优质律师协会副会长述职报告范文(14篇)

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优质律师协会副会长述职报告范文(14篇)
时间:2023-10-28 17:19:13     小编:雨中梧

报告是一种对特定事件、活动或研究结果进行系统性记录和说明的书面材料,它是向他人传达信息的重要方式。如何提高报告的逻辑性和连贯性,使读者能够更好地理解和跟随?这是一份对公司财务状况的报告,详细介绍了公司的收入、支出和利润状况。

律师协会副会长述职报告篇一

本学期,本人全面负责吉他协会工作,半年来,协会工作一直处于紧张和忙碌之中,本协会四位干部在学校领导的关心指导下,在其它协会社团配合下,在院团委,社团联合会的支持下,团结协作、认真工作,保证了协会活动的正常展开。

1.成员兴趣浓厚,但实践能力差,不愿意付出太多努力,希望速成。针对这一点我们专门组织召开了会议,为大家阐明练好吉他非一日成功,敦促大家努力练习。

2.事务繁杂:鉴于协会人员遍布各大系,活动组织难。

3.矛盾众多:有来自于想办好活动和资金不足的矛盾,有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾,有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

4.批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上师资素质的影响,只依靠学生来教授吉他知识远远不够,招致“管理难,难管理”以及“活动少,教的不容易理解”等方面的批评。

本人尽管认真工作,但本人在协会管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高协会知名度和活动数量还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能掌握好协会的发展方向。

1.没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2.协会骨干成员的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3.部门内部管理急待提高。

最后,汇报一下上学期吉他协会进行的主要工作:

1.将吉他协会扩充为三个部门,即弦乐部,声乐部,打击部。成员数量曾一度达到130余人。2.于10月份开始授课,每周一次,三个部门分开进行,请专业老师授课4次,后因无法支付学费改为由协会干部进行授课。

3.组织声乐部参与了九州学院元旦晚会的演出。

4.组织弦乐部及声乐部成员到校广播台表演

5.今年1月份举办了吉他协会年终总结联欢会,吸引了各系同学前来观看,反映良好。

6.进行了一系列的裁员,并策划下办年的学习及演出。

1.希望可以请到专业老师对协会成员进行系统的培训。

2.希望五月份由九州学院吉他协会策划,徐州高校响应的“徐州高校乐队巡演”能顺利进行,望学校给予大力支持。

3.发展协会成员参与各大晚会的表演。

4.希望可以和其他几位协会干部更好的`合作,为协会更好的服务。将社团联合会的名声打响。

相信在院团委的支持下,我们的工作会更加顺手,协会的发展会更加美好!

律师协会副会长述职报告篇二

俱进,创新发展。近三年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的社会效益和经济效益。

努力完成党组和机关党委布置的理论学习计划,在组织全体干部职工学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和政策能力水平,指导做好社团组织工作。在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出企事业改革发展的意见建议,并积极撰写有关社团发展的文章,探讨社团发展的思路。

协会成立两年多了,在成立之初党组就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现党组的要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。

廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝,只有我们党的各级领导干部都做到了以身作则,始终保持一袖清风,我们党的事业才能永往直前,我们的国家才会兴旺发达。中央在惩治腐败,纠正不正之风方面下了很大的功夫,这几年成效明显。作为协会的一把手,大大小小的财权有一点,作为一级机构的法人,自身做到了不贪、不随意的乱批,不负责任的乱花钱。两年来,没有因为是协会法人、一把手,在财务问题上为所欲为,以权谋私。另外,协会下属还有两个实体,在自身做好的同时,经常不断的提醒实体的两位法人要时时刻刻牢记党的廉洁的教诲,教育干部职工做清白的人,老实的人,不要在经济问题上犯错误,把行风建设始终摆到重要位置抓紧抓好。

协会不大,但分四大块,一是协会本部(二个协会)。二是两个实体,人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍,即有正式职工,又有外聘人员,由于人员素质教育水平不同,差次不齐,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来,除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想,还与每个部门的职工进行谈心,了解他们的思想动态、工作情况,针对每个职工的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决职工思想上出现的问题。特别是在处理金冶同志个人问题的工作中,费了不少的心思,做了大量的工作。

一是大力推进培训工作的开展,根据局长办公会议纪要精神,为全力将机关系统内及对企业的各项培训工作做好,在充分调研的基础上,结合协会的实际,及时制定了培训工作暂行管理办法,使机关原培训工作纳入了统一管理的渠道,理顺了工作关系,加强了培训服务保障力度,提高了培训质量,密切了与机关各部门和企业参训人员的关系。两年多来,组织各类培训多期,培训只员近余人,收到了良好的效果。特别是在组织保障全国报检员资格统一考试工作中,先后在全省内组织考试次,无论是从人员培训质量、考试合格率、考场纪律、试卷的接送等各个环节,均未发生任何问题,得到了国家质检总局考核委的良好评价,并对我局的组织管理模式给予了充分肯定。

律师协会副会长述职报告篇三

20xx年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。本年度我管理外语协会的工作。在院团委老师的领导下,在全体团干热情支持和帮助下,各项工作得以顺利进行,并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向上级领导和全体团干汇报,有不妥之处敬请斧正。

1、20xx年04月份我们外语协会为山东省驻济高校英文朗诵比赛选取选手。

2、20xx年05月份我们外语协会承办了山东省科技外语大赛初赛(协和赛区)。

这两次的比赛主要是考选手的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了我们学校学生英语的整体水平,同时也了解到学生对英语的热爱程度。

但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:

(1)、与选手没有好的沟通,驻济高校英文朗诵比赛的时候,没有和选手沟通好而致使好多工作都很仓促,像、没有及时与选手沟通,比赛时间与学院的补考时间有冲突,最终致使没有去铁道职业技术学院参加比赛。

(2)、前期工作没有准备好,在山东省科技外语大赛的时候,由于时间没有安排好,所以中间的一个节目(乐器演奏)没能上场,原因是当天为国家哀悼日,停止一切娱乐性的活动,并且,已经做好的条幅也没能够挂上。

总结这两次活动,我得到了一系列的教训。

3、9月份的纳新工作

开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关,规范招新工作,以“公平公正公开”的原则,精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才,为将来社团的传承和发展提供良好的条件。

从纳新工作中我体会到了90后的个性,10级学生的雨中不同之处,他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些09级的学长、学姐们需要去学习的,比如,他们的大胆,他们的开放等。

4、特色品牌活动“第四届英文歌大赛”

“第四届英文歌大赛”在20xx年11月份成功落下帷幕,英文歌朗诵比赛,使我清楚的认识到了举办特色活动,对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中,我们社团成员相互合作,共同创新。但是,也有很多不足之处。

(1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。

(2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。

以上为举办特色活动时所遇到的问题

5、12月份周年庆典+内部联欢

通过开社团内部例会的形式争取大家的意见是举办对外的周年庆典还是举办自己社团的内部联欢,征得大家的意见,大家一致要求举办内部联欢形式的周年庆典。

通过此次周年庆典使我发现社团内好多有才华、有管理、组织能力的人才。这也就使后来通过竞争选取,而选取的很多社团的骨干力量。发现10级的学生有创新的想法、个性的做法等等。

6、常规活动“英语角”的改版

今年把我们的常规活动英语角进行了改版,使枯燥的、无味的、令很多人头疼的英语,改的活灵活现。

(1)、我们通过比赛的形式进行英语培训,类似增强广大会员的斗志。

(2)、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。

使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。

改版后的“英语角”虽说是两周一次,但是,比起以前一周一次的“英语角”来说,我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。

1、在暑假期间面试进入了学校的新生接待团,在接待团期间不但锻炼了我的管理能力,更加锻炼了我的交际能力。使我收获颇多。是我人生中的一笔财富。

2、走进敬老院、为老人服务。当我得知要走进敬老院的时候我迫不及待的报名要参加,当我得知在郭店敬老院有一个来自异国他乡的老人与本地人无法交流时,更加激发了我要去敬老院的志向,为老人服务,使我了解到了老年人需要的是什么。

3、参加学院升本专家座谈培训班,参加这样的培训班是一件光荣而又艰巨的任务,参加这样的培训班使我不但了解到学院的基本概况,又使我了解到我们学校与其他本科院校相比的优点与缺点,学院升本,人人有责。每个人都应该参与进来。

1、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度,严格执行优秀社员考核制度,并把社团干部考核制度作为自己的行为规范和工作标准,严格要求!

2、不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大,要求更加严格,社团工作的难度也随之不断加大,社团干部队伍建设越来越重要。为此,我们根据需要定期召开会议,并适当地组织各种活动,使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感,进一步增强社团的凝聚力,推动社团工作更加健康地发展。

3、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动,努力创新校园的传统活动,将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。

在接下来,下半年的工作中,我们外语协会在举办好山东省驻济高校英文朗诵比赛和山东省(驻济高校)科技外语大赛的同时,我们有结合自身的实际情况,设计、策划了“superman”的评选活动。力争使我们外语协会的工作在今后更上一个新台阶,以不辜负院团委老师及在座各位同学的厚爱与期望。

以上便是我在一年工作中的一点经验和心得。

同学们,我们取得的成绩只代表过去,不足也只证明尚有发展和完善的空间,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!

律师协会副会长述职报告篇四

1、在各级领导老师的大力支持和帮助下成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武,还带领全体社团成员开展多种寓教于乐的活动,做好政治思想教育工作,引导广大青年学生立志成才,争做跨世纪有用人才。

2、本人作为机械工程协会干部的一分子,严格履行机械工程协会干部管理规定,政治思想上与上级领导保持一致,认真学习贯彻上级领导要求。严格执行学生干部义务,主要是引导教学点的学生对机械学院第二课堂有更深层次的认识。在学生中起到模范带头作用,无论是理论学习还是业务能力,处处带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计个人得失。

3、做为机械工程协会干部,更应具备良好的政治素质,我们的工作和言行都代表着机械工程协会的形象,本人任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体社团干部始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习上级领导的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入探讨,写好学习体会文章。在我的带领下,经过大家一年的努力,社团成员们整体素质得到相应的提高。机械工程协会已由原来一个小小的学生社团成长为能代表机械学院形象,彰显机械学院全面培养高素质人才办学理念的社团组织,社团的各项活动得到当地团委、师、生等多方的好评。

以上是我担任机械工程协会会长时的工作

本人任职期间,能根据上级领导的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级领导的支持和帮助及全体同仁的配合。如果有工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:

1、虽对社团工作有满腔热情,但遇复杂事情时,没有注意工作方式、方法,而往往事与愿违。

2、对社团的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

3、随着09的到来,自己的工作水平和知识面待于提高。

以上是本人两年来的述职,如有不适,望请各位领导同仁批评指正。

律师协会副会长述职报告篇五

各位领导,同志们:

现在由我向大家做述职报告。

我叫xxx,现任xxx市商业银行监事长,主要负责监事会的工作,分管稽核监督部和风险控制部。一年来,监事会在市委市政府领导下,在银监分局、市人民银行的有效监督和指导下,在行党总支的直接带领下,以“履职责、强监督、求创新、务实效、严规范、促发展”作为整体工作的指导思想,坚持“不缺位、不错位、不越位”的工作原则,充分发挥监事会工作的主动性和能动性,认真履行章程赋予的职责,切实做好风险防范工作,积极推动董事会、经营班子制订的科学发展战略的贯彻实施,初步建立了一套能够较好的促进商业银行发展的内部控制体系,并在有序运行中初见成效。

过去的一年,是商业银行的开局之年,也是关键的一年。一年来,在我的带领下,监事会立足于商业银行科学和谐发展的全局,主动增强监督意识和风险防范意识,多次列席我行董事会、行务会等重要会议,在发展战略制订、经营决策、重要人事任免,规范经营行为、风险防范、高管人员履职监督等方面,充分发挥监事会的监督作用,对涉及到风险防范的问题,积极提出建议并认真研究解决方案和措施;同时,根据章程规定和实际情况的需要,我及时组织召开了20xx年监事会会议,会议通过了监事会的工作报告,研究和制订了监事会下一步的工作任务和目标。

20xx年,是商业银行流程再造的关键年,城市信用社式的管理制度、经营模式和业务操作流程都远远不能适应新的商业银行的经营和发展,各项制度都需要进一步的修订和完善,各项业务的操作都需要进一步的严格规范。在董事长的带领下,监事会从制度建设和构建风险防控体系的高度入手,精心组织有关科室,落实金融法规、风险指引等有关规定和董事长对流程再造的高标准要求,修订完善了全行10大类、102项操作流程,内容涉及风险控制、稽核监督、财务会计、信贷管理、办公行政、人事劳资、资金管理等全行各类业务和管理的方方面面;同时,我们还组织监察稽核部、风险控制部,对修订后的业务操作流程进行严格的审核和客观的评价,紧紧围绕制度规范、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真实性、合法性和风险性等工作重心,对在业务操作中可能出现的风险、可能存在的问题进行了科学的论证。我们从操作流程的合法性、科学性、全面性、审慎性等方面对全行所有操作流程进行严格的审核评价,并拿出规范性意见,切实将监督检查和风险防范落实到了业务操作流程中的每一个环节,做到制度先行、内控优先。同时,我要求监察稽核部门,对操作流程实行定期、不定期的对各操作流程进行评价,确保操作流程的及时性、有效性,通过严密的流程操作,严格控制各类风险,及时发出预警信息,初步构建和形成了以客户为心,以风险控制为主线的防控体系。

强化关键岗位、敏感环节工作人员的监督展。案件专项治理是监事会常抓不懈的工作,在我的带领下,监事会全面贯彻《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》、《关于加大防范操作风险工作力、度的通知》、《银监会关于防范操作风险“13条”措施》等文件规定和山西银监局加强防范操作风险暨案件专项治理的各项工作部署和要求,通过创新措施、完善机制,全面推动案件治理工作的深入开展。上半年,我们组织召开了由各支行行长、各部门经理参加的案件专项治理工作会议,传达贯彻省、市银监会议精神,安排部署了20xx年全行案件专项治理工作。

20xx年,我一直高度重视防范操作风险的规章制度建设,三月份,要求纪检监察部门根据关于防范操作风险“十三条”和内控“十个联动”等文件精神,结合我行实际,制订了《案件防范处理应急制度》、《案件防范问责制度》,要求纪检部门建立健全问责制度,探讨建立独立问责管理体系,进一步完善问责相关的考核办法,监督问责执行情况,把实施严格问责与奖励合规有机结合起来。

为进一步加强稽核部门的建设,由我牵头组织,在全行范围内公开选拔优秀稽核人员,通过业务考试和资格审查,选拔了一批业务能力强、政治素质高,工作作风硬的业务尖子,充实到稽核力量。在监事会的领导和督促下,我要求事后监督中心和稽核监督部门,根据全行新业务系统上线和业务发展的实际情况,及时调整监督工作的.重心,更新监督方案和措施,保证监督的及时性和有效性,进一步加强对关键岗位、敏感环节工作人员的监督,主要包括:

四是建立信贷、会计结算等各项业务的档案和台账,强化对要害岗位和重点业务全过程的即时监督。

20xx年,稽核监督部门开展了多项现场稽核检查工作,重点对银企对账、不动户存款、其他应收(付)款、长期待摊费用等账务进行了检查,全年银企对账率达到了95%以上,对七家支行存在的无证户提出了整改,全年提出稽核建议19项,解决各类共性问题13条,个性问题73条,下达整改意见书92次。事后监督中心在对全市17家支行和资金结算部的业务进行监督中,累计监督业务量达3106375笔,较去年增加业务量610539笔,平均每天业务量为8629笔,平均每个监督员每天监督1726笔,监督出差错432笔,较去年减少了231笔,差错率为1.39%,较去年下降1.27个成分点。

20xx年,我们实行高级管理人员“审查与考试相结合、履职监督与情况通报相结合、动态监督与档案建设相结合”,进一步强化了对高级管理人员履职行为的监督,我要求稽核部门对全行高管人员的履职情况进行全面的考核,对高管人员在任职期间的经营业绩、风险控制情况、违规违纪情况、政策执行情况以日常行为规范进行全程、全面记录和持续监督,并将考核结果作为评价高管人员是否称职的依据,建立与有关部门的协调沟通机制,定期向有关部门通报,对高管人员可能发生的权力失控、决策失误和行为失范实施动态监督。

20xx年,我行提拔了四名支行行长和部分部门经理,对经营业绩一般,能力不强的四名支行行长进行了降职处分,我领导稽核监督部对离任的四名支行行长进了离任审计。

针对我行实际情况,为进一步强化不良贷款的管理工作,我要求风险控制部门进一步修订和完善了《xxx市商业银行不良贷款管理办法》,实行新的不良贷款管理制度,要求风险控制部门建立了规范的信贷管理台账,实行严格、规范化的台账管理,清一户,销一户,督促各支行针对所有不良贷款进行分类汇总,做到一户一策、一部一策。根据不同情况,制定切实可行的清收方案,及时深入了解有关不良贷款企业的动态,并逐月上报不良贷款户的情况、清收计划和清收进度。

针对部分不良贷款,通过风险控制部组织全行不良贷款专项会议,要求各支行对我行xx年上会以来形成的不良贷款进行逐户汇报,并根据不同企业情况,研究制订了具体措施,同时,强化不良贷款催收制度,保证贷款诉讼时效的延续。对不良贷款要求各支行定期进行债权确认,不能进行债权确认的要上报总行风险控制部,及时采取措施,以保证债权的连续性。

20xx年,我们按照总行有关规定,严格实行行长负责的盘活信贷资产目标责任制。对历史形成的不良贷款,新官要理旧账,努力采取措施逐步化解。对新增贷款形成的不良资产,要严格信贷风险追究制度,各负其责、各司其职、各尽所能,并根据目标责任书,对各支行不良贷款情况进行考核。截止20xx年12月末,我行五级分类不良贷款余额10626万元,较年初下降2640万元,占比2.13%,较年初下降1.87个百分点,实现了不良贷款的双下降。

进一步加强监事会自身建设。为进一步完善法人治理结构,强化自我约束机制,规范监督行为,一年来,我们坚持“走出去,请进来”的学习方式,不断加强自身学习,全面提高自身素质,并将所学应用于日常工作,从思想建设、制度完善、素质提高、措施加强等方面进一步提高监事会自身建设,积极促进内部监督的科学化、业务管理的规范化、岗位操作的制度化。同时,不断完善内部监督体系,健全内部各项规章制度,规范监督行为,保证了监督检查有章可循,查处问题有据可依。

开展反腐败斗争是我们搞好其他各项工作的根本和保证,我作为xxx商业银行的一名干部,首先要做到思想到位、认识到位、考核到位。在今后的工作和生活中,认真学习党的指导思想,不断加强自身修养,不搞特权,在党总支的统一部署下,勇于开拓、求真务实、切实做到真抓、抓紧、抓实,把各项工作落到实处。

20xx年,我们的各项工作都取得了成效,在同时还存在一些一些问题和不足,如风险防控体系建设、监事会的一些工作还不完善;理论水平、监督评价力度还有待于进一步的提高;工作的主动性、创新能力不强。这些都需要我在以后的工作中认真解决。

以上是我的个人述职报告,不妥之处,请指正。

律师协会副会长述职报告篇六

各位领导,各位代表:

大家好!

现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。具体总结如下:

认真履行工会各项职能,用心带领广大教职工参政议政,为学校发展建言献计,充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度,认真组织和筹备教代会工会,广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益,同时大力支持校长依法行政,组织教职工参与学校民主管理。

在计划地开展有益教职工身心健康,配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛,充满活力,让教职工的生活丰富多彩,又高雅不俗,利用三八节举办联欢会,每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展,增强了学校向心力和凝聚力。

急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性,不仅仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事,并能得到学校行政的大力支持,关心教职工,热心服务教职工。教职工家中的红白喜事,我们总是主动带领教职工前去为之帮忙,教职工生病了,用心组织前去探望,领导的关心,教职工的热心,爱心的涌动,无不体现了实验中学大家庭的温暖。

总之,在工作中我能尽其所能,严守纪律,团结协作。在教学工作中能做到关爱学生,为人师表。今后还需加倍努力,为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。

律师协会副会长述职报告篇七

自××年月到协会工作以来,在局党组的正确指导下,认真学习和贯彻落实社团组织机构有关方针政策和上级机关的各项工作部署,努力工作、勤奋司职,在带好队伍、协调组织完成任务,强化协会地位作用的基础上,加强政治理论学习,以科学发展观指导工作,不断提高自身的理论知识和政策能力。按照局党组提出的要求,与时俱进,创新发展。近三年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的社会效益和经济效益。

一、坚持政治理论学习。努力完成党组和机关党委布置的理论学习计划,在组织全体干部职工学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和政策能力水平,指导做好社团组织工作。在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出企事业改革发展的意见建议,并积极撰写有关社团发展的文章,探讨社团发展的思路。

二、坚持贯彻民主集中制的原则。协会成立两年多了,在成立之初党组就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现党组的要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。

三、坚持勤政廉洁,做好表率作用。廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝,只有我们党的各级领导干部都做到了以身作则,始终保持一袖清风,我们党的事业才能永往直前,我们的国家才会兴旺发达。中央在惩治*,纠正不正之风方面下了很大的功夫,这几年成效明显。作为协会的一把手,大大小小的财权有一点,作为一级机构的法人,自身做到了不贪、不随意的乱批,不负责任的乱花钱。两年来,没有因为是协会法人、一把手,在财务问题上为所欲为,以权谋私。另外,协会下属还有两个实体,在自身做好的同时,经常不断的提醒实体的两位法人要时时刻刻牢记党的廉洁的教诲,教育干部职工做清白的人,老实的人,不要在经济问题上犯错误,把行风建设始终摆到重要位置抓紧抓好。

四、坚持做好群众的思想政治工作。协会不大,但分四大块,一是协会本部(二个协会)。二是两个实体,人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍,即有正式职工,又有外聘人员,由于人员素质教育水平不同,差次不齐,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来,除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想,还与每个部门的职工进行谈心,了解他们的思想动态、工作情况,针对每个职工的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决职工思想上出现的问题。特别是在处理金冶同志个人问题的工作中,费了不少的心思,做了大量的工作。

五、抓关键,创新思路,改进方法,积极推进各项事业协调发展

二是积极推进进出口企业网的开发。为更好地为进出口企业服好务,发挥协会在政府与企业间的桥梁纽带作用,搭建为企业服务的平台,在一无资金,二无人员的情况下,努力协调,加强沟通,夜以继日,勤奋工作,与电子信息研究院共同开发建立了“进出口企业网”。自××年月对外发布以来,通过不断完善内部管理,强化对外宣传的力度,加强技术交流等措施,网站的知名度不断提高,相关链接从过去的几十个、几百个增加到目前的多个,网站的链接会员逐年增多,有的主动找上门来与我们联系,要与我们合作。网站的访问量比以往翻了一番。全国各检验检疫协会有十几家来我局进行交流学习,国家局协会就网站的建设问题派专业人员两次来局进行协商。××年月,国家局协会陈会长、陈秘书长同时来协会检查指导工作,并就网站建设问题进行探讨,对协会网站建设取得的效果给予了高度赞扬。在××年月海南组织的信息工作年会上,网站建设作为大会的主题发言在会上进行了经验介绍。目前,网站各类会员近余家,动态信息上传总计余条,浏览网站的人数约计多人次,在“百度”等各大搜索引擎搜索,该网站均排在前几名。鉴于网站所取得的业绩,国家局协会拟将我会进出口企业网纳入国家局协会的网站。省民政厅王厅长在全省民间组织负责人会议讲话中对网站建设给予了肯定,他指出:“出入境检验检疫协会以企业的实际需求为目标,从方便企业开展对外贸易入手,建立了‘进出口企业网’。在网站的设计风格、栏目设置、内容覆盖等方面都得到了有关部门的充分肯定,在全国检验检疫系统行业内居地位”。

三是稳妥推进咨询业务开发。恒通咨询中心××年月正式划归协会管理。纳入协会管理初期,很多工作需要理顺,制度需要从新建立,经营方式要改变,亏损的业绩要扭转。根据当时的现状,为尽快改变旧貌,焕发出良好的精神面貌,扭转咨询市场低迷混乱的现状,实现扭亏为盈,在激烈的竞争市场中站稳脚跟,必须创新工作思路,不断拓展新的业务领域,把劣势变为优势,将被动转为主动,改变被动局面。为此,首先从抓规章的建立、内部管理、市场的经营方式入手。先后制定了内部管理制度项,市场经营、奖励、分配政策若干,加强与机关各处室的沟通联系。通过自身的不懈努力,由最初移交协会管理时的亏损十几万元,到上前实现创收营业额近多万元,利润多,由原来年自主开发—家,上升到年自主开发家的好业绩。尽管与有关部门相比在开发数量上还有较大差距,但在不同情况和管理模式的情况下,达到和实现上前的效果,是非常难能可贵的。在做好咨询工作的同时,还主动自主开发了技术服务以及新领域的业务工作(、),也两样取得了很好的业绩。

四是有效地促进了瑞通公司业务的开展。随着业务建设的深入发展,完成了祥瑞消毒分公司的业务划分和开业运行;从规范管理、长远发展考虑对瑞通公司完成了注册资金的增资,经营范围、税务登记的变更手续;整顿了卫生除害处理业务,完善了管理体制,规范了操作规程;为加强公司发展的后劲,根据局党组的指示精神,完成了与黄骅港煤二期采制样合作投资项目;针对京唐港业务量大的特点,在经过考察和调研的基础上,完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理,研究制定了《瑞通公司分支机构管理办法》,为推动瑞通公司业务发展及内部管理的正规化产生了积极影响。

五是建章立制,狠抓内部管理,加强基础建设。协会是新组建的社团机构,一切均需从零做起,没有什么经验可以借鉴,为充分发挥好协会的桥梁纽带作用,真正成为企业会员单位的知心朋友,从协会成立之初,就非常注重基础性建设,狠抓内部管理,不断提*部职工的整体素质,提高人员的服务意识、服务质量和水平。近三年来,发展会员近余家,制定有关规章制度(含下属两个公司)多项,并汇总册发给员工人手一册。按照社团组织管理规范,做到了每年召开一次理事大会,报告协会工作,听取企业的意见建议,不断改进工作方法。深入企业一线,帮助企业协调解决工作上的难题,尤其是网站的创建,为方便企业及时掌握和了解检验检疫动态以及国家在出入境方面的法律、法规、政策,提供了良好的服务,受到了会员单位的好评。

存在问题:一是由于工作繁忙,有些制度坚持的不好,如“三会一课”制度等;二是在工作中对有些政策规定把握不准,有的问题请示报告不及时受到批评。

随着我国社会主义市场经济的不断深化,经济全球化的不断发展,检验检疫事业进入了新的发展机遇期,协会作为整个事业发展的一部分,必将有所作为,事业一定会取得更快发展。根据工作需要,局党组决定本人由协会到卫检处工作,为了顾全大局,以整体利益为重,我服从组织的决定。到新的环境、新的岗位工作,本人将继续发扬过去的优良作风,不懈努力,追求更好的目标,以不一个普通共产党员的称号,做好自己的本职工作,带好队伍,不负党组的期望。

律师协会副会长述职报告篇八

1、虽对社团工作有满腔热情,但遇复杂事情时,没有注意工作方式、方法,而往往事与愿违。

2、对社团的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

3、随着09的到来,自己的工作水平和知识面待于提高。

以上是本人两年来的述职,如有不适,望请各位领导同仁批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

协会会长述职报告(三)——外语协会

律师协会副会长述职报告篇九

1、协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠会费支持,资金匮乏,开展的活动偏少。

2、专职人员少,开课、授课有难度。

3、会员参加的社团、组织过多,为协会工作时间不多,给协会工作带来很大困难。

“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,虽然有诸多不足,但我将自省自警,继续努力。对协会来说,最珍贵的财富是常留协会的会员,也就是今天在座的大家,你们这群已经为或者正在为或者即将为协会的发展作出努力的人!在这里,我希望秘书协会在往后学弟学妹的管理下有更好的发展,在系社联的支持和带领下,秘书协会这壶水能一直沸腾下去。同时,系社联一个‘联’字将我们在座的四大协会联系在一起,希望今后秘书协会和在座的三大协会有更多更好的合作机会,将我系社团联合会的名声打响。

谢谢!

述职人:

20xx年xx月xx日

协会会长述职报告(五)——足球协会

律师协会副会长述职报告篇十

一、不断强化学习,提高认识,认真履行参政议政和民主监督职能,服从领导,积极为经济发展建言献策。并紧紧围绕市委市府的中心工作,把自身企业的发展和全市的发展紧密结合起来,把个人富裕与全市人民的共同富裕结合起来,诚实守信、依法纳税,明确自己的社会地位和社会责任,不断壮大企业实力,积极主动回报社会,积极参加工商联举行的各种活动,服从安排,主动协助会长工作,完成会长办公会安排的各项任务。倡导和参与公益事业,向贫困地区捐资助学,扶贫济困。为社会稳定、构建和谐社会尽一份微薄之力,创造性的开展各项工作,圆满的完成了各项任务。

在认真履行工商联副会长职能的同时,狠抓xx公司的建设与发展,取得了一定的成绩。20xx年,我带领公司全体员工齐心协力,顽强进取,充分发扬“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神,大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念,同心同德,真抓实干,全年共生产尿素吨,比上年增长%;实现产值万元,比上年增长%;销售收入万元,比上年增长%;工业增加万元,比上年增长%;利税突破万元,比上年增长%。各项指标均达到企业建成以来的最好水平。

二、狠抓安全不放松,重视环保求发展。

公司坚持以“安全责任重于泰山”为指导,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,全年未发生轻、重伤和死亡事故。同时公司按照iso14001环境管理体系要求,加大环保投入,环境纠纷赔偿比去年下降了25%,并且公司的工业废水与循环水综合治理工作已列入国家环保治理专项资金。公司长期保持了xx市“无泄漏工厂”、xx市“安全生产先进单位”称号。

三、坚持技改不停步,扩大生产创效益。

公司运用新技术、新设备、新材料、新工艺实施x项技术改造,共投入技改资金xx余万元,通过技改,年可新增产值xx万元,可创利润xx万元,尿素日产由上年的吨增加到吨,并x次打破了日产记录,x次打破月产记录。在实施技术改造的同时,公司进一步强化管理,着力节能降耗降成本,寻求新的经济增长点。全年吨尿素综合耗气耗电分别比上年平均下降了m3、xxkwh。

四、强化内部管理,夯实发展基矗

一是加强财务监督,保障资金需求。为保证生产经营、发展、技术改造的资金需求,进一步对资金使用实行分级计划,层层把关,实行总经理严格审核制,保证资金统筹安排合理运用,同时,加大资本动作力度,用好用活资金。

二是推行办公自动化,提高工作效率。为了改变传统的办公方式,公司在进一步加强计算机日常维护管理的同时,加快了计算机信息化工程的进程。完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块,逐步实现无纸化办公。20xx年11月,公司通过xx市信息产业局组织的信息化工程验收,使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。

三是加强物资供应,调整营销策略。为了确保公司的正常生产和20xx年初制定的一系列目标指标的实现,公司千方百计实现比质比价采购,保证采购物资的质量。减少中间环节,降低采购成本,提高进销差率,并认真对全国市场需求变化进行分析,准确地把握化肥走势,制定切实可行的营销策略,建立诚信的客户网络,不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力,公司产品产销率和资金回笼率均达到,外购物资按时到货率达到了%,一次验收合格率达到%,进销差率%。

五、实施资本运作,追求财富最大化。

六、着眼未来,注重员工综合素质提高。

在新经济背景下,企业要在市场竞争中生存和发展,建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。公司根据各部门工作实际,认真组织开展了18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规,生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训,既提高了公司员工的综合素质,又实现了企业人力资源的不断增值。

七、注重企业文化建设,推动“三个文明”健康发展。

20xx年,公司党政工紧紧围绕生产经营目标任务的完成,将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上,极大地鼓舞和调动了员工生产(工作)积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。公司被市政府继续命名为“文明单位”,连续两年获得“xx市工业十强”称号。公司党委连续七年保持了xx市“先进基层党组织”称号,公司工会再次被评为xx市“模范职工之家。

律师协会副会长述职报告篇十一

作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说官话,务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时光,筹集资金2万余元,在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:没有工会组织的关怀,我们全家就度但是那个坎儿。我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为职工之家,我也被大家亲切地称呼为职工群众的贴心人。

职工群众的事情无小事,只要我们带着职责,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到,民心是杆秤,他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

职工的代言人

从事工会工作,务必要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹,在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,持续正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中用心探索、实践的课题。

去年,是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少,您的员工对您的评价很高,您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高,既没有无故拖欠职工工资,而且各种福利待遇都很好,作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处,打消了他的顾虑,谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资群众协商产生误区,认为签订后如果企业效益不佳,工资增涨幅度达不到签订标准怎样办,针对这一顾虑我们进一步做工作,耐心解释树立他们自信心,明确他们为职工办好事的思想,企业要发展,离不开职工的支持,职工工资涨了,干劲足了,企业效率就上去了,直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月,建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是,本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人,工资增幅度为20%;管理人员600人,工资增幅率到达10%。

党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量,用心血与汗水,建设国家,创造财富,也锻造自我。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来,重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类*、办主题板报等系列活动,使广大职工明确了自我的职责和任务,摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系,改善了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,个性是专业技术人员,对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活动,充分调动了广大职工的用心性,发挥了职工的主观能动性,增强了职工的主人翁意识,保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动,提高了不一样岗位职工的工作水平,树立了企兴我荣、企衰我耻的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力,透过职工之家建设这个平台,多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动,丰富了职工的文化生活。

一年来,我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度,用心探索、勇于开拓,紧紧围绕企业中心工作,开展民主管理,按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动,用心推行厂务公开,企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来,对工会工作倾注了极大的热情,把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带,用实际行动甘当职工的娘家人和贴心人。

20xx优秀工会主席述职报告各类报告

最后,感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持,个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会,祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶,再创新辉煌。

律师协会副会长述职报告篇十二

尊敬的各位来宾,朋友们,同志们:

大家下午好,首先,请允许我最后一次代表兰亭书法协会、和胡到来表示欢迎和感谢。今天,我们在这里隆重召开书法协会20xx年换届大会,其目的就是为了选举出新一届协会领导班子,为书协更好的发展增添动力。协会在3月初就专门成立协会换届工作组,我亲任工作组组长,各参加竞选的大一干事经过了动员会、递交相关材料、书法水平考核等重重把关,今天终于迎来了换届大会。在此换届大会之际,由我代表书法协会第八届领导班子做述职报告,报告共四个方面,报告如下:

第一方面,协会管理。协会管理是一个重点,俗话说“打铁还需自身硬”。换届接手以来,协会专门开会研究,在第八届领导班子一次会议上提出了协会组织机构改革和协会干部分权,形成了孙会长和王会长主抓日常教学,孙会长和郭会长主抓活动开展,霸会长牵头汽车系工作,贾会长牵头经管系工作,乔秘书长主管协会经费开支的良好工作局面,实现协会有序发展。八届领导班子二次会议上,协会继续深化组织机构改革,提出增设理事会的设想,在大一干事的管理方面已初步形成了理事晋升制度,形成了大一干事从会员到理事再到常务理事,最后到副部长的晋升局面,大大促进了会员们的积极性,为协会保留了一大批干事力量。协会管理是以日常会员练字为核心,协会通过日常教学培养了一批书法人才,会员们的书法水平和书法知识大大提高。

第二,活动方面。书协20xx年的活动是协会一年工作的亮点,协会在第八届领导班子二次会议上通过了《兰亭书法协会20xx-20xx年活动规划》,把一年的活动及时间予以规划,协会也一直坚持“要啃就啃大骨头”的理念。协会通过“签名送书法,文化进宿舍”活动把书协在广大同学们中打出了名号,提高了协会知名度。协会通过八周年成果展暨首届迎新生书法笔会在学院的所有学生组织中树立地位,让所有学生干部和会员们重新认识了书协。协会又通过与学院关工委联合举办书法知识讲座,首次实现协会与学院行政部门联合开展活动。协会又历时一个半月准备,成功举办了为期三天的第六届“交通杯”省会大学生书画展,书画展耗资六百余元,参与高校15所,书画展提高了协会在校外的知名度,树立了书协的王牌活动。协会又通过元旦送春联活动更深深的印入交通学院的老师和同学们的心中。书协还外出参加了石家庄医学高等专科学院、河北中医学院、石家庄铁道大学四方学院、河北经贸大学经济管理学院等高校的书画展和河北师范大学翰墨奇香书法笔会,与各大高校书协建立了良好友谊。书协的活动给予了书协太多的掌声和鲜花,我们也为之自豪。

第三,基础设施和其他方面。协会在第八届领导班子上台以来,也提出改善协会基础设施,在协会不断努力下,新增毛毡40个,音响1个,装裱画轴多个,砚台、夹子、绳子等基础设施方面大大改善。软实力方面,协会以八周年成果展为契机,重新整理和新添协会档案多项。新设协会博客,并坚持更新和管理,得到了校内外老师和书法同仁们的好评,协会博客也成功实现了与系网站连接,这方面更是走在其他社团的前列。

第四,整体总结。过去的一年是不平凡的一年,是协会继往开来,实现转型发展的一年,书协这片沃土在第八届领导班子的辛勤耕耘下,结出了一个又一个的美丽果实。纵观协会发展,也结合今年的工作来说,我们也存在许多不足,例如日常会员教学还欠专业化,固定活动室等硬件设施还欠完善,活动社会影响力与省内外院校书协组织相比差距较大等问题,这些也是我们继续努力的地方,也是我们协会工作取得新高度的突破点。回首一年的工作,也是饱含辛酸,看到我工作的人常说“是涛哥成就了书协”,而我想,那只是出于一份爱,因为我爱书协。记得去年最忙的时候,老乔早上跟我说“你昨天晚上说梦话了”,我问“我说的什么”。他说“你喊张学程、张帅,让他们拿什么东西,干什么活”。实际上,我和我们在场的大家一样,都对书协有了感情。想想走过的路,我一个书协两个宣传部,多少个夜晚写材料写到12点,国龙更是为书协瘦了几斤,肖潇、文正他们更是尽职尽责。每次累得时候我常说“下辈子再当会长,可千万不当书协的会长了”,实际上说句心里话,我当书协会长不后悔,如果有机会,我还会选择书协。

最后,我对下一届领导班子提两点期望:一,协会内部一定要团结,团结只会赢没有输;二,做学生干部要谦和,做工作要认真。

报告最后,祝福我们的书法协会明天更辉煌,祝愿第九届领导班子不断谱写书协美好新篇章。

我的报告完毕,谢谢大家。

律师协会副会长述职报告篇十三

20xx年是安徽省石油化工商会诞生的第一年,这一年里在安徽省工商联的指导下,在各位会长单位及企业家的共同努力下,在各位会员的支持下,安徽省石油化工商会得到了快速的发展,商会的各项工作步入了正轨。作为行业商会会长,一定要有奉献精神。不仅要在会费缴纳、参与社会公益事业、商会各项工作中起模范带头作用,而且要在办好自身企业的前提下,合理分配时间和精力,腾出一定的时间投入到商会工作中去。要像对待自己的企业一样来对待商会工作,谋划商会的工作,做到年年有新招,走新路,为商会建设尽心出力。

作为石油化工商会会长,要了解本行业自身的特点与规律,要以“推动民营石油行业发展为立足点、服务广大会员企业为重点”的原则,全面把握商会发展方向,统筹规划、明确目标、具体落实,切实把一手抓行业发展、一手抓商会管理贯彻到商会的各项工作中,有序引导民营石油行业健康、持续发展。

20xx年,在全国工商联石油业商会和安徽省工商联的领导下,我与商会领导班子其他成员团结协作,不懈努力,认真落实各项工作,切实履行职责,商会的凝聚力、吸引力、执行力得到了有效提升,较好的完成了职责任务。现将20xx年工作情况报告如下:

商会在筹备初期,人手少,商会登记注册工作是商会开展工作的基础,为了尽快完成登记注册工作,我与各位会长单位及相关行业主管部门进行积极有效的沟通,并从自己企业抽调专职人员,在较短的时间内完成了申请商会社团法人登记的全部材料,并在20xx年9月获得省民政厅批准正式成立。

按照商会章程要求为保障商会各项工作的正常运行,商会狠抓建章立制,完善财务、文件管理及人事薪酬管理制度,使得商会自身组织建设、管理做到有规可依,从制度上进一步规范商会的日常管理和决策运作,确保商会各项工作分工明确、专人负责、责任到人、落到实处。

商会始终坚持民主办会原则,商会定期或不定期的召开会长办公会,共商共议商会大事,协调解决商会的各项事宜,统一思想,凝聚力量,充分发挥商会领导班子的带头和引领作用,有效加强与其他副会长之间的沟通交流机制,积极推动企业间的相互了解,为实现企业间的实质性合作奠定了良好基础。

20xx年,商会积极参加全国工商联组织的各项会议和活动。其中,20xx年组织商会会员企业家们参加了安徽省工商联组织的“民企携手湖北,共促中部发展”活动。20xx年6月,我参加了安徽省工商联第十次会员代表大会,并当选为省工商联第十届执行委员会委员。20xx年10月,我参加了全国工商联石油业商会换届选举大会,并当选副会长。

一年来,我和商会的各位会长企业家们在摸索中前进,在创新中求发展,为服务好商会会员尽力尽职。为了了解全省民营企业油品销售经营的现状,我与芜湖二环石油有限公司和安徽中海成品油有限公司等几家商会会员企业共同组织了针对乙醇汽油销售使用的市场调查。此次全省开展的调查,为期三个月、行程3万余公里,对安徽省内16个地市及辖区内各县的民营加油站进行了走访和调查,与省内从事油品贸易的相关企业就乙醇汽油使用现状进了较为深入的交流探讨,期间共计发放调查问卷900份,回收有效问卷710份。通过此次活动,对安徽省乙醇汽油的经营及使用的状况有了较为深入,全面的了解。通过对调查问卷的统计分析,商会秘书处与省工商联政研室整理并撰写了---“关于取消或暂停乙醇汽油强制推广的建议”的调查报告,并将此报告通过提案方式提交到安徽省两会及政府相关主管部门领导,及时向有关政府部门反映安徽民营石油行业的发展现状,提出详实的资料和行业发展建议。

服务是商会立会之本,会作为会员企业“娘家”,商会搭建各种平台,及时为会员企业提供行业信息及融资担保等特色服务,为会员企业发展营造良好外部环境。

商会成立伊始就建立了自己的网站,秘书处每日通过网站定量发布、更新国内石油市场资讯、政策解读、价格走势等信息。商会还建立了自己的短信平台,每日为省内的400余家油品经营企业发送油价信息,截止到20xx年31日,共发送短信4万2千余条短信,为企业全面了解油价市场提供信息支持。

商会还与银行等金融机构积极接洽,寻求和拓宽金融融资渠道,在企业与金融机构之间牵线搭桥,积极为会员企业提供多渠道的融资服务,努力帮助民营石油企业解决融资难的问题,目前这项工作正在进行中。

根据《全国工商联石油业商会章程》的要求和规定,我积极履行自身责任和义务,按期足额缴纳会费,并为商会办公及人员费用给予资金支持。

回首过去一年的工作,有成绩更有不足。20xx年,在省工商联的领导下,在商会领导班子的协助下,在会员企业的支持下,我有信心把商会工作做得更好,石油化工商会将团结和凝聚广大会员,做好政府管理和服务行业的助手,促进石油企业持续、快速、健康发展。

律师协会副会长述职报告篇十四

本年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。本年度我管理英语口语协会的工作。在院团委老师的领导下,在全体团干热情支持和帮助下,各项工作得以顺利进行,并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向校团委老师和校社联同仁汇报,有不妥之处敬请斧正。

开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关,规范招新工作,以“公平公正公开”的原则,精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才,为将来社团的传承和发展提供良好的条件。

从纳新工作中我体会到了90后的个性,10级学生的雨中不同之处,他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些10级的学长、学姐们需要去学习的,比如,他们的大胆,他们的开放等。

(2)20xx年11月情景模拟对话这两次的比赛主要是考查会员的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了会员们的英语整体水平,同时也了解到会员们对英语的热爱程度。

但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:

(1)、会员准备不足,不能熟练的进行对话。

(2)、前期工作没有准备好,导致任务安排不合理总结这两次活动,我得到了一系列的教训。

(1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。

(2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。

以上为举办特色活动时所遇到的问题

今年把我们的常规活动英语角进行了改版,使枯燥的、无味的、令很多人头疼的英语

(1)、我们通过比赛的形式进行英语培训,类似增强广大会员的斗志。

(2)、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。改版后的“英语角”虽说是两周一次,但是,比起以前一周一次的“英语角”来说,我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。

本次活动得到了院学生社联和老师们的鼎力支持,老师和院领导们积极称赞了本次活动对营造动科院乃至学校的英语学习的良好氛围具有重大意义。

二、各兄弟协会的大力支持,各部门之间的有效配合。

三、发动全体会员集思广益,不断改善和完善交流方式,切实达到协会干部与会员间的紧密关系,增强演协的号召力与凝聚力。

四、进一步提高工作人员的时间观念与效率观念。不管今后开会员大会还是各协会举办活动,都要加强要求,准时到会,提高工作的实际效率,减少开会时间次数,不宜过于频繁,避免时间的浪费。

五、活动宣传最重要的是突出新意,宣传要加大力度,宣传版面要有引人瞩目设计形式,力求出新求胜。

7、周一至周五的英语晨读

晨读的开展受到了广大会员们的积极好评,对带动校园英语晨读有极大地促进作用。

1、在开学期间面试进入了学校的新生接待团,在接待团期间不但锻炼了我的管理能力,更加锻炼了我的交际能力。使我收获颇多。是我人生中的一笔财富。

2、走进敬老院、为老人服务。携手青年志愿者协会数次拜访了敬老院,不仅加强了和其他协会的合作,更重要的是培养了自己的责任感。

3、参加一系列的英语学习讲座,不断充实提高自己。

1、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度,严格执行优秀社员考核制度,并把社团干部考核制度作为自己的行为规范和工作标准,严格要求!

2、不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大,要求更加严格,社团工作的难度也随之不断加大,社团干部队伍建设越来越重要。为此,我们根据需要定期召开会议,并适当地组织各种活动,使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感,进一步增强社团的凝聚力,推动社团工作更加健康地发展。

3、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动,努力创新校园的传统活动,将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。

四、未来的规划与期望在接下来乃至明年的工作中,我们英语口语协会将在举办好本协会特色活动的同时,继续本着服务会员的宗旨,切实的提高广大会员的英语水平。力争使我们英语口语协会的工作在今后更上一个新台阶,以不辜负院团委老师及在校团委老师和校学生社联的厚爱与期望。

我们取得的成绩只代表过去,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!

最后想对为社团活动和工作不断努力的会员们说你们辛苦了,也祝愿我们的社团明天更加辉煌!谢谢!

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