2023年制造业劳动合同(5篇)

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2023年制造业劳动合同(5篇)
时间:2023-08-28 01:08:25    

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年制造业劳动合同(5篇)篇一

法定代表人:____________________

身份证号码:____________________

电话:__________________________

地址:__________________________

乙方(受托方):__________________

法定代表人:____________________

身份证号码:____________________

电话:__________________________

地址:__________________________

一、设计工作

1、电子产品的设计工作依照《电子产品委托设计单》的内容进行。由甲方填写上述设计单并经双方签字确认。

2、在设计开始前,乙方应将电子产品最终量产后的价格核算给甲方,可分生产批量报价。

3、电子产品的技术标准及质量标准以双方确认的产品设计说明及相关文件为准,验收标准根据不同产品制定,具体内容在《电子产品委托设计单》中详细说明。

4、如遇到特殊原因导致产品设计生产的有关方面发生变动,调整一方应及时提前通知对方,在征得对方同意的前提下可对生产做相应的修改。

5、设计中涉及的模具、治具、研发、打样等费用由乙方承担。

二、设计工作的交付及验收

1、设计工作需要交付以下设计成果及相关资料:

(1)样板_______块(实物)

(2)产品使用说明书(电子档)

(3)bom表(电子档)

(4)测试方法(电子档)

(5)____________________________

2、上述设计成果应按《电子产品委托设计单》中约定的日期在甲方指定地点交付,运输费用由乙方承担。

3、乙方必须确保按《电子产品委托设计单》中约定的交付期交付,若乙方不能按期交付,则甲方有权单方面终止此次设计生产工作,该次设计已发生的费用由乙方自行解决。乙方不得以此为由阻碍耽误甲方其他电子产品的设计生产工作。

4、甲方收到乙方交付的设计资料后,在_______个工作日内完成验收。验收合格后由甲方出具《电子产品委托设计验收单》。如验收不合格则由甲方将不合格项及修改意见、修改时间通知乙方(以邮件形式)。乙方在收到甲方不合格判定后_______个工作日内提出异议,如在_______个工作日内没有回复,则默认接受甲方提出的异议,并按照甲方要求修改设计。

三、生产加工工作

1、设计生产中用到的辅助性生产工具、仪器仪表、辅料、耗材等均由乙方负责。

2、产品生产工艺及外购物料技术参数(如pcb工艺,smt工艺、mi工艺、物料参数等)均按《加工工艺文件》的内容执行,不得随意更改,如更改须得到甲方同意。

3、电子产品的生产可使用有铅工艺,如需要用到无铅工艺则甲方应在《电子产品委托加工单》标明,否则乙方可按照有铅工艺生产。

4、产品生产所使用的物料由乙方负责采购,但必须使用正规厂家生产的电子元器件,如使用无铅工艺的物料,乙方需提供物料的sgs报告。

四、加工产品的交付与验收

1、产品应按《电子产品委托加工单》中约定的交货日期在甲方指定地点交货,运输费用由乙方承担。

2、乙方必须确保按《电子产品委托加工单》中约定的交货期交货。若乙方不能按《电子产品委托加工单》中规定的时间交货,乙方每延期交货1天按该订单总额的_______%支付给甲方违约金,逾期_______天仍未交货,乙方按该批次订单总额的_______倍支付违约金。

3、在乙方交货后由甲方在_______个工作日内按照国家相关标准(ipc-a-610d)相关内容进行验收并出具《电子产品加工验收单》。

4、验收合格的产品计入交付产品总数,验收不合格产品由甲方通知乙方负责处理,乙方须在_______个工作日内将不合格品自行处理,超期后甲方对不合格产品不承担保管责任。乙方应在_______个工作日内将不合格品数补给甲方。

5、产品包装要求,以《电子产品委托加工单》约定为准。

6、乙方生产加工的产品保修期为_______年,保修期内在非人为损坏的情况下由乙方免费维修。保修期外可适当的收取维修费用。

7、如因设计原因造成的产品缺陷由乙方负责变更设计。并负责维修不良品。

五、加工费用及支付方式

1、双方根据《电子产品委托设计单》的约定,确认每批次产品的加工费用,并在《电子产品委托加工单》上注明。

2、每月_______号前乙方应将上月交货清单发给甲方对账。甲方在_______个工作日内核对完成并通知乙方开出增值税发票。收到发票后,甲方于本月_______日前结清上月货款。

3、如发生发票未开,票据开错等非甲方原因造成的不能付款,责任乙方自行承担。并不得以此为由耽误甲方后续生产。否则甲方按延期交货处理。

六、知识产权保护

1、本合同所涉及的所有设计成果的知识产权归甲方所有,乙方不得擅自以任何形式用于一切盈利或者非盈利性活动。

2、甲方提供给乙方用于设计、加工的所有相关图纸、图片、说明等资料的产权归甲方所有,乙方不得擅自以任何形式用于一切盈利或者非盈利性活动。

3、乙方有为甲方进行商业保密的义务,如果由于乙方过失造成甲方商业秘密泄漏,乙方应承担一切后果。

4、乙方如有违反本款第1、2、3条约定,乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。

甲方:_________________

乙方:_________________

2023年制造业劳动合同(5篇)篇二

乙方:

为了搞好新涵中心幼儿园内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲方评定,特聘乙方为本园清洁工,并订立本合同,双方遵照执行。

一、乙方责任:

乙方须尽职尽责的完成清洁工作,须遵守甲方幼儿园的各项规章制度,保持幼儿园良好的卫生环境,爱护幼儿园的财物,注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。

二、甲方责任:

1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督,如乙方工作懒散,违反甲方多项制度,则甲方有权开除乙方,但需提前一个星期通知乙方。

2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁工。

4、(因行业特性,幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

三、合同期限及续延

1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

2、经甲乙双方协商,制定乙方的工资为每月 元整。

3、甲方在每月 日按时发放工资给乙方。

2023年制造业劳动合同(5篇)篇三

二、市场分析与定位

(一)市场定位及需求分析

1、我们将“智能便携式电动滑板”初期定位服务于短、中途出行的消费者以及创新科技、滑板爱好者;以及将产品定位于中高端智能科技产品、服务性产品、便携式短、中途代步产品。

2、目前,在国内甚至是全球市场上还未出现过一样的智能产品,因而全球出现了大区域性的市场空白,真正上属于全球首发人工智能产品。

3、滑板本身就是属于青少年所钟爱的物品之一,而青少年本身就是社会上一个潜在的消费群体,青少年本身就热爱运动又加上智能的全新搭载感受,相信不少青少年朋友会喜爱这款产品。

4、此产品与动漫名剧“名侦探柯南”中,工藤新一所使用的功能强大的滑板有较高的相似度,这可能会引起名剧“名侦探柯南”大众粉丝的追捧。

5、对于短、中途的出行朋友,一个便携式、智能、操作简单的滑板代步车自然会赢得人们的喜爱。

(二)行业历史与前景分析与预测

1、从第一台计算机的产生到人工智能的兴起,都代表了一个时代的全新的巨变,之前的人工智能存在研发科技技术的种种限制及研发成本的高额,迫使人工智能转向研究阶段,市面上人工智能产品少之又少,而随着人们生活水平的提高及生产步骤的繁杂化,人们迫切的需要人工智能产品来代替人们的劳作。

2023年制造业劳动合同(5篇)篇四

乙方:

经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用;

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金1000.00元,如因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除200元/月,至到扣满1000.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

6、乙方必须保证中餐和晚餐准时开饭;

7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。

8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

1、试用期内证明不符合录用条件的;

2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;

5、占小便宜、有偷窃行为。

甲方: 乙方(右手大拇指印):

代表: 乙方确认住址:

地址: 乙方身份证地址:

日期: 日期:

2023年制造业劳动合同(5篇)篇五

签定日期:_________

乙方:

编号:_________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退。乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任。乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方: 甲方:

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