每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
供电公司属于性质的单位篇一
第一段：介绍供电公司的背景和重要性（200字）
作为现代社会不可或缺的基础设施之一，供电公司负责为我们的生活提供稳定、可靠的电力供应。以我所在的城市为例，供电公司以其高效的运营、优质的服务和可持续发展的理念赢得了人们的信赖和赞誉。近期，我有幸参观了供电公司并与一些从业人员沟通交流，深刻领悟到这个行业背后辛勤的付出和对顾客责任感。
第二段：供电公司的运营管理和紧急工作（300字）
在供电公司的参观过程中，我见识到了庞大的运营管理系统。无论是计划工作，如稽查设备状态，设定电力配给计划等，还是协调工作，如与其它单位配合工程施工，与顾客商议满足特殊需求等，供电公司都在保证每个环节的顺利运转。同时，我还了解到，供电公司的紧急工作十分重要。一旦发生故障，供电公司需要迅速应对，修复设备，恢复电力供应，避免给用户和市民带来不便。这种快速反应和高效安排是供电公司重要的职责之一。
第三段：供电公司的环保意识和绿色发展（300字）
供电公司不仅在保障电力供应方面表现突出，也在环保意识和绿色发展方面做出了重要贡献。在供电公司参观中，我了解到他们致力于推广清洁能源的使用，如风力发电和太阳能发电等，以减少对传统能源的依赖，降低环境污染。此外，供电公司还开展了大规模的节能宣传，敦促顾客和市民采取节能措施，提倡绿色生活方式。这种绿色发展理念体现了供电公司对社会和自然环境的责任感。
第四段：供电公司的创新和改进（200字）
供电公司在不断创新和改进中不断提高自身的运营效率和服务质量。他们引入了现代化的设备和系统，在设备更新和维护方面采用了高科技手段，以提高电力供应的质量和效率。与此同时，为了方便用户的使用，供电公司还开设了在线服务平台和手机应用程序，使用户能够随时随地查询电费、报修等，提供了更为便捷的服务。这种持续改进和创新的精神使供电公司能够更好地适应社会的变化和用户的需求。
第五段：对供电公司的感激和期望（200字）
最后，我由衷地感激供电公司为我们的生活所做出的贡献。他们的努力和付出保证了我们的日常生活顺利运转，为社会稳定和经济发展做出了巨大贡献。同时，我也希望供电公司能够继续保持良好的服务质量和专业精神，不断提高自身的管理水平和技术能力，为人们提供更为可靠、环保的电力供应，为建设美好的社会做出更大的贡献。
总结：通过参观供电公司，我深切体会到了供电公司的重要性和担当。他们不仅提供我们生活所需的电力，还致力于环保和创新，为社会做出了不可忽视的贡献。我对供电公司充满感激，并期望他们在未来能够做得更好，在保障电力供应的同时，推动绿色发展，为我们创造一个更美好的未来。
供电公司属于性质的单位篇二
在人们生活中，电能已经成为了不可或缺的一部分。而电能的供应，自然少不了供电公司的存在。供电公司的工作，对于一座城市，甚至是一个国家的运行都至关重要。曾经，我有幸在一家供电公司实习了一个月，深深地感受到了供电公司的重要性和艰辛。在这次实习中，我得到了许多有关供电公司的心得体会，下面请看我总结的五点体会。
第二段：客观地认识供电公司的重要性
供电公司的重要性不言而喻，它的工作直接关系到人民的生产生活。没有电，许多的生产和生活都将陷入停滞、瘫痪甚至失灵的状态。而供电公司，则是保障电能正常供应的重要单位，它的工作关系到优质稳定的电源供应和公共网络设备的顺畅运行。供电公司的工作重点围绕着电力的供应、负荷管理、电网监管等方面，时刻维护着这个城市、这个国家的正常运转。只有对供电公司的重要性有深入的认识，才能正确地评估和把握其工作的难易程度，以及它对于人民生产生活的重要性程度。
第三段：认识供电公司工作的专业性和艰辛
从实习中我深刻体会到供电公司工作的专业性和艰辛。供电公司从其运行的性质和技术要求上看，目标极为明确、任务重量山、完成需耗时长，工作内容更是多种多样、无所不包。例如检修生产设备、负荷调配、电网管理、配电、安装、维护等工作，都需要专业的电气工程师、技术工人，进行复杂的技术操作。同时，供电公司还需要时刻关注各类电设备的运行状态，进行及时的检修和维护，确保电网的运行状态一直保持在最佳状态。仿佛没有会停止工作的一般，供电公司时刻准备好面对来自各方面的挑战。
第四段：认识供电公司工作的开创性和创新性
实际上，现代的供电公司已经不仅仅只是一种能够维持电能供应的机构，更是一种待需求和保障需求之间的平衡。如今，供电公司在推广可再生能源利用、建设电气化设施、提高网络运营效率等方面做了大量的工作。它们依据城市、市场等需求的不同，积极推进电热网、智慧电网、科技电网等创新项目，使工作更加高效、智能化和人性化。这时，我们更为感受到现代化供电公司体系的完成度和阶段性。
第五段：认识供电公司重要角色的渗透性
这种角色重要性的渗透性,就体现在它是市民生产生活中不可或缺的一部分。供电公司的工作，一直关系到一个区域、一个城市乃至一个国家的运转。它承担着为大众服务的使命，使百姓们能够与幸福相伴。举个例子说，家中供电因故中断十分普遍，所以烛光晚餐也就变得司空见惯。而在我们的供电公司的设施投资和升级计划，烛光晚餐将会流行成过去时。在它和广大人民的不断配合与进步中，我们的城市将日益地繁荣，我们的人民将日益地发展。
第六段：结语
总体来看，供电公司的工作至关重要，不仅为人们的生产生活提供坚实的支持，而且为城市乃至国家的发展，发挥着越来越重要的作用。在实习期间，我对供电公司工作的重要性、专业性和创新性等有了更为深入的认识。我坚信，在供电公司的全体工作人员的努力下，这个城市的发展一定会越来越好。
供电公司属于性质的单位篇三
xxxx年上半年，我们认真落实县委、县政府的总体部署，把握“稳中求进”的总基调，着力稳增长、强电网、优服务、保平安、惠民生，创新驱动，绿色发展，电网建设不断加快，管理水平持续提升，供电能力显著提高，精神文明建设再创佳绩，公司实现销售收入8126.51万元，售电量15255.97万千瓦时，利润127.96万元，共获得省、市、县各类奖项16个，基本完成了“双过半”的目标任务。
组织全体党员和职工，认真学习十八大报告，深刻领会精神实质，把思想统一到十八大的决策和部署上来，把力量凝聚到集团公司和县委、县政府下达的目标任务上来，紧密联系实际，学用结合，学以致用。结合群众路线教育活动，部门提炼出一个亟待解决的问题12个，破解临时用电管理，农电工管理等难题。
坚决执行中央政治局“八项”规定，领导成员带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题；转作风、转会风、转文风，说实话、鼓实劲、干实事、见实效，开短会、讲短话、写短文，力戒“假、长、空”，做到“短、实、新”，重在解决问题、推动工作，提高工作效率；领导层和管理层坚持“四个深入”，深入基层员工、深入站所、深入现场、深入台区，面对面倾听基层意见，实打实为员工排忧解难。
深入开展“电网建设年”活动。投资319万元，改造10千伏线路13.67千米，0.4千伏线路37.76千米；新增和更换配电变压器83台/12.865兆伏安。完成改造观音堂、游风等4条馈路10千伏线路架设13.67千米；贞元宋家村、大庄张堡村等16个村0.4千伏线路改造37.76千米。
完善优化电网运行。完成城南变、河道变35kv定值调整；加固35千伏贞城线、贞龙线杆塔；完成10kv薛固、普集街、南仁、大庄、贞元、苏坊线路ct更换和定值调整工作；完成变电站监控系统技术改造与线路加装开关工程。开展线路设备监察性巡视“百、千、万”活动，测电压、测负荷、测电阻、测温度、测交跨距离，查违章、查树障、查电力设施保护，结合隐患记录，及时消缺。加强线路通道清理、雷害治理、防外力破坏，确保农村低压电网在负荷高峰期间正常供电。科学合理编制检修、停电计划，要把状态检修和预防性试验相结合，推行“联合检修”、“零点检修”和“带电作业”，减少重复停电。
应急管理进一步加强。修订完善各类保电预案和有序用电方案，定期组织开展应急演练。迎峰、汛期和重大节假日前，各站所抓早动快，提前对线路、设备进行巡视检查，及时消缺，排除隐患。及时公示停电信息，合理调整运行方式，进一步提高应急能力。
生产管理水平稳步提升。按照集团公司事故（事件）调查规程，进一步完善生产管理制度。运用mis系统加强生产报表资料管理，逐步实现微机化管理。应用地理接线信息系统，加强电网设备及生产基础资料管理，彻底摸清线路设备底子，为生产管理和电网规划打好基础。
按照县委、县政府的工作部署和要求，与政府相关部门建立了招商引资联动机制，每季召开一次市场分析会，学习产业政策，收集投资信息，提早介入，主动跟进，按“流程”及时提供整套服务方案。以工业园区、农业示范园区、重点乡镇和新农村建设为重点，不断开拓市场，巩固发展大客户。扎实做好市场细分管理，不断扩大农村市场份额。建立业扩工程例会制度，对项目实施中存在的问题，积极协调，着力解决。对供电能力不足的台区，优先改造升级，确保网架结构坚强，供电安全可靠。上半年，公司共受理客户业扩报装14475kva/126户。
以“心贴心服务百姓，手牵手惠及民生”为主题，以新的《供电服务十项承诺》为标准，深入开展第八个供电服务宣传月活动。开展供电可靠率较低馈路剖析、低电压治理、有序用电、检修停电、故障报修、恢复供电指标达标、客户座谈、重点客户走访、收费专项暗访、计量装置校验轮换、报装接电检查以及96789热线服务投诉处理满意度调查活动，结合实际，优化服务，走进基层，深入农村，大张旗鼓地开展宣传活动，不断提高服务质量。
对大客户实行了精品服务。完善了银铜牌客户和重点项目档案，建立了客户项目信息库，与重要客户定期协调沟通。制定了《银铜牌客户服务标准》，修订了《客户经理负责制实施办法》，对大客户提供“一对一”服务。定期开展“大走访”活动，实现了银铜牌客户“零停电”和“限时停电”的目标，完成了供电服务调查和第三方满意度测评，客户满意率96%，96789一次呼叫解决率85.3%。
紧扣“强化安全基础促进安全发展”主题，以安全生产风险预控、反习惯性违章、安全培训教育、安全基础管理为重点，认真落实“安全生产年”的部署和要求，实现了“零事故”目标。
以两个“安全月活动”为契机，扎实开展自行作业“零容忍”、设备管理“零缺陷”、应急预案“零漏洞”、交通安全“零违章”的专项行动，健全了安全责任体系和安全监督体系，开展春季安全大检查暨安全督察、风险辨识等活动，组织标准化、程序化作业检查6次，执行两卡523份，安全培训和安全警示教育10次，安全隐患整改率98%，投资20余万元完善了安全工器具、安全警示标识、劳动保护措施。
强化作业现场安全管理。重点检查了“五个到位”情况，即施工组织设计方案是否编制到位；编入的安全措施是否到位；安全措施内容与项目实际的衔接是否到位；现场安全措施执行是否到位。着力打造“文明工地”和“作业安全样板”，强化项目监理、安全监督和违章查处，增强安全防范意识和自我保护能力。上半年共排查消除安全隐患61处，查处现场违章人员5名，警示教育10人次，从而实现了“四个零”的安全生产目标。
交通文明创先进位。强化公车管理，持之以恒地执行了《派车单》制度，坚持做到“三个到位”，即遵守交通安全法规到位、人员日常管理到位、车辆检查维护到位；把好“三关”，即车辆使用审批关、出入管理关、乘车监督关。
深入开展“作风建设年”活动。公司以“每人每天做好每件事”为主题，组织各部门制订了《精细化管理实施方案》、《督察督办实施意见》，修订了《全员绩效考核管理办法》，以“精、准、细、严”为核心理念，以“八化”为基本方法，基本将精细化管理落实到了每个工作环节。公司办公室充分发挥督察督办职能，突出“快”，体现“实”，对重点工作以“督办单”的形式跟踪问效，及时督导，对工作中出现的责任不清、工作不力、协调不畅的问题，从速衔接，合力解决，保证了领导决策落实到位。上半年，共发出督办单12份，对32人次进行了督办考核。
目标责任制和工作岗位标准日臻完善。基本建立了“主体明确、权责对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当”的责任体系。狠抓了“年部署、季推进、月计划、周安排、日控制”的制度落实，实行了管理部门每日“碰头会”，并推行书面工作备忘录制度，管理人员利用mis平台，坚持填写工作日志，统筹安排工作，基本做到了“日事日结，事不过夜”；公司利用“电子海报屏”，每日发布生产运行管理信息；并使用网络邮件形式进行业务沟通和任务传递，初步实现了信息互通，公开透明。上半年，公司共下发月度会纪要6期、月度考核纪要6期，媒体刊用稿件80篇。
公司高度重视班组的标准化建设。对已命名的13个“规范化”供电所和1个“示范所”，坚持“月检互查”、“综合排名”、“全员考核”等行之有效的管理办法，及时发现问题，解决问题，确保整改到位，水平不降。上半年，每个标准化班组均认真开展了2次自查自检活动，保持各项工作符合标准化、规范化的要求，巩固和发展了标准化班组的创建成果。
率先开展了“六型一化”星级班组与“最美供电服务窗口”创建工作。按照集团公司《十二五班组建设规划》和分公司《“最美供电服务窗口”创建标准》，公司精心组织，抓早动快，在充分调研的基础上，选择北营供电所为“六型一化”星级班组建设试点、贞元供电所为“最美供电服务窗口”创建试点，结合本所实际，制定了实施方案，公司领导成员几次深入两所，进行思想发动、悉心指导。目前，创建活动已全面展开，并初见成效。
辅业公司的工程管理得到加强。按照标准化班组的创建要求，辅业公司坚持对每个工程项目、完成时限、工作地点、项目负责人、安全监督员以及工作班成员提前公示，编制月度施工计划，按月、按节点量化进度，定期召开项目推进会，强化现场监督和工程监理，确保施工安全和工程质量，切实做到“工作标准严一格，工程质量紧一扣”，干一处，成一处。上半年，已完成电网改造和户表工程56项，文明工地达到100%，为创建标准化辅业公司奠定了坚实基础。
实现预算分解在横向、纵向和时间上全覆盖，按上级下达的指标要求，已100%分解到部门、班站，80%落实到个人。会计基础规范化创建工作深入开展。从年初以来，公司持续开展了会计基础工作“回头看”活动，对下属部门和班站，从主业、辅业到各站所，定期组织业务培训，从培训和检查的双向结合，实现了账务规范化管理，为迎接省财政厅会计基础规范化检查验收做好了准备。以“财务稽核”为重点，加强资金管理，定期开展对站所财务稽核，清查私设“小金库”行为。与软件公司合作，完善了供电所收费账务系统，新增了资金平衡报表、银行存款余额调节表、资金核对明细表等3种报表。利用一月时间，通过对会计核算、资产管理、全面预算执行、财务及内控制度的落实，按规范流程，对会计信息质量进行了一次全面自查。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到上半年工作存在的问题，一是虽大力开拓市场，但上半年售电量却较去年同期下降4.55%；二是员工队伍中领军人才短缺，业务骨干和技术尖子不足，班组长队伍建设亟需加强，操作层技能水平还不适应标准化作业的要求；三是安全管理尚有薄弱环节，标准化作业和程序化作业有待进一步加强，特别是少数员工作业技能不高、自我保护意识不强。四是多数农电工年龄老化，因体力不支，难以适应杆上作业，对新技术、新工艺的应用不能有效掌握和熟练运用。以上问题，需要我们妥善应对，认真加以解决。
下半年，我们要继续以建设创新型企业为总揽，紧紧抓住创新这个核心，创新思想观念，创新发展模式，创新管理方法，创新服务特色，全面抓好各项重点工作：
一、深化优质服务。一是以“新农村建设”及“加快农网改造升级”为契机，大力开拓农村用电市场，积极引导客户改变能源使用结构，进一步挖掘城乡居民用电潜力。二是着力抓好增供扩销工作，在防范经营风险的同时，从加强电网建设、提高“两率”、缩短报装时限、深化优质服务方面，确保年度售电量目标顺利实现。三是深入推行大客户精品服务，落实客户经理负责制，对银铜牌客户提供“一对一”服务，完善客户电子信息档案，规范供用电合同管理。四是强化线损管理，加大营业稽查力度，坚持每月召开线损分析会，从小处着手，降低线损。五是下半年计划校验电能表计2500块，安装综合变智能表计10块。
二、加强用电营销管理。一是加强配网线损管理，逐步建立分级、分压、分线、分台区的“四分”线损管理体系，健全各部室和供电所全程参与的线损管理网络。二是深入开展营业普查，全面检查各供电所的营业票据、客户管理、抄核收管理、临时用电管理，下猛药，动真的，杜绝超抄、下甩、折倒电量现象，切实做到重奖重罚，月度兑现。三是开展“电力执法专项排查治理行动”，狠抓“五查”工作，即查专变及低压用电大户的基础资料、查客户计量装置、查电价执行情况、查黑户漏户、查违章用电和窃电。四是强化计量管理，对计量资产实行条形码管理、据实编录；10月份，与用电营销系统连接，使每块表计，互感器均有一个独自编号。
三、强化安全风险管控。一要强化安全意识，加大教育力度，建全安全培训考核体系，落实安全生产分片包抓制度，全面推行《安全信誉评价管理办法》，年底要评选一批部门和员工“安全荣誉之星”。二要强化安全监督，突出“现场”这个中心，规范“两票”、“两卡”；召开班前班后会，杜绝作业人员的习惯性违章。三要狠抓隐患排查，以秋安大检查为重点，组织各站所，对公司线路、设备进行2次拉网式大排查，发现隐患，及时治理。完善安全防护设施、安全标识和警示标识。强化电力设施执法检查，严格用电稽查，打击涉电违法犯罪行为。
四、落实“精细管理年”要求。一是细化工作任务，做到每项工作、每个环节有人抓、有人管、有人落实。坚持管理部门每日召开“碰头会”；管理人员每天填写“工作日志”；利用“电子海报屏”，每日发布工作信息；利用mis平台，坚持沟通业务、传递信息。二是量化考核标准，进一步完善目标责任制和岗位工作标准，将年度综合目标考核和全员月度绩效考核落实到每个站所、每名员工，做到综合排名，全员考核，奖罚分明。三是优化工作流程，结合实际，对101种工作流程再梳理、再完善。四是加强工作衔接，对关键性的节点工作，按轻重缓急，合理安排。营销人员要站在生产角度分析、处理问题，生产人员要站在营销角度考虑、解决问题，各部门紧密配合、环环相扣，形成闭环管理。五是应用信息化网络，收集、整理、应用各类资料，建立标准化模板。
五、加快电网建设步伐。深入开展“电网建设年”活动，在尽快完成网改遗留工程的基础上，为河道变、龙门变新架2台主变6300千伏安，完成10千伏北环线路接入工作，普集街、苏坊主线改造工程，10千伏线路48.34千米，低压线路74.15千米，新增和更换配变13.23兆伏安/80台，覆盖38个行政村、10398户。投资200万元，改造100个标准化配电室。新增供电能力9.45兆伏安。完成10kv北环线路接入，普集街线路负荷转移工程；投资93.5万元，完成变电站监控系统技术改造与线路加装开关工程。
总之，我们一定要在县委县政府的正确领导下，凝心聚力，攻坚克难，使标准化成体系、信息化成引领、管理方法成机制、创新工作成风气，不断提升企业的“人才、技术、文化”三项核心竞争力，圆满完成xxxx年的各项目标任务。
供电公司属于性质的单位篇四
供电公司是一家负责为大众提供电力服务的企业。它的职责是从发电厂获取电力并通过输电网络将其分配给个人、企业以及其他相应的机构。作为电力系统的重要组成部分，供电公司对重要设施及其他行业有着十分重要的影响。因此，对于该公司的运营必须要秉持一种非常高效率的运营模式。
第二段：提出问题及解决方案
在处理大量的电力任务上，供电公司面临着许多问题。在保障市场上的稳定供电和提高服务水平的同时，该公司必须要维护其自身的运营状况。因此，我们需要制定相应的解决方案以解决这些问题。
首先，我们需要采取科学的方法提高供电系统的效率。如此一来，能够提前确定设备故障的风险，并在问题出现之前就能够修复这些问题，从而保证电力系统的稳定运行。此外，我们应该不断加强供电系统的安全性，即使在出现电力问题时也能立刻采取应对措施。
第三段：加强管理来保障电力系统的运营
除了秉持高效率的运营模式，供电公司还需要加强管理以确保所有职员的工作都井然有序。这些职员不仅需要定期进行复杂的设备维护工作，还需要确保所有电力管线的状况都保持良好。
同时，我们还需要开展员工培训以提高其处理紧急事故时的应急反应。通过这样的行动，供电公司可以不断提高自身的整体运营水平。
第四段：推广电力知识以提高大众的安全意识
除了积极参与日常运营，供电公司还必须要为公众提供电力安全方面的相关信息。这是因为，除非市民们充分了解危险的电力设施对他们的生命安全造成的后果，否则更难实现电力行业的安全发展。
因此，供电公司应该积极推动电力知识及相关安全知识的普及。包括开展各种安全讲座、推广电力教育、制定相应的安全法规，并且积极参与公众服务活动等。
第五段：结语
在日常的供电工作中，供电公司的员工们需要为自己的职责而不懈地努力。他们需要坚守自身职责，不断开发新型的技术和改进操作程序，以确保该公司在未来能够更有效率地运营。尽管在这段旅途中会面临很多挑战，但我们希望能够为这个行业的繁荣发展贡献出更多的力量。
供电公司属于性质的单位篇五
五四运动是中国近代史上一次伟大的青年运动，不仅影响了当时的政治、思想和文化，也对中国社会产生了深远的影响。为了纪念这一伟大的事件，每年的五四青年节都会举行各种庆祝活动。今年，我所在的供电公司也组织了一系列的五四活动，从中我深深感受到了五四运动的精神和价值观的现代意义。以下是我对供电公司五四活动的心得体会。
首先，五四运动的一个重要精神是爱国主义。在活动中，我看到供电公司的工作人员积极参与社区义工活动、支持爱国主题的公益项目。他们展示了爱国主义精神的高尚品质，让人非常感动。这让我想起五四运动时期的青年学生，他们为了反抗外国列强的压迫和剥削，毅然走上了爱国斗争的道路，为中国的独立和解放作出了巨大贡献。通过参与这些爱国义工活动，我深切感受到了五四运动的爱国主义精神对于我们现代人的重要性。
其次，五四运动倡导的民主与科学的价值观也在供电公司五四活动中得到了体现。在活动中，我见到了公司高层与普通员工之间进行平等对话和思想交流的场景。这种平等和开放的氛围让每个人都有机会发表自己的观点和见解。这种民主意识的落实使我想起五四运动时期的学生们，他们用自己的勇气和智慧，呼吁民主和科学成为中国社会的基石。通过参与这些平等对话，我明白了民主与科学的理念在现代社会的重要性。
接着，五四活动中反映出了青春和进步的精神。活动中，我见到了许多年轻人积极参与各种创新科技和新创意的比赛。这种对新事物的追求和探索，让我联想到五四运动时期的青年学生们，他们敢于亲身经历新思想、新文化和新科学，不断进取，为中国的文化进步作出了重要贡献。通过参与这些创新比赛，我深切感受到了青春与进步的精神对于个人和社会的推动作用。
最后，五四活动中彰显出了团结和合作的精神。在活动中，我看到不同部门的工作人员紧密合作，共同推进各项活动的策划和执行。这种团结和合作的精神让我想起五四运动时期的学生们，他们组织起来，发起了一系列的示威和抗议活动，体现了他们团结一致的力量。通过参与这些合作活动，我明白了团结和合作对于实现共同目标的重要性。
通过供电公司五四活动，我深刻领悟到了五四运动的精神和价值观对于我们现代社会的重要性。爱国主义、民主与科学、青春与进步、团结与合作，这些五四运动的精神不仅激励着全社会的前进，也激励着我个人的成长。作为一名供电公司的员工，我将以五四运动的精神为鞭策和动力，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。同时，我也呼吁大家，无论是在工作中还是生活中，都能秉持着五四运动的精神，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
供电公司属于性质的单位篇六
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本月，在管理处领导的精心组织、周密安排下，管理处各单位以“保持*员先进性”活动和“一文一武”活动为载体，强化队伍作风建设，紧紧围绕确保雨季电网安全运行这个工作中心，细致的安排雨季各项生产工作，进一步加强了网上运行管理，认真开展变电所及输配电线路缺陷处理及低压设备的检修、巡视、维护和缺陷处理，不断加强综合治理等工作。尤其是日接到局防汛办防御五号台风的通知后，管理处立即召开了紧急会议，启动了《管理处防汛排涝抗灾工作预案》，并下发了防御五号台风的紧急通知，管理处各单位防洪抢险小组领导及队员均是小时值班，发生事故后立即赶赴现场处理问题，确保了电网优质、安全、经济、平稳、可靠运行，有力的保证了油气生产和居民生活正常供电，圆满地完成了本月的生产任务。
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一、电网负荷：负荷万，最低负荷万，平均负荷万，与上月相比增加万增长率为。
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二、电量情况：电量万，最低电量万，平均电量万，月总供电量万，日平均供电量与去年同期相比下降万，下降率为，今年月份总电量，比去年同期减少万，下降率为，其中转供电量万，较去年同期增加万，增长率。
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三、事故情况：本月因受“海棠”台风的影响，事故较多，输电线路事故条次(岳赵线)、输电线路事故条次、线路事故条次。
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四、本月工作完成情况
×、输电线路事故条次，其中线路事故条次与上月相比增加条次，与去年同期相比增加条次输电线路、配电线路条次，与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次配电线路事故条次，与上月相比增加条次与去年同期相比增加条次。电网功率因数，与上月相比增加，比去年同期下降，供电可靠率，继电保护动作准确率;调度命令正确率。
×、线路正常巡视，其中线路，线路，线路，线路事故巡视。主要完成：安装、更换避雷器只、更换绝缘子只、更换克零克瓷体只、变压器加油、鉴定及处理故障台次、制作电缆头个、砍树棵、更换引线处、鉴定电缆故障处、线路挂牌块，有力的保证了线路安全、可靠运行。
×、对供应站院内原黄庄变主变进行了大修并试验合格，并对座变电站、座变电站的直流屏模块进行了清扫，保证了直流系统正常运行。
×、本月变电所缺陷处理处。屯郭、屯郭、李金、李金、屯坨、屯坨开关保护调试、郭村变更换开关、赵村变处理后台机显示设备位置不对应、李拐变处理主变有载调压大盖渗油、炼厂变更换、主变套管铁压盖、金堤变处理开关跳闸保护不掉牌、盟城变检查、开关保护、柳屯变拆濮屯开关距离保护装置、炼厂变检查开关备自投装置等多项工作，确保了电网的安全、平稳、可靠运行。
×、综合治理方面，加强了三厂地区、柳屯地区输电线路的巡视、治理工作。掐除低压违章用电、窃电处次(其中五厂生活区处、井下生活区处)。出动警力人次，下交费通知单户，催缴电费户，安装、更换电能表块、校验电能表块、计量检查处、封箱处、更换台，较好地控制了电量的流失。
×、为确保夏季居民用电的正常，处属各单位积极采取措施，对居民生活区内的低压配电室、配电线路、配电变压器的负荷、温度、接地极、线路克零克、室外配电柜的运行情况进行了检查、整改，加强了低压系统居民用户供电电源的维护和管理，加强了“三灯”(路灯、厕所灯、楼道灯)的.整改和维修工作，本月低压设备检修、检查台套，处理低压设备故障处，变压器测温、测负荷台次，为居民服务人次，更换电表块，共维修三灯盏、更换灯泡、灯头只，更换、安装开关只，更换安装空开只，处理计量故障处，整改低压线路处，安装、更换动力柜台，提高了服务质量，为居民用户提供了舒适明亮的生活环境。
×、本月日至日，濮阳地区受到“海棠”台风的影响，油区各条战线，多个单位生产受到了暴雨的影响，管理处电网运行也经受了前所未有的考验，但由于管理处基础工作做的扎实，早在月底就下发了防洪排涝抗灾预案，成立了防洪抗灾领导小组，抢险队队员时刻待命，接到局里通知后立即启动了预案，管理处全员动员，积极投入到防洪抗灾保电工作中，仅从日：至日：，管理处共出动抗灾抢险人员人次、出动车辆台次、事故巡线条次、处理高压、低压设备及线路故障处次，没有发生大面积停电事故，保证了油气正常生产和居民正常生活。
五、下月主要工作：
、继续对电网设备进行巡查及负荷、温度的测试。
、继续做好线路通道清理工作。
、做好各种突发性事故的应急处理。
、对电网设备存在的缺陷进行处理。
、继续做好综合治理工作。
供电公司属于性质的单位篇七
1、主要生产经营完成情况：
功率因数0.96；供电量亿kwh，主要原因是因为4月份xx厂停产检修；变配电综合损失率%（车间内部核算），其指标值低于分公司下发指标%，主要是因为余热发电计量点在冶方，车间内部核算没有核算余热发电的损耗，随着供电网络的增大，很多新投产项目，特别是新建环保项目，大部分都负荷不大，导致变配损基本没有了提高空间。
2、各项增收节支措施落实情况：
（1）积极配合分公司生产科对机修配电源的倒换，通过合理调节运行方式，节约固定电费。
（2）车间严格控制成本开支，根据全面预算管理的要求，严格做到有计划不超支、无计划不开支。全年，通过对成本控制，车间发生可控成本费用万元，比预算进度数万元节约了3.16万元，同时车间将综合变配损控制在%，为分公司节约购电成本4.77万元。
3、重点工作：
（1）完成了各配电站的检修任务，配合完成了一配3台高压柜改造任务。
（2）重新辨识了车间危险源点及环境因素识别；
（3）重新梳理了车间防汛预案，上半年车间共计组织职工进行消防及防汛演习3次。
（4）党员发展工作，根据分公司的安排及按照规定、流程，今年上半年对入党积极分子进行了考核，已向分公司申报了两名入党积极分子作为预备党员的候选人。
（5）完成了班组整合，将原维操队与硫酸配合并为一维操队，将熔炼配与一配合并为二维操队，加强班组培训力度，通过分公司组织的电工培训及班组技师内训师、党员内训师等活动，对各班加强了培训力度。
（6）车间大力开展安全隐患排查，共计组织各类防雷防汛排查6次，涉及4个班组15个变配电站，整改不符合项2项，防雷接地测试59处。结合分公司开展的“安全标准化示范班组建设”活动，车间共开展各类安全隐患排查26次，处置各类现场及设备安全隐患57项，安全隐患整改率达100%，制作各类安全标识、设备标识32项，极大的提高了各配电站的管理水平。
3、4月份，按计划顺利完成管辖范围内9个变配电站的检修任务。改造升级一总降低压交流屏2台，改造升级并调试投运一配电高压柜3台；完成7个变配电站共计10余套蓄电池组的充放电任务；因熔炼配1#电容器组mcr电抗器故障，车间组织将熔炼配1#电容器组一次、二次回路改接至2#电容器组，节约维修成本约30万元。5月份，车间组织修复五系配电容器控制屏综保1只及五系配、脱硫配小车断路器控制电路板2块，节约维修成本约3万元。
为了完成车间各项经济技术指标及安全目标，车间下半年主要工作是要处理好因班组合并及职工内部退养后造成的人员数量及素质不够的安全隐患，要继续加强职工的培训工作，特别是新进职工及新提值班长，下半年，车间要利用培训基地对职工进行实际动手处理故障的培训。大力推进党员内训师活动，发动党员为班组职工进行理论与实操讲课，促进职工“比、学、赶、帮、超”的热情。加大隐患排查力度，每月车间组织一次大型的隐患排查，做到隐患排查制度化。督促指导各班组完成“安全标准化示范班组创建”。
为了防止恶劣天气的影响，降低故障处理时间，20xx年，车间要在大力排查隐患，确保设备不发生故障的前提下，对重点设备运行情况，梳理出重要的备品备件清单，并做好相关的储备。
供电公司属于性质的单位篇八
作为一名员工，我有幸参加了供电公司五四活动，此次活动对于我的职业发展和个人成长产生了深远的影响。五四心得体会我认为可以分为领导力、团队合作、个人能力、责任感和创新意识五个方面。
首先，五四活动让我深刻体会到领导力的重要性。在活动过程中，我作为小组负责人，需要协调各个小组成员的工作，制定合理的工作计划，并推动实施。这使我意识到领导力不仅仅是说话和指挥，更重要的是激发团队成员的潜能，激励他们积极投入到工作中，以实现团队的共同目标。通过这次活动，我学到了不断进取和学习的重要性，不断提升自己的领导能力，才能更好地引领团队取得成果。
其次，团队合作是五四活动中必不可少的一环。在队伍合作的过程中，我们需要相互协调、相互配合，实现任务的高效完成。每个人都有不同的专长和经验，只有凝聚个人的力量，才能最终实现整个团队的目标。通过这次活动，我深刻体会到了团队合作的力量，明白了只有相互信任和支持，才能取得更大的成功。在今后的工作中，我会更加重视团队协作，更加注重团队的和谐氛围，真正实现团队合作带来的价值。
再次，五四活动让我深入思考个人能力的重要性。在活动中，我们不仅仅要完成组织安排的任务，还要面对突发状况做出及时的反应。这要求我们具备较强的应变能力和解决问题的能力。通过这次活动，我认识到提升个人能力的重要性，要不断学习和提升自己的技能，以应对各种挑战和考验。只有具备了足够的个人能力，才能更好地为公司和团队做出贡献。
同时，五四活动让我更加树立起责任感。作为供电公司的一员，我们肩负着为社会供电的重要职责。在活动中，我们要保障供电安全，确保人员的生命财富安全。这让我深刻体会到了责任感对于工作的重要性，只有真正担当起责任，才能发挥自己的作用，实现自我价值。
最后，五四活动唤醒了我的创新意识。活动中，我们需要面对各种挑战和问题，需要从多个角度思考解决方案。这要求我们具备创新意识和开拓精神，要善于从日常工作中发现问题，并主动寻求创新的解决方法。通过这次活动，我明白了创新意识对于现代企业的重要性，只有不断创新才能满足日益变化的市场需求，保持竞争优势。
总的来说，供电公司五四活动对我产生了很大的影响。通过这次活动，我深入体会到了领导力、团队合作、个人能力、责任感和创新意识等方面的重要性。我相信，在今后的工作中，我会将这些体会融入到实际工作中，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。
供电公司属于性质的单位篇九
随着社会的发展，人们生活水平的提高，电力在现代社会中的重要性不言而喻。作为供电公司的一员，我有幸参与了一次先进性学习培训，深受启发和感悟。在这次培训中，我学到了许多先进的供电理念和管理方法，也进一步加深了对供电工作的认识。下面我将结合自己的体会，以五段式的形式，总结这次学习的心得体会。
首先，我认识到先进的供电理念是现代供电公司的核心。在过去，供电公司的工作重点主要集中在供电任务的完成上，往往忽视了安全和服务的重要性。而现在，随着供电公司对责任和使命的认识的提高，供电理念也发生了很大的变化。先进的供电理念强调供电工作的综合性，既要确保电力供给的安全性和可靠性，又要注重服务，满足用户多样化的需求。例如，我们学习了“以人为本”的供电理念，明确了用户的需求是我们工作的出发点和落脚点。学习先进的供电理念让我意识到，只有不断提升自己的思想境界，把握供电事业的发展趋势，才能更好地适应新的工作要求，为用户提供更好的服务。
其次，在学习先进的供电理念的过程中，我深刻体会到了供电公司的管理方法和工作流程的改进对提高工作效率的重要性。随着科技的进步和信息化的发展，供电公司可以充分利用先进的管理方法和技术手段，优化工作流程，提高工作效率。例如，我曾经参与了一次由供电公司主导的供电设备升级项目，通过引入先进的管理方法和信息化技术，我们成功地实现了对供电设备的智能化管理和监控，大大提高了设备的运行效率和管理水平。这次经历让我深刻认识到，在供电工作中，只有不断探索和引进先进的管理方法和技术手段，才能提升工作效率，更好地服务于用户。
再次，我在这次学习中体会到了团队合作的重要性。供电工作是一项复杂而庞大的工作，需要各个环节之间的紧密配合和无缝衔接。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以提升工作质量和创新意识。在这次培训中，我们参与了一次模拟供电任务的实践演练，每个人都扮演不同的角色，通过互相协作解决实际问题。在这个过程中，我深切体会到了团队合作的力量，只有各个环节之间紧密配合，才能确保供电任务的顺利完成。
此外，学习先进心得使我进一步认识到持续学习和创新的重要性。供电工作是一个不断发展变化的领域，只能不断学习和创新才能跟上时代的步伐，满足用户多样化的需求。这次培训中，我们学习了供电技术的最新进展和应用，了解了供电公司的发展动态和未来趋势。我们也参观了先进的供电设备和技术展示，感受到科技创新对供电工作的推动作用。这让我深刻认识到，作为供电公司的一员，持续学习和创新是我们必备的素质，只有跟上时代的步伐，才能更好地适应工作的需求。
最后，通过这次学习，我深入体会到了先进的供电理念和管理方法对提高工作效率和提升服务质量的重要性。同时，我也意识到了团队合作和持续学习的重要性。作为一名供电公司的员工，我将坚持贯彻先进的供电理念，积极应用先进的管理方法和工作流程，与团队成员密切合作，不断学习和创新，为用户提供更好的服务，为供电事业的发展贡献自己的力量。
供电公司属于性质的单位篇十
近年来，随着社会经济的不断发展，社会各界和广大客户对电力供应、服务质量提出了更高的要求。
今年我公司以“四个服务”为宗旨，推进“优质服务年”的'开展，狠抓“三个十条”的落实，坚持面向社会、服务用户，在群众满意、政府放心上下功夫，不断规范服务行为，创新服务手段，完善服务机制，提升服务能力，使全公司优质服务工作成为服务群众的过程，成为服务社会的过程，成为改善和提升企业形象的过程。先后被评为“全国用户满意企业”、省级文明单位标兵和太原市“政风行风评议优秀行业”等荣誉称号，连续获得12319城建服务热线综合排名第一名。在保持以往成绩的基础上，进一步总结经验，理清思路，明确目标，落实措施，使行风建设和优质服务工作又迈上了一个新台阶。
(一)逐步完善95598服务平台
拓宽对外网站、短信平台、充值卡缴费等服务功能；优化供电服务流程，简化业扩报装程序，使“95598”真正成为客户供电企业快速沟通的桥梁。今年95598电力服务热线受理电话xxxx起，其中：自动应答xxxxx起，%；人工接听xxxx起，%。人工坐席接通率94.70%，实现客户回访率100％。受理客户故障报修业务3563件；受理投诉举报业务xxx件；受理xxxxx城建服务热线派单xxx张，其中咨询单x张，建议单xx张、投诉单xxx张。及时率、办结率均为100%，满意率为xxx%，综合排名在21家参评单位中列第三。被太原市政府授予“xxxx年模范班组”的光荣称号、“万科”杯全国 qc小组成果发表比赛中，荣获中国质量协会qc小组赛二等奖。
(二)组织开展明查暗访工作
按照公司工作安排，由纪委监察处牵头，各相关部门配合，对三城区、大户所、四县区支公司所属的个客服中心、10个营业站、17个供电所进行了明查暗访。
在明查暗访过程中，我们感觉到各支公司对行风优质服务工作的重视程度有了很大提高，但同时也看到了工作中依旧存在的差距和不足。发现各营业所仍有着装不够统一、台帐记录不规范、供用电合同签定不规范、vi标示不统一、评价系统部分不能使用等问题。建议各部门进一步加强供电服务人员主动服务意识，加大培训力度和考核力度。相关职责部门尽快规范、完善vi标示的配置以及服务评价系统的校修。
发现三名营业员工作时间不佩戴胸卡，按照(关于对优质服务工作中违规人员的处理决定)的第二项规定，扣奖金50元并通报批评。对提出批评的四家支公司根据(电力公司贯彻落实“三个十条”的奖惩办法的通知)第三章(处罚)通报批评并处罚500元。
(三)建立了“行风问题数据库”
通过公司领导走访客户，进行现场办公，开展经理接待日，定期召开行风监督员座谈会、客户代表座谈会，发放征询意见卡等活动，向用户通报电网供用电形势和国家电力供应与使用的相关政策，解答用户质询，诚征意见和建议。广泛听取社会各界的意见和建议，纳入“行风问题数据库”以便及时发现和纠正服务中的不规范行为。把行风建设和优质服务工作纳入到日常管理工作的考核中。
(四)加大优服教育、宣传力度
(一)95598客服中心组织开展了 “典型录音分析”活动，每月由每位座席人员随机抽取几段与客户交流的电话录音，经过回放和讨论分析，取其精华、去其糟粕。着力加强员工分析、解决问题的能力，提高优质服务水平。
(二)在营业场所安装远程视频监控系统和服务评价系统，该系统将营业厅、支公司、分公司三级联网，将营业窗口实时图像及评价情况传送至管理层，真实反映营业厅的工作现状，有效杜绝为应付检查而出现的实击效应。
(三)今年，我们本着“特事特办、急事急办”的原则，开通业扩报装“绿色通道”，采取受理申请、设计、施工的“直车道”方式，并利用gps系统完成对客户用电位置定位并结合公司配电地理信息系统，了解供电设施资源，极大地缩短了业扩办理时限。
在优质服务建设过程中，要建立以客户满意为目标的服务保证体系，就必须有严格、严谨的制度作保证。我们首先从规范服务入手，完善了(客户服务工作管理及考核办法)、(故障抢修工作管理办法)、(自动语音热线电话和因特网服务管理考核办法)和(供电分公司关于加强供电客户服务系统管理及考核的通知)等一系列管理考核体系。 其次对营销单位加大检查考核力度，尤其是对抢修服务中存在的推诿现象制定了严厉的惩罚标准，对职工违反“三个十条”行为每次扣罚支公司1000元/次；对于投诉举报建立预警制度，对于将到期的投诉举报要在承诺时间前1—2天进行提示，逾期未处理的扣罚责任单位1000-xx元/次，对重复投诉未予解决的单位加倍处罚，并连带单位负责人进行处罚。改进业绩考核办法，将各单位客户满意度指数、综合服务质量纳入年度业绩考核体系，从单位激励角度推动优质服务工作的深入开展。通过这样的严格管理、细化考核，从制度上规范了职工的行为，增强了责任意识，保证了服务水平的提升。
我们认为，优质服务的成果最终要体现在企业效益和社会效益上。为此，我们积极探索、身体力行、付诸实践：
(一)为了积极配合市政府道路拓宽改造工程，在省公司领导的高度重视指导下，全力保证道路拓宽改造的建设用电。尤其是对迎泽大街新建路口和青年路口的两个施工现场的建设用电启动“绿色通道”，加班加点，打破常规，在最短时间内完成各项送电工作。在道路施工期间，为有效控制和防范因施工引发的停电事故，我们成立以支公司经理为组长的安全运行监管领导组，抽调技术骨干60余人进行24现场巡视，截止7月15日抢修突发事故 24起。通过我们精心、努力的工作，保证了施工顺利进行，确保了沿线用户正常的生产生活，得到了社会的了解与支持，收到了良好的社会效益!
(二)我公司以大客户信用度为基础建立vip客户制，评选出10名安全用电诚信客户、10名交费诚信明星，并颁发了荣誉证书。制定个性化、人性化、全程化服务。vip客户在业务办理、事故抢修等工作中可享受优先服务；电费发票送上门服务；定期赠阅(山西电力报)等专业杂志，利用短信平台发送最新电力政策、用电常识；提供全程化售前服务、售中跟踪业务进程、售后协助用户分析、排除用电故障等业务。从而进一步提高了客户满意度，增加了企业的竞争力，提升企业的社会形象，实现了企业与电力客户的“双赢”。
(三)针对于近年来出现的因特困企业欠费停电，而导致企业内部居民用户上访的不稳定因素，我公司多方筹措资金对破产企业和长期停产企业内居民用户进行一户一表改造，集中管理、分户交费。去年以来，共惠及用户xx余户。化解了因企业欠费停电影响居民用电的矛盾，减轻企业负担，维护了社会稳定。
优质服务是企业可持续发展的必备条件，也是我们的工作追求，今后，我们将谨守社会服务承诺，树立良好的行业风气，以优秀的服务业绩促进我公司各项工作的发展。
供电公司属于性质的单位篇十一
供电公司作为现代社会的重要组成部分，为城市的电力供应起到了至关重要的作用。近年来，随着科技的不断发展和社会的进步，供电公司也不断进行创新和改进，提高服务质量和效率。在与供电公司的合作中，我深刻感受到了他们的先进经验和心得，下面将就我在供电公司合作中的所见所闻，谈一谈我的心得体会。
第二段：提升设备技术
供电公司在设备技术方面能够不断创新和提升，是保障电力供应的关键。他们引进了一系列先进的供电设备，如智能电表、自动化变电站等，以提高供电效率和管理水平。在我所见到的智能电表中，它能够实时监测电力使用情况，提供数据分析和反馈。这大大提高了用户了解自身用电情况的能力，并且有利于节约用电和减少浪费。自动化变电站的引进则能够提高能源的传输效率，减少了线路损耗，并且使得电网的管理更加便捷和可靠。这些先进的设备技术的应用，为供电公司提供了更好的工作工具，也为用户提供了更便利的用电环境。
第三段：提升服务质量
供电公司在服务质量方面不断努力和创新，以满足用户的需求和提供更好的用户体验。他们在供电设施的维护和管理上采用了智能化和自动化手段，实现了迅速响应和快速问题解决。我曾遇到过电力故障的问题，所联系的供电公司能够迅速派出维修人员进行排查和维修，短时间内解决了问题，避免了长时间停电给用户带来的不便。供电公司还积极推行24小时客户服务热线，随时接受用户的咨询和投诉，并且能够及时回应和解决问题。这些做法有效提升了用户的满意度，增强了用户对供电公司的信任。
第四段：应对电力需求增长
随着社会的发展，电力需求量不断增长，对供电公司的提供电力负荷带来了不小的压力。然而，在供电公司的管理中，他们采取了一系列的策略和措施，应对电力需求增长的挑战。他们加大了对电力设备和线路的更新和升级力度，提高了电力供应的可靠性和稳定性。供电公司还积极与其他能源供应商进行合作，共享能源资源，以确保电力的稳定供应。此外，供电公司还大力推动电力节约和环保发展，提倡绿色用电，促进可持续发展。这些措施的实施，为社会电力需求的增长提供了可靠的保障。
第五段：总结
供电公司在现代社会中承担着十分重要的角色，为城市的电力供应提供了支撑。通过与供电公司合作，我深刻感受到了他们在设备技术、服务质量和应对电力需求增长方面的先进心得和经验。他们不断创新和改进，提高供电效率和管理水平。未来，供电公司将继续努力，适应社会的发展需求，为供电事业的发展做出更大的贡献。作为用户，我们应该欣赏和支持供电公司的努力，共同营造良好的电力环境和社会发展。
供电公司属于性质的单位篇十二
在供电公司实习的过程中，我通过努力学习，增加了很多见识。今天，本站小编为大家带来了供电公司
实习日记
，希望大家喜欢!今天要去的地方很多，包括：计算机通讯所，变电所，计量所。陈师傅告诉 我：变电所就是接下来这么多天要去学习的地方。
计算机通讯所：有的地方也叫信息中心\信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供 电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(ems),变电站大都实现了少人值守和 无人值守,数据的采集\设备的监控\微机保护的实现,都离不开通讯。.
变电所：是主管35kv以上变电站的运行的。
计量所：设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。 今天的内容学习完了，等待着明天的新任务!
今天是在镇江实习的第二天，上午不到九点大家就来到教室，静静等待着老师的到来。 上午给我们授课的是安全监察部的姜工程师，他首先通过几个曾经发生的电力生产事故的例子给我们讲解了电力工作者学习《国家电网公司电力安全工作规定》的重要性。电力系统中安全生产堪称最为重要，所以老师进行了非常详细的讲解，通过之前的例子给我们敲响警钟。
对于以后要在电力行业工作的我们来说，由于学校所学毕竟局限，所以安规教育尤其显得必要，让我们身处校园的学生真真切切地感受到电力生产安全的重要性。姜工程师为我们详细地介绍了安规的基本概念、工作中的注意事项、工作票五种人的条件、五种人的安全责任等内容，例如保证安全的组织措施以及技术措施。由于时间较短而内容很多，安规没有能一次掌握全部内容。姜工程师所说“安规每一条都是用血写出来的”对我们的震撼真的很大，其重要性也要求我们在以后的工作中不断学习，时时刻刻记住要按规则操作，确保每个人以及电力系统的安全。姜工程师还说，最早版本的安规本来是十几页的小册子，在国家电网的不断发展壮大的同时，也不断的提高安全的规定，通过总结每一次安全事故使其丰富为一百多页的详尽的电网安全规章的手册。最后姜工程师通知我们我们周六将有一个安规的考试，而合格的考试成绩是我们下周能够顺利安全参观的保证。身处校园的我们要深刻学习安规的每一条，因为，这些都是血的教训总结出来的，我们要时时谨记。
今天还是上午九点和陈师傅去下属单位参观学习。今天去的是检修实验所和 送电所。今天的学习是我对这里的工作有了深刻的认识。
检修实验所：这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变\互感 器),开关班(管断路器),高压班和化验班。他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高。
送电所：也叫线路队,就是对35kv~220kv输电线路进行维护的。在这里经验 也是很重要的。
通过今天的实习使我深刻明白我们这些大学生最缺少的是什么?那就是动手实践能力，这对我们这些就要毕业的大学生是有其重要的。在今后的学习和工作 是一定要多加锻炼自己!
供电公司属于性质的单位篇十三
根据技冀监办【20xx】4号文件精神，对照《xx电网继电保护及安全自动装臵技术监督工作规定（试行）》的相关规定，xx供电分公司进行了继电保护专业技术监督专项的自查整改工作，形成如下自查报告。
（一）技术监督网络建立情况
为了保证继电保护装臵的正常运行,认真开展继电保护专业技术监督工作，分公司成立在生产副经理领导下的继电保护技术监督小组。领导、协调继电保护工作。
1、生产副经理（技术总监职责）：
1)贯彻执行上级有关继电保护技术监督的各项规定。
2)定期召开继电保护监督工作会议,检查与协调继电保护技术监督工作。
3)审批有关继电保护技术监督报告,重要的继电保护技术总结 。
4)负责继电保护装臵的安装、检修、调试监督工作的重点项目。
5)负责组织重大继电保护事故的调查和缺陷分析处理。
6)负责组织继电保护监督网的技术监督活动。
2、继电保护专责工程师的职责：
1)在技术总监的领导下,认真贯彻执行上级颁发的规程、规定、制度和标准,并结合本单位的具体情况制定实施细则。
2）负责继电保护技术监督计划、工作总结以及日常继电保护监督管理工作,按时完成定期工作。
3）协助技术总监对继电保护业务做好领导工作。
4）监督大修或安装中的继电保护装臵的试验、测试项目计划的实施。
5）负责组织、编制继电保护装臵的试验报告和测试项目报表以及大修继电保护监督总结报告。
6）负责组织编制继电保护技术监督工作的档案,包括设备台帐、图纸、资料、检修计划、改造计划、反措计划、试验记录、检验报告等。
7）监督继电保护装臵的定期检验和装臵验收。
8）按时报送继电保护装臵监督工作的有关报表、总结 。
9）负责继电保护监督的日常工作,并将各项制定落实到实际工作中。
10）负责组织继电保护专业的技术培训,不断提高工作人员的专业素质和技术水平。
3、继电保护技术监督小组成员职责：
1）按时完成继电保护技术监督的日常总结,并上报继电保护专责工程师。
2）按时参加继电保护技术监督活动,协助继电保护专责工程师分析日常发现的问题,制定防范措施。
3）即时向班组传达继电保护技术监督网的活动精神。
4）建立、健全继电保护专业的技术标准、技术档案、设备台账、做好技术归档工作。
5）经常分析研究事故的原因和规律,及时从装臵和技术规定上提出自己的技术分析和反事故措施。
6）经常深入现场,及时了解设备缺陷并汇报领导。协助继电保护专责工程师解决问题。
7）编写班组继电保护技术监督计划,并监督执行。
8）参加继电保护装臵的检修、验收,并做出评价。
9）认真参与继电保护技术革新和合理化建议活动,不断推进继电保护设施的标准化工作。
（二）基建、运维环节技术监督工作开展情况
1、在系统规划、设计和确定一次系统接线时,考虑继电保护装臵的技术性能,多征求区调的意见。
2、继电保护装臵的设计必须统筹兼顾,本着保电网、保设备的原则,服从电力系统的运行要求。
3、按照有关技术规程、规范、反事故技术措施的要求,进行设备的安装、调试,保证施工质量并形成完整的技术资料。
4、运行人员介入调试继电保护装臵,了解装臵性能、结构和参数,并对装臵按规程、标准进行验收。
5、新安装的继电保护装臵投运前,应进行项目验收。
6、新设备投运时,相应设计、安装的全部继电保护装臵应同时投入。
7、对所有运行设备的继电保护装臵和安全自动装臵进行技术监督。
8、定期对运行中的继电保护装臵存在的质量问题进行评议,与制造单位一起对问题进行解决。
9、继电保护装臵在运行中出现的异常、故障、事故等重大事件,及时上报。
（一）专项自查开展情况
在9月5日至9月10日期间，在继电保护技术监督小组指导下变电运维操作班、调控运行班、变电检修试验班进行自查，对监督管理、继电保护监督技术管理、继电保护专业技术工作、继电保护的运行和维护等四个方面进行自查自纠，健全监督体系、完善相关制度、落实运行维护情况，在9月12日至9月13日期间安全检修部和调度控制中心牵头对继电保护技术监督开展情况进行核查验收。
（二）专项自查设备范围
1、按继电保护技术监督体系检查要求，从管理体系、技术体系、执行体系、培训体系、保障体系五个方面进行检查。
2、按继电保护技术监督体系检查项目细化要求，从监督管理、继电保护技术监督管理、继电保护专业技术工作、继电保护的运行和维护等四个方面进行细化要求。
（三）“十八大”保电前带电检测工作开展情况
按照“十八大”保电相关要求及奥运保电成功经验，细化2座110千伏变电站和6座35千伏变电站的日常巡视工作，加强安全工器具的管理，对试验不合格的安全工器具及时更换，提前进行备品备件的购臵，发现缺陷及时上报处理。利用红外呈像仪、红外测温仪等设备对带电运行设备进行巡检，及时发现问题和隐患。
（四）基建工程全过程技术监督、质量管理工作开展情况
1、开展标准化作业,工作前编制标准作业指导书。
2、继电保护装臵投运前必须经过正式鉴定,方可投入运行。
3、施工必须按二次施工图和技术规范要求施工。施工单位必须按二次施工图向运行部门进行技术交底。
4、运行部门在工程验收时能行使安全否决权。
5、基建、设计、制造、运行部门共同协作,保证二次设备质量,不留问题。
6、合理配合电网保护,保证二次保护定值正确,动作可靠。
7、根据电网结构变化,及时做好继电保护定值计算工作,及时调整保护定值。
8、加强对继电保护工作的安全检查。特别强调与电网联接线路的保护要重点检查,保证保护的投入率和正确率。
9、建立完善的继电保护技术监督体系。在技术总监领导下的继电保护专责工程师、班组的继电保护专责人。
10、设立继电保护设备台帐、运行维护、事故分析、定期校验、缺陷处理、反事故执行情况档案。
11、设立继电保护设备台帐、缺陷处理台帐、反措执行台帐、图纸、定值整定及定值管理。
1、专业技术人员缺乏，人员技术专业素质不高。
2、相应的制度规程不完善，基础资料不全、待完善。
3、35千伏站设备健康水平较低、隐患较多，需要改造，xxx、xxx站2座变电站综合自动化设备邯郸自动化和鲁能集成电子生产，目前一公司面临倒闭，一个公司设备严重老化，在加上以上2座变电站设备运行多年，都给运行和维护工作造成极大困难，不利于电网安全稳定运行。
1、高度重视继电保护工作,充实配备技术力量,加强继电保护工作人员专业技能和职业素质的培训,保持继电保护队伍的稳定,不断提高继电保护人员的专业理论知识。
2、认真贯彻各项规章制度及反事故措施,注重继电保护队伍建设。培养继电保护工作人员严谨细致的工作作风。
3、让具有良好实践能力的专业技术人才来承担继电保护工作，加强技术人才培养和储备。
4、完善基础资料，健全制度和规程。
5、申请改造项目，对35千伏变电站综合自动化系统进行全面改造。
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