心得体会可以是对某一事件、某一书籍、某一演讲、某一课程或某一经历的深入思考和感悟。在撰写心得体会之前，可以先进行素材的整理和归类，以便后续的条理清晰。通过阅读这些心得体会范文，我们可以拓宽自己的知识面，了解不同领域的发展和变化。
人才调研心得体会篇一
人才被誉为国家发展的第一资源，人才的培养和使用对于一个国家、一个企业的发展至关重要。为了更好地了解人才的实际需求和培养情况，我们进行了一次人才实践调研活动。在这次活动中，我们深入调查了人才的培养模式、政策支持、企业需求以及人才流失等情况，并总结出一些有关人才问题的体会和建议。
首先，我们了解到人才培养模式日趋多样化。通过调研我们发现，传统的教育模式已经无法满足日益增长的人才需求。许多企业和高校开始探索创新人才培养模式，注重实践教学，倡导学以致用。一些企业还与高校合作，建立了校企合作实习基地，使学生能够更好地将所学理论知识应用于实践中。这种多元化的人才培养模式有助于增强学生的实践能力和综合素质，提高他们在职场上的竞争力。
其次，政策对人才的支持力度逐渐加大。在调研中我们了解到，国家对人才的培养和使用给予了很大的支持。一方面，国家出台了一系列的人才政策，鼓励人才创新创业，提供资金支持和税收优惠等优惠政策，吸引和留住更多的人才。另一方面，国家还设立了各类人才引进计划和基金，吸引海外优秀人才回国发展。这些政策的出台为人才的培养和使用提供了良好的环境，使人才得以充分发挥自己的才华和能力。
此外，企业对人才的需求日益增长。调研中我们发现，目前许多企业都面临着人才不足的问题。虽然中国的人口基数庞大，但是高素质、高技能的人才还是供不应求。在人工智能、大数据等新兴行业中，更是人才稀缺。一些企业为了争夺人才，采取了一系列措施，包括提高薪酬、提供更好的职业发展空间和福利待遇等。然而，我们也发现企业一味地追求高学历、高专业背景的人才，而忽视了其他能力和潜力的发掘。因此，企业在招聘人才时应该更加关注综合素质和潜力，给予更多的培养和发展机会。
最后，人才流失也是一个亟待解决的问题。在调研中我们发现，一些优秀的高校毕业生和有潜力的年轻人才不愿意留在自己的家乡或原单位工作，而是选择流向一线城市或其他发达地区。造成人才流失的原因有很多，包括工资待遇低、职业发展空间小、生活环境差等。因此，为了留住人才，我们应该改善人才的工作和生活条件，提供更好的职业发展机会和待遇。同时，地方政府和企业也应该加大对人才的引进与扶持力度，为人才提供更好的发展平台。
总之，人才是国家、企业发展的第一资源，在调研中我们得到了许多有关人才问题的体会和建议。通过创新人才培养模式、加大政策支持力度、关注综合素质和潜力、努力留住人才，我们相信中国的人才储备将会更加充足，为中国发展注入强大的动力。
人才调研心得体会篇二
在当代社会，人力资源的重要性越来越被人们所认识和重视。为了更好地发展和利用人才，我校组织了一次人才调研，以了解毕业生对于就业市场需求的了解程度和自身能力的认知情况。通过这次调研，我对于人才培养和求职问题有了更深入和系统的认识，下面我将就此谈谈我的一些体会和感悟。
【正文一】。
首先，人才调研让我认识到就业市场对于多元化能力的需求。在此次调研中，许多调查对象都表示，媒体报道的求职需求与实际市场的需求存在较大差异，这使得他们在求职中感到困惑和茫然。在项目实际执行的过程中，我们结合调查结果分析了该问题的产生原因。调研结果表明，大部分学生过分关注个人技能的培养，而缺乏对于行业动态的了解。他们缺乏专业素养以外的综合能力，如创新能力、团队协作能力和沟通能力等。通过这次调研，我们深刻认识到了拥有多元化技能的重要性，这将有助于我的学弟学妹更好地面对未来的就业市场。
【正文二】。
其次，人才调研也让我意识到个人能力的主观评价可能存在的问题。在我们的调研中，很多学生无法准确评价自己的能力水平，对于自己的优势和劣势缺乏清晰的认识。我们在评价指标的设定上出现了一些问题，尤其是在技能培养和综合能力方面的评价较为困难。然而，这并不意味着我们无法解决这个问题。通过这次调研，我意识到我们可以结合实际情况，通过多种评价方式，如自我评价和同行评价等，来更准确地评价个人能力。这也为学校和企业提供了借鉴，可以采用多元化的评价方法，更全面地了解人才的综合能力。
【正文三】。
第三，人才调研也让我看到了人才市场与人才培养之间的紧密联系。在对调研结果的分析中，我们发现大部分学生对于自己所学专业的就业前景和实际需求并不了解。一些学生选择了“热门”专业，但由于市场的变化，导致就业困难。我们认为，学校与企业应该更加紧密地合作，建立双向沟通的渠道，共同规划人才培养方案。学校在人才培养上的投入应该更贴近市场需求，通过职业指导和实习经历等方式，让学生更早地接触真实的工作环境，提前面对就业问题。而企业也需要主动参与到人才培养中，提供宝贵的就业信息和实践资源，帮助学生更好地适应实际工作。
【结尾段】。
总之，这次人才调研让我收获颇多。通过了解就业市场需求和个人能力评价的问题，我对人才培养和求职问题有了更深入和系统的认识。我相信，通过各方的共同努力，我们可以更好地发展和利用人才，促进社会的繁荣和进步。
人才调研心得体会篇三
人才是国家发展的核心资源，因此，对人才的培养和管理至关重要。为了更好地了解人才实践的现状和问题，我参与了一次人才实践调研活动。通过这次调研，我对人才实践有了更深入的认识，并获得了一些宝贵的心得体会。
首先，我发现实践是培养人才的重要途径。在调研中，我了解到许多成功人士在成长过程中都积极参与实践活动。实践可以帮助我们将学到的理论知识应用到实际中，提升我们的实际操作能力和解决问题的能力。通过实践，我们可以更清楚地了解自己的兴趣和潜力，并不断提升自己的综合素质。因此，实践应该成为培养人才的重要环节，学校、政府和企业应该共同努力，为年轻人提供更多实践机会。
其次，我发现实践应该注重能力的培养。在调研中，我了解到许多实践活动注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。这些活动通常以项目为基础，鼓励学生在实际中发现问题、提出解决方案，并实际操作。通过这样的实践，学生可以锻炼自己的创新能力、团队合作能力和领导能力。因此，实践应该是能力培养的重要途径，应该注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
再次，我发现实践应该与教育相结合。在调研中，我了解到一些学校倡导将实践与教育相结合，通过实践活动来帮助学生学习知识。例如，一些学校通过实践活动将学生带到社会实践中去，让他们亲身体验知识在实际中的运用。通过这样的实践，学生既能够更深入地了解知识，又能够增强对知识的理解和记忆能力。因此，实践与教育相结合可以提高教育的效果，帮助学生更好地学习知识。
最后，我发现实践需要有明确的目标和规划。在调研中，我了解到一些成功实践活动都有明确的目标和规划。这些活动设定了具体的目标，为学生提供了明确的方向和要求。同时，这些活动还设定了合理的时间和资源，使学生能够在规定的时间内完成任务，达到预期的效果。因此，实践活动应该有明确的目标和规划，这样能够提高实践的效果，使学生能够更好地发展自己的潜力和实现个人价值。
通过这次人才实践调研，我对人才实践有了更深入的认识，并获得了一些宝贵的心得体会。我认识到实践是培养人才的重要途径，应该注重能力的培养；实践应该与教育相结合，实现知识与实践的结合；实践需要有明确的目标和规划，使学生能够更好地发展自己。希望通过这次调研，能够引起更多人对人才实践的关注，并能够为人才的培养和管理提供一些有益的参考。
人才调研心得体会篇四
近年来，我国各行各业发展迅速，对于人才的需求也越来越迫切。为了更好地了解当前人才市场和人才供需情况，提高人力资源管理水平，我校决定开展人才调研工作。通过参与此次调研，我深刻体会到了人才在社会经济发展中的重要性，也加深了我对人才供需匹配的思考。本文将分为五个部分，从调研目的、方法、结果以及对未来的展望等方面，谈谈我在此次人才调研中的心得体会。
第一段：调研目的。
我们学校决定开展人才调研工作的目的是为了更好地适应社会经济发展需求，优化人才结构，提升人力资源管理水平。随着我国经济的高速发展，人才的需求不断增长，特别是高素质人才的需求更是日益突出。我们希望通过此次调研，了解社会对人才的需求情况，为学校的人才培养和引进提供科学依据，提高质量和效益。
第二段：调研方法。
为了达到调研的目标，我们采取了多种方法，包括问卷调查、访谈、实地调研等。首先，我们设计了一份全面而简洁的问卷，涵盖了人才需求的各个方面，使我们能够更好地了解企事业单位对人才的要求和期待。然后，我们组织了一次访谈活动，邀请了一些知名企业的人力资源部门主管参与，与他们交流了人才招聘的经验和诉求。此外，我们还亲自去一些企事业单位实地调研，深入了解他们的运营模式和人才需求。
第三段：调研结果。
通过一段时间的调研，我们得到了一些有价值的结果。首先，人才市场竞争激烈，各个行业对高素质人才的需求量都很大。与此同时，人才供给方面，虽然各高校毕业生的数量逐年增多，但是由于专业结构和质量的不匹配，一些企事业单位仍然感到人才供给不足。其次，不同行业对人才的要求有所差异，但普遍重视综合素质和个人发展潜力。最后，希望人才拥有较好的专业技能和一定的实践经验，能够适应快速变化的社会需求。
第四段：对未来的展望。
通过此次调研，我深刻认识到人才在社会经济发展中的重要性，以及人才供需匹配的难点和挑战。在今后的工作中，我们应该进一步加强与企事业单位的合作，深化校企合作，提高人才培养的针对性和实效性。同时，加强学生的综合素质培养，提升他们的创新能力和实践经验，以适应未来社会发展的需要。此外，要加强与其他高校之间的交流与合作，摒弃竞争心态，形成合力，共同推动高等教育的发展。
第五段：总结。
通过此次人才调研，我深刻体会到了人才在社会经济发展中的重要性以及人才供需匹配的问题。以后我们要加强与企事业单位的合作，提高人才培养的针对性和实效性，为社会经济发展提供更多的高素质人才。同时，加强学生的综合素质培养，提升他们的创新能力和实践经验，以适应未来社会发展的需求。我相信，只有做好人才调研工作，才能更好地满足社会对人才的需求，推动我国经济持续快速发展。
人才调研心得体会篇五
第一段：引言（200字）
近年来，海洋经济的发展成为我国经济增长的重要引擎之一。为了进一步了解和评估海洋人才培养的现状和需求，我参与了一次关于海洋人才调研报告的研究。这份调研报告引起了我极大的兴趣，并且深入了解了目前我国海洋人才的发展状况和存在的问题。在此，我将分享我对这份报告的心得和体会。
第二段：报道摘要（200字）
该调研报告详细概述了目前中国海洋人才培养的现状和存在的问题。首先，它指出了我国海洋人才培养的成就，例如近年来海洋高校的发展迅猛，培养了许多优秀的海洋科学家和工程师。然而，报告也揭示了许多令人担忧的问题，比如海洋人才供不应求、海洋人才队伍结构不尽合理等。此外，报告还评估了海洋人才培养的现行机制，并提出了一些对策和建议，以期改善现状。
第三段：认识到的问题（300字）
通过阅读这份调研报告，我意识到了一些亟需解决的问题。首先，我国海洋人才培养的确取得了一些成绩，但与发达国家相比，仍存在较大差距。在全球化的背景下，我们需要更加注重国际化人才的培养，培养拥有全球视野和国际竞争力的海洋人才。其次，海洋行业的需求日益多样化，从海洋科学研究到资源开发利用，从海洋环境保护到海洋法律管理，需要不同专业背景的海洋人才。因此，我们需要进一步优化培养机制，打破学科壁垒，培养多层次、多领域的海洋人才。
第四段：对策和建议（300字）
在报告中，针对这些问题，提出了一些对策和建议。首先，需要加大对海洋科研机构的支持，建立完善的科研体系和创新激励机制，培养更多的海洋科学家和技术人员。其次，要加大对海洋高等教育的投入和支持，提升海洋高校的教育质量，并积极引进国际优秀教育资源和合作机制。同时，还需要建立跨学科、跨领域的海洋人才培养机制，鼓励学科间的交叉和融合，推动海洋人才的多元化发展。
第五段：总结（200字）
经过这次调研报告的学习和思考，我对我国海洋人才发展的重要性有了更深的认识。报告中对现有问题进行的全面分析和对策建议，为我们今后的海洋人才培养提供了重要的参考。作为个人，我们应当积极参与到海洋人才培养的过程中来，不断扩大自己的海洋知识面，在发展中国海洋事业中贡献力量。同时，希望政府、高等教育机构和企业等各方共同努力，加大对海洋人才培养的投入和支持，为我国海洋事业的可持续发展提供强大的人才保障。
人才调研心得体会篇六
海洋作为地球上最广阔的领域之一，一直以来都受到人们的关注和重视。而如今，随着社会的发展和进步，海洋事业的快速发展也对海洋人才提出了更高的要求。为了对当前海洋人才的现状进行深入了解，并为未来的人才培养提供指导，我参与了一次海洋人才调研，并在此次调研中收获了许多启发和体会。
在海洋人才调研中，我首先对海洋人才的现状进行了调查与研究。通过调查问卷和采访等方式，我了解到当前海洋人才整体素质还有待提高，特别是在创新能力和综合素质方面存在一定的不足。然而，我也注意到不少海洋人才在海洋科研、海洋工程等方面取得了卓越的成就，为我国海洋事业的发展做出了巨大贡献。这让我对我国培养海洋人才的潜力和能力有了更深的认识。
其次，通过调研，我对当前海洋人才培养的状况有了更丰富的了解。我发现，虽然我国在海洋人才培养方面已经取得了一些成绩，但离满足海洋事业发展需求的人才规模和质量还有一定的差距。与此同时，我也了解到一些高校和科研机构对海洋人才培养工作的努力与探索，他们尝试改革课程设置、提高教学质量，积极培养学生的综合素质和实践能力。这些努力无疑为我国海洋人才培养的进一步发展提供了宝贵经验。
根据调研报告，我认识到海洋人才培养中的关键问题和挑战。首先，我们需要更加重视海洋人才的基础教育，特别是科学基础知识的培养。只有打牢基础，才能为更深入的专业学习打下坚实基础。其次，我们需要加强实践教学的力度，提高学生的动手实践能力，培养他们解决实际问题的能力。此外，我们还需要加大对海洋人才的培养资源的投入，提高海洋人才培养的质量和效益。
最后，在海洋人才调研中，我也意识到自己在海洋人才培养中的责任和角色。作为一名学生，我应该更加努力学习，提高自己的综合素质和实践能力，为将来从事海洋事业做好准备。同时，我也要关注和参与海洋人才培养工作，为海洋事业的发展贡献自己的力量。
通过这次海洋人才调研，我对海洋人才现状和培养工作有了更全面的认识。我相信，只有不断探索和改进海洋人才培养的方法和途径，我们才能培养出更多高素质的海洋人才，为我国的海洋事业发展做出更大的贡献。作为未来的海洋人才，我们有责任和义务为此付出努力。让我们共同努力，为我国海洋事业的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。
人才调研心得体会篇七
近年来，随着经济的快速发展和科技的飞速进步，人才已经成为推动社会进步的核心要素。为了更好地了解人才的培养和使用情况，我参与了一次人才实践调研，从中受益匪浅，获得了许多宝贵经验。在这次调研中，我发现了人才培养的重要性，人才流失现象的存在，以及有效利用人力资源的策略。下面我将详细阐述我的调研心得和相关的感悟。
第二段：了解人才培养的重要性。
在调研中，我了解到人才培养对于社会发展的重要性。人才培养是提升社会整体素质和创新能力的基础。科技进步和经济发展需要大量高素质、高技能的人才作为支撑。因此，培养能适应时代需求的人才是当务之急。调研过程中，我看到了许多大学通过创新教育模式和实践教学方法，培养出了具有创新思维和实践能力的学生。这种以实践为核心的培养模式可以更好地满足社会对高素质人才的需求，同时也为学生提供了更多实践经验和技能，有助于他们顺利就业。
第三段：关注人才流失现象。
在实践调研中，我不禁关注到一个严重的问题，那就是人才流失现象。调研过程中，我发现很多优秀的人才倾向于去发展国外，而不愿意留在国内。这种现象对于我国人才队伍的建设是一个巨大的威胁。对此，我们需要认真分析和思考人才流失的原因，并采取相应措施加以解决。一方面，我们应该提供更好的工作环境和薪酬待遇，使优秀的人才愿意留在国内发展；另一方面，我们也应该加强教育培训、科研创新等方面的力度，提高人才的专业素质和创新能力，以吸引更多优秀人才留在国内。
第四段：有效利用人力资源的策略。
在调研中，我看到了一些企业和组织采取了一些非常有效的策略来利用人力资源。首先，他们注重人才的培养和成长，给予员工更多的培训机会和成长空间。这样一来，员工能够提升自己的工作技能和能力，同时也愿意长期待在这样一个能够提供成长机会的企业。其次，他们致力于打造和谐的工作环境，提供良好的福利待遇和职业发展通道，使员工感到满意和归属。这些策略的实施可以更好地激励员工的工作热情和创新能力，提高组织整体的竞争力。
第五段：结语。
通过这次人才实践调研，我深刻认识到了人才的重要性以及人才培养和使用的挑战。我们需要加大人才培养力度，构建适应时代需求的人才培养模式，同时关注并解决人才流失问题。在企业和组织中，我们需要通过一系列的策略，更好地利用人力资源，为企业和组织的发展提供更强大的动力。只有这样，我们才能够培养出更多具备创新能力和实践能力的人才，推动社会不断进步和发展。
人才调研心得体会篇八
人才是一个国家、一个企业发展的核心资源，对于各级政府和企事业单位而言，加强人才调研具有重要意义。最近，我参与了一次人才调研工作，深入了解了人才的需求和现状，同时也收获了一些心得与体会。
首先，人才调研应该与实际需求紧密结合。在我们的调研中，我们了解到政府和企事业单位提出了一系列发展计划，需要大量的高素质人才来推动实施。因此，我们的调研重点放在了各个领域的人才需求上，通过实地访谈和问卷调查，了解了各行各业对于人才的需求量、需求结构以及需求特点。这样的调研方式有助于政府和企事业单位了解人才供需状况，制定相关政策和计划。
其次，人才调研需要多方面的数据支持。调研数据是人才调研工作的基础和依据，只有有力的数据支持才能使调研结果更加准确和可信。在我们的调研中，我们通过对相关行业的统计数据和招聘信息进行的搜集和整理，了解了近年来各个领域的人才需求增长趋势以及薪酬水平等信息。这些数据有效地支撑了我们的调研结果，使调研报告更具说服力。
另外，人才调研要注重深入了解人才供应方的情况。了解人才供应方对于人才培养和人才输出的策略和措施至关重要。在我们的调研中，我们与多所高校的教师、学生进行了广泛的交流，以了解高校对于人才培养的方法和模式，以及毕业生就业和创业的状况。通过调研，我们发现高校注重实践能力的培养、积极构建与企业之间的合作关系等，这大大提高了毕业生的就业竞争力。了解了高校的人才培养模式和创新创业状况，政府和企事业单位就能更好地制定相关政策来引导和支持人才的培养和流动。
此外，人才调研需要注重与人才需求方的沟通和交流。在我们的调研中，我们不仅从人才需求方了解到了他们的需求和问题，也去了解了人才供应方和人才本身的诉求和愿望。这种双向的沟通和交流有助于构建更加科学和合理的人才梯度管理和发展体系，同时也能加强人才供需双方的信任和合作。
最后，人才调研需要及时总结和分析调研结果。通过调研，我们获取的大量信息和数据需要经过反思和分析，才能帮助决策者做出准确的决策。在我们的工作中，我们及时对调研结果进行了分析总结，并提出了相应的建议和措施。这样的工作方式有助于调研成果的有效利用，推动相关政策制定和措施实施。
总而言之，人才调研是一个复杂而又具有挑战性的工作，但是它对于促进人才资源的合理配置和有效利用具有重要意义。通过参与人才调研工作，我深刻体会到人才调研需要与实际需求紧密结合，并注重多方面的数据支持；需要深入了解人才供应方的情况，并与人才需求方进行沟通和交流；同时，调研结果需要及时总结和分析，为决策者提供有力的支持。只有做到这些，才能使人才调研工作真正发挥作用，为政府和企事业单位的发展提供有力支撑。
人才调研心得体会篇九
不知不觉就到了调研的第二天！虽然大家都很疲乏，但是都很准时地起床。预备早餐，一切完毕之后，上午一组的队员便前往石圭坡村进行调研，只留下四个队员在学校煮饭做菜。作为后勤的我们，尽的努力做好饭菜，让一路劳累奔波的队员能够吃饱吃好。12点多，队员们才拖着疲乏的身子回来，真是太辛苦了！由于天气不好，路不仅遥远而且泥泞！不过让我们欣慰的是调研有了进一步的深入，而且队员们都能吃苦耐劳，团结合作！在吃完午饭后，大家进行了午休。由于累的缘故，大家都睡得很沉，直到队长的闹钟把大家叫醒！
一番预备后，我们这一组便出门了。蒙蒙细雨好像昭示着调研之路的艰辛，但是，我们并没有因此而灰心，而是在队长的带领下有组织地前往调研之地！首先来到的第一个村落是上独石村，接连走了好久都没有看到农民在家，队员们都有点心灰意冷了，再加上一些农民对于我们调研工作表现出来的冷淡，使得我们心情低落，斗志锐减！到底，有一位农民热忱地欢迎我们，尽她所能援济我们进行调研工作，填写调研问卷，使得我们坚信：调研之路虽然坎坷，但是这能熬炼我们团队和个人的技能，让我们意识到自己工作中的不足并加以改正。然后，我们继续前往下一个目的`地：下独石村。这个村也是一样，留在家的农民很少，调研工作进行得不太顺当！再加上家家户户都养有狗，我们路过的时候，那些狗都吠得很厉害，这令大家都很可怕！这时，海梅队长站在队伍后面，淡定地爱护我们！真的很感动，这不仅仅是由于海梅队长的责任之所在，更是由于这份友情的存在。考虑到这条村很少农民在家，我们便前往沙牛湖村。虽然路途有点遥远，但是我们受益匪浅，当地村民热忱地援济我们并告知我们哪个村民有空，哪个地方可以进行调研工作。在这里，调研工作进行得很顺当。
对于调研，我的感受是虽然调研工作很艰辛，但我们不能知难而退，而要迎难而上。另外，吃苦耐劳，团队意识，相互援济，共渡难关等是一个团队成功的重要条件。
调研之路，未完待续……期盼我们在下一个调研地点的表现！
人才调研心得体会篇十
20xx年11月—12月，在生态宜居学院许超院长带领下，环境教研室举行了一次企业调研活动，目的在于通过到企业去调查研究，了解企业需要什么样的人才、企业的用人标准是什么，以明确市场需求，据此调整本专业的人才培养方案，增加教学与企业对接的紧密度，为发展壮大本专业铺平道路。
此次调研队伍由生态宜居学院院长许超、环境教研室主任姬瑞华、陈津端博士和我组成。首先于11月18号召开教研室会议，教研室全体教师讨论了调研方案，做好调研准备，带着问题走进企业。
12月2日，我们走访了衡山县环境监测站。在刘作云老师的牵头下，该单位与我校有稳定合作，过去两年我校都推荐了优秀学生前去实习，效果较好。但是监测站唐站长反映今年的四个实习学生存在一些问题，故此我们前往访问调查，以求弄清并解决问题。唐站长反映，我们的学生动手能力还可以，但理论知识较差，平时有时不够勤快、学习不够主动，并且有分裂的倾向。据此，我们跟学生进行交流，跟学生分析问题，提出整改方向，希望学生改进。据上周回访，唐站长表示他们都有所进步，成效可喜。关于我们的教学，唐站长给出的建议是：因国家把检测权下放给第三方，现在第三方检测单位需要大量人才，我们应加强实验室的建设，必要的大型仪器如原子吸收、液相色谱等都要教会学生使用，让学生成为用人单位需要的人才。同时，要敦促学生在校期间掌握好理论知识。
12月6号下午，我们访问了长沙的华时捷环保，与公司方人事部门陈经理、招聘部门胡主管、在线监测部门孙经理进行了交流，并参观了他们的实验室。双方先相互介绍公司和学校的情况，然后就行业企业需要什么样的人才、行业企业对学校办学、对毕业生的要求、课程设置如何与行业企业对接等议题进行了探讨和交流，并征求了公司的建议，提出学校对校企合作、顶岗实习、实训就业等方面的希求。胡主管认为我们的课程设置没有进行方向细分，结果就是教出来的学生似乎什么都会，但什么都不精，不利于学生定向就业。胡主管建议学校可以在学生大二分班，进行方向细分，以定向培养学生。陈经理建议，大一时对学生进行扫盲教育，使学生了解企业行业，以明确自己能做什么，再根据兴趣、特长、就业倾向等进行方向选择。陈经理同时建议，书本上的知识很生硬，不好教学，应该让学生多去现场了解。孙经理以自身经历建议学校应增加行业介绍，让学生对本行业、日后的发展方向有足够的了解。
次日上午，我们又走访了一家电池厂，进行了交流，并参观了该厂的废气废水处理系统。交流结果与上两个单位大体相同，故不再复述。
通过这次调研活动，我了解到当前行业企业对学生的要求，那就是理论知识牢固、动手能力强、能主动学习，还要求吃苦耐劳，对公司有忠诚度。这些要求应体现在平时的教学中，应当改进教学方式，增强教学效果，严抓课堂纪律，使学生更好地掌握理论知识;同时应加强实验室建设和校企合作，积极开展各项实验实训，增强学生的动手能力。此外，还需注意与企业合作，邀请企业的专家来校讲座，给学生介绍企业行业的情况。还有调整人才培养方案，加强与企业的对接与联系。这些都必须一步一步按部就班，才能培养出企业需要的高质量人才。
人才调研心得体会篇十一
不知不觉就到了调研的第二天！虽然大家都很疲惫，但是都很准时地起床。准备早餐，一切完毕之后，上午一组的队员便前往石圭坡村进行调研，只留下四个队员在学校煮饭做菜。作为后勤的我们，尽最大的努力做好饭菜，让一路劳累奔波的队员能够吃饱吃好。12点多，队员们才拖着疲惫的身子回来，真是太辛苦了！因为天气不好，路不仅遥远而且泥泞！不过让我们欣慰的是调研有了进一步的深入，而且队员们都能吃苦耐劳，团结合作！在吃完午饭后，大家进行了午休。由于累的缘故，大家都睡得很沉，直到队长的闹钟把大家叫醒！
一番准备后，我们这一组便出门了。蒙蒙细雨似乎昭示着调研之路的艰辛，但是，我们并没有因此而灰心，而是在队长的带领下有组织地前往调研之地！首先来到的第一个村落是上独石村，接连走了好久都没有看到农民在家，队员们都有点心灰意冷了，再加上一些农民对于我们调研工作表现出来的冷淡，使得我们心情低落，斗志锐减！终于，有一位农民热情地欢迎我们，尽她所能帮助我们进行调研工作，填写调研问卷，使得我们坚信：调研之路虽然坎坷，但是这能锻炼我们团队和个人的能力，让我们意识到自己工作中的不足并加以改正。然后，我们继续前往下一个目的地：下独石村。这个村也是一样，留在家的农民很少，调研工作进行得不太顺利！再加上家家户户都养有狗，我们路过的时候，那些狗都吠得很厉害，这令大家都很害怕！这时，海梅队长站在队伍后面，淡定地保护我们！真的很感动，这不仅仅是因为海梅队长的责任之所在，更是因为这份友谊的存在。考虑到这条村很少农民在家，我们便前往沙牛湖村。虽然路途有点遥远，但是我们受益匪浅，当地村民热情地帮助我们并告诉我们哪个村民有空，哪个地方可以进行调研工作。在这里，调研工作进行得很顺利。
对于调研，我最大的感触是虽然调研工作很艰辛，但我们不能知难而退，而要迎难而上。另外，吃苦耐劳，团队意识，互相帮助，共渡难关等是一个团队成功的重要条件。
调研之路，未完待续……期待我们在下一个调研地点的.表现!
近期，多次下乡调研计划生育协会工作，因为业务范围的关系，没有在本单位的消息报道上全面反映看到的和听到的，只是写了一点的本职工作情况，其实还有许多感想没有表达出来。
在基层我们看到的、听到的，不仅仅是有关计划生育的事情，留在脑海里印象最深的是农村的新面貌、农民的新生活、农业的新发展。我们知道，这一切是各级党委、政府深入学习实践科学发展观，践行科学发展观，努力为广大群众创造幸福安康生活的真实写照，是群众享受社会发展成果的具体体现。而多年的下乡，让我对过去甘肃的农村和现今的变化，形成了鲜明的对比：沧桑巨变，感受在心。前天，省人口委有关领导给职工传达了徐省长在庆祝新中国成立72周年系列成就报告会所作的首场报告主要精神，更让我认识到甘肃是一个发展潜力和困难都比较大、优势和劣势都比较突出的省情，也让我更加深刻的体会到几十年来形成的“人一之、我十之”的甘肃精神的不屈不挠。现结合人口和计划生育工作，谈谈自己的感想：
一、农村有了新面貌。
今年初，省人口委总体安排部署，建立人口和计划生育宣传教育示范化基地，各地计生协会积极协助，一同创建。每次进村，看到了各村的人口文化大院和生育文化长廊建设卓有成效。每到一村，迎面印入眼帘的首先是生育文化长廊，醒目的彩绘、丰富的内容，引人入胜。细看，围绕人口和计划生育中心工作，以人口和计划生育法律法规、优先优惠政策、生殖保健知识为主，结合农业生产技术、信息、乡风文明建设的文字赋予感染力。感触很深的一点是：8、9月份下乡看到的要比6、7月份看到的更好，说明工作健康有序发展，兄弟县（区）之间的学习借鉴十分密切。集贸市场、社区街道“以房管人”的措施，对流动人口计划生育管理和服务起到了重要作用，计划生育政务公开栏则彰显了“阳光计生”的透明，各地计划生育协会工作的发展确实是看得见的。我们感到随着经济的发展，农村群众的精神追求日渐丰富。随处和农民朋友聊天，都能感到他们开朗达观的生活态度，对自己发展生产、营造美好生活的信心。农村确实有了新面貌。
最打动人心的一件事：安定区为计生“两户”考上大学的子女发放奖励金，专科6000元，本科8000元，在当地反响热烈，计划生育等政府部门的行为顺应了群众望子成龙的渴望。
二、农民有了新生活。
无论是在经济较好的河西地区、还是经济相对欠发达的中部地区，我们都感受着农村的变化和发展，看到了与过去大不一样的农民生活。
在安定区巉口镇赵家铺村，我们走访了几户群众。杨秀珍，女，63岁，生育两男一女，现在二儿子家生活。二儿子夫妇外出打工，生有一子，现一岁多。居住着二层小楼，面积430平方米，其中人口居住面积210平方米，后院养殖牲畜面积220平方米。在与她交谈的过程中，我们发现她不但对计划生育政策很熟悉，而且对教育、卫生等各方面的政策都十分了解，聊到最后，她情不自禁地说：“现在的政策好得很，共产党对我们老农民真个好得很，我们的日子真格好过了，娃们上学花钱少了，种地不交税，还有补贴。计划生育让少养娃娃，大人负担轻了，日子比原来好过得很了！”她的话引得我们不时与她一起欢快地笑着。
与多年前的定西相比，这里逐渐呈现出“路宽了、山绿了、群众生活改变了”了的新景象。
三、农业有了新发展。
农村的新发展，让农民的日子过好了。调研的过程，我们偶尔也会问一些农村产业发展方面的情况。山区农民地多，但产量小，川区农民地少，但产量高。根据这一情况，各地党委、政府在充分掌握市场信息的前提下，与群众商量，共同探讨，引导农民种植适宜本地的作物，或以种粮为主、或以种经济作物为主，使农民们有限的土地发挥最大的经济效益，加上农业减免赋税和发放补贴的政策，使得农业逐步走上协调发展、可持续发展的路子。那些很具规模的蔬菜大棚、一望无际的庄稼地，都给我留下了深刻的印象。
存在的问题：基层计划生育工作者一致反映，现如今计划生育利益导向机制的建立，让计生工作者同群众的关系融洽了，党群干群关系有了极大的改善。但是，随着工作的不断深化，一些制度在连续性上存在保障问题。如：安定区今年为计生两户子女考入大学发放奖励金的“成才工程”，共发放130多万元，年年发放，县、乡财政很吃力，承担不起等等。总之，工作中最大的困难就是“缺钱”的问题。
或许调研的过程还不够细致，调研的内容还不够全面，但感想和体会却是深刻的、真切的。
人才调研心得体会篇十二
在大家的努力下，市场调研的作业算是告一段落了，调查报告和策划书也已经出来了。总体感觉还表示不错的，毕竟里面有大家的心血和汗水。一开始，我们只熟悉概念，但不会实际操作，不会讲理论运用于实践中，我们想过也苦恼过。后来，有着悉心教导的老师后，在他清晰地指引下，带领我们一起学习，一起思考，一起演示，渐渐地深入市场调查的各方方面面。可以说。老师的教学思路是非常清晰的，一开始是让我们拥有足够的市场调查的理论时，再引导我们去进行实践市场调查，其教学方法也是非常科学的，是现代教育应当提倡的，毕竟是曾经尝试葡萄，才知道葡萄的甜。
多少次的集中讨论才换成一个方案的结果，还有多少的集中思考才晓知知识的伟大真理与奥妙。也有多少次抱怨作业太多太多，但每一个老师还不是像父母般始终对我们好。这次的市场调研活动，我认识到了调查在学术研究中的重要性。能否掌握第一手的详实的资料，是关乎分析研究成功与否的重要因素。最直接的收获就是关于调查报告和调查策划书的撰写，这些东西都得靠自己在下面翻书看，或者查阅别人的优秀案例。取人之长，补己之短。关于策划书的版块、内容是要有一定的概括性和指导性的，因为它是我们工作的蓝本。
其实很东西都是在潜移默化的状态下收获的。而且更大的所得不是书本知识，有很多东西比这些更重要。比如团队的合作，集体意识等等。还有一项我必须得提出来讲，就是与人交际的能力。一直以来这一项就是我的薄弱面，在一次活动中而且以组长角色自居当然还得发挥一定的效果作用啊。每次开会，自己得知道这次会议的重点和要解决的问题，自己要带头抛砖来引成员的玉。会场气氛很重要，如果大家都沉默不语那是件很糟糕的事情。所以呢我得想办法很自然地让大家发言，最好每人都讲讲自己的想法。毕竟这是要集体思维来完成的事情，再说我们小组各个俊采星驰，才华横溢。
不过让我很高兴，每次会议大家都很热情，讨论商榷，遇到一些方向性的问题大家举手表决，以少数服从多数的原则。或许说每个人的能力是保持在一定的程度上的，如果不稍以培养，那么永远只能是冰山一角。但我始终相信冰山一角之下会有一座具有潜力的山。而这座冰山不是一时就能凸现的，只是有些人被大千世界所陶醉了，方向丢了，理想糊涂了。都说故天降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。动心忍性的我们失败了，只是一时的摔倒，爬起来就是一个高度!难道我们就一直这样下去吗，何不以坚韧的性情接受各种挑战，在一定的高度锤炼中，看得更远，我们何乐不为呢!
人才调研心得体会篇十三
经历了大太阳的灼晒、雨水的洗礼，我们结束了为期一周（7月4日-10日）的暑假社会实践调研活动。我们此次的主要目的是为了大概的了解四川省绵阳市涪城区这一带农村居民幸福感的总体情况以及对生活的大致满意程度等等。总的来说，活动开展的还是比较顺利的，虽然有被一些农户拒绝，但是大部分的农民们都是比较热心的，也都能够配合我们完成这次的调研。我们也分别从各个方面展开了这次活动，根据去往调研地方的不同，我们也会每一天都分有不同的小组来分别去往不同的方向，中午到了饭点也会在一起把饭（伙食是真的还不错的）吃了之后讨论总结一下，休息过后又继续往下一个村子调研。虽然大部分时候每天头上顶着大大的太阳，但是这样也不能阻止我们打着遮阳伞走在乡间的小路上开启我们的调研活动。
农村问题一直都是国家最关心的一个问题，而被占用土地也是现在农村农民比较在意的一个问题。而且随着小城镇建设的不断扩张，不少的农用地要被征为建设用地。其实这也是新农村重要的基础设施建设，也本应该得到农民群众的接受和拥护。但是又由于不同项目的补偿政策没有得到统一，所以也才会引起占地农民的不解以及不满情绪，在调研的有些村子中，我们一提到土地这一方面的，他们所埋怨的还是挺多的，会认为补贴没有到位，其实上面的政策都给予的很好，该拨的款也都是拨了下来，至于最终农户得到了的多少，里面的原因我们大概也都能知晓，所以我们也比较能够体谅他们的难处。
而有些发展比较好的村，现在差不多都算是镇上了，他们的土地虽然被占用了，但是几乎每家人都给与了相应的补贴，而且还会资助他们修房子，一般都是两层起步的好像，所以他们过的生活又要比那些土地被占用补贴少的农户过的好一点。而在土地的旁边，对应的一些公路也要被占用，更多的是公路要被加宽，而修建在公路旁边的房子也将面临着被拆的命运， 而被拆了房子的农户有一些被安排住到领居家里面，但是补贴却迟迟没有到他们手中，因此他们的抱怨也会有很多。谁人不想拥有自己的房子，所以他们的心情我们也都可以理解，但是我们却不能帮助他们解决这个问题，只能说上面可能还需要一定时间，才能帮助他们解决这些困难。不管他们现在过的怎么样，我们也都相信在未来不久后的日子，上面的政策会让每一户农户都能过上好日子，都能享受到他们该有的幸福。
其实对于他们农户来说，吃的和住的方面都没有太大的问题，他们希望的是生活更加好一点。在我们调研的几个村子中，我们都有看见大部分的土地种植的是水果之类的，例如说葡萄、李子之类的。他们也算是靠卖一些水果来维持平时的开销，如果仅仅是依靠儿女在外打工的钱，那对于他们那些没有买保险的农户来说，那也是远远不够的。而对于买保险这一方面，并不是所有的农户都可以买，也是有一定的名额和一些相应的条件才可以，所有也才会有村落与村落之间贫与富的差距，但是也不会相差的太多。其实在生活方面，也要看农户他们自己怎么过，好与不好也不是我们能够说出来的，他们自己过得开心就足够了。
虽然说现在大部分的农村已经通了公路、天然气、自来水，但是也有一少部分的村子没有安装自来水、天然气，生活上还是需要靠烧柴。明明算是一个大的村落，但是由于中间一条小河流的问题，使得管道不好通往每一家农户，而且他们的公路也没有得到很好的维修，以前是好的柏油马路，现在已经变成了破碎不堪的淅沥路，但是他们并没有因为这个原因而对生活失去太多的希望。好的是他们离镇上不远，想去赶集就去赶集，没有事情忙的时候一伙人在镇上的地方跳跳广场舞、聊聊家闲，也还是不错的。
是个人都会生病，对于他们来说，医疗方面还是相当不错的。大部分的去看病也会得到相应的报销，而且对于一些年纪比较大的老年人来说，他们也还会得到一些免费的定期的检查。而有一些就是每一季度都会安排一些人去接受检查。那对于他们来说，地区在这一方面做的还是比较到位的，至少让他们的身体健康得到了保障。如果身体都不好的话，其他的所拥有的太好也没有什么意义。
总的来说，这次活动开展的还是很好的，也让我亲身体会到团队合作的巨大作用，个人的能力毕竟有限，一起行动效率比较高。问卷调查虽然做着很累，但是我们做的很开心，很快乐，流了汗，也收获了成功，学会了坚持，学会了协作，在炎热的夏天，我们一起历练了自己的内心。也逐步了解了社会，开阔了视野。这样的活动可以让我们真正的锻炼自己，为以后进入社会做更好的铺垫，当然以后有这样的机会，我相信我也会更加积极的参加，磨练自己！
人才调研心得体会篇十四
为期十天的调研结束了，回想起铜仁印江清澈的水，黔东南州碧蓝的天，和那些质朴热情的人，我们总是会一些不舍，不舍不是因为难过，而是因为难忘。两个县城和十个乡村的人土风情，已然在我们心里留下了浓厚的生命印迹。
我是第二次参加调研，也算得上是一个老队员了，于我而言，是一个不一样的角色，也有着不一样的感受，在感到幸运之余，更多怀揣着一种感恩的心情。因此，我想感谢尹宁老师和三组所有的“铁狼”们，一路以来的照顾。我喜欢你们每一个认真踏实的样子，我喜欢你们每一个热情洋溢的风姿，我喜欢你们每一个自然真切的自己。所有的话，我想都比不上一句“我是全场唯一真预言家，查杀这匹铁狼”的交情！我讨厌说离别，就把情绪都放在心里，只为了下一次更好的相遇。
这次调研，相比第一次的不知所措和懵懂，我对脱贫攻坚，对农村发展，对贫困户，有了更多地了解，也愈来愈体会到一个政策成功施行的不易，不禁对所有奉献于这份事业中的人投以最深的敬佩。可能我的文字写不出什么深意的东西，但是我还是想记录下来。
在启程之前，李飞老师就嘱咐过我们所有的队员，首先要自己很好的理解精准扶贫政策的内容。一开始可能没有很深刻的感受，但是深入农村的时候，在自己面对农户时，这种感受就会特别强烈。作为第一手资料的采集者，想要真正做到客观，确实需要做足功课。我们需要理解整个精准扶贫的战略框架，才能更好地去感受贫困界定的意义和扶贫机制的成果。我们倒背如流的两不愁三保障标准，从我所见所闻中，覆盖率已经很广了。但是下一阶段的标准是什么呢？如何完善更好的物质资源分配机制，如何提供更高水平的教育医疗服务，以及如何降低农户承受风险的脆弱性，这都需要更好的答案。真是乘风振羽任飞翔，万里鹏征路正长！
入户后，有两个现象让人深思。一个是农户的家庭收入构成，曹锦清在《黄河边的中国》里写过这样一段话：农业总产量的提高，可以依靠三种方法。一是扩大耕地面积，二是通过规模经营提高效益，三是提高单位产量。但由于中国数百年以来人口对耕地已产生持续压力，可耕地悉行利用，同时也不可能走规模农业的道路。历史规定我们只能走提高单产的道路，今后也只能继续沿着这条路走下去，很难有别的选择。而我看见的是，一般的农户家庭收入主要是务工，也只能是务工。农户在选择种一亩地收1000—20xx斤的谷子保证一家人吃得宽裕，和外出务工挣2—3万以供养孩子读书娶妻盖房，显然选择了后者。提高单产，在科学的种养技术推动下，应是达到了峰点。少数不选择外出务工的农户，很明显都是种养大户，而这些大户中，更多选择的是种植经济作物，比如茶叶，或者相对较大规模的养殖鸡鸭？。经济作物获利周期长，养殖家禽风险大，规模种养启动资金要求高，从这个角度去看产业扶贫和小额信贷，确实高瞻远瞩，只是不得不承认的是，政策施行中如何更好地推进农民用有效率的组织方式进行生产，有我们远远想不到的困难和挑战。
二是农户综合素质的形成因素，地理位置真的很重要，一个好的地理位置决定你能享受什么样的教育医疗和社会资源的辐射，而这又偏偏不是人为能够决定的。抛开地理位置的客观条件，还有农户自己的开化能力。如果一昧的选择“养娃—放牛—养娃”循环的思维模式，很不利于政策实施和效率的提高。政策由上及下的过程中，难以想象地方政府和基层干部以及农户付出了多少努力。我们可能做问卷时，会非常厌烦为什么这个农户这也不知道那也不知道，我们会质疑难道帮扶人什么都没解释吗，我们也气愤为什么政策宣传会有失位。但在做问卷的过程中，当我们把一个政策变成各种各样通俗易懂的提问去努力让农户理解时，当我们因为语言沟通和人文差异不理解农户的心声时，我们开始明白，说起来总是比做起来容易。
在没有学习市场营销这门课程时，我常听别人说市场营销就是做销售、卖东西。但学了市场营销知识之后，我才真正发现到市场营销的魅力，市场营销的强大。它并不是简简单单的销售东西，它是一场关于销售的策划，关于企业存亡的重要策略。通过实训课程的学习，我更深入地了解了书中的理论知识了，原来市场营销无时无刻不在我们身边。如一个新产品的面世到成为一个热门的产品，需要一场慎密的营销策划；企业在面临竞争对手时，应该采用什么应对策略等等都属于市场营销的范畴。从大一到现在我们进行的实训不只一次，但是这次却最不一样，因为我们做的这个实训在总体的时间上比以往的任何一次实训的时间都要紧，这一次的.实训一方面是加强我们本学期所学的营销策划这一门课程，同时也考察了我们在平时上课中是否有认真学习这一门课程，并能否熟练的运用课程中学习的知识来进行实际操作，此外在一定程度上也检查了我们这三年来所学的知识是否到位、是否扎实，是否可以将我们的所学运用到实际中去。
在星期一，老师给我们布置了这一周的任务，明确设计目的任务、案例讨论，收集资料、进行营销策划项目的设计、选择；同时我们还进行了分组，形成了以我、宋川、杨璇、吴敏强、邓清峰、熊博文六个人的小组。星期二，我们上午要做的就是分组进行品牌策划训练，下午营销环境分析训练。星期三，上午我们市场定位策划，下午进行设计营销策划方案。星期四，上午进行设计营销策划方案，制作提案ppt。星期五，进行小组间的提案、答辩。二十周星期一，我们将进行模拟实施、修订营销策划方案。二十周星期二，进行最后的评估和总结。
在几天的实训学习中，我觉得老师的这种操作方法对于同学来讲是不错的，在开始的时候我们的任务特别的多，因为我们要收集资料，还要对策划主题进行讨论并确定小组成员间的分工，这在规定的时间内基本上是不能够按时完成老师布置的任务，就需要我们在课后进行赶工。在报告的写作上我们还要注意报告要求包括的内容，要做好一个策划方案，不仅是要做到一般的事件：第一．明确策划对象、策划目标。组建团队，培养创新能及团队组织能力、团队精神。第二．营销环境的调研、分析。围绕策划对象进行案头调研，分析、梳理调查内容、形成初步的营销环境分析材料，进行来的数据，我开始眉头紧锁。而在郭建辉老师课上演示的spss软件操作，无疑给我提供了一个强有力的武器，解了燃眉之急。然而，如何把武器运用到得心应手，期间又花费了我颇多精力，从最初的变量设置、数据录入，到均值分析、础交叉分析、二维交叉分析，再到个案分析。为在数据沙漠中，挖掘到辅助我们“愿者上钓”休闲中心项目决策的宝藏，我努力保持头脑清醒，不让自己迷失在广大的数据沙漠中，反反复复地尝试操作，终于实现了轻车熟路的前进。在数据分析中，探清了宝藏之路，渐渐找到了与我们项目相关的信息。在团队的力量下，也成功完成了市场调研的任务，掌握了理论知识与实战经验。
人才调研心得体会篇十五
今天是我们实践队三下乡的第五天了。在这一天里，调研组出发来到了和长坡镇相差22公里远的高州市区，为我们选定的课题做调研。
由于特殊原因，调研的出发时间被推到了9点半钟。时间被推迟，也就意味着调研的时间又紧迫了一些，我们怀着一丝焦急的心情，赶往了高州市区。按照计划，我们相继踏访了高州市第二中学、高州市冼太庙、高州市第一中学和高州市第四中学。而作为高州的本地人，我也很乐意作为向导，带大家参观高州各处。
由于在高州二中的调研并没有多少收获，而天气炎热，加上长距离的跋涉，组员们都身心疲惫。但调研就是要凭着耐心和意志的，我们没有抱怨。皇天不负有心人，在对高州冼太庙和高州四中的踏访中，我们还是得到了我们想要的东西。而大家也在休息时间之余，高兴地品尝了高州的一些特色小吃。尽管度过了劳累的一天，我却觉得这是我在“三下乡”过得最快乐的一天。
在以后的几天里，我们仍然会出发，去一些比较远的地方调研。这或许是另一个美好的开始。
人才调研心得体会篇十六
前前后后差不多进行了大半个学期的调研活动，调研对象也是几经更改，从开始的无从下手到后来的几经易题，到最后展示出成品。可以说这是迄今我们做过的战线最长的一次调研。无论说调研获得的评价是什么，我们都在这个长期而且是不断批判更正的过程中收获了很多。
先说一下关于这次调研活动的特点。第一个就是时间长。以前做比赛的时候，经常就是三五天完成一份方案，但是这次耗时，对于我们自己来说是一个小记录了。记得刘老师上课介绍张文慧老师的论文写作过程的时候，预测需要两三年才能完成。这个算是最直观的从身边感受到怎么去用心实在地做一份研究。也知道了，好东西，真是要费心思去做，不能侥幸心理，得过且过凑数。
第二个是专业。这是一次网络经济学课堂的项目，必然跟电子商务联系到一起，那么这就将选题限制了。我们平时关注的内容可以海阔天空，但是是不是真的'就值得去专业的（暂且认为我们是专业的预备役）研究呢，这个问题就值得商榷了。
这就涉及到了平时的关注点、兴趣点、以为关注的行为方式。我们习惯性打总言之，我们缺乏专业的眼光去发现、分析、评价事物的能力。这是调研活动完全没有开始的时候我们的状态。现在，多少已经知道一点了，至少是“师傅领进门”了，以后怎么在专业技能上去完善就要看自己怎么对待了。
整个过程中还学到了很多，最主要是专业的意识觉醒了。
会有什么问题与收获？不知道。只有一路再做下去，务实专业地做下去！
人才调研心得体会篇十七
为深入推进全旗党的群众路线教育实践活动，全面掌握“十个全覆盖”工作进展情况，自8月19日起，旗政协主席孙茹秋、副主席额尔敦、农牧委负责人及部分、委员，利用6天时间，深入到巨日合镇、阿日昆都楞镇、巴雅尔图胡硕镇、格日朝鲁苏木、道老杜苏木、乌额格其苏木、乌力吉木仁苏木开展视察工作。现将视察情况报告如下：
一、工作进展情况
各苏木镇场在旗委、政府的领导下，以奋发有为的精神状态，齐心协力，奋力攻坚，加快推进农村牧区“十个全覆盖”工作，为实现全旗经济跨越式发展提供了强力支撑。
20xx年，按照自治区3年实现农村牧区“十个全覆盖”的总体要求，我旗率先启动了203个嘎查村中的69个嘎查村“十个全覆盖”工程。危房改造方面，投资1.76亿元，改造危房2941户，现已竣工1934户，完成投资1.16亿元，覆盖65个嘎查村，完工率66%。安全饮水方面，现已覆盖20个嘎查村，今年投资1.01亿元，实施49个嘎查村安全饮水工程，已完工19个嘎查村，正在建设中的30个嘎查村已完成工程量的60%。街巷硬化方面，投资7042万元，硬化嘎查村主街巷156.5公里，现已完成投资6267.6万元，硬化139.28公里，覆盖64个嘎查村，其余5个嘎查村9月末全部完成。广播电视方面，完成投资232万元，新建成地面数字电视基站2个，全旗203个嘎查村广播电视实现全覆盖。校舍建设及安全改造方面，投资1086万元，新建幼儿园5所、4223平方米，现主体已全部建设完成。嘎查村标准化卫生室建设方面，计划投资144万元，新建标准化卫生室18所、1080平方米，现全部开工建设，已完成工程量的75%。文化活动室建设方面，已实现全覆盖，投资34.5万元购置了基础乐器、音响、秧歌道具、图书等设备。全民连锁超市建设方面，已覆盖45个嘎查村，今年计划投资14.4万元，新建便民连锁超市24家，现已完成投资10.2万元，建成17家。农村牧区常住人口社会保障方面，新农保参保2.4万人、参保率85%以上，新农合参保5.7万人、参保率在94%以上，农村牧区享受低保6879人，享受老龄津贴382人。截至目前，全旗203个嘎查村通电、通广播电视、文化活动室等三项工程已实现全覆盖;南宝力皋图、毛都、图布信、霍日格、温都尔哈达等32个嘎查村已完成全部“十个全覆盖”工程建设。
在具体工作措施上，主要体现为“六抓六到位”：
一是抓机制联动，责任落实到位。围绕建立推进“十个全覆盖”工程责任体系，成立了由旗长任组长的全旗实施“十个全覆盖”工程领导小组。建立了四大班子领导包联嘎查村工作机制。同时，旗委将“十个全覆盖”工程纳入各相关职能部门和苏木镇实绩考核范围。二是抓科学规划，工程进度到位。精心组织编制了“十个全覆盖”工程三年总体规划和年度实施方案。三是抓项目整合，投入保障到位。全旗完成“十个全覆盖”建设工程预计投入资金12.05亿元。旗政府专门出台了《关于加强政府投资项目资金管理的意见》，成立了政府投资项目资金管理领导小组。四是抓产业支撑，示范带动到位。在北部牧区的39嘎查村重点打造生态草业和现代畜牧业示范区，在306省道沿线的嘎查村重点打造节水高产高效农业和现代化农区畜牧业示范带，大力发展以膜下滴灌为主的节水高产高效种植模式，在304国道沿线的嘎查村重点打造特色休闲旅游观光示范带。五是抓科技服务，观念转变到位。重点加大了科技培训和科技服务力度，制发了《关于加快全旗农牧业生产社会化服务体系建设的意见》，建设完成了集综合农畜产品电子追溯系统、农牧业技术咨询、产品信息发布、土地流转服务、金融服务等农牧业社会化服务功能于一体的农牧业社会化服务平台。六是抓环境整治，长效管理到位。在积极推进“十个全覆盖”工程的同时，更加注重鼓励引导农牧民养成良好的生活习惯，着力保护和改善农村牧区的人居环境。农牧民生产生活习惯得到了较大转变，为建设好、管理好、维护好、利用好“十个全覆盖”工程的成果奠定了坚实的基础。
二、存在问题
视察组选择东西南北四个方位的7个苏木镇的10个村，采取“听、看、议”形式对部分村“十个全覆盖”工作进行了视察。各位委员对巨日合镇永新村自筹资金，全力推进;巴雅尔图胡硕镇图布信嘎查旅游新村建设，道老杜苏木南宝力皋图移民新村工程，乌额格其苏木垃圾处理场建设;乌力吉木仁苏木特斯嘎查引进本村企业家投资等典型做法，给予了高度评价，对工作中存在的客观问题，也进行了认真的分析和探讨，并提出来了很多建设性的意见建议。
1、各苏木镇工作力度不均衡，进展程度不协调。表现为北部牧区推进快，项目大，经验与亮点较多。中部农区和南部半农牧区相对比存在差距与不足。个别全覆盖嘎查村产业带动缺失，完善基础设施与培育主导产业不同步。
2、各相关职能科局协调帮助扶持力度不到位，不能或很少深入基层指导，对“十个全覆盖”工作强调结果，忽略过程，有急功近利倾向。各推进组之间缺乏协调沟通，工作合力不强。
3、北部牧区个别嘎查及绝大多数中部农区存在危房户缺乏资金现象，危房改造工程难以按计划推进。
4、部分嘎查村自来水设施损坏，导致安全饮水工程无法实现，后续使用问题频出，农牧民生产生活受影响。
5、中部农区嘎查村街路硬化工程进展缓慢。
6、部分嘎查村卫生室医务人员技能较低。
7、便民连锁超市工程推进不理想，缺乏统一规划，甚至各苏木镇场连锁超市名称都不统一。
8、部分嘎查村农牧民对忽然出现的良好生活环境表现为不相适宜。对党委政府的良好初衷表示不配合，不理解，进而合作姿态欠佳。
9、个别嘎查村投入资金和力度较大。有的甚至是重复投入。村部建设面积大，功能全，但后期使用管理，费用堪忧。
10、北部牧区个别自然村及较为集中牧铺缺乏电力设施覆盖，“十个全覆盖”嘎查村宽带建设缓慢，甚至个别嘎查村存在“搁浅”现象，使农牧民生产生活质量不高。
三、几点建议
1、全面完成“十个全覆盖”工作要有一个团结协作、奋力攻坚的坚强领导班子，要有一种敢闯敢试、勇为人先的进取的精神状态。如：北部牧区较集中牧铺上电问题，中部农区危房改造问题，都需要具备卓越的领导能力和锐意进取之精神。
2、全面完成“十个全覆盖”工作，要有一个强劲的引导型产业。无论是旅游新村建设，还是农牧结合，一个嘎查村产业基调确定后，群众才能看到希望，才会有发家致富奔小康的信心和决心。
3、全面完成“十个全覆盖”工作，要有一整套筹措资金的方式方法。乌力吉木仁苏木特斯格嘎查发动本嘎查牧民企业家投资，是一个很好的创举，是一个不等、不靠、不要的典型。
4、全面完成“十个全覆盖”工作，要具备梯次推进的理念。“十个全覆盖”工作”历时三年，各苏木镇应对辖区嘎查村通盘考虑，制定任务量与时间表，要让所有嘎查村群众看到希望与未来。
5、全面完成“十个全覆盖”工作，要引导农牧民切实改变生产生活方式，自觉维护已经全面改观的人居环境，向社会主义新型农牧民转变。
6、全面完成“十个全覆盖”工作，要具有求事求是，因地制宜的科学态度。北部高寒地区不适宜自来水建设，改变为深井工程，这就是旗委、政府科学决策的具体体现。在实际工作中，我们要继续发扬这种精神，使“十个全覆盖”工作真正成为便民工程。
7、个别苏木镇场、个别嘎查村的大手笔投入，引发了其他苏木镇场、其他嘎查村的不满情绪，需引起高度重视。
8、全面完成“十个全覆盖”工作，要有后期管理与维护的长远计划。“牧民之家”是“十个全覆盖”工作的重中之重，也是“十个全覆盖”的亮点，但视察组为其后期管理与维护产生忧虑，水、电基本好解决，难点在于取暧，漫长的冬季将是对“牧民之家”的严重挑战。
人才调研心得体会篇十八
第一段：引言
调研是一种重要的方法，可以帮助我们了解市场、了解顾客需求、优化产品和有效推广。最近，我有幸参与了一次关于消费者购物习惯的调研活动，这次调研不仅让我学到了很多新知识，还收获了一些宝贵的体会与感悟。
第二段：认真而细致的准备
在开始调研之前，我们小组成员首先对于调研主题进行了深入的了解。我们阅读了大量的相关文献和市场报告，了解消费者购物的趋势以及竞争对手的情况。同时，我们还准备了一份详细的调研问卷，包括多个方面的问题，涉及顾客的购物渠道、购买频率、购买动机等等。通过充分准备，我们对于调研活动有了更清晰的了解，也能更有针对性地收集到相关信息。
第三段：实地调研获取真实数据
准备工作完成后，我们开始了实地调研。我们选择了不同类型的商场和超市进行蹲点观察，并且亲自邀请了一些顾客填写我们的问卷。这次实地调研给我留下了很深的印象。通过亲眼目睹和和亲自参与，我发现了很多和文献不同的情况。例如，很多顾客并不是像文献中所说的更注重价格，而是更看重品质和服务。这些实地观察让我们对消费者心理有了更深入的了解，也帮助我们更准确地衡量了他们的购物习惯。
第四段：数据分析与心得体会
在实地调研的基础上，我们还对所收集到的数据进行了仔细的分析。通过统计和对比，我们发现了一些有价值的信息。例如，大部分顾客购买商品时，更注重的是产品的口碑和用户评价。此外，购买渠道也发生了明显的变化，网络购物的比例逐渐增长。这些数据给我们提供了一些有关市场趋势和潜在机会的线索。同时，在这个过程中，我们小组成员也收获了很多心得体会。我们意识到统计数据的重要性，它可以帮助我们更客观地分析问题和做出决策。此外，我们还发现，调研不仅是获取知识的过程，更是一个团队合作和沟通的过程。每个人都发挥了自己的优势，共同完成了这次调研任务。
第五段：总结与展望
通过这次调研，我学到了很多关于市场和消费者的知识，也体会到了调研的重要性。调研不仅可以帮助企业提高竞争力，还可以帮助个人提升专业素养。在未来，我将继续深入学习和应用调研方法，将其运用到更多的实际问题中。我相信，通过持续不断地调研和分析，我们可以更好地了解市场和顾客需求，为企业提供更准确的建议和决策，也为个人的成长和发展打下坚实的基础。
以上便是我在这次调研活动中的一些心得体会，通过调研获取真实的数据和信息，结合实际情况进行分析和总结，可以帮助我们更好地认识市场和消费者需求，提升自己的专业能力。希望在今后的工作和学习中，能够继续坚持调研的理念，不断改进和创新，为自己和企业创造更高的价值。
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