优秀社团评优工作总结(案例17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-29 18:36:15
优秀社团评优工作总结(案例17篇)
时间:2023-10-29 18:36:15     小编:雁落霞

总结是对过去一段时间内自己的发展轨迹做出概括和总结,可以指导未来的发展方向。总结应该具备可操作性,即在总结中提供具体的建议和行动计划。通过阅读这些总结范文,可以更好地理解总结的写作要求和方法。

社团评优工作总结篇一

本学年,在学校的正确领导下,社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,我们为之欣喜,为之雀跃,为之自豪。在享受着成就和辉煌的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静理智的头脑,不断总结,总结成功,总结经验,总结教训;不断思考,思考问题,思考困惑,思考前路才能不断进步,不断发展,社团的明天才会更加辉煌壮丽。

摄影社本学年共招新到了二十多名的新生。前期的宣传也有很大的作用。

摄影社不断带领他们体现摄影的乐趣。

国庆期间,我们组织了摄影社部分同学的外拍行动,促进了社员之间的交流,增进感情,促进团结。更是互相交流了摄影方面知识,增强自己的技能,得到不同的意见或建议。

我们生活在学校之中,喜欢摄影的同学都必须有一颗善于发现美的心,而我们的校园更是美不胜收,一切要从身边做起,于是我社在校内举行了拍摄活动,培养社员们的观察能力,提高摄影技术。

我们将社员们认为拍得好的作品收集在一起,在网上洗成明信片的形式,发还给大家,让他们体验到摄影的乐趣,一张张的照片见证了摄影社的努力和用心。他们在拍摄过程中不拍苦、不怕累,只为了取到最合适的、最漂亮的角度。但是社团成员从来没有喊过累。因为喜欢,因为爱,所以不累。

我们社团的指导老师给社员们举行了课堂讲学,教授社员们更多的摄影知识,让同学们更了解摄影,学会摄影。促进我们互相交流,共同发展。

这个学年是丰收的,但同时是挑战的,我们将会在不断总结经验的情况下,探索出一条更好更完备的社团管理方法出来,使摄影社更为辉煌。

社团评优工作总结篇二

为了丰富大学生活,增添同学们的课余乐趣,培养同学们实践能力,展示当代大学的活力和风采。我部与各社团在十一月份举办了“社团文化节”活动,并取得圆满成功。总结如下:

1.各社团都能抓住本社团的特点开展活动,并取得较好的效果。

2.“凡事预则立,不预则废”在活动得到了充分体现,活动之初我们就有了详细的计划及活动部署,为社团活动的成功开展奠定了基础。

3.活动形式多种多样,能够满足广大学生的兴趣爱好。

4.多方面的积极协助和努力,活动期间任务分工明确,是活动开展的关键。

5.活动过后,我们进行了总结和讨论,提升了我们的能力。

1.下通知时出现工作上的失误,有些同学对活动规则不熟悉,影响比赛

2.活动时间过短,导致选手准备不充分,不能参加比赛。

3.活动过程中,由于道具和器材准备不充分,影响了活动效果。

在以后的工作中,组织社团干部成员学习,提高自身修养与素质,加强工作能力。认真体会在每一次的活动中的经验和教训。找出活动中存在的一些不足,力争在下次组织中改进。

无论将来怎样,我部成员都将积极用心的完成每一项工作,为社团部美好的明天而拼搏!

社团评优工作总结篇三

本学期,我担任了学校葫芦丝社团的辅导老师。在这整整一学期的兴趣小组活动中,我本着对学校和学生负责的态度,认真地对参加葫芦丝社团的同学进行辅导,让每一个参加活动的同学在学习中不断进步。在此,我总结以下这个学期我兴趣小组的工作情况。

开学初,对学生进行了摸查,根据学生的接受能力的不同,分为高中低水平,按实际水平定下每个水平掌握的知识内容。根据不同的水平,进行不同的教学方法。对高水平的学生进行集体教学,低水平的学生进行个别教学。并在过程中不断观察学生的学习情况灵活调组。

考虑到学生在这个学期才刚刚接触葫芦丝,为了让学生对葫芦丝产生兴趣,让学生常欣赏一些葫芦丝的名曲,如《月光下的凤尾竹》、《竹楼情歌》等来激发他们对葫芦丝的兴趣,有时我还亲自演奏给他们听,让学生更直观的了解葫芦丝艺术。在教学活动中,我主要以知识技能和乐理两个方面为突破点。

学生经过一个学期的学习,学生对葫芦丝有了了解,学生的演奏姿势比以前有很大的进步。开学初,重点培养学生的节奏感,学生对乐曲的节奏掌握的不够准确,吹乐曲时,常常出现节奏不稳定,进步不够明显。

为了增强学生的节奏感,学习一首乐曲前,用多种形式让学生感受乐曲的节奏,如:跟着老师读的儿歌或音乐打拍子,让学生接触一些敲击乐器,边听老师的节奏,边用自己手上的乐器拍打节奏。在一些简单的乐曲中,编写一些有趣的儿歌,让学生通过朗诵儿歌来掌握乐曲的节奏,提高学生对学习的信心和兴趣。

经过一段时间的学习,学生的节奏感增强了,根据他们一阶段的学习情况,把学生重新分高中低三组,根据学生的学习情况设定学习内容。这个学期我着重选择了一些简单的节奏曲和指法练习曲,如:《我有一只小羊羔》、《小星星》等,让学生边朗诵边演奏曲子,提高学生的兴趣。在学生掌握节奏的基础上,重点指导学生演奏乐曲时注意乐曲的流畅性,和乐曲中要停顿和音符的节奏时值。

在学生的学习过程中,我们不断地观察,发现学生学习中存在的问题,并及时想办法帮助学生解决。如:发现学生的右手腕不够放松、灵活时,我让学生看我演奏时手腕的动作,并让他们摸摸感受一下。又如;学生在表现乐曲时,一些地方总是学不好我们就采用分段练习,让学生多练习不够好的地方。多让学生在集体表演,提高学生的自信心。

在学生学习的基础上,我们还让学生继续学一些简单的乐理知识。让学生学习一些简单的简谱以及它的写法和唱法。在本学期,重点让学生学会自己看谱,并能唱出谱中的旋律节奏以及找到指法,而且能用各种身体语言来感受节奏。我在一个学期的学习中,学生还建立了整理乐器的良好常规。我规定每个学生在练完后,要把葫芦丝收好,然后用琴包把葫芦丝包上,这样一来,让孩子养成了演奏的好习惯。

在学期末,在兴趣班的汇演中,孩子都表演了自己擅长的曲子,有些胆小的孩子我也鼓励他们勇于在大家面前表演,来提高他们的自信心。这个学期,我获得了很多葫芦丝的教学经验,也找到自己做得不够好的地方,在下个学期,不会不断的更新自己的教学方法,努力提高自己的自身水平,多向其他有经验的老师请教,搞好葫芦丝的普及和提高的工作,真正发挥葫芦丝的作用。

社团评优工作总结篇四

首先,感谢中心给我这次锻炼的机会,自己也能感觉得到在工作的过程中不断地成长,以及能看得到新加入中心的成员不断地成长。虽然,旧校区的宣传部只有六人(其中包括我),但是,以工作起来大家都相互配合的很好。

1先从招新的预备工作开始,从招新海报倒下宿舍宣传,我们大家都满怀热情的去宣传,尽量以最快的速度把人才都揽入我们中心。

2接着是招新三大面试过程:第一轮的时候我们宣传部主要是把才能放在第一位,先挑选出那些具有具备加入宣传部才能的人才;第二轮主要是从第一轮塞选出来的人才,然后看他们的态度礼貌等综合素质在进行塞选;第三轮剩下的就几乎差不多了,进行为期一个月的试用期,留下来的便是这次的新一批成员。

3是新成员的动员大会,那次大会我就个人原因因为普通话等级测试没有到场,但新成员们都有到场。

4是迎新晚会,其中的节目也是有他们自己组织的,偶尔我去督促一下,他们的节目时《非诚勿扰》,是我们宣传部与秘书部一起合演的,态度都非常认真,在我心中丝毫不亚于正是演员,在最短的时间内完美的完成任务。5再者是中心咨询室的布置,虽然由于资金问题,没能布置完全,但他们并没有因为资金不足而限制了他们的思路,发挥他们的才能把事情做到最好。

6之后是预防爱之病宣传日,这是整个中心的人员大家一起协作的,看到大家都能够融合在一起,相互协作,互帮互助,圆满地完成任务。

我都能感受得到他们的热情与真诚。

社团评优工作总结篇五

在这个学期的竹笛社团活动中,我看到学生学习竹笛的劲头很大,我感觉每次给学生上课,学生都非常的积极,学生练习的也很认真,学生特别喜欢我给他们吹奏笛子,他们见我不向看见其他老师那样拘束,感觉非常亲近,有什么想说的就说什么,这个学期的竹笛社团活动是很成功的.下面就这学期工作做个总结:

年级:四年级

学生人数:24人

学习时间:每周三和周四的中午12:40到13:35.

1、点名.

2、基本功练习、长音练习、气息练习、单吐练习、乐理知识.

3、整体练习学过的曲目.

4、个别学生演奏.

5、学习新的内容.

6、老师做演奏示范.

《兄弟俩》、《笛子是我的好朋友》、《小星星》、《我和你》、《掀起你的盖头来》、《世上只有妈妈好》等.

学生通过学习演奏竹笛,学生不仅掌握了一种乐器,而却也促进了学生的学习,依据新课标的要求,小学生必须要掌握一门乐器,我们学校有这个能力实现,所以,竹笛社团活动开展起来就很顺利,但是,学生毕竟没有学过竹笛的吹奏方法,有的学生刚一开始吹得时候,感觉头有点晕,不知道是怎么回事儿,我说:“同学们,竹笛的吹奏方法非常重要,竹笛属于民族乐器里的管类乐器,所以,气息是非常的重要,另外,咱学生站立的姿势也是非常重要的.气息练习时刚开始学竹笛的基本功,要求一口气吹奏一个音,时间从5秒钟、8秒钟、10秒钟到15秒钟等,这一口气把这个音吹得越长越好,音吹得越长说明气息越好.我每次上课前,学生必须练习长音,在练习长音的同时,要求学生把这个音的音头用单吐的演奏方法来练习,在吹长音的时候,心里还要数着节拍,看这一口气能够吹奏多少拍.这样,经过长时间的练习,学生的竹笛演奏水平就会逐渐的提高,就能够把竹笛的音色效果给演奏出来.

竹笛在我国有着悠久的历史,在民族乐器中是不可缺少的,让学生学习竹笛也是弘扬我们中华民族的优良文化.所以,在小学阶段就让学生开始学习,从最简单的音开始学习,随着学习时间的推移,我要让学生学会更多的技巧和曲目,要让学生学会单吐、双吐、花舌、颤音、历音等技巧,让学生把竹笛练好、演奏好,这是我的职责.每当我听到学生在练习的时候,我都会停下脚步,听一听、看一看.

竹笛要想演奏好,它不是一朝一夕就能做到的,它需要坚持不懈的努力和刻苦的练习,我要把这种刻苦学习转变成愉悦的学习,使学生竹笛演奏水平逐步提高,让学生都能学到一技之长,让学生享受到音乐的快乐,让音乐走进学生的心灵.我会在以后的工作中,不断地创新、进取,争取和学生在学校开一场师生竹笛音乐会.

社团评优工作总结篇六

迎新晚会是州温五十一中学特有的艺术活动,是由每年的高二个社团及团委学生会成员为高一学弟学妹们精心准备的精彩的迎新晚会欢迎一群朝气蓬勃的少年进入了州温市第五十一中的校园,展开了他们全新的高中生活。

在此晚会中话剧社为高一同学们演绎了小品——《军训》。新生们刚进到陌生的环境,第一次有相互了解认识的机会就是军训,军训不仅使新生们锻炼身体,更能锻炼同学们的团结爱国意识,使同学们有机会亲身感受军人般的生活,感受为我们保卫家园安全的军人们的军姿。于此同时更为同学们的高中生活提供了最初的那一份青涩记忆和回想。

而话剧社的这部小品就是集中同学们在军训时的点点滴滴,全部来自生活,有欢声也有气愤,比如叛逆的心理喜欢跟教官对着干,不听话、还有难以摆脱的惰性抱怨站军姿太累太晒等等过程,经历了这些磕磕碰碰,最后在教官的耐心指导下懂得了尊重,团结,相互帮助等美好品质。也借此机会向我们可爱的教官们致以我们最崇高的敬意,让学弟学妹们对军训有更好、更深的理解,宣扬军人精神和风采。

我社成员认真负责,在酷热难当的暑假之中坚持每次的排练,表演投入积极,对话剧的热爱精神让社长我深为感动,并希望喜欢话剧的同学们能讲此精神传承下去,将话剧社发扬光大,我给予最美好的祝福。

每年在迎新过后就会迎来一年一度的招新。这是各个社团为自己社团填充人才的好时机。

这一次我社并没有准备华丽的海报,一切从简。为的就是让真心热爱表演的同学来到话剧社这个大家庭,我相信是酷爱话剧的人,话剧一定会闪耀在他们心中,不需要华丽的宣传,同学们自然会找到话剧社的所在并加入我们。也相信每个人都早已在心中有了答案,选择最喜欢并且适合自己的社团来增加课后生活。

为了让话剧社更加优化,这一次的招新人数控制在了15以内。

根据话剧社的传统,报名参加后还需要一轮面试来精简人员。面试的内容是:我社讲准备5—6个试题(现场抽签,进行即兴表演)。每个纸条上都一个小小的场景设定,让同学们上台即兴将纸条上的内容以自己理解和加工通过肢体和语言表现出来,表演顺序按照报名的先后进行。每个同学将有五分钟的时间准备要演的内容。然后每个话剧社的老成员(高二)会给选手们打上自己觉得合适的相应分数(满分10分)然后由社长进行分数统计,折算出表现优异的前12名录取。

我社承办了20xx年度第十届寝室文化节“生活技能大比拼”这一活动。并且这一次活动受到了来自州温晚报的采访和拍摄。每班以寝室为单位参赛,学生们以接龙的形式,互相配合,轮流上阵完成穿针、钉纽扣、拆被套、装被套、叠被子等项目。引导引导注重生活细节,培养生活技能,增强了寝室的凝聚力。通过这一活动更好的展现了同学们独立自主的能力,和寄宿制对同学们的积极影响,展现了住校生的风采。

为了迎接高二同学们将要步入成年的队伍,我社参加了五十一中举办的“成人礼”活动。出演了课本剧“考场xxx”针对考试作弊这一在高中阶段频发的事进行表演,呼吁同学们诚信考试,在十八岁来临之际学会“责任”二字。诚信考试对自己负责,对家长负责更对自己美好的前途负责。十八岁意味着责任,别在青春的回忆里抹上一道黑色。

社团评优工作总结篇七

社团评优工作要怎样写好一份总结,写总结的主要目的是总结一年的工作情况汇报上级,写

2016年学生党员个人总结

更是为了让自己更清楚一年的工作成绩而为明年做计划,以下文书帮提供

学生思想工作总结

阅读参考。

尊敬的东校区团工委刘副书记、各位社团、社联干部:

中午好。

骄阳似火、天气酷热,又恰逢期末备考,我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。

社团文化作为校园文化中最活跃的因素,对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩,校园文化建设才能真正取得突破;学校在校园文化建设中具有重要地位,但学生才是最重要的主体,社团是由学生自主管理的,它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成,是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。

在这个舞台上,大家可以展示自己,可以吸取知识,可以认识朋友,可以提高技能,也可以获取快乐,充实自我;此外,社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力,更好的实现了自身的价值。

社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化,有着广泛的群众基础,而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以,这种文化的生命力和创造力可想而知;社团文化应该有更好的发展。

西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于广大社团的组织,从xx年4月成立至今,一直在积极的工作,努力为东校区社团营造良好的发展环境;20xx-20xx学年,我第四届东区社联再接再厉,以整合资源,提升社团整体影响力;完善奖惩机制,提升社团积极性为工作重点,努力开创社团社联工作新局面。

在20xx-20xx学年,东区社联一直注重加强社联内部建设,要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风,主动关心社团、帮助社团,树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念,同时,加强内部组织建设,注重干部培养与内部交流,提升组织凝聚力,努力提高为社团服务的水平。

在提高工作效率,保证工作质量、做好本职工作的前提下,社联积极拓展工作平台、活跃工作思路;努力开创社团工作新局面。

本学年社联在加强沟通交流的同时,也注重对社团工作的指导和帮助,积极参与社团活动,社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”,吉他社“摇滚音乐节”,青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛,交谊舞协会“露天舞会”,林傲棋社“棋类精英赛”,天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。

只有加强社团之间的联系,才能更好地整合资源、拓展平台;社联鼓励并引导社团间联合举办活动,并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。

宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”,集邮协会的“临时邮局”,轮滑社的“轮滑接龙”,汉文化协会的“汉服展示”,红十字会的“急救现场演示”,top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注,充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌,获得了参观了此次活动的领导的高度评价。 ( 励志天下 )

20xx年十月,经东校区团工委批准,东校区社联对四个组织涣散、活动稀少的社团予以注销,并在本学年先后批准了音乐爱好者协会、烟雨书友轩协会、集邮协会、top联盟等四个新社团的成立申请,新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。

本学年,社联继续加强与外界的交流,在原有的基础上,与更多的高校建立联系,为日后的合作奠定基础。社联带领部分社团参与了由陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办的“第63届国际大学生日”主题活动和由共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动,加强了与其他高校的交流合作。

由于社团是基于兴趣爱好建立起来的,有着先天存在的松散性,简单的强制性管理根本行不通,所以,本学年,社联进一步加强制度建设 ,完善奖励机制,并将此作为社联本年度的重点工作。

社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》,以制度为基础,加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度,并对优秀社团和优秀社团干部进行奖励。

如前面所说,加强制度建设 ,完善奖励机制是社联本年度的重点工作,而此次社团评优则是社联本年度工作的重中之重,是具有重要意义的收尾工作,今天,我们隆重的召开此次评优总结大会,就是要将这一成果公布于众,鼓励先进,树立榜样。

为了让大家更清楚的了解本次社团评优,在此,我就评优的一些具体情况向各位作以介绍:

本次社团评优主要分信息收集汇总,评分分级,主席团评议三个环节。

第一环节,信息收集汇总:

(2)听取社联干部对相关社团的情况汇报;

(3)进行面向社团普通会员的民意调查,调查社团会员对其所在社团的满意度,从侧面了解各社团的社团活动和内部管理情况。最后,将以上信息汇总,形成材料。

第二环节,评分分级:根据收集的信息,给社团打分,监察部根据《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》制作了社团评优量化评分表。该表分财务管理、组织建设、社团活动、社团宣传及获奖情况、校内认同度调查、校团委领导及社团联合会评议、附加分等七个方面,包含了社团工作的主要方面。

以量化评分表为基础,监察部打出基础分,再交由各分管副主席查漏补缺、更正存在问题的分数,进行了第二轮打分;秘书处将第二轮得分情况填入电子档评分表,再交由主席核查,得出初评分。秘书处将初评分告知社团,社团有疑问者向相应的分管副主席申诉,副主席对申诉进行解答;对确有问题的得分予以更正,得出各社团量化评比的最终得分。

根据制度规定,社联对广大社团进行分级,将得分在60分以下的社团定为d级社团,60分-70分的社团定为c级社团,70分-80分的社团定为b级社团,80分-20xx0 分的社团定为a级社团。

第三环节,主席团评议:社联主席团以量化评比的得分为重要参考,对各社团情况进行整体考量,在评优资格的认定上严格把关,取消了部分不配合社联日常工作,不能及时上报评优材料的社团及个人的评优资格。同时,注意兼顾不同类型社团的特点,保证优秀社团在各类型社团中都有分布,以促使各类型社团的均衡发展。

最终,在报东校区团工委批准后,西安建筑科技大学东校区产生了20xx个优秀社团,15人优秀社长,一个组织管理奖,一个最佳人气奖和两个最佳创新奖。

以奖励强化管理,是此次社团评优的初衷。奖励的目的在于激励,激励广大社团干部积极进取,进而提高其工作的责任心,树立良好的工作态度,同时,促使其提高自身的能力与素养,真正地在开展社团工作的过程中取得自身的进步,并推动东区社团持续健康发展。

此次评优,是东区社联对社团管理的进一步规范化,虽然评优过程中遇到了不少问题,但社联始终坚持着公平、公正、公开的原则,力图更好地调动广大社团的积极性,在此,也希望在座的社团干部再接再厉,力争在日后的工作中为自己的社团争取更多的荣誉。同时,在丰富多彩的社团活动中认识自我、挖掘潜能、实现价值。

社团评优工作总结篇八

风逝去,冬雪飘过,春节在即,半年的工作已经过去了,我们社团部在生地系学生的庇护下又成长了些许,我们的半年工作在学生会各部门的见证下,已悄然收尾了。回想本年的工作我们成长了不少,学会了不少,有过鲜花,有过挫折。

我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩,社团部可谓是学生会外联内引的一个窗口,就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门,这个学期社团部的主要工作是组建社团,并做好各社团的联系工作,协助学生会举办活动。

我们系学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩。

在开学之初,学生会进行了纳新活动,各部都增添了新鲜血液,我部共纳进六名新成员。

纳新过后我部的工作重心放在了组建社团上,在院团委的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在兄弟学生部门,在社团部的工作理念、指导方针、活动宗旨引领下和我部成员的努力下我部于20xx年10月31日成立了我系第一个社团-------青年志愿者爱心服务社。并在当天带领我系学生去武警边防支队进行慰问,举办了安全知识讲座,协助策划部举办主持人大赛。正在筹划组建和我们专业课相关的社团-------宝镜社。

社团工作的成绩是喜人的,这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶,同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。

过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。在以后的工作中我们要不断思考总结,只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌状丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!

社团评优工作总结篇九

谓的学校级别的还是学院级别的都会在主办单位上写着共青团这样的组织名称,活动举办的内容、形式,还有其他要回避的因素全部都是由学校的部分老师来决定,学生只是老师们来完成这次活动的工具,根本发挥不了主导的作用,更加是用来为部分老师脸上增光添彩的捷径。如果学生按照自己的意志把工作做好了,那获得表演的是指导老师,如果做的没有预期那样,或者根本没按老师的意思来做而结果没有让参观的领导满意,那学生可就惨了,批评还是小事,说不定就把你给撤了。学生团体的主席、部长这类的“官”按理说应该由学生来选举和任免,但是却掌握在极少数的学生中,最根本上是掌握在那部分管理学生团体工作的老师手中,在人家屋檐下做事,怎么能够不低头呢,所以学生不能代表学生的意志就太正常了。要解决这样的问题最根本的是放权,党政组织应该起服务和引导的作用,把学生干部的选举和任免权交给学生,不再实行党政组织控制学生团体的政策,能够建立一套完整的学生干部就职和离退的工作机制,保证学生团体是代表广大学生的意志,并且实行一定的措施保证团体在学校的地位,让学生团体能够参与到学校的建设和管理中,让学生的力量成为学校力量的一个重要的组成部分,这样不仅能够增加学生的参与积极性,而且能够让学生对自己的学校获得认同感和归属感。

二, 学生团体的工作内容流于形式,缺乏实质性的内容,而且没有创新的地方。学生团

体中大多数会有这么一个部门叫做策划部,是用来专门写活动策划书的,他们大多数的流程是把去年的策划书拿过来然后稍微做下修改就呈交给上级部门批准,争取财政拨款,而上级部门对于这些每年都会举办的固定化活动并没有太大的意见就给予批复,因为每年都是一样的,似乎是一种惯例了,不需要怎么审查就行了。正是因为这样,策划书不好好写,具体举办活动的时候为了撑住场面,就命令自己的部员让自己的同学好友来当观众,尽管好多人是不情愿这样做的,但是面对上级施加的压力不得不屈服,这种流于形式又没有多大意义的活动害的那些无辜的观众耽误了一个晚上,却什么收获都没有,陪了那些所谓的学生干部玩了一个晚上,做出了他们想要的市面工程。相比较而言,那些没有经过党政组织直接领导的学生团体举办的活动反而更加有意义,而且也在不断创新、改变,因为他们可以获得相对于那些直接领导的学生团体获得更多的举办活动内容形式的自由,尽管参加的观众没有那些团体的多,最主要的原因是学分制的挂钩,参加学生社团是不加学分的,而参加那些组织是加学分的,这种政策上的倾斜性直接导致社团工作面临排挤的困境。

三, 学生团体的交流合作的现状不太乐观。每一个团体都有自己擅长的和短板,我们都

明白我们应该借用他人的长处来弥补自己的短板。但是现实中我们却很少这么做,比如说每次活动都是需要主持人的,但是不会哪个社团都会专门培养一个或者两个主持人的,而学校有个社团是专门培养主持人的,我们可以通过这样的相互合作,为各个社团输送主持人,不仅能够提高活动的成功率和良好的效果,还能通过这样的活动增加主持人登场锻炼的机会,毕竟每个社团一个学期并不会举办太多的社团活动,如果主持人只是在自己社团举办的活动中才能得到锻炼的机会,这样就会丧失很多锻炼的机会,而且会丧失这些学生对主持事业的热心,人力资源得不到很好的应用。

社团评优工作总结篇十

20xx年11月1日下午三点,我校20xx年秋季学期第二次学生社团大会暨招新工作总结大会在南湖校区会演中心成功召开。学院团委书记谢斌以及学工、团委相关老师,学生社团联合会全体成员及124个校级学生社团的社团干部参加了本次会议。

会上,谢斌书记做了讲话。他首先肯定了此次学生社团联合招新取得的成绩,表达了学校团委对学生社团工作的支持与关心,并提出了希望学生社团在今后的发展中能做大、做强、做细,同时对社团干部们做出了认真做事、做好事、负责任等要求。

会议上学工处的张灿老师和秦子金老师给同学们进行了易班的注册培训,并给大家介绍了易班软件运用的重要意义。易班作为新媒体时代专门为学生开发,为高校量身定制的新媒体软件,是一款非常适合大学生用于掌握新时期数据信息、开发社交学习功能、促进师生沟通交流的多功能型软件。相信易班软件的推广能扩大学生社团的影响力,更有效的扩大学生活动覆盖面。

社团招新的视频回顾环节将本次会议推向了高潮,在阵阵掌声中三位老师为在本次社团招新中表现突出的十个社团分别颁发了“足智多谋”、“e网全收”、“吸新大团”三个奖项,奖项的颁发是对这些获奖社团的认可,更是对我校所有社团人的激励。

学生社团联合会会长秦丽鹏对本学期社团的招新工作做了总结报告,还就社联各部门的职能及未来的工作安排对社团做了具体讲解,并且公布了本学期的工作计划,包括实行社团分类指导、开展校长下午茶活动、开展“十大精品社团活动”以及社团星级评定工作、筹备年度社团换届与表彰大会等工作,为本学期的社团发展指明了方向。

此次我校124家学生社团联合招新中,学生总数达7129人次。其中,在南湖招新人数达2343人次,相思湖招新人数达3575人次,西校区招新招新人数达1211人次,再加上之前已注册的社团人数为7502人次,合计我校学生参与社团的数量达14631人次。这些数据彰显着今年社团联合招新工作取得了圆满成功。

相聚社团,共圆梦想。希望广艺社团越做越好,全体社联、社团干部们将不断努力,取得更大的成绩!

社团评优工作总结篇十一

现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx―20xx年的工作做以下总结:

我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的工作内容主要分为内部建设和对外活动。在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。

纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会未来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。

其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论,在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。

景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。

但是我们这一年工作仍然有许多不足之处:

一、费用超出,社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的举行。

二、在20xx年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题。

三、在20xx年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。

四、部门职责、工作分工不明确。

作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点:

一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作。

二、在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正。

三、做到敢想、敢做、敢于创新。

四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持。

五、多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。

社团评优工作总结篇十二

我们xx写作社团是在学校领导下,在教育处、语文教研组、校少先队指导下,学生以配合的文艺兴趣和热情而构成的学生文艺. 她引导学生进步阅读、鉴赏、写作才能,鼓吹、交流、颁发文学作品,是展现同学们思想境界和文学素养的舞台。

xx写作社团以“活泼校园文化、传递文学信息,颁发文学佳作、结识写作挚友、富厚课余生活、浓郁文学气氛”为宗旨。我们都是“xx”,xx用勤劳的手写出我们最质朴纯正的心灵感言.我们的xx写作社团成员和作品如雨后春笋,大量出现.我们的运动口号是:“弘扬校园文化,放飞童年之梦,舞动文艺之笔”。

在社团成立小会上,我社宣读了《xx文学社团章程》,目的是让我社全体会员可以或许很好的学习章程,了解我社,配合扶植我社。为我社注入新的后备力量,为调集机组成员作筹备。颠末学习,新成员都要求写进社心得,从中选择对照优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,匆匆进社员配合提高及社团的长久成长!

我们社团每周举行两次运动,如举行文学知识讲座,进步文学社会员的写作和阐发问题的才能;开展观片子,写影评运动;开展念书读报运动;组织社员参加有关文学的知识讲座等。为了让同学们更好地领略中国语言翰墨的魅力,激发灵性,进步学生习作程度,营造优越的校园创作气氛,xx社团在每月评选出五名“文学之星”,,通过交流会发一些小奖品等方法来奖励机组成员以进步成员写作激情。

学生参加了xx写作社团以后,对文学产生了浓厚的兴趣,尤其是余伟淦同学,原来各课学习造诣都很差,连他本身都感觉一无是处,没有特长,可是参加写作社团以后,他对作文不在畏惧了,从本来的不乐意写,到写两三句搪塞了事,到现在的能写长篇佳作,提高很大,而他的《小当心愿》还作为典范送县参加作文评比去了,现在,再问他有什么特长,他会自信地说:“我的特长是写作。”写作社团的成员在全镇的现场作文比赛中囊括三个一等奖,她们是六(1)班李莉娜、六(2)班的裘卓雅、徐水娟,六(3)班的丁熠娜获二等奖,六(3)班的徐栩华得到三等奖。相信有支付总会有劳绩,相信他们有了对文学的兴趣喜好,造诣会更喜人。

总之,我会在往后的工作中一如既往地呈现在社团成员的身旁,和人人配合念书、学习、练写。让人人认为文学的魅力和善质,增强连合、交流,在充溢等候中把文学社团扶植得更好!

社团评优工作总结篇十三

我于xx月xx号加入了社团联合会的网编部。在近一个月的工作中,参与了由社联主办和其他社团协办的“社团魅力夜”的活动,通过这个社团和活动认识了很多朋友也学到了很多专业知识。我认为社联身为校级四大组织让我们得到了很多锻炼,同时家文化也让同学们感到了温暖。

1.我认为社联各部门虽然内部团结,但在工作上,还是相对比较散。各部门之间协调的不够。各部门的人还不够熟络。

2.同时组织力度不够,相比学生会,工作效率稍低。

3.宣传力度不够,名声不足其他校级组织。

4.三大校区的社联联系较少,应该统一起来组织活动,扩大社联的实力。

1.要尽可能多的组织有意义的活动,促进各部门的人认识了解

2.要扩大社联的影响力,多组织校级活动,打响社联的名声。

3.更好的完善管理制度,贯彻家文化的思想。

4调动成员们积极参与活动的热情,做出社联的特色,打造社联品牌活动。

作为社联人,我们有为社联努力地热情,希望社联不单单只是一个学生组织,而是一个温暖的集体。希望在这个学年里,社联能够以一个强势的学生组织为广工同学们所知。让我们期待更加和谐更加辉煌的社联。

社团评优工作总结篇十四

本月份,社团部没有开展活动,积极配合了学生会各部门的工作,联合青志部、文体部策划了“让低碳成为一种修养”的公益宣传活动。针对本月计划,社团部对本月的工作作出如下总结。

第一周,社团部组织各社团召开社团例会,就社团新学期的学期计划及社团人员变动的名单,鼓励各社团积极召开活动,活跃同学们的课余生活。

第二周,本部门整理了各社团的新资料,统计各社团的学期计划,统计社团负责人的联系方式。

第三周,整理审核了低碳联盟社团和新日剧社团的策划书,积极鼓励同学创建同学们感兴趣的新社团,鼓励写好策划。

本周,主要是督促低碳联盟社团出好活动宣传,做好低碳联盟社团“第二届低碳杯辩论赛”的带动宣传工作,并且积极组织工作,做好活动记录。最后是总结本月工作,并且拟定下月工作计划。

相信通过社团部的不断努力,管理系在这个夏天将会忙碌起来,并且让活力充满整个校园!

社团评优工作总结篇十五

4月25日下午,在海港区环保局的协助下,原野社邀请环境干部学院老师在东区大学生活动中心209面向燕大学生举办“中国环境问题的解决之道”主题讲座。通过此次环保讲座,学生们了解到什么是绿色环保、认识到宣传绿色环保的重要性以及大学生在日常生活中怎样做到绿色环保,推动同学们从生活做起,从身边小事做起,绿色环保。

4月15—20日原野社面向全体燕大学生征集环保作品,4月23日环保作品在西区展览、25日东区展览,4月27日环保作品比赛颁奖典礼。活动得到广大同学的大力支持,在环保作品征集期间,我们不断收到大家交来的各种环保作品,如手工艺品、幻灯片、照片、漫画及dv短片等。此次活动调动了同学们的环保积极性,激发了同学们的创新能力,让同学们认识到一些生活废品也可以变成有价值的东西。

经过原野社主席团和外联部的不懈努力,在海港区环保局的协助下,5月15日原野社与白塔岭小学共同开展迎“六·五”世界环境日暨环境友好使者在行动启动仪式,聘请百名环保志愿者为“环境友好使者”,并向环保志愿者代表授旗,呼吁更多的青少年朋友加入到环境保护的队伍中来,共同为我区的环境建设出一份力量。

在海港区环保局的协助下,6月26日上午,原野社成员在白塔岭小学对小学生进行环保知识宣传教育。在活动过程中,小学生热情高涨,积极回答志愿者提出的环保问题,并用画笔编织自己的绿色环保梦。那次宣教活动中,有一位小妹妹走到我身边跟我说,“大哥哥,我要向你们学习,保护地球妈妈。”至今,我仍记忆犹新。

社团评优工作总结篇十六

20xx年,进入大学校园的第一学期,我参加了学校经管学院下面的职业发展协会社团。职业发展协会是一个密切与社会联系的社团,在这个社团里我丰富了自己,使自己更好的适应起大学生活。

在这学期,我参加了经管学院新老生交流会,在交流会上担任志愿者的作用,那次活动的主题是关于大学毕业以后的去向,那时候05级的学长和学姐返回母校来跟我们交流了他们的经验。参加活动的有进入四大会计事务所的德勒xx,在浦东新区财税局当公务员得xx,保送我校研究生的xx,留学美国的xx,现在上海城投原水有限公司工作的xx,在这个活动里,学长学姐们给了我许多有益的教诲、建议、告诫,希望能够减少我们在今后大学生活中可能走的弯路,不仅帮助了我明确了今后四年的人生奋斗目标,珍惜大学美好的生活,而且在这个活动中,我觉得自己扮演的不仅仅是一个志愿者的工作,更是一种身为社团一员的满足感,归属感。那时我进入大学没多久,多多少少的存在一些怀旧情怀,而这次与学长学姐的近距离交流则像温暖的源泉缓缓地流过我的心窝,温暖了我的心扉。

同时在我自己得到满足感的时候,我们的社团也为所有在场的同学们提供一个面对面与学长学姐交流的机会,让他们能够更好的融入大学校园,更好的在大学里找到自己的属于自己的落脚点。温暖的气氛一直包围着整个会场,每个同学都各抒己见,纷纷加入到活动中来,对于不同放入的人每个人的收获是不同的,但是当我看到那一双双对未来充满憧憬的明亮的眼睛时,我觉得这次活动值得我们在幕后默默地付出。

同时我们社团几乎每周都会有一次讲座,讲座的内容各式各样,但大部分是与就业工作紧密联系的内容,记得有一次是关于简历制作和面试技巧,那次的主讲人是上海浦莱科人力资源有限公司猎头中心经理,大学生职业发展指导计划首席经理——刘俊先生,那次讲座受到了同学们的广泛欢迎,因为它增进了企业与同学们之间的互动交流,促进了同学们从大学生向职场人的转变,而我们社团的工作人员则是各自完成自己的任务,当我拍下那一张张照片时,我的内心感到了无比的成就感。

以上零零碎碎的是我这一年下来的社团感言,丰富自己,充实自己,这是我在职业发展协会这个社团里学到的。

社团评优工作总结篇十七

20xx年过去了,在这半年的大学生活里,我感觉收获颇大,开始逐渐习惯了大学那种难言的状态。作为一个从高三的深渊里走出来的有志青年,我曾经把大学想像成一个很理想的地方,没有但是。

上一学期我加入了生物学社,这是一个开学时很吸引我的社团。现在我对这个社团已经有了很深的感情,通过这个社团我认识了很多朋友,也感觉学到了不少东西。通过一学期在生物学社担任理事的工作,对于生物学社我有了一些看法和想法。不一定很对,但希望提出来能够对社团以后的发展有所裨益。

对于生物学社,我不敢说是一个很优秀的社团,虽然从心底里我希望它是。这不是一个认同感的问题,而是一个需要从各方面理智考虑的问题。

下面列举我发现的一些不足之处,希望能够在以后的工作中大家能够一起改善。

一、会员绝大部分都是生科院的,对于发展其他院的会员我们做得不够,而这对我们在学校里的影响力有着较大的关系。如果我们有一些其他院的会员,这会给我们在校内宣传上带来不少的便利。

二、活动中会员的参与度我感觉不够高,原因是多方面的,我觉得除了会员本身的原因,我们自己也有很大的责任,比如说有会员向我反映没有收到举办活动的通知短信,这是一个很大的问题,可能是通知会员这一块做得不够到位。据说读书协会是通知两遍的,第一遍通知,第二遍确认是否参加活动。关于我们社通知会员的情况我不是很清楚,可能是会员分组后管理不到位的问题。

三、理事的工作有时过于繁重,有些事情其实可以征集一些愿意帮忙的会员来参与,有些前期的准备工作其实对于会员来说也是不错的锻炼,如制作招新时叶脉书签的制作等。对于这些愿意帮忙的会员,可以评优秀会员,给予其一定的物质及精神奖励。

四、据学长说社团内部的人因办活动而产生的通信费不可以报销,不知道是否属实,我觉得有些不合理,不是钱的问题,而是关乎公平的问题。

关于社团的发展,有一些不成熟的想法,我知道实施起来可能不是很容易,那就仅供参考。但是有些事我们是能够做到的,即使不知道效果到底怎么样。但可以肯定的是,如果不去尝试就不会有任何效果。

一、关于招收其他院的会员,我知道不是一件容易事,这就要让他们觉得我们举办的活动的趣味性高,能够对他们产生较大的吸引力。我的想法是做一个详细介绍我们社团及举办的活动的小册子。不要像以往一样只是薄薄的一张纸,干巴巴的几句话,最好能有一些活动的照片,一些对活动的描述及活动的意义。我对刚进入大学的人还是比较了解的,因为已是过来人了,我感觉大部分人还是比较在乎参加社团的意义的。

二、关于做酸奶,我不知道能不能做得出来,这个可能要我们请教一些老师找一些资料了。如果可以的话,我觉得是个不错的活动,应该能吸引一些人。

三、我觉得我们社的发展范围太小了,十年了还只是在生科院有市场,这还主要是因为专业的原因。我觉得我们应该与其他高校的相似的社团有很好的交流,要主动去交流,而不是等人家来找你。如果条件允许的话,看是否能几个社团合作建一个网站,真正去扩大社团的影响力。但是这只是个想法,毕竟我们时间有限,精力有限,资金有限,而且真正有毅力的也少,我们还得兼顾自己的学业。但是有些事我觉得还是可以做的,比如说叶脉书签的改进及推广,这是一个可以做并且容易产生影响的活动。另外,我注意到百度里没有湖南师大生物学社的词条,我们可以创建一个,包括文字和照片的,着重介绍我们社的发展历程和精品活动。我不知道这个对我们社能产生什么好处,但是应该没什么弊端。

希望这学期我们社能够越办越好,社里的人就像一家人一样,一起努力。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4911258.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档