总结可以为我们提供一个新的思考角度。写总结时,要避免主观臆断,要有客观事实支撑。提供写作灵感的范文合集。
物流主管求职简历篇一
求职宣言。
对同事我会主动与之沟通,虚心请教。
一切为了效益,为了效益一切,为了一切效益。
我的个人简历。
姓名:赵莉娜性别:女年龄:21学历:大专。
所学专业:物流管理毕业院校:河北政法职业技术学院。
我的技能证明有。
英语四级证:我具有较强的听,说,读,写能力,能够准确的翻译普通的办公文件。
物流师证:是我对物流专业学习程度的最好证明。
我的能力证明。
在天津建筑公司做库管员,培养了我知行合一的行动力。
利用假期做家教,培养了我的沟通力和表达力。
在服装店卖衣服的经历锻炼了我的`说服力和观察顾客心里的洞察力。
您选择我的原因。
有敏锐的观察力,丰富的想象力,敏捷的思维力和独特的创造力。
目标明确,做事情有计划性,有时间和效率观念。
乐于沟通,重视合作。
热爱生活,珍惜生命,对自己负责。
微笑面对一切,积极乐观。
我的缺点。
做事不够细心,脾气有点急。
如果我被录取,我会这样工作。
爱岗敬业,团结协作。
积极与老板和同事沟通,认真执行任务。
自动思考,以主人翁的态度工作。
勤于学习,一切为效益服务。
结束语。
我知道一份简历不能代表我的所有,因为企业所需要的是一个能为它创造价值的人,我确。
我的选择,如果我被录用,我会把我21年所学到的知识和技能应用到工作中去。
我在等你的电话。
物流主管求职简历篇二
二年以上工作经验|男|24岁(19xx年9月16日)。
居住地:广州。
电话:137********(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xxx公司。
行业:货物进出口。
职位:报关主管。
最高学历。
学历:大专。
专业:航运管理。
学校:xxx职业技术学院。
专业港口与航运管理,拥有扎实的物流报关专业知识,2年以上的报关操作工作经验,英语听阅能力良好,精通粤语和普通话,并能以其为工作语言。有较强的组织交流,团队合作,语言表达及文字表达能力。洞察能力强,思维清晰、有较好的分析能力。本人生活态度积极乐观,善于与他人相处,做事细心、耐心、有责任心,能合理处理工作中的.问题。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:货物进出口。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:报关主管。
20xx/7—至今:xxx公司[1年8个月]。
所属行业:货物进出口。
报关部报关主管。
1.与企业沟通并接收企业提供的各项报关资料,负责通关过程中单证制作、核对及通关完成整个过程的管理。
2.及时将各项报关任务合理分配给各相关同事,录入报关单及其他相关数据,向海关申报。
3.整理报关日常资料,包括日常国内转厂报关、合同备案、延期、变更、核销及有关企业在海关办理各项报关事项等。
4.追踪货物进出口报关情况,接受现场海关的最新报关事务动态,并将相关动态反馈给企业。
20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。
所属行业:货物进出口。
报关部报关员。
1.接收订单并跟踪确认相关生产完成质量。
2.使用办公室软件,确认相应出货数据及单证信息,安排相应的报检报关。
3.确认货物完成具体时间及相关托运出货事宜。
4.安排车辆装货在规定的期限内送至相应海关监管仓/指定仓库。
5.及时跟进货物进出口报关情况,确保货物如期按质交货。
6.跟进异常问题的处理。针对货物完成过程及出货过程中出现的突发状况,做合理处理。
20xx/9—20xx/6xx职业技术学院航运管理大专。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/6大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
物流主管求职简历篇三
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:175cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:32岁。
培训认证:
诚信徽章:
应聘职位:前台/接待/礼仪:主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类:
工作年限:13。
职称:高级。
可到职:随时。
月薪要求:3500—5000。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:广州市东方宾馆。
公司性质:民营企业。
所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:前台礼宾部主管。
工作描述:
离职原因:合同期满。
毕业院校:广州市第2旅游职业高级中学。
最高学历:大专。
所学专业一:酒店管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)专业:广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。
获得证书:。
证书编号。
外语:英语一般。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性,敏锐,好奇心强,能把逆境转为顺境。外表忠厚老实,学习欲望强烈,天生具有坚忍不拔的耐力,对于下定决心的事就不会轻言改变,可以面对目标积极行动,一直努力达成愿望。
且沉着稳定、诚实,善与人交际,具有强烈的责任感!有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
物流主管求职简历篇四
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:178cm体重:69kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:贸易/进出口专员/助理:,贸易跟单:,物流专员/助理:
工作年限:3。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,。
工作经历。
易好达货运代理有限公司起止年月:-04~-03。
公司性质:民营企业所属行业:贸易/进出口。
工作描述:本人在公司专门从事国内物流管理和业务开拓。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:贸易/进出口。
担任职位:物流操作。
毕业院校:嘉应大学。
专业一:应用物理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
物流主管求职简历篇五
现居地址:
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北师范大学大学---人力资源管理专业。
主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。
获奖经历20xx年-20xx年获得西北师范大学商学院优秀个人奖。
20xx年-20xx年获得西北师范大学优秀志愿者称号。
20xx年-20xx年担任过金鸡百花电影节的志愿者。
20xx年-20xx年担任班级组织委员。
实践经历。
与薪酬管理等工作,在全面了解公司培训制度、绩效制度,薪酬制度的基础上,结合自已。
所学,对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
常的酒店行政和人事管理工作,参与酒店的'假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
劳动合同签订事宜,并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
专业技能。
20xx/09—20xx/05获得国家人力资源管理师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得国家心理咨询师二级证书。
20xx/09—20xx/05获得会计从业资格证。
20xx/09—20xx/05国家英语四级证书。
兴趣爱好及个人评价。
热爱篮球,喜欢读书,渴望个人成长,想让自己的每一天都能够充实而精彩;
坚韧乐观,相信“天生我材必有用”,总能以积极的态度迎接生命中的挑战;
物流主管求职简历篇六
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:175cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:32岁。
培训认证:
诚信徽章:
应聘职位:前台/接待/礼仪:主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类:
工作年限:13。
职称:高级。
可到职:随时。
月薪要求:3500—5000。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:广州市东方宾馆。
公司性质:民营企业。
所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:前台礼宾部主管。
工作描述:
离职原因:合同期满。
教育背景。
毕业院校:广州市第2旅游职业高级中学。
最高学历:大专。
所学专业一:酒店管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)专业:广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。
获得证书:。
证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性,敏锐,好奇心强,能把逆境转为顺境。外表忠厚老实,学习欲望强烈,天生具有坚忍不拔的耐力,对于下定决心的事就不会轻言改变,可以面对目标积极行动,一直努力达成愿望。
且沉着稳定、诚实,善与人交际,具有强烈的`责任感!有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
物流主管求职简历篇七
姓名:
目前所在:海珠区。
年龄:22岁。
户口所在:海珠区。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
培训认证:未参加。
身高:173cm。
诚信徽章:未申请。
体重:70kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:
工作年限:2。
职称:无职称。
可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州。
公司性质:股份制企业。
所属行业:计算机软件。
担任职位:erp技术支持工程师/软件培训讲师。
工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
离职原因:
公司性质:民营。
企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:it主管。
工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。
离职原因:
公司性质:
所属行业:服务业。
担任职位:服务生组长。
工作描述:组织管理了xx场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因:
公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:it编辑/记者。
工作描述:负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
离职原因:
公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:特邀研讨嘉宾。
工作描述:受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因:
毕业院校:江西财大。
最高学历:本科。
获得学位:学士。
专业一:工商管理。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语良好。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉sqlserver管理维护。
掌握windowsserver网络管理技术,理解itil理念。
熟练制作ppt和思维导图,良好的.沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训。
敏锐的internet和web2.0嗅觉。
正直、乐观、勇于挑战。
物流主管求职简历篇八
物流主管是竞争非常激烈的岗位,所以写好简历是至关重要的。下面小编为大家整理了一篇关于物流主管的求职简历,仅供大家参考。
姓名:
目前所在: 广州 年龄: 26
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 178 cm 体重: 69 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 贸易/进出口专员/助理:,贸易跟单:,物流专员/助理:
工作年限: 3
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,,
公司性质: 民营企业所属行业:贸易/进出口
担任职位: 物流主管
工作描述: 本人在公司专门从事国内物流管理和业务开拓。
公司性质: 民营企业所属行业:贸易/进出口
担任职位: 物流操作
工作描述: 本人在公司专门从事出口贸易的物流管理,有相熟的车队、报关行、船公司、航空公司等大庄。可以独自完成所有关于物流的`事情。
毕业院校: 嘉应大学
专 业 一: 应用物理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语: 英语良好 粤语水平: 精通
物流主管求职简历篇九
姓名:
性别:女。
年龄:24岁。
婚姻状况:未婚。
最高学历:大专。
政治面貌:共青团员。
现居住地:江西。
籍贯:江西。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××。
工作类型:全职。
工作年限:2年。
期望薪资:20xx-3000元。
工作地点:江西省。
求职行业:餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。
求职职位:行政专员/助理行政经理/主管。
20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。
工作描述:
1、接听客户咨询电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;。
4、监督员工每日考勤情况;。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。
7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
工作描述:
1、接听公司热线电话,并记录问题和解决问题;。
2、接听并处理客户预约需求;。
3、运用并掌握相关技能,按照客户要求,协调各部门给予客户提供一站式服务;。
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。
5、制定客户回访计划,按时完成并记录;。
6、定期整理和更新客户信息数据库;。
20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。
专业描述:《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。
我学的是工商企业管理专业,希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重,待人热情、真诚的人。公私分明,工作认真负责,上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。
有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验,但我会用百分百的精力和态度去学习,不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
物流主管求职简历篇十
姓名:
出生年月:1982年11月
毕业院校:中国科学技术大学
学历:本科
联系电话:
性别:男
政治面貌:团员
专业:计算机科学与技术
手机:
电子邮件:
教育经历
9月-20就读于中国科学技术大学,
物流主管简历范文
,
9月-207月年就读于湖北襄樊市襄阳区一中。
9月-197月就读于湖北襄樊襄阳县黄龙镇一中。
实践经验
2005年8月-8月在湖北襄樊二汽神龙公司上班。203月-月先后在虎彩集团东莞虎彩手工部任物料员及虎彩集团泰安泰山啤酒有限公司东莞分公司任仓储主管(主管:货物从山东海运和汽运至东莞订单的下发、中途的跟进和交涉、货到接货验收等;货物运输车辆的调配确保货物安全快捷的到达各经销商、包销商及直销商处;货物合理仓储的规划等)。
技能水平
能熟练使用各种电脑办公软件(熟悉windows98//xp操作系统平台,能熟练运用microsoftoffice办公软件如word,excel,powerpoint等);能够进行英语文章阅读及进行一般的英语口语交流。
自我评价
头脑清晰,办事干练,具有组织及领导能力。做任何事能从大局考虑且具备很强的交流能力。本人能够很好地胜任物流及客服方面的工作。
求职意向
物流主管,仓库经理/主管,客服主管
物流主管求职简历篇十一
求职职位:物流/仓储:物流类,行政/后勤/贸易:工作经验/年:无专业职称:初级工作类型:均可就职时间:随时期望薪资:1500--求职地区:广州,佛山工作履历
柳州合泽物流有限公司起止年月:-12-01~-02-01公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流担任职位:仓管工作描述:本人在柳州合泽物流公司担任仓管期间,工作认真负责,有较强的责任心,能听从领导指挥,有较强的适应能力以及学习能力!离职原因:毕业教育简历
毕业学校:柳州铁道职业技术学院语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般第二外语:无国语水平:良好简历自我评价
善于学习、组织策划、富有创造力,拥有多年丰富的学生干部工作,具有处事应变能力。善于与人沟通交流并具有一定的组织协调能力;具有较强的吃苦耐劳精神和团队协作精神。
求职自我介绍参考
本人勤奋好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活掌握所学专业知识,对工作认真负责,有一定的组织协调能力。
想从事关于行政方面的工作,积累自己的工作、管理经验。附:经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝:贵公司蒸蒸日上!
物流主管求职简历篇十二
性别:女
民族:汉族
政治面貌:党员
出生日期:1988年08月
婚姻状况:未婚
学历:大专
技术职称:助理级
毕业院校:__职业技术学院
毕业时间:07月
所学专业:国际物流
电脑水平:熟练
工作年限:1年
联系方式:13888888888
求职意向
工作类型:全职
期望行业:贸易、进出口、生产、制造、加工、娱乐、运动、休闲、运输、物流、快递
工作地点:不限
期望月薪:不限/面议
物流主管求职简历篇十三
目前所在:天河区。
年龄:21。
户口所在:云浮。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:175cm。
诚信徽章:未申请。
体重:55kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:促销员/导购/店员/传菜主管/传菜员/服务员/其它类。
工作年限:1。
职称:初级。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,清远。
国德国际大酒店起止年月:20xx—01—19~20xx—03—05。
公司性质:私营企业。
所属行业:酒店/旅游。
担任职位:客房服务员。
工作描述:当客人退房后负责搞好房间卫生还有包括换被单和枕套。
离职原因:上学。
毕业院校:罗定第一中学。
最高学历:高中。
获得学位:毕业证。
毕业日期:20xx—07—01
专业一:高中。
专业二:
20xx—09—01—20xx—09—01罗定第一中学高中毕业证。
20xx—01—19—20xx—03—05国德国际大酒店服务员。
20xx—08—02—20xx—08—30潮人游艺城服务员。
外语:英语一般。
粤语水平:一般。
国语水平:一般。
其它外语能力:
本人性格活泼开朗,诚实稳重、善于与人沟通,具有较强的组织能力与团队合作精神;对事业有敬业和责任感,工作能够持之以恒,并具有很强的自学能力。希望在日后的'工作,每时每刻都以最大的努力,认真、细致地完成自己的本职工作。及时、有计划地完成每一个工作任务。并能迅速的适应各种环境,并融合其中。我真诚地希望加盟贵公司,我一定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事真诚合作,为贵公司的发展尽自己最大的努力!
物流主管求职简历篇十四
性别:男身高:171
婚姻状况:未婚籍贯:浙江东阳
政治面貌:共青团员目前所在地:东阳
•求职意向
期望职位:qc验货跟单
职位类型:全职工作地点:浙江省
工资待遇:3000住房要求:面议
•工作经验
工作经验:4年
工作经历:
2002年2月到2003年7月杭州下沙泰尔茂医疗有限公司物流人员
2006年5月到2010年11月义乌外贸公司验货员
•教育背景
最高学历:高中以下毕业院校:东阳市技术学校
所学专业:计算机与营销毕业时间:2003-7
第一外语:英语水平:普通
计算机能力:熟练其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
2000年9月至2003年7月东阳市技术学校计算机与营销中专
2003年11月到2005年11月武警抚州市支队东乡县中队服役
•自我评价
本人对工作认真负责。对于新事物有较强的学习能力
物流主管求职简历篇十五
性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-岳阳年龄:42。
现所在地:广东-东莞身高:176cm。
希望地区:广东、上海、浙江。
希望岗位:工业/工厂类-其他相关职位。
工业/工厂类-物控经理/主管。
教育经历。
培训经历。
-04~-103a公司精益生产结业证书。
**公司(-10~至今)。
公司性质:民营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:仓库经理岗位类别:物控经理/主管。
工作描述:1:负责物流部仓库工作。
2:统筹,安排仓库日常工作计划。
3:完善,优化现有流程实施系统化,标准化,制度化管理。
4:培训部门人员。
**公司(-04~至今)。
公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:仓库经理岗位类别:物控经理/主管。
工作描述:主要负责仓库的日常工作安排与生产物料需求计划的落实。
1:加强现场的管理,从5s开始,完善现场的各种标识,做到区域分工明确,标识明显。
2:制订仓库人员工作职责,责任到人,做到人尽其才,工作效率明显提高。
3:完善仓库工作流程,实行见单收,发各种物料,物料实行定点,定容,定量管理。
4:完成供应商来料标识规范化管理,从没有任何标识做到来料标识清楚,规范。
5:改变物料采购计划方式,根据实际订单采购物料,由原来二个月采购物料计划变成一个月采购计划,提高物料周转率,降低成本。
6:根据仓库实际情况合理调配工作,仓库人员由原有的21人变为现在的17人。
7:推进呆滞物料的处理,提高物料的利用力,空间使用率。
8:推进系统相对应的仓位管理,理顺外发加工,不良品流程,做到系统有帐可查,有据可依。
9:制订仓库绩效考核制度,工作中公平公正。
10:加强对员工的培训,定期组织人员进行仓库管理,计划管理等相关理论知识及操作要求的培训。
离职原因:谋更大发展。
公司性质:国有企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库管理员。
工作描述:负责管理仓库的日常工作.完善仓库现场的整理,区域的分类,标识的完善。
规范员工工作行为,完善仓库管理流程,制订了仓管员,帐务员工作职责及操作流程.
节约成本,降低库存量,对库存的物料分析,处理呆滞料,提高物料的周转率。
简化流程减少人员资源浪费,仓库人员由当时的41人降至现在的25人。
控制库存量,配合公司实行jit。
制订kpi考核制度,对仓库所有员工进行绩效考核。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:仓库主管岗位类别:
工作描述:合理安排人员的工作实行区域负责制,责任明确到人。
合理调整仓位由原来的分散管理到现在的集中管理,减少仓管的工作量。
调整操作流程实行提前备料,见单发料制,保证生产的顺利进行.更实用更合理提高工作效率。
实行定期盘点制提高库存准确率,由原来的20%提高到现在的90%。保证仓存的准确率。
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库管理员。
工作描述:1:统筹和组织仓库全面工作,确保物料管理及交付顺利进行。
2:保证仓库物料先进先出的严格执行,监督仓存的准确性,配合生产的顺利进行。
3:及时处理日常中的各种问题,加强现场5s的管理及部门之间的沟通。
4:负责部门人员的培训及管理,创造良好的工作氛围及业绩.
5:安排及负责每周盘点及年度盘点,确保仓存与系统一致,有一个高标准的库存准确率。
6:及时跟踪仓库呆废料的处理,使仓储空间合理化及得到有效的利用。
离职原因:谋求更大的发展空间,挑战自我提高自已。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:能熟练运用office,excel软件,能熟练操作oracl,erp,金蝶系统,会ppt。
技能专长:1:有很强的'团队精神,能独立完成,处理日常工作中的各种问题,沟通,协调能力强。
2:擅长项目的计划,有丰富的供应链及仓库现场管理经验及实际操作能力,统筹能力强.
3:注重人才的培训,团队的建设,组织人员进行相关的培训,提升团队的能力。
4:能知人善用,以人为本,人尽其才。
语言能力。
普通话:流利粤语:
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:仓库经理/物流总监。
致力于人尽其才,各司其职,目标明确的仓库管理原则,充分利用自已几年来在外企所积累的仓库,物料的实际操作与管理经验,施展自已的能力,注重人性化管理,发挥部门的功能,降低成本。
自身情况。
自我评价:1:熟悉供应链管理及仓库的流程及运作,具备有9年外企,国企供应链及仓库物料管理的经验,有良好的分析,判断和决策能力,数字观念强。
2:有极强的敬业和奉献精神,团队合作精神强,擅于发挥团队的力量完成工作目标,提高工作效率。
3:为人诚实、勤奋,有职业道德.适应能力强。
4:沟通,协调能力强,有能承受工作中压力的能力。
5:善于团队建设,知人善用,培训,培养人员,提升团队凝聚力。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/8835172.html】