通过签订合同，可以确保双方的权益得到保护，减少纠纷的发生。在起草合同之前，应当充分了解双方当事人的权益和需求，以确保合同的全面性。在合同履行完成后，双方可以对合同的履行情况进行总结和评估，以提高合同管理的效果和质量。
服装工厂合同篇一
四、劳动报酬支付采取以下结构工资：
(一)实行计时工资制。乙方的工资由以下几个主要部分组成：基本工资和绩效奖金、满勤奖;其中标准分为元/月、元/月(绩效工资根据乙方的业绩考核情况而定)、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)甲方由于工作需要，经与本单位工会协商后，可以在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。乙方工资的增减，奖金、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按甲方现行制定的。
规章制度。
执行。
(三)乙方超出国家规定的薪资纳税标准的，都必须按国家规定扣缴个人所得税，由甲方代缴代扣。
(四)以上工资所指为所有薪资总额的合计，绩效奖金按绩效考核情况而定，薪资明细以甲方的《薪资制度》为准。
五、双方的权利和义务。
(一)劳动保护和劳动条件。
甲方应当为乙方提供必要的办公设备、办公用品、机器设备以及劳动场所、防护用品，为乙方创造适当的劳动条件。
(二)社会保险甲方依法为乙方办理社会基本养老保险、工伤生育保险、意外险。乙方应个人缴纳的部分，由甲方在乙方应得工资中代扣代缴。合同期内，乙方如遭受任何风险伤害，甲方负责依法代乙方向相关保险公司理赔，保险公司的赔付金全额支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何赔偿。
(三)职业培训。
乙方在职期间(含转岗)需要培训的，若由甲方出资参加职业技术培训，乙方在未满约定的服务年限时解除。
劳动合同。
甲方可要求乙方退还培训费用同时收回乙方所取得的培训证书并通报发证机关公告作废。乙方应当退还培训费用并上交所取得的培训证书其他方面按甲方的规定执行。
(四)乙方应按要求，按时按量完成规定的工作，并确实做到：
1、遵守国家宪法、法律、法规;。
2、遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、服从甲方的工作安排与调整。
4、维护甲方的荣誉和利益。
5、保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或解除本合同：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;。
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无须支付任何形式的经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任或违反法律法规造成不良影响的;。
6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(三)有下列情形之一，乙方可以即时解除合同，而无须向甲方支付赔偿：
1、在试用期内，甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;。
2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)乙方在合同期内提出离职的，应以书面形式提前一个月通知甲方，经双方协商一致，可以解除合同。在离职期间，乙方仍应遵守甲方规章制度，若乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的责任，并要求经济赔偿。
(五)有下列情形之一的，劳动合同终止(双方另有约定的除外)：
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、用人单位被依法宣告破产的;。
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
七、违约责任。
(二)若乙方违反本合同，无故解除合同，违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。同时，甲方有权解除合同并不承担任何形式的经济补偿及赔偿。
八、乙方在基本合同期限内及在劳动合同终止或解除后，竞业限制人员在两年内不得自己开业生产或经营同类产品，从事同类业务，或到与本单位生产或经营同类产品从事同类业务有竞争的其他用人单位;若违反前述规定则应向甲方支付违约金元，并赔偿所造成甲方所有的经济损失。
九、本合同未尽事宜，可由双方约定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成，以甲方法人单位所在地的劳动争议调解委员会作为受理地。任何一方不服仲裁裁决的，向甲方法人所在地人民法院提出诉讼。
十一、乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不仅限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
日期：年月日日期：年月日
甲方乙方。
年龄。
性别。
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份证号码邮政编码。
甲方地址家庭住址。
所属街道办事处。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容。
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。
三、劳动保护和劳动条件。
(二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。
(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。
五、福利待遇。
六、劳动纪律。
(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
(三)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理。
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他。
(一)甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。
(二)本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)。
法定代表人。
或委托代理人(签章)。
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)。
鉴证日期：年月日
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服装工厂合同篇二
终止本协议。
4、根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。
5、承包方其他违约时，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。
6、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。
7、乙方违约，甲方有权提出终止承包合同，造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理。
六、乙方责任：
1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。
2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查，费用自理。
3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。
4、严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。
5、必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格。
6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。
7、乙主必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。
8、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。
9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。
10、经营业务只限于饮食服务方面，方便甲方服务人员。
11、乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资，劳保费用均由乙方自理。
七、乙方的权限：
1、有权自主经营，自负盈亏。
2、有权自主聘用，调用工作人员。
3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同，并止报法院或仲裁机关处理。
4、如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。
八、其它：
1、因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。
2、甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。
3、节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。
4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，在添置之前必须征得甲方同意方可购买，向甲方报销。
5、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
6、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
7、本合同若有未尽事谊，将由双方代表协商处理。
8、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：
服装工厂合同篇三
按照《^v^劳动法》、《^v^民法典》和《______省劳动合同条例》，______公司与就中止履行已签订的劳动合同事宜，平等自愿、协商一致，签订如下协议：
一、甲乙双方自______年______月______日起，至______年______月______日止，中止履行于______年____________月日签订的劳动合同。
二、在协议有效期内，甲乙双方明确以下权利和义务：
1、自本协议生效的次月起停发乙方工资、奖金和各种津贴、补贴，原工资情况作为档案工资予以记载，并作为计算基本养老保险、失业保险和基本医疗保险的基数。乙方停止享受劳保、休假等福利待遇，住房公积金予以封存，停止执行企业年金计划，其企业年金予以封存。
2、乙方中止履行劳动合同期间的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等，属企业缴交的部分仍由甲方承担;属个人缴纳的部分由甲方负责为其代缴并于每年基本社会保险基数调整后一个月内，甲乙双方结算一次。
3、中止履行劳动合同期间乙方不再参加甲方在职员工的薪资调整。
三、本协议须在劳动合同期限内履行，协议期满双方协商协议是否续延，如未能达成共识，本协议终止;如乙方不能服从甲方的工作安排，劳动合同按乙方提出解除劳动合同为由予以解除，届时甲方将依法不支付乙方经济补偿金。
四、乙方在本协议有效期内应遵纪守法，不得以甲方或甲方下属单位的名义从事各类经营活动。中止履行劳动合同期间所发生的债权债务、人身伤亡事故以及违法违纪等均由乙方个人负责。其中，违法、违纪的按有关规定处理。
五、乙方在协议期间申请调出、辞职、解除劳动合同等事宜的，按甲方的有关规定办理。
六、本协议作为甲、乙双方劳动合同的，与劳动合同具有同等法律效力，本协议未尽事宜双方协商解决。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方：_____乙方：_____。
日期：______年______月______日
服装工厂合同篇四
用人单位：(简称甲方)。
法定代表人：
地址：
劳动者：(简称乙方)。
性别：出生年月：
民族：文化程度：
居民身份证号码：
家庭住址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、本合同的劳动期限从日起至日止，共年，其中试用期从年月日起至年月日止。
2、乙方保证在与甲方发生劳动关系前已有效解除与其他用人单位的劳动关系，并应向甲方提供该解除劳动关系的证明材料，由于该材料不实而引起的法律责任由乙方承担。
二、工作内容和工作地点。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在本单位车间组长岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方因工作需要确需调整乙方工作岗位，乙方无正当理由不得拒绝。非经甲方同意的，若乙方7天内拒不到新岗位工作的，即为自动辞职。
三、工作时间和休息休假。
1、工作时间和休息休假，由甲方根据国家规定及企业实际情况制定的。
规章制度。
执行。
2、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假，甲方不支付事假期间的薪酬、奖金和补贴。
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服装工厂合同篇五
甲方：_____（以下简称甲方）。
乙方：_____（以下简称乙方）。
经甲乙双方共同友好协商，就坐落于天津市装厂经营权转包一事达成如下协议：
一、甲方现有正在运行经营的服装厂经营权转包给乙方经营，乙方同意接受承包该服装厂的经营权。
二、服装厂厂房、设备：有厂房一座、服装厂内有平盘机17台，双针机4台，带刀2台，包缝机2台，打结机1台，订扣机3台，平眼机1台，幌针机1台，大烫机1台，共计32台，以上厂房、场地及上述设备全部转包给乙方王伟使用。乙方在经营期间使用设备时负责保养及维修，其费用由乙方承担，承包期满后乙方必须将上述设备完好无损如数交还给甲方，并保证所有设备能够正常运行使用。乙方在承包期间的水、电、税、（给村委会贰仟元承包费）等各项费用归乙方负责缴纳。
三、承包期限叁年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计三年，每年承包费甲乙双方签字之日起乙方交清当年承包费，余下承包费乙方于每年月日前交清当年承包费，乙方逾期不交清承包费，甲方有权终止协议，并将服装厂转包给他人使用。乙方在承包期间如需扩建厂房、建筑房屋、租赁或转让他人时必须先告之甲方，征求甲方同意的.情况下，乙方可以扩建厂房、建筑房屋、租赁或转让他人。否则，甲方有权终止协议。
四、乙方承包期间如遇国家、集体征占该服装厂场地时，所得国家补偿款由三人均分，与乙方无关。甲方不承担给乙方任何经济损失。
五、此协议一式三份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方：_____乙方：_____。
_____年_____月_____日。
服装工厂合同篇六
性别。
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份证号码邮政编码。
甲方地址家庭住址。
所属街道办事处。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容。
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。
三、劳动保护和劳动条件。
(二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。
(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。
五、福利待遇。
六、劳动纪律。
(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
(三)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理。
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他。
(一)甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。
(二)本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)。
法定代表人。
或委托代理人(签章)。
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)。
鉴证日期：年月日
服装工厂合同篇七
________________管理有限公司(以下简称甲方)与___________服装服饰有限公司(以下简称乙方)就工服制作业务签订以下合同，共同遵守。
第一条产品名称、价格、数量。
后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条交货地点及时间。
2.时间：自本合同签订且乙方收到预付款后______日内。
第三条加工形式。
1.乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。
2.采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。
服装工厂合同篇八
甲方：
乙方：
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条甲乙双方自愿合伙经营土坪宏发木材加工厂，总投资为12万元，甲出资10万元，乙出资2万元，各占投资总额的甲方占六分之五，乙方占六分之一，加工厂合作合同。
第二条本合伙依法组成合伙企业，由__负责办理工商登记，本次合伙的经营活动，由合伙人共同决定，由__×负责，其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三条本合伙企业经营期限为×年。(学生打架调解协议书)如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。
合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任加工厂合作协议书加工厂合作协议书。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙，但须经现合伙人同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;。
(二)合伙双方协商同意;。
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;。
(四)其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第九条厂内一切事故与乙方无关。
甲方：
乙方：
签约日期：
服装工厂合同篇九
四、劳动报酬支付采取以下结构工资：
(一)实行计时工资制。乙方的工资由以下几个主要部分组成：基本工资和绩效奖金、满勤奖;其中标准分为元/月、元/月(绩效工资根据乙方的业绩考核情况而定)、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)甲方由于工作需要，经与本单位工会协商后，可以在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。乙方工资的增减，奖金、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按甲方现行制定的规章制度执行。
(三)乙方超出国家规定的薪资纳税标准的，都必须按国家规定扣缴个人所得税，由甲方代缴代扣。
(四)以上工资所指为所有薪资总额的合计，绩效奖金按绩效考核情况而定，薪资明细以甲方的《薪资制度》为准。
五、双方的权利和义务。
(一)劳动保护和劳动条件。
甲方应当为乙方提供必要的办公设备、办公用品、机器设备以及劳动场所、防护用品，为乙方创造适当的劳动条件。
(二)社会保险甲方依法为乙方办理社会基本养老保险、工伤生育保险、意外险。乙方应个人缴纳的部分，由甲方在乙方应得工资中代扣代缴。合同期内，乙方如遭受任何风险伤害，甲方负责依法代乙方向相关保险公司理赔，保险公司的赔付金全额支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何赔偿。
(三)职业培训。
乙方在职期间(含转岗)需要培训的，若由甲方出资参加职业技术培训，乙方在未满约定的服务年限时解除劳动合同，甲方可要求乙方退还培训费用同时收回乙方所取得的培训证书，并通报发证机关公告作废。乙方应当退还培训费用并上交所取得的培训证书，其他方面按甲方的规定执行。
(四)乙方应按要求，按时按量完成规定的工作，并确实做到：
1、遵守国家宪法、法律、法规;。
2、遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、服从甲方的工作安排与调整。
4、维护甲方的荣誉和利益。
5、保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或解除本合同：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;。
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无须支付任何形式的经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任或违反法律法规造成不良影响的;。
6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(三)有下列情形之一，乙方可以即时解除合同，而无须向甲方支付赔偿：
1、在试用期内，甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;。
2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)乙方在合同期内提出离职的，应以书面形式提前一个月通知甲方，经双方协商一致，可以解除合同。在离职期间，乙方仍应遵守甲方规章制度，若乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的责任，并要求经济赔偿。
(五)有下列情形之一的，劳动合同终止(双方另有约定的除外)：
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、用人单位被依法宣告破产的;。
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
七、违约责任。
(二)若乙方违反本合同，无故解除合同，违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。同时，甲方有权解除合同并不承担任何形式的经济补偿及赔偿。
八、乙方在基本合同期限内及在劳动合同终止或解除后，竞业限制人员在两年内不得自己开业生产或经营同类产品，从事同类业务，或到与本单位生产或经营同类产品从事同类业务有竞争的其他用人单位;若违反前述规定则应向甲方支付违约金元，并赔偿所造成甲方所有的经济损失。
九、本合同未尽事宜，可由双方约定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成，以甲方法人单位所在地的劳动争议调解委员会作为受理地。任何一方不服仲裁裁决的，向甲方法人所在地人民法院提出诉讼。
十一、乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不仅限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
日期：年月日日期：年月日
甲方乙方。
年龄。
性别。
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份证号码邮政编码。
甲方地址家庭住址。
所属街道办事处。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容。
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。
三、劳动保护和劳动条件。
(二)甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。
(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。
五、福利待遇。
六、劳动纪律。
(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
(三)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
(七)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理。
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他。
(一)甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。
(二)本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)。
法定代表人。
或委托代理人(签章)。
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)。
鉴证日期：年月日
服装工厂合同篇十
甲方：(委托方)。
乙方：(管理方)。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律条款规定：
甲方将食堂承包给乙方进行经营管理，地点：，经双方协商，特签定本合同甲乙双方共同遵守执行下列条款：
一、经营方式。
1、甲方提供厨房场地，乙方负责食堂材料和服务人员，进驻甲方食堂现场操作。
2、在经营期内，甲、乙双方应按照合同规定条款，诚信合作互相配合，双方不可无故解除合同。
二、甲方责任。
1、甲方提供用餐场所和服务人员住宿房间。
2、甲方工作人员，须按规定时间内用餐，超过待定时间，乙方有权不作供应。
三、甲方的权限。
1、甲方有权进行监督：检查乙方的经营管理，如卫生、安全、治安、消防，特别要防止食物中毒事故的发生，一旦发生中毒事故，经卫生部门审查后，确认属于乙方负责所有费用。
2、乙方所购食品(需提交食品卫生检验证明)以备卫生检疫，单位检查，若违反规定，一切后果由乙方负责。
四、乙方的责任。
1、乙方自行安排厨房员工，并自负盈方。
2、乙方负责食堂的经营和管理，具体包括食堂人事，菜肴的搭配与制作，就餐环境、卫生、服务等。
3、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准：严禁提供腐烂、变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生，每餐后对本次餐品留样48小时。
4、乙方在煤气存放需安装电子感应器，并定期对感应器进行检查，以确保全体员工的安全，防止意外事故发生。
5、乙方必须在甲方提供的场所就餐，餐后认真清洗餐具并消毒工作，用餐大厅环境卫生，全面清洁整理。
6、乙方承包，自负盈亏，对甲方提供的设备，不得损坏和丢失。
7、乙方工作人员，应检查身体，确保身体健康、无传染病，若有不符合餐饮业标准要求，甲方有权拒绝乙方人员进入食堂。
8、合同期内不得擅自将食堂改变或转让他人。9合同时间只限一年，当年生效。
五、付款方式。
1、每年三个食堂上交租金及管理费共计。
2、按每年度上交一次，共4次交清。
六、违约处理。
1、在签定协议后，甲方增加租金和管理费，算甲方违约，应给乙方经济赔偿元。
2、在签定协议后，乙方应按合同每季度上交费用，如超期一个月，算乙方违约，乙方应负责甲方一个季度的租金和管理费用。
3、在合同期未满，乙方自动退场，乙方所购买的食品，用具和餐饮工具等，必须在2日内自行处理和清理干净，交付给甲方，如超期不作处理，甲方有权，作为垃圾处理倒掉，甲方不承担任何责任。
本协议一式两份，即签字生效。
甲方签字：乙方签字：
服装工厂合同篇十一
甲方（需方）：
乙方（供方）：
法，在平等自愿、等价有偿、诚实信用原则的基础上，经双方友好协商一致签订本合同。具体条款如下：
第一条产品名称、规格、含税单价、包装要求、交期、技术标准。
第二条材料提供。
1.乙方提供的罗纹，松紧带，腰绳，甲方提供除罗纹，松紧带，腰绳外所有面料和辅料。
2.乙方在加工过程中必须使用甲方提供的材料加工，未经甲方书面许可，乙方不得擅自更换，不得使用任何第三方提供的材料。
3.乙方自行提供的辅料需保证质量。
4.加工所需主、辅料由甲方送到乙方加工厂，双方对数量、外观进行查验，由乙方签收。
第三条加工。
1.乙方按甲方提供的样品及相关工艺技术资料进行加工生产，并对甲方的设计保密。
2.乙方在对甲方提供的材料裁剪前，必须核实单件服装所需原材料的用量是否与甲方要求相符合，确定无误后方可裁剪。未经核实或核实有误未向甲方说明并经甲方书面答复，致使原材料浪费或其他一切后果均由乙方承担。
3.为保证乙方加工生产的产品品质，在对原材料大量裁剪、缝制前，乙方应制作十套首批样，经甲方确认，大货正常进行。
4.加工过程中如发现材料有问题，应及时与甲方联系，不能私自使用，如未通知甲方，乙方承担全部责任。
第四条验收方法及质量异议:。
行验收。
2.如果发现制做不合格品，乙方需按甲方要求无条件返修。但由于乙方加工原因造成无法修复且不能按正品入库的，此部分产品甲方有权拒绝支付加工费用，造成原材料损失的乙方应当赔偿损失。
3．乙方在接到甲方来函或来人提出的产品质量异议时，应在三日内给予甲方回复，并提出处理方案，否则甲方即视为乙方同意甲方提出的异议和处理意见。（公休日顺延）。
4.产品出货后，甲方的原版样衣、相关技术资料以及剩余的主、辅料经甲方清点后与该批成品货物一起退还甲方。
第五条货款结算方式：
合同签定后甲方预付30%（12525元整），余款（29225元整）提货付清，乙方开具17%增值税发票寄给甲方。
第六条违约责任。
1.未经甲方同意，乙方逾期交货的，每逾期一天，应按逾期未交货物加工费的2％向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的全部经济上的损失费用。
2.未经乙方同意，甲方逾期付款的，每逾期一天，应按延期付款部分的2％向乙方偿付逾期付款的违约金。
第七条其他。
严禁乙方将甲方所属商标或带有甲方所属商标的产品外流出工厂，也不可将相关合作信息透露给他人，联系时只可跟甲方指定联系人联系，否则因此造成的经济损失由违约方承担。
第八条本合同依法签订，具有法律效力，自双方签字盖章起生效，生产单是本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。合同生效后，甲乙双方必须全面履行合同中规定的义务，任何一方均不得随意变更或解除合同，如确须变更或解除时，应按《合同法》关于变更和解除的条款办理，协商解决，协商不成，守约方可向当地人民法院提出诉讼。
合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
方协商未妥,可以交由甲方当地国家仲裁机构仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人(或授权代表人)：法定代表人（或授权代表人）：经手人：经手人：
日期：年月日日期：年月日
服装工厂合同篇十二
甲方：
乙方：身份证号码：
根据《^v^民法典》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为一年。
即自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2特殊情况不能上班时需事先请假。
3爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
______年____月____日______年____月____日。
服装工厂合同篇十三
单位地址：_________。
单位地址：_________。
法定代表人：__________________。
法定代表人：_________。
甲乙双方根据国家有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立如下面料采购合同，双方共同遵守：
一、甲方按订购单所列内容向乙方购买所需货物，乙方按订购单所列内容供货。
二、交货期限：
乙方承诺严格按照订购单约定的交货时间按期交货。如果乙方不能按时交货的，乙方应提前10天以书面形式通知甲方，需得到甲方认可后方可逾期交货。甲方在逾期交货情况下如接受所订货物仍有权保留追究乙方违约责任之权利。
三、品质要求：
大货面料缩水率不能超过3%，对人体有害物质一定不能超标。乙方严格按照“确认样品”的质地、“色卡确认板”的'颜色生产大货。交货面料要符合18401《国家纺织产品基本安全技术规范》类标准的各项要求。
四、货品验收：
1、乙方应提前5天时间以书面方式通知甲方相关负责人员对大货面料进行验收，如果乙方生产的面料没有达到国家检测标准和甲方的质量要求，甲方有权拒绝收货。由此造成的经济损失全部由乙方承担。验收不合格后，乙方应马上安排返工或重新生产面料，如因此导致乙方不能按期交货，则按照条款二进行交货。
2、质量异议期：由于面料产品的特殊性，甲方在对采购面料进行裁剪前，如发现有质量任何问题，甲方有权提出质量异议。甲方有权对乙方交付的面料按国家标准另行委托质量检测部门进行检测，如检测出质量不合格，甲方有权退还该批次面料。乙方无条件退还合同定金，并承担由此给甲方造成的所有损失。如甲方在对采购面料进行裁剪后才发现质量问题的，由甲方自行承担所有损失。
3、甲方发现乙方大货面料有质量和数量问题时，应及时以书面方式提出质量异议通知。乙方在收到甲方书面通知后，必须在1个工作日内提出补救处理方案并积极与甲方协商。如乙方过期拒不提出明确处理方案，或未与甲方就处理方案达成一致，甲方有权解除合同，并按合同第八条追究乙方违约责任;在此情况下，甲方也有权视情况选择继续履行合同，要求乙方承担违约、赔偿责任。
五、交货数量：
甲方可接受超出约定数量3%的大货货品，但实际交货数量不能少于约定数量。
六、交货方式：
乙方按照甲方的交货资料要求，把大货面料送交至甲方指定的交货地点。乙方交货时应在交货清单上注明单号和货物的款号、色号、布种、克重、颜色、缸号以及数量。
七、付款方式：
甲乙双方签订订购单后7个工作日以内，甲方将订购单总价款的作为定金支付给乙方;甲方支付总价款的给乙方后，乙方将合同货品交付给甲方;乙方合同货品全部交付甲方天以内，甲方再支付总价款的余款给乙方。如甲方未能按时付款，将视为甲方违约并承担相关违约赔偿责任。
八、违约责任：
逾期交货达到5天以上，乙方将承担合同总价款金额5%的违约金;逾期交货达到10天以上，乙方将承担合同总价款总金额10%的违约金;逾交货期超过15天甲方则有权选择解除本合同，或者选择继续履行合同但同时要求乙方承担违约责任。
甲乙双方必须严格履行本合同，若因违约造成本合同无法继续履行，违约方将赔偿合同总价款的30%违约金。
九、因本合同发生纠纷，双方协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起民事诉讼解决纠纷。
十、本合同一式贰份，双方各执壹份。自双方签订之日起产生法律效力。本合同附件表格是合同的组成部份。
甲方：_________。
乙方:_________。
签约代表：_________。
签约代表：_________。
日期：_________
日期：_________
服装工厂合同篇十四
发包商（甲方）：
承包商（乙方）:。
依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁工作事宜，签订本合同。
一、保洁服务内容。
1.工作内容：清洗二手汽车。
3.时间为：9：01：00。4、人员配置:2名保洁人员5休息方式:每逢下雨天视为休息日。或接到甲方通知不用上班的情况下也视为休息日。
二、保洁服务费及支付方式。
1.每名保洁员每月服务费用1800元，两名保洁员每月服务费用共计人民币为3600元大写金额参仟陆佰元整.甲方应在每月____日前以现金的方式向乙方支付上月的服务费。
2.乙方在休息时的保洁服务费,由甲方照常支付每月规定的两名保洁员每月服。
1.乙方服务区域为：____市江南白沙大道名车城务费用共计人民币为3600元大写金额参仟陆佰元整。乙方账户名称：开户行：账户：.乙方在收取服务费时，应提前____日向甲方开具收款收据，乙方按时开具收据是甲方按时支付费用的前提条件，如因乙方未能按时提供收据而导致甲方无法及时支付费用的，一切责任均由乙方承担，乙方无权就此要求甲方承担违约责任或单方解除合同。
三、甲方权责。
1.甲方有权对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改，将书面通知乙方并视情况扣减服务费，直至终止合同。
2.甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的场所。
3.甲方有权视情况需要提前24小时通知乙方保洁员加班，日常加班费按每人每小时40元，国家法定节假日加班按国家规定，给予三倍工资标准。
四、乙方权责。
1.乙方保洁人员应做到服装干净，仪表整洁，举止大方，态度和蔼，文明礼貌，服从甲方有关人员监督管理。
2.乙方保洁人员在保洁过程中，须恪守职责，不得干扰甲方的办公遵守甲方的企业规章制度，如有违反，全部责任由乙方承担并赔偿由此给甲方造成的全部损失，同时甲方有权解除本协议。
3.乙方应与保洁人员签订劳动合同，保洁人员的工资、奖金及各种福利待遇、社会保险等均由乙方负责。
4.保洁人员应遵循乙方的安全生产规定，在保洁过程中，除不可抗力及甲方有重大过失外，所发生的人身事故、责任与费用等均由乙方自行承担。
五、违约责任：
1.甲方应按合同约定时间向乙方支付项目款项，因甲方无故拖欠、违约的'，应赔偿每天合同总额1%违约金.
2.乙方提供的保洁人员如不符合本合同约定的人数，甲方有权按照缺岗天数及数额扣除相应服务费用。
3.乙方未按约定调换或补足保洁人员，或调换后仍不符合约定的，甲方有权单方解除合同，乙方应支付甲方相当于本合同约定年费用总额的2%的违约金。
4.因乙方保洁人员的过失或故意行为，造成甲方或第三人经济损失的，乙方承担连带赔偿责任，且甲方有权解除合同。
六、合同期限本合同期限为________年，自乙方保洁人员开始工作之日起计算。任何一方拟提前解除合同，需提前两个月书面通知对方而无需承担违约责任，双方结算费用后合同终止。未按约定单方解除的，需要承担年费用总额10%的违约金。
七、争议解决方式因本合同的效力、解释和执行而产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院起诉。
八、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。补充协议是本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各持一份.双方签字盖章之日起生效，均具同等法律效力。
九、双方认为需要约定的其它事项：甲方联系地址：电话：乙方联系地址：电话：如任何一方联系方式或通讯地址有误或变更而导致另一方无法通知的，由此造成的损失由过错方负责。
甲方：乙方:负责人签字：负责人签字：
签署日期：签署日期：甲方（章）乙方（章）
服装工厂合同篇十五
甲方：
乙方：
经过双方友好协商，甲乙双方本着相互促进共同发展的原则，并根据《合同法》，现就广州比来贸易有限公司赞助练习场员工工服（高尔夫t恤衫）事宜达成以下协议：
（一）赞助项目说明。
1、项目：练习场员工工服。
2、赞助内容：高尔夫t恤衫。
3、赞助时间：20xx年6月15日.至20xx年06月15日。
（二）赞助费用及回报。
1、乙方赞助：
（1）赞助练习场员工工服40件,帽子60顶。
（2）甲方会员活动乙方提供相应奖品支持，：球包、衣物包，枪包，小礼品等。
2、乙方享有权利：
（1）与甲方建立长期合作关系；双方有何需求，可以通过协商进行合作.
（2）甲方练习场员工（服务员）上班时间工装为乙方提供高尔夫t恤衫。
（3）甲方员工离职时甲方需将乙方赞助工服收回留下一员工使用。
（4）宣传方案：
1、乙方在甲方练习场营业区12号打位立柱，14号打位立柱做宣传板2块(40×70厘米)。
2、在甲方咖啡厅摆放乙方宣传彩页及1幅易拉宝（宣传品由乙方提供）。
3、20xx年内乙方可在甲方练习场做2次球具试打会（每次试打会需提前7天告知甲方）。
（三）附则。
1、本协议的合作有效期为自签订本合约之日起一年有效，协议合作期满后双方可就继续合作事宜进行磋商，并根据实际需要续签合同。
2、未尽事宜，双方经协商后再做补充解决，补充协议与本协议具有相同的法律效力。
3、在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷均由双方协商解决。（例如：甲方员工在本协议赞助期内（t恤衫属季节性服装仅限4月至10月穿即可）乙方练习场员工未着赞助的工装上岗，或甲方临时决定更换工装）甲方有权在举办商业比赛或特殊活动时更换其他服装，并不承担任何违约责任。
4、甲乙双方若一方未履行合同，则立即终止合同。
5、本协议为一式两份，双方各执一份，经双方签约代表签字并加盖公章后生效，两份协议均具有相同的法律效力。
甲方：
乙方：
签约代表：签约代表：
签约地点：签约地点：
签订日期：年月日
服装工厂合同篇十六
订立合同双方：
甲方：乙方：
银行账号：银行账号：
开户银行：开户银行：
甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资双方信守执行。
第一条商品名称、规格、颜色、数量、单价、金额。
甲方向乙方提供以下货款。
第二条商品质量标准。
如果乙方在销售此批货物的过程中，发现不合格产品，乙方有权要求退还商品，甲方应无条件接收退还商品要求。
如果乙方发现大小号不一，或色泽发生错误等，甲方也应提供退换货服务。
第三条交货方式：甲方送货。
交货时间：
交货地点：
运输费支付方式：货到时由乙方支付。
第四条付款。
乙方应自合同签订之日起，预付给甲方伍拾万元整的押金款，逾期不付的将视为放弃本合同。乙方应于货款送达之日起半个月内将剩余款项全额支付给甲方。
第五条违约责任。
1.收到预付款后甲方无货。使乙方造成损失，应偿付乙方此批货款总价5%的违约金。
2.甲方如提前或延期交货或交货不足数量者，甲方应偿付需方此批货款总值1%的违约金。乙方如不按交货期限收货或拒收合格商品，亦应按偿付甲方此批货款总值3%的违约金。任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间，应提前通知对方，征得同意，否则应承担经济责任。
3.甲方所发货品有不合规格、质量或霉烂等情况，需方有权拒绝付款(如已付款，应订明退款退货办法)，但须先行办理收货手续，并代为保管和立即通知供方，因此所发生的一切费用损失，由甲方负责，如经甲方要求代为处理，并须负责迅速处理，以免造成更大损失。处理费用由甲方时候补付给乙方。
4.当事人一方因不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方，并在合理期限内提供有关机构出具的证明，可以全部或部分免除该方当事人的责任。
第六条本合同在执行中发生纠纷，签订合同双方不能协商解决时，可向人民法院提出诉讼。
第七条合同执行期间，如因故不能履行或需要修改，必须经双方同意，并互相换文或另订合同，方为有效。
此合同一式两份，分别由甲乙双方妥善保管。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
负责人：负责人：
年月日年月日。
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