员工旷工检讨书 旷工检讨员工旷工检讨书(模板9篇)

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员工旷工检讨书 旷工检讨员工旷工检讨书(模板9篇)
时间:2023-10-13 06:33:22     小编:QJ墨客

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

员工旷工检讨书篇一

尊敬的领导:

20xx年7月25日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后,我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

一、我对我工作上的失误作出的反思:

1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。

二、整改措施:

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

【旷工检讨七】

员工旷工检讨书篇二

尊敬的各位领导:

您好!

旷工是一种非常恶劣的违规行为,在公司的各项规章制度里,算是最为严重的一项了,经过了您的批评和教育,我深刻的知道我这次行为的严重性,对我旷工的行为感到非常的愧疚和不安,所以写下了这份检讨书,向您献上最为诚挚的歉意。

刚从大学毕业,我进入了这家公司,当时我的内心还是满满的傲气,觉得自己随随便便就能闯荡天下。进入了这家公司后,我开始几天对于这份工作还是非常的认真,可时间一长,我就对每天枯燥的生活感到十分的厌烦,于是每天工作都心不在焉,不认真的工作自然不会有好的结果。在前天,我因为检查的不细致而犯下了错,拖累了公司项目的进程,被领导狠狠的批评了一顿,我的内心是满满的不服气,于是接下来的几天里,我旷工了。

和朋友家人聊过天,说了这件事的始末,他们听完后都在指责我不应该旷工,等我冷静下来后我对自己的行为也进行了深刻的检讨。了解到了旷工的严重性,我太过傲气,且容易冲动,做错了事情被批评是一件再正常不过的事情,然我而却因此愤愤不平,这样不成熟的思想太对不起教导我的老师了。更何况我不仅心中愤愤不平,第二天我还直接旷工,这样的行为就像是在逃避自己的责任一样,对公司的影响很不好,对我自己也很不好。

刚毕业的大学生心中有傲气是很自然的事情,但是我不应该因此轻视我的工作,我应该更加努力、细致的完成好这份工作,好好的提升自己各方面的能力。这件事情让我看到了自己许多的不足之处,旷工的行为影响的不仅仅是工作上的,从这样的事情中能看出一个人的为人,我意识到我在工作方面缺乏责任心,这点在以后的日子里,我需要多加注意。

经过了认真的反思之后,我对自己的行为有了正确的认知,我现在找任何理由都像是在找借口,但请领导相信我,我是真的知道自己错了,也会认真的对自己的行为进行改正。在以后的工作中,我会认真负责的做好自己的工作,用实际的行为来重获您对我的信心,希望您能够给我这个机会,能够原谅我这次的错误行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书篇三

尊敬的医院领导:

您好!

在此本人满怀愧疚与自责的心情递交这份检讨书,以深刻反省自身由于情绪不好而殴打精神病患的严重错误。

事情详细经过:7月1日由于我私人感情出现危机导致我情绪非常低落,晚上九点我带着不良情绪进入科室值班。恰巧6床病患走动在科室内,我百般劝说让其回房就寝,始终没有能够让其正常回寝。不仅如此,病患又出现了大小便失禁的情况,我在做完清洁工作之后越想越气就出手打了她几下耳光,直到把她打哭为止。

事后经过医院领导批评教育,我深深得意识到了错误。首先我违反了作为一名医护工作者最起码的职业道德,就是不应该携带情绪进入工作。私人感情尽管出现了问题也与工作毫无关系,在就岗之前就应该把私人感情完全卸掉。我带着不良情绪就岗,使得自身无法承受原本正常的护理工作,遇到一点突发情况就产生了负面情绪导致冲动打骂病人。其次,我对于岗位的心理塑练还不够。就岗之前,领导就一再强调心理塑练的问题,要我们必须加强心理承受力。此处遇到一点问题,我就出现情绪波动明显暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞强的一贯毛病,在遭遇情绪波动时候没有及时向领导汇报而盲目上岗,如果及时汇报心理状况,不做逞强也能够得到及时妥善的心理护理,避免此类问题的出现。

总得来说,通过这次错误让我深刻警醒,痛彻心扉,决心好好改进,努力提高,重新成为一名合格优秀医护工作者。在此向领导保证如下:今后一定要端正思想,调整态度,遇事不逞强,有困难找领导,努力塑练工作素质,以优秀工作业绩回报医院回报领导。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书篇四

尊敬的领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的'错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。

就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。

因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,希望能争取您的原谅。

此致

敬礼

检讨人:***

日期:20xx年**月**日

员工旷工检讨书篇五

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尊敬的领导:

您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。

我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入

总结

,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工旷工检讨书篇六

尊敬的各位领导:

您好!时间一刹那间流逝的无影无踪了,来工厂也已经有好几年了,这几年来,我在这份平凡的岗位上默默地坚持着,也尽自己最大的能力去做好每一点滴小事。我是一个好强心比较强的人,所以我会为自己安排好一天、一月乃至一年的任务和目标。只有跟着自己的计划走,我的安全感才会强一些,做事的兴趣也才大一些。但是这次旷工却打破了我所有的计划,我个人是很失望很后悔也很愤怒的,但是放下自己的情绪之后,最对不起的还是公司。

工作了几年了,我也逐渐的明白,其实我们并不是为老板打工,而是为自己某一条出路啊。公司提供这个平台让我们展示自己,发挥我们最大的价值,并且回馈与我们物质金钱的补贴。有付出就会有收获,公司是一个集体,给我提供生活保障和发展空间,而我们作为其中的一员,没有理由去破坏这个集体。而我这次旷工着实给公司造成了极其不好的影响,给各位领导同事带来了一些不好的影响了,很抱歉!

这次旷工是自己对时间的松懈,原本在上一个星期,我就和同一车间的一位同事换了班,因为我下周有事情,所以便和他协调,他也答应我了,本来想放假前再和领导说一下的,但是我可能这周太忙了,给忘了没有汇报给领导。一周下来之后可能自己确实事情有点多,比较的累,结果这次放假把调假的事情忘到九霄云外去了,自己休息到一半领导打电话我才记起来,这周是我值班!我当时脑袋完全懵了,我怎么可以忘记这么重要的事情,还好那时候只有中午,我就立马跑到公司,上完了下午的班。这次事情让我知道,以后如果还有一些重要的事情,自己实在无法记住的话,就在手机上记下来,定一个闹钟,这样也更加安全保障一些,至少不会出现这样的问题。

这次旷工让我很懊恼,这次换班的事情也被我忘记了,没有及时跟领导汇报。所以当今天旷工时,首先领导不知情况,打电话给同事,差点就把他批评了一顿,他和领导说了之后,领导才知情。这才打了我的电话,领导对这件事情很生气,因为我犯了两个错误,都是非常致命的。这种错误是工作中最忌讳的,我在这次犯错中也深刻的认识到了一个人有责任感是多么的重要,无论工作的大小,我们都要认真对待,况且这都是关乎公司利益的。我在这里向领导和同事承诺,我今后不会再犯这样愚蠢的问题了,以后无论是休假还是调假,我都根据公司流程规定走,再也不会自作主张了,请大家原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工旷工检讨书篇七

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人,公司员工林,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xx年7月14日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司员工考勤制度规定,在此向公司领导道歉。

犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了**部的规章制度,而且我对那斗鸡眼十分无语,阴魂不散的斗鸡眼,誒…对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!

今天上午上班我无故缺席,没有提前给人事部打申请事假,结果您直接打电话过来询问情况,给您造成了不必要的麻烦。同时,也对公司里的其他员工造成了不好的影响,给他们树立了一个坏榜样。对此,我感到十分抱歉。

近期公司面临上市,这几天部门里工作量巨大,每天我们都要在公司加班到晚上十点左右,有时候还要带一部分工作任务回家里去处理,不然赶不上进度。昨天晚上我照常加班到十点多,因为有部分任务是今天会议上需要的资料,所以我在回家后还继续工作整理,一直到凌晨四点才处理完,即便是喝了几杯咖啡,我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡着了,这一觉直接睡到了上午十点多的时间,早上我迷迷糊糊的醒过来,看见太阳都已经晒股了,顿时感觉不妙。

昨天处理工作任务的时候,我是在书房里工作的,手机也忘在了书房里面,而没有放在床头,本来只是想小憩一会儿,但却没想到没有听到闹钟的声音,一觉睡到快中午了。上午的会议虽然照常进行,但因为的我缺席,因为我没有将资料及时送过去,我们部们的一些资料没能够展现给其他部门和领导查看。今天上午的会议是比较重要的,而且会议里很大一部分工作是由我们部门主持,而我作为负责人却在这个时候缺席。我对不起公司领导的辛苦栽培,对不起员工对我们的期望,我很抱歉。

看着手机里您给我打的十多个电话,那一刻我觉得我是个失败的职员,是一个不称职的员工,公司里领导们在火急火燎的准备着上市的工作,在准备着开会商讨,而我却在家里睡大觉。无论原因是什么,这都不是我什么招呼都没有,像失踪一样的原因。

这件事情让我警醒。打铁还需自身硬,这是我工作素质不高的表现,也是我做事没有做两手准备的表现。即便我不在了,我也应该提前准备,让部门其他的人员顶上。从今天开始,我会加强我自身素质的培养,并且,以后的工作我会做两手准备,做好预防工作,让这样的事情不再发生。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书篇九

尊敬的领导:

您好!

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上班的,很多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些客户来公司找我,有时是找我耍,有时是找我借借rmb,有时又是朋友住院需要我去看看等等。

我觉得这些原因向领导请假是不充分的,而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道,对于员工,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问:如果我很喜欢这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。

很多我不感兴趣的顼目,往往我并没有自始自终的专心上班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真学习。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

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