制定计划可以帮助我们有条不紊地推进工作,避免拖延和浪费时间。在制定计划之前,我们需要先明确自己的目标和期望,确保计划的方向性和有效性。下面是一些成功人士的计划案例,供大家参考借鉴。
工作计划安排优选篇一
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和文员试用期工作总结价值观,以开展保持员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面。
过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计护士试用期工作总结划工作。
三、学习生活方面。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
工作计划安排优选篇二
20xx年12月份,我与总务课xxx有幸参加了广州^v^举办的为期13天的档案工作培训班。培训中我们系统地学习了档案工作概论、科技档案管理、电子档案管理、文书档案管理、档案保护、档案利用与服务等6门课程。培训内容包括公文处理与归档整理、档案工作规范化管理、建立现行文件中心、重大活动档案管理工作等。这次培训以提高档案专业人员素质为目标,以更新知识和提高技能为重点,有计划、有组织地对档案专业技术人员和管理人员开展内容丰富、形式多样、讲求实效的教育培训,努力提高我们的科学文化知识和现代化管理水*,增强了解决档案事业发展新情况、新问题的能力。
作为一名公司档案员,通过13天的学习我知道,档案和档案工作是社会进步产物,社会的每一进步,都对档案工作社会地位的提高和自身的壮大发展产生巨大的推动力。档案主要是过文字记录人类社会实践活动的,档案工作人员在收集、整理、鉴定、编研等工作,以及进行业务指导、档案专业教育、档案科学研究等工作中也主要是凭借文字进行的。
档案是过去工作和历史情况的记录,它可以为公司的工作及发展提供备查的依据。档案是历史的真凭实证,是第一手的参考材料。首先,它是在社会实践活动中直接形成的,而非后人编造的,这就客观地记录了历史情况,具有最可靠的凭证。其次,它保留着真切的历史痕迹,例如当事人的亲笔手稿;机关领导人或有关人员的亲笔签署或批示;许多文件盖有制发机关或个人的印信;有些材料是以照片、录音带的形式存在的,这也是档案具有凭据作用的证明。通过学习我还了解到档案员的职责,即为负责档案的接收、整理、保管、借阅工作;负责库藏档案检查工作,并做好记录;负责库内温湿度记录,对不适宜的温湿度要采取措施及时调节;每次出库前要检查电源是否关闭,定期检查防火、灭火设备,做好防火工作;定期放置或更换驱虫、防霉药剂,确保档案保管质量;负责库房门、柜架钥匙的安全;负责保持库房内卫生清洁及库房内设备维护;做好进出库房人员的登记;负责学校各部门档案归档的指导工作;库房内出现安全事故,负全部责任。
在今后日常的工作中,档案员不仅要把做到细心收集资料,进行整理,还要加强学习,做到与时俱进。
档案信息化建设对今后档案管理工作十分重要,档案信息化建设的关键是人才队伍建设。档案信息化建设中人才是将档案管理方式真正由手工向数字化工作转换,并形*才建设配套制度及良性循环发展的承转启合的纽带,没有人才的参与将是犹如用胶带粘接两只铅笔一样,信息化资料是信息化资料、业务管理流程是业务管理流程,档案信息化建设将很难有本质的提升。
档案法的学习也是必不可少的,认真学习《档案法》等相关规定管理知识,积极依法履行档案管理职责,充分发扬团结协作、无私奉献的精神,围绕中心,服务大局,开拓进取,扎实工作,加强对业务档案的收集、整理和归档工作,有效保护和利用档案。认真做到对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。积极作好档案保密工作,严格做好保密档案的管理和利用工作,对《档案法》密级的变更和解密必须按照国家有关保密的法律和行政法规的规定办理,以确保保密文件不泄密。学习档案法使我增强了档案法制观念,为我今后的`工作行为指明了方向。
这次档案培训使我档案工作有了初步的了解,为我的的工作打下了坚实的基础,今后还要不断努力,不断学习,把本公司档案工作的水*更上一层楼。
工作计划安排优选篇三
随着新的学年的到来,第一临床医学院团学会工作也即将全面展开,在以后的工作中团学会的全体成员将继承和发扬历届团学会干部的优良传统,积极配合系领导和各位老师的工作,真正的在学管工作中发挥纽带桥梁作用,认真做好学生的教育管理和服务工作,通过各种途径提高全体学生素质,以培养“有理想,有道德,有纪律,有文化”的合格大学生为目标,使本学院学生在思想道德素质、身心素质、专业素质与人文素质方面达到优良水平。
本学年,我院团学会将认真的履行自身的职责,调动广大学生的学习积极性,在院团委的领导下再接再励,形成具有我系特色的人才队伍。更好的服务同学,我们将继续发扬第一临床医学院的优良传统,将团学工作积极开展。
一、指导思想。
新学年,我们将在学院党支部、团委的指导下,继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的_精神和团的十五大精神。开展党的基础知识,基本理论学习,提高团员的思想先进性,努力构建思想政治教育的平台和载体,大力加强我系学风建设和学生道德建设为目标,以全面推进学生素质拓展为主线,提高服务意识,强调学习的重要性。同时引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使团的工作更加有序,稳定的发展。
加强团学会内部管理,增强团学会干部的工作积极性,使其在各项工作中能更加充分地发挥职能;加强对团学会干部的培养和锻炼,充分发挥其骨干作用;提高学生干部的组织纪律性;密切联系同学,深入了解同学们的思想、学习和生活等情况;代表广大同学的利益,全心全意为同学服务;通过高质量的、有创新点的活动,贴近同学,服务于学生的成长成才;同时也努力打造有特色品牌的团学会,造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的学生组织。
二、基础建设和常规工作。
1、落实常规工作,创新工作形式。做细团学会工作。团内规范管理团员档案,以及加强发展新团员;学生会内,加强与同学们之间的沟通交流,多听取同学们的意见建议。
2、调动各班班委会、团支部成员的积极性、创造性,使之成为团学会工作的助手,和学生沟通的桥梁。
3、做好宣传工作,使团学会的工作能够更加顺利地开展和进行。
4、团委做好推优入党工作,学生会内积极发展有潜力的同学。
三、具体工作要求。
1、全面加强思想建设,提高团学会成员理论知识水平。注重培养综合素质、工作作风和团队精神,为团学会将来的发展奠定基础。严格规范各项纪律,努力完成各部门工作。良好的组织建设是一个团队不断开拓进取的重要支点,完善的人员建制是一个团队各项活动成功开展的首要前提。营造一种和谐的氛围,建设和谐团学会。
2、重点开展组织建设,对学生会新一学期的新成员纳新做好充分的准备。尊重每个人,尊重每个人的权利,尊重每个人实现自我价值的权利,并努力创造这样的氛围与平台。同时继续以内涵建设为重心,以党的先进性引领团学会全体成员的思想飞跃,以牢固的服务意识为长足发展的根本保障,引领学生组织的稳步发展。并将通过理论学习,座谈会,例会重点强调等形式全面落实对党的先进思想的贯彻,使团学会全体成员均能站在较高层次思考问题,牢固树立全心全意为同学服务的思想信念,使学院团学会的长足发展得到根本保障。
3、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动,提高同学,尤其是青年团员的工作经验。在服务中积累经验,在实践中回报社会。心怀感恩。
之间合作组织活动,搭建学院之间信息共享平台。
5、注重学风建设,建立良好的管理工作规范。同时促进团学会各部门之间的竞争与合作,提高工作业绩与质量。做好学校领导和老师的得力助手,尤其在学生中做好模范带头作用。
四、开展具体活动。
1、挑战杯创业大赛的组织宣传和预报名工作。
2、诚信人生,和谐校园系列活动。
3、班级文化艺术节。
4、自主举办有意大学生身心健康的活动。
以上是第一临床医学院团学会2011——2012学年的主要工作计划,我们将积极配合校团委工作任务,认真履行团学会内部管理规范,以诚恳的态度竭尽全力来完成团学会的每个工作,全面做好本职工作。在实践中积累经验,相信在各位老师的支持帮助下,我院团学会的明天会更加美好!
第一临床医学院团学会2011年9月。
工作计划安排优选篇四
本学期,我带了xx级计算机应用、系统维护和动漫设计专业的辅导员,作为新生辅导员,将以xxx理论和三个代表为重要指导思想,认真、全面贯彻党的教育方针,围绕院领导“一切为了学生”的指导思想,结合全面推进素质教育的要求,坚持“以学生为本”,以培养适应就业市场的时代人才为中心。我将本着一切为工作着想的原则,认真贯彻学院的精神,创造性的开展工作,争取圆满完成各项任务,为学院的改革和发展服务,为广大同学的健康成长和全面成才服务。努力把学生培养成具有“高尚的道德情操,良好的行为习惯,健康的身心体质,扎实的专业基础”的适应时代需求的社会主义建设者。根据院系工作要求我特制定工作计划:
作为一名新生辅导员,不管是工作环境,还是工作性质都要求我迅速转变角色,适应新的工作岗位。本学期,我想在该如何去做好辅导员工作方面一定要继续向领导与老师多请教、多学习、多请示、多汇报、多交流、多总结、多反思;尽快让自己较好的完成辅导员工作角色转变,积极投入到工作中去,不辜负系领导、学院领导对自己的信任与指导。
1、坚持用科学理论武装头脑,提高自身思想政治水平。作为一名辅导员,不断提高自己的综合素质,提高思想政治觉悟,严格遵循“三个代表”重要思想指导自己的实践,使自己的辅导员工作能适应新形势新发展的需要。
2、遵循正确的工作思路,树立先进的工作意识。教育者必先受教育。只有具备了良好的综合素质的辅导员,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样,同时还要在日常生活中严格要求自己,树立活到老,学到老的思想理念,最终使自己的综合素质得到全面提高。努力做到以良好的形象影响学生、优良的作风教育学生、科学的管理规范学生、无私的爱心感染学生。
3、注重配合,讲求默契。我专业学生人数多,工作量大,要遵循以学生工作的大局为重,注重配合,讲求默契的工作思路,严格遵照系里的工作思路与计划,使系部学生工作开展的有条不紊、更加协调与默契。积极参加工作例会,总结工作、计划工作,以保证学生工作顺利、高效的开展。
1、加强对学生正面引导,促进学生全面发展。从总体上看,我班学生思想主流是好的,但也忽略学生的思想建设。为此,将采取多种形式对学生进行正面引导,强化人生理想和信念教育,如:通过主题班会、团日活动、参加社会实践活动和公益活动等形式开展各项活动,充分发挥学生干部作用。
热情关怀和爱护学生,做深入细致的思想政治工作,组织好晚自习活动,教育学生遵守《学生手册》、《大学生日常行为规范》,努力使所代各班成为遵守纪律,奋发学习,团结向上,朝气蓬勃的集体,争创系级、院级文明班级。
2、努力营造良好的学习氛围。目前,我班大多数同学学习有明确目的,自觉性强,态度端正,能刻苦学习。但也有个别学生学习没有目标,为此,要狠抓学风建设。特别是围绕学习问题,多召开主题班会、学习经验交流会,指导报考英语、计算机考试等,强调学习的重要性和必要性。同时,我将经常性地与任课教师保持密切联系,及时了解学生的学习情况,有针对性的做好督促、检查工作。
我相信,只要我们尊重学生的个性,鼓励学生个性发展,激发了学生勤奋学习勇于创新的热情,学生的学习积极性就能调动。应根据学生的专业特长,在学生中广泛开展各种学习竞赛,组织他们参加各种活动,提高学生学习积极性。另外,我还将加强与家长的联系,请家长共同督促学生努力学习。
工作计划安排优选篇五
随着新课程标准的全面展开,教师一边用新的课程观去审视、反思传统的教学模式,一边积极探索如何构建新的课堂教学方法。而新课标又把德育工作放在首位。要求在教学中渗透德育,强调对学生进行情感、态度、价值观的教育。很多教师认为,德育那是政治、语文、心理等课堂中或小学的思想品德课中才能得以渗透的,一些如数学、物理、化学等理科注重的逻辑思维,而不是德育,或者渗透起来很难。我却不那样认为,我认为所有的学科都可以渗透德育,关键是教师能否认识到一名现代的中学生应是先具备良好的道德素质,然后才具备丰富的文化知识。如果每位教师都真正做到“以人为本,以德为先”那么他在任何学科都能自觉的渗透德育了,一学期的物理教学中,我将德育的渗透在课堂教学中。
初中物理中涉及到很多的物理学家,他们都为物理学的发展做出了杰出的贡献,且有很多的物理单位就是以他们的名字命名的。如:牛顿、帕斯卡、安培、伏打、瓦特、奥斯特、焦耳、欧姆、法拉第等等。在课下多查阅一下他们的资料,在课上讲给学生们听。他们总结的每一个物理规律都是经过成千上万次的实验和夜以继日的思索,以及对事物的好奇心。他们的成功无一不是经过坚持不懈的努力和具有坚韧不拔的性格。如牛顿忙于研究,把自己的怀表当成鸡蛋放在锅中煮;安培的成功与失败;科拉顿的“跑”失良机等等。让学生认识到,要想走上成功之路,要想成为对社会有用的人,必须要有恒心和毅力,学习如此、生活如此、做人也应如此。虽然我们不可能都成为科学家,但我们可以在生活和学习中的一点一滴去完善自己,培养自己的人格。
物理中的知识都是与生活密切相联系的,是与学生平时的生活环境息息相关的。那么我们可以联系生活,结合所教知识对学生进行方方面面的教育。
1、如:《物态变化》中自然现象的雾、露、霜、雨、雪的形成;及“雾淞”的美丽壮观;人工降雨形成等自然现象的讲解,让学生保持对自然界的好奇,初步领略自然现象中的美妙与和谐,对大自然有亲近、热爱、和谐相处的情感。
2、如:《电流和电路》中家庭电路的组成,了解家庭电路中的各组成部件,了解科学中的新型开关??保险装置中空气开关,声控和光控开关;新型测电笔的构造和使用;培养学生勇于探索日常用品或新器件中的物理学原理,培养将科学技术应用于日常生活、社会实践的意识。
物理学是一门实验科学。初中学生对实验有着天然的兴趣,因此在课上应充分展示实验的魅力。通过动手做实验和制作一些教具,让学生经历科学探究过程,学习科学探究的方法,培养学生的科学探究精神、实践能力、创新意识。增强探究未知世界的兴趣和能力,以及培养学生对于科学本质的理解和树立科学价值观。学生在分组实验过程中,互相配合,团结协作,相互交流,改正了现在孩子的孤独的性格,让他们在合作中体会到帮助人的快乐,在交流中体会到自身的价值,在动手中体会创造的魅力。
课后是教师和学生互换角色的空间,在与学生的交流谈话中可以对学生进行思想教育。另外,在批改学生的作业和试卷中也可以进行渗透。现在的作业和批卷如果还停留在只简单的打分或写“阅”字的基础上,那就起不到应有的效果了,一次批卷就是跟学生的一次交流,针对不同学生的不同特点,可以在卷面上写不同的鼓励或批评的语言,如“你如果不马虎,你比现在要优秀得多”;“老师想信你,这次的发挥不太正常,下次不能再让我失望了”;“你应改掉骄傲的小毛病”;“你如果能够和同桌多团结一些,你的成绩还会提高”等等。这些语言因为不是当着面说的,所以不会伤害到他的自尊心,很多学生对我说非常愿意测验或写作业,起到的效果是很好的。有的同学甚至把我给他写的句子贴在桌面上,作为他学习和行动上的座右铭。他们有时也会用书面的形式把对你的看法和心中存在的问题反馈上来,这样老师能更好的掌握学生的思想动态。也能够及时的做他的工作。
以上几个方面是我想到的也做到的,还有很多想到但还没做的,在以后的教学中逐渐总结、体会。
总之,学校的德育不是几个管德育的老师坐在一起纸上谈兵的谈出来的,也不是靠几个班主任的苦口婆心劝出来的,更不是把别的学校的经验生搬硬套管出来的,而是靠每个教师的一言一行带出来的,每个教师在每个学科都自觉的灌输,我想,一个学校的整体的德育也就会提高上来了。
工作计划安排优选篇六
有人不禁要问,有了年计划、月计划、日计划,为什么还要安排一个周计划。这就像是病人看病一样,每天有每天的治疗进度,每周与每周的用药程度不一样,每月有每月的康复疗程。之所以要制定周计划,就是为了承上启下,一方面是为了更好地安排每一天的工作任务,另一方面是为了细化每月的工作安排,让每天的工作任务看上去不那么散,同时让每月的工作目标看上去不那么遥不可及。
»1.做好计划。
为了迎接每一个好的开始,在每周日的晚上,我们不妨抽出一点儿时间来规划下一周的行动计划,把下一周的工作任务和目标都列出来,然后将重要的事情和自己每周最重要的时间点都圈出来放在一起搭配好,最后再将其他琐碎的事情安排在工作效率较差的时间段。
»2.开始预热。
每周一刚开始上班的时候,很多人都还正处于从周末到工作日的过渡中,状态都不会很好,真正工作起来也缺乏激情。并且周一经常有很多会议和工作预估报告,这也减少了我们常规工作的时间。但是,我们可以利用周一来调整状态,让身体开始预热,进入到一个工作的状态当中。在这期间,我们可以给自己安排一些无关紧要的事情,或者为接下来重要的事情做准备工作,以便迎接接下来的冲刺。
»3.开始行动。
周二是很多人公认工作效率最高的一天,在这一天,我们可以全力以赴,并用这天的能量带动后面几天的工作。着重利用这一天并把那些需要长时间集中注意力的事项和重要的事情安排在此期间,可以起到事半功倍的效果。尽量避免打扰或会议,因为不停地中断工作无益于高效的工作状态发挥。同时,我们还可以把一些相似资源的项目集中在一起完成,以进一步提高工作效率。
»4.一周评估。
过了周三,一周的工作也过了一半了。这个时候,我们就需要了解一下本周的工作进度,看看是否达到预期的进度。如果没有达到预期,那么就要想办法通过一些补救方式来弥补这些没完成的任务;如果超过预期,就考虑一下余下的时间里还能完成哪些工作,然后相应地安排一些新的任务。另外,注意有没有因为紧急项目的出现或未预见的困难,导致某些计划中的任务要被推迟到下一周的情况,倘若有,这时就要做点必要调整让你重新回到正轨。
»5.休息一下。
到周四的时候,我们可以给自己安排一点时间让自己放松一下,奖励自己一周以来的努力,也让自己做好准备在周末前做最后的冲刺。例如,你可以离开办公室出去透透气,或者找一位要好的同事一起散散步,以此来给自己放松一下心情,让自己从一周的紧张工作状态中解脱出来,避免出现压抑、过度劳累等不良现象带来的负面情绪。
»6.灵活预留时间。
过完周五就能迎来令人愉快的周末了,在这一天我们要想尽一切办法结束本周的工作。所以,在做周计划时,我们要将这一天的工作安排留出“空白”的时间段,这样,在周五你就可以灵活地把一周中没有能完成的任务扫尾。另外,花点时间整理办公桌、文件档案和电子邮件,这样周一上班时,就能看到整洁有序的办公环境,工作心情也会更好一些。倘若下周你面对的是一团糟的工作环境,就会影响周一上班的心情。
»7.让心情放假。
好不容易熬到周六,那还不趁这一天安排一些有意义的事情?做一些能让自己心情放松的娱乐活动,让心情得到彻底放松,以便以最好的精神迎接下一周的工作任务。比如和朋友亲人一起做一些户外运动、野外郊游、爬山,或者一起逛逛街、看看书、看电影等。
每一周中不同的天数,我们的心情和工作欲望以及任务都会发生改变,但是这些状态发生波动是正常的,我们只要通过发现工作状态的高峰和低谷,然后根据自己的实际工作情况制订一个符合自己的周计划,就能充分利用一周中每一天的时间。
工作计划安排优选篇七
__年我社区大力开展流动人口计划生育工作,在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下,结合社区工作实际,狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下:
一、认真宣传,抓好育龄妇女普查。
我社区积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,积极发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的服务工作。此外,今年三八妇女节,我们发放200余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传,受到广大群众及流动群众普遍欢迎。
二、领导重视,完善计生管理机构。
社区对流动人口计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实,完善计划生育管理机构。成立了以社区主任闫文科为组长,副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了责任感,加强了计划生育工作的贯彻落实。做到了组织落实,人员落实。实行层层负责,分级管理,责任明确,落实到位,有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。
三、注重落实,狠抓流动计生管理。
管理工作收到较好效果。
__年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求尚有差距,还有一些困难亟待解决,总之,社区流动人口管理工作任重而道远,尽管困难再大,我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。
一、指导思想。
全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的英语教学工作,结合本教研组特点,扎扎实实开展工作。加强教师队伍建设,提高教师队伍素质;要继续坚持以教学为中心以英语科竞赛辅导为突破口,抓好尖子生的培养,抓好边缘学生的转化,保证良好的教育教学质量;推进课堂教学改革,以适应新课程改革的要求,落实好学生在英语学习方面的基础知识和基本技能,全面提升我校的英语教学水平。
二、工作目标。
1、完成学校和年级对英语组提出的要求和任务,进一步提升组风、教风,建设一支特别能战斗,特别能钻研的符合新课改要求的新型教研组。
2、学科期中,期末考试均分居市同类学校前2名。力争在各种教学教研活动中充分发挥我教研组的先锋带头作用。
3、加强英语特长生的培养,争取在全市取得领先地位,力争在全省获奖。
三、加强教研组的建设,发挥备课组功能:
1。抓备课组制度建设和作风转变。
(1)进一步完善办公制度。坚持做到不迟到,不早退。全天侯保持办公环境的整洁和安静,并安排专人负责督促检查。
(2)强化集体备课制度。每周一,四为固定集体备课时间,任何人在没有特殊情况下都不得迟到或缺席,违者将受到相应的处罚。每周都有专人负责教学案一体化,每周都由主备小组准备一堂公开课向全校推出。
(3)转变工作作风。力争创设一个具有严谨,求实,创新精神的先进教研组,使组内充满团结,和谐和竞争的气氛,消除旧有的不良工作作风。
工作计划安排优选篇八
2008年,市院党组按照高检、省院和市委的部署,结合我市检察工作实际,提出了继续延伸“整、管、建”,抓巩固,抓创新,重基层,重形象,高起点推进检察工作再上新水平,努力为构建和谐、实现追赶型、跨越式发展提供有力的司法保障的总体指导思想和工作思路,也对检察学会的工作提出了新的更高的要求。
一、提高对检察学会重要性的认识,注重学会特殊功能作用的发挥。
当前,我国改革开放和社会主义现代化建设正处于关键时期,深入学习贯彻_精神,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村,全面实现小康社会的各项目标,使检察工作和检察学会工作面临许多新情况、新问题,也充满着机遇和挑战。大家知道,检察学会是检察机关党组领导下的一个以检察理论研究和司法实践研究为主要任务的学术性社团组织,是繁荣和发展有中国特色社会主义检察制度的一支重要力量,是为新形势下检察职能进一步发挥和完善提供有力智力支撑的重要机构。检察学会工作是检察工作不可分割的重要组成部分,在今后的工作中,检察学会要深刻理解国家、地方宏观政治、经济、社会形势和工作大局,紧密结合检察工作实际,围绕中心工作,服务重点工作,切实发挥好职能作用。
二要强化学术探讨,发挥好平台作用。学会是组织会员进行理论探讨、信息交流和展示研究成果的高效平台。要以“检察论坛”为载体,定期确定研讨的重点,组织会员结合各自的实际情况,围绕相关主题进行研讨,及时了解各会员进行理论研究的动态,交流学术成果和工作经验。学会还要利用自身交流平台的地位,联合相关单位会员,创新研究合作机制和活动方式,活跃会员交流,宣传会员的最新研究理论成果,推动研究成果的转化和应用,以此推动和促进检察事业的发展。
2员素质、促进检察工作的活动。如联系检察工作中的实际情况,按照不同检察岗位的需要,通过组织形式多样的岗位技能培训和比赛,培养一批岗位能手;通过开展“十大精品文章”、“十大精品案件”等评选活动,培养一批优秀的检察理论研究骨干和优秀办案骨干力量;通过适时组织会员出市、出省学习、培训、考察,开阔会员的视野,活跃会员的思维;通过实施“一出成果、二出人才”的战略,大力推进学员的学术研究水平,迅速造就一批高素质的检察理论研究人才队伍,努力把学会建设成培养人才的基地和“孵化器”。
四要办好会刊,发挥好研究和宣传阵地作用。《检察》是由检察学会创办的会刊,是学会理论研究、调研成果转化、对检察机关和会员单位进行宣传的重要载体。《检察》每期都与全国各地50多家检察学会进行交流,并免费向市县两级四大班子领导,市直相关机构负责人,学会会员,全市1000多名人大代表、政协委员赠阅,推广了广大会员的研究成果,增进了社会各界对检察机关和会员单位的了解,树立了检察机关和检察学会的良好形象。今后学会要在克服人员、经费等方面困难的基础上,进一步提高刊物质量,办出特色,办出亮点,成为宣传检察工作和学会工作的重要阵地。
二、进一步加强检察理论研究,为检察事业的发展提供有力的理论支撑和智力支持。
检察工作是党和国家工作的重要组成部分,检察工作的3改革和发展离不开正确理论的指引,离不开有力的理论支撑和智力支持。历任高检院领导均指出:加强检察理论研究,关系检察工作的全局,关系检察事业的根本,是做好检察工作的重要基础,是各级检察机关必须要高度重视、着力抓好的一项重要工作。高检院、省院也相继颁发了《关于加强检察理论研究工作的意见》、《检察基础理论研究成果奖励办法》,要求各级检察机关高度重视检察理论研究工作。检察学会作为一个群众性的学术团体,应切实发挥理论人才密集的优势,坚持围绕重点,立足大局,着眼实践,增强服务意识的工作原则,探索形式多样的研究活动,把检察理论研究向纵深推进。
4性的研讨活动。
其次,要积极申报高检、省院课题。课题制和年会制是高检院确立的工作制度,是加强检察理论研究的主要措施。通过对课题的研究,可以锻炼我们的检察理论研究队伍,发现和培养一批科研人才。具体讲:一是要立足实际,瞄准重点,积极申报高检、省院确立的相关研究课题;二是要在全市检察机关中抽调精兵强将组成课题组,给予充分的经费保障,让课题组成员能够集中精力,潜心研究,全力攻克研究难点,推出高质量、高水平的研究精品;三是要制定相关奖励、表彰规定,建立优秀调研成果奖励基金,激发广大会员申报、承担重点课题的积极性。同时,还要根据我市检察工作的实际情况,设定一些市级的课题,近期可围绕“检察工作如何为国有企业和非公有制经济服务”、“如何完善主诉检察官指挥自侦案件侦查机制”等问题,立足于总结成功经验,创新工作机制,推广改革措施,组织力量进行重点研究,推出一批有分量的研究成果,推动检察工作更好更快地发展。
5察工作服务的目的。二要紧紧围绕检察工作的重点、难点、薄弱环节和领导、群众关心的热点问题开展专项调研活动,促使司法实践向理论的转化,推出一批影响大、参考性强、对司法实践有一定指导意义的调研精品。三要积极主动地组织会员参加中国检察官协会、省检察学会等系统内的学术活动,以增强学习,促进研究水平的提高。四要努力探讨对外交流的渠道,发挥学会的开放性优势,通过互访、信函、参加会议等形式,建立与省内外检察机关及其他法律机构的交流与合作,为促进检察事业的发展提供信息和经验。
三、充分发挥学会优势,努力为我市的社会和经济发展提供服务。
按照学会章程规定,“开展法制宣传,提供法律咨询和服务”是学会的职责,同时也是我们应尽的义务。检察学会应通过开展丰富多彩的活动,切实为“中心”工作服务,真心实意地为社会各界提供法律服务和建议,为我市的改革开放和经济发展创造良好的法制环境。
(一)发挥优势,积极为单位和企业提供法律咨询和服务。当前市场经济条件下各市场主体如何依法管理,依法经营,依法规范工作,是一个值得深入探讨的课题,也是深化和完善市场经济体制的必由之路。检察学会要及时了解和研究法制、市场、经营等方面的相关问题,充分利用自身的知识和人才优势,真心实意地为社会各界提供法律服务和建议。
6一要主动加强与相关重点行业和领域的联系,围绕热点问题和重大工程项目,积极举办法律知识讲座,提高相关单位和干部、职工的法律意识。二要认真研究相关企业在生产和经营中遇到的与法律有关的困难和问题,帮助企业排除障碍,扶持企业提高依法自我保护能力,及时为企业的发展排忧解难。三要认真研究和总结行政执法过程中存在的执法不严、违法行政等问题,探讨检察机关如何加强对行政执法的监督,促使相关单位严格执法、公正执法,切实维护企业的合法权益。
(二)注重调研,探讨和推广预防职务犯罪经验。预防职务犯罪是检察机关的一项重要工作,也是一项复杂的系统工程。检察学会要结合检察机关查办的职务犯罪案件,深入研究职务犯罪案件的发案原因、特点和规律,提出预防对策和措施。要加强与相关单位的联系,协助各单位把预防犯罪工作摆到重要议事日程,纳入单位领导班子反腐倡廉建设和法制建设的总体部署。还要结合检察工作实际,突出重点行业和部门,进一步研究加强与企业特别是重点企业联系的措施,积极探索结合检察职能加强职务犯罪预防工作的新路子。认真研究“打击、保护、服务、预防”有机结合的运作模式,减少和遏制职务犯罪的发生。
工作计划安排优选篇九
面对新学期,我结合自己的实际情况和学生的实际情况,注重自己的道德形象和对学生的道德教育。为了更好地开展德育工作,这学期我将对德育工作做如下规划:
1.加强学习,勇于创新。我将认真学习科学的教育理论,提高履行师德的自觉性。学习优秀教师的模范事迹,在他们心中树立崇高的道德榜样,升华他们的道德境界。古人云:见善思奇,不见善自省,有效地促进了自身教师道德素质的培养。
2.参与实践,总结经验。我想在学习教师道德修养科学理论的同时,积极参与社会实践,不断学习、锤炼、深化、升华,始终以教师高尚的道德修养严格要求自己。
3.互相学习,共同提高。在一个学校里,老师善于互相学习,从他们身上选择好的,从他们身上改变不好的,这对于老师更好地工作,更快地提高师德是非常有益的。所以,我也会这么做。与同事合作,互相支持,形成良好的校园工作环境。
1、用心关爱,渗透德育。如今,学生的思想认识随着他们通过各种渠道听到和听到的东西而逐渐变得复杂。学生们正面临新学期。作为一名学科教师,这学期我将重点关注学生人格和情感世界的形成,使他们形成良好的思想道德素质和根深蒂固的情感教育。
2.加强标准化学习,渗透德育。落实学生德育内容,关注主渠道。教育他们,学生言行一致才算品德好。
3.加强教师自身修养,渗透德育。教师也应该是品德优秀的播种者。一位教育家曾经说过:没有爱,就没有教育。爱学生是做好一切工作的前提和基础。只有这样,我们的教育才能有效地提高学生的道德水平,教育教学工作才能收到“相信老师”的效果。
4.关心和爱护学生,耐心细致地做好他们的思想教育工作。帮助学生解决学习、生活、心理上的烦恼,让他们卸下心理负担,轻装上阵,投入到紧张的学习中。同时,在学生中开展广泛的互助活动,让所有的学生,尤其是留守儿童,都能感受到家庭般的温暖,让他们快乐地学习,快乐地生活。
第三,重视学生心理健康教育。
对于学生来说,面对青春期提前到来带来的生理和心理变化,学生的思维能力并不完善,思想波动很大,所以我会注意根据他们的个体心理差异给予有针对性的帮助和指导。让学生及时走出心理误区。避免思想和心理上的误区,影响学习成绩。
我会及时与家长联系,了解和掌握学生心理健康教育的方法,注重学生良好心理素质的培养,帮助家长营造良好的家庭心理健康教育环境,用自己的理想、追求、性格和行为去影响孩子。
工作计划安排优选篇十
遵循有限的资源和人力集中在最适合公司的客户上面,最快最直接开展工作,因此,总体工作思路为:
1、熟悉产品工艺及施工工艺,发挥华宇的系统优势;。
2、做标干工程,高品质、高工艺;。
3、发展战略合作伙伴,适用于大客户、政府项目;。
4、维系好相关政府责任部门关系。
二、业务工作目标西安办事处部门目标:
8000万。分摊到业务万/人;分摊到季度,每季度完成万。
1、任务及重点突破方向酒店式公寓。
重点客户放在近半年内要确定外保温材料的公建项目,米上高层。
以华宇的系统优势打开市场,带动其他产品的销售。
与相关部门的友好维系,如质监站、节能办、建材协会等。
2、具体计划内容:
了解政府的政策力度,建材协会、节能办的相关备案手续。
工作计划安排优选篇十一
摘要:充分认识健康教育工作的重要性和必要性,配备健康教育专职或兼职教师、落实健康教育工作责任制,不断增强开展健康教育工作的自觉性,认真落实健康知识的教育教学活动,努力营造良好的健康教育环境。
本学期健康教育以创建文明城市工作为契机,紧紧围绕创城工作要求,发挥学校健康教育的作用,以培养学生文明习惯为切入点,切实开展健康教育活动,增强学生自救自护意识,倡导文明健康生活方式,促进学生健康成长。提高学生的文明程度,为创城工作增光添彩。
一、工作目标。
1、以活动促进学生文明行为的养成教育,使校园健康教育宣传更具活力。
3、充分发挥课堂教学主阵地的作用,提高学生自救自护的能力。
4、加强教师培训力度,提高教师的教研能力。
二、具体实施。
充分认识健康教育工作的重要性和必要性,配备健康教育专职或兼职教师、落实健康教育工作责任制,不断增强开展健康教育工作的自觉性,认真落实健康知识的教育教学活动,努力营造良好的健康教育环境。
结合创城工作,充分发挥健康教育宣传的作用。本学期在按时、定期做好健康教育的板报、广播宣传之外,要结合创建文明城摒弃陋习,将在九月份至十一月份开展“文明学校”和“文明小卫士”的评选活动。以此来提高学校的文明,促进学生文明意识、文明习惯的养成教育。以此来推动家庭、社会的文明,使健康教育宣传根据实效性。具体活动方案另行通知。各校要积极开展爱国卫生活动,努力改善校园环境卫生,为师生营造一个良好的教学环境,推进学校的整体卫生水平。
工作计划安排优选篇十二
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助作为公司一名老业务人员,必须以身作则,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作
该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到*万元以上代理费(每月不低于*万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达*万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的`根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我对2017年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2017年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接2017年新的挑战。
工作计划安排优选篇十三
不断配备充实计生队伍,使他科学规范行政有为,切实提高服务水平,努力提高工作效率,为我乡各项发展提供良好的人口环境。以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神。全面贯彻《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》落实干部队伍”四化“方针和德才兼备的原则,着眼于计生事业的长远发展,树立科学发展观,实施“人才强计生”战略。
计生队伍建设的目标是计生队伍结构不断优化,20xx年。干部队伍的整体素质明显提高,干部人事制度和人才管理体制改革取得新的时展,有利于优秀人才脱颖而出,人尽其才的有效机制逐步建立,干部队伍建设体系日趋完善,队伍成长环境进一步优化。20xx年,乡、村两级计划生育干部符合40岁以下、大专及以上学历、有较强工作能力的计生干部达到80%其中卫生技术服务人员占三分之二,计划生育干部队伍结构达到省要求标准。
(一)稳定计划生育干部队伍。根据国家、省、市的规定。列入乡行政编制。计生助理的调动和任免,必须按干部管理权限规定,由乡政府与市计生局会商,实行民主评议、业务考试,党委考核相结合,并按规定办理相关手续。镇计生服务站人员按市缟办核定的编制配备到位,40人员工资报酬由乡财政负担。加强人员机构管理,保证技术人员占计生服务站编制数的三分之二以上,并确保有1名统计微机员。通过公开选拔、竞争上岗等形式,确保竞争上岗人员有编制,无编制人员合理分流。每村要保证有1名计划生育服务室主任,具体负责计划生育工作,今后计划生育服务室主任全部实和竞聘上岗,并按照“岗位责任制、以效计酬制、定期考核制”管理,每个自然屯要配备1名兼职计划生育中心户或计划生育信息员。
(二)认真落实待遇报酬。一要落实经济待遇。计生助理人列入公务员序列。养老、医疗保险与村其他干部同等对待,屯服务户每年定额给付报酬视各村经济情况予以落实,原则上年不能低于300元。二要落实政治待遇。加强对计生干部的培养教育,对有突出贡献的计生干部,要在提拔使用、发展党员、评先评优等方面优先予以考虑。同时,对有特殊困难的计生专干,帮助他解决实际问题,使其全身心投入到计生工作中。
(三)实行竞聘上岗。公开招聘计生干部,把有较强事业心、责任感、懂政策、会管理,具有大专文化水平,一专多能的年轻同志,充实到计生队伍中来。逐步建立竞争上岗、定期考核、转岗轮岗等具体管理体制,对不称职者要坚决辞退,以增强干部的竞争意识和风险意识,激发终生学习、敬业爱岗的需求。计生助理实行“竞争上岗、择优录用、一年一考核”制度,对考核不称职的予以降职使用。技术人员应按照〈计划生育技术管理服务条例〉规定,考取执业医师资格、执证上岗。凡不符合条件的要逐步调整。
(四)加强教育培训。全面提高计生干部队伍的思想理论、职业道德、科学文化、技术业务等方面的综合素质,使他明确工作思路,熟悉计生政策,牢固树立“敬业爱岗、忠于职守、服务群众、求真务实、钻研业务、廉洁奉公”职业道德,特别是从事计生技术服务的人员,必须通过继续教育培训,取得相应的做作业资格。要进一步加强计生干部培训,提倡和鼓励计生干部自学成才,凡在岗计生干部通过继续教育取得学历的政府给予一次性奖励,其中取得本科学历的奖励500元;取得志科学历的奖励300元;取得中志学历和执业医师资格证书的奖励200元。对村级计划生育服务室主任每年要至少培训两次以上。
(五)依法保护计生干部权益。一方面加强对计生干部的法律法规和知识教育。一旦发觉有妨碍计生干部执行公务,侵害计生干部人身、家庭、财产人和事,各有关部门应及时介入,做好处理工作,切实保护计划生育干部的合法权益。
(六)建立考核激励机制。每年镇政府对镇、村、屯计划生育干部工作考核两次。给予一定的物质和精神奖励。
工作计划安排优选篇十四
1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力。
使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为积极主动,并大大的减少了人员流动。
2、员工培训工作。
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核100%合格,理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训,使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求。
并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、日常保洁工作。
加强一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成,并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作,同时加大力度对外围及草坪落叶清扫,垃圾收集,卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、工具物料管理。
为控制成本,杜绝物料浪费,清洁绿化物料实行专人专管,严格领、发登记,并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新,工具实行自我保管,谁丢失谁赔偿,在确保质量情况下,能省的一定省该用的就用,同时协同采购进行物料质量的把关,物料单价的市场调查,采用质量可靠、合理的价格的物料,清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多,真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作,以提高机械设备的使用寿命。
二、清洁开荒工作。
在确保日常保洁工作同时,二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位,根据实际情况,科学合理调动员工,进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作,在全体员工的共同努力下,圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说,具体到这些职责采用何种方法方案落实实施,进度及控制方案,并对今年的不足采取改善方案及预防措施,同时结合公司的发展规划,调整工作的方向及重点,做到事前计划,事中控制,事后总结,使部门工作融入公司的发展大计中。
物业管理公司应制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清洁计划。例如:
日常清洁工作。
(1)小区(楼)道路清扫两次,全天清扫;
(2)区内绿化带(建筑),如草地、花丛、建筑小品等。应清洗一次;
(3)建筑物电梯室地板拖洗两次,周围护板清扫一次;
(4)大楼每层楼梯、走廊清扫一次,楼梯扶手擦拭一次;
(5)收集每户产生的生活垃圾,并将垃圾倾倒在垃圾箱内,并负责运送至指定地点。
每周清洁工作。
(2)清理业务邮箱一次;
(3)屋顶(包括裙房和车库)、天井和沟渠应清理一次。
每月清洁工作。
(1)天花板灰尘。
(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭几层,保证一个月内全部擦拭一次);
(3)公共走廊和路灯灯罩清洗一次。
此外,大楼的玻璃幕墙计划每月或每季度擦拭一次;花岗岩、磨石外墙计划每年清理一次;水泥外墙一般一年刷一次。
定期检查。
物业管理公司可以以记录和报告的形式,固定每日、每周、每季、每年清扫工作的具体内容,以便安排工作和进行定期检查。
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工作计划安排优选篇十五
新学期新面貌,新的一年要做的更好,所以对20__年的教学做了以下计划:
一、指导思想。
本学期,我校教学以深化课堂教学改革为工作核心,以规范常规教学为基点,以信息技术与学科教学的有机整合的研究、实践为重点,以以校为本的教师培训为切入点,以特色发展为突破点,力争是我校的教育教学质量有一个全面的提升。
二、工作目标。
1、加强教学常规管理工作。由教务处根据新课标的规定,核定每门学科应备课时数、作业量,作业批改要求,远程教育班班通使用基础量,教学反思等常规教学检查细则。加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条龙质量监控,在“有效、高效”上下工夫,切实提高常态课堂教学质量。
2、加强师资培训力度,充分发挥骨干教师教学展示作用,邀请老大哥学校送教下乡等活动,确保教师队伍有层次、稳固地提升教学水平。
3、立足校本教研,切实提高教研工作实效。本学期开展精干系列教研活动,力求教学研究方式多元化,努力提升教师的教学技能。
4、强化班主任管理,由政教处制定《班主任考核细则》。
5、加强教研组建设。由教务处制定《教研组长考核细则》。
6、抓好“班班通”的运用,限度发挥设备的效益。
7、关注学生身体成长,丰富校园文化活动,让学生在活动中获得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。本学期将继续开展体质达标达标测试活动,举办春季运动会、学生书画作品展,英语口语竞赛,组织好大家唱大家跳活动,全面提升学生的综合素质。
8、加强安全、护林防火、疾病预防、国防等相关知识的教育。
三、具体措施。
(一)细化教学常规管理。
只有严格的教学常规管理,才能保证教学活动有序地进行,才能保证教学质量稳步提高。本学期,我们在教学常规的管理上提倡有效管理,注重过程,以更好地规范教学行为,提高教学质量。
1、提高教师备课工作的质量。
(1)要求教师备详案,有两科以上课头的,允许一科备略案,包括体育艺术类课程。
(2)继续做好备课笔记的自查和互查工作,教务处将采取定期检查和抽查相结合的方式,检查重点关注备课量及二次备课上,同时注重检查情况反馈。
(3)建立“优秀教案库”每位教师至少要备精品课1节,用文件夹保存。以便作为常规教学检查和考核的依据。
2、抓好课堂教学的监控工作。课堂教学的管理监控采取巡查和推门听课方式,了解教师的教学情况,了解班级学生的学习习惯,并对听课情况进行登记。
3、抓好作业布置、批改、辅导等环节的管理。教师要按学生的学习情况合理科学地布置作业,作业的批改应及时,作业批改监控学校将采取定期与抽查结合的方式,教导处对各年级的作业布置与批改情况每两月检查一次,并及时做好反馈工作。对学生的辅导要紧紧围绕“培优转差”这一总目标,实施“精英培育”和“爱心关注”,对特长生和学困生进行分层次个别辅导。
4、搞好质量分析。做好单元检测和期中考试工作,要及时批改试卷和讲评试卷,考后要对教学情况进行分析总结,通过总结使每一位教师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与认识,从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节,主动调整教学策略,以达到提高学生成绩,提高教学有效性的作用。
5、抓好初三毕业班的月考分析和复习备考工作。
(二)加强校本培训。
加强教师队伍建设,是学校建设永恒的主题。本学期在抓教师队伍建设方面主要以校本培训为抓手,做好以下几项工作:
1、在学习中更新教育理念。教育理论有助于指导教育实践,更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。本学期学校将继续开展群众性读书活动,让学习成为一种习惯。此活动将纳入教师业务考核。
2、学校要尽力创造条件,对紧缺学科的教师进行培养。
(三)抓好教研工作。
1、继续配合__教研室开展好网上教研,积极撰写教学反思和教学论文,每位教师每学年在个人博客发表文章不少于四篇。
2、春季由中心学校组织,邀请外校骨干教师到我校进行教学展示和交流活动。
3、根据各教研组制定的教研计划,落实好教研组各项教研活动。
工作计划安排优选篇十六
培训全年工作计划是配合企业年度工作目标、完成全年工作任务的有力保障,一般来讲,设计年度企业培训计划主要有三个目的:
可控化:通过采用调研确定需求、对比确定内容、成本倒推培训内容、忙闲拟合培训效果等方式,科学合理的设计年度培训计划,以实现企业层面培训工作可控。
针对性:通过采用多元化的培训需求调研方式,尽可能全方位的了解不同层面、不同岗位、不同工种的员工对于培训工作的需求分析情况。
可测性:在设计具体培训内容、培训方式、培训频次及培训覆盖率的时候,做好培训计划制定的事前工作,通过培训效果的历史数据对比、分层分类图表分析、有效培训形式的聚类分析等方法。
从培训需求的源头出发,结合企业整体培训经费情况,针对每类培训内容设计有针对性的培训实施方式、培训评估方式,清晰界定培训对象、培训效果责任主体,确保培训效果的可测性。
首先,企业的年度培训计划工作必须服务于企业上一级主管部门对企业培训工作计划的指导意见,必须服务于企业自身的战略要求及年度工作要求,在此基础上需要结合企业自身企业培训工作现状全面展开。
其次,充分考虑内部、外部环境的变化,保持适当弹性的原则;促使企业和员工共同发展的原则。培训需求分析涉及三个层次的分析,分别是“公司决策层面的分析、执行层面的分析、具体岗位工作人员的分析”。这种分析结构有助于从不同角度了解企业及其工作人员现在及未来的培训需要,从而可以提高培训需求分析的合理性、真实性、有效性。
第三,在进行培训需求配比分析的时候,充分考虑培训内容、课时、培训方式、师资配备、培训经费、培训对象等的特点,设计科学合理的培训需求配比模型,确保培训计划可控、可行。
第四,在确定了企业培训工作计划的具体框架之后,需要设计分层、分类、分级的企业培训工作计划。培训计划初稿出台之后,建议企业进行内部讨论、确认、修订以形成征求意见稿、审核稿,并经公司领导批准,形成报批稿,最终形成下发稿,以指导企业及下属各单位的企业培训工作。
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