供电公司团委工作总结

格式:DOC 上传日期:2023-09-02 10:24:50
供电公司团委工作总结
时间:2023-09-02 10:24:50     小编:LZ文人

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

供电公司团委工作总结篇一

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位新员工,本人透过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,期望公司以后有时光能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时光补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;透过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况;透过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了必须了解熟悉得状况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一齐培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就能够逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时光。我们部门会充分的根据实际状况、时光特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订学习计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的资料,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还期望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自我思想建设,增强全局意识、增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。

用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。

以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,期望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望x年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求的客户,争取的单,完善厂房部门的工作。相信自我会完成新的任务,能迎接新的挑战。

供电公司团委工作总结篇二

出差地点:广西南宁

出差日程:

4月24日:1、跟线——老员工,高级业务代表甲,20__年8月入职,20__年4月升为高级业务代表。2、与pj、lyd就招人、留人等相关问题和郭总沟通。

4月25日:跟线——新员工,业务代表乙,20__年4月15日入职。

4月26日:广西hr文员(12人)集中培训。

出差情景:

一、老员工对新员工离职率高的原因分析。

1、压力过大。新员工还在试用期就进行考核,另一方面,公司的业务技能培训和帮带又不到位,很多新员工工作没多久就被罚款好几百,于是只好离职。

2、心态问题。很多时候,带新员工的老员工自我心态就有问题,对业务或公司的一些制度、模式不认同,这些心态很容易影响到新员工。另外,由于体系的原因,有些老员工对带新人没有职责意识。

3、开会时间太长,开会的时候主要是奖惩,对新员工没有异常的指导和鼓励。

4、老员工工作一段时间后,看不到自我的发展方向,只好另外寻找发展平台。

二、郭总对用人方面的分析。

在沟经过程中,关于人员招聘,郭总最先提出的是人员结构的搭配问题,包括学历、年龄、工作经验的搭配。同时,郭总认为业务代表这个层级不必须要大学生,此刻的大学生通常吃不了什么苦,实习一段时间就坚持不下去的十分多,能够研究多招些中专生、高中生,尤其是从农村或偏远地区出来的人。工作经验上,以1年左右最适宜,有两三年工作经验的人一般都已经构成固有的思维模式,很难改变。另外,在招聘过程中要异常注意心态的把握。

最终,郭总也提到,如果内勤人员能每月抽出一至两天跟线,对人员的招聘和培训上会有更大帮忙。

三、新员工拜访客户时出现的问题。

在拜访客户的过程中,和老员工相比,新员工主要存在以下几个问题:

1、新员工的基本礼仪可是关。员工有叼着烟进店的现象,在离店时嘴里虽然说着“好生意”,但人却是背对着客人,语气也略显生硬,在被客户拒绝的时候尤为明显,甚至一转身就脏话连篇。

2、对公司促销活动和品牌推广活动的结合把握不到位。在介绍公司山水啤酒“买1包送2瓶”的促销活动时,对4月1日—6月30日公司赞助的模特赛活动几乎不提及,海报张贴也较少。

3、业务技巧把握欠缺火候。公司“1包送2瓶”的活动实际上就是“买9包送2包”。为了提高销量,业务代表改成“买18包送4包”的形式,如果客户没有兴趣,再改为“买9包送2包”的说法。对于销售量明显十分少的小粉面店也不做调整。另外,对于促销的分寸把握也有欠缺。碰到客户确实还有很多酒并且十分坚决表示此刻不要的情景,仍有强行提货进店的情景。

4、情绪控制力较弱。一旦连续遭遇几家“老虎”店,就会很沮丧且直接表此刻脸上,直接影响到和下一家的沟通。

四、集中培训情景。

在招聘方面,集中培训的资料主要包括缺编原因与解决方案分析、入离职手续办理及注意事项、劳动合同规范管理、简历筛选技巧、招聘渠道评估及简单的面试技巧。在整个培训与沟通的过程中,发现各大区的hr文员对于总部推进的工作大多还是十分用心,工作推行缓慢的主要原因还是文员自身的定位和专业技能的问题。

1、新员工心态没有正确指引,老员工到必须阶段会出现职业发展瓶颈。

2、老员工离职过快,新员工没人带。

3、大区总经理只重视业务目标达成,不重视业务代表的招聘,在月度营销会议上从来没提起过人员招聘问题。

4、hr文员不参加晨会,平时也很少和业务人员沟通,对业务不熟悉,在招聘和培训上有很大局限性,通常都是大区总经理全权决定。

5、大区之间的异动有困难。业务代表因个人原因要到另外的大区的,通常很难实现。

6、新员工业务代表没有业务技能培训,很难达成目标,导致留不住人。

在这个沟经过程中,对大区hr文员作出以下指引:

1、hr人员的价值在于有效支撑业务的发展。在所有的hr工作中,都应当在这个前提下进行思考与沟通。

2、要有效进行招聘、培训等人力资源工作,首先hr人员本身要熟悉业务。同时,要了解招聘人员的本事素质并从这个方向去努力才能做好招聘。当人力资源工作逐步支撑到业务发展的时候,业务部门自然也就会逐步重视人力资源的工作。这是一个良性循环的过程。

3、对于新老员工的抱怨,hr文员要基于“存在的就是合理的”首先站在公司的角度思考,寻找出公司制定那些制度的原因和优势,并作为面试或员工入职培训的心态引导。

如,员工抱怨开会时间长,作为hr文员首先就要思考晨会的资料和程序如何,目的是为了什么,为什么会有那么长的时间。经过思考就会发现,各大区的晨会主要是对工作中存在的问题进行剖析,对工作中好的经验进行分享,这对新员工来说是十分难得的学习机会,由此可看到我们是学习型的组织。如果hr文员在面试或入职培训中把这一点进行有效的引导,那么新员工在开晨会的时候心态就自然会有所不一样,心态一不一样,在晨会中的收获肯定也就不一样。那么,即使暂时还没有专门的技能培训,新员工也不会有一种“我还没理解什么技能培训就要进行考核”的心理。那么,必须程度上也就能降低新员工的离职率。

4、对于员工离职率高的问题,应首先思考从我们公司离职的业务人员离职后去了哪里。一般而言,能够把这些离职人员的去向分为三类。其一,在做了一段时间的业务后,发现自我不适合做业务或不愿意做业务,从而转向其他职位。其二,虽然很喜欢业务工作,但做一段时间后认为快消品行业太辛苦,于是转向其他压力较小工作较自由的公司。其三,刚进入快消品行业,对于快消品行业的业务也很有兴趣,可是认为不熟悉其他公司的情景,认为其他公司压力可能相对较小或有其他方面的优势,于是离职进入别的快消品公司。

对于前两种情景,公司基本上没有花很大时间精力挽留的必要。而对于第三种情景,则是我们需要认真思考的问题。员工从公司离职到其他快消品公司,很有可能是因为高估了其他公司的优势或者低估了其他公司的劣势。如果hr文员能够把快消品行业的共性(如压力大、工作时间长等)、其他公司的劣势(如晋升慢、管理不规范、产品的地方性)和我们公司的优势(如发展平台、行业地位、品牌优势)在面试沟通或入职培训中进行分析,同样能够从必须程度上减少离职率。至少,员工离职研究会更慎重。

5、在面试过程中,对公司进行适当的宣传是必要的,一方面能够提高应聘者的求职意向,另一方面,我们的应聘者都可能是我们的消费者。但在宣传的同时,也应当就工作强度等问题给应聘者打好“预防针”,以免入职后出现心理期望和实际情景的巨大落差。另外,对于应聘者的承压本事以及对业务工作的兴趣也需要在面试过程中进行探寻,不能以简单的封闭式问题进行询问。

五、针对上头问题,下一步的工作计划。

1、跟进广西hr文员对此次培训的反馈和今后的需求。

2、加强hr文员专业上的技能指导。

3、到人员较稳定的大区进行跟线学习,进一步了解公司业务特点。

4、加强和培训、绩效模块沟通,对招聘和配置体系的优化进行相关思考和探讨。

供电公司团委工作总结篇三

尊敬的领导、来宾、代表们:

大家好!

今天,共青团嘉积中学海桂学校第二次团员代表大会胜利召开了,我受学校团委委托向本次大会做工作[]报告,请代表们审议,并预祝大会取得圆满成功!

两年来,我校团委在嘉积中学党总支的直接领导下,在上级团委的关心和指导下,在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下,我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十六大和团的十四大、十五大精神为指针,紧密围绕当前形势和学校中心工作,深化爱国主义教育,积极推进团的思想建设,组织建设和活动建设,不断加强团员意识教育,着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力,努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用,在争创“一流学校”的过程中发挥了重要作用。

这次大会的主要任务是:听取和审议我校共青团第一届委员会的

工作报告

;讨论和决定我校共青团今后的奋斗目标、工作任务;选举产生第二届团委委员会。

第一部分工作回顾与体会

两年来,我校团委在校党支部的领导下,在共青团琼海市委的关心和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以推进共青团工作现代化为抓手,以培养“四有”新人为目标,大力提倡科学精神和创新精神,团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局,深化思想教育和社会实践活动,不断加强自身建设,积极推进素质教育,我校共青团工作实现了新发展、新超越。

一、坚持以作为求地位,着力推进思想建设的发展。

人的素质,最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中,坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指针,以校训“厚德、自强、博学、创新”为主要内容,结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年,初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为,一方面推进了思想建设的发展,同时也赢得了党组织的重视和支持,从而赢得了团组织应有的地位。

(一)以科学理论武装人,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年,构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高,科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团校和学生干校开展活动,通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、邓小平理论和“三个代表”的思想。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会,参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒品”、“自觉遵守交通法规”等系列活动。两年来,校团委共举办了八期学生团校、一期党校培训班,并指导各支部和各团员定期开展活动。

(二)以爱国主义鼓舞人,坚持用有形载体开展教育活动,进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式,每年一次“学雷锋表彰活动”。另外,结合一些重大节日开展了许多有意义的活动,如“五·四”新团员宣誓、到烈士陵园进行瞻仰;举行庆“七.一”主题为“爱党爱国爱家乡”大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日,“迎校庆”文艺演出等活动,注重把爱国主义、理想信念的教育内容具体化,并赋予时代特色。

(三)以先进榜样激励人,坚持用先进人物的事迹,激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召,先后开展了“学雷锋”、“参观航天展向杨利伟同志学习”等活动,用他们先进的事迹感染青少年,让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型,激励青少年。两年来,团委先后表彰了优秀团员、优秀团干部200余名,有20余名优秀团员、优秀团干获省、市表彰,为广大团员树立了榜样,起到了良好的导向作用。

二、坚持以育人显作用,全力促进青年团员健康成长、成才。

共青团的职能是团结青年、带领青年、教育青年、服务青年,其核心就是教育青年,让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本,通过在教育广大青少年中体现价值,发挥作用。((一)积极组织青年志愿者行动,培养团员青年的奉献精神。校团委组织团员开展青年志愿者行动时,主要围绕敬老服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等方面开展活动。组织青年志愿者到社会福利院,为孤寡老人等送温暖,表演文艺节目。两年来,团委成立“文明督导小组”,开展“安全文明校园”活动,如维持维护饭堂次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等,活动的开展深受师生好评。各团支部在今年年初的“抗旱”活动中向各团员及在校的全体同学开展了一系列感人的活动,在抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神,我们还响应上级的指示筹建了赈灾自救基金会,向全校师生发出呼吁等。这些活动的开展,得到了全校师生及社会的好评。

(二)大力开展特色活动,培养团员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程中就中学生当中比较关心的问题开展辩论赛活动;创办学生社团丰富校园文化生活,提升学生的人文素养,先后建立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会、街舞社等多种社团,并逐步走向规范化、制度化,使学生的才能得到全面发展。

(三)、开展募捐活动,营造关爱氛围。团委积极配合学校有关部门,大力开展互助互爱活动。在为“白血病患者”捐款及为“洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近三万元。

三、加强组织自身建设,不断开拓工作空间。

共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路,不断加强团组织的各项建设,夯实了团工作发展的基石,拓宽了团工作发展的路子,延伸了团工作发展的空间。

(一)我校团委每学期对全校团支部进行一次考评工作,内容为团支部各项建设,如开展节日活动,召开团组织生活会,过团组织生活等,并以此作为“五四”表彰的重要依据,来推进学校团组织整体建设的发展,使学校团工作不断跃上新台阶。05年初我校高一(22)班团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号,我校纪新星同学被团省委授予“海南省优秀共青团员”荣誉称号等。

(二)注重队伍建设,增强团队意识。经常性召开团支部书记会议,不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导,培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“五·四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动,要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。

(三)严格把关纳新程序,积极稳妥发展团员。以团支部为基础,团委为主导,团校为主要阵地,培养、推荐优秀学生加入共青团,我校团委每学期举行一期团校培训班,对入团积极分子进行统一考试,对于团校结业的学生进行重点培养,坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作,保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径,每年“五·四”和元旦前夕发展一批新团员,为团组织输入新鲜血液。

回顾两年来的团工作,我们有以下几点体会:

第一,围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心,围绕学校德育工作的中心开展工作,才能始终保持正确的方向,才能促进共青团事业的不断发展。

第二,发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,坚持以人为本、育人为本,以青少年学生的素质发展为根本出发点,才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力,才能始终保持我校共青团事业不断向前发展。

第三,加强建设是保证。团组织要根据青年学生的实际情况,一手抓发展,一手抓建设,切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设,保证团组织更好地凝聚、引导、教育、服务青年。

第四,勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织,要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式,与时俱进,勇于创新,才能保持团的先进性、吸引力和生命力。

总结过去,我们也应清醒地意识到,我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方,与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距,主要问题在:少数团员对团的意识不强,没有发挥好团员的模范带头作用;团员的思想动态有时把握不及时;团干部队伍建设还不够规范;对广大团员的再教育重视不够;在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够;这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索,不断完善与提高。

第二部分今后工作的主要任务

各位代表,在实施素质教育和课程改革的进程中,本着“一切为了学生的可持续发展负责,为学生的才华搭建舞台”的办学理念,我校正在争创“一流学校”的进程中阔步前进。围绕学校的中心工作,我校共青团要以高度的责任感和历史使命感,始终按照校党支部和上级团委的要求,探索新情况,解决新问题,创造新业绩,不断把我校共青团的事业推向前进。

今后三年,我校共青团工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,围绕学校工作中心,以提高广大团员综合素质为目标,不断完善团的自身建设,引领广大团员青年积极参与素质教育和课程改革,与时俱进,善于创新,开创我校共青团工作新局面。

一、健全团员考核机制,保持团的先进性。要求共青团员模范遵守学校和团的日常行为常规,培养良好的思想品德,增强组织纪律性,积极向上,勇于争先,在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用,成为学生中的带头人。通过考评,起到表彰优秀、鞭策后进的作用,促进良好班风、学风和校风的形成。

二、加强干部队伍建设,提高团干整体素质。“团的工作,干部是关键”。团员再教育、团干部培训要规范化、制度化,定期举办团干培训班和团校。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位,牢固树立服务意识,竭诚为广大师生服务。团干部要勤于学习,乐于学习,争做学习型组织中的领头羊。同时,加强与各兄弟学校的交流、学经验、学长处,以提高班子管理水平和工作能力。

三、优化各项活动设计,增强团的生命力。素质教育的核心是创新精神和实践能力的培养。团委将立足本校实际,结合上级团委的要求,每年优化设计二至三个富有教育意义的活动,通过板报、橱窗、宣传栏、广播站、校园网等形式广泛宣传,激发广大团员的创新热情,开展经常性的创新活动和科技活动。如创新设计比赛,小发明、小制作比赛等。通过活动提高广大团员的科学素养,用新颖的活动凝聚团员,在活动中锻炼广大团员。

四、加强理想信念教育,引导团员立志报国。我校团委将继续以“青春宣誓仪式”和“入团宣誓仪式”为抓手,要扎实地抓好每个环节,提升“礼仪教育”的水平和质量,引导团员树立远大志向。同时,要广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动,加强团员意识教育。利用我市“中小学弘扬和培育民族精神月”活动启动仪式在我校举行的契机,开展相关主题的活动,继续推进民族团结教育,培育学生爱国情感。

五、增强团员服务意识,不断完善服务机制。团委要科学推进青年志愿者行动的发展,大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,开展以“绿色环保”、“温暖工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要内容的活动,充分发挥志愿者们的专长,调动他们的积极性,提高志愿服务行动的质量。确实做好志愿者备档登记注册工作,促使青年志愿者活动管理的规范化。着力于“课程化”建设,努力把青年志愿者行动纳入德育实践课范畴;着力于“社会化”建设,引导青年志愿者行动走出校园,立足社区;着力于“人本化”建设,青年志愿者行动要“以人为本”,努力实现服务与育人相结合。

各位代表、同学们,成绩属于过去,奋斗成就未来。回顾过去,我们倍感自豪,展望未来,我们充满信心。我校第二次团代会的胜利召开,向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在学校党总支和团市委的领导下,刻苦学习,勤奋工作,求实拓新,锐意进取,努力开创我校共青团工作新局面,为实现我校建设“一流学校”的发展目标贡献力量!

谢谢!

供电公司团委工作总结篇四

以党的十九大、总公司会议、集团公司三会、团的十八大,组织全段各级团组织开展学习讨论,以团干部先学带动团员青年学的方式,带领全段青年深刻领悟其精神实质。

迎春运,多措并举火热开展

1、以春运首日为契机,开展护路宣传活动

春运首日,组织青年志愿者在铁路道口进行护路宣传,打响春运第一枪。

2、创节日氛围,暖心异地青工

段团委在临近春节的时候组织青年志愿者对在锦州租房的异地青年开展了送温暖、家政帮扶活动,通过帮助异地青年职工贴对联、送去慰问品、帮助收拾卫生,营造良好的春节氛围。

3、抓消防安全,助力春运畅通

设立团支部消防安全负责人,组织各负责人开展消防安全培训,提升应急处理能力。

4、青工拜年,送去暖暖祝福

组织一线岗位青年拍摄拜年视频,为家人朋友奉上一份祝福,通过段团委微信平台发送,通过不同的方式将新春问候传递给更多的人。

5、秀岗位承诺,亮出创岗决心。

段团委在全段范围内开展春运“秀”岗位安全承诺活动,来自各个岗位的一线青工均结合自身岗位实际,用笔写下自己的春运安全誓言,用无悔青春“秀”出铁路人的真我风采。

6、树春运典型,引领思想导向

针对春运中出现的感人事迹,段团委择优在微信平台发布,以运用一车间青工李成博为主人公的《春运路上“90后”情侣故事》、运用一车间青工王奇峰为主人公的《铁路夫妻的坚守换来春运平安团员》、运用二车间青工祝开龙为主人公的《他们是上阵的父子兵》的三篇文章在段微信平台发布,分享优秀青年工作和成长经历,分享春运感悟,引导广大青年积极投身春运工作。

学雷锋,青春志愿永争先锋

1、思想教育抓引领

在全段范围内开展主题征文活动。以学习雷锋精神为主要中心,以“沈铁新时代青年榜样”活动为抓手,在全段各级团组织开展征文活动,通过征文的形式,提升青年们对于雷锋精神的认同感。

2、志愿服务抓示范

段团委以志愿服务常态化建设为抓手,组织青年突击队开展送清凉、拔草、站场整治等活动,在20__年的学雷锋纪念日,联合锦州片区其他单位走进锦州市福利院,看望那里的儿童,并与福利院建立了常态走访关系。

3、岗位建功活动抓作为

以机车文化状态整治活动为切入点,组建青年突击队,对段包保机车进行机车文化状态整治主题实践活动。

开展副司机岗位理论知识竞赛活动。以学习雷锋精神活动为契机,实行双创活动常态化建设。段团委联合职教科对于70名副司机进行理论知识竞赛,夯实新职青年理论知识,提升新职青年技术业务水平,以赛促学,调动青工学技练功积极性。

树典型,引领青年新风尚

在段党委的组织下,在全段范围内开展“新时代沈局?青年好榜样”主题活动,段团委择优将青工白宇事迹上报集团公司团委,并利用团委微信平台制作微信《寻找青年榜样:白宇,奋斗中书写无悔青春》,号召全段青年向白宇同志学习。

抓双创,营造学比赶帮好氛围

为进一步贯彻落实集团公司“强基础、保安全”的工作要求,提升青年职工执行基本规章、标准化作业、应急处置能力,按照集团公司团委要求,段团委以双创常态化建设为目标,多措并举,努力营造学比赶帮的良好氛围,进一步提升青工岗位技能。

技术团课常态化。邀请段职教科以及车间职教老师,针对行车过程中青年容易发生问题的项点进行月度总结并进行重点讲解,通过技术团课的形式弥补技术短板。

针对岗位特点、季节性特点,段团委先后组织或参与了后备机车乘务员模拟开车竞赛、乘务员一口清竞赛、汛期知识抢答赛、副司机理论知识竞赛等。

迎新季,在最美的季节遇到最好的你

今年我段共有117名新职到段,段团委通过迎新见面会、主题团课、座谈等形式,引导青年爱岗敬业,帮助青年树立正确职业道德理念,加速新职融入工作。

勤发动,网络答题创佳绩

按照上级团委要求,段团委积极组织青年参与到“铸魂”答题和“青春与法同行”网络答题中。铸魂”答题中,我段所有团干部均达到90分以上,并且我段青年彭一纯、李成博获得全路答题前两名的优异成绩。“青春与法”答题中,我段青年共有11人进入前三十名,并在青春与法决赛中,也取得了优异的成绩。

团代会,砥砺奋进谱写青春之歌

8月16日,我段召开共青团中国铁路沈阳局集团有限公司锦州机务段第一次代表大会,会议回顾了过去一段时间我段团委的工作,并对未来三年的工作做了展望,同时会议还选举产生了共青团中国铁路沈阳局集团有限公司锦州机务段第一届委员会,并在第一次全委会中选举产生新一届团委书记。

重宣传,营造共青团良好氛围

20__年段团委在各类媒体上共累计上稿30余篇,其中人民铁道上稿9篇,沈阳铁道报上稿4篇,重抓宣传,号召广大青年职工向先进典型学习,营造共青团良好的氛围,提升共青团的影响力和号召力。

20__年亮点特色工作

1、向团的十八大报道

组织团员青年录制了“向团的十八大报到”的照片和视频,让团员青年能够参与到团的十八大之中,增强青年参与感和荣誉感。

2、制作火车司机表情包、拍摄安全宣传视频

充分挖掘青年人才,通过制作火车司机表情包、组织青年拍摄安全宣传视频等多种形式进行安全宣传。

3、利用微邦组织青春与法竞赛

利用微邦app,组织我段青年开展了青春与法知识竞赛,增强法律意识,提升知法懂法意识。

年华似锦,传承青春誓言。20__年,锦州机务段团委将继续围绕集团公司团委工作中心,全面落实共青团各项工作,把深化共青团改革贯穿于团的各项工作之中统筹推进,不忘初心跟党走,牢记使命建新功,团结带领全段广大团员青年勇立潮头、再铸新功,为沈铁共青团的发展贡献青春力量,谱写更加灿烂的青春篇章!

供电公司团委工作总结篇五

团委

工作报告

如何写?以下是小编为您准备的“2019年最新团委工作报告范文”,希望对你有帮助!

各位代表、同志们:

我受共青团杨叶镇第六届委员会委托,向大会作报告,请予以审议。

团委工作报告”即受到了广大师生的积极拥护。各少先队开展的义务劳动和慰问演出活动为培养和锻炼少先队员的社会能力起了积极作用,特别是每年“六一”节前少先队与教育部门共同举行的大规模文艺汇演,更是将少先队工作定位到了更高层次。三年的成绩来之不易。回顾三年来的工作,我们深切地感到,青年的成长进步和共青团事业的发展,离不开党委的正确领导,政府的高度重视和社会各界的大力支持。在此,我谨代表共青团杨叶镇委员会向镇党委、镇人大、镇政府、镇政协领导,向各级组织、领导和社会各界表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!回顾过去,我们还清醒地认识到,在成绩的背后,团的工作还有与新形势不相适应的地方:一些团员的先进作用发挥不够;团组织服务青年的手段不强;一些团干部的素质与党的要求和青年的期望还存在着差距等。这些都需要我们在今后的工作中高度重视,着力解决。二、今后三年工作的建议今后三年,是实现镇七次共产党全国代表大会提出的把我镇早日建成富裕型小康城镇的关键时期,全镇各级团组织和广大团员青年,要围绕镇党委提出的奋斗目标,进一步解放思想,认清形势,要立足实际,服务中心,与时俱进,以一流的业绩推进我镇三年文明建设向前发展。今后三年,各级团组织必须服务大局干大事,服务社会干好事,服务青年干实事,服务基层求实效;必须把共青团的事业融会到党的事业、人民的事业中,把青年的个人理想融入到全镇人民的共同理想之中,在服务党委政府工作中找位置,求作为、树形象、起作用。

(一)服务青年成才,大力开发青年人力资源为青年的成长成才提供有效服务,是坚持马克思主义青年观,贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求,是团的全心全意为人民服务宗旨和群众路线在青年工作中的具体体现,是共青团赢得信任的重要基础,也是我们一切工作的出发点和落脚点。青年是现实的、活跃的、潜在的生产力。面对新挑战,我们各级团组织一定要着眼于服务青年成长成才,从青年的特点和需求出发,继续实施“跨世纪青年科技培训工程”,引导广大青年在参加团的活动中受到教育,得到锻炼,健康成长。要加强青年的思想道德建设。对于青年来说,理想信念是人生的航标,关系着前进的方向,是青年成长和发展的首要问题。要用科学的理论武装青年,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习,组织形式多样的培训班、读书会、专题报告等,在广大青年中有组织、有计划、分层次地开展理论学习活动。用高尚的道德教育青年,开展《公民道德建设实施纲要》的学习,努力强化青少年的社会主义思想道德观念,促使青少年养成良好的道德品质、高尚的道德情操,确保社会主义道德的基本标准。积极开展青少年道德建设实践活动,深化青年文明道德建设行为,推进青少年网络文明公约,加强青少年道德教育基地和爱国主义教育建设,在今后的三年,力争在全镇建成3个青少年道德教育基地。要普及提高青年科技知识。团员青年要主动适应改革开放和现代化建设的新要求,边实践边学习。要强化对经济、科技、法律、业务等知识的学习。要向本学子、向实践学,加强知识的积累和储备,不断提高工作水平和适应能力。杨叶是一个蔬菜大镇,我们的青年更要注重农业科技的学习。镇团委将继续实行“跨世纪青年科技培训工程”建设,力争每年完成300名团员青年的科技培训。各级团组织要通过各种形式在青少年中大力弘扬科学精神,普及科学知识,引导青年进行科学健康的文化消费。要建立和完善青少年维权机制。设立青少年维权中心,督查青少年权益侵害案件,加强青少年自我保护教育。积极开展预防青少年违法犯罪工作。继续加强对各类“网吧”等游戏场所的监督,开展争创“青少年安全放心网吧”活动。

(二)服务经济发展,创新工作机制团结带领青年积极投身经济建设主战场,在服务我镇经济和社会发展中发挥生力军和突击队作用,是共青团的光荣职责。今后三年,我们要围绕党委、政府的工作中心,组织带领全镇青年深入到建设富裕型小康城镇的奋斗目标中去,不断创新思路,创新机制,服务中心,为我镇三个文明建设贡献青春。1、以“三带一争创”活动为载体,探索农村团建和经济组织紧密结合之路。团结带领团员青年积极投身经济建设主战场,大力发展青年经济合作组织。以“团促产业、产业兴团”为统揽,以促进杨叶农业产业结构调整和农民增收为主题,在全镇青年中开展以“带头学习新技术、带头领办新项目、带头创建服务组织、争创青年农民增收贡献奖”为主要内容的“三带一争创”活动。今后,镇团委要积极发挥组织、服务的职能作用,探讨组建团员青年为主体的专业协会、农业服务组织等各种经济实体,中介服务组织,指导农业生产,使团的建设与经济组织紧密结合,相互促进,共同发展。2、以服务创新为重点,继续开展青年岗位能手和青年文明号创建活动。企业团组织要积极适应民营化发展的趋势,积极参与以放开放活产权为核心的企业改制工作。要围绕企业经营发展,组织广大青年职工在企业技术、管理、营销、服务等各个方面开展创新活动,激发广大青年的创造活力,积极开展各类创新竞赛活动。围绕青年劳动者的素质培养,开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动,力争新增3个市级“青年文明号”,10名市级“青年岗位能手,引导广大青年立足岗位,建功成才,全面提高素质。各机关、事业单位等行业部门团组织要注重教育为先,制度保证,在全镇行政、事业单位倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,创行业新风,树文明之风。各级团组织要深入持久地创建青年文明号和青年岗位能手活动,创市优、达省优、争国优。3、以劳务输出为着力点,拓宽青年农民增收渠道。增效增收成长成才是现阶段党对农村青年的具体要求。从我镇的实际情况看,人多地少,劳动力相对过剩是不争的事实,农村青年单靠人均不足5分地是难以达到增收的目的的。劳务输出是现阶段经济发展中出现的亮点。我们要发挥对的青年组织和引导作用,以劳务输出为着力点,主动出击搞好服务工作。要加强与输入地联系,建立劳务协作关系,形成稳定的劳务协作网络,促进青年劳动力的有序转移。要强化青年技能培训和法律知识普及,提高青年劳动力的技能和素质,实现劳务输出从数量型向质量效益型转变。要建立劳务档案,加强青年劳务联系和管理,建立跟踪服务机制,要通过以上举措,每年向外输出青年劳务约20xx人。

(三)加强和改进共青团的自身建设。党的性质、宗旨和任务,青年在革命和建设中的生力军作用以及共青团在团结教育青年中的核心作用,决定了团的建设从来就是和党的建设紧联系在一起的,离不开党的领导。要坚持党建带团建的方针,继续深入开展开创“五四红旗团委”、“五好”乡镇团委,“四有”基层团支部等活动,进一步扩大团的工作在青年中的覆盖面。要切实加强团的干部队伍建设,按照“配强、教好、严管、优用”的原则,努力造就一支有政治修养、有经济头脑、有服务意识和法律素质的复合型团干部队伍。切实加强自身作风建设,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。深入基层,深入青年,倾听青年的呼声,把高昂的革命热情和科学的工作态度结合起来,从实际出发,尊重客观规律,脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地做好团的各项工作。要进一步加大团员青年管理工作力度。遵循“党建带团建,团随青年建”的原则,巩固中学建团主阵地,抓好在校学生团员的发展工作。进一步做好推优入党的工作,为党的事业源源不断地输送新鲜血液。不断巩固,强化少先队工作。加强对少先队工作的领导,加强辅导员队伍建设。深入开展“民族精神代代传”主题教育活动,推进素质教育的实施,引导少年儿童自学、自理、自护、自强、自律,成长为社会主义宏图伟业的生力军。

各位代表,同志们,全面建设富裕型小康城镇的目标已经制定,历史的机遇召唤着我们,美好的蓝图激励着我们。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委的正确领导下,团结一心、奋力开拓、与进俱进,为把我镇早日建成富裕型小康城镇贡献青春!

尊敬的领导、来宾、代表们:

大家好!

今天,共青团嘉积中学海桂学校第二次团员代表大会胜利召开了,我受学校团委委托向本次大会做工作报告,请代表们审议,并预祝大会取得圆满成功!

两年来,我校团委在嘉积中学党总支的直接领导下,在上级团委的关心和指导下,在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下,我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的xx大和团的十四大、xx大精神为指针,紧密围绕当前形势和学校中心工作,深化爱国主义教育,积极推进团的思想建设,组织建设和活动建设,不断加强团员意识教育,着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力,努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用,在争创“一流学校”的过程中发挥了重要作用。

这次大会的主要任务是:听取和审议我校共青团第一届委员会的工作报告;讨论和决定我校共青团今后的奋斗目标、工作任务;选举产生第二届团委委员会。

第一部分工作回顾与体会

两年来,我校团委在校党支部的领导下,在共青团琼海市委的关心和指导下,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指针,以推进共青团工作现代化为抓手,以培养“四有”新人为目标,大力提倡科学精神和创新精神,团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局,深化思想教育和社会实践活动,不断加强自身建设,积极推进素质教育,我校共青团工作实现了新发展、新超越。

人的素质,最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中,坚持以邓--理论和“三个”代表重要思想为指针,以校训“厚德、自强、博学、创新”为主要内容,结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年,初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为,一方面推进了思想建设的发展,同时也赢得了党组织的重视和支持,从而赢得了团组织应有的地位。

(一)以科学理论武装人,坚持用邓--理论和“三个代表”重要思想武装青年,构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高,科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团校和学生干校开展活动,通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、邓--理论和“三个代表”的思想。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会,参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒”、“自觉遵守交通法规”等系列活动。两(2019年度党风廉政建设工作报告)年来,校团委共举办了八期学生团校、一期党校培训班,并指导各支部和各团员定期开展活动。

(二)以爱国主义鼓舞人,坚持用有形载体开展教育活动,进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式,每年一次“学雷锋表彰活动”。另外,结合一些重大节日开展了许多有意义的活动,如“五·四”新团员宣誓、到烈士陵园进行瞻仰;举行庆“七.一”主题为“爱党爱国爱家乡”大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日,“迎校庆”文艺演出等活动,注重把爱国主义、理想信念的教育内容具体化,并赋予时代特色。

(三)以先进榜样激励人,坚持用先进人物的事迹,激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召,先后开展了“学雷锋”、“参观航天展向杨利伟同志学习”等活动,用他们先进的事迹感染青少年,让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型,激励青少年。两年来,团委先后表彰了优秀团员、优秀团干部200余名,有20余名优秀团员、优秀团干获省、市表彰,为广大团员树立了榜样,起到了良好的导向作用。

共青团的职能是团结青年、带领青年、教育青年、服务青年,其核心就是教育青年,让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本,通过在教育广大青少年中体现价值,发挥作用。

(一)积极组织青年志愿者行动,培养团员青年的奉献精神。校团委组织团员开展青年志愿者行动时,主要围绕敬老服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等方面开展活动。组织青年志愿者到社会福利院,为孤寡老人等送温暖,表演文艺节目。两年来,团委成立“文明督导小组”,开展“安全文明校园”活动,如维持维护饭堂次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等,活动的开展深受师生好评。各团支部在今年年初的“抗旱”活动中向各团员及在校的全体同学开展了一系列感人的活动,在抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神,我们还响应上级的指示筹建了赈灾自救基金会,向全校师生发出呼吁等。这些活动的开展,得到了全校师生及社会的好评。

(二)大力开展特色活动,培养团员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程中就中学生当中比较关心的问题开展辩论赛活动;创办学生社团丰富校园文化生活,提升学生的人文素养,先后建立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会、街舞社等多种社团,并逐步走向规范化、制度化,使学生的才能得到全面发展。

(三)、开展募捐活动,营造关爱氛围。团委积极配合学校有关部门,大力开展互助互爱活动。在为“白血病患者”捐款及为“洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近三万元。

共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路,不断加强团组织的各项建设,夯实了团工作发展的基石,拓宽了团工作发展的路子,延伸了团工作发展的空间。

(一)我校团委每学期对全校团支部进行一次考评工作,内容为团支部各项建设,如开展节日活动,召开团组织生活会,过团组织生活等,并以此作为“五四”表彰的重要依据,来推进学校团组织整体建设的发展,使学校团工作不断跃上新台阶。2019年初我校高一(22)班团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号,我校纪新星同学被团省委授予“海南省优秀共青团员”荣誉称号等。

(二)注重队伍建设,增强团队意识。经常性召开团支部书记会议,不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导,培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“五·四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动,要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。

(三)严格把关纳新程序,积极稳妥发展团员。以团支部为基础,团委为主导,团校为主要阵地,培养、推荐优秀学生加入共青团,我校团委每学期举行一期团校培训班,对入团积极分子进行统一考试,对于团校结业的学生进行重点培养,坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作,保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径,每年“五·四”和元旦前夕发展一批新团员,为团组织输入新鲜血液。

回顾两年来的团工作,我们有以下几点体会:

第一,围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心,围绕学校德育工作的中心开展工作,才能始终保持正确的方向,才能促进共青团事业的不断发展。

第二,发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,坚持以人为本、育人为本,以青少年学生的素质发展为根本出发点,才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力,才能始终保持我校共青团事业不断向前发展。

第三,加强建设是保证。团组织要根据青年学生的实际情况,一手抓发展,一手抓建设,切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设,保证团组织更好地凝聚、引导、教育、服务青年。

第四,勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织,要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式,与时俱进,勇于创新,才能保持团的先进性、吸引力和生命力。

总结过去,我们也应清醒地意识到,我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方,与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距,主要问题在:少数团员对团的意识不强,没有发挥好团员的模范带头作用;团员的思想动态有时把握不及时;团干部队伍建设还不够规范;对广大团员的再教育重视不够;在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够;这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索,不断完善与提高。

各位代表,在实施素质教育和课程改革的进程中,本着“一切为了学生的可持续发展负责,为学生的才华搭建舞台”的办学理念,我校正在争创“一流学校”的进程中阔步前进。围绕学校的中心工作,我校共青团要以高度的责任感和历史使命感,始终按照校党支部和上级团委的要求,探索新情况,解决新问题,创造新业绩,不断把我校共青团的事业推向前进。

今后三年,我校共青团工作指导思想是:以邓--理论和“三个代表”重要思想为指针,围绕学校工作中心,以提高广大团员综合素质为目标,不断完善团的自身建设,引领广大团员青年积极参与素质教育和课程改革,与时俱进,善于创新,开创我校共青团工作新局面。

一、健全团员考核机制,保持团的先进性。要求共青团员模范遵守学校和团的日常行为常规,培养良好的思想品德,增强组织纪律性,积极向上,勇于争先,在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用,成为学生中的带头人。通过考评,起到表彰优秀、鞭策后进的作用,促进良好班风、学风和校风的形成。

二、加强干部队伍建设,提高团干整体素质。“团的工作,干部是关键”。团员再教育、团干部培训要规范化、制度化,定期举办团干培训班和团校。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位,牢固树立服务意识,竭诚为广大师生服务。团干部要勤于学习,乐于学习,争做学习型组织中的领头羊。同时,加强与各兄弟学校的交流、学经验、学长处,以提高班子管理水平和工作能力。

三、优化各项活动设计,增强团的生命力。素质教育的核心是创新精神和实践能力的培养。团委将立足本校实际,结合上级团委的要求,每年优化设计二至三个富有教育意义的活动,通过板报、橱窗、宣传栏、广播站、校园网等形式广泛宣传,激发广大团员的创新热情,开展经常性的创新活动和科技活动。如创新设计比赛,小发明、小制作比赛等。通过活动提高广大团员的科学素养,用新颖的活动凝聚团员,在活动中锻炼广大团员。

四、加强理想信念教育,引导团员立志报国。我校团委将继续以“青春宣誓仪式”和“入团宣誓仪式”为抓手,要扎实地抓好每个环节,提升“礼仪教育”的水平和质量,引导团员树立远大志向。同时,要广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动,加强团员意识教育。利用我市“中小学弘扬和培育民族精神月”活动启动仪式在我校举行的契机,开展相关主题的活动,继续推进民族团结教育,培育学生爱国情感。

五、增强团员服务意识,不断完善服务机制。团委要科学推进青年志愿者行动的发展,大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,开展以“绿色环保”、“温暖工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要内容的活动,充分发挥志愿者们的专长,调动他们的积极性,提高志愿服务行动的质量。确实做好志愿者备档登记注册工作,促使青年志愿者活动管理的规范化。着力于“课程化”建设,努力把青年志愿者行动纳入德育实践课范畴;着力于“社会化”建设,引导青年志愿者行动走出校园,立足社区;着力于“人本化”建设,青年志愿者行动要“以人为本”,努力实现服务与育人相结合。

各位代表、同学们,成绩属于过去,奋斗成就未来。回顾过去,我们倍感自豪,展望未来,我们充满信心。我校第二次团代会的胜利召开,向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求,让我们高举邓--理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在学校党总支和团市委的领导下,刻苦学习,勤奋工作,求实拓新,锐意进取,努力开创我校共青团工作新局面,为实现我校建设“一流学校”的发展目标贡献力量!

谢谢!

供电公司团委工作总结篇六

一、顺应变化,统筹兼顾,进取开展各项工作

xx级新一批生命学子入驻椒江,与我院现有师生构成两地办学僵局,给我院团学工作的开展带来了巨大挑战。

与此同时,为确保xx级椒江生命学子能够尽早了解学院、融入学院、发展学院,为统筹兼顾、科学安排两校区团学工作的开展,学院党总支王金宝副书记转变工作方式,由一室办公转变为二地办公(两校区均设有办公室),由定点办公转变为流动办公(每周均需两校区来回办公),由一校领导转变为二校领导(分别领导两校区生命辅导员开展工作)。学院分团委书记翁添富每周至少1次与团学会委员、干事们一同奔赴椒江校区,开展团学活动,在增强师生交流的同时,也同时加强了新老生之间的沟通,在丰富学生课余生活的同时,也拓展了学生专业知识等方面的视野。一学期以来,唯一入驻椒江的辅导员杨莹教师,不辞辛劳,进取做好各方衔接工作,为学院学生的日常学习、生活和工作,供给了良好环境和和谐氛围。

二、健全机制,注重实效,全面推行求真理念

重视和加强团委、学生会工作,进一步健全团学会管理及运行机制,求真务实,注重实效,逐步建立起一支精干、高效、稳定的学生干部队伍,全面推行求真理念,是本学期的主要工作资料之一。

针对生命科学学院第六次团员学生代表上,第五届团学会学生会主席卢洁提出的几点问题,我院第六届团学会在成立之初,就引起高度重视,并专门召开会议对团学会当中存在的现实问题进行了探讨和分析,同时提出整改措施。具体如下:1、为更为有效有序的开展团学工作,进一步明确团学会各部门、各职员的职责和分工,团学会上下严格实行分级管理、分级考核制度;2、为避免组织内部拉帮结派、以公谋私,进一步修订完善团学会干部考核制度,切实做到考核成绩公平、公开、公正;3、为提升学生干部形象,塑造学院团学品牌,对团学会、社团及班级等各组织学生干部提出明确地“三关”要求,即把好学习关,不得出现无故旷课、考试挂科等现象,把好工作关,必须服从安排,把好生活关,得到作息有律、关心同学。我院第六届团学会首次例会的顺利召开,从根治起,开源治流,为今后团学工作的有序开展创造了先机。

本学期按照每两周一次,共计召开团学会例会6次;按照每个月一次,共计召开含班级班长、团支书等主要学生干部会议2次;按照学期中期检查制度,共计召开一次团学会座谈会,分10个分会场(部门座谈会)和1个总会场(全体委员座谈会总结大会),历时2个休息天;按照学期考核计划,共计完成并公布考核次数近500次,考核成绩2次,考核人员331人次,实行团学会委员内部无记名投票考核1次。截至xx年12月,我院现有班级团支部19个,团籍注册数1152人,其中女性团员652人,少数民族团员10人,现有团员干部91人,其中22-28周岁的团员干部13人,年度流出团员217人,流入团员326人,缴纳团费元,为学生补办入团志愿书21份,补办团员证66册。很多精准数据的背后,凝聚着团学会各委员的无数心血,为全面推行求真理念起到了模范带头作用。

三、丰富生活,光耀舞台,不断提升文体品质

为丰富学生课余生活,增强师生交流,促进同学感情,光耀大学舞台,我院团学会各部门结合学校实情、学院现状、专业特色及学生特点,进取组织开展各项学校文化活动,取得了必须的实效。

本学期,我院共举办“放飞梦想”、“喜迎大运”及“金色暖阳”三大主题月系列活动,涉及不一样活动类型共16个,总计开展含生命科学学院第六次团员学生代表大会、“活力越野”等活动21个,活动产生策划、通知等各类文档超过1000份,在校内外发表新闻报道高达100余篇,发放各类获奖证书高达300余份,涉及工作人员超过300人次,涉及参与活动人员高达3000多人次,总计使用学生活动经费6000余元。完成了xx年上半年院刊的编制、修改、出刊及发放等系列工作,召开了暑期社会实践先进个人经验总结大会、第六次团员学生代表大会、新老生交流会、志愿者队动员大会、社团交流联谊会、学习经验交流会,组织开展了第六届团学会干事招新工作、志愿者队招新工作、“核电让生活更完美”核能知识专题讲座、摄影知识与技能培训讲座,举办了院篮球队招新选拔赛、老生篮球联赛、学校活动创意策划大赛、新生歌手暨主持人大赛、寝室设计大赛、新生普通话大赛、趣味运动会、图文大赛、综艺pk大赛、走进敬老院活动、美化学校活动以及活力越野大型活动,丰富学生课余生活,迎接学校大运盛事,促进师生情感升华。

供电公司团委工作总结篇七

在学校团委和后勤党总支的领导下,共青团海南大学后勤第一次团员大会今天顺利召开了,本次大会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实共青团的十五大和十五届三中全会提出来的任务,切实加强后勤共青团的组织建设和能力建设,紧紧围绕学校的中心工作,动员和团结后勤团员青年全力以赴迎评估,为早日实现学校的“建一流学科、办特色大学、向‘211’目标迈进”的发展目标,求真务实,勇于实践,为学校后勤的改革和发展而努力奋斗。后勤团委的成立,是我们后勤系统政治生活的一件大事,标志着学校后勤团员青年的工作走上了规范化、制度化,也必将进一步促进后勤共青团工作走上新台阶。

随着学校后勤社会化改革的进一步深化,灵活的人事聘用制度得到落实,一批又一批年青的大学毕业生、退伍军人、有为的社会青年等相继聘用到后勤系统各个岗位,一大批青年团员得到了锻炼,有些已开始走上了部门领导岗位,成为了后勤系统的业务骨干,他们生动活泼,勇于创新,在各方面起到模范带头作用,体现了共青团员的先进性。学校团委、后勤党总支不失时机的把后勤团的工作摆上日常议事日程,经过半年的酝酿和准备,后勤党总支成立了后勤团委筹备组,具体负责后勤团委工作的筹备事宜。

经过精心的筹备,统计团员情况。目前后勤团员有54名,他们都工作在后勤基建、保卫、后勤集团各个岗位第一线。不乏有很多团员同志愿意参与团组织的工作。经过民主推荐,征求了所在单位领导、党支部和群众的意见,筹备组考察了一批业务骨干和团员积极分子。后勤党总支认真研究,向学校团委推荐了团干部的人选。我们坚持“贴近实际,贴近生活、贴近青年”的理念,努力把团的工作做好,当好党的助手和后备军。

今天团员大会顺利召开,这是我们后勤团员的一件大喜事,后勤团委是学校团委和后勤党总支领导下的基层团组织,它肩负着对后勤广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设和青年活动的指导工作,是学校共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。所以,我们必须结合后勤青年的特点,探索共青团工作的新模式,积极开展团的活动,充分发挥党的助手作用。

1、增强思想政治教育的时代性、针对性和实效性,加强后勤团员青年的思想教育工作和管理工作。今后我们要规范团员的学习制度,拓宽学习内容,深化学习活动。以人为本,注重把思想政治教育与解决实际问题结合起来,建立团员青年后勤服务的长效工作机制。

2、切实加强后勤团组织的自身建设,开展团员先进性意识教育。坚持党建带团建,推进团建创新,完善后勤团的组织体系,活跃后勤团员青年的工作。同时做好团组织的“推选”工作,向各个党支部和后勤党总支推荐优秀的团员青年入党。

3、开展丰富多彩、积极向上的青年活动。后勤团委要在学校团委和后勤党总支的领导下,配合后勤工会、后勤处、基建处、保卫处和后勤集团,按照学校共青团工作的总体目标要求,开展文体等一系列活动,体现团的特点,丰富后勤活动内涵,发挥校园文化育人功能,弘扬后勤文化,牢记后勤“三服务,两育人”的服务宗旨,推动后勤“你满意,我高兴”的工作精神,深入人心,采取有力措施,服务学校的中心工作,扎扎实实做好迎评促建工作。号召后勤团员青年树立起“人人关心评估,人人了解评估,人人参与评估,人人为评估做贡献”的主人翁意识,使后勤团的组织真正成为迎评促建工作的主力军。

团员同志们!后勤团委今天就要成立,我们要按照本次团员大会精神,以成立后勤团委为契机,努力工作,锐意进取,为实现大会提出的工作目标,为学校后勤的管理、改革、发展、稳定做出贡献,决不辜负上级组织给予我们团员青年的期望,让我们以饱满的热情,积极向上的精神,为我们光辉灿烂的美好明天,为实现学校的办学目标而努力奋斗!

供电公司团委工作总结篇八

现在,我受共青团__镇第十届委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、过去三年工作的回顾

在过去的三年里,我镇团委在镇党委、政府和团市委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大以来的路线方针政策,团结和带领全镇广大团员青年紧紧围绕镇党委、政府的工作中心,牢牢树立“全力打造共青团品牌,精心塑造新时代青年形象”这一全新工作理念,坚持服务大局、服务发展、服务青年的方向,充分发挥自身的特点和优势,扎实开展团的各项工作,为我镇经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

(一)发挥先锋模范作用,全力打造共青团文明品牌

一是不断深化青年文明号创建活动。三年来,在全镇各级团组织和青年群体的积极踊跃参与和带动下,全镇形成了创建青年文明号和青年岗位能手的浓厚氛围,先后有3个单位和个人分别被授予“青年文明号”和“青年岗位能手”的光荣称号,成为影响和带动我镇青年的领跑者和排头兵。

二是青年志愿者行动稳步推进。我们以弘扬奉献精神,促进社会公德为主题,在全镇范围内开展“__镇青年志愿者行动”。3年来,我镇屡遭干旱影响,广大青年团员志愿者纷纷组成抗旱先锋队,加入到抗灾救灾的队伍;深入扎实开展关爱农民工子女志愿服务行动,组织基层团干和青年志愿者服务总队全体成员,以“一对一”的结对形式,组建结对帮扶关系。利用平时闲暇时间,结合实际开展帮扶工作,形成长期有效的帮扶机制和志愿者爱心接力。

(二)以专项活动为载体,全力打造青年教育品牌

一是开展了意义深远的团队活动。三年来,在镇党委、政府的大力支持下,镇团委抓住“五四”青年节、“六一”儿童节等大型节日的良好契机开展各种活动,把党委政府的深切关怀带给广大的青少年。今年的“五四”青年节,我们组织了“弘扬五四精神、共建和谐__”__镇机关干部登山比赛纪念 “五四”运动92周年,展示了我镇机关干部良好的精神风貌。

二是开展了主题教育活动。以清明节扫墓和建党__周年等重大活动为主题,我们组织广大青年观看主题图片展览,走进烈士陵园瞻仰先烈、收看电视专题节目、开展“学党史、知党史、跟党走”学习活动等,使爱国主义教育深入到每个青少年的心中,使广大青年自觉形成热爱祖国、热爱人民、热爱党的博大情怀。

三是开展了形式多样的理论学习。全镇各级团组织广泛开展了“学理论、学业务、学技术”活动。三年来,组织参与上级举办的专题辅导培训5次,技术培训10多场次。各种政治理论学习和科技培训活动的大力开展,使全镇青年的政治素质和业务技术水平得到了普遍提高,切实为青年人创造了建功立业良好的成长环境,同时也推动了全镇经济社会的健康、稳步、快速发展。

(三)围绕发展大局,全力打造共青团服务品牌

一是为文明镇创建奉献力量。三年来,在镇团委的组织与领导下, “学习雷锋日”、“五一劳动节”、“重阳节”期间,都有数以千计的青年团员、少先队员走上街头,进入老年服务中心,开展学雷锋活动,义务清扫街道,帮老人打扫卫生,给老人表演节目带去快乐,为我镇的精神文明建设增光添彩。

二是为青年团员创业成才打造平台。每年,我们都会利用各种时机开展技能培训,为全镇农村实用人才的培养打下扎实的基础。这些培训学习活动受到了广大团员青年赞赏和好评,成为加快农村产业结构调整,加快农民致富步伐的助推器。

(四)加强自身建设,共青团工作生机勃勃

一是建立有效制度推进团的建设。积极面对新形势对团组织建设的新要求,完善了“三项制度”,即:例会制度、团干部学习制度、推优入党制度。针对部分单位(村)团支部书记空缺问题,我们积极协助各单位(村)选择年龄适宜、科学文化水平较高、有带头致富能力的青年担任村团支部书记,既解决了基层团队伍配备问题,又为优秀青年服务基层打下了坚实的基础。

二是立足整体素质推进团的建设。我们在提高团干部政治素质和业务能力上狠下功夫,先后组织基层团干参加培训3次,累计培训团干部达数十人次。加大团员发展力度,各级团组织严格把关,积极发展,使团员数量继续适度增加,目前全镇团员在青年群体中的比例已达到25%以上。三年来,全镇共推荐1000余名优秀青年光荣入团,300多名团员递交了入党申请,28名青年光荣入党。3年来,我镇团委先后获得“__市共青团工作先进单位”、“__市共青团工作先进单位”等荣誉称号。

三是以非公有制企业为重点推进团的建设。我镇非公有制经济持续、稳定发展,已成为就业主体、纳税主体、市场主体。非公有制经济的发展为我镇团建工作拓宽了发展领域。截至现在,我镇已建立非公有制企业团组织20个,其中__公司团支部被评为“省五好团支部”,镇团委也获得“__市党建带团建实施团建基础工程先进单位”荣誉称号。

四是以阵地建设为依托推进团的建设。全镇各中小学校都开办了团的广播室,巩固了团的宣传阵地;有条件的村建设了文化大院,团员青年积极组织开展了各种文化活动,丰富了人民群众的精神生活。

各位代表,回顾过去三年的工作,我们深深体会到:党的领导是团的事业走向胜利的保证,社会各界的大力支持是团的活动得以蓬勃开展的重要条件,基层团员和团干部的艰苦努力是团的工作得以不断进步的关键因素。在这里,我代表共青团__镇第十届委员会,向关心、支持我镇青年工作和共青团事业的各级领导、各界人士表示衷心感谢!向战斗在各条战线上的共青团员和广大青年表示亲切的问候!

过去三年来的工作也有让我们深刻认识到团的工作要全力服务于经济建设和镇党委政府的中心工作。近年来,在各级政府的大力支持和领导下,全镇新农村建设日益加强,初显规模。新时代建设新农村,更需要广大青年广泛参与,为之添砖加瓦。同时,新农村建设也为广大青年施展才华提供了广阔的舞台。三年来,镇团委紧紧围绕宗旨,把服务青年融入新农村建设的各项工作中,在干事创业中激发青年的活力,让青年的成长、成才紧紧追随时代的步伐。

二、今后三年的工作思路

各位代表,同志们,时代在召唤,经济在发展,青年在进步,作为最富有朝气、最富有创造性、最富有活力的群体,__青年的成长进步,历来与__的发展紧密相连。面对新的形势、新的使命,我们深感责任重大。

今后我镇共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本、求实创新的总要求,牢牢把握“加快发展,建设实力、平安、和谐__”这一主题,继续打造共青团品牌,全力推进全镇共青团工作再上新的台阶。

(一)加强思想建设,切实提高团员青年的思想政治素质

要始终把邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习贯穿于团员日常思想教育工作之中,用科学的理论武装团员青年,引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“服务人民、奉献社会”的理念。通过开展各种主题活动,对团员青年进行党史、团史、国情和时事政治教育,使广大团员青年能熟知历史,关注社会,关心国家,积极转变思想观念,把实现自身价值与国家和人民的事业紧密结合起来,努力成长为“高素质、高层次、多样化、创造性”的社会人才,更好地为推进全镇各项事业科学发展贡献力量。要密切关注团员青年的思想动态,及时了解掌握青年所关心的热点、焦点问题,做好沟通引导,切实维护社会稳定大局。

(二)加强自身建设,增强团组织的凝聚力和战斗力

坚持党建带团建,健全团的各项保障机制,规范团的组织建设。继续坚持“巩固、调整、发展、创新”的工作方式,积极探索以镇带村、以校带村、产业建团、基地建团等模式,扩大团的阵地,打牢团的群众基础。要把团干部和团员队伍建设作为团组织建设的重要内容来抓。进一步加强团干部的选拔、培养、管理工作。新时期,基层团干部要强化先进性锤炼和品德修养,率先垂范,廉洁自律,甘于奉献,始终保持朝气蓬勃、开拓进取的精神状态。

(三)丰富活动载体,扎实开展好团组织的各项活动

在学校,要坚持以青年学生和少年儿童的思想教育和成长服务为中心,引导广大团员积极参与社会建设;坚持以团员青年素质提高为统领,大力开展各项科技文化活动和社会实践活动,促进团员青年素质的全面提高;以青年志愿者服务队等青年社团为载体,丰富团员青年的文化生活,提高团员青年的道德品质和文化素养。

在农村,要抢抓历史性机遇,围绕社会主义新农村建设,积极发挥团员青年的优势。镇团委将继续开设致富人才培训班,培养和扶持一批青年带头人,加强农业科技服务、信息服务和流通领域的服务,切实服务“三农”,使全镇涌现出一大批青年才创业标兵和青年致富能手。同时,开展一对一的致富结对帮扶活动,发挥基层团组织和青年带领致富的作用。

在企业,把主题活动与企业文化、企业中心工作相结合,深入开展争创“青年文明号”和“青年岗位能手”等活动,引导青年发扬爱岗敬业的职业精神,养成诚实守信的职业道德,树立岗位成才的职业追求,立足本职创造一流工作业绩。

(四)贴近团员青年,切实为青少年健康成长保驾护航

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点,我们各级团组织要切实为青年办实事、办好事,努力在工作和事业上为青年提供切实、有效的帮助。要充分利用节假日开展丰富多彩、寓教于乐的活动,充实团员青年的业余文化生活,及时反馈青年的要求和愿望,维护青年的正当权益。要以学习贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为基础,牢固树立维权观念,完善青少年法律援助体系,加大留守青少年的教育管理力度。同时配合做好青少年文化市场、娱乐设施、食品卫生的监管工作,积极参与社会治安综合治理,努力营造全社会共同维护青少年合法权益的良好氛围,要把青年工作与学校教育、社会教育、家庭教育结合起来,整合各种社会力量,形成齐抓共管的局面,把青少年的学习、教育、管理工作做好,为青少年的健康成长营造良好的社会环境。

代表们、青年朋友们,加快发展,建设__,是时代赋予我们的责任。我们一定要高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十八大为指导,在镇党委、政府的坚强领导下,在团市委的正确指导下,以高昂的斗志,团结和带领全镇广大团员青年,坚定信心,振奋精神,求实创新,勇于奉献,为建设实力、平安、和谐的__贡献我们的青春和力量!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3323775.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档