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开发区为企服务的工作汇报篇一
年即将过去,在公司领导班子的正确领导及大力支持下,经过物业服务中心全体员工共同的努力,克服重重困难,顺利完成了公司下达的各项工作,全体员工爱岗敬业、努力工作,促进了各项工作的落实,较好的完成了年度工作目标。
细
总结
:一、前期介入工作的开展
年三月份,公司抽调各部门骨干人员进驻项目,开始接管前的各项准备工作。
完成一期楼宇的接管验收工作,将发现的问题送至项目部,并跟踪问题的整改。
完成物业服务中心人员的招聘工作。
完成物业服务中心的组建工作。
完成小区的开荒工作。
二、事物工作
全年共办理进房1461户,其中门面30户,住宅1431户。收取物业费共计元,垃圾清运费元,信奶箱112650元,油烟止回阀45150元,装修保证金500500元。
装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起,已整改22起。
全年共处理业主报修 1732 例,问
题主要集中在房屋质量方面,处理物业服务质量方面投诉3例。
办理共小区固定车位 23 个,收取临时停车费共计 元。
三、
部门管理物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部,物管部五个部门。在职员工83人,其中保安部39人,保洁部30人,工程部9人,办公室5人。
完善各项规章制度,建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度,结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料,同时加大考核力度,使各项工作稳步展开。
次,各部门内部培训每周进行一次。使员工的综合素质得到不断提高;
四、安全管理
对进入小区的装修人员实行临时出入证管理,谢绝无证人员进入小区。
对带出小区的物品实施放行登记管理,有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。
对进出车辆实行收费管理,引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取“温馨提示”告知的方法,控制乱停乱放现象的发生。
实行人员定岗定位划分责任区的方法,对场地秩序进行有效管理。
运用电子巡更设备,定时对小区进行巡查。
处理偷盗事件2起,火灾事件1起,损坏小区公共设施事件12起,捡到业主物品2起,已返还业主。
服务方面
1、每周利用例会的形式组织一次礼节礼貌和文明执勤教育,规范执勤中的言行举止,要求执勤过程中使用文明服务用语,做到打不还手骂不还口。
队伍的管理与建设。在人员难招,人员流动性大,整体保安员综合素质偏低的情况下,改进培训措施,采取循序渐进的办法,进行阶段性培训,安排培训班长全面跟踪负责,加强入职引导工作,及时掌握队员的思想状况,促进沟通交流,保持队伍稳定。
五、环境管理
卫生清洁工作方面,全体保洁员齐心协力,克服重重困难,出色的完成了的卫生开荒工作,将原来的施工状态转变成现在干净整洁的居住环境。
较好完成了服务中心下达的各项
工作任务。
利用每周例会,加强保洁员服务意识的培训。
材料申购和使用:坚决贯彻公司“节支增效”的管理理念,做到按需申购,以旧换新,使材料的不良消耗点降到了最低。
处理水浸事件30余起。
业主投诉保洁工作1起。
六、工程管理
顺利完成一期楼宇的接管验收工作,并将反映出来的房屋质量方面的问题送至项目部,派专人跟踪整改情况。
在内部实行责任区制度,安排专人进行管理,有效的处理业主报修的各项事宜。
定期对小区公共照明的检查,并跟踪项目部的维修工作。
完成电梯机房门上锁的工作。
做好装修巡查及违规整改工作。发现违规装修25例,劝说业主整改22例。
完成二、三组团分接箱空开的更换
工作。那一世本站
每周利用例会进行工作总结,加强服务意识及服务技能的培训。
七、综合部
较好的完成了进房工作的开展。
严格控制了服务中心的日常开支。
完成每月的员工考勤并上报公司。
按照公司要求,完成了服务中心的物资采购与保管工作。
八、工作难点
工程方面 由于工期等各方面的原因而遗留下来的问题,给我们服务中心工作的开展带来了很大的难度。墙面渗水、卫生间渗漏、防盗门的损坏是我们接待业主报修过程中碰到的几个主要问题。
道路的规划设计 由于小区道路比较窄,车辆行进全部按照单行线行车,规划设计出来的六个出入口给我们的管理工作带来了很大的不便,大大的增加了保安人员的数量,降低了人员在场地内的有效维护。
设计方面的缺陷导致装修的不便 由于施工时未考虑到卫生间排气孔的预留,导致业主在打排气孔时破坏房屋外墙美观、打断给水管的情况时有发生。空调外机位只考虑空调冷凝排水问题,并没考虑冬天外机排水问题,这也将给我们日后的工作带来不便。
开发区为企服务的工作汇报篇二
**市房产管理局
2012年3月5日
尊敬的各位领导,各位同仁:
根据会议安排,下面,就我市物业服务工作向各位领导作一个简要汇报:
一、基本情况
物业服务作为市场经济的新兴行业和城市管理的全新模式,在我市经历了从无到有,从小到大的发展过程。近年来,随着我市城市建成区的不断扩大和城区住宅小区的逐步增多,全市物业服务覆盖面不断扩大,行业发展初具规模,居民物业管理意识明显增强,业主自主管理机制和物业服务市场竞争机制逐步建立,呈现出较好的发展势头。目前,全市共有三级资质物业服务企业**家,其中本土企业**家,引进外来服务企业**家;实行规范化、专业化物业服务的住宅小区、综合性大楼及机关单位**多个,服务面积达到****万平方米,从业人员****余人,新建项目100%实施前期物业管理。物业服务在维护社会稳定,解决劳动就业,推进城市创建和构建和谐社会中起到很好的催化推进作用。
二、主要措施
抓好整治、搞好扶持”的总体思路,采取了齐抓共管、多管齐下的多项管理措施,推动了物业服务行业整体水平的不断提高。
(一)业主自治,市场运作,物业服务基础逐步加强
委、政府领导、部门社区协同、多方齐抓共管的新局面,进一步明确了属地管理原则,强化了社区在小区物业服务中的责任主体地位,初步形成了综合管理责任网络体系。
二、提升素质,争先创优,物业服务水平显著提升
一是提升物管从业人员素质。注重抓好从业人员岗位培训,要求从事特殊行业的人员必须培训持证上岗,严格要求各小区按每万平方米5人标准配备服务从业人员。同时要求服务企业加强物业服务宣传,不断提高物业服务意识,为创建和谐家园,打造平安小区保驾护航。二是开展物管行业“争先创优”活动。为促进我市物业服务的标准化与规范化,提高物业服务质量,我市结合全市党建工作要求,组织开展了争先创优竞赛活动,建立了“优秀物业服务企业”和“物业服务明星”的评选制度,实现了物业管理达标创优活动的系列化,有力地促进了行业队伍素质的提高,树立了行业发展的新形象。三是建立住宅报修维修机制。建立和完善房屋报修维修机制,开通小区服务热线,全方位为业主提供涉房服务。20**年,全市共为业主解决各类问题****余件,解决了业主的后顾之忧。在做好报修维修工作的同时,我们狠抓物业维修资金的归集与管理,制定了资金管理和使用制度,明确了资金收集的基本标准与方式,加大了资金归集的力度。截止20**年年底,我市物业维修资金归集额已达*****余万元,审批使用维修资金***万余元,有力地保障了住房维修工作的顺利运转。
三、抓住重点,突破难点,物业服务覆盖面迅速扩大
大到包括房屋及相关设施设备的维修养护、小区环境保洁、安全维护、绿化管养、生活服务、物业中介等全套系列服务。一是新建小区全面实行物业管理。以新建住宅小区物业服务为重点,按照一步到位的思路,全面推行了物业管理前期介入和承接验收制度,对于不符合条件的,一律不准交付使用,杜绝了由于物业配套设施建设不规范,给日后的物业服务带来矛盾与隐患。近年来,新建交付使用的**********等一批住宅小区的物业服务周到、管理规范,得到了广大市民的认可。二是老居住小区逐步推行物业管理。为突破老居住小区普遍存在的规划不合理、设施不配套、功能不完善、人居环境差、居民意见大等难点,我市从20**年起,每年都把老居住小区综合整治列入年度实事工作内容。通过封闭改造老小区、配套完善基础设施,使其基本达到推行物业服务的基本要求,有效改善了居住环境,提高了生活质量,物业服务受益面不断扩大。三是积极探索城市创建整合托管模式。近年来,我市全力推进以“创卫、创园、创文”为目标的城市创建工作。我局充分利用这一有利契机,在推进规模小区高水平管理的同时,积极探索对零散小区实施“整合资源、社区托管”的物业服务模式。即对于规模小,不便开展物业服务的小区,由市物业办会同街道办事处、社区居委会,广泛听取各方意见,充分考虑物业共用设施设备、建筑规模、社区建设等因素,遵循共用设施设备资源共享、有利于改善居民生活环境的原则,推进零散小区物业服务整合工作。
差;物业服务满意度有待提高,市场化程度较低,覆盖面不广等。
三、工作思路
为尽快提高我市物业服务的整体水平,更好地服务社会经济发展,在下一阶段工作中,我们将做好以下四个方面的工作:
一是进一步加大法律法规宣传力度。结合城市创建工作,充分利用报纸、广播、电视等各种媒体,广泛宣传物业服务法律法规及物业服务的重要意义,引导物业企业自觉依法办事,规范行业行风,使广大业主不断增强物业服务意识,推动我市物业服务工作再上新台阶、再创新佳绩。
二是进一步推进小区物业服务全覆盖。按照上下联动、齐抓共管的工作思路,加快完善“条块结合,以块为主,协同配合,形成合力”的物业服务机制,实现物业服务工作有人抓,具体事情有人做,确保实现全市住宅小区物业服务全覆盖。
三是进一步提升物业管理服务水平。积极开展物业服务企业专项检查,强化全市物业行业诚信体系建设,清理整顿管理水平低、收费不规范、社会形象差的企业;积极推进小区治安防范和平安创建工作;强化和规范物业前期招投标工作;规范完善维修资金管理和使用,促进物业服务企业提高服务水平,提升行业的整体形象。
四是进一步规范业主委员会行为。建立和完善对业主委员会的管理机制,健全业主委员会自我管理、自我服务、自我约束机制,规范业主委员会的活动行为,充分发挥业主的自主权与能动性,依法维护好广大业主的切身利益和合法权利。
开发区为企服务的工作汇报篇三
尊敬的院领导:
四月份服务中心按计划完成各项工作,并通过上月不足之处进行重点整改,具体工作汇报如下:
一、物业日常工作开展情况
1、办公室
1)、完成医疗质量检查前服务中心需要准备的资料,并将资料发于总务科长;
9)、与书记、总务科长、护士长沟通了物业相关工作;
2、保洁部
1)、每半月对门诊与新大楼大门玻璃进行清洗工作;
2)、在高考体验前,对门诊三楼进行开荒工作,并对门诊四楼进行重新清洗;
3)、对医疗和生活垃圾站进行清洗; 4)、完成对全院绿植的修剪工作;
5)、从四月份开始每周对排水沟和下水井进行清理工作; 6)、安排保洁门所有人员对全院绿化带及死角进行清理; 7)、完成门诊一楼放射科地面清洗。
3、工程部
1)、按计划完成门诊全部分体空调的清洗及在护士长要求下配15个空调遥控器;
4、保安部
5)、助理协助保安部管理,通过培训,提高保安员治安和消防安全意识,从而保证了院内的安全。
二、四月份物业工作计划
1、强化内部管理,加强人员培训;
2、按医院和护士长要求进行临时工作开展;
3、不定时向总务科汇报物业工作和政府部门要求的事宜;
4、全力配合医院高考前学生的体检工作;
5、做好医疗质量检查物业需要做的准备工作以及文字资料。
总之,首先感谢院领导对物业公司的信任,也对服务中心全体员工的信任;其次感谢院领导关心;服务中心全体员工会把医院当成自己家一样,努力做好每一项工作,因为只有让医院在环境卫生、维修、治安消防放心,医护人员才能全力投入到医疗工作中,服务中心将在四月份加强各方面工作,吸取不足,提升物业服务质量。
医院管理服务中心 二o一一年四月十一日
开发区为企服务的工作汇报篇四
打造一流创新创业环境 提升区域技术创新能力
科技创新是科技工作的灵魂,是推进科技进步的动力,是高新区的生命之源。成都高新区成立以来,十分重视科技创新工作,立足于成都地区的科技资源和智力资源优势,围绕优化创新创业环境,进行了一些有益的探索,推进了科技成果的产业化,成功培育了一批知名科技企业,不断为经济发展培育和输送了新的经济增长点。2003年成都高新区高新技术企业占四川省的52.7%、成都市的64.8%,高新技术企业实现工业总产值和税收均占成都高新区总数的70%以上。科技创新为成都高新区经济发展注入了恒久的动力与活力,拥有大批自主知识产权的高新技术企业已经成为高新区经济发展的重要组成部分。
成都高新区通过优化创新产业环境,形成了科技成果和人才聚集的“马太效应”。特别是集成电路和软件研发企业和人才的聚集,吸引了摩托罗拉、微软、爱立信、联想、中兴通讯等大批国内外知名企业到成都高新区建立研发中心,吸引了英特尔、中芯国际、psi等国际知名集成电路制造企业到成都高新区投资建厂。由于这些企业在成都高新区的聚集,在最近举行的成都—中国台湾it产业合作发展研讨会上,成都将成为继长江三角洲和环渤海地区之后,中国的第三大集成电路产业基地,已经成为企业家和专家们的共识。
一、明确创新创业体系建设的目标定位
成都高新区立足成都作为西部特大型中心城市拥有的科技人才和成果优势,坚持以科技创新为动力,把科技创新作为“1223”战略中的两项重点工作之一,明确提出了创新创业体系建设的指导思想、工作重点和发展方向。
成都高新区创新创业体系建设的指导思想是:以市场为导向,以科技成果产业化为目标,以推进成都地区科技资源优势向科技产业优势转移为重点,整合创新创业资源,加快建设四级创新创业载体、三大创新创业服务体系、五大创新创业支撑体系,打造一流创新创业平台,努力营造创新创业环境比较优势,加快形成区域创新创业资源的聚集效应。
成都高新区创新创业体系建设的工作目标是:加快建成总面积2—3平方公里、能够吸纳2000家以上创新创业企业,设施一流、配套完善、环境优美、服务便捷的孵化基地,努力建设成为全国最大、最具实力的科技成果产业化基地之一。
成都高新区创新创业体系建设的发展方向是:形成涵盖不同专业领域和人才层次、独具特色的创新创业体系,建设成为区域创新创业资源聚集和推进科技创新的核心,不断提高区域科技创新能力,提高科技成果产业化水平,增强区域核心竞争能力,为成都高新区和地方经济发展不断培育新的增长点。
二、按照技术创新链做好四级载体的规划建设
根据创新创业企业的成长规律,按照技术创新链的构成形态,成都高新区提出了四级载体的规划建设思路。在成果孵化期,建设适应不同专业领域和人才层次需求的孵化器为主体的创新孵化区;在孵化毕业企业成长期,建设以标准厂房为主体的科技产业区;在企业发展的成熟期,建设基础和配套条件一流的产业园区;在企业发展到跨行业、跨地区经营的扩张期,建设高水准的总部聚集区。根据园区功能定位,我们将第一、二、四级载体主要布局在位于城区的南部园区,将第三级载体布局在西部园区,适当配置第一、二级载体,并按照布局规划,加快建设进程。
一是重点突出加强创新孵化载体建设。成都高新区通过政府引导、社会参与,吸引了3亿多元社会资本建设科技孵化器,形成了以成都高新区技术创新服务中心等8个国家级专业孵化器为骨干、23家民营科技孵化器为主体的孵化器群。到2003年底,投入使用的面积达42万平方米,入孵企业达1000多家,今年孵化器面积预计将超过50万平方米。今年以来,加强了国家软件产业基地、国家集成电路设计产业化基地、国家信息安全成果产业化基地、国家中药现代化产业基地等专业孵化器的建设,加快了软件、ic设计、信息安全等企业的聚集,目前成都市10多家重点ic设计企业有9家在高新区,南山之桥、成都华微等一批具有自主知识产权的ic设计企业已经具有较高水平,为成都高新区吸引英特尔、中芯国际等企业奠定了基础。
二是加快建设科技产业园区,为孵化毕业企业提供发展空间。成都高新区集中规划建设以工业标准厂房为主体、具有相当规模的科技产业园区,并以管委会投资建设为引导,动员社会力量参与投资建设,优惠出租或出售给孵化毕业企业,保证了企业尽快投产,降低了企业的投资和运营成本。今年,成都高新区管委会在天府科技园投资建设的20万平方米的标准厂房将全面投入使用。
三是高标准建设产业园区。成都高新区根据打造三大特色产业基地的定位,按照建成空间信息化、生产自动化、园区生活化、环境优美化、社会安全化、科技与人文协调统一的一流综合产业园区的标准,高起点规划、高品位设计、高质量建设,今年将投资40亿元,加快产业园区的道路、管网、政务服务中心等基础设施建设和配套设施建设,产业承载能力将大幅度提升,园区环境和形象将明显优化,产业聚集能力将明显增强。
四是积极推进总部聚集区的建设。为了适应企业规模扩张对智力和动力支撑的高质量需求,展示一流企业的形象和实力,成都高新区在南部园区规划3—5平方公里,加快建设总部聚集区,重点聚集扩张型企业特别是跨地区、跨行业集团的总部或经营结算中心。
为了确保创新创业企业的发展空间,成都高新区坚持集约式发展,制定了投资强度标准,明确规定总投资在1000万元以上、投资强度达到120万元/亩的企业才供给土地,并实行与投资总额和投资强度挂钩的土地价格,提高了土地利用率。成都高新区严格执行有关土地法规,杜绝了土地的浪费和违法占用。
三、完善和优化三大创新创业服务体系
成都高新区围绕降低创新创业门槛、成本和风险,不断完善由基础创业服务、中介服务和个性化服务三个层面构成的创新创业服务体系,提高了创新创业企业的成功率。
一是完善和优化基础创业服务体系。成都高新区各孵化器积极为创业者提供办公场地、通信系统、计算机网络系统等基础条件,提供政策、项目咨询,代办企业登记、企业代码、税务登记以及其他手续等政务、商务和物业服务,真正让创业者专注于成果研发和转化。
二是完善和优化中介服务体系。成都高新区积极与专业能力强、信誉好的中介机构加强联系,与35家中介机构建立长期稳定的合作关系,构建了包括税收、法律、财务、审计、战略策划、管理咨询、人员培训、技术服务等内容的中介服务体系,为创新创业企业提供全方位的中介服务。
三是完善和优化个性化服务体系。成都高新区不断提高服务的创新性、专业性和针对性,专门组织了新闻推介会,帮助企业扩大了产品知名度;专门组织了孵化企业与投资企业、银行、上市公司的专题推介会,帮助企业获得了资金支持,促进了企业的快速成长。
此外,成都高新区还鼓励和引导区内国家级孵化器通过品牌和服务的输出,带动区内其他孵化器提高服务水平,促进了创新创业整体服务水平的提高,形成了以创新中心为核心的成都高新区创新创业服务网络。
四、加快建设五大创新创业支撑体系
一是加强同大学和科研机构的紧密联系与合作,建立科技创新的成果支撑体系。目前,成都高新区已与电子科技大学、四川大学合作先后建立电子科技大学创业中心、大学科技孵化园和技术转移中心,四川大学“国家大学科技园”等大学和科研机构的产业园区已经正式入住成都高新区,构筑了良好的科技成果产业化通道,帮助大批科研成果从实验室顺利走向了市场,在成都地区形成了良好的成果聚集效应。
二是加大资金投入,建立创新创业的资金支撑体系。成都高新区初步形成了政府为引导、企业为主体、社会资本为补充的多元化资金支撑体系。一是建立了创新基金、产业扶持基金等财政扶持资金,从1998—2003年,共投入财政资金近5000万元,支持了174个技术含量高、市场前景好、具有自主知识产权的高新技术项目,促进了一批高新技术企业快速发展。二是积极争取国家支持,从1997—2003年,累计争取国家无偿支持资金约3亿元,争取创新基金立项支持资金6355万元,2003年项目推荐和受理数在全国高新区中位居第二。三是省、市和高新区共同投资3.1亿元,建立了成都高新西区科技风险投资有限公司,发挥了政府投资的引导作用,吸引了英特尔等几十家风险投资公司进区支持创新创业企业。四是引导区内企业加大r&d投入,2003年区内企业r&d经费支出占总销售收入的3%以上,高于全国高新区平均2.6%的水平。
三是加强人才的培养和引进,建立创新创业的智力支撑体系。成都高新区制定并实施了《关于引进高级人才的政策规定(暂行)》、《高级人才证书管理办法》、《关于高级人才享受购房补贴资格的暂行规定》,从户口、住房、创业资金、创业条件等方面给予了最大的优惠和支持。2001年,成都高新区规划建设了高级人才居住园区,对部分创业者和高级人才购买住房给予了每套6万元的补贴;对到区内博士后科研工作站的博士,每年给予5万元的研发经费补助,由其自主支配;对为高新区建设发展做出积极贡献的各类人才,给予专项奖励。成都高新区的人才政策,吸引了大批创新创业人才聚集,人才高地的效应日益凸现。
四是建设公共技术平台,打造创新创业的技术支撑体系。成都高新区在已经建设国家软件产业基地(成都)公共技术支撑平台基础上,先后又建立了成都微软技术中心、成都互联力量中心等公共技术平台。目前正整合区内资源,投资上亿元,加快建设一个技术先进、安全可靠,能服务于软件基地、ic基地、信息安全基地以及数字娱乐产业基地的信息技术公共平台体系,积极建设中医药研发、公共试验和评价平台,努力为企业提供技术支撑服务,降低企业的研发、测试等成本,帮助企业提高研发水平。
五是积极培育市场,优化创新创业的市场支撑体系。积极建立和培育产权交易市场,2000年成立了成都技术产权交易所,2003年实现技术转让服务项目460项,产权交易16项,实现交易额16.5亿元,今年上半年技术产权交易项目已达395项,交易额14.9亿元。高度重视知识产权保护工作,加快建设成为国家级知识产权保护示范区,净化高新技术产品的市场竞争环境。鼓励区内企业、政府机关按照同等优先的原则,采购区内高新技术企业的产品,积极帮助企业拓展区外市场。
五、加快建设鼓励和支持创新创业的创新文化
科技创新是一项充满挑战和风险的事业,既需要从事科技创新人员的勇气,更需要全社会的支持与宽容。加快建设有利于创新创业的创新文化,将为推进科技创新提供恒久的动力。成都高新区采取积极措施,按照文化建设的三个层次,正在加快创新文化的建设。
一是营造崇尚创新的良好氛围。成都高新区旗帜鲜明地鼓励创新,善待挫折,激励成功,宽容失败,积极在全社会培养和营造崇尚创新、勇于创新、乐于创新的良好氛围。
二是建立和完善支持创新的制度体系。成都高新区围绕让勇于创新的人得到尊重、让善于创新的人得到实惠,积极建立和完善创新创业激励机制,加快形成支持创新的长效机制。
三是形成支持创新的理念。创新理念是创新文化的核心。成都高新区将通过培育和形成创新理念,实现从“要我创新”到“我要创新”的飞跃,使“想创新、敢创新、能创新”成为每个高新人的自觉行为,让创新创业人才的创新热情充分涌流,让创新创业精神在成都高新区蔚然成风。
成都高新区将按照科技部国家高新区创新创业环境建设的总体要求,进一步加强科技创新体系建设,进一步优化创新创业环境,完善企业自主创新机制,加快科技成果产业化步伐,增强企业和成都高新区的核心竞争力,努力建成为中国重要的科技成果和成长型科技企业聚集地,加快建设成为全国科技创新能力最强的高新区之一。
开发区为企服务的工作汇报篇五
关注民生,服务民生,改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的根本要求,也是我们基层党组织的重要职责。以来,按照xx市委、xx区委关于建立健全基层党组织服务民生工作体系的实施方案的具体要求,在红旗街道党工委的具体指导下,一年来,天宝社区党总支充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,从老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题入手,坚持把群众的呼声作为“第一信号”积极协调、凝聚和整合社会各方面力量,诚心诚意为居民办实事、解难事、做好事,进一步密切了与居民群众的血肉联系,也受到广大居民的好评,具体归纳如下:
一、建立党组织服务民生体系,进一步提高对作好民生工作的认识,增强基层党组织服务民生的责任感。
党的十七大报告中指出,必须“在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障改善民生”。社区党组织作为党联系群众、宣传群众、教育群众的具体组织者、推动者和实践者,直接面对群众,处在服务民生工作“第一线”,如何贯彻党的十七大精神,在服务民生工作中承担沟通、协调责任,是社区党务工作者需要认真思考的问题,为此,社区党组织及时召开有党组织成员、社区居委会成员、党员代表、居民代表参加的民生工作会议,会上,大家认真学习了十七大报告中关于民生工作的重要论述,xx市委、xx区委“关于建立健全基层党组织服务民生工作体系”的重要文件,大家一致认为,市委、区委关于“基层党组织服务民生工作”得民心、顺民意,我们要从广大人民群众利益出发,结合社区实际,制定规划,凝聚力量,策划活动。
1、建立健全民生工作组织网络,
按照中共xx区委关于建立健全基层党组织服务民生工作体系实施方案,社区首先建立“服务民生工作站”由社区党总支书记兼任站长,党总支副书记,社区居委会副主任同时兼任副站长,以四个自然委为责任区,由各支部书记兼任责任区组长,委主任兼任副组长,各楼院和门洞建立民生工作信息员,根据党员分布情况建立了党员责任区,同时,选出热爱社区民生工作,沟通能力强,语言表达强的同志负责民生工作日常管理,与党员之家合署办公,负责接待居民来信来访工作,及时做好记录,与有关责任人汇报,并且及时反馈处理情况。形成了社区、自然委、楼院民生工作信息员三级服务民生工作网络。为了使基层党组织服务民生工作体系有效运转,社区服务民生工作站制定了相关的制度,建立了首问负责制、两次办结制、服务代理制、服务承诺制,为社区党组织服务民生工作提供制度保证。
二、有效整合社会资源,为社区民生工作服务,
在实际工作中,我们采取了“走出去、请进来”的办法,组织人员搞调查,摸清驻街单位的具体情况,登记造册,做到心中有数;然后有目标的向驻街单位宣传民生工作的重大意义,让驻街单位了解社区实际情况;进一步向驻街单位提出要求,说明社区内的单位有义务帮助社区搞好民生工作等,为推进社区民生工作贡献力量。先后与几个驻街单位签定了民生工作共建协议,如:xx市第六十八中学,省艺术学院分院戏曲学院、富锦小学、吉林大学第一医院、国家审计暑驻长春办事处、松辽委、水务集团等多家单位与社区签定民生工作共建协议。一年来,围绕社区开展的民生工作,开展了丰富多彩的主题实践活动,如:
天宝社区党总支与xx市第六十八中学青年志愿者举办的“爱心救助,温暖您心”帮贫助困活动,学校的20个班级同社区20个贫困家庭结成帮扶对子,作为天宝社区的驻街单位,xx市第六十八中学多年来关心和支持社区工作,按照共谋民生大计,共建美好家园的原则,同社区建立了良好的协作关系,多次出资金、出设施、出人员,捐书捐物,为社区搞好民生工作提供了强有力的支持,每年春节期间,都到社区内贫困家庭中去慰问,帮助贫困家庭解决生活中的实际困难。几年来,共捐款、捐物累计人民币约达5000元左右,同时天宝社区也利用自己特有的人力资源,协助驻街学校开展适合青少年健康成长的载体活动,如:
社区从关心教育,关心未成年人健康成长,使他们成为德、智体、美全面发展的合格接班人出发。请全国十大杰出检察官丁树达为学校师生做普法报告。在今年的法制宣传月,我们请来xx区法院朱庭长为六十八中学近三千名师生做了一场“增强未成年人法律意识,创建平安校园”法律知识讲座,两位法官精彩的讲解和有针对性的案例,增加未成年人法律意识,建设平安、和谐校园。利用重大节日和主题日组织未成年人进行民族精神和党的优良传统的教育活动,在纪念邓小平同志诞辰日,社区组织未成年人举办一次生动的讲演比赛活动,孩子们用他们用优美动听的语言、激动感人的深情,歌颂伟人的丰功伟绩,他们一致表示;要继承老一辈革命者的优良传统,把自己武装成“四有”新人,为建设和谐社会作贡献。
社区还利用春节、元旦、“八一节”等组织有未成年人参加的送温暖活动,如的题为《迎新春、平安和谐进万家》,20的《共建文明、共享和谐》共建联欢会,在联欢会上,社区请来几位年过七旬,白发斑白的老人,他们都是曾经参加过解放战争和抗美援朝的老战士,在享受美好生活的今天,为了让孩子们不要忘记那些曾经戎马生涯、征战疆场,为新中国立下功勋的功臣们,请参加过抗美援朝的老军人孙永先用他亲身经历向孩子们讲述了美国侵略朝鲜时所犯下的滔天罪行和中国人民解放军保家卫国的英雄气概,使孩子们深受感动,未成年人为老战士们佩戴红花,并送去精美的纪念品,艺术团的`演员们表演的“大红枣儿香又甜”棵棵鲜红的枣儿送去了我们对老军人的无限热爱。去年9月18日,正是中秋佳节,xx市第68中学举行建校四十周年体育、科技运动会,邀请社区派队参加,当时正是社区的各项工作最紧张时,为了支持驻街单位的工作,社区组织了两支队伍参加庆典,当社区的代表队身着白色太极服,手持鲜艳的太极扇经过主席台时,受到了各级领导的热烈欢迎,也为大会增了亮丽的色彩。六十八中学校长、党支部书记高兴的说,我们的校庆活动有社区参加真是增光增色,太谢谢你们了。几年来社区与驻街单位,学校围绕青少年开展了丰富多彩的主题实践活动,达到互补和双赢的效果。
三、搞好两城联创,为居民营造优美和谐的居住环境是
民生工作重要组成部分
四、关注民生、反映民怨、让居民住的安心、放心、舒心
如:天宝社区、青海街委、有个和光小区,共有三个居民楼,17个门栋296户居民,几年来,一直由中吉物业公司负责定时二次供水,以来,由于小区自来水管路年久失修,管路多处泄露等多种原因,使小区供水质量越来越差,居民经常吃不上水,特别是高楼层居民常年靠拎水过日子,居民意见很大,多次找到物业部门,也多次向市长公开电话,区长公开电话和新闻媒体投诉,受到新闻媒体的关注,社区多次出面协调,但问题始终没有得到彻底解决。20春天,因为找水,和光小区居民与供水人员发生矛盾,并动起手来,双方都受了伤。
2007年4月20日,中吉物业贴出通知:5月1日开始,不在负责和光小区二次供水工作,顿时又引起居民的强烈恐慌和不安,为了彻底解决吃水难的问题,防止矛盾升级和居民情绪的进一步恶化,天宝社区新一届领导班子进行了认真研究,大家认为,和光小区之所以造成这样情况,是因为中吉物业管理问题和管路老化等问题造成。要想从根本上解决问题,必须对原来管路及设备进行改造,并移交xx市水务集团进行管理,为此,社区多次与有关部门,xx市建委供水处、xx市二次供水公司交涉,协调,终于引起有关部门的高度重视,2007年5月20日,由市建委系统12319服务监督中心牵头,市政府主管部门、供水企业、社区领导,居民代表参加的专题会议召开,会议就相关问题达成意见,但是水网改造,除了政府投资以外,需要向居民收取一部分改造费用,这又成了施工的一大难题,和光小区原为一片棚户区,住的都是散户,大部分居民家庭都不富裕,为了是水网改造顺利进行,让大家都能吃上水,社区再次与水务集团协商,争取减免低保户,贫困户的费用,在经过社区干部不懈努力后,终于得到集团领导的支持,为9户家庭减免的改造费用,按照会议部署,余下的287户居民的费用由社区进行收取,社区干部放弃休息,挨门挨户进行动员,个别住户找出各种理由不想交费,有的租房户以找不到房主为理由拒绝交费,又拒绝交出房主电话,使施工一时陷入困境,这时已经快进入雨季,为了不影响施工,社区再次与水务集团协商,先交一部分费,剩下的社区在作工作,就这样,用了将近一个月的时间,社区干部真是跑段了腿,磨破了嘴,终于收齐改造费用,就这样,2007年7月18日,工程开始施工,解决和光小区296户居民吃水问题的改造工程终于启动。在整个施工过程中,社区干部配合xx市二次供水公司的领导亲自光临施工现场,组织协调各方面关系,精心施工,文明施工,受到了广大居民的一至好评,居民主动配合施工单位,形成了和谐的施工现场,2007年9月5日,对于和光小区居民来说,是一个可喜可贺的日子,和光小区二次水网改造工程,经过近一个多月的紧张施工,终于胜利完工,可以开闸送水,和光小区居民结束了靠拎水做饭的日子,吃上了24小时不间断的自来水。这一天,和光小区居民向过节一样,大家奔走相告,来水了,这水太好了,水压足,水量足,水质好,别说七楼,就是十七楼也能上去。感谢政府!感谢二次供水办公室!感谢天宝社区!
五、关注民生,关注弱势群体的冷暖。
天宝社区共有低保家庭62户,边缘低保27户,空巢老人32户,孤老4人,为了让这些弱势群体充分感受到党和政府的温暖,享受到改革开放的成果,社区党总支建立了包保责任制,社区干部、党员、居民成立帮扶小组,对贫困家庭进行有针对性的帮扶,定期走访,帮助他们解决生活中的实际困难,同时我们还整合社会资源,动员社会力量,同驻街单位结成爱心帮扶对子,建立爱心联系卡,有什么困难及时与社区取得联系,如:社区低保户付红军,本人身患脑血栓后遗症,部分丧失劳动能力,妻子离家出走,他的儿子付裕在中学读书,父子俩靠低保金维持生活,日子过的很艰苦,今年的9月,老付旧病复发,倒在床上起不来了,他打电话向社区求救,社区知道情况后,书记立即带领社区干部赶到他家,看见他一个人躺在床上,看见大家进来,很激动,大家劝他不要着急,一面安排送他上医院,并动员社区党员,有爱心的志愿者为他照顾孩子,社区工作者领他展转两个医院,才为他看上病,为他垫付医药费,中午又为他买来可口的饭菜,使他的病情得到有效控制,第二天,社区工作人员去xx市慈善医院,用低于50%的价格为老付购买了15天治疗用的药品,针头、输液管等,安排他到离家比较近的社区服务站去打吊瓶,同时,社区低保工作领导小组向民政科领导汇报了情况,为他申请了区慈善救济金500元。就这样,经过近半个多月的治疗,老付身体得到恢复。病好后,老付特意来到社区,看见书记欲下跪,被大家连忙扶起,到了冬天,看到老付家中缺少棉衣、棉被,党总支动员党员捐衣捐被,共产党员王胜莹,马万春,何景芝等捐献棉被,今年大年三十,社区书记,社区副主任,民政干事为他家送去饺子,看见他出走多年的妻子回来了,老付终于有了一个完整的家,我们都为他高兴,大家劝他好好珍惜。社区低保户张霞,是一个专业上访户,多年来,靠政府吃饭,由于身体原因和生活能力极差,家中经常吃了上顿没下顿,不管生活中有仕么困难,都要找政府说话,几年来,社区为他跑电业局,煤气管理站,跑房产,解决了一个又一个难题,但是还是不能满足他的要求,今年春节,社区把政府发给低保户的米、面油、一一送到她家,但是她又提出缺少副食,大年三十这一天,当社区书记、民政干事带着羽绒服、春联,副食票来到她家时,这个从来不懂得感恩的人紧紧抱住社区书记不肯撒手,激动得她半天说不出话来。
为老服务,是社区今年民生工作重要内容,为此,我们建立以社区公益岗位服务员和“4050”基地人员为主的为老服务队伍。,确保每一位需要服务的老人都能够得到服务。并且根据老年人情况的不同,建立不同的为老服务制度。对重点人群进行重点服务。做到“三个坚持、六个必访”的服务。努力使孤老不孤,空巢不空。。
开展好社区文化,为居民营造健康,愉快,丰富的娱乐氛围,是民生工作的需要,几年来,社区利用特有的人力资源,精心组织、各种文化活动,现在社区有各种文体协会、有童乐老年艺术团、大家乐老年健身操队、老年腰鼓队、老年书法协会、太级拳协会,他们积极的参与社区组织的各种文化活动,也多次代表社区参加市、区、街道组织的各种文化活动,为精神文明建设做出应有贡献。如:2007年6月30日,在汽车工业局小区院内,天宝社区党总支、居委会联合组织了“庆祝中国共产党成立八十六周年 ”演唱会,演唱会节目丰富、有合唱、男女声二重唱、舞蹈、使很多过往居民都驻足观看,由著名歌唱演员刘恩生演唱的《夕阳红》,李玲演唱的《向着太阳》男女声二重唱《远方书信乘风来》,把演唱会推向一个又一个高潮。社区党员王树森,社区小戏迷成员王碧莹,小朋友刘娜等按捺不住心中的喜悦,纷纷表演节目,形成演员、居民互动的热烈、和谐场面。联欢会在合唱《党啊、亲爱的妈妈》歌声中结束。联欢会的成功举办,增强了社区的凝聚力,影响力。促进了和谐的邻里关系。
2007年6月28日下午1时,在天宝社区党员活动室,举行了天宝社区“庆七一”书画展,展品琳琅满目,丰富多彩,社区党员、居民用书法、绘画的形式,讴歌党的丰功伟绩和社会主义建设的辉煌成就。参加画展的党员、居民中,年龄最大的已有82岁高龄,年龄最小的也有60岁。他们的作品得到了参观者的高度赞誉,丰富了老年人的精神文化生活。
在今后的工作中,社区将决心在xx区委、红旗街道党工委的正确领导下,按照民生工作的总体要求,继续解放思想,开拓进取,为把我社区建设成为群众踊跃参与、邻里和睦互助、服务臻于完善、创业就业充分、人文精神浓郁、环境整洁优美、生活安定有序、居民广泛认同的和谐社区而努力。
开发区为企服务的工作汇报篇六
社区服务是指政府、社区居委会以及数字社区等其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。以下是小编整理的关于社区服务工作汇报,供大家阅读参考!
为了全面贯彻落实科学发展观,提升社区便民惠民服务中心服务水平,强化基层组织服务能力。我社区秉着便民利民,以方便群众办事为目的,因地制宜,从实际出发,整合各类资源,促进基层公共服务、社会管理能力的提高,充分发挥党组织的作用,更好地满足群众需求。为群众提供优质、便捷的服务。
社区一方面设立便民服务代办点,负责人由社区主要负责人兼任,具体负责便民服务代办点的日常管理、监督考核和统筹协调工作。
另一方面,我社区根据实际情况和社区居民群众的意愿需求,积极创造具有本社区特色的社区党建模式,创建特色党建,服务广大居民。以党建工作为龙头,以服务群众为中心,以群众满意为标准,改革社区的各种管理,完善社区的服务功能。抓文化建设和体育建设。以创建文化型社区为目标,文化促和谐,促进党群干群关系,以文化活动为载体,通过各类活动拉近了党员和群众的关系。
同时通过开展志愿服务、服务承诺、党员结对帮扶、党员维护稳定、化解矛盾等活动,引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献,积极服务社区居民,推进科学和谐发展,达到创先争优活动目的。
针对辖区内的低保家庭,一方面,我们社区节假日慰问低保家庭,另一方面我们在社区治安巡逻、计划生育、公益性劳动及文化宣传等方面设立公益性岗位,选择低保人员参与社区工作,使他们在社区建设中起到积极的作用。平时,社区工作人员会定期走访低保家庭,了解他们的实际困难及需求,随时掌握他们的收入变化,确保及时增、减、停办低保金的发放。
针对残疾服务,我社区工作人员一方面积极帮助符合条件的残疾人办理城镇低保救助,解决残疾人家庭的日常基本生活。另一方面,社区免费为他们提供残疾人保障法的咨询服务,并积极向他们宣传相关的法规和优惠政策。
随着人口老龄化的趋势,我辖区的老年人也在逐年增长,如何为老年人提供优质便利服务,也是我们社区工作的重要组成部分。 光明社区利用社区资源,如乒乓球室、社区活动室、图书阅览室等各类活动室,开展各种有利于老年人健康的文体活动。受到了广大老人居民的好评。
针对空巢老人,社区工作人员负责自己包片范围内的老年人,在入户调查中积极与他们沟通,了解他们的需求,用行动真正做到老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐。社区开展的一系列为老服务提高了辖区内的老年人生活质量,积极帮助他们安享晚年。
我社区为了配合全市创卫工作,利用创卫契机,消除街头小广告对市容环境的影响和破坏,还城市干净整洁的面容,我们还利用低保户每月的公益劳动时间对辖区内的卫生进行清理。
总之,在市委、市政府和区委、区政府的指示精神下,在××街道党工委、办事处的领导和支持下,经过努力,社区创建服务型社区工作取得了一定的成绩。今后,我们将按照各级政府的要求,努力满足居民的需要,积极认真工作,把我们光明社区建设成为“经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”的新型和谐服务型社区。
××社区居委会在街道党工委、办事处的正确的领导下,在街道业务部门的具体指导下,我们本着“民思我想、民困我帮、民求我应,群众利益无小事”的原则,根据社区实际情况不断探索社区服务工作新方法,新路子,以求真务实之精神,努力为社区居民服好务。社区建立健全了服务组织机构和各项
规章制度
,温馨提示和服务网络体系,不断推进社区服务工作健康发展。现将全年主要服务工作汇报如下:一、促进社区服务建设。按照上级的布置和要求,今年,我们把社区服务工作列入了社区建设的重要议程,认真做好创“充分就业社区”工作。再就业是一项民心工程,它关系到千家万户的家庭和睦幸福和人民安居乐业,是涉及涉及到社区祥和与稳定的头等大事,因此,我们与辖区社会单位和友邻社区收集了各方面就业信息,得到他们的大力支持,积极帮助下岗失业人员实行再就业。经过双向选择和协调,成功安排下岗失业人员再就业,使他们重新走上了就业岗位。到年底,社区已实现无零就业家庭。
二、积极开辟社区爱心屋。为辖区困难居民提供优质服务,进一步搞好社区服务工作,让居民真实地感受到社区大家庭的温暖。最近,我又购置了一批家用工具和日用品,方便辖区困难居民领取和借用。在实际工作中我采取与居民群众在思想上,情谊上进行沟通,以开展群众性自娱自乐和各种竞赛活动来增强居民与社区的联系,不屈服于环境、条件和闲话,发挥自身优势,积极探索适合自己的发展道路,赢得了辖区居民的拥护,也得到了上级的肯定。
三、拓展社区服务渠道,兴办服务项目。居委会积极想办法,多渠道开辟社区服务项目。目前,根据社区调查掌握的情况,我们在原有社区服务项目的基础上,又开辟了流动人口家政服务和成立社区驾协的服务,特别是家政服务这项工作自开展以来不到一个月,就陆续有社区居民和单位与我们联系,请我们的服务队上门为其服务。
四、我们对辖区的孤老、残疾和特困居民实行不定期的一帮一和二帮一服务。在帮扶中随时了解和关心他们的生活起居状况。特别是在今年党员
先进性教育
活动中,我们还组织了部分党员和群众志愿者捐款760元,分别对辖区的8户特困居民进行了慰问,让他们真正感受到党和政府的关怀。通过以上努力,我们取得了一定的成绩,但也有很多不足之处,特别是辖区的困难群体比较多,但又不够享受低保的条件,针对以上存在的实际问题,我们将加大对居民的帮扶力度,同时在今后的工作中,我们社区将进一步把“三个代表”重要思想贯穿于整个工作的始终,并结合党员“解放思想,扩大开放”教育,继续用爱心、细心、耐心去帮助更多的困难群体,使他们过上较幸福的生活,为全面实现小康社会、共创文明社区做出应有的贡献。
开发区为企服务的工作汇报篇七
5月24日下午,区安监局全体干部职工在局五楼会议室收听收看了全市优化发展环境动员大会,认识到优化发展环境只有起点,没有终点,为此我局成立了以局长李爱锁为组长的优化发展环境活动领导组,制定出台了《榆次区安监局开展进一步优化发展环境活动工作方案》,以开展“环境建设年”活动为抓手,全面加强安全环境建设,实现软环境与硬环境的同步提升,强化大局意识,确保政令畅通。具体做法、问题及建议如下:
一、制定出六项措施:
(一)健全安全生产“一岗双责”责任体系。按照区委、区政府要求,坚决把安全生产纳入政绩、业绩考核,加强党委对安全生产工作的领导,主要领导对安全生产工作负总责,副职领导各司其职、各负其责,实行安全生产“一票否决”制度,把安全生产责任量化到岗、落实到人,使安全生产“一岗双责”得到有效落实。
(三)开展企业安全生产标准化创建活动。有序推进企业安全标准化达标升级,逐步在生产经营的各个环节、各个岗位开展安全生产达标活动。
(五)实行重大处罚备案制。加强对行政执法的监督,保证依法履责,规范市场经济秩序,推进依法行政,维护企业的合法权益,促进社会经济健康发展。
(六)积极推进电子审批系统建设。以政务大厅为重要载体和平台,进一步做好安全生产许可证的工作,切实把好企业生产现场的审查关,严格规范对申报资料的审理和上报,认真把好安全评价报告的评审关和隐患整改关,规范及完善安全生产许可证制度。
二、查找问题、自查自纠、究根挖底
通过全体干部职工的齐心协力,机关作风有了较大的好转,但是,我们的机关作风和形象有待完善。为此,通过系列查摆问题活动,我们首先从内部找原因,通过分析,大家将产生上述问题的原因归结如下:
一是服务的意识还不强。表现在工作上,严格执法要求的多,服务至上的理念还没有渗透到监管全过程,以致出现有的工作安排多、检点少,还没有真正做到件件有落实,事事有回音。二是服务的本领还不强。表现在执法上,有的工作人员存在满足于现状,不注重学习,对新出台的安全生产法律、法规不够潜心钻研,理解掌握得不透彻,存在着职务与能力、执法水平不相适应的现象。
三是服务的制度还不健全。局机关在管理制度上还不太完善,缺乏细度,还存在一制约措施不多,考核评议不严的情况。
四是服务的深度还够。我们应在煤矿、危险化学品企业实行专家会诊服务的基础上,拓展到非煤矿山、冶金机械、烟花爆竹等行业和领域开展专家服务,在煤矿转型发展和生产调度协调上再下功夫。
三、
对照检查、征求意见、对症下药针对查找出的问题,我局对症下药,采取以下措施,抓好四项工作:
一是抓好宣传教育工作。通过互联网、板报、学习园地、宣传资料等不同的形式进行思想发动,向全体干部职工做到“三个讲清”,即讲清为什么要查找问题,讲清重点要查找什么问题,讲清怎样剖析根源,使干部职工把思想切实统一到查找问题的要求上来,把机关作风建设中存在的突出问题查找清楚。
二是抓好征求意见工作。采取走访、召开座谈会、发放征求意见表、设臵意见箱等方式,就如何改进工作作风,提高服务水平,广泛征求党员干部、服务对象和群众的意见,并将征求的意见建议归纳梳理,在全局干部职工中进行讨论,达到工作上有促进的目的。尤其是要求安监人员在每次执法检查后,由被检查单位负责人填写执法检查廉政反馈卡,交党委办备案。
三是抓好查找问题的分类汇总工作。要在对查找出来的问题进行认真梳理、分类汇总的基础上,对过去纪律执行情况认真反思,查明产生问题的原因,并制定切实有效措施认真加以解决,为全局改进工作作风、优化发展环境起到示范带头作用。
四是抓好建章立制工作。结合安监工作实际需要,我局制定、健全和完善了优化发展环境公开承诺、廉洁自律、首问负责、一次告知等十四种规章制度,形成以制度管人、办事,做到制度建设到位,为整个作风整顿工作取得实效奠定坚实基础。
四、建议进一步营造高效务实的行政服务环境
优质规范的服务是环境建设的核心要素,优化发展环境工作的重点是不断创新服务理念、提高服务水平,为企业做好全方位服务。
一是要在主动性上下功夫。积极主动地帮助企业协调、解决实际困难和问题,让企业投资者感觉到服务在前、工作在前,要主动关心投资者的生产经营,并落实具体措施,使其切身感受到“企业是榆次人民的衣食父母,企业家是榆次人民的功臣”的氛围。
四是要在连贯性上下功夫。强化服务意识,真心诚意为投资者提供热情周到、优质高效的服务,不能只有一阵子的热情,而要一以贯之,全过程地服务好,真正让投资者安心、放心、开心。
为确保我区工业强区战略顺利实施,助推“五区”建设目标实现,区安监局全体党员干部按照区委、区政府开展“两整两创”攻坚行动的要求部署,明确工作职责,建立长效机制,结合的“创先争优”活动,提高为企业服务的水平,为推动我区经济社会又好又快发展,为实现“十二五”赶超跨越贡献力量。
开发区为企服务的工作汇报篇八
为深刻吸取丰城发电厂"1124'冷却塔施工平台坍塌特殊重大事故教训,针对岁末年初事故易发多发的状况,xx市交通运输局全面开展安全生产大检查工作,三措施确保安全生产工作"高大上':
一是明确责任,安全生产高标准高要求。讨论制订了《关于在全市交通运输系统开展安全生产大检查工作通知》,明确排查工作重点、方法步骤和责任划分。依据行业分工成立4个督查组,全面开展拉网式排查,对排查出的问题,建立排查台账,明确整改时限和各级责任人。层层签订安全生产责任书,强化责任意识。严格督导检查制度,实行挂销号督办。严格责任追究制度,对工作落实不到位、履行职责不到位的严格责任追究,确保把安全生产隐患毁灭在萌芽状态。
二是突出重点,督查检查大手笔大力度。大路部门重点做好事故多发路段、通行客车、校车的临水临崖危急路段以及长大桥梁隧道运行安全隐患排查;运输部门重点做好客运车辆、危急货物运输车辆、旅游包车及校车安全运行及车载视频监控等安全设备配备状况排查,检查各客(货)运站场等人员密集场所安全疏散通道、安全出口是否符合要求,做好应急疏散预案制定及应急演练;港航部门重点做好全市渡口和水运企业船舶开展安全隐患大检查,确保水路客运运输船舶配员持证和船用安全设施设备等配备完备,渡口渡船航道维护和助航安全设施和消防安全管理等设备配备到位;质监部门重点做好工程建设中的安全生产危急源排查,对于危急性较大的.专项工程督促业主单位、监理单位及施工单位夯实安全基础工作,完善施工现场安全措施,确保不发生重大安全生产事故。
三是广泛宣扬,坚固树立安全至上观念。充分利用xx手机台、宣扬栏、车载视频、简报、led显示屏等宣扬工具,在各客运企业、危急品运输企业、客运站(场)、交通工程、治超点、国(省)道、大型桥梁、隧道、渡口(码头)等重点场所显著位置悬挂横幅50余条,布置宣扬展板12处,广泛宣扬交通运输安全生产学问。开展交通运输从业人员安全生产教育培训,普及安全生产学问,培育良好的安全文化,动员和依靠广阔从业人员乐观参加安全检查和隐患排查治理工作。
开发区为企服务的工作汇报篇九
今年以来,在开发区党工委和市委统战部的正确领导下,我区按照“总揽全局、协调各方”的原则,紧紧围绕全区经济社会发展大局,突出重点,狠抓落实,扎实推进统战各项工作,努力开创统战工作新局面,促进了全区经济社会又好又快发展。现将今年以来工作开展情况汇报如下:
一、加强领导、健全机构,扎实开展统战“双基”工作 一是加强组织领导。开发区始终高度重视统战“双基”工作,今年先后三次召开专题会议对统战各项工作进行安排部署。为切实推进“双基”工作,开发区对统战工作领导小组和民族宗教工作领导小组进行了调整,进一步明确了工作职责和任务分工。在各部门单位调整健全统战工作机构,在各街道配齐配强统战委员,共确定xxx名统战工作联络员和民族宗教信息员,初步形成了“党工委、管委会统一领导,各部门单位(街道)协调推进、村居(社区)积极参与”的统战工作三级组织网络。
二是加强阵地场所建设。按照“五有”要求,在各街道和重点责任部门设立统战工作办公室,实行统战、民族宗教等工作一体化办公。依托街道、社区公共服务场所,建立“党外人士之家”等活动阵地,为统战成员提供了良好环境和便利条件。
1 的总体计划,纳入开发区科学发展综合考核指标体系,与经济发展工作同部署、同检查、同考核,直接与各部门单位年终绩效考核挂钩,进一步增强了各级抓好统战工作的责任感和压力感。
二、搭建活动载体,扎实推进党外代表人士队伍建设 一是找准切入点,做好“三个加强”。加强调查研究。对区级以上人大代表、政协委员、无党派人士、少数民族干部、宗教教职等人员情况进行排查摸底,全面了解掌握党外代表人士队伍基本状况,建立专门台账。加强宣传。在电视、报纸设立“党外代表人士风采”专栏,对全区xx余位委员企业家及党外代表人士进行集中宣传。加强思想政治工作。积极开展机关事业单位与非公有制企业结对共建,选派xx名机关党员干部与全区xx家非公企业结成对子,不断提高非公企业党建工作水平。通过举办培训班、座谈会,引导党外代表人士和非公有制经济代表人士进一步统一思想、吃透政策,为全区经济社会发展建功立业。
二是活化形式、创新载体,积极搭建和谐发展平台。积极开展“民企结对帮村”活动,组织非公有制企业与贫困村结成帮扶对子,由企业向贫困村提供技术、资金、岗位,推动贫困村经济快速发展。积极开展“和谐企业”创建活动,增强企业竞争力,推动企业的可持续发展。加大宣传力度,提升委员企业、非公经济人士参与“光彩事业”活动的积极性。组织开展“阳光助学”活动,全区机关干部和非公经济人士xx余人与贫困学生(家庭)结对帮助xx人(户),上半年共捐助救助资金xx余万元。大力开展“解决突出问题,提升群众满意度”活动,健全工作机制,落实包靠责任,着力解决群众反映突出问题,不断提升群众满意度。
2 三是强化协调配合,形成发展合力。切实发挥区统战部门牵头抓总协调作用,在全区开展“企业服务年”活动,组织工商、税务、规划、建设等部门单位深入企业调研xx次,组织民营企业家座谈会x次,走访民营企业xxx余家,为企业解决了一批难题。
三、
发挥优势,大力服务经济发展一是充分发挥对外交往广泛的优势,在组织参与招商引资方面下功夫。向海内外本地籍企业界人士、乡贤寄送宣传资料1万余份,积极宣传开发区在当前建设新形势下取得的成绩,激发回乡投资的热情。充分发挥统一战线联系广泛的优势,支持、引导非公经济人士积极参与各项经济活动,做好招商引资工作。近年来,开发区统战部门共发出招商项目资料xxxx余份,传递招商信息xxx余个;联合有关部门引进项目x个,其中过亿元项目x个,提供就业岗位xxx余个。在市委统战部、市工商联指导下,举行了全市统一战线省内外知名企业家xx行暨xxxx经济技术开发区投资恳谈会,世界华人企业家协会等就部分投资合作项目进行签约。
二是充分发挥人才荟萃、智力密集的优势,努力建言献策服务经济发展。组织开展了“携手共发展,奉献在xx”同心行动和“提一条好建议、做一份新贡献”活动,积极征求全区党外知识分子和非公经济人士对我区建设、新能源开发等重大问题的意见建议xxx条,为领导决策提供了科学有力的依据。
三是充分发挥统战人士的民主监督作用,在优化经济发展环境方面显成效。从社会各界聘请了xxx名行风监督员、xx名环保监督员,对各执法部门单位的执法、监管、服务质量进行监督。
3 邀请“两代表一委员”参与开发区工作评价会议,对各部门单位工作评价全程监督。截止目前,共征求各类意见建议xxx条。针对意见建议,督促有关部门单位认真进行整改,有效地优化了经济发展软环境。
四、下一步工作打算
今年以来我们虽然做了一些工作,但是距离上级的要求和与兄弟单位相比还存在很大差距。下步,我们将按照上级部署要求,创新工作方法,狠抓工作落实,重点做好以下几方面工作:
(一)以统战品牌为抓手推动统战“双基”创建工作深入开展。进一步巩固扩大“双基”建设成果,不断丰富和深化工作内容,培育亮点、突出特色,精心打造基层统战工作品牌,推动“双基”建设常态化、长效化。继续强化组织领导和加强阵地场所建设,为基层统战成员开展活动创造良好环境;同时,抓好“双基”建设的软件支撑,完善工作机制,创新工作载体,打造新的品牌,开展形式多样、内容丰富的活动,使基层统战工作更加富有特色和活力,更好地服务经济社会发展。
(二)以统一战线独特优势为助力推动xx新城建设。建立商会等企业行业组织,组织非公有制经济代表人士、政协委员围绕xx新城建设积极开展理论调研、建言献策活动。深入开展“服务企业、服务基层”活动,积极引导非公企业做好节能减排,促进转型升级。发挥统战成员“智力密集、联系面广”的优势,积极实施“回归工程”,争取引进有实力、上规模的企业落户xx,为全区经济发展增添新的活力。
(三)以宗教工作为重点维护社会和谐稳定。认真贯彻落实
4 《宗教事务条例》,发挥宗教界人士和信教群众的积极作用,支持宗教团体加强自身建设,规范完善各项规章制度。坚持属地管理、堵疏结合,进一步强化宗教场所规范化管理,尤其做好重大节日的宗教活动场所和民间信仰活动场所的管理。集中开展矛盾纠纷排查和调处工作,健全完善联席会议、部门联合执法等制度,及时妥善化解宗教活动中存在的问题。
(四)以创先争优活动为契机加强非公企业党建工作。加强对非公有制经济组织的指导工作,推进创先争优活动深入开展,在企业生产、技术攻关等方面发挥企业党员的先锋模范作用,推动非公企业健康发展。探索深化非公有制经济组织党建工作模式,以组织开展活动为载体,加强非公有制经济人士思想政治工作创新。开展村企结对帮扶行动,引导非公企业积极投身新农村建设。开展和谐企业创建工作,引导非公企业构建新型的劳资关系。
(五)以强化“五种意识”为切入点打造“五型”团队。加强政治理论和统战方针政策学习,以强化进取意识、效率意识、改革意识、团结意识、自律意识为切入点争创学习型、高效型、创新型、和谐型、奉献型团队,进一步提高统战干部的综合素质,做到纵向上争当先进、争创一流,横向上比学赶超、进位争先。健全完善机关各项规章制度,深化“质量效率年”和“解决突出问题,提升群众满意度”活动,树立“自动自发、主动作为”的工作理念,进一步提高工作效率,力求把工作做得更精、更细、更好,使全区的统战工作再上一个新水平。
开发区为企服务的工作汇报篇十
1、日常巡查工作;
3、与园林协商冲洗园区鹅卵石;
4、20xx年物业费计714户;20xx年物业费36户;
5、9—503墙体渗水已维修完成;
6、13—1102卫生间缺失地漏,烟道内有木条,已处理完成;
7、各楼栋防护栏整理已完成;园区管道保温工作已完成;
8、太阳能维修完成;一标雾气玻璃已更换完成;
9、本周交房1户合计564户;本周办理装修2户合计447户。
10、清淘224—02排污管道,已清理。
13、224—1403顶层防水保护层起沙,已修复
14、226西单元智能门机,223—804智能系统;已修复
15、北侧大门门机已安装到位;
16、各楼层巡查,跟进装修户。
本周工作计划
1、日常巡查工作;
2、安排外围冲刷售楼处剩余石材地面;
3、安装售楼处南北栅栏;
4、继续跟进20xx年度物业费的收取;
5、处理路面凹凸维修;
6、协调处理污水管道堵塞;
7、协助自来水公司园区保温工作检查;
8、督促园区日常工作;
9、跟踪229户室内墙体裂缝事宜
10、跟踪229南阳台管道返水事宜
11、加强排查一层及负一层排污管道是否堵塞
12、着重处理楼道内违规堆放装修垃圾及清理
13、加强报修问题的处理与跟进工作及时回访
14、加强对装修户的`跟进及巡查
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开发区为企服务的工作汇报篇十一
政务公开政务服务工作专项督查总结汇报 为了深入开展机关效能提升年活动,推进政务公开政务服务工作,我县根据岳政办函【2012】90号、岳监发【2012】4号等文件的要求,结合市委四三六工程和我县九项重大事项及三三六工程的推进,扎实开展了机关效能提升年活动和政务公开政务服务工作,现将有关情况简要汇报如下:
一、网上政务服务和电子监察系统应用情况
1、政务外网平台建设情况。在市信息化管理局的大力支持和指导下,2011年12月初,我县全面电子政务外网正式施工前的所有工作,并于12月7日率先进入正式施工阶段,目前,各项工作进展顺利,已于2012年4月完成平台搭建并投入正式使用。我县电子政务外网平台建成后,根据省、市要求将逐步部署相关政务应用系统。一是部署我县政府门户网站群、应急指挥系统、县直有关部门视频会议系统等现今电子政务发展中较为重要的应用。二是为全县联网单位统一互联网出口。三是部署省市确定今年必须实施的行政审批和电子监察系统等重点综合应用。
根据应用系统的部署情况,按照质量第一,稳步推进,有序接入的原则,我们初步确定了全县108家单位为外网一期联网单位,包括纳入县政府行政绩效评估名单的单位、县政府门户网站群单位、具有行政审批职能的县直单位、与民生密切相关的其他单位。从4月下旬起,各单位开始陆续接入。截止目前,我县共有97家单位接入外网平台,其中20个乡镇全部接入,县直单位接入77家。其它暂未接入的单位因内部网络建设问题,达不到信息中心的验收标准,没有通过接入审批,待其整改内部网络,达到接入标准后再接入。后段,我县将从县情实际出发,在市信息化管理局指导下,考虑部署适合我县实际需要的应用系统,发挥电子政务外网平台的最大效益。
2、华容县人民政府门户网站建设情况。
一是网站建设概况;华容县人民政府门户网站于2005年始建,历经2007年、2010年、2012年三次改版,现在已经形成以县人民政府门户网站为主站、以部门单位和乡镇为子站的政府网站群。网站以信息公开、在线办事、政民互动为核心,共建有华容概况、新闻中心、政务公开、网上办事、公共服务、政民互动、招商、旅游等八个频道大小320多个栏目,信息量达35000余条,平均日更新信息量达30条以上。全县20个乡镇均建站了乡镇子站,县直部门单位有43个建立了单位子站,计划在年内实现主要部门单位子站全覆盖。
二是部门单位履职情况;对于电子政务,我县领导高度重视,多次召开专题会议对网上政务服务和电子监察系统应用工作作了专门部署。成立了华容县推进网上政务服务和电子监察系统应用工作领导小组,由县长喻文任组长,常务副县长蔡勋华、县纪委书记余风祥任副组长,县政府办、行政服务中心、监察局、人社局、财政局、法制办、网络信息中心负责人为成员。县政府办公室负责指导协调工作,县监察局负责组织应用和监督工作,县人力资源和社会保障局负责系统的绩效评估,县财政局负责系统建设、应用及运维的经费保障,县政府法制办、县行政服务中心负责政务服务事项的审核、政务服务事项的程序优化和合法性审查,县政府网络信息中心负责系统应用的技术保障和日常维护管理。同时,下发了《华容县人民政府办公室关于推进网上政务服务和电子监察系统应用工作的通知》,明确了工作目标和任务,提出了系统应用的要求,强化了保障措施。建立了统一领导、分级管理、逐级授权,各负其责的管理机制。
三是电子监察情况;为保证电子监察系统的良好应用,我县明确由县监察局负责组织应用和监督工作。县监察局结合我县实际,建立健全了我县电子监察各项制度,制定了电子监察行政审批制度、电子监察在线咨询、建议、投诉、求助事项答复制度、电子监察网络维护制度、电子监察责任追究制度等四项制度,从制度上保证了审批工作的规范化、公开化、高效化。四是政务公开的情况。华容县政府信息公开平台是华容县人民政府门户网站的重要组成部分,是全县所有乡镇和部门单位进行网上信息公开的总平台。平台开设有信息公开制度、信息公开指南、信息公开目录、信息公开年报、依申请公开等栏目,目前入驻乡镇和部门单位123家,共公开信息18000余条,今年共公开信息3700余条,并且按要求重点督促各乡镇、部门单位公开财政预决算、专项资金、行政经费使用、人事等信息。
五是网站整合情况;华容县政府门户网站自2007年第一次改版以来,就坚持一级政府一个网站的原则,严格限制各乡镇、部门自建网站,将乡镇和部门单位网站都以子站的方式整合到县政府网站中来。目前,华容县政府门户网站共整合了全部20个乡镇和35个部门单位网站,同时对9个自建网站或使用上级主管部门子网站的单位进行了链接,并正逐步强制将其整合到县政府网站上来。计划2012年底完成90%部门单位子网站的建设和整合工作。
六是对市政府门户网站的内容保障情况;我们安排了专门的人员负责市政府门户网站内容保障工作。每天定时上报信息、查询市长信箱信件。截止2012年9月17日,共向市政府门户网站报送信息1024条,采用1020条,采用率为99.61%,位居各县市区前列。今年共收到市长信箱信件56件,已经回复处理54件。每一件市长信箱信件我们都按照程序由政府办分管电子政务的领导和县长批示后转交相关部门处理回复,并建有详细的信箱台帐。对信件无故逾期处理回复的,将在年终考核中扣除其相应的分值。
二、立项专项效能监察和重要岗位效能监督的情况
为认真落实市委、市政府机关效能提升年的工作部署及县委、县政府相关工作要求,根据湘监发〔2012〕2 号文件精神,加快推进我县重大建设项目进度,结合我县实际,我县对纳入市政府考核的重点建设项目(华容县沿河北路旧城改造、华容县2012年廉租住房建设、福禄通10万吨/年油茶籽加工项目、华容县人民医院迁建工程)在落地过程中存在的行政审批过程和效能问题开展了立项专项效能监察。
1、关于立项专项效能监察情况。一是下发了规范性文件;县纪委监察局于5月24日下发了《关于印发
2、重大产业项目建设情况;一是沿河北路旧城改造项目监察情况。华容县城沿河北路旧城改造项目就是县委县政府确定的第一批特派员建设项目之一,由县纪委副书记、监察局局长任特派员,负责沿河北路旧城改造项目的服务工作。项目实工以来,建设过程中没有发生过乱收费、乱罚款、乱封帐、乱摊派及索、拿、卡、要等现象。县长或分管副县长还定期召开部门工作调度会,及时处理工作进程进度或收费方面矛盾纠纷,督促有关职能部门提高服务水平和服务质量,全面落实省、市各项优惠政策,确保了投资人的合法权益得到保障。沿河北路旧城造区域共拆迁安置457户,全部110亩国有用地征收和集体用地征用,包括招拍挂手续已100%完成,本项目依法、依规阳光拆迁、拆迁补偿资金都已及时足额发放到位,指挥部负责评估及签合同,城建投及银行负责补偿资金拨付,指挥部不直接经手管控资金。因此,不存在截留、挪用、侵吞、侵占补偿资金的行为。到目前为止,项目拆迁区域内的全部土地征收、房屋拆迁和安置都已落实到位。同时,置换安置农民的土地也已经落实到位,报批手续正由国土等部门分块分类报批之中,安置区三通一平正在有序的进行之中。二是住廉租住房建设监察情况。我县廉租住房分别建在县城区4个地方,工作量大,工作环境艰难。县委、县政府严格按照上级的计划与时间要求,以着力解决困难群众住房问题为主导,加快项目建设,项目进展顺利。6月19日,县政府召开县长办公会,再次明确了保障性住房建设重要性与紧迫性,要求相关部门开辟保障性住房建设的绿色通道。同时明确了发改、建设、国土、规划、财政等部门的工作职责,形成了推动保障性住房建设的强大合力。房产局在县政府统一领导下,会同国土、建设、规划等部门,就2012年我县保障房建设进行了项目选址与规划设计,走绿色通道完成了项目报批报建等手续。
开发区为企服务的工作汇报篇十二
汇报
政务中心关于专项整治中介服务工作情况汇报 根据常武群组发(20xx)7号文件要求,我中心牵头负责专项整治中介服务工作。现将专项整治情况汇报如下:
一、制定方案,分解任务,明确职责
按照市、区专项整治的要求,我中心迅速制定了武陵区清理规范中介服务工作方案,成立了工作机构,明确了清理整治工作目标和工作范围,并按照“谁登记、谁主管、谁清理、谁规范”的原则,将中介机构清理整顿工作任务予以细化分解,由相应部门分块有序进行。截止目前,区编办、区民政局、区人社局等相关部门均按照方案要求对所登记的中介机构进行了清理,共清理中介服务机构和培训机构28家。其中区编办2家,区民政局6家,区人社局20家。
二、存在的问题及下步打算
(一)区民政局所辖社会组织类中介机构 存在的问题:
1、重介绍轻审查。由于婚介机构规模不大、管理机制不健全、工作人员数量少、素质偏低,致使在从事婚姻介绍业务时,对征婚者自行提供的学历、资产、婚姻状况、是否有违法犯罪前科等基本信息仅仅只能是形式审查,根本不会也没有主动到相关部门逐一查证核实,存在征婚者信息往往失真,蒙骗征婚者的隐患。
2、虚假宣传甚至涉嫌诈骗。有少数婚介机构为了吸引客源,在刊出的征婚广告或接受咨询时往往会夸大其词甚至故意捏造征婚者的优越条件,如女性不是“肤白、貌美”就是“勤劳、持家”,男性不是“资产丰厚”便是“英俊潇洒”。更有甚者,有个别婚介机构会故意安排婚托,应征对象需要什么条件,婚托就会扮演什么角色,有变相实施诈骗活动之嫌。
3、实际服务与承诺存在差异。有的婚介机构在征婚者缴纳中介费或入会费之前,往往会作出“终生服务”、“包成功”等承诺,不仅违背了《婚姻介绍服务》国家标准规定婚介服务应有服务期限的要求,但在实际经营中由于大多婚介机构没有给征婚者开具正式发票,没有与征婚者签订相应的服务合同或者签订有存在不平等条款、霸王条款等明显不利于消费者一方的服务合同,而频频发生婚介机构可以找理由不兑现承诺或额外增加服务条件如每约见一次需额外付费等现象。可以说,个别婚介机构普遍存在实际服务与承诺大相径庭的情况。
下步打算:
1、加强婚介行业正确引导。一是加强对婚介机构的行政指导,督促其对于征婚者自行提供的学历、资产、婚姻状况、是否有违法犯罪前科等基本信息应严格审查,从源头上保障征婚者人身、财产安全。二是广泛推行婚介服务合同示范文本,明确婚介服务中当事人双方的基本权利、义务,减少婚介服务合同纠纷的发生。三是加强行业自身建设,健全行业监督和协调机制,引导婚介行业诚信、自觉经营,主动杜绝夸大宣传、虚假宣传行为发生。
2、加大违法行为查处力度。动员相关职能部门力量,形成强大工作合力,通过日常巡查、专项检查等活动,坚决查处和取缔无照经营的“黑婚介”;对超范围经营的,责令其限期到相关部门完善登记手续。工商也要加强对各类婚介广告的审查力度,发现有虚假宣传、夸大宣传、不雅宣传的,及时会同新闻出版、文化管理等部门予以纠正、查处。发现婚介机构有利用婚托实施诈骗的,及时报送公安部门查处。
3、提升社会大众安全意识。要利用报刊、广播、电视、网络、大型活动等宣传平台,广泛宣传《婚姻介绍服务》国家标准相关规定以及婚介行业惯用违法手段等知识,引导社会大众树立加强辨别、自我保护意识,提高社会大众维权的主动性。
(二)区人社局所辖社会劳动培训机构、职业介绍机构 存在的问题:
1、中介服务机构服务质量有待进一步提升。由于中介机构良莠不齐、求职者心理不成熟等原因,导致了中介机构间无序竞争、服务质量未能得到有效提升。
2、中介服务行为有待进一步规范。相关服务合同签订
3 / 4 不规范,合同内容填写不全,甚至有些求职者不签合同,引起矛盾纠纷。
下步打算:
1、加大执法检查力度。对中介组织执业行为等情况进行不定时检查,充分发挥执法队伍、联合执法队伍的作用,完善中介服务执法机制,加大执法检查力度,贯彻落实法规,做到有法必依、执法必严、违法必究的良好局面。
2、加强中介服务机构标准化建设。进一步完善标准化工作体系,用标准引领中介服务机构建立现代化的管理制度,开展诚信经营、优质服务。
3、完善监督管理机制。通过清理整顿,要进一步完善相关的监督管理制度,指导中介机构完善内部管理制度、经营规范和服务标准,促进我区中介服务机构又好又快发展。
(三)区工商分局所辖的经济鉴证类中介机构未报清理情况。
下一阶段,我中心将组织区法制办、区编办、区人社局、区物价局、区监察局等相关专项清理责任单位进一步汇总各部门清理工作情况,编制中介服务事项目录,向社会公示,并出台涉及行政审批前置中介服务管理办法,规范中介服务行为。
开发区为企服务的工作汇报篇十三
各位领导、各位同志:
经济开发区成立6年来,在各级领导和部门的亲切关怀和大力支持下,工业经济高速增长,特别是今年以来,工业发展的规模、速度和质量呈现了强劲协调增长势头,与成都高新区等其他四个开发区一道被省委省政府评为全省优秀工业开发区。根据会议安排,下面我将经济技术开发区20xx年度工业经济运行情况以及xx年的发展思路汇报如下:
20xx年我区工业经济运行的特点主要表现在:
一是辖区工业产业结构进一步优化,电子信息、汽车零配件、食品饮料和精细化工四大主导产业和骨干企业发展加快。辖区一批优势产业骨干企业突出品牌和技术创新优势,抓住国内消费升级和新市场扩大机遇,增长加快。
二是产业集聚效应逐步显现。7户亿元企业与30多户产值在500万至20xx万元的小企业同时并存,产业关联度逐步提高。
三是工业发展有了大型产业项目支撑。总投资60多亿元的长虹大型产业项目pdp项目、空调压缩机项目正在开展前期工作,投资超过20亿元以利尔化学、美丰化工为主的'精细化工产业园也将启动建设。
四是工业技术改造投入实现近翻番的增长,增强了工业发展的后劲。五是今年开发区顺利通过了国家发改委审核,成为省级开发区;3月被省委省政府又授予省优秀工业开发区称号,为园区工业发展争取资金政策提供了好的平台,为工业发展提供更好的发展环境。
预计辖区全年工业总产值实现35.5亿元,同比增长45%,完成年计划102%;工业增加值12.7亿元,同比增长38%。其中:规模以上工业总产值实现33.5亿元,同比增长46%,完成年计划101%;工业增加值11.6亿元,同比增长40%,完成年目标计划101%;预计全年完成工业技术改造投资4.2亿元,同比增长182.6%,完成目标任务的150%。新增规模以上工业企业15户,同比多增3户,完成全年目标任务的187.5%。市委、市政府制定的工业发展各项目标,我们能确保完成。
1、研究出台了系列促进工业企业发展壮大政策措施。
新年伊始,我们就到沿海一些发达开发区考察学习他们发展工业经济的先进经验,结合园区实际,把辖区企业按照规模、成长性、市场特点分成几个层次,逐一研究工业企业做大做强的措施办法。制定出台了扶持工业发展壮大系列政策,强力推动企业技术改造、融资、技术创新、争创品牌等工作,改变了一批中小企业受制于技术、资金原地踏步的格局,企业实现了良性扩张。
2、加大标准厂房建设力度,为科技型中小企业搭建发展平台。
我区已经建成工业标准厂房近10万平方米,20xx年建成3.5万平方米,实现入驻中小型企业30余户,企业在标准厂房内年实现工业产值超过5亿元,大批中小企业在其中得以发展壮大。同时,一批中小企业通过标准厂房的培育壮大,正陆续征地建厂。
3、加强项目建设力度,努力形成工业经济新的增长点。
全区上下深入开展“项目建设年”活动,重点推动确定的38个项目建设,采取有效措施推动我区近20项在建项目和30项待建项目的建设。
二是实现一批中小企业当年引进、当年投产。
三是大力抓好10余个投资20xx万元以上的技术改造扩能。全年建成了投资1500万元以上工业项目17个,新增规模工业企业15户。
4、完善工业服务支撑体系,切实解决企业发展中的具体问题。
坚持领导联系重点企业制度;加强工业经济运行的预警预测分析;积极完善工业企业投融资体系,从担保、贴息、贷款、风险投入等方面进一步加快企业投融资体系建设,帮助企业牵线搭桥、召集银企合作会议,解决融资难题问题;打造优势产业集群,帮助企业增强核心竞争力;积极向上为企业争取无偿资金1000多万元,加大新产品研发力度,提高企业自主创新能力;组织培训、交流会议,帮助企业家转变思想观念、转变企业生产经营增长模式;努力保证企业用水、供电、用气、工业用热、办证等生产要素,完善工业标准厂房服务设施,以优质的服务工作促进全区工业经济规模、速度、效益协调快速增长。
20xx年我区工业经济的奋斗目标是:围绕龙头企业打造四大优势产业集群,加快建成百亿电子信息产业集群、3个50亿元产业集群(精细化工产业集群、汽车零部件制造产业集群、食品加工产业集群),20xx年辖区工业总产值超过50亿元,同比增长40%以上;实现工业增加值16亿元,同比增长40%以上;新增规模以上工业企业10户,使全区规模以上工业企业超过65户,为此,明年我区将重点抓好以下工作:
一是举全区之力,促进长虹pdp项目、空调压缩机项目开工建设,力争尽快投入生产;
二是抓好精细化工产业园建设,积极推进利尔化工技改项目、四川美丰公司新厂区建设;
三是抓好辖区10余项投资超过20xx万元以上工业技术改造项目建设,培植一批成长性规模工业企业,包括宏发电声继电器生产项目、硅橡胶制品生产线、epe发泡膜项目、凸轮轴生产线改造项目、钐钴永磁生产线、贴片电容生产项目等,新造就一批亿元级企业。
2、抓好一批优势企业自主创新,实现产品升级换代,积极拓展市场,实现快速增长。重点支持华润啤酒绵阳公司、利尔化学产品升级、扩展产品链。帮助恒信磁材、四川宏发、天晨生物、新康实业、福特电子、重业齿轮、长和科技、恒旺电子、葡露食品等10户以上有成长潜力的中小企业生产经营工作,努力扩大产能,快速实现上等升位。
3、加大产业招商力度,完善相关配套基础设施,实现招大引强。
加强以长虹为主的电子信息相关和后续上下游配套企业引进力度,力争引进5个以上电子信息配套工业项目;落实精细化工产业园建设规划、国土、环保手续,加快精细化工项目在我区的聚集发展;加快中小工业园建设,建成5万平方米标准厂房建设,引入一批成长性工业企业。
总之,我区已经拥有较为完善的基础设施、四个产业集群发展优势逐步显现,我区被国家发改委审批为省级开发区、被省委省政府授予四川优秀工业开发区,长虹产业项目开工建设在即。20xx年,全区在市委、市政府的坚强领导下,我们坚定不移地坚持发展这个第一要务,全力领跑新型工业经济、培植企业生态绿洲,为中国科技城建设作出新的更大贡献。
开发区为企服务的工作汇报篇十四
大家好!
随着人口老龄化、高龄化发展,医养结合已成为养老服务最基本的需求。为满足老年人养老服务需求,推进医疗卫生与养老服务融合发展,近年来,我市在开展医养结合养老服务模式工作方面作了一些探索,有条件的养老机构设立了医务室,完善了医疗设施配备,建立了医疗卫生与养老机构合作机制。落实全国、自治区政策,推进医疗卫生与养老服务融合发展。现就民政部门开展医养结合养老服务工作简要汇报如下。
目前,全市总人口万人,有60岁以上老年人万人,占总人口%。全市现有建成运行的养老机构13所(公办5所、民办8所),设有养老床位3567张,入住老人1666人。全市建成社区居家养老服务站127个、日间照料中心28个、农村幸福院106个、农村老饭桌48个(其中幸福院与老饭桌捆绑建设33个),农村互助养老院8个,基本形成了城乡分级分类养老服务供给发展格局。
“医养结合”是将老年人健康医疗服务放在更加重要位置,既包括传统生活护理服务、精神心理服务、老年文化服务,更重要的是医疗康复保健服务,应有医疗、健康咨询、健康检查、疾病诊治和护理、大病康复服务以及临终关怀等服务。近年来,我市应对人口老龄化积极探索医疗卫生与养老服务对接模式。
(一)探索医养结合新路子,政策环境得到优化。认真贯彻落实全国、自治区《关于加快发展养老服务业的实施意见》和《关于加快推进医疗卫生与养老服务相结合实施意见》等政策法规,出台实施《石嘴山市加快发展养老服务业的实施意见》,积极配合市卫计局印发《关于加快推进石嘴山市医疗卫生与养老服务结合工作的实施方案》,探索推进医养有机融合发展模式,促进健康养老,实现养老机构供养康复、医疗护理、休闲娱乐等一体化发展。市财政逐年加大养老服务机构资金投入,认真落实养老服务机构的场所建设、医疗服务、资金补贴等扶持政策,为加快发展养老事业提供了强有力的政策和组织保障。
(二)积极争项目引资金,基础设施不断完善。20xx年争取中央彩票公益金支持建成石嘴山市失能失智护理院等养老设施。20xx-20xx年争取到中央专项彩票公益金和自治区支持总投资亿元的养老服务项目97个,新建市县区老年活动中心4所、敬老院3所、农村老饭桌48个、社区日间照料中心15个、农村互助养老院8所。目前,全市48个农村老饭桌、8所农村互助养老院已建成,市县区老年活动中心、敬老院在建,15个日间照料中心已建成12个,19个城乡社区服务站在建,加快推进养老服务体系建设,为推进医养结合奠定基础。
(三)探索开展医养结合,服务水平有效提升。经近几年积极探索,我市城乡各级各类养老机构统筹发展,公民办养老机构、农村幸福院、老饭桌、互助养老院、社区居家养老服务站、日间照料中心等基础设施不断完善,三县区均建立了智能化社区居家养老服务信息平台,免费为3000多户老年人家庭安装了固定或移动式呼叫器,累计为万余名老年人提供了生活照料、家政服务等为老服务。并开展高龄独居老人邻里守望等社区助老活动。协调督促符合条件的养老机构建立医务室,完善基本医疗服务功能,没有条件设立医务室的,日常基本就医依托社区卫生站、医务室,满足老年人基本诊疗服务,非常规医疗服务由养老机构和当地就近医院签订合作协议,为机构老人提供医疗服务,促进养老机构与医疗机构有效对接。
(四)落实优惠扶持政策,鼓励社会开办医养结合。探索公建民营、民建公助等模式,支持社会力量兴办医养结合养老服务机构。我市利用宁夏第五人民医院大武口沟口分院闲置房屋等资源,支持民营资本设立了宁夏第一个“医养结合”老年康复中心,目前运行良好。20xx争取支持年民营资本投资亿元建设的宁夏银北“医养结合”养老院主体工程已封顶,设医疗床位128张、养老床位675张,包含100张康复床位。积极争取自治区、市“十三五”社会福利服务设施建设储备项目(石嘴山市精神病康复中心、惠农区老年养护院建设等项目),以及政府与社会资本合作ppp项目,建设医养融合发展机构。
机构联合运行,形成了一批“集日间照料、康复保健、老年教育、文化娱乐、精神慰藉、生活关爱于一体”的居家养老服务综合体。鼓励各类社会组织、服务企业开展居家养老服务,通过有效整合各类资源搭建了居家养老服务实施网络体系。探索农村“以地以权养老、奶牛托管养老”模式,为高龄、独居、留守、空巢、残疾、困难老人提供就餐、日间照料、休闲娱乐服务。通过“xxxxx”服务热线、微信平台、集中配餐等方式,向城市社区高龄、独居、空巢等困难老年人和残疾人集中配餐送餐。
(六)着力加强队伍建设,提升管理服务水平。落实养老机构从业人员岗前培训、持证上岗和按比例配备护理人员制度,把岗前培训和持证上岗率作为养老机构开设许可经营的硬指标,要求公办、民办养老机构结合从业人员现状,逐年培训护理人员,淘汰非专业人员。通过在市福利院设立培训基地集中培训,每年选派养老机构管理、护理人员、社区的居家养老服务站人员分批分期参加民政部、民政厅专业资格和业务培训,目前全市养老机构护理从业人员持证上岗率已达80%以上。
养老服务越来越受到社会的普遍认可和接受,当前,医养结合已成为社会化养老服务的主要发展方向,但我市的医养结合养老服务目前还处于起步阶段。
一是老年人对健康服务的需求,明显高于普通人群,迫切需要为老年人提供综合、连续、适宜的医疗服务。医养结合需要有效整合利用养老和医疗服务资源,顺畅对接,一方面需要养老机构有医疗服务能力,满足医疗需求;更重要的`是需要医疗机构进一步获得医保支付资格,降低老人负担。对于有医疗机构和医疗能力的养老机构来说,能否将护理院纳入医保定点关乎入住老人医疗护理质量,也是影响医养结合型养老机构经营好坏的一个重要因素。
二是养老机构普遍面临着专业护理人员短缺的问题,服务人员流动性较强,可持续性发展程度低。目前,我市从事养老护理行业的人员参差不齐,大多数是来自城乡的4050人员,自身文化素养不高,缺乏医疗专业护理知识,需要经过医疗护理等专业化培训认证后方可从业上岗、提供专业化优质服务。
三是养老机构标准化程度低,与医院衔接程度不高。养老机构主要依靠完善设施来实现基本养老服务功能,重点实现基本生活照料、康复护理、紧急救援等功能。我市在医养结合养老服务体系的建设过程中,医疗机构和养老机构二者大都相互独立,面对老年人生活自理能力下降的客观现象,现有患病老人只能奔波于医院与养老机构或家庭之间,既耽搁治疗时间、增加治疗费用,也因得不到有效康复休息导致小病加重等情况。
四是养老机构独立运营能力较弱,依靠财政补贴为主。目前,养老产业投资成本高,老年人经济承受能力有限,认知、行动能力下降等客观因素伤病高发弱势人群多,养老机构盈利可持续运营发展普遍比较困难。
随着人口老龄化加剧,失能、半失能老年人还将持续增长,医疗和护理问题日益突出。人口老龄化和高龄化伴随而来的是健康问题的增多。推进医养结合养老服务,提出以下建议:
一是印发实施《关于加快推进石嘴山市医疗卫生与养老服务结合工作的实施方案》,探索试点推进医养有机融合发展模式,以实现养老机构供养康复、医疗护理、休闲娱乐等一体化发展,着力保障特殊困难老年人健康养老服务需求。
开发区为企服务的工作汇报篇十五
志愿服务工作情况汇报
磐石市隆达客运有限公司一直热心参与社会公益事业,主动承担社会责任,关注社会弱势群体,认真组织开展志愿者服务活动。根据公司志愿者服务队伍状况,积极开展社会主义核心价值体系、职业道德、社会公德教育,为促进我市交通事业发展和文明城市建设做出了新的贡献。
一、强化职工教育,提高道德水平。
公司一项高度重视职工思想道德,几年来坚持开展职工理论学习教育实践活动。通过深入学习党的“十八大”精神和“中国梦”理论知识,大力开展道德讲堂、传统道德经典诵读、文明礼仪培训活动。连续多年组织职工观看《感动中国人物》、《德耀中华“道德模范颁奖典礼”》,及电影《郭明义》、《第一书记》、《杨善洲》等当代先进人物事迹。组织开展《道德讲堂》教育活动,传唱当代雷锋郭明义作词歌曲《把幸福给你》。组织阅读《中华传统美德修养文库》图书,开展中华民族优秀文化传统学习讨论活动。进行职业服务礼仪教育,组织职工学习《彭林说礼》、金正昆《服务礼仪》、李强《优秀员工》、翟鸿燊《大智慧》等。通过学习职工队伍整体素质明显提高,转变了工作理念,改变了服务态度,增强了关注弱势群体,奉献爱心的意识。
二、开展服务竞赛,促进争先创优。
为不断提高公司客运诚信优质服务水平,增强公司驾乘人员全心全意为旅客服好务的意识,公司大力推动“文明优质服务”、“争先创优”、“青年文明号”等竞赛活动的开展。并积极开展学习“为人民服务到白头的小扁担杨怀远”、“吊装技术革新能手许振超”、“追求卓越的润扬大桥建设者”等先进人物、群体的事迹。同时大力宣传公司职工中的先进事例,包括吉b-72366号车组人员在2007年雪灾发生时与乘客共渡难关;吉b-72022号客车驾驶员吕晓东在长春市勇救落水儿童;公司青年党员段建刚舍弃自身安危,抢救公司财物的感人事迹。并组织开展了向先进学习的活动,通过学习和各项竞赛活动的开展,使公司职工道德水平和服务能力都得到极大的提高。其中通过在公司职工业务技能竞赛中,青年职工孙宇、张志强当选公司“明星员工”。安全科全体职工积极开展岗位技能练兵,强化学习、服务的提高,使吉林级“青年文明号”更加闪亮。刘恒山、吕晓东等五名驾驶员,更获评第三届“感动磐石人物—十佳司机”称号。
通过几年的优质服务考核评比活动,公司评选出一条标准化客运服务班线“长春班线”,评选出7辆优质服务红旗车,随着四星级驾驶员刘洪涛,七彩乘务员马静的表彰奖励,公司文明优质服务理念深入人心,文明优质服务品牌体系初步形成。
三、关注社会疾苦,带动职工扶贫助困。
公司一向注重积极组织职工参与各级各类社会公益捐款和“三关爱”等志愿服务活动,定期组织职工开展捡拾白色垃圾、清理公共场所积雪、走访孤寡老人等活动。积极引导职工参加义务献血,及抗震救灾志愿者活动,在历次地震、洪水救灾,困难捐助等捐款活动中,公司捐款数额均排在交通系统前列。
为使学习雷锋活动能真正开展起来,公司注重对雷锋精神的宣传,认真组织学习当代道德模范人物的先进事迹。为使公司学雷锋志愿服务切实开展起来,2012年公司指定专人对磐石市多家小学实地走访、对比,最终决定改变以往只针对个人进行帮扶的做法,面向更大的困难群体进行扶助。经公司专题例会研究通过,确立了市特殊教育学校做为公司长期帮扶的对象,带动全体职工正正真真的为特
教学
校的学生,开展切合实际的捐助活动。如为特教学生购置生活用品,保证了每名聋哑、智障、自闭、残障儿童都有一套必备的牙具、拖鞋及内衣等生活必需品。为圆特教师生一个多年的心愿,组织专人特地前往长春购置100余套春秋装校服,并组织11名职工将这批校服送到特教学校,并一件件的亲手穿在这些特殊的孩子身上。在了解到特教学生每天只有6元钱的伙食标准后,确定在助残日、节假日等特殊日子,为特教学校送去猪肉、白条鸡、鸡蛋等食品,增加特教学生的营养。在了解到特教学校中80%的学生家庭多比较困难后,为能进一步减轻特教学生的家庭负担,经研究决定每学期捐助特教学校人民币2万元。截止2013年9月公司已分三次为特教学校捐赠助学金共计6万元;捐赠春秋及夏季学生校服各100套,价值近2万元;助残日、节假日捐赠肉、蛋、鸡、月饼等食品7次,价值3万余元。组织青年职工到特教学校慰问5次。为特教学生捐赠旧衣物200余件。让特教学校的孩子们深切的感受到了来自社会的关爱和温暖。特教学校于9月26日制作了“爱心捐助,情满人间”的锦旗,并精心为公司制作了两幅水彩画送到公司。
在得知特教学校学生刘芳铭因患眼疾,不得不入特教学校上学后,公司携带价值近千元的学习生活用品,到其母租住插间看望刘芳铭。其后又组织人员带其到长春吉大二院检查,确诊为先天性弱视,无法治愈,只能用药维系视力。为能减轻其家庭生活负担,公司承若自2012年8月起负担其今后的用药、检查费用。并定期组织开展对刘芳明的帮扶活动,指定专人负责到长春为其购眼疾用药。
在对特教学校的帮扶、捐助活动中,公司注重引导党员和青年职工参与,每次捐赠活动都精心组织青年党团员参加,让公司青年职工近距离的感受到了特教学校孩子的生活困苦和面对生活的坚韧,以及特教学校教师工作的艰辛和一心付出的伟大情操,心灵上受到了极大的触动,激发了青年职工工作热情和生活激情。
公司的志愿服务活动得到了上级部门的充分认可,先后获评吉林省精神文明建设先进单位,吉林省诚信优质服务示范客运企业,吉林省优秀志愿服务组织,吉林省社会公认信誉企业单位;吉林市优秀志愿服务组织标兵,磐石市三星级文明单位。同时受到了省内多家媒体的关注,尤其是《中国新闻》、《吉林日报》等多家媒体对对公司进行了数次的专题报道。
2013年10月15日
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