行政岗位的内容 行政岗位内容和职责模板(七篇)

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行政岗位的内容 行政岗位内容和职责模板(七篇)
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行政岗位的内容 行政岗位内容和职责篇一

2、负责协助行政人员建立、维护、整合地区的公共关系资源。

3、负责统筹办理相关证照(工商执照、食品经营许可证、卫生许可证等)及档案管理。

4、统筹负责地区上报公众责任险、食品安全险、雇主责任险等。

5、配合政府机关单位对各地区/门店的各类调查文档内容的填写及盖章申请。

6、负责各地区安保、环境卫生、综合厨房(饭堂)的各项管控。

7、定期跟仓经理沟通汇报工作及各项指标分析。

行政岗位的内容 行政岗位内容和职责篇二

1、负责办公室日常行政事务管理,包括办公室租赁、装修、物业服务、外务沟通、固定资产、商务接待、行政费控与预结算等管理

2、协助上司组织筹建团建活动,如年度旅游、体检、团建、拓展、年会、周年庆、企业文化墙等,活跃公司氛围,提高员工归属感

3、提供跨部门业务支撑服务,负责内外部的沟通、协调、协作,如会议的组织、对外事务沟通与办理等

4、负责公司各类资质证件的申办、年检、注销等维护工作

5、协助办理员工入、转、调、离等手续办理工作;

6、完成上级领导交代的其他事宜。

行政岗位的内容 行政岗位内容和职责篇三

1、负责公司的日常行政事项,跟进并督促各项规章制度的执行;

2、进行简历筛选及预约面试、接待等工作;

3、负责公司人员入职、离职、社会保险,考勤等,

4、协助行政人事经理构建公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

5、完成经理布置的其他工作;

6、公司相关证件办理、保管、使用登记等;

7、公司总部日常事项的管理;

8、公司人员薪酬管理、核算等。

行政岗位的内容 行政岗位内容和职责篇四

1、负责行政工作的统筹管理;

2、负责公司的行政、后勤、采购、固定资产等行政事务管理与监督工作,确保公司行政工作有效的积极开展;

3、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度;

4、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

5、负责组织安排公司的工作会议,做好会议纪要及决议;

6、负责公司企业文化建设、员工活动的策划与组织等工作,能独立完成各类相关活动;

7、负责公司资质的申请认证;

8、负责其他日常行政事务。

行政岗位的内容 行政岗位内容和职责篇五

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书的编审;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、负责行政管理规章制度的贯彻执行。

行政岗位的内容 行政岗位内容和职责篇六

1、负责参与各类活动方案的策划、组织与实施,根据公司安排开展党工团及公司其他相关文化宣传工作,含定期提报通讯稿件等;

2、负责公司信息安全和各类会议会务工作;

3、维护仓库整洁,杜绝不安全因素;

4、负责公司固定资产、礼品备、低值易耗品与耗材及其他等实物资产管理工作;

5、负责公司实 物资产的申请、验收、出入库、调配、维修、盘点、报废处置并及时登记系统或纸质台账;

6、负责公司车辆的安排与调度、费用核对和对司机管理等工作;

7、协助办公室完成临时交办的其他任务。

行政岗位的内容 行政岗位内容和职责篇七

工作内容;

1、熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规;

2、熟练处理日常会计事项,包含费用报销、费用审核、凭证制单、帐务核对、开票管理、资金管理、凭证及财务资料装订存档保管、库存管理、成本核算、报表编制等;

3、熟练处理其他会计事项,包含固定资产管理、预算控制、税收管理及财务统计上报事项等;

4、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,确保账实相符;

5、工作地点:奉贤。

任职要求:

1、工作认真仔细,责任心强;思维敏捷,为人诚实,胜任本职工作;

2、服从并认真完成领导交办的工作任务;

3、能够吃苦,有一定的承压能力。

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