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企业管理咨询公司是做的篇一
管理咨询是有基本程序的,一个完整的管理咨询活动包括四个阶段,即业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段和实施指导与项目总结阶段。那么,下文是由小编为大家整理的企业管理咨询基本程序,欢迎大家阅读浏览。
业务洽谈阶段是从客户有咨询需求开始,经过咨询机构和客户的相互了解、洽谈,直至签订管理咨询服务合同为止的全过程。此阶段包括以下内容:
1.获取咨询需求信息;
2.与客户初步洽谈;
3.进行预备调查;
4.撰写项目建议书;
5.展示咨询机构实力;
6.进行商务洽谈;
7.管理咨询服务合同的.确认与签订。
诊断阶段是从依据咨询服务合同着手准备咨询开始,经过调研分析明确客户存在的问题和产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写诊断报告书,直至向客户汇报交流使诊断报告得到认可为止的全过程。此阶段包括如下内容:
1.进驻客户单位前的准备;
2.召开项目启动会;
3.开展调研分析;
4.提出解决问题的思路和框架;
5.撰写诊断报告;
6,汇报和提交诊断报告。
改善方案设计阶段是将诊断报告中解决问题的思路和框架,经过详细设计使之成为可操作的、得到客户相关方面认可的解决方案文件的全过程。此阶段包括如下内容:
1.改善方案的形成;
2.改善方案的研讨和修订;
3.改善方案的汇报与提交。
实施指导与项目总结阶段是指改善方案被客户认可后,咨询机构在一定时间段内指导、协助客户实施方案并最终结束咨询项目的过程。此阶段包括如下内容:
1,帮助客户制定实施计划;
2.对客户进行相关培训;
3.对实施中的重点部分进行辅导;
4.解决实施中出现的问题,并对方案进行修改与完善;
5.对实施效果进行评估;
6.进行正式的项目总结。
企业管理咨询公司是做的篇二
导语:企业管理咨询是针对某一具体而进行的服务活动,可分为企业传统管理咨询、以ceo必读12篇为代表的教练式咨询以及第四代管理咨询。跟着小编来看看企业管理咨询的主题内容吧。
1、咨询组织:是指为了达到咨询服务这一特定目的而有意识地建立起来的一种社会群体。咨询机构分以下两类:营利性咨询机构、非营利性咨询机构。
2、咨询组织的机构:主要分咨询机构的内部结构和咨询组的结构。
(1)咨询机构的内部结构:指咨询机构中不同职位的设置,不同能级的咨询人员在组织中的位置,以及各类人员的比例。
a、服从公司的发展战略。
b、适合公司的发展阶段。
c、保持高度的适应性。管理咨询业的工作特点之一是机动性与不确性,常采用事业部制与造成矩阵式制相结合的组织机构。
d、考虑人员素质、能力、关系等问题,尊重高素质人才的特殊要求。
(2)咨询组的结构:是由咨询组织派向客户企业执行咨询任务的人员所组成的临时性的工作小组。
3、在我国,咨询工作的规范包括哪些内容?
(1)定义:是指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行为准则。它是由咨询组织和咨询顾问协会正式规定的。
(2)咨询工作规范主要包括以下内容:
a、具有正确的政治观点。
b、必须严格遵守国家的法律、法令和按党的方针政策办事。
c、严守企业的机密。
d、必须坚持公正的立场、采取科学的态度来从事咨询工作。
e、必须保持正派的作风。
f、坚持以接受咨询企业的利益为自已工作的出发点。
g、谦虚谨慎、平等待人。 咨询人员应尊重客户企业的干部职工,虚心听取他们的意见,主动与他们协商、合作。
上述工作规范,对于咨询工作的顺利进行和取得成效是必要的,对于咨询人员约束自已的行为,维护咨询组织的形象也是必要的。
4、咨询人员的'素质。 主要有以下几个方面:
(1)敏锐的政治洞察力。
(2)强烈的事业心。
(3)高度的责任感和负责精神。
(4)创新精神。
(5)作风正派。
(1)一般知识
(2)专业知识作经验。主要是企业经营管理方面的知识和经验。
(3)学历程度。目前把起码具有大专学历作为咨询人员的基本学历要求。
(4)自学能力。
(5)较高的智商。
这方面的素质是咨询人员区别于一般经营管理人员的一个重要标志。是咨询人员的职能力。包括一般的倾听能和理解能力,独立思考、迅速判断问题的能力,有效协作的能力,分析和解决疑难问题的能力,社会交往能力,表达、说服和指导的能力等,以及承担各种专业性咨询性工作的能力。
(1)健康的身体。
(2)较成熟的心理素质、坚强的意志和毅力以及乐观的态度和情绪。
5、咨询人员的管理
主要工作内容包括有:咨询人员的招聘、培训、考评、激励。
企业管理咨询公司是做的篇三
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:
第一条 服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,项目如下:
日常会计帐务处理咨询及税法咨询。 制订财务核算制度。 制订财务管理制度。 制订企业内部控制制度。 受托财务分析,出具财务分析报告。 制订人力资源管理工作手册。 制订企业管理手册,对公司综合管理进行指导。
乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
第二条 服务期间
本协议约定的咨询服务期间自年月至 乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。
第三条 咨询费用及支付方式
专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,甲方向乙方全额支付专业咨询服务费。
第四条 咨询项目工作要求
1. 为保证本项目的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责与乙方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。
2. 甲方应给予乙方咨询顾问适当的授权,即乙方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料,应与乙方进行沟通,协商解决的办法。
第五条 双方权利义务
(一)甲方的权利义务
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
(二)乙方的权利义务
必须遵守职业道德和执业纪律。 应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。 对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
第七条 其他事项
1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。
3. 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
企业管理咨询公司是做的篇四
甲方:
乙方:
依据《xxx合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:
第一条 服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,服务内容如下:
1.组织结构咨询:含总部和各子公司
2.制度、流程咨询:梳理、撰写制度和流程,详见《体系文件清单》
乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
第二条服务期间
1.本协议约定的咨询服务期间自____年2月至____年5月底(共计4个月)止。
2.集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)乙方咨询顾问应保证其中4月和5月有20天在甲方所在单位办公,若不足应顺延补足。甲方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。
3.除集中咨询期间外,乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。
第三条 咨询费用及支付方式
1.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币40000元(大写肆万元整),甲方于____年3月5日支付乙方人民币10000元(大写:壹万元整),剩余款项甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户。
开户银行:
银行账号:
2.专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,甲方即支付前期咨询费用10000元,从咨询服务期的第二个月起,应于每月31号前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行届满或者终止。
3.咨询顾问服务期间,甲方提供食宿、往来车费实行实报实销。
第四条 咨询项目工作要求
1.为保证本项目的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责甲方和乙方咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。
企业管理咨询公司是做的篇五
管理咨询业的产品是知识,其服务的实质是知识转移,且知识转移的优劣直接影响着服务的效果。企业管理咨询服务
合同
是怎样的呢?以下是在本站小编为大家整理的企业管理咨询服务合同范文,感谢您的阅读。甲方:______________________
乙方:_____
甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。
一、 服务范围
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析,出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
二、 服务期间(项目完成期限)及收费
1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2.本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本义务
(一) 甲方的基本义务
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二) 乙方的基本义务
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项
1.本
协议书
在签约并付费后生效。2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
5.其他约定事项:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:
第一条 服务范围
甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,项目如下:
日常会计帐务处理咨询及税法咨询。 制订财务核算制度。 制订财务管理制度。 制订企业内部控制制度。 受托财务分析,出具财务分析报告。 制订人力资源管理工作手册。 制订企业管理手册,对公司综合管理进行指导。
乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。
第二条 服务期间
本协议约定的咨询服务期间自年月至 乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。
第三条 咨询费用及支付方式
专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,甲方向乙方全额支付专业咨询服务费。
第四条 咨询项目工作要求
1. 为保证本项目的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责与乙方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。
2. 甲方应给予乙方咨询顾问适当的授权,即乙方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料,应与乙方进行沟通,协商解决的办法。
第五条 双方权利义务
(一)甲方的权利义务
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
(二)乙方的权利义务
必须遵守职业道德和执业纪律。 应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。 对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
第七条 其他事项
1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。
3. 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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企业管理咨询公司是做的篇六
甲方(委托方):
乙方(受托方):
为了 ,根据国家有关法律、法规,甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则,就甲方委托乙方完成 项目的有关事宜,签订本合同书。
一、咨询项目
二、委托项目进度
1、第一阶段:完成《 》,限期为自合同书签订之日起 个工作日。
2、第二阶段:完成《 》,限期为 个工作日。
3、第三阶段:完成《 》,限期为 个工作日。
上述工作在程序上顺延,但实际执行中有一定的交叉,总体累计时间不超过 个工作日。
三、报送与确认方式
乙方在各阶段规定期限内完成既定任务,取得阶段成果后报送甲方审定,甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内,审定通过后,由联络人以书面形式予以确认,确认之日为下一阶段期限起始日。
四、合同金额及付款方式
1、合同总金额为 万元人民币。
2、付款方式:
(1)自本合同书签订之日起 日内,甲方支付预付金 万元。
(2)第一阶段任务完成并审定通过后 日内,付 万元。
(3)第二阶段任务完成并审定通过后 日内,付 万元。
3、工作费用分担:乙方去甲方处工作往返路费乙方承担,在甲方处工作的交通、食宿费用由甲方承担。
五、甲方责任与权利
1、指派专人(须书面指定),作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方工作;
2、为乙方工作及时提供所需的背景材料和信息;
3、为乙方各阶段成果提出指导性要求,并在审定通过后及时给予书面确认;
4、及时向乙方支付报酬;
5、如果就委托项目内容、期限作出了原则性改变的决策,应及时通知乙方,并采取适当措施,便于乙方及时调整工作。
六、乙方责任与权利
1、由 担任专家组总负责人,指派 担任专门联络人;
2、按进度计划完成各阶段任务,保证质量,及时报审;
3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段成果;
5、保守甲方的商业机密,未经甲方同意,不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。
七、成果归属与冠名宣传
1、成果归属甲方所有;
2、乙方对成果冠名宣传的权利。
八、违约责任
2、由于乙方原因推延进度,每推延一日向甲方支付当期款项万分之三的违约金;
3、由于乙方原因中断本协议履行,乙方无权要求当期款项,并返还预付金。
九、合同的终止
1、本合同履行完毕自动终止;
2、一方违约并承担责任后自动终止;
3、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后,签定终止协议;
4、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。
十、本合同履行过程中出现争议时,甲、乙双方友好协商解决,并以补充协议形式载明,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。
十一、本合同正本一式六份,甲、乙双方各持三份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
企业管理咨询公司是做的篇七
对于企业管理咨询顾问来说,作为“外人”,本着为所辅导的企业保密,为企业每个员工保密的原则为企业服务,完全可以把握每个员工的真实想法,成为企业主同员工沟通的桥梁和纽带,再通过高效沟通方式来增强企业的团队土气、凝聚力和向心力。那么,下面是由小编为大家分享企业管理咨询意义,欢迎大家阅读浏览。
中小企业家能自己设计管理系统的人还不多,他们要么不具备这样的能力;要么不具备这样的知识结构。企业家也许有些先进管理理念和管理方法,但是建立管理系统却需要将心沉静下来,认真思考企业到底应该如何实现整体运作,认真思考如何保证每个运作环节的高质、高效,并将这些思考书面化、系统化、精细化。可以说,这是一个极具挑战性、高难度系统管理的工作。
有的企业为了解决企业管理系统建立问题,花高代价引进了空降职业经理人,期望空降职业经理人能把其它企业的成功经验借过来自己所用。应该说,空降职业经理在推进中国企业管理系统化、精细化的过程中起到了很大的作用。空降职业经理人虽然专业水平较高,但是往往由于或水土不服的原因,或一旦成为企业的一份子,成为某个部门的一份子,会因为各种利益关系盘根错节,其管理系统设计的系统化的程度、精细程度会打折扣,最终导致两败俱伤而告终。
而管理咨询顾问作为第三方,与企业各部门主管人员之间没有直接的利益关系,而且一般作为第三方提出的建议,不管是企业中层管理,或基层执行都会认真听取,因为在没有任何利益冲突的情况下,管理咨询顾问可以完全以企业价值最大化为导向,全面、系统的对企业的管理系统进行分析、设计和再造,来结合企业的实情运作,并完全落地实施。
管理咨询顾问的价值在于对企业的问题具有独到的洞察力,不仅能看清企业现在存在的问题,更清晰随着企业的发展,企业可能会发生哪些问题,并为企业家提出应对建议,但很多企业家都往往存在这样的情况:在逆境的时候,看不到希望;在顺境的时候,看不到危机;面对市场的变化,分不清到底哪些是机会,哪些可能是陷阱与威胁。通过管理咨询顾问对企业系统全面调研后,能通过相关数据分析出企业的优势、劣势、机会与威胁,再提出合适企业发展的解决思路,真正为企业起到保驾护航的作用,让企业家对企业发展保持清醒的认识,避免少走弯路,少浪费资源。
作为一个管理咨询顾问,其一项非常核心的`能力就是逻辑性非常强,善于分析问题。
通过对问题的深入分析,管理咨询顾问找出产生问题的原因,以及各原因之间的逻辑关系和事情背后的原因,从而建立起问题分析、解决系统。问题系统的建立帮助企业家看清问题的实质、问题的重要程度、问题存在的背景,从而找到解决问题的思路和方法。即使有些问题不能马上解决,管理咨询顾问也会帮助企业家以一种全新的视角来认识企业存在的问题,并提出解决问题的步骤与系统思路。
人们的心智模式(思想)体现了一种对事物的认识。我们必须承认,由于每个人的经历有限,知识有限,大家都存在认识事物的盲区和误区。所谓术业有专攻,闻道有先后。企业管理咨询顾问,作为管理方面的专家,其心智(思想)不仅仅是建立在知识学习基础之上的,更是建立在对众多企业成功、失败教训研究基础之上的。我们不能说,管理咨询顾问在管理方面就不存在认识的盲区和误区,但是他们的思想对企业家是有启发意义的。思想只有交流和分享才能产生巨大的能量,能量发挥出来后,才能产生对接,可能管理咨询顾问的一个小小思想闪光点的照明,就能点亮企业家思想的宝藏,给企业管理方面带来巨大的收益。
因为管理咨询辅导是个系统的工程,当然也需要一个过程,也是辅导老师通过一种传播管理思想、方法的过程,更是来照清自我的现状,从而认识到自己诸多方面的不足,再通过系统分析后,按布就班的明确未来改进方向的过程。管理咨询顾问为企业提交的咨询方案对企业的作用可能是具有阶段性的,但是管理咨询顾问的思想和解决问题的方法对企业的影响将是深远的,也是作为辅导企业健康发展的奠基。
通过对曾经接受管理咨询服务的诸多企业的分析发现,中小企业最大的成本就是沟通成本,而且往往他们按原有的方式进行沟通后,仍然没有发现问题存在的根源,更谈不上解决问题了,中小企业中很多问题,往往都是沟通不到位所造成。沟通不到位的问题,通常是因为大家很难做到开诚布公地沟通,避重就轻、回避问题是很多人的处事原则。这就导致了企业家不知道经理人的真实想法是什么,经理人也不知道员工的想法是什么,员工更不会告诉老板自己的真实想法是什么。因为沟通不到位,导致企业一些问题恶化,人与人之间的关系紧张,给企业造成很大的潜在浪费或变向损失。
对于企业管理咨询顾问来说,作为“外人”,本着为所辅导的企业保密,为企业每个员工保密的原则为企业服务,完全可以把握每个员工的真实想法,成为企业主同员工沟通的桥梁和纽带,再通过高效沟通方式来增强企业的团队土气、凝聚力和向心力。
企业管理咨询公司是做的篇八
委托方:_____________________________(以下简称甲方)
身份证号码:____________________________
通讯地址:______________________________
联系方式:______________________________
受托方:________________________________(以下简称乙方)
身份证号码:____________________________
通讯地址:______________________________
联系方式:______________________________
签约地点:______________________________
根据《xxx合同法》和有关法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方向其提供企业经营管理咨询服务的相关事宜达成一致意见,签订本合同,以资共同遵守:
1、甲方委托乙方提供以下管理咨询服务:
2、领导力、业务流程、销售管理、销售技巧等方面的咨询;
3、培训体系、培训制度、课程研发方面的咨询和服务;
4、提供企业文化大纲设计方面的咨询;
5、培训项目实施方面的模板和流程咨询;
6、协助完成相关通用课程及业务方面的教材开发;
7、协助完成编撰团队经理工作中常见经典案例集;
8、协助完成团队经理和营业部经理层面的领导力、执行力、业务运营等方面的课件;
9、协助完成团队经理、营业部经理训练班流程模板设计;
10、协助绘制业务线各层级学习地图;
11、应甲方要求每年不少于6次现场协助,具体时间由双方协商,并安排在双休日或节假日,所有差旅费由甲方报销。
2、乙方通过现场指导、电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务;
3、乙方提供服务的时间一般仅限双休日或节假日,工作日仅接收邮件,如因甲方事项紧急,乙方应在不晚于收到邮件次日予以回复。
1、本合同约定咨询服务费用为人民币_________元(大写人民币_________),甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户:
开户银行:___________________________
银行账号:___________________________
2、咨询服务费用自签约之日起,共分四期支付,具体付款计划如下:
3、乙方应在每期要求甲方付款前提供等额增值税专用发票,甲方在收到增值税专用发票后3个工作日内支付。
4、乙方应甲方要求到甲方提供现场指导时,甲方应当派遣车辆负责接送,若甲方不能派车接送,则乙方往来车费实行实报实销。
为保证本合同的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责与乙方进行接洽与沟通;
乙方在甲方所在地的工作期间,甲方应提供完善的办公条件,包括提供食宿和办公室;
甲方应给予乙方适当的授权,即乙方对认为与本合同履行有关的企业资料有知晓的权力,并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料,应与乙方进行沟通,协商解决。
(一)甲方的权利义务
1、有权委托乙方办理第一条服务范围内事项,并要求乙方按时提交工作成果;
3、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方;
5、按照约定支付服务费;
6、向乙方提出的要求不应与法律规定相冲突。
(二)乙方的权利义务
3、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;
4、乙方利用专业经验和应有的职业审慎,按照双方约定的时间及时向甲方发表顾问意见;
5、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务。合同终止时,乙方应返还甲方为本合同履行所提供的相关资料,对已掌握的上述信息应予保密,如需公开、援引或向其他第三方提供,需经甲方书面同意。不论本合同是否变更、解除、终止,本条款长期有效。
2、除上述约定外,合同有效期内,任何一方违反合同义务给守约方造成损失的,应当向守约方支付合同总金额______%作为违约金,约定的违约金不足以弥补守约方损失的,还应当负责补足差额。
3、因乙方原因,导致未能按时完成甲方委托事项超过2次,或乙方完成甲方委托事项存有重大瑕疵(包括但不限于专业性、合法性、可操作性方面的问题),甲方有权解除本协议,并要求乙方返还当期的服务费,造成甲方损失的,还应赔偿损失。
1、本合同自双方签字或盖章之日起生效;
3、本合同未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议;
4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
(以下无正文)
(签字盖章部分)
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
企业管理咨询公司是做的篇九
甲方:______________________
乙方:______财务咨询有限公司
甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2.制订财务核算制度。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析,出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
10.______________________________
1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2.本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。
(一) 甲方的基本义务
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二) 乙方的基本义务
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
1.本
协议书
在签约并付费后生效。2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
甲方:__________________
______年______月______日
乙方:__________________
______年______月______日
企业管理咨询公司是做的篇十
为市场营销管理提供专业咨询,以提高营销管理水平并促进企业营销管理人员提高素质和能力。下面由小编为大家分享企业市场营销管理咨询要点,欢迎大家阅读浏览。
a.需求趋势分析法
b.竞争趋势分析法
c.市场细分法
2、定量分析法
a.市场调查法
b.市场预测法
1、产品市场强度分析
1.1产品市场地位分析
a.产品的市场占有率指标
b.相对市场占有率指标
c.对比市场占有率指标
d.产品市场覆盖率分析
1.2、产品的收益性分析
a.销售利润分析法
b.资金利润率分析法
c.边际利润率分析等
1.3、产品的成长性分析
a.销售增长率
b.实质销售增长率
c.市场扩大率
1.4、产品竞争强度分析
2、企业营销活动能力咨询
a.营销组织结构分析
b.营销基础资料分析
c.销售业绩分析
3、新产品开发分析
1、企业品牌和商标的知名度
2、企业品牌和商标的美誉度
1、产品定价因素分析法
2、产品定价咨询的方法:成本导向定价法、竞争导向定价法、需求导向定价法
1、企业分销渠道结构分析法
2、销售渠道影响因素分析法
1、广告工作分析
b.广告效果的评价
2、公共关系分析:效果评价使用认知率、注意率、美誉度、信誉度等
企业管理咨询公司是做的篇十一
甲方(委托方):
乙方(受托方):
为了 ,根据国家有关法律、法规,甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则,就甲方委托乙方完成 项目的有关事宜,签订本合同书。
一、咨询项目
二、委托项目进度
1、第一阶段:完成《 》,限期为自合同书签订之日起 个工作日。
2、第二阶段:完成《 》,限期为 个工作日。
3、第三阶段:完成《 》,限期为 个工作日。
上述工作在程序上顺延,但实际执行中有一定的交叉,总体累计时间不超过 个工作日。
三、报送与确认方式
乙方在各阶段规定期限内完成既定任务,取得阶段成果后报送甲方审定,甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内,审定通过后,由联络人以书面形式予以确认,确认之日为下一阶段期限起始日。
四、合同金额及付款方式
1、合同总金额为 万元人民币。
2、付款方式:
(1)自本合同书签订之日起 日内,甲方支付预付金 万元。
(2)第一阶段任务完成并审定通过后 日内,付 万元。
(3)第二阶段任务完成并审定通过后 日内,付 万元。
3、工作费用分担:乙方去甲方处工作往返路费乙方承担,在甲方处工作的交通、食宿费用由甲方承担。
五、甲方责任与权利
1、指派专人(须书面指定),作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方工作;
2、为乙方工作及时提供所需的背景材料和信息;
3、为乙方各阶段成果提出指导性要求,并在审定通过后及时给予书面确认;
4、及时向乙方支付报酬;
5、如果就委托项目内容、期限作出了原则性改变的决策,应及时通知乙方,并采取适当措施,便于乙方及时调整工作。
六、乙方责任与权利
1、由 担任专家组总负责人,指派 担任专门联络人;
2、按进度计划完成各阶段任务,保证质量,及时报审;
3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段成果;
5、保守甲方的商业机密,未经甲方同意,不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。
七、成果归属与冠名宣传
1、成果归属甲方所有;
2、乙方对成果冠名宣传的权利。
八、违约责任
2、由于乙方原因推延进度,每推延一日向甲方支付当期款项万分之三的违约金;
3、由于乙方原因中断本协议履行,乙方无权要求当期款项,并返还预付金。
九、合同的终止
1、本合同履行完毕自动终止;
2、一方违约并承担责任后自动终止;
3、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后,签定终止协议;
4、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。
十、本合同履行过程中出现争议时,甲、乙双方友好协商解决,并以补充协议形式载明,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。
十一、本合同正本一式六份,甲、乙双方各持三份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
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企业管理咨询公司是做的篇十二
1、众里寻“才”千百度,一切尽在千硕中。
2、我们让您更出色——千硕。
3、一次培训,终身受益。
4、引导人力潮流,师范形象品牌。
5、千硕引航,畅游商海,纵横世间。
6、让梦想启航——千硕。
7、您的成功我们将亲眼见证——千硕。
8、爱你等于爱自己——千硕。
9、千硕,让您离梦想更近。
10、机遇随时拥有,梦想成为可能。
11、千硕,助你成就千秋硕果。
12、千硕企业管理——人生价值的第二平台。
13、千硕培训,栽塑不息。
14、企业的专业加油站——千硕。
15、大展鸿图,由我相助。
16、成功的源泉,梦想的起点——千硕企管。
17、咨询培训,硕果千千。
18、千硕当家,咨询专家。
19、三人行,必有我师——千硕,与你共成长。
20、千硕,一切尽在掌握。
21、相约千硕培训,人生提速前进。
22、超越自我,成就梦想——南京千硕。
23、千硕培训——梦从这里开始起飞。
24、千硕培训,成功之道。
25、握手千硕,成功在握。
26、培训一次,咨询一生。
27、不预约成功,只出售优雅。
28、千硕——让成功离你近一点。
29、万千硕果,尽在千硕。
30、商业君子,千硕世家。
31、黑体]成功有道,千硕地道。
32、千硕领航,成功分享。
33、世界你我共同创造——千硕。
34、鸿图展翅,千硕领航。
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36、千山万水都寻遍,硕果累累在眼前。
37、我们的未来和你们的问题息息相关。
38、千硕管理咨询——您成功的伙伴。
39、千硕咨询——问别人不如问千硕。
40、千硕——助您企业硕果累累。
41、梦想加油站,成功你我他。
42、千硕,以客户为己任量身塑造成功未来。
43、点点培训咨询,时刻为您着想。
44、命随相转,转在千硕。
45、千硕——精英闪烁。
46、千硕——胜(礼)在握。
47、千硕千硕,天天收获。
48、相信我们你的明天会更好——千硕。
49、千硕企业顾问,企业管理更自信。
50、千硕培训——你的知音,你的舞台。
51、不怕没效果,就怕你错过——千硕。
52、加千硕,硕万家。
53、千硕,立于足,胜于图。
54、我的梦想,我的千硕。
55、千硕,让你付出有所收获。
56、人道,成功之道——千硕。
57、千硕礼仪——可以和魔鬼握手。
58、如果你不甘人后,那么就来千硕吧。
59、想要更多硕果,找千硕。
60、千百万硕果的收获,需要的是精心培育。
61、自我增值在千硕。
62、千硕咨询有限,放飞梦想无限。
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