通过总结心得体会，我们可以发现自己在过程中的经验和教训，从而避免犯同样的错误。那么，在写一篇较为完美的心得体会时，我们应该注意哪些方面呢？首先，要明确写作的目的和主题，确保自己写出的内容能够贴合主题并且有针对性。其次，要提前做好准备工作，收集整理相关资料和信息，并进行必要的思考和反思。最后，在写作过程中，要注意语言表达的准确性和流畅性，适当运用一些修辞手法和组织结构，使文笔更加优美。接下来是一些值得一读的心得体会范文，希望可以对大家的写作有所启发和帮助。
三个规定的具体内容心得体会篇一
近年来，随着交通事故的频发，社会对交通管理的重视程度也越来越高。为了更好地管理交通秩序，保障道路安全，不久前，“三个规定”政策在我国全面实施。作为一名交警，近来我深刻感受到“三个规定”给交通管理带来的变化，也从中获得了一些心得体会。
首先，我认为这个政策的出台是对交通违法者的一种震慑和警示。在以往的交通管理中，对于违法行为的处罚往往只有罚款、扣分来进行，对于有些人来说并没有起到很好的警示作用。而现在，“三个规定”政策将交通违法者的个人信用状况与日常生活息息相关，一旦信用状况受损，将无法享受到一些便利，这无疑给违法者敲响了警钟。身为一名交警，我在执勤中发现，一些司机对于违法停车、闯红灯等违法行为已经有了明显的退缩，道路秩序得到了很大程度的改善。这充分说明了政策的实施对于违法者的震慑作用。
其次，通过“三个规定”，我深刻体会到了健康文明交通出行态度的重要性。作为交通管理者，我时刻与一些交通参与者接触，很多新华社发布的数据显示，对于新型交通违法行为来说，大多数都是一些大城市的年轻人，他们的违法行为往往因为一时的冲动或者无知而犯下。通过这次实践，我意识到，提高公众的交通安全意识，倡导健康文明的交通出行态度是非常重要的，只有当每个人都能自觉遵守交通规则，从自我做起，才能真正将交通秩序搞好。
最后，实践中让我认识到“三个规定”在实施过程中还存在一些问题。比如，运用智能技术对交通违法行为进行监测是实施政策的重要手段之一，但是由于技术的不成熟以及设备的缺乏，导致监测的准确率和覆盖率并不是很高。此外，也有一些居民对于个人信息的安全性担忧，担心个人隐私泄露。这些问题需要政府和相关部门进一步改进技术手段和提高监测设备的覆盖范围，同时注重个人信息保护，提高人民对政策的认同感。
总之，“三个规定”政策的实施给我带来了很多启示。通过这次实践，我深刻认识到交通违法行为的严重性和对社会的危害性，意识到交通管理的重要性和必要性。作为一名交警，我将坚定信念，坚守岗位，不懈努力，在改善交通秩序、保障道路安全等方面继续做出贡献。同时，我也呼吁广大市民在日常生活中自觉遵守交通规则，以健康文明的态度参与交通，共同营造更为安全、畅通的道路环境。只有这样，我们才能达到“安全、畅通、有序”的交通目标。交通改革的路程依然漫长，但通过这次实践，我们让我们更有信心和动力，相信在不久的将来，交通管理会更加规范，道路会更加宽阔，这样我们才能真正实现“畅享幸福出行”的美好愿景。
三个规定的具体内容心得体会篇二
近年来，作为一个国家的官员或是公职人员，在社会责任和职业道德的约束下，要求其遵守一些行为规范，以保持公信力和行业形象。而“三个规定”作为反腐倡廉的一项法规，更是要求公职人员做到严格遵守，给人民群众更好的服务。我在这个过程中，也有了一些感悟和体会。
第一段：认真遵守“三个规定”是促进官风淳朴的关键
一个国家，官风淳朴是非常关键的一个词汇。如果官员的行为过错或是不符合职业道德，很容易影响公众的信任和政府形象。而“三个规定”恰好也是要求公职人员制止不正之风、维护群众利益。通过认真执行“三个规定”，能够避免一些行业内部的炒作、贪污等行为。同时，积极主动地打消公众对于政府管理的质疑，让政府更加透明化。
第二段：严格落实“三公”经费标准是促进财政支出的责任
“三公”经费是指公务接待、公务用车和公务旅游三个方面的费用。政府每年都要拿出大量的财政资金来支持这些费用，但是并不能保证这笔资金都能够合理地使用。因此，要严格落实“三公”经费标准，不仅可以推动财政支出更有责任感，还可以让财政资金的使用更加透明。这样，可以保证国家的资金投入更加合理有序，节约资金的同时，还可以保证中央和地方政府更好地为民服务。
第三段：坚决制止“送礼”行为是促进廉政建设的重要步骤
在中国人文化里，礼尚往来更是一种传统美德。但是，如果每个人都利用送礼的渠道来改变自己的命运，那么就违背了这种美德。因此，“送礼”行为被视为一种受贿行为，也是反腐倡廉的一项重要内容。对于公职人员来说，坚决制止送礼行为，不仅可以让他们更加注重职业道德，还可以提升他们的素质和社会责任感。这是促进廉政建设的重要步骤。
第四段：“三个规定”要求公职人员树立正确的权力观
权力是一种不可缺少的资源，可以改变一个人的命运，也可以改变整个国家的面貌。但是，如果权力不被控制或是被失控，就会出现权钱交易、滥用职权等问题。而“三个规定”恰恰也是要求公职人员树立起正确的权力观念，理解权力是为了更好地服务人民而存在，而不是为了自己的利益而存在。这样，可以让公职人员更加自觉地遵守规定、更好地工作为民服务。
第五段：总结体会
通过对于“三个规定”的学习和理解，我发现这样的法规不仅是要求公职人员更加谨慎地工作，更是要求公职人员在服务民生和济困救难等方面做出更加积极的贡献。同时，这也是一种提升个人素质和建设国家的重要途径。我们希望每个人都认真地去遵守这些规定，为国家的繁荣和人民的幸福做出更好的贡献。
三个规定的具体内容心得体会篇三
近几年，中国交通问题日益严重，各种交通事故层出不穷，给社会带来了极大的隐患。为了解决交通管理中存在的问题，中国国家交通部于2016年开始对交警队伍实施了“三个规定”制度，即“不办公私散固有场所规定”、“养尊处优规定”、“业之所长规定”。这些规定旨在规范交警队伍的工作行为和作风，提高交通管理的效率和质量。作为一名交警，我深感这些规定带给了我们很多的启示和感悟。
首先，这些规定让我明白了作为一名交警的责任和使命。作为执勤交警，我们的首要任务是保证交通秩序和交通安全。我们必须时刻保持警觉，严密监督道路交通情况，及时制止和处罚交通违法行为，确保道路交通有序进行。而“养尊处优规定”则提醒我们，无论在工作还是生活中，我们都要积极向上、遵守工作纪律和生活规则，树立良好的职业道德和社会形象。只有这样，才能更好地为社会服务，为人民群众做出应有的贡献。
其次，这些规定培养了我们的服务意识和团队合作精神。作为交警，我们的工作就是为市民提供交通管理和服务，帮助他们解决出行中的问题。而“不办公私散固有场所规定”要求我们不能在工作时间和岗位上使用手机、玩游戏等私人行为，这就要求我们时刻保持警觉和尽职尽责。我们必须全身心地投入到工作中，为市民提供优质的交通服务。而“业之所长规定”则强调了团队合作的重要性。在执勤过程中，交警之间需要紧密合作，互相配合，共同处理和疏导交通。只有团结一心，相互支持，才能更好地应对突发事件和交通拥堵，确保道路交通安全畅通。
再次，这些规定强调了廉政建设和反腐败工作的重要性。作为执勤交警，我们每天都要面对各种诱惑。而“不办公私散固有场所规定”旨在遏制交警在执法过程中的滥用职权行为，限制其权力与私人利益的勾结。这不仅对交警队伍的成员提出了更高的要求，也充分体现了党和政府对廉政建设和反腐败工作的高度重视。只有坚持廉洁自律，抵制各种诱惑和腐败行为，才能使交警队伍更加廉政、更加清正。
最后，这些规定提高了我们的工作效率和质量。作为交警，我们的工作任务繁重，时间紧迫。而这些规定要求我们不办公散固有场所，不能喝酒赌博，可预见地减少了我们在工作岗位上浪费时间的行为。我们没有了闲聊、打牌等不利于工作的活动，能够更加专注地投入到工作中。同时，“业之所长规定”要求我们每年都要参加一定数量的培训和考试，不断提升自己的业务水平，以提高我们处理交通事故和疏堵的能力。这无疑提高了我们的工作效率和质量，更好地满足了人民群众对交通管理的需求。
在实施“三个规定”制度的过程中，我深感这些规定在提高交警队伍的素质和能力、规范交警队伍的行为和作风、改善交通管理和服务质量等方面发挥了积极的作用。同时，这些规定也给了我很多的启示和体会。作为一名交警，我要认真贯彻执行这些规定，坚守岗位，严守纪律，不辱使命，以优质的服务和高效的工作，为人民群众的交通出行贡献自己的一份力量。
三个规定的具体内容心得体会篇四
第一段：介绍警察三个规定的背景和重要性（200字）
作为维护社会治安和秩序的守护者，警察在履行自己的职责过程中，必须遵守一系列严格的规定。其中，警察三个规定被认为是最基本、最重要的准则之一。这三个规定包括“出了问题，先上报；失误了，先认错；处理事情，让当事人满意”。这些规定要求警察在处理案件和事件时，秉持着责任、诚信和公正的原则，充分展示他们作为执法者的职业素养。
第二段：以“出了问题，先上报”为主题（300字）
“出了问题，先上报”是指警察在处理案件和事件的过程中，无论问题大小，都要保持及时和全面的信息沟通。这一规定教会了警察重视信息共享的重要性。尽早上报问题不仅能够引起上级的重视和指导，还能避免事态扩大化，降低不必要的损失。我深刻理解这一准则的重要性，并在实践中得到了证明。一次，我处理一起交通事故时没有及时上报，结果导致事故责任判定的延迟和赔偿纠纷的增加。从此以后，我明白了“出了问题，先上报”远比等待解决问题更为明智。
第三段：以“失误了，先认错”为主题（300字）
“失误了，先认错”是告诉我们在执勤过程中，无论什么原因造成的失误，我们都应勇于承认错误，并及时纠正。这一规定相当于是警察职业道德的一种要求，它教会了我们学会谦虚、勇于承担责任。从我个人的经历来看，我一次调查时疏忽了重要证据，导致了一个无辜人员的刑事定罪。在得知错误后，我立即向上级领导和被害人家属道歉并全力修复错误。虽然错已造成，但是我始终坚持着自己作为警察的职责以及这一规定所表达的诚信和道歉精神。
第四段：以“处理事情，让当事人满意”为主题（300字）
“处理事情，让当事人满意”是一种要求警察在处理案件和事件时要站在当事人的立场，尽量创造当事人的满意。这一规定体现了警察为民服务的宗旨和原则。在实际工作中，我们警察常常遇到许多愤怒、无助和绝望的当事人。作为警察，我们需要冷静下来，倾听他们的诉求，全力解决他们的问题，并力求让他们满意。在一次处理家庭纠纷时，我不仅成功化解了矛盾，还帮助他们找到了一个长期的解决方案，使得家庭团聚并重拾幸福。这一经历让我深刻认识到，作为警察，解决问题并不仅仅是抓捕罪犯，更需要关注当事人的感受和利益。
第五段：总结警察三个规定的意义和启示（200字）
警察三个规定作为一种执法准则，通过对警察行为的规范和要求，旨在维护社会的公平和正义。它们提醒着每一位警察，要牢记警察的职责和使命，时刻以公正、诚实的态度对待案件和事件。从“出了问题，先上报”到“失误了，先认错”，再到“处理事情，让当事人满意”，这些规定教会了我们应始终保持良好的职业操守，并且不断提高自身的素养和能力。以此为指引，我们警察可以更好地履行自己的职责和义务，为社会安定和谐做出更大的贡献。
三个规定的具体内容心得体会篇五
随着中国特色社会主义事业的发展，党和国家采取了一系列严格的措施，为推进反腐败工作提供坚实的制度保障。其中，“三个规定”便是具有代表性的关键性措施。这一政策自颁布以来，一直备受各行各业的关注和声讨，但我们需要从容地去面对并学会领悟它所蕴含的意义，从中获得切实可行的启示。以下是我对“三个规定”的心得体会。
第一段：弘扬党的纪律，建立良好风气
“三个规定”包括禁止公款旅游、禁止接受私人超标准服务和禁止在办公场所和公共场所吸烟。这一政策的出台实现了对权力链条中的高层以及工作人员们日常行为的约束，从而起到了规范工作作风、促进廉洁文化的作用。作为一个公民，应当始终予以支持和理解。要知道，这些规定不仅仅规定了职位人士必须遵守的标准，更是一个社会道德的体现。我们必须以身作则，不在小事上违规。
第二段：坚守职责，加强自律
作为一名公职人员，自律实为最基本的素质之一。没有自律，就无从谈起责任和权利。由此，“三个规定”也倡导了职场人士的自律。例如，公司领导不在车上要求使用座椅加热、不在加班时要求公司内部提供餐饮，都为员工做出了引导。有些细节看似不起眼，却成为影响团队表现和氛围的隐形因素。如果能够自觉地养成良好的职业习惯，就能提高自己的职业素养，对团队和公司具有促进作用。
第三段：坚持原则，树立权责等同思想
在“三个规定”的框架内，最值得反思的是禁止公款旅游及其背后反腐作用的明显。这一规定的实施，彻底消除了公款旅游的奢侈腐败现象。权利与责任相当，做到权责相对，始终认清公职人员应承担的伦理和道德。减少独揽权利、享受权利的人为人格化，改变追求权利优先的思想，这对于我们树立正确的世界观、人生观也极为重要。有了清晰和透明的规定，才能让职场人士更有规矩意识、更有责任感。
第四段：树立信仰，加强自我约束
我们常说，人心难测，而身处权力之中的人则更加应该注意自身的道德修养，及时地找到自身行为或想法中的“小蹄子”、以及时进行更正。 “三个规定”启发我们，要在拥有自由的时候，自己去承担权力带来的责任。只有通过自己的约束和悔过，才能让自己做出正确的判断、维护自己的职责。只有拥有这样的信仰，我们才能应对若干对付和考验，始终踏实做好工作。
第五段：建立良好企业文化，提高员工的精神面貌
“三个规定”不能仅只是被视为约束和惩罚措施，更应视为推动企业文化优化和管理优化的途径。其中，禁烟措施能够照顾到不同人的身体健康和生活习惯；禁止接受超标准服务，更能够促进敬业、为人谦逊的职业精神；对禁止公款旅游的厉行布置，也推进了工作内容和效应的永续提升。这一系列优化和管理措施，都应成为企业树立起优良内部心理环境的方法，建立起规范的行为法则，助于提高工作人员的精神面貌。
总之，“三个规定”是一项党和国家对抗腐败的统一战线。职场人士应严格遵守这一规范，准确把握其涵义，时刻提醒自己做到自律、自爱和自警。只有在遵守职业规范的前提下，我们才能全身投入到工作中、创造更多的价值。
三个规定的具体内容心得体会篇六
三个规定是指中国共产党中央委员会关于党内政治生活的若干准则，于2018年10月19日正式颁布实施。这三个规定以党章为基础，涉及党员干部的内外部关系，旨在加强党内政治生活，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。深入学习贯彻这三个规定，对于加强党内政治生活，维护党的团结统一具有重要意义。通过对三个规定的学习和实践，我深刻认识到了三个规定的重要性和必要性。
首先，三个规定明确了党内政治生活的准则和要求，着重强调了党员干部的党性修养和廉政建设。党性修养是党员干部的基本要求，也是党的事业发展的基石。通过学习三个规定，我意识到只有保持党员干部的党性修养，才能更好地履行职责、服务人民。同时，廉政建设是我们党必须坚持的一条红线。三个规定明确了以违反中央八项规定精神为核心的突出问题，要求党员干部坚决抵制“四风”，敢于向腐败问题挺身而出。只有坚定贯彻党风廉政建设的要求，我们党的事业才能更好地发展。
其次，三个规定对权力运行和干部选拔任用提出了明确的要求，强调依法用权、公正用权原则。权力运行是党和国家事业发展的重要环节。在权力运行过程中，必须坚持依法用权、公正用权原则，防止权力腐败、权力滥用。三个规定对这一问题提出了详细的要求，督促党员干部依法行使权力，自觉接受监督，防止权力的任性，增强党的权威和党内民主。同时，三个规定还对干部选拔任用提出了规范，坚持德才兼备、以德为先的原则，确保干部能力过硬，品德端正。这将极大地提高党员干部队伍素质，更好地为人民群众服务。
再次，三个规定明确了党组织对党员干部的监督要求，加强了党内监督的力度和有效性。党的领导地位是党的事业取得胜利的根本保证。而党的领导地位的维护，需要党内监督的严格执行。三个规定中对党组织对党员干部的监督要求提出了明确要求，加强了对党员干部的日常监督和重要岗位的监督，防止权力腐败、损害群众利益。同时，三个规定还明确对党员干部严重违纪违法行为的处理办法，体现了党对党员干部要求更高、标准更严的决心。只有做到党的领导有力，党内监督才能严格执行，我们党的事业才能取得更好的发展。
最后，学习和贯彻三个规定，必须注重实践和创新。虽然党内政治生活的规范有了具体的要求，但是在实践过程中，仍然需要我们不断总结经验，积极创新。党内政治生活的规范只有与党的发展实践相结合，才能真正落到实处。在学习和贯彻三个规定的过程中，我们要更加注重自我审查、自我纠正，积极参与党内民主、充分发挥党员干部的主观能动性。只有这样，我们才能更好地履行我们的职责，为党和人民做出更大的贡献。
总之，三个规定的出台对于加强党内政治生活，维护党的团结统一具有重要意义。通过学习和贯彻三个规定，我深刻认识到了党员干部的党性修养和廉政建设的重要性，明确了权力运行和干部选拔任用的原则，加强了党内监督的力度和有效性。同时，我们也要注重实践和创新，将党内政治生活的规范与党的发展实践相结合，不断提高党员干部的政治觉悟和纪律意识，为党和人民的事业做出更大的贡献。
三个规定的具体内容心得体会篇七
2015年，中共中央办公厅、国务院办公厅、中央政委、国务院办公厅五部委《领导干部干预司法活动和办理具体案件备案、通报和问责规定》、《司法机关内部人员案件备案和问责规定》，《进一步规范司法人员与委托人、律师、特殊关系人、中介组织联系与沟通的规定》相继出台三项规定。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
第一个规定
2015年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅出台《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》
领导干部，是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。
领导干部有下列行为之一的，属于违法干预司法活动：
(一)在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;
(二)要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;
(三)授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的;
(四)为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的;
(五)其他违法干预司法活动、妨碍司法公正的行为。
第二个规定
2015年3月，中央政法委出台《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》
司法机关内部人员，是指在法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关工作的人员。
司法机关离退休人员违反规定干预办案的，适用上述规定。
司法机关内部人员有下列行为之一的，属于违反规定干预办案：
(一)在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;
(二)邀请办案人员私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;
(三)违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属转递涉案材料的;
(四)违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属打探案情、通风报信的;
(五)其他影响司法人员依法公正处理案件的行为。
第三个规定
2015年9月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部出台《关于进一步规范司法人员与当事人、律师特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》
司法人员，是指在法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关依法履行审判、执行、检察、侦查、监管职责的人员。
特殊关系人，是指当事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和与案件有利害关系或可能影响案件公正处理的其他人。
中介组织，是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供代理性、信息技术服务性等中介服务的机构，主要包括受案件当事人委托从事审计、评估、拍卖、变卖、检验或者破产管理等服务的中介机构。公证机构、司法鉴定机构参照“中介组织”适用本规定。
司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织有下列行为，属于不正当接触交往行为：
(一)泄露司法机关办案工作秘密或者其他依法依规不得泄露的情况;
(二)为当事人推荐、介绍诉讼代理人、辩护人、或者为律师、中介组织介绍案件，要求、建议或者暗示当事人更换符合代理条件的律师;
(三)接受当事人、律师、特殊关系人、中介组织请客送礼或者其他利益;
(四)向当事人、律师、特殊关系人、中介组织借款、租借房屋，借用交通工具、通讯工具或者其他物品;
(五)在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊，与相关中介组织和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为;
(六)司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的其他不正当接触交往行为。
规定一：
领导干部干预司法活动的行为
1.在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;
2.要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;
3.授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的;
4.为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的;
5.其他违法干预司法活动、妨碍司法公正的行为。
规定二：
司法机关内部人员过问案件的行为
1.在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;
2.邀请办案人员私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;
3.违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属转递涉案材料的;
4.违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属打探案情、通风报信的;
5.其他影响司法人员依法公正处理案件的行为。
规定三：
司法人员与当事人、律师等关系人的不当交往行为
1.泄露司法机关办案工作秘密或者其他依法依规不得泄露的情况;
2.为当事人推荐、介绍诉讼代理人、辩护人、或者为律师、中介组织介绍案件，要求、建议或者暗示当事人更换符合代理条件的律师;
3.接受当事人、律师、特殊关系人、中介组织请客送礼或者其他利益;
4.向当事人、律师、特殊关系人、中介组织借款、租借房屋，借用交通工具、通讯工具或者其他物品;
5.在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊，与相关中介组织和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为;
6.司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的其他不正当接触交往行为。
如何记录留痕?
对于干预、插手司法的各类行为，司法人员负有如实记录的义务。应当全面、如实记录、报告，做到全程留痕，有据可查。办案人员如实记录司法机关内部人员过问案件的情况，受法律和组织保护。司法机关内部人员不得对办案人员打击报复。
《领导干部干预司法活动、动手具体案件处理记录、举报和责任追究规定》
第一条是贯彻落实《中共中央关于依法治国几大问题的全面推进决定》的要求，防止领导干部干预司法活动，插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，根据宪法法规定，结合司法工作实际，制定本规定。
第二条各级领导干部应带头遵守宪法法，维护司法权威，支持司法机关依法独立公正行使职权。任何领导干部都不能要求司法机关违反法定责任或者走法定程序处理案件，也不能要求司法机关做一些有碍司法公正的事情。
第三条对司法工作负有领导职责的单位，由于履行职责的需要，可以根据工作的薪酬程序了解案件情况，组织研究司法政策，统一协调依法处理工作，督促司法机构依法履行职责，为司法机构创造公正的司法环境，但不得对案件证据采集、事实认定、司法裁判等做出具体决定。
第四条司法机关依法独立公正行使职权，任何领导干部领导干部违反法定职责或法定程序，妨碍司法公正的要求。
第五条对领导干部介入司法活动，处理具体案件时，司法人员应全面如实记录，全过程留下痕迹，有证据。
以组织名义向司法机关发送文件要求处理事件的，或者领导干部周围的工作人员、亲属介入司法活动、介入具体事件的，司法人员必须如实记录并保留相关资料。
第六条司法人员如实记录领导干部干预司法活动、动手具体案件处理情况的行为，受法律和组织保护。领导干部不得向司法人员报复。不是因为法定原因，而是因为没有办理法定手续，所以不能免除司法人员的职务退休、解雇等处分。
第七条司法机关每季度总结分析领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况，提交同级党委政法委员会和上级司法机关。必要时，可立即报告。
党委政法委应及时研究领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况，报同级党委，同时抄送纪检监察机关、党委组织部门。介入司法活动、动手具体案件处理的领导干部属于上级党委或其他党组织管理的，应向上级党委报告或向其他党组织报告情况。
第八条领导干部有以下行为之一，违法干预司法活动，党委政法委员会按程序批准后通报，必要时可向社会公开
(一)在线检查、立案、调查、审查起诉、审判、执行等环节委托事件当事人说明的;
(二)要求事务负责人或事务负责人个人会见事件当事人或辩护人、诉讼代理人、近亲和其他与事件有利关的人
(三)请身边的工作人员或亲属告诉事件当事人
(四)为了地方利益和部门利益，听取报告、协调会、发行文件等形式，超越职权对事件处理提出倾向意见或具体要求的;
(五)其他违法干预司法活动，妨碍司法公正的行为。
第九条领导干部按照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察官纪律处分条例(试行)》、《人民法院员工处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分
造成冤罪或其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
领导干部打击司法人员报复的，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察纪律处分条例(试行)》、《人民法院员工处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分的犯罪，依法追究刑事责任。
第十条司法人员不记录或不如实记录领导干部干预司法活动，插手具体案件处理情况，警告、通报批评
2次以上不记录或不如实记录的，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察官纪律处分条例(试行)》、《人民法院员工处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分。主管领导不记录或不诚实记录的，依法追究主管领导责任。
第十一条领导干部介入司法活动、具体案件处理的，应纳入党风廉政建设责任制和政绩评价体系，作为评价干部是否遵守法律、依法工作、廉洁自律的重要依据。
第十二条规定所谓领导干部，是指各级党的机关、人民代表大会机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关、公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家职工身份的领导干部。
第十三条规定自2015年3月18日起实施。
《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》
第一条是规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为，保证公正司法，根据相关法律和纪律规定，结合司法工作的实际，制定本规定。
第二条司法人员应与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触、交往，符合法律纪律规定，防止当事人、律师、特殊关系人、中介组织以不正当方式干涉或影响案件处理。
第三条各级司法机关应建立公正、高效、廉洁的办案机制，确保司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织无不正当接触、交往行为，切实防止利益输送，保障案件当事人的合法权益，维护国家法律统一正确实施，维护社会平义。
第四条审判人员、检察人员、侦查人员在诉讼活动中，如有法律规定的规避情况，应自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避。
审判人审人员、检察院人员、侦查人员的回避，按照法律程序批准后再执行。
第五条严禁司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织有以下接触行为
(一)泄露司法机关事务秘密或其他依法不得泄露的;
(二)向当事人推荐、介绍诉讼代理人、辩护人、律师、中介机构介绍事件，暗示当事人更换符合代理条件的律师
(三)接受当事人、律师、特殊相关人员、中介组织的邀请或其他利益
(四)向当事人、律师、特殊相关人员、中介组织借款、租赁住宅，租赁交通工具、通信工具或其他物品
(五)在委托评价、拍卖等活动中作弊，与有关中介组织和人员恶意串通、欺诈、违反操作等行为
(六)司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介机构的其他非法接触行为。
第六条司法人员在办件处理过程中，应当在岗位、工作时间接待当事人、律师、特殊关系人、中介组织。由于事件的需要，当事人、律师、特殊相关人员、中介组织必须在非工作场所、非工作时间接触的，必须按照有关规定办理审查手续并获得批准。
第七条司法人员在办件处理过程中，因不明情况或其他原因在非工作时间或非工作场所接触当事人、律师、特殊关系人、中介组织的，应在三天内向本部门纪检监察部门报告情况。
第八条司法人员从司法机关退休后，不得担任原职场处理事件的诉讼代理人和辩护人，除当事人的监护人和近亲属代理诉讼和辩护外。
第九条司法人员有违反本规定行为的，当事人、律师、特殊关系人、中介组织和其他任何组织和个人都可向相关司法机关反映情况或举报。
第十条反映或通报司法人员违反本规定的线索，司法机关纪检监察部门应立即受理，全面、如实记录，认真检查。实名通报的，从受理日起一个月内进行检查，将检查结果反馈给通报人。
如果不属于本单位纪检监察部门管辖的司法人员违反本规定，将有关线索转移到管辖权的纪检监察部门办理。
第十一条司法人员违反本规定，根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察官纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分，必要时可向社会通报
造成冤罪或其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条司法机关应将司法人员执行本规定的情况记入个人廉政文件。单位组织人事部门将执行本规定作为司法人员年度评价和晋升的重要依据。
第十三条司法机关每季度总结分析司法人员和当事人、律师、特殊关系人、中介组织的不正当接触、交往情况，报告同级党委政法委和上级司法机关。
第十四条规定所谓司法人员，是指法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关依法履行审判、执行、检察、调查、监督责任的人员。
本规定所谓特殊关系人，是指当事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姐妹、与案件有利关系或可能影响案件公正处理的其他人。
本规定所谓中介机构，是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供代理性、信息技术服务性等中介服务的机构，主要包括受事件当事人委托从事审计、评价、拍卖、销售、检查、破产管理等服务的中介机构。公证机构、司法鉴定机构参照《中介机构》适用本规定。
第十五条规定自印刷日起实施。
2015年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》(简称《领导干部干预插手规定》)。
2015年3月，中央政法委印发《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》(简称《内部人员过问规定》)。
2015年9月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部印发《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称《司法人员接触交往规定》)。
以上三个文件统称“三个规定”。
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》
第一条为贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，根据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定本规定。
第二条各级领导干部应当带头遵守宪法法律，维护司法权威，支持司法机关依法独立公正行使职权。任何领导干部都不得要求司法机关违反法定职责或法定程序处理案件，都不得要求司法机关做有碍司法公正的事情。
第三条对司法工作负有领导职责的机关，因履行职责需要，可以依照工作程序了解案件情况，组织研究司法政策，统筹协调依法处理工作，督促司法机关依法履行职责，为司法机关创造公正司法的环境，但不得对案件的证据采信、事实认定、司法裁判等作出具体决定。
第四条司法机关依法独立公正行使职权，不得执行任何领导干部违反法定职责或法定程序、有碍司法公正的要求。
第五条对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，司法人员应当全面、如实记录，做到全程留痕，有据可查。
以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，司法人员均应当如实记录并留存相关材料。
第六条司法人员如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为，受法律和组织保护。领导干部不得对司法人员打击报复。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。
第七条司法机关应当每季度对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况进行汇总分析，报送同级党委政法委和上级司法机关。必要时，可以立即报告。
党委政法委应当及时研究领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，报告同级党委，同时抄送纪检监察机关、党委组织部门。干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部属于上级党委或者其他党组织管理的，应当向上级党委报告或者向其他党组织通报情况。
第八条领导干部有下列行为之一的，属于违法干预司法活动，党委政法委按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开：(一)在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;(二)要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;(三)授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的;(四)为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的;(五)其他违法干预司法活动、妨碍司法公正的行为。
第九条领导干部有本规定第八条所列行为之一，造成后果或者恶劣影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。领导干部对司法人员进行打击报复的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十条司法人员不记录或者不如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的，予以警告、通报批评;有两次以上不记录或者不如实记录情形的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《人民法院工作人员处分条例》、《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分。主管领导授意不记录或者不如实记录的，依纪依法追究主管领导责任。
第十一条领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
第十二条本规定所称领导干部，是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。
第十三条本规定自2015年3月18日起施行。
《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》
第一条为贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求，防止司法机关内部人员干预办案，确保公正廉洁司法，根据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定本规定。
第二条司法机关内部人员应当依法履行职责，严格遵守纪律，不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或者打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼。
第三条司法机关办案人员应当恪守法律，公正司法，不徇私情。对于司法机关内部人员的干预、说情或者打探案情，应当予以拒绝;对于不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求的，应当告知其依照程序办理。
第四条司法机关领导干部和上级司法机关工作人员因履行领导、监督职责，需要对正在办理的案件提出指导性意见的，应当依照程序以书面形式提出，口头提出的，由办案人员记录在案。
第五条其他司法机关的工作人员因履行法定职责需要，向办案人员了解正在办理的案件有关情况的，应当依照法律程序或者工作程序进行。
第六条对司法机关内部人员过问案件的情况，办案人员应当全面、如实记录，做到全程留痕，有据可查。
第七条办案人员如实记录司法机关内部人员过问案件的情况，受法律和组织保护。司法机关内部人员不得对办案人员打击报复。办案人员非因法定事由，非经法定程序，不得被免职、调离、辞退或者给予降级、撤职、开除等处分。
第八条司法机关纪检监察部门应当及时汇总分析司法机关内部人员过问案件的情况，并依照以下方式对司法机关内部人员违反规定干预办案的线索进行处置：(一)机关内部人员违反规定干预办案的，由本机关纪检监察部门调查处理;(二)本机关领导干部违反规定干预办案的，向负有干部管理权限的机关纪检监察部门报告情况;(三)上级司法人员违反规定干预下级司法机关办案的，向干预人员所在司法机关纪检监察部门报告情况;(四)其他没有隶属关系的司法机关人员违反规定干预办案的，向干预人员所在司法机关纪检监察部门通报情况。干预人员所在司法机关纪检监察部门接到报告或者通报后，应当及时调查处理，并将结果通报办案单位所属司法机关纪检监察部门。
第九条司法机关内部人员有下列行为之一的，属于违反规定干预办案，负有干部管理权限的司法机关按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开：(一)在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;(二)邀请办案人员私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;(三)违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属转递涉案材料的;(四)违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属打探案情、通风报信的;(五)其他影响司法人员依法公正处理案件的行为。
第十条司法机关内部人员有本规定第九条所列行为之一，构成违纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
司法机关内部人员对如实记录过问案件情况的办案人员进行打击报复的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十一条办案人员不记录或者不如实记录司法机关内部人员过问案件情况的，予以警告、通报批评;两次以上不记录或者不如实记录的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分。主管领导授意不记录或者不如实记录的，依法依纪追究主管领导责任。
第十二条司法机关内部人员违反规定过问和干预办案的情况和办案人员记录司法机关内部人员过问案件的情况，应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
第十三条本规定所称司法机关内部人员，是指在法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关工作的人员。司法机关离退休人员违反规定干预办案的，适用本规定。
第十四条最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部应当结合工作实际，制定本规定的实施办法，确保有关规定落到实处。第十五条本规定自下发之日起施行。
《最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》
第一条为规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为，保证公正司法，根据有关法律和纪律规定，结合司法工作实际，制定本规定。
第二条司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触、交往，应当符合法律纪律规定，防止当事人、律师、特殊关系人、中介组织以不正当方式对案件办理进行干涉或者施加影响。
第三条各级司法机关应当建立公正、高效、廉洁的办案机制，确保司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织无不正当接触、交往行为，切实防止利益输送，保障案件当事人的合法权益，维护国家法律统一正确实施，维护社会公平正义。
第四条审判人员、检察人员、侦查人员在诉讼活动中，有法律规定的回避情形的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避。审判人员、检察人员、侦查人员的回避，应当依法按程序批准后执行。
第五条严禁司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织有下列接触交往行为：(一)泄露司法机关办案工作秘密或者其他依法依规不得泄露的情况;(二)为当事人推荐、介绍诉讼代理人、辩护人、或者为律师、中介组织介绍案件，要求、建议或者暗示当事人更换符合代理条件的律师;(三)接受当事人、律师、特殊关系人、中介组织请客送礼或者其他利益;(四)向当事人、律师、特殊关系人、中介组织借款、租借房屋，借用交通工具、通讯工具或者其他物品;(五)在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊，与相关中介组织和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为;(六)司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的其他不正当接触交往行为。
第六条司法人员在案件办理过程中，应当在工作场所、工作时间接待当事人、律师、特殊关系人、中介组织。因办案需要，确需与当事人、律师、特殊关系人、中介组织在非工作场所、非工作时间接触的，应依照相关规定办理审批手续并获批准。
第七条司法人员在案件办理过程中因不明情况或者其他原因在非工作时间或非工作场所接触当事人、律师、特殊关系人、中介组织的，应当在三日内向本单位纪检监察部门报告有关情况。
第八条司法人员从司法机关离任后，不得担任原任职单位办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。
第九条司法人员有违反本规定行为的，当事人、律师、特殊关系人、中介组织和其他任何组织和个人可以向有关司法机关反映情况或者举报。第十条对反映或者举报司法人员违反本规定的线索，司法机关纪检监察部门应当及时受理，全面、如实记录，认真进行核查。对实名举报的，自受理之日起一个月内进行核查并将查核结果向举报人反馈。
不属于本单位纪检监察部门管辖的司法人员违反本规定的，将有关线索移送有管辖权的纪检监察部门处理。
第十一条司法人员违反本规定，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分，并按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开;造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条司法机关应当将司法人员执行本规定的情况记入个人廉政档案。单位组织人事部门将执行本规定情况作为司法人员年度考核和晋职晋级的重要依据。
第十三条司法机关应当每季度对司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的不正当接触、交往情况进行汇总分析，报告同级党委政法委和上级司法机关。
第十四条本规定所称“司法人员”，是指在法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关依法履行审判、执行、检察、侦查、监管职责的人员。
本规定所称“特殊关系人”，是指当事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和与案件有利害关系或可能影响案件公正处理的其他人。
本规定所称“中介组织”，是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供代理性、信息技术服务性等中介服务的机构，主要包括受案件当事人委托从事审计、评估、拍卖、变卖、检验或者破产管理等服务的中介机构。公证机构、司法鉴定机构参照“中介组织”适用本规定。
第十五条本规定自印发之日起施行。
纳入廉政档案和年度考核、晋职晋级
司法机关应当将司法人员执行本规定的情况记入个人廉政档案。单位组织人事部门将执行本规定情况作为司法人员年度考核和晋职晋级的重要依据。
违纪处理
司法人员违反本规定，依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《人民法院工作人员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分，并按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开;造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
8月10日，三门峡市政法队教育整顿三项规定指导报告会召开，邀请最高人民检察检察局两处处长、法学博士、全国检察业务专家***作为专题指导报告。
发表三项规定的背景、目的是什么?
为贯彻落实党的十八届四中全会《全面推进依法治国若干重大问题决定》部署，防止违规干预司法活动，保障独立公正司法，中办国办、中央政法委、五部委相继出台了三项规定。
三条规定旨在从司法机关外部、司法机关内部和事务人员自身的三个层面切断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体保障司法机关独立公正司法的制度体系，防止司法事件被非法干预和司法人员包围，保障独立、公正、廉洁的司法
但是，三条规定的执行与党中央的要求有差距。在这次政法队教育整顿工作中，全国试验办公室将违反预防干预司法的三项规定放在六大顽疾的第一位，要求进行特别整备。
为进一步加深对三条规定的学习理解，加强纪法意识，筑牢思想防线，有力整治违反干预司法三条规定的顽固疾病，特别邀请最高人民检察院***处长作为特别指导报告。
报告中，***对三条规定的重大意义、主要内容、贯彻落实、存在问题、工作建议等进行了详细解读，分析、深入贯彻。
***指出，严格执行三条规定等重大事项记录报告制度，是贯彻落实中央决定的需要，是贯彻落实党规和法律规定的需要，是满足人民群众对公平正义日益增长的需要，也是保护司法人员依法独立公正处理的需要。
***认为，三条规定对禁止性行为、过问或介入司法案件的记录、违反过问或介入过问的行为应予以通报和追究责任，司法人员依法记录受到保护，司法人员没有全面如实记录追究责任，当事人、律师、特殊相关人员、中介组织的接触行为等方面明确规定
***进一步加强宣传教育，完善制度机制，提高责任追究力度，保障司法人员依法履行职务制度，加强信息化建设，赢得相关支持和监督，更好地保障三项规定真正落实，提高司法信任力。
听了《三条规定》的指导报告，他们有什么深刻的体验?
市公安局昆山分局长王晓:在今后的工作中，必须率先执行三项规定，严格执行三项规定，在坚持纪律法之前，坚持公正执法，坚决不干预，不插手，不接触，从违反三项规定的实际情况进行登记报告，确保所有大众都能正确执行安全机关的所有事件。
市检察组宣处副处长崔伟亚:严格执行三项规定，加强如实记录意识，全面记录，加强依法事件责任，坚决排除不当干扰，加强消除人情事件相关事件的司法人民理念，加强事件信息的公开力度，应对人民的关心。
市中级人民法院书记员王伟:全面执行三项规定，在法庭上，让当事人明白，口服输，逐渐形成不探索事件的法治氛围，询问干预事件的法治氛围，使人民群众在新时代更加获得感、幸福感、安全感。
市司法局依法行政指导科长郭昌:坚决执行三项规定，进一步提高个人知识储备和业务能力，努力工作，负责全面推进。
行政，加快建设法治政府作出自己应有的贡献。
三个规定的具体内容心得体会篇八
三个规定是习近平总书记提出的一系列措施，旨在加强党风廉政建设和反腐败斗争。自提出以来，引起了广泛的关注和热议，也取得了明显的成效。在这里，我将分享我对这三个规定的心得体会。
第一段：总括三个规定的意义
三个规定的提出，意在加强党风廉政建设，反腐倡廉。第一个规定是关于党员干部接待制度的规定，旨在推行简朴节约的风气，杜绝铺张浪费的现象。第二个规定是关于党员干部用车的规定，强调了公务车的使用必须合规合法。第三个规定是关于党员干部出国出境的规定，强调高级干部要适当控制出访频率和出访时间，要重视出访回头看工作。这三个规定彼此关联，相互支持，为加强廉政建设划出了清晰的界限。
第二段：三个规定的初衷
三个规定的提出，是为了纠正一些不良的工作作风。在过去的一段时间里，一些干部工作不务实，浪费公共资源，甚至纵容不法行为，给了斗争反腐的极大困难。三个规定的初衷是提醒干部要增强责任感和使命感，为人民服务，杜绝特权思想，落实中央的方针政策。通过严格执行三个规定，能够推行风清气正的工作氛围，使党风廉政建设有力度、可操作性。
第三段：落实三个规定要发挥的作用
执行三个规定能促进党风廉政建设和反腐斗争。在落实第一个规定时，要养成简朴节约的工作作风，实现节省费用、提高办公效率。在落实第二个规定时，要规范用车行为，提高车辆利用率，杜绝不当用车现象。在落实第三个规定时，要理智处理出访事务，切实减少不必要的行程，将出访工作纳入考核范畴，反思回头看的工作成效。
第四段：三个规定的执行效果
三个规定自提出以来，已经取得了不错的执行效果。在执行第一个规定时，许多基层干部不断加强工作守纪，取消不必要的接待活动，切实为红白喜事、慰问困难群众等正当事项保留精力和资源。在执行第二个规定时，公车管理做到精细化，明码标价，使用效率得到大幅提高。在执行第三个规定时，减少不必要的出访行程，更加注重出访成效和回头看的工作跟进机制，从而充分发挥了三个规定的功效。
第五段：结语
总而言之，执行三个规定是加强党的政治建设和纪律建设，推行风清气正的治理体制和治理能力现代化的必要手段。尽管执行过程中可能会遇到各种困难和挑战，但只要心中有爱国、有理想、有信念，克服一切困难，一定能够取得更好的执行效果。
三个规定的具体内容心得体会篇九
4月2日上午，最高人民法院党组书记、院长周强主持最高人民法院党组理论学习中心组专题学习研讨。周强强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记主持召开中央政治局常委会听取最高人民法院党组工作汇报时的重要讲话精神，强化纪法意识，规范司法行为，严格执行防止干预司法“三个规定”，努力营造良好政治生态、司法生态，确保公正廉洁司法。
日前，最高人民法院党组专题研究“三个规定”贯彻落实工作，部署在最高人民法院机关和全国法院系统开展“三个规定”落实情况专项整治活动。此次学习以“认真学习贯彻防止干预司法‘三个规定’，严格制度执行，规范司法行为，推动建设风清气正的政治机关”为主题，对学习贯彻“三个规定”进行再学习、再动员、再部署。
周强指出，严格执行防止干预司法“三个规定”，事关依法独立公正行使审判权，事关人民法院长远健康发展，事关全面依法治国顺利实施。党的十八大以来，习近平总书记多次就防止干预司法活动作出重要指示，党中央把防止领导干部干预过问司法活动、确保司法公正作为全面推进依法治国的重大举措进行部署，为人民法院在党的领导下依法独立公正行使审判权提供了坚实保障。全国各级法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识严格执行“三个规定”的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，出实招硬招，确保党中央关于防止干预司法的决策部署在人民法院不折不扣贯彻落实。
周强强调，要坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。要始终把党的政治建设摆在首位，强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。要通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。要激励干警如实记录和抵制干预过问行为，严格贯彻执行中办、国办印发《保护司法人员依法履行法定职责规定》以及最高人民法院实施办法，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件法官的保护和激励机制，确保法官依法履行审判职责。要坚持严查重处，强化常态化检查监督，将“三个规定”纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，倒逼“三个规定”落实落地落细。要加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
最高人民法院院领导江必新、姜伟、刘海泉作重点发言。院领导李少平、张述元、陶凯元、孙华璞、马世忠、罗东川、杨万明、刘贵祥、裴显鼎、贺小荣，中央纪委国家监委有关部门负责同志出席活动。最高人民法院各单位党组织书记参加学习研讨。
三个规定的具体内容心得体会篇十
交警是城市交通管理中非常重要的一支力量，他们时刻奔波在路上维护交通秩序。近年来，交通事故频发，为了提高交通安全水平，相关部门相继出台了一系列的交通管理规定。在这些规定中，尤为引人注目的就是“三个规定”，即不得违规停车、不得乱设路障、不得非法执勤。作为一名交警，我深深体会到了这些规定的重要性和正确执行之难。在工作中，我积累了不少心得体会，今天我将分享其中五个方面的体会。
首先，不得违规停车。众所周知，违规停车是城市交通中的常见问题，也是给交通秩序带来很大隐患的行为。作为交警，我们要以身作则，绝不能临时有事就将车辆停在非法区域，更不能滥用执法权力搞特权停车。我在长期的执勤中，严格遵守不得违规停车的规定，将自己的车辆停放在规定的停车场所。通过这样的实践，我深刻认识到只有自己身先士卒，才能起到更好的示范作用，同时也能够提高群众的道德素质和遵纪守法的观念。
其次，不得乱设路障。在交通工作中，交警设置路障是为了保障交通安全，但也有一些违规的乱设路障的情况。这些乱设路障容易给车辆和行人带来危险，甚至引发交通事故。因此，我在执行任务时始终严格按照规定设置路障，确保场地整齐、明确标识和合理安排。同时，我也积极宣传交通安全知识，提醒广大市民不要私自设置路障，以免给自己和他人造成不必要的伤害。
再次，不得非法执勤。作为交警，我们有严格的执勤权限，但也不能滥用职权，凌驾于法律之上。在执勤过程中，我自觉遵守法纪，严格按照规定的权限和程序开展工作。在处理交通违法行为时，我始终保持公正、廉洁的原则，不以私人利益置公益于不顾。我相信只有严格遵守执勤规定，才能为广大市民提供更好的交通服务，增强市民对交警部门的信任。
此外，这些规定还提醒我交警在执勤过程中需要高度警惕。任何一个细微的疏忽都可能导致不可挽回的后果。为了防止发生意外情况，在执勤中我要时刻保持专注和警觉，确保自己和其他人的安全。此外，我也加强了自己的业务学习和专业素养提升，不断增强自己的应对突发事件的能力和处理交通事故的技能。
最后，这些规定也提醒我交警要注重法治思维，依法办事。法律是坚实的“城墙”，交警只有依法执法，才能保障交通秩序的持续稳定。在工作中，我注重研究交通法规和相关法律，提高自己的法律素养和法治观念，运用法律的手段来维护交通秩序，同时也更深刻地理解到法治在交通管理中的重要性。
综上所述，三个规定的出台对于交通管理工作起到了积极的推动作用。从我个人的角度来看，这些规定不仅意味着对交警的约束，更是在提醒交警们应以负责任的态度和行动来为群众服务，做好交通管理工作。我将一直遵守并执行这些规定，用实际行动为交通安全做出自己的贡献。
三个规定的具体内容心得体会篇十一
近日，人民检察院召开新闻发布会，通报了6起检察人员违反“三个规定”典型案例。在以上案例中，均有“违规干预司法活动”“违规干预插手有关案件、徇私干预司法活动”或“违规过问案件”的表述。这些受到处分的干部本应守护司法公平，却用手中权力谋取私利，其行为性质严重，造成了十分恶劣的影响。
法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命线。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局一体推进，多次强调维护司法公正。纪检监察机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监督，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚决惩治司法腐败，进一步完善监督体系，规范权力运行机制。
但是，在紧盯重点领域、重点环节高压惩腐的大环境下，仍然有少数领导干部背弃党性原则，背离初心使命，不收敛、不收手、不知止，不仅没有恪尽职守，反而违规干预和插手司法活动。这其中有司法机关的党员干部利用职权所为，也有非司法机关的党员干部利用职务影响违纪违规。如，青海省海北州委原常委、门源县委原书记白顺兴“违规干预司法活动”，安徽省阜阳市政协原副主席肖军“违反工作纪律，违规干预、插手司法和执纪执法活动”，等等。在扫黑除恶专项斗争曝光的案例中也可看到，更有甚者充当黑恶势力“保护伞”，违规干预司法活动。对于这些严重违纪违法的领导干部，必须坚决予以严肃查办、严厉惩处，公开通报曝光，形成震慑。
维护司法公正，关键在于加强制度建设，不断扎紧廉洁司法的制度笼子。早
在20**年，党的十八届*中全会就提出要“建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。”“建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。”“依法规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。”20**年，包括《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》在内的三个规范性文件印发实施。党内监督条例、政法工作条例对领导干部干预、插手司法活动的，也明确要求记录、报告。这些制度规定，就是要为领导干部干预司法划出“红线”，建立防止司法干预的“防火墙”，为司法机关依法独立公正行使职权提供制度保障。
三个规定的具体内容心得体会篇十二
市司法局“三举措”落实防止干预司法“三个规定”，进一步强化思想意识、纪律意识和规矩意识，筑牢思想防线，推动队伍教育整顿走深走实。
强化学习抓引导
紧扣队伍教育整顿安排部署，组织全体党员、干部职工对防止干预司法“三个规定”内容再学习、再领会，准确把握规定精神。引导全体党员、干部职工牢固树立不过问、不干预的纪律意识，将防止干预司法“三个规定”精神转化为开展好队伍教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
集体承诺促落实
组织全体党员、干部职工签订《遵守防止干预司法“三个规定”承诺书》，画出“红线”，筑牢规范司法行为“安全阀”，警醒大家绷紧廉洁自律弦，做到清醒任职、清正履职，恪守宪法法律、维护公正司法，以风清气正、清正廉洁的队伍形象展示队伍教育整顿成效。
庄严宣誓增效力
3月10日，市局党委书记、局长带领全局党员、干部职工就落实防止干预司法“三个规定”进行庄严宣誓，誓词铮铮，响彻全场，掷地有声的将纪律规定印在每个司法行政人心中，不断把队伍教育整顿工作引向深入。
三个规定的具体内容心得体会篇十三
宝鸡市人民检察院严格贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称“三个规定”)，进一步对领导干部和干警插手、过问和干预案件办理的行为划出红线，设置禁区，促进办案质量更加公平公正，确保司法机关依法独立公正行使职权。
一是加强学习，提高纪律意识。召开专门会议，进一步学习“三个规定”相关内容和举措，要求干警准确把握规定内容，加强自我约束，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象的发生。
二是细化措施，确保落实到位。将《领导干部过问案件情况登记表》印发办案人员，建立记录、通报和责任追究机制。要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法的行为进行全面、如实、详细的记录，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手过问司法活动的监管监控，做到全程留痕，有据可查。
三是把握重点，强化督促检查。重点抓三个方面的工作：一是抓记录，强化办案人员的记录责任和履职保护，确保所有的领导干部干预行为都能如实记录在案；二是抓典型，一旦发现领导干部违法干预司法、内部人员违规过问案件的，以及内部人员违规与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往的，及时进行通报、追究责任；三是抓督察，加强对落实情况的督促检査，强化执纪问责，对违反“三个规定”的人和事，依据高检院《检察人员纪律处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》严肃处理，使认真学习“三个规定”，自觉落实“三个规定”常态化。
相关规定：
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定
第一条为贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，根据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定本规定。
第二条各级领导干部应当带头遵守宪法法律，维护司法权威，支持司法机关依法独立公正行使职权。任何领导干部都不得要求司法机关违反法定职责或法定程序处理案件，都不得要求司法机关做有碍司法公正的事情。
第三条对司法工作负有领导职责的机关，因履行职责需要，可以依照工作程序了解案件情况，组织研究司法政策，统筹协调依法处理工作，督促司法机关依法履行职责，为司法机关创造公正司法的环境，但不得对案件的证据采信、事实认定、司法裁判等作出具体决定。
第四条司法机关依法独立公正行使职权，不得执行任何领导干部违反法定职责或法定程序、有碍司法公正的要求。
第五条对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，司法人员应当全面、如实记录，做到全程留痕，有据可查。
以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，司法人员均应当如实记录并留存相关材料。
第六条司法人员如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为，受法律和组织保护。领导干部不得对司法人员打击报复。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。
第七条司法机关应当每季度对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况进行汇总分析，报送同级党委政法委和上级司法机关。必要时，可以立即报告。
党委政法委应当及时研究领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，报告同级党委，同时抄送纪检监察机关、党委组织部门。干预司法活动、插手具体案件处理的领导干部属于上级党委或者其他党组织管理的，应当向上级党委报告或者向其他党组织通报情况。
第八条领导干部有下列行为之一的，属于违法干预司法活动，党委政法委按程序报经批准后予以通报，必要时可以向社会公开:
(一)在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的;
(三)授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的;
(五)其他违法干预司法活动、妨碍司法公正的行为。
第九条领导干部有本规定第八条所列行为之一，造成后果或者恶劣影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;造成冤假错案或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
领导干部对司法人员进行打击报复的，依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十条司法人员不记录或者不如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的，予以警告、通报批评;有两次以上不记录或者不如实记录情形的，依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分。主管领导授意不记录或者不如实记录的，依纪依法追究主管领导责任。
第十一条领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况，应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
第十二条本规定所称领导干部，是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。
第十三条本规定自2015年3月18日起施行。
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