心得体会是个人在学习、工作或生活中对自己所经历和体验到的事情进行反思和总结的文字记录，它可以帮助我们更好地认识自己、提高自己，我想我们都对自己的心得体会有所期待吧。心得体会是对一段时间内所经历、所了解和所感悟的事情进行概括和总结，通过写心得体会，我们可以更清晰地认识和分析自己的思维方式、情绪变化和行为反应。每一次总结都是对自己的成长与改变进行观察和总结，是对自己的锻炼和思考的一种回顾。5.写一篇完美的心得体会需要我们用恰当的语言表达自己的思想和情感。以下是一些写心得体会的常用句型和表达方式，供大家参考和借鉴。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇一
煤矿掘进工作是具有高风险性的工作，需要工人们时刻保持清醒头脑和高度的安全意识。在这一行业中，需要掌握大量的专业技能，以便能够更好地开展工作并确保自身安全。在我多年的工作经验中，我总结出了几点关于煤矿掘进工作的心得体会，分享给大家。
第一段：认真学习专业知识
煤矿掘进工作需要具备丰富的专业知识，包括地质勘探、安全管理、采煤技术等多个方面。因此，需要认真学习这些知识，通过不断地学习和实践，提高自己在这个领域的素质和技能。只有通过不断地学习才能更好地适应工作需求，为煤矿掘进工作的完成提供更好的支持。
第二段：强化安全意识
在煤矿掘进工作中，安全是至关重要的。我们必须时刻保持高度的安全意识，认真执行安全规定和操作规程。在工作中，要严格遵循安全操作规程，确保煤矿掘进工作的平稳进行。安全至上，只有保证了安全才能更好地完成工作。
第三段：团队协作
煤矿掘进工作需要团队的协作，每个人都需要做好自己的工作，并与其他人进行配合。因此，在煤矿掘进工作中，我们要加强团队合作，做好沟通，协同完成工作任务。只有团队协作，才能达到更好的效果。
第四段：加强自我保护
在煤矿掘进工作中，工人们需要时刻保持自我保护意识，穿戴好安全防护装备，并严格遵守安全操作规程。只有加强自我保护，才能更好地保护自身健康和生命安全，同时也为工作的顺利开展提供了保障。
第五段：持续改进
煤矿掘进工作是一个不断探索和改进的过程，只有不断地改进，才能更好地适应工作变化和需求。因此，在煤矿掘进工作中，我们需要持续改进，针对工作中的问题和困难，不断寻找解决方案，提高工作效率和质量。只有持续改进，才能更好地推动煤矿掘进工作的发展。
煤矿掘进工作是一项需要技术和经验的工作，同时也需要大量的专业知识和高度的安全意识。通过不断地学习、加强团队合作、加强自我保护以及持续改进，我们可以在煤矿掘进工作中更好地发挥自己的作用，为煤矿掘进工作的顺利开展提供坚实的保障。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇二
20__年,__矿在上级公司领导的关怀、指导、帮助下，紧紧围绕集团公司年初制定1号文各项要求为奋斗目标，积极、扎实、创造性地开展工作，克服地质条件复杂、断层多、瓦斯大、煤层薄、设备老化、机电故障多等诸多客观困难，以安全保稳定，各项工作取得了比较满意的成绩。现将生产方面主要工作总结如下：
一、主要生产经营指标预计完成情况
1、原煤产量：全年计划96万吨，110月已完成75.6万吨，全年预计完成92.6万吨，亏产3.4万吨，比上年76.6万吨增产16万吨。
2、精煤产量：计划38.4万吨，110月已完成31.2万吨，全年预计完成38万吨，亏产0.4万吨，比上年27.6万吨增产10.4万吨。
3、总进尺：计划7300米，110月已完成5500米，全年预计完成6800米，亏尺500米，比上年5300米增尺1500米。
二、主要工作落实情况
1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利安全生产。安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，生产班子成员一起加大措施，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了科室与区队齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。企业先后被山西省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产示范矿井”、“国家安全质量标准化一级矿井”等荣誉称号。
2、围绕“安全生产”为中心，充分发挥生产科室职能作用。调度室每日组织召开调度会、每周组织召开生产例会，根据现场生产管理情况，研究解决安全生产中存在的问题，督促检查并落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力的合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。及时掌握生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替和物资调配等进行专题调度会议、组织讨论、研究并解决其存在问题，想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通，解决，尽全力提高工作效率和工作质量。
3、围绕效益抓源头，严密组织，积极组织生产。面对井下战线长，生产环节多，采面接续紧张的实际困难，矿上严格执行公司有关规定，根据年度公司下达的生产任务，结合煤矿地质条件和采掘装备等实际情况，按月逐日进行生产任务分解，根据采掘接续计划全盘布局，加强重点工程管控力度，保证采掘工程正常接续。20__年上半年顺利完成了1205工作面的安装及1209工作面的拆除工作，在采面安装、拆除和初采初放期间，矿成立特别指挥部，成员由矿领导和业务主管科室负责人组成。在跟班期间，切实负起责任，靠前指挥，协调组织，跟班到点，与工人同上同下，采面安装及初采初放期间，严格按措施施工，以安全生产为原则，按工期按计划进行，实现安全顺利施工。
4、克服地质条件复杂问题，加强安全技术管理。
我矿本年度所开采的采面均受地质条件影响严重，断层多，压力大，顶板差，严重制约了安全生产。生产过程中，始终坚持安全第一的生产方针，加强顶板管理，严格落实过断层措施，通过详细制定安全技术措施、提前补强支护、完善通风设施、矿领导现场跟班盯防、加大检修力度等措施，确保顺利通过复杂地质带。
5、优化施工工艺，狠抓煤质管理，提高煤炭回收率。首先完善井下生产煤质管理制度，严格控制采煤工作面采高，根据工作面断层揭露情况，随时对回采工序进行调整，过小断层，要放震动炮，对煤矸要做到分采分运，最大限度降低原煤灰分。要求各采煤队严格按照规定的采高进行作业，采煤工作面采高不得超过1.7m(煤层厚度超过1.7m的要采全高)，每刀煤的推进度0.6米。机头机尾向里10米范围内不超过1.9m，保证安全出口高度。工作面过断层时必须制定专项措施，严禁采煤机直接割岩石。炮掘半煤岩巷道，实行分装分运，即先行放炮岩石断面后，立即装罐出砟;后放炮煤层断面，将煤装入专用翻斗罐进入溜煤眼，再进入原煤皮带系统。通过采取以上措施，实现提质增效。
三、存在问题和不足
1、由于我矿井下工作环境差、劳动时间长、安全管理压力大、工资待遇优势不明显、工资拖欠等原因，造成采掘一线招工难、留人难，员工流失严重，多数生产区队人员达不到编制的70%，影响正常生产组织。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇三
作为一名煤矿掘进工人，在工作中总结经验教训，总结工作心得，是非常重要的。在多年的工作中，我积累了许多关于煤矿掘进工作的经验和技巧，对于普及和提高煤矿掘进工作质量和效率，都有着积极的作用。在本文中，我将分享自己的一些煤矿掘进工作心得与体会，希望对广大同行能够有所帮助。
第二段：规范化和安全是首要考虑
作为煤矿掘进工人，无论是在掘进前的策划、施工中的配合，以及掘进后的收尾工作，规范化和安全都是我们的首要考虑。在掘进前，必须对工作中所有的操作程序和流程进行严谨的规范操作；在施工中，必须严格遵守操作规程，并时刻注意安全风险；在掘进结束后，还要对易导致安全问题的因素进行细致的审核，以保障大家的人身安全。
第三段：沟通与协作是配合工作的关键
在煤矿掘进中，团队间良好的沟通和协作，是工作顺利推进的关键。由于任务安排等方面的原因，煤矿掘进工作往往需要多个人配合进行，因此，成员间必须频繁沟通，互相通报进度、安排任务、解决问题等。合理的协作模式、严谨的责任制度都能够增进团队合作的效率，从而使工作更加地协调有序。
第四段：丰富的技术保障工作的质量
煤矿掘进工作需要各种各样的专业设备，工人必须了解并熟练掌握各种设备的操作、维护和保养技巧。与此同时，对煤矿掘进工作领域的新技术、新设备、新材料等方面也必须经常进行关注，总结掘进中遇到的问题，经过尝试及实践，多维度探索技术提高煤矿掘进工作质量和效率。
第五段：结语
总之，煤矿掘进工作是一项复杂的系统工程。我们必须在实践与总结中不断打磨自己的技能，精细的配合、规范的操作、优良的技术和严格的保障，共同推进煤矿掘进工作的质量和效率的提升。同时，保障安全始终是我们最为重要的核心要素，我们必须时刻以此为首要保障。希望广大煤矿掘进工人能够自我要求更高，不断实现自身的提升。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇四
两年的实习生活就要结束了，回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这次实习虽然时间只有两年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿工作者的生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、每一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。他们的生活规律完全被打乱，有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天平煤的强大发展。经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的矿工。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇五
煤矿作为我国重要的能源产业，其职工在日常工作中必须严格遵守相关的作风要求，确保工作安全和生产效益，否则将会给自己和他人带来深重的伤害。在我多年的工作经验中，我总结了一些煤矿职工的作风心得和体会，希望能够对广大职工有所帮助。
首先，作风要正派。煤矿职工的作风端正与否直接影响着工作的效率和工作环境的良好。在工作中，我们要严格要求自己，不偷懒、不拖延，做到早到岗位、按时下井、认真执行安全操作规程。同时，在与领导和同事的交往中，要遵守职业道德规范，不随意泄露公司机密，不利用职务之便谋取私利。只有这样，我们才能够树立良好的工作形象，确保煤矿的安全生产顺利进行。
其次，作风要严谨。在煤矿工作中，细心和严谨至关重要。我们需要严格按照操作规程，严密执行每个环节的操作要求，确保安全和高效。在检查和维修设备时，不可马虎大意，要仔细检查每个部位，确保设备的运行正常。另外，我们还要熟悉各类安全设备的使用方法，一旦发现异常情况，要及时报告，做到隐患及时排除，以确保作业的安全性。
再次，作风要团结。煤矿的工作是一个团队合作的过程，每个职工都是团队的重要一员。在工作中，我们要积极互助，相互配合，互相关心，共同推动工作的顺利进行。在面对困难和挑战时，我们要团结一心，共同努力，不断提升自己的专业水平和工作能力，为煤矿的发展做出贡献。只有团结起来，我们才能够形成强大的合力，应对各种困难和挑战。
此外，作风要认真负责。煤矿工作对职工的要求是非常严格的，我们不能有丝毫的马虎和松懈。在工作中，我们要认真履行工作职责，不推诿责任，勇于承担工作中的困难和压力，保证工作的质量和效率。同时，我们还要积极主动地学习新知识，提高自身素质和技能水平，做到多掌握一门技术，多掌握一项技能，不断提升自己的工作能力。
最后，作风要持之以恒。不管是什么行业，只有持之以恒地努力，才能获得成功。在煤矿工作中，我们也需要保持持之以恒的奋斗精神，不断提升自己，追求卓越。在平凡的工作岗位上，我们要坚守初心，保持对工作的热爱和责任心，不断提醒自己工作的重要性，不断调整工作状态，不断寻求创新和突破点，做到自我激励，持续进取。
总之，煤矿职工的作风直接关系到工作的效果和安全生产，是我们在工作中必须时刻谨记的重要要求。只有端正作风，严谨作风，团结作风，认真负责的作风，才能推动工作的顺利进行，确保安全生产，为煤矿的发展做出贡献。希望广大煤矿职工能够时刻保持警觉，并在实际工作中不断总结经验，提高自身素质，为煤矿作出更大的贡献。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇六
第一段：引言（100字）
作为煤矿安监员，我在过去的工作中积累了丰富的经验，并从中获得了许多宝贵的体会和心得。煤矿安监员的工作本身充满了挑战和责任，在工作过程中必须保持高度的警惕和责任心。在这篇文章中，我将分享一些我作为煤矿安监员的工作心得体会。
第二段：加强技能培训和学习（300字）
作为煤矿安监员，我深刻认识到不断提高自身专业知识和技能的重要性。安全工作是一项高风险和高技术含量的工作，只有不断学习和培训，才能适应和应对各种复杂的安全问题。因此，我经常参加各种安全培训和学习班，学习最新的安全管理理念和技术知识。这不仅能够提升自身的安全意识，还能够更好地为现场人员提供工作指导和帮助，并有效地预防和减少事故的发生。
第三段：重视团队合作和沟通（300字）
在煤矿安监员的工作中，团队合作和沟通是非常重要的因素。因为安全工作需要多个部门的紧密配合和协作，所以与其他相关部门和人员的有效沟通非常关键。在工作中，我始终保持开放的沟通渠道，并尽力与各个部门进行有效的协调。与此同时，我也注重团队建设，通过组织一些培训和交流活动，提高团队成员的整体素质和凝聚力，确保安全工作能够顺利开展。
第四段：加强现场巡查和监督（300字）
作为煤矿安监员，我认识到巡查和监督的重要性。在工作中，我时刻保持警惕，进行频繁的现场巡查，并记下各种隐患和问题。在巡查中，我主要关注煤矿的安全设施、设备运行状况以及作业人员的安全操作。同时，我也加大了对生产过程的监督力度，确保生产过程中遵守相应的安全规定和操作程序。通过这些巡查和监督工作，我能够及时发现和解决存在的安全隐患和问题，确保煤矿的安全生产。
第五段：总结与展望（200字）
总结起来，作为煤矿安监员，我深深体会到这项工作的责任重大和挑战性。通过工作中的实践和积累，我不断提高自身的专业知识和技能，注重团队合作和沟通，并加强现场巡查和监督，以确保煤矿的安全生产。未来，我将继续努力学习和提升自己，不断完善工作方法和手段，以更好地履行自己的职责，为煤矿的安全生产做出更大的贡献。
总结：本文介绍了煤矿安监员的工作心得体会。通过加强技能培训和学习、重视团队合作和沟通以及加强现场巡查和监督，煤矿安监员能够更好地履行职责，保障煤矿的安全生产。这些心得体会不仅对煤矿安监员有所启示，对于其他安全工作人员和相关领域的从业人员也具有一定的参考价值。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇七
近年来，煤矿事故频发，给我国煤矿安全形势带来了巨大的挑战。为此，煤矿安监员的职责变得至关重要，他们承担着监督、检查和指导煤矿安全工作的重任。在长期的工作中，我担任过煤矿安监员多年，积累了一定的经验和体会。在此，我将分享我的工作心得，希望能为煤矿安监工作的同行们提供一些参考和借鉴。
首先，我认为作为一名煤矿安监员，首要的职责是时刻保持警觉。煤矿安全控制非常重要，稍有疏忽就可能导致严重的事故，甚至造成人员伤亡和财产损失。因此，我们需要时刻保持警惕，留心观察煤矿工作现场的安全状况。只有通过高度警觉，我们才能第一时间发现潜在的安全隐患，并加以及时处理和解决，保障煤矿工作的安全进行。
其次，为了加强煤矿的安全管理，我们需要深入了解煤矿的工作流程和安全规范。煤矿作为一个特殊的工作场所，其工作流程和安全规范也有着自己的特点。只有深入了解煤矿的工作流程和安全规范，我们才能更好地开展工作，指导煤矿进行科学合理的工作组织，确保工作流程的顺利进行。同时，我们还要不断学习安全管理的新知识，了解国内外煤矿安全管理的先进经验，不断提高自身的素质和能力。
此外，及时有效地沟通和协调也是我们工作中的重要环节。在煤矿安全监督工作中，我们需要与煤矿企业、矿工以及相关职能部门保持良好的沟通和协调。只有通过与各方的有效沟通和协调，我们才能获取准确的信息和合理的意见，解决工作中遇到的问题和困难。我们要注重与煤矿企业的沟通，了解煤矿的实际情况和需求；要与煤矿工人进行沟通，听取他们的建议和意见；还要与相关部门开展合作，共同推进煤矿安全管理工作。
最后，我们需要不断总结和改进工作经验。作为煤矿安监员，我们需要时刻关注煤矿安全管理工作的新动向和新要求，并不断总结和改进工作经验。在实践中，我们会遇到各种各样的问题和困难，只有通过总结和改进，我们才能更好地提高工作质量和效率。我们可以通过开展煤矿安全事故的分析、举办培训学习班等方式，提高我们的工作水平和能力，不断适应煤矿安全管理工作的新要求。
综上所述，煤矿安监员的工作是一项充满责任和挑战的工作。我们需要时刻保持警觉，深入了解煤矿的工作流程和安全规范，及时有效地沟通和协调，同时不断总结和改进工作经验。只有通过我们的努力，我们才能更好地履行我们的职责，为煤矿的安全发展做出积极的贡献。希望通过我分享的工作心得和体会，能够引起广大安监员的共鸣，推动我国的煤矿安全事业不断向前发展。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇八
煤矿掘进工作是一项非常艰苦的工作，需要工人具备很高的技能和耐力。在我和同事们长期的工作中，我们不断地总结经验和教训，逐步发展出了一套科学的工作流程，使我的工作效率得到了显著提高。在本文中，我将分享我在煤矿掘进工作中所积累的心得体会和总结，以此帮助更多的人更好地了解这个行当。
第二段：严格的工作要求
煤矿掘进工作是一项非常危险的工作，要求工人必须严格遵守一系列规章制度和安全操作流程。 尤其是在掘进过程中，因为地质条件不断变化，地下气体、水等因素都可能带来巨大风险，如果粗心马虎，就会导致人员伤亡和财产损失。所以，我们必须要有高度的责任感和严谨的工作态度，时刻做好前期雷管设置、计算炮孔深度、预防钻孔偏离等准备工作，确保安全掘进。
第三段：实事求是的工作方法
在煤矿掘进过程中，需要大量的技能和实践经验，而这些往往是需要不断的实践中总结出来的。我们在实际工作中，始终坚持积极的工作态度，挖掘出煤层的确切情况，了解煤体性质、地质条件，合理的确定掘进方向和炮孔参数等，不断调整操作方法和流程，以提高产出和效率。
第四段：协作精神的重要性
煤矿掘进工作需要高度协同合作，并且精通各种机械设备的操作和维护工作。我们要时刻保持紧密的联系，保证采掘进度和炮孔准确位置，及时处理施工中出现的问题。更重要的是，我们应该互相扶持，提高群体协作精神，时刻增进团队凝聚力，共同面对挑战，团结协作，使煤矿掘进工作更加高效率，达到目标。
第五段：总结
在矿井掘进过程中，安全生产永远是第一位的。我们必须严格遵守安全操作规程，坚持实事求是的工作方法，将具体的操作细节真正落实到位，并时刻保持团队协作精神，共同推动发展。通过这样的总结和思考，我们必然能更好地应对挑战，更高效地完成体面的工作。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇九
时间飞逝，一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了，一年来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。
我是四月份来到xxx煤矿工作，先后担任机电队员工和安监科科员，协助科长和安全矿长做好各项工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了安监科各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
二、存在的主要问题：
缺乏工作经验，独立工作能力不足；
2、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位；
3、对办公室工作情况缺乏认识，对安监科科员工作情况估计不足；
4、自我约束能力不强；
5、专业技能不够丰富，还有待加强学习。
总而言之，总结4月至12月以来的工作，自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。
三、20xx年工作计划：
1、加强自身专业知识的完善，提高了工作素质。俗话说：“三人行，必有我师”，在新的一年里，我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业知识，完善自我，使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。
2、加强了解煤矿法律法规，提高了政治素质。话说：“没有规矩不成方圆”，在新的一年里，我将加强各类有关煤矿法律法规的学习，并将其运用到我的工作当中，进一步加强落实我矿的各类规章制度建设，使我矿在政治上与^v^保持一致不动摇。
3、是提高了工作素质，能够围绕我矿经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作。
4、是提高了心理素质，使我真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛工作的精力和斗志。
5、提高办公室人员的办公素质。一人强不是强，在新的一年里，我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高，营造一个拥有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。
最后愿各位领导、同事健康、快乐。
敬礼！
xxx。
20xx年x月x日。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇十
2013年以来，我所驻煤矿认真贯彻落实上级部门文件、会议精神，全面认真落实“人人都是通风员”活动及学习贯彻“矿长保护矿工七条规定”，开展了“三个敬畏”主题活动，每周坚持一次以矿长牵头的安全隐患排查，强化安全管理，夯实安全基础，营造良好的安全生产氛围，确保了今年建设安全无事故。现就本人今年完成主要安全工作汇报如下：
一、加强监管力度，杜绝非法违法现象。
1、在建设期间，严格按照县局批复项目进行作业。杜绝了违法生产、违法建设、违法销售等现象。
2、严格按上级明文规定，杜绝非法违法现象发生。
二、加强隐患排查治理力度，强化现场管理。
1、严格监督矿领导及施工队领导双带班下井制度，杜绝了领导未带班的现象。
2、监督矿领导外出请假制度。杜绝矿领导脱岗的情况。
3、严格监督执行了“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则及探放水安全确认移交签字制度。确保了矿井2013年度未出现任何水患现象。
4、监督每月安全无事故措施的执行情况，确保了2013年安全建设无事故。
5、日常工作中，认真贯彻监督各项安全技术措施、工作方案、上级部门检查问题的落实情况以及内部隐患排查的整改情况，达到了全部落实。
6、严格监督落实各项活动的贯彻实施。确保了全面贯彻落实上级文件精神。
三、恪尽职守，坚守岗位。
本人坚守岗位，认真执行驻矿员的有关规定，每月坚持至少18次入井安全检查，查出各类隐患共60余条，采取不定时和夜查相结合的办法深入井下各作业地点，发现隐患及时处理，现场能及时整改的，解决在现场，现场不能及时整改的，责令矿方限期整改，并跟踪落实。同时，对地面各岗位也不定时的进行了多次突查，提高了各要害场所的工人上岗质量。
四、今后工作计划。
1、认真贯彻落实各级安全文件、会议精神。
2、加大安全培训教育力度，提高全员安全生产意识。
3、加大隐患排查治理力度，对各级检查问题及时整改回查落实，加大对“三老”问题、“三违”人员的查处力度，深入监督各项活动的开展情况。
4、严格监督矿领导带班制度及矿领导外出请假制度。
5、坚守岗位，确保和瑞煤业安全建设无事故。
（此页无正文）。
安监员：李志勇。
二0一三年八月二十五日。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇十一
2006年安监处在公司领导的正确领导下, 积极学习上级文件精神学习安全规程钻研技术,并认真学习企业文化知识。坚持安全第一,预防为主的方针,建立健全各种安全措施及规章制度,并逐一落实到位.积极主动监督,指导各施工单位的安全生产.组织检查,对查出的不安隐患落实整改到位 ,及时深入现场排查隐患,把各种隐患消灭在萌芽状态,杜绝重伤以上事故发生,确保了矿井安全生产.1、早上6:30分前收各施工单位安全日报表,进行整理汇总归档,早调度会进行通报,对生产中存在的问题,进行安排布置落实.严格执行调度会纪律, 负责组织开好调度会.2、每月组织安全生产检查员3次, 督促检查整改率达到100%,重大安全隐患排查11起并及时查找存在的问题,进行罚款处理督促及整改落实到位杜绝了事故发生.下发停工通知单5份并对各施工单位督促整改到位.杜绝了各类事故的发生。
3、做好调度中心管理工作，做好信息收集及时反馈，及时解决安全生产存在的问题。
4、深入现场，参加矿建单位班前会，跟班井下落实政策各项安全措施。
5、迎接上级的安全检查工作和各类汇报材料，积极主动完成领导督办的临时工作。
存在的不足：
通过一年来的公司大力宣传和教育，我对公司安全管理不是很
管，虽然各个单位领导思想观念有所改变，现场安全文明施工及安全管理工作意识到得到了进一步提高。但按公司要求还相差甚远，个别项目领导对安全管理工作意识淡薄，麻痹思想工作较为严重，重生产，轻安全的思想时有发生。
明年安全工作计划：
1、安监处按照公司安全生产经营计划，杜绝重伤以上的事故发生、安全实现0的目标。积极主动和各施工方进行了沟通，服务指导监督到位。深入调查跟踪服务项目，掌握各单位工程施工情况，及时解决生产中存在的问题，确保安全生产。
2、严格按照施工措施的审批制度,遇到特殊地质情况制定专项安全措施,确保安全施工,杜绝各类事故发生.
3.深入现场处理解决问题，积极主动查问题。对“三违”想象狠狠的打击。确保安全生产。组织好安全检查，并督促整改到位。
4.对拒不按公司安全管理的单位和“三违”人员，以教育为主，罚款为辅，对履教不改的加大处罚力度，直至停工整改。
5．协调处理好安全生产调度中心工作，收集整理信息及时反馈给施工单位并组织好调度会，为公司领导当好参谋助手。
6．积极主动完成领导交办的临时工作。
安监处
煤矿安监员的工作心得体会总结篇十二
(一)工作任务与权力：
1.实地检查权(随是进入作业场所进行安全检查)，依照国家矿山安全等法律法。
规等检查煤矿企业的安全生产状况;。
2.询问权，有权向受检单位、领导、职工询问安全情况，检查煤矿企业安全生。
产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况;。
3.查阅资料权，有权查阅受检单位有关安全资料，参与煤矿建设工程安全设施的。
设计审查和工程竣工验收;。
4.处置权，有权制止“三违”，按有关规定有权给责任者一定的经济处罚;。
5.上告权，对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权。
越级上告;。
(二)任职资格：
3、接受过露天煤矿有关知识培训和安全建设有关的专业知识的培训;。
4、熟悉有国关家基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序;。
(三)工作条件:。
1、环境状况：一般。
2、危险性：工作环境有一定的危险性，无职业病危险。
(四)待遇条件：
每天八小时，加班两个小时，职务津贴每月200元，不发生事故并且每年完成全年开采量指标奖金5000，本岗位为企业中层岗位，可晋升为安全副矿长。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇十三
甲方：
乙方：
二、双方的权利和义务。
甲方的权利和义务。
1、遵守《^v^安全生产法》、《煤矿安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇十四
本学期，我们中班在幼儿园的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、防患未然的原则，通过安全教育，增强孩子的安全意识和自己防护能力，切实保障孩子和教师自身安全，维护本班级正常的教育教学秩序。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的落实，我们班把安全工作列入重要议事日程，人人说安全，人人查安全，人人做安全，人人防安全。
要确保安全，根本在于提高安全意识、责任心，提高孩子的自己防范和自护自救能力，抓好日常生活中的安全教育，这是班级活动开展的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对孩子开展安全教育，特别是抓好户外活动和室内孩子零散活动时等的安全教育。
开展常规检查。每天每周，都把安全做为重点，活动前进行全面的安全检查。同时，积极配合园里安全员进行检查。并对电线和一些易燃物品进行防火安全检查。
1、一些桌椅易磕伤幼儿，以后加强幼儿对公共财物的爱护。
2、室外活动时幼儿太零散，加强幼儿的常规，并引导幼儿正确的进行游戏。
3、入厕、盥洗时幼儿太分散，应保证有教师看护，特别是一个人在班时，时刻提高责任心。
今后，我们班将进一步重视安全工作，每一点，每一滴都落到实处，及时解决日常生活和工作中发现的新问题，不断提高自身的安全意识和责任心，使安全事故减少到最低。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇十五
1、监督煤矿依法办矿，有效防止。
非法违法生产、建设行为。
2、监督煤矿建立健全安全生产。
相关制度、安全生产管理机构、配齐安全生产管理人员和设备设施。
3、监督煤矿严格执行矿级领导带班下井制度。
4、监督煤矿对检查出的隐患，严。
格按照“五落实”要求进行整改;煤矿拒不执行监管^v^门指令的，及时向县级安监部门报告。
5、监督煤矿严格按照核定生产能。
力和核定下井人数要求组织生产、建设，严禁“超能力、超强度、超定员”。
6、监督煤矿严格执行井下密闭启。
封报批制度，严格落实探放水措施。
7、监督煤矿停电停风、瓦斯超限立即停止作业，撤出人员。
8、监督煤矿严格按照批准的采掘。
工作面个数组织生产、建设，并按照作业规程要求进行支护，严禁空顶作业。
9、监督煤矿健全通风、排水、压。
风、供电、监测监控、人员定位、提升运输、瓦斯抽采等系统，并确保运行正常。
煤矿安监员的工作心得体会总结篇十六
一、安监处安监员行为规范 1、安监员必须熟知本岗位责任制、作业现场技术及管理规定和安全行为规范，掌握相关的法律法规。
2、乘坐指定班次的通勤车上下班，严禁迟到早退。自觉排队，不准拥挤、打闹、抢占座位。
3、公共场所内严禁随地吐痰、乱扔杂物和破坏一切公共设施。禁烟场所严禁吸烟。作业（办公）地点物品摆放整齐，不乱丢乱放。
4、待人接物和蔼可亲，使用文明用语，注重仪表，着装整齐。 5、考勤后立即离开考勤室，不得逗留，不准考勤后不上岗或私自离矿、假考勤。
6、按时参加班前班后会议，接受工作任务。认真学习本岗位有关的规章制度及规程措施等；认证听取当日安全注意事项。
7、安监员必须经培训考试合格后持证上岗，上岗前穿戴好专用的劳动保护用品。
8、严格遵守入井规定，严禁携带烟草、点火物品和易燃易爆物品；严禁穿化纤衣服；严禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、矿灯、安全帽、便携式瓦斯报警仪及安全资格证书，打入井卡后，按时入井。
9、上下罐要排队，严禁私自拉罐帘，动罐信号发出后，严禁出入罐，罐内严禁拥挤打闹，携带的物品和身体任何部位不准露出罐外。
10、严格遵守井下乘坐人车及架空人车制度。
11、井下行走要走人行道，不得在大巷铁道中间行走，经过弯道、岔口时要注意瞭望，有车辆通过时要注意躲避，待车辆通过后，方可继续前行。通过风门时要随手关闭。
12、需要跨越皮带、溜子等要走行人过桥，严禁在皮带杆、刮板溜子
2 等机械设备上行走。
13、严禁扒蹬矿车、机车、皮带等非乘人机械设备，严禁擅自进入禁止入内区域。
14、井上下任何地点严禁躺卧、睡觉、乱串岗位和擅自离岗。 15、严禁吃拿卡要，严禁以罚代管，严禁弄虚作假。
16、强化本岗位责任落实和现场措施落实，抓好现场安全管理和安全确认工作，严格落实隐患排查和整改制度，坚决制止违章行为，做到身边无三违。
17、依据规程措施和有关规定要求监督检查行走线路和现场工程质量、文明生产，做好每小班的质量评估。严格落实走动式管理规定。
18、爱岗敬业，树立服务意识，具备必须的职业道德和个人品德修养，严禁做有损安监处形象的行为。
19、严格执行交接班制度，在规定岗位地点交接班。 20、做好材料损坏浪费管理工作。
21、遵守矿各项规章制度，做好岗位要求的其他工作。 22、违反安监处及矿有关规定的严肃处理、给予处罚。
二、安监处奖金分配方案
3 一、副科级以上及一般干部
1、出勤要求：小月出勤26天，大月27天具有得奖资格，否则基础奖半奖。
2、出勤工数没达到24天，取消各种奖金。 三、安监员奖金构成1、采掘现场（工作面）安监员奖金构成：基础奖；保勤奖；工程质量考核奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）。
2、其他岗位安监员奖金构成：基础奖；保勤奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）。
3、基础奖标准（按工种分）。采掘安监员，基本奖400分/人月；机电通风安监员，基本奖320分/人月；井口信息站人员，基本奖320分/人月。
4、基础奖条件。每月必须出勤26天（小月）（大月27天，即每月允许休4天），否则，不得奖。
5、保勤奖。全月出满勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤奖。
6、工程质量考核奖。采掘现场（工作面）安监员所管辖的施工地点月安全质量标准化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不奖不罚。
7、安全考核奖。当月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此奖的资格，额度为500分；当月本人出现1次“三违”此奖减半发放，出现2次“三违”取消此奖；当月本人所行走的区域内发生一次安全事故的4 扣除200分。
8、超额奖（计件奖）。安监员质量罚款加上2倍的“三违”罚款之和记为计分额，按每10元计分额折算成工分为1分，所得出的工分记作超额奖。
9、岗位奖（行走路线）。1）采掘现场（工作面）安监员，以顺槽长度计分，即：500米以内（含500米）的，计10分/天；500米至1000米（含1000米）的，计15分/天；1000米以上的，计20分/天。2）机电通风（进入工作面的）安监员得分按采掘现场（工作面）安监员80%的标准依次计算得分。3）井下外围安监员（不进入工作面的）计8分/天。4)井口常白班内勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班长比本班内勤多加100分/月；夜班内勤7分/天，涉爆6分/天，班长比本班内勤多加50分/月。
三、安监员交接班制度
1、不分施工地点：（1）所负责的工作面发生较大安全隐患（事故），要提前通知信息站，在隐患地点附近10米内现场交接班；（2）若交接班时间已到，但所负责小绞车运输监护任务尚未结束时，要提前通知信息站，在运输现场（监护地点）交接班。
2、采煤工作面交接班地点：运输顺槽或回风顺槽（以距离副井底较近的为准）与集中皮带道或辅助轨道运输巷（以距离工作面较近的为准）的岔口处。
3、掘进（使用局部通风机通风）工作面：该面局部通风机附近20米内（可以直接看到风机和听到风机运行声音）的距离副井底较近的地点。
4、巷道维修（不设局部通风机通风的）工作面：（1）负责多头作业的，以距离副井底较近的维修头交接班。（2）负责单头作业的，以当班该面实际作业地点交接班。（3）同时负责掘进（或采煤）维修面的，按掘进（或采煤）面管理。
5、当班负责押运火工品的安监员，火工品返退到火药库登记结束后，向信息站汇报，由班长直接安排工作。
6、需要监护小绞车运行时，运输结束10分钟内，必须返回所负责的采煤（掘、维）工作面；若运输工作结束的时间距允许离开现场的时间不足30分钟，且距所负责的工作面距离在800以上的，可以直接到交班地点等待交接班；否则必须返回工作面进行全面安全检查，按上述规定交接班。
7、机电、通风安监员，乙班配合信息站维护乘罐秩序，人员由分管处长安排，早上7时（允许误差5分钟）到达井口，一人负责副上一层，一人副下；待维护完乘罐秩序后在升井。
8、极特殊情况，由班长提出建议，第一副处长临时确定。
四、信息站管理制度
6 1、不得迟到、早退或不按规定时间交接班，违者每次罚款20元。2、休工必须请假，并提前1天写好请假条，经班长、站长、常务处长批准签字后，方可生效。
3、严禁脱岗，如有特殊情况（吃饭、上厕所等）必须和班长请假（班长指定专人盯岗），临时请假超过30分钟，罚款20元，超过一小时罚款50元，未经允许私自离矿的取消当班工、分，罚款200元，由矿有关部门查处的，按矿有关规定执行。
4、班中睡觉或在岗位躺卧，如发现或有人举报，一经核实，一次罚款50元，二次罚款100元，三次清除安监处。
5、内勤人员对本班汇报的问题必须及时处理，并做好记录，隐患问题汇报、处理不及时及有误报、漏报、假报、隐瞒不报的，罚款100元，造成严重后果的，严肃处理。
6、内勤人员对升入井记录要准确（时间误差不超过5分钟），弄虚作假的，一经核实每人次罚款100元。
7、各班要维持好本班入井秩序，如发现入井秩序混乱不制止，对外勤和班长每人罚款50元。
8、如果有违反上述规定情况，班长不制止不汇报并且隐瞒，除对相关人员处罚外，班长连带处罚50元。
9、不服从上级领导管理或安排工作拒不执行的，清除信息站，每月累计违反本规定上述条款3次以上的，清除信息站。
10、本规定未尽事宜根据实际情况酌情处理。
五、采掘安监员管理制度
7 一、公司领导查出安监员“三违”等问题，每次罚款3000元，矿领导查出安监员“三违”等问题，每次罚款1000元，情节严重的开除安监处。
二、处内查出以下问题的处理是：
1、本班重点工作盯防部署不利，或安排不细或失误，每次罚款100~500元情节严重的一次扣半奖，二次取消奖金。
2、安监员未经批准提前升井，按脱岗处理扣半奖。
3、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场一次扣半奖，二次取消奖金。
4、安监员岗位睡觉、没有进入工作现场、不在现场交接班、身边“三违”不制止或制止不利，一次扣半奖，二次取消奖金。
5、向层区队索要罚款指标的，一经核实，清除安监处。 6、发生“吃、拿、卡、要”行为，一经核实，清除安监处。7、安监班长，发生上述问题加重处罚。
8、其它未尽事宜参照上述条款执行。
六、机电通风安监员管理制度
1、当班不得迟到（早6：30前到处），否则罚款50元，有事请假早升井者，半小时内扣除当天工分一半，1小时内扣除当天工分，1小时以上者按休工处理，机电班升井时集体升井，由张铁山向主管领导汇报后，方可升井，（主管领导做记录）上班私自不入井者、无故早退者，开除机电班。
2、早上到处后，负责处里卫生（机电处长、会议室等），由张铁山分工（如张铁山休息，由高俊伟负责），卫生一次不合格罚责任人20元、罚负责人10元。
3、张铁山负责向信息站询问当日机电方面发生的问题，并负责落实整改，同时向主管副处长汇报结果，否则罚款20元，如出现安全问题视情节按处规定处理。7点前，没有被安排工作的人员必须参加处早会（下卡等工作人员要及时返回参加早会），无故不参加早会每次罚款50元。
4、入井前，参加完井口维持秩序工作后，必须第一时间入井，检查自己包片区域，发现隐患问题积极组织处理，落实问题要准确，本着现场能处理的当场监督处理，当时处理不了的，落实现场负责人整改，并且要有复查结果；当班处理不了的，次日下白卡，进行整改，否则每次罚款50-200元；如果自己包片区域有安全隐患未及时发现，或发现后处理不利，未造成后果的，罚款50-200元；造成后果的，按处规定处理。
5、行走记录必须认真填写，行走时要按规定路线行走，特殊情况未走完全程，向主管副处长说明，否则每次罚款200元，严重者开除机电班；综采工作面（行走路线：回顺—工作面—运顺）；掘进工作面必须进入掘进施工现场。
6、下午升井，14点－14点30分内到达副下维持秩序，必须保证升井人员有序升井，如特殊情况时间延后，待升井人员数量少于30人方可升井，否则每次罚款50-100元。
7、请假休工必须写请假条，经主管副处长和常务副处长签字后，方可生效，否则按旷职处理，每次罚款200元。
8、每月出现被罚款达3次，开除机电班，交处里另行安排。 9、其它未尽事宜，按处规定执行。
七、安监班长奖罚制度
9 1、班长查出安监员违章，进行罚款处理的，按照罚款额100元加50分，计分。
2、公司（上级部门）及处领导检查，查出的问题，有罚款额的，以200元为基数扣班长50分，有问题但没有罚款的，视情节比照（相应罚款：指基层单位）处理。
3、安监员所负责区域内发生事故的，一次（视情节轻重）扣50~200分。
4、安监员积极主动排除安全隐患的，除给安监员加分外，还给本班班长加相应分值。
八、安监人员淘汰制度
10 为进一步落实公司、矿有关安全生产监督检查的规定，适应矿井安全发展的需要，不断提高安监队伍整体素质和安全监察水平，提高安全检查人员的事业心和责任心，充分运用激励机制，调动安监人员的监督检查积极性，履行好安全监察的职责，切实发挥安全监察作用，确保矿井安全生产，特制定《红阳三矿安监人员淘汰制度》。
1、脱岗、不在现场交接班的，予以挂黄牌处理。
2、当班发生各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息站，迟到、误报、漏报、假报、不报挂黄牌。
3、不上班摁考勤指纹，班中喝酒、未经批准擅自离矿者挂黄牌。 4、当班走动范围没有达到要求，“走动记录”上没有如实反映，弄虚作假，蒙混过关，检查的地点出现a、b类安全隐患的，一经核实，挂黄牌。
5、安监员岗位睡觉，身边“三违”不制止或制止不利挂黄牌。 6、“三违”处罚过程失当，没有当面核实，或不是亲眼所见违章经过，没有向违章人说明违章危害及违章要素，没有当面纠正其行为，没有当面通知处罚，受罚人不服，核实中确认安监员有责任的挂黄牌。
7、处内（公司）夜班抽查（或矿领导）查出安监员“三违”行为，进行淘汰。
8、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场(不按规定路线行走)挂黄牌。
9、责任心不强，岗位现场安全状况、安全设施检查不到位，存在漏洞
11 的，挂黄牌处理。
二、向基层区队索要罚款指标的，一经核实，予以淘汰
该项问题事关重大，一旦发现或接到举报，安排副处长以上人员进行调查，核实清楚，事实确凿，追究索要指标安检人员的责任，并予以淘汰。
三、有“吃拿卡要”行为，一经核实，予以淘汰
1、安监人员必须正确使用手中的监督检查权利，如果利用权力谋取个人私利，“吃拿卡要”，给基层单位以及个人制造难题者，一经核实，不但追究安监人员责任，追回索要物品或钱财，同时进行处罚，予以淘汰。
1、安监员实行强制培训考试制度，每旬闭卷考试一次。
2、有培训中心负责培训并组织考试，由题库中抽题对安监员进行考试，卷子进入安全档案存档。
3、如季度内累计3次考试不及格，补考也没有通过，予以淘汰。
九、安监处奖罚制度
12 1、迟到（开会时间由班长规定），罚款20元，早退（安监员以不在现场交接班论处）一次罚款100元，并挂黄牌。
2、考试。当月出现一次补考（必须闭卷），取消嘉奖资格，没有特殊情况（未经批准或非工作需要）二次补考罚款50元，三次罚款100元；考试作弊（按不及格处理），并罚款50元。旬考试90分以上（不含90分），一次加30分；75分以下（不含70分）一次扣30分。
3、个人第一时间发现安全隐患，隐患内容详实，汇报实际清楚，处理正确得当，a类隐患奖50分，b类隐患奖30分。
6、安监员发现其他安监员违章违纪（如早走，不交班等），一经核实，视情节给举报者现金奖励并给予保密。
8、班长本身违章违纪（发现问题不汇报、不处理等），比照安监员加倍处罚。
9、各班组不及时考勤，对考核人处以每人次20元罚款。考核人员（或自己）私自画工（未出勤却画工）的，一人次（日）对责任人罚款200元，同时依照矿文件处理。
13 内第一天旷职罚款50元，第二天罚款100元，第三天当月半奖，第四天以上停止工作取消全月奖、认识检讨态度较好者、交保证金500元方可上岗，多次旷工或上花班依照矿文件规定处理（旷工天数按月累加计算）。
11、地面人员脱岗：当班工作时间内不在岗位，一次罚款50元；二次罚款100元；并视为当日未出勤。
12、当班发生各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息站，迟报、误报、漏报、假报、不报、一次罚款100元（并挂黄牌）。
13、不上班摁考勤指纹，班中喝酒、未经批准擅自离矿者，一次罚款200元，同时依照矿文件处理。
14、当班走动范围没有达到要求，但“走动记录”上却没有如实反映（也就是弄虚作假，蒙混过关），一经核实，罚款100元；未到达（检查）的地点出现a、b类安全隐患的，罚款200元（并挂黄牌）。
15、安监员经批准提前升井（超过10分钟交罚金10元，超过20分钟取消当日工分）超过30分钟，视为当日未出勤。
16、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场(不按规定路线行走)一次罚款100元（并挂黄牌）。
17、安监员岗位睡觉、没有进入工作现场、不在现场交接班、身边“三违”不制止或制止不利，一次罚款200元，并挂黄牌。
18、安监员罚款台帐填写失误，违章事实含混不清（违章人、过程、数据、环境、态度等）指标作废；当天罚款当天登记上帐，否则指标作废，罚款50元；单位姓名工种错误（所在单位错误、人与证不符弄虚作假胡编乱造），罚款单由罚款人交款，并加罚50元。
14 19、“三违”处罚过程失当，没有当面核实（或不是亲眼所见违章经过），没有向违章人说明违章危害及违章要素，没有当面纠正其行为（一罚了之，放任所为），没有当面通知处罚，指标作废，罚款单由安监员交付，安监员个人当月罚款有3人次以上受罚人不服，在核实中确认安监员有责任的，并挂黄牌。
20、采掘现场（工作面）安监员管辖区域月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员200分；连续两个月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员400分；连续三个月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员600分；连续四个月安全质量标准化得分低于96分的停止工作诫警谈话办班学习一周，复岗后依旧如此清除安监处。
21、处内人员受到各种处罚，必须按时（处罚通知2日内）上交罚款，否则，停止工作办班学习。
22、严重违章、屡教不改、没有责任心和敬业精神等行为，班长带领培训学习。
23、未尽事宜，参照上述条款，视情节轻重而定给予处罚。
十、安监员井下汇报程序
15 报告：领导好。
我是安监员xxx，我在xxx工作面(或施工地点)现场监护。1、通过检查，工作面(或施工地点)帮顶支护完好、有效。2、通风设施：瓦检员检查完好。3、机、运设备：电钳工检查完好。4、个人行为：没有违章人员。
已确认安全，汇报完毕；欢迎领导检查指导。
说明：1、现场跟班队长、班长先汇报，然后安监员汇报，瓦检员最后汇报。
2、作业现场如有隐患问题要说清，并要有安排落实整改，要说详细具体；没有隐患一切正常可按上述程序汇报。
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