2023年小学春季工作总结 春季小学工作总结(实用15篇)

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2023年小学春季工作总结 春季小学工作总结(实用15篇)
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

小学春季工作总结篇一

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx年度我校在校长吴忠汉、德育主任阳军的正确领导下,将创建遵守交通安全,珍爱生命列为学校头等大事,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训。校交通小交警上路发传单等形式。全面深入有效地开展取得了辉煌的成效。现将本学期来的安全工作总结如下:

一、领导高度重视,制定有力措施。

为了进一步做好安全教育工作,学校将交通安全列入重要议事日程,成立了学校小交警队伍,成立了学校安全工作领导小组。学校领导班主任都是有较强的安全意识,形成了校长吴忠汉直接抓,分管阳军主任是具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证,实施扎实到位。

在开学初,学校教职工每人一份同校方签定了安全责任书,将安全工作列入了班主任工作的评优中,凡发生重大、特大安全工作事故,当事人必须负起应该承担的责任,贯彻谁主管谁负责的原则,做到了职责明确责任到人,并根据安全工作的发展,不断完善建立健全了长期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每学期都进行紧急疏散的预演,收到了良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定了基础。

三、全社会总动员,群防群治群利。

学校的安全工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合,我们积极与铁路派出所等部门能力合作,做好学校的安全工作。学校在开展交通安全,珍爱生命活动的同时,还组织开展了一系列道德法制教育活动。我们利用每周班会开展法律安全知识教育课,取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育,提高自护能力。

利用班会、团队活动学科渗透等途径,通过讲解演示和训练,对学生开展安全预防教育使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、墙报、悬挂横幅及举行主题班队会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育,这样提高了广大学生的安全意识,安全防范能力和自我保护能力。

五、加强安全检查,及时整治整改。

开展常规检查。开学以后,我们利用少先队监督岗对存在的隐患进行监督,及时反映,及时整改。存在的问题是有的,安全工作的难度越来越大,虽说本学期的安全工作得到了稳定、完善,但是由于我校地处清水河这一特殊地区,非法网吧不断增大,学生缺乏经验,往往都会迷上网吧,这大大增加了安全工作的难度,面对这一系列问题,我们今后一定要加强安全教育,在安全工作中发现新问题,逐一解决不断提高我校的安全工作。

小学春季工作总结篇二

本学期我能本着新的教学模式这一主线进行授课。力求把生本带进课堂。本着少教多学,先学后教的原则来培养学生的自主学习,和小组合作学习的能力来提高有效的课堂教学。

从一开学,我就抓学生的前置预习作业,每天上新课时先让学生展示汇报预习作业。刚开始学生好像一点都不重视,每天只有一部分学生能完成,后来,我就把预习的好的进行展示表扬,鼓励。这一来影响了一大片,逐渐的完成预习作业的同学越来越多了,质量也越来越高了。有的同学家长每天还能认真批改。就这样一直坚持到现在。同学们也养成了预习的习惯,他们的积极性,主动性都表现出来了。整个课堂有了改变。

三人为一小组,组长分工。成员是好中差搭配的。每次课堂上哪怕是一个小小的问题,只要学生解决不了就小组合作学习。共同解决。有时看到学生讨论的快要吵起来了,其实就是要这样的效果,基本上做到了人人参与。

为了提高有效的课堂,能达到好的效果,我认真钻研新课程标准,课前认真备课,修改教案,根据学生的实际情况进行教学设计,选择合理的教学方法,课后及时对该课作出总结,写好教学反思。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

在教学中为了提高自己的教育教学水平,我充分利用学习时间,加大阅读量,阅读了《小学数学教育》、《数学新课程标准》、等书籍,通过听讲座,写好学习笔记,听参与式培训课,听名师讲课,网络听课,等来提高自己的业务水平。

在布置作业时争取做到有针对性,有层次性。主要有平时训练、综合作业、单元综合作业,单元测试题,用不同类型、不同难易程度的练习题使学生的知识得到巩固,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,将他们在作业过程中出现的错误,及时进行纠正、辅导,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

在课后为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。为了对学生的情况有全面的了解,我经常与家长沟通,互相了解家中和学校的情况。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。

通过研究课题,不断总结,我对新的教学模式有了认识,对于自主探究,小组合作的学习方式对低年级学生能力正在培养,我也有了自己的好的实用的做法。课题的实施研究,在学校领导的指导下,我积累有关课题的材料,把课题研究贯穿在教学活动中,进一步提高了自己的的科研能力。

小学春季工作总结篇三

本学期,我校坚持以人为本,细化工作责任,强化目标管理,积极践行“人文立校、责任兴校、特色强校”的办学理念,在全体教师的共同努力下,圆满完成了预期的目标任务,学校呈现出良好的发展态势,初步显示出勃勃生机。

一、 人文立校,提高教师的幸福指数。

我们坚持人文立校的办学理念,努力在业务上锤炼人,体制上激活人,生活中关心人,全力提高教师的幸福指数。一是把培训作为最好的福利。学校决定三年内实现全员外培,本学期已经安排16人次赴西安进行业务培训。二是关心教师的心理健康。为教师搜集并编印心理健康资料,对教师进行全员心理健康辅导,以培养教师良好的心理素质。三是关心教师的身体健康。为教师每月发放一箱早餐奶,积极为教师提供物质保障和锻炼空间,引导教师坚持参与健身活动。四是进行红白喜事慰问。让教师感受到集体的温暖和做二小教师的尊严。五是实行团队评价制度。我们通过与江德小学进行成绩比较,对优秀年级全体科任教师和优秀班级所有学生进行全员奖励。六是多维度评价教学成绩。对于同年级同学科用平均成绩、前10名、后10名三个维度进行比较评价,凡两个维度暂时有差异,均按同一标准进行奖励。

二、责任兴校,建设有实力的教师团队。

教育是一种责任,学校的发展需要责任。本学期,我校确立了“责任至上”的管理思想,把“责任兴校”作为治校策略。首先学校制定了完整的岗位职责,细化了《领导成员工作实绩考核办法》和《教职工学期考核细则》,全面推行以工作实绩考核为重点,以目标责任管理为手段的岗位责任考核制度,进行全员考核、全程考核、全方位考核,为学校各项工作的有序推进提供了强有力的保障。其次,我们在全体教职工中深入开展“对自己负责、对学生负责、对学校负责、对职业负责、对社会负责”为内容的“五负责”教育。结合责任教育的开展,我们向全体教师印发了西点军校的22条军规,进行了“教师十不责任承诺”活动,以培养和唤醒教师的责任意识。第三,用富有责任感的榜样激励教师。本学期我们通过民主推选,向上级部门推荐了市优秀少队辅导员王蕊老师,市师德标兵郭春蕾老师,绥德县优秀共产党员何守卫老师。学校根据教师的日常工作状态和责任意识评选出五位先进个人,他们分别是李洁琼、马晓林、马孝平、高艳妮、刘旭红老师。这些同志有强烈的责任意识和履职能力,在群众中享有崇高的威望,通过对先进的肯定和表彰,努力在学校形成“实绩第一,责任至上”的'良好氛围,在教师中形成较强的影响。我们相信“责任兴校”的管理思想与管理策略必将造就一大批富有责任、爱岗敬业的优秀教师,促进学校工作又好又快地发展。

三、特色强校,打造学校的办学品牌。

(一)、强化养成教育,增强德育实效。

1、制定《“双十”养成教育内容》。学校制定了《“双十”养成教育内容》,把学会倾听、课前预习、与人合作、举止文明等20个养成习惯列入其中,并细化为60个小项。为广泛进行宣传和教育,我们制作展板在校园橱窗和各班级进行展出、在快乐春笋广播站和电子屏进行宣传、各班级充分利用主题班会进行学习教育,有效矫正学生的日常行为习惯。

2、推行星级评价办法。学校出台了“学生星级评比细则”,本学期我校逐级评出礼仪之星、文明之星、艺术之星、运动之星等八种班级之星和校园之星。5月中旬学校隆重进行校园之星挂牌暨表彰仪式,让同学们真正感受到做星级少年的自豪感和幸福感。

3、试行班级自主管理模式。尊重和信任是最好的管理。5月18号班主任节之后,德育处提出实现“人人文明,处处亮丽”的工作目标,在学校推行班级自主管理模式。学校淡化了检查与评价,取消各班级一日量化办法,学校主要领导实行走动式管理,发现班级管理的亮点与感动,适时适当给予班主任指导与提醒。各班主任在日常工作中,不言苦、不言累、不计报酬、不辱使命,以强烈的责任意识投入到班级管理之中,并且圆满完成学校要求的目标任务。更重要的是学校形成了尊重班主任、理解班主任、信任班主任的良好氛围。我校对自主管理中表现优秀的以马霞老师为代表的班主任给予表彰奖励。

(二)、推进模式改革,优化课堂教学。

1、重视思想引领。开学第三周我校组织全体教师去辛店中学、县五小进行实地考察学习、感受课堂教学模式改革的可喜变化。其次,我们为教师印发了6期课堂教学模式改革相关学习资料,进行集体学习,让“先学后教、少教多学、当堂训练”的教学理念深入人心。第三,争取机会,做好实验教师与业务领导的外出培训工作。第四,严格学习制度,要求每一教师每学期整理学习笔记不少于5000字。各教师能认真学习新的教育理念,书写学习体会,大多数教师整理学习笔记在一万字以上,对转变教学理念,投入课堂教学改革提供了智力支持。

2、进行课堂实践。开学初,学校进行了“黑板革命”,各班级实行了前后黑板的教学与展示,让黑板成为学生学习的展板。在推进模式改革中,我们把五年级作为主要实验年级,实行“围坐式”座位,按“定向自学”—“互动探究”—“精讲点拨”—“检测训练”四环节实施教学,从“学习目标”—“学习提纲”—“展示形式”—“精讲点拨”—“课堂检测”五个环节备课。学校主要领导进行了两次实验年级课堂调研,指导和服务好课堂教学改革。其它年级亦进行了新的课堂教学模式尝试,就“先学后教、少教多学”进行课堂实践。尤其是延华老师在三年级语文教学中进行了“分散式先学后教”的探索,王瑜老师在二年级数学教学中大胆运用了“互动探究”为重点的课堂教学模式改革,取得较为理想的实验效果。

3、强化教研工作。学校制定了《校本研训制度》,实行教研活动签名登记制度。加强教研组建设,实行教研组长负责制,学校班子成员协助参与制。创新教研形式、提高教研质量,开展集体备课、同课异构、示范课、教学论谈等活动。学校建立了听课与反思制度,开展人人上公开课、周周写反思活动。刘旭红主任听课68节,延永胜校长听课60节,杜芳霞校长听课55节,其他领导与教师均听课在20节以上。各位老师基本上书写了20篇以上的教学反思。孙崇景老师能做到周周写反思,李靖老师书写32篇反思,马一娜老师坚持写专题式反思。今后我们坚持要把听课与反思成为常态教研,使之成为教师的一种习惯。

(三)、坚持务本求实,夯实教学管理。

1、强化毕业年级及幼儿教育。(1)六年级管理:一是推行“课本教案”,让教师在繁琐的教案书写中解脱出来,降低不必要的负担,用更充分的精力去组织学生复习。二是提供优质的服务,学校和科任教师向六年级同学每一学科提供和编印了20余份习题,用于复习和检测。各位老师积极投入工作之中,用感人的精神和充沛的精力投入到工作之中,给其他教师起到模范示范作用,取得很好的成绩。六年级在全县质量检测中品德有22人为满分,数学有17人为满分,贺宇晨同学所考的五门学科中有四科为满分,六年级科任教师有五名教师超过对比学校。(2)幼儿班管理:本学期我们制定了《幼儿课程指导性意见及课程目标》;教导处分中期、期末两次就幼儿各学科进行观摩验收和课堂调研。各位幼儿老师用童心、爱心与智慧为幼儿提供优质化的教育,无论是课堂气氛还是知识容量均令人满意,赢得了验收组成员的一致认同。

2、加强教学质量监控。本学期教导处实行“三查四考一验收”活动,对规范教师的教学行为,提高教学效益起积极的作用。学校实行校级领导包科负责制,组织安排三次教学常规检查,发现教师教学过程中的问题及亮点,并进行评价与反溃教导处在中期与期末考试之后另外安排两次教学质量抽测,每次考试完毕,按两头与整体成绩(前10名、后10名、全班平均成绩)进行统计分析,很好地起到诊断作用。值得肯定的是,在期末质量检测中,三四年级分别荣获高低年级组团队第一名;马晓林老师、马一娜老师、马孝平老师获各教研组第一名;延华老师、崔欢老师、韩彩虹老师获各教研组第二名,马庆林老师、李华老师、王喜莲老师获各教研组第三名;李洁琼、蒲菲、高燕妮、马文等17名教师超出对比学校教学成绩,受到学校的表彰奖励。第20周学校进行了非应试学科质量验收,各教师用心准备,课堂上精彩纷呈,赢得了验收组成员的一致好评。胡爱英、吴文慧、崔荣以及各位音乐老师的课堂更是精彩纷呈。

(四)、发展艺术体育,打造学校特色。

1、完善保障机制。体育与艺术教育是我校的办学特色,本学期,我们确立了以发展艺术体育为突破口,推进素质教育的基本构想。学校成立了以工会主席任组长,教导主任、少队辅导员、综艺组组长、体艺专长教师组成的领导小组,为艺术、体艺的开展提供了组织保障。此外,学校制定了《艺术体育工作规程》,对艺术体育的工作目标、活动原则、实施要点作了明细的要求和制度保障。我校的艺术体育得到上级部门的大力支持,县教育局对我校的操场进行了全面的改造,对我校推进艺术体育工作提供了物质保障。

2、进行成果展示。我校艺术体育工作的扎实推进,取得令人振奋的成绩,得到上级部门和社会各界的高度赞誉。5月17号,榆林市教育内涵发展暨学前教育流动现场会期间,与会同志参观了我校师生的艺术体育展示活动,展示活动精彩纷呈、催人奋进,与会领导和专家给予了充分的肯定,市教育局常少明局长赞誉我们艺术体育:生活化、艺术化的阳光体育。现场会是对我校艺术体育的一次检验和挑战,倾注了各位老师的智慧和血汗,展示的不仅仅是精彩的表演,而是我们的实力和尊严,是广大教师强大的凝聚力和战斗力。近一个月的艰苦训练,不少教师沙了嗓子、瘦了肉、晒黑了脸而毫无怨言、忘我奉献。我们推进艺术体育更需要的是推进艺术体育的精神,但愿这种精神能遍布学校的各个岗位,让老师们在平凡的工作中创造不平凡的业绩。

四、正视现实,盘点当前存在的问题。

(一)、教师问题。一是教师严重短缺,学校现在聘用10位代课教师和工人,学校有着很重的经济负担。二是骨干教师比重小,超过对比学校成绩的教师只还占不到全体应试学科教师的二分之一。三是部分教师的创绩精神不强,甘于落后,安于现状,只懂抱怨不善反思。四是不少教师的科研意识淡薄,缺乏对教学的研究,不进行课堂教学改革,学习听课没有转化成自觉行为。五是体育、艺术、信息技术科教师短缺,对发展学校的教学特色只依靠教师的责任去打拼。

(二)、管理问题。一是教研活动收效甚微,我们实行大教研组教研活动,评课工作流于形式。二是完整合理的评价制度仍在探索中,绩效工资等经济杠杆的激励作用没有发挥出来。三是教师的培养缺乏针对性和层次性,集体安排听课多,个体课堂教学指导少。四是重人文性激励性的管理,少制约性惩罚性的管理,滋生了不少不良风气。五是主要领导的管理作用没有最大化发挥出来,如值日领导、包级领导的工作责任较为模糊。

五、查缺补漏,推动学校工作又好又快发展。

(一)、深化教学模式改革,全面提高教育教学质量。

(二)、以完善综合考核办法为重点,建立合理的教师评价制度。

(三)、积极探索校本课程——《社会与职业》的开发途径。

(四)、加大《双十养成教育》的宣传力度,提高德育实效。

(五)、继续加强艺术体育活动的管理,发展学校品牌。

(六)、做好防差转差工作,加强薄弱年级的改造。

(七)、加强教研组建设,提高教研活动的实效性和针对性。

(八)、发展优质化的学前教育,最大化发展办学规模。

(九)、增强教师培养的针对性,增加骨干教师的比重。

盘点和梳理我校的整体工作,成绩和问题同在,挑战和机遇并存,我们清楚地知道质量需要人格去担保,创新需要责任去诠释,发展优质化教育需要大家的努力。我们坚信,有上级部门的正确领导和全体教师的共同努力,我们将理清思路,开拓进取,为开创学校工作新局面,建设幸福的绥德二校而不懈努力。

小学春季工作总结篇四

新年伊始,紧张而又充实的新学期已拉开序幕。xx五小精心组织,严格要求,及早落实,确保开学各项工作有条不紊地进行。现简要汇报如下:

2月8日全体行政成员到校,召开新年第一次行政会。孔校长高屋建瓴地指出世界需要五行教育,xx五小更需要五行教育,并规划出五行教育创新发展阶段的路径。同时明确了本学期的发展目标,硬件方面:投资500余万修建现代化的操场和室内运动馆。软件方面:做好2016年度“五行风云人物”和“学生最喜爱的老师”的宣传推广工作,发挥榜样的作用;完善“五行教育研究院”和“名师工作室”的建设等等。

在2月9日的教师大会上,孔校长讲解了20xx年学校工作要点,与大家分享了成功人才的必备要素:雄才、大略、气度、人格、资源、智慧和能力,提出了“做实在人、做实在事、用实在人”的原则,激励教师们沉下心来做教育。随后,教学、德育、后勤各部门分别提出了开学各项具体工作要求,老师们思路清晰了,干劲更足了。

课程管理中心严格落实课程计划,开齐课程,开足课时,保证“大课间活动”和“两操”正常开展。学生成长中心积极组织各班进行家校联系,关注学生返校情况,关注学生思想动态。后勤服务中心购买发放办公用品、维修教学设备,加强教材管理,切实做到“课前到书、人手一册”。12日学校检查了班主任计划、教学计划、教师备课本,各部门通力合作,开学准备一切就绪。

1.校容校貌整洁温馨。2月10日,老师们对学校卫生进行了彻底打扫,并对教室、办公室进行了消毒处理,确保校园整洁卫生。教学楼上悬挂着“高高兴兴回校,快快乐乐学习”等迎新横幅,教室内迎新黑板报和标语醒目而美观,xx五小用整洁温馨的校容校貌喜迎新学期。

2.开学典礼特色鲜明。20xx年春季开学典礼于2月13日早上举行,本次开学典礼以“传承经典文化 谱写五行华章”为主题。典礼上,学校赠送每个班一套文房四宝,希望在新学期里同学们能不忘经典,传承经典,带着仁义礼智信的美好品德,走上漫漫人生路。

3.德育作业创意无限。今年寒假,学成中心为全校同学提供了实践活动小超市,包括诵读红色经典,捕捉朗朗书韵之声 ;弘扬良好家风,捕捉和谐文明之声;参加社会实践,捕捉城市发展之声;体验传统民俗,捕捉民间文化之声;红领巾送温暖,捕捉快乐童年之声;关注“中国红领巾”,捕捉新年的声音等六项内容,每位学生自选三项完成。学成中心评选出优秀的德育作品,制作了“捕捉新年声音”的寒假实践活动展板。

我校严格执行收费标准,设置收费公示栏,收费项目、收费标准做到规范、公开、透明、具体。在新学期教师会议上就对大家约法三章:严格收费标准,不以任何名目加收任何费用;严格工作纪律,不以任何借口强制收取教辅材料费;严格从教行为,不接受家长馈赠。学校将自觉接受社会、家长监督。

2月9日学校行政开展了安全隐患排查活动,对校园、教室、教育设备设施进行排查,确保学生的在校安全;还对校园周边安全进行排查,为师生创造稳定和谐的环境。各班主任利用开学第一课、晨会时间对学生进行安全教育。从13日开始,学校实行校级领导负责制和中层行政责任制,加大对上下楼梯、课间活动的检查力度,发现问题及时处理,把事故隐患消除于萌芽状态。

在五行教育创新发展阶段,我们将依托课题引领,进一步推广“五行教育”品牌。在“十三五”省级课题《基于五行教育理念下小学德育模式的实践研究》的引领下,深入挖掘五行元素的内涵,突出时代特征,提炼出五行教育与核心价值观的共通之处,让学生在弘扬中国传统文化的同时,理解并践行社会主义核心价值观,拟编撰并出版专著《五行教育与社会主义核心价值观小学生读本》。还将积极开展“五行校本教材”研究,完善“五行课程”,为“十三五”市级重点课题《基于五行教育理念的小学校本课程开发与实践研究》提供保障。

同时,实施行政执行校长和教师执行校长的管理制度,充分放权,让行政干部和普通教师参与到学校的管理和决策中,为学校“创新发展”助力,将“平衡和谐”的理念贯穿于学校日常管理的每一个环节当中。

xx市xx第五小学

20xx年2月x日

小学春季工作总结篇五

时间飞逝,现在越来越真切的体会到时间的宝贵和时间的流逝。记得上大学的时候,度日如年,数着日子过;而现在是一年如一日,在随着时间飞奔。正如朱自清所说的那样:“去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?早上我起来的时候,小屋里射进两三方斜斜的太阳。太阳他有脚啊,轻轻悄悄地挪移了;我也茫茫然跟着旋转。于是——洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了,伸出手遮挽时,他又从遮挽着的手边过去,天黑时,我躺在床上,他便伶伶俐俐地从我身上跨过,从我脚边飞去了。等我睁开眼和太阳再见,这算又溜走了一日。我掩着面叹息。但是新来的日子的影儿又开始在叹息里闪过了。”

记得开学初,和同事们说,今年的学习时间长,5个月呢,慢慢讲,可是到最后复习阶段还是觉得时间不够用,又在感叹,怎么过的这么快呢?在这漫长而又短暂的时间里,自己过的很充实,酸甜苦辣各种滋味都品尝到了。

本学期在班级管理方面:

1、相信学生,学生自己能做的事情让他们自己去做。在之前的开门,锁门,收发作业,发杂志,图书管理员等的基础上,这学期又找人管理空调;开关班班通,以及小组长检查错题等。这样老师既省心了,学生的能力也得到了提高。

2、班级采用了量化制。因为是四年级学生了,一味的表扬与批评不是太有效,只有让学生自己看到自己言行的好坏,他才心服口服,所以班级采用了量化制。具体做法是:班里找有各种记录员:有记录迟到的;记录作业不上交或者没完成的;记录扣班级分的;记录一周内出现打架骂人的;记录上课被老师提醒3次记下名字的;记录早读和下午的写字小课表现不好。一周内,只要这些记录员其中的一位记下你的名字的,这一周就不能图星。最后根据得星的多少来选升旗手和检查卫生,值班的人员,以及期末的奖也以这个作为重要参考。这样做的好处还在于——监督学生养成好的习惯,有助于管理班级;激起学生进取的心,是学习氛围更为浓。

上课方面:

我们四年级语文组,除了平时的一起备课和评课外。我们在组长任老师的带领下,坚持进行特色习作教学的研究和课外阅读。

特色习作教学:

进入中高年级,习作各个方面的要求都在不断提高,就要求学生有一定的写作能力和技巧,所以我们把习作教学作为我们组教学研究的重点,针对苏教版教学中的习作教学,开展了这样的作文指导模式:分工合作(开学初,一人选一单元的习作),开展理论学习、集体备课、一人上课,集体评课、再分头上课,反思交流。通过“大家共备——一人主上——共同评议——完善改进”的策略,以一课带多课,加强研讨,扎扎实实地开展活动,发挥集体的力量,提升我们年轻教师的备课质量,实现备课互助、资源共享。

作文评改模式

中高年级,改作文对老师是一项大工程,所以我们就采用任老师发明的方法——让学生互改。学生自己先写草稿—学生自己修改自己的作文—老师批阅—同意誊写—正式成文—学生互评—再老师评。

学生在互评的时候:抄写批改要求,主要从书写,语言,内容等几个方面进行评改,并留下“我的建议”,并署上批改人的名字。整个一篇习作下来,学生有自改和互改,即提高自己修改作文的能力,又欣赏了别人的习作。

在这学期的习作教学中,让我感触最深的就是《习作6》和《习作7》的教学。

课外阅读:

这学期,我们向学习图书馆借了9套图书,进行班级阅读,每班读完一本后,和其他班进行交流。这学期,我们班先后读了《草房子》《青铜葵花》《女儿的故事》和《今天我是升旗手》4本书。在读的同时,进行词句的积累,读完之后,在做一张手抄报。相信学生这样坚持下去阅读量和课外知识会不断的提高。当然这要感谢学校提供的图书,感谢组长的引导。

在自己成长方面:

我觉得我成长了许多,因为这学期我参加的每次活动都是以失败告终,(如东区举行的班级团体赛;课堂达标活动;教师素养大赛等)。失败证明自己的很多地方需要努力,让我从中总结经验,以备再战,这也是对我的历练,让自己成长的更快。

总之,每个学期,总有自己的收获与得失,这些都将是我以后工作的基石,所以,我愿将他们珍藏起来。更期待下学期更为精彩,更为快乐,甚至更为苦涩的,困难的时刻的到来。

小学春季工作总结篇六

一学期来,在市教育部门和镇教管办的正确领导和关爱下,我校紧紧围绕强师兴校的奋斗目标,积极倡导"以人为本"的教育理念,全面实施强校方略,把全面提高教学质量作为主线,把教育教学改革作为动力,全方位地打造育人平台,外树形像,内强素质,取得了一定的成绩,具体总结如下:

1、加强班子和教师队伍的组织建设。

一是抓学习,内强素质。每周坚持学习政策理论、法规不少于2小时,做好学习笔记并联系实际写心得;二是抓言行,外树形象。以制度约束行为,依法治校、治教,身先士卒,树立良好形象。

2、实施人本管理,促进和谐发展。

班子成员在硬性管理上力求科学公正,软性管理上增强感情投资,把工作做到人的心坎上;坚持民主生活会制,学校大事历来坚持公开,财务、评先、晋级、评职等工作公开透明。全校上下形成合力,遇事群策群力,使学校工作一路绿灯。

1、以"讲正气、树新风"主题教育活动为主,号召广大教师求真务实,开拓进取的工作思路。党员教师带头学习各级领导的讲话精神,开展"一对一"谈话及写剖析和整改材料,营造浓浓的干事氛围。

2、以"爱心给学生,奉献在校园"师德教育活动为辅,开展"贴近一个班级,帮助一个学生"活动,打造了一支作风过硬、师德高尚的教师队伍。

3、以"我们拥有共同的家"为主题的班会活动,加强对留守子女的管理工作,通过班级活动,使留守儿童感受到家的温暖,工作总结《小学 春季学校工作总结》。

4、扎实开展每周一的升旗仪式和早会、班队会活动,利用"红领巾广播站",结合"教师节"、"国庆节"、“重阳节”"元旦节"等节日开展相关的.主题系列活动,切实加强少先队的建设及活动。

5、实施"校园体育活动计划",开足、开好各级体育课,合理安排学生的课内外体育活动项目,努力做到每天学生最少锻炼一小时。

1、落实有效教学管理,争取人人过"三关"。

通过开展过关课、评优课活动,以及各年级轮流开展教材培训活动,来达到对教师过"三关"的各种检测。狠抓课堂教学,努力打造规范课、特色课,彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式,从而体现有效、务实的教学风格。

2、夯实常规的各个环节,做到环环相扣。

本期继续做好"三查"--校长随机抽查、教导处定期检查、年级段自行评查三项工作;坚持每单元测试分析法;努力实现"优生吃得好,差生吃得饱"的课外辅导策略,两端学生成绩迅速提高。

3、加大校本培训力度,提高办学效益。

完善校本培训制度,骨干教师结对子工作方案等,形成研、培、训相结合的教研模式。加强集体备课制,在集体备课中发现问题,及时解决。主动出击聘请市、镇教研室的教研员为我校做教学辅导,解决实际困难。开展校内课改论坛;对年轻教师进行教学模式辅导,提高课堂教学效率。

由于我们尽心尽力地开展了一系列活动,学校的教育教学质量有了明显的提高。各年级在市、镇的各类竞赛及抽考中都获得了可喜的成绩。“三率”也大幅度提高。

1、重视安全教育,保障师生安全。

牢固树立"安全第一"的思想,全面推行安全工作责任制。除签订目标安全责任书以外,开展各种安全演练,让学生安全意识常驻心中。聘请法制专家为我校做安全知识讲座。通过家长会与家长同做安全防范工作。不定期组织后勤人员对电线等进行检查维修,防微杜渐。

2、严格遵守财经制度,执行收费标准,增强理财公平透明度。

3、加强机室的管理,增加使用率。

4、认真、细致地做好"普九"档案的管理,严格控制适龄儿童的失学率为0。

1、教师队伍素质有待进一步提高,有些进取心不够强的教师仍需多方面学习,才能胜任当今教育教学岗位。

2、校舍严重不足,学校许多科室无法配备完善。

3、教育经费短缺,学校许多活动开展缺乏财力保障。

机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我校将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我相信,在上级部门的正确领导下,用每一位辛勤园丁的智慧和勤劳,一定能创造黎垌小学美好的未来!

小学春季工作总结篇七

我这期任六(x)班的班主任工作及数学教学工作。工作总的算认真塌实。备课认真,上课认真,批改作业认真,考核学生的成绩认真,教育学生做好人认真。

先学会做人,再学会学习,这也是我的教育思想。我希望学生们都有一个幸福的人生。一个人要幸福,要有健康的心理,健康的身体,稳定的生活。我发现有一些学生心理很不健康,如有严重的嫉妒心,心理很脆弱,很容易生气,受伤。针对学生存在的心理问题,我耐心地采取了一些教育措施,收到了一定的教育效果。我教育学生多以书为师,不断地提高自己的涵养和能力水平。在对学生的思想教育中,我狠抓了两点:爱心和责任心。通过我对该班学生两年的教育,学生们的爱心和责任心总体有大的提高。做清洁几乎每个学生都能够认真地做,在多次爱心捐款中,孩子们的表现比较积极。我班原来有同学偷班上的东西,后来没有了。我班的学生在学校捡到钱和饭票一般都会上交,我收到的他们捡交来的钱、饭票不少了。我看到了孩子们一颗颗纯洁的心灵,有时候我都深受感动。在我现在的教育阶段,孩子们都是朴实的。在毕业的日子里,有两个孩子给我写了表示感谢的信。在这两个孩子的心里我是一个好老师。而我自己觉得,做得不够好。我没有给所有的孩子都有大的帮助,有的孩子我几乎没有给他们有意义的帮助,这是我感到愧疚的地方。在今后的教育教学中,我要总结经验,争取对每一个孩子都有大的帮助,成为他们的良师。特别是有的差生,我几乎没有提高他们的学习成绩,这是我做得最不好的地方。

在对学生做好素质教育的同时,学校领导和更上级的领导十分强叼学习成绩——分数。在我们农村学校,分数也是家长们评价学校好坏的最重要的标准。为了不让学校的荣誉受损,我努力做到提高学生的学习成绩——考试的分数。

1、认真备课、上课。我教了多年高年级数学,对教材比较熟悉。我对小学六年学习的数学知识进行系统整理,让自己的教学有头绪,有计划。课前为教学做好充分准备,应该用学具教具的就一定要用学具教具。上课营造温馨祥和的学习气氛。有学生跟我提的意见是我太温柔了,有老师跟我提的意见是上课的声音小了。后来我上课的'声音大了,还抑扬顿挫。讲课,讲事情也干脆利索不那么罗嗦了。在课堂上尽量祥和,这样学生对学习才有兴趣。有教授解释“中庸”的意思是恰到好处。我认为有道理。对学生的教育,应该在严厉和温柔之间把握好度。有教育专家教一辈子书没有呵斥过一次学生,也许这是适合于她的方法,但这个方法在我身上似乎不适合。我的素质跟她的素质不同,她那样做能够成功的,我照她那样就不一定成功了。心理学研究也表明了:学生有坏习惯的时候,要跟他纠正过来,在开始阶段他是很不舒服的,必要的时候要老师采取强制手段。有的学生要严肃批评,才能够帮助他们纠正坏习惯。特别是在集体场合,要纠正班集体中的某些错误时,老师必须要“恶”,要严厉,否则很难收到及时纠正的效果。

2、教给学生学习方法和技巧。人们常说:要授之以渔,不要授之以鱼。在培养学生的学习能力方面,老师究竟应该教给学生什么呢?我想主要是教给学习方法和技巧。数学是思维的体操,老师不能够代替学生思考,思考是学生自己的事情。“只有独立思考才能够真正聪明起来。”老师应该多给学生思考的时间、机会,不能够讲得太多占用了学生思考时间。还有一种先讲后练的方法也比较好。我认为教书主要是经验问题,有好的经验就教得好,反之就教不好。在平时的交流中从同事那里学到了一些好经验。比如,x校长说的:在讲卷子的时候学生不要动笔,专心听老师讲,比边讲边改的效果好。这都是好的经验。有很多题,究竟如何做,老师必须演示给学生看,做完整。小学生的模仿能力强,他们用这样的方法容易学会。过去我不注意演示,让学生自己去做,这样很多学生,特别是差的学生是不知道怎么做的。老师的演示实际是教给方法的过程。学生在听讲的过程中主要学习老师分析的方法,学一学老师是如何做对的。还有一种我认为比较好的教法,特别适合于改卷子,就是:老师讲后让学生独立改,改后给老师看,有改得不好的老师给学生指出来,学生改得比较好了,几乎没有什么缺点了,学生才去对照答案自己号,不会的自学会。这种办法给学生更多独立思考的机会,教师也好在这个时候多帮助差生。

3、比较注重培养学生的学习自觉性,和学习的后劲。“学习数学的秘诀是解题,解题,再解题。”“在任何时候都不要认为自己解的题足够多了。”数学是思维的体操,要提高学生的数学能力,练少了是不行的。为了培养学生学习的自觉性和提高数学能力,在假期中我让学生做毕业考试的卷子,让他们自己号,并自学会。这种办法听话的孩子应该会有很大的收获。让孩子们明白学习是自己的事情,应该自觉做好;学习要以自学为主,根据自己的情况学会自己不会的地方;老师讲课仅仅是对自学的帮助。鼓励学生多练习难题,养成思考习惯,提高自己的思考能力,提高自己的学习后劲。因为到初中高中会有很多难题面对他们,如果思考能力低了是无法解答的。

1、特别是在帮助差生上我没有做得好。有的学生通过我的教学没有什么进长。主要是没有利用好时间对他们进行帮助。他们的作业老师要多看,早看;要注意培养他们的学习兴趣;对他们的要求不要过高,作业布置简单的,基础的做。要象本班的语文老师那样,给差的学生特别的关照,必要时让不会的学生到办公室做。

2、有的学生我没有培养出爱学习的习惯。有的学生很懒惰,我应该与家长多联系,帮助这些孩子形成好的学习习惯。早上我应该在教师门口检查作业,没有认真做的不准进教室号、改作业。家庭作业没有认真做要利用中午时间补,并与家长联系好,对学生进行深刻教育,一定让他们改掉不认真学习的坏习惯。本期有很多家长我这里没有电话,耽误了教育学生的时机。今后我对学生学习能力的培养一定要在培养好习惯上下功夫。

小学春季工作总结篇八

《小学生日常行为规范》及《x小学生一日常规》等内容,坚持以学生为主体,变灌输为渗透,变单方面为全方位,变被动接受为主动吸收的理念,紧紧抓住日行一善,积善成德道德实践活动这一主题和养成教育、班级管理两条主线,狠抓学生行为习惯教育,促进了学生良好行为习惯的养成。增强了德育工作的主动性、针对性、实效性,开创了学校德育工作的新局面。现将一年来的工作回顾总结如下:

1.坚持每两周一次的教师政治学习,组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法规,增强了教师遵纪守法、依法施教的自觉性,促进了教师职业道德素质的不断提高,树立了良好的师表风范,平等、民主和谐的师生关系逐步形成。

2.进一步加强班主任队伍建设,规范班级管理工作。学校修订完善并下发了《班级工作规范》和《班主任工作手册》,进一步规范了班主任工作,完善了班级工作考核机制。通过定期召开班主任例会,召开班级工作经验交流会,开展结对子、传帮带、组织班主任参加培训学习、班级工作现场观摩等活动,有计划、有重点地加强班主任培训工作,强化了班主任队伍建设,培养了一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

学校把安全教育、法制教育贯穿到整个教育教学过程中,做到了警钟长鸣、常抓不懈。

一是政教处、少先队、班主任充分利用集队、集会、早读课、班队活动课对学生进行安全教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。

二是加强安全值日、值勤工作,确保学生上学、放学或在校园内活动的安全。为加强校园安全工作,学校实行了实施了一系列安全值日、值勤制度,如:学生上学放学时,除安排男教师和保安在校门口值勤巡视外,放学时还有小交警上路执勤,阻拦过往车辆,为过马路的同学开辟安全通道;在学生到校上课后,按课节安排教师到门卫室轮流值勤,巡视校门口及校园安全情况;夜间,安排所有男教师轮流执勤,保证校园财产安全;学生上操、放学,各楼梯口都安排教师执勤,疏导学生,防止了拥堵的发生;学生放学,值日教师按时清校,保证保证校内不滞留学生。以上一系列行之有效的安全措施,把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的`工作中,让每一位老师树立安全的责任意识,切实保证了校园的安全稳定。

三是在上好校内法制安全教育课的前提下,每学期请校外法制副校长来校作法制教育报告,对问题学生进行定期定人帮教、转化,杜绝了在校学生违法犯罪事件的发生。

四是继续开展警校共建活动,办好少年警校,充实扩大小交警队,由消防中队、交警队官兵定期为同学们上安全知识课,讲解安全自护、安全逃生等知识,传授交通指挥手势,组织安全疏散演练、加强体形标准训练等,提高了学生的安全防范意识和自救自护能力。小交警们则利用课余时间深入社区、街道,宣传交通安全知识,协助交警义务站岗执勤,指挥车辆通行,维持交通秩序。通过开展小手拉大手,文明一起走、交通安全教育手拉手等主题活动,以讲交通安全故事、唱交通安全歌曲、办交通安全墙报、做交警礼仪队员等活动形式,向社会广泛宣传交通安全知识,从而达到了培养一个学生、带动一个家庭、宣传一所学校、延伸整个社会的目的。

由于我校安全工作扎实有效,今年再次被县教育局评为永昌县教育系统交通安全先进学校。

根据《小学生守则》、《日常行为规范(修订)》和《x小学生一日常规》要求,我们以促进学生全面发展为出发点和落脚点,以争创绿色文明班级和争做向阳之花向阳小能手活动为载体,积极构建了学生自我教育、自我管理、自我激励的三自机制,并形成以学生自评、互评与教师评、家长评相结合的评价制度。同时加强了班级管理,经常性地进行班容班貌检查,将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实,努力达到日常行为规范的五无、五有要求,(即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、后进生有进步)。各班也根据学生的实际,以学校十好行为习惯养成目标为主要内容着重对学生进行基础文明养成教育。

1.继续组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《x小学生一日常规》,要求三年级以上学生能熟记于心。同时进一步加强了绿色文明班级评价体制,通过评比活动来培养学生热爱班集体,为班集体荣誉争光的良好班风。

2.以班级建设为抓手,强化了学生日常行为习惯的训练,形成了良好的班风、学风。各年级结合学生所在年级段的特点,围绕学校提出的十好行为习惯养成目标开展了系列活动,促进了学生良好行为习惯的养成。

3.少先大队加大了红领巾监督岗纪律监督岗卫生监督岗的监管力度,严格执行流动红旗制度,做到公平、公正、公开的管理,督促学生形成良好的文明风尚。

4.利用学校向阳广播站、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地,大力进行宣传教育树立先进和典型,让全体学生都能向好学生学习,同时对不好的行为习惯也要给予曝光。

5.抓好学校的各项常规,创建优良校风。以政教处、少先队管理为一体,认真组织主题班(队)活动,采用丰富的形式加强对学生思想教育和行为习惯的养成教育,提高了主题班(队)活动课的质量。使全体学生养成了良好的行为习惯,自觉遵守学校的各项规章制度,形成了良好的校风。

小学春季工作总结篇九

紧张而有序的本学期即将过去,回顾过去的这一学期总务处根据学校对总务工作的具体要求,结合学期工作计划和学校实际情况,在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下,通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,克服人手缺、任务重等困难,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来,我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理安全卫生管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,达到计划要求,现将本学期总务工作作如下总结:

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。具体工作如下:

1、协助校长做好学校经费的收支管理,认真编制20-年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡,保证重点的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的修购经费及房修费计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行上级主管部门制订收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行上级主管部门制订收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督,并受到市、县物价部门、纪检部门年终检查的一致好评。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育教学服务。

二、校园绿化美化方面

1、本学期,总务部门组织大量人力对校园花木积极护理,组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整清洗了校园里雕塑;更新了教学楼、学生宿舍的落水管道,更换了各办公室、教室的布置。美化了校园,营造了氛围。

2、本学期总务处对校园保洁工加强了教育和监管,保证校园每时每地的干净、整洁,给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境。

三、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此,做好以下几方面工作:

1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕,总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新,保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。

3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在

发生,我们都能力所能及地加以处理好,总务人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:水管、门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。

四、食堂管理、学生宿舍

本学期,总务处人员配合学校领导定期对学生宿舍、食堂及各教室的电路安全隐患排查,坚决做到用电安全、饮食安全。

1、食堂工作方面

食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,全校有就餐学生早餐桌席43桌,午餐10桌,老师两桌,这些人的饭菜确实比较因难,尤其是胡老师买菜更辛苦,她一心只想把工作做好,克服了很多困难,学生就餐实现了陪餐制。每位教师包两席,老师们都认真负责,使每一位学生吃饱吃好,这样使学生就餐秩序井然有序。

2、住宿生方面

3、小卖店工作

卖店工作人员,对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,学校无一起不安全故事。

五、存在的问题

1、住宿生在活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。3、电的浪费现象有待采取措施。

小学春季工作总结篇十

本学年,对原先的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有《-小学教师值周职责》、《-小学安全工作职责制》、《-小学教师考勤制度》、《-小学财务工作制度》。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了教师的从业行为。

1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一向要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。

2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、后进生转化等方应对教师进行全面考核,优先向煌固镇中心小学推荐评优评先。通过考核,激励先进,大大地提高了教师的工作用心性。

安全工作的重要性不亚于教学工作。时时处处渗透安全教育。

1、开学初,就同所有任课老师、班主任签订了安全职责书。

2、借国旗下的讲话,向学生宣读有关安全方面的.资料,并做了超多的安全知识宣传展板。

3、安全小组经常检查学校的安全隐患,尽力做到防患于未然,做到了一日一小查,一月一大查,做好各种安全会议记录和检查记录。

4、利用每周一节主题班会活动开展好系列安全教育。本学期着重开展了防雷电,防溺水,交通安全,饮食安全,假期安全等主题安全教育。

5、对异体特征的学生做了特殊处理。我校同一名患有肢体残疾的幼儿家长签订了安全职责书;对一名伤害其他学生,行为无自控潜力的学生劝其去专业学校进行教育。

在煌固镇中心小学郑志虎校长的引领下,学校的校园建设焕然一新,师生面貌和精神状态也更加振奋,教育教学更加规范化和科学化,各项管理也更加有章可循,安全工作深入人心。在今年的全乡统考中,一年级语、数分别取得全乡第二名的好成绩,其他年级与以往比较也有很大的进步。

1、教师年龄偏大,对新事物理解潜力弱,教师队伍素质尚待进一步提高。

2、学生生源不够稳定,流动性大,留守儿童较多,家庭教育和学校教育结合不够紧密。

3、个别教师的思想还没有彻底转变,对当前教育工作发展认识不清,对工作报应付思想。

4、我校的管理制度还有待完善。还存在执行皮软的阻碍。

总之,一学年来,教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。相信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满意的成绩。

小学春季工作总结篇十一

本学期,我校的教务工作在上级教育主管部门的领导下,在全体教师的共同努力下,顺利完成了本学期的教学工作任务,取得了一定的工作成绩。现总结如下:

抓好“课程方案”的落实,全面落实《课程计划》,开齐开足上好规定的全部课程,做到“四不”:不占用学生法定休息时间加班加点,不超比例安排语数课时,不私自调换功课,做到公假私假都有记录;不挤占体育课、音乐课、美术课、综合实践、科学等教学时间。本学期,《英语》课程地教学时间每周增至三课时。继续开发乒乓球、木偶、古诗词进校园、太极拳、弟子规等校本课程,切实抓好兴趣小组活动的开展,促进学校特色发展。

1、教学工作是学校工作的中心和主旋律,教育质量则是学校的生命线,教学质量要全面提高,教学过程的优化是核心。因此,我们在教学常规管理中要求教师做到以下几点:

本学期,我校根据上学期“泉州市教学常规检查先进校”评估组的评估意见,将教案回归到教案本上,即每位教师都将教案写在教案纸上;并将教案与反思合为一体,即教师上完课后,便随手在教案后面写上教学反思。我们要求教师备课要做到“五备”。一备课标。明确课程标准要求,理解课改理念;二备教材。认真钻研教材,把握重点和难点,尽量书上满天星;三备学生。只有充分了解学生,才能做到因人制宜,因材施教;四备教法。只有结合学生的实际,才能选择恰到好处的教法;五备物。充分利用远程教育资源,因地制宜,选用适用的教学媒体辅助教学。

培养出优秀学生是每位教师的心愿,我们的重点工作是放在补差上。由于学生的基础不同,家庭环境不同,因此出现了学习和道德品质上较差的学生。我们坚持各年级排查摸底,对留守学生、困难学生进行分类登记,明确补差责任,落实补差人员。做好心理疏导,学习上引导,生活上帮助。在督查检查中,我们做到学困生五优先。一是课堂提问优先;二是批改作业优先;三是参加集体活动优先;四是有了进步表扬优先;五是教师进行家访优先。这样,极大的激发了学生学习的热情,营造了乐教好学的校园氛围。

学校教育的主阵地在课堂,课堂教学的主要环节在于优化提高。我们采用了骨干教师、高级教师的引领课、示范课和青年教师的汇报课等形式,本学期以“中年教师教学大练兵”及“新教师素质课”为抓手,达到以赛促训,以训促研的目标要求。我们要求每一位教师在一学期中听课、评课达到18节以上,班子成员达到20节以上。我们评课的标准主要有六条:一是教学目的明不明确;二是教学内容正不正确;三是教学方法灵不灵活,且效果好不好;四是教学组织是否严密;五是教学语言是否清晰、准确、生动;六是师生是否积极主动,教学效果是否良好、扎实。

2、继续抓好月常规检查制度

本学期继续把关每月一次的教学常规检查工作,检查内容包括教学计划、教案、反思、听课记录、各种学习笔记,练习册、考卷、特色作业、班主任的安全工作教育记录、班队活动记录、点名簿。检查以教师是否认真对待,语言用字是否规范、文字书写是否正确工整,教案是否创新可行,反思是否真实到位,听课是否用心思考,作业考卷是否认真批改等等为标准,行政人员分组分项目检查,然后每个项目评出三个优秀教师,再汇总到教导处,综合总成绩评出每月的优秀教师。并与量化工资挂钩。

把校本教研作为提高教师素养的重要途径,坚持周三、周四教研日,充分利用每周的研讨活动,收集、反馈教师普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因。语数教研组围绕各自的主题《课内阅读与课外阅读的有效整合》、《在探究学习中对过程与方法的实施研究》进行研讨。各位老师听完课后,结合主题填写课题反馈表,积极撰写课题阶段小结及总结。

(1)本学期,原本的七校联动(庄头、梧山、南林、启慧、新店、龙山、文峰)新增进一个庵前小学,成为“八校联动”。5月3日,在庄头小学举办“八校”语文教学联研活动,由我校许保全老师执课四年级《七子之歌》,启慧小学潘琼凤老师执教五年级《西门豹治邺》;5月12日,还在庄头小学举办数学及心理健康课堂教学联研活动,由我校陈婷婷老师执教二年级数学课《认识角》,,庵前小学黄君白老师执教三年级数学《比一比》,我校许阿扭老师执教五年级心理健康活动课《阳光心态,从心开始》。

(2)继续参与以晋江二实小牵头的“十二校联动”,本学期由许悦老师以《渴望读书的大眼睛》参加在杏田小学举办的“十二校联动”语文研讨活动。

手拉手校际联动,扩大了校与校之间交流的范围,不仅共享教育教学资源,而且共享教学人才资源。

学期初在学校统一安排下组织全体教师对新课标进行培训学习。每周组织相应的教师进行政治学习、业务学习,班主任工作、少先队工作学习,另外,本学期,我校组织语文教师林珍梅、李明玉,数学教师许晴蕾、王丽新到厦门参加全国第五届“相约名师,聚集课堂”名师展示课活动。姚萍萍老师到晋江进修学校参加英语教师专业技术能力提升培训班,沈燕老师到福州参加艺术教师专业技术能力提升培训。许晴蕾老师又到进修学校参加教导培训。这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

1、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我校承办《晋江课改》2011年6月份,第88期。结合我校的《七彩钥匙,阳光评价》课题,我们把主题确定为“评价”。

2、结合本校实际开展校级教师书法比赛,学生写字比赛、爱国主义读书教育征文比赛,爱国主义读书教育演讲比赛,校园卡拉ok比赛、校本课程“弟子规”吟诵比赛,4-6年级奥数智力竞赛,丰富学生的学习生活,促进学生学业发展。

3、组织全校师生参与由教委办组织的灯谜培训及比赛。

本学期在全体老师的共同努力下,我们教学教研工作取得了较好的成绩。蔡丽萍老师荣获安海镇小学品德与生活录像课评选二等奖,周玮华老师荣获安海镇小学体育学科片断教学三等奖,王小茵老师荣获安海镇小学综合实践活动片段教学三等奖,许君赢老师以《铅笔有多长》教学案例获“追寻简约而有效的课堂教学”——20xx年晋江市小学数学优秀教学案例评选三等奖,王丽新荣获《数学课堂因生成而精彩》第三届青年教师论文优秀教学实践奖,其《让数学课堂充满趣味》一文发表在20xx年3期《新作文、教育教学研究》里,王小茵荣获《数学课堂因生成而精彩》第三届全国青年教师论文三等奖。许悦老师获桥头学区中年教师教学大比武活动一等奖。蔡雅丽、李明玉、许晴蕾分别荣获安海镇首届校园灯谜比赛一等奖、二等奖、三等奖。

廖海峰同学荣获晋江市第二届“十佳百优”外来生“百优”称号。陈志强、蔡丹萍同学荣获晋江市第十二届中小学电脑制作电子报刊三等奖。我校在安海镇六项技能竞赛中荣获团体总分第三的好成绩,蔡雪艳等5名同学在安海镇的中高年级作文竞赛中获得了各个奖项,雷佳铭、陈奕铭、杨薇、黄思铭、陈君红等同学获安海镇“向前走”杯美术书法比赛各个奖项。蔡珍妮获安海镇小学生英语口语比赛三等奖。

小学春季工作总结篇十二

紧张忙碌的一学期转眼间又过去了,现把一学期来的教务工作主要工作总结如下:

一、多渠道优化教师队伍建设,促进教师专业发展

1、抓好教师培训和骨干教师的培养工作。参加了市教研室组织的全体语文教师书法培训;县小学教研室、县电教站组织的电子系统教案的全员培训;有目的、有计划地开展校本培训工作,结合我校实际,在开学初进行了年级组间的学科教材培训以及语文教学常规、数学教学常规的培训等。

2、走出去,请进来课改

二、强化教学常规管理,力求常抓不懈有创新。

1、抓课堂常规落实,坚持每月一次的常规检查,构建了较为完善的质量保障体系

课堂常规主要从提前候课、每天20分的书法练习、数学课口算天天练、语文课前一首诗、英语课前口语训练、下午课前一首歌经过一段时间的检查和督促,已形成自觉。

常规检查主要从教案、作业、集体备课、学科竞赛和活动课程等诸方面勾勒质量保障体系的框架:改期末的作业评比为每月一次定期的自查和校查。本学期进行了三次认真细致的检查、一次反馈复查,对于常规工作中出现的问题做到了及时发现、及时改进;关注常态下的教学质量检测,设置单元测试;完善了非统考学科的考核制度和学科竞赛制度,每学期按计划正常有效地开展阅读展示、数学口算、英语等活动。

2、搭建了较为宽广的教学、教改研究平台

多层次的教研活动:每学期坚持正常备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动,促进教师人人参与研讨,在研讨中内化实施理念,完善操作策略,进行有针对性的校本培训。本学期开学初组织了以年级组为单位的学科教研活动,并积累了书面材料。

周四上午的全校教师的课改年级的集体大教研,推进了我校“先学后导(研),展示提升”教学模式的形成。各位领导、各教研组走进课改课堂认真听课,及时研讨,解决了课改中存在的实际问题,明确下一步课改努力的方向。

3、启动了校本化的小课程

当前的教学工作离不开“新一轮课程改革”这一背景,在校领导的引领和帮助下,我们启动了对新课程几个增长点的校本化研究:校本课程以《书法》推动师生的书写,以每个年级语文教师编写的《积累背诵》推进课外阅读,《口算天天练》提高学生的口算技能,《英语口语》促进英语口语的训练;当然这些都还刚刚起步,接下来还要进行多元多层的研讨促进逐步完善和改进。

当然,所有这些工作的实施与完成离不开所有教师的合作。合作增进了信任和理解,获得了团结与进步。可以说,我们教务处的每一个成员都是善于独立工作的个体(大家会在他们的述职报告中看到),但当我们手挽手的时候,更是一支充满战斗力的队伍。

4、完善学生电子学籍管理。本学期在冯晓冉、于宁老师的指导下,各班主任按时完成学生学籍信息的异动汇总及修改、上报等工作。

5、规范教学教研档案管理。教务、教科从学期初就注重教学教研档案的整理,从开学的计划上报到各项检查材料的上交都认真及时,注意了教研资料的动态收集。

四、加强毕业班的教学管理。

重点加强了毕业班的教学管理和教学质量的监测工作,定期召开毕业班校本教研研讨会,使毕业班教师能精心组织,认真计划,认真实施教学工作,平时抓好单元过关和人人过关,组织了三次模拟考试,在悉心听取六年级数学教师反映的学生计算能力差的意见后,组建了由各班20名学生组成的计算训练班,三名数学老师每天早7点准时到校为这些孩子补习计算,效果比较明显。确保了毕业班的教学质量。

当然,教学工作的顺利完成离不开教导处、总务处的大力支持和密切的合作,更离不开各位老师的引导、帮助、理解和宽容。每当我想到自己是这样彼此相依的工作链上的一员,就会涌起心底的温暖。在教务处工作,我最大的收获就是我经常奔跑,要想在忙碌平庸的工作中生存,又能坚守自己的精神空间,那惟有自身不断的发展。

小学春季工作总结篇十三

时间过得特别快,一个学期转瞬即逝。盘点着一个学期的收获,主要做了以下工作:

一、市区评优展风采。

从三月份开始,我们的数学、语文、英语、音乐四个学科先在区内进行评优。真的很欣赏吴秀君、高红梅、廖金丹、蔡爽四位教师的积极上进和做教育的那种执著精神。他们凭借着自己扎实的教学基本功和积极探索的学习态度先后在区内夺冠,夺得了参加诗评优的机会。还记得校长当时在北京,当我把这个好消息告知校长的时候,大家异常兴奋。都在为老师们叫好。因为在这背后,我们感受到的是我们这个团队的通力合作。无论是试教、还是制作教具、还是研究教法,我们的老师都能够倾力相助,所以,我们的成功喜悦是属于大家的。特别是校长身在北京,还不忘电话指导和鼓励,那份关注与帮助,让我们难以忘记。正因为如此,我们的六位参加市评优的老师才能够在这个评优过程中再次得到锻炼。再次取得优异的成绩。期中,语文和数学、科学分别获市一等课。其他学科也取得了优异的成绩。

二、他山之石,可以攻玉。

一个学期以来,我们先后派出一五位教师到北京学习、一四位教师到沈阳、十几位教师到北台、附小等学校学习,使老师们对学校管理、对课堂教学、对教育有了更高定位。同时,我们还请来了实验小学、千金小学、新华一校的老师带来了先进的教学理念。聆听他们教学,感受他们先进的教学策略,品位他们自主、开放的.课堂模式,让每位老师受益匪浅。为了加大校际交流力度,我们的老师与华一的老师成为师徒对子,多次参与课堂听课,对于老师的业务提高大有帮助。市区教研员的深入指导,更让我们的老师受益。

三、强化教研,分层析提高。

本学期,我们加大了教研的力度,将集体备课、教研制度化。尽管老师们都很忙碌,却都能充分利用周一和周四的下午进行研究。教研组长尽职尽责,分工到位,老师们能够将教学中存在的问题进行研究交流,避免了教学中出现的问题。个个年组都能从不同的角度进行教研展示。

一年级:上好识字课

二年级:围绕新课标有效教学

三年级:加强阅读训练

四年级:外出学习展示

五年级:夯实基础,训练学生语言表达

六年级:单元复习

期中,一年级、二年级、四年级的教研课在全校进行了展示,收到了非常好的效果。

另外,数学学科共展示了四节校级交流课,期中,教导主任和两位组长率先垂范,为大家提供了非常好的研究课例。之后,大家又帮助新教师备课,呈现了一节精彩好课堂。英语学科、科学学科、美术、音乐学科能够利用评优的试教机会进行扎扎实实的教研活动,使老师们在个个角度收获教学思想,提升教育水平。

同时,新教师的达标课、年轻教师的成长课、骨干教师的引领课、中年教师的提高课、老教师的资源课、校长的示范课,学校领导的点评课让老师们在不同的教研形式中收获的更多。

四、业务辅导,提高内在修养。

教导处每月对老师进行一次业务培训。分别从教案设计、教学反思、作业批改、论文撰写四个方面进行辅导。解决了老师们平日教学所需。而且培训之后,及时进行竞赛、检查和要求,使辅导具有了实效性。同时,我们在开学初进行了“如何书写计划”、‘如何上好开学第一课”的培训,通过学生作品的展出和对记者对孩子的采访,我们了解到了孩子们喜欢这样的课堂。希望延续这种特色,老师们有更多创新。每次教研活动后,我们都进行了相应的辅导,如:教育的秘诀是激励和唤醒;教育的魅力是不留痕迹的指导;新教师要经历的几个过程;课堂上的自主探究;课堂上的灵动等。同时,定期推荐了经典文章。骨干教师优先发展,建立成长手册,记录自己的成长历程。

五、学科活动异彩纷呈。

数学学科:计算竞赛

语文学科:查字典、百词、诵读、书写经典、作文

英语学科;单词过级

体育学科;广播操、队列、跳绳

音乐学科:合唱

美术学科:画展

书法;低年学生作文展

小雨滴文学社活动成果显著,成为学校一大亮点。

六、年级组特色活动:

一年级;献给妈妈的礼物

二年级:书法

三年级:读书积累、作业展览

五年级:放飞梦想--儿童诗展

六年级:感恩系列活动

体育组:跳绳擂台赛

美术组;作品展

幼儿园:作品展

七、毕业生工作:成功召开了毕业生大会,将中小衔接工作体现。赠书仪式拉开了实小学生读书的序幕。毕业生的感恩活动触动了孩子的心灵,饱含深情的写下了精彩的文章。

八、校报投稿情况统计:一年级一、五级年级三家长积极参与,五年级三班作品多。

九、常规检查:英语组晨读好、满勤

十、学生训练各具特色

十一、扎实抓质量:表扬三六年级和优秀班级

期中之后的质量分析会,之后的个别学生辅导,三、四年级的区里检测,三六年级的全市检测。

小学春季工作总结篇十四

时间如流水,转眼间,20xx年春季教学工作又已结束。在过去的一学期里,我校坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以新课程改革和远程教育实施为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,努力提高教学质量,取得了一定的成绩。

开学伊始,教导处室根据学校实际情况,结合平常教师们的建议,制定了切实可行的学校教学工作计划,在教师会上宣读,让教师们明确本学期学校的教学工作任务,在头脑中确定自己工作中的奋斗目标,这样,就为一学期教学工作的顺利开展打下了坚实的基础。

1、加强教师的思想教育。教师的思想素质与教学工作息息相关,因此让每位教师爱岗敬业、为人师表对学校的发展尤为重要。本学期开学集训时,组织教师学习了新《义务教育法》、《教师教育工作者学行为规范》、《关于加强未成年人的思想道德建设的若干意见》等。学期中,由党支部书记牵头,组织自学《教师手册》的内容。通过系列学习活动,教师们提高了行业认识,明白了肩负的重担,在教学工作中投入了更大的热情。

2、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。

新课程实施一年多以来,尽管前两年也组织教师进行了多次学习,但在教学中,教师们还是感到新课程难教,针对这一情况,教导处利用远程教育资源,组织教师们听专家讲座,集体研讨等活动。由于本校有两个校区,集中学习有困难,所以本学期的学习以自学为主,教师人手一本《湖北教育》,教研组备有《鄂西教研》,并倡导教师多读书,多积累,不要仅限于教本。教导室在教学调研时,还对教师们的学习笔记进行检查评比。

教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。为此,本学期我们做了以下几点工作:

1、开学初,学校就给每班发了学困生辅导记载,要求语数老师排出本班学习有困难的学生,根据本班的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源。每周安排培优辅差各两次辅导,增强教师的质量意识,共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策。本期涉及到六年级要毕业考试,因此学校还加强了对六年级的管理,特意召开了毕业班座谈会,对六年级还专门制定了奖惩,激励教师全身心投入到教学中。

2、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。

课前备课质量的高低将直接影响四十分钟的课堂教学效益,为此我校提倡教研组集体备课,提倡教师电子备课、创新备课,不机械照搬照套,突出教案的实用性,坚决杜绝上无准备之课。特别强调课后进行教学反思,根据实际情况写好教后记。

上课,坚持以学生为主体,教师为主导的教学模式,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力及自学能力。在努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。

作业布置有明确性和针对性,不机械地重复地盲目地抄写,注意作业的深广度和份量,及时检查、批改、讲评。特别是作业批改各教师做到了生生见面,进行面批,还对每个单元的作业情况作好记载。

对学生的辅导也是教学中的一个重要环节,因为学生个体的差异,使得知识掌握情况不均衡,教师对学生课后的辅导就尤为重要。在平常的教学中,严禁体罚与变相体罚,对学习有困难的学生要耐心辅导,并要求作好辅导记载。

3、抓好教研组建设,教研组长和教师共同参与、协调学校教学管理工作。教而不研则浅,研而不教则空。本学期,注重了对40—50岁的各学科教师的提高。此年龄段每位教师主讲一节研究课,然后在教研组中说课、评课。通过教研活动,中青年教师相互交流、相互学习,取人之长补已之短,共同提高。也让教师们认识到搞教学研究不是年轻人的专利,每位教师都需要活到老,学到老。6月xx日,配合中心校承办了全镇的英语空中课堂展示活动。

4、求真务实,进行教学常规大检查。严格教学常规的检查。本期教导室每月底都对教学情况进行检查,并把每次检查情况作了详实的记载。在上课期间,对课表执行情况也作了不定期检查,检查结果在教师会上作了通报。平时,教导处还注重召开学生座谈会,深入了解班级状况。这样,擅自挪课、占课现象有了改观,教师的授课情况也有了具体了解。通过这些措施,教导处对全校的教学工作情况可谓了如指掌,对教学的管理与指导打下良好的基础。

5、抓好特色教育,发展学生的兴趣爱好,个性特长。本学期,语文组组织了各年级的硬笔书法竞赛,综合组组织了全校学生拔河比赛、书画展和“六一”文艺演出。使学有专长的教师能够展示自己的特长,学生从而受益匪浅。并坚持开放图书室、实验室,倡导教师在多媒体教室授课。

本学期,教导室督促各班加强《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的教育,开学初发放了《班主任谈话记录》、《学校与家长联系卡》等记载,要求各班注重了解学生、关心学生,爱护学生。少先队大队部还专门设置了文明监督岗,督促学生规范言行。本学期教导室领导少先队组织了“佩红领巾,说普通话,当小卫士”的主题教育活动,还组织全校学生开展了“培育和谐精神,共建和谐家园”的主题读书活动。少先队还利用每周一的升旗仪式,值周教师利用每天的站队放学集合对学生进行思想道德教育;班主任在班会,课任老师在思想品德课向学生进行行为习惯养成教育,通过这些活动及措施狠抓学生的行为习惯养成教育。

在本期期末考试和小学毕业会考中,教导室严格按上级通知要求,实行统一操作要求,统一安排监考,统一组织阅卷,统一登分统计的“四统一”要求,严格程序,严肃考纪,端正考风,确保了考试的公正公平,成绩客观真实。成绩统计实行计算机管理,快速、准确,有效地减轻了老师们负担。本届毕业班,实行了寄宿制,各教学点的学生融入我校,给教学带来了一定的难度,但全体毕业班教师脚踏实地,兢兢业业地工作,特别对学困生倾注了大量心血。本次毕业会考,全市对镇中心学校进行了统一调考,成绩至今未公布,不管结果如何,教育质量的提高永远是我室工作的重心。

过去的一学期,学校的教学工作取得了一定的成绩,在中心校的学期考核中,获得了一致好评,但我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘,离不开学校党政领导的支持。同时,我们还意识到自身更多的不足,特别是教师们轻德育、重智育的观念急待转变,学生的思想道德教育更要成为新学年的首要任务,教学常规检查还要进一步落到实处,教师利用接收资源应用于课堂的的整合能力还要加强。路漫漫其修远兮,本室还需不断求索!在新的学年中,我们定将团结全校广大师生,坚定不移地推进课程改革,全面发展学生素质,推进教师队伍建设,与时俱进,加强学习,争取使我校的教学工作迈上新的台阶。

小学春季工作总结篇十五

我校总务工作人员始终秉持“为教育教学服务,为教师学生服务”的信念,坚持以“服务、规范、精细、落实、安全、和谐”为工作准则,坚持微笑服务、主动服务;坚持首问责任制,“立即就办”的宗旨。经过总务处全体员工的共同努力,总务工作有了新的气象,并取得了一定的成绩。,现将上半学期工作总结如下:

学期伊始,总务处工作人员提前全部到岗,做好新学期的各项准备工作。在最短的时间内,认真完成校园各项检查工作,完成美术教室物品回迁、协助学校特设课的服务工作、安装科学实验室、完成了班级的课桌椅的配置工作以及学校环境卫生清理工作。

九月份先后完成了事业单位法人证法人及组织机构代码证的变更手续、为了进一步提高学校的硬件设施水平,教室安装校园网络。完成了教学楼、应急楼梯辅助教学楼外墙、厕所、美术教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校园安全检查工作以及冬季用品的准备工作。完成了标准化实验室的各项准备工作。更换会议室的沙发、会议桌。十一月份除做好日常校园常规检查外、完成了标准化验收资料、校园花架装饰、办公区教学区窗帘安装。同时还完成了学生城镇医保续保工作、调整学校校长办公室、教室办公室、档案室。安装交互式电脑2台。完成学生课本费的备案工作。完成20xx教职工绩效工资发放工作。

总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发,时时处处以主人翁精神,以“务实高效”的工作作风,以“眼口勤,心善思,手脚快”的工作状态,高效管理,优质服务。今后我们全体总务人员将更加主动在书本中学习,在实践中学习,向兄弟学校学习,积极探索学校精细化管理模式,更加尽心为学校服好务,使学校稳步前进。

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