2022年实训岗位职责通用

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2022年实训岗位职责通用
时间:2022-12-18 20:25:17     小编:zdfb

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实训岗位职责篇一

2. 进行各人力模块的系统培训,在人力资源部进行轮岗工作;

3. 推动总部制度规范的实施,协助提出个性化制度体系建议;

4. 协助塑造、维护、发展和传播企业文化;

5. 负责推动公司价值观的传承和团队文化建设,作为公司和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播、落地;

6. 协助招聘管理进行岗位招聘;

7. 负责制作项目员工考勤表,提报给公司考勤员进行工资的核发;

8. 负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查,开展岗位安全事故隐患排查治理工作。

9. 参与本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制;

10. 完成领导交办的其他工作。

实训岗位职责篇二

1、参与企业财务管理制度和业务流程的制定和完善工作;

2、推动集团财务制度在下属企业的落地执行,及时发现企业生产经营过程中存在的各类问题和风险,并协助企业解决;

3、负责沟通协调下属企业提报的各类财务事项,包括投融资、担保、收支、内外部支持等事项;

4、指导下属企业开展会计核算,审核财务报表,确保数据的真实、准确、及时和完整;

5、组织开展财务分析活动,定期编制财务分析和各类专题调研报告;

6、指导下属企业开展财务预算和决算的编制和执行工作;

7、根据国家税收政第,开展行业税收筹划,防范税务风险,降低企业税负,争取财税优惠:

8、对下属企业资金收支进行日常管理,优化资金结构,降低资金成本,保障资金安全;

9、领导安排的其他事宜。

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