优秀中国石化员工心得体会(案例16篇)

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优秀中国石化员工心得体会(案例16篇)
时间:2023-10-30 01:39:09     小编:曼珠

心得体会是对我们经历过的事情进行总结和概括的方法。写心得体会可以从不同的角度入手,比如从学习方法、时间管理、人际关系等方面进行思考。下面是一些关于心得体会的范文,供您参考。这些范文涵盖了学习、工作和生活等不同方面的心得体会,希望能够给您带来一些启示和帮助。通过阅读这些范文,您可以了解如何写出一篇优秀的心得体会,同时也可以拓宽自己的思路和触角。记住,心得体会是展示自己与众不同的机会,要把握好每一次写作的机会。

中国石化员工心得体会篇一

中国石化是中国最为知名的石油化工企业之一,也是世界化工行业的重要参与者。我在中国石化实习期间,深深地感受到了这家企业的规模和影响力。通过实践和学习,我收获了很多,下面我将分享一下我的心得体会。

第一段:了解中国石化

在进入中国石化之前,我对这个企业知之甚少。但通过实践学习,我深深了解到这是一个庞大的企业集团,拥有许多子企业和业务板块,涉及石油、化工、煤化工、新能源等众多领域。其中最为知名的就是中国石化旗下的加油站,这是中国最大的加油站网络之一。无论是从规模还是从经济价值上来说,中国石化都是国内一流的企业。

第二段:感受企业文化

在中国石化,我深深感受到了企业的文化气息。这家企业注重员工的培训和发展,提倡无论是新员工还是老员工都应该不断学习和提升。在中国石化,我参与了许多培训,包括技术培训、安全培训、职业素养培训等等。这让我深刻感受到了企业文化带来的正面影响,大家积极投入工作,精益求精。

第三段:实践创新意识

在石油化工行业中,技术革新一直是企业的驱动力。在中国石化的实习经历中,我亲身参与了许多项目研发和新技术推广。这让我深深感受到了中国石化创新意识的重要性。中国石化注重研发创新,不断推陈出新,依靠技术的进步来实现企业的发展,为顾客提供高质量产品和服务。

第四段:关注安全环保

石油石化企业是一个高危行业,关注安全和环保问题一直是企业应该求生存和发展的重要方式。在中国石化,我亲身感受到了企业对于安全和环保问题的关注。企业注重员工安全培训、行车安全、安全设备等方面的投入,并且重视环保治理、煤化工产业结构调整等方面的工作。这让我深刻认识到了企业要做强、做大的过程中,安全和环保保障是非常必要的。

第五段:学会团队合作

在中国石化工作期间,我参与的项目涉及到了许多的团队合作。在合作过程中,我懂得了尊重他人、有计划的合作、沟通的重要性。中国石化在重视员工个人能力的同时,也注重团队协作的能力,这让我对于协调和合作能力有了更快速更深刻的认识。

总结:

中国石化是一个庞大的企业集团,关注员工发展、创新、安全和环保,同时也十分注重团队协作。在其中工作实践中,我深深意识到了一个企业要健康、可持续发展,需要优良的企业文化、创新能力,以及安全和环保保障等多重要素支撑。我为在中国石化的实习经历感到骄傲,也将在今后的工作中不断实践和发展自己,为中国石化的发展贡献自己的力量。

中国石化员工心得体会篇二

接到任命我为20xx年春季主体班科级干部理论进修班组织员的通知,我有些诚惶诚恐的感觉,在这之前,我一直从事党办行政工作。为不负党校校委领导的重托,我加强学习主体班组织员基本工作流程,按照流程有序履行职责;向有经验的组织员请教;并从实践中不断总结经验,我认为做好组织员工作,应该做到“五个好”。

班委的主要职责是协助组织员完成好在校期间学习、生活、外出考察等各项任务,选好一个班委不但能实现学员自我管理、自我服务的目标,而且可以达到班级管理工作事半功倍的效果,因此选出一个有魄力、有战斗力、精诚团结的班委非常重要。但怎样选好班委呢?一是充分做好学员报到准备工作。特别是要根据组织部门提供的学员基本情况,掌握本班学员概况,筛选班委人选。二是做好学员报到当天摸底工作。在学员报到的第一天,通过第一印象、交流沟通进一步了解学员素质、能力等情况,提出班委人选建议名单供校委领导审定。

作为组织员在首次班委会召开之前,要做好充分准备,针对班委每个成员的具体情况,对班委成员进行分工合作,同时明确重点,班长负责班级的综合管理,副班长协助班长管理,文体委员负责搞好班上歌咏会及其它文体活动;学习委员负责班级中与学习和宣传有关的工作,生活委员负责组织开展各种文体活动,纪律委员负责协助班上搞好纪律管理工作。

所谓组织员的第一堂课,就是第一次面对面的在班上与学员正式见面。给学员良好的第一印象是管理好班集体的重要因素之一,作为党校的一名组织员,有它特定的意义,既有教学管理的成分,又有行政管理的成分,同时,党校的学员都是来自各个工作岗位上表现优秀的人员,所以组织员在与学员见面之前应做好充分的发言准备,如何做好自我介绍?做好纪律要求,做好教学目的、教学计划、学习任务的阐释工作相当重要,要让学员在组织员的介绍下明白学习任务和纪律要求,做到心中有数,合理安排,确保培训顺利进行。

俗话说:“万事开头难,良好的开端是成功的一半”!又有相关专家研究证明:“一个周的时间是养成习惯的时限”,所以针对一个月的培训班,组织员第一个周一定要认真对待,既要严格纪律,又要保证学习任务的完成,因此,组织员在第一周必须公布考勤情况和学习完成情况,让学员有所比较,激发他们敢为人先、争当模范的意志,为接下来几个周的培训工作奠定基础。

孔子曰:“己所不欲,勿施于人”,作为一名科级干部理论进修班的组织员,要以身作则,给学员做好模范带头作用,既要带头遵守学校的纪律和跟班学习制度,又要做到原则性与灵活性相结合;既要彰显领导组织能力,又要增强对学员的服务意识;既要不断增强自身人格魅力,又要提高自身综合素质,通过自身模范带头作用,增强班集体的凝聚力,从而使学员自学遵守纪律,按时完成学习任务,确保培训圆满完成。

中国石化员工心得体会篇三

中国石化是我国能源行业的龙头企业之一,也是全球能源领域具有影响力的企业之一。我有幸在中国石化工作多年,深刻认识到了企业对于能源行业的支撑作用,也明白了企业实现自身快速发展的关键所在。以下是我的心得体会。

一、企业文化是中国石化的成功之本

在中国石化的工作环境中,我深刻感受到了企业文化的强大力量。中国石化以“品质、创新、责任、共赢”为企业核心价值观,以“技术创新、绿色发展、共赢合作”为企业使命,以“创造更大的社会价值”为企业愿景。这种企业文化不仅仅是口号,而是真正渗透到了每一个员工的思想之中。在这种企业文化的引领下,中国石化得以快速发展,并且始终保持着一个良好的发展态势。

二、员工的作用不可忽视

企业之所以能够快速发展,是因为各个岗位上的员工发挥了巨大的作用。中国石化重视员工的培养和激励,通过一系列的激励政策和培训计划,让员工感受到自身的价值,并且在工作中发挥应有的作用。同时,中国石化为员工提供了良好的职业发展机会,让员工在企业内部实现职业生涯的增值。尊重员工,正确对待员工的工作需求和成长路径,是企业发展的重要保障之一。

三、高技术创新是企业发展之基

在竞争激烈的市场环境中,高技术的创新成为了企业快速发展的重要手段。中国石化在科技创新上面始终保持高速度发展,累计获得多项发明专利,并取得了多个行业领先的技术成果。在液化天然气和油气田开发领域,中国石化采用高新技术,在节能环保、资源综合利用等方面得到了全面推广。高技术的创新,使中国石化始终处于能源科技前沿地带。

四、服务客户是企业的首要任务

企业之所以存在,就是因为服务了社会。中国石化始终将服务客户放在首要位置。通过专业的技术服务和良好的客户关系维护,中国石化不仅在中国市场赢得了良好的口碑,也逐渐在世界市场上占据了一定的份额。在不断提升客户满意度的同时,中国石化也不断加强自身产品和服务的质量,为企业持续发展奠定了坚实的基础。

五、绿色发展是中国石化的必由之路

绿色发展是当前全球经济的发展趋势,也是我国能源行业可持续发展的必由之路。中国石化高度重视环境保护,并且通过投入大量的科技资源和资金,实现了生产过程的清洁化和环保化。多年来,中国石化积极推动“低碳经济”和“绿色石化”,在减少排放和环保治理方面做出了不俗的成绩,为构建资源节约型、环境友好型社会作出了重要贡献。

总之,我深深认识到:企业文化的塑造、员工的作用、高技术创新、服务客户和绿色发展是中国石化快速发展的五项关键要素。在今后的工作中,我将以中国石化的理念为指引,不断提高自身的工作水平,为企业快速发展做出努力。

中国石化员工心得体会篇四

自改革开放以来,中国石油化工集团公司(以下简称中国石化)在石油化工行业中取得了长足的发展。作为一名中国石化公司的员工,我有幸参与了公司的培训课程,深感中国石化学习的重要性。通过学习,我获得了许多宝贵的知识和经验,并对中国石化发展有了更深入的了解。在接下来的文章中,我将分享我在学习过程中的心得体会。

首先,中国石化注重员工的学习和发展是有道理的。在过去的几十年中,中国石化一直致力于推动员工的学习和发展。通过培训课程和其他形式的学习机会,员工可以不断提高自己的技能和知识。这不仅有助于提高个人的能力和竞争力,也为公司的发展提供了有力的支持。在我的学习过程中,我学到了许多与工作相关的技能,如石油勘探和开采、炼化工艺、市场营销等。这些技能的掌握使我更加自信和有竞争力,能够在工作中发挥更大的作用。

其次,中国石化的学习模式是多元化的。中国石化的学习模式不仅包括传统的课堂教学,还包括实践培训、在线学习、交流分享等多种形式。这种多元化的学习模式让学员可以根据自己的兴趣和实际情况选择适合自己的学习方式。例如,我参加过一次实践培训,在实际工作环境中学习和实践了新的技能。这种学习方式不仅增强了我的实践能力,还让我更加深入地了解了石油化工行业的工作流程和挑战。同时,通过在线学习和交流分享,我可以随时随地学习新知识,了解行业动态和前沿技术的发展。这种多元化的学习模式使我能够全面发展,并不断提高自己的能力。

再次,学习使我对中国石化的发展有了更深入的了解。通过学习,我了解到中国石化作为一家国有企业,在国内外市场中发展迅速,积极参与国家的能源战略和经济建设。中国石化在石油勘探和开采、炼化工艺、市场营销等方面具有丰富的经验和优势,不断推动行业的发展和创新。同时,中国石化注重环保和可持续发展,不断推动石油化工行业向高质量、高效益、低碳排放的方向发展。这些都使我对中国石化的未来充满信心,并为能够为中国石化工作而感到自豪。

最后,学习是一个不断进步和提高的过程。在学习的过程中,我深刻意识到学习不仅是为了获得更多的知识和技能,更重要的是要将所学应用到实际工作中,并不断反思和完善自己。因此,我将继续保持学习的态度,不断提高自己的业务能力和综合素质,为中国石化的发展做出更大的贡献。

综上所述,中国石化学习的重要性不言而喻。通过学习,我不仅提高了自己的能力和竞争力,更重要的是对中国石化的发展有了更深入的了解。中国石化注重员工的学习和发展,提供多元化的学习机会,使员工能够全面发展。学习是一个不断进步和提高的过程,我将继续保持学习的态度,不断提高自己,为中国石化的发展做出更大的贡献。

中国石化员工心得体会篇五

中国石化作为我国能源工业的重要组成部分,拥有丰富的资源和先进的技术,为我国经济发展和国家安全提供了重要保障。在近年来的发展过程中,中国石化积极学习借鉴国际先进经验,取得了显著成绩。在这个过程中,我深感中国石化学习的重要性。在与中国石化合作的过程中,我从中国石化身上汲取了许多宝贵的学习经验,下面就是我对中国石化学习的心得体会。

第二段:学习的态度

中国石化在学习的过程中展现出了非常重视和认真的态度,这是我非常钦佩的地方。中国石化的领导者和员工充分认识到,只有不断学习和更新知识,才能适应并引领行业的发展。他们始终保持谦虚和开放的心态,不断深化学习和交流,始终保持对新知识的渴求和探索。这一点对于我来说是一种激励,让我深刻理解到学习的态度决定了学习的效果。

第三段:学习的内容

中国石化在学习的内容上非常注重全面性和前瞻性。不仅学习和研究能源领域的新技术、新理念,还关注国际石化领域发展趋势。中国石化组织员工以学习为基础,在理论研究和实践操作中不断深化自己对工作的理解和应用。他们注重知识的实践运用,不仅传承了中国石化的优秀传统,也努力推陈出新,不断创新,以适应时代的发展需求。这一点对于我来说启示很大,让我认识到学习内容的广度和深度决定了对问题的认识和解决能力。

第四段:学习的途径

中国石化在学习的途径上运用了多种多样的方式和渠道,可以说是“百花齐放、百家争鸣”。在知识的获取上,中国石化不仅利用各种学习机会,包括内部培训、外部合作交流等,还注重学习资源的共享和知识的集成,通过网络平台、专家论坛、学术交流等方式进行深入学习和研讨。这些学习途径的多样性使得中国石化能够从多个角度和层面了解和学习知识。我认为,学习的途径与方式决定了学习的广度和深度。

第五段:学习的成果

中国石化在学习的过程中取得了显著的成果。通过不断学习和吸收新知识,中国石化在技术创新、管理模式和市场开拓等方面取得了非凡成就。特别是在环保、智能化和绿色发展等领域,中国石化积极应对国际挑战,推动了行业的转型升级,为我国石化工业的可持续发展做出了突出贡献。这些成果不仅增强了中国石化的核心竞争力,也为全社会提供了更好的能源服务和生活品质。通过与中国石化的合作,我深刻体会到学习的重要性,不仅在于获取新知识,更在于能够应用知识解决实际问题,创造更大的价值。

总结:

通过与中国石化的合作,我深感中国石化学习的重要性和学习的态度。学习的重要性在于不断更新知识、拓宽视野,提升自身的工作能力和竞争力。学习的态度决定了学习的效果和成果。而学习的内容和途径决定了学习的广度和深度。通过学习,中国石化取得了显著的成果,并为我国石化工业的发展做出了重要贡献。希望中国石化能继续保持学习的精神,不断开拓创新,为推动中国石化行业的可持续发展做出更大的贡献。同时,我也将学习中国石化的经验,不断提升自己的能力和素质,为中国石化的发展贡献自己的力量。

中国石化员工心得体会篇六

第一段:引言(150字)

中国石化是全球领先的能源化工企业,在长期的发展中,持续不断地进行创新是其取得成功的关键之一。本文旨在总结和分享我对中国石化创新的心得体会。在我看来,中国石化之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出,关键在于其敢于创新的精神和持续不断的创新实践。我将从领导层的重视、团队的合作、技术的创新、市场的敏锐以及持续改进等方面展开论述。

第二段:领导层的重视(250字)

中国石化的成功创新离不开领导层的高度重视。领导层认识到创新是企业发展的核心动力,始终把创新放在战略的首位。他们相信创新可以为企业带来新的发展机遇和竞争优势,并投入大量资源和资金用于创新研发。同时,领导层以身作则,树立了激励创新的文化氛围。他们鼓励员工勇于尝试新想法,鼓励创造性思维和团队协作精神。领导层的重视使全员都意识到创新的重要性,从而形成一个有利于创新的工作环境。

第三段:团队的合作(250字)

团队的合作是中国石化创新的不可或缺的要素。在中国石化,创新工作往往需要团队的共同努力。团队成员来自不同的专业背景和经验领域,他们的互补性知识和技能为创新提供了很大的助力。团队成员之间相互合作、相互学习、相互启发,不断推动项目向前发展。此外,团队之间的沟通和协作也是创新取得成功的关键。中国石化注重高效沟通和信息共享,通过定期开会、报告、交流等方式,促进团队成员之间的互动与合作,使创新成果最大化。

第四段:技术的创新(300字)

技术的创新是中国石化能保持竞争优势的核心。中国石化不断投资研发,加强技术创新能力。他们建立了一支高素质的技术团队,并与高等院校和科研机构合作,共同开展前沿技术研究。中国石化在技术创新方面取得了很多突破,开发出一系列具有国际竞争力的高新技术产品。这些技术创新不仅使中国石化在市场上占据了优势地位,也为中国的化工行业树立了标杆。中国石化的技术创新对整个行业的发展具有重要的推动作用。

第五段:市场的敏锐和持续改进(250字)

中国石化之所以能保持市场竞争力,除了在创新方面取得突破外,还源于其对市场的敏锐触觉和持续改进的精神。中国石化紧密关注市场需求和趋势,及时调整产品结构和战略定位,以满足客户的需求。同时,他们注重持续改进,不断提高产品质量和工艺技术,以降低成本、提高效率。这种市场敏锐和持续改进的精神使中国石化能够适应快速变化的市场环境,始终保持竞争优势。

结尾段:总结(150字)

总之,中国石化之所以能取得成功,关键在于其坚持创新的精神和实践。领导层的重视、团队的合作、技术的创新、市场的敏锐以及持续改进等方面的努力使中国石化成为全球能源化工领域的佼佼者。作为员工,我们应该从中国石化的创新实践中汲取经验,不断提升自身的创新能力,以适应和引领行业的发展。只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

中国石化员工心得体会篇七

党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事。腐败,是当今社会一大难以治愈的顽症,引起了全世界的观注和瞩目,提起腐败,人人深恶痛绝,同仇敌忾,研究和探索治理腐败产生的根源,从严治党,是当今社会治理的难点和关注的焦点。

为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设,根据市银监局的统一安排,11月10日下午,我社党委班子成员带队,组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动。

此次展览共分三个部份,图文并茂,发人深省,其中生动的理论,详尽的案例资料,教育了每一位参观者,也使我们受益良多。一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片,一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性,警示了干部特别是党员领导干部。巡展现场,大家驻足观看,细心观察,在认真观看巡展图片的同时,深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题。银行业作为关系国家经济命脉的重要行业,面临十分艰巨的反腐倡廉工作,必须有责任也有义务以党风廉政建设为己任,积极营造廉洁自律的氛围,切实加强制度建设,筑牢反腐防线。正是基于这种工作要求和工作背景,人民行高度重视,将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机,我社积极配合参加。

此次展览,令人震撼,发人深思,参展员工普遍受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育,提高了拒腐防变免疫力,对进一步筑牢拒腐防变的思想防线、做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求起到积极作用,促使廉洁自律的意识和各项要求深化到干部员工思想里、体现到行动上。

为了强化活动效果和进一步触动员工思想,我社领导要求参观巡展后各社结合自己工作实际进行勤政廉政深刻讨论,同时每位参观人员写出观后感或心得体会。

在党的xx大报告指出:“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”。处于国家经济中心位置的银行业金融机构只有充分认识了反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性和紧迫性,继续坚定不移、坚持不懈地抓好党风建设和反腐倡廉工作,才能确保银行业安全、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定提供有力金融支持。而要实现这一目标,我们应该:

1. 深入学习科学发展观,运用多种手段开展廉政教育这次展览,使我们深刻体会到宣传教育在反腐建设中的重要地位,特别是在我们金融部门。教育是银行开展反腐倡廉建设的关键。加强对各行各级党员干部和员工的理论、党纪、法纪教育,增强其依法管理和自我约束的能力,是加强反腐倡廉建设和深入开展反腐败斗争的重要一环,也是各级干部和员工提高自身素质,增强防腐拒变的内在要求。

2.树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念,建立了有责担责,尽职免责的责任思维,反对放松管理求发展,充分认识到违纪违规经营的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒,对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围,保障各项业务又好又快发展。

3.加强风险防范工作,防范各类案件和责任事故的发生。落实本部门承担的科技和银行风险防范的职能,从制度防范、科技防范、人员防范、排查防范和追究防范等方面入手,把这两个条线的风险防控的具体措施落到实处,防止风险的发生。

让我们从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以这些案例做警示,远离职务犯罪,做到廉洁从业守规操作,促进各项业务健康发展,在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我社更加辉煌的明天。

中国石化员工心得体会篇八

随着全球经济的不断发展,石油化工行业的竞争也越来越激烈。为了在竞争中保持领先优势,中国石化积极响应国家“五查五严”政策,加强对企业内部的监管和管理。 在这个过程中,我们深刻体会到了这种政策的重要意义,并获得了一些可贵的经验和启示。本文将就此进行探讨和分析。

第一段:五查五严政策的简介

首先,我们应该了解一下“五查五严”政策的基本内容。该政策主要针对企业内部存在的风险问题,分为五个查处和五个严管措施。分别包括:

五个查处:安全环保、质量安全、工程质量、消防安全、职业健康。

五个严管措施:严执安全生产、严把设备安全、严防腐蚀防爆、严禁违规操作、严管基础管理。

第二段:五查五严对企业的意义

“五查五严”政策的出台,目的在于为企业提供更为全面和深入的安全保障和质量保证。这一政策能够促进管理、加强内部监管,对于保障企业的发展十分必要。如果没有严格的管理、缺乏有效的监督,则企业很可能会出现各种问题,不仅会影响企业的运营效率,还会对企业的声誉和形象造成不良影响。

第三段:五查五严对企业实施的影响

在企业实施五查五严政策的过程中,尽管需要进行大量的投入和努力,但这些努力是值得的。事实上,企业在实施该政策的过程中,既增加了风险控制和安全管理的成本,又提高了生产安全和工作效率。与此同时,也能够为企业赢得更多客户的信任和认可。

第四段:五查五严对员工的影响

除了对企业的影响,五查五严对员工也有着很重要的意义。企业对内部环境和生产设备的严格管理和检查,意味着员工需要更加规范和认真地进行工作。这也能够提高员工的责任心和工作效率,同时对于员工的职业安全和健康保护也起到了极其重要的作用。因此,我们认为五查五严政策对于员工的实际效果会更加明显。

第五段:五查五严的未来发展

五查五严政策可以说是中国石化实现可持续发展和强化内部管理的有效措施。未来,我们相信,五查五严在企业内部的实施会更加深入和广泛,同时在行业内的贡献和示范作用也将越来越大。

总之,“五查五严”政策对于中国石化企业来说是一项重要的管理和监管措施,它严格控制了安全、环保、质量等方面的风险,并把检查、监管、整理摆在了检验、审视质量与安全的核心。这促进了企业的持续发展、提高了企业的形象和信誉,最终实现了企业和员工共同发展的目标。

中国石化员工心得体会篇九

朋友们:大家好!

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫倪嘉,是武夷山市供电有限公司营销部收费班组的一名员工,今天,我的演讲题目是“我微笑,是为了您的微笑”。

优质服务,某种程度上说,其真义,就在于:无论生张熟李、无论电余电缺,都见灿烂笑颜。近年来,武夷山市供电有限公司大力弘扬企业服务理念,塑造服务新形象,增强社会亲和力。在国家电网公司组织的电力市场整顿和优质服务年活动中,我公司在内部制定了一系列兑现承诺的制度和措施。把群众满意不满意,赞成不赞成,拥护不拥护作为衡量供电服务质量的唯一标准。我们营销部作为与客户直接打交道的服务窗口,几年来,一直始终不渝推行供电承诺制服务,用心血和汗水兑现每一句诺言。坚持与时俱进地改进服务措施,开展以“人人都是形象,人人都是窗口”为主题的形象工程活动,深化供电服务内涵,增强服务功能,拓展服务领域。实行无双休日制度,所有营业窗口全部实行“一口对外”,实现了进一次门、找一个人、交一次费、确保一次办成。不论是电力抢修还是电力报装服务,电力投诉还是电力咨询,都实现了“只要您一个电话,余下的事情由我来办”的服务标准,大大地方便了客户。客户对我们的满意度有了进一步提升,职工对维护企业的品牌意识有了明显增强。

走进我们营业大厅,你就会被我们每位员工如花般的笑脸深深吸引,再看看四周宽敞明亮的厅堂、整齐上墙的规章制度,坐在椅子上,喝上一杯热气腾腾的开水,您会有种宾至如归的感觉。我们营销部的全体员工都铭记“人民电业为人民”的服务理念,在服务中注重以诚待人,以情感人。“没有不对的客户,只有不对的服务”是我们的座右铭。我们知道,文明服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心,唯有注入真情才能真正做到这一点。今年年初,有一位王姓老人来缴费,因其过了缴交时间,虽然其上月用电费用仅只11.5元,但按照电费违约金不足1元应按1元收取的规定,他必须缴交1元的电费违约金。但在他看来,用电才十几元,电费违约金却要缴1元,简直是不可思议之事。因此,他拒不缴纳,还口吐脏言,嚷嚷供电公司乱收费,坑害老百姓,扬言要砸了营业厅。见此情景,我们收费员尽管心中十分委屈,但依然笑迎,将其扶至一旁坐下,递上一杯热茶,翻开《供电营业规则》,一句一个“老伯”,和声细气地耐心跟其解释“什么是电费违约金?为什么要收电费违约金?电费违约金如何计算?……”。终于,老人的情绪平稳下来了,不仅缴清了所有费用,还感动地握住收费员的手直赔不是,并再三夸赞我们的服务态度真是好!

俗话说“赠人玫瑰,手留余香”。我们收费班组的姑娘们期翼用自己的真心与热情为客户们献上最好的服务,哪怕是一个微笑的眼神,一句温软的问候,一杯热气腾腾的开水,都是我们赠与客户的温馨玫瑰,饱含着我们的深情与厚谊。客户能够满意而归,就是对我们最好的回报。

纵观南北,人本精神、大众情怀正得到倡导。学会微笑,既是对客户和企业负责,也是对自我的尊重和肯定。微笑,是一种责任,也是一种境界。消费者维权意识显著增强的今天,客户对我们供电企业服务水平和质量的要求日益提高,对服务的要求不仅是面对面,更要心贴心。其实,客户企盼的人性化、个性化、专业化服务,无非,就是“有情”服务,是“优质服务是国家电网公司的生命线”这一服务理念的深化、细化、具体化。国家电网公司将“优质服务”确定为员工的核心价值观,提出以加强服务作风建设为切入点,加强思想作风和行风建设。“核心价值”的培育要求我们尽快树立服务是资本、服务是资源、服务是事业、服务是乐趣的理念,从微笑这样的细节做起,发挥潜力,彰显人性化服务艺术,用心将“优质、方便、规范、真诚”服务作得更体贴、更完美,切实体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的“服务优质”内涵。

生命,对每个人只有一次,而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。我坚信:流星虽然短暂,但在它划过夜空的那一刹那,已经点燃了最美的青春。20世纪中国的历史,写下了中国共青团和中国青年的光荣,21世纪期待我们创造新的青春辉煌。党在召唤,时代在召唤,只要我们以“崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气”发挥青年的智慧、风采和力量,就能乘风破浪、与时俱进!让我们肩负起历史的使命,让身体里流淌的血液迸发出激情!让我们一起为电力事业奉献自己的青春!

中国石化员工心得体会篇十

中国石化五查五严是公司针对现有问题,为加强企业安全管理而提出的新举措,通过各项措施,加强了公司的内部安全管理。作为一名中国石化的员工,我在五查五严活动中参与了许多工作,在这过程中,我受到了许多教育与提醒,我对五查五严的管理体制与操作方法有了更深刻的了解与认识。

第一段:五查五严是什么?

五查五严是中国石化企业推出的全新安全管理措施,即“五个查”、“五个严格”的安全制度,其中五个查分别是现场安全查、作业场所安全查、设备设施安全查、人员操作安全查、危险物品管理安全查,五个严格则是严格执行安全管理制度、严格执行质量标准、严格执行安全生产规程、严格执行环保规定、严格执行节能减排要求。这项新措施的推行,让安全成为了公司工作的核心,更好地保障了员工的生命财产安全。

第二段:五查五严取得的成果

通过五查五严的实行,中国石化企业取得了显著的经济效益和社会效益。在5年时间内,安全生产事故减少了超过90%。公司创造的价值也取得了巨大提升,多家公司的生产效益也突飞猛进,成果显而易见。同时,五查五严的实行也让员工逐渐形成了安全意识,保障了员工的生命财产安全,对员工的心理健康、生理健康的保护作用也倍受好评。

第三段:五查五严的实施对员工的影响

五查五严的实施对员工的影响非常大。首先,大家都明确了安全是至高无上的、尤其是生命安全在先的,不许出现任何危险行为。从内心深处建立了安全第一的意识,做到了真正意义上的安全至上。其次,员工在工作岗位上对自身工作岗位进行了认真审视、不断优化技术操作。不断进修自己的比较薄弱的知识点,更好地不断提高责任感、积极性和进取心。在实施五查五严后,我们的工作质量也得到了很大的提高。

第四段:安全工作有待完善

五查五严的推行,无疑为中国石化企业的安全管理奠定了坚实的基础,但是在实际工作中,我们也应该清醒地看到,安全管理还存在一些不足和难点。比如,有些员工的安全意识还未到位,有的还会存在想偷懒、赶时间的现象,这种状态不仅危害自己,影响生产效益,也会造成安全问题的发生。更有甚者还存在安全管理的盲点和薄弱环节,这些也需要我们不断总结经验,做到持续提升。

第五段:总结

综上,在五查五严的工作中,我们认真学习五查五严的管理制度,并根据实际工作情况和工作特点,深入透彻地交流思考,探索出了具有特色的安全管理模式。五查五严的实施为公司各项工作的开展带来了新的机遇,对全体员工的责任意识、安全意识、质量意识、环保意识、监察意识等方面起到积极的助推作用。

中国石化员工心得体会篇十一

在银行工作的这一年时间中,我个人的能力是得到了较大的提升,同时也让我渐渐地在生活中明白了很多的道理,也更是对未来的生活有了更好的规划。现在就目前这一年的工作情况做一个简单的总结,让自己在工作上可以有更多的感悟。

一、端正思想,认真工作

在进行工作的时候我都是有摆正自己的心态,认真的在现在的岗位上做好每一件事情,更是将自己分内的工作都努力地完成好。对于银行对每一位员工的要求,我都是有尽可能地去做到,争取让自己能够在工作中有更大的收获,更是可以在工作的过程中收获到更好的成长。每天的我都是以《员工守则》在严格的管理自己,在工作上不迟到,不早退,认真的工作,尽可能地让自己收获到更大的成长。

二、多加学习,提升能力

工作进行的过程中我也明白自己存在着非常多的不好的方面,所以我也是很努力地让自己通过不断地磨炼去学习,去在工作中成长。在自己遇到有困难的方面,我都是会及时地进行请教,争取让自己在工作中能够有更多的认识,这也是能够让我在进行工作的时候更加的顺利。当然不管是领导还是同事与我的交谈、讲解中我都是努力去领会其中的意思,争取能够让自己收获到更多的成长,也是让个人的能力得到提升。当然在工作的空闲时间,我也是会去不断地让自己观察其他同事的工作,在他人的工作中去反思自己,学习好的方面,改掉坏的习惯。

三、个人的不足

当然面对这份工作,最主要的方面还是在与客户的交流中,毕竟一些上了年纪的客户很难将他们的需求讲明白,而一些较为专业的东西我在讲解起来也是有些困难,所以在交流上我确实还有较多需要去学习的方面。再者就是自己有时候对银行的业务也是比较的不熟悉,所以更多的时候我也使犯下了较多的错误,也是需要我更多地切反思的地方。

面对工作我还有更多的方面都是需要学习的,所以在平时的时光中我也是会争取让自己更加努力地去成长,同时也是通过学习来促成自己更多的转变。未来的时光我也是会努力的让自己去成长,去更好的让自己将本职工作都完成好,当然我也很是希望自己能够通过自己的努力奋斗来让自己在工作有所收获,毕竟我也是非常地希望自己能够将我的工作都完成到位。我也相信自己是有实力在目前的工作岗位上完成好本职的工作,同时获取更好的发展。

中国石化员工心得体会篇十二

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

上午好!我叫,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。

首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;

最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!

青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负张行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!

中国石化员工心得体会篇十三

我在信用社工作已将近一年,在这一年里我从刚开始在面对纷繁复杂的工作环境和形形色色的业务对象之下,显得无所适从。慢慢的,在老农信人热情而又朴实的言传身教之下,我尽快的熟悉了业务,逐渐的融入了角色,同时也明白了存款工作一直是放在信用社的工作之首,是信用社长久发展的重中之重。

当前形式严峻,但现在我们组织存款工作的积极性不够,主动性欠缺。长期在计划上绕圈子,没有主动在行动上添举措。为了更好提高自身能力更好地为农信社服务,今后的工作中,我认为应当从以下方面提升自我。

首先,欲取之,必先予之。我们的客户不可能把钱都存在一家银行里,而客户总会有事 需要 我们银行 帮助的时候 ,这是培养客户的良好时机 。抓住时机多为客户着想,要多与客户 培养感情 , 我们的储户 都是朴实的老百姓, 在柜台上 要注意与 客户培养感情, 对待他们就像对待自己的亲人一样, 平时见面问长问短, 热情对待, 一来二去,成了熟人, 帮助 换个 零钱 什么的 时间长了,与客户的关系拉近了,做业务也就容易了。

对于知道有存款的客户,要勤联系多做工作,一次不行两次两次不行三次,还可以寻求主任、信贷员、亲朋好友的帮助,本着不达目的不罢休的精神吸储。今后的工作中要保持良好的工作状态,为各项指标的完成多努力。

一、与时俱进,努力为新时期农村信用社贡献力量

1、加强学习,提高自身素质,党的xx大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。

2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习,努力向综合型方向发展,要把学习同工作实际紧密结合起来,结合本职工作,平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍,加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习,不断拓宽知识面,不断充实自己,提高文化涵养。

3、通过多层次的学习,确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法,时刻清楚自己在做什么、该懂什么,该做什么,做一个新时期合格的农信人。

二、树立竞争意识和忧患意识,提升信用社的团队意识。

现代社会是竞争的社会,自觉地融入市场竞争,在市场竞争中取胜,加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰,在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识,懂得等、靠、要没有出路,只有以竞争求生存的道理,懂得“前有标兵、后有追兵,前进道路上一刻也不能停”的道理,当今银行业竞争日益白炽化、专业化,农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大,归功于这一大集体对信合的着力落实与施行,即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务,着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识,就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距,还有许多不足之处,万不可满足现状,不思进取。通过这几年的金融工作,使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上,不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题,才能使信用社的各项业务不断向前发展。

三、开拓创新,共建新世纪、新农信。

xx大报告中指出:“创新就是要解放思想,实事求是,与时俱进,实践没有止境,创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去:一是要增强创新意识,不断解放思想,及时、准确、全面地报送信息,为各级领导提供决策依据;二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作,及时反映工作中的新思路、新举措,新经验;三是要学会在繁杂的工作中理清头绪,分清工作的轻重缓急,提高工作效率,转变工作作风;四是要增强责任心,勤奋工作,保持高昂的斗志,拼搏进取,适应时代发展的要求,为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。 “海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”,信用的界定是双面的。多元化的,对于农信社而言,我们秉持信用的标准在于急客户之所急,尽一切所能为客户提供服务,来增加客户的满意度和认同感,无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余,同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力!

中国石化员工心得体会篇十四

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!

中国石化员工心得体会篇十五

我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在超市已经有将近一年的工作时间了。转瞬之间已经到年底了,在这一年的时间里,我有欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结。

一、保持着对工作的热情

也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名超市员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!

通过近一年的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这一年的时间里,自己一直保持着工作室的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名卖场的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

二、工作中存在的不足

在这段工作期间,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

三、工作之余的学习

在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

时光飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短一年时间,但给自己的的感受却很深,无路实在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。

中国石化员工心得体会篇十六

人;工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都;来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现;在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作;这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的;在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极;我深一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣。

人生中有着许许多多的驿站,每一个驿站都标志着一段;从学校到社会,从学生到铁建员工,环境在变化,角色;当初在学生时代的那些抱负,那些期望,从走出校园的;工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都;人生中有着许许多多的驿站,每一个驿站都标志着一段经历的结束,同时也意味着一段新经历的开始。怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态,我来到了中铁二十四局新余公司这个团队,走进了一个全新的驿站。 从学校到社会,从学生到铁建员工,环境在变化,角色在转变,这些变化来的有点让我不知所措,让我茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位前,公司为新入职员安排了岗前培训。培训的内容涉及到了企业文化建设、贯标知识、安全与质量等。通过培训,使我懂得了企业文化的重要,更使我懂得了工程单位安全与质量的重要性,什么是责任制等等,在整个过程中,我不仅渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了很多以前没有接触过的东西,而且培训让我明白了积极的态度的重要性,为以后的工作起到了很大的帮助,使我受益匪浅。 当初在学生时代的那些抱负,那些期望,从走出校园的那一刻起,发现自己就有点力不从心了,看着同学们各个都说他们那这好那好的,心里就有了落差感,但通过培训和自身的了解,以及领导们的言传身教,我认识到,一个人的态度决定一切,就像吴明华书记说的,积极的工作态度才是脱颖而出的筹码。因此,不管环境优劣,我今后都必须以积极的工作态度去面对,唯有这样,才能做出良好的工作表现,才能有上升的空间。

工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都是相扣的,在工作中注意细节,从小事锻炼自己,深入了解,加强专业知识,熟悉工作中的各个环节,利用小事多方面体味,体味工作给我带来的进步。

在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾(因为是述职报告不多写了)

在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动

我深一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

月日,我有幸在##参加了##公司举办的20xx年新闻宣传培训班,作为一名基层通讯员,由于涉入通讯员队伍时间短,经验不足,早就对新闻培训学习有着迫切的要求,所以很珍惜这次机会。

20xx年对于公司来说,是任务饱满、担子沉重、希望与困难同在的一年,百忙之中,公司能组织此次培训学习,就是为了让来自各基层的通讯员在学习中不断提高自身素质,加强自身写作功底,通过深入生活,及时报道华电员工亮点,为和谐发展工作作贡献。

公司调研员、新闻宣传工作的老前辈“赵延盾”书记在“怎样发现新闻”的讲座中谈到,新闻宣传工作是一个学习--实践--再学习的过程,所谓新闻就是写新近发生的真实事情,无论写事写人,口子不要开得太大,在实际写作中,一定要明白目前面临什么,重点宣传什么,结合公司实际来写。做宣传一定要对症下药,结合实际讲真话,实事求是才能写好新闻报道。

接着,华电##公司政工部专责李强就通讯员如何进行新闻报道进行了面对面地授课、交流与沟通。他在新闻写作技巧讲座中,从新闻的标题、导语、正文、结尾等重点部分着手,做了深入浅出的讲解,并通过他的写作经历,把成功的经验毫无保留的和盘托出。

通过本次培训,使我对新闻写作有了新的认识,写好新闻闭门造车是行不通的,即便可以写,写出来的东西既没有时代特色,也不贴近生活。写新闻要注意知识的积累,平时多读书多读报纸,加强自身文化底蕴和政治思想修养,不断开阔自己的视野,以读者的视线、敏锐的观察力去关心身边的人和事,向新闻报道撰写得好的通讯员学习,不断分析案例,运用学到的知识来提高自己。

其实学会写文章,是让人终身受益的事,正如李强所说:“好文章,不是讲会的,是练会的”。培训虽然结束了,但要把学到的知识用在笔端却刚刚开始……。

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