总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
无偿献血工作总结篇一
，县供销社无偿献血招募工作在县委、县府的正确领导下，在县卫生计生局的精心指导下，根据省、市、县有关文件精神和无偿献血招募工作目标要求，认真宣传无偿献血相关知识，组织供销系统职工自愿无偿献血，经过一年的努力，圆满完成了无偿献血招募指标，使县社无偿献血招募工作步入一个新的发展阶段，为此，我们做了大量的工作，具体总结如下。
无偿献血既是一项光荣的社会公益事业，又是一项政策性强、涉及面广的群众性工作。县社领导班子高度重视，将其列入重要议事日程，一是成立无偿献血招募工作领导小组，全面组织协调，确定党委副书记分管无偿献血招募工作，办公室负责具体事项，确保无偿献血工作顺利推进。二是建立县供销社无偿献血招募规章制度。
对于无偿献血志愿者的招募，县社遇到了难题，供销系统绝大多数职工年龄偏大，超出了无偿献血年龄要求，符合年龄条件的几位年龄人身体素质不适合献血。面对这种情况，县社党委副书记、副主任带头参加无偿献血，成为供销系统全体干部职工的榜样。通过科学宣传，广泛动员，认真组织实施，县社将自愿无偿献血招募工作真正落到实处。一是专门召开供销系统全体职工大会，学习《中华人民共和国献血法》和《省公民献血条例》；二是举办两期宣传栏，积极宣传无偿献血相关知识及无偿献血的`重要意义；三是在无偿献血活动月，通过献血站提供的献血宣传单，要求各股室、各企业在无偿献血活动月深入开展无偿献血宣传，招募无偿献血志愿者。
县社在年轻职工少、招募志愿者难的情况下，坚持把无偿献血工作作为为人民服务的重要举措。今年以来，先后组织供销系统全体职工，两次召开无偿献血宣传动员会，并成立了无偿献血志愿者小组，有5名同志主动要求加入。
县社在经费上也大力支持，对今年参加献血的职工给予献血营养补助和休假，并大力宣传和表彰。
无偿献血工作总结篇二
2月24日上午，我市在市中心血站5楼会议室召开20xx年度无偿献血工作总结会议，市卫计局副局长李四根、医政科科长何彧、主任科员卢冬玲，各县（市、区）卫计局分管无偿献血工作领导（或献血办主任），市中心血站领导班子成员及相关人员近30人参加了会议。
会议通报了20xx年度全市无偿献血工作目标管理考核情况；全面总结了各地无偿献血工作进展、成效及存在的不足；具体部署了20xx年无偿献血工作任务。会议宣读了《关于表彰20xx年度无偿献血目标管理先进单位和达标单位的决定》，曲江区、乐昌市献血办分别就当地无偿献血工作经验作会议交流。市卫计局副局长李四根做总结讲话。
会议提出，20xx年市献血办将有计划地组织召开市公民无偿献血委员会成员单位会议，及时向各县（市、区）政府通报各地无偿献血工作推进情况；各县（市、区）献血办年度工作目标管理考核办法将着重从无偿献血增长率、完成率、一次献血400/300毫升比例、采血用血比、采血站质量管理（差错率、报废率）以及临床合理用血考核等方面考核。
会议强调：无偿献血工作事关民生和社会稳定，是一项利在当代、功在千秋、促进文明、造福百姓的崇高公益事业，各地、各部门在新的一年里务必同心同德、全力以赴、共同推动我市无偿献血事业健康发展；要正视困难、坚定信心、迎难而上，要创新工作方法，加大宣传力度，改革管理模式，规范服务行为，强化血液监督管理，确保血液质量、安全；要及时解决工作中存在的问题，全力推进我市无偿献血工作科学发展。
无偿献血工作总结篇三
，我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区如下：
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的'重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的献血氛围。
根据市下达的度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于8月24日―30日参加了无偿献血活动。
我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度。全年无违反制度规定的现象出现！
无偿献血工作总结篇四
20__年6月13日，由市中心血站直接领导和管理的非注册法人的公益性志愿组织全称为《南通无偿献血志愿服务队》在市体育广场对外正式宣告成立。半年来，无偿献血志愿服务队在市中心血站领导的关心指导下，各项工作进展有序，志愿者们以奉献社会、服务社会的热情，恪守诺言，自觉遵守章程，积极推广无偿献血理念，宣传无偿献血常识，不计报酬，真诚的服务，传播人间友爱，为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献力量。现将半年来无偿献血志愿服务队工作开展情况总结如下：
一、领导重视、各部门支持为服务队发展创造良好条件
半年来，无偿献血志愿服务队的健康成长都离不开中心血站领导关心与支持。市中心血站为志愿者培训、志愿服务活动、服装购置、会议等提供了资金的保障;团市委、卫生局支持组织工作，为无偿献血志愿者组织成长给予政策上的支持和业务上的指导;市中心血站领导高度重视无偿献血志愿者组织工作，从财力物力人力上给予了大力的支持，专门安排办公用房建立“志愿者之家”，为志愿者活动的开展提供了阵地。在这短短的半年时间里，并制作了志愿服务队队旗、会徽，拥有自己的胸牌、服装、帽子，使志愿者在服务工作中能够充分发挥自身的优势，提高社会参与无偿献血事业和志愿服务的良好氛围，宣传无偿献血志愿者良好的社会形象。
二、完善制度，促进宣传无偿献血志愿者组织健康发展
无偿献血志愿服务队成立后，我们着重组织、制度建设。逐步建立健全了招募、注册、培训、考核、表彰等管理体系。制定了《南通无偿献血志愿者服务队管理办法》、《南通市无偿献血志愿者服务队服务规范及行为规范》、《南通市无偿献血志愿者服务队工时管理办法》、《南通市无偿献血志愿者服务队志愿者退队细则》等规章制度。这些规章制度的建立为服务队的健康发展提供了有力的保障，促进宣传无偿献血志愿者组织健康有序地发展。
三、组织培训，提升志愿服务队整体素质及服务水平
为规范志愿者队伍建设，强化志愿者的服务理念，提升志愿服务队的整体素质，以新的形象、更加正规的服务，有力推动南通无偿献血事业的发展。8月14日，中心血站提供了培训场所，安排血液专家给42名无偿献血志愿者进行了培训，同时对《南通无偿献血志愿服务队管理办法》及《志愿者行为规范》(试行)进行了讨论。通过理论培训，结合现场服务，无偿献血志愿者整体服务水平得到提升。
四、践行诺言，志愿者用实际行动服务社会
20__年6月13日，无偿献血志愿服务队应运而生，从这一天起，这一群人就开始了自己的爱心行动。服务队的每一位志愿者以积极姿态，用实际行动兑现着自己对社会的承诺：传递爱心，共享生命，无偿献血，血浓情更浓!无数个节假日，他们甘愿放弃休息时间，夏天冒着酷暑，在流动采血点分发宣传资料，进行无偿献血的宣传、动员和服务。到目前为止，志愿者注册登记人数已发展到101名，他们当中有用血后回报社会的市民、伤残退伍军人、奥运火炬手、私营业主、在通务工人员、企业员工、教师、护士、在校大学生等。虽然他们从事着不同的职业，分属不同的年龄层，却同样心怀对无偿献血事业的挚爱。他们既是无偿献血者，又是无偿献血志愿服务者。他们不仅自己定期献血，还用自己的经历去带动和感染身边的人，用生命影响生命。每当血库存量告急、急需用血时，他们总会挺身而出，成为血站的“应急队”。为缓解供血紧张，保障南通临床用血，宣传无偿献血政策、推广人人参与的理念及形成南通良好的无偿献血氛围，立下了汗马功劳。
尤其是在今年夏季晚间开展的志愿服务活动中，志愿者们不怕天气的炎热，克服白天工作疲劳，坚持每天晚上在工贸、环西广场献血点参与志愿服务，受到了市人民政府、团市委、市卫生局和市中心血站的充分肯定。8月5日傍晚，市政府副秘书长陆善平、市卫生局局长蒋志群一行来到工贸、环西广场献血点和南大街献血屋，亲切慰问了高温下参加无偿献血的志愿者、参加献血服务的志愿者及奋战在采血一线的工作人员，对志愿者的付出，给以了鼓励。
我们无偿献血志愿者在参与宣传，招募等活动中，他们把无偿献血看成一件很自然的事情，他们没有豪言壮语有的只是默默无闻的奉献。志愿者们在无偿献血宣传服务的过程中分享着助人的快乐、感受友谊的力量、体验成长的喜悦，发自内心地积极参与志愿服务，把参加无偿献血志愿服务作为一种快乐的生活方式。身着红马甲的志愿者已经成为新世纪南通市区一道靓丽的风景线，成为南通精神文明建设的一面闪亮旗帜。
我们服务队中的成杰、姜新、汪林祥等同志，他们不仅仅只是个无偿献血者，还是我们服务队中的志愿者，他们都为自己成为志愿者之家的一员而感到骄傲和自豪。自从服务队成立以来积极参加志愿服务。在志愿服务中，他们都用现身说法与那些初次献血者聊天缓解其紧张情绪，以轻松的话语打消献血者的疑虑，以自身的经历和感受及健康献血、助人为乐的理念去影响献血者，使其愉快顺利实现献血愿望。汪林祥，是一位下岗职工，家住唐闸，家里有一位病人需要照顾，当他知道成立了无偿献血服务队后，主动用电话联系要求参加志愿活动，当每次电话询问他有没有时间参加志愿服务时，他从不回绝，很爽快答应。在他服务的当日，早早的从唐闸赶到市区采血点参加志愿服务;朱锦祥，家住在开发区，离市区路途也很远，但每次他都能准时赶到市区采血点参加志愿服务;姜新，他是一位用血回报者，一次次献成份血，手臂的血管上都留下了许多疤痕，有时上了夜班不休息，赶到采血点参加服务，无怨无悔;成杰，不仅是“献血明星”，而且是志愿服务队中出勤率很高的一位志工。
7至12月份，无偿献血志愿服务队组织志愿者开展志愿服务累计294人次，服务859小时。他们以实际行动谱写爱心之歌，传播志愿理念，在无偿献血中发挥了重要的作用。为弘扬无私奉献的志愿者精神和快乐服务的自愿者文化，树立“无偿献血、无尚光荣”的社会新风尚，促进社会和谐稳定做出了积极的贡献。
五、存在的不足
无偿献血志愿服务队成立半年来，回顾总结，无偿献血服务队虽然为南通的无偿献血事业做了一些工作，但由于还处于初级阶段，在运作过程中还不成熟，没有实践经验，只能采取摸石头过河的方式开展工作，因此，工作进展缓慢，还存在着很多不足之处有待改进：
总之，通过总结，我们会在今后的服务中不断的改进和完善，通过各种手段来提高志愿者的自身素质，规范志愿者的行为;大力弘扬志愿者无私奉献的精神，正确引导志愿者参与志愿服务的热情，认真做好服务工作中的每个细节，不断提高服务水平与服务质量，在血站领导的大力支持下，无偿献血志愿服务队更上一层楼。
六、20__年工作思路
20__年是“十二五”的开局之年，也是无偿志愿服务队工作上台阶、见成效的关键之年。新的起点，新的征程，孕育着新的发展和辉煌。为此，20__年无偿献血志愿服务队工作思路如下：
进一步加强队伍基础建议。20__年，无偿献血志愿服务队在中心血站的领导下，进一步规范志愿服务组织，打造有活力、稳定发展、高素质的南通特色志愿者队伍，以与时俱进的面貌，展示出南通无偿献血志愿服务者服务队风采，更好地支持南通无偿献血事业的发展。修订和完善志愿服务队的各项规章管理制度，做到志愿者有章可循，在服务上有规范;严格管理，打造志愿服务品牌，树立团队形象，维护团队荣誉，弘扬团队精神，增强服务队凝聚力、战斗力。
开展业务培训，提升志愿服务水平。根据新注册志愿者人数的多少，定期或不定期的组织开展培训，邀请专业人士讲解献血知识及礼仪常识。通过培训，灌输无偿献血常识和无偿献血相关的法律法规，掌握服务要领，做好服务工作中的每个细节，规范志愿者行为，不断提升志愿服务水平与服务质量。
创建志愿者服务队网络。目前，连云港、江阴等多个城市都要相继建立了志愿者论坛之类的网站。因此，借鉴他山之石，创建南通志愿服务队网页设想，宣传无偿献血理念，大力弘扬志愿者精神;让志愿者充分利用网络这个平台畅谈、交流志愿宣传、服务的经历、体会及合理化建议;发布志愿服务队活动信息，招募捐志愿者，展示志愿者的风采。
增添办公、宣传设施。随着志愿服务队的不断发展壮大，志愿者注册人员的增加，参与志愿服务的人员也逐渐增多，为了记录下无偿献血志愿服务队发展过程，需把志愿服务队开展的各项活动，以图文并茂方式作为史志资料保存下来;同时，为鼓励志愿者积极参与志愿服务的热情，弘扬志愿者精神，需要到活动现场捕捉志愿者服务的身影及精彩画面进行宣传报道，对一些资料需打印保存;其次，为了保障参与服务人员的服务用时统计准确，作为评星级志愿者的依据，必须及时的记录登记。目前使用自己的u盘记录保存，为了防止u盘损坏、数据丢失，建议添置一台电脑及打印机、一只数码相机。因此，在财力、物力上希望得到中心血站的支持。
组建宣讲团，扩展服务和宣传内容。为了广泛开展无偿献血宣传工作，正确引导更多的人加入到无偿献血队伍中来，志愿服务队保持原有服务活动(组织志愿者双休日在工贸、献血屋正常开展志愿服务)的基础上，打算成立南通无偿献血现身说法演讲团。收集我市无偿献血人群中比较突出的典型事例进行整理加以升华，招募10名演讲成员，利用双休日组织演讲团成员走向社区、学校、工厂进行宣讲，通过演讲团对我市无偿献血事业贡献突出的人和事进行宣传，感染广大市民以积极的`姿态参与无偿献血的热情。
征集无偿献血志愿服务队队歌。目前，无偿志愿服务队拥有了队旗、队徽，现在就缺少队歌。因此，为了弘扬无偿献血志愿者的精神，不计报酬，真诚的服务，传播人间友爱，为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献着自己的一份力量。设想面向社会征集无偿献血志愿服务队队歌，歌名：《无偿献血志愿者之歌》。歌词中具有南通本地无偿献血志愿者的特色，反映出志愿者无私奉献的精神风貌，衬托出“包容会通，敢为人先”的南通精神时代气概，让无偿献血志愿者精神永放光芒。
无偿献血工作总结篇五
2月24日上午，我市在市中心血站5楼会议室召开20xx年度会议，市卫计局副局长李四根、医政科科长何彧、主任科员卢冬玲，各县(市、区)卫计局分管无偿献血工作领导(或献血办主任)，市中心血站领导班子成员及相关人员近30人参加了会议。
会议通报了20xx年度全市无偿献血工作目标管理考核情况;全面总结了各地无偿献血工作进展、成效及存在的不足;具体部署了20xx年无偿献血工作任务。会议宣读了《关于表彰20xx年度无偿献血目标管理先进单位和达标单位的决定》，曲江区、乐昌市献血办分别就当地无偿献血工作经验作会议交流。市卫计局副局长李四根做总结讲话。
会议提出，20xx年市献血办将有计划地组织召开市公民无偿献血委员会成员单位会议，及时向各县(市、区)政府通报各地无偿献血工作推进情况;各县(市、区)献血办年度工作目标管理考核办法将着重从无偿献血增长率、完成率、一次献血400/300毫升比例、采血用血比、采血站质量管理(差错率、报废率)以及临床合理用血考核等方面考核。
会议强调：无偿献血工作事关民生和社会稳定，是一项利在当代、功在千秋、促进文明、造福百姓的崇高公益事业，各地、各部门在新的.一年里务必同心同德、全力以赴、共同推动我市无偿献血事业健康发展;要正视困难、坚定信心、迎难而上，要创新工作方法，加大宣传力度，改革管理模式，规范服务行为，强化血液监督管理，确保血液质量、安全;要及时解决工作中存在的问题，全力推进我市无偿献血工作科学发展。
无偿献血工作总结篇六
无偿献血是每个公民应尽的一种社会义务，也是实行救死扶伤，实行革命人道主义、助人为乐的具体表现。根据双峰县人民政府、县卫生局献血办通知的精神，积极宣传组织无偿献血工作，完成上级下达给我院的献血任务，现将我院20__年无偿献血工作总结如下：
1、成立了以刘志初院长为组长、周乐群为副组长的无偿献血领导小组。
2、召开医院无偿献血专题会议，把无偿献血工作落到实处。
3、制定了20__年无偿献血工作方案。
4、根据方案3月份组织召开了全镇村卫生室人员及医院职工献血工资动员大会。
5、广泛开展公民无偿献血的宣传教育工作，利用广播、板报、标语等多种形式，加大无偿献血宣传力度。
6、今年6月和11月医院共组织了2次献血活动，医务人员总计献血人次32人，献血量达11000毫升。圆满完成了上级下达的献血任务。
7、对无偿献血人员医院给予补助每人300元，并在年终评先评优时优先考虑。
无偿献血不仅是人道主义精神的崇高体现，更是社会文明的重要标志。许多群众被医务人员的这种无私奉献精神所感染，表示自己以后要多多参加类似的公益活动。在下一年的无偿献血工作中，我们将加大宣传力度，争取更多的人加入到无偿献血这支公益队伍中来。
无偿献血工作总结篇七
，我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区无偿献血工作总结如下：
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的'人义务献血，形成了较好的献血氛围。
根据市下达的度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于8月24日―30日参加了无偿献血活动。
我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度。全年无违反制度规定的现象出现！
无偿献血工作总结篇八
20__年，我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区20__年无偿献血工作总结如下：
一、健全机构，认识到位
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
二、完善措施，责任到位
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的献血氛围。
根据市下达的20__年度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区政府机关、检察院、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于20__年8月24日―30日参加了无偿献血活动。
三、落实奖惩，督促到位
我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度，全年无违反制度规定的现象出现。
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