自由是每个人的追求,但在现实中我们会面临各种限制,如何在限制中保持自由度是一个值得思考的问题。写总结前,要先回顾自己的学习或工作过程。通过阅读这些总结范文,相信您可以更好地了解如何写出一篇完美的总结。
工程师职称论文格式篇一
摘要:伴随我国经济的不断发展,人们对于生活质量的追求也越来越高,对其居住环境的要求随着也在不断提升。就目前的科学发展而言,越来越多的科学技术也应用到了园林工程当中,一些新开发出来的材料,和管理技术都被人们引进到园林工程当中。但现在仍然普遍存在着将园林建筑工程与园林绿化工程二者混淆的情况,这种现象对于工程项目来说会对其产生不良的负面影响。本文将对园林建筑工程与园林绿化工程进行相关的探讨研究,园林建筑工程是建立在一般的建筑工程上的,其将建筑科学与艺术高度的进行了相互结合,园林绿化工程则主要强调的是园林中各类花草树木等植物的搭配、种植等问题。园林建筑工程与园林绿化工程存在着各自的特点,在对其进行管理时需要根据其自身不同的特点进行管理。园林绿化工程今后的发展趋势与园林建筑工程息息相关,园林建筑工程的不断进步必将促使着园林绿化工程的进步,共同提升园林工程的项目水平。
关键词:园林建筑工程;园林绿化工程
伴随我国经济的不断发展,人们对于生活质量的追求也越来越高,对其居住环境的要求随着也在不断提升。就目前的科学发展而言,越来越多的科学技术也应用到了园林工程当中,一些新开发出来的材料,和管理技术都被人们引进到园林工程当中。但现在仍然普遍存在着将园林建筑工程与园林绿化工程二者混淆的情况,这种现象对于工程项目来说会对其产生不良的负面影响。本文将对园林建筑工程与园林绿化工程进行相关的探讨研究,现报告如下。
1园林建筑与园林绿化工程的基本概念与内容
1.1园林工程的基本概念:一般园林工程主要指的是人们通过使用一些工程技术来对园林进行建设、改造,使其更加具有艺术性,也就是通常所说的园林景观建造。从定义上,我们可以得知无论是园林建筑工程还是园林绿化工程主要目的都是为园林工程建造景观要素。近一步来说,园林工程是在一定的区域范围内使用一些已有的艺术手段或是观察技术等来对园林当中的山、水或是道路、地形等做出改造,在其中种植树木、花草等,以达到是园林更具有艺术气息和美感的效果。因此我们可以认为园林景观是人工建筑的景观。
1.2园林建筑与园林绿化工程的基本概念:一般园林建筑工程是指有一般的建筑物的基本功能和作用,同时其本身还具备观赏性,是由亭台楼阁、水池、假山等景观组合而成,与一般的建筑工程相比较,其所使用的原料基本是相同的,其建造的方法也基本相同,但园林建筑更加强调景观的观赏性,而一般的建筑则更加强调实用性,故园林建筑工程是建立在一般的建筑工程上的,其将建筑科学与艺术高度的进行了相互结合。
和园林建筑工程相比较,园林绿化工程则主要强调的是园林中各类花草树木等植物的搭配、种植等问题,以及如何人为的使用一些手段将园林景观与人工建造的景观进行合理的搭配,实现人们对大自然的渴望、亲近自然的需求,同时也近一步提高了园林本身的艺术价值。
2园林建筑与园林绿化工程各自的特点
园林建筑工程与园林绿化工程存在着各自的特点,在对其进行管理时需要根据其自身不同的特点进行管理。
2.1施工管理:在现代建筑中,无论是住宅建筑、办公建筑还是其他类型的建筑,在实行人们日常的功能需求上,还需要同时具有较好的视觉效果。对于园林建筑更是如此,人们对其外观的艺术性要求追求更高,园林建筑需要具有良好的视觉性,同时还需要具备较好的文化性,体现当地的文化特色,和一般的建筑相比较,园林建筑在图纸设计阶段非常难于将设计的文化性与艺术性体现在设计图上,而需要建筑人员在实际施工现场工作时,时刻注意将这些文化和艺术符号融入到园林建筑中来,工作人员需要具有高度的艺术敏感度,同时还需要对建筑物本身的特点有一个整体的'把握,为其建立一套较为全面和科学的施工管理体系。
园林绿化工程虽然也需要进行施工建造,但是其更加注重的的绿化,以及景观与园林建筑是否相匹配,在施工方面,要求不高,和普通的绿化工程无较大差异,因此不需要对其进行专门的施工管理。
2.2对施工单位的技术资质要求:就施工单位的技术资质要求而言,园林绿化工程和园林建筑工程对此都是有一定的规范要求的。而这两类工程对施工单位的技术资质要求根据其自身的特点也存在着许多不同的要求细节。从总体上来说,园林绿化工程和园林建筑工程在施工单位技术资质方面都要求其具有绿化资质和建筑资质,但其自身的侧重点是不同的。就目前我国园林工程的施工建造而言,市场上只有较少的一部分团队具有相应的绿化资质和建筑资质,一些只具有绿化资质的单位仍然承包了园林建筑工程,而一些只具有建筑资质的单位也同样承包了园林绿化工程,这些现象经常存在于实际操作中,也将对我国的园林工程发展产生制约的作用。
2.3工程施工的规范标准:就目前的园林建筑工程的发展情况而言,一般较常采用建筑工程的相关规定和标准来对施工和之后的工程质量进行对应的规范,但其实园林建筑工程和一般的普通建筑工程相比是具有很大区别的,无论是在施工使用的材料上,还是施工使用的方式上都具有较大的区别,故目前这种规范标准是非常不科学、不合理的。需要园林建筑工程的相关负责人员以及其中的研究、管理人员尽快对这些情况做出改进,根据园林建筑工程的特点为其量身定制一套适用的规范和管理标准。
同时仔细观察,还可以发现园林绿化工程和园林建筑工程在具体的使用的材料、施工的内容方面都存在着较大差异,如果这两类工程使用同一种施工规范,那么将无法对其进行科学管理,无法达到理想的施工效果。因此对于园林绿化工程来说,也需要根据一些绿化种植等工程的相关标准和规定,结合其自身的基本特点对施工和管理进行标准的重新制定。
3园林建筑与园林绿化工程的发展方向浅析
就现在的园林工程的发展情况而言,其正处于黄金发展的阶段,故对于园林工程的设计和施工人员来说,掌握未来园林工程的发展方向是十分重要的事情。对于园林建筑工程来说,因为其更加偏重与建筑工程,故对于以后的园林建筑工程的发展而言,其更多的会体现出建筑工程的发展成果,同时也会将艺术、历史文化等学科内容不断的融入到其中,是艺术和建筑得到较高程度的相互融合。另外,不仅园林建筑工程会将美学元素融入到其中,相应的园林绿化工程也会将艺术元素融入到工程项目当中。随着社会和经济的不断发展,人们对艺术的追求将越来越高,因此对于建筑本身的视觉性和艺术性的要求也将越来越高,尤其对于园林建筑和园林绿化来说,这方面的要求将更加高。园林绿化工程必须依附园林建筑工程的特性也制约了其自由的发展空间,因此可以认为,园林绿化工程今后的发展趋势与园林建筑工程息息相关,园林建筑工程的不断进步必将促使着园林绿化工程的进步,共同提升园林工程的项目水平。
参考文献:
[1]诸惠博.浅议园林建筑与园林绿化工程的区别.科技信息.
[2]严琳璋.努力创造有利于城市生态质童的绿色空间环境田.中国园林..
[3]李卫,张大光.园林施工项目管理浅论田.黑龙江科技信息.加08.
工程师职称论文格式篇二
本文主要从施工前的合同管理、材料管理,施工过程中的技术管理、质量管理及工程完工后的竣工结算管理等方面进行了相关的探讨。
中图分类号:tu198文献标识码:a
机电安装工程实施过程中的控制和管理对于整个工程的进度和质量都有重要的作用,常规的机电安装工程实施过程中的控制和管理主要针对的就是施工设备与材料、施工人力资源以及施工进度的管理,通过这一系列科学合理地管理来确保工程的质量,降低工程的成本。
机电安装工程项目越来越广泛,涉及工业、公用、民用三个部分中的设备安装工程、电气工程、自动化仪表工程、洁净工程、消防工程、智能化工程等等。
其整个施工过程从施工人员、设备和材料、施工机具、施工方法、竣工验收各个阶段,都要实行严格管理,以确保质量合格。
1.施工过程管理
在施工过程中对人力资源管理、技术管理、工程设备和材料管理、施工机械设备和检测器具管理和项目的资金管理等做到计划、供应、使用、检查、分析和改进有序合理的安排。
1.1施工前合同管理。
,正确合理地编制施工图预算,在编制施工图预算时要深入研究招标文件和合同内容,充分考虑可能发生的费用。
合同签订后,工程管理人员负责按规定办理工程开工手续,并组建项目管理部;察看施工场地,确定设备及材料运输车辆的道路是否通畅。
按照合同要求及实际情况确定开工及竣工时间,根据工程量及施工情况配备施工作业人员,制订施工网络计划。
划定施工区域,做好安全保卫工作;制订安全技术措施,向施工人员进行安全技术交底。
1.2施工前材料的管理。
材料管理是工程施工的重点,材料根据施工工序时间应提前到位。
材料在订购前,要对材料生产单位的生产能力和资质进行评审,以免因材料的供应不足、材料质量不过关或由于运输路线复杂而延误工期。
施工单位在材料到货后应组织专业人员进行材料检验,确保资料齐全,质量合格。
1.3施工过程中技术的管理。
技术人员必须按照现行的国家标准、技术规范、技术标准认真进行图纸自审和会审,制订正确合理的施工方案。
1.3.1安装工艺管理。
机电工程是一个技术性、工艺性都很强的工作,要做好整个弱电工程的技术管理,主要要抓住各个施工阶段安装设备的技术条件和安装工艺的技术要求。
现场工程技术人员要严格把关,凡是遇到与规范和设计文件不相符的情况或施工过程中做了现场修改的内容,都要有现场记录,为最后系统整体调试和试运行,提供有效的数据。
1.3.2技术文件管理。
机电系统工程的技术文件是工程各阶段实施的依据。
为了能够及时向工程管理人员提供完整、正确的技术文件,因此建立技术文件收发、审批归案、保管、借用和保密等一系列的规章制度,实施有效科学的管理。
2.机电安装工程的竣工验收及管理
施工单位按照合同和设计变更要求完成本项目,由施工单位提出申请,建设单位组织施工单位、设计单位、监理单位共同验收,检验各分项工程是否达到设计要求、工业建设项目工程的设备能够生产合格产品;民用建设项目能够达到系统的功能正常使用,在检查验收合格后,办理移交手续。
工程师职称论文格式篇三
调查统计的总体结果显示,88%的工程师认为进入企业工作后的教育活动对专业职称、职位的晋升有帮助,77%的工程师认为目前所接受的教育进修以及自学情况能够满足个人职业发展的需要,58%的工程师认为在学习期间的工资待遇不低于平时的正常工资,同时男女工程师对以上问题的认同差异不显著。
【一】临床医学工程师继续教育工作思考
[摘要]介绍了临床医学工程师的工作职能和现状,探讨了继续教育工作的方向和方法。
应用采样调查的方法,分析了13家医院医学工程科科主任及3家三甲医院医学工程科人员构成的基本情况,指出了目前临床医学工程专业继续教育工作具有的优势和所面临的问题。
结合采样调查结果,分别从学科建设、技术保障等方面提出了继续教育的方式、方法,阐明了继续教育工作对提升医学工程学科实力、保障医疗安全的重要作用,指明了下一步的发展方向。
[关键词]临床医学工程师;继续教育;学科建设;医院管理
0引言
随着医疗事业的发展和医疗改革的持续深入,医疗行业面临着巨大的挑战和转变。
在时代变革的要求下,实现医疗器械耗材的科学管理、医用设备的计量质控和医工结合的科研开发已经成为医学工程学科必须承担的学科任务。
新的医疗行业模式中,医学工程与医疗、护理、临床药学已经并列为现代医院的四大支柱,是医院医疗质量、医疗安全的技术保障。
如何实现专业职能转变,培养满足工作任务要求,掌握应用工程理论、软件技术,能够与临床共同开展应用研究的临床医学工程师是医疗事业发展赋予医学工程学科的新任务。
1临床医学工程师定义
美国临床工程协会将临床医学工程师[1]定义为:“临床医学工程师是指将工程学与管理技能应用临床医疗保健行业,来保障、帮助和促进患者的医疗和护理的人”。
日本凡获得日本厚生大臣颁发的临床工程技士资格证书[2],在医师指导下从事生命维持装置的操作、维修保养和管理工作的人为临床工程技士。
2临床医学工程师的工作职责
按照临床医学工程师的定义及医疗行业的发展要求,必须重新评估和定位临床医学工程师的任务、职责。
临床医学工程师的核心任务不仅包括医疗设备的维修,还包括医疗设备的计量质控、应用安全管理、建立应急保障措施等[3-4]。
2.1设备的合理选型与优化设置
医疗设备及耗材的采购是医学工程学科的传统工作职能,设备采购过程中的选型关系到设备使用中的医疗质量,在设备参数确定中必须具有一定前瞻性,结合医院的规模、技术水平,充分考虑医院的发展趋势。
采购的新设备应用于临床前,医学工程师应首先掌握该设备的应用原理,与设备厂家共同指导临床科室操作人员进行操作并且在日常使用过程中时常检查应用情况。
2.2医疗设备应用安全与不良事件监测
医疗设备不良事件是指获准上市的合格医疗器械在正常使用情况下,发生的或可能发生的任何与医疗器械预期使用效果无关的有害事件[5]。
医疗设备事关医疗安全,虽然医疗设备在投入临床应用前都要经过国家相关管理及技术机构的安全验证和审批,经历临床应用验证,但在实际应用中由于医疗设备本身故障或操作不当等原因有可能出现对患者造成伤害的不良事件。
2.3故障应急维修和预防性维护
故障的应急维修和预防性维护是临床医学工程师的基本技能之一,关系到医疗设备应用安全与质量控制管理的关键任务,也是等级医院评审中明确要求医学工程部门必须限时完成的工作任务之一。
作为临床医学工程师,大中型医疗设备是保障重点。
必须和相关科室密切配合,关注大型设备的运行状态和环境。
2.4设备的计量与质控
《中华人民共和国计量法》规定了医疗设备的计量与质控工作是医学工程专业保障医疗设备安全运行时必须强制执行的工作职能之一。
医疗行为侵权诉讼的举证责任倒置工作对医学计量工作提出了更新、更高的要求[6]。
临床医学工程师与临床医疗工作者共同承担医疗风险。
因此,定期做好国家规定的设备计量强检项目的计量检测,建立健全各种计量检测网络和督查体系,建立计量档案是临床医学工程师重要的工作职责之一。
2.5与临床需求相结合的科研开发
学科建设是科研工作必不可少的重要环节。
医学工程学科作为医院医疗设备管理、维保部门,承担着大量日常工作。
与科研院所相比较,其缺乏在理论基础等方面探索的时间和物质条件。
但服务临床、与临床紧密联系是医院医学工程科和临床医学工程师的优势。
只有实践和临床相结合,从临床实践中发现问题、解决问题才能够真正探索出一条具有学科优势的科研之路。
3临床医学工程师现状与继续教育工作
3.1人员构成
当前医院医学工程专业技术人员流失严重,人员数量少、技术力量相对薄弱是必须面对的现实情况。
表1给出了13家医院医学工程科科主任基本情况构成。
调查数据显示,在被调查的13家单位中,38.5%的医学工程科科主任所学专业为医学工程,84.6%的科主任具有本、硕士学历,年龄40岁以下占38.5%,具有中级职称的占76.9%。
表2为3家三级甲等医院医学工程科工作人员基本情况构成表。
数据显示3家医院的床工比分别为1.14%、1.58%、2.25%,人员数量普遍偏少,人均承担工作任务重;从科室分工来看,采购人员在个别医院所占人员比例有待优化;从学历来看,本、硕士人员已经成为工作主力;年龄构成各医院实际情况不同,比例有所不同。
3.2优势与问题
3.2.1行业优势
(1)人员学历构成方面:随着高等教育的普及,各个医院医学工程人员学历层次有了明显提升。
40岁以下工作人员均具有本科以上学历,为实践技能的进一步提高奠定了一定的理论基础。
(2)人员年龄构成方面:40岁以下中青年已经成为医学工程专业领导、工作的主力军。
在所有进行调研的医院中,中青年工作人员比例均处于较高水平,具有良好的学习能力和充沛的精力。
以科主任为代表的医学工程技术人员普遍勇于接受新技术、新设备,且对国际前沿的技术与设备保持着强烈的学习和探索兴趣。
(3)工作方式方面:随着行业内交流的增多,各家医院医学工程学科互相取长补短,以医院等级评审为契机,建立并不断完善工作制度。
工作职能明确、工作流程完善,考核、验收标准更具有可操作性。
3.2.2存在问题
(1)学科持续发展方面:从表1中不难看出在所调查的13家医院中医学工程科科主任存在专业不对口情况。
当然,造成这种现象的原因是多方面的。
在目前军地各级医院敏感岗位轮换制度的大背景下,如何在遵守行业规定的前提下保持医学工程能够可持续性发展,且作为医院的一个学科分支,如何拥有中长期发展规划、目标值均需每个单位医学工程专业的掌舵人进行认真的考虑和反思。
(2)职称构成方面:以科主任职称数据为代表,普遍存在医学工程科缺乏高技术职称等现象。
这与目前医疗行业职称构成及评比体系有明显关系。
当前各个医院普遍将工程类与医技类人员合并评比技术职称。
在评比过程中,发表高等级文章、科技奖项、承担课题等均作为打分标准予以考核。
相比较而言,工程类高水平期刊普遍影响因子较低,在医院环境中工程技术人员在奖项、课题方面不占优势。
(3)人员构成方面:各医院医工人员较医护人员学历仍然普遍偏低,在职硕士人数占据相当大的比例;从人员年龄结构来看,老中青比例在个别单位较好。
若想在全行业内形成“传帮带”的良好发展模式尚有一定困难。
(4)人员数量方面:各医院床工比普遍较低。
工作人员普遍较少导致医学工程人员人均承担日常工作任务繁重。
由于人员数量及学历构成等多方面原因,大部分医院医学工程方面科研工作的开展举步维艰,大部分科主任有心无力,导致学科建设停滞不前。
3.3行业继续教育的模式探讨
3.3.1医学工程专业学科体系建设
学科建设关系到医学工程专业的`长远发展、科室在医院的地位、医学工程专业所有工作人员能力素质的提升。
从调查结果来看,虽然多种原因,现任医学工程科科主任中有大部分缺乏医工学科专业背景,但一个好的管理者若能够融合多学科专业知识,从崭新的角度解读专业需求,灵活应用管理技能和方法,能够起到触类旁通、事半功倍的效果。
在科主任管理继续教育层面,各级医工学会能够也必须发挥积极主动作用。
目前各级医工专业学会基本由各个医院、医疗机构科室负责人构成,借助专业学会平台,能够在科主任层面上开展专业论坛、管理经验交流、新技术探讨、行业发展动向等多种形式、深层次的交流。
目前,部分医工专业学会已经意识到领导岗位轮转给行业发展带来的困难和挑战,并且进行了一定层次的学术探讨,在这方面值得进行更深层次的研究。
面对新挑战、新任务,医工行业负责人的继续教育工作将作为重点和亮点深入、持续下去。
3.3.2与厂商相结合的新技术学习
随着知识更新速度的不断加快,新技术、新业务日新月异。
若要提高技术保障能力,就必须不断掌握、接受行业发展新动向。
邀请厂商进行专题技术讲座是开展医工人员继续教育工作的重要手段,能够达到双赢效果。
通过讲座,工作人员既可以了解新设备的技术特点,又能快速掌握新设备的一般故障维修方法,能够使工作人员快速提高维修、保养能力,为新设备正常运行提供保障。
3.3.3临床实践能力的“传帮带”
动手能力是一名合格医学工程师必备的基本功。
高学历不等于强动手能力。
动手能力的培养也不是一朝一夕能够完成的。
维修中经常碰到一些需要紧急处理的情况,应急处理只能靠自己解决,这也最能考验一名维修人员的理论知识和实际能力。
医疗器械的数字化、信息化发展,对临床医学工程师的要求越来越高,从学生到合格的技术人员需要其接受终身的再教育。
在实践能力的培养过程中,老同志的“传帮带”显得至关重要,维修经验的传授、故障原因的准确判定、理论与实践的结合必须在实践中不断磨合与培养。
在实践能力的培养过程中,继续教育过程更多地体现在日常工作中的不断积累、磨炼。
主题授课、拜师学艺、学科各部门轮转等可以作为继续教育的形式,参考美、日临床医学工程师的培训工作,各医院可以结合自身特点制订行之有效的细则,将老同志的经验和实践能力作为“传家宝”在新同志成长过程中不断传递。
3.3.4医疗设备不良事件监测学习与宣讲
对医疗设备不良事件的监测是为了保证医疗安全,协同生产厂家解决潜在的问题,最大限度地控制潜在的风险,以保证医疗器械安全有效的使用。
然而在实际操作中,仍存在一些工作人员不敢、不愿上报相关事件的错误认知。
究其根本原因是其对医疗设备不良事件监测本身含义、作用的不理解。
该项工作已经得到了国家质量监督部门的重视,部分省市质检部门也已进行了省级会议培训。
作为医院内部配合上级管理部门,可以将该项工作纳入院级继续教育专题项目,在医工技术人员内部进行培训,并可以向领导决策层、临床医护人员进行多种形式的宣讲,以利于工作顺利推进和开展。
3.3.5计量质控工作的深入持续
计量质控工作已经成为医学工程行业内公认的重要职能工作之一。
在继续教育工作中主要可采取专题技术学习、会议培训、强制推行、重点检查等方式,力争使有条件的单位都具有专职技术人员。
4结语
工程师职称论文格式篇四
摘要:阐述了学科建设的机制、内容,大学学科建设、机械工程学科的内涵与意义,从学科建设和发展的角度分析了具有鲜明特色的机械工程学科在行业特色院校学科建设中的地位和重要作用,给出了具有特色的机械工程学科建设的目标、思路和内容。
关键词:学科建设;机械工程;特色学科
作者简介:黄玉瑄(1977-),男,湖南常德人,哈尔滨工程大学机电工程学院,助理研究员。
(黑龙江哈尔滨150001)
基金项目:本文系黑龙江省省教育科学“十二五”规划重点课题“注重提高协同创新能力的机械工程相关学科建设模式研究”(课题编号:gbb1212023)的研究成果。
“学科建设”是我国高等教育发展过程中产生的一个具有中国特色的名词,通常可以从学科建设的原则、建设的条件、建设的内容以及建设的功能等几个方面来进行论述。
高等学校的学科是体现高等学校综合实力和办学水平的最主要的载体,学科从高等学校的办学特色、教育质量、教学优势、所处的学术地位等方面来体现高等学校的核心竞争力,高等学校的建设必须以学科建设为核心,具有鲜明特色的学科建设是一所特色高校发展与进步最重要的任务之一。
本文主要从学科建设的主体、客体等方面来对具有特色的机械工程学科的建设目的、内容与方法等进行讨论。
[1]
一、学科建设的机制
学科本身即为学科建设的主体,作为一门学科,必须要拥有独立而固定的以本学科方向研究为第一职业的学科主体。
学科主体既是知识的构造主体,又是知识的构造客体。
通常情况下,学科建设的.载体包括学科建制和学科制度两个层面。
学科建制是学科进行建设和发展的物理存在,而学科制度是学科进行建设和发展的精神依托。
学科建制是学科得以存在和发展的必要组织保障,它以一定的机构为依托,是学科主体的生存依附和生存形态。
学科制度是指不同学科受其研究对象、研究方法、发展背景和理论基础的影响,在学科建设与发展过程中所形成的本学科特有的逻辑思维表现形式和行动准则。
具体的某一学科研究领域所形成的科学知识体系一般被认为是学科建设的客体。
知识体系系统和规范,同时又具有明显的独立性是一门学科之所以可以被称之为学科的标识,也是一门学科能取得独立地位被定义为一门学科的标准。
[2]
二、学科建设的内容
学科建设是一个复杂的过程,在这个建设过程中,科学知识始终处于建设的中心位置,科学知识体系的构建是学科建设纲领。
在以知识为中心的理念下,抽象的学科建设可以具体化为学科组织建设、学科制度建设和学科文化建设。
人们从学科组织中认识学科,学者们在学科组织中进行学术活动。
学科组织由学者、学术信息、学术资料三种要素共同组成。
学者是组织的核心和第一要素,包括学术带头人以及其领导的学术梯队。
学术信息是学者的主要操控对象,包括知识及课程、教材、专著、论文、科研成果等载体,学术交流的频率和层次等信息交换水平。
学术物质资料指从事学术研究的人员进行教学和科研的物质条件,包括研究资金、设备、图书资料等。
学者、学术信息以及学术资料这三种因素构成了学科组织建设的基本要素,三者互为支撑,难以独立运用。
通常情况下,学科组织建设是高等学校在学科制度框架下进行的。
大学学科制度指人们在学科实践活动中形成的一种制度和规范,用来规定新进入学科的新人、协调和控制学科主体职业样式。
[3]
学科文化的作用主要体现在无形的学科文化的积淀深度,能在一定程度上体现学科建设与发展的底蕴。
学科文化对居于其中的人们产生一种规范的作用、警示的作用,并能凝聚本学科学者们对学科的忠诚度和信心。
因此,以学科主体、学科载体、学科客体为基础的学科建设是由一群学者根据一定的学术规则依赖于一定的物质基础,以知识创新为原点,以知识产出和人才培养为目的,以服务社会为目标的一种有目的活动。
三、大学学科建设
学科与大学是不可分离的,学科若失去大学的依托,其前进的步伐就会减缓,直至停滞;而大学如果对学科建设重视程度不够,则会失去自身发展的目标和前进的方向,将永远不可能发展成为一所一流的大学。
大学的学科建设是一个非常复杂的系统工程,既需要从学科与专业的设置、高质量精英人才的培养、高水平的科学研究等多个方面推进学科建设,还要求结合高校学科的学术组织机构的设置与建立,以及大学学科制度与文化的建设与形成等方面来进行学科的建设与发展。
高等学校在实施学科建设过程中一般会选择具有自身优势和特点的建设路径与方式,包括学科特色与方向、重点建设学科的选择以及建设组织管理形式等多个方面。
一般学科建设模式可以分为四种模式:以学校发展定位来规划学科建设、以学科带头人来规划学科建设、现有学科特色优势拓展的学科建设、利用学科交叉融合引领学科建设。
四、现代机械工程学科的内涵
基于传统制造的机械工程学科,其学科理论基础主要以经典力学原理分析和实践经验的总结为基础,主要将机械加工与制造中的工艺问题作为研究的对象。
工程师职称论文格式篇五
摘要:建筑测绘是本专科教育的重要综合性实践环节。以民居为建筑测绘主要内容,其目的在于探究传统民居的文化内涵和人居环境的设计理念。中国民居种类多样,各具特色,面对种类繁多的民居,在测绘时需要抓住不同的测绘重点,才能在测绘的最终效果中生动地再现各个民居的不同特色。
关键字:建筑、测绘
在种类众多,花样繁复的中国民居中,以江南水乡民居、徽系民居、北方古城民居、湘黔滇古镇民宅这四类最具代表性,其中每一个类别都包含了数十种风格各异、各具特色的民居建筑可供我们选择测绘。由于每一种建筑都有其自身的特色和特点,那么在选择具体测绘的民居类型时,就要求我们要结合建造年代、建筑类型特点等诸多因素综合考虑,以便从各个侧面全面反映中国民居的建筑艺术和结构特点。在测绘时,不同的建筑,侧重点也有所不刊。本文正是以建筑测绘为立足点,对不同种类民居建筑艺术和结构特点进行重点提炼、总结和分析,便于我们在测绘过程中对测绘重点进行把握和控制。
徽系民居徽系民居风格自然、古朴、典雅,不矫饰,不做作,自然大方,顺乎形势,与大自然保持和谐,以大自然为依归,它不趋时势,不赶时髦,笃守古制,信守传统,推崇儒教。
讲到徽系民居,当然要说一说安徽西递村。西递村以一条纵向的街道和两条沿溪的道路为主要骨架,构成东西向为主,向南北延伸的村落街巷系统。
所有街巷均以青石铺地,巷道、溪流、建筑布局相宜。
村落空问变化韵味有致,建筑色调朴素淡雅,体现了皖南古村落人居环境营造方面的杰出才能和成就,具有很高的历史、艺术价值。村落的空问变化、相宜的建筑布局同样具有很高的测绘价值。从整体上说,测绘时应首先从村落的空间构架人手,把握好以东西向为主、向南北延伸的村落街巷结构,将整个村庄的骨架架设起来,然后再对单体民居进行测绘,丰富其中的内容。
江南水乡民居江南水乡的古镇与民居盛于明清时期,当地有利的地质和气候条件,提供了众多可供选择的建筑材质。这些表现为借景为虚,造景为实的建筑风格,强调空白的.开敞明晰,义要求充实的文化氛。建筑上着意于修饰乡村外景,修建道路、桥梁、朽院、牌坊、祠堂、风水楼阁等,力图使环境达到完善、优美的境界。虽然规模较小,内容稍简,但是具体人微,在艺术风格上别具一番纯朴、敦厚的乡土气息。
中国汉族地区传统民居的主流是规整式住宅,以采取中轴对称方式布局的北京四合院为典型代表。北京四合院是名符其实的院,其院落的围合以四面房屋的后山墙为主,断开处以短墙相接,最大限度地节约了建筑材料和宅基地。中心庭院从平面上看基本为一个正方形,院中的东、西、南、北四个方向的房屋各自独立,都拉开一定的距离,再由转角处的游廊和房屋前的檐廊将其串连起来,显得疏朗而不松散,貌离神合,富于变化。而且普通官民的民居皆为平房,高度较低,就更显得院落宽敞开阔,阳光充足,视野广大。庭院中植树栽花,养鱼喂鸟,生机盎然,形成安静闲适的居住环境。在组织测绘时,对宅院的整体、局部、细部,例如台基、大门、檐口、檩、斗拱、脊等都要进行详细的拍照和数据记录,并打印出来作为下一步工作的依据。还要对碎部点进行测量,采集宅院的关键点,对宅院的内部结构进行测量,测量完成的数据直接输入并绘制成图,分别生成立面和侧面的图形。数据采集完后,下一步要对照工作底图,按照制图要求,绘制立、剖面图。当我们面对那些百年历史饱经沧桑的四合院建筑时,通过对其进行细致的测绘,用我们手中的笔将它记录保存起来,为文物的复制和翻建提供准确资料。
工程师职称论文格式篇六
土建结构工程是否安全,关乎着人民生命、财产的安危与安全。土建结构工程的安全性主要是由结构的设计是否科学以及施工的技术是否到位决定的,并且与土建结构的合理维护、检测有关系,而这又与土建工程技术标准和法规的合理设置及运用有一定的关联性。因此,政府部门不论是从国家的集体利益出发还是从公民的个人利益出发,都应该在土建结构的安全、牢固、节能、环保等多方面重要原则上,对土建工程的设计、施工制定出合理的且切合实际并行之有效的法律法规。
1.目前土建结构工程安全性存在的问题
1.1我国土建结构安全性与耐久性易忽视环境因素。
我国土建结构在设计与施工规范过程中,往往容易把土建结构工程的耐久性的重点放在各种荷载作用下的结构强度要求上,而忽视了环境下的众多因素的对耐久性的要求与影响,包括工程附近水、土中有害化学介质侵蚀及其干湿、冻融等大气侵蚀等,并且这方面没有细致的规范。结构安全事故及其土建结构使用寿命的降低,就自然不用说。而且这些造成的问题十分普遍,无论是涉及单位,还是使用者没有足够地重视,甚至可以说,这些环境因素作用下的土建结构问题及其严重性远超过因结构构件承载力安全水准设置低所带来的隐患。从总体上,我国土建结构耐久安全性差,进一步的保护维修意识相对较低。
1.2我国土建结构工程设计规范的安全设置水准偏低。
对土建结构工程的设计来说结构的安全性主要体现在结构构件承载能力的安全性、安全系数范围的定位、结构工程的整体牢固性与结构工程的耐久性等几个方面。我国土建结构工程的设计规范的安全设计及设置水准总体上要比国外同类规范低。
1.3我国土建结构工程设计规范的整体牢固性差。
土建结构工程除了结构构件要有足够承载能力外结构物还要有整体牢固性。结构的整体牢固性是结构出现某处的局部破坏不至于导致大范围连续破坏倒塌的而应该具备的.最基本的能力或者说是结构不应出现与其原因不相称的破坏后果。结构的整体牢固性主要依靠结构能有良好的延性和必要的冗余度用来对付地震、爆炸等灾害荷载或因人为差错导致的灾难后果可以减轻灾害损失。
2.土建结构工程安全性现状
土建结构的安全性是指防止破坏倒塌的一种能力,它也是结构工程非常重要的质量标准,而结构工程的安全性也是主要由于施工的水平和结构的设计,并且与结构的正确维护、检测有关,这些又与土建工程法规和技术标准合理设置及运用有相当的关联性。
我国结构的系统安全问题十分严重,问题的严重性既体现在认识上又存在于实际,而对结构的系统安全管理认识不足可能是更深层次的问题。相对较低、安全意识淡薄土建的结构安全性是土建整体或部分结构防止破坏倒塌的能力是结构工程最重要的质量指标。土建结构工程的安全性主要取决于结构的设计与施工水准也与结构的正确使用维护、检测有密切关系而这些又与土建工程法规、检验标准和技术标准规范、规程、条例等的合理设置及运用有着极其重要的关系。
3.提高土建结构工程安全性的有效措施
随着社会经济的发展,原有规范下设计的土建结构各方面较现在已经大有不同。各种荷载值发生了变化,结构的使用环境发生了变化,使用功能也发生了变化,加之一些人为的破坏,很多以前修建的结构已经不能满足现在生活的需要了。
3.1开展安全监测设施的更新和改造。
分析建筑物工作性态、保障工程安全运行的一个重要的依据就是安全监测资料。当建筑物出现变形、位移和裂缝时,我们就可以依靠原型观测资料去评价这个建筑物的安全性,目前,大多数地区都是以效应量的变化趋势去作为评估的依据。但是,由于各种原因,在中小型的水工混凝土建筑物中,这样的观测设施还是比较缺乏的,有些地方甚至是没有监测设施的,这就会导致在安全检测和评估分析时,我们只能靠一些有经验的专业人员和专家去进行现场的检查,然后才对照规范去开展复核和计算,最后根据类似的工程去开展安全性的评价。从安全性的评价复杂性可以看出,我们可以采用观测资料和现场检测相结合的分析方法去进行评估,争取全面的、正确的去评价一个建筑物的安全状况。所以,对于开展安全监测设施的先进化程度是有必要的。
3.2加快与土建结构工程相关的立法规范的落实。
法律法规的确立与完善是土建机构工程得以顺利运行与实施的根本保证,也是保障土建结构工程安全性与耐久性的制度性规范性的根本要求。把土建结构工程的整个体系及其流程纳入法制轨道,是顺应时代潮流,切实各项活动各个环节各个阶段良循发展前提条件。我国的建筑行业法规标准与西方国家相比存在较大的差距,因此,建议国家建设部、交通部等主管部门制订科学详细的法规标准,对土建工程的安全性和耐久性进行重点审查,明确土建工程的设计安全性和耐久性要求,促进土建结构安全性和耐久性的提高。
3.3合理设置土建结构设计的安全水准。
合理设置土建结构设计的安全水准,必须考虑工程失效的风险后果、社会的财富与资源供给、乃至公众的意向等多种因素。随着我国现代化建设的不断发展,现行土建结构工程设计规范的安全设置水准有必要重新审视,建议主管部门组织论证桥梁等交通土建结构的建设风险较大,且由于车流、车载、车速的增长较快,在设计荷载标准值和承载力安全度的设置水准上应比一般的建筑结构有更高的安全贮备。在建筑结构的安全设置水准上,建议进一步收集不同意见,包括商品房消费者的意向。我国发达和不发达地区的经济发展水平悬殊,在建筑物安全性和耐久性的要求上是否需要区别对待也值得探讨。
4.结束语
总之,如何保证土建结构的其安全性,是当前也是今后相当长一段时间内所面临的重要课题。严把质量关,认真按照设计要求从严施工,同时按照结构既有功能正确使用,方可提高土建结构工程的安全性,从而提高建筑物使用年限,延长建筑物使用寿命。
参考文献:
[1]刘云忠.土建结构工程的安全性与耐久性[j].黑龙江科技信息,2011(21).
[2]张方龙.如何有效提高土建结构工程的安全性与耐久性[j].华章,(06).
[3]孙海静.浅谈混凝土结构的耐久性[j].中小企业管理与科技(下旬刊),2010(03).
工程师职称论文格式篇七
中级工程师职称论文格式:
(2)针对以上格式组成还须注意的是:
1、标题
职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的'第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。
论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。
有人描述其重要性,用了下面的一句话:”论文题目是文章的一半”。
(1)准确得体:要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。
(2)简短精炼:力求题目的字数要少,用词需要精选。
至于多少字算是合乎要求,并无统一的”硬性”规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。
(3)外延和内涵要恰如其分:”外延”和”内涵”属于形式逻辑中的概念。
所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。
例如:如何快速发表论文。
2、正文
职称论文格式要求正文篇幅一般在–8000字不等,包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。
文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。
文中图、表应有自明性,且随文出现,并要有相应的英文名。
文中图的数量一般不超过6幅。
图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清,所有出现的数值都应标有明确的量与单位。
文中表格一律采用”三线表”。
文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。
用单个斜体外文字母表示(国家标准中专门规定的有关特征值除外;如要表示量的状态、序位、条件等,可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及”′””^”等),避免用中文表示。
正文章节编号采用三级标题顶格排序。
电气工程师职称论文写作格式规范【3】
电学是物理学的一个分支,电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》,从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。
电气工程师职称论文写作格式规范:
1、题目。
应能概括整个论文最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。
2、论文摘要和关键词。
论文摘要应阐述学位论文的主要观点。
说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。
尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解。
而不应是各章节标题的简单罗列。
摘要以500字左右为宜。
关键词是能反映论文主旨最关键的词句,一般3-5个。
3、目录。
既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题,应标注相应页码。
4、引言(或序言)。
内容应包括本研究领域的国内外现状,本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
5、正文。
是毕业论文的主体。
6、结论。
论文结论要求明确、精炼、完整,应阐明自己的创造性成果或新见解,以及在本领域的意义。
7、参考文献和注释。
按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前。
图表或数据必须注明来源和出处。
(参考文献是期刊时,书写格式为:
[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。
参考文献是图书时,书写格式为:
[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)
8、附录。
包括放在正文内过份冗长的公式推导,以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。
工程师职称论文格式篇八
摘要:我国煤矿分布比较广泛,而且大部分煤矿的建矿历史都比较短,这就导致了煤矿管理存在着严重的问题。
通过对我国各地区煤矿企业相关资料的搜集和研究,现从三个方面对煤矿机电设备管理的现状进行阐述和分析。
结合笔者多年的煤矿机电管理经验,现总结出三点合理化建议:重视煤矿机电管理工作,提高机电管理水平,提高煤矿机电技术力量,强煤矿机电设备的点检、巡检工作,消除设备隐患,强化执行定修制度。
关键词:煤矿机电,设备管理,点检,巡检,定修制度
一、引言
我国各个地方的煤矿分布比较广泛,而且目前正在进行生产的大部分煤矿的建矿历史都比较短,这就导致了煤矿管理存在着严重的问题。
通过对整个煤矿开采行业的综合比较,笔者认为我国煤矿产业整体存在着以下问题:矿区基础设备管理比较薄弱,机电设备管理职能发挥的作用较弱,设备的标准化操作工作开展不到位,设备管理不够细致,技术管理相对滞后等。
煤矿产业处于我国国民经济产业的基础环节,而且煤炭资源在各类能源资源中占有最高的比例。
因此,加强对煤矿机电设备设施的管理,提高地方煤矿机电设备管理水平,促进煤矿开采技术工艺的研发,对于促进国家经济建设具有重要的意义。
机电设备管理的具体途径必须从基础管理工作做起,对于煤矿机电设备而言,可以根据各个矿区自身的特征建立合适的机电管理系统,做好机电设备的综合管理,突出机电管理的在矿区管理中的重要地位,抓好煤炭质量标准化工作,实现目标管理。
二、煤矿机电设备管理现状
通过对我国各地区煤矿企业相关资料的搜集和研究,现从三个方面对煤矿机电设备管理的现状进行阐述和分析:
第一,煤矿机电管理工作未充分发挥作用,管理不到位。
在我国,各个地区的煤矿基本上都设置了相应的机电管理部门,但是通过对煤矿机电管理部门的职能研究,可以发现大多数矿井机电科都承担两种职能:机电管理和机电生产。
基于上述两种职能,机电管理人员的主要精力集中在机电生产,严重忽略了机电设备的管理职能。
近年来,一些地区的个别煤矿出现了大量压缩机电人员的现象,片面地忽视机电设备管理的重要性,造成机电设备管理人员严重不足,机电职能管理作用淡化。
新上设备的选型、购置、验收、试验、安装、维护、维修、报废等设备管理工作不够细致,在某些环节上还不到位,忽视设备验收工作的重要性,忽视产品质量的重要性。
个别矿区存在着拼设备的现象,致使设备不能按照检修计划进行维护维修,严重损害设备本体的使用寿命和强度。
第二,煤矿机电技术力量薄弱,维修队伍整体素质不高。
很多煤矿企业没有足够的机电技术人员,无法很好地指挥和指导现场机电设备的生产作业,尤其在供电部分往往缺少规范的设计,没有指定有效的机电作业对策。
在煤矿生产现场,各个固定场所的机电设备没有按照计划进行定期检验和维修,导致矿井下方的仪器仪表设施出现老化现象,削弱产品检测能力。
当前,煤矿行业的机电队伍整体素质较低,甚至有一些地方煤矿企业的机电管理人员文化较低,专业技术水平不高,缺乏机电设备管理理论作为支撑。
因此,煤矿机电设备的检修质量不高,对于一些重要的测试项目没有做到位,致使一些设备超期使用,不能按规定进行报废处理。
第三,煤矿机电设备隐患较多,存在设备带病作业现象。
煤矿设备陈旧、老化、带病运转,缺少完整可靠地保护装置及安全设施,不符合国家及行业的相关规定。
例如,大部分采煤系统在运行一段时间后,普遍存在着电控系统、制动系统保护不全的现象,或者在提升系统中缺少缓冲和托罐装置。
由于采矿属于连续生产,部分矿区盲目追求产量,不能保证定期定量的停产检修,超负荷使用运煤绞车,对整个采矿系统造成严重的损坏。
对于一些固定的定量检测设施,如电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀等,虽然不是主体生产设备,但是对于控制煤矿产品的质量和保护矿井工人的生命安全都具有至关重要的作用,因此必须严格按规定定期校验。
就目前煤矿行业的设备运行状况来看,很多煤矿企业对上述仪器仪表设施的检定工作不够重视,往往酿成一定的安全质量事故。
三、煤矿机电管理问题的对策
通过对上述三个方面煤矿机电管理问题的分析,结合笔者多年的煤矿机电管理经验,现总结出以下三点合理化建议:
第一,国家、地区、企业应共同重视煤矿机电管理工作,提高机电管理水平。
重视煤矿机电管理,首先是国家对煤矿行业机电管理的重视,这是加强煤矿机电管理的根本力量。
其次,各个地区要切实传达和实施国家的.相关制度和要求,通过现有的专业技术人员对煤矿企业的机电管理工作进行有效的指导、监督和管理,促进煤矿企业重视自身的机电管理工作。
当前大部分煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段,而且基本上都处于事后维修管理的层次。
这种传统的机电设备管理模式过分强调设备与生产的分离和对立,笔者建议将煤矿机电设备与生产的管理集中在一个系统,在生产过程中实行设备运行的全过程管理,追求设备寿命周期费用的最优值。
这种综合的机电设备管理模式,需要机电管理系统从生产、技术、设备等各个方面进行综合管理。
因此,煤矿机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论,同时还要学习现代设备管理理论,学习先进矿井机电管理的经验,逐步提高机电管理水平。
第二,提高煤矿机电技术力量,强化维修队伍整体素质。
技术人员是技术管理工作的主体。
笔者建议实行技术人员责任制,强化技术管理。
煤矿企业可以根据自身情况,实行技术人员责任制,按照生产系统或者设备对技术人员的职责、职权和专业进行挂钩,实现责任、权利、利益的统一。
培训是强化维修队伍整体素质和技术水平的有效途径,机电管理人员首先要掌握先进的专业技术知识,才能对现场使用的各种机电设备及仪器仪表进行快速维修,保证维修质量,实现煤矿企业的达产达效。
对于接受培训的机电人员,既要注重基础知识的学习,又要学习当前设备管理、设备维修、设备使用等专业技术知识。
第三,加强煤矿机电设备的点检、巡检工作,消除设备隐患,强化执行定修制度。
设备管理的基本任务是掌握设备动态管理,建立健全并完整保存设备技术档案,对设备实行动态监控管理。
通过建立起完整、系统的点巡检制度,按照工艺对设备进行分类,按照生产程序对设备进行有效解体,细化梳理到各个部位、各个点,根据行业规定和经验制定合理的点检周期。
专业设备人员每天按照点检制度进行系统的点检作业,发现设备隐患,解决设备问题,尽可能地消除设备故障。
巡检是点检的一种补充形式,其主要用于液压系统的实时监控,对生产系统的运行数据进行采集,形成一定的记录资料。
对于点检、巡检过程中未解决或者不能够解决的问题,需要根据生产计划调整定修时间,彻底解决设备隐患,实现设备良好运转。
四、结束语
煤矿机电管理的确存在一定的问题,解决这些问题并非一蹴而就的,我们必须客观对待,从基础工作做起,以提高煤矿机电设备的安全可靠性和保证产量为中心,坚持走生产管理、设备管理、现场培训相结合的道路,扎扎实实地搞好机电管理工作,确保煤矿机电系统的安全、可靠、高效。
参考文献
工程师职称论文格式篇九
摘要:为进一步适应我国经济社会的发展,国家实施了卓越工程师培养计划,以培养能够在实际工程中发挥重要作用的高级人才为目标。本文主要研究电气工程专业卓越工程师的培养。电气工程在各个工程领域中都有着广泛应用,电气工程专业的教学应当理论结合工程实践,鼓励学生学习其他专业的相关知识,并尝试慕课等新型教学模式。
关键词:卓越工程师培养;电气工程;工程实践
改革开放以来,我国经济迅速发展,在这样的背景下,高等学校卓越工程师培养计划得以全面展开,为我国经济和社会的发展培养优秀工程人才。电气工程是一个涉及面广、与其他领域联系非常密切的学科,实施电气工程专业卓越工程师培养可以更好地满足对电气领域的人才需求,对于推动我国工业化的全面发展具有重要意义。电气工程专业是一个典型的工科专业,在教学中应根据其学科特点,结合卓越工程师培养的目标,注重学科知识在工程中的应用,理论与实践相结合,使学生真正将学到的知识运用到实际工程中。
一、理论教学与工程应用相结合
电气工程专业是一门应用性很强的学科,在卓越工程师培养目标下,理论教学应该多结合一些实际应用的实例。传统的教学方式往往是完全按照书本讲知识点,学生不了解这些知识究竟是用在哪里。因此在理论教学环节,应当将书本上的知识与实际的工程应用联系起来,这样就不会使学生感到理论脱离实际。根据电气工程专业的学科特点,以及卓越工程师的培养要求,结合理论与工程实际,将工程中所涉及的知识点结合课本进行讲解,既可以完成课本的教学,又能教会学生如何将知识点进行应用,起到更好的教学效果。
除了电气工程专业的'课程以外,应当鼓励学生适当学习其他专业的知识。由于在诸多工程领域或多或少都涉及到电气的学科知识,因此在教学环节上,要鼓励学生学习其他专业的知识。可以通过公共选修课的形式供学生选择,也可以向学生推荐其他专业的一些相关课程,由学生自己到图书馆或者网上查找资料进行自主学习。此外,可以组织其他专业学生与电气工程专业学生进行学习交流活动,以扩展学生的知识面与知识储备,进一步培养学生综合思维能力。只有掌握了其他专业的相关知识,并学好电气工程专业知识,才能更加深入到实际工程中去,最大限度地发挥电气工程的重要作用。
尝试新型教学模式,提高学生学习效率。近年来随着计算机技术和网络技术的不断发展,新型教学模式不断涌现,慕课教学在各专业各学科的教学中越来越普遍,电气工程专业卓越工程师培养也可尝试慕课教师模式。在慕课模式教学中,教学和学习方式更加灵活,供学生学习的资源更多,学生之间或学生与老师之间交流更加方便,可以大大提高学生掌握知识的效率。
二、进行多样化的实践教学
课程设置上,尽可能多安排一些实践类课程。在软件教学上,应当根据课程的学习情况多安排上机训练,例如电力电子技术、电机等课程的教学,通过学习仿真软件,可以加强学生对知识的理解。在硬件教学上,应当尽可能给学生提供进行动手操作的条件,例如单片机、plc等课程的教学,可以结合着硬件为实现某一个功能进行授课,课堂上对电路进行设计。除了对书本上的知识进行验证性的仿真或是硬件搭建之外,应当引导学生进行创新性的设计,并通过软件仿真或是硬件制作来实现。
鼓励学生参加各类比赛,在比赛中提高综合思维能力与动手能力。卓越工程师培养目的是培养能够将所学内容应用到实际工程中去的实践类人才,为了鼓励大学生参与各项实践活动,每年国家都会组织各种类型的实践比赛,例如挑战杯、triz创新比赛、电子设计大赛、数学建模比赛等。这些比赛本身都是与实践密切结合的,比赛中的一些作品往往还被一些企业所看重,通过校企合作的方式获得了一定的市场价值。鼓励学生参加这些实践类比赛,除了可以锻炼思维能力和动手操作能力,作品制作过程中同学之间还可以相互配合,发扬团队合作精神,比较各自方案的优缺点,从中总结出经验。
总之,在教学方面,要尝试新型教学模式,进一步拓展学生知识面。在实践方面,在课程设置上应当多安排实验课、实习类课程,并鼓励学生参加各种工程实践类比赛,在实践中锻炼思维能力和动手操作能力,并在实践中通过相互交流来丰富自身的经验,以便于学生毕业后从事各项实际工作。卓越工程师培养不仅要重视理论课程的学习,更应当重视实践的过程。此外,在多学科相互融合的今天,电气工程专业的应用领域不断扩大,还应当重视学生能力多元化的培养。
参考文献:
[1]周英.落实卓越工程师教育培养计划大力培养工程科技创新人才[j].中国大学教学,,8(1).
基金项目:黑龙江省教改项目“大学生创新实践中协同创新机制的研究”(项目编号:jg010635)。
工程师职称论文格式篇十
摘要:随着我国房地产市场的腾飞,以及社会基础设施建设的兴起,有着丰富的本地资源及人脉与政策资源的工程造价咨询行业发展迅速,其业务类型逐渐完善,工程勘察设计能力提升较快,取得了良好的经济效益和社会效益。
市场经济体制下,建筑工程的造价也面临着创新与革命。我国建筑造价费用的构成及计算程序和方法对招标投标有着极大的约束力,因此研究现行建筑工程造价很有必要。
关键词:建筑工程;工程造价;预结算
1、概述
由于建设工程预结算的编制是一项很烦琐而又必须很细致地去对待的技术与经济相结合的核算工作,不仅要求编审人员要具有一定的专业技术知识,包括建筑设计、施工技术等一系列系统的建筑工程知识,而且还要有较高的预算业务素质。但是在实际工作中,不论水平好坏,总是难免会出现这样或那样的差错。如定额换算不合理,由于新技术、新结构和新材料的不断涌现,导致定额缺项或需要补充的项目与内容也不断增多。然而因缺少调查和可靠的第一手数据资料,致使抉算定额或补充定额含有较多的不合理性;其次高估冒算现象在结算时较普遍,一些施工单位为了获得较多收入,不是从改善经营管理、提高工程质量、创造社会信誉等方面入手,而是采用多计工程量、高套定额单价、巧立名目等手段人为的提高工程造价。另外由于工程造价构成项目多,且变动频繁,使计算程序复杂,计算基础不一等等均容易造成错误。
2、建筑工程造价基本职能
2.1评价职能
工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一。在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时,就必须利用工程造价资料,在评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时,也可依据工程造价。工程造价也是评价建筑安装企业管理水平和经营成果的重要依据。
2.2调控职能
国家对建设规模、结构进行宏观调控是在任何条件下都不可或缺的,对政府投资项目进行直接调控和管理也是必需的。这些都要用工程造价为经济杠杆,对工程建设中的物资消耗水平、建设规模、投资方向等进行调控和管理。
2.3预测职能
无论投资者或是建筑商都要对拟建工程进行预先测算。投资者预先测算工程造价不仅可以作为项目决策依据,同时也是筹集资金、控制造价的依据。承包商对工程造价的预算,既为投标决策提供依据,也为投标报价和成本管理提供依据。
2.4控制职能
工程造价的控制职能表现在两方面:一方面是它对投资的控制,即在投资的各个阶段,根据对造价的多次性预算和评估,对造价进行全过程多层次的控制;另一方面,是对以承包商为代表的商品和劳务供应企业的成本控制。
3、建筑工程造价的具体内容
按工程不同的建设阶段,工程造价具有不同的形式:
3.1投资估算
投资估算是指在投资决策过程中,建设单位或建设单位委托的咨询机构根据现有的资料,采用一定的方法,对建设项目未来发生的全部费用进行预测和估算。
3.2设计概算
设计概算是指在初步设计阶段,在投资估算的控制下,由设计单位根据初步设计或扩大设计图纸及说明、概预算定额、设备材料价格等资料,编制确定的建设项目从筹建到竣工交付生产或使用所需全部费用的经济文件。
3.3修正概算
在技术设计阶段,随着对建设规模、结构性质、设备类型等方面进行修改、变动,初步设计概算也作相应调整,即为修正概算。
3.4施工图预算
施工图预算是指在施工图设计完成后,工程开工前,根据预算定额、费用文件计算确定建设费用的经济文件。
3.5工程结算
工程结算是指承包方按照合同约定,向建设单位办理己完工程价款的清算文件。
3.6竣工决算
建设工程竣工决算是由建设单位编制的反映建设项目实际造价文件和投资效果的文件,是竣工验收报告的重要组成部分,是基本建设项目经济效果的全面反映,是核定新增固定资产价值,办理其交付使用的依据。
4、建筑工程造价的特点
4.1大额性
要发挥工程项目的投资效用,其工程造价都非常昂贵,动辄数百万、数千万,特大的工程项目造价可达百亿人民币。
4.2个别性、差异性
任何一项工程都有特定的用途、功能和规模。因此,对每一项工程的结构、造型、空间分割、设备配置和内外装饰都有具体的要求,所以工程内容和实物形态都具有个别性、差异性。产品的差异性决定了工程造价的个别性差异。同时,每期工程所处的地理位置也不相同,使这一特点得到了强化。
4.3动态性
任何一项工程从决策到竣工交付使用,都有一个较长的建设期间,在建设期内,往往由于不可控制因素的原因,造成许多影响工程造价的动态因素。如设计变更、材料、设备价格、工资标准以及取费费率的调整,贷款利率、汇率的变化,都必然会影响到工程造价的变动。所以,工程造价在整个建设期处于不确定状态,直至竣工决算后才能最终确定工程的实际造价。
4.4层次性
工程造价的层次性取决于工程的层次性。一个建设项目往往包含多项能够独立发挥生产能力和工程效益的单项工程。一个单项工程又由多个单位工程组成。与此相适应,工程造价有三个层次,即建设项目总造价、单项工程造价和单位工程造价。如果专业分工更细,分部分项工程也可以作为承发包的对象,如大型土方工程、桩基础工程、装饰工程等。这样工程造价的层次因增加分部工程和分项工程而成为五个层次。即使从工程造价的计算程序和工程管理角度来分析,工程造价的层次也是非常明确的。
4.5兼容性
建筑工程产品成本由直接成本和间接成本构成,是在建筑生产过程中所耗费的活劳动和物化劳动的货币表现,是建筑产品价值货币表现的基础。建筑产品的成本反映了建筑企业在生产和销售建筑产品过程中的费用支出,集中反映出企业全部工作的经济效果。建筑产品的价格是建筑产品价值的货币表现,产品的价格是劳动者在生产产品的过程中创造产品的成本,并获取利润的表现形式,所以建筑工程造价由直接费、间接费、利润和税金等4个部分组成。
5.1直接费
直接费包括直接工程费和措施费两个部分。直接工程费是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费;措施费是指为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。
5.1.1直接工程费
直接工程费主要时由人工工资、材料费和施工机械使用费组成。
5.1.1.1人工工资。人工工资是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。原来人工工资单价是按以前的有关文件规定确定的,反映的是计划经济体制下平均工资水平。与目前的市场经济体制下的人工工资水平相差共远,遏制了工人的劳动积极性。另外工人完成分项工程的同时,也相应为企业创造出了利润。计划经济体制下的利润的计取方法,使工人创造的利润永远是在定额基础上的利润,不能真正反映出工人剩余时间创造的价值一利润。
5.1.1.2材料费。材料费是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。建筑材料费在建筑安装工程中占很大比重,建筑材料预算价格的高低,将直接影响到建筑工程造价的高低。因此,只有在了解建材市场行情、价格运行规律的基础上有预见性地编制建筑材料预算价格,才能如实地反映建筑工程造价,准确地制定基建计划,促进企业的经济核算,取得良好的效益。
材料的预算价格及其组成:
材料的价格:是材料自产地或来源地或交货地起,途中经中间仓库转运、保管最后到达工地仓库后再出库的综合平均价格。通常是根据各地区建委和国家有关规定进行编制计算确定的。
材料的预算价格=(材料供应价+运杂费)×(1+采购保管费率)-包装品回收值
供应价=原价+包装费+供销部门手续费
5.1.1.3施工机械使用费。施工机械使用费是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。
5、。1.2措施费
措施费是为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。包括环境保护费、文明施工费、临时设施、夜间施工、二次搬运、大型机械设备进出场及安拆、混凝土和钢筋砼模板及支架、脚手架、已完工程及设备保护、施工排水和降水、雨季施工增加、垂直运输机械及超高增加、构件运输及安装、总承包服务等。
5.2间接费
间接费是指不直接用于建筑安装工程主体,而又实际发生的用于企业组织管理活动的费用。
5.2.1管理人员工资。管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
5.2.2办公费。办公费是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用。
5.2.3差旅交通费。差旅交通费是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和午餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
5.2.4固定资产使用费。固定资产使用费指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。
5.2.5工具用具使用费和财产保险费。工具用具使用费是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。财产保险费是指施工管理用财产、车辆保险。
5.2.6劳动保险费、工会经费和职工教育经费。劳动保险费是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。工会经费是指企业按职工工资总额计提的工会经费。职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。
5.2.7财务费。财务费是指企业为筹集资金而发生的各种费用。包括企业经营期间发生的短期贷款利息净支出、金融机构手续费、以及企业筹资发生的其他财务费用等。
5.2.8其他。其他费用包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。
5.3利润
利润是指承包人完成所承包工程获得的盈利。为了持续生存与发展,承包人必须获利润。
费用定额规定的利润率是按拟建单位工程类别确定。
建筑业企业可依据本企业经营管理水平和建筑市场供求情况,自行确定本企业的利润水平。利润=(直接工程费+措施费)×利润率利润率=典型工程利润/(典型工程直接工程费+措施费)
5.4税金
税金是指按照国家规定计人建筑安装工程造价,由施工企业向税务部门缴纳的营业税、城市建设维护税、教育费附加等。它是国家为实现其职能向纳税人按规定税率征收的货币金额。
建立社会主义市场经济是我国经济体制改革的目标,近年来,我国正以有力而坚定的步伐迈向社会主义市场经济之路,市场经济的大潮正迅速改变着中国的面貌,改变着人们的物质生活和精神世界。工程造价将大有可为,机遇与挑战并存,仍需在发展进程中不断自我完善与提升。
工程师职称论文格式篇十一
小学教育是高等教育的一部分,和普通高等教育同属于高等教育范畴,但其类型特征是职业技术教育。它与普通高等教育在培养目标、教学模式、服务方向、生源质量等各方面都有着本质的区别,因而对作为小学教育教学实施者和小学教育特色体现者的小学语文教师的素质也有着与普通高校教师不同的要求。但是,作为主要评价手段的职称评定,却套用普通高校的标准和办法,显然与小学教育的性质不相适应,在一定程度上影响了教师积极性、创造性和奉献精神的发挥,影响了小学语文教师队伍建设乃至小学院校的发展。
一、小学语文教师职务评定过程中的问题
1、小学语文教师职称评定套用普通高校教师职称评审机制,忽视了小学教育的特殊性。
高等职业教育在培养目标、教学模式、办学层次、生源质量等很多方面具有与普通高等教育不同的特点。在培养目标上,小学教育的目标是培养生产、建设、管理、服务一线的应用型人才,普通高校的目标是培养研究型、知识型人才;在教学要求上,小学教学突出实践性教学环节,注重操作技能的培养,普通本科教育注重理论知识传授的系统性与完整性;在专业设置上,小学教育以社会需求为导向,以市场发展变化为信号,其实用性、针对性明显强于普通高校;在培养目标的实现途径上,产学结合是是小学教育发展的必由之路;在学历层次和学制上,小学教育学历层次从整体上低于普通高等教育学,小学教育的主体是专科层次,学制一般2~3年,普通高校的主体是本科层次,学制4~5年;在生源质量上,小学生源的文化基础低于普通高校。小学教育与普通高等教育的差别,决定小学语文教师的知识结构、能力结构及采用的教学方法等与普通高校教师也有差别,其职称评定的标准和方法也应有差别。可是,目前小学语文教师的职称评定却与普通高校一起进行,同一标准,忽视了小学教育的特殊性,没有突出小学教育的办学理念,也不利于形成正确的办学导向。
2、缺乏小学语文教师职称评定的单独标准,不能客观公正地体现小学语文教师的能力和水平,不利于充分发挥小学语文教师的积极性、主动性和才智。
小学教育的人才培养过程,是以职业岗位要求为主导、以应用技术和职业技能为核心、以产学研相结合为途径的教学过程。突出实践性教学环节,强化操作技能培训,在小学人才培养目标实现中起着关键作用。小学教育要求小学语文教师具备“双师”素质,尤其是专业课教师既要具有教师资格证书,又要具有职业技能证书。这就是说,作为教学组织者、指导者、实施者的小学语文教师,既要储备厚实的理论知识、宽泛的专业常识,更要有很强的操作技能,有解决技术问题和开发完成项目的能力。如果小学语文教师职称评定完全套用普通高校教师评定标准,忽视技能等级,显然不能整体地反映小学语文教师的能力和水平,起码没有承认他们的实践操作能力,甚至是人为地加重了小学语文教师的负担,拔高了小学语文教师的评定标准。小学语文教师的技术能力在关系到他们切身利益的职称评定中被忽视,就是其劳动付出和劳动成果得不到承认,不利于小学语文教师工作积极性和才智的发挥,特别是会挫伤他们提高业务水平尤其是实践水平的积极性。
3、在职称评定上,用普通高校的科研标准要求小学语文教师,会形成错误导向,既不利于小学院校科研特色的形成,也不利于小学院校师资队伍结构的优化和优良学术风气的形成。
首先,小学院校的科研具有地方性、应用性等特点,侧重于应用技术研究和技术成果的推广,而普通高等教育的科研重点是基础理论研究,如科学发现研究、应用理论研究等,它们的成果和产出形式有很大的不同,存在诸多不可比因素,如果在职称评定上,用普通高校的科研标准来要求小学语文教师,势必形成误导,迫使小学语文教师把目光放在“理论研究”上,会迷失小学科研的方向,丧失服务社会的功能。二是普通高校特别是科研型高校和科研教学型高校的工作重心在科研,而小学院校属于教学型高校,教师用于科研的时间和精力相对有限。如果用普通高校教师的科研标准要求小学语文教师,会引导小学语文教师放松本职,或只是应付当前的教学任务,腾出时间去拼凑论文,以凑足晋级所需的论文数量(这些论文很可能与教学无关),以便能顺利评上职称,也难免使一些教师在物欲名利驱动下,无视道德和责任,降低教学质量跑“项目”、买“成果”,甚至用抄袭、剽窃等手段来达到目的,危害校园清正的学术风气。目前小学院校师资队伍职称结构很不乐观,副高以上职称太少,有的学校存在无正小学称的状况,形势非常严峻,离教育部《小学高专人才培养水平评估指标体系》中有关师资队伍的达标条件相差甚远,一个重要原因是科研瓶颈。小学院校教师在自身科研素质、科研课题申报机会、科研工作条件等方面和普通高校存在着较大差距,因而在开展科研工作、取得科研业绩、发表科研论文方面存在着相当大的难度。而现行的职称评定办法与标准导致转型类小学院校教师在职称过渡中,因缺少论文论著等理论成果不能平稳实现职称过渡。在正常晋职中,科研更是小学院校教师职称提升的主要制约因素。
4、现行职称评定政策不注重育人标准,与小学院校的培养目标和培养体系脱节。
职业生活只是人生的一部分。在学生进行技术准备的过程中,同时构建起丰富的精神世界,培养热爱生活、承担责任、文明知礼、和谐发展的人也是高等职业教育的使命。学校要从这一目标出发,既重教书又重育人,要为育人目标的实现设置理想的职业培养环境,建立职业知识、能力、素质培养体系,并将其贯穿于整个理论教学与实践教学的过程中。在日常学生管理中,也要体现职业培养特色。这就要求小学语文教师以身作则,身体力行,在教书育人特别是在指导学生实训的过程中培养学生的职业理想、职业责任感、劳动态度和敬业精神、法纪意识、职业道德情操、团队意识和吃苦耐劳精神。现行职称评定政策对教师的任职年限、学历学位、外语水平及学识水平、业务能力、工作业绩等都有具体的规定或明细的量化标准,但在小学语文教师的育人要求及其标准上,只笼统体现在政治条件或师德表现中,不明确,不具体,比较弱化。会导致小学语文教师对培养对象的品德素养和综合素质的忽视,不利于小学人才培养目标的全面实现。
二、小学语文教师职称评定的对策
应该高兴地看到,人们已经逐渐认识到了单独设立小学语文教师职称评定标准的必要性、重要性和紧迫性,但到目前为止,我国仍然没有出台小学院校教师评定的统一政策和指导意见。在评定过程中,虽有口头安排,但没有执行标准。政策和制度是重要的指挥棒,它引导社会资源的流向和人们的价值取向。因此,加快改革步伐,建立客观、合理、公正、公开的小学语文教师职称评定机制,发挥职称评定的正导向作用,促进小学语文教师队伍的建设和小学教育的发展。
1、改革小学语文教师职称评定机制,实行小学语文教师与普通高校教师职称分开评定。
一是要切实解决好转型类院校教师职称由中职系列到高校系列的转评问题。从中职升格为小学的转型类学校,其教师的职称都有一个转系列的职称过渡问题,可是,在突如其来的转评面前,很多教师因缺少高教系列标准中的论文、论著等“硬件”而搁浅。事实上,这批教师因技术娴熟和经验丰富,在目前和今后一个长时期里,在小学院校都是挑大梁、当骨干的中坚力量。要从实际出发,尊重历史,尊重事实,理顺关系,采取单设标准、单独开评的办法,解决一大批“转型”类学校教师职称转评搁浅的现实问题,以使他们安心本职工作,逐步实现自身知识结构的优化,专业技能和教学水平的提高。二是独立设置小学语文教师职称评定系列。我国现有三十八个职称评定系列,划分不同系列的依据是行业职业的不同工作性质和特点。其中教师这个称谓的职称评定就按层次、类型分成了六个不同评定系列,并有不同的评定标准和办法。目前初、中级教育均按类别分开评定职称,唯独高等教育合并开评,且适用相同标准,很不合理,改革势在必行。三是改革职称评定的办法,实行集中学术评审与现场操作考核相结合,既将小学语文教师参评职称的学术水平材料集中上报到相应职称评审机构,由专家统一评审,以保证小学语文教师作为高等教育施教者应有的学识水平;对小学语文教师的操作技能采取现场实地操作的方法,组织行业专家评定,更能反映小学语文教师实践技能的真实水平。还可以探索评定小学语文教师职称评定的量化考核办法,使职称评定更具针对性、实效性,更加客观公正。四是要进一步完善小学语文教师职称评定的监管机制,如建立评委库前公示制度、评委承诺制度、评委考核制度,同时坚持评委随机抽签制度和评定复审制度等。
2、尽快出台小学语文教师职称评定的`标准和条件。这是小学院校教师职称改革的核心问题。
小学语文教师的职称评定标准,除在任职年限、外语水平、计算机能力、普通话等常规性要求上执行国家有关政策外,在论文、论著、科研成果、表彰奖励上要体现小学教育的特色。小学院校教师评聘制度要破除论资排辈观念,革除只重科研,轻视教学的思想,在参评资格上,要兼顾教师资格和职业技能资格;在教学能力上,要坚持理论教学与实践教学并重,从课堂教学与实训指导两方面综合评价教师的教学水平和能力;在科研上,不能只以论文数量、级别论短长,不能只以有无论著作取舍,小学语文教师根据区域经济特色和教学需要开发的校本教材能贴近实际,有效提高人才培养的质量,同样予以承认;小学语文教师服务经济、进行技术成果的应用和推广,产生了良好的经济效益,也是成果。对于双师型教师,特别是能工巧匠,在学历学位上应适当降低条件,对实绩突出的“双师”型教师要设立破格评定标准。笔者认为,高校教师资格证书只是进入小学教育领域从业的“门票”,并不能代表其学识水平、业务能力和贡献;将小学语文教师的专业技术职务名称变更为行业技术资格证书的主张也是有失偏颇的,这不仅会降低小学语文教师作为高等教育工作者应有的条件和水准,而且会丢弃教师传道、授业、解惑的特定职业性。
3、改变重能轻德观念,注重实训环节的育人功能,强化育人标准。
一是要克服小学语文教师职称评定中重专业、轻素质,重教育、轻德育的现象,强化和细化小学语文教师的政治要求和师德表现,使有关条件和标准更加具体,更具操作性和可比性。二是在评定标准的制定和评审过程中,强化实训育人的功能和标准。小学教育的实训教学环节在育才和育人方面有着特殊重要的作用,实训不仅给学生传授技术,而且是培养学生坚定的职业理想、高度的职业责任感、勤奋的劳动态度和敬业精神、严谨的法纪意识、恪尽职守的职业道德情操、友好协作的团队意识和吃苦耐劳的意志的最好手段。三是要把教师培养人才及其效果的状况作为职称评定的主要依据,对专业理论课教师和专业技术课教师尤其要把科研成果转化、技术改革、操作创新和指导学生实践的效果放在第一位,真正体现公开、公正与公平。要把学生满意率、组织学生参与技术创新和获得发明专利、指导学生参加各项技能大赛成绩、为企业和社区服务的成效等作为教师专业技术职务评定的重要条件,要将用人单位对学生的评价列为教师职称评定的参考依据,从而促使小学院校教师殚心竭力、专注本职,为社会培养大批品行优秀、理论够用、技术娴熟、敬业有为的职业人。
工程师职称论文格式篇十二
摘要:当前,人工智能与物联网等新兴技术已然成为社会的流行新标杆,智慧城市、智慧学工等等冠以智慧的生态系统应运而生,这其中就包括智慧图书馆的建设工作。纵观图书馆发展的历史长河,从传统的图书馆到现如今的智慧图书馆,其交流功能一直是图书馆重要的基本功能之一,包括人与人、人与书本、人与时间以及空间的交流。为此,本文旨在探讨智慧图书馆交流工作的可行之道,望相关同行们指正批评。
关键词:智慧图书馆;交流功能;功能分析
图书馆是人类精神文明的聚集地,其历史最早可以追溯到公元前三千多年,巴比伦的神庙中就收藏有刻在胶泥板上的各类记载。希腊神庙的藏书之所和附属于希腊哲学书院(公元前4世纪)的藏书之所是世界上最早的藏书地点。长久以來,图书馆一直是社会发展变革的排头兵,数次见证了历史的重大变革。众所周知,印刷术作为我国古代劳动人民智慧的结晶,属四大发明之一,对于知识和文化的传播具有不可估量的积极作用。在印刷术盛行时期,知识以书本的形式存储并流传,纸和书成为了知识的重要载体,当然同时期的图书馆的建设也不可避免的围绕书本开展工作。在经过千百年的演变,图书馆已经形成了以“书”为中心的图书格局。但是随着现代信息技术的蓬勃发展,互联网的普及以及移动智能终端的大众化,纸质书的传统主导地位日渐式微,其主导地位正在被电子资源一步一步取代。虽然未来的主流一定是电子书籍,但是纸质书永远不会消失。由于处在一个碎片化的时代,人们获取知识的途径不再是单一的读书看报,因此书籍已然从生活必需品退化到了可替代品。作为图书馆的管理人员,必须充分意识到信息时代对传统图书馆的服务内容、交流功能甚至是空间设置都带来了不小的挑战。当前,图书馆应当调整其定位,不应当再作为一个单一的藏书地点,而是应当努力成为一个知识的平台、一个交流的平台。
一、图书馆的交流功能起源
图书馆学是一门随着社会的发展而不断完善的学科,其具有极强的社会性和科学性,美国图书馆学理论家、教育家杰西,h·谢拉是图书馆交流学说的集大成者,其中心思想“社会知识论”在图书馆界引起了不小的轰动,包括我国北京大学教授周文骏以及俄罗斯图书馆学家丘巴粱等都是其学说的追捧者。“社会知识论”学说指出,图书首先是一种情报交流用的工具。从中我们可以看出,早起的图书馆盛行的交流功能主要依赖的是知识、信息的获取,包括人与人、人与书本、人与时间以及空间的交流,但是限于当时的科技水平,其交流手段与交流方式比较单一,一般情况下我们认为这是一种单点式的交流,即在某一个时间段内一个人只能与一个图书馆当中的一类知识中的一本书进行信息的交流。
二、智慧图书馆时代交流功能的延伸与拓展
(一)知识的交流
前文提到在智慧图书馆时代,知识不在局限于小小书本那一方天地,而是变成了一串串的数字徜徉在互联网的海洋,知识的数字化、信息化以及智能化打破了传统知识的静止状态,使其得以在全世界范围内以光速传播流通,图书馆已然成为了信息和知识的集散地。传统的人与知识的交流是一种单点式的交流,即在某一个时间段内一个人只能与一个图书馆当中的一类知识中的一本书进行信息的交流。而现在的人与知识的交流在时间、空间上都得到了延伸与拓展。在时间方面,智慧图书馆相较于传统图书馆能够带给读者更宽泛的时间选择权,无论是白天还是晚上,智慧图书馆的资源都是24小时开放并且大都是即点即用的。在空间方面,读者可以在任意场所而不一定必须在图书馆就可以实现对图书馆资源的访问,极大地方便了广大读者朋友。值得一提的是,在图书馆馆藏方面未来的一个趋势是馆际互借、资源共享,即图书馆之间的合作是发展的必然趋势,还可以与数据供应商、出版社甚至是电视台等资源进行广泛而深入的合作,从而为读者提供海量的优质资源,同时也会反过来不断地吸引用户,实现双赢的目的。由此,图书馆就不再是图书馆了,它更多的像是一个巨大的平台,一个为读者提供海量信息的平台,一个知识生成创新的平台。
(二)人与人的交流
现代信息技术之下的智慧图书馆,能够在时间和空间上给予读者最大的便利,同时也给图书馆节约了大量的空间与成本,从而给图书馆为读者提供更多种类与方式的交流成为可能,最后造福于广大读者。智慧图书馆作为一个知识的平台,其不再是单点式的封闭空间进行人与书本的交流,可以在任何时间任何地点提供读者大量的数据,另外在数据交流的同时也会产生大量的数据。当前基本上所有的图书馆都相应的配备了一定的基础设施,包括创客空间、会议室、研讨室、多媒体室以及休闲咖啡厅等,能够在第一时间满足读者朋友们除获取知识的其他需求。此类需求的满足恰好对应了人与人之间的交流,其更多的是一种人与人之间相对原始的交流活动,虽然相对原始但是其效率也是最高。此举打破了以往图书馆固有的读者与馆员单一交流的局面,重新建立起读者与读者、读者与馆员以及馆员与馆员的交流模式,为智慧图书馆的交流工作打下坚实的基础。随着智慧图书馆的不断发展,用户的需求也在发生着深刻的变化,这就要求图书馆研究学习这些变化,从而为读者提供更加优质的交流服务。
(三)人与空间的交流
(一)提供更加人性化的服务
图书馆交流方式的转变最根本的因素是读者需求的转变,透过这个现象,深入本质,便不难发现,社会的发展,尤其是科技的主导作用,此外还有人的自由独立,这些都推动图书馆交流方式的扩展,变得更加的丰富。最主要的是读者作为独特的个体的出现。图书馆的服务理念是:以读者为中心。但是,纵览图书馆的发展历程则不难发现,“读者”是以群体的身份出现,“读者”是个体的叠加,那么,“读者”——这个本该作为个体的概念便被湮没了,其個体的内心需求便再也无人体察与关注。而随着智慧图书馆时代的来临,交流功能日渐齐全,且交流的精确度也在逐渐提高,“读者”作为个体的概念逐渐回归,个体在智慧图书馆中的地位逐渐突显。最为关键的变化是,原来的群体性质的读者,将被逐渐地剥离出来,变成一个个独立的、个性鲜明的个体。他们阅读同一本书时的阅读体验、心灵历程都不会雷同,他们是有自己想法的、情感丰沛的个体。所以越是了解读者的阅读喜好,我们提供的阅读服务也就越发的精准,越能够满足读者的需求。除此之外,也要注重图书馆的空间规划,结合读者的阅读体验,设计出更加人性化的空间构型,实现独特的设计理念,从而突破传统图书馆的局限。接着便要顾及、满足读者多方面的需求。读者在图书馆阅读、学习的时候,要确保满足读者作为人的最基本需求:食物、饮用水、娱乐、社交等。
(二)深入贯彻人本思想
在传统的图书馆中并不为读者提供其他服务,甚至读者有的活动会被禁止,而智慧图书馆在提供知识来源的同时,也尽可能的服务读者,体现以人为本的核心理念。智慧图书馆的人道主义在考虑读者各个方面的需求时便已经被彰显,有的图书馆在开发的学习地区周围设置了餐饮服务甚至配备了沙发等休闲用品,有的图书馆提供免费借雨伞、雨衣的服务,帮助那些遇到突如其来的大雨而无助的人。将技术与人文关怀结合起来,图书馆便有了温度、有了力量、有了情感,读者也会对图书馆产生依偎感。在未来的图书馆中,咖啡、休闲区域、体验室将随处可见。图书馆的交流将被逐渐扩展,图书资源也会逐渐丰富。
(三)有丰富多样的交流介质
随着智慧图书馆时代的到来,带着以获取知识为唯一目的而进入图书馆的读者将大大减小,且交流介质逐渐从单一的图书、电子资料转变为丰富的音乐欣赏、美术审美、影片观看、文化节目、文化空间等。蕴含文化的任意一种介质都可以被图书馆采用,成为新的交流媒介。
建设智慧图书馆不仅要关注可见的媒介,也要关注隐形的介质,比如图书馆的建筑空间布局,它可以营造吸引读者的阅读氛围,为读者提供无限的交流机会。
(四)加强互动活动
用户的参与是智慧图书馆到来变得更加可能。用户在参与图书馆的建设过程中,读者可以通过读者建立的渠道参加相关建设,补充图书馆的藏书,与此同时,也可以调节不同种类藏书的比例,使馆藏更加合理序。用户参与图书馆的建设、改造是包容性的体现,这种行为理应获得高度评价和广泛推广,因为包容性能够增强人们的集体意识,有助于大众对图书馆产生自豪感。在使用图书馆的过程中,用户的参与性越来越显著。针对学习空间而言,智慧图书馆中的学习共享空间,与传统的图书馆学习空间相比,前者更加注重学习的互动效果,因为互动性学习有利于激发学习者的创新思维以及培养合作精神。
五、结语
人类最基本的需求便是交流,图书馆也顺应读者交流方式的改变做出一系列的服务调整。智慧图书馆借助互联网、人工智能等为人民提供了人、知识、空间相互交流的平台。图书馆在储藏知识资料的同时,也在打造培养人类的文明,而每一个读者都是文明的创造者。在图书馆提供空间的同时,人的交流变得丰富多样,图书馆的交流、服务模式也在逐渐地回到以人为本的创办理念。
参考文献
[1]谭碧雁.中国——东盟背景下广西图书馆开展对外文化交流的实践与思考[j].科技资讯,20xx,17(6):187,89.
[4]李刚,肖鹏,赵越.中美图书馆的交流与合作形式研究——以“文化交往-行业交流”的功能谱系为中心[j].图书馆论坛,20xx,36(10):25-31.
[5]林平,关天敏,彭新哲.高校图书馆opac用户交流功能的改进思考——即时通信应用的设计[j].图书馆理论与实践,20xx(03):99-102.
工程师职称论文格式篇十三
教师是辛勤的园丁,教师的职称论文怎么写呢。下面要为大家分享的就是教师的职称论文,希望你会喜欢!
教师课堂教学行为的即时修正
[摘要]教师通过学生的课堂反应或在出乎意料和未可预知事件发生的同一时刻,即时调整、修正自身的教学行为,以更优化的教学行为谋求更优化的教学效果,就是教师课堂教学行为的即时修正。这种修正能力是一种实践智慧,它的培养是提高课堂教学质量,助推教育教学改革,促进教师专业化发展的重要途径。
[关键词]教师教学行为即时修正
[作者简介]李玉龙(1968-),男,吉林梅河口人,朝阳师范高等专科学校科研处处长,副教授,硕士,研究方向为高等教育;王丽新(1966-),女,吉林大安人,朝阳师范高等专科学校,副教授,硕士,研究方向为学前教育。(辽宁朝阳12)
教学实践的常规之外存在着诸多不确定性。教学情境是预设的,但不是也不可能是一成不变的。课堂教学中,教师要以规定的课程去达到一定的教学目标,教学行为的对象是学生群体,因而,不可避免地导致教师在教学实践中,经常要遇到出乎意料的事件,还要通过不间断地感知、分析学生在教学活动中的状态、表情等课堂反馈信息来判断当前教学行为的效果,这都需要教师迅速思考并即时调整、修正自己的教学行为。这种思考活动可能发生在突发事件之前、之间或之后。事件发生之前教师所进行的思考活动,体现的是教师思维的预测性品质;之中发生的思考活动,体现的是教师的实践智慧;之后的思考活动,可称之为“教学的反思”,体现的是教师思维的批判性。本文所探讨的是课堂上教师通过当下学生的反应,或在出乎意料和未可预知事件发生的同一时刻,即时调整、修正自己的教学行为,不研究事件发生之前的预知和事后进行的反思。
一、对教师即时修正能力的理解
教师课堂教学行为的即时修正,即在教学过程中,教师以自身教学行为本身作为思考对象,在对行为的过程和结果进行审视和分析的基础上,即时调整、修正教学行为,优化教学效果。这是教师提高自我省察水平,优化行为体系,实现自我超越,促进专业化发展的重要途径和方法。
致使教师必须即时修正课堂教学行为的因素是多方面的,可能是教师自身的原因,如教学设计上存在缺欠、教学环节把握失当等;也可能是学生个人或集体的主客观原因,如个别学生对某一问题存在认知错误、心理迷茫、故意给老师出难题等;更多情况是突发性的或未可预知的情境因素等原因造成的,如雷电、身体的突然不适等。上述三个方面的主客观因素导致课堂教学运行轨迹偏离预设的教学方案,教师就必须做出恰当且及时的反应,调整和修正教学行为。因而,教师课堂教学行为的修正,应该是即时的,也是经常性的、必然性的。它是联结教育理论与实践的桥梁,教师只有身临其境,直接面对复杂多变的教育实践情境,正确处理不可预测的因素和情境因素,才能在教学活动过程中谋求教学实践与情境的动态平衡。
主导、指导教师即时修正课堂教学行为的,是一种“实践性的知识”。这种知识不是由公共理论、原理提供的,而是基于教学实践情境对原来理论、原理的重新解读,是个体对教学实践过程的认识、省察和对实践结果的反思、批判中形成的隐性知识。例如,当一位数学教师听着一个孩子的问题时,他发觉自己思维混乱,同时有了点直觉的理解,却又没有现成的答案。因为这一问题“在书本中”无法找到,如果他想顺利解决这一问题,就必须采用一种即兴的办法,在情境中发现并检验自己的设计策略。
“实践性的知识”是隐性知识,因而具有不确定性和简约性,它来源于实践,应用于实践。既不同于人们认识世界和自我属性过程中形成的理论知识,也不同于某种技艺,有时甚至是一种不可学、不可复制的知识,因为在不同的教学情境中对待同一个问题的行为表现及实践结果都是不同的。不过,实践性知识最终要通过某种知识形式表现出来,因而在日常教研活动中,可以抓住特定教学情境中的一些细节问题,指导教师对教学实践中某一特定行为的一切可能性逐一列举出来,并进行适宜的选择,从而引导教师通过对自我教学实践的省察、反思,促进教师教学行为的修正与优化,例如,运用微格教学提供教学情境进行“片断化”行为训练,就是很有效的手段。
教师对课堂教学行为的修正是一个过程,要经过意识期、思索期和修正期三个阶段。起点是自我实践中自我意识的觉醒,其中间环节是自我实践中自我省察、自我分析和自我批判,其终结是个体实践中的自我更新,其表征是教师对自己行为方式的修正与优化。如此循环往复,伴随老师教学实践的全过程,其结果是教师的自我教育、自我管理和自我提高。
二、即时修正能力培养的必要性
“教然后知困……知困,然后能自反也。”课堂教学中,教师通过“教”而产生困惑,通过把困惑作为问题来研究,进而产生相应的对策,据此不断调整、修正、优化课堂教学行为,创新教育教学方法,助推自身的专业化发展,这符合当下“课堂研究”理论与实践视阈下对教师角色的界定:教师既是实践者,又是研究者。教师课堂教学行为的即时修正,是实践视角下的课堂研究。教师不仅要根据教学内容和学生实际,通过自己的教育理念,预先设计教学方案,还要在传授知识、培养技能的同时,不断认识自我、更新自我,把自己的教育理念具体化。因此,教师课堂教学行为的即时修正,就是借助于行动研究不断探索、解决自身与教学目的以及教学工具等方面的问题,努力提升教学理性,使自己成为学者型教师的过程。在这个过程中,教师以自身的职业活动作为思考对象,对职业中的行为以及由此产生的结果进行审视、分析与矫正。
教师对自身课堂教学行为的'即时修正,不仅有利于提高课堂教学质量,而且对于教师的专业化发展和教育教学改革的深入都具有积极意义。可以说,教师课堂教学行为的即时修正,本身就是教学方式、方法创新的过程。教师主动参与学校教学改革,在真实的课堂教学情境中,整体把握自身的思维和行为,以更优化的行为催生更优化的课堂教学效果,是教师专业化成长过程中的关键环节。教师对课堂教学行为进行即时修正,能够强化教师的职业角色认知。一般认为,促进教师的专业化发展,重点是培养和发展教师的专业能力:熟练运用现代教育技术的能力、协调人际关系与沟通表达能力、创新思维与实践能力、分析和解决问题的能力、批判性反思能力、(教育)科学研究能力、自我发展能力等。从上述能力的关系上看,教师的自我发展能力是核心环节。教师要通过自我发展实现自我价值,就要不间断地、自觉地对自身教学行为、教学理念进行积极主动的省察、反馈、评价、控制、调节与修正,从而实现课堂教学行为与效果的更优化。为此,教师要具备下列角色特征:
1.学习者。教师要学习学科知识、教育理论知识、发展心理学知识以及他人的教育教学实践经验等,使自己的学习活动与教学实践活动有机统一起来。
2.省察者。教师要善于对日常教学活动中的各种教学经历和内心体验、对课堂任何突发事件的处理,予以解释、分析和研究,并使之成为一种工作、生活方式。
3.协作者。教师是学生发展的协作者、促进者而不是控制者,是课程教学计划的积极实施者而不是被动执行者。教师要积极与学生、家长、同事、领导、专家、学者之间进行沟通,成为平等合作者和交流者。
4.研究者。教师课堂教学行为的即时修正本身就是自我行为研究。教师要积极开展(教育)科学研究活动,这是教师专业化发展和新课程改革背景下对教师的基本要求。科研活动使教师更加富有创新精神和批判精神,使自身的人性更加完善,教学活动更富于个性化。
三、即时修正能力的培养和提高
社会生活及科学知识的多样性,决定了课堂上教师教学方式方法的多样性。随着经济一体化导致的文化趋同,加之当下信息化时代背景,一些传统的教学形式正在弱化并走向消亡。课堂教学方式方法创新与传承,是教师群体共同的紧迫任务。传承人类祖先探索“传道授业解惑”过程中所积淀的教学艺术瑰宝,创新具有时代特征的课堂教学方式方法,根本路径就是广泛地学习,学习教育领域内先贤的思想精髓,同时也要学习其他领域内的元素,不断丰富自身的内涵。因而,要大胆地学习、消化、吸收其他国家、民族、地区的教学艺术,这样一来,教师探讨教育教学理论与实践创新中失败的风险就会降低,教师专业化程度就会迅速提高,在课堂上创新教学方式方法,即时修正自身的课堂教学行为,也就更自信了。学习积淀之外,还要在日常的教育教学活动中,加强以下四个方面的工作:
1.社会、学校要积极营造一个创新型、学习型的教师工作环境。外部环境是提高教师对课堂教学行为即时修正能力发展的平台,教师对课堂教学行为即时修正更多地表现为一种个体行为,但这绝不是教师一个人的私事,它需要外部环境条件的支持和引领。新课程的实施为教师的专业化成长提供了良好的大环境,学校要有意识地培养教师的创新精神,构建一种重学习、重交流、重反思的校园文化氛围。
2.教师要学会省察自己的教学行为。个性化的教学风格是教师在教学实践中逐步形成的,是教师职业成熟的标志。教师要善于省察自己的思想方法、知识结构、能力倾向、教学方法特征、教学技巧水平以及个人的思维特点、个性特征,从而进一步优化自己的教学行为,提高课堂教学效果,逐渐摸索并形成与自己人格特征相吻合的教学行为体系,最终浓缩成为自己的教学风格,实现教学相长。
3.教师要善于在教研活动中实现协同发展。不同的教育理念、思维特点、工作经历、人格特征等因素,决定了教师群体教学风格表现形式上的差异,这正是开展教研活动、协同创新教学方式方法的宝贵资源。教师间互相听、评课,共同探讨教学实际问题,互相提供参照物,从而反观自己的教学行为,“相观而善”,扬长补短,为教师优化教学行为、创新教学思路和方法提供了可能性。要使教研活动不流于形式,关键取决于教师的心态。教师必须打破自我封闭,要以平等、开放、积极、坦诚的心态主动与同事交流合作,才可能使集体教研活动富有成效,使教师群体在建设性的发展共同体同成长。
4.教师要努力提高教学反思的自觉性。教学反思有助于教师重新审视自己的教学经验、教学行为和教学理念,对于创新教学方式方法,修正今后课堂教学行为具有重要意义。因此,教师不仅要掌握教学反思的基本策略,更要注意提高教学反思的自觉性。在教学实践中,教师通过经验积累,必然要形成一定的教学理念和方法体系,由于职业倦怠等原因,更容易导致教师凭借一种“以不变应万变”的简单化行为模式,将富于创新挑战的教学行为禁锢于思维定式之中,影响教学的质量效果。提高教师教学反思的自觉性,就要引导教师对自己的教学行为具有批判意识、修正与优化意识,“行有不得,反求诸己”。要引导教师对教学过程具有问题意识,善于运用各种机会发现自身教学中的不足,反对故步自封,通过不断反问、追问来激发反思意识,创新教学理念,修正教学行为,创新教学方式方法。
[参考文献]
[1]陈瑶,王艳玲,李玲.教学反思途径与方法[m].北京:科学出版社,.
[2](美)唐纳德a.舍恩.培养反映的实践者[m].郝彩虹,张玉荣,雷月梅,等,译.北京:教育科学出版社,.
[3]魏景.教师教育中的反思实践[j].首都师范大学学报:社会科学版,(1).
[4]王鉴,宋生涛.课堂研究的理论与方法[j].教育研究,(11).
[5]熊川武.论反思性教学[j].教育研究,(7).
[6]朱晓蔓.教育的问题与挑战[m].南京:南京师范大学出版社,2000.
工程师职称论文格式篇十四
生本理念下初中科学课堂教学的思考与实践【1】
摘要:当前初中科学教学很多时候都存在着一些误区,就是重知识传授过程。
教师过分注重科学知识的传授,但是却忽略了对学生实践能力的培养。
有些教师甚至把化学当成是“文科当中的理科”,以为靠死记硬背就可以得出成绩,但是这与我们所推行的素质教育、生本理念是背道而驰的。
对此,本文针对初中科学课堂教学进行思考与实践,并找出相应的对策。
关键词:初中科学;课堂教学;实践
在知识爆炸的年代,教育理念得到不断发展,越累越重视以学生为主体的教学模式------生本理念,也落实到教学当中。
为了进一步培养创新型人才,教师不仅需要向学生传授更多知识,而且还要培养具备创新技能的人才,初中科学教师可谓任重而道远。
一、努力培养学生的兴趣
兴趣是学生主动学习的源动力。
当学生对某一学科产生浓厚的兴趣以后,自然而然就会主动地去探究和学习,进而慢慢培养自身的创新能力。
在教学过程中,要想激发学生的兴趣,就需要在课堂上导入激发学生兴趣的方法,比如故事性导入法、实践导入法等等,不论采用哪种形式,都可以保证导入的内容对学生有一定的吸引力。
比如科学老师在讲解二氧化碳的时候,可以讲述在北方有些地方存在着地窖,当人们点着蜡烛进入地窖的时候,突然蜡烛熄灭了。
您知道这是为什么吗?听到这个问题之后,很多学生就会非常感兴趣。
教师可以抓住学生好奇的心理,从而开展实践实验,让学生动手体会当蜡烛是否能在二氧化碳中燃烧。
这样的实验操作,不仅让学生了解到蜡烛在二氧化碳中熄灭的原因,还培养了学生实践的能力。
二、营造一个轻松的学习氛围
在传统教学过程中,教师一般是课堂中的权威,学生很多时候都无法有机会发表自己的观点和看法。
因此在这种相对比较压抑的氛围当中,学生的`创造力也会受到压制。
学生的创新能力也会慢慢地被抹杀,因此一定要创造一个相对平等师生关系,这样学生才会在学习中畅所欲言。
通常情况下,在一个相对压抑的环境中,人们的思维就会慢慢变得迟钝,但是在轻松的环境中,人们的思维就会就得更加地活跃,并且充满创造力。
教师要培养学生在科学课堂教学的创新能力,就必须为学生创造一个轻松的课堂学习氛围,使每一个学生都能够各抒己见,各展所长,这样才能更好地激发学生的主观能动性。
三、利用科学实践提高创新培养能力
科学是一门主要以实验为基础的学科,教师需要努力培养学生的动手与创新能力。
在实验过程中,教师在开展实验教学过程中应该要更加注重实验的开放性,同时,学生可以针对实验现象和实验结果进行分析。
如在教学过程中,教师为了证明铜片与盐酸之间的发生反应的区别,可以让学生根据现有的实验材料设计相应的实验方案。
经过思考,学生可以提出更多的方案,当实验成功后,学生在教师的引导之下,尝试总结成功的经验,而失败的学生则需要总结失败的教训,总结和反思为什么实验会失败。
然而,无论成功与否,都会提高学生的学习积极性。
例如教师在给学生讲授硫酸稀释的时候,就在上课之前利用谜语开启相应的教学活动,这是一个谜语性教学:我入水中较安全,水入我中有危险,我与水合多放热,实验牢记保平安。
因此,学生在猜谜的过程中,就会不知不觉得让学生进入到教师所预设好的学习情境过程中。
学生在充满兴趣的情况下,教师开展相应的学习活动,可以主观地能动地进行发挥,自然有利于学生进行创新培养。
四、培养学生大胆质疑的习惯
古人常说:学贵有疑,小疑则小时,而大疑则大进。
从无数的事例可以证明,问可以提高学生探究学习的能力,而老师则需要关注学生质疑的问题。
我们知道学习过程从“无疑”到“有疑”,然后再到“无疑”。
只有学生有了一定的疑问,那么才会有探究乐趣。
在科学教堂教学中,教师也可以借题发挥,真正引导学生提出一些疑问,同时引导学生积极参与发言,这样可以让学生在问题中找到答案。
教师在这个过程中就需要进行补充和点拨。
这与传统的教学模式显然不一样,教学效果会非常地明显。
科学,本来就是要靠大胆的想、大胆的质疑才能出现新的观点以及突破。
所以教师应该提倡学生大胆想,大胆质疑的精神。
总结言之,有效的教学是提高教学质量的一个十分重要的突破口。
这就对初中科学教师提出了更高的要求,在教学的过程当中,要科学教师时刻关注科学、研究科学,对自己实践的行为不断反思和总结,反思自己的教学实践,为学生探索出一套最适合、最能实现教学目的的教学策略、方法和措施。
同时,作为初中科学教学工作者,一定要培养学生创新能力,从而营造一个和谐的课堂氛围,设置问题情景,从而激发学生创新的欲望,形成创新能力,努力阐述化学教学过程中对学生进行创新能力的培养。
参考文献:
[1]汪澜.改革中学实验,培养学生创新意识〔j〕咸宁学院学报,(6)
[2]陈国平.如何在新课程中提高课堂教学的有效性[j]中国教师报
[3]王延芳.浅谈新课程理念下的高中化学实验教学[j]迁边教育学院学报,2006(4)
[4]金桂霞.浅议高校教师的有效教学[j]思想政治教育研究,2005(3)
[5]施春余.关于初中科学教学有效性的思考[j],
[6]浙教版初中自然科学第一册到第六册教科书
阶段性持续健康教育在骨科病房的实践探讨【2】
方法:采用历史性对照,将02月-月08月收治骨科患者520例设为对照组,阶段性持续健康教育月起应用于临床。
将2013年09月-02月收治骨科患者680例设为干预组。
对照组采用常规护理方法,干预组在常规护理的同时,实施阶段性持续健康教育,比较两组的健康教育知晓率、病人满意度。
结果:干预组患者对护理工作的满意率较对照组提高(p0.05)。
2组患者的健康教育知识掌握情况差异无统计学意义(p0.05)结论:阶段性持续健康教育在骨科病房患者应用中增加了骨科患者对疾病相关知识、治疗护理及康复的了解,提高了患者满意度,促进了护理质量的提高。
近年来,随着整体护理服务的不断深入,护理人员在临床工作中正积极将专业照顾、心理护理、健康教育融为一体,从患者入院伊始,至出院后,分阶段为其提供持续健康教育,以满足患者的身心健康需要。
通过实施阶段性持续健康教育,增加了骨科患者对疾病相关知识、治疗护理及康复的了解,提高了患者满意度,促进了护理质量的提高。
1.资料与方法
1.1一般资料
采用历史性对照。
将2013年02月-2013月08月收治骨科患者520例,男200例,女320例,年龄在21~88岁之间,平均住院13天,设为对照组。
阶段性持续健康教育2013年09月起应用于临床。
将2013年09月-月收治骨科患者680例,男280例,女400例,年龄在23~95岁之间,平均住院12天,设为干预组。
1.2方法
两组患者均实施常规护理,干预组在常规护理的同时,实施阶段性持续健康教育,比较两组的健康教育知晓率、病人满意度。
1.3阶段性持续健康教育的方法对于干预组患者,病区主任和高年资护士针对不同疾病、手术共同建立健康教育路径表,护士人手一册,在住院期间采用健康教育记录单针对患者的不同时期并对其进行口头讲解、发放食疗方、特殊饮食处方、疾病健康教育处方、康复指导手册,并对其进行效果反馈,出院时发放满意度调查表,并进行出院指导,出院后定期回医院复诊和电话随访,评价健康教育前后患者对健康教育知识的掌握情况及对护士工作的满意度。
1.4阶段性持续健康教育的内容
1.4.1入院指导入院时,责任护士热情接待患者,使其了解病区环境、设施、住院规章制度,并向其介绍医护人员、病房病友,以尽快消除其对医院的紧张陌生感,适应医院环境。
合理安置患者卧位,根据病情采用软硬不同的床垫,存在血流障碍的患肢用软枕垫高。
入院时通过护理评估,收集患者生理、心理、社会等方面的资料,了解其健康状况和护理的需求。
制定个体化的护理计划,决定合适的教育形式、语言及方法对患者进行持续性、阶段性的健康教育。
[1]根据患者的既往病史,提供个体化的饮食指导,发放食疗方、特殊饮食处方。
询问患者疼痛情况、服止痛药史,宣传无痛观念,进行疼痛评分,采取相应的止痛措施。
1.4.2一般指导指导患者入院后及时完成检查检验项目,评估患者的病情和心理状况,向其进行疾病、手术知识教育和针对性的心理疏导,缓解紧张和焦虑情绪。
重视患者异常生命体征和异常身体指标,为治疗、手术方案和护理提供依据,发放疾病健康教育处方。
宣传吸烟危害,术前患者戒烟。
1.4.3术前指导评估患者的身体、心理准备情况,完成术前宣教,介绍手术过程、麻醉方式、护理方法,增强其配合手术治疗和康复的信心。
指导并训练患者行有效咳嗽、深呼吸、床上大小便和肢体活动。
宣传耳穴埋籽中医操作穴位镇痛的作用及效果,教会其按压方法。
1.4.4术后指导(1)术后当天,患者术毕返回病房,与医生共同将患者整体平移至病床,根据麻醉方式、具体手术取合理舒适体位,患肢软枕抬高15-20°。
观察患者的生命体征、切口疼痛、敷料、引流、患肢末梢血运情况,指导家属术后早期患者饮食宜清淡易消化,循序渐进,忌油腻和豆浆、牛奶等易产气食物。
给予患者用药指导,带回镇痛泵患者告知其自控微量泵使用方法。
(2)术后第1天,责任护士评估患者对昨日健康教育内容的掌握情况,与患者及家属沟通,耐心听取患者主诉,给予疼痛、饮食、睡眠、用药指导,发放康复指导手册。
关心病人的个人卫生保持情况,帮助其维持良好的自我形象。
(3)术后第3天,关心患者的术后检查、检验复查情况,掌握病情的动态变化,及时采取护理干预,防治护理并发症的发生。
(5)术后第5-7天,卧床病人指导其行床上深呼吸、扩胸运动、有效咳嗽。
视患者食欲、进食量、二便情况,采取有针对性的饮食指导。
(6)术后1周至出院:日常跟踪患者康复进展情况,指导其进行力所能及的日常生活自理锻炼。
1.4.5功能锻炼指导根据不同手术制定功能锻炼计划。
锻炼应循序渐进,不宜过量,采用被动和主动、等长和等张训练相结合的方式。
[2]术后6小时麻醉消失后即可开始行患肢远端关节屈伸活动。
术后第1天,可行患肢肌肉等长性舒缩运动,促进血液回流,消除肿胀。
术后第3天,下肢手术患者可行直腿抬高运动。
如患者主动活动效果不佳时,可采取被动活动cpm机训练。
术后5-7天,护士在下肢手术患者第一次下床活动时教会其协步架使用方法及行走时的注意事项,指导患者遵循坐-站-行的顺序进行锻炼。
1.4.6出院指导向患者讲解出院办理流程并发放出院指导小条、满意度调查表,指导出院带药的用法,告知患者出院后加强饮食调养,注意患肢保护,继续适度加强患肢功能锻炼,避免负重及长时间锻炼,定时复查,如有不适,及时来院就诊。
工程师职称论文格式篇十五
摘要:阐述了学科建设的机制、内容,大学学科建设、机械工程学科的内涵与意义,从学科建设和发展的角度分析了具有鲜明特色的机械工程学科在行业特色院校学科建设中的地位和重要作用,给出了具有特色的机械工程学科建设的目标、思路和内容。
关键词:学科建设;机械工程;特色学科
作者简介:黄玉瑄(1977-),男,湖南常德人,哈尔滨工程大学机电工程学院,助理研究员。
(黑龙江哈尔滨150001)
基金项目:本文系黑龙江省省教育科学“十二五”规划2012年度重点课题“注重提高协同创新能力的机械工程相关学科建设模式研究”(课题编号:gbb1212023)的研究成果。
“学科建设”是我国高等教育发展过程中产生的一个具有中国特色的名词,通常可以从学科建设的原则、建设的条件、建设的内容以及建设的功能等几个方面来进行论述。
高等学校的学科是体现高等学校综合实力和办学水平的最主要的载体,学科从高等学校的办学特色、教育质量、教学优势、所处的学术地位等方面来体现高等学校的核心竞争力,高等学校的建设必须以学科建设为核心,具有鲜明特色的学科建设是一所特色高校发展与进步最重要的任务之一。
本文主要从学科建设的主体、客体等方面来对具有特色的机械工程学科的建设目的、内容与方法等进行讨论。
[1]
一、学科建设的机制
学科本身即为学科建设的主体,作为一门学科,必须要拥有独立而固定的以本学科方向研究为第一职业的学科主体。
学科主体既是知识的构造主体,又是知识的构造客体。
通常情况下,学科建设的.载体包括学科建制和学科制度两个层面。
学科建制是学科进行建设和发展的物理存在,而学科制度是学科进行建设和发展的精神依托。
学科建制是学科得以存在和发展的必要组织保障,它以一定的机构为依托,是学科主体的生存依附和生存形态。
学科制度是指不同学科受其研究对象、研究方法、发展背景和理论基础的影响,在学科建设与发展过程中所形成的本学科特有的逻辑思维表现形式和行动准则。
具体的某一学科研究领域所形成的科学知识体系一般被认为是学科建设的客体。
知识体系系统和规范,同时又具有明显的独立性是一门学科之所以可以被称之为学科的标识,也是一门学科能取得独立地位被定义为一门学科的标准。
[2]
二、学科建设的内容
学科建设是一个复杂的过程,在这个建设过程中,科学知识始终处于建设的中心位置,科学知识体系的构建是学科建设纲领。
在以知识为中心的理念下,抽象的学科建设可以具体化为学科组织建设、学科制度建设和学科文化建设。
人们从学科组织中认识学科,学者们在学科组织中进行学术活动。
学科组织由学者、学术信息、学术资料三种要素共同组成。
学者是组织的核心和第一要素,包括学术带头人以及其领导的学术梯队。
学术信息是学者的主要操控对象,包括知识及课程、教材、专著、论文、科研成果等载体,学术交流的频率和层次等信息交换水平。
学术物质资料指从事学术研究的人员进行教学和科研的物质条件,包括研究资金、设备、图书资料等。
学者、学术信息以及学术资料这三种因素构成了学科组织建设的基本要素,三者互为支撑,难以独立运用。
通常情况下,学科组织建设是高等学校在学科制度框架下进行的。
大学学科制度指人们在学科实践活动中形成的一种制度和规范,用来规定新进入学科的新人、协调和控制学科主体职业样式。
[3]
学科文化的作用主要体现在无形的学科文化的积淀深度,能在一定程度上体现学科建设与发展的底蕴。
学科文化对居于其中的人们产生一种规范的作用、警示的作用,并能凝聚本学科学者们对学科的忠诚度和信心。
因此,以学科主体、学科载体、学科客体为基础的学科建设是由一群学者根据一定的学术规则依赖于一定的物质基础,以知识创新为原点,以知识产出和人才培养为目的,以服务社会为目标的一种有目的活动。
三、大学学科建设
学科与大学是不可分离的,学科若失去大学的依托,其前进的步伐就会减缓,直至停滞;而大学如果对学科建设重视程度不够,则会失去自身发展的目标和前进的方向,将永远不可能发展成为一所一流的大学。
大学的学科建设是一个非常复杂的系统工程,既需要从学科与专业的设置、高质量精英人才的培养、高水平的科学研究等多个方面推进学科建设,还要求结合高校学科的学术组织机构的设置与建立,以及大学学科制度与文化的建设与形成等方面来进行学科的建设与发展。
高等学校在实施学科建设过程中一般会选择具有自身优势和特点的建设路径与方式,包括学科特色与方向、重点建设学科的选择以及建设组织管理形式等多个方面。
一般学科建设模式可以分为四种模式:以学校发展定位来规划学科建设、以学科带头人来规划学科建设、现有学科特色优势拓展的学科建设、利用学科交叉融合引领学科建设。
四、现代机械工程学科的内涵
基于传统制造的机械工程学科,其学科理论基础主要以经典力学原理分析和实践经验的总结为基础,主要将机械加工与制造中的工艺问题作为研究的对象。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
工程师职称论文格式篇十六
论文题目:浅析素质教育下的初中数学学困生的转化
摘要:由于数学理论知识较多同时又具有抽象性特点,因而该学科的学困生相对较多,如何解决学困生问题由此也成为初中数学教师教育中的重点。本文以我校初中数学教学为例,探究素质教育下如何促进数学学困生向优秀转变的教学策略。
关键词:多元化;初中数学;学困生
学困生是一种在各个学科教学工作中都会碰到的学生类型,该类型的学生智力正常代码是成绩却普遍较差。在初中数学教学中,该类型的学生尤为常见。人的智力包括语言、空间、逻辑、运动等多种智能,其中逻辑智能是数学学习中的主要智能,而其他智能则是辅助性智能[1]。因此,根据学困生的个人实际情况开展数学教学有利于转变学生的学习状态,促进学生的全面发展。
1.转变对学困生的态度
在实际的学习、生活中,学生相对较弱的智能通常会被放大,因此多数同学、老师只看到学困生不足的方面。学困生也因此被贴上“愚笨”、“差生”等片面性的标签,而学困生自己也对自己产生不信任、自卑感,导致学习跟不上、成绩上不去。因此老师、家长及学生自己应建立多元智能观,消除对学困生“愚笨”、“差生”的错误认知,转变对学困生的态度。老师可将学生及家长讲解多元智能观的理论,提高学生对自己能力的正确认知。同时开展自我认识活动,可通过定期自己写自评或者向同学进行自我介绍等方法重新认识自己。写评语时写出自己的各方面的能力及不足之处,总结一段时间内自己在学习方面上的进步点与不足之处,保障对自己的剖析的客观性。此外,告知学困生学习成绩差不是先天的因素,通过自己的努力可以转变当前的学习状况;对有进步的学困生学生给予及时的鼓励,提高学生的学习积极性。通过建立一个多元化的智能观,尊重学生差异化、个性化发展,真正实现素质教育[2]。
2.区分优弱,制定相应的教学策略
在初中数学教学中,根据学生的智实际情况制定合适的教学策略有利于提高数学教学效率。首先,可通过多次数学考试、测验分析学生的数学成绩,确定学困生在班级内的比例及名单。接下来,将具有权威性的调查问卷发放到学困生的手中并要求其进行填写,对学生的问卷填写情况进行智能优弱的评估。同时将问卷评估情况于学生的交流结合在一起,进一步分析、记录每名学困生的智能优弱情况。最后根据学困生的智能优弱确定学生的培养方向,制定合适的教学策略,如学困生的逻辑智能相对较弱,则在教学过程中教学内容倾向于对数学逻辑思维方面的理论教学与练习;如学生的空间智能相对较多,则增加对三维图形内容的练习。有针对性地提高学生的弱势智能,促进学生能力的全面发展。
3.开展多元化教学,提高教学效率
在数学教学中,可根据学生的优势智能进行有针对性的教学,丰富教学手段。如在《几何》这一章节的学习中,老师可通过教学模具进行教学,通过实践的方式让学生学生更为直观的感受到量与立体几何;或者可用多媒体向学困生展示空间图形物体的移动、形状及向量的规律,提高学生的对空间的直观感受。此外,还可开展“一帮一”的学习活动,根据班内学生的智能分部情况安排学生进行一对一的互助活动。如学困生在逻辑思维的能力教差,则找一名逻辑思维能力较强的学生预期进行合作,组成一个优势互补的.学习小组。在学习互助中,学困生逻辑思维能力可得到提高,掌握正确的学习方法;而另一名优智能的学生在互助的过程中进一步增强自身的逻辑能力,同时也提高自身的语言、人际沟通能力。通过合作的方式,两名学生可在互助的过程中实现学习能力的共同进步。
4.建立评价机制,促进全面发展
为适应多元化教学策略,提高教学评价的有效性,应建立起与之相适应的多元化评价机制。首先,从多种角度去评价每一名学生。可从学生学习态度、思维能力、空间能力等多方面对学生进行评价,提高评价的全面性[3]。多角度评价可看到学生长处与短处,有利于对学生的学生能力做出科学的评估。其次,多方法评价学生学习能力。可采用学生自评、互评、教师评价及卷面考试、实践活动与平时表现相结合的评价手段进行评价,提高评价的有效性[4]。最后,优化各个评价项目的评分比例,根据初中生的实际发展需求对学生的逻辑、空间、语言、交际等各方面的评价项目进行优化,促进学生的全面发展。
在学困生的教育工作中,不仅要看到学生在学习中的劣势,同时也要看到学生的优势。在教学工作中采取有效的教学措施,将学生的劣势转变为优势,实现优者更优,全面发展的教学目的。
参考文献:
[1]马肃霜。关于“学困生”转化的理性思考[j]。教育实践与研究,(35):9—12。
[2]张思慧,张小吉。基于多元智能理论的中学数学学困生转化策略研究[j]。数学教学研究,(12):45—48。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5627629.html】