医学专题报告格式大全(15篇)

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医学专题报告格式大全(15篇)
时间:2023-11-05 07:23:13     小编:紫薇儿

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医学专题报告格式篇一

1.当今*经济发展面临四种压力影响:。

第一种影响:受到欧美经济放缓影响。

第二种影响:*经济发展或到了拐点。

第三种影响:人口红利率的下降。

大部分用人单位一改印象中非名牌、高学历毕业生不用的状况,现在更重视学生的综合素质和专业素质的培养。

第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。

社会对大学生就业问题的看法也是参差不齐。20xx年发生的金融危机无疑又使这一问题雪上加霜。这一问题成了国家亟待解决的问题之一。

2.*今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)20xx年10月2日公布20xx和20xx年最新经济展望报告,*今明两年经济增速料分别为和,据有关统计数据,*gdp增长估计,保8难以持续。

3.*的经济增长的动力源分析近年*的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。

【解读】北大公共政策研究所分析认为,随着*在消除就业歧视和实现*等就业方面政策导向性的增强,性别差异在大学生求职过程中的影响尽管依旧存在,但程度已大为减轻。此外,造成这种现象的原因还和女大学生比例增加有关。

a、20xx年,消费对经济的拉动为,投资对经济的拉动为,出口对经济的拉动为。

b、20xx年,消费对经济的拉动为,投资对经济的拉动为,出口对经济的拉动为。

二、欧美*债务危机对我国经济的影响。

首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。其次,内外环境的变化,使得20xx年*经济增速放缓成为大概率事件。

现阶段,*的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得*下决心调整和优化经济结构,不再以gdp增速考核地方*官员等措施。未来*经济发展的减速是大概率事件。

三、世界经济低迷对我国就业的影响。

前言:*改革开放的30年也是*经济飞速发展的30年,在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”!到底是什么原因导致这种情况,怎样才能让大学生更好的就业,充分发挥自己的优势呢?带着这一问题和思考,同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析:

*受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,20xx年预计我国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。据有关统计,*gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。

四、近几年大学生就业形势。

1、“十二五”期间的就业形势人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二字。“一方面,就业总量压力依然很大,劳动力供大于求的格局并未改变。”

2、近两年我国大学生的就业状况20xx年人社部和教育部组织开展了高校毕业生就业工作大调研。调研显示,近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业,去中西部就业的毕业生比重逐步提高。从学历上看,研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专初次就业率最低。从专业看,工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看,重点大学就业率较高,普通本科和独立学院就业率较低。值得关注的是,已就业者中,部分毕业生流动性较高。

3、当前大学生就业的心理一些高校毕业生宁可成为大城市中的“漂族”和“蚁族”,也不愿意到二三线城市和基层就业。多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业,希望在经济发达地区和大中城市生活和就业,到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高。

4、大学生扎堆大城市。

一是我国区域之间经济社会发展不*衡,且短时间之内难以改变。经济越发达的地方就业机会也越多,发展空间越大,导致高校毕业生倾向于在城市、在高收入行业求职就业。

二是制度上存在障碍。现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调,导致就业机会不均等,就业政策不*衡,毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍,毕业生身份转换困难,就业渠道不畅通,进一步加剧了结构性矛盾。

三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生,但工资待遇相对较低、发展空间较小,部分企业用工不规范,对毕业生吸引力有限;基层教育、医疗、农技等部门急需人才,但由于编制限制等原因,吸纳毕业生能力有限。

5、大学生就业难的原因。

一我国中小企业太少,就业容量不大。

二专门人才素质未达标,造成岗位难得其人。

三人才供求信息不畅,造成职位浪费。

四结构失衡是就业难的主要因素。

a、时间结构大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长。

b、区域结构由于我国经济发展的地区间与城乡间差异,经济欠发达地区特别是西部地区很难对大学生形成有效需求,而且在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将难以改变。

综上情况所述,给20xx年大学生毕业生提出以下建议:

1、关于职业生涯规划:

现在职业规划当中,很多时候会对学生有一种误导,就是给学生们过早的制定了一个职业点,比如根据你的个性、特征等来评定你就适合做什么,过早的给学生定了一个框框,告诉学生就这个职业最适合他,这就对学生造成了束缚。其实我们的学生不明白,人的这种个性的东西是不断的变化的,比如讲我的兴趣、我的能力,甚至我的价值取向,它是随着外部的环境的变化和自己的学习,自己的体会,是在不断调整的。

2.转变观念是实现顺利就业的关键:

此外,就业难还有一些其他方面的原因。例如,人事户籍制度改革的滞后,制约了人力资源的充分流动。虽然这种现象随着人事代理等中介服务措施的出现得到了一定缓解,但是距离由毕业生就业障碍转变为就业动力还有不小差距。

大学生应该根据自己的个性、能力、作出个性化的职业选择,不把求职的目光盯在传统的“集中”的区域、行业、单位,拓宽求职的视野。改变“短期求职”为“较长期求职”在选择工作时,大学生不能太理想化,一个人可能要经过3至4次的选择,才能找到自己喜欢的工作,所以对第一份工作不要太挑剔了。

医学专题报告格式篇二

为深入了解当前大学生的就业状况及存在问题,掌握第一手的资料,国家^v^湘潭调查队于20xx年4月—5月组织专题调研,实地走访了湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南城建职业技术学院等五所在潭高校,与就业指导部门负责人和部分大学毕业生就当前的就业形势与就业方向开展座谈、交流,并和市人事局、教育局、劳动局等部门有关专家进行了深入探讨。调查中,向应届毕业生发放了无记名调查问卷,回收有效问卷136份。

一、当前大学生就业现状

1、企业进校招聘明显萎缩,签约率大幅下降。

4、就业呈现性别差异。

5、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。

据教育部发布的信息显示,20xx年全国中等职业学校*均就业率达到,从20xx年开始全国中职学校毕业生就业率连续四年达到95%以上。今年虽然受金融危机影响,但就目前调查的情况看,我们发现专科、高职层次的毕业生整体就业情况要明显好于本科毕业生,湖南城建职业技术学院的整体就业率高出湘潭大学、湖南工程学院近20个百分点。

专科、高职毕业生在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要低,而且很多专科、高职院校对学生的培养目标本来就定位在实用型“蓝领”人才,侧重于培养学生的专业技能、动手能力,很多院校采取联合办学、“订单式”培养等方式,使学生的就业成功率大大提高。譬如湖南城建职业技术学院是省建设厅的下属院校,其建筑类专业的学生很大一部分能在建设系统相关单位实现就业;湘潭教育学院对全日制学生实行订单式培养,与广东、江浙等地多家用人单位签订了联合办学协议,为毕业生多方提供带薪顶岗实习与就业*台。

6、定位城市,不愿去西部、下基层。

虽然在残酷的现实面前,很多大学生转变了观点,不再一窝蜂的涌向北京、上海等大城市,“孔雀东南飞”的景象也一去不复返,但是相当大比例的毕业生仍不愿去西部省份,不愿下基层工作。问卷调查结果显示,的学生在求职时优先考虑个人发展机会,尽管有的毕业生表示赞成“大学生志愿服务西部计划”及*新近出台的大学生到农村基层担任“村官”计划,但是只有的学生表示愿意去西部或农村寻求个人发展,有的学生认为这会限制个人未来的发展,而且有的学生对相关措施的配套优惠政策缺乏信心,湖南科技大学08年还有5名通过了村官考试的毕业生出于种种顾虑放弃了当村官的机会。

7、考研、“考公”热持续升温。

8、就业难引发了明显的社会问题。

一些学生遭遇多次求职受挫之后,容易引发焦虑、自卑、失落、怀疑等消极情绪,甚至出现了媒体上报道的就业不成而厌世轻生的惨案。调查问卷显示,在求职受挫后有的学生个人生活态度比较消极,有的学生怀疑自己的能力,的人怀疑*的能力。湘潭大学就业指导中心介绍,很多贫困生倾家荡产举债读大学,一毕业就失业,心理落差很大,校方担心因学生们找不到工作,无法正常离校而带来一系列不安定因素。

医学专题报告格式篇三

最近,由教育部主办的《*大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对此给出了答案。

不同单位之间存在着各种差别,而同一个单位内部职位也是千差万别的。就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样,这中间不仅有工作环境、工作待遇的差别,同时还有工作地位的差别。这次调查的职业问卷栏中专业技术(26%)、管理(24%)和策划(19%)等位于前列,而这三种职业也是目前社会上比较吃香、发展前景较好的,现在大学生在职业的选择上更加趋于实际,也存在着一定程度上的理想化;另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋同。其结果必然造成学生择业期望值居高不下,择业与毕业生本身之间存在着一定的距离。

前三位之下顺延为销售人员8%、行政人员8%、公关人员7%、财务人员4%和其他4%。

高校学生职业价值观随着社会的发展近几年有了较大的变化。据1995年浙江大学学生就业价值调查和1996年《北京大学生毕业生的调查》,收入高是影响毕业生选择职业的第一因素。而对这次大学生首选企业调查结果分析表明,影响毕业生就业的第一因素为发展前景(19%),其次为施展才干(18%)、薪酬福利(16%)。虽然收入(薪酬福利)依然是影响毕业生选择就业的主要因素,但已退居第三位。这种变化所带来的影响是双方面的,对学生来说,就业的心态理性化,心理上比较稳定;对用人单位来说,则个人事业发展前景上更多,变提供高薪福利为提供人才的发展空间和机会,从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。

除前三位外,工作环境占13%、经济效益占11%、所在城市占9%、专业对口占4%、出国机会占4%、解决户口占4%、知名度占2%。

在吸引人才的城市中,传统的三强依然没有改变,只是上海已取代北京成为最具有吸引力的城市,的大学生将它作为第一就业目标,北京()和深圳()紧跟其后,广州、大连等城市也是大学生比较向往的就业城市。在吸引人才方面,上海凭其独特的城市魅力和人才政策的调整走在了其他城市的前面。

地位排行为:上海、北京、深圳、广州、大连、西安1%、重庆、武汉以及其他城市共占。

大学生对职业的报酬最直接的认识就是工资待遇。在调查数据中大学生对工资待遇的要求存在着很大的差异性,工资底线从300元到4000元以上不等。如果我们考虑一些专业、学历的差异以及地区间的差异,依然可以认为,文科不及理工科,本科生不及研究生,发达地区、大城市的学生工资要求远远高于其他城市和西部地区学生的要求。

本次调查中发现,大学生们对薪水的要求并不低,在回答“您求职要求的工资底线”时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,工资底线*均值为元。的人可以接受自己的工资在1500-2000元,认为2000-3000元比较合理的占;另外,希望自己的月薪在3000元到4000元的占,希望在每月4000元以上高收入的人数和1000-1500元其中认为每月能挣4000元以上的与希望值在1000-1500元的大学生数量相当,各约占15%。只有的人满意每月1000元以下的工资。

据国家城调总队的2000年全国抽样调查资料表明,在全国36个大中城市中,居民人均可支配收入最高的是深圳,人均为元。我们仅与深圳进行比较,他们的*均月收入也不过1798元,可见,大学生对自己薪金的期望是比较理想化的。

医学专题报告格式篇四

了解各企业设置哪些会计工作岗位,各会计人员的学历水*,职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。以便在今后的学习生活中进行改进.

主要在长沙市区和星沙地区,设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。

通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员相关情况以及他们的主要看法。共发放问卷25份,收回16分,本调查问卷分为单选题和多选题(详见调查附表).

从调查结果看,我们调查的企业类型比例如下:

企业事业其他

会计人员的学历,性别,职称,工作年限,所学专业等比例情况分别如下:

(1)从表一看,大专学历占的比例较大,其次是本科。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大专生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面,男女比例为2:3。可以看出,女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多,而女性担任出纳和一般会计人员的较多。工作年限方面,一年的很少且基本都是担任出纳,2-3年的所占比例较多,其次是3-5年的。其中,会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。职称方面,一般会计人员和初级职称较多,中级次之,高级和注会较少,这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外,从表五可以看出,会计专业还是一个比较对口的专业,在这些被调查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的。因此,同学们以后从事会计的可能性还是较大的。

(2)调查中,会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的,而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如下图所示:

(3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时,很多人在比较重要这一项打钩,这说明,我们会计人员还应具备一定的分析经济形势,经济决策的能力。另外,有45%的人认为会计专业前景为较有前途,15%的人认为无前途,13%较无前途,20%的人认为因人而异。10%认为很有前途。在会计工作稳定方面,有55%的人认为会计工作的稳定性为一般稳定,15%的人认为不稳定,30%的人认为因人而异。

(4)通过对会计人员的交流,他们认为在任职的基本要求中,专业知识和职业道德是比较重要的,其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度,由此可以说明,现在大多数的会计从业人员中,都是具备了职业道德和专业知识为主的。下面是对会计知识结构的总结。

医学专题报告格式篇五

尊敬的领导:

你好:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年月日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

【篇二】。

尊敬的。

医学专题报告格式篇六

衣派服装有限责任公司始建于xx年,主要研发、生产、销售服装。当时,国家正在实行计划经济向市场经济的转变,对企业的政策开始放宽,各种机会随之涌现。梵帝创始人凭着自己的胆识与眼光,适时切入市场,投入资本1500万元。我们公司的基本流程是:首先是购买半自动生产线,生产每天实行两班制,在可控制的情况下不实行加班制度。实现最大产能化。然后是进行采购,根据公司计划,在成本最小化的情况下,及时采购每季度所需原材料。及时与市场总监联系,根据市场总监了解市场需求的数据,分析每季度需要采购的数量,分析市场前景,预测材料数量、购买时间及购买地点。再进行销售,在生产力允许的情况下,争取每季度最大销售产品。

市场总监与生产主管沟通,计算每季度最大的销售量。同时,市场总监与渠道商保持好关系,争取与他们达成长期合作的关系。人力资源部进行招聘销售人员,而且是根据公司各部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。还要合理分配各等级员工的薪酬,通过适当激励使个人满意,产生激励效应,从而提高个人和组织的效率,这是绩效管理的目标之一。

通过对员工进行每季度的绩效考核,运用特定的标准和指标,对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导。最后是财务部门进行登记每一个季度的账。会计主管每季度及时作出相关财务资料,与财务主管协商,做好每季度财务预算。

主要职责:

1.负责登记记账凭证

2.有时候负责登记账簿

3.负责抄写科目汇总表

4.帮助其他财务人员出各类报表

二、 实习的基本情况

1.实习的时间安排及工作

实习的第一周是试运营期间,是让我们熟悉一下新建一个公司具体的情况。参与设置公司组织架构,参与公司名称、公司章程、公司产品名称、公司口号等的制定。试运营阶段确定了我在公司中的工作是会计助理。试运营结束以后,公司进入正式运营阶段。在第1年的公司经营中,我首先学习了协调企业内各部门的工作,懂得了财务的有关工作。参与公司经营策略,学习各部分业务规则,与财务部一起分析公司的各方面发展情况。

这期间我发现无论是进行什么活动都涉及到规则;在与其他部门或外部公司业务往来的过程中也要熟悉相关的规则。接下来我开始登记第二年的账目。通过第一与试运营期间的工作,我发现团队合作的重要性。参与第1年财务预算计划,并根据财务计划制定了第2年的采购情况和资金的流动情况,使得产品的成本有所下降。而从第2年5月份开始采购计划所需的原材料,开始生产 p6产品,并保持p6产品99%的高合格率;第3年1月我们继续生产p6产品,保持其合格率99%。

因为生产两种产品,所以要进行生产成本的分摊。另外,因为购买第一条全自动生产线,所以第4年二月份本公司成功开发了p7产品。我还参与了第四年年生产预算与制造费用的计算,更好的为公司节约成本。与人力资源部门人员共同商量制定了直接生产工人培训方案,以保持公司各种产品的低成本。同时随着第4年各项业务的进行,根据原始凭证登记记账凭证。 由于有了第3年工作的经验,到接下来的两年就变得相对简单。

根据第3年的工作, 第4年与第5年的所要登记的账目基本与第三年相同。根据财务部各人员的商量与讨论,我对每一年的各种报表进行了对比。根据记账凭证登记各类账本并且进行对账。 在这五年的公司经营活动中,我认真并顺利的完成了作为一名会计助理的本职工作,并协助了其他主管的工作和其他部门的业务联系中互相支持。因为,财务部是根据其他部门的原始凭证进行记账的,所以,尽可能与其不同部门沟通好,而且部门之间要互相进行反馈。

这个仿真实习没有结合电算化来操作,我觉得不太好。应该联合实质来进行业务登记。还有,要解决目前模拟实习重核算、轻审核、轻监督的问题,必须在准备的实习中,加入一些有问题的原始凭证,如假发票等。有问题的原始凭证有的比较外露,有的比较隐蔽,让学生自己去思考,去挖掘。当然这种有问题的凭证不需很多,只要能引发学生对这些问题的重视并能及时、正确地进行处理即可。

最后,学校应加强会计专业教师对学生的指导,从而避免学生不知道自己的错误。另外,如条件允许可以聘请有实际工作经验的会计人员指导模拟实验,如聘请退休的会计人员,或临时邀请模拟实习样本单位在职会计人员指导实习,以增加会计模拟实习现场的真实感。

(3)综上所述,我们要根据学校、教师、学生的具体情况,通过多方面的努力,给学生创造一个优质的实习环境和条件,并充分调动学生的学习积极性,更好地提高会计模拟实习的教学效果。

三、 感受及体会

通过这次的仿真实习,学会的最重要的一点就是团结协作,在一个组织之中,很多时候,合作的成员不是我们能选择的,所以,很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况,我们做会计的就要积极与各个部门进行沟通交流。如果没有很好的做好这些沟通,你就会处于被动状态,就会产生许多不良的后果。

例如,在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任,那么成员总是想要在同伴面前保护自己,他们就不可能彼此争论,所谓的明哲保身的做法,只要是与自己利益无关的事情便高高挂起,即不愿对彼此负责,那么,还有谁会对集体的发展负责?这样的团队,其发展是令人担忧的。所以,要加强与他人的合作,首先就必须保证集体成员是忠诚的,有责任心的,有意志力的,而且,还要有着对于自身团队的荣誉感,使命感。

作为财务部的一员,更加要了解公司的基本流程,熟悉各方面的会计程序。更好的为公司谋取最大利润。在实习的过程中,我懂得了真正的会计不仅仅是做账而已,要学好会计,你要根据记账凭证、各种账簿、利润表、资产负债表等等,来分析公司财务状况与现金流量的具体情况。

在这次实习经历中,让我认识到必须加强自身专业素质的修炼。因为暴露了我专业知识不牢固的毛病。很多知识我都要翻开中财书去查找。另一方面来说,这也是在我离开校园前对四年的大学学习最好的锻炼机会。早发现早治疗,现在遇到困难,就要早点用心去学习和解决。特别对于工业会计领域的成本核算,我想真的要恶补这门课程了。还认识到必须要积极处理各种人际的关系。

在这次实习中真的像一个小社会一样,我们需要与不同机构,不用专业背景的人打交道。比如我们需要向银行借款,但银行如果对我们公司不了解不信任,就会对我们的贷款工作百般刁难,像了就跑了多次银行,提交了一次又一次的资料,在浪费了很多时间和精力后才贷到款。如果我们之间加强沟通,互信互助,那将大大提高我们两者的工作效率。也让我认识到在会计工作中要细心。但在实践中我发现这真的很重要。因为一不小心就会看错,接着就是登错。这样会给被人造成很大的麻烦。同时,也在不同程度上给自己增加自己的工作量。

通过实习给了我们一个在出去社会之前的经验。让我们有机会了解企业的基本程序与流程。希望我们出到真正的社会会更加好啦。

医学专题报告格式篇七

本次研究的对象为我校20xx届全体本科毕业生,共1935人,包括临床医学、法医学、护理学、预防医学等13个专业。其中男生611人,占比,女生1324,占比。

(二)调查方式。

(三)统计分析。

对回收的问卷进行有效性检查,最终回收有效问卷913份,样本比例,样本比例优秀。利用sas数据管理软件,统计问卷中每个问题毕业生的答题情况,确定选项选择情况,计算得出基本数据。

(一)毕业生基本处于就业或深造状态。

我校20xx届本科毕业生毕业一年后的就业率为,整体就业水*良好。其中,最主要的去向是“正在读研和留学”与“受雇全职工作”,占比分别为、,少数毕业生选择受雇半工作、准备读研或留学等。毕业生具有较强的深造意愿,毕业落实情况较好。

(二)升学比例高,职业发展需要成为毕业生升学主要理由。

我校20xx届毕业生国内读研的比例为,比医学类非“211”本科20xx届()高个百分点。在升学主要理由的调查中,“职业发展需要”成为毕业生选择国内读研的最主要理由,65%的毕业生选择了此选项,其次59%的毕业生选择了“就业前景好”,其他原因还包括想去更好的大学,就业难暂时读研,想改变专业和随大流等。

(三)六成以上毕业生在京津冀地区就业。

我校20xx届毕业生中就业集中在京津冀地区,占比达,其他省市自治区也有分布。其中的人在河北就业,的人在北京就业,其后依次是上海()、天津()、广东()、山东()。毕业生就业数较多的城市为石家庄()和北京()。我校毕业生的就业分布为实现京津冀协同发展、推进区域发展做出了贡献。

(四)就业单位具有行业特色,主要为医疗卫生事业单位。

我校20xx届本科毕业生的就业单位具有比较明显的医学类特点,49%的毕业生就业单位集中在医疗卫生事业单位或*机构/科研单位。此外,就业于国有企业的占比为19%,就业于民营企业/个体的占比24%,就业于中外合资/外资/独资企业的占比为3%,就业于非*/非盈利组织的占比为5%。

我校临床医学、中医学、医学检验、医学影像学、麻醉学、中西医临床医学、口腔医学、护理学专业毕业生实际从事的主要行业为全科住院医院(包括门诊);预防医学专业毕业生实际从事的主要行业为公共卫生服务机构(含疾控中心等);法医学专业毕业生实际从事的主要行业为司法、执法部门(公检法);药学、中药学专业毕业生实际从事的主要行业为药品和医药制造业。其中,在医疗卫生事业单位就业的毕业生中,42%的就业于三级甲等医院,34%的就业于二级甲等医院,就业单位的水*较高。

(五)所从事的职业具有较高的专业相关度。

我校20xx届本科毕业生的工作与专业相关度为96%。其中,临床医学、中西医临床医学、中医学专业的毕业生实际所从事的职业主要为内科医师、妇产科医师;预防医学专业的毕业生实际所从事的职业主要为传染病学者;护理学专业的毕业生实际所从事的职业主要为护士;医学影像学专业的毕业生实际所从事的职业主要为放射科医师;口腔医学专业的毕业生实际所从事的职业主要为口腔及上颌面外科医生;法医学专业的毕业生实际所从事的职业主要为警察;药学及中药学专业的毕业生实际所从事的职业主要为药剂师;麻醉学专业的毕业生实际所从事的职业主要为麻醉师;针灸推拿学专业的毕业生实际所从事的职业主要为理疗师。

毕业生实际从事的职业与所学专业保持较高的契合度,人才培养与实际领域需求之间的匹配程度较高,毕业生能够学以致用,专业培养目标达成效果好。

(六)毕业生工作起步阶段薪资偏低。

我校20xx届毕业生毕业一年后薪資为4113元,起步阶段薪资偏低,月收入5000元及以下占比达。其中,有的人月收入集中在2001~3000元区间段,有的人月收入集中在3001~4000元区间段,有的人月收入集中在4001~5000元区间段。

(七)因“个人发展空间不够”和“薪资福利偏低”成为离职的主要原因。

本校20xx届毕业生的离职率为25%,比医学类非“211”本科20xx届(18%)高7个百分点。发生过离职的毕业生中,有98%有过主动离职,主动离职的最主要原因是“个人发展空间不够”(56%),其次是“薪资福利偏低”(44%),其他原因还包括工作要求高、压力大,改变职业或行业,准备求学深造等。

通过此项跟踪调查,意在客观、准确的了解我校20xx届本科毕业生毕业一年后的就业状况,分析就业特点及原因,并针对各类现象采取相应措施,提升就业服务水*。通过本次调查,分析出以下几点需要在今后的工作中引起重视。

1.面对社会日益激烈的竞争和严峻的就业形势,加之医学生的专业性要求高,选择考研的学生越来越多,成功升学的比例也较高,同时升学也被纳入为一种就业去向,因此为实现毕业生能够在更高层次提升自我、助力学生成功考研,学校、各学院及辅导员老师应强化考研的指导,完善考研服务。在保证基本学习条件的基础上,通过帮助学生强化考研信心,科学的制定考研策略,选择性的参加专题课程培训和考研交流会等活动,搭建考研信息交流*台等措施,提高学生考研成功率,从而保持更加稳定、良好的就业水*。

2.部分学生考研动机不明确。在考研理由分析中,22%的毕业生选择了“就业困难暂时读研”,9%的毕业生选择了“随大流”。针对这部分学生,学校应加强职业生涯规划指导,注重考研教育引导,结合自身实际情况,理性选择考研,不跟风不盲从,通过就业观念引导、岗位信息的精准推送、重点推荐等措施加强对这些学生就业帮扶,助力其成功就业。

3.毕业生离职率偏高。造成这种现象的原因是多方面的,其中最主要的原因是“个人发展空间不够”和“薪资福利偏低”。毕业生离职不仅要承担经济上的损失,影响诚信现象,同时对学校和社会产生消极的影响。因此,今后的工作中应重视对学生的诚信教育,培养学生的职业道德素养,注重心理教育,形成健康的就业观念。

我校将会继续通过此种形式对毕业生进行跟踪调查,以便客观、准确地了解我校毕业生的就业状况,通过分析反馈,为今后更好地开展就业工作提供指导。

医学专题报告格式篇八

实习报告是指实习学生撰写的对实习期间工作学习经历进行总结的报告类文书。其中主要谈自己对某个专业问题的见解和心得体会,对专门知识和基本技能的掌握情况。撰写实习报告是实习教学的一个重要环节,是学生向教师报告自己的实习情况;同时,也是学生获得专业能力的一种学习实践。

(二)特点。

1.自我性。

实习报告是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。实习报告必须写自己的实习经历,可参考别人的资料,但不能抄袭。语言要求简练,符合公务文书的要求。不要过多地说“我”如何如何,在第一段介绍了自己的实习时间地点和分配到的任务后,下面的文字尽量少出现人称或不用人称。

2.专业性。

“实习报告”和“实习总结”的写法有区别。一般来说,“实习总结”,偏重于实习中的政治思想、组织纪律、劳动态度、人际关系等方面的收获体会,而“实习报告”则偏重于专业理论方面,两者是有明显的区别的。

3.概括性。

实习报告是对实习期间的林林总总的材料进行归纳概括,选择典型的有代表性的事例,予以科学归纳和总结,而不是流水账式的“实习日记”。

(三)种类。

1.按实习任务分,有课题实习报告、毕业实习报告等。

3.按范围分,有个人实习报告、小组实习报告等。

二、实习报告的结构和写作要求。

(一)结构。

1.标题。

(1)直接写“实习报告”或“顶岗实习总结报告”;。

(3)在标题“实习报告”后加副标题,如《实习报告―利用价值工程降低wg340客车门成本》。

2.开头。

开头部分用高度概括的语言介绍实习时间、地点、实习单位及岗位和实习任务、目的,要求详略得当、重点突出,着重介绍实习岗位。

3.主体。

主体部分主要写实习内容及过程,这是报告的重点。要求内容详实、层次清楚,侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高,但切忌日记或记账式的简单罗列,要注意阐述将学校里学到的理论、方式方法变成实践的行为。观察、体验在学校尚未接触的东西是以什么样的方式、方法,以怎样的形态或面貌出现的口如实习中专业书本理论中的哪一个(或哪一些)知识点去做哪一项或几项实际工作,具体是怎样做的?用学过的书本知识解决了实习工作中的什么问题,成效如何,自己有哪些提高?要密切联系工作实际,运用专业理论加以分析论述,反映自己专业知识达到的水平。比如人际协调方法,实际工作中的人际协调和课堂上学过的《公关理论与实务》有什么样的差异,怎样体会公关理论,等等。

文秘专业实习生作为办公室文员,实习中工作内容可能涉及所学大部分主干课程,如办会(会议之前的准备工作、会议过程中服务工作、会后的总结工作,以及整个会议涉及的文书有哪些,领导对这些会议文件的写作要求有哪些,文秘工作者的仪表礼仪有什么要求等),可以具体写自己这些方面的工作情况,也可以根据实习的内容确定某一局部的工作,将一个专题作为重点描述对象。如文秘中的档案管理,单位对工作人员的要求有什么、自己学的哪些知识在工作中运用上了,运用的方式方法是否符合工作需要、效果如何,同事是怎么对待档案管理工作的,他们有什么值得学习的地方,等等。

4.结尾。

结尾部分主要写实习总结及体会,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。这是报告的精华部分,要求条理清楚、逻辑性强。

(二)写作要求。

1.紧密结合实习岗位,材料全面、客观。

为了让读者(教学组织单位、教师)全面了解实习者(学生)的实习情况,实习报告应紧密结合实习岗位,全面记录、整理和如实报告自己的实习过程、理论指导实践的情况和结果、成绩和不足以及从中寻找规律性认识。因此,有关实习目的、过程、结果的材料要充实、全面。要避免两种情况:一是抄袭别人的实习结论,缺乏或更改自己的实习过程;二是只谈甚至夸大自己的实习成果。报告中要用科学的数据、经科学统计的事实材料进行汇报,不能使用虚假、道听途说或偶然、单一的实践材料。

2.注意理论联系实际。

实习报告撰写的目的和主要内容是反映自己的实习过程和结果,因此,写作实习报告要结合实习的理论指导,写作时分析对照理论和实际情况及结果,对自己的实习用理论的方式加以回顾总结,提出规律认识。

3.表述条理清楚。

实习是一个有目标指向、有时间规律、有成功或失败结果的完整过程。在撰写实习报告时,或按逻辑联系分类整理,或按实习的时间为序,都应把整个实习过程写清楚。

医学专题报告格式篇九

xx年,我市的教育事业在改进教育方式方法、发扬特色教育理念的进程中取得了骄人的成就,在市教育科局、市教育局的正确领导下,我市的各项工作都有序推进着,取得了一定的成绩。现就我市的教育工作做如下总结。

一、提高教育教学质量,加快教育教学质量进程。

二、强化教学管理,提高教育教学质量。

2、严格执行省市的有关教学质量管理规定,做到教学资料齐全,严格执行国家教育行政主管部门的各项规定。

3、做好教学工作的指导和督查工作,及时发现问题及时整改,确保各项工作有序有序地进行。

4、认真做好教学常规工作,做到每周检查一次教学计划,每学期检查一次教案,每学期上一次公开栏;认真做好每学期的教学常规检查工作,每学期开学前做好检查记录;认真做好课堂教学中的每一次检测工作和课后的评课工作,做到教学有据,教务有法,学生有章可依,保证课堂教学质量。

三、加强对青年教师的培养,提高他们的教育教学能力。

德,才能教好学生,为此,我们一方面要认真组织教师学习先进的教育理念,使教师的思想和业务能力都能与教育科学技术紧密结合起来,为学生的终身发展奠定良好的思想基础;另一方面,要加强对教师的考核和培训,做到学期有测评,期末有总结,期末有总结,期末有总结,促进教师专业水平的提高。

医学专题报告格式篇十

自疾控中心开展深入学习实践科学发展观活动以来, 单位领导高度重视、周密部署,采取切实有效的措施确保活动取得实效。按照市委学习实践活动的安排,在前期学习调研的基础上,结合本职工作,进一步解放思想、创新思路,扩大讨论对象和讨论范围,于4月12日开展了以“解放思想 改革创新 跨越发展”为主要内容的解放思想大讨论活动。通过大讨论活动,全体人员思想更加解放,视野更加开阔,观念进一步更新,就如何围绕党政中心工作创造性地开展工作形成了共识。

一、迅速安排,积极筹备解放思想大讨论活动

全市动员大会后,疾控中心立即召开了全体干部动员大会。及时传达市委对全市解放思想大讨论的要求,就全面开展大讨论活动作了详尽的安排部署,并制定了的实施方案,确定两个重点讨论课题,即“群团组织如何在围绕党委、政府工作大局找定位、整合资源?”和“怎样建设学习型、实干型、服务型、创新型的群团组织。”动员大会上,疾控中心党支部书记王宪亭要求全体参学党员围绕讨论课题,认真做好准备,广泛收集资料、认真思索,做好发言提纲。她还强调,解放思想大讨论活动要做到“四个结合”,即与实施“换脑”工程,促进实际工作开展相结合;与加强机关效能建设,提高办事效率相结合;与转变工作方式方法,树立求真务实、创新实干的工作作风相结合;与增强干事创业的激情与活力,树立昂扬向上、争创一流的实干精神相结合,以大讨论活动焕发出的热情推动各项工作。

二、激烈讨论,解放思想大讨论活动顺利开展

在前期积极筹备解放思想大讨论活动的基础上,4月12日,疾控中心深入学习实践科学发展观解放思想大讨论活动在疾控中心四楼学习实践活动办公室举行。在为期一天的学习讨论活动中,大家一致认为,开展解放思想大讨论的根本目的在于树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄,一种不甘落后、奋力争先的勇气,一种自我加压、持之以恒的韧劲,一种艰苦创业、埋头苦干的精神,从而在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中实现突破,以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋乐陵市人民跨越发展之策,聚跨越发展之力,奔跨越发展之路,以思想的大解放推动经济的大发展。通过热烈的讨论活动,大家都明确了在今后的工作中要按照“创新实干、跨越发展”的要求,团结和带领党员群众,在实现乐陵市跨越发展中发挥更大作用。通过讨论中的思想碰撞,大家深化和拓展了对外开放内涵的认识,着力破除了“怕”字当头、封闭保守的思想现念,牢固树立起了突破常规、敢为人先的创新精神,大家纷纷表示将以解放思想大讨论活动为契机,将讨论的成果转化为争做跨越发展的主力军和生力军的动力,推动我市卫生事业跨越发展。

三、紧抓落实,确保思想大讨论出成效。

解放思想大讨论活动虽然已经结束,但疾控中心深入学习实践科学发展观领导小组认为解放思想是永无止境的,而且思想解放并不能一劳永逸,观念更新也不是一蹴而就。一是只有把解放思想当作是一项长期任务,持续有效地进行下去,继续抓好讨论活动的后续工作,以思想大解放来推动卫生事业全面发展,才能不断促进工作的全面发展,从而出色的完成各项任务,并最终为推动乐陵市的跨越发展提供动力与支持。二是要运用好大讨论的成果,进一步理清工作思路,把大讨论活动中查找的问题,提出的建议和措施,体现在工作计划和规划中,认真抓好落实。三是要进一步做好大讨论中查找出问题的整改工作,以此为突破口,深挖根源,扫清障碍,扎实抓好整改计划的落实,切实做到工作观念有新转变,工作机制有新举措,队伍形象有新面貌,工作业绩有新提高,新起色。以扎扎实实的工作,实实在在的业绩,确保解放思想大讨论取得实效。

医学专题报告格式篇十一

您好!相信我一定不会让您失望。我是一名_级__系的临床专业应届毕业生,在贵医院招贤^v^之际,鉴于扎实医学基础知识,出色的社会工作能力及较强的自学提高能力,我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此,特向贵医院毛遂自荐。

我叫_,是一个乐观积极,个性开朗,同时也是一个善于分析,胆大细心的人。我很平凡,但不甘于平庸。生活告诉我只有努力没有什么坎是跨不过去的。对待事物,我淡定,理解;对待朋友,我热情,畅怀;对待工作,我认真,主动。

五年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中我抓住了许多动手实践机会,使我有强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,我赢得了老师的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的^v^知本^v^。

在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。在学习的同时,我积极参加院校组织的各项活动,在五年的学习生活中,我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。并在怀化市中医院实习期间获得老师的高度好评。在寒暑假期间也在邵阳市一学习。

通过五年的学习和实践,我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备,我诚挚地希望能成为贵院医疗队伍中的一员,我将以高尚的医德、热情的服务,倾我所能,不断学习我所不能,为贵院的医疗发展事业贡献一份力量,最后,祝贵单位宏图事业蒸蒸日上!

最后,祝贵院广纳贤才,再创佳绩,祝您身体健康,全家幸福!

敬礼!

自荐人:

医学专题报告格式篇十二

非临床类申报人员须提交专题报告。专题报告是申报人员解决本专业复杂疑难问题的经验和体会,能反映其专业实践能力和水平的书面报告。申报人员应选择本人任现职期间主持、参与开展的,且具有较高代表水平的疑难复杂病例、实验室技术、重大公共卫生事件等,结合国内外同行的先进技术和经验进行分析、讨论,参考文献要明确注明出处。专题报告须按规定格式书写,字数不少于2500字。

1.药学专业。就临床合理用药或药物不良反应等方面开展的监测、调查和分析。

2.护理专业。1例疑难或危重病人的全程护理计划(从入院到出院或死亡),内容包括病史摘要、护理评估(提供主、客观资料)、护理问题、护理目标、护理措施、护理评价;总结3-10例同病种疑难或危重病人护理过程的体会和经验。

3.医技专业。使用、推广或创新本专业某项技术、方法等的分析报告。

4.预防医学专业。主持或参与处置本专业某次公共卫生事件的分析报告。

5.卫生管理专业。主持或参与开展某项卫生管理案例或项目的分析报告。

医学专题报告格式篇十三

医学论文的写作规范1医学论文的写作要求简洁、明了、确切医学论文和其他科技文章一样,不同于文学作品,不追求形象的比喻、华丽的词藻,而应该是质朴无华,很少使用带有形象色彩和感情色彩的具体生动的文学词语。医学论文的写作应是以尽可能少的文字负载尽可能多的信息,能用一个词说明的不用两个词,能用一句话讲清的不用两句话,医学论文中的每一个词或字都应有它存在的意义。我国主张论文标题不宜超过20个字,论文包括图、表,每篇不宜超过4000字。“短篇报道”一般不超过800字。专业名词在文中可运用同道们已熟知的缩略语,但对尚未被公认的缩略语,在文中第一次出现时,应写出中文全称。双重语言符号系统的使用医学论文中双重语言符号系统的使用是医学论文写作语言的重要特点。语言符号系统分为两种:一种是自然语言符号系统,即全民共同使用的用文字书写的语言符号系统,如用中文、英文、俄文、日文等记录汉语、英语、俄语、日语等自然语言的'书面符号系统;另一种是人工语言符号系统,又称非自然语言符号系统或超自然语言符号系统,即指自然语言符号系统以外的可以用来交流思想、传达信息的假定性的书面符号系统,例如图像、表格、公式等。

在医学论中公式虽出现不多,而图、表几乎在每篇论文中都或多或少地存在。医学术语的使用医学论文中出现的医学术语较多。医学术语是医学的专门用语,它用压缩的形式浓聚丰富的知识,反映科研成果,具有高度的概括性和专业性。医学术语具有单义性、稳定性、严肃性等特征。4医学论文的句式单一、严整由于科技论文的写作要求干脆、利落,不带感情色彩。因而,医学论文的句式单一、严整,很少变化,表现在以下几点:多用正常词序的常式句,很少使用变式句,几乎不用倒装句。大都为陈述句,几乎不用感叹句。疑问句、设问句、反问句、祈使句很少用。为了既周密又简练地表达,往往在主、谓、宾语之前加上长定语、长状语,在谓语之后加上补语,故医学论文的写作中长句使用多。复句较多,常用二重复句,有时也有三重以上的复句。5医学论文的格式规范、统一、固定医学论文要求严密规范,遵守相对固定的格式,趋于规范化,但内容要求有自己的特点和风格。按照内容的逻辑关系、组织结构,或是纵向的、步步深入,或是横向的、总提格式,或是二者有机结合。医学论文的写作常分大、小层次,往往都有大小、标题,并且加上序号,脉络分明,一目了然。自然段一般分得较细,每一小段讲一个问题,中心句总是放在显要的位置上,便于读者抓住要点。

医学专题报告格式篇十四

我们认为,工业用地的转让应梳,梳有利于工业用地的节约集约利用,有利于工业经济的发展,有利于维护正常的经济秩序。但是这种梳不是毫无监管的放,而是各级政府及其组成部门的齐抓共管,甚至是人民法院的积极配合。

2、各镇街或开发区管委会监管到位。工业用地必须有产出,换句话说,工业用地只要流转给真正办企业的人,绝对是一件大好事。今后,工业用地转让监管的着重点要放在流转对象上。办理过户前,各镇街或开发区管委会要审核:一是买受企业是否符合当地的产业布局;二是买受企业是否产生利税;三是买受企业是否有新的项目。

3、政府行使优先购买权到位。××针织有限公司取得土地时的总价款为872109元,转让土地时的总价款为1538000元,但离市场成交价还相差甚远。象此类情况,政府完全可以事先和法院沟通,并明确告知法院,政府要行使优先购买权。一旦行使优先购买权,政府可收回土地使用权,再以公开拍卖的方式出让,这是防止土地投机最有效办法。

4、税务机关征收各类税收到位。我市征税基准价是早几年确定的,从市场反映出的情况看,该征税基准价是偏低的。建议工业用地转让按市场评估价征收相关税收,但实际成交价高于市场评估价的,按实际成交价征收相关税收。

5、出让方追究违约责任到位。人民法院在公开拍卖或自行变卖工业用地前,除征询国土资源主管部门是否行使优先购买权的同时,还应征询国土资源主管部门该宗地受让方是否已违约?国土资源主管部门要在复函中一一明确法院征询的问题,如受让方违约的,土地闲置费等费用都可请求法院优先在拍卖或变卖价款扣出。

6、国土资源部门调整出让金到位。为了我市工业企业的持续发展,市人民政府在不同的阶段制定了不同的扶持政策,其中不乏出让金优惠者。以减免或优惠地价取得的工业用地转让时,国土资源主管部门必须严格把关,原国有土地使用权出让合同有约定的,按原约定补足出让金;原国有土地使用权出让合同没有约定的,按转让时标定地价的60%补交出让金,总之要确保出让金调整到位。

医学专题报告格式篇十五

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。

标题由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。

正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结。

经验。

为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。

结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

关于领导班子开展思想大讨论情况的专题报告。

自疾控中心开展深入学习实践科学发展观活动以来,单位领导高度重视、周密部署,采取切实有效的措施确保活动取得实效。按照市委学习实践活动的安排,在前期学习调研的基础上,结合本职工作,进一步解放思想、创新思路,扩大讨论对象和讨论范围,于4月12日开展了以“解放思想改革创新跨越发展”为主要内容的解放思想大讨论活动。通过大讨论活动,全体人员思想更加解放,视野更加开阔,观念进一步更新,就如何围绕党政中心工作创造性地开展工作形成了共识。

一、迅速安排,积极筹备解放思想大讨论活动。

全市动员大会后,疾控中心立即召开了全体干部动员大会。及时传达市委对全市解放思想大讨论的要求,就全面开展大讨论活动作了详尽的安排部署,并制定了的实施。

方案。

确定两个重点讨论课题即“群团组织如何在围绕党委、政府工作大局找定位、整合资源?”和“怎样建设学习型、实干型、服务型、创新型的群团组织。”动员大会上疾控中心党支部书记王宪亭要求全体参学党员围绕讨论课题认真做好准备广泛收集资料、认真思索做好发言提纲。她还强调解放思想大讨论活动要做到“四个结合”即与实施“换脑”工程促进实际工作开展相结合;与加强机关效能建设提高办事效率相结合;与转变工作方式方法树立求真务实、创新实干的工作作风相结合;与增强干事创业的激情与活力树立昂扬向上、争创一流的实干精神相结合以大讨论活动焕发出的热情推动各项工作。

二、激烈讨论,解放思想大讨论活动顺利开展。

在前期积极筹备解放思想大讨论活动的基础上,4月12日,疾控中心深入学习实践科学发展观解放思想大讨论活动在疾控中心四楼学习实践活动办公室举行。在为期一天的学习讨论活动中,大家一致认为,开展解放思想大讨论的根本目的在于树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄,一种不甘落后、奋力争先的勇气,一种自我加压、持之以恒的韧劲,一种艰苦创业、埋头苦干的精神,从而在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中实现突破,以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋乐陵市人民跨越发展之策,聚跨越发展之力,奔跨越发展之路,以思想的大解放推动经济的大发展。通过热烈的讨论活动,大家都明确了在今后的工作中要按照“创新实干、跨越发展”的要求,团结和带领党员群众,在实现乐陵市跨越发展中发挥更大作用。通过讨论中的思想碰撞,大家深化和拓展了对外开放内涵的认识,着力破除了“怕”字当头、封闭保守的思想现念,牢固树立起了突破常规、敢为人先的创新精神,大家纷纷表示将以解放思想大讨论活动为契机,将讨论的成果转化为争做跨越发展的主力军和生力军的动力,推动我市卫生事业跨越发展。

三、紧抓落实,确保思想大讨论出成效。

解放思想大讨论活动虽然已经结束,但疾控中心深入学习实践科学发展观领导小组认为解放思想是永无止境的,而且思想解放并不能一劳永逸,观念更新也不是一蹴而就。一是只有把解放思想当作是一项长期任务,持续有效地进行下去,继续抓好讨论活动的后续工作,以思想大解放来推动卫生事业全面发展,才能不断促进工作的全面发展,从而出色的完成各项任务,并最终为推动乐陵市的跨越发展提供动力与支持。二是要运用好大讨论的成果,进一步理清工作思路,把大讨论活动中查找的问题,提出的建议和措施,体现在工作。

计划。

和规划中,认真抓好落实。三是要进一步做好大讨论中查找出问题的整改工作,以此为突破口,深挖根源,扫清障碍,扎实抓好整改。

计划。

的落实,切实做到工作观念有新转变,工作机制有新举措,队伍形象有新面貌,工作业绩有新提高,新起色。以扎扎实实的工作,实实在在的业绩,确保解放思想大讨论取得实效。

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