感谢信是表达对他人帮助或关怀的一种书面表达方式。培养良好的时间管理技巧，提高工作和学习效率。总结范文不仅可以作为参考，还可以作为自己写作的素材和资料。
怎样给公司写简历篇一
怎样写好简历招聘企业每天都看着不同的求职简历，什么样的应届毕业生求职简历都有，简历中五花八门，简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?让招聘hr觉得你就是企业要找的人才并且会产生让hr邀请你前来面试。1、简历要清晰，清晰的个人简历就是方便于阅读，简历就像广告一样，让人看后一下就能记住更要别人知道你是做什么的，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。2、简历的真实性，写简历时不要想着给工作经历注水与其它，谎言只是骗自己而骗不了别人的，给你骗到了实习期也骗不到转证的机会，这样只会让你在求职路上越走越远害了自己。3、写简历时要有针对性，不管之前你在什么公司上班做的是什么样的职位，但现在要到另一公司去面试投简历就要将简历写出针对性，例，如果你在网上随意约一个女孩，你想她会跟你出来约会吗，不可能的事，为什么呢，因为你跟她没有那种来电的感觉，可有可没的.。你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力，你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性;4、简历价值性，以工作经历来作为简历价值，工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。也不必将工作经历写得达过明细。简历就是要写的简洁，一般在简历都在一页纸内写完以十分钟的时间让招聘企业完全了解到你。
怎样给公司写简历篇二
，求职时应聘小公司与大公司写的
是有区别的，那么对小公司要看看以下大学生个人简历网
说的方法。微型小企业的规模是极小的而人数也是极少的，在这样的`企业工作怎么样决定其是否适宜作为求职目标，那么在这类企业工作究竟怎么样了?这是决定我们是否能将其作为简历目标的重要参考标的。
从求职者感受来说，在这样的微型小企业工作会严重缺乏安全感的，比如在一个三十多平米的地方工作，就那么一个大房间和两三个人，又处于一种起步阶段所以很艰难。很多微型小公司都是难以获得成功的，它们破产的速度是极快的所以在这样的公司工作没有一点安全感，一旦垮了那你还得再度找工作。再就是工作地方太小了还有人也很少，长期在这种环境下带着会让你感到抑郁的，因为接触的人少则会严重影响个人情绪的。
从个人利益角度考虑在成规模企业工作可以获得更好的发展，在这里你接触的知识、人、业务类型等更多，拓展你的视野、带给你更多人际关系那未来你想跳槽也容易很多。求职者不要觉得大企业规矩多而微型企业规矩少等原因，就投简历到微型企业，大企业讲究纪律使得你养成好习惯对你是有帮助的。
怎样给公司写简历篇三
个人求职简历怎么写才能博得招聘人的青睐，拥有一篇简历自我介绍的范文，还不如让我来教你怎样写简历，下面我们来看一下应聘简历怎么写。
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。
（1）个人简历的格式。
一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的.学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。
（2）个人简历包括的内容(主要)。
一般来说，个人简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
怎样给公司写简历篇四
两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月27日)。
居住地：石家庄。
电话：138____(手机)。
e-mail：_ue_ila。
最近工作[2年4个月]。
公司：__医疗器械有限公司。
行业：医疗设备/器械。
职位：总裁助理/总经理助理。
最高学历。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：石家庄铁道学院。
自我评价。
具备出色的英语能力和良好的文字功底，能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力，懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力，对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛，有进取精神，能够承受强大的工作压力，勤奋工作，忠诚于事业。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：医疗设备/器械。
目标地点：石家庄。
期望月薪：面议/月。
目标职能：总裁助理/总经理助理。
工作经验。
2009/8―至今：__医疗器械有限公司[2年4个月]。
所属行业：医疗设备/器械。
总裁办总裁助理/总经理助理。
2.总经理外出时，做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理;。
3.协助完成文件翻译工作，并整理、归纳文书;。
4.负责公司对外关系资源的建立和维护;。
5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理，协调内部关系;。
6.参与策划并组织公司各类宣传活动。
2008/7--2009/7：进出口贸易有限公司[1年]。
所属行业：贸易/进出口。
总裁办总经理助理。
2.报关并整理销售发票，协助退税，制作财务月度和季度报表;。
3.负责招聘、培训行政、人事岗位的员工，并制定出合理的绩效考核标准;。
5.配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。
教育经历。
2004/9--2008/7石家庄铁道学院工商管理本科。
2006/12大学英语六级。
2005/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
怎样给公司写简历篇五
(一)。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。
(二)。
1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。四年的`大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。
2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
4、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
怎样给公司写简历篇六
地址：越秀。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：律师/法务/合规：律师助理，教师：教师。
工作年限：
职称：无职称。
求职类型：兼职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广东省,,。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：本科。
毕业日期：-07
专业一：法学。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：良好。
怎样给公司写简历篇七
投个公司的简历怎样写，求职时应聘小公司与大公司写的个人简历是有区别的，那么对小公司要怎样写个人简历看看以下大学生个人简历网说的方法。
微型小企业的规模是极小的而人数也是极少的，在这样的企业工作怎么样决定其是否适宜作为求职目标，那么在这类企业工作究竟怎么样了?这是决定我们是否能将其作为简历目标的重要参考标的。
个人简历。
从求职者感受来说，在这样的微型小企业工作会严重缺乏安全感的，比如在一个三十多平米的地方工作，就那么一个大房间和两三个人，又处于一种起步阶段所以很艰难。很多微型小公司都是难以获得成功的，它们破产的速度是极快的所以在这样的公司工作没有一点安全感，一旦垮了那你还得再度找工作。再就是工作地方太小了还有人也很少，长期在这种环境下带着会让你感到抑郁的，因为接触的'人少则会严重影响个人情绪的。
从个人利益角度考虑在成规模企业工作可以获得更好的发展，在这里你接触的知识、人、业务类型等更多，拓展你的视野、带给你更多人际关系那未来你想跳槽也容易很多。求职者不要觉得大企业规矩多而微型企业规矩少等原因，就投简历到微型企业，大企业讲究纪律使得你养成好习惯对你是有帮助的。
网友推荐：大学生可以在个人简历里说什么，写个人简历要知道自己的个人能力。
怎样给公司写简历篇八
年龄：21岁身高：158cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县。
最高学历：本科工作经验：无经验。
最近工作过的职位：无。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：银行信贷管理,其他金融类职位。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：本人热心、善良、自信、上进，有较强的组织、管理能力，工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神和个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
宜春学院(本科)。
起止年月：20xx年8月至20xx年8月。
学校名称：宜春学院。
专业名称：食品质量与安全。
获得学历：本科。
怎样给公司写简历篇九
一份适合的简历格式也是相当重要的，假如你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、爱好专长…)、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。
清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?假如还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以把握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。
找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销。
简历写作“秘招”：
1、简历上是否清楚陈述你的成就?别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
2、否展现你“追求获利”的工作态度?大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。
3、简历上是否显示你的稳定度和生涯规划方向?假如答案为“否”，有一些方法可以帮你重新包装过去的经历，将这两者展现出来。尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在简历上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。
4、简历上是否列了一长串的教育背景别忘了，他们把“毕业后”的日子称为“现实世界”。
5、你的遣词用字，是否符合这份工作的需要?这年头，许多企业利用电脑来“过滤”简历。因此，让你的简历“电脑化”，要不然，可能永远到不了人事部门的手。
6、最后，还有个建议：多收集别人的履历。从你尊敬的人、同事、老长官或其他简历显然曾经奏效的人____取得简历，仔细研究，看看他们如何成为“纸上英雄”。还有，记得更新你的简历，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好预备。
7、简历上是否列举了太多琐事?简单来说，关于你个人的部分，不应比工作历史来得长。
8、历上是否有许多缺漏?假如想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的具体。
“筛选，筛选，自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历(格式不规范、打印不工整的简历)则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为“人才库”，所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’，以后有合适的机会我们会予以考虑”。
怎样给公司写简历篇十
身高：
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：0311-××××××××。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,邯郸市。
期望从事行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。
期望从事职业：服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案。
到岗时间：1周以内。
期望月薪：1000元-1999元(税前)。
教育经历。
毕业学校：邢台职业技术学院。
怎样给公司写简历篇十一
姓名：
出生日期：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：
体重：
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理文员，出纳/收银员。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：
xx公司起止年月：xx_—07～xx—02。
公司性质：私营企业所属行业：农林牧渔。
担任职位：出纳。
工作描述：
1、办理现金收付和结算业务;。
2、登记现金和银行存款日记账;。
3、保管库存现金和各种有价证券;。
4、保管有关印章、空白收据和空白支票。
5、报销费用;。
6、发放员工工资;。
7、帮助会计做一些辅助工作。
离职原因：公司重组。
xx公司起止年月：xx—07～xx—01。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政文员。
1、负责文件的复印、打印和传真等行政工作;。
2、负责公司设备的具体使用和登记;。
3、负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;。
4、负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;。
5、负责每天的考勤工作，月尾将考勤报表递交财务;。
6、完成行政经理交代的临时任务。
离职原因：个人原因。
毕业院校：__工贸职业技术学院。
学历：大专。
毕业日期：
所学专业一：计算机应用。
所学专业二：
我是一个比较阳光的人，为人开朗，不做作，也不会像普通的女孩子那样，总是玻璃心，一直以来我都是一个目标明确的人，同时也一直都在为了自己的目标努力的付出，个性张扬的我，也有很多的才能，相信这样的一个我，能够很好的胜任这样的一份工作，请领导给我一个机会。
怎样给公司写简历篇十二
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：160cm?52kg。
婚姻状况：已婚年龄：51岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：
工作年限：职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：会计，统计，劳资。
工作描述：下岗，一直私人企业，公司任会计，仓库文管，出纳。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：财务中专。
所学专业一：财会所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
20多年国企财务工作经历，有一定的责任心，敬业精神，能全盘处理财务工作。精通税收业务，性格开朗，妥善处理同事关系。熟悉精通鞋业之财务管理，业务管理。
怎样给公司写简历篇十三
与个人简历不同，在面试中应聘者只需要树立一个良好的求职形象就可以了，不需要别具一格。当然面试最好穿西装或者套装，如果没有这类正式场合穿着的工作装的话最好选择颜色简单朴素的，这类衣服让人看起来会显得优雅，而且不管男女服装都不可以超过3种颜色。用人单位对应聘者的第一映像非常看重，外形要求也会格外严格，应聘者的综合素质是满足现在市场的高标准人才。
面试中不仅要树立一个良好的求职形象还要在面对招聘人员时记得面带微笑，微笑是人与人之间表达善意的方式，一方面可以博得招聘人员的.好感另一方面也显示出应聘者的信心。在面试中切勿有太多肢体表达做到注意力集中，还要在面试中有技巧的扬长避短，让招聘人员相比较其余应聘者更偏向于选择你。
在收到面试通知后就要充分了解该公司，做到知己知彼才能百战不殆。准备好个人简历中所提到的个人情况，不要在面试中回答问题时由于过于紧张回答错误。最后谨记不要在面试时迟到。
个人信息。
姓名：
性别：
出生日期：
现居住地：
工作年限：
电子邮件：
手机：
邮编：
地址：
户口所在：
自我评价。
求职意向。
工作性质：
希望行业：
期望薪水：
教育经历。
所获奖项。
社会经验。
校内职务。
语言能力。
英语（良好）：
更多。
怎样给公司写简历篇十四
在自我评价一栏，我们经常可以看到活泼开朗、外向大方、勤奋努力等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入不通知面试的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。
那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以为雇主带来的价值为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。
简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得hr的青睐。简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！
简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
建议大家在简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚的加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。
一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。
简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点。
怎样给公司写简历篇十五
(女，27岁)。
最高学历：大专。
工作经验：5-10年。
专业：经济学类。
婚姻状况：未婚。
现居住地：新余城北。
求职状态：我目前已离职，可快速到岗。
期望月薪：待遇面议|工作性质：全职。
期望岗位：会计,出纳。
本人有会计从业资格证，有丰富的出纳及会计工作经验，会开发票及发票网上认证以及网上纳税申报，会erp系统及熟练使用word、excel等办公软件和财务相关应用软件。
20xx年9月-20xx年6月|江西教育学院|会计学|大专。
20xx年7月-9月|出纳|深圳勇胜进出口有限公司。
在公司主要负责现金和银行存款的凭证还有日记账的填写，日常现金收支业务，跑银行，存款，网上汇款和外币的结汇，去银行领取打印回单和查账等;每月按时算好业务员的提成和员工工资，按时发放员工工资;还有去税务局购买发票，网上开发票和网上认证发票等;能熟练操作网上银行系统;本人还是公司办理住房公积金的专办员。
10月-4月|会计|深圳市安佳威视信息技术有限公司。
负责公司日常会计核算，认真审核各种费用报销凭证、支付费用及其他支出，安排结算和核算工作;负责编制外帐的记账凭证，每月出具资产负责表、利润表等相关财务报表;负责每月进行网上报税工作;核对往来账目和应付、应收帐款，及时与供应商对账;工资核算等相关会计工作。负责采购及销售单的审核，并完成erp系统的操作;公司员工社保办理等工作。
5月-至今|出纳兼人事专员|武汉中移信联科技股份有限公司新余分公司。
出纳主要工作：1、负责日常出纳工作，现金及银行日记账的填写，金蝶的录入，审核各种费用报销凭证、支付费用及货款，按时发放工资;2、负责增值税发票、普通发票领购、保管，按规定及时发票读入系统;3、正确及时开具增值税发票、增值税专用发票的审核及网上认证发票;4、每月按时进行纳税申报等。人事专员主要负责简历的收集、筛选及电话通知人员面试和面试人员的安排工作等;还有一些商务工作事宜。
会计从业资格证|20xx年12月。
怎样给公司写简历篇十六
更新日期：
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：天河区民族：汉族。
户口所在地：肇庆身材：162cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx―3500希望工作地区：天河区荔湾区越秀区。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-09凌轩珠宝首饰设计有限公司公司性质：所属行业：担任职务：统计文员工作描述：主要使用珠宝通远程系统,统计与录入相关数据,完成珠宝计价流程；银版开单,生产过程跟踪、出货；完成具体指定的数据统计分析工作；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；做好统计资料的保密和归档工作。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-02海洋贸易有限公司公司性质：所属行业：担任职务：行政文员兼前台工作描述：主要负责前台接待、收发货物、考勤核算；讯息处理,工作资料的保存、分类归档；采购、管理、发放各种办公用品；收发邮件、传真，及维护各种办公设备等等。完成公司、各部门交办的事项，追踪结果及时汇报。离职原因：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-12雨阳汽车用品有限公司公司性质：所属行业：担任职务：出纳文员工作描述：主要负责管理对发票与支票的使用，做好公司日常生活用品采购开支；处理对账、收账,现金收发等有关于财务方面的工作,能做到对各项账务处理得清晰有条理；对工作爱岗敬业，与同事之间相处融洽团结协作。
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