读后感是读完一本书或者一篇文章后，对所读内容的感受和思考的总结。写读后感时，可以适当引用作品中的经典语句或者描写，以增加文章的艺术感和感染力。“读后感是表达读者对所读书籍、文章等内容的理解、感受、评价和思考的一种文字表达方式。”
善待你所在的单位读后感篇一
最近，在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上，李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》，并带领全局人员共同学习了这篇文章，文中质朴的语言、深刻的哲理，道出了单位对于我们每个人的重要性。听完之后让我们感受颇深。
珍惜当下就是要珍惜我们现在所拥有的一切，珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今天，更应该珍惜我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”，是“十年寒窗苦读”换来的。“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你……”，工作让我们衣食无忧、令人羡慕！所以我们要珍惜当下，珍惜我们现在拥有的一切。
如今有很多人，在得到了金钱、地位、荣誉之后，却感觉不到幸福，而是整天抱怨，口口声声说领导不理解他、同事不理解他、下属不理解他，其实这是你的心态问题，不是别人出了问题，主要原因是缺乏一颗感恩的心，懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活，我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切，从某种意义上来说，感恩是人生中很重要的处世哲学。
感受三：要责任心。
有责任心，就不能把工作推给别人，认真做好自己的本职工作；有责任心，就不能愚弄他人，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就是要踏踏实实，埋头苦干，能多干一点就多干一点。我们要用对待生命的态度来对待工作，尽管有时会觉得工作繁琐乏味，但离开了工作，我们就失去了机会、信任和尊重。沉下心来工作，因为单位不是走马观花、不是旅游，是一生的根据地、是一辈子存在的证明。
当繁琐的工作让我们焦头烂额的时候，当日复一日的重复让我们变得麻木的时候，一篇好文章犹如当头棒喝，让我们警醒，《善待你所在的单位》这篇文章，让我们领会了善待单位、善待工作的内涵与意义，使我们明白今后应发展和努力的方向，以不断提高专业技能和综合素质为目标，献身于自己追求和热爱的审计事业，在履行审计监督职责的岗位上，努力工作，无怨无悔。
善待你所在的单位读后感篇二
我是一名刚经过事业单位公开招录进入区编办电子政务中心工作的新人。初到岗位，有幸学习了区委书记原峰同志荐文《善待你所在的单位》，文章一针见血阐述了单位对个人的重要性，读后感触颇深，收获良多。
没有单位，我是谁？进入单位之前，有段时间处于待业状态：已经毕业，不是学生，没有单位，不是职员。一种不尴不尬的状态，读到“没有单位，你，什么也不是”这句话时，深有体会：凭你有天籁之音、曼妙舞姿，没有舞台你就是草根；凭你寒窗数十载，没有单位你就是百无一用，“单位是你显示自己存在的舞台”。
所以，要心怀感恩，珍惜单位。工作为我提供了愉悦生活的物质保证，提升了我的思维能力，开拓了我的眼界，历练了我的人生经验，培养了我不断努力、超越自我的强大动力，它是我生命中最珍贵的礼物之一，唯有懂得珍惜，才对得起这份大礼。主席在20xx年新年贺词中说“幸福都是奋斗出来的”，作为党员，我更应该努力奋斗，用自己的勤奋付出来回报赖以生存的发展平台。
勇于承担，善待单位。“九层之台，起于累土，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，也许我一个人的努力和付出很微不足道，但是我的工作也是单位凝聚力必不可少的部分：一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。我需要的就是要尽职尽责、脚踏实地干好自己的本职工作，不能把工作看做是一种谋生的手段，而应看成是一份责任，只有这样，工作才会有成绩，人生才会有出彩的机会。
今年我真正进入单位的第一年，《善待你所在的单位》让我对自己、对单位都有了更为深刻的认识，感谢我的单位。唯有努力，才不负于单位，唯有善待单位，才能舞出我自己。
善待你所在的单位读后感篇三
在xx县支行工作，已是第7个年头。记得刚入行时，我心里唯一的念头是把手头的工作完成。慢慢地，这种念头转变了，工作不仅仅是工作，我总有种与建行荣辱与共的感觉。在日常工作中，我会时时注意自己的一言一行，因为我是建行的“代言人”。这可能就是建行在我心里地位的转变吧！为什么我会有这种转变？当时，我自己也很意外，但是近期读到《善待你所在的单位》一文时，我才恍然大悟。
没有单位，你，什么也不是。没有建行，我，什么也不是。
单位是我们的“大家“。一年365天，除了睡眠，我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间，我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间，建行就是我们另外一个家，是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展，就没有”小家“的兴旺。
单位是实现梦想的舞台。每个人都有梦想，但梦想的实现需要一个舞台，建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台，我的工作经验，人脉资源得到了扩充，正是有了这个舞台，我懂得了什么是责任，什么是担当，并且能够独当一面，正是有了这个舞台，我实现了一个又一个小小的梦想，并朝着更大的梦想前进着。
在单位要学会珍惜。
我们要珍惜当下的工作，用心呵护我们的单位，同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处，与同事一起齐心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位，“家”就不复存在了，我们的梦想也只能想想而已。
学会感恩，善待单位，就是善待我们自己。有了单位做我们坚实的后盾，我们才能飞得更高，走得更远。
善待你所在的单位读后感篇四
今天认真读了原峰书记荐文《善待你所在的单位》，心灵再次受到触动。不错，如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。这地和天，便是你人生的平台。离开平台，何以立足？单位这个平台，才是你立信于家庭、立身于社会最牢固的基础。
文中精炼地总结出“三惜”和“三忌”。作为基层机关的同志，都应该猛醒和自觉。将工作视为职责，将责任视为价值，将单位视为人生的一片天。珍惜同事关系，爱护他们如家庭成员，在共谋事业发展的路途中相互扶持、肝胆相照。将所在单位和现在岗位视为生命的坐标，守护好这个标点，才能划出人生完美的曲线，让你的这个小小的圆点绽放出华美的异彩。
明白了这个道理，便可满怀深情地与所在单位对视，与同事们倾心凝望。用挚热的手握紧同事们的肩膀，让包容、鼓励、温暖和扶助充满单位的每一个角落，让欢乐和汗水浇灌与滋润一个单位的精神之花。“常说我来干，而不是你去做”，“常去补台，而不是拆台和愚弄”，“始终平静地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已属不易，共处更是缘分。大家都伸出臂膀，搭出一座坚固的人墙，便不会再怕风吹雨打，便不会再怕困难阻挡。善待单位这个平台，让青春在这个舞台上绽放。
总之，在繁忙中学习了《善待你所在的单位》一文，让我的思路愈加清晰起来，方向更加坚定起来。我感谢我的单位，感谢区委给予的平台，爱护她，守护她，善待她，也是我不可动摇的初心。
善待你所在的单位读后感篇五
《善待你所在的单位》一文，使我感受颇深，受益匪浅。通过认真阅读和反思，再结合自己的实际工作，让我有了更深刻的认知，对单位重要性的个人意识也得到了进一步提高。《善待你所在的单位》标题顾名思义，道理也很言简意赅，爱岗如家即是这个道理，习近平总书记说过“空谈误国，实干兴邦，同心同德，兴民兴邦”，寓意立足本职工作，埋头苦干，从自身做起，用勤奋和业绩来维护单位和国家形象，再结合此文让我明白了在单位个人应该珍惜什么，约束什么，提升什么，如何为人处事，如何提升自己，如何维护单位形象。的确，离开单位，我们只不过是一个最微小、最普通的个体；离开单位，我们便没有了接触社会、与人交际的机会；离开单位，我们也就失去了实现自我人生价值的平台。对于单位，我们要心怀感恩，对于单位，我们要爱岗敬业，对于单位，我们要懂得珍惜，珍惜则是做好一切工作的前提。
善待单位，让心中充满爱。所谓“干一行爱一行”，如果不珍惜自己的单位与岗位，那么就很难做到“干一行爱一行”。工作不可能一帆风顺，只有始终保持一种乐观积极向上的态度，才能保持工作热情。作为一名司法行政工作人员，我深爱这份职业，也感谢领导给了我一个历练自己的机会，在我看来这份责任和担当应该是幸福的，因为它饱含了领导对我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奋起，就等同于有了爱，心怀爱，故珍惜。
善待单位，让工作有干劲。从最初的社区工作人员到现在的司法行政岗位，我经历过很多不同的工作岗位，每一项工作都是我的份内职责，每一个台阶都是自己绽放人生的舞台。唯有珍惜自己所在的单位，珍惜自己从事过的每一个岗位，我才能在工作中受到鼓舞；干劲足了，才会尽职尽责投入到工作中；干劲足了，才会保质保量、提高效率的完成各项工作任务，无论酷暑严冬，无论遇到怎样的艰难困苦，只要脚踏实地一步一个脚印的去做，善待自己的岗位，重视每一个过程，工作业绩也就水到渠成。
善待单位，让工作有热情。珍惜才会热爱，珍惜才懂舍得，没有热情的工作态度，是枯燥而又缺乏生机的。在这里和大家分享一个故事，在一个教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴晒之下挥汗如雨辛苦劳作。一位心理学家问他们：“请问你们在做什么？”第一个工人回答：“敲石头。这些石头又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了。”第二位工人说：“敲石头，赚钱。如果不是为了赚钱吃饭，谁愿意干这些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石头，建一座雄伟华丽的大教堂，以后，会有无数的人到这儿来做礼拜，接受来自上帝的爱！”这个故事告诉我们：同样的环境，同样的工作，不同的人对工作的目的和工作意义的思考、理解不同，他们对工作的态度和投入、工作的激情和动力、工作的责任心和创新性、工作的效率和成果便截然不同。所以说，只有珍惜工作岗位，才能不断提升工作热情和激情。有了热情，才能不断增强业务素质和能力，才能不断解放自己的思想，才具备了勇于创新的前提，才能发挥自己的专业和特长，真正把各项工作干好、落到实处。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我们有爱、卯足干劲、充满热情，我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位，我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，将有限的青春年华，奉献给无限的事业中。
善待你所在的单位读后感篇六
近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光。
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥？批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待单位，让敬业成为常态。
善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！
我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
善待单位，让肩上扛好责任。
善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！
善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。
对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！对于一名广电员工来说，只有勇于把责任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。
最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜！
善待你所在的单位读后感篇七
就我本人来说，求学的道路可谓一波三折。由于我是农村户口，在当时限制户口的年代，艰难地进入了汤阴县最好的学校——汤阴县第一实验小学。谁问起来，都会一脸自豪地说是在一实小上学，连乡下舅舅家的孩子，也无比羡慕我这个县城里的`学生。这种光环感陪我走过了小学，之后是实验中学，再之后是汤阴一中。可以说进入大学之前，我在亲戚的眼里都是幸运儿。用我爸的话说就是：“不管多难，你都是上的咱县的一等学府。”事实也如此。只是后来在高考中并没有对得起我这“一等学府”的培养和教育。经历过两次高考后，我进入了洛阳师范学院，一所不再给我自豪感的学校。这个结果让我一度很是消沉。
四年的大学生活转眼即逝，站在社会的大门前，几经选择，通过2011年的特岗考试，我被分配到了菜园镇大偏店学校。当我从习惯了的城市生活进入那所院墙斑驳的乡村小学，心中的失落感油然而升。我的远大理想呢？我的青春年华呢？就在每天从井中抽水、自己生火做饭的生活中度过吗？我郁闷，我抵触，甚至连上课都不用心。我不与单位里的人交流，消极对待领导安排的工作。别人问起来我在哪里工作，我总是很含糊地回答。日子就这样在我的难过中一天天逝去。
直到那次考试，监考的时候闲着没事，我翻开讲桌上学生交的日记本。一个平时很不起眼，我甚至连名字都没有记住的学生写到：“我们新来了一个英语老师，她个子很高，普通话说得很好听，她很好，没有批评过我。但是，我感觉她不是很快乐，总是愁眉苦脸。我很希望她能和我们去村里最大的那棵树那里摘槐花吃。”看到这里，我心中仿佛有什么东西融化了一样，我抬起头，再次看着那22个学生，似乎他们不再让我感到陌生。
从那以后，我慢慢的敞开心扉，试着和同事坐在一起家长里短地开玩笑。开始认真对待校长安排给我的工作，认真对待我的课堂。我跟随学生去了村里的大槐树下吃槐花，真的很开心。同学们有说不完的话，我被围在中间，像明星一样。日子又以这样的一种方式流淌着。
炎热的夏天过完了，校长亲手颁给我县里的表彰，并语重心长地对我说：“你对单位付出的，单位永远会加倍还给你，你对孩子付出的，那将是不可估量的回报。”
第一次，通过单位给予我的平台，我感受到了自己的价值。
在随后的两年内，因教学工作需要，我到了菜园东街学校，又在一次考试中，考回我曾经的母校——一汤阴县第一实验小学。四年的工作经历已让我从单位收获颇多，来到这里，我更加珍惜。
在新单位里，我听了很多老师的课，感到每一位老师都很优秀，每位老师身上都有很多值得我学习的地方。我慢慢的学会了使用电子白板教学，在同事的指导下，我更好地处理学生的上课问题。办公室的同事们给予了我很多的帮助，臧玉清老师帮助我整顿课堂纪律，让学生认识到英语的重要性；魏玉环老师帮助我解决学生的思想问题，争取三科齐头并进；韩国强老师在办公室悉心指导我，怎样对待每一个情况不同的学生，帮我分析个别学生的问题，做到因材施教。王庆武老师指导我怎样高效率的把握课堂，做到事半功倍。何春红老师主动帮我上课，代丽霞老师帮我解决学生作业问题。在我有困难的时候，学校领导班子成员向我伸出帮助之手，蒋校长，魏校长，吴主任等纷纷打电话询问我情况，并主动提出帮助，让我很感动，也很感激。
在今后的工作中，我定会更加努力，为了单位给与我的这个平台与机会，也为了领导与同事们那细致入微的关怀，更为了那一双双渴望的眼睛，争取再接再厉，更上一层楼！
善待你所在的单位读后感篇八
近期，公司组织学习了《善待你所在的`单位》这篇文章，通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任，单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台，我应该对单位持有感恩的情怀，而感恩单位最好的途径就是回报，回报的最好方式就是爱岗敬业。
时光荏苒，生活工作的磨练考验，使我变得成熟，变得敢于担当，更使我有了一份感恩回报的情怀。家庭是我温暖的港湾，而单位是我工作展示的舞台。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的岗位留下我点点回忆，曾经的执着、曾经的付出，都得到公司满满的回报。不见风雨，如何见彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收获，二十多年来，我伴随着公司的成长，见识了公司的发展历程，公司发展了，我同时感受到公司给我带来了巨大的恩惠，这种恩惠不但是物质上的，更是精神上，是用金钱无法衡量的，作为星辰供水的员工我倍感自信和骄傲。我的工作岗位虽然平平凡凡，但这是公司给我发展的平台，我才有机会在这个平台上展示自我，发挥自己的能量，这个岗位平台就是我的事业，就是我奋斗的目标，我没有因为岗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。
感谢单位，我的生命因你而精彩，我会好好珍惜自己的岗位工作，珍惜和同事们的关系，珍惜已有的，在工作中绝不会三心二意。将工作推给别人是极不负责的态度，其实那也是愚弄他人的表现。生活是一面镜子，你笑它也笑，在单位和同事的关系也是如此，我们应该好好珍惜和对待，沉下心来好好工作，对得起自己的良心，用心去做。对于单位，我的回报方式很简单，那就是“爱岗、敬业”。
感谢单位！因为有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因为有你，我才像天空中的一点星光，闪烁璀璨的光芒！
善待你所在的单位读后感篇九
读完某一作品后，相信大家都增长了不少见闻，何不静下心来写写读后感呢？那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的善待你所在的单位读后感，希望对大家有所帮助。
前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息，如果所有的员工都能领悟到这些，那么何愁服务质量不提高，企业不发展呢？今天我们依靠什么安居乐业的生活？我们依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。
文中又说道：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，就是你所在的单位。你是否想过这些？还是你认为上一天班挣一天钱，想那么多干嘛。如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你：“没有单位，你，是什么？”“记住，你的家庭可能离不开你，但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷，有更高远的理想，但是我想说，是金子，在哪里都要发光，因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马，总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态，也就决定了你在单位的发展。
我，感恩我所在的单位，我感恩高新物业。我20xx年大学毕业就来到高新物业，我从最底层做起，我当过保安，我站过岗、执过勤，我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气，多累的活我都不怕。我又进过工程部，当过工程师傅，我给业主通过下水，我维修过公共设施，每天到客服去接派单。无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干，干的很甘愿、毫无怨言。我确信一句话“工作是给自己干的”。两年后我当上了——主管。因为我有当保安、当工程师傅的经验，干起工作真的轻车熟路，验证了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力，我克制自己年轻爱玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升为xx分公司的经理助理，那年我27岁。20xx年我成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史，我干到今天本人没什么可骄傲的，我感谢领导让我从最底层干起，使我掌握了很多书本上学不到的`技术，也使我能了解基层员工的思想和心态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子，但恰恰是那段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位，是它给了我一个展示自己能力的平台，如果说单位是竞技场，它使我学会了努力和拼搏；如果说单位是培训基地，它培养了我个人素质和实战能力，如果说单位是我的经济来源，那么它还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。
当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时，你是否也会陷入沉思，通过我的工作经历，我感觉首先我们应当懂得感恩单位，文章中说得好“单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会的发言权”。感恩单位就要有归属感，要沉下心来，单位不是走马观花，不是旅游度假，要看它是一生的根据地，它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当，脚踏实地的工作，因为工作是给自己干的。要珍惜岗位，各处都精简、到处都裁员，如果你的单位还有你的岗位，那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。
朋友，让我们感恩单位吧！让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。
善待你所在的单位读后感篇十
《善待你所在的单位》确实是一篇哲理性深度好文章。读之，我们都会不由自主地联想起自己所在的工作单位。
善待你所在的单位主要基于以下两点理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。善待单位，让工作充满阳光。善待单位是一种心境，它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成，离开领导的关心，纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”，这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此，我们要感谢单位给予的批评。其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中，有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考，如果真的换岗位，你就能做的好吗？其实，连本职工作都做不好的人，无论是换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。善待单位，就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化，在单位就必须不断地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。
善待单位，让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人，他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作，这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀，这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！
善待你所在的单位读后感篇十一
今天读了几遍《善待你所在的`单位》。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。
单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”
对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。
家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦？？”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”
我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。
“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。
我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。
有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。
善待你所在的单位读后感篇十二
新年伊始，区委书记原峰同志向全区广大党员干部推荐文章《善待你所在的单位》，我连夜查阅，反复品读，受益匪浅。整篇文章文笔朴实，谆谆善诱，阐述着“为何善待单位，何为善待单位”，可谓字字直击人心，句句引人共鸣。
“没有单位，你，什么也不是”。这是文中给我印象最深的一句话。回想自己工作过的单位：两年的司法行政工作，让学法律的我学有所用、学以致用；四年的区委办公室工作，让我领悟了“战战兢兢、如履薄冰”；八年的卫生计生工作，让我学会了与基层群众打成一片。
在单位，我积累了工作经验，聆听了领导教诲，收获了同事情谊。在单位，我视其如“家”，待领导似父母、似师长，待同事似兄弟、似姐妹，待群众似亲朋、似好友。参加工作十几年来，是单位给了我人生厉练的平台，幸福家庭的后台，实现自身价值的舞台。因此，对于单位，我胸怀敬畏，心怀感恩，始终懂得珍惜。
如果将瀍河的社会经济发展比做一条船，满载大家的希望和憧憬，那么全区各乡办、委局、社会经济组织就是一个个“单位”，就是这艘船上不可或缺的零件和设备，需要齐心协力，同舟共济，才能到达胜利的彼岸。而我们作为单位的一份子，无论是谁，处在何种岗位，都应该视单位为上、待单位为宝，与单位肝胆相照、荣辱与共。只要我们每个大大小小的单位都尽心竭力谋求发展，寻求突破，那么瀍河这艘巨轮必将把展现出来的锦绣前程普惠给热爱她的人。
当前，瀍河的发展正处在爬坡攻坚、跨越赶超的关键时期。而我们处于这样一个大开放、大建设、大发展的重要时期，不进则退，慢进也是退。在看到困难和坎坷的同时，我想我们更应清醒地看到当前难得的发展机遇：从政策上看，随着我市建设“名副其实的副中心城市”步伐的加快，以及区域周边路网设施的建设，为我区承接产业转移，争取国家、省市更多的政策扶持、资金投入、项目安排创造了条件，只要我们行动够快、效果够好、作用够强，势必会争取到更多的政策支持。
从发展空间看，中原经济区战略规划的深入实施，使我区从边缘城区向中心城区转变，成为洛阳市区东部开发建设的前沿阵地，为我区依托区位和产业优势，进一步发挥主城区作用、加快城乡一体化建设、扩大投资和消费提供了广阔的发展空间。这些机遇是我们加快发展的动力源泉，要想有所作为，需要我们每一个“单位”里的每一名“成员”都要在其位、谋其政、尽其责、成其事，都要从心灵深处焕发出一股干事创业、爱岗敬业的激情和冲动，勤动脑子，多迈步子，常下身子，精神饱满、朝气蓬勃地投身瀍河跨越发展的伟大事业，让广大群众看到瀍河加快发展的显著变化，看到这块土地上正在升腾的美好梦想。我相信，那时的瀍河，定不会负你而去。
如此看来，善待单位，就是，善待自己。
善待你所在的单位读后感篇十三
认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我心潮澎湃，感触颇深、受益匪浅。这篇文章让我知道了单位的重要性。
单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会上的发言权。
第一，珍惜自己的工作。因为我知道这份工作的来之不易，以前学校每年都安排我担任班主任和四个班的政治课，另外还先后兼任政教副主任、年级副主任，这是学校领导对我的信任，如果对自己工作的不负责任，不能独当一面，不敢担当，就是不珍惜领导给我的工作机会，就是辜负领导对咱的信任。
年级主任也算不上什么官职，更谈不上有什么权利，但我十分珍惜由此形成的和谐融洽的同事关系和大家给我这个为学生服务的平台，更珍惜我有为我们大张家镇教育事业多贡献一点微溥之力的机会。
第二，要善于合作。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。
人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”
每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，只有这样，我们学校才能更好地发展。
第三，工作要充满热情。看到有许多人职业倦怠，牢骚满腹，我就想起来“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”这四句话，这是唐渊先生著的《善待工作就是善待自己》这本书的封面语，这句话也是善待工作所必须具备的素质。善待自己所在的单位，也要按照这四句话去做，不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业。
这就不要求我们在实际工作中，学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。
如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。
约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。”我们因为积极，能力提升了，单位因为我们的积极发展壮大了。
正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。
从即刻起，我们要付诸于行动，我要珍惜我所在的单位，兢兢业业，努力工作，以高度的工作热情，按时保质保量地完成单位交给的每项工作任务。
善待你所在的单位读后感篇十四
公司董事长在四季度安全生产会上，向公司广大干部职工推荐了《善待你所在的单位》一文，细细读完之后，感触颇深，其语言之朴实，道理之深刻，令人久久回味。
文中有这样几句话：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你居家安康，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位”。掩卷沉思，平实的文字，简单的话语，深邃的道理，句句直击心窝。
请善待你所在的单位，要学会感恩企业。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些，都必须通过工作来实现。我们与企业的关系，如同鱼与水的关系，失去了企业，就如同失去赖以生存的热土，使我们的生活更加艰难。因此，我们要感恩企业，是它不仅给我们提供了生存的必要条件，还为我们提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我才华的平台，让我们在这个舞台上有锻炼发展的机会。我们只有怀着一颗感恩企业的心，努力工作，才能对得起哺育我们的`企业，对得起企业给予我们的那份收入。
请善待你所在的单位，要学会珍惜工作。也许，我们时常会抱怨工作强度高、压力大，经常会因为工作与家人聚少离多，有时会抱怨工作枯燥无味，没有工作欲望；也会羡慕别人的工作是多么的好，抱怨自己事多钱少，然而在埋怨的同时，我们恰恰忽视了最为关键的一点，那就是在其位，谋其政，做其职。作为一名企业员工，我们应该深刻的领悟到，我们的工作来之不易，要懂得珍惜，珍惜自己手头的工作，珍惜自己的岗位，珍惜自己生于斯长于斯的企业，要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。一个人既然干了这一份工作，就应该竭尽全力地把它做好。在企业里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们企业的每一位员工，都能把企业当作自己的“家”，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的企业就会跃上一个新的台阶，我们也会随着企业的壮大而收获更多。
马云曾说过：在创业的道路上，我们没有退路，最大的失败就是放弃。今天我们努力工作，为的是明天不去找工作。
公司在前进的道路上遇到点困难不可怕，企业在市场经济的大潮中呛点水也没什么大不了的！人心齐泰山移，只要我们牢固树立主人翁意识，不被眼前的困难吓倒，少一分牢骚就多一份热情；少一些埋怨就多一些力量。面对挑战我们需要立足岗位，脚踏实地；面对挑战我们需要俯下身子，坚定不移；面对挑战我们需要呵护公司形象，维护公司利益！涓涓的细流汇成溪，越是困难的时候越需要步调一致、人心思齐，把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单。公司的困境需要我们每一位员工献计出力，企业的困难需要我们每一位员工同舟共济。我们既需要爱岗敬业的郭明义，又需要艰苦创业的王进喜，更需要忘我工作求实创新的我和你。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。我们坚信“天道酬勤，人道酬善，商道酬信，业道酬精，得道酬俭”。只要我们不泄气、不懈怠，汇聚全体员工的正能量，用心做好每件事，尽自己所能去回报企业。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。在企业遇到困难时，我们应该学会坚守，不离不弃，与企业同在。用心做好每件事，首先要有扎根本职工作的奉献精神。其次要有迎接困难，战胜困难的勇气，要做到不仅要“干好自己职责所在的事”，更要充分发挥“1+12”的积极作用，做到一人干两人活、两人干多人活，形成“企业有困难，我们来分担”的责任共担局面。再次要有认真做好每件事的态度，最后要有不断加压的自觉性，不但要把工作做好，还要力求完美。我们只要能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，忠诚于自己的工作岗位，用心做好在岗的每一天，就一定能将自己的工作做到最好，做到极致。只有为企业付出了，把我们的聪明和智慧，回报给企业了，这就够了，也就无怨无悔了。
企业就是我们温暖的家，是我们生存的希望，是家就要我们共同维护，共同珍惜，共同为她的明天去打拼、去创造。在目前煤炭市场不太景气的大环境下，我们更应当珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作带给我们的一切，善待自己的单位，维护自己的岗位，用我们的热情和激情来工作，与企业同舟共济，风雨兼程！
善待你所在的单位读后感篇十五
善待你所在的单位这篇文章反复阅读，真是字字扣心，句句共鸣。
回首我二十年的工作生涯，“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的，再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么？家给你生长的温暖，给你生存的养分，是你生活的资本，是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子，不光有索取更得多付出，家需要你为它添砖加瓦，维护它，建设她。
家是一个神奇的地方，家是一个讲“爱”的地方，只有全身心的去爱她，她才能更爱你，为你提供广阔的人生舞台，为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分，她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候，你的责任感自豪感成就感就会油然而生，你的价值才会得以体现，你的人生才能绚丽多姿开花结果。
二十年的工作生涯给了我两个家，在基层工作十九年，基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人，如今，编办成了我的新家，给我提供了一个更高的平台，更广大的空间，更宽阔的视野，激发着我的潜能、活力，令我的人生更加丰富多彩。
来到编办近一年的时间，这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助，我由衷的感激，我会用成长回报他对我的帮助，我会用我最大的工作热忱让单位这个家在新时代瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为！
善待你所在的单位读后感篇十六
鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了，可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了！”鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！”
这个故事给我的触动很大，我想到了我的单位。
有幸能经历从老院搬迁至新院、大家一起协同创三的时期，到后来在领导及同事的耐心指导及培养下，逐步进入工作状态，这一个过程，闲暇之余，自己细想起来，真心觉得弥足珍贵。在新医院创建的初期，在我们毫无工作经验的情况下，医院领导一直关心鼓励我们，才能让我们有机会将工作逐渐步入正轨。到现在为止，仅我个人而言，已经具备和医院共进退的决心。对于单位，与其说要善待，倒不如说是感激。在我还是一个什么都不会的新手的情况下，医院给了我一个工作的机会，或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢领导，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，而这一切，也将是我们人生路上不可多得的宝贵资源。
诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有感恩的成分吗？正是因为我们有了这次工作机会，才有了生存的物质和实现人生价值的舞台；我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以，为什么不告诉领导，感谢他给你机会呢？当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。
想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助？正是有了同事的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了进步和丰富自己的机会。说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。最难的不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变！
我是一切的根源，要想改变一切，首先要改变自己！学习是改变自己的根本。你的心在哪儿，你的成就就在哪儿！
善待你所在的单位读后感篇十七
工薪阶层，除去睡眠时间，一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班，按时领工资，去支付你生活的所有开销。所以，单位是职工生命中非常重要的生存之处，占据着你人生里大半的时光，单位就是你的另外一个家。
最近，看了人民日报的一篇文章《请善待你的单位》，朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。”单位是个大家庭，我们要生存，要体现自我价值，要有归属感，都离不开单位这个家。
专心做事、认真做人，与领导、同事同舟共济，就是为了获得单位的肯定，为了个人与单位利益双赢。单位的利益与个人的利益密切相关，单位效益好职工受益多，单位效益差，职工的日子也会紧巴巴，这是最简单不过的道理。单位的声誉也会关系到个人的声誉，单位在社会上的声誉高，职工荣誉感强。就像“宝钢”、“徐工”这样的知名大型国企，作为每一个员工都是骄傲自豪的，就像我们作为中煤大屯公司职工，一听到大屯公司就感到特别亲切自豪。
所以，我们没有理由不爱单位这个家！它是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。所以，进入一个单位，首先要爱这个家，珍惜这份工作，把自己当成主人翁，为了这个家的富强、美好而去努力，去用心付出，去维护它。你为这个家所做的一点一滴，为单位倾注的心血，最终将转变成你的收入与荣誉体现出来，得到同事、领导的肯定与赞扬，个人价值得到提升，心里上带来愉悦感。
热爱单位、热爱工作，是每个员工应该具备的最基本的职业素质，只有将自己与单位紧密联系在一起，将单位的荣辱看做是自己的荣辱，才会付出100%的心血去做好，才会有所成绩，对单位有所贡献，才能对得起单位付给你的这份工资。
如果把单位比喻成一条船，那么职工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共济、齐心协力，才能保证平安航行到达彼岸。有极少数人拿着单位的钱却在混日子，平时偷奸耍滑，牢骚满腹，工作态度不端正，天天负性情绪满满，令服务对象不满意，给单位抹黑。这样的人是不尊重自己的工作，不尊重单位的荣誉，没有好的工作氛围，在单位里形单影只，不会得到单位的重用。
爱单位要由内向外的体现，心跟单位在一起，繁荣时为它喝彩，低谷时不离不弃，团结同事，服从领导，热情服务，认真工作，这些说起来简单的事真正做到几十年如一日，并不容易，需要一颗博爱的心，需要有责任与担当意识，要有高素质的职业涵养。
要对单位怀一份责任，对领导怀一份尊敬，对同事怀一份感恩，对工作怀一份敬业，那么，你的职业生涯将会充满生命力，充满快乐，充满成功的机会。
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