2023年三季度安全生产工作总结及计划 三季度安全生产工作总结共(优秀11篇)

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2023年三季度安全生产工作总结及计划 三季度安全生产工作总结共(优秀11篇)
时间:2023-09-21 15:20:14     小编:紫薇儿

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

三季度安全生产工作总结及计划篇一

根据县*安委会要求,故县镇多次召开党政班子联席会,乡村干部和各施工企业负责人专题安全会议,总结安全生产工作,研究境内安全生产形势,部署全**全生产大检查工作。同时继续落实党政班子成员分包责任制,采取自查、整改上报、督查等方式,严格按照“谁主管,谁负责,谁检查,谁负责”的原则,扎实有效地开展安全生产大检查活动,继续保持了安全生产较好形势,维护了社会和谐稳定。

现将我镇三季度安全生产大检查工作开展情况总结如下:

一、全**全隐患排查整治情况

(一)农村道路交通安全及汛期房屋安全检查情况

(二)学校安全隐患。

(三)寻峪水电站项目和洞子沟尾矿库。

一是检查了河南中广建设集团有限公司承建的**县寻峪水电站在冷水沟和前池两个工作面的引水涵洞开挖工地。重点检查了该项目的安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度和抢险应急预案建立情况、空压机等特种设备使用管理以及施工安全隐患排查治理,经督查发现有以下安全隐患:1、职工宿舍内物品混乱,电线无安全防护,易发生火灾;2、操作记录和排查制度执行不规范,需完善。二是河**威矿业有限公司的寻峪洞子沟尾矿库,于20xx年底已经完成了闭库,在这次检查过程中发现以下问题:尾矿库坝面植被影响尾矿库安全,需清理。针对以上问题,镇*已给寻峪水电站项目部和河**威矿业有限公司下达了整改通知书,要求其在近日内整改到位。

(四)卢**速和安虎线改造工程。

(五)***盛石料场。

焦寺河村长盛石料场经检查发现了以下问题:1、破碎作业场地护坡塌方,应立即修复;2、电焊、氧气焊作业现场安全距离不够;3、采石场存在悬石;4、工地电线连接混乱。镇*已向企业负责人下达了整改通知,并要求限期整改完毕。

二、当前全**全生产存在的主要问题

一是部分群众对安全生产不够重视,存在侥幸心理,麻痹大意。

二是安全生产长效机制不够完善。除了镇*进行安全生产定期检查、不定期督查和开展大规模的集中整治活动外,各村、各企业在落实安全生产监管方面,存在不够主动,措施不力,监管不到位等现象,检查效果不能持久。

三、下一步安全生产工作安排

我们将继续把安全生产大检查作为全镇各项工作的重中之重来抓,进一步加强领导,严格安全生产责任追究制度。重点做好以下工作:

二是狠抓落实。严格落实各企业的安全生产月报制度,对排查出的重点部位和存在的隐患及时整改消除,把安全生产的隐患消灭在萌芽之中。

三是严格奖惩。严格落实安全生产责任制,做到安全生产各环节有责任、有落实、有成效、有奖惩。时刻绷紧安全生产这根弦,确保全镇人民群众的生命和财产安全,为我镇经济和社会发展创造一个良好的环境。

三季度安全生产工作总结及计划篇二

为全面提升装维员工的整体素质,强化安全意识,确保实现公司全年的安全目标和生产任务,公司于2016年9月9日进行了第三季度安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。员工的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:

一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。季度安全生产知识培训作是广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。

二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及施工实际,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。

三、

严格考核,奖惩分明,培训过程中,对学员进行了严格地考勤管理,每次上课均进行签到。培训刚结束马上进行理论考试。考试成绩和员工的绩效挂钩,并对考试成绩优异及全出勤率的学员给予物质奖励。

通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步。安全生产工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的安全生产工作再上新台阶。

三季度安全生产工作总结及计划篇三

(一)深入开展安全生产大检查专项行动,着力推动安全执法工作迈上新台阶。我县高危行业多,安全基础薄弱,安全生产形势比较严峻。今年按照全国及省市统一部署要求,从7月至10月在全县范围内深入开展了安全生产大检查专项行动。我县印发了《xx县安全生产大检查实施方案的通知》(金安字【2020】8号),明确了部门分工安排和各行业检查重点,强化了工作措施,促进排查出的隐患得到及时整改,有效防范了各类安全生产责任事故的发生。一是企业自查自纠。全县所有行业、所有企业按照文件要求一律落实隐患自查,到目前为止开展自查企业累计200家次,自查隐患178条,全部整改到位,尤其是高危行业的隐患自查细化到每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施的落实;二是乡镇、行业专项检查。在落实企业自查自改的基础上,各乡镇人民政府和行业牵头部门组织力量对本辖区、本行业(领域)安全生产进行全面检查,重点突出对事故易发、频发、多发的企业安全隐患检查。大检查开展以来,累计派出部门专项检查组40个次,排查安全隐患167条,已整改146条,其余21条已按照“五落实”(资金、预案、人员、措施、期限)正在整改之中;三是县政府组织督查。县政府组织15个专业督查组深入挂点乡镇开展督查,督促乡镇和企业认真开展好大检查工作,协助解决在安全生产工作中存在的突出问题;四是县安委会综合督查。在十九大期间,县安委会将组织骨干力量由部门主要领导参与的督查组深入基层一线,对大检查工作开展情况进行全面督查。

本次大检查活动,累计出动人员334人次,检查各类生产经营单位274家次,排查各类安全隐患335条,整改324条,整改率达96.7%。

(二)深入开展安全教育,不断增强全民安全意识。一方面结合“安全生产月”活动突出“全面落实企业安全生产主体责任”的主题,采取群众喜闻乐见、易于参与的形式组织开展活动,充分运用报刊、广播、电视、互联网等大众传媒,利用宣传栏、文化橱窗等阵地,采取多种形式,大力宣传安全生产方针政策和法律法规,进一步加大对新《安全生产法》的宣贯,促使广大民众牢固树立安全发展理念,营造更加有利于安全生产的社会氛围。另一方面切实加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员的培训,逐步提高他们的安全管理水平;加强企业新进人员和重点行业和领域农民工的培训,全面提高从业人员的安全素质和安全操作技能;落实特殊工种法定培训,做到特种作业人员持证上岗。据统计,全县各部门共举办各类培训班13期,培训人员达2200余人。

(三)加强重点时段和重点领域安全生产工作,安全监管工作成效明显。

1、全力做好汛期安全生产各项工作。根据汛期的特点,结合百日专项整治工作,认真开展汛期安全检查工作,确保了企业安全度汛。一是周密部署。多次召开专题会议,研究部署本单位汛期安全生产工作。二是加强值守。坚持领导值班带班制度,做好带班记录,并及时处置和解决突发问题。三是全面检查。按照各自的分工,由单位领导亲自带队深入企业深入一线检查指导工作。四是多管齐下。把安全生产检查、专项治理与日常监管结合起来,建立健全安全生产的长效机制,进一步消除各类隐患,促进安全管理水平的提高。

2、严格落实高温季节安全防范措施。进一步督促生产经营单位全面落实安全生产主体责任,针对高温季节的特点,切实落实好各项安全管理措施,完善事故应急救援预案,扎实做好高温期间安全生产各项工作。烟花爆竹企业严格执行高温停产检修措施,未经安监部门复工验收不得擅自恢复生产,对拒不执行停产措施偷偷摸摸生产行为,一经查获从严处理直至吊证关闭。危险化学品企业对有毒、有害物质和遇水、高温、潮湿、雷电等易发生事故或发生化学反应物质的妥善保管、保存,严格按照技术规范要求,进行生产、使用、储存、运输,严禁违章操作。非煤矿山企业加强对井下矿山、尾矿库、露天边坡、矿区道路等重点部位和场所的安全巡查,特别是连续暴雨天气,实施尾矿库24小时不间断巡查,持续有效监控,做好各项安全防范准备。对受暴雨威胁较大的地下矿山,停止一切采掘活动,高温、暴雨后要派专业人员及时观测地质变化情况,经专家论证后方可恢复生产。

3、着力实施了政府购买服务。针对我县危险化学品企业数量多,涉及的产品五花八门,为切实做好全县危险化学品安全监管工作,确保全县危险化学品企业安全。县政府于2020年年初与南昌赣华公司签订了政府购买专家服务协议,赣华公司每季度均派几位专家到我县为园区企业开展一次全面排查指导服务。今年以来,赣华公司派出多位专家到我县对化工企业开展了三次全面排查指导服务,累计检查企业80家次,帮助企业自查隐患521条,立即整改隐患369条,限期整改152条。县安监局针对专家查出的隐患进行了梳理并一一对各企业下达了整改指令,并抄告园区管委会,两部门经常跟踪督促企业隐患整改,确保整改到位,有效防范各类安全生产事故发生。

(五)以提升能力为核心,树立监管队伍新面貌。时刻重视安监系统队伍建设,我局结合当前深入开展“两学一做”主题教育活动,狠抓了全局安监干部的作风纪律,有效推进了安全监管工作。进一步加强安全生产领域预防和反腐败工作,加强警示教育,保持安全监管队伍纯洁性,提升执法水平和履职能力。一是加强制度建设。完善决策和办事程序,形成科学决策、民主决策机制。及时修订制定各项规章制度,加强纪律约束和制度规范,改进行政许可。坚持政务公开制度,接受社会、群众和媒体监督。二是加强业务建设。通过多种途径开展业务培训,坚持定期学习和工作通报制度,提高机关人员素质,练好基本功,提高监管监察执法水平。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实作风,深入基层、调查研究,掌握情况、把握规律,关口前移、重心下移,督促检查、狠抓落实,扎实有效地推动工作。四是加强廉政建设。坚持惩治与预防相结合,严格党风廉政建设责任制,抓住违规违纪易发多发关键环节,解决一些突出问题。建立健全行政执法责任制,端正“行风”。严肃查办案件,开展警示教育,推动公正执法、严格执法、廉洁执法。

三季度安全生产工作总结及计划篇四

20xx年第三季度安全生产工作主要在生产现场安全管理、特种设备年审、安全培训和预防台风等方面开展工作。其中安全生产管理工作有一定起色,但也存在需要重视的问题。现从以下几个方面进行总结:

一、加强生产现场的安全生产督查。

针对本季度酷暑高温、生产繁忙的现实,公司加强日常的生产现场安全管理工作,各分厂相应出台管理措施;我司还迎接上级管理部门在高温季节对生产一线的慰问。生产现场因产品的生产工艺需要,形成了由生产设备、起重运输设备、物料、工位器具、动力以及劳动者等要素形成的立体的、空间交叉的动态系统。这一系统的有序运行,能为产品的产出提供保证。一旦系统的某一要素出现问题,将有可能导致事故的发生。安全巡查中曾发现一条拖在地面上的临时线因附近的水泵漏水而被泡在水里,这一典型的安全隐患被及时发现并责令立即整改。这一隐患可导致一个完全可能发生的事实:一旦临时线漏电、水泵漏水与人员接触同时发生,事故将随时发生。因此,生产现场的日常安全管理工作尤为重要,必须坚持多层次、全方位、全天候的监管。

二、进行特种设备的年审工作。

今年于第三季度应按规定实行年审的特种设备有桥式起重机30台,叉车5台,为了配合市特种设备检测检验所工作,不给车间生产造成过多的影响,其中要求在一天内检测完毕的有桥式起重机28台,叉车5台。考虑到其中有的桥式起重机因生产设备和工艺布局的调整,被移装其他车间,影响检测效率,生产部事先将每一台桥式起重机的规格型号、编号、吨位、原安装地等信息交给生产单位,以便生产单位做好先期准备工作。年审工作实施当天,市特种设备检测检验所工作人员分成几个小组到现场同时进行检测,由于准备工作比较充分,我司与特检所配合默契,结果是按计划和进度完成了任务。这次年审发现的典型问题如下:

桥式起重机:手控器吊绳缺失、大车限位器不灵、吨位标识缺失、钢丝绳缩径或断丝等。

叉车:车胎割裂、灯具不全等。

以上问题已由使用单位按进度完成整改,并将整改结果按要求书面反馈到市特检所。

三、加强安全生产管理、培训等工作。

继续做好“安全生产白日督查专项行动”工作,确保奥运期间的安全生产形势和和谐的社会环境,按时向集团上报安全生产白日督查专项行动工作报告,上报关于“应急预案体系建设”、“安全隐患排查治理”、“专项数据信息统计”三项材料,进行国庆节前的安全生产检查和隐患整改工作。本季度对各类职工进行安全生产教育培训67人次,其中“三级教育”29人次,“应急预案”电化教育35人次,应集团安排,参加“安全生产隐患排查、预警信息平台技术与事故应急处理”培训3人次。在《内部简讯》刊出安全生产管理文稿8篇,在内部网络上传安全生产相关文件3篇。其中,于八月份刊出关于“工伤频发的预警”文章,提醒广大职工在工伤高发期提高安全意识,注意劳动安全。此外,为各单位的新增设备配置了《安全操作规程》图框20件。

四、做好防台预警工作。

我司针对本季度关于各来袭台风的预报,修复门窗、加固屋顶、清理沟渠、查修电路、备好防汛物资,做好防风、防涝等工作,并由生产部牵头,巡查、监督各单位的各项准备工作。几次台风和暴雨虽然有惊无险,但防备工作却是万万不可松懈的。

五、关于“平安企业”创建工作。

参照地方政府关于“平安企业”创建工作的要求,宣传“营造安全环境、创建平安企业”的思想,整合本单位工会、安全生产、治安保卫、人力资源等综合管理力量,结合地方政府综合治理机构和行业管理机构作用,共同营造平安和谐的企业环境和社会氛围。

总之,本季度的安全生产管理工作,遵照年安全生产工作计划,加强安全生产工作监管、培训新职工、搞好特种设备年审和隐患整改工作,特别是开展“安全生产百日督查专项行动”,并将安全生产工作信息及时上报,整个安全生产管理工作做得比较到位。但是有些问题需要引起足够的关注。一是八月份的工伤发生次数达到了历史最高频数,虽然都是轻伤,但集中表现了工位器具管理缺陷、执行安全操作规程不到位等问题,应进一步加强三级安全教育。二是生产任务相对饱满时,有的生产现场拥挤、杂乱,工件占道现象突出,应该引起足够的重视。

三季度安全生产工作总结及计划篇五

各位领导、同事:

大家上午好!

紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁主业稳中求进,夯实转型升级的根基”总体战略要求,坚持稳定健康发展的理念,本着基础管理“精”细,专业技能“精”湛,工艺流程“精”准,技术装备“精”良,人才队伍“精”干,客户服务“精”诚,产品“精”美的总体目标,坚持抓安环,提质量,降成本,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度生产任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,安全生产实现零事故,环境治理取得明显成效。

现我将2019年一季度安全、生产、环保情况作如下总结,不妥之处请各位同事给予指正:

1、提升领导干部管理意识,将“安全第一”方针落到实处。

我们始终关注员工的生命与健康,把“生命大于天,责任重于泰山”的意识贯穿在整个管理工作中,把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的《安全生产法》,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了安全第一。

2、逐步推行安全管理制度,强化“学规程、反违章”活动。

为更好地深入推进学规程、反违章活动,安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试,共计参加1315人次,合格率95%,强化了遵章守纪能力,也为各单位人员安置、调动提供了客观依据。

3、建立以各单位为主导的安全检查机制,使检查更有针对性、更有实效。

改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式,实施主要负责人负总责,安监处督导,各单位、各部门统一行动的方法,并与设备、生产融合,做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查11次,查处不合格项428项。

4、紧紧围绕安全培训的工作重心,开展全员教育培训,提高安全技能。

安监处组织特种作业等专业培训3次,参加414人,炼铁、连钢、动力主体厂分别开展了安全生产法、隐患排查、危险源点辨识等各类培训,提高了安全意识和操作水平,为保持稳定的安全生产形势奠定了基础。

1、发挥装备优势,挖掘设备潜能,提高产品产量。

本季度炼铁、炼钢、烧结、发电均超额完成了计划指标,其中发电完成115.41%,超产402万度,创效97万元;烧结完成113.73%,超产5.3万吨;铁水完成107.74%,超产2万吨;钢坯完成104.6%,超产1.2万吨。

2、通过提高技术操作水平,产品质量有了显著提高。

生产技术处及各单位技术科开展了全方位的技术培训,员工的

技术水平有了显著进步,各工序产品质量均超额完成了计划指标;其中,白灰,计划97%,实际完成99.73%;球团,计划97%,实际完成98.82%;烧结矿,计划97%,实际完成98.86%;铁水,计划97%,实际完成99.43%;钢坯,计划99.2%,实际完成99.92%。

3、不断改进工艺,实现降本增效。

4、推进方钢项目投产进程,提升产品竞争力。

因方钢设计、施工缺陷,在试产期间故障较多,始终不能投产,各单位各部门协调配合,特别是炼钢厂干部员工放弃了休息时间,夜以继日的奋战在生产一线,完成了设备调试和部分技术改造,如期完成了试产任务;投产后,公司产品结构得到进一步优化,也必将成为我公司新的利润增长点。

5、抓细节、抓过程、落实小指标奖励机制。

生产技术处制定小指标奖励措施,对产量、一次拉碳率、铁水锰回收率纳入小指标考核范围,落实激励手段,实施以来共计发放奖励资金23000元,充分调动了员工的积极性,体现了精细化管理的手段。

6、从操作入手,强化人、机协调管理,千方百计降低事故。

生产与设备部门紧密配合,落实操作者是设备第一责任人的理念,强化岗位人员技术操作水平,强化责任心,减少误操作、操作随意发生的生产事故,事故同比下降20%。

在此,对你们辛勤的付出表示感谢﹗对你们取得成绩表示祝贺﹗谢谢你们﹗

三季度安全生产工作总结及计划篇六

xx年第三季度即将告一段落,第四季度即将来临,现将第三季度的安全生产工作做如下总结:

1、第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后,我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组,明确了任务,并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使安全责任和卫生区的责任落实到位到人,强化了员工的安全意识和责任意识。

2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度,在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》,《食品卫生中毒预案》,建立了食品卫生安全检查制度,完善了食品采购,入库检查制度,做到层层把关,责任到人。

3、为使食品卫生工作能够更加明晰,明确,保证各项岗位职责与操作规程更加规范,因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造,新增食品存放加工等部位的设备设施,把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间,还安装上了空调和紫外线消毒灯,还把后厨不规范的.线路和开关重新进行了改造。

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外,这个季度,各部门每周又增加了关于“服务礼仪,职业道德”的电教课,并制作了300张温馨提示“节约用电,小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训,除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

5、锅炉班、维修班、综合班,第三季度除了每周二次的班组安全学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课,内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生,发现隐患及时处理,并制作了“安全管理流程图”1块,“燃气泄漏应急处理流程图”2块,“火警应急处理流程图”2块,“消防应急处理流程图”1块。

6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器,76个消防栓进行检查,并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动,参加人数:117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”,“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试,参加人数103人,还进行一次“安全知识”的电教课,参加人数:118人次。

小结:从第三季度的“安全生产”工作来看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题,逐步推行“以人为本,预防为主”“预防为主,防消结合”的安全管理模式,安全管理从事后被动变为事前主动,从专人管理转变为全员管理,今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推行,安全知识竞赛和演讲,安全座谈会等安全文化建设活动,从而营造人人重视安全,人人维护安全,时时处处安全的和谐氛围。

三季度安全生产工作总结及计划篇七

1、做好村民自治矛盾排查化解工作。结合村级换届“回头看”及“扫黑除恶”专项斗争工作,会同区委组织部对全区村(社区)“两委”班子成员战斗力、凝聚力、廉洁自律等情况进行了专题调研,并通过召开村民代表座谈会等形式听取群众对村(社区)“两委”干部日常表现评价。

2、做好村务公开“五化”创建工作。全区81个村(社区)分别在居民集居地或村(居)委会办公场所户外建有规范标准的“党务村务公开栏”,区81个村(居)务监督委员会均实现“九有”标准,基本实现了村务公开“五化”示范标准。

3、做好城乡社区协商试点建设工作。开展了第二批城乡社区协商试点建设工作,筛选了苏村、龙一、龙二、砚洲、横布、双布、贝水、沙四、六桥、同古等10个村(社区)作为第二批试点建设单位,指导试点建设单位建立健全协商工作机制。

4、做好村(社区)自治组织规范健全工作。全区目前未能健全完善相关村民自治组织的村(社区)共有11个,对此我局分别于4月28日、8月24日和9月12日分别发出了关于要求进行规范整治的相关工作通知,并成立工作组,到相关镇(街道)进行督促和指导补选工作。目前,桂城街道、广利街道和坑口街道,都已落实了整治措施、制定了工作方案、确定了选举日期,现正按照相关法定程序稳步实施;莲花镇已落实整治措施,但还未确定选举日期;永安镇未制定工作方案,也未确定相关村的补选日期。

5、推进村民小组“五有”规范化建设示范工作。我区今年确定了凤凰镇新凤村新一村民小组和竹坝村民小组作为我区村民小组“五有”规范化建设试点单位,目前两个试点单位已落实了“五有”目标。

三季度安全生产工作总结及计划篇八

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食品卫生安全工作制度,在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》,《食品卫生中毒预案》,建立了食品卫生安全检查制度,完善了食品采购,入库检查制度,做到层层把关,责任到人。

3、为使食品卫生工作能够更加明晰,明确,保证各项岗位职责与操作规程更加规范,因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造,新增食品存放加工等部位的设备设施,把陈旧的.洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间,还安装上了空调和紫外线消毒灯,还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外,这个季度,各部门每周又增加了关于“服务礼仪,职业道德”的电教课,并制作了300张温馨提示“节约用电,小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训,除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

5、锅炉班、维修班、综合班,第三季度除了每周二次的班组安全学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课,内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生,发现隐患及时处理,并制作了“安全管理流程图”1块,“燃气泄漏应急处理流程图”2块,“火警应急处理流程图”2块,“消防应急处理流程图”1块。

6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器,76个消防栓进行检查,并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动,参加人数:117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”,“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试,参加人数103人,还进行一次“安全知识”的电教课,参加人数:118人次。

小结:从第三季度的“安全生产”工作来看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题,逐步推行“以人为本,预防为主”“预防为主,防消结合”的安全管理模式,安全管理从事后被动变为事前主动,从专人管理转变为全员管理,今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推行,安全知识竞赛和演讲,安全座谈会等安全文化建设活动,从而营造人人重视安全,人人维护安全,时时处处安全的和谐氛围。

三季度安全生产工作总结及计划篇九

尊敬的各位领导以及与会的各位煤矿同仁们大家好!

金秋十月,天高气爽,在这个收获的季节,大家再次相聚到塔拉迪煤矿,共同进行安全生产管理经验的切磋,机会难得,我们定会倍加珍惜。

过去的第三季度,我矿安全地完成了矿井的季度安全生产目标,这和上级监管部门以及巩留县煤炭工业管理局的亲切关怀是密不可分的,也是我矿广大干部职工共同努力的结果。同前两个季度相比,我矿在安全管理方面又上了一个台阶,其主要表现在以下几个方面。

一、加强了培训制度的落实,强化了职工的安全意识。

七月份开始,我矿在积极组织职工参加上级部门的安全教育培训的同时,也加大了本矿的安全教育力度,出台了一系列的培训计划和制度,例如,我矿规定:总工和副矿长,每人每月要组织全矿职工进行一次安全知识的学习;各科室每月要办一次宣传安全文化的黑板报。主题是遏制“三违”;弘扬安全文化;表彰安全生产先进个人;加强事故案例分析的学习;还利用播放录像等方式,对职工进行亲情教育,丰富多彩的教育形式,使广大干部职工的安全意识大大提高。

二、提高管理干部的责任心,加强现场管理,努力消除安全隐患

严格落实矿领导井下带班制度,要求副矿长全部井下带班,与工人同上同下;矿长和总工每月下井不少于15次,矿领导在井下一线身体力行地指导职工提高操作技能,加强工程质量管理,为安全生产创造条件。同时,对生产中发现的安全隐患和上级部门检查中所提出的问题,按照整改措施,责任到人逐条进行整改。

三、加强支护装备和机电运输设备的投入,为安全生产夯实基础。

第三季度,我矿投资60万元对液压支架进行了一次全面检修;投资25万元淘汰了井下的变压器;投资15万元购买了电机车和电瓶,投资30万元更新了两台刮板机,此外,在安全监控、束管检测、人员定位、制氮、压风等各方面也加大了投入,检修、优化、疏通了各安全保障系统。为我矿的安全生产提供了可靠保障。

四、加强奖罚制度的落实,推进安全工作的开展。 第三季度,我矿重新制定了安全生产奖罚制度,规定:每月评比一名先进班组,对安全生产搞的好、无违章违纪行为的班组进行物质奖励。对于安全意识淡薄,月内出现过“三违”现象的班组进行处罚。每季度选出一名吃苦耐劳、遵章守纪、能起到表率作用的职工当选先进个人,进行嘉奖。由于奖罚制度的执行,激发了班组之间安全生产的热情,目前,一个“人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全”的良好风气正在我矿形成。

五、居安思危,再接再厉,努力实现第四季度安全目标

今年以来,新疆煤炭行业的安全形势,很不乐观,触目惊心的事故时有发生,严峻的安全形势使我们越发感到了责任的重大。事实证明,安全是一个沉重的话题,安全是我们永恒的旋律。有句标语说得好,“生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先”,“只有防而不实 没有防不胜防”只要我们认真贯彻党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格按照《煤矿安全规程》的规定指导生产,牢固树立“居安思危 常备不懈”的安全思想,群策群力、科学管理,那么在第四季度,我们就一定会有更加突出的进步!

发言完毕,谢谢大家!

三季度安全生产工作总结及计划篇十

我镇按照县安监局工作安排,着力加大安全生产管控力度,深入贯彻落实上次例会要求。

一是完善相关措施。继续推进危险化学品排查清理和重点行业领域专项整治,深入开展打击假冒特种作业证专项治理行动和大型商业综合体消防安全整治工作。

二是继续抓好夏季安全生产工作。镇成立由镇河长办、水利站、安监办组成的专项检查组,不定期开展巡查和检查工作,在全镇10个村居所有沟渠塘坝设置警示标牌215处,防止溺水事故发生。

三是抓好安全生产宣传工作。继续开展“安全生产月”和“安全生产淮南行”宣传工作,结合秋学期开学,落实学校安全生产责任制,要求学区管委会抓好开学安全生产宣传工作。

四是抓好隐患排查治理工作。在开展自查自纠的基础上,由镇分管负责人牵头随机抽查检查自来水厂、精英学校等单位。通过检查督查,发现安全隐患1处,要求企业建立责任清单,确保立行立改,彻底消除隐患。

五是加大危险化学品企业监管。抓好危险化学品企业档案规范,加强危化品安全监管信息化建设。对镇域内2家危化品企业开展安全生产检查工作。

六是继续抓好打击假冒特种作业证专项治理活动。我镇按照要求,全面部署开展专项治理活动。做到宣传到位,检查到位。要求镇内单位企业全面自查,确保本单位特种作业人员依法持证,安全上岗。并由镇安监员在辖区内单位企业开展证件检查,目前已排查出3家单位,9人次9个证件,未发现假冒证件及无证上岗人员。

七是积极开展食品药品安全检查。我镇在9月初组织市监所、卫生院、安监办等单位对中小学校等重点区域开展点位排查。共检查超市、百货零售店、药店共9家,其中5家商店发现到期食品,现场要求立即下架整改到位。

针对前阶段工作中存在的薄弱环节,下步将重点开展以下工作:一是深入开展安全生产攻坚行动,组织实施进企业安全生产活动;二是加大安全工作的宣传力度,增强安全防患意识; 三是深入推进安全生产“六项机制”建设工作。四是继续深入做好安全生产检查和隐患排查治理工作,促进我镇社会经济的持续、健康、稳定发展。

三季度安全生产工作总结及计划篇十一

一、经济指标完成情况:

二、安全工作

20xx年度安全工作开展较好,没有发生重伤以上安全事故,职工的安全意识进一步增强,全年交通事故和轻伤事故共发生1,比20xx年下降。

20xx年度开展的安全工作主要有:1、层层签订安全目标责任书,并实行安全风险抵押金制度;2、开展了两次百日安全无事故活动;3、每月每季度按时召开安全分析例会;4、每月至少组织一次全厂性安全卫生大检查活动;5、加强了对职工的安全培训工作和安全上岗证培训工作;6、定期进行反事故演习;7、制定了安全事故应急预案,供热应急预案等一系列应急措施;8、对旧锅炉、旧机组拆除工作实行24小时现场监督,保证了拆除期间的设备和人身安全;9、完成了升压站春季预防性试验和设备改造工作,确保了变电设备的运行安全;10、参加了地方电厂安全文明生产评价工作,评价结果较好。

三、主要开展的工作

1、分管供热期间开展的主要工作:

坚持到用户家中进行室温测量,分析供暖温度不达标的原因,为以后的供热设施的改造提供了依据。在入室测温的同时,还进行了一次用户满意率调查,同时了解了公司在供暖工作中存在的问题。对建有交换站的蒸汽用户,还对其办公、生活取暖面积进行了测量,以便合理地与用户进行结算。为降低费用支出,与自来水公司协调提高了各交换站的月度用水指标。为大力发展循环水供暖,与邯郸设计院就循环水供暖进行了沟通,并形成了初步方案。为了未雨绸缪,还提前制定了1#-3#机拆除后的供热能力匹配方案。

此外,还与市规划设计院制定了供热专业规划,此工作已基本结束,只是缺少专家评审。

2、加强对检修质量的管理,提高设备健康水平。全年共完成了设备大修,大修密度和工作量均是往年所达不到的,大修以后设备性能都有了明显改善,运行周期明显提高,特别是7#炉大修非常成功,已连续安全运行七个多月,而且现在还在安全运行中,有力地支持了安全生产。

3、技术改造工作成效显著。全年共完成技术改造15项,大部分改造都取得了明显效果,如化水浓水回收和反渗透扩容改造、8#给水泵改造、反渗透高压泵电机改造,都是投资少、见效快的项目,而升压站设备改造、4#5#机汽轮机加装事故润滑系统的改造项目,都是保证设备安全运行所必须的。

安全监督,没有对设备和人身造成任何伤害。

5、认真组织安全隐患查处和反违章工作。通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检查、上级有关部门组织的安全大检查、车间的安全自查自纠活动,对出现的安全隐患及时进行整改,并加大了对违章违纪的查处力度,全年共考核违章9x次,查处无票工作。

6、重新确定和规范了生产车间的记录管理工作。有一段时间,各车间对记录的管理不重视,监管部门监督考核不力,给生产管理带来了不利影响,通过下半年的一系列措施,使记录管理基本走向正轨,十二月份地方电厂安全文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定。

找出了存在的设备缺陷和问题,并且提出了整改建议。

四、存在的问题

1、受煤炭市场的制约和资金的限制,20xx年度发电量没有大的提高,西厂区还有所下降。总的来说,虽然各项经济技术指标好于去年,但由于20xx年西厂区发电量的降低,使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如20xx年,而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来,东厂区对全年经济总量贡献不大。

2、个别改造项目不成功,如7#炉液力耦合器的改造,投运后不但节能效果不明显,还增加了一个事故源;西厂区输煤系统防尘措施设备简陋,实施后通廊内粉尘浓度降低不多,反而还造成了二次扬尘,污染了通廊以外的环境。

3、设备管理基础工作有所放松。主要是各种记录配置不全、记录不全、检查不到位,没有及时发现问题,这在以前也发现了类似问题,只是管理部门没有引起足够的重视。近几年机构频繁调整也对该项工作造成了影响。

4、现场管理难度加大,不管是新厂区还是老厂区,都存在煤灰、炉渣的大量积压,再加上资金紧张而使老厂区气力输送连年搁浅,很难使现场管理有大的提高,粉尘的高位也加剧了职工的职业伤害,因此必须对积灰、积渣和粉尘进行改造。

五、20xx年工作打算

1、抓好安全生产,保证设备健康水平,杜绝重伤以上事故。

2、要按照公司20xx年供电量和供热量的要求,及时调度各生产要素,确保全年任务的完成,主要指标如下:

发电量:亿kwh;供电量:亿kwh;供热量:6吨;综合厂用电率:13.;汽耗率:西厂,东厂;折合供电标煤耗率:西厂635g/kwh,东厂525g/kwh。

3、配合制定和实施东厂区锅炉防磨措施,清除锅炉辅机缺陷,提高130吨流化床锅炉运行周期。

4、针对东厂区煤耗偏高的实际,查找影响各设备效率的因素,扎实开展节能降耗工作。

5、认真组织各项技改措施,严格考察、论证,力争使全部技改项目都能达到满意效果。

6、加强职工业务培训,开展好师傅带徒弟活动。

7、组织统计20xx年度生产车间成本指标,修订20xx年度成本考核方案。

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