最优自助培训心得（汇总19篇）

总结是对过去一段时间内的经验和成果进行回顾和总结的重要方式之一。发表一篇优秀的总结可以提升我们在学术界或职场中的声誉和竞争力。以下是健身教练总结的保持健康的的方法和技巧，请大家按部就班。

自助培训心得篇一

自助餐是现代社会中一种风靡的餐饮形式，它不仅给人们带来了便利和选择的自由，还在一定程度上提升了顾客的品质要求。我有幸参加了一期关于餐饮自助培训的课程，通过学习和实践，我对于餐饮自助有了更深刻的认识和理解。在这篇文章中，我将结合自己的体会和感受，谈谈我在培训中所学到的重要知识和技巧。

第一段：自助餐行业的发展背景

餐饮业是一个与生活息息相关的行业，而自助餐则是餐饮业中的一个重要分支。自助餐形式的兴起，与社会经济的发展紧密相关。随着人们生活水平的不断提高和对美食品质的追求，传统的餐饮形式已经不能满足人们的需求。自助餐的出现，为人们提供了众多的选择，并且充分展示了餐饮文化的多样性和丰富性。因此，在培训中我深刻认识到，了解行业背景和趋势对于个人的职业发展至关重要。

第二段：培训中的重点知识

在餐饮自助培训中，我学到了很多关于自助餐的基本知识和技巧。首先，我了解到自助餐的核心是食物的多样性和品质。因此，在自助餐的筹备和食物选择上，摆放多种美味且符合顾客需求的菜品至关重要。其次，我学到了关于食物卫生和安全的重要性。保持食物的卫生和鲜美是吸引顾客并赢得市场的关键。另外，我还学到了关于如何与顾客沟通和服务的技巧。尊重顾客并满足他们的需求是提升自助餐竞争力的关键。

第三段：实践中的感受和体会

在培训的实践环节中，我有机会亲身参与自助餐的筹备和运作。通过实际操作，我对于自助餐的各个环节有了更深刻的认识和理解。例如，我了解到自助餐的食物摆放需要追求美观和卫生。每一道菜品的摆放位置都需要精心安排，以便顾客能够便利地选择。同时，在实践中我还进一步体会到了服务态度和服务水平的重要性。服务员的微笑和热情能够帮助顾客更好地感受到自助餐的乐趣和价值。

第四段：餐饮自助的发展前景

通过参加餐饮自助培训，我对于自助餐行业的发展前景有了更明确的认识。随着社会经济的发展和人们对美食品质的追求，自助餐行业将会有更大的发展空间。而在未来，自助餐的发展将会更加多样化和个性化，以满足不同顾客的需求和口味。因此，培训中所学到的知识和技巧对于我在餐饮自助行业中的发展至关重要。

第五段：总结与展望

通过参加餐饮自助培训，我不仅从中获得了实际操作的经验，更加深入地了解了自助餐行业的发展情况和趋势。这对于我的个人职业发展至关重要。未来，我将把所学到的知识和技巧运用到实际工作中，不断提升自己的专业水平和服务能力。同时，我也期待着自助餐行业在未来的发展中，能够不断创新和改进，为顾客提供更好的用餐体验。

【总结】

通过参加餐饮自助培训，我不仅对自助餐行业有了更深刻的了解，还学到了许多重要的知识和技巧。在实践中，我进一步加深了对于自助餐的认识和体会。我相信，通过将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，我能够在餐饮自助行业中取得更大的发展。同时，我也期待着自助餐行业在未来的发展中能够不断创新和改进，为顾客提供更好的用餐体验。

自助培训心得篇二

自助游戏是现在流行的一种互动活动，也成为了各种聚会、团队建设的必备项目之一。自助游戏能够提高人们的沟通、协调、创新和合作能力，受到越来越多的关注和推崇。我也有幸参与了一次自助游戏的培训，让我体会到了自助游戏给人们带来的乐趣和成长。下面，我来分享一下我的心得体会。

1. 自助游戏的意义

自助游戏，简而言之就是自己动手设计、制作并运动的游戏。这样的游戏能够激发人们的创造力和想象力，增强人们的合作和协调能力，培养和提高人们在各种场合的自信心和沟通能力。在现在社会中，这些能力正是我们日常生活和工作中必不可少的。而且，自助游戏还能够锻炼人们的身体素质，增强人们的团队凝聚力。因此，自助游戏意义重大，有助于开拓人们的视野和增强团队建设的效果。

2. 自助游戏的准备

自助游戏在设计和准备上需要投入一定的时间和精力，而准备的工作非常重要。首先，需要针对活动的场地、人数和时间等因素来确定游戏活动的种类和数量。其次，需要提前购买或租赁所需游戏器材和场地，并做好安全防护工作。还需要准备好结构合理、具有挑战性和变化性的游戏规则，以及对游戏结果进行评估的标准，确保游戏的公平性和趣味性。

3. 自助游戏的操作

自助游戏在操作上比较困难，需要团队成员之间的协作配合，而且游戏规则比较灵活多变，所以参与者不能有太多的思考和计算。在游戏操作时，需要团队内部成员之间的互相帮助和配合，各自承担各自的职责和任务，保证游戏顺利进行。同时也要注意安全问题，为了避免不必要的伤害，一定要严格遵守游戏规则和操作流程。

4. 自助游戏的收获

自助游戏虽然是娱乐活动，但也有很多值得我们重视和体会的地方。通过自助游戏，我们能够激发团队成员之间的创造力和想象力，让他们深刻体会到团队合作的重要性，并在实践中不断提升自己的团队协作和领导能力。同时，我们也能够在游戏中认识到自己的局限性和不足之处，获得自我提升和成长的机会。

5. 对自己的启示

通过自助游戏，我意识到自助游戏不仅是个娱乐活动，更是一种信仰、一种精神境界。在自助游戏的过程中，我们会遇到各种困难和挑战，但是我们应该勇敢面对，并积极思考和解决问题。游戏过程中，我们要相信团队合作的力量，在团队合作中获得成长和提升。在生活和工作中，我们也要积极面对拼搏和挑战，在每一次生活和工作中都给自己创造一次自助游戏的机会，让自己变得更加有信心和勇气。

总之，自助游戏是一种具有良好意义和价值的活动，对于提高个人和团队能力都有很重要的作用。通过培训和体验，我深刻认识到自助游戏对人们能力提升的积极影响，也为自己的成长和进步打下了坚实的基础。因此，我将会继续秉持这种信仰，继续探索自助游戏的奥秘，为自己和团队的成长不断砥砺前进。

自助培训心得篇三

作为一名自助游戏培训教师，我有着丰富的教学经验和许多培训心得。在我长达十年的教学生涯中，我认真观察学员的学习情况和学习方法，总结了一些有效的培训策略和方法。在这篇文章中，我将分享我在这个岗位上的心得和感悟。

第一段，理解学员的需求

作为一名好的培训教师，首先要做的是了解学员的需求。在开始培训之前，我会利用调查表和面谈等方式，了解学员对游戏培训的期望和需求。在课程的过程中，我会时常与学员沟通，提供针对性的反馈。这样做能够使学员感受到我的关心和支持，进而提高学习的积极性和效率。

第二段，注重教学方法

在教学过程中，我注重采用启发式教学法和差异化教学法等灵活有效的教学方法。在启发式教学法中，我会引导学员自己发现问题和解决问题。在差异化教学法中，我会根据学员的差异性，为不同的学员制定不同的学习计划和教学方法。这样做能够激发学员的学习兴趣和学习能力，帮助他们轻松地完成学习和任务。

第三段，注重课程设计

在课程设计方面，我注重设计具有清晰目标和具体步骤的课程内容。我会将不同知识点分为逻辑清晰的模块，并为每个知识点提供具体的示范和实践。通过这种系统的课程设计，学员能够在较短的时间内掌握核心知识和技能。

第四段，注重综合能力培养

除了基本知识和技能的学习外，综合能力的培养也是培训过程中的重点之一。在综合能力的培养中，我会注重培养学员的沟通能力、组织能力、协作能力和创新能力等综合能力。这样做能够让学员在以后的工作和生活中更加成功和有效。

第五段，细化任务目标

在每个学习任务中，我会分别明确目标、任务要求、评价标准等元素，以便学员在任务执行过程中能够清晰地了解任务的目的和要求，并根据评价标准进行自我反思和改进。这样做能够让学员在学习过程中保持自我主导性和动力感，并完成整个培训任务。

总结

作为一名自助游戏培训教师，我认为了解学员的需求、注重教学方法、注重课程设计、注重综合能力培养和细化任务目标等是提高培训效果和学员满意度的基本要素。这些经验和方法不仅适用于自助游戏培训，同时也适用于其他的教育培训领域。我相信，只要我们能够不断优化和改进自己的教学方法，就能够更好地帮助学员发展自身能力和实现个人价值。

自助培训心得篇四

近年来，自助游已经成为了越来越多人的旅游选择，而临沂以其独特的自然景观和人文风光吸引了越来越多的游客。许多在临沂自助游的人们也开始注重游戏培训的学习和体验，于是我也加入了培训队伍，整整学习了一个月。在这个过程中，我获得了许多收获，下面就让我分享一下自己的心得体会吧。

第一段：培训的意义

对于很多游客来说，自助游就是自由自在的旅游，不需要受制于导游的时间和路线。但实际上，自助游除了自由外，还需要我们具备一些必要的技能和知识，比如阅读导览图、计算路线、识别景点、寻找饮食住宿等等，这些都需要我们事先做好准备和学习。而游戏培训就是帮助我们做好这些准备的，而我在培训中深刻体会到了这一点。

第二段：培训内容的丰富性

在整个培训期间，我们共进行了10次现场实践，覆盖了临沂市内的历史文化、民俗风情和自然风光等多个方面。每次实践都让我对这座城市更加了解，更加热爱。同时，在每次实践中，游戏规则也会有所变化，使得游戏更有趣味性和挑战性，既增加了培训的紧张感和趣味性，也提高了我们的游戏技能。

第三段：培训机构的专业性

临沂自助游戏培训机构教练员都具备丰富的旅游知识和专业的培训经验，在整个培训过程中都以身作则，既指导我们如何做到更好地规划游玩路线，又教授我们如何提高自己的适应能力和突发事件处置能力。在培训过程中，教练员们也关心我们的身体状况，帮助我们正确驾驭游戏，并提供了各种安全保障措施，让我们感到十分温暖。

第四段：培训的价值

通过这一段时间的学习和实践，在我看来，临沂自助游戏培训的价值是很高的。首先，它让我更深入地了解了这座城市的灵魂和精髓，更好地领略了它的文化和景观。其次，它也让我充分体验到自助游的自由、惊喜和挑战。最后，它还让我明白了自助游同样需要规划和准备的道理，使得我更加注重出行前的准备工作，更加善于利用资源和信息。

第五段：总结和展望

总的来说，这次临沂自助游戏培训让我获得了很多收获和感悟，同时我也认为它是非常有必要和有意义的。当然，在未来的自助游中，我也会更加注重游戏的体验和规划的科学性，希望为我的旅行锦上添花。最后，我也希望更多的游客能够加入到临沂自助游戏培训队伍中来，一起感受这座城市的魅力和游戏的乐趣。

自助培训心得篇五

近年来，餐饮自助成为了人们休闲娱乐的重要方式，自助餐厅也如雨后春笋般遍布大街小巷。作为一位餐饮从业者，我利用业余时间参加了一次餐饮自助培训，这次培训不仅提升了我的专业水平，也启发了我的思维方式。下面我将从培训内容、学习方法、交流体验、实际运用以及心得体会方面来展开探讨。

首先，培训的内容非常丰富。在这次培训过程中，我们学习了自助餐厅的经营管理、食品安全知识、餐饮服务礼仪等方面的内容。其中，对于食品安全知识的学习给我留下了深刻的印象。通过专业的讲解和实地操作，我了解了食品卫生的重要性和科学的处理方法。在培训的最后一天，我们还参观了一家自助餐厅，实地感受了如何将所学知识应用于实际操作中。

其次，学习方法也是培训中的关键。在培训过程中，我们采用了理论与实践相结合的方式。一方面，我们通过课堂学习，听取专家的讲解，了解相关理论知识；另一方面，我们通过实地操作，锻炼了实际技能。尤其是在食品卫生知识的学习中，我们不仅通过教师的演示学习了正确的操作方法，还亲自动手操作，将理论知识转化为实际能力。

第三，交流体验是培训的重要环节。在培训中，我们不仅有机会与老师和同学互动交流，还与行业内的从业者进行了深入的交流。通过与行业内的专业人士交流，我发现他们的成功经验和创新思维对我产生了巨大的启发。在交流中，我了解到了不同领域内的前沿知识和最新趋势，这对于我的职业发展非常有帮助。

第四，培训的实际运用也是我们的重点。在培训结束后，我将所学的知识应用到了自己的工作中。在餐饮服务过程中，我更加注重食品的卫生和安全，做到了从源头、加工、储存到餐桌的全程监控。同时，我还运用了培训中学到的服务礼仪知识，提升了自身的服务水平。这种实际运用既巩固了所学知识，又提升了我的专业能力。

最后，培训给我带来了深刻的心得体会。首先，学习是一种持续的过程，要不断更新自己的知识，才能不断提升自己的竞争力。其次，创新是成功的关键，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中获得更大的发展空间。最重要的是，做好自己的本职工作，用心服务每一位顾客，才能赢得顾客的信任和满意。

总之，这次餐饮自助培训不仅提升了我的专业能力，也启发了我的思维方式。通过丰富的培训内容、合理的学习方法、积极的交流体验、实际的运用操作以及深刻的心得体会，我深刻认识到了餐饮自助行业的重要性和特点，相信自己在未来的工作中会发挥更大的潜力，为自助餐厅的发展贡献力量。

自助培训心得篇六

自助游戏培训是指在游戏中培养自己的技能和能力的一种培训方式。通过不断地尝试和探索，玩家可以提高自己在游戏中的技艺，从而取得更好的成绩和更好的游戏体验。在参与自助游戏培训的过程中，我有幸得到了一些宝贵的经验，并获得了一些有用的心得体会。以下是我的总结：

首先，自助游戏培训需要有耐心和毅力。尽管自助游戏培训是一种自由自在的方式，但它并不意味着散漫和随意。相反，要取得成绩和进步，需要坚持不懈地投入时间和精力。有时候，我在某个关卡或任务上花费了很多时间，感觉一直无法突破，但我并没有放弃，而是不断尝试和学习，最终获得了成功。这样的经历让我认识到，只要有耐心和毅力，就能战胜困难，取得更好的成绩。

其次，自助游戏培训需要有良好的学习和思考能力。在游戏中，每个关卡和任务都有其独特的规则和要求。要成功通关或完成任务，需要深入理解游戏规则，灵活运用已有的技能和能力，做出正确的决策。在尝试解决问题时，我习惯性地分析并思考各种解决方案，找出最佳的策略。有时候，这也需要在游戏之外进行学习，查阅游戏攻略和资料，以增加对游戏的理解。通过思考和学习，我逐渐提高了自己的游戏水平，并取得了更好的成绩。

第三，自助游戏培训需要有合作和沟通能力。尽管自助游戏培训是一种自我提高的方式，但在某些情况下，合作和沟通是必不可少的。比如，某些游戏中需要组队合作完成任务，这就要求玩家之间要相互配合，分工合作。在这样的情况下，及时的沟通和有效的合作能够提高任务完成的效率，并增加胜利的机会。在自助游戏培训中，我也体会到了合作和沟通的重要性，并不断尝试与其他玩家合作，共同攻克难关。通过与队友们的配合和沟通，我不仅取得了更好的成绩，还结识了一些志同道合的朋友。

第四，自助游戏培训需要有团队精神和竞争意识。在自助游戏培训中，我们常常会遇到其他玩家，其中既有合作的伙伴，也有竞争的对手。与其他玩家的接触不仅可以增加游戏的趣味性，还可以通过与其他人的竞争切磋提高自己的游戏水平。在这个过程中，团队精神和竞争意识同样重要。在合作中，我会积极与其他玩家交流和合作，取得共同的目标。而在竞争中，我会采取积极的态度，不断挑战自己，提高自己的技能和能力。通过团队合作和竞争，我逐渐形成了自己的风格和策略，并取得了一些不俗的成绩。

最后，自助游戏培训需要保持平衡和合理控制。虽然自助游戏培训是一种有趣且具有挑战性的方式，但是我们也需要保持平衡和控制。过分沉迷于游戏培训会导致学习和生活的失衡，影响到其他重要的事务。在我的经验中，我意识到合理安排时间和保持适度的游戏是非常重要的。只有在适度的游戏和合理的时间安排下，我才能够更好地学习和提高。因此，我很注重控制自己的游戏时间，并充分利用每一次游戏培训的机会。

总之，自助游戏培训是一种有趣且富有挑战的方式，可以帮助我们提高自身的技能和能力。通过这次培训，我学到了很多，收获也很多。我懂得了耐心和毅力是取得进步的关键，良好的学习和思考能力是解决问题的基础，合作和沟通是取得成功的必备条件，团队精神和竞争意识是进一步提高的动力，合理控制和保持平衡是取得长久进步的关键。通过这些经验和体会，我相信我在自助游戏培训中会更加成功和进步。

自助培训心得篇七

餐饮自助培训是提升餐饮服务水平的一种重要方式。作为一名餐饮从业人员，我有幸参加了一次餐饮自助培训，并从中受益匪浅。以下是我个人的心得体会。

首先，餐饮自助培训让我深刻认识到细节的重要性。在培训中，我们不断强调“细节决定成败”，这是因为在餐饮行业中，细节往往代表了一个餐厅的品质和形象。培训中，我们学习了如何制作精美的菜品摆盘、如何细致地为客人提供服务、如何维持餐厅的整洁与卫生等等。这些看似小事的细节，却在客人心中留下了深刻的印象。通过培训，我明白了只有将每一个环节都做到极致，才能为客人提供优质的餐饮体验。

其次，餐饮自助培训让我意识到不断学习的重要性。在餐饮行业中，新的菜品、新的餐饮工艺层出不穷，只有不断学习和更新知识，才能跟上潮流并保持竞争力。在培训中，我们学习了许多新的菜品和烹饪工艺，也掌握了一些创新的服务理念。这些知识不仅提升了我的专业水平，也丰富了我的职业生涯。通过培训，我明白了学习是一种持续的过程，只有不断学习，才能不断提升自己。

第三，餐饮自助培训让我认识到团队合作的重要性。在餐饮行业中，一个团队的默契和协作能力直接影响到工作效率和服务质量。在培训中，我们除了个人技能的培训外，还进行了许多团队建设的活动。在这些活动中，我们学会了倾听与沟通、合理分工与协作等团队合作的重要技巧。通过培训，我明白了只有团结一心，才能更好地完成工作并提供优质的服务。

第四，餐饮自助培训让我认识到服务意识的重要性。餐饮行业的本质是为客人提供服务，而优质的服务离不开良好的服务意识。在培训中，我们学习了如何主动关心客人、如何从客人的角度思考问题、如何做到细致入微的服务等。这些都是为了满足客人的需求并让客人感到满意。通过培训，我明白了服务是一种态度，只有真心为客人着想，才能赢得客人的赞赏与忠诚。

最后，餐饮自助培训让我明白了自我提升的重要性。餐饮行业竞争激烈，只有不断地提升自己，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在培训中，我们被要求不断地对自己进行反思和总结，发现自己的不足，并寻找提升的方法和途径。通过培训，我明白了只有不断地反思和自我提升，才能跟上行业的发展步伐，并在职业生涯中取得更大的成功。

总之，餐饮自助培训让我收获了很多，不仅提升了专业技能，也增强了餐饮意识和服务意识。通过培训，我明白了餐饮行业的竞争激烈，只有不断学习和提升自己，才能在这个行业中立于不败之地。希望未来能将培训中学到的知识和经验运用到实践中，并不断完善自己，提升餐饮服务的质量和水平。

自助培训心得篇八

作为一名游戏爱好者和游戏开发者，我一直在寻找提高自己技能的方式。近日，我参加了一场临沂的自助游戏培训，并取得了一些成果和心得体会。

第二段：学习内容

在这次培训中，我们从游戏制作的前期筹备到后期的美术设计等方面都进行了学习。其中最让我印象深刻的是玩家体验设计，这也是游戏制作中十分重要的一个方面。通过培训，我了解到了许多新技术和游戏设计流程，对我的游戏制作技能有了很大的提升。

第三段：应用实践

除了理论学习，我们还进行了实践项目的开发。我参与了一个小组项目，任务是制作一个小型的飞行射击游戏。我们通过网上资源和自主研究，最终开发出了一个基于Unity引擎的游戏。这不仅是我第一次成功开发游戏，而且也让我深刻体会到了游戏制作的各个方面的合作和相互支持之间的必要性。

第四段：成果展示

在这次培训中，我们还有机会与其他参与者进行交流和展示。我很自豪地展示了我和我的团队所制作的游戏，并向其他参与者和导师寻求反馈和建议。这样的展示不仅让我获得了很多正面评价，而且也为我日后的游戏开发工作提供了很多的思路和指导。

第五段：总结

这次自助游戏培训是一次非常有意义和成功的体验。通过培训，我提高了自己的游戏制作技能和设计思维，也认识了很多和我志同道合的游戏爱好者。我相信这次培训将成为我日后游戏开发工作中的重要经验和启示。

自助培训心得篇九

自助游戏作为一种新兴的旅行方式，近年来在国内受到越来越多游客的喜爱。为了更好地探索世界，我报名参加了自助游戏培训班。在这段时间里，我学到了很多关于自助游戏的知识和技巧，并且收获了一些宝贵的心得体会。在此，我将通过以下五段式文章对这次培训进行总结，分享我的心得体会。

第一段：自助游戏带给我新的旅行方式

自助游戏是一种全新的旅行方式，通过其独特的方式与传统旅行相比，它更注重自由、个性、独立和探索。参加自助游戏培训后，我深刻体会到自助游戏所带来的乐趣和好处。自助游戏让我不再受限于旅行团的安排和时间限制，可以自由选择目的地、行程和交通方式。这种独立探索的感觉让我更加自由自在，也更能满足我对旅行的个性化需求。

第二段：自助游戏培训为我提供了全面的知识和技巧

自助游戏培训班在教授基本的旅行技能的同时，还提供了一些高级技巧和知识。通过培训，我学会了如何制定详细的行程计划和预算，如何选择合适的交通方式和住宿地点，以及如何应对紧急情况和解决问题。此外，还了解了一些旅行中的安全须知和文化礼仪，这对我的旅行安全和文化交流起到了很大的帮助。

第三段：自助游戏让我更加独立和自信

自助游戏培训的过程不仅给了我旅行知识和技巧，还培养了我的独立能力和自信心。在培训期间，我时常需要独立完成一些任务，如制定详细的行程计划、预订机票和酒店等。这些任务不仅考验了我的组织能力和时间管理能力，还锻炼了我独立处理问题的能力。通过这些挑战，我逐渐学会了自信地面对困难和挫折，这种自信也反过来促使我更加积极地投入到旅行中。

第四段：自助游戏培训为我提供了宝贵的旅游经验

在自助游戏培训班中，我结识了其他旅游爱好者，并与他们一起整理和分享旅行经验。通过大家的分享，我不仅了解了更多的目的地和行程安排，还学到了其他人的经验教训。这些宝贵的旅游经验对我在今后的旅行中起到了很大的帮助。此外，培训还组织了一些实地考察活动，让我亲身体验了一些旅行中可能遇到的情况和问题，为我以后的旅行提供了更多的备选方案和解决思路。

第五段：自助游戏培训激发了我对探索世界的热情

通过自助游戏培训，我对探索世界的热情被更加激发。在培训过程中，我充分体验到了旅行的乐趣和意义，也见证了自己的成长和进步。这种热情激发了我对未知的好奇心和探索欲望，让我更加期待着未来的旅行。我相信，在自助游戏的指引下，我将会有更多的机会去发现世界上其他美妙的角落，不断丰富自己的旅行经历和人生经历。

综上所述，自助游戏培训是我人生中一段宝贵的经历。通过参加培训，我掌握了自助游戏的知识和技巧，培养了独立和自信，积累了宝贵的旅游经验，并且更加热爱并期待未来的旅行。我相信，自助游戏培训将对我未来的旅行生活产生积极而深远的影响。

自助培训心得篇十

自助游戏是一种流行的娱乐方式，通过自身努力来解决问题和完成游戏任务。为了提高自己在游戏中的技能和战斗力，我参加了一次自助游戏培训。在这次培训中，我从中获得了许多有价值的经验和体会，下面是我的总结体会。

首先，自助游戏培训教会了我如何制定有效的学习计划。在培训开始之前，我们需要分析自己在游戏中的不足之处并设定个人学习目标。然后，通过了解游戏的规则和玩法，我们制定了一个详细的学习计划，包括每天需要投入的时间和精力。通过这个计划，我可以更加有条理地进行学习和游戏，从而提高了我的游戏技能。

其次，自助游戏培训教会了我如何寻求帮助和解决问题。在游戏中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战。当我们无法自己解决问题时，与其他有经验的玩家进行交流和学习就成为了重要的途径。在培训中，我们组队合作，互相帮助解决问题。通过与他们的交流和沟通，我学会了如何从不同的角度看待问题，并且锻炼了自己的解决问题的能力。

第三，自助游戏培训教会了我如何管理时间和精力。在游戏中，时间和精力的管理对于取得好成绩至关重要。在培训中，我们学习了如何减少浪费时间和精力的行为，如合理安排任务时间、合理调配游戏时间与学习时间的比例等。通过这些训练，我学会了如何高效利用时间和精力，提高了自己在游戏中的表现。

第四，自助游戏培训强调了团队合作的重要性。在现代游戏中，很少有能够独自完成所有任务的时候，团队合作成为了取得胜利的关键。在培训中，我们学习了如何与队友合作，分工协作，制定有效的战术和策略。通过团队合作，我们可以将个人的能力最大限度地发挥出来，取得更好的结果。

最后，自助游戏培训让我明白了坚持的重要性。在游戏中，我们常常会面临到困难和挑战。而只有坚持不懈地努力，才能够克服这些困难，取得成功。在培训中，我们面对了很多艰巨的任务和挑战，但我们没有放弃，而是克服了困难，最终取得了成功。这让我明白了只要坚持努力，就一定能够实现自己的目标。

总之，自助游戏培训给我带来了很多有价值的体会和经验。通过培训，我学会了制定有效的学习计划，寻求帮助和解决问题，管理时间和精力，以及团队合作和坚持不懈的重要性。这些经验将对我未来的游戏和生活中起到积极的指导作用。我相信在今后的游戏和自助学习中，我将能够更好地应对挑战，不断提高自己的技能。

自助培训心得篇十一

近年来，自助游已经成为越来越多人的旅游方式。而临沂作为山东著名的旅游城市，也越来越多的人前往踏青、游玩。而我在今年春季前往临沂自游期间，参加了当地的一次游戏培训，这次培训让我受益匪浅。因此，我决定分享我在这次培训过程中所获得的心得和体会。

第二段：培训内容

我参加的培训包括了多个小游戏，这些游戏不仅能够放松身心，还能够锻炼我们的智力和组织协调能力。其中，我印象最深刻的是“限时通关”游戏，这个游戏要求玩家在规定时间内探索整个游戏场景，并找到解决问题的方法。在游戏过程中，我不仅锻炼了我的观察力和判断能力，还提高了我的沟通能力和协调团队的能力。

第三段：团队合作

在游戏培训过程中，我们学习了很多团队合作的技巧。我们分工合作，根据自己的专业领域和能力，贡献自己的一份力量，共同达成游戏目标。在这个过程中，我感受到团队合作的力量之强大，感受到小小单元组成大团队的精髓。这次游戏培训对于我的团队合作思维和能力提高有很大的帮助。

第四段：沟通与表达

游戏中，每个人都能够发挥自己的特长。我发现，沟通与表达能力是非常关键的一点。通过游戏中的交流和沟通，我们可以更好的了解彼此，增加默契，更快地完成任务。而在平常生活中，沟通与表达能力也是非常重要的能力，能够在工作和学习中更好地实现目标。

第五段：总结

总的来说，这次临沂自助游游戏培训不仅让我在游戏中学得了知识，还提升了我的团队合作、沟通与表达能力。通过这次培训，让我更加意识到游戏在培养个人和团队能力方面的重要性。此外，这次游戏培训也让我在旅游中更加体会到了团队协作的力量和良好的人际关系带来的美好体验。我相信，在未来的生活和工作中，这些技能和收获也会成为我美好的经历和财富。

自助培训心得篇十二

自助游戏培训课程旨在通过互动游戏的形式，帮助学生更好地掌握知识和技能。在这个课程中，教师的角色不仅仅是传授知识和技能，更需要承担起引导学生自我学习和思考的责任。以下是我在自助游戏培训中的心得和体会。

第一段：培训前的准备

在开始自助游戏培训前，我首先需要为学生创造一个良好的学习环境。这需要我提前准备好游戏的材料和规则，并在教室里清理出一个宽敞的游戏空间。另外，在开课前我也会对自己的知识和技能进行复习和提升，以便更好地引导学生进行游戏。

第二段：激发学生的积极性

在自助游戏培训中，激发学生的积极性是十分重要的。我在教学中会通过卡片、分组和角色扮演等方式来增加游戏的趣味性，引导学生参与其中。同时，我也会对游戏的时间和难度做出合理安排，以保证学生的参与度和学习效果。

第三段：引导学生自我学习

自助游戏培训的核心是引导学生自我学习。在游戏中，我会耐心地引导学生自己思考解决问题的办法，而不是直接给出答案。这样不仅能让学生更好地掌握知识和技能，同时也能提高他们的自主学习和解决问题的能力。

第四段：激发学生创新思维

自助游戏培训能够激发学生创新思维的能力。在游戏中，我会引导学生思考其他的解决方案，尝试不同的技巧和方法，以达到更好的效果。这样不仅能让学生更好地学习到知识和技能，同时也能提高他们的创新和领导能力。

第五段：总结与展望

通过自助游戏培训，我更加深入地了解到了学生的特点和需求，并且也更加清晰地认识到了自己在教学中的不足。我将继续努力，提高自己的教学水平，帮助更多的学生在自助游戏中成长和进步。同时，在今后的教学中，我也将更注重引导学生自我学习和创新思维的能力，助力学生更好地在未来的学习和生活中发展自己。

自助培训心得篇十三

通过新乘培训，在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。下面是本站小编为大家收集整理的新乘培训培训心得，欢迎大家阅读。

刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。

地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。

天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。

服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。

注意事项：

一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。

三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。

四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。

五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。

六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。

七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。

这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。

来公司一个月了，通过这些天各位领导的教育与培训，让我们这些刚走出大学的新人对所处的环境都有所了解，也有了很多新的认识。以及公司的企业文化，各部门的管理与

规章制度

在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合与沟通。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可。但作为公司的新员工，我们要学习、要实干、要不骄不躁，加强自我管理，增加执行意识，提高办事能力。

如今我们都在分部的学习，对于我们来说，这段时间的培训与学习对我们以后在工作岗位的适应有很重要的作用，这些理论知识就是在岗位上最基本也是最重要的，尤其是关于安全方面的，旅客把安全交给我们，我们也要对此负责。对我们进行管理的再也不是每天督促我们的老师与父母，而是公司领导与严格的规章制度，分部的每个新乘与大学期间的我们多少都有改变，不管是行为举止还是为人处事，都变的和在学校时不一样了。每天都会自觉的起床、学习，也懂得勤俭节约了，一想到自己已经步入社会了，身上的担子也更重了。我们再也不是只会花家里钱的孩子了，是要在外面独自闯荡，自己学会生存的大人了。

在今后的工作与生活中，一定要严格要求自己的言行举止，少说话多办事，在工作中更加努力，更加坚强!

来到南航培训部已经有一个多星期了，在这一个多星期里让我感触很深，这些感触不仅仅只来源于乘务员，教员，更多的是来源于教员们上课对我们讲解的公司文化，服务理念以及如何成为一名合格优秀的乘务员。在南航这个大家庭中，我感受到了大家的热情，教员们的专业以及对我们的关心。学姐们漂亮的外表和优美的气质也深深的吸引了我，每一次从她们身边走过总是情不自禁的多看两眼，心里暗自想我也要成为一名像学姐一样具有专业知识水平的乘务员。

通过教员们的课上讲解，我了解到了有关南航公司的企业文化。以前总是听到企业文化这个词语，但对其并不是很理解，也不知道企业文化对一个公司的意义，但是教员们的专业讲解让我对其有了很深的理解。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。南航的企业文化用csair这五个缩写字母来代表，充分体现了南航的核心价值观。企业文化就是企业的形象设计，也就是cis战略，不久后我们就要成为南航公司的一员从而我们要对南航的企业文化做一个更加深入的理解。

同时在这两个星期的培训中，让我对乘务员这份职业有了新的理解和看法。乘务员的这份工作是一份很了不起的职业，想要做好一名乘务员真的不容易，不光是具有漂亮的外表和优雅的气质，更重要的是要具有专业的知识。之前虽然在学校上课时经常听老师讲：乘务员不只是在飞机上端茶送水，还有很多事情要做，我们要扮演很多的角色：比如服务员、安全员、导游员、咨询员等等。所以对专业的知识要求很高。可是我总是听过且过，从没有真正去理解过这份职业的真正含义。其实我身边也有很多人经常会说，做一名空姐很好啊，月薪高、制服又漂亮，还可以去国外到处旅游，让很多人都感到很羡慕以及向往着当一名空姐。自己以前也是这么想的。可是我发现我错了，我们都只看到了一个表面，又怎么知道在这背后要付出多少呢!其实空姐和明星一样，外表光鲜照人，实际苦不堪言，当自己真正体会到其中的艰辛应该就会明白吧，或许是因为我现在没有飞行经验，我还不能很透彻理解乘务员的真正含义。不过，我会通过自己的努力去了解以及体会，如今在培训部中的我，我会努力的学习专业知识，完成学业成为一名合格的乘务员。

作为一名乘务员，不仅仅只是在工作岗位上完成自己的职责而是要能够在工作中实现自我的价值，这样才会对工作充满热情、热衷于自己的工作。要体现自己的人生价值，首先我们要树立正确的人生观和社会观，充实、丰富自己的成长历程，踏实做好自己的本职工作，发挥、体现自己的存在价值和创造更大的价值。一个人无论是在学习、工作和创业的每一个阶段，每一个阶段目标的实现都是一次自我价值的体现。人生的价值，存在于对事业的追求中。

不论是现在作为培训中的我，还是今后成为一名真正乘务员的我，我会在自己的工作岗位上不断的完善自我，不断的学习专业知识，提高自身的专业水平，做一名有激情，有责任，有能力的乘务人员，感恩社会、服务社会、回馈社会、奉献社会。

自助培训心得篇十四

刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。

地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。

天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。

服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。

注意事项：

一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。

三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。

四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。

五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。

六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。

七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。

这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。

自助培训心得篇十五

这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替，分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的培训心得，欢迎大家阅读。

生产计划培训心得

为了加强生产管理，提高生产一线的的生产计划与控制能力，xx年8月21日到8月22日，公司特别组织了为期两天的《生产计划与组织》培训课程，我很庆幸的参加了，从中，学会了诸多的专业知识：敏捷化的生产计划和排产管理 。

一个敏捷化的生产计划和排产管理团队，会给企业赢得时间，赢得效益，赢得市场。

怎样才能做好生产计划，怎样排产才是合理?

要做好一个生产计划员或一个出色的生产计划管理者，首先要了解和掌握生产管理系统：生产全部工序的流程，各工序的生产能力，设备的生产特性，生产周期，切换时间和次数等等，根据这些统筹确立制定合理的生产预测与生产计划，协调内部资源，指导生产一线更加有效地进行生产。

生产计划大有年度计划，季度计划，月度计划，小到每天的生产计划，计划是落实下去了，可是其中只要一个环节执行不力，就会导致整个计划的延期或失败，所以，做计划管理必须要有维护计划严肃性的原则;生产计划是在生产能力的评估上设计的计划排产，实际在生产中会有很多不定的难以预料的变更因素，这时候生产计划协调会很重要，所以，做计划管理应具备有计划变更应对能力和组织协调能力.

在一个企业里，各工序效率的不平衡，也是严重影响计划完成的一个瓶颈，我们可以拉近各工序的布局，可以培训多能员工，可以采取“分割”改善工序时间，可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。

学到的不只是这些，还有很多很多。

我虽然是计划员，有很多不足的地方，通过两天全面的培训和与学习，让我掌握了更多的生产计划编制方法及技巧，学会了很多计划编制专业知识和实际操作能力。

课程中，很多人都坐不住悄悄的走了，可我还是怀着空杯的心态认真的听讲，笔记。

真是活到老，学到老。

生产计划与物料控制部门是制造业企业的“心脏”，掌控营运资金、物流、信息等动脉，其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源，能否实现高效有序生产!《生产计划与物料管理》课程将在短时间内彻底解决您在“生产计划和物料控制”方面的几个难题，协助您构建适合自己的生产计划与物料控制体系，实现高效生产!

在激烈的市场竞争中，市场需求和客户订单是企业运营必不可少的，然而怎样按期满足客人要求，完善精益生产，获取产品最大利润，提高资金周转则关系到生产计划与物料的管理.对于nrh以组装为主的物料驱动型工厂，应该注重产销排成，需求规划，外购管理和库存管制，要确保所需配套的原材料能同时且充分的供应生产活动。生产计划管理的关键要素在于5m1e, 即人，机，料，法，测以及环境。

1操作员对质量的认识，技术熟练程度，身体状况：

2机器设备，工夹具的精度和维护保养：

3材料的成分，物理性能和化学性能：

4加工工艺，工装选择，操作规范;

5测量仪器设备的校准和所采取的方法是否标准，正确;

6生产车间的温度，湿度，照明和清洁。

生产计划的制定是根据订单的需求所编制的，需要将产，供和销紧密联系起来制定主计划，原材料采购计划，自制件生产计划，生产车间作业计划和生产划与实绩管理。物料管理包括从物料供应，保管和使用.

1. 供应，根据产品要求交货的时间，合理计划生产的提前期和采购交货的提前期来控制库存和物料的使用效率。

暑期教师

培训心得体会

今年暑假，我校组织了为期十天的教师培训，培训内容不仅丰富全面，而且非常细致。从中小学教师职业道德及修养到怎样成为一名合格的人民教师;从学校教育教学工作思路、具体计划到任课教师该如何上好课、如何布置作业;从如何搞好班级管理到问题学生的个案分析等等。许许多多与我们教师自身工作息息相关的问题都在几天的培训中找到答案，平时教师们都在各自的工作岗位上努力备课、上课、批改作业，根本无暇抽出时间进行全面的培训，所以这次暑期培训就显得更加难能可贵!

在培训期间，校长带领大家学习了《中小学教师职业道德及修养》。虽然这一话题每年提起，但是已从教多年的我通过今年的培训，才真真切切意识到，职业道德修养对于教师这个职业而言，是多么重要。因为作为一名教师，他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。因此教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这是教师这一职业的特殊性，也是倍受家长和社会关注的焦点。

我觉得《教师的职业道德及修养》，与我们教师的日常工作息息相关，集中体现在教师的教育责任感，关爱学生及教学质量三方面。

要想成为一名合格的教师，就应该具有强烈的工作责任感，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部精力。我们要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良习惯。比如改正吸烟的习惯、改正随地吐痰的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。光有责任感还不够，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的要求，也是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

教师的职业道德修养更重要的还要体现在教学质量上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生最新的文化，保证教学质量。教育可以是一件简单、轻松的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将课本上的知识从前至后讲完，这就是件很简单的事。如果要在知识传授的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，主动学习，这就是件艰难的事。优秀老师面对不同学生，研究不同的教学方法，坚持分层教学，因材施教，这是非常不容易的，同时也是我们教师的责任。

在培训中，学校还组织了部分光华学校老员工及部分优秀教师作了《和光华一起成长》、《师德标兵》等报告。听了报告，我深有感触，身为一名老员工，我亲身感受着学校从小到大，从当初的几十个学生壮大到现在的几百个学生，这发展过程中的每一小步变化，无不验证着学校高层领导的英明决策，无不凝结着光华员工的辛勤付出。学校发展的同时，也为每一位员工尤其是年轻员工，创设了足够的成长空间。回顾自身几年的变化，虽然没有取得什么骄人的成绩，但对学校为自身发展提供的这一平台仍心存感激。老员工及优秀教师的报告如同一餐丰盛的的精神食粮，使我进一步坚定了信心，坚信大光华学校会一步一步走向辉煌，同时我们也深刻意识到，在学校不断发展壮大的过程中，我们唯有不断提高自身能力，不断充实自己，才能跟上学校发展的脚步。

旅游培训心得体会

一、教育理念得到了提升

上海商学院副院长，教授，博导，教育部评估专家冯伟国为我们讲授“国外职业教育的基本思想和案例”，冯院长见多识广，讲课很有激情，并且风趣，引得在座教师笑声阵阵，同时也对他所讲的“澳大利亚tafe(technical and further education)”教育思想有了很深的认识。冯院长还提出，作为教师，专业面要拓宽，并且，高职培养不止注重技能，更应注意培养复合型人才。因而，在锻炼技能的同时，不要忽视基础的支撑。

上海商学院院院长方文山讲的“现代服务业发展战略研究”让我们进一步开拓了眼界;上海喜来登大酒店人力资源部总监仲荧所讲的“国际酒店企业文化建设”让我对酒店专业知识得到了进一步的更新;上海震旦职业学院教授徐静镠讲授的“实践性课业教学高职高专商科类专业课程改革”，她提出的英国btec课程是以学生为中心，注重培养“人”，要求每个人根据自己的情况设计自己的

学习计划

这次培训后,所培训的内容刻成光盘发给了我们,我们将可以更好地去学习并借鉴澳大利亚tafe(technical and furthur education)教育模式、英国btec课程，以及校企合作的最佳方式。

二、对校企合作、工学结合有了新的认识

校企深度合作一直是我们关注的问题，如何能够实现?上海商学院旅游学院副院长博士姜红所讲的“校企合作工学结合教学模式的实践探索”让我们眼前一亮，姜院长思维活跃、沟通能力很强，能做实事，办事果断，记忆力也非常好，她在百忙之中，赶来为我们做了一次非常精彩的讲座。

姜院长提出，校企合作要从入学时就开始，商学院的旅游专业都是先与企业签订订单，入学面试时由酒店人员来把关，保证学生质量，不仅注重形象，更应注重其心态。而后采取的工学交替是，每学期学生在校上部分课程，部分课程则到酒店去上，由酒店人员担任教师，或酒店人员来校为学生上课，学校与企业的宗旨是共同为酒店培养优秀的员工，所以这种合作非常融洽，而学生毕业时的就业能力也自然是达到最强。

因而，我们学院的旅游与酒店管理专业也可以考虑是否能够完成这样的工学交替，实现校企深度合作。在与酒店合作的过程中，要考虑到让企业获得一定的利益，这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替。

三、参观酒店，丰富了教学示例

上海培训基地安排我们去参观的是上海的喜来登酒店，喜来登酒店1996年开业，楼高29层。普通标准间25平米。位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，南浦大桥之畔，酒店娱乐设施有：保龄、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容纳100人的会议室。风味菜系：日、中、西餐。

此次参观感觉到五星级酒店之间也是有所不同的，以前曾在两家五星级酒店进行过实习，但是相对比较，在硬件上，上海喜来登酒店更胜一筹，这次拍摄了很多图片，为以后的教学提供了丰富的教学示例。

四、参观名校，感知名校办学理念

在考察完酒店以后，我和另一名教师赶到了上海旅游高等专科学校参观学习，上海旅游高等专科学校创建于1979年，是中国第一所培养旅游高级专门人才的高等学府，现为我国旅游专业最为齐全、旅游专业师资最为集中、对旅游行业人才培养人数最多的旅游高等院校。

自助培训心得篇十六

培训在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人的技能和知识，还可以激发自身的潜能和动力。我最近参加了一次培训，获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这次培训给我带来的启发和收获。

第一段：培训的重要性

培训是一个持续学习和发展的过程，它可以让个人在不同层面上取得进步。通过培训，我们可以学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。此外，培训还可以帮助我们发现自己的潜能和机会，激发内在的动力和热情。在这次培训中，我明白了培训对个人和组织的重要性，它可以使我们在不同的领域中取得更好的成果。

第二段：培训的价值

培训的价值在于它可以提供适应市场和社会发展需求的能力。通过培训，我们可以了解最新的技术和行业趋势，从而提供更好的服务和创新。此外，培训还可以改善个人的沟通和领导能力，增强个人的自信心和团队协作能力。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提升了自己的自信，成为一个更好的团队成员。

第三段：培训的经验和教训

培训不仅带来了知识和技能的提升，而且也教会我们如何克服困难和挑战。在这次培训中，我遇到了许多挑战，例如时间限制、工作压力和沟通问题。然而，通过培训，我学会了如何管理时间，处理压力，并提高沟通效果。这些经验和教训对我以后的工作和生活都非常有帮助。

第四段：培训的感悟和收获

通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在很多方面都有提升的空间，需要不断学习和发展。其次，我明白了合理规划时间，提前做好准备的重要性。此外，我还学会了如何与他人合作和沟通，这对建立良好的工作关系至关重要。总体而言，这次培训为我带来了真实的成长和个人突破。

第五段：未来的学习和发展

通过这次培训，我明白了学习和发展是一个持续的过程。虽然培训给我带来了很多的收获，但我还有很多的学习和提升的空间。因此，我计划在未来继续参加培训，不断学习和发展自己。我相信通过持续的学习和努力，我可以在个人和职业方面取得更大的成就。

总结：

通过这次培训，我意识到培训对个人和组织的重要性，它可以提供知识和技能的提升，激发内在的潜能和动力。培训的价值在于其能够提供适应市场需求和社会发展的能力，并提高个人的沟通和领导能力。通过培训，我们可以学到许多实际的技巧和方法，从而在工作和生活中取得更好的成果。尽管培训过程中会有挑战和困难，但通过克服它们，我们可以获得更多的经验和教训。通过培训，我收获了许多宝贵的经验和教训，明白了未来的学习和发展的重要性。在未来，我将继续参加培训，不断提升自己，取得更大的突破和成就。

自助培训心得篇十七

连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。

这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。

教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。

自助培训心得篇十八

实习结束后，到了选择什么路的时候了，ibm提供的是“自助餐式培训”，由员工自选培训项目。年初，员工要做工作计划和个人发展计划，提出继续深入做现有岗位工作或是变换岗位的计划和职业生涯发展计划。如果决定继续做现有岗位，员工可以提出自己还需要参加哪些内容的培训，想参与哪个项目，也可以要求继续有一个师傅带自己。如果提出变换岗位，要说明现有素质能力及如何适应新的岗位。

课程合格者，遇有经理职位空缺时，可以立即上岗。

如果员工想做技术人员，在专业方面发展，ibm也提供了广阔的发展空间，可以一级一级地向上发展。当发展到一定级别，并且具备以下三个条件：作过一定项目；带过新员工；在公司培训中教过一定课程，就可以参加公司专门组织的考试，并进行答辩。答辩合格者，给予相当于高级职称的级别，这个级别和管理职位的总监平级。

ibm建立了网上大学，给员工的自选培训提供了更多的便利。网上开设了几千门课程，并向员工提供资金帐号，供学员根据自己的时间随时安排学习，解决了学习、培训与工作冲突的问题。课程形式既有教材学习，也有真实或虚拟项目训练，具有较强的实用性。每个员工可以提出自己需要去参加哪些内容培训，只要与工作有关，公司一般都会同意。ibm专门有一个学费报销计划，给参加培训的员工报销学费。公司还欢迎员工主动和经理讨论自己的学习计划，以保证学习计划与个人业务发展、公司的业务环境相符合。

“自助餐式培训”体现了企业“尊重员工，协助自重；适才适职，发展潜能；人才培养，技能提升”的培训思想，在平等、尊重的环境中，向员工提供充满挑战性的工作、系统的学习和培训以及成功的机会，强调员工工作中的价值和满足感。

自助培训心得篇十九

今年3月30日至7月30日，根据公司安排，我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。

培训期间，先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方面总结此次学员培训。

专业知识理论方面

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分，要掌握故障分析，首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识，通过对各种故障的特点进行总结，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础，这门课通过对各种故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习，我掌握了ct二次绕组有好几个，分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学，二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前，我对其进行了恶补，有什么不会的问题，找老师和有工作经验的同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统，现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中。

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中，既温习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时，我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上，然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵，然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作，如果在实际变电站里，是不允许这样做的。但在实训室，我们可以放心的做，这样通过观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点。

通过这2个月实训学习，让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解，更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速，准确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失。

企业文化方面

在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命。

团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。

牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会。

纪律方面

本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初，全世界范围的甲型流感蔓延，学校响应号召，实施了封校和严禁离开济南的政策，我严格要求自己，服从班主任、班委会的管理，服从学校的各种规定，绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，全过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

生活方面

在丰富学员业余生活方面，国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡，其文化底蕴进过五千年的积蓄，是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化，国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解，我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识，对她的“生当做人杰，死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。

骄阳似火的天气，热火朝天的赛场，激情四射的呐喊。学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活，更拉近了之间的距离，使友谊更加牢固，更加长青.

七一前夕，在党的生日来临之际，学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动，党员们从竞赛中体验到乐趣，也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺，更加让同学之间的情谊得到升华，同时也对即将离别的同学，即将分别的老师，即将告别的济南深深的留恋。

结语

培训所给予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了，4个月时间过的真快，刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前，转眼间就要离开了。4个月时间不短，我在这里不仅仅学习到了知识，还交到了很多朋友，认识了许多全国各地的同行，开阔了眼界。马上就要和这个学校告别了，马上就要和这里的朋友离别了，对于我来说，有着对于学校，老师，同学的不舍，更多的是对于以后工作和未来的憧憬，我们都应当有着急不可待的心情，回到原来的工作岗位去大展身手，去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难，更好的回报对我们满怀希望的老师，家人，同事，去回报对我们有着殷切希望的公司，去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网，让单位，更是让自己满意的答卷。

回到九江的这几天，我也在回味这几个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺利完成，随着国网公司的发展，我也会正在向着更高的目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的发展壮大锦上添花，我相信通过我们的努力，国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生，从此扬帆起航!

在为期七天的培训中，学者老师们从不同的角度，如：对体育产业发展、压力应对与青训管理、青少年体育管理工作、现场教育、现代体育场馆及体育科技、教育体育改革与青少年体育绩效认识等多个维度，对我国体育事业的过去、现在和未来进行了精辟的讲解，内容丰富，讲课精彩，是一次难得的宝贵机会，通过学习个人无论从理论素养方面，还是从专业素养方面，都得到了较大幅度的提升，同时，对自己今后的教育教学实践管理等具有重要的指导作用和价值。从内心深处而言，真希望能够多参加几次这样的教育教学培训活动。

通过培训，具体收获主要体现在三个方面：

1、理论知识收获颇丰

此次培训班的举办最大的亮点之一就是权威性大、学术性高，培训班所邀请的专家学者来自国家级、省级的体育行业教育教学从业者，他们拥有先进的体育教育理念，更拥有丰富的实战经验，代表着目前体育教育最高的权威性，他们所阐述的一些关于体育教育的思想值得我们认真的去思考、消化和实践，如：12月15日，北京师范大学教授、美国教育检测中心、匹兹堡大学、大学考试中心访问学者郑日昌的《压力应对与情绪管理》，定量和定性的分析了体育教育中如何应对压力，如何管控情绪，研究十分前沿，也十分尖端，通过培训后，让我收获颇丰;12月18日，体育总局经济司刘扶民《认真学习贯彻国务院文件，促进体育产业发展》，主要从国家宏观层面对体育产业发展的方向进行了论述，实用性、指导性和政策性都很强，对于我们从事体育教育教学具有重要的帮助和作用;中共中央党校李建华《科学思想与创新能力》论述了科学的思维和创新能力的培养，对于提升我们的科学思维和创新能力具有十分重要的作用和价值;12月19日，北京体育大学池建《中国体育的历史贡献、现实困境与未来出路》从体育专业的角度，对我国体育的历史的贡献、目前体育事业存在的困境、未来发展的方向等，进行了论述，对于我们客观理性的认识体育事业的过去、现在和未来，更好的从事体育事业，增加了信心和事业心。12月17日，浙江体育职业技术学院鲁健《青少年运动员训练常规管理认知》对青少年运动员在训练过程中的各种常规管理问题进行了生动的讲解;此外，其他学者授课教师还从不同的角度对体育产业等进行了论述，通过培训，让我们对体育产业和体育教育有了更加全面系统的认知，拓宽了视野。

2.实践指导上的收获

此次培训，本人的另一大收获就是通过培训深深的感受到以往在体育教育教学管理过程中，存在着很多不对之处，由于思想理论认知上存在的'问题，因此，在体育教育教学上，还有一些管理上的不足，如：体育教育教学只片面的注重成绩，体育管理的内涵性不够，科学思维和创造能力不够，这些都极大的影响了我们体校的健康可持续发展，因此，在未来的教育教学管理和实践过程中，更要注重创新能力和科学思维的培养，要从学生、学校教师等多个维度出发，寻找符合我区体校发展的途径和方式，加大创新思维培养的力度，充分调动广大职工的主观能动性和积极性，多想，多思考，发挥发散性思维的作用，更好地服务我校发展;同时，要强化全校教职工关于体育政策和文件的学习，将国家关于体育产业的各项文件精神学习透，吃透，这样才能更好的促进我校体育工作的发展，更好的培育出更多的体育人才。

此次培训，本人不仅收获多，同时，感悟强烈，深深的感觉到我们的工作存在着很大的差距，这些差距，需要我们不断的加强学习，不断的提升学习的力度，通过学习提升自我，通过学习他山之玉，更好的促进我们工作的发展，为我国体育事业的发展做出贡献。

根据单位的统一安排和组织，20**年**月**日—**月**日，我参加了为期一个星期的***培训，此次培训主要内容是“创新思维能力的培养与提升”，涉及基层领导的领导力与执行力，党员干部修养、税务专业业务知识等领域，培训过程中，培训讲师渊博的知识，深入浅出的讲解，让我们这些学员受益匪浅，收获颇多。下面结合培训的实际，对自我的收获进行简单的总结，具体如下：

一、基层领导的领导力和执行力

此次培训的重点之一是基层领导的领导力和执行力，在培训的过程中，深入浅出的讲解，富有生动趣味性的语言组织和大量的实际案例分析，让学员们更加通俗易懂的理解到了基层领导的领导力和执行力，也让我们深深的感触到领导力和执行力的重要性。如何使得领导力和执行力更加富有艺术性，更加科学更加高效是摆在我们基层干部面前的实际问题，解决好领导力和执行力的问题，发挥团队协作的精神，工作才能更加赢得干部群众的信任和支持，才会顺畅。

二、增强党性修养，坚定理想信念

在培训的过程中，系统的学习了党章，学习了党的十八大精神等，通过这些集中学习使我们这些学员从思想的深处受到了一次系统性的洗礼，更进一步的提高了自我的思想意识，提升了自我的政治素养，坚定了理想与信念。随着社会的快速发展，现代社会多元意识形态并存，人的思想意识容易受到各种不确定因素的干扰，作为党员干部只有不断的增强自我的政治修养，党性修养，才能更好的坚定自己的信念，做到思想上与组织上保持一致性，信仰信念上不动摇，行动实践上与组织要求相符，才能真正的投身到为实现伟大“中国梦”的奋斗之中。

三、学会正确看待转型社会中的各种问题

此次培训让我收获最大的是学会更加科学的看待转型社会中的各种问题，随着我国改革开放逐步迈入深水区，社会中的各种矛盾和问题也日趋凸显增多，如何正确的看待这些社会现象，科学的分析这些社会现象是摆在我们大家面前的共同问题，此次培训，通过讲师们科学深入的分析和讲解，让我个人改变了以往对一些社会问题的看法，也更让我知道在看待社会现象和问题的时候，要用历史唯物主义观点，矛盾的观点，客观求是的分析，才能更加科学合理的看待社会转型中所出现的各种问题，才能做到冷静客观，而不冲动偏面。

四、强化税收执法防控体系的建设

伴随着市场经济的快速发展，广大群众和消费者等社会各界对税务执法也提出了更高更多的要求，如何提升税收执法的效能，增强执法的公正性廉洁性，保持税收的纯洁性和权威性是我们工作的重点，提高和增强税收执法防控体系的建设，从系统的角度去出发，系统的防控，细化防控的点，加强与社会各界的联系，多元化的开展监督，不仅能够提高税收的效能，更能有力的提高税务干部的整体素质。

五、做一名合格的基层税干

通过参加此次培训，我个人深深的感触到自己身上所肩负的责任和压力，如何做一名人民满意的合格基层税干，和自己的同事一起圆满完成各项税收任务，个人认为，关键要从以下几个方面入手，一是要有形成团队合作的精神。做为基层税务分局的管理者，要积极转变过去传统的思维方式，要正确的看待自己的角色，定位好自己的角色，与同事们一起，同呼吸，共命运，运用团队管理的理论，凝聚团队力量，二是要有目标，在基层税务工作中，在目标明确的同时，要科学的分解目标任务，调动每位税干工作的积极性，发挥他们的特长一面，扬长避短，这样才能更好的推动工作的开展。三是要关心职工，与职工干部拧成一股绳，只有多与干部职工进行心与心的交流，才能更加的了解他们的思想，知道他们的困苦，努力帮助他们，解决他们的困难，才能更好的获得他们的信任和理解，获得工作上的支持。四是要不断的提高自我管理的专业素质和业务技能素质，只有自我的各种素质提升了，才能更加有力的夯实自我的管理水平。

此次培训让我受益颇多，通过培训不仅开拓了自己的视野，更提升了自我的综合素养，相信此次培训收获必将会有助于我未来的工作，有助于自我的全面成长。

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