2023年在迎新员工会上的讲话(专业18篇)

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2023年在迎新员工会上的讲话(专业18篇)
时间:2023-11-09 05:54:08     小编:文锋

是对学习成果和经验教训的总结和反思。注意语法和拼写错误,经过精心校对;下面是一些成功总结的实例,希望能给您带来启发和借鉴。

在迎新员工会上的讲话篇一

同志们:

大家新年好!

欢声笑语辞旧岁,莺歌燕舞迎新春。今天,我们在这里欢聚一堂,庆贺中华民族的传统节日——春节,在这个喜庆的日子里,我代表厂党政工团向关心和支持我们工作的离退休老领导、老职工和全厂职工家属拜年!向奋战在生产一线、经营管理、生活后勤岗位上的干部职工致以崇高的敬意和节日的问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意!

在过去的一年里,全国各族人民心系祖国、豪情满怀,在xx大、四中全会精神和“三个代表”重要思想指引下,实现了国民经济的持续快速发展,改革开放蒸蒸日上,电力工业飞速发展。在祖国大好形势的带动下,我厂全体干部职工在厂部、厂党委的正确领导下,与时俱进、开拓进取,沿着厂四届四次、四届五次职代会确定的“三个战略定位”、“五项发展目标”和“内强素质、外求发展”两年跨越两大步的发展目标,众志成城、奋力拼搏、无私奉献,克服了机组满负荷运行和突如其来的“非典”疫情的考验,开创了企业改革、发展、稳定的新局面:提前30天完成全年发电任务,创造了90?43亿千瓦时的历史最高记录,安全生产局面保持平稳,经营管理进一步规范,三期扩建有了新的进展,文明生产、环境保护、技术进步、现代化管理、多种经营等经济技术指标再创新高,职工队伍稳定、文化生活不断丰富、生活质量逐步提高,党的建设得到加强,党风廉政责任制进一步落实,精神文明建设取得了良好成绩。这些成绩的取得,离不开广大离退休老领导、老职工的关心和全厂职工家属的支持;这些成绩,凝聚了全厂干部职工的心血和汗水,是全厂干部职工顾全大局、无私奉献、团结拼搏的结果。

新年的钟声已经敲响,新春的脚步已经临近。当前,××两个千万千瓦级火电基地建设和××重化工基地建设已经启动,我厂面临着新的发展机遇和挑战。在新的一年里,我们将坚持以发展为第一要务,以满足电网对电量的需求为己任,与时俱进、转变观念、大胆创新,紧密结合企业改革和发展实际,大力实施管理兴企和可持续发展战略,逐步建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度;坚持以人为本,加强教育培训,提高人员素质,建立激励,营造学习氛围,创建学习型企业;全面加强党的建设,培育特色文化,促进三个文明协调发展。

同志们,20xx年为我们的健康发展打下了坚实的基础,20xx年××电力工业美好的发展前景和良好的企业内部环境,又为我们每一位职工创造了“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”的发展平台。我相信,有上级党委的正确领导,有厂党政工团的密切协作,有全厂干部职工的共同努力,有离退休老同志和职工家属的关心和支持,我们的各项奋斗目标一定能够实现,我们一定可以把大坝发电厂建设成为安全、文明、高效的国际一流火电企业!

再次祝愿全厂干部职工、离退休老同志和职工家属工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家!

在迎新员工会上的讲话篇二

同志们:

喜鹊登枝迎新岁,金蛇起舞报福音。欢乐祥和的春节已经过去,紧张忙碌的工作又将开始,今天我们召开全院干警大会,举行新春团拜会。在此,我谨代表院党组向过去一年来兢兢业业、恪尽职守、忠诚履职的法院广大干警,致以亲切的问候和美好的祝愿!向各位干警家属,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今天既是新春团拜会又是新的一年工作动员大会。过去的一年,面对纷繁复杂的形势和艰巨的工作任务,全院干警始终坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题,狠抓执法办案第一要务,勇担维护稳定第一责任,精诚团结、克难奋进,开拓进取、务实创新,在服务经济发展、维护社会稳定、依法保障民生、加强队伍建设等方面取得了显著成效,赢得了各级领导、社会各界和广大群众的充分肯定和高度赞扬。

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。20xx年是贯彻落实党的精神的开局之年,是我院在新起点上再展宏图、再创佳绩的奋进之年。我们必须继续努力,按照“三个至上”指导思想的要求,围绕区委总体部署,更加能动地为大局服务,深入推进“三项重点工作”,全力服务第一要务,认真落实第一责任,努力实现服务大局有新突破、司法为民有新举措、审判管理有新路径、队伍建设有新目标,为我区经济发展、构建和谐社会营造良好的法治环境。

古人云:“器大者声必宏,志高者意必远”。全体同志们:让我们在新的一年里,团结一心,众志成城,共同谱写我们莱城法院发展的新诗篇!

最后恭祝大家在猪年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

在迎新员工会上的讲话篇三

各位领导,新同事们,朋友们,你们们好!

这天我们在那里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们某某某某器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们某某某某器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们!谢谢你们们对某某企业的信任!

同志们,我们这个企业建立于19某某,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还能够很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的2011年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更就应是:由于你们们的加入会更加辉煌!

同志们,在你们们入职到某某企业的第一时间起,你们们在对某某企业就有个第一印象的同时,可你们们想过没有,同时,你们们也在给企业留下了第一印象,从你们们入职的第一天起,企业已经把一份某某白无瑕的答卷交到了你们们手里了,答卷的资料将是各种各样的:是热情、用心、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的资料将是由你们们自己填写的。

阶对您的人生都有着巨大的好处。切莫蹉跎岁月稠。我相信,你们们所从事的每一份工作,对你们们的将来都将是一笔宝贵的财富!

“居位凭潜力,取酬凭业绩”这是某某企业建立以来就确定的,将来也必须要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,期望你们们能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的推荐和观点。努力钻进去,要深入具体地分析实际状况,发现了个别环节的问题,应及时找到解决问题的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈。才能充实你们的工作资料,提升你们的工作潜力,加快你们的工作节奏,提高你们的工作效率,创造出色的工作业绩。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。某某企业会为大家带给一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你们有潜力,只要你们能为某某企业的发展做出贡献,只要你们为某某企业付出了长期的忠诚,那么,某某企业就必须会记住你们,必须会给你们所期望的薪资及荣誉!

我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略。

我们某某企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望更多的优秀人才加盟某某企业,共建某某企业。同志们,不管你们们是职场新人,还是二次择业,从你们们选取我们某某某某器材那一刻起,你们们就对我们公司充满了期望,我们公司也对你们们充满了信心,充满了期盼。你们们是我们企业的新鲜血液,是我们企业的新生力量,是我们企业的后起之秀,是我们企业的未来之星,是我们企业未来的期望。我们企业的明天将寄托在你们们身上,你们们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年某某人的寄托!

我期望每一位新同事能尽快地融入某某企业公司,成为某某企业公司密不可分的一分子,同时也期望您在某某企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们们能像初升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起某某某某器材快速、和谐、持续发展的完美明天!最后,我也热切地期望:

您因公司而自豪,公司因您更精彩!

谢谢大家!

在迎新员工会上的讲话篇四

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

天时人事日相催,冬至阳生春又来。值此20__年新春佳节来临之际,我谨代表____总队全体__向长期以来关心、支持__工作和部队建设的自治区党委、政府、人大、政协、公安厅领导以及社会各界人士表示衷心的感谢!向辛勤奋战在__工作岗位的全区____及家属致以亲切的慰问与祝福!

20__年,是我们党第__次全国代表大会和自治区第__次党代会胜利召开之年,是全区__部队“三基”工程建设扎实推进之年,__工作和部队建设全面发展,取得了显著成效。一年来,全区__部队在公安部__局、自治区党委、政府和公安厅的正确领导下,以党的__届__中全会、十七大和自治区第十次党代会精神为指针,以科学发展观为统领,认真贯彻国务院15号文件和全国公安机关“三基”工程建设工作会议精神,以“三抓三树”活动为载体,全面加强“三基”工程建设,推动了__安全责任制进一步落实,实现了__“四个显著提升”,赢得了各级党委、政府和广大人民群众的高度赞扬。这些成绩的取得离不开各级党委、政府和公安机关的正确领导,离不开各有关部门、社会各界和广大人民群众的大力支持,更离不开全区____的团结奋战、顽强拼搏。

东风浩荡满眼春,万里征程催人急。20__年,是深入学习贯彻党的十七大精神的起始之年,是实现“三基”工程建设阶段性目标的关键之年。举世瞩目的北京奥运会将要隆重召开,自治区也将迎来成立五十周年大庆,做好__安全保卫工作、全力维护社会稳定,任务艰巨,责任重大。我们要认真贯彻落实党的十七大精神,以保障民生、确保火灾形势稳定为目标,以深入贯彻国务院15号文件和“三基”工程建设为主线,以班子和队伍建设为根本,以体制机制和制度创新为动力,推进全区__工作和部队建设全面、协调、可持续发展,以对党、对人民、对__事业高度负责的政治责任感,为20__年北京奥运会胜利召开和自治区五十周年大庆,构建“和谐、平安、文明、法治”__创造良好的__安全环境。

最后,祝大家新春快乐,身体健康,合家幸福,工作顺利!

在迎新员工会上的讲话篇五

各位领导、同志们:

今天是商行成立xx周年纪念日,本来周年庆祝活动,市领导一般不参加,但今天x市长和我都来参加,人大,政协也来了,说明一个问题,市里四大班子、全市各部委办局都来支持商行。刚刚听了x董事长介绍,林市长也用了通俗的语言谈了商行的过去和现在。按照孙彤董事长介绍,去年实现利润508万元,也把今年、明年、在“十xx”期间商行的目标务必遵循中央的要求,认真落实近几年来市政府关于加强食品药品安全的各项政策措施,把工作做得更扎实,更有成效。

各界都要进一步关心和支持食品药品监管工作,共同打造我市饮食用药安全的良好环境。我们相信,在省食品药品监管局和市委、市政府的正确领导下,在全社会的共同关注下,通过全市食品药品监管系统干部职工的积极努力,我市食品药品监管事业必将取得更加辉煌的成就。

谢谢大家!

在迎新员工会上的讲话篇六

尊敬的各位老领导、老同志:

新春伊始,我们在这里欢聚一堂,共话发展。借此机会,我代表县委、县政府,向全体离退休老同志致以新春的问候!刚刚过去的20**年,县委、县政府一班人以科学发展观为统领,凝心聚力谋发展,埋头苦干抓落实,全县经济社会继续保持又好又快的发展势头。预计全年实现地区生产总值56.5亿元,比上年增长19.1%;财政收入8.55亿元,增长33.4%;固定资产投资46.6亿元,增长57.5%;社会消费品零售总额11.9亿元,增长19%;农民人均纯收入5190元,增长15%;在岗职工年均工资24508元,增长19.9%。一是工业结构不断调整。去年,全县新增规模工业企业32家,11家企业跻身全省民营企业百强行列,年产值超亿元企业发展到13家,芜湖海螺水泥公司成为我县首家年产值超10亿元企业。同时,我们平稳关闭了城区周边6家小水泥厂、主要道路两侧14家矿山企业和所剩的4家煤矿。二是重点项目有序推进。芜湖海螺和荻港海螺水泥熟料生产线、粉磨站、余热发电等项目有的已建成使用,有的正在加紧建设。核电项目签订了开发合作协议,进站道路已经开工。双鹤药业搬迁扩建项目建成投产。宝成鞋业、富鑫钢铁、三鹿乳业、兄弟实业、中港船舶等项目正在全力推进。

三是工业园区快速发展。去年,综合工业园新增建成区面积3.5平方公里,累计引进企业60家,投产28家。孙村轻纺服装工业园建成区面积扩大到4.5平方公里,累计入驻项目101个,投产73个。荻港新型建材工业园、繁阳石材石雕工业园已完成规划编制并启动建设。

四是招商引资持续增长。全年共引进内外资项目151个,实际利用内资39.3亿元、外资4219万美元,分别增长52.0%和23.4%。总投资6亿元的建华管桩、总投资3亿元的龙元水泥二期、总投资2亿元的福潮新型建材、总投资1.6亿元的泰怡凯保洁设备等一批大项目相继落户。

五是城乡建设步伐加快。去年,我们完成了经七路、峨山经二路及供电公司、消防大楼等工程建设,实施了纬三路、新站路、迎春东路及城区背街背巷整治改造等工程,启动建设了横新路、荻公路,实施了苦竹岭降坡、“村村通”公路延伸和农村危桥改造工程,推进了新农村示范整治点建设。

六是社会事业全面进步。组织实施了十七项民生工程,投入资金1.25亿元。城镇养老保险和高危行业工伤保险实现全覆盖。提高了五保户生活水平,6个镇均建成了百人规模敬老院。在全省率先实现村村通公交班车。开展了消灭农村“白色垃圾”活动,有望通过安徽省首届文明县城考核验收。迁址新建了县二中,组建了县职教中心,党政教育督导考核获得全省优秀等次。马仁森林公园被评为国家级森林公园。阳冲铁矿“12•11”事故抢险救援工作取得重大胜利。先后被评为全省千村百镇信息化建设首批示范县、全省农村卫生示范县、全省科技强警示范县和全省平安县。

20**年,是贯彻十七大战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承前启后的关键之年,也是奥运年、改革开放30周年。今年的工作思路是:以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,继续强工业、优农业、兴三产,突出园区发展、项目推进、招商引资、城镇建设四大重点,加快新型工业化、“三农”现代化、城乡一体化进程,统筹城乡发展,构建和谐繁昌,奋力争当全省县域经济发展排头兵和城乡一体化发展先行区。主要发展目标初步安排为:实现地区生产总值67.5亿元,增长17%;财政收入10亿元,与经济同步增长;固定资产投资60亿元,增长30%;社会消费品零售总额13.5亿元,增长15%;农民人均纯收入增长10%以上。

今年,我们将着力抓好以下几项工作:一是坚持工业强县,进一步壮大工业经济。重点是加快推进海螺、核电、宝成鞋业、三鹿乳业、建华管桩、中港船舶、龙元水泥二期、富鑫钢铁搬迁技改等项目建设。二是扩大对外开放,进一步增强发展活力。继续抓好园区规划、建设、招商、服务工作。围绕“培育主导产业、壮大经济总量、优化经济结构、扩大劳动就业”的目标,着力招大商、引巨资,进一步提升招商项目质量。三是统筹城乡发展,进一步加快新农村建设。拉开新城区框架,完善老城区配套,重点启动县政务中心、城市防洪工程等一批城市建设项目。完成新农村电气化建设工程,抓好s321城关至黄浒段拓宽改造和荻黄路、横新路等道路建设,加快集中安臵区建设进度。四是强化节能减排,进一步推进可持续发展。计划今年关闭小水泥企业9家以上,关停县城规划区内4家小烧结厂和不具备开采条件、资源浪费严重的矿山企业,启动建设县污水处理厂,实施县采石厂地质环境恢复治理工程。五是高度关注民生,进一步促进社会和谐。实施22项民生工程,切实解决好生活保障、医疗保障、就业保障、住房保障、教育保障等关系群众切身利益的问题。六是加强队伍建设,进一步强化组织保障。加强基层组织建设,加大县委“三做到、四管住”规定的落实力度,进一步营造“风正、气顺、人和、事兴”的发展环境。

最美莫过夕阳红。衷心希望各位老领导、老同志老有所学,老有所为,老有所乐,并一如既往地关心和支持县委、县政府工作,为全县经济社会更好更快发展作出新贡献。

最后,祝各位前辈身体健康,心情愉快,阖家幸福!谢谢大家!

在迎新员工会上的讲话篇七

尊敬的各位领导、各位艺术家,各位来宾:

下午好!今天,频道与湖南书画院在这里联合举行20xx年迎新春团拜会,并非常荣幸地邀请到了各位尊敬的领导、著名的艺术家和社会各界精英朋友前来参加,共辞旧岁,喜迎新年。

随着社会的快速发展和电脑的普及,网络媒体影响越来越大,影响面越来越广,传播速度越来越快。20xx年10月8日,湖南书画院在本频道开通书画专网,开启了网络新闻媒体与画院进行深度合作的先例。作为网络新闻频道,服务开始时,我们就制定了以“用心服务,多出有影响力的新闻作品和精品”为宗旨,全力为书画院的长远发展做好新闻服务的目标。

在合作的3个月时间里,本频道共为书画院做新闻报道十余篇,特别是给艺术家做的专访通讯报道,产生了较大的社会影响。如为xx院长做的专访、为xx老师做的专访、后来为xx老师做的报道、为xx老师做的报道、为xx老师做的等新闻报道在本网刊发后,都产生了较好的效果。

新闻报道的影响虽然巨大,但在与书画院合作期间,特别是与xx院长在工作中的接触,他们那种无私、敬业都让我深受感动,让我深切体会到,他们的人格魅力才是我们新闻写作的动力之源。如20xx年9月24日在长沙市第二社会福利院举行的“纪念诞生1300周年书画院慈善笔会”上,艺术家们无私的奉献,表现出的博爱让我们受益匪浅。笔会之后,画院还多次为第二福利院捐献书画作品,并在福利院建立了长久的爱心基地;另一个让我感动的是,作为一个70多岁的、曾荣获“鲁迅版画奖”的著名艺术家,xx院长总是不辞劳苦,在画院的发展过程中,事事亲历亲为,为艺术事业奔忙的身影让我们感动。这些事实证明,与书画院的合作,让我们频道受益更多。

不管是收获还是感动,我们频道与画院的合作才刚刚开始。在以后的工作当中,我们频道的记者和编辑,将带着一双智慧的眼晴,去发现和挖掘艺术家们的辛勤创作和生活中的每一丝感动,并带着一份感恩的心,去做好每一个报道,为书画院的壮大奉献自己的绵薄之力。

在迎新员工会上的讲话篇八

日月开新元,天地又一春。下面是本站小编给大家整理的迎新春团拜会上的讲话,仅供参考。

同志们:

喜鹊登枝迎新岁,金蛇起舞报福音。欢乐祥和的春节已经过去,紧张忙碌的工作又将开始,今天我们召开全院干警大会,举行新春团拜会。在此,我谨代表院党组向过去一年来兢兢业业、恪尽职守、忠诚履职的法院广大干警,致以亲切的问候和美好的祝愿!向各位干警家属,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今天既是新春团拜会又是新的一年工作动员大会。过去的一年,面对纷繁复杂的形势和艰巨的工作任务,全院干警始终坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题,狠抓执法办案第一要务,勇担维护稳定第一责任,精诚团结、克难奋进,开拓进取、务实创新,在服务经济发展、维护社会稳定、依法保障民生、加强队伍建设等方面取得了显著成效,赢得了各级领导、社会各界和广大群众的充分肯定和高度赞扬。

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。20xx年是贯彻落实党的精神的开局之年,是我院在新起点上再展宏图、再创佳绩的奋进之年。我们必须继续努力,按照“三个至上”指导思想的要求,围绕区委总体部署,更加能动地为大局服务,深入推进“三项重点工作”,全力服务第一要务,认真落实第一责任,努力实现服务大局有新突破、司法为民有新举措、审判管理有新路径、队伍建设有新目标,为我区经济发展、构建和谐社会营造良好的法治环境。

古人云:“器大者声必宏,志高者意必远”。全体同志们:让我们在新的一年里,团结一心,众志成城,共同谱写我们莱城法院发展的新诗篇!

最后恭祝大家在猪年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

同志们:

大家新年好!

欢声笑语辞旧岁,莺歌燕舞迎新春。今天,我们在这里欢聚一堂,庆贺中华民族的传统节日——春节,在这个喜庆的日子里,我代表厂党政工团向关心和支持我们工作的离退休老领导、老职工和全厂职工家属拜年!向奋战在生产一线、经营管理、生活后勤岗位上的干部职工致以崇高的敬意和节日的问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意!

在过去的一年里,全国各族人民心系祖国、豪情满怀,在xx大、四中全会精神和“三个代表”重要思想指引下,实现了国民经济的持续快速发展,改革开放蒸蒸日上,电力工业飞速发展。在祖国大好形势的带动下,我厂全体干部职工在厂部、厂党委的正确领导下,与时俱进、开拓进取,沿着厂四届四次、四届五次职代会确定的“三个战略定位”、“五项发展目标”和“内强素质、外求发展”两年跨越两大步的发展目标,众志成城、奋力拼搏、无私奉献,克服了机组满负荷运行和突如其来的“非典”疫情的考验,开创了企业改革、发展、稳定的新局面:提前30天完成全年发电任务,创造了90?43亿千瓦时的历史最高记录,安全生产局面保持平稳,经营管理进一步规范,三期扩建有了新的进展,文明生产、环境保护、技术进步、现代化管理、多种经营等经济技术指标再创新高,职工队伍稳定、文化生活不断丰富、生活质量逐步提高,党的建设得到加强,党风廉政责任制进一步落实,精神文明建设取得了良好成绩。这些成绩的取得,离不开广大离退休老领导、老职工的关心和全厂职工家属的支持;这些成绩,凝聚了全厂干部职工的心血和汗水,是全厂干部职工顾全大局、无私奉献、团结拼搏的结果。

新年的钟声已经敲响,新春的脚步已经临近。当前,××两个千万千瓦级火电基地建设和××重化工基地建设已经启动,我厂面临着新的发展机遇和挑战。在新的一年里,我们将坚持以发展为第一要务,以满足电网对电量的需求为己任,与时俱进、转变观念、大胆创新,紧密结合企业改革和发展实际,大力实施管理兴企和可持续发展战略,逐步建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度;坚持以人为本,加强教育培训,提高人员素质,建立激励,营造学习氛围,创建学习型企业;全面加强党的建设,培育特色文化,促进三个文明协调发展。

同志们,20xx年为我们的健康发展打下了坚实的基础,20xx年××电力工业美好的发展前景和良好的企业内部环境,又为我们每一位职工创造了“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”的发展平台。我相信,有上级党委的正确领导,有厂党政工团的密切协作,有全厂干部职工的共同努力,有离退休老同志和职工家属的关心和支持,我们的各项奋斗目标一定能够实现,我们一定可以把大坝发电厂建设成为安全、文明、高效的国际一流火电企业!

再次祝愿全厂干部职工、离退休老同志和职工家属工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位艺术家,各位来宾:

下午好!今天,频道与湖南书画院在这里联合举行20xx年迎新春团拜会,并非常荣幸地邀请到了各位尊敬的领导、著名的艺术家和社会各界精英朋友前来参加,共辞旧岁,喜迎新年。

随着社会的快速发展和电脑的普及,网络媒体影响越来越大,影响面越来越广,传播速度越来越快。20xx年10月8日,湖南书画院在本频道开通书画专网,开启了网络新闻媒体与画院进行深度合作的先例。作为网络新闻频道,服务开始时,我们就制定了以“用心服务,多出有影响力的新闻作品和精品”为宗旨,全力为书画院的长远发展做好新闻服务的目标。

在合作的3个月时间里,本频道共为书画院做新闻报道十余篇,特别是给艺术家做的专访通讯报道,产生了较大的社会影响。如为xx院长做的专访、为xx老师做的专访、后来为xx老师做的报道、为xx老师做的报道、为xx老师做的等新闻报道在本网刊发后,都产生了较好的效果。

新闻报道的影响虽然巨大,但在与书画院合作期间,特别是与xx院长在工作中的接触,他们那种无私、敬业都让我深受感动,让我深切体会到,他们的人格魅力才是我们新闻写作的动力之源。如20xx年9月24日在长沙市第二社会福利院举行的“纪念诞生1300周年书画院慈善笔会”上,艺术家们无私的奉献,表现出的博爱让我们受益匪浅。笔会之后,画院还多次为第二福利院捐献书画作品,并在福利院建立了长久的爱心基地;另一个让我感动的是,作为一个70多岁的、曾荣获“鲁迅版画奖”的著名艺术家,xx院长总是不辞劳苦,在画院的发展过程中,事事亲历亲为,为艺术事业奔忙的身影让我们感动。这些事实证明,与书画院的合作,让我们频道受益更多。

不管是收获还是感动,我们频道与画院的合作才刚刚开始。在以后的工作当中,我们频道的记者和编辑,将带着一双智慧的眼晴,去发现和挖掘艺术家们的辛勤创作和生活中的每一丝感动,并带着一份感恩的心,去做好每一个报道,为书画院的壮大奉献自己的绵薄之力。

在迎新员工会上的讲话篇九

各位领导、同事们:

大家上午好!

首先,我代表xx有限的全体员工,对在坐的新员工能够选择xx、加入xx表示最诚挚的欢迎!

今天,做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上,对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流,并与你们共勉。从此,我们将与xx同呼吸、共命运。

期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

首先,要对我们xx各部门、各会所的老员工们,尤其是在做的xx的精英们提出几点要求:

1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作,在入职教育完成后,要组织好各个部门、会所新员工的见面会,使新员工能够尽快适应新环境,尽快熟悉新的企业,同时要认真做好新员工的安置工作。

2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,要让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、老员工要关注员工的思想动态,引导新员工树立正确的人生观、价值观,加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通,认真倾听她们的意见,逐步引导她们,为企业的发展建言献策。

4、各部门、会所要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为发展壮大的中坚力量。

二、接下来我对新员工提出几点希望:

1、爱岗敬业,珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这1年来,内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进,接下来还将投资xx万余元,进行我们自己xx门诊的打造,预计将在年底试营业。“xx”在快速的发展,企业的发展平台也随之扩大,希望我们的新员工尽快跟上的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在xx这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。

2、适应环境,融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,你们既要善于从实践中学习,又要继续从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心,多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。一直坚持“师带徒”“老带新”制度,希望新员工们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

新员工们,从这一刻开始,你们已经成为xx有限,这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在“以服务为先导,以业绩为目标”的经营理念的引领下,把和理性共存、创新和扎实并举,为的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最后,祝愿我们的新员工和在座的老员工们,生活愉快、工作顺利、未来更美好!

谢谢大家!

在迎新员工会上的讲话篇十

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!

我是xx小学xx班的班主任邹晓光,很高兴能在这里和大家一起分享我们班的班级博客建设和家校信息平台使用情况。

说实话,我也是今年上半年才开始接触“班级博客”这片神秘的天地。我是一个电脑盲,上学期在行政办外墙上见到公示栏内显示xx班班级博客更新为零的时候,我哭了。哭过之后,我痛下决心,一定要建设好班级博客。说干就干,我自己动手,创建了属于我们xx班的博客――“鸟语花香”.它包含的意思是,希望xx班的孩子们,像鸟儿一样叫得欢快,像花儿一样开得香艳,整个班级像春天一样欣欣向荣。

班级博客建好了,我又犯愁了,该设立些什么栏目呢?为此,我查了很多资料,浏览了很多学校班级的博客,慢慢的,我心里有谱了,于是,我在自己的班级博客里设立了如下一些栏目:在首页里,我设立了班级专栏,班级自我介绍,班级荣誉,假期作业,班级喜讯,个人简介,科任老师简介等栏目。在博文一栏里,分设了班主任作品,学生作品,家长必读,教学设计,材料,学习方法等栏目。在图片栏里,设立了学生照片,班级动态,个性风采,班级布置等栏目。并及时更新,和每个家长信息交流,将班级博客的网址告诉他们,请他们多多光顾,并提出宝贵意见,这样,我们班的班级博客就形成了一定的规模,成为了班级文化建设的一道亮丽的风景线,也成了我和家长交流的有效途径了。

自从班级博客建立以来,我将学生的优秀作品、精彩镜头,自己的教育故事,学习心得等随时上传博客,记录着班级和孩子们的成长历程,只要有网络,家长随时都能见到自己孩子的精彩瞬间或学习成果。记得那是一个星期天的下午,我突然接到周云峰的家长从云南打过来的电话:“邹老师,我浏览了您的班级博客,就是没有找到我的孩子,请问,他在学校里听话吗?我很久没见到他了,希望能在博客里见到他的照片!”我一边和他说话,一边在思考:原来,留守儿童的家长非常想见到自己孩子的照片,很想了解自己孩子的一切。于是,我又在博客里增加了一些照片,尽量的做到让每个孩子都能在博客里留下自己的精彩瞬间。这样,家长们就都喜欢去博客里转转,并且给我提了不少宝贵的意见。几个月下来,家长和我的关系就越来越近了,我们班的师生关系也越来越融洽。家长们说,假期中,他们是孩子的亲妈妈,在学校里,邹老师就是孩子的好妈妈!为此我深受感动。我深深的感觉到,班级博客为我和家长们搭建了沟通与交流的情感的平台。

本学期,学校新建了家校通信息平台,为我们提供了更好的家校互联方式。我想,这是学校为我们班主任着想,可以为我们节省不少的电话费呢。因此,我利用信息平台,多和家长交流,将学生的每日表现都通过信息平台告知家长,慢慢的,家长养成了爱收看我发的信息的习惯,只要哪一天不发,就有人打电话过来询问:“邹老师,我家的孩子今天表现怎么样啊?”至此,我才意识到,原来家长这么支持我的工作,这么关心孩子的成长,家校信息平台的作用这么大啊。

自从有了家校通以后,因寄宿制学校家校沟通受时空限制的矛盾就解决了。在节日到来之际,我会向全班所有的家长发一条祝福信息。班上有什么喜讯,我也会在第一时间和家长分享。若是碰上哪个孩子生日,我还会发一条祝福信息给孩子的家长。若是哪个孩子取得丁点的进步,我都会以信息的形式和家长交流。碰上天气变化,我还是以短信的方式提醒家长注意给孩子及时添加衣服。就这样,我和家长的交流越来越多,信息也成为了我们之间必不可少的沟通桥梁。记得那是一个刚刚天亮的早晨,大概才5点多的光景。我一觉醒来,突然想起今天降温了,还没短信通知家长呢。于是我马上起床,给学生家长发了一条信息:“亲爱的家长您好,天气预报说今天会降温,请您给孩子穿上足够的衣服,以防感冒。让我们为了孩子的健康一起努力吧!”当时就想着要提醒家长,并没有意识到会带来什么影响。到了七八点钟的时候,我的手机响个不停,都是信息的提示声。我打开一看,原来都是家长发来的。有的说:“邹老师,谢谢您的提醒。”有的说:“邹老师,您真细心,孩子交给您,我放心了。”还有一条信息更令我感动:“邹老师,您比我们当父母的还要关心孩子,5点多就给我们发信息,足见您对孩子是真心付出的。为了您的家人,为了我们的孩子,您自己也要多多保重。天凉了,请记得加衣!”那一刻,我被深深地感动了,看来,只要有付出,还是会有所收获的。家长体谅老师的辛苦,自然就教育孩子们要尊重老师,因此,一到下课,就有很多同学主动跑到我身边,说:“老师妈妈,您辛苦了,我来给您捶捶背吧!”我一边享受着孩子们的贴心服务,一边想,家校通就是好,为我和家长拓宽了家校互联的渠道。

现在我已经深深地感觉到,班级博客,家校通平台的建设,在我的班级管理中起着不可或缺的作用,是班级文化和学校文化的一个重要方面。在以后的工作中,我将会与各位兄弟姐妹一起,进一步探索,争取让班级博客和家校通信息平台发挥更大的作用。

在迎新员工会上的讲话篇十一

大家好!

首先,我代表公司领导班子和全体员工,对诸位加入四川xx有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎,也感谢大家把选择四川xx作为您职业生涯中的新的驿站。

从诸位加入xxx的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。

努力是您永远需要保持的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。

四川xx将秉承xxx医药“尊重人才,重视人才,以人为本,追求员工与公司同发展、共成功”的人才理念,为您的成长发展提供公平的竞争激励机制、提高个人素质的.强大培训基地、成就您人生事业的相关资源及适合您能力的工作舞台。快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体,是我们对你的希望和祝福。四川xx愿成为您第二个家,让我们共同努力,使公司和您自己不断得到发展和成长,不断从平凡走向成功,不断从成功走向卓越,并在其中不断体验、收获快乐和幸福。

再一次对诸位的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

在迎新员工会上的讲话篇十二

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四。我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!

在迎新员工会上的讲话篇十三

新员工的到来给公司注入了新的血液,增加了团队活力,领导致以新员工诚挚的欢迎显得尤为必要。下面是本站小编给大家整理的欢迎新员工领导。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加进这个正在成长。

租房合同。

书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕。

串词。

习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员。

岗位职责。

市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

最后,我也热切地期望:

您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

让我们一起共同努力吧!

在迎新员工会上的讲话篇十四

加入xxx集团的新同事们,大家好!

首先我仅代表河南xxx集团全体同事欢迎大家的加入,我叫xxx,现任公司董事长,非常荣幸和大家一起共事。河南xxx实业投资集团20xx年9月成立以来,坚持“成为中国极具影响力的投资集团化公司”的企业发展目标,已经迅速发展成为国内金融投资与项目经营领域的引领者。20xx年3月,我们成立并确定了自有的“xxx”、“银满地”的黄金珠宝经营品牌,同时在xxxx购置了1200平米的黄金珠宝展示厅及办公住址。我们已成功实现实业投资、项目投资,地产等领域多元化,集团化发展。

目前正是xxx集团高速发展的重要时期,这个时候加入xxx集团有着特殊的重要意义,正是你们的加入,为xxx的航行注入了更强劲的动力。对你们的到来和加入,我代表集团公司董事会再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

借这个机会,我想给新入职的同事和在座的家人讲一下我的期望及我的建议。大家自己一定要明白,你在xxx到底想获得什么?思考一下,再投入工作。

能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。所以,如果你不喜欢xxx,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。换句话说,xxx只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源。我们企业有很多老员工一直在公司做,持续的忠诚于企业?是因为我的xxx的企业平台是可以承载的了个人能力的施展和展示的。他们现在追求的不是能得到多少钱,而是跟着公司先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

所以,几年后,在我们当中,会产生很多xxx的管理者。你们会成为xxx未来发展的中坚力量,你们的成长速度必须快于企业的发展速度,否则就会被淘汰,掉队。我也希望你们能拿到xxx的高额奖金和薪酬。但这些都不是从天上掉下来的。你在xxx必须要努力,必须要做得好,这样你才能锻炼自己的很多能力。除了薪酬以外,你的能力和本事还能给你带来影响力,给你带来好的声誉。或许几年之后,你在xxx告一段落了,我们也会相信那时的你已经具备挑战更高平台的能力。那个时候你已从xxx得到的,就不仅仅是财富,而是你更高的个人价值。所以,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

新鲜血液的渗入,必会给xxx带来强劲的动力和活力,把xxx推向又一个更高峰,所以我们全体xxx人一定胸怀远大,披荆斩棘去开创未来,秉承我们的企业精神,携同新加盟的xxx人共同创造一个美好、辉煌的未来!

谢谢大家!祝大家工作顺利!

在迎新员工会上的讲话篇十五

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

最后,我也热切地期望:

您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

让我们一起共同努力吧!

在迎新员工会上的讲话篇十六

各位新同事:

大家上午好!

这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的期望,我谨代表xx的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!

大家来自不同地区,共同汇集在xx这个公司,你们们进入的是一个充满活力和期望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人带给创业发展的平台,也期望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

这天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等资料向大家做介绍,期望大家认真思考和感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息,期望你们们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也期望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,构成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为xx实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司发展有利,并透过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合潜力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来,变化将是一种常态,很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化最好的办法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。

管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先,集团领先”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准是很高的。因此,如果员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们的资金管理系统正在不断完善,融资潜力大大提高,风险控制也在逐步加强。人力资源方面,我们期望能透过预先计划的实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要,也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在十分重要的位置,期望透过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

对大家来说,透过这次的培训,自己能感悟多少,就能成长多少,这天大家都在同一齐跑线上,也许一两年后就会出现很大的差距,关键在于是否有用心,是否有汲取别人的长处和经验。我们的本意并不期望有人掉队,但现实可能不会这样,最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格,x以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能经得起考验,能够认识到绩效是最终的标尺。

很多新员工会提到,刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战,但每一次挑战都是一个学习的机会,必须要勇于应对挑战。虽然开始可能会感到无从下手,但我相信在我们公司,如果你们就某一问题请教任何人,大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交办的任务,内心也会有成就感。

你们们以后的路还很长,无论是否在公司发展,如果能培养起自身的潜力,能为别人创造价值,无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地带给磨练的机会和平台,也期望大家珍惜,因为公司为每一个人带给的机会都有成本,不仅仅是费用成本,更多的是机会成本和时间成本,机会成本的丧失可能是公司最大的损失。

大家加入xx之前肯定经过认真选取,择善而从,但一旦选取,我们就要主动融合,尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合,公司才能给我们更好的支持,让我们更好地发展。就我们每一个员工而言,大家来到这个企业,也期望大家主动融合,尽快适应环境,越快越好。能否适应环境是潜力问题,能不能融合是态度问题,如果进入公司很长时间还不能融合,可能说明你们真的不适合公司,对公司和自身都会是一种损失,那么双方就可能要重新进行选取。

期盼成长,期盼公司的成长,期盼员工的成长,期盼大家专业潜力的成长。这天我个性想说,期望能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们们寄托着无限的期望,我们也会尽可能为你们们创造更好的平台。期望大家能对这天的培训有更多的感悟,每一天进步一点点,在每一个环节上持续改善,相信每个人能看到自己的成长。

最后期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!

在迎新员工会上的讲话篇十七

各位新同事:

大家上午好!这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到兴奋,你们们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的期望,我谨代表xx的全体员工对在座的各位表示热闹的欢迎!

大家来自不同地区,共同汇合在xx这个公司,你们们进入的是一个布满活力和期望的群体,您们面临的也将是布满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人带给创业进展的平台,也期望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们开心奋斗的桥梁和纽带。

另一方面也期望企业能更好地进展,让我们的成长与企业的进展更好地结合,构成一个共同成长的局面。公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们期望透过执行人才引进方案、员工成长方案,使人力资源成为xx实现进展战略、进展目标的重要支撑力气。

在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司进展有利,并透过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合潜力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区分开来。将来,变化将是一种常态,许多标准和熟悉都在不断与时俱进,应对变化最好的方法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并依据进展的需要不断去转变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行专题争论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的`三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先,集团领先”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准是很高的。因此,假如员工某一步跟不上公司的进展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们的资金管理系统正在不断完善,融资潜力大大提高,风险掌握也在逐步加强。人力资源方面,我们期望能透过预先方案的实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要,也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在非常重要的位置,期望透过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。对大家来说,透过这次的培训,自己能感悟多少,就能成长多少,这天大家都在同一起跑线上,或许一两年后就会消失很大的差距,关键在于是否有专心,是否有吸取别人的特长和阅历。我们的本意并不期望有人掉队,但现实可能不会这样,最终的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格,x以前的员工也都经受了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能经得起考验,能够熟悉到绩效是最终的标尺。许多新员工会提到,刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培育方式。许多时候任务可能是个挑战,但每一次挑战都是一个学习的机会,必需要勇于应对挑战。虽然开头可能会感到无从下手,但我信任在我们公司,假如你们就某一问题请教任何人,大家都会仔细地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交办的任务,内心也会有成就感。你们们以后的路还很长,无论是否在公司进展,假如能培育起自身的潜力,能为别人制造价值,无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地带给磨练的机会和平台,也期望大家珍惜,由于公司为每一个人带给的机会都有成本,不仅仅是费用成本,更多的是机会成本和时间成本,机会成本的丢失可能是公司最大的损失。大家加入xx之前确定经过仔细选取,择善而从,但一旦选取,我们就要主动融合,尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合,公司才能给我们更好的支持,让我们更好地进展。就我们每一个员工而言,大家来到这个企业,也期望大家主动融合,尽快适应环境,越快越好。能否适应环境是潜力问题,能不能融合是态度问题,假如进入公司很长时间还不能融合,可能说明你们真的不适合公司,对公司和自身都会是一种损失,那么双方就可能要重新进行选取。

期盼成长,期盼公司的成长,期盼员工的成长,期盼大家专业潜力的成长。这天我共性想说,期望能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们们寄予着无限的期望,我们也会尽可能为你们们制造更好的平台。期望大家能对这天的培训有更多的感悟,每一天进步一点点,在每一个环节上持续改善,信任每个人能看到自己的成长。最终期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!

在迎新员工会上的讲话篇十八

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

最后,我也热切地期望:

您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

让我们一起共同努力吧!

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