通过心得体会,我们可以反思自己的成长与进步。写心得体会时,要注意语言的简练、准确和生动。以下是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家带来一些启示和灵感。
供电员工培训心得体会总结篇一
第一段:
近期,我有幸参加了公司组织的供电员工培训,并取得了令人满意的效果。在此我想分享一下培训的收获和心得体会。供电公司作为国家重点企业,为了不断提升员工的技能和素质,特别重视培训工作,这次的培训更是给我留下了深刻的印象。
第二段:
首先,培训内容的针对性和实用性让我印象深刻。培训课程涵盖了供电行业的基础知识、技术操作和工作方法等方面,内容丰富全面。作为一名供电员工,通过这次培训,我对供电系统的组成和工作原理有了更深入的了解,学到了很多实用的技巧和方法。例如,在故障排除方面,我们学到了利用仪器设备快速定位故障源的方法,这对我们提高工作效率将非常有帮助。
第三段:
其次,培训过程中的互动交流使我受益匪浅。培训班的授课形式以讲解和讨论为主,通过开设小组讨论和案例分析等环节,鼓励员工积极参与,提出问题和分享经验。我和同事们在交流中互相启发,相互学习,不仅增进了对供电工作的认识,还培养了团队合作的意识。在和同事一起解决实际问题的过程中,我们共同找到了解决方案,并增强了相互之间的信任和默契。
第四段:
此外,培训中的实践操作让我更加深入地了解了供电工作。通过模拟实际工作场景,我们进行了一系列的实操训练,包括设备操作、线路安装和故障处理等。在这个过程中,我们不仅巩固了理论知识,还学到了很多实际操作技巧。培训师傅们亲自示范,并耐心指导我们,给予我们充分的时间和机会去练习。这次实践操作的经历让我对供电工作充满了信心,也提高了自己的专业技能。
第五段:
最后,培训结束后,公司还对我们进行了综合测评和考核,为期一个月的实操考核让我有机会将所学知识运用到实际工作中。通过考核结果的反馈,我们不仅了解到自己的优点和不足,还得到了进一步提升的机会。这种强化培训很有助于我们转化所学知识,将其运用到工作实践中,并不断提升个人的能力。
通过本次供电员工培训,我深刻体会到了培训的重要性,也认识到了自己在工作中的不足之处。我将把所学知识与经验应用到今后的供电工作中,努力做到在实践中不断锤炼自己,提高自身能力。同时,我还会积极参与公司的其他培训和活动,用持续学习的精神不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
供电员工培训心得体会总结篇二
近日,我有幸参加了一次由公司组织的供电员工培训。这次培训为期五天,内容涉及供电工作的相关知识和技能。在培训的过程中,我领悟到了许多宝贵的经验和体会,对于今后的工作和职业发展有着重要的指导意义。
首先,培训让我增长了很多专业知识。在培训课程中,我们对输配电系统的原理、运行方式、设备使用和维护等方面进行了深入的学习和讨论。通过理论的学习和实践的演练,我对电气知识的理解更加深入,对于如何应对各种电力故障和事故也有了更加清晰的认识。这些专业知识的增长让我感到无比的自豪和兴奋,我相信这一次的培训会为我的工作带来巨大的帮助。
其次,培训让我学会了如何与他人合作。在培训的过程中,我们被分为了小组,每个小组都有一个课题需要研究和报告。在小组合作的过程中,我需要和其他组员进行有效的沟通和协作,共同解决问题。通过培训,我逐渐意识到合作的重要性,学会了倾听他人意见,尊重他人观点,善于协调和整合各方面资源。我相信在今后的工作中,这些合作的经验将会派上用场。
第三,培训让我明白了身为员工,不断学习的重要性。在今天的竞争激烈的社会中,只有不断学习和进步,才能保证自己在职场中立足。通过这次培训,我意识到只有不断提升自己的专业素养和技能,才能更好地适应工作的需求,跟上时代的步伐。因此,我决定以这次培训为契机,制定一个长期的学习计划,定期参加相关的培训和学习,不断提升自我。
第四,培训让我深刻体会到了安全的重要性。在供电工作中,安全事故往往伴随着巨大的经济和人力损失。通过培训,我深入了解了供电工作中的安全问题,并掌握了避免事故的相关知识和技能。我会将这些安全意识和方法运用到实际工作中,时刻保持高度的警惕,确保自己和同事的安全。
最后,培训让我明白了工作的目标和动力。在培训的课程中,我们不仅学习了专业知识,还从领导者和前辈的分享中了解到了他们对工作的热爱和对行业的追求。他们一直以来对自己的工作充满了激情和动力,不断地发展和进步。通过这次培训,我也明白了工作的真正意义所在,不仅仅是为了赚取生活所需,更是为了实现自己的人生价值和贡献社会。
通过这次供电员工培训,我深入了解了自己所从事的行业和工作,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。我相信这些经验和体会将成为我未来职业发展的重要指导和推动力。我将时刻保持学习的心态,不断提升自己的专业能力和素养,为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。同时,我也会将这次培训的收获与同事分享,帮助他们共同进步,共同发展。让我们一起努力,为供电事业做出更大的贡献!
供电员工培训心得体会总结篇三
的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 以下是我为未来工作所作的打算:
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教,多与同事、领导沟通交流,只有通过很多的沟通,才能学会,才能理解,才能建立团队。“三人行,必有我师焉”每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的聊城市设计院人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入聊城市设计院这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过济南的两天培训深深地感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,互帮互助,建立彼此的高度信任,忠诚于团队核心,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
供电员工培训心得体会总结篇四
无论是在生活中还是在学习中我们都会有自己的心得体会,把自己在一段时间内做的事总结一下,内化成自己的经验是在工作和学习中很重要的事情, 特意为大家整理了 心得体会范文,欢迎阅读。
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从xx月xx日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。下面将我的培训内容和心得分享给大家:
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的'主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
人生是一个不断拼搏,不断奋斗的过程,只有努力过,才会觉得这个旅程了无遗憾。
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供电员工培训心得体会总结篇五
很荣幸有机会在6月6日晚上参加了张老师关于员工服务意识培训的讲座。他所讲的内容都是与我们日常生活、工作息息相关的,让我受益匪浅。我有几点体会想与大家分享下。
作为窗口工作人员,热情礼貌的服务,不仅是顾客的期望,也是我们以身作则的首要标准。热情礼貌的服务能拉近窗口工作人员与顾客之间的距离,减少投诉案件,提升公司的服务形象,也是窗口工作一个很好的开端。
绝对的责任感,在工作中,我们必须要清楚自己的位置,我们代表的是公司的整体形象,在自己的岗位上多尽一份力,尽的可能满足顾客的需要,得到顾客的认可。
消极心态与积极心态。在此次讲座中,张老师列举了十类不受欢迎的员工,他们是以一种消极的心态面对自己的工作,做一天和尚敲一天的钟,过一天算一天,这种心态是要不得的。我们应以一种积极、健康的心态面对我们每日的工作。曾经担任中国足球队教练的米卢说过一句名言“态度决定一切。”恐怕只有那十类不受欢迎的员工不理解这句话的真谛吧!
心态正确之外,我们还需要提升自身工作能力与专业知识。顾客询问时不能一问三不知,我想脾气再好的顾客也不会满意这种服务态度的。针对我们单位的具体情况,全心全意为顾客提供优质、高效、快捷的服务,这就是我们窗口工作人员工作的核心。
自我调节,调整心态。张老师在讲座中说过,何为优质服务,就是任何时刻都达到或超越顾客的期望。但在工作实践中是很难完成的,并不是每一位顾客都能认可我们的工作。要学会消除破坏性的批评,对自己负责,一诺千金,经得起自我验证。
以上的每一点都是我在工作中需要改进的,我要学以致用,把好的思想,好的模式淋漓尽致的运用在我平时的工作中,不断的自我提升,不断的自我进步。
当我们具备了这些服务意识,服务礼节做细了,顾客自然会感受到我们的落落大方,彬彬有礼。那样我们的“你用电,我用心”服务理念就能名副其实了。
供电员工培训心得体会总结篇六
参加了公司给我们安排的培训课程,让我收获丰厚,培训对我的帮助非常大,培训对我们工作做了一番讲解,让我一下看清了前方。
一、工作态度很好重要
在我们工作的时候,我们对工作的态度,会反馈给我们工作结果,你对工作认真工作回报的就是好的结果,如果你对工作是可有可无的心态,那么工作将不会有多大的进展,因为态度决定了我们工作的样子,也决定这我们对工作是否负责,在工作中我们会遇到很多的问题,这些问题,有大有小,各种问题都会影响我们的工作,如果面对这些问题我们不是抱着必胜的心态去,而是龟缩不前只知道一味的逃避,这样我们就不可能有进步,困难就是横亘在我们前进道路上的河流,如果连试水的勇气都没有那永远都没有可能过得了和,过不了和就迈不过这道坎走不过这条路,每一次我们走的路都是非常艰难的,都需要去付出,去努力,没有一颗坚定不移的心,没有一颗永不服输的心,那么在困难面前,退步成为的选择,一旦后腿,将永无止境,再也没有了前进的动力,因为心态没放好,没有一往无前的勇气,就没有成功的可能,我们所做的每一个选择都关乎到我们的工作情况,所以工作态度一定要好,遇到困难不放弃,遇到阻碍要敢于迈步,不要被眼前所吓倒,不要因为自己解决不了就放弃,只有去做了才知结果。
二、提高团队合作的意识
团队合作是我们工作的时经常需要的,因为我们不是一个个独立的个体,我们是组成公司的整体,我们都是一些细小的零件,这些零件都会关系的公司的发展的,在我们工作的时候每个部门之间的配合,每个员工之间的配合都是必不可少的,团队工作能够提升工作的效率,能够用更短的时间完成更多的工作任务,这就是团队的力量,工作的时候要配合要同事工作,与同事打好关系,保证团队成员之间和睦相处,不因为矛盾二印象到工作,无论是否产生矛盾都要以大局为重,不要因私废公,不要因小失大。明白团队的重要性,需要与同事配合工作,共同努力创造更好的未来。
三、学习进步
我们来都公司以后就要学会去学习去进步,不要依赖公司,让公司推着自己走,这样的学习不会让我们的到多少收获,培训只能够让自己收获少部分,想要获得更多就要不断的前进,学习了才能够进步,我们在工作的时候要主动学习,主动的去吸收自己所需要的知识内容,因为主动学习能够让我们学的更多,影响更深刻。
培训是公司培养人才的手段,也是提升我们实力的机会,培训使得我的工作不断的进步,让我明白了我的使命,知道了努力的方向,我会把从培训的收获用在以后的工作中。
供电员工培训心得体会总结篇七
我公司新员工培训工作已结束,虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会,但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习,希望能给我们带来新的思路与启示。
我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!
能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。
其次,我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
供电员工培训心得体会总结篇八
第一段:引言(100字)
供电行业是国民经济发展的重要支撑,为了提高员工的专业素质和技能水平,我所在的供电公司定期组织员工培训。我参加了最近一次的培训课程,通过这次培训,我获得了很多新的知识和技能,也深刻地认识到不断学习的重要性。在此,我将分享我在培训中的体会和收获。
第二段:培训内容(250字)
本次培训的内容非常丰富多样,主要包括电力知识、安全操作、技术实操和团队合作等方面。在电力知识方面,我们学习了电力系统的基本构成、运行原理以及常见的故障处理方法。这些知识使我对供电系统的运行和维护有了更深入的了解。在安全操作方面,我们进行了模拟实训,学习了正确使用绝缘工具、高处作业技巧以及事故紧急处理等方面的知识。这对于提高我个人的安全意识和操作规范非常有帮助。技术实操环节中,我们进行了电力设备的拆装和维护,通过亲身实践提升了技术能力和操作经验。此外,团队合作的训练也是培训的重要组成部分,通过小组合作解决问题,增强了员工的团队意识和协作能力。
第三段:培训心得(350字)
这次培训给我留下了深刻的印象,我认识到不断学习的重要性。只有不断提高自己的专业素质和技能,才能适应供电行业的发展和变革。培训中,我学到了很多新的理论知识和实践技能,为今后的工作提供了有力的支持。特别是在电力知识方面,我对电力系统的运行和故障处理有了更深入的了解,这对于提高我在现场工作的能力和效率非常有帮助。同时,培训中的安全训练也让我深刻认识到安全意识的重要性,严格遵守操作规程,确保自己和他人的安全。此外,培训中的团队合作让我学会了倾听他人的意见,通过集思广益解决问题,提高了团队的凝聚力和战斗力。
第四段:培训收获(250字)
培训不仅提升了我的专业技能,还让我认识到学习是一种持续的过程。只有通过持续学习,才能不断提高自己的职业能力。培训的过程中,我深刻认识到自己的不足和不完善,也看到了前进的巨大潜力。我将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中,并不断总结经验,提高自己的业务水平。同时我还会将所学的知识和技能传授给其他同事,从而提升整个团队的竞争力和综合素质。
第五段:结语(150字)
通过这次培训,我深刻认识到学习的重要性和意义。只有持续学习,才能适应时代的发展和变化。培训中我学到了很多新的知识和技能,这不仅丰富了我的个人素质,也为我今后的工作提供了很多帮助。我相信,只要坚持不懈地学习和不断提高自己,我一定能在供电行业取得更好的成绩。我会将培训中学到的知识和经验应用到实际工作中,努力提升自己的专业能力和综合素质,为供电行业发展做出自己的贡献。
供电员工培训心得体会总结篇九
供电是现代社会中不可或缺的一部分,它为各种设备和机械提供了必要的电力,维持着社会的正常运转。在供电工作中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,了解基本原理。供电工作涉及到电力系统知识,我们要了解电力的基本原理,熟悉电力传输和变换的方式,理解供电设备的工作原理。只有掌握了这些基本知识,才能在供电工作中游刃有余地解决问题。
其次,严格遵守操作规程。供电工作涉及到高电压的操作,一丝不慎就可能引发严重事故。因此,我们必须严格遵守操作规程,确保人身安全和设备正常运行。勤洗手、佩戴工作服、戴安全帽和绝缘手套等是必备的防护措施。同时,操作前要先检查设备状态,确认其安全可靠,严禁违规操作和私自改变设备接线。
另外,持之以恒学习。供电工作是一个不断进步的过程,我们要不断学习新知识,了解新技术,跟上时代的发展潮流。只有不断加强自身素质,才能适应技术更新换代和电力行业的发展需求。可以参加培训班、自学教材、参与工作经验分享等方式来提升自己的专业水平。
再者,注重团队合作。供电工作往往需要多个人协同完成,因此,团队合作非常重要。在供电工作中,我们要与同事沟通协作,互相支持,共同解决问题。团队的力量能够提高工作效率和质量,亦可提高工作的安全性。同时,要注重沟通和交流,及时分享和借鉴经验,共同进步。
最后,保持积极心态。供电工作中难免会遇到一些困难和挑战,但我们要保持积极心态,勇于面对并解决问题。无论是遇到电力故障还是不规范的操作,我们都要冷静分析和解决。相信自己的能力,相信团队的力量,坚持下去,一定能克服困难,顺利完成工作。
综上所述,供电工作需要我们具备一定的理论知识和实践经验,同时,要保持谨慎细致的工作态度。只有这样,我们才能顺利完成供电工作,为社会的正常运行做出贡献。希望大家能够从我的心得体会中受到一些启发,共同进步。
供电员工培训心得体会总结篇十
近年来,随着电力行业的不断发展和进步,供电工作也越来越受到人们的关注。作为电力系统中至关重要的一环,供电工作直接关系到人们的生产和生活。通过参与供电工作,我深刻体会到了供电的重要性,并从中获得了一些心得体会。
首先,在供电工作中,细节决定成败。供电工作是一个复杂的系统工程,涉及到供电设备的安装、维护、运行等多个方面。在工作中,即便是一个看似微小的细节问题,也可能导致设备的故障,进而影响供电质量。因此,我们必须时刻保持警惕,细心做好每一项工作,确保每一个细节的完美执行,这样才能够保证供电系统的正常运行。
其次,团队合作是供电工作中的关键。供电工作需要多个部门的紧密配合,需要不同岗位之间的协作。在供电工作中,团队合作是必不可少的。只有各个部门相互配合,紧密合作,才能够在紧急情况下迅速响应,解决问题,确保供电系统的正常运行。通过有效的团队合作,我们能够更好地完成各项供电任务,提高供电质量。
第三,在供电工作中,安全意识至关重要。供电工作特点决定了它的风险性,一旦出现安全事故,往往会带来严重的后果。因此,供电工作人员必须时刻保持高度的安全意识。在供电现场,我们要严格遵守安全操作规程,佩戴好防护装备,提高自身的安全防范意识;在供电过程中,要时刻关注供电设备的运行状况,及时发现问题,并采取措施加以处理,确保供电工作的安全可靠。
第四,在供电工作中,学习是不断进步的源泉。供电工作在技术上要求较高,知识要求较全面,随着科技的发展和电力行业的进步,供电技术也在不断革新。因此,供电工作人员不能停止学习的步伐。只有不断学习,掌握新知识,才能够适应新形势,提升自身的能力和水平,在工作中更好地发挥自己的作用。
最后,在供电工作中,责任心和敬业精神是重要的品质。供电工作直接关系到人们的生产和生活,一旦出现问题,将给社会带来严重的后果。因此,供电工作人员必须具备高度的责任心和敬业精神。我们必须时刻明确自己的责任,时刻保持对工作的热情和责任感,不断提高自己的工作效率和质量,为保障供电安全和质量做出自己的贡献。
总结起来,供电工作需要我们保持细心、团队合作、重视安全、不断学习以及具备责任心和敬业精神。只有这样,我们才能够更好地完成供电任务,提高供电质量。作为一名参与供电工作的人员,我将继续努力,不断提高自己的工作水平,争取为电力行业的发展做出更大的贡献。同时,我也期待电力行业能够继续发展,为人们的生产和生活提供更加可靠的供电服务。
供电员工培训心得体会总结篇十一
短短xx天的岗前培训马上就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有不懂的遗憾,还有即将离别的不舍。这xx天的学习真的给我太多的感受,这xx天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。
xx天的时间,我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑不停的转着,手也在不停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足,没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。如果能拉住时间的脚,大家一定会毫不犹豫地伸出手去。
1、通过学习,感觉到自己有太多的计算机的知识不懂,比如:程序操作、计算机理论……感受到不懂计算机,真的是太落后了,通过学习感受到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定经常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。
2、通过学习,我体会到,我们原来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便、很实用。这xx天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页,阅读资料、观看案例、完成作业,在网络的海洋里,我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足,这种满足是我们对知识的一种渴望。
3、通过xx天的学习,我对计算机技术有了更深刻的认识,通过多媒体的操作,让我们有耳目一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。
4、通过xx天的学习,我们结识了很多的伙伴,我感受到我离这些同伴的距离太远了,不学习真的落后了。这xx天,大家取长补短,互帮互助,互通有无。大家都毫不吝啬,把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的,可是大家的心情是愉悦的,气氛是和谐的。只是感觉到xx天的时间真的是太短了,需要互相学习的知识真的是太多了。
5、这xx天的学习,我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导:xx主任、xx民族中学的xx老师和xx老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室,为早来的学员辅导,中午又是早早的来到,连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着,这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。
6、通过举办“培训晚会”,丰富了学员们的业余生活,加强了学员的沟通与交流,加深了学员之间的友谊。晚会上,得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下,我第一次走上舞台上,与她搭档做了培训晚会的主持人,使我在主持方面又迈进了一步,提高了自身的语言表达和组织能力。
各位领导、各位老师、各位学员,希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中,把计算机技术应用于工作之中,更好的服务于单位、服务于社会。
供电员工培训心得体会总结篇十二
时光匆匆,为期一个多月的培训就要结束了。在这一个多月中,认识了很多的新同事,跟他们一起参加培训,一起去车间参观实习,对以后的工作环境有了一定的了解。通过这次培训班的学识、训练、交流和沟通,我们深入了解了企业的概况和文化,增强了我们的协作意识和团队精神。
首先要感谢公司给予我这次培训的机会,让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅,感触颇多。特别是让我明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次培训,有以下几点特别心得:
1. 有效执行
有效执行就是有结果的行动,这种结果对公司和他人具有明确的价值,且能拿出来可供他人检查衡量的,并且提供的结果必须是有时间底线的,只要缺少其中任何一个要素,就等于你没有提供结果,就说明没有完成你的本职工作。所以我们经常会看到有人整天忙碌,抱怨工作繁重,但领导并不满意,认为执行力差,相反有人整天轻松快乐,且能圆满的完成各项任务目标,这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此,我们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务,做到有效执行。
2. 学以致用
曾参加过很多的培训,学过很多的理论,总结过很多的经验,但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训,让我深刻明白,培训所学到的学到就要立马运用到工作中去,成为我们执行过程的一种有效工具,其实这就是一种有执行力的表现。
团队的认识我认为团队的重要性好比一群人在一起就会一盘散沙,不会互相照应、互相配合、力使不到一处,这样的一群人战斗力是很弱的。 就像一群人和另一群人打架一样,其中一群人人多、无团队精神、各顾各的,另一群人少、有团队精神、互相照应、配合,那帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无,决定了团队的战斗力的强弱,决定了团队的强弱。 这次培训不仅让我学会如何认识一个团队的重要性 ,还教会了如何做人 ,做事 ,做事的责任心与态度 ,服从与选择有效沟通方式。
一、筑牢“基础管理”各项工作实现重大突破
4、优质服务再上台阶。大力开展“创建人民满意基层供电所(营业窗口活动)”、“迎祖国六十华诞、展供电服务风采”活动;深化民-主评议行风工作,三供电分局均获得地方行风评比第一名,3个供电所被评为优秀站所,5个站所被评为先进站所,9个供电所被评为市级满意站所,瀛湖电力水上营业厅被评为标兵营业窗口。
二、推进“同业对标”农电管理工作加快转型
三、开展“农电之春”农电工凝心聚力抓发展
供电员工培训心得体会总结篇十三
二月二十八日,天气阴沉,还带点毛毛细雨。就在这样一幅画面下我背着大大的行囊来到岳阳,来到这个幻想了千万遍,念叨了千万遍,憧憬了千万遍,猜测了千万遍的长炼机电。看到雾霭的天空极易想到自己以后的路,看不清、看不透、看不懂。
三月一日进入机电公司,在这进行了为期18天的培训,终于看清了、看细了、看懂了我们的机电公司。天空不再是雾霭丛丛,未来不是那么的遥不可测。
什么叫幸福,“病床上没躺着的,牢里面没蹲着的”这也许就是幸福的最简单定义。所以一进公司我们一天能听到超过一百多遍的词就是“安全”,使我们懂得了在以后的工作中一定要加强安全知识学习,严格遵守公司的规章制度,按规程办事,不逞能,不懂的不要装懂,不会的不要去乱动。
十天的上课培训期间考了五次,面对这样的情况还真让人抱怨,明里是抱怨,但暗地里我们却在偷笑。一个视学习如命的公司你还不愿意把自己交给她吗?肯定愿意!“考你所学,学你所考”,无形中鞭策着你,让你无法懈怠,只有不断地学习才能使自己不断进步。当你感觉到满足而停留的时候别人就走在了你前面。在这几天的学习中我真正体会到了“言传身教”,在配线练习中我学到了做事尽可能要完美,看着自己配的线虽然不是很好,但相比自己在学校的配线有了很大的进步。
整整18天的培训还透露着另一个讯息——人文关怀。当我们抱怨每天步行很麻烦时,公司虽说要培养自己解决问题的能力,但过后一辆辆崭新的自行车让大家眉开眼笑。
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供电员工培训心得体会总结篇十四
本月4号至9号,我有幸被单位选派到上海参加"20某年金牌班组长培训班"学习。在整个学习中,我认识到班组长的使命和任务,深入了解到班组在企业中的地位和作用,明确了现代企业对现场管理干部的具体要求。与此同时,也更加认识到自己工作中的不足之处。面临金融危机的爆发,漯阜铁路的重组,企业竞争日益加剧的今天,要想胜任班组长工作,只有不断学习新知识,更新思维方式,才能改进以往固有的工作模式和工作方法,以先进的管理理念促进企业的跨越式发展。
通过学习,我得到这样的启示:班组长工作开展如何,对于企业的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾,是现场管理的第一责任人,是生产顺利运行的保障。班组长在企业生产中起着承上启下的作用,是企业有机组成部分的重要元素,只有将班组长的工作做透做细,使每一个班组充满生机和活力,企业才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。特别是当前我们公司进一步深入发展的关键时期,班组建设和管理就显得更为重要。
然而班组长在具体工作中还是有一定的难度。一方面,必须要在管理工作中充分调动班组成员的积极性,协调解决各种问题;另一方面,又要深入工作现场,全面了解各个生产环节,才能发现问题,管理到位。一个称职的班组长,既不能有"做班头、教头,不做锄头"的思想,造成管理者和被管理者的对立;又不能凡事大包大揽,事必躬亲,吃力不讨好的同时,也不利于发挥班组成员的主动性。如何做到不仅自己要能出色的完成任务,还要使班组成员个个会干,个个愿干。通过学习,结合工作,我对自己以后的工作有个初步的思路。
一要强化业务技能,提高学习能力。班组长要想服众,必须得有拿的出手的业务技能。作为管理干部,不一定在生产技能上比普通员工出众,但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面,要显示出自己的专业水准。同时,要主动积极地学习,掌握更好、更新的管理手段,只有这样,才能树立威信,适应班组管理的需要。然而,单靠班组长一个人的力量是不行的,还要带领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,提高班组的业务水平和综合能力,不断增强班组的凝聚力。
二要理清工作思路,做到心中有数。作为一名班组长,首先要清楚自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说,微机的正常运行,售票人员的业务技能,电脑操作的熟练程度,班车的变动情况等等,都属于我的业务范围,只有把这些问题搞清楚了,在遇到问题时,才不会手忙脚乱,不知所措,才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够,还要对自己班组的人员做到了如指掌,始终要处在受控状态,如班组每一个成员的技术水平如何?实际工作能力怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。当然,自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。
三要讲究工作方法,切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。工作态度要端正,高标准、严要求,坚决纠正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神;另一方面,要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待,要扬长避短,知人善任,充分调动每个人的潜能,发挥他们的聪明才智,共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中出现困难的时候,首先要树立战胜困难的决心和信心,考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参加工作时间不长,这些还有待于前辈的多多提点,需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。
四要做到严格管理,严于律己律人。班组长要有原则性,为人处事要公道正派,按照规章制度办事,正确处理情、理、法的关系,对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟,在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部,要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系。作为班组长,还要吃苦在前、享受在后,严于律己,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己也应该不做。不能私字当头,只考虑自己的利益。要适当的保持和班组成员的距离,很多时候、许多方面要用人格的力量来影响人、感召人,要先人后己,以整体利益为重。只有这样,班组才会有很强的凝聚力和战斗力,才能更好的发挥团队精神,班组工作才能展现良好的风貌,创造出辉煌的业绩。
五要善于总结思考,做到举一反三。要经常总结自己的班组工作,方方面面、条条块块,每个阶段每件事情都要及时全面总结,从中发现成功和不足、经验和教训,通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西,然后加以推广和发扬 。还要善于向别人学习,拓展自己的知识面,学习分析问题的思路等等。出外学习和邀请专家教授授课的机会毕竟是有限的,这就有赖于自己平时就树立学习意识,虚心向前辈请教,在工作中不断学习,不断丰富自己。
还要善于思考。思考应当是全方位的,做事情之前的构思、计划与决策,过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结,都需要进行系统的思考。俗话说,不打无把握之仗,要目标明确、准备充分、有的放矢,才能赢得最终的胜利。
总之,通过本次培训,使我对班组管理有了全新认识。我将以本次培训为起点,提高自身综合素质,强化科学管理意识,提升班组管理水平,为公司的发展贡献绵薄之力。
供电员工培训心得体会总结篇十五
供电工作作为现代社会的基础工作之一,对维持工业生产和居民生活都起着至关重要的作用。在经过一段时间的工作实践之后,我对供电工作有了一些新的认识和体会。下面我将从以下五个方面来总结我的供电心得体会。
首先,我认识到供电工作的重要性和责任感。供电工作是保障工业生产和居民生活的关键,对社会稳定和经济发展具有重要影响。在我进行供电工作的过程中,我明白了自己所承担的责任,要时刻保持谦虚、严谨、负责的态度。我必须全天候保障供电网络的稳定运行,确保广大用户的用电需求得到满足。因此,我意识到供电工作不仅仅是一项职业,更是一种使命和责任。
其次,我体会到了供电工作的技术性与复杂性。供电系统是一个庞大而复杂的工程,涉及到电力输送、配电、设备运行等众多环节。在供电工作中,我们需要熟悉各种设备的特点和使用方法,掌握供电系统的运行原理和调试方法。同时,我们还需要具备良好的技术抗压能力,能够在故障排除和应急处理中保持冷静和果断。通过这些实践经验,我认识到了供电工作对技术能力的要求之高,也对自己提出了更高的要求。
第三,我深刻体会到了供电工作的特殊性与难度。供电工作是一项高风险的职业,我们需要在高压环境下工作,面对各种可能出现的意外情况。而且,由于供电系统涉及到电力管线的铺设和维护,我们需要在户外、夜间或恶劣天气条件下工作。这些特殊的工作环境要求我们有良好的应变能力和团队合作精神。在供电工作中,我时刻保持高度的警觉,严格遵守安全操作规程,并与团队成员紧密协作,确保安全、高效地完成任务。
第四,我在供电工作中体验到了团队合作的重要性。在供电工作中,一个人的力量是有限的,只有团队的凝聚力和协作能力才能完成更加庞大而复杂的任务。在过去的工作实践中,我深刻体会到了团队合作的重要性。我们组成小组,分工合作,每个人各司其职,互相配合,确保供电工作的顺利进行。无论是制定供电维护计划,还是进行故障排除和维修,我们都需要通过团队合作来提高工作效率和任务完成质量。
最后,我发现供电工作对个人的专业素养有着很高的要求。作为供电工作人员,我们不仅需要具备扎实的技术功底,还需要不断学习和提升自己的专业知识。因为电力行业是一个充满竞争的行业,只有拥有更多的专业知识和技能,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在供电工作中,我始终坚持学习的态度,不断吸收新知识,丰富自己的专业素养。只有不断学习和提升,才能不断适应工作中的新要求和新挑战。
总之,通过供电工作的实践,我深刻认识到供电工作的重要性和责任感,体会到了供电工作的技术性与复杂性,深刻体会到了供电工作的特殊性与难度,领悟到了团队合作的重要性,也发现了供电工作对个人的专业素养的要求。在今后的工作中,我将继续保持敬业精神,努力提升自己的专业能力,为供电工作做出更大的贡献。
供电员工培训心得体会总结篇十六
1、提高认识,认清职工培训的重要性和需要性 所谓职工培训,是指企业依据本身需要,经由过程培训,促使职工在知识、技巧、技能、品德等方里有所进步或改良。保证职工可能按照预期的尺度式程度实现其承当的义务的一项工程。因而它是提高职工步队素质的一个主要道路。 在电力体系改革的明天 广州阿婆抢保险套对年夜先生***是讥讽,使企业正在市场竞争中,求得保存和,关健是人才的合作。电力企业面对各种机会与挑衅,企业在市场竞争中 江苏村官网,岂但是产物、品质、办事的竞争 江苏村官网,并且也是企业全体素质的竞争。特殊是综开思惟、技术、技能、风格等职员素质的竞争。因此培育一支高本质的职工队伍。不只是企业出产运营运动和改革成长的要求,更是企业介入市场竞争,永久破于不败之地的基础保证。中国同盟编纂。
2、领导器重、机构健全、制度完美、加快了职工教育培训的过程 百年大计,教育为本。职工教育培训工作是企业改革和发展之本。进步的技术,现代化的水仄须要高素质的职工来把握,应用和管理。·而职工队伍素质的提高要害取决于企业各级领导的看重。最近几年来,跟着电力体制改造和市场经济的发展,我支公司领导更新观点,提高意识,高度重视职工的培训任务,提出了“科教兴企” 江苏村官网;的策略斗争目的。“量才录用,物尽其用”跑马不相马,人人是人材”的现代企业用人之道正在公司生根、抽芽。为了使培训工作完成造度化、标准化,更好地顺应电力企业市场经济的请求。支公司每一年都要投进大批的人力、物力和财力来发展职工的培训工作。踊跃制定有用的年度教导培训和企业久远发展的培训计划及各类教育培训的规章制度,并制定了相应的实行办法,树立健全了职工培训的各类台帐。成立了有支公司引导和各.级培训专责人加入的***培训网,担任培训、考察的治理工作。逐步使支公司的培训工作日益轨制化、古代化和平常化 江苏村官网。职工的培训学习也产生了根本的变更。从之前的“要我学”改变为“我要学”,提高了教育培训的理念,为创建进修型企业打下杰出的基本。从而为企业创立一流供给了牢靠的保障 、与时俱进,重视实效,有针对性的开展多档次、多情势、全圆位的职工教育培训 近年来,昔阳供电支公司联合职工的实际情况,和创一流扶植,开展了一系列的职工教育培训工作。公司依照“实际、适用、实效”跟“缺什么,补甚么、需什么、学什么”的准则,有打算地停止基础实践知识,安全教育知识、营销知识、专业技术、技巧培训,现代企业管理知识、法令常识等多层次、多形式的培训活动。一支“规律严正、拉的出、挨的响”的高素量职工队伍已在昔阳年夜地上初露头角,展示出勃勃活力。对职工的教育培训工作,必需从企业的现实情形动手,当真剖析制订响应的培训内容,果人施教,广开学路。
1、保持“以报酬本”,加强职工安全思想教育 每次事故的发生,大大都是由于人员身分所造成,义务心不强、技术知识控制不敷、安全认识单薄、管理制度履行不严等等都是形成事故收生的'基本起因。近年来,昔阳供电支公司增强了全部职工的安全思维教育,每年秋检前的《安规》“两票”及有关功令律例的培训,领导都要亲身讲课,其意思就是要通过自身的参加和学习,强化安全意识,从而使每位职工正真认识到保险的重要性和必要性,在真际工作中坚固建立“安全第一,防备为主”的安全理念,逐渐从“要我安全”变“我要安全”变“我会安全”。职工安全思想的客观能动性的到了提高和升华。在企业范畴内营建出人人遵章守纪、爱岗敬业、存眷安全、闭爱性命的***气氛,彻底从泉源堵住了事变隐患和破绽,为企业的平安管理打下坚实的基础。
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索供电公司员工培训总结。
供电员工培训心得体会总结篇十七
第一段引入:作为供电公司的员工,我有幸参加了一次为期一周的培训课程,这是我个人和职业发展的一次重要机会。在培训期间,我学到了许多新的知识和技能,也对自己有了更清晰的认识,今天我要分享一下我的心得体会。
第二段培训内容:培训课程主要包括两部分内容:技术知识和团队合作。在技术知识方面,我们学习了电力系统的工作原理、设备维修和故障处理等方面的知识。通过课堂学习和实践操作,我不仅加深了对电力系统的认识,也提高了自己的技能水平。在团队合作方面,我们分组进行了各种团队活动,通过合作解决问题的过程,我体会到了团队的力量,也学会了倾听和尊重他人的观点。
第三段学习成果:通过一周的培训,我不仅学到了很多新的知识和技能,也获得了更多的自信和动力。在技术方面,我掌握了更多的实用技能,能够更好地完成工作任务。在团队合作方面,我学会了积极沟通和有效合作,能够与同事们更好地协作,共同完成任务。此外,培训还开阔了我的视野,让我对供电行业的发展和前景有了更深入的了解。
第四段个人成长:培训不仅仅对于工作技能的提高有帮助,对于个人的成长也起到了积极的作用。我学会了更好地管理时间,提高了效率;学会了在团队中发挥自己的优势,同时也接受他人的意见和建议;学会了保持积极的心态和应对挑战。这些都让我在工作和生活中更加从容和自信。
第五段总结:通过这次培训,我不仅获得了新的技能和知识,也认识到了个人的成长和发展是一个不断学习和拓展自己的过程。作为一名供电公司的员工,我将继续学习和成长,不断提高自己的专业素养和团队合作能力,为供电公司的发展贡献自己的力量。同时,我也希望更多的员工能够参与到培训中来,不断提升自己的能力,共同为公司的发展做出更大的贡献。
供电员工培训心得体会总结篇十八
企业员工培训的重要性日益突出,员工培训已成为企业最急迫的任务,高素质的员工已成为企业赖以生存的根本。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于新员工
培训心得体会
总结吧!期待已久的新员工培训终于在10月的26、27号两天顺利开班并圆满结业了,有所期待是因为我来了将近四个月还不知道我们的领导长什么样。只不过当我现在坐在这里写这篇小结的时候,m院长的形象在我的脑海中已经荡然无存了,只能怪我健忘,或者他的长相实在无法勾起我原本很强烈的窥视欲。
26号上午,m院长首先给我们介绍了我院的院史院情,解释了我院的十六字发展理念——“凝心聚力、超前谋划、立足交通、开拓未来”。这十六字的理想是非常的好,只是不知是否有些不切实际,至少从我在这里四个月的所见所闻来看,这十六个字基本上是被束之高阁的空
口号
,同志们秉的是“务实苦干”的真精神。m院长还介绍了我们院的几大专业以及各专业所取得的成就,最让我赞叹的就是公路和桥梁这两块,几乎包揽了省内所有大型路桥工程,当然这也不足为奇,毕竟这也是省级院,曾经更是交通厅的直属事业单位。m院长介绍完之后,又由特地邀请的南航菜qm教授给我们带来了一场主题为“如何做一名优秀员工”的精彩讲座。菜教授从寓言故事着手,把小故事中蕴含的大道理给我们讲解的十分透彻。讲座非常生动,在场的新员工和几位领导都被菜教授的讲解深深吸引。讲座结束后我们发现,这场讲座的主旨,对我们新员工最有用的部分,概括起来就是——进来了就不要跳槽,就要努力干活,并且要理解上司。至于其他很多很有道理很振奋人心的内容,鉴于菜教授自己已经承认“我不太清楚你们设计院的情况”,那些内容的大部分对我们设计人员来说,基本上就是在听故事。下午,l总工程师介绍了目前交通形势的发展与交通科技的创新工作,对大家今后工作中的创新理念、创新精神进行了要求。技术质量处和办公室分别介绍了院质量管理体系文件和院相关规章制度
。27号,新员工一行来到了位于jn的工程勘察分院和工程检测中心,这是省内交通系统唯一拥有“工程勘察综合甲级资质”的科技服务型生产部门,并同时拥有甲级中心试验室。由l主任带领我们参观了大部分试验室和试验、检测器材。
这次培训对我们来说真是受益匪浅,各分院的新同志都鼓足了干劲投入到热火朝天的设计工作中去。至于我们gh分院,据说最近几年取得了非常大的成绩,我作为gh分院的一员,真的是由衷感到欣慰感到自豪。我们分院老老少少二三十位同志在分院长w院长的带领下,本着不怕苦不怕累不怕死的革命精神在中国经济腾飞发展、国民生活水平日益提高的二十一世纪初夜以继日、拼命工作。为了能在规定时间之前完成设计任务,由各项目负责人带头,老同志们放弃了每个晚上与家人相伴的天伦之乐,年轻同志放弃了与恋人相会的花前月下,放弃了每个假期与朋友们相聚的欣喜开怀,每个人忘我地加班忘我地工作,我做为一名新员工,赞叹之余更多的是由衷的敬佩。而面对曾经几度引起社会争论的华为员工“过劳死”的报道,大家纷纷表示“工作就是我的生命!”、“为了工作付出再多也值得!”,真是让人感动到潸然泪下。在这种超高的工作强度之下,w院长更是要求每位同志要有“质量意识”,不能拿质量当儿戏,严格把质量关,所以从这里交出去的设计从来都是高质量高水平的,得到了业内的一致广泛好评。而我现在成为了gh分院的一份子,同时也生活在设计院这个大家庭里,我应该像前辈们学习,努力一心工作,放弃一切与工作无关的念头,为设计院的发展流尽最后一滴血。
毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式,能为广告主提供全方位的整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!
通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!
这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在这里顺便说一声:真的很感谢公司及**老师!希望公司及**老师能为我们提供更多这样的共同学习成长的机会!
半年过去,在经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!
入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
*总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。
*总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。
同时*总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的
工作计划
很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤:第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第2,是谁在做事大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。
培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。
光阴似箭,岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝,带着依依不舍的心情,带着大学里难忘的回忆,带着青春的幻想,带着对未来美好的憧憬,我们离开了美丽的校园,告别了难忘的学生时代,挤进了步入社会的第一班公交车,来到了人生的第一个驿站,开始了我们生命中十分重要的,意义深远的新的征程。怀揣着美好的希望和从零开始的心志,我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和活力的团队中。
7月15日,我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的第一次培训,这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学习电网精神,融入电网文化,增强团队精神,学习电网人爱岗敬业,勇于奉献的精神;传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观;树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和发展目标,提高对组织环境的适应能力,积极转变角色、规范行为,为个人职业生涯创造良好的开端,已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。
这次的培训内容丰富,形式多样,效果明显。通过各位老师博学精辟的理论阐释和幽默风趣的旁征博引,使我们开阔了知识视野,提高了思想认识,对我们武装头脑,推动工作具有重要意义,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中,一张张朴实的脸,却一次次震撼着我们的心,英雄们大无畏的精神,激励着我们为南网贡献力量的热情,他们以众志成城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着,谱写了一篇篇胜利的篇章,他们用行动诠释责任,用忠诚为南网添彩;他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳,是的,这就是我们常常“谈之色变”的
军训
,一个个的动作,一遍遍的重复,单调而乏味,但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的,我们只有用自己的心去真真切切的体会军人的英伟、军姿的纹丝不动、跨步的整齐有力,它使我们真正的体会到军人的一丝不苟,培养了我们的团队意识、配合意识,为增强团队默契的配合奠定了基础,总而言之,“宝剑锋从磨砺出,梅花香出苦寒来”已成为军训的体会。“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”则体现了军训的结果。转眼间,培训已接近尾声。在这两个月的培训中,我的知识体系得到了更新,团队精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪浅。作为南网人,我们正值青春年华,我们要认真学习“电网人”人民利益至上、全局利益至上、南网事业至上的爱国主义、集体主义精神。
电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的岗位上努力践行,为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。
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