团干培训心得体会及工作总结(实用17篇)

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团干培训心得体会及工作总结(实用17篇)
时间:2024-02-24 12:50:02     小编:温柔雨

心得体会是宝贵的财富,可以为我们以后的发展提供参考。写心得体会时要注意表达准确、简洁,言之有物。以下是一些写心得体会时需要注意的细节,希望对大家有所帮助。

团干培训心得体会及工作总结篇一

8月我有幸参加了分公司组织的团干培训,通过培训使自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧……。 使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

心在哪里,收获就在哪里。怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。

把职业当事业,把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。

提升个人价值,给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

换位思考,真诚沟通。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。

团干培训心得体会及工作总结篇二

我们有一些启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于我们不断提升自我。以下小编在这给大家整理了一些团干培训心得体会,希望对大家有帮助!

作为一名学生团干,我们都应该认识到:选择团的工作,并不是为了满足无聊和无用的虚荣心,也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔,而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然,这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆,而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高,已是一笔最大的财富。作为学生团干,我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼,让人意犹未尽。

学生团干应从自己做起、从身边做起,发挥表率作用,着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子,学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学,因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止,积极组织参加各种校园文化活动,营造求真务实、文明健康的校园氛围,着力塑造先进形象。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养,的确,到大学来除学习之外,更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候,更多的会注重能力方面,比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的:“你的文凭只代表你的过去,它的价值只会体现在你的底薪上,它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去,那就必须从需做起,积极主动的寻求新的知识,以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时,更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量,不要用命令式的口吻分配别人做这做那的,因为你是来自同学们中的,是同学们信任你才选你的,不要盛气凌人,这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖,吸引同学们的兴趣,平时要多多了解同学们的爱好,这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变,不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛,你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫,所以你必须做出选择。

通过这次培训,让我的思想觉悟有了更进一步的提高,认识到了自己的不足,能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了,要做一个好团干并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力、创新能力,还需培养对突发事件的处理能力。

在今后的工作和生活中,我将努力做好身边的各项工作,做到干一行爱一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,不断开拓新视野,勇于进取创新。

8月我有幸参加了分公司组织的团干培训,通过培训使自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧…….使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

心在哪里,收获就在哪里。怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。

把职业当事业,把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。

提升个人价值,给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

换位思考,真诚沟通。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。

金色浪漫的十月,校学生会召开了四次团干培训大会,从礼仪,校会的职责,校会的作用,以及校会的运转,校会文化的开展到科技创新。涉及到文化,政治,礼仪,等方方面面,我对这次的培训感悟颇多,并学到了许许多多原来闻所未闻的事儿,我如饥似渴的听着嘉宾所讲接的一字一句,我觉得这些从根本上提高了我的素质。

第一次团干培训大会上,各个部门都用生动,多彩的方式展现了本部门的职责,每个部门展现的方式都是那么别具一格,独具匠心。从这次会上,我既学到了主席团,办公室等的宏观调控,又了解到了宣传部,生活部,女生部等的具体职责,从对各部门的望文生义,到对各部门有了一个深入,深刻的了解,我感到我身上所担负的职责是多么的沉重,此刻我想起了一句话:缺课了可以重新补回来,然而工作要是没有完成,损失到的就是余区学生,乃至是整个学校的利益。此时此刻我就立下志向,为了同学们的利益,我要以工作为先,牺牲小我,贡献大家,位同学们多做一些好事实事儿。同学们真正需要的地方,才是我们以后工作的方向。我不仅仅惊叹于发现自己的职责,更惊讶于学长们的才华横溢,他们有如火一般的激情。他们用自己的智慧,把这次团干培训会发挥到了极致,不论从滔滔不绝的主持,还是如启明灯一般的创意,都令我羡慕不已,想要达到他们的高度,我还有许多的路要走,很多知识去学习,从那时起我就立下志向,作像他们一样的学生干部。

当我还沉浸在上一次的多姿多彩的大会中时,第二次的团干培训大会由接踵而至,可以说这真是一场试听的盛宴。

这一次讲得更加具体,从平时的一举一动,到与人的沟通,都是那天的主题,老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题——礼仪。从春秋时的礼一直讲到了我们今天所沿用的礼仪,我沉醉在老师那充满智慧的思维里,礼仅仅是一种形式,表达出你的态度,虽然礼多人不怪但是仍然要有一个限度,不能无穷无尽得下去。然后从着装,到仪容,仪态,都做了比较详尽的描述,甚至具体到了与人交流时的眼神。不论站姿,坐姿都要符合礼仪,从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人,这些不仅仅是提高自身修养,同时作为学生干部,不论从那方面来说都要做到同学们的表率,起到模范带头作用,这样加入学生会才能显得更有意义,同时在与人交流的过程中要从内心中流露出热情,真诚,友好,善意,表情要自然大方,有亲和力和面带微笑。与别人交流的同时,还要注重眼神交流,这些都是我平时未曾注意过的,要学习起来还正要下一番苦功夫,与别人讲话时要注意听众是谁,讲真心话不论何时何地都要表现出你的诚肯心与心的交流会是谈话变得更好更顺利。然而要涉及到批评的内容时,要先对正确的予以肯定,对积极处予以赞扬然后再委婉的说出批评的话,让犯错的人感觉到他还是有正确的地方的。其实我的脾气很犟,遇事总要弄出个对错是非,但是学过了这堂课之后,我懂得了如何去与人交流如何去获得更好的人缘,直到现在老师的一字一句还记载我的脑海之中,我会借这个机会增强我的沟通能力,与人协调能力,努力做好同学们的朋友,和他们做一次心与心的沟通。

从这次培训会之后,我对自己的言谈举止,以及形象的要求更高了,力争从小事上做同学们的表率,没有事情的时候,我也会给室友们讲讲关于形象礼仪的要求,他们也都非常感兴趣,看来这种风气已经从我这里传播开来了。

正当我处于改进礼仪的过程中时,新一轮的讲授又开始了,这一次课的政治性比较强,但是团工委书记李兴峰老师却用通俗易懂的语言是这堂课生龙活虎起来,老师实的语言让我感到亲切无比。这堂枯燥的课使我听起来饶有兴味。老师从校会,院会以及班级三个集体入手,讲述了三个集体的区别,并用生动的例子讲述了它们的不同之处是我混沌的头脑顿时豁然开朗,然后他又用委婉的语言引出校会的三字方针,经过他的口中我发现这个口号并不空洞,而是由他真正的含义在里面,然而作为校会人,我们要做到同学们的榜样,并且要学会协调一些事情,这才是校会真正需要我们的地方。在他提出对我们要求的同时,也说出了我们几点需要改进的地方:比如说自我认识不足,抗打击能力差,名利思想严重等等。回顾老师说的不足之处,其中我也有很多很多,必须从根本上解决这些问题,否则要会一些更大的错误,减少错误的发生就要做到杜绝这些问题在自身的出现。老师也讲到了说与做的问题,作为一个校会人,就要全心全意为同学服务,不计较个人的得失,取而代之的是全校同学的切身利益。作为校会人,我们要以谦逊为本,到了学生会,并不意味着我们是最强的,不要用第一来自居。批评和表扬的关系也要处理好,不要因为一次批评而灰心丧气,也不要因为一次表扬而骄傲自大,做一个心气平和,宠辱不惊的校会人才是最重要的。我要力争做到这一点,为作一个优秀的校会人而奋斗。

最让我振奋的就是第四场培训会——高端访谈。三位嘉宾都是刚刚走出校门的青春朝气的年轻人,当他们在校会时,都是作为校学生会的骨干分子,这次的培训会就是有他们想我们传递校会的生活感悟可以说他们用他们对校会的深情厚谊给我们上了一课。他们从管理学生会,校园文化的建设,以及科技创新三个方面作了讲解。其中我最佩服的就是崔伟学长,他用自己对贫困生的热情去贵州支教了一年,它讲述的例子都是那么真实,都催人泪下,让我感到贫困生的可怜,真有一种想去帮助他们的冲动。可以说崔伟学长用自己的行动践行了校学生会的职责。把武汉理工青春的精神带到了贵州的小乡村,我从他的身上学会了什么叫奉献,友爱,在支教的同时自身的能力也得到了锻炼。第二位是子昱学长,他作为校艺术团的团长,用自己的努力维护住了校园文化,用自己的才智弘扬了校园文化,从他的语言中我了解到其实校园文化与学习同样重要,搞好校园文化的根本就是要能吃苦,能打硬仗。最后登场的是胡华学长,他用自身的经历说出了自己对“挑战杯”的理解,希望大一的同学也能用自己的聪明才智为科技的进步出一份力,他同时也提出了对新同学的一些要求比如做事的目的要明确,对山对中对下都要沟通好,要勇于承担责任等等,三位学长用丰富的学识给我们上了很好的一课用风趣的语言谱写出了一个校会人的责任。

通过这一系列的团干培训大会我明白了校会人身上的责任之重,我要用自己的肩膀扛起这份责任,为校会明天的灿烂,辉煌尽自己的一份力。

财务部。

很荣幸参加了团市委举办的基层团干部培训班,说荣幸不是套话,而是三十五岁每天伏案工作的我有机会跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言,看他们认真思考,吃他们做的美味佳肴,他们纯真、善良、热情,花儿一般的年龄,花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质,有强烈的集体主义感,有规范独特的台风,我为他们感到无比自豪!我也放空了自己,短暂的忘记我是一个妈妈、妻子、女儿,忘记工作中的繁杂,让自己在大山中尽情的呐喊、释放,邀约我心中的朋友,与他们相识、相知。

营销部。

培训班虽然结束了,但留给我们一些思考,作为一名团干部,共青团工作到底应该怎么干?我产生了如下体会:

团干部要坚持学习,不断提高思想素质。思想是一切行动的指引,团干部是团青工作中的骨干力量,只有自身具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领身边的团员青年共同完成使命;团干部要定期联络,坚持服务广大青年。在今后的学习和工作中,我应该加强与本部门青年的沟通和交流,及时掌握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关心、帮助他们;团干部要坚持创新,切实增强团队凝聚力。团的工作是青年人的工作,青年人的思想新,想法活,很多工作方法还有待探索,有待实践。毋庸置疑的是,创新出一种适合青年人的工作方法很重要,在关心帮助青年的同时,发挥团员青年的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多青年参与到活动中来。从活动中不断增强整个团队的凝聚力。

岱岳客服分中心。

集体活动中,团队中最重要的角色就是leader,ta是整个team的核心人物、灵魂人物。ta的正确指令,能够让零散的队伍迅速归于整齐,省时间又凝聚人心。同时,leader也要善于倾听,不能独断专行,听取好的建议,才能给自己的团队以更好的决策。经济基础决定上层建筑,同时,顶层设计才能助团队更好的成长。

宁阳公司。

这两天下来,我明白这个培训是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的活动。通过拓展训练、授课培训、徒步穿越、活动策划这几个的项目,让我体会到了团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能的精神。虽然只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

第一天的拓展训练让大家在短时间内熟悉起来,每支队伍在完成任务的过程中齐心一致,通过一次次的游戏让大家感受到了团队合作的重要性,不仅要有策略,更要有领导、有指挥、有纪律,这几项缺了哪一个,都将难以实现既定目标。下午孔书记的讲解深入浅出,让我对团青工作有了初步了解。之前对团青工作只有模糊认识,现在认识到团青工作是党群众路线工作的重要部分,开发利用好团员青年的人才优势、竭诚服务其成长成才,是团青工作的出发点和落脚点。徒步穿越使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。活动策划是最发挥我们集体智慧及主观能动性的一个项目,要求大家群策群力,积极出主意想点子。通过大家的不断的发言,我们一点点把策划方案完善起来,成就感是不言而喻的。全身心地投入自然会说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。

通过这次培训,我总结出了几点值得我们需要认真思考与执行的观点:任何困难都是能够克服的,关键事在人为;团结就是力量,团结就是希望;事先计划、事中控制、事后评价是做好任何工作的不变原则。相互信任,相互配合,才能取得团队的胜利。工作换一种思路是非常有必要的。

肥城公司。

打破惯性,寻求突破。团队活动中以“扑克牌游戏”印象最深刻。游戏以进阶的方式逐步引导大家寻找方案突破,冲出惯性思维的禁锢。激烈紧凑的游戏节奏,使大家的快速反应和解决问题、现场指挥能力在极短时间内展现出来,也使我们的团队在共同面对难题中更加团结。

思维融合,团队合力。思维的碰撞正是一个“1+12”增值过程。在方案设计阶段,大家热烈讨论积极发言,不断优化细化设计方案,形成团队智慧的结晶。这个过程使我深刻感受到,团队价值的提升,需要每名成员智慧与能力的融合,这一过程同时也是对各成员思维的拓展与深化。发现亮点,合理搭配。团队中每个人都有独特的亮点,作为团队负责人,能否及时发现成员的短板和长处,并进行合理搭配,正确引导,是能否发挥团队最强合力的关键。

校团委组织的第三届团干培训结束了,我相信大多数学生干部还在意犹未尽的回味着。通过这次培训,我在思想觉悟上有了进一步的提高,认识到了自身的缺点和不足,能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会,作为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会,也让我认识到了要做一名优秀的学生干部并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力,创造能力,还需培养对突发事件的处理能力。在这次培训后我有太多的感触,“博学深思、笃志报国”,或许不止这些。从第一讲的礼仪,到最后一讲的英语学习与人生规划我都在认真的听着、认真的做着笔记。从礼仪、_________、学生干部的职责、作用,以及团队合作意识,开展到科技创新。我对这次的培训感悟颇多,并学到了许多原来闻所未闻的事儿,我如饥似渴的听着老师所讲接的一字一句,我觉得这些从根本上提高了我的素质。

樊老师的第一讲讲得很具体,从平时的一举一动,到与人的沟通,都是那天的主题,老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题——礼仪。从基本的礼一直讲到了我们今天所沿用的礼仪,我沉醉在老师那充满智慧的思维里,礼仅仅是一种形式,表达出你的态度,虽然礼多人不怪但是仍然要有一个限度,不能无穷无尽得下去。然后从着装,到仪容,仪态,都做了比较详尽的描述,甚至具体到了与人交流时的眼神。不论站姿,坐姿都要符合礼仪,从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人,这些不仅仅是提高自身修养,同时作为学生干部,不论从那方面来说都要做到同学们的表率,起到模范带头作用,这样加入学生会才能显得更有意义,同时在与人交流的过程中要从内心中流露出热情,真诚,友好,善意,表情要自然大方,有亲和力和面带微笑。与别人交流的同时,还要注重眼神交流,这些都是我平时未曾注意过的,要学习起来还正要下一番苦功夫,与别人讲话时要注意听众是谁,讲真心话不论何时何地都要表现出你的诚肯心与心的交流会是谈话变得更好更顺利。然而要涉及到批评的内容时,要先对正确的予以肯定,对积极处予以赞扬然后再委婉的说出批评的话,让犯错的人感觉到他还是有正确的地方的。其实我的脾气很坏,遇事总是不拘小节,但是学过了这堂课之后,我懂得了如何去与人交流如何去获得更好的人缘,直到现在老师的一字一句还记载我的脑海之中,我会借这个机会增强我的沟通能力,与人协调能力,努力做好同学们的朋友,和他们做一次心与心的沟通。

有时候我就想作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,并且没有嘉奖和赞美,只有在工作岗位中默默地工作,默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己,学不到什么,其实,这只是他们没有认真对待工作罢了,我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部,都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现,在我看来,不外乎又是繁琐的工作的表现。道德素质和其它综合性的素质,也很大影响着每一个学生干部的工作的开展,辟如没有道德或道德素质不高的人,他能全心全意为同学服务吗?没有健壮的体魄,能有精力做好每一件事吗?这些素质的综合,往往也在很大程度上体现着我们的能力,是做好工作的关键。闫合作老师讲的“做一名华信人”正迎合了我以上的想法,让我真的是受益匪浅、或许多我来说更多的是一次对中国古代文化的大洗礼。

本来我原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过老师同学深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物和日常的生活出手,生动的例子,幽默风趣的语言,我深深的被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼让人意犹未尽。

团干培训从20__年3月24日开始,总共五节理论课,在这五节课中,我学到了原来学校团学干部工作从来都是这么辛苦,但他们任劳任怨,无论做什么事情都是吃苦在前享乐在后,但还要受到许多同学在他们背后的冷嘲热讽和指指点点,然而他们病没有因此而抱怨,而是默默的承受这一切,再次用实际行动来证明了他们的能力,以此来获得同学们的肯定和认可。

虽然团干培训的理论课很少,但是堂堂都是精华,都是我们作为学生干部的向往。也让我们看到了我们华信学院团委老师对学生干部的重视。以及引导我们学生干部对待生活和工作应提高认识、端正态度,提高组织策划能力和处理突发事件的应变能力。这次培训讲的最多的也是关于能力的培养,在以后的学习和工作中,如何塑造一个领袖的角色也尤为重要,要想成为一个好的领袖,就必须要有足够的能力,让别人来认同你肯定你。所以通过这次培训我充分的认识到:能力从来都不是与生俱来的,它必须在学生干部的自我教育,自我管理,自我服务中得以培养和建立,使自己的各种能力得以升华,然后把能力运用到实际生活中去。

最后我想说从现在开始只要我们大家心往一处想劲往一处使,遇到困难不放弃,失败了及时总结教训,成功了及时总结经验。我们这个组织会越来越成熟,组织的活动一点会越来越精彩。而我以后会在自己的工作中更加的努力,积极和勤奋。我对自己充满信心,对未来充满希望!

团干培训心得体会及工作总结篇三

5月13日,我有幸参加了段20xx年团干部暨通讯员培训班,感受颇深,便忍不住将这些感受赋予文字之中,与小伙伴们一起分享:

培训内容丰富、受益匪浅。

通过此次培训让我明白了新闻的体裁分为消息、通讯、言论三部分,更加清楚了消息和通讯的不同点,消息短小精悍,用事实朴实的说话,报道要求及时,讲究故事发生时间和发稿时间的同步性,鲜活的事实是写出好消息的关键,表现手法以叙述为主,消息可以使读者知其然。前辈们的讲解好似一道道精心烹制的美味佳肴,使我享受了一次又一次精神上的饕餮盛宴。

局新闻宣传中心的老师结合自己多年的写作经验从新闻的定义、基本理论、五要素、标题制作、消息的导语及主体等内容进行针对性、可操作性深入浅出地讲解。对前期小伙伴们提出的问题现场互动做详细解答,并结合一系列鲜活生动的例子进行了针对性的讲解与点评,指出了"深入生活多观察,耐住寂寞多读书,抓住细节多写稿,版面栏目多研究"的写作方法。使我对新闻写作有了较为系统的认识,消除了写作上的知识盲点,对新闻写作有了更深入的理解,也激发了自身想要写好新闻的信心与决心。

老师们还就通讯的构思成篇、修改提炼、通讯的纪律性、网络舆情跟大家作了交流分享。告诉我们新闻写作离不开题材,好的题材需要敏锐的洞察力与观察力。强调写稿件要用心写,要有独立的思想和想法,立意要有深度,贴近近期相关政策,符合社会发展形势。无论是实用性还是其中蕴含的道理,都能令人醍醐灌顶。

段团委黄刚书记就通讯标题的新颖性、趣味性、摄影技巧、新闻图片的采集处理作了详细讲解。讲述了摄影讲究主题、采光、视角、线条、构图等。尤其是现实工作中最实用的新闻图片必须保证新闻的要素要尽量的充实,光线要柔和,拍摄过程中要坚持"黄金分割点"、"对角线"、"构造画框"等三个原则。黄书记向我们讲解了如何取景,如何掌握快门的速度,进一步激发了我对数码摄影的兴趣。强调相机的好与坏跟拍摄的效果没有直接关系,兴趣是最好的老师、新闻写作是实践性比较强的工作,要留心生活中的小事,才能分享生活,留住感动。培训时间虽然短暂,但从他们的言谈举止中体会到:做人要知足,做事要不知足,做学问要知不足。做任何事情都必须敬业、严格、严谨。

认识自我精益求精。

通过这次培训,我也发现了自身在写作方面上的不足,平时自己缺少多看、多读、多交流的习惯,缺乏创新意识,知道了闭门造车是无济于事的。参加培训班,个人除了在新闻宣传专业知识方面有所提高外,更激发自己对新闻写作的兴趣和信心,还让我认识到作为我们这样一个普通业余通讯员,不仅要具备新闻写作的素质,还要不断地提高自己的业务水平,只有这样,写出来的东西才能更加准确无误,才有可读的价值。同时,使我懂得了要成为一名合格的通讯员,还要有强烈的使命感和责任感。在今后的工作中,我将以这次培训为契机,用学到的新的理念鞭策自己,用细致的心去发现线索,用犀利的笔去记录事件,为成铁事业的发展贡献自己的力量。

这次培训是一次非常难得的学习、交流的机会,我们68名来自全段个车间的青年朋友从中学习到了许多新闻写作的相关知识,也通过相互的交流积累到更多的经验。对于我这个"写作新人",感觉也好像从"门外汉"开始慢慢地入门了,以后我会将所学的写作知识与技巧合理地运用,让自己尽快成长起来。

团干培训心得体会及工作总结篇四

金色的九月,我有幸与全县各乡镇及县直单位的团委书记一起,参加了这次由团县委举办的为期一个月的团干班培训。这是我工作以来第一次参加的团组织活动。我一直都认为自己是一位实干者,也一直认为理论的学习不光只是枯燥乏味,而且理论往往与实际存在着一定的差距,但这一次的学习,不光只是让我感受到了几位领导和老师言语的生动与风趣,更重要的是让我改变了以往的不成熟的想法,让我对学习和工作又有了重新的认识。现在一个月的学习已经结束,下面,我就在这一个月里的学习情况总结如下:

通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要注意青年工作的创新精神,要研究青年的需求,研究变化中的社会,研究变化中的青年。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。

加强学习,丰富知识,这是我们团干的本质工作。特别是在现在这知识高度繁荣的时代,我们尤其要有这样的认识,我们也尤其要把学习当作我们生存和发展的资本。加强学习,丰富知识,提高自我,应该成为我们的一种基本认识。进行团干培训,掌握团组织工作,无疑是我们做好团员工作的重要活动。在这次培训中我深刻的感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要注意青年工作的创新精神,要研究青年的需求,研究变化中的社会,研究变化中的青年。一切从实际出发,把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神,工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。团员工作并不是一件简单的工作,它要我们不断的去思考和实践。

通过这次学习,我感觉有很大的收获。特别是在谈到提高业务水平的时候,我被强烈的吸引。我从来都没思考过这个问题,我没想到过工作技巧,业务水平的提高会对工作产生那么大的影响和作用。可见勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累工作经验和技巧也是我们要谨记的重要的学习和工作态度。我们还要学会学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己。工作即是学习,学习亦是工作。把握良好的工作技巧,提升自我的业务素质是做好工作的重要前提。

这一次的培训,我感触很深,而且也确实学到了许多平时学不到的知识,上课时,我做了详细的学习笔记,我也认真的思考了许多的问题,我深深地感觉到要做好一项工作,真的不是一件简单的事情。但这也是一次很好的锻炼,它将要求我不断的去提升自我的能力,去适应我们即将面对的繁忙的,快节奏的社会。作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说,在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的学习和工作中,我会不断的勉励自己,提高自己,让自己不断的进取,使自己的思想文化素质和工作业务水平不断的提高,成为一个思想高尚,人格健全,能力出众的优秀团干,为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。

团干培训心得体会及工作总结篇五

1月8-12日,我有幸参加了中交集团团委在中央团校组织的团干部培训班。培训期间,6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰:拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲,现将学习体会总结如下:

以前一直认为理论学习枯燥乏味,还与实际存在一定差距,理论学习不仅浪费时间与精力,还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法,对学习有了全新的认识。

从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法;从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解,拓宽了我的理论视野。

当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体,共青团工作遇到了新难题,在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验,我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织,必须融入到青年团员中,互相交流,积极帮助,使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。

团干部应该走进青年团员中,要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等,这样才能和他们打成一片,才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果,才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此,对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通,这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。

通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解,提高了我的团工作业务水平。一是,团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏,策划是关键。只有主题定位准确,内容设计鲜活,形式设计新颖,方案具体可行,才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是,工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论,他提出了企业基层共青团工作创新七法,即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点,自编自导、自娱自乐,调动青年团员的参与、激发青年团员的热情,最终融合到企业的中心工作,为企业更好的服务。

“快乐的工作、健康的生活”是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活,我们必须正确应对心理压力,再加上团干部面对的是基层工作,如果工作中没有良好的心态,不能及时化解不良情绪,在工作中难免会遇到许多困难与障碍,因此永葆阳光心态,实现健康成长尤为重要。

为期三天的培训,眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中央团校那一刻,心情激动;当手捧结业证书时,荣耀无比;当短暂的培训结束后,师生情谊难舍难分。带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中,为青年工作努力着。

团干培训心得体会及工作总结篇六

作为一名学生团干,我们都应该认识到:选择团的工作,并不是为了满足无聊和无用的虚荣心,也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔,而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然,这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆,而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高,已是一笔最大的财富。作为学生团干,我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼,让人意犹未尽。

学生团干应从自己做起、从身边做起,发挥表率作用,着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子,学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学,因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止,积极组织参加各种校园文化活动,营造求真务实、文明健康的校园氛围,着力塑造先进形象。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养,的确,到大学来除学习之外,更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候,更多的会注重能力方面,比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的:“你的文凭只代表你的过去,它的价值只会体现在你的底薪上,它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去,那就必须从需做起,积极主动的寻求新的知识,以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时,更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量,不要用命令式的口吻分配别人做这做那的,因为你是来自同学们中的,是同学们信任你才选你的,不要盛气凌人,这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖,吸引同学们的兴趣,平时要多多了解同学们的爱好,这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变,不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛,你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫,所以你必须做出选择。

通过这次培训,让我的思想觉悟有了更进一步的提高,认识到了自己的不足,能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了,要做一个好团干并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力、创新能力,还需培养对突发事件的处理能力。

在今后的工作和生活中,我将努力做好身边的各项工作,做到干一行爱一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,不断开拓新视野,勇于进取创新。

团干培训心得体会及工作总结篇七

今年暑假,我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的20xx年度基层团干部培训班。短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解,对当前共青团工作有了更加清晰地认识,同时更加明确了我今后的工作奋斗目标,并增强了继续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下:

7月28日上午8点,培训活动准时开始,来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者(大家基本上都是单位的团支部书记),齐聚在市委党校,参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。

开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的,团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视,考勤也非常的严格,前期做了很多细致认真的准备,并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成,给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程,主要有理论培训:太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。

这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训,培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说:在这里必须忘记你的工作、职位,忘记你的年龄,忘记你的性别,在这里大家都是平等的。

40多名成员,分成了二个团队:雄鹰队和勇者之队,每组20人,我们团队给自己取的名字叫:勇者之队,我们自己制定的口号是:勇者、勇者、勇者无惧!我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是:《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后,就开始了团队游戏。

首先第一个项目是:解千千结。20个学员40只手,每只手任意抓住另一个人的手,在游戏过程中不能松手,然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟,不知道该怎么办,在队长和队员的共同努力下,大家集思广益,居然比较容易就解开了,在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指,用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上,在这过程中重要的还是大家的齐心协力,从中我也悟出你是团队中的一名成员,不能脱离团队。

接着是户外运动,有钻电网、攀岩、齐心协力,一系列的活动全是团队意识的培养,让我感悟到:自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显,你一定要相信同伴的帮助,正像歌中唱到:团结就是力量。只要我们众人一条心,黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦,但充实了自我,心里很开心。

团干培训心得体会及工作总结篇八

20xx年5月11日—5月16日,根据集团公司团委的安排,我前往株洲开始了为期一个星期的团干培训学习。在这一周里,我学到了许多专业知识,跟其他站段公司的青年骨干进行了学习和交流,以下是我一周的学习心得。

步入湖南铁路职业科技技术学院,映入眼帘的是一个干净漂亮的校园,集团公司为我们安排的宿舍也很干净舒服,这使得我们大家都在这里既能感受到学校里浓浓的学习氛围,也能愉快的进行我们的学习和生活。“恶语伤人六月寒,良言一句三冬暖。”;一句话说得好,可以说得人笑,一句话说得不好也同样可以说得人跳;话有三说,巧说为妙。每天只要我们从睁开眼睛,似乎就开始了与人的沟通交流与协调,而沟通最重要的前提就是尊重。尊重是一种礼貌,有自尊,也有他尊,尊重是我们人与人友谊的桥梁。在我们的日常生活和工作中与同事等相处时我们要注意态度和善,多用礼貌和谦词,在和青年职工的交流中,要及时肯定和表扬他们的工作,多鼓励他们,表达大家对他们的期望,要融入他们,关注他们的兴趣,寻找认同;要接受他们,求同存异。当他们确实犯错误时,及时指出,以建议的口吻告诉他们,如果这样做可能会更好,首先让他们得知自己的重要性,找到满足感。当他们在工作和生活中思想情感出现波折的时候,及时掌握他们的情绪,要做一个良好的倾听者。遇到困难及时帮助他们解决,让他们感受到团组织的温暖,只有平时大家的和睦相处,及时沟通和了解,才能够帮助青年职工健康的成长,在日常的生产工作中,发挥好青年突击作用。

“青年要自觉践行社会主义核心价值观”,这就需要我们勤于学习,精于实践,善于总结,作为一名青年团干要率先垂范,敢于担当,要能够担的起责任,受的起委屈。要严于修身,严以律己。在工作中带领青年团员一起寻找自我价值,实践以及最终实现我们的价值。

尽管我以前也了解过一些演讲和辩论,但是毕竟是照猫画虎,都是皮毛,没有专业系统的学习过,这次的培训刚好弥补了我的不足,让我对于语言的发挥措词,语句的停连,轻重音如何适度,突出语言的意义和情感的表达,在什么时候运用恰当的肢体语言去辅助表达有了更全面的认识。和其他团员的探讨中我们大家彼此交流:如何出色的完成上级团组织交给我们的工作,如何切实有效的配合好党组织的工作,通过借鉴其他团支部书记好的经验,让我学会了如何更好的去克服困难,策划和开展团日活动。

学无止境,非常感谢集团团委和段团委领导给我这次学习的机会,我一定完善自我,将我所学运用到工作和生活中。和我的青年团员们成长为一名对工作,对单位有用的青年。

团干培训心得体会及工作总结篇九

作为一个为班集体大众服务的人,我感到很荣幸,但是作为一个为大家服务的干部来说,自己有很多的不足和欠缺,所以很感谢这次团干培训。通过这次团干培训让我知道了自己的许多不足和需要改进的地方,现在把自己对这次的心得体会写出来,提醒自己能够更好的进步,更好的为大家服务。

团干培训进行了一个星期,没一天的培训都会有新的感受,新的进步,做为一个团干部应有的个人文化素养,道德素质,职业工作能力。这些对于一个优秀的团干部来说这些都是重要不可缺少的。

团干培训的第一讲是由校团委的李书记进行的,他的讲堂从大的方面整体的概述了一个团干部需要注意的方面,工作从整体入手着眼,要熟知学校的工作安排,对学校工作安排要有一个整体的了解,能够从大局入手。从整体出发管理好局部,例如现阶段我校的活动有西部计划、挑战杯、创业(金翅膀),校里的运动会。

而如何从整体着手,搞好自己班级进行整个活动的参与进行,是对一个干部重要的考验。一个优秀的团干部,要有整体意识观,能够时刻从大局出发。李书记对我们的第一讲来说很重要,让我们能够知道作为一个团干部应注重的大局意识。

礼仪培训是杜老师对我们大家进行的教育,的确,作为一个礼仪之邦,我们更要注重自身的礼仪培训,注意个人的修养。从一个很小的细节,如同端茶倒水,到个人的衣服穿戴。都要注重讲究,这样不仅仅是为了让自己能够适应领导大家的需要要求,也是对自身的一个素质要求。办公礼仪我们是更应该注意的我们进入办公室那一刻就要整理好自己,从给领导老师一个良好的印象舒心的工作环境都很重要。关于礼仪的培训对于现阶段的我们来说可以说是当务之急,我们正欠缺的东西之一,很重要的一方面。所以对于这一讲有很好的学习需求。而且在讲堂上杜老师声情并茂的讲述和大家的互动都让我们更好地学习到了礼仪的培训内容。

郭老师对我们的培训则是从一个团干的类型,我们应做的是一个学习型,服务型,创新型的干部。首先我们的服务要从大众出发,从大家的需要出发,充分了解大家的心里感受,了解大家的需求,能够更好的服务大家。学习型,自己要随时随地的学习文化知识,学习管理学习经验,学习自身需要填补的不足,能够更好的完善自身的文化要求。学习很重要无论是文化学习还是工作学习,都一个团干部来说都很重要。创新型。创新是这个时代发展的重要方面,对于我们这个领导者更应该有创新型的大脑能够从整体出动,另辟崎径,从不同的方面出发思考,做到与众不同而且要收到预期的效果。或者更好。创新是我们保持先进的重要路径,所以做创新型的管理者很重要。

汤老师在讲堂上对学生干部团队提出了严格的批评和要求,做为学生干部我们要严格要求自己,对于自己的不足的地方,做的不对的地方我们要及时的做出改正,对于团干部,我们是在领导着其他人对于自身的错误我们自身来说可能很小,但是带来的后果就是无限放大的,所以对于自身的严格要求,对于一个团干部来说很重要。

最后吕书记做了总结,对于整个团干培训内容做了更加精细的阐述,对我们做出了更加精细的要求和建议,提出了六个模范的要求,从基本到全面的所有的应该有的注意的问题给出了明确的要求,指导。对于我们团干部来说很重要,我们应该更加细心的学习要求自己。

通过培训我更加明确的作为一个团干部,应该注重的个人文化素质,文化学习,对于整体大众的融合,理解大家,知道大家心中的所想所需,从群众中来到群众中去的基本服务态度。对于自身的内涵,工作素质要更加的注重培养。总的要求概括,我们要努力要求自己培养自己,做一个合格的团干部,带领大家共同团结进步。

团干培训心得体会及工作总结篇十

首先,我很荣幸能够参加本次团干培训,虽然只有短短一上午的时间,但它却让我接受了一次身心的洗礼,使我对今后的工作与生活有了一些新的认识。

通过这次培训,我明白了学生干部不仅仅是一个称号、一种名誉,它更多的代表了一种态度、一种责任。一名优秀学生干部在任何时候、任何地点都要牢记自己所代表的是学校,自己所担负的是老师同学共同赋予的信任,一举一动不再是自己一个人的事。要时刻以学校为荣,为学生谋福利,更要严于律己,以身作则。

因此,作为一个学生干部,我们更要有比别人明确自己工作和学习的方向,正确处理两者的关系。学生干部平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,很多时候都在岗位中默默地工作与付出,如果没有一种方向和信仰的支撑,将很容易在忙碌的工作中迷失自我价值。

除此之外,良好的沟通能力对于一名合格的学生干部来说是不可或缺的素质,要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系。应该要以饱满的工作热情,良好的工作态度投身到平时的工作学习中,做好本职工作。在平时的工作中,要深入同学实际的学习和生活中,而非做一些表面文章,这样才能发现问题的本质所在,积极开展活动,解决问题。同时,亦要谨言慎行,为老师分忧,而不是一味的寻求老师的帮助。

在日常的学习和工作中,我们要保持年轻的干劲,能较快掌握新理论、接受新事物。我们要把新知识运用到实际中去。此外,无论是个人的学习还是工作的进步都需要创新,善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的发现力,捕捉问题,及时提出方案外。

开展工作要从小事做起,从实际出发,,在理性思考的基础上开展一些具有学生活动特点的集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动,敢于想象,才能吸引广泛的学生加入我们,融入我们,认可我们,支持我们。

团干培训心得体会及工作总结篇十一

20xx年11月,我做为团总支公闭部的一员有幸到场了达州职业技术教院正在教术述讲厅举止的“20xx年团干部培训班”的进建。当我战团总支各部的大年夜一团干青年共散一堂,凝听教院党委书记潘讲兰稀斯、党委副书记潘传中先死、团委书记马成玲稀斯的授课后,我十分的谦意。果为经过历程培训课程我获益很多;如指面讲的我们为甚么要当教死干部、如何当好教死干部战当前教死干部存正在的成绩等等让我明黑了团干工做的标的目标。经过历程相互的交流战相同,我们兄弟教部之间的热忱愈减的浓薄。但同时,我又十分的忧虑,果为我逼真天感遭到了正在团工做中的没有敷,体会到了自己综开素量完善的危急。

培训班的进建课程是按照我们团构造工做中真正在所需为解缆面安排的。内容歉硕多彩,触及普遍,涵盖了新时期下层班团工做的重面与标的目标、闭于与院各教部处理好干系及正在班级中的办理知识。课程内容松散详真、真用性强。使我们听得有味、教得沉松。固然工妇少久而又镇静,却让我们开阔了视家,播种颇歉。

1、进建对团干部的主要性

到场此次培训之前,我觉得本人从下中结业没有暂,缺少的是实际知识战一些社会知识,借有一些闭于为人办事圆里的没有敷。但到场了此次进建班以后,我真正熟悉到本人的知识真正在太少,需供进建的工具太多。正在现古那个时期,仅凭现有的实际知识曾经远远跟没有上情势展开的需供了,特别是西席所讲的课程内容与我们的进建工做是相互闭注的。从教死干部所应具有的进建成绩,工做才气,立场,战教导员之间的相同及战同教之间干系的处理那些圆里展开论述,进建是做为一名教死必须做到的,是我们做为教死的任务,做为教死干部便必须一马当先,率先弄好进建成绩。划定了期终进建成绩没有幻念的将赐与解雇。而正在工做上该当有很好的立场去看待,那是我们工做所必备的。与照顾护士系书记等的相同是教死干部的职责,只要战照顾护士系书记等有好的相同,才气让照顾护士系书记等更好的了解团总支干部的状况,以便于更好的办理。与同教们处理好干系那是挨好群众根底所必须做到的,也是我们念继尽工做的条件,只要有人支撑您,您才气完成上传下达的任务。经过历程此次培训,我深深的感悟到:死命有限、进建有限,进建永无尽头。我后一定要增强进建,拓宽视家,提降才气,充真本人。

2、对团干的才气要供有了新的熟悉

共青团的岗亭是练兵习武的岗亭,团的工做跨度很大年夜,它要供团干正在政治上要可靠、工做上有本收、做风上过得硬、团员青年疑得过。果此,做为团总支公闭部的干部压力也很大年夜。要正在工做战进建各圆里常常照镜子,坐异思念情势,做到活教活用。

(一)、要有扎真的进建根底。当真进建、贯彻战降真团干培训中带头进建的工做。松松环绕团委工做中心,流通贯通贯串的团委的门路、目标战政策,缔制性天展开真践工做。

(两)、要有劣秀的工做圆法。要明黑如何与被办理者停止相同的本领,更要明黑和谐各圆气力,擅于收明战收挖身边劣秀的团员青年,连开他们、激起他们为教院展开、团的工做奉献才调。那便要供我们具有劣秀的工做圆法,做好了,大家相疑您您。做短好,大家便没有会相疑您,那为您将当前的工做删减易度。当偶然分,我们有甚么事,能坦黑的表达便没有要以下命令的圆法去表达。但偶然分,做某些事便得大年夜胆的去做,放开足足,没有要有所顾忌。我们借要了解自己教校的相闭划定,做到没有背背。

(三)、要有广专的科教文明知识。唯心主义哲教家曾经讲过:“读史令人明智,读诗令人智慧,演算令人细密,哲理令人深化,逻辑思考令人擅于思辨。总之,知识能够塑制人的脾气。当代科技下速展开,科教技术是第一消耗劲,科技的气力仿佛已成为变革战展开没有成短少的中心要素。果此,我们该当片里的展开本人,对文教、历史、天文、天文、艺术皆该当有个大年夜略的了解。争与做到专教多识,开情开理。

(四)是要宽弘大年夜量,教会包容。包容是一门艺术,是一种地步,要到达那种地步,便必须具有泛爱的心,专大年夜的胸怀,借要有一份开阔、一种风格,包容是赢得朋友的条件,包容是人死的财产。包容没有即是迁便战任凭自流,包容他人的没有对,是为了让他人更好天改正,与人相处要教会包容、包容、宽大年夜及谦让,做到心计心情相容。做为教死干部该当具有那种泛爱的心,专大年夜的胸怀。

(五)、是要有歉硕的糊心知识。当代社会的开纵水仄战前进速率是令人惊奇的。各天的风土情面、糊心风雅,好别种别条理人的思念热忱、心计心情糊心需供,和交际、公闭、礼节、消息等知识的储备也是非常必须的。

3、对我后的工做战进建的目标更明黑

团总支的足色是党的助足战后备军,是党联系青年群众的桥梁战纽带。下层团干的止止举止对青年教死而止,是带有楷模性量的。所以我们要带头勤劳进建,怯于实际,把教到的新实际、新知识、新本领利用到本人的真践进建工做中去,勤劳培养应对各种事件的处理战应变才气,阐扬我们团干的带头楷模做用,正在团员青年中组成诚疑、战睦、连开、战谐的进建工做氛围。

正在展开团的工做圆里,要真正在把团员青年的长处放正在尾位,有针对性的展开各项故意义的举动。怯于并常常停止攻讦与自我攻讦,坚定抵抗倒霉于青年安康死少的非支流文明。正在展完工做中自动主张背团委多叨教、勤述讲叨教,让院团委、系团委了解我们部门的工做思路并争与党支部的支撑战体贴。确保我们团支部将正在院团委战系团委的引收战体贴下,安康死少,扎真做好20xx年各项班团工做。

团干培训心得体会及工作总结篇十二

我很荣幸能够参加本次团干培训,虽然虽然只是几节课的时间,但它就像是一场及时雨,补充了我们的精神与思想,让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步的了解。

上级团委书记对我们的教导我们深记于心!所以我们不能辜负其对我们的期望!我们要能全力做到以下几个重点:新时代的高校团干部要要深入基层、深入群众;勤奋学习、勤于思考;洪扬传统、发扬优势;围绕心、实现革命。她勉强大家要珍惜学习机会,认真思考,深入钻研,力争做到学有所成,学有所获,努力把自己培养成团组织的优秀骨干和党的得力助手。

作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校,要时刻以学校为荣;注重细节、艰苦奋斗,关注时事、与时俱进,时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。

干部的综合素质和能力。只有把本质认清,把基础打好的干部才是一个好干部。试想,如果连学习都搞不好,连基础也不能巩固的人,能有其他能力去做好一件事?在工作说要做什么,干什么,那岂不等于泛泛其谈,空想而已!

在学习,我们有个别学生干部不严格要求自己,敷衍了事,在寝室、教室等公共场合不注重自己的形象、随心所欲,为同学们树立了极不好的榜样。他结合自身学生干部的工作经历和经验,提出了“三做”与“三用心”的原则要求:即学会做人、以身作则、学会做学问;用心想事、用心谋事,用心干事。我想我们只有充分地理解这两个原则,在平时的工作理论联系实际,事必躬亲,时刻牢记自己的身份,并不以“官位”自尊,做小事做起,从自己的身边做起,我们才能做好我们的本职工作,才能树立好我们的干部形象。

做为一个团干部我们首先要以身作则然后要调动了我们广大学生的学习积极性和主动性,帮助那些正要走进迷惘的错路和以走进其得同学!将其脱离在昏昏迷迷之!!让他们端正态度,积极进取不要荒废学业,不要白白浪费青春和时间!

进入大学以后我以为我加入这么这么多的部门一定会或多或少的影响我的学习!现在我明白了,工作和学习是有冲突,但是我们可以通过调节,灵活变通。学习的时候不要想着工作,而工作的时候就一心一意的,这样才会取得好的效果。所以我开始相信目前的困难是可以克服的,只要努力奋斗,是金子总会有发光的一天。

团干培训心得体会及工作总结篇十三

作为共青团铸造车间支部的团干有幸参加了公司于xx年4月17在培训心举办的“xx年度共青团干部培训班”的学习。各车间部门的优秀团干青年共聚一堂,整个培训时长为4小时,由邹总和刘书记负责授课。授课内容丰富多彩,涉及广泛,涵盖了新时期共青团的工作的重点与方向、以及青年一代成长。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。整个课程安排的细节化、鲜活化、生动化。鲜活案例一个紧接一个由浅入深、由远及近让我们在体会的同时还能及时的消化。本次培训我非常的满足,因为通过培训课程我获益良多。

参加此次培训之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的.课程内容与我们的工作是息息相关的。从团干所应具备的工作能力,态度,和上级之间的沟通及和同事之间关系的处理这些方面展开论述,作为团员干部就必须身先士卒,率先做好工作,带好榜样。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。

共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为团干压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。

2.1:要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训带头学习的工作。紧紧围绕公司工作为心,创造性地开展实际工作。

2.2:要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、激发他们为公司的发展而做出努力。

2.3:要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,逻辑思考使人擅于思辨。总之,知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展,科学技术是第一生产力,科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此,我们应该全面的发展自己,对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识,通情达理。

2.4:是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

团组织的是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年一代而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头做好工作,勇于实践,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。

团干培训心得体会及工作总结篇十四

第一段(引言)。

回顾这一段时间的培训团干训练,我深深体会到了作为一名团干的使命重大和责任重大。通过培训,我获取了丰富的知识和宝贵的经验,同时也从中获得了一些心得和体会。

第二段(提升自我领导能力)。

在这段时间的培训中,不仅学到了丰富的管理知识,更重要的是,培训帮助我提升了自我领导能力。我意识到,作为一名团干,我需要在行动中给予队员以榜样,用自己的言行影响和引导他们。通过课程中的模拟实践,我学会了如何正确地领导和管理一个团队,如何通过激励和赋能来提高团队成员的积极性和创造力。我相信,这些领导力的提升将对我未来的工作和生活产生深远的影响。

第三段(加强团队协作意识)。

团队协作意识是团干必备的素质之一。在培训中,我们通过团队项目和小组讨论的形式进行了大量的团队合作。通过与团队成员们共同努力、相互配合,我深切感受到了团队的力量和团队协作的重要性。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,学会了不断调整和适应团队中的变化。这些经验让我明白了一个团队的成绩是众多团队成员共同努力的结果,也让我更加认识到了自己的不足之处,有助于我在今后的工作和学习中更好地与他人合作。

第四段(提高组织能力)。

作为一名团干,组织能力是非常重要的。在培训过程中,我们参与了各种各样的组织活动和实践,比如团建活动、志愿者活动等。这些机会让我提前领略到了组织活动的技巧和注意事项,让我更加清楚地认识到一个活动的背后需要的布置和计划。通过与团队成员们的合作和交流,我加强了沟通协调能力,培养了灵活应变的能力。这些都是我未来作为一名团干必不可少的能力。

第五段(总结和展望)。

通过这段时间的培训,我获得了丰富的知识和宝贵的经验,同时也提升了自己的领导能力、团队合作意识和组织能力。我深感荣幸能成为培训团干,并希望在今后的工作中能够充分发挥自己的所学所长,为团队取得更好的成绩贡献自己的力量。同时,我也会不断学习和提升自己,在未来的工作中做到更好,为团队树立一个良好的榜样。

总之,这段时间的培训使我受益匪浅,培训团干是一个重要的角色,需要具备领导能力、团队合作意识和组织能力。我相信,通过不断学习和实践,我会在未来的工作中成为一名出色的团干,为团队的发展和成长做出自己的贡献。

团干培训心得体会及工作总结篇十五

学生干部其是否具备了与学生工作目标与要求相匹配的特征,能否胜任某个工作岗位,取决于其胜任力的不同。建立基于胜任力的选拔程序能够帮助高校管理机构最大限度地招聘到最适合组织需要、最适合个体需要及最能帮助管理人员取得成功的最佳人选。

我系团委为进一步加强学生干部队伍建设,提升学生干部综合素质,*月*日,由系、系和系团校联办的团干培训在在教学楼教室举行,思政部**老师做了主题为“基于胜任力的学生干部综合素质的提升”的精彩讲座讲座,一场讲座下来获益匪浅。

讲座内容分为学生干部之难、做一个可靠的学生干部和做一个能干的学生干部三个部分。在学生干部之难方面,**老师用生动的语言讲述了学生干部跟老师、跟同学应如何建立良好的关系,并举出了自己的亲身经历和感受,为同学们深入浅出地讲解了当代大学生人际交往和口才培养的重要意义。在做一个可靠的学生干部方面,**老师先对能力和本事做了区别,再引用了三国演义中的关羽和吕布等大量具有说服力的例子,以幽默风趣的语言阐述了领导重视下属的可靠性多于能干的观点,同时也引用公司经理的话来说明这一事实,引来全场掌声一片。在做一个能干的学生干部方面老师讲到,首先我们要时刻保持清醒的头脑,其次要有相对独立的思维方式,接着要找准自己的定位,用心发挥岗位的作用。他还提出学生干部不仅要能做,更要能写。罗列出现代文件的新内容和新书写格式。

建构基于胜任力的学生干部选拔机制,我觉得以下几个流程重点也是非常关键的,会做不如会选,人才的选拔在当今社会中也是非常重要的。

1、以工作绩效作为学生干部胜任力评价指标。简历、推荐信、面试、技能测验和了解过去的工作业绩等人事测量方法都是着重于“用过去的工作行为和工作绩效来预测未来工作岗位上的工作行为和绩效”,其正确性容易到面试官的经验或主观判断风险所影响,无法预测工作绩效。

2、坚持选拔原则,注重人职匹配。学生干部担任的是一种义务性的工作,没有权利,

3、制定选拔程序。确定正确的选拔程序不仅能促进每一个阶段工作的完成,而且还能确保关键步骤的实施。选拔程序的首要步骤之一是制定策划书,对整个过程中的所有步骤、要求做一个详细说明,如谁负责什么事、什么时候完成、需要达到什么目标等等。

4、培训面试官。高校学生干部的选拔一般由高年级的学生干部进行面试。这些学生干部一般都凭经验进行面试。所以组织便需要对这些面试官进行必要的培训。比如:简单介绍或提醒他们注意基于胜任力选拔机制的理论和益处;让他们明确第一次面试的目的,包括对性格、适应性和能力进行评估;传授面试方法和技巧;对一些岗位额外的要求。

5、定期培养。对新选拔的学生干部要定期进行培训,通过培训让学生干部明确自己的职责,分清工作的主次,有效安排工作时间,使他们了解,怎样正确处理工作和学习的关系,怎样提高工作效益,怎样树立良好的个人威信等。达到逐步培养学生干部,提高其综合素质的目的。

好的团队在完场事情时候总是会事倍功半,学生工作换位的社会工作也是一样的道理。

团干培训心得体会及工作总结篇十六

团干培训进行了一个星期,没一天的培训都会有新的感受,新的进步,做为一个团干部应有的个人文化素养,道德素质,职业工作能力。这些对于一个优秀的团干部来说这些都是重要不可缺少的。

团干培训的第一讲是由校团委的李书记进行的,他的讲堂从大的方面整体的概述了一个团干部需要注意的方面,工作从整体入手着眼,要熟知学校的工作安排,对学校工作安排要有一个整体的了解,能够从大局入手。从整体出发管理好局部,例如现阶段我校的活动有西部计划、挑战杯、创业(金翅膀),校里的运动会。

而如何从整体着手,搞好自己班级进行整个活动的参与进行,是对一个干部重要的考验。一个优秀的团干部,要有整体意识观,能够时刻从大局出发。李书记对我们的第一讲来说很重要,让我们能够知道作为一个团干部应注重的大局意识。

礼仪培训是杜老师对我们大家进行的教育,的确,作为一个礼仪之邦,我们更要注重自身的礼仪培训,注意个人的修养。从一个很小的.细节,如同端茶倒水,到个人的衣服穿戴。都要注重讲究,这样不仅仅是为了让自己能够适应领导大家的需要要求,也是对自身的一个素质要求。办公礼仪我们是更应该注意的我们进入办公室那一刻就要整理好自己,从给领导老师一个良好的印象舒心的工作环境都很重要。关于礼仪的培训对于现阶段的我们来说可以说是当务之急,我们正欠缺的东西之一,很重要的一方面。所以对于这一讲有很好的学习需求。而且在讲堂上杜老师声情并茂的讲述和大家的互动都让我们更好地学习到了礼仪的培训内容。

郭老师对我们的培训则是从一个团干的类型,我们应做的是一个学习型,服务型,创新型的干部。首先我们的服务要从大众出发,从大家的需要出发,充分了解大家的心里感受,了解大家的需求,能够更好的服务大家。学习型,自己要随时随地的学习文化知识,学习管理学习经验,学习自身需要填补的不足,能够更好的完善自身的文化要求。学习很重要无论是文化学习还是工作学习,都一个团干部来说都很重要。创新型。创新是这个时代发展的重要方面,对于我们这个领导者更应该有创新型的大脑能够从整体出动,另辟崎径,从不同的方面出发思考,做到与众不同而且要收到预期的效果。或者更好。创新是我们保持先进的重要路径,所以做创新型的管理者很重要。

汤老师在讲堂上对学生干部团队提出了严格的批评和要求,做为学生干部我们要严格要求自己,对于自己的不足的地方,做的不对的地方我们要及时的做出改正,对于团干部,我们是在领导着其他人对于自身的错误我们自身来说可能很小,但是带来的后果就是无限放大的,所以对于自身的严格要求,对于一个团干部来说很重要。

最后吕书记做了总结,对于整个团干培训内容做了更加精细的阐述,对我们做出了更加精细的要求和建议,提出了六个模范的要求,从基本到全面的所有的应该有的注意的问题给出了明确的要求,指导。对于我们团干部来说很重要,我们应该更加细心的学习要求自己。

通过培训我更加明确的作为一个团干部,应该注重的个人文化素质,文化学习,对于整体大众的融合,理解大家,知道大家心的所想所需,从群众来到群众去的基本服务态度。对于自身的内涵,工作素质要更加的注重培养。总的要求概括,我们要努力要求自己培养自己,做一个合格的团干部,带领大家共同团结进步。

团干培训心得体会及工作总结篇十七

我是来自邯郸站邯郸运转车间团支部的翟硕,在我刚刚参加的兼职团干部培训班中,我除了学习到很多有关党团的历史知识和团支部的日常工作方法外,我向将自己参加本次培训体悟,与同志们做一个简单的分享。

首先在这里,我不想与大家过多的分享有关我党的历史知识,当然纵观我党的发展,党校教授给我们深入浅出的剖析的很透彻,我党的发展是艰辛的,是在战火中历练出来的,对于历史我了解的不是很多,我想很多的同志可以给我讲出有关我党发展的相当多的历史故事,不过我觉得在我聆听了老师的讲解后,我觉得我们党的发展就是靠着坚定的‘信念’,不管再何时何地我们的中国共产党都没有放弃拯救中国的坚定‘信念’,就是这股‘信念’才让我们的共产党在艰难的抗战、内战中发展壮大,也是这股‘信念’引领着新中国的发展壮大。在学习中我确实感受到了这股‘信念’的强大,而培训的另一个内容,让我感触更为深刻,没错就是那一上午‘紧张’的户外拓展培训。

说到拓展培训,我不是想说那一上午玩的很开心,当然确实非常的happy,不过这不是重点,寓教于乐这就是我想说的。好,现在我把那一上午的感悟细细的与大家分享。

首先说团队,什么是团队,团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。这是它的广义解释,我觉得团队就是一个为了集体荣誉而奋斗的集体。如何能让陌生的队员们在较短时间内互相认识、熟悉,甚至于培养出很好的团队默契。这是其实是一个很艰难的任务,不过在那一上午我们团队做到了,我不知道别的团队是否有很高的默契,但是我们团队出现了,在猜歌名的缓解,最后一局,我们黑板上只花了三个圈和几道,另一个伙伴指了几下手表的情况下猜出了歌名《滴答》,这堪称奇迹。

这里我就聊聊我的想法:

一、组长不独断独权。可能这个标题让人误解,我想表述的是我们的组长不个人英雄主义,什么事情都自己做,而是专业的事情由专人去做。在绘制队旗时我们组长就充分表现了这一点,做游戏时也是谁的点子好就采纳谁的点子。只有这样才能充分调动起团员的积极性。

二、组长要有责任感。火车跑得快全靠车头带,这是全国人民都知道的,刚刚我说我们组长对"权利的下放"为何又说带头的事,似乎是前后矛盾,其实不是这样的,不个人英雄主义不是说就把所有的责任也抛弃了,组长是车头所以就要有担当,当小组无法确定"中心"的时候就要站出来,给大家做指路人,这一点在我们第二天的下午各组才艺展示时的表现就可以看出来,当大家都在唱歌时,我们组选择了诗朗诵,也得到了大家的一致好评。

三、激发集体荣誉感。团队就是一个集体,一荣俱荣一损俱损,这句话在我们画队旗的时候得到了充分体现,十三只海鸥"绑在"一起,你需要我我需要你,就是这股荣誉感促使这我们团结一心,刺激出那堪称奇迹的演绎。

四、充分民主创奇迹。团队中谁出现了错误,我们从来没有埋怨和批评,大家畅所欲言,还说猜歌名,我们团队想到就说,哪怕可能不沾边但是其他伙伴觉得不会笑话他,这样大家都在抢大家都在答,就有可能一个小灵感激发出了最后的大奇迹。

出自 xuEFen.cOm.CN

刚刚我说了我们小团队的."奇迹",现在我就再小聊两句我们学习班这个大团队。我们小小的团队是出现了一些小成绩。可是没有大团队平台就没有我们的小成绩。是的这就是我身为一名基层团支部一员的体悟。

只有平台才有展示,我想说如果没有春晚可能就没有今天的刘谦,"台子搭的越高"我们的"演员"就会有更高的"知名度".就是这平台才会历练出一代代优秀的团干部。没有舞台的演员也就是普通人。所以我想我在今后的工作中也要尽量的给青年们提供更多、更大的"舞台".如何提供更大的"舞台",就是我今后工作的一个重点方向。

我们可能一时还没有那么大的能力,不过我从这里学习看到了,"舞台"的大小是靠人力、财力、物力达到的,我们固然财力和物力还存在困难,不过我们会向上层团组织申请慢慢改善,不过我们有团结的团队、优秀的个人,这不是一点点金钱可以解决的,二十一世纪什么最重要,答案就是人才,而我们已经有了这样那样的人才,就是我们的培训让我看到了这一点,我相信靠着这些小伙伴们,我们会给自己搭建起一个个更好更大的"舞台"。

最后我还是想向本次兼职团干部培训的组织者们道一声谢。而今后的我,会用我自己的一点点星星之火,去点燃身边的青年小伙伴们,我想也是有星星之火得以燎原才能答谢你们的辛苦和付出。

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