竞选员工的演讲稿(精选5篇)

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竞选员工的演讲稿(精选5篇)
时间:2023-09-13 03:19:19     小编:飞雪

演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞选员工的演讲稿篇一

大家好!我今天演讲的题目是——态度决定一切。

“学习成就事业,知识创造未来”。在政府开展的学习活动中,我认真阅读和研究了《态度决定一切》这本书,有着深刻的体会。

在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视的人。不同的态度导致不同的人生,不同的态度会导致什么样的行为,从而决定不同的结果。

有一个小故事:三个工人在砌墙。有人走过来问他们:“你们在干什么?”

第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖高楼。但是这份工作真的不容易...

十年后,第一人仍在筑墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人是前两个人的老板。

可见,一个人的工作态度反映了一个人对生活的态度,一个人的谈吐和对生活的态度决定了一个人一生的成就。

积极性、主动性、果断性、恒心、敬业、乐观、自信、雄心、毅力、决心、爱心、责任心等因素占80%左右;第二类要素,属于后天培养所得,称为“技能”,如善于处理人际关系、口才好、有远见、创造力强、技术好、工作能力强,约占13%;第三类属于客观因素,如运气、机遇、环境、外貌、天赋等。,约占7%;同时也

总结

了三者之间的关系:第一,态度和技巧是因果关系。第二,成功需要持续的好运。

所以,做任何事情成败的关键在于我们做事的态度,关键在于我们是直接面对困难并解决困难,还是回避困难并在困难面前放弃。这是态度问题。

在现实生活中,我们经常听到这样的抱怨:“工作很累,钱很少”,“为什么做同样的工作,他挣的比我多?”“为什么

领导

只关注他,赋予他重任?”诚然,这种情况在实践中确实存在。带着情绪工作,肯定不会表现出来。想象一下,当

领导

带着积极的态度站在左手边,和一个事事摇头的失意员工站在右手边,会做出什么样的选择。

竞选员工的演讲稿篇二

大家好!

非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会,也感谢同事们给我的无限支持,让我有机会在这里展示自己。

我于20xx年3月份进入xx公司,在这两年时间里,使我得以健康快乐的成长。进入公司后,我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;20xx年5月至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。

在这期间,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,不断改善工作方式方法,顺利完成工作。

1、加强与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用,每天对收入和支出的凭证认真核对,及时编制凭证、记帐、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,做到帐证、帐帐、帐实相符。

2、及时发放职工薪资,有时14、15日是星期六、星期天,为不耽误发放员工薪资,加班到晚上11点,坚持做完薪资表,仔仔细细检查一遍,确认无误后才可下班。

3、坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来,我的工作貌似很简单,不过是跑跑银行、填填支票等,其实不然,这项工作繁杂、琐碎,但很重要,必须具备高度的责任心。与数字打交道,容不得半点马虎,一个小数点出错,就会带来许多不必要的麻烦,甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益,汇款信息错误,造成退款、影响财务帐款准确性;汇款不及时,延误厂商发货,影响公司生产进度及声誉;因而不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要深入学习才能掌握。

我认为,要做好本职工作,必须具备高尚的人品,严格遵守职业操守;同时要有强烈的责任心和工作热情。时时刻刻与数字打交道,难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。在工作时,必须把它当作一项有趣的事,当成自己的责任。热爱这份工作,享受这份工作,才能把工作做得更好。

工作是为公司做的,但更是为自己做的,我积累了知识、经验,只要我不断的努力,公司就会给我更宽广的平台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会,我从刚进入公司的懵懂到今天站在这里评选优秀员工,我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里,如果没有公司对我的培训,没有部门领导对我细心的指导,没有同事对我全力的支持,就没有我今天的成长与进步,在xx公司这个大家庭里,我学到的不仅仅是业务上的技能,更多的是感受到了这个大家庭的温暖,有公司对员工的激励,有我们部门领导殷切的期望,更有我们财务部同事的互相帮助。

作为一名优秀员工,要用优秀的工作业绩回报公司,作为公司财务部的一名员工,我深刻懂得财务这一岗位的重要性,也充分体会到公司领导对财务的高度重视,在今后的工作中,我将秉承着高度负责的主人翁精神,把工作当事业经营,把工作抓实、抓牢、抓细,工作上多找更好的办法,以优秀的工作业绩为公司贡献自己的力量。员工依附企业生存,企业依靠员工发展。在今后的工作中,我将以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,敬岗爱业,一言一行树立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风,努力提高自己,加强业务学习,不断与时俱进,超越自我、适应公司发展的需要。

作为这次竞选优秀员工的参与者,我渴望成功,但也绝不回避失败,无论成功与否,我都更加努力,更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点要求自己,与xx公司同进步,共辉煌。我坚信:xx公司的职工是优秀的,发展是无限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身体健康,工作顺利。我的演讲完毕,谢谢大家。

竞选员工的演讲稿篇三

大家好!

我叫刘,今年32岁,毕业于江西财经大学。我竞聘的岗位是县支公司个险销售副经理。今天参加这次竞聘,不仅仅是我的荣幸,更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此,我精神振奋,信心百倍,严阵以待。

站在这个演讲台上,我首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业,圆了我的创业之梦;感谢中国人寿,对我的哺育与成长;感谢公司领导的潜心栽培及引导;感谢全体伙伴的帮助与支持。今天特别要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春,成长在一家好的公司和好的团队。

我是一个完完全全的寿险营销人。还记得20xx年的10月的一天,刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险营销之路,一走便是近九年。20xx年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司,由此走上了事业发展新的起点与新的征程。20xx年至20xx年,我在分公司营业部担任组训工作,并在20xx年被评为全市优秀组训。20xx年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理,在公司领导和全体员工的共同努力下,公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年,我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。20xx年4月,由于怀孕而调回市分公司个人业务部担任讲师一职。20xx年2月,受分公司的委派,我和姜荣和两人到上顿渡营业部,协助管理个险业务,在“奋战60天,突破1000万”的活动中,上顿渡出色地达成了目标,获得了本次业务竞赛的第一名。20xx年7月,乘中国人寿人事改革的东风,受总经理室信任与重托,我担任了南城县支公司营销部经理。

在公司参加的各种培训是帮助我成长的催化剂。20xx年12月,我参加了中国人寿江西省公司首期组训培训;此后多次参加组训讲师提高班;20xx年参加了“保险中国风全国讲师组训培训班”;20xx年11月参加“全省县支公司经理培训班”;20xx年10月,参加了“行者无疆,宇雷增员”培训。

这些年的经历都说明,是中国人寿发现了我,是中国人寿培育了我,是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”,我将与公司共命运,继续为公司的发展尽个人的绵薄之力!

其一、我对寿险信仰,对公司忠诚,对事业执着。

我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此,我不把寿险当作产品,而是把它当作一种信仰。我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。

忠诚大于能力。员工需要公司的帮助,公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员,我感到自豪,更感到责任,中国人寿培育了我,我就应该回馈中国人寿,我愿意用我的所学,所长为公司的发展尽责尽力。

对于事业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周岁的女儿,服从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与决心。

其二、多年的营销管理积累了丰富的实战经验。由于一直在一线从事营销管理,我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务员在一起,我了解他们的想法及心愿。因此,对于如何启动一个市场,如何扩展团队,如何按营销规律做事,有着丰富的实战经验,能够理论联系实际开拓性地开展工作。

谢谢大家!

竞选员工的演讲稿篇四

你们好!

4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

回顾过去的x个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员。

我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工,争取能为公司带来更大的效益。

竞选员工的演讲稿篇五

大家好!

非常感谢公司

领导

给我机会参与优秀员工评选,也感谢同事们的无限支持,让我有机会在这里展示自己。

我是20xx年入职的,在这两年里,我能够健康快乐的成长。进入公司后,我首先负责公司的现金收付业务和员工工资支付等重要工作;从20xx年开始,他一直负责银行收支的支付、收款、外币支取、结汇和售汇等重要工作。

在此期间,我履行了收付、反映、监督管理四个方面的职责,不断改进工作方法,圆满完成工作。

1.加强与银行相关部门的联系,根据公司需要提取现金备用,每天认真核对收支凭证,做好凭证,及时记账和盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期检查现金和账户,确保凭证、账户和账户一致。

2.及时支付员工工资。有时候14号和15号是周六周日。为了不耽误给员工发工资,加班到晚上11点,坚持把工资表做完,仔细检查一遍,确认无误后再下班。

3.坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始凭证,绝不支付不符合程序的票据。对有些人来说,我的工作似乎很简单,但只是在银行里跑来跑去,填写支票。其实不是。很复杂,也很琐碎,但是很重要,必须有高度的责任感。处理数字不能容忍任何粗心大意。一个小数点出错,会带来很多不必要的麻烦,甚至给公司带来损失。直接关系到员工和单位的经济利益,汇款信息有误,导致退款,影响财务账目的准确性;汇款不及时,延误厂家交货,影响公司生产进度和信誉;因此,它不仅是一项重大的责任,而且还有大量的知识和政策技术问题,需要深入研究才能掌握。

我相信,做好本职工作,必须具备高尚的品格,严格遵守职业道德;同时要有很强的责任感和工作热情。一直和数字打交道难免会烦躁。但我总是以高度的工作热情、严谨的工作态度和高度的责任感来面对我的工作。工作的时候一定要把它当成一件有趣的事情,自己负责。热爱这份工作,享受这份工作,能做得更好。

工作是为公司做的,但也是为自己做的。我积累了知识和经验。只要我不断努力,公司会给我更广阔的平台。公司给了我锻炼自己、提高素质的机会。从我刚进公司时的无知,到今天站在这里选拔优秀员工,我的成长离不开公司的培养和培训。这两年,没有公司的培训,没有部门

领导

的悉心指导,没有同事的全力支持,我就不会有今天的成长和进步。在xx公司这个大家庭里,我不仅学到了业务技能,也感受到了这个大家庭的温暖,公司对员工的鼓励,部门

领导

的殷切期望,财务部同事的相互帮助。

作为一名优秀的员工,我必须以优异的工作表现回报公司。作为公司财务部的一名员工,我深刻理解财务这个职位的重要性,也充分认识到公司

领导

对财务的高度重视。在未来的工作中,我将秉承高度负责的主人翁

精神

,把工作当成事业,努力、坚定、认真地工作,在工作中找到更好的方法,以优异的工作业绩为公司贡献自己的力量。员工靠企业生存,企业靠员工发展。在今后的工作中,我将以身作则,严格遵守公司的规章制度,尊重自己的岗位,热爱自己的事业,在一言一行中树立优秀员工的形象。充分发挥优良作风,努力提升自己,加强业务学习,与时俱进,超越自我,满足公司发展的需要。

作为这场优秀员工运动的参与者,我渴望成功,但我永远不会避免失败。无论成功与否,我都会越来越努力,要求自己有更高的目标,更高的起点,与xx公司一起进步,分享荣耀。我坚信xx公司的员工是优秀的,有着无限的发展和光明的未来。最后,衷心祝愿大家身体健康,工作顺利。我的演讲结束了,谢谢。

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