分管领导述职述廉报告范文(14篇)

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分管领导述职述廉报告范文(14篇)
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报告应具备客观性和中立性,尽量避免个人主观意见的介入。报告的结尾部分可以总结主要观点和提出未来的建议或展望。资金使用情况报告

分管领导述职述廉报告篇一

一年来,在局党组的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2019年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、加强学习,提高思想政治素质。

今年,尤其是自己分管监察支队支队、污染控制科、法规宣教科、财务科以来,在抓好政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到的“两学一做”的学习活动中去。首先,以习近平总书记重要讲话精神及“三严三实”和“对党忠诚干净担当”为人为政的根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在××局的正确贯彻执行,保证自治区、市政府的工作安排部署和目标任务在我局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合××局的实际及时贯彻执行。

二、深入实际,不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在单位担任分管领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领监察支队、污染控制科、法规宣教科开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类事件。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来我局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,各项工作均未出现大的失误和过错。

三、廉洁自律,促进党风廉政建设。

按照国家、自治区关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在全体职工中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。对负责的部门努力形成了领导齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,支队所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。自觉接受监督,自己在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

四、主要工作情况。

(一)勤奋敬业,增强组织领导能力。

我作为××局的分管领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。一是表达能力得到进一步提高。对环境监察的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类工会会议,语言精练,言简意赅。二是组织领导能力得到进一步提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助分管部门开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到进一步提高。一年来,通过对环境管理业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了环境监察、污染控制工作的专业理论和管理知识,较为熟悉工作程序并指导其组织开展各项工作;对环境管理的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使环境管理工作能顺利开展并取得最佳效果;能配合领导班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

(二)注重实效,创造性地开展工作。

针对环境监察工作的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导支队的各项工作,结合今年环境保护大检查工作一是积极加强部门联合、司法联动,对辖区内各类环境违法问题进行拉网式排查和整顿,以强有力的手段严厉打击“未批先建”、超标排污等环境违法行为;二是加强环保违规建设项目清理工作,严格落实环保厅工作部署,对辖区内所有拟建、新建、扩建、改建以及技术改造项目进行逐一梳理清查;三是开展各项专项行动。将近年来持续开展的“整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动”整治重点纳入检查范围,以加大环境执法力度为手段,彻底解决了一批在噪声扰民、大气污染等方面涉及民生、群众反映强烈的环境问题;四是加大案件查处力度。全年共办理案件42起,处罚金额76万元;检查企业980多家,突破了适用新环保法及四个配套办法案件0,办理6起案件。约谈企业3家。五是重视做好工会工作。今年“三八”妇女节‘七一’建党节等重大节日曾多次次组织干部及全体职工开展联谊、重温入党誓词等活动。回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下步打算。

分管领导述职述廉报告篇二

根据通知要求,现对照全年工作目标,将本人在20**年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、学法情况汇报如下:

今年以来,在区委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我始终以高度的责任感和昂扬旺盛的工作激情投入办公室工作,团结带领全办上下围绕中心,服务大局,扎实工作,创先争优,较好地完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务,充分发挥了参谋助手作用,有力地保障了区委各项工作的高效运转。综合文字工作方面,我与办公文字工作人员一道,发扬苦干实干和钉子精神,高效率、高质量地起草了区委六届八次、九次全委会工作报告,全区经济工作会议、教育工作会议、财政改革工作会议、创先争优动员大会等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇;撰写署名理论文章10篇,并在《群众》等刊物上发表;编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。确保区委的工作思路、措施、要求得到及时有效的体现。信息工作方向,积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息,努力为上级机关和区委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务,共上报信息2800余篇,基层建议80余条。先后6次被市委刘永忠书记批示,批示数量位列各县区之首。其中,《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》和《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条被刘书记批示的《信息专报》,下发全区予以学习贯彻。《要情快报》采用110条、《决策参考》采用100余条,同时做好每日党建手机报信息的上报工作。秘书工作方面,把办会作为办公室的“窗口工程”、“形象工程”,进一步完善会务工作流程,精心组织每次会议、每项活动;公文办理上,坚持严把起草关、审核关、收发关。今年,已承办和接待各级各类会务活动100多批(次),均圆满完成了任务,得到了领导的高度肯定和认可。机要****方面,不断提高电报的传输、阅办质量,严格执行相关电报制度,确保了区委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。截止目前,共收明传电报266份、密传电报167份,全部进行及时办理;进一步健全了机要、****领导机制和制度,积极开展新修订《保密法》的宣传教育,对重点涉密单位、人员进行管理督查,有效防止了新形势下泄密事件的发生。

在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,严格落实党风廉政建设责任制各项要求,严格对照“八个方面禁止和52个不准”,堂堂正正做人、干干净净做事,保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上严于律己,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,自觉抵制和拒收馈赠礼品,没有以权谋私。慎用手中职权,严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受群众监督,坚持原则、公正处事;严格控制各项开支,在会务、接待等支出费用方面,本着节俭、实惠的原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,对办公室工作人员也进行经常性教育和管理,自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。

在工作中我深深感到,要做好区委办公室工作,必须不断地与时俱进,熟悉政策,丰富知识,提高水平。为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,学以致用。一是以学习提高理论水平。系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论著作,深入领会党的十七大、十七届四中、五中全会的精神实质,进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识,不断增强政治素质,服务水平和工作水平有了新的提高。二是以学习促进工作。坚持结合工作实际,边学习边思考边调研,积极参加市、区组织的各类学习培训活动,深入思考如何结合区情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路,更好地为区委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度,采用灵活多样的学习方式,不断拓宽办公室人员的学习领域,带领大家研读《江苏通讯》、《秘书工作》、《调查与研究》、《参考》等与办公室工作密切相关的专业期刊,在学习中增强工作责任心和紧迫感,不断提高自己及办公室工作人员的业务水平。针对人员流动快、新进人员多的情况,突出做好“传、帮、带”,确保办公室整体工作活力和能力不断加强。

一年来,我紧贴自身工作实际,坚持学法用法相结合,认真学习,领会社会主义法治理念,努力掌握与本职工作相关的法律知识,不断提高自身法律素养和法治理论水平。在严格要求自己、发挥表率作用的同时,认真抓好办公室人员的学法用法及依法办事水平,取得了较好的成效。实践中,努力克服事务繁杂、任务繁重等困难,把集中学习与自学相结合,积极参加法律培训和普法活动,先后学习了《社会主义法制理论读本》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《“五五”普法学习读本》等法律读本,认真完成《“五五”普法习题集》。通过学习,政治立场更加坚定,法律素养不断提高,法律知识更加丰富,对自身开展工作起了很大的促进作用。同时,切实做到用法、守法,自觉运用法律武器指导工作实践,在协助区委处理信访问题,解决矛盾纠纷中主动寻找法律依据和途径,始终坚持依法办事,得到各方认可。建立起办公室人员学法制度,定期组织办公室人员学习法律法规,形成了学法、用法、守法的浓厚氛围。

回顾即将过去的一年,我虽然做了一定的工作,但与区委和领导的期望还有一定的差距,工作中还存在不足之处。今后,我将努力适应新形势和新任务的要求,进一步加强学习、注重实践,开拓进取、扎实工作,更加积极主动地完成好区委和领导交办的各项工作任务。

分管领导述职述廉报告篇三

本人专职分管计划生育工作,一年来,本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,宣传、贯彻党的十六大精神和党的各项方针、政策,为民解忧。在分管工作中,紧紧围绕稳定低生育水平,提高人口素质、提高婚育群众的婚育观念及素质,全面突出“村为主”这一重心,广泛开展基层规范管理和优质服务,狠抓队伍建设、流动人口基础工作、资料规范等关键工作,努力提高出生人口政策符合率、长效节育措施落实率和统计准确率,降低婴儿出生性别比,依法行政、规范管理,不断提高我镇人口与计划生育工作整体水平,跻身全市计生工作先进行列。

我的具体做法是:

一、强化对计生工作的领导。

稳定低生育水平是计生工作的核心任务。全镇实行分类指导,划分一、二、三类村,在工作较差的地方,把工作重点放在严格控制计划外生育上来,以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基础较好的地方,继续坚持抓住控制人口出生率不放松,把工作重点放在规范管理、优质服务、建立和完善新的计生工作管理机制上来,努力稳定低生育水平,扩大战果。

三、开展两大活动,全面提高工作质量和水平。

一是切实加强计生干部队伍建设,在计生系统广泛开展宗旨教育、行风评议活动,结合今年村两委换届,对计生队伍中业务素质差、工作能力低的人员进行调整,对新聘用的女专干加强培训,实行淘汰制,使她们思想上有压力,时刻绷紧计生工作这根弦。通过培训,达到业务骨干精、队伍结构估、整体素质强、工作效率高这一工作要求。二是加强基层基础工作的基本要求,逐步向村级延伸,认真抓好“四老村”的整体工作,采取得力措施,加快转化步伐,促进工作平衡发展,强化村级计生工作职责,明确任务、责任到人、严格考核,消除“镇热村冷”的现象。三是加强对流动人口计划生育管理,我镇外出经商、务工人员比较多,每年计划生育人数中流动人口占70%以上,因此要重点抓好流动人口的计划生育管理,做好流动人口的宣传教育、婚育证明办理工作,完善村委会与流动人口签订协议,定期寄回孕环检证明等管理办法,提高流动人口的办证率、参检率。

谢谢大家。

20xx年个人述职报告吕可尚。

1、健全网络,保证宣传思想和精神文明建设工作顺利开展。

在去年建立的宣传思想工作网络的基础上,针对今年村党支部换届和镇领导班子调整,先后两次对宣传思想工作网络进行了调整,使这项工作做到有专人抓,有专人负责。政府对宣传思想和精神文明创建工作也是高度重视,保证了经费的投入,今年宣传和精神文明建设工作的投入大约在十万元以上。我对上级宣传部门组织的各项会议和活动高度重视,保证做到不缺席一次会议,不缺席一次活动。、建章立制,模范遵守,切实抓好理论学习和党员教育工作。

在理论中心组学习方面,我制订了理论中心组学习制度,将理论学习的好坏与工作实效挂钩,并且自己模范带头遵守,做到了“有制度、有计划、有考勤、有记录、有笔记,全年理论中心组集中学习24次。

我对党员的教育培训工作历来重视。利用党员夏训和冬训的有利时机,让党委成员积极带头上党课。今年是村委换届年,针对换届选举,党委成员分头包扶各支部,对党员进行了一次关于党的基础知识的辅导讲座,保证了村级党组织换届选举工作的顺利进行;利用党员夏训的机会,对农民党员进行了一次关于保持共产党员先进性教育活动的“预演”,使全镇农民党员了解了先进性教育的重要意义;正在开展的党员冬训活动,主要内容是关于党章知识讲座,为党委换届顺利实施做好保障。三次的党员培训活动,使全镇党员培训率达到了90%以上。、突出重点,兼顾一般,准确及时地抓好新闻宣传工作。村两委换届后。换届后部分村的党支部委员发生变化,为了适应宣传工作的需要,我们及时地调整了村宣传信息员,并且采取以会代训的方式,对镇村共计15名宣传信息员进行了培训。经过培训后的宣传信息员,能够及时准确地抓住宣传线索,使我镇的宣传工作又迈上了一个新台阶。

今年镇新闻宣传工作的原则是:突出重点、兼顾一般,努力探索网络宣传新路子。“突出重点”指的是宣传工作要围绕全镇工作大局,集中宣传一项好的做法、成功的经验。“兼顾一般”指的是在突出重点的同时,不忘日常工作当中的闪光点,这样即使宣传工作的面更加广,又使新闻宣传的角度更加开阔。借助市信息公开网、凤台网这两个平台,重点报道了我镇的一些先进经验和典型。

千方百计采取措施,加大工作力度,完成了党报、党刊的订阅任务。、结合现状,因地制宜,积极开展丰富多彩的文体活动。011年7月份,我和相关部门对各村的文化活动场所进行了一次大检查,对部分村占用室内文化活动场所现象进行/14了纠正,现在各村都有室内文化活动场所,80%的村有室外活动场所。

结合县镇中心工作和我镇的实际情况开展各种文体活动:先后组织参加了,爱国主义读书活动、庆七一歌咏大赛、羽毛球赛、民生知识电视大赛等。、以贯彻《纲要》为主线,以未成年人思想道德建设为中心内容,全面加强精神文明建设工作。

充分发挥镇村两级业余党校和农家书屋,认真开展以“社会公德、家庭美德、职业道德”为中心内容的《纲要》的贯彻落实;发挥“学雷锋纪念日”、“公民道德日”、“等节日的应有作用,张贴标语,发放传单、悬挂横额,将《纲要》的贯彻落实与建设“学习型社会”紧密地联系起来,扎实推进未成年人思想道德建设活动。

二、下年工作打算。

xx镇副镇长金传良。

011年11月。

今年以来,我在镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为统领,深入贯彻落实科学发展观,扎实工作,开拓创新,守土有责,认真做好所分管的工作,取得了较好的成绩,为我镇经济建设和有关事业的发展做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况述职如下:

一、结合实际加强理论学习。

用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,是党的各级干部特别是领导干部应该经常做的一项重要工作。一年来,我注重抓好理论学习,除了正常参加镇机关干部和镇中心组的理论学习外,还经常学习《求是》杂志的有关文章,浏览报刊、网站的重要理论文章,特别是党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神的有关内容,始终把学习理解党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和方针政策作为理论学习的基础来抓,努力提高自己的政治觉悟和理论水平。同时,注重做好学习笔记,认真撰写学习心得,使所学理论能有效指导自己所分管的农业工作和其他工作。

二、大力开展农技推广服务。

积极抓好农技推广服务工作。组织农技干部参加各种专/14业培训,努力提高综合素质。配合县农委开展科技培训工作,举办了阳光工程培训、农业专业技术培训班及农民创业技术培训班18期,培训农民400人次以上,培育50个示范户,示范带动1000户,提高了农民的科技素质和科学种田水平。

组织农技人员入户开展技术培训指导工作。完成水稻机插秧面积20xx亩,推广小麦优良品种2个,水稻优质品种2个。推广小麦高产无公害栽培技术、水稻标准化生产技术、测土配方施肥技术、使良种、良法使用率和应用率分别达100%。开展国家级现代农业标准化示范基地创建工作,采取“五统一”生产模式,即“统一优良品种、统一生产操作规程、统一投入品供应和使用、统一田间管理、统一收获”,实现了粮食增产,农业增效、农民增收。

开展小麦、水稻高产攻关示范片建设,创建联民、毕湾、马店、徐桥4个村1.4万亩小麦高产攻关示范片,平均亩产达到450公斤以上;创建沿永幸河以南六个村1.6万亩水稻高产攻关示范片,平均亩产达到550公斤,并通过验收。

引导帮助农民成立农民专业合作社10个,并组建农作物病虫害专业机防队10个,开展农作物病虫害统防统治面积2万亩次以上。成功申报县腾起农业产业化龙头企业,渔润水产养殖标准化生产基地,立雪养殖标准化生产基地,凤台县家家丰农作物病虫害防治专业合作社。

三、积极做好动物防疫和水产养殖工作严格按照“一畜一标一证一针”的要求,开展春、秋两季强制免疫工作和常年监督补免工作。坚持做到“四不漏”,猪瘟免疫数达到11660头,猪口蹄疫11671头,猪蓝耳11620头,牛口蹄疫2710头,羊口蹄疫8260头,禽流感免疫83160只。

加强防疫知识培训,提高综合防治水平。组织规模养殖专业户进行防控高致病性禽流感知识培训班,规模生猪养殖大户防疫技术培训班,传授防疫、消毒、饲养等科学技术,提高养殖大户综合防疫水平。组织畜牧技术干部继续做好科技入户,推广良种和技术,规范养殖,促进了养殖业增长方式的转变。全年实现生猪存栏12667头,出栏18289头;牛存栏2760头,出栏1402头;羊存栏8198只,出栏14190只;家禽存栏84580只,出栏222900只。实现肉类总产2342.9吨。

水产养殖工作再上新的台阶。成立渔润专业技术合作社,开展泥鳅养殖,取得较好的经济效益。

四、规范开展农村财务管理工作。

采取有效措施,促进村级财务管理的科学化、规范化。健全财务管理制度,包括财务管理、工作流程、财务帐薄、报表、台帐、档案管理等,进一步提高了村级财务规范化水平。并通过培训,提高了村会计业务能力。

超额完成了小麦、水稻保险任务。年初县下达小麦、水/14稻保险面积90900亩,实际完成小麦、水稻投保103960亩,完成114.5%。积极配合县农委和国元保险公司对今年小麦、水稻受灾面积进行实地勘查,确定受灾率和损失情况,为小麦、水稻理赔打下基础。

农民负担监督管理工作不断加强。发放农民负担监督卡1万份,落实责任,加强监管,规范程序,严格执行“一事一议”筹资酬劳政策,实行财务公开、民主监督,严格审核审批程序,杜绝了加重农民负担现象的发生。

五、因地制宜开展农田林网建设。

林业工作受木材降价影响出现滑坡。尽管如此,我们多方教育群众,本着长远观念,为子孙后代着想,千方百计开展绿化工作。成片林和长防林建设完成了县林业局下达的任务,农田林网建设位居全县前列。

组织全镇机关干部和部分中学生,开展了一次义务植树活动,对大家进行了一次生动的绿化教育。

配合有关部门开展林业执法,查处了多起毁林事件。

六、积极做好领导交办的其他工作。

继续做好50万伏高压输电线路后期协调工作,配合有关部门做好验收扫尾工作。

做好联系供电工作,协调解决多村用电方面问题。积极做好年度目标管理考核工作,督促相关部门做好资料准备和迎检工作。做好所包永幸村的督查指导工作。

积极做好涉农宣传工作,进一步扩大了xx镇的知名度和美誉度。

七、坚持廉洁自律,坚决拒腐防变。

不断增强廉洁自律意识。对照关于廉洁自律的有关规定,慎独慎行,慎微慎权,自重,自警,自省,自励,做到头脑清,守德牢,交友慎,持家严,心态平,较好地履行了党员领导干部应有的职责和为政清廉的基本要求。

八、存在问题和改进措施。

一年来,尽管我工作勤勉,积极进取,取得了一定成绩,但工作中仍有一些不足之处,主要表现在:学习不够扎实,进村入户不够经常,工作思路不够活,工作经验不够多等。今后我将更加尽职尽责,进一步改进作风,努力克服不足,力求工作有新的起色,为全镇经济社会发展做出新的贡献。

童西永,1975年10月出生,男,中共党员。20xx年3月经组织安排到xx镇工作,现任xx镇党委委员。分管财政、统计、企业、安全生产、环保、固定资产和招商引资工作,协调工商、税务和农行、信用社、邮储、电信等单位。

一、牢记宗旨。

认真学习。

来到xx镇工作后,我始终牢记服务的宗旨:不仅为群众服务,为企业服务、为党委政府服务,还要为我镇经济发展/14服务,为经济发展创造好的发展环境服务。所以在认真学习国家针对农村经济发展下发的政策的基础上,认真研读县委县政府下发的各种支持经济发展的文件。对各种优惠政策了然于胸,只有这样才能把政策及时传达给企业以及对创办企业感兴趣的创业者。另外,深入企业调研企业发展状况,撰写了调研报告,上报党委政府。为解决企业发展过程中遇到的实际问题提供了依据。

二、抓经济。

促发展。

1-10月份,全镇财政总收入426万元,比去年同期增幅98%,全年预计财政收入可达500万元;农民人均纯收入任务为6442元,截止到9月底人均纯收入达3931元,比去年同期增长26.2?,全年人均收入可达6540元;规模工业总产值1.5亿,比去年同期增长23%;工业增加值任务4774万元,截止到10月底实现工业增加值3389.3万元,比去年同期增长144%;固定资产任务9000万元,截止到10月底固定资产投资9230万元,比去年同期增长267.52?。

招商引资方面,年初县委、县政府下达给我镇招商引资任务1.4亿元,截止到9月底,已完成1.423亿元。

截止到10月底,我镇新增个体工商户120户;新增工业企业12户,这与年初县委县政府下达的任务即新增个体工商户150家,新增民营企业15家还有一定的距离。

我镇现保有规模以上企业三家;现申报新增规模以上企业两家;现申报成长型规模企业两家;现申报限额以上零售企业两家;现申报限额以上餐饮企业一家。

统计工作成绩显著。尤其是在固定资产发展方面已经超额完成任务,另外在第六次人口普查中,我镇被评为省级先进集体。

环保工作,积极完成县环保局下达的环境治理目标,申报市级生态优美乡镇两家,镇政府也在积极申报省级生态优美乡镇。

安全生产方面,全镇无的安全事故发生,积极配合县直相关部门做好锅炉、液化气、建筑安全、桥梁安全、加油网点、烟花炮竹、校舍安全、食品安全等安全隐患排查整治工作。截止目前,共排除安全隐患32起,下达整治通知书58份。

三、走特色发展思路。

促镇域经济发展。

我镇今后经济发展,将会依托“特色”,发展特色经济。我镇现在不仅是名小吃“马店羊肉汤”的发源地,同时也是国家级糯稻原产地。因此,今后经济发展,将会依托这两点来发展,做大做强。20xx年我镇谋划筹建的工业集聚区,主要以糯稻深加工项目及其延伸项目为主;另外将会依托杨村煤矿和煤制气项目发展相关产业。

虽然今年经济工作有了一定的进步,但是在安全生产、环境整治等方面工作还有待进一步提高。今后我将在镇党/14委、政府的领导下,在同事们的帮助下,努力工作,为我镇镇域经济发展交上更好的答卷。

分管领导述职述廉报告篇四

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在领导的指导和同志们的帮助下,本人服从工作分工,积极认真开展工作,取得了一定的成绩,2012年度被评为**市统一战线先模人物;获**市科学技术奖二等奖、科学技术特别贡献奖一等奖并荣获**市振兴沂蒙劳动奖章。现将一年来的思想和工作情况总结如下:

一、任职期间的职责范围和分管的工作。

根据单位领导的工作安排,本人任职期间,分管办公室、财务、基地品牌办、计划生育、综合治理等工作。

二、主要工作情况。

(一)加强学习,提高自身素质。

本人充分认识到加强党性修养,提高自身素质是做一名合格干部的根本,是为人民服务的基本条件,因此特别注重政治理论和业务学习,积极参加各种政治和业务学习活动,不断提高自身素质和能力,做到信念坚定,对党忠诚,牢固树立共产主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。

(二)努力做好分管的各项工作。

1、本人在抓好办公室、后勤日常事务的同时,认真搞好单位计划生育、综合治理和平安单位创建工作,在县里组织的历次检查中均取得了较好成绩。

2、扎实开展业务工作。一是根据分工负责牵头龙家圈镇、许家湖镇、**铺镇、诸葛镇、沙沟镇、道托镇6个镇的果品发展、规划及技术指导等工作,和单位、乡镇的同志们共同努力,龙家圈镇、许家湖镇、诸葛镇三个乡镇都超额完成了2012年的果品规模化发展任务,分别取得了全县第2、5、6名的好成绩。二是具体负责苹果高光效树形改造综合配套技术开发、**县苹果精品园建设二个个项目的组织实施工作并分别获得了**市科学技术奖二等奖、**县科学技术特别贡献奖一等奖。三是圆满完成省级名优茶生产加工技术示范推广项目。项目重点由院东头镇组织实施,目前已完成新建优质茶叶基地300亩,规划建设茶叶大棚100个,整修生产路基3.5公里,新建茶博园后广场及茶餐饮旅游点1处,顺利通过了省市专家的验收,取得良好的经济效益和社会效益。四是大力搞好培训科技培训。今年来,组织果农培训30余期,培训果农1000余人次,其中组织有关乡镇到**等地及县内特色园片参观学习10次,400余人次。

三、廉政建设方面。

认真学习法律法规,自觉遵守国家的法律、法规、党风廉政建设的各项规定,严于律已,洁身自好。

四、存在问题:

1、工作作风不够扎实,自己工作职责与对群众服务的责任心联系不够密切,离上级要求与标准还有差距。

2、平时学习不够努力,考虑问题不周到、细致,处理问题简单。

3、责任心、事业心不够强,有得过且过的思想。

今后工作中树立长期学习和事事时时学习的观念,既要向书本学习理论知识,又要向领导和同志们学习丰富的实践知识,尤其要向有经验的领导同志学习科学工作方法。进一步端正工作态度,工作上提高主动性、开拓性和创新性,做到主动不盲动,到位不越位,既要多思考,又要努力开拓,要从思想上、行动上提高自己,增强事业心、责任心,加强党性修养、多做有益于群众的事,积极完成领导交给我的各项工作。

分管领导述职述廉报告篇五

20xx年6月,根据组织安排,我任办公室主任,主要工作是协助分管领导负责纪委监委办公室日常工作。按照年度考评工作的要求,下面将一年来的工作情况进行述职(述廉)。

一是严格日常文件处理工作。对办公室收发文件严格管理,做到有台账、有记录。同时对单位公章、案件卷宗等重要物品的的保管、使用均进行详细的登记管理。

二是做好会议筹备工作。今年以来,负责筹备召开纪委全会、省纪委监委理论中心组视频会、全省警示教育大会、全省深化派驻机构改革动员部署会和“不忘初心、牢记使命”全市警示教育大会等大型会议5次、筹备召开纪委常委会32次。

三是较好完成文件起草和信息工作任务。编制下发了202-年国家安全人民防线建设方案、委议事协调机构调整情况的通报、202-年全面从严治党部署分工方案、“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案等重要文件 33个,撰写、审核、上报省纪委纪检监察信息12篇。统筹做好全委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,撰写完成主要领导发言材料8篇。

四是完成各项后勤保障和接待任务。做好纪委书记调研我市扫黑除恶、刘峰调研、开展政治生态调研的工作以及省州巡视巡察巡工作的后勤保障任务;协调组织市纪委龙渊村“七一”活动,做好各镇、街道纪检工作调研、纪委书记调研等各项筹备工作。同时,进一步规范了各项规章制度,加强纪委监委执纪执勤用车、差旅费报销、食堂用餐管理。

五是妥善做好财务管理工作。今年以来,组织参加各类财务培训11人次,严把支出关,实行财务帐目日清月结;将固定资产进行了分类清理;为新招聘2名公益性岗位人员及时办理了相关手续;派驻机构改革后根据实际需要完善派驻机构办公设备。认真做好202-年决算工作和202-年预算工作。

七是严格做好保密工作、配齐硬件设施。按照上级要求,做好涉密内网分保建设工作,联系协调纪委完成我委保密测评工作,今年以来参加保密培训1人次。积极衔接沟通,加快工作进程,按期完成网络高清视频会议系统建设任务。

结合“两学一做”常态化学习要求和下半年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,努力做到政治立场过硬、业务本领过硬。通过强化自学,高质量开展学习研讨,认真进行全员培训等方式,深入学习《党章》《纪律处分条例》及《中华人民共和国监察法》等法规条例,认真学习《规则》、《规定》,深刻理解“两个维护”的精神内涵,深入思考上级纪检监察机关对推进实施“三项改革”、“四个监督全覆盖”、“一体推进三不机制”等重要工作本质要求,不断提升自身纪检监察业务能力和水平,为今后工作高质量发展打下坚实理论基础。

始终对自身严要求,自觉遵守中央“八项规定”的有关要求。始终保持清醒的头脑,决不涉足高消费娱乐场所,时时处处以《纪检监察干部“十不准”规定》作为自己办案行为的准则,坚决做到“有底线、不越线”,净化“朋友圈”做到自重、自省、自警、自励,做到一身正气,一尘不染,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,管好身边工作人员和家人。

回顾一年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但工作中还存在着一些问题和不足。一是学习抓得不够紧。有时忙于日常工作而忽略了学习,业务掌握还不够精通。二是工作创新意识不够强。有时习惯于按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏创造性。三是政治敏锐性不够强。有时对领导的指示和文件精神领悟还不够透彻,不能根据出现的新情况、新问题做出最恰当的处理。这些问题,我将在在今后的工作中认真加以整改,要树立终身学习意识,增强学习的主动性,善于利用零散时间,深入学习党的创新理论、纪检监察法律法规和业务知识,将所学知识与实践工作紧密结合起来,做到理论素养与知识运用上的高水平。要勤于思考,创造性地开展工作,多为领导出主意、想办法,做好领导参谋、当好助手。通过学习思考,不断增强政治敏锐度和政治鉴别力。

总之,我将在今后工作中努力改正不足,发扬优点,立足岗位干好本职工作,统筹协调、服务好纪委监委中心工作好,不断推动各项工作高质量发展。

分管领导述职述廉报告篇六

2020年我任园区党工委副书记、管委会主任,主持园区全面工作。一年来,本人能够围绕年初与区委区政府签订的责任目标,带领园区全体干部职工,主动发力,积极作为,在上级党委、政府的关心重视和各位同志的配合支持下,全面完成了各项工作任务,园区在全区目标管理考核排名中位列统筹保障组第一梯队。本人现述职如下;一、主动担当,抓好疫情防控工作新冠肺炎疫情发生以来,我坚守岗位,履职尽责,始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好,把人民健康和生命安全放在第一位,以高度的责任心和紧迫感,统筹推进疫情防控和复工复产工作。

总结。

疫情暴发以来自己所做的工作,主要有以下几个方面;(一)强化政治意识,超前部署防疫工作。按照区委区政府统一工作部署,第一时间召开由园区班子成员、各部门负责人、x科技园负责人、小工业园区企业负责人代表等共同参加的疫情防控专题会议,传达市区会议精神,对园区相关工作进行安排部署,要求党员领导干部提高政治站位和大局意识,不传谣、不信谣,积极投入疫情防控斗争中。第一时间成立了园区疫情防控工作领导小组,明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用,一线督导社区摸排防控工作,确保园区上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控,坚决打赢疫情防控攻坚战。

(二)践行宗旨意识,深入开展疫情防控。全员上阵,摸清底数。利用两天时间,由班子成员带队,各部门负责人和x科技园工作人员组成疫情防控入户摸排小组,对x科技园a区、b区全部楼宇及公租房进行了全面摸排走访,详细记录相关信息;对x工业园区设立卡口,严格排查进出人员情况。各小组严格执行日报告制度,及时掌握往来武汉及重点地区和发热等疑似人群情况,加强疫情防控,把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员,力争无一漏报、无一瞒报。细化分类,密切监控。经过对各摸排信息进行梳理汇总,确定了重点人员,并安排专人密切关注,跟踪监测体温,及时记录归档并做好相关处置工作。同时,严格管制公众聚集活动,关闭x科技园内运动场、健身房、超市等所有文化体育设施,取消公租房小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒管委会机关、x科技园本部等一线办公场所通风消毒,严格落实防控措施。多措并举,联防联控。按照疫情防控“六个必须”要求,一是成立x小时专班。组织机关党员干部在x科技园a区南门、b区入口、公租房、小工业园区进出口,共设立x个疫情防控卡点,要求x小时不断岗,全面排查进出人员,并做好体温检测和出入登记。二是挂图作战。园区统筹安排,明确责任,以支部为单位建立疫情防控网格作战图,鼓励党员、志愿者亮明身份,发挥作用,联防联控,守好“疫情防控第一线”。三是全面消杀病毒。及时组织x科技园、公租房对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治,并做好病毒消杀工作。强化宣传,科学引导。一是发放张贴疫情防控明白纸。通过张贴发放疫情防控明白纸,温馨提示单等不同形式,宣传引导广大居民不传渴不信调,从自身做起,让防控疫情继续扩敦成为共识,为遏制疫情尽份力。二是悬挂宣传条幅。在辖区醒目位置悬挂防控疫情宣传条幅,向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识,营造防控疫情的浓厚氛围,形成人人参与、人人支持的全民防控局面。三是扩音器循环播放。各防控点利用扩音器录制疫情防控知识,边巡视边循环播放,进一步加强辖区居民对新型冠状病毒的了解,提高了群众的防控意识和自我保护能力。

(三)树立服务意识,助力企业复工复产。为推动企业尽快复工复产,我们牢固树立服务意识,采取“一企一策、部门联动”的方法,“延长”手臂提供专班服务,成立“战‘疫’工作队”,帮助x科技园、小工业园区企业复工复产,从事前、事中、事后三个层面强化企业复工服务。一是做好企业复工事前摸排和告知。为帮助企业提高复工效率,园区组织专人摸排x科技园和小工业园区企业,建立企业台账,通过微信工作群、电话、邮箱等方式,向企业宣传复工复产相关要求,让企业少跑腿,提高复工效率。联合区工信局对x科技园、x工业园企业复工复产进行实地查看,目前企业已x%复工。二是做好企业复工事中指导。派出分包小组实地指导企业落实主体责任,建立健全防疫管理制度,制定疫情应对方案,做好日常防护物资储备,加强对返岗复工人员、新入职人员的健康监测和筛查,严格内部防控,做到外防输入、内防扩散,帮助符合复工条件的企业尽快复工,恢复正常生产经营。三是强化企业复工事后监管。对已经复工或持续在产的企业进行巡查、指导,加强宣传、全面监督园区各个企业、公司严格执行疫情防控相关规定,对发现的问题要求即刻整改,确保疫情得以控制,复产复业得以稳步推进,促进园区疫情期间经济运行稳步开展。一个支部就是一座堡垒,反映党员就是一面旗帜。不忘初心,牢记使命,抗击疫情,这是党员的责任与担当。x月x日市委重大项目观摩会上,李亚书记提出“戴着口罩工作”思想,这就告诉我们,要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。疫情防控不可能一蹴而就,要有打持久战的思想准备、应急准备、行动准备。疫情防控必须从严,更要坚持常抓不懈。落实疫情常态化防控,已经是全社会的共同责任,让我们共同努力,取得疫情防控和经济社会发展双胜利。

二、坚持学习,巩固正确政治信仰我始终坚持学习党的十九大和十九届历次全会精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩,积极开展理论学习,自觉融入“不忘初心、牢记使命”主题教育。

心得体会。

交流制度等一系列好的做法。

(三)融入主题教育。积极融入“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定学习计划,系统学习习近平总书记对河南工作、本领域工作的重要讲话精神和十九届四中全会精神,推动学习教育细化实化;深入开展“万名党员连心群众,不忘初心担当使命”活动,积极协调解决群众诉求;针对水网改造、道路、防洪渠和安置房等建设工程,建立“旧账清零”、“解民忧、纾民困、暖民心”和“让群众更满意”三大行动台账,切实办好一批惠民实事。

三、

立足本职,不断提高工作能力在工作中,我能够较好地协调各方面的关系,有一定的专业理论水平,具有独立处理和解决问题的能力,有一定的指导、管理和协调能力。在部署工作中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。2020年至今,围绕区委区政府的工作部署,提出以“打造智能制造高地,建设自贸自创新城”为目标,以党的建设、项目建设、招商引资、服务企业、自贸建设为抓手,推进园区经济社会全面发展;围绕市委提出的党员领导干部克服“自满”“等靠”“安逸”三种不良心态,提出在机关范围内开展“提质增效年”“提质增效深化年”“星级科室和星级员工创建”等系列活动,进一步提升了全体干部职工的政治站位、业务水平和工作标准;围绕产业园区转型升级及“二次创业”,提出以科创小镇为载体,打造西部科技新城、推进四个科技园区建设、推进园区“腾笼换鸟”等工作。

四、尽职尽责,始终保持勤奋状态在工作中,我始终保持勤勉敬业的工作态度,认真履职尽责,充分发扬斗争精神、革命精神。

(一)坚持民主决策。坚持与班子成员加强协作,打造充满凝聚力和战斗力的领导集体。严格议事规则,贯彻执行民主集中制,主导制定并严格执行《园区主任办公会议事规则》,凡是“三重一大”问题,坚持集体领导,充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事。

(二)坚持走访服务。实行《园区领导干部联系服务企业制度》,深入企业调研,采取部门统揽和个人分包负责的方式服务企业,及时了解企业发展中遇到的问题,熟练掌握各项方针政策,能够较好地结合实际情况帮助企业协调解决问题,并在走访过程中总结经验,为区委区政府决策提供建议。

(三)狠抓督查落实。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,认准的事情能够持之以恒,一抓到底,牢牢把握工作主动权。建立了《园区督查工作制度》,以《督查周报》《工作提示函》等形式,对各项工作严抓落实。

五、全面高效,完成各项工作任务(一)抓实党建工作。格按照履行全面从严治党主体责任要求,扎实落实上级决策部署。能够严格落实双重组织生活会制度,每周坚持参加所在党支部组织的学习,每月主动参加所在党小组的活动。严格落实“第一责任人”责任,督促班子成员根据分工,认真抓好分管部门的党建工作责任,在意识形态方面加强教育管理,在党的组织建设方面加强帮助指导,在党风廉政建设方面加强关注提醒针对园区非公党建,打造形成了“四个融合”党建品牌。一是抓组织覆盖。根据辖区企业党员变化情况新成立支部x个,园区共有非公企业党组织x个,实现了党组织全覆盖,全年新发展预备党员x名,培养入党积极分子x名。二是抓阵地建设。开展“五星支部”创建活动,高标准培育园区机关支部、x科技园党总支党建示范点x个,重点打造开放式组织生活基地新亮点,制定《x园区开放式组织生活基地提升方案》。三是抓活动载体。依托特色主题党日活动,组织参观x等系列爱国教育活动;依托x大讲堂,开展支部书记上党课、邀请市委党校x为园区全体党员授课。

(二)稳控意识形态。能够严格落实意识形态工作第一责任人责任,亲自抓,负总责,班子成员落实直接责任和“一岗双责”,针对分管的部门、对服务的企业意识形态工作加强教育管理,实现党对一切工作的领导。党工委始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,落实党建工作责任制,建立了意识形态问题专题报告、分析研判、检查考核等制度。针对意识形态等工作中存在的问题,研究解决问题x次。全年园区未发生意识形态事件。

(三)坚持依法治园。主动接受人大法律监督和政协民主监督。全面推进依法行政,认真履行法治政府建设各项工作部署,坚持重大事项集体决策制度,不断规范行政执法行为。充分运用好法律顾问的专业性,凡是重大合同、重大协议以及涉及法律业务的工作,均主动让法律顾问进行审核并出具意见,并按照审核意见进行修改。

(四)办好大事要事。严格遵守国家安全生产有关法律法规政策,时刻守好安全生产底线,全年园区无安全生产事故的发生。一是四个园区建设有所突破。以科创小镇为引领,高标准、高品位进行顶层设计,以创新产业为主导,科学布局,整体规划,打造开放型、国际化的企业孵化基地和创新创业高地。目前x科技园、x科技产业园、x科技园、中孵创新广场四个园区的规划已取得突破性进展,力争今年年底前开工建设。二是经济指标稳中有升。2020年全年主营业务收入完成x亿元,同比增长x%;产值完成x亿元,增速x%;固定资产投资完成x亿元,增速x%;限额以上税收完成x亿,增速x%。从业人员达到x人;垃圾污水处理率达到x%,2020年公布的全省园区2020年排名中,x市先进制造业园区处于第一梯队,并荣获2020年二星产业园区称号。三是项目建设步伐x。2020年园区项目x个,其中,报开续建项目x个,谋划项目x个,总投资x亿元,2020年度投资额为x亿元。严格落实联系分包项目制度,对x个项目实行县级、科级和一般干部层层分包,为项目建设提供一条龙服务,促进项目快落地、快建设、快投产。部分项目具体进展如下……四是招商引资成效显著。依托园区、x科技园等企业,洽谈对接项目x余个。带队先后赴x等地招商x次,与x等企业或x院校进行洽谈对接。x年,签约落地新导通导航系统研发平台、金属镁、金属铼研发及产业化等项目;引进x等博士团队。五是服务工作全面提升。建成园区服务企业云平台,切实帮助企业提供政策服务、产品对接、科技成果转化等方面的帮助;联合x科技园组织民营融资难题,受众企业x企业银企对接会、帮助中小微企业解决座谈会,邀请专家进行政余家;组织召开高新技术企业中报交流政策宣讲和辅导。2020年完成园区科技成果转化项目x个,新增高新技水企业x家、六、廉洁自律,时刻严格要求自己(一)严格履行责任。作为主持园区工作的党工委副书记,坚决落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任,坚持做到重要任务来自部署、重大问题亲自过问、重点环节来自协调。切实抓好班子、带好队伍、做好表幸,支持纪检监察机关开展工作,把党风廉政建设主体责任落到实处。

(二)坚守廉政底线。工作中和生活中,严格遵守廉洁自律准则和落实中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行党纪党规,自觉抵制“帮圈文化”,坚决不搞团团伙伙,拉帮结派,建立了清清爽爽的同志关系。

2021年,我将以省委省政府提出的“x产业园区转型升级、提质增效”为目标,在区委区政府的坚强领导下,主动谋划,创新举措,以坚定的信心和决心,全力推进产业园区“二次创业”,为x高质量发展作出新的更大贡献,在x中心城市建设的大格局中展现新担当、实现新发展!

过去的一年里,在县委县政府的正确领导下,在各级领导下和部门的通力合作以及同志们的共同努力下,以科学发展观为指导,深入开展学习实践科学发展观、党的十九大会议精神,进一步解放思想,紧紧围绕工业园区的中心工作,求真务实,奋力拼搏,开拓创新,廉洁清政,圆满完成年初确定的各项工作目标任务。

一、政治思想方面加强理论学习,树立正确人生观。自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》,严格遵守中央八项规定,坚决抵制四风方面存在的问题。积极参加工业园区的各项学习活动和县委组织的领导干部学习会。自觉参加领导干部网上学习活动,把学习作为政治责任第一需要,树立终身学习的观念,坚持学习与思想相结合,与实际工作相结合,与创新相结合,努力提高学习效果,只有通过不断学习,及时充实自己,从而进一步提高自身的人生观、世界观、价值观和政绩观的认识。

二、履行职责和能力方面积极参加“双服务活动”,时刻牢记自己是一名党员领导干部、把服务企业、服务群众作为自己工作的出发点和落脚点。企业无小事,群众无小事,认真听取他们的诉求,尽力帮助解决问题。只要企业有需要,我就尽力帮助他们解决。

1、在了解和掌握工业园区目前现状的情况下,在领导集体共同研究下,重新明确了工业园区的职责的分工、人事调整、财务制度、招商引资等一系列的重大决策,并将如何进一步推动园区的顺利开展进行深入推敲,为园区工作的拟定了初步的规划打算,为做好园区工作打下了基础。

2、自从我今年4月份分管xx区的政策处理工作以来,我积极配合两镇做好相关的土地征用工作,通过一年的努力,也做出了一点成绩,也获得两镇、相关领导和部门的一致好评,具体可以分以下几个方面:

(1)根据实际情况,召集财政、社保、两镇等相关部门拟定社保的优惠政策,向县政府提出合理建议,得到县领导同意后,使涉及两镇的482人群众受益,共贴补资金330多万元,同时也进一步推进了两镇的政策处理进程。

(2)积极参与两镇的土地丈量工作,及时沟通联系测量队,积极跟进,不间断地到丈量现场跟进土地丈量,及时提供后勤保障工作,确保xxxx年征地任务的完成。

(3)积极协助两镇做35千伏的铁塔基迁移工作,在掌握国土、供电部门和相关乡镇单位处理政策的基础上制定了xx区铁塔基处理标准,并积极参与两镇交界处的政策处理工作,亲力亲为,确保了该项工作的顺利推进。

(4)积极参与两镇的生态墓建设,通过与民政部门的协调沟通,进行生态公墓的资金和面积测算,为两镇墓地提供依据,目前已完4处的墓址选择,同时直接参与相关的政策处理工作,利用休息时间配合涉及村两委召开会议,签定了相关协议。

(5)作为政策处理组的分管领导,配合两镇工作做到无缝对接,积极联系国土、林特等相关部门做社保、林业砍伐等相关手续的审批工作,为xx区的开发推进作出了自己应尽的义务。

(6)积极配合建设科、施工单位处置各种建设过程中出现的意外事项,包括未征用地块的树木损坏赔偿、施工便道路实施过程中的坟墓损坏处理、政策处理过程的各种协调工作等。

3、积极参与规划编制和管理工作积极协助做好新一轮工业园区土地利用总体规划修编制工作,为工业区今后的发展打下基础。积极配合两镇做好土地征用工作,努力做xx区的开发建设,以实现充分利用非耕地来进一步推动工业园区的更高更好地发展。

三、廉政建设方面1、我在xx区办公室兼副主任,xx园区兼办公室副主任,这是组织人事部门的安排,本人没有在其他单位兼职,也没有其他形式方面的报酬。无公车配备、办公室超标现象。我在工业园区具体分管xx的政策处理工作,参与班子对整个工业园区的开发建设。工程都是进行公开招投标,涉及重大问题都是两镇和功能区班子集体讨论决定后才进行操作,按规定办理,今年4月份以来基本全部精力投入xx区的开发建设。

2、加强自身学习,做廉政表率。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》,做到有所为,有所不为。正确对待权利观,严格按规定办事,凡是要求别人作到的自己必须先作到。要求别人不能干的事自己决不干。认真做好自己和分管科室的廉政建设,做到警钟长鸣。严格执行“三条禁令”,没有发现吃、卡、拿、要等现象。严格落实基层党建主体责任和党风廉政建设主体建设责任地,履行“一岗双责”。

3、加强组织纪律性。积极参加群众路线教育、党内民主生活会,团结同志,虚心听取同志们的意见和建议,积极开展批评和自我批评,认真执行重大事项的议事规划,凡遇重大事项的并及时向领导汇报,认真履行党工委的决议和班子集体决定,严格遵守党内机密。按时上下班,遵守单位规章制度,团结同事,尊敬师长,不参与赌博性质的娱乐活动,参加单位集体活动,提倡健康生活。

4、没有利用职权安排或介绍亲朋好友承接建设工程业务。没有组织和参加公费旅游,没有在经济实体和社会团体中兼职,没有接受任何有价证券和支付凭证,没有收受礼金,没有公车私用。

5、家庭情况:xxxxxx,家庭无重大事项报告。

6、严格遵守组织人事纪律和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,无违反“十不准”的问题。

四、道德建设方面坚持用领导干部高标准严要求,积极践行公民义务和国家公职人员准则,注重提升个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德,以良好的工作状态和勤政为民奉献精神,认真履职尽责,树立良好的品德修养。

五、法律建设方面认真落实领导干部和公务员学法各项制度,深入学习宪法和国家基本法律,认真学习与本职工作密切相关的法律法规,树立信奉法律、崇尚法治的理念,增强法治意识。建立完善法律顾问或法律咨询制度,重大事项决策过程依法进行,杜绝决策文件被撤销、责令修改或停止执行的情况发生。依法行政、依法执政、公正司法、运用法治思维和法治方式能力水平不断提高。认真履行普法责任制,组织本单位面向社会开展法治宣传活动。坚决反对“四风”,强化反腐倡廉教育,遵守党纪政纪条规,分管工作中也没有其他工作人员无受党纪政纪处分情况。

回顾过去的一年所取的成绩,除自己努力外,更重要的是在工业园区领导小组的正确领导,班子成员通力合作,同志们共同努力的结果。但这些成绩离组织的要求和群众的期望还有较大的差距,主要表现在;一是政治理论学习比较机械,缺乏创新。二是工作方面比较遵循守旧,缺乏开拓创新精神,三是深入调查研究不够,破解园区发展难题缺乏新思路。上述不足,我相信在今后的工作中通过自己的努力、同志们的帮助,逐步得到改进,为xx工业园区的发展尽自己的一份力。

20xx年,我本着对党忠诚和对领导负责的态度,始终坚持园区建设管理与反腐倡廉两手抓,严格按照县委政府的方针政策及安排部署,严于律己,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。现述职如下:

一、履行岗位职责方面一是努力为入园企业搞好服务,积极协调化解园区各企业之间的矛盾纠纷,竭尽全力保证园区正常供电供水,进一步提高企业满意度;二是根据企业招工难实际,积极发动用工企业利用春节期间返乡农民工增多的实际到县城、各乡镇及周边县招工。三是为迎接省重大项目观摩会的召开,坚决服从领导的安排,带领工业园区管理科同志,不辞辛劳、加班加点,督促在建企业加快施工进度,强化园区环境卫生,确保园区观摩会如期举行。四是对园区入驻企业生产安全、在建工程的建设安全实行每月一检查,每季一督办,半年一督查,一年一总结。

二、廉洁自律,清清白白为政、堂堂正正做人我深深知道,只有坚决执行党的纪律、遵守国家法律,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,切实做到自重、自省、自警、自励,才能真正做到清清白白为政、堂堂正正做人、干干净净办事。

因此,我始终做到以一个党员领导干部的标准严格要求自己,始终自觉保持清正廉洁的作风,以身作则,严于律己。遵守《廉政准则》规定,落实中央八项规定和省委十项规定,纠正“四风”。始终严格执行厉行节约,反对浪费的有关规定,接待上级领导,做到热情俭朴,不搞特殊化,严格标准,不利用公款大吃大喝。坚持原则,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游,在通讯费用、交通工具方面,严格按有关规定执行。由于身体力行,对本单位党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

三、修身养德,牢固树立正确的权力观、地位观作为一名党员干部,我始终注重加强党性锻炼,坚持正风立德、以身作则、顾全大局、敢于担当。努力做到在利益面前不动摇,原则问题不让步,接受任务不讲价钱。在决策和分工上,我始终从全局出发,发扬民主,做好表率。一方面,贯彻民主集中制,严格按规定程序办事,对单位的重要人事、经济问题和事关全局问题,都坚持提请班子集体研究决定,做到科学决策、民主决策;另一方面,坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,统筹协调班子之间的关系,严格按照责任分工,坚持谁分管谁负责,做到分工不分家,使大家各司其职,各尽其责,相互配合,形成合力,确保工作高效运转。

一年多来,我虽然做了一些工作,取得了一定的成效,但仍存在许多不足。如本人的创新意识有待进一步提高,联系群众还不够深入等。园区管理工作还存在不少问题,如市政基础设施建设较慢,园区管理涣散;户外广告和建筑垃圾余泥管理难度大等等。对此,我们将及时查摆,深刻剖析,切实解决。

今后,我将更加深入基层,走访更多的服务对象,听实话,摸实情,出实招,多为群众办好事办实事,常怀敬畏之心,不堕清廉之志,自觉去贪求廉,去庸求进,去懒求勤,一心为民,利归百姓,甘当公仆。

以上是我岗位述责述廉述德情况,请领导和同志们批评指正。

分管领导述职述廉报告篇七

在国资委有关领导和部门的指导下,按照企业党委、董事会的分工和要求,在20xx年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,理解组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情景报告如下:

根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面。

1、企业经营管理。

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,企业与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入xxx万元,利润总额xxx万元,完成年度任务xx万元的xx%。企业准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改善服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金xx万按时收缴到位。

二是进取抓好投资项目的收尾工作。在企业董事会、监事会的指导下,企业近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用xx大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家经过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,x个项目投资成本全部收回,实现净收益xxx万元,尚有咸宁项目xx万利润计划年底全部收回。

2、企业经营管理。

一是落实规章制度,强化内部管理。企业按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核职责书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升企业整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。企业围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导礼貌礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全礼貌,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。企业精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降x万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情景下,实现年创净利x万元。

企业目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。企业自20xx年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅仅弥补了企业启动前xx余万元的亏损,还为企业年年增效。

3、集团法制建设工作。

一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。企业聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行企业系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识,提高风险防范本事。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策本事;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的本事;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的本事。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,企业系统没有发生大的法律纠纷案件。

在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节俭各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

一是学习自觉性不高。对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自我要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担职责。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自我分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自我身为国企领导人员的职责和义务。

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面本事。一是提升统筹兼顾的本事。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好xx大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新本事。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。破解工作中的难点。三是提升知人善任的本事。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作进取性。四是提升应对风险的本事。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。进取做好企业法律风险防范工作,做好xx大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。异常要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的本事。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保企业和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉理解监督的本事。廉洁从业,增强自律意识,与群众坚持密切联系,自觉理解组织监督、群众监督、舆论监督。

期望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为企业保稳定,促发展而尽职尽责。

分管领导述职述廉报告篇八

团区委是全区共青团组织的领导机关。团区委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄32.7岁,两人具有研究生学历,一人研究生在学。(共有机关干部5名:其中正科1名,副科3名;事业编司机1名)可以说,团区委领导班子是一个年龄比较轻、文化层次比较高的班子。一年来,团区委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以“三个代表”重要思想统揽团的工作,坚持对党负责与对青少年负责有机统一,坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点,强化措施,突出重点,狠抓落实,实现了全区团的工作新发展、新跨越。在团区委班子成员的带动下,团区委机关也呈现出“人人代表团区委”、“人人是形象,个个是表率”,团结协作、争先创优的可喜局面。团区委被团中央评为第四届全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体。被团市委授予“天津市农村共青团工作优胜奖”(农口区县团委20xx年度综合考评排名第一)。团区委机关也被评为20xx—20xx年度天津市文明机关。我区被团中央命名为全国乡村青年文化活动先进区,团区委作为农口区县的代表被推荐参加全国团建先进区县的评选。多项工作得到了区委、团市委领导的充分肯定。

联合区委组织部召开了“北辰区基层党建带团建工作推动会”。在总结我区近年来基层“党建带团建”工作情况的基础上,结合新形势新任务的要求,出台了《关于在新时期加强和改进我区基层党建带团建工作的意见》,提出了今后一个时期的工作任务和目标要求,同时,推广和交流了部分基层单位的工作经验。通过一年来的工作实践,各单位党团组织进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想和目标任务,基层团建工作呈现良好发展态势。按照《团章》和《基层团组织选举规则》的有关规定,11个镇局团委按时召开团员代表大会,选举产生新一届领导班子,新一届镇局团委班子无论是在年龄结构、文化程度还是工作能力方面,都较以往有较大改善。为使新一届镇团委书记更好地了解和掌握新形势下共青团工作规律,进一步拓宽工作思路,团区委及时组织镇街团委书记赴吉林学习考察,使之开阔了眼界,启发了思路,学到了经验,找到了差距,更加坚定了作好共青团工作的信心和决心。努力加强非公有制企业团建工作,年内有华电重工等5个企业建立团组织。社区团建试点工作稳步推进,普东街年内已建社区团支部15个,使千余名共青团员在社区找到团组织。我区有16个基层团组织特色工作被团市委编入《百面团旗飘扬—天津市农村基层团组织风采100例》。积极做好团员发展和团员关系转接工作,年内新发展团员2735名,团青比例达到30。通过调查摸底、定向跟踪、重点培养等形式,入党积极分子队伍进一步壮大,年内推荐638名优秀团员青年做为党的发展对象,有206名加入党组织。“推优”入党成功率大幅度提高。

北辰共青团网站于年内实现全面改版,改版后的网站功能更加强大,版面更加活跃,且预留了基层网页空间。为扩展北辰共青团宣传工作平台,促进全团各项工作创新发展,利用手机短信开通了“团情短信”,每周向全区各级团干部及各镇街主管共青团工作的领导进行发送,使他们及时了解共青团的工作动态。共青团社会影响面进一步扩大,共有反映北辰团活动的报道在《今晚报》、《天津日报》上刊发,18项专题活动以新闻形式分别被天津广播电台、天津电视台、北辰电视台播报。召开了“加强团的思想政治建设,增强共青团员意识主题教育活动”动员大会,全面启动了增强共青团员意识主题教育活动。此次主题教育活动总体时间安排为20xx年11月至12月两个月时间,受教育对象为各级专、兼职团干部和全区1万3千多名团员,分为宣传动员、学习实践和总结提高三个阶段进行。教育活动以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,切实增强全区广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。

突出表现在,通过深入开展保持共产党员先进性教育活动,团区委机关干部自身素质得到较快提高,一是表现在学习政治经济理论、团务知识和信息化知识的热情不断高涨,现有8名干部均达到本科以上学历,其中2名干部已取得研究生学历,4名干部研究生在学。二是表现在机关干部的服务理念进一步增强,在年初四下乡活动中,团区委承担了三场演出的舞台搬运、搭台等工作。年内相继承办了“感动北辰”第二届文明北辰人颁奖仪式、推广普通话活动的宣传发动和知识竞赛现场组织工作、北辰区公民无偿献血大型宣传活动、“婚育新风进万家”消夏晚会、“颂歌献给党”大型文艺演出等活动,从活动的筹划到现场的布置和组织,都是团委机关的干部们在加班加点默默奉献,从而有力地配合了全区性的重点工作。三是表现在机关干部的模范到头作用充分发挥。在全区无偿献血活动中,全体干部踊跃报名参加,在只有1个名额的情况下,有5名干部参加无偿献血,用实际行动诠释了“关键时刻站的出来”这句口号。

各级团队组织按照团区委的总体要求,努力适应新形势和青少年特点的变化,从强化青少年理想信念教育、爱国主义教育和思想道德教育入手,积极开展丰富多彩的学习实践活动,促进青少年一代的健康成长。

一是抓住重要纪念日,积极开展“缅怀革命先烈弘扬民族精神”主题团日活动。千余名团员青少年祭扫杨连第烈士公园和安幸生烈士故居、重温入团誓词、参观烈士事迹陈列馆,缅怀英烈的丰功伟绩。

二是向全区青少年推荐必读书目,在全区中小学生中广泛开展了“中华古诗文佳篇佳作诵读”活动。苍园小学的诗词吟诵《满江红》获得了全市二等奖的好成绩,名列全市农口区县第一名。

三是以纪念抗日战争胜利60周年为契机,各级团组织开展了“忆传统、学英雄、两代人共话抗战胜利60周年”座谈会、“纪念抗战胜利60周年消夏晚会”、“永远的丰碑”巡展等各具特色的纪念活动,激发了广大团员青年的爱国热情,促使他们牢记历史、珍爱和平、刻苦学习发奋成才。

四是在学校团队组织中开展的“我爱我家”演讲比赛,通过开展征文、演讲,举办手抄报展览,举行主题班会、队会、团日活动等多种形式,使学生了解祖国各项事业的飞速发展、家乡北辰日新月异的变化,进一步激发青少年热爱祖国、热爱家乡的情感。

团区委以文化育人为主线,积极参与到精神文明创建的各项任务中去,以年初的“四下乡”慰问演出暨“北辰区第三届城乡青年文化节”活动为起点拉开了我区青年文化活动的序幕。一年来,团区委积极挖掘和吸纳各方面有文艺专长的青年人才加入艺术团,聘请专业教师进行艺术指导和艺术创作,在原有艺术品类的基础上,逐步增加艺术项目,促进了艺术团演员的表演技能和艺术水平的提高。创作录制了北辰青年自己的歌曲《年轻的心》,这首歌充分反映了新时期北辰青年的精神风貌和立志建设美好和谐新北辰的决心。组织艺术团成员赴北戴河开展了“星光友谊之旅”交流联谊活动,进一步培养了团队意识,增强了艺术团的凝聚力。坚持“面向农村,服务大众”的宗旨,深入基层举办了10余场慰问演出。

先后在“并肩铸辉煌”北辰区庆祝五一劳动节、五四青年节暨劳动模范表彰大会、“牢记党旗下的誓言”科技园区保持共产党员先进性主题教育活动、“颂歌献给党”庆七一文艺演出、“八一”慰问消防官兵、“青春献祖国--异地青年大联欢”、“感动北辰—第二届文明北辰人颁奖仪式”、“无偿献血大型宣传”、“婚育新风进万家”消夏晚会等活动中编排演出了精彩的文艺节目,赢得了广大群众的好评,引起了区领导广泛关注,并给予高度评价。各部门也纷纷与团区委进行合作,北辰青年业余艺术团在青年文化领域正发挥着积极的带动作用。团区委还承办了“鑫裕杯”第八届天津市城乡青年文化节开幕式,来自全市各区县的青年文艺骨干进行了20xx天津青年文化艺术节“和谐天津、青春飞扬”专场文艺演出和天津共青团城乡互动青年文化交流优秀节目汇演。我区选送的《年轻的心---北辰青年之歌》,舞蹈《托起明天的太阳》、《飞扬的青春》等6个节目成为开幕式演出的亮点。以倡导先进文化为主旨的“北辰青年业余艺术团”呈现良好的发展态势,带动了全区青年文化活动的蓬勃开展。

积极开展以“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”为主题的志愿服务系列活动,通过丰富多彩、扎实有效的活动,进一步扩大了青年志愿者行动的影响。

一是开展扶贫助困送温暖活动。在年初两节期间,团区委组织医疗义诊、义务理发、文艺宣传等青年志愿服务队分别深入到残疾人、优抚对象和孤寡老人家中开展慰问和“一助一”爱心服务。为17户困难家庭送去了价值6000元的慰问品,对60余名村民进行了健康体检,为村民义务理发30余人。同时,区青年志愿者协会还与45户困难家庭签订了“一助一”长期结对服务协议,通过该协议,受助家庭可以享受区青年志愿者协会提供的五项免费服务。年内以镇村团组织为重点与100户困难群众结成“一助一”帮扶对子。

二是开展“学雷锋精神、扬青春风采”奉献日活动。75支由学校团队组织的青年志愿服务小分队积极开展以“净化生存空间、建设美好家园”为内容的环境清整和宣传活动。各专业服务队也广泛开展了“学雷锋便民服务”活动。医疗义诊专业服务队发挥专业优势,为广大群众送去了高水平的医疗卫生志愿服务,为过往群众进行健康查体、保健咨询、卫生知识讲座等服务项目。

三是积极探索与我市高校结成志愿服务对子的新路子,联合医科大学团委组织博士生志愿服务团到我区双街村为群众开展了义诊和文艺演出活动,初步达成建立大学生社会奉献实践基地的意向,推动了青年志愿者行动向纵深发展。此外,还招募了13名青年志愿者参加无偿献血活动,在他们的带动下,共有26名志愿者登上采血车无偿献血5600m1。

团区委在进一步摸清本年度全区困难学生分布情况的基础上,一方面及时将上年度受助学生的学习生活情况向捐助者进行反馈,争取再度捐助。另一方面积极探索新的途径,进一步加大宣传力度,通过发送“爱心短信”、发放倡议书、张贴海报、设立捐助热线、有线电视宣传等形式,广泛发动共青团员、青联委员、青年志愿者和社会各界积极参与到爱心助学行动中来。通过个人结对、集体结对等形式,努力挖掘社会助学潜力,促进全社会都来关心和资助困难学生。此举进一步引起区主要领导的高度关注,区五机关从领导到干部带头为爱心助学活动捐款1.4万元,从而带动了社会各界的广泛参与和支持,累计募集捐助款13.6万元。

在新学期伊始,举行了“牢记党的宗旨、心系困难群众”北辰区爱心助学捐助大会,对全区280名困难学生进行了资助。同时,注重加强对受助学生的跟踪教育,组织全区部分受助中小学生来到天津南开大学,开展了“爱心助学”南大行活动,激励受助学生从小树立远大理想,促使他们刻苦学习早日成材。今年,团区委还采取集中捐助和平时捐助相结合的方式,对基层新发现的困难生也及时予以救助。会同区总工会、区妇联联合启动了“金秋助学”行动,共资助85名困难学生,与年初的“爱心助学”行动形成互补。在此基础上,团区委还对9名困难大学生进行资助,积极向市青基会申请到60个捐助名额。

团区委充分利用共青团组织网络优势,努力构建符合我区实际的青年转移就业的互动网络,今年主要从开展培养青年正确就业观教育、设立青年转移就业台账、开通青年求职热线、建立收集就业信息渠道和召开青年转移就业专场招聘会等五方面入手加强青年转移就业工作。举办了“携手架金桥”大型专场就业招聘会。团区委、总工会、劳动局和工经委分别设立了农村青年转移就业档案(台帐)和就业热线电话,2300多名农村青年和下岗失业人员参加了现场招聘,136家用工单位提供就业岗位1460多个,现场达成就业意向846人,现场接待政策咨询176人。各镇团委组织专题讲座9次,对510名青年进行了创业就业培训,联合其他部门举办招聘会4次,帮助430名青年实现就业或再就业。在解决青年就业的基础上,团区委还注重调动农村青年创业的积极性。年内扶助创建了一个农村青年创业示范园-----双口渝翠特种养殖场。在示范园建设过程中,从场地规划设计到申办小额贷款,团区委积极协调各方面给予扶持,并通过赠送相关养殖书籍,定期邀请畜牧专家进行指导等方式多方面予以帮助。积极配合区委组织部搞好“中高级人才招聘会”,组织发动南开大学等10所院校的`450余名高校本科生和研究生参加招聘会。招聘会期间,由南大等高校的18名研究生组成的硕士考察团,与区领导及企业代表在科技园区进行了座谈交流,参观考察了科技园区著名企业——天士力集团,架起了北辰区与高校合作联系的桥梁,开辟一条新的引智引才渠道。在团市委“农村青年人才培养工作推动会”上,团区委做了《以培训促就业以就业带培训确保农村青年转移就业工作取得实效》的典型发言。

年初,团区委结合全区企业团组织建设情况,有针对性地提出以青工技能大赛为切入点,大力开展导师代徒、岗位练兵、现场观摩等青工技能培训活动,推动企业青工技能提升计划的实施。通过发放问卷调查表、走访企业等形式对青工进行思想动态、技能状况、成才愿望、权益维护等方面的调查研究。各镇团委和企业团组织积极寻找团工作与企业经济工作的最佳结合点,广泛开展了“我与企业共进退”主题教育、创建“青年文明号生产线”、青工提合理化建议等活动。在此基础上,在万达集团、华北集团、长荣制鞋、联美特厂、天津自行车二分厂等9家企业举办了“促企业发展、促岗位成材”、“构建节约社会、为企业献计策”青工技能大赛,千余名青工参加比武活动,调动了青工学技能的热情,达到以赛促训的目的,同时也得到了企业领导的认可。经过团市委严格考核,我区华北集团线缆公司下属车间被评为市级青年文明号。针对全区餐饮行业的现实服务水平,团区委还适时举办了餐饮行为礼仪培训班,聘请高级酒店服务师为全区110名从事餐饮服务工作的青年进行了培训。

发挥青联组织协助政府管理青年事务的职能,加大对青年问题研究的力度,及时了解和把握青年的思想动态,相继举办了“当今国际形势分析报告会”、“参观考察委员企业”、参观文明村“五个一”工程建设和“增强委员国防意识”国防教育日活动。通过举办“半年经济形势报告会”,请区委领导通报全区上半年经济运行情况,使青联委员更加深刻地了解到我区各业经济所取得的成绩,同时也清醒地认识到面对发展要迎接的挑战。积极发展与外埠地区青年事务的交流,组织经济管理、民营企业等相关界别的青联委员到云南广西等地区进行交流考察,深入到南宁东盟工业园和昆明国家高新产业技术开发区,与两地青年企业家进行座谈交流,学习先进的发展思路,大力宣传北辰良好的投资环境,促进双方经济合作。充分发挥青联组织培养、举荐优秀青年人才的职能和优势,为优秀人才脱颖而出创造条件。共举荐14名青年企业厂长经理作为副会长和会员加入市青年乡镇企业家协会。经过全区上下共同努力,三千科技集团总经理周立同志被评为第五届“天津市十大杰出青年”,也是我区第一个获此殊荣的青年。区青联副主席刘春海荣幸地当选中国杰出青年农民联谊会会长。最大范围地团结凝聚各族各界优秀青年,多渠道、全方位地吸收各族各界优秀青年加入青联组织,召开三届七次常委(扩大)会,增补七名青联委员,并向全区广大青联委员发出号召:以刘春海、兰香艳、王庆强、于广龙、赵绍军等五名获得全国劳动模范及天津市劳动模范光荣称号的区青联委员为榜样,为建设和谐新北辰贡献自己的一份力量。

召开了预防、未保工作中期推动会,部署了《预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作考核责任分工》,进一步明确了各单位在预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作中的职责。开展了全区特殊青少年群体状况调查及调研工作,围绕我区未成年人违法犯罪的基本情况、特点、原因、发展趋势和预防工作对策等内容,形成了有针对性、有操作性、有助于解决实际问题的《未成年人犯罪的统计分析及预防对策》调研报告。组织部分预防工作领导小组成员,赴上海市长宁区进行预防青少年违法犯罪工作学习考察,实地考察参观了长宁区新华路街社区青年中心,为加快完善我区预防青少年违法犯罪工作机制奠定了基础。

团区委制作预防青少年违法犯罪、未成年人权益保护宣传展牌40余块,在全区中小学校巡回展览。制作了20套共100张“警钟在黎明敲响”预防未成年人违法犯罪警示教育片光盘,在广大青少年中广泛开展警示教育片巡回放映活动,全区60余所学校的中小学生和千余名企事业单位青年观看了该部警示教育片。购进“与法同行”未成年人法制教育电视系列片,于暑期在区有线电视台黄金时段播出,据此,在全区中小学生中开展了《与法同行》观后感评比活动。印制“呵护灿烂星光,青春自我防范——未成年人自我保护常识”宣传画册4000册,向全区中小学生免费发放。团区委还联合有关部门举办了大型禁毒图片展及北辰区中小学生禁毒知识讲座,组织各中小学校观看了“珍爱生命远离毒品”大型禁毒教育片,积极发动广大团员青年参与“网上青少年禁毒知识竞赛”。对提高青少年知法、懂法、守法的意识、预防和减少青少年违法犯罪,起到了积极的推动作用。

一年来,团区委领导班子坚决贯彻执行民主集中制,提高民主意识,在工作中注重养成民主作风。领导班子成员能够正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。工作中,坚决贯彻民主集中制原则,定期召开支部会、书记办公会、民主生活会。在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等,实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,具体实施上落实到人,明确分工,增强了决策的民主性和科学性。

四、五中中全会精神,开展了“发挥先锋模范作用是共产党员先进性的具体体现”机关党支部书记讲党课活动。通过建立领导责任制、检查考核制度,健全干部廉政档案,进一步规范了领导干部的廉洁从政行为。班子成员均能够在工作、生活中不断强化自律意识,始终严格遵守党风廉政建设的各项规定,自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限。今年以来班子成员没有发生违法违纪问题,没发生过需要向区纪委申报的重大事项。

总结回顾一年来的工作,在领导的关心和同志们的帮助下,团区委领导班子在勤政廉政建设方面,做了一些工作,取得了一点成绩,但与上级的要求还有一定的差距,今后我们一定要继续加倍努力工作,为全区各项事业全面发展和促进党风廉政建设贡献力量。

分管领导述职述廉报告篇九

按照领导述职述廉报告要求,“城市政府领导干部廉洁,廉价的测试,以评估廉价的工作安排的意见,我现在结合自己分管的工作,个人价值的实现廉政公署简短的报告如下:

今年,我总是不断地记了党的宗旨,自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”的重要思想,正确对待权力,地位和自身利益,人民手掌良好的使用权做人民的公仆,按照党的正式职务诚实的要求,切实落实本的独立委员会监督责任系统,坚持在服务的公共和工作的利益电源勤政为民,自觉接受群众的监督。

一个加强廉政公署的学习,诚实和意识,自我防范的重点。

我能够积极参与而且往往对当事人在上级部门和组织在反腐倡廉教育活动,学习了党和国家党风廉政建设的若干规定,党纪,政纪处分,注意学习和提高的精神实质的理解。党纪法规认真查找,本身实施有针对性的整改廉政。通过不断的学习,不仅从思想上提高认识反腐败工作的重要性,长期的,而且我也有严格的法律意识和打击腐败倡议增强。达到可以正确的世界观,人生观和价值观来指导自己的工作。

严格树立了榜样,和世界各地的预防措施。

我很,“集中在廉价的政府,重点是真诚的人,谈话的重点在信上,工作重点是”真正的,所以我常常自我尊重,自我反思和自警,自励,严格遵守一定的的纪律的党员和干部廉洁自律的规定,这样做的政治行为规范。在过去的一年,在公务活动和社会活动中严格遵守自律的规定,做诚实的忠于职守,有没有影响的权力,谋取不正当利益的行为并没有私自从事营利性活动,遵守公共财物管理和使用的要求201*年领导干部个人述职述廉报告。没有假公济私,化公为私的行为符合组织和人事纪律的,守法的,没有影响的亲戚,朋友和同事寻求的权力和利益的;关于艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场,比阔气的挥霍公共资金,铺张浪费,同时遵守严格遵守“党风廉政建设若干规定”,规范政治家的行为。

三加强党风廉政建设的领导,我负责的司法工作,信访办,负责保险,正规教育工作干部严格要求,严格管理,教育他们保持和发扬艰苦的工作的优良传统,认真执行廉洁从政和指导方针,执行国家公务员的行为准则“,保持清醒的头脑在所有倍,而不是运气,而不是以身试法,教育村干部与人民给予的权利人的利益,坚持困难之前,在处理反对讲排场,比享受,追逐名利和金钱崇拜。作为党员和干部正确对待和行使手中的权利,以稀释的官方概念和权欲,正常的官方立场看,并使用他们的功率的责任感,第一,做“沉权利。二是要做到两个”谨慎的。不要寻求的规定的特殊利益,不放纵自己,不贪喝,不贪钱,不贪快乐,不只是为了名气和地位,一个人在一个直立的方式,明明白白地工作。不为声色犬马,灯红酒绿的生活方式移动不太好高兴,钱,勤奋工作,节俭和德国的支持,保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要总是看大图,从小处着手201*年领导干部个人述职述廉报告,见微知著,作为一项预防措施,努力使大事不糊涂,马虎不得琐碎,切实加强学生的意识不越雷池一步努力采取预防措施,以及党的精神和道德的高层次追求。做到“慎独”。诚信和自律,做到表里如一,在任何时候,任何情况下,有意识地党性原则和职业道德的措施来约束自己,设定摆在人们面前的人,谁设置了严格的自我监督。

坚持民主集中制,改变工作作风,履行自己的职责。

在过去的一年中,我能严格遵守和执行民主集中制原则和制度,始终坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”不说,无话不说,不这样做,不这样做一切努力维护民族团结和团结的团队。treat上访者能做到“热情接待,耐心解释,及时处置。”为了保持社会的稳定和团结,我坚持和不定期调查信访隐藏。在过去一年中发生的各种意想不到的问题基本上可以妥善解决,并没有在处置过程中的违法违规行为。此外,还提高他们的能力,解决问题的过程中。转移的劳动力工作,把注意力集中在这两个任务的宣传和培训。

分管领导述职述廉报告篇十

我于20xx年x月作为xx股东代表出任xx有限职责公司领导干部,具体分管xx工作。一年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情景简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

参加工作xx多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作十分重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。一年来,我参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会文章,力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看,经过学习,自我在知识上还是有所增长,在思想上也更加提高,在工作本事上也有提高。

一年以来,就我分管的xx工作,与xx部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:

一是建立xx管理方面各类制度和工作流程,规范xx煤炭合同。公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作资料。

二是做好xx市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。这一年,根据市场变化xx的质量变化情景及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。

三是做xx管理,20xx年xx所产xx万吨全部xx,xxx万元全部回收。并且,没有发生xx场盘亏的问题。

四是进取协调地方关系,为促进xx创造条件。xxxx是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股xx的精诚团结,密切合作。我自我既是一个股xx的代表,也是xx公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,从思想上十分关心xx以及xxx公司的事业,期望公司能够更快更好地发展,在行动上进取支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一齐共同把工作干好,把xx的事办好。

一年来,我能够严格执行党纪党规,模范遵守xxx和xx公司的各项规章制度,努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局,进取主动配合主要领导开展工作,与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台,就一以贯之,抓好落实。同时,不断加强自身的党性修养,筑牢反腐倡廉的思想防线,主动理解群众监督,在工作中,除公务接待,没有利用公款吃喝玩乐,生活上崇尚节俭,坚持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便,为家人、亲戚朋友谋取私利,做到了廉洁从业,廉洁奉公。

总结一年来的工作,虽然取得了必须的成绩,但还存在一些问题和不足,有些工作做得还不够到位,还有不尽人意的地方。主要是:xx管理制度还不健全,工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够梦想。自我在工作中还不够大胆创新,指导部门工作不够及时到位,宏观上想的多,细节上想的少,有时还存在你好我好大家都好的思想;与其他业务部门联系的还不够多,异常是对一些专业知识掌握不多,与复合型人才的标准要求还比较远。

20xx年是企业大发展的关键年,x月x日起xx就要生产了,我作为一名领导干部,要全力以赴,当好主要领导的参谋助手,创新工作方法,抓好分管工作:一是要创新思路、开拓视野,进取谋划实施以实现公司利益最大化为目标的xx工作;二是加强制度建设,提高xx工作的管理水平;三是进一步加强协调工作,进一步优化工作流程,提高工作效率;四是加强学习,异常是要结合公司发展需要,学习企业管理等方面的专业知识,努力提高充实自我,不断提升领导水平和指导工作的本事。

分管领导述职述廉报告篇十一

我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己的头脑,深入实践科学发展观和创先争优践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做2017最新领导述职述廉报告2017最新领导述职述廉报告。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

二、存在的问题。

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对科学发展观的动用采取实用主义的态度。三是对创先争优活动的实质理解不够透彻。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流。

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,最近有超标准接待和请吃现象。

三、产生问题的原因。

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(2016年度医院领导述职述廉报告)题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向。

加强学习,努力提高自身素质。

深入学习邓小平理论,深刻领会三个代表的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定。

首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识。

要认真落实xx届五中全会精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐。

要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

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分管领导述职述廉报告篇十二

感激xxx党委、领导,以及xx部等各部门的领导对我的关怀、信任和指导,感激xx领导和全体同志对我的关心、帮忙和支持,我今年2月26日担任书记职务,主持xxx党群工作,分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了,但我的心没有变,履职以来,我始终怀着一颗感恩之心,勤勉敬业,恪尽职守,努力履行好自我的职责和使命。下头我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情景,请各位领导和同志们多多批评指教。

如何履好职,用好权,服好务,带好队伍,不辜负上级党委,各位领导和同志们的期望,是我殚精竭虑,孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展,知识更新日新月异,信息时空瞬息万变,新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍,适应国网公司“四化”要求,顺乎省公司严抓严管形势,出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止,修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外,我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法,利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行安全稽查或把关,坚持每周参加班组安全日活动,坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,努力改造世界观,不断提高自身的政治理论水平。三是认真学习领会上级文件和会议精神,确保贯彻执行到位。四是学习实事政治,做到胸怀全局,奉献社会。六是学习新思想、新观念、新知识、新技术,努力提高履行新形势下新使命的本事。

(一)融入中心抓党建,党建工作驱动力不断强劲。如何在大家工作任务十分繁重,时间十分紧迫的情景下,抓好党建工作,是我日思夜想的事情。我注重把党建工作与单位各项具体工作紧密结合起来,与各时段的主要工作任务有机融合起来,讲求实效。年初,局党总支认真研究凝炼全年党建工作思路:以深入学习实践科学发展观为契机,以国网公司、省公司和市局的会议精神为指南,以创立“电网先锋支部”为目标,以市局党建工作目标管理职责制为纲领,研究制定了我局党建目标计划,并逐项落实。根据大班改革和人员调整及时对各支部进行了优化,使之与各部门的工作结合更加紧密。按“一岗双责”要求,每一位总支成员和各支部委员都结合分管和所在支部工作建立了联系点,并构成党员职责区、一帮一和奉献积分制常态,开展“一个党员一面旗”和“党员身边无事故、无违章、无违纪”活动,助推全局各项中心工作顺利开展;经过建立党员月报制度,畅通了党员和组织的联系,提高了执行力。将党务会议与行政会议有机融合,搞多会合一,如利用每月定期召开的工作例会,进行中心组学习,总结和安排党务工作,使“三会一课”等制度落到实处。同时,加强党员队伍管理,把好“入口”,畅通“出口”,发展党员1名,2名预备党员如期转正,培训入党积极分子2名,建立了党员活动室,完善了书籍资料,使党员学习有资料,活动有阵地。开展了“讲党性、重品行、做表率、树形象”活动,确保党员队伍的先进性、纯洁性和在职工群众中的良好形象。党建工作为推进全局中心工作和各项目标任务圆满完成供给了坚强的政治保证、思想保证、组织保证,党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用日益显现。

(二)凝聚合力强班子,领导班子整体效能得到发挥。今年,我们以创立“四好”领导班子为抓手,在提高领导班子执行力、创新力、凝聚力的同时,着力提高科学决策本事和管控本事,发挥领导班子整体效能。领导班子树立了“一盘棋”的思想,办事“一碗水”端平,工作中相互支持,互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了,坐办公室发号施令的时间少了,工作作风有了明显的改变。坚持以科学发展观为为统领,严格落实“三重一大”事项团体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和党政联系会议10余次,充分听取各方意见,实行“一把手”末位表态制,确保了各项决策的科学性。同时,领导班子注重学习科学理论和先进知识,努力提高新形势下驾驭复杂局面的本事,确保面临复杂紧急情景,决策正确,态度坚决,意志统一,构成合力,领导班子整体效能得到有效发挥。

(三)以身作则带队伍,“三支队伍”素养明显提高。我局人力资源匮乏,结构性缺员严重。今年,我们以大班组改革为契机,从观念转变、提升素养、强化执行、争先创优、廉洁自律等方面,全面提升部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”素养。做到公正公平选人。从工作需要和单位发展出发,为体员工供给一个公正的平台,坚持任人为贤,不搞远近亲疏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将适宜的人用到适宜的岗位上,做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱,对员工从严要求,但严中有爱。要求工作上树立“严格、严谨、严密、严肃”作风,但生活上关心员工,为员工排忧解难。同时,严格要求自我,要求员工做到的,首先自我做到,以自我的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人,班组长7人,对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化,最大限度地为推进全局各项目标任务的完成供给了人员保障。

(四)与时俱进变观念,学习实践科学发展活动扎实有效。思想一通,一通百通;观念一变,一变百变。人的思想观念对一个单位的发展致关重要,我们把学习实践科学发展活动当作广大干部员工解放思想、转变观念的绝好机会。巧借学习实践活动东风,努力促进广大干部员工思想大解放,观念大转变,素质大提升,业绩大提高,面貌大改变。为此,我们按照国网公司、省公司统一部署和市局具体安排,在市局党委的正确领导下,雷厉风行,迅速启动,突出抓好与各项工作的有机融合,做到了“两手抓、两不误、两促进”,确保了“规定动作”不走样,“自选动作”有创新。经过活动的开展,我局领导班子和全体干部员工解放了思想,更新了观念,找准了问题,构成了共识,制定了措施,明确了方向,收到了预期成效。本人两次到市局做学习实践活动典型发言。

(五)虚功实做通思想,思想政治工作服务保障作用明显。针对新形势下出现的新情景、新矛盾和新问题,不断创新和探索思想政治工作方式方法,做到融入中心,服务大局,虚功实做,大题细做,和风细雨,润物无声,在各项重要活动和工作任务中及时跟进思想政治工作,随时解开员工思想上的“疙瘩”。年初,少数员工对省公司“严抓严管”的形势不适应,有的员工感觉精神压力大,付出与得到不成比例,有情绪、牢骚和怨气。针对这种情景,我们着力解决广大员工思想观念上的不贴合、不适应的问题,与广大员工座谈,讲清形势和道理,让广大员工从心底里理解和理解省公司“严抓严管,从严治企”方略是社会提高的要求和形势发展的需要,而非哪一级领导故意所为;使广大员工懂得“天下兴亡,匹夫有责;企业兴忘,操之在我;皮之不存,毛将焉附”的道理,使这些员工思想观念发生了根本的转变,自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。单位想干事、用心干事的人越来越多,干净干事的氛围越来越浓。经过有效的思想政治工作,提升了员工的主人翁意识,增强了企业的凝聚力,为电网建设、安全生产、营销服务等中心工作起到了保驾护航的作用。本人被评为xx市优秀政研干部。

(六)激发活力带团建,团青突击队作用得以体现。今年我们以党建带团建,加强团青工作,充分发挥了团员青年在安全生产和营销服务等各项急难险重任务中的主力军、生力军和突出队作用。在春安检查和“三查一整改”等活动中,团支部进取倡议,组织活动,发挥了作用。安全知识宣传,配合省青年志愿者进行营销普查,参与“无违章年”活动,倡议建立“礼貌小区”,组织参加,文艺汇演、参与组织“新电杯”乒乓球赛等活动都获得了职工群众和各级领导的好评。

(七)拓宽载体育文化,供电企业文化不断繁荣。今年我局推行文化塑人,礼貌塑企,注重培育优秀的电力职业精神,繁荣供电企业文化。针对今年开展的安全生产、营销服务、财务管理和反腐倡廉无违章年活动,结合湖湘文化,异常是梅山文化的特点,着力培育“爱岗敬业”和“遵章守纪”文化,经过会议、讲座和征文等活动,以及严格执行各项规章制度,做到执行规章制度和操作规程一丝不苟,打击违章铁面无情,使爱岗敬业和遵章守纪逐渐构成习惯,逐渐构成一种企业文化,有效助推无违章年活动。同时,不断拓宽企业文化载体和园地。举办了各种竞赛比武活动;开设了多个宣传窗,办公楼走廊、楼梯间和会议室悬挂资料进取健康向上的文化标牌,使广大员工耳濡目染,在潜移默化中受到熏陶;所有施工操作现场实行温馨提示;建立“亲情墙”;实行了职工生日祝贺慰问制度。新闻报道工作得到加强,内部刊物(新电风采)、(效能监察之声)等越办越有特色。

(八)群策群力降线损,效能监察工作硕果满枝。今年我局按照市局统一部署,遵循“开源节流、降本增效”主题,总结xx年农电管理效能监察经验,凝炼“全面展开、突出重点”思路,确定以高损台区降损项目为核心的效能监察工作,得到了市局领导的高度重视市局领导和营销稽查部、监察部和营销部等业务部门领导经常深入我局现场检查指导,异常是营销稽查部多次到我局进行跟班稽查,效果十分明显,收到了跟班稽查与现场培训双重效果,给了我们很好的榜样和示范作用。我局领导班子高度重视,经常利用双休日和晚上等休息时间带领营销部等有关部门深入到各挂钩班组、供电所和高损台区进行跟班稽查,现场指导,各部门配合,广大员工全力攻坚,发扬不怕疲劳、连续做战的精神,使我局的效能监察工作取得了丰硕成果。目前,城网已消灭高于30%的台区,高于20%台区减少到3个。农网64个线损大于25%的台区已全部消灭。计查处违章用电与窃电833起,挽回经济损失91万余元。同时,经过效能监察,广大员工业务水平明显提高,廉洁意识得到加强,社会用电秩序明显好转,客户安全用电意识得到增强,取得了队伍建设、经济效益、廉政效益和社会效益等多方面的丰收。

(九)廉洁从业树新风,反腐倡廉工作有效开展。今年,我局廉政建设和反腐倡廉工作认真落实党风廉政建设职责制,开展了一系列反腐倡廉活动,无任何违法违纪行为,确保了廉政目标实现。一是为反腐倡廉工作供给坚强的组织保证,认真落实“一岗双责”。像重视安全生产一样重要廉政安全,时时讲廉政,事事讲廉洁,做到了凡事有人负责,凡事有人监督。二是反腐倡廉无违章活动开展扎实有效。从决策部署、过程控制、结果评估3大环节和思想作风、干部人事、财务资产、营销领域、生产建设、招投标6大领域展开自查,关键环节中发现存在问题3项,重点领域发现存在问题4项,确定工作环节(岗位)风险点8处,采取了签订廉政职责状、修订完善管理制度、加强监督等一系列措施,全部整改到位。三是治理商业贿赂自查自纠工作全面开展。从业扩工程、内外勾结窃电、设备材料及办公用品采购、基建工程项目招议标、废旧材料处理入帐、随意调整电价、向客户索拿卡要、电力工程建设承包验收、青苗赔偿等11个方面进行了地毯式自查,未发现任何问题。四是对重要事项重大活动重点环节监督有力。加强对招投(议)标的监督。实行入围、评标、定标和监督四分离。全年共组织物资、工程招议标60余次,共计金额约1200万元,均未发生不廉洁行为。同时,把好物资验收关,实行主管部门、使用部门和纪检监察共同验货,并做好验收记录,有关人员签字。五是进取与县检察院纪委开展联合预防职务犯罪工作。对重点的基建项目和物资采购招投标邀请县检察院和纪委有关人员进行监督指导。六是努力创立廉洁文化进企业示范点。今年我局被县纪委定为廉洁文化进企业示范点,深入开展廉政主题教育,我局定期组织部门负责人和管钱管物的人员召开座谈会,对部门负责人进行廉政谈话,树立了“一口井”理念,算好“七笔帐”,开展“扬正气,促和谐”廉政公益广告展播、治理商业贿赂、学习反腐倡廉四个重要文件和(警钟声声(二))等活动,节前进行廉政教育,并向全体干部员工发出廉政信息,及时提醒大家严格遵守国营企业从业人员廉洁从业规定。七是领导班子廉洁自律情景良好。我局领导班子成员勤政廉洁,严格按章办事,坚持阳光操作,为全局职工做出了表率。八是加强信访举报的查处助推廉政建设。做到有访必接,有报发查,有查发果。同时,在营业厅设置意见箱,定期开箱处理。并注重发挥纪检监察信息员的作用,广泛收集廉政信息,并及时归纳、汇总、分析,区分不一样情景进行处理。营造出廉政建设浓厚氛围,深入推进党风廉政建设。今年来当面或上门退还现金购物卡等计6000元。

(十)情系客户正行风,优质服务水平有效提升。今年,经过营销反违章活动,狠抓服务作风。不断完善95598全天候服务,充实电力110抢修队伍,主动“登门”纳谏,助推优质服务,走访了县行风办、纠风办、优化办等部门和xxx有限公司、xx公司等重要用电客户,诚心倾听意见,虚心征求提议。进行了供电服务进社区宣传活动,共发放相关资料共xxxx余份,收到供电服务情景调查表20余份,居民对我局的优质服务表示满意。配好配足抢修备品备件,随时做好供电故障和事故抢修。我局干部员工不管刮风下雨、烈日酷暑、天寒地冻、白天黑夜,默默奋战在大街小巷、村村塞塞,他们随叫随到、行动迅速、干事利落的铁军作风,不畏甘苦、顽强拼搏的精神,赢得了广大客户和人民群众的一致好评。

(十一)周密细致保稳定,消防保卫信访维稳工作有成效。一是加强对消防设施的维护管理,人员培训,发挥其应有功能,做到物尽其用,加强安全用电教育,落实防火公约,确保消防安全。二是加强了门卫管理工作,加大对保安人员的管理,勤检查,勤督促,勤考核,进行经常性思想教育,使保安人员的职责心不断增强,面貌一新。对局院内实行封闭式管理和车辆停放管理。三是认真对待信访工作,进取消除化解矛盾。一年来,未发生火灾事故,家属区和办公场所未发生偷盗和突发事件,未发生越级上访事件,圆满完成“祖国60华诞”等重要节日和活动的安保工作,确保了全局安全稳定和各项工作的顺利开展。

(十二)以人为本细管理,后勤物业管理得到根本改观。今年进一步完善了物业管理制度和相关的考核办法,出台了活动场所管理规定、车辆停放管理规定、对局院内进行封闭式管理的规定和关于节俭用电安全用电管理规定等规章制度坚持以人为本,以制度管人,一是加强了环境卫生管理,加强了巡视、检查和督导,环境卫生大为改观。二是加强了绿化管理工作,设置了一系列温馨提示,教育员工、家属爱护花草树木,及时制止践踏花草树木的行为,绿化管理明显加强。三是加强了食堂管理工作。主动热情服务,得到了全局职工、家属和上级的好评。四是加强了设备管理工作。每月对院内消防设备、中央空调、电梯、监控设备进行维护保养,及时对全局房屋水电公共设施进行巡视检查,及时组织修复,属大修范围的,编制预算计划进行成本核算,节俭开支,杜绝浪费现象发生。五是完善了小区体育设施建设。今年投入有限的资金设置了篮球尝羽毛球尝排球尝乒乓球室、室和图书室等文化娱乐场所。

(十三)依法依规勤督导,基建项目管理难中有进。农村供电所站所建设,工农矛盾层出不穷,经费短缺严重,项目推进十分困难。我们坚持依法依规,调动一切进取因素,经常利用休息时间协调处理矛盾,检查督促质量,做到既依法依规,又以情感人,化解矛盾,确保xx、xx和xx等3个供电所的站所建设主体工程年底前完成。在基建管理上,坚持公平、公正、公开,严格按招投标程序办理,确保了各项小型物业基建的质量、进度和廉洁。一年来,先后完成了,配合班组建设进行办公室的改造等15项小型基建项目。

正人先正己,正己务必严。做为党务和纪检监察负责人,要做好单位的工作,确保全体人员廉洁从业,整个企业廉政安全,首先必须管好自我。履职以来,我努力将党纪处分条例、党风廉政建设职责制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自我的行动上,真正用制度约束自我的行为,以自我的实际行动来履行廉政承诺。努力做到求真务实,心口一致,表里如一,不越雷池一步。自觉理解组织、职工和社会的监督。不利用职权以权谋私,干预和插手建设工程招投标、物资采购招投标,不为亲朋好友谋取私利。在职权范围内举人唯贤、公道断事、按照组织程序和“公开、公正、公平”的原则。对于妨害公平、有损企业利益的吃请、馈赠的礼品、礼金严格按“一拒、二退、三上交”的纪律办理。全年拒绝与工作有关的宴请10余次,当面拒收或带有关人员一齐上门退还礼金约5000元。

各位领导、同志们,本人经过一年来的努力,虽然取得了一些成绩,但离上级领导的要求和全局职工的期盼还有差距,异常是和各位老领导比差距还较大。如在理论学习上还不够系统深入,在业务学习上还不够扎实有效,在日常工作上还不够井然有序,在工作作风上还不够耐心细致,在严抓严管上还不够内方外圆。异常是有时存在急躁情绪,批评同志不注意方式方法,等等。

今后,我将努力、努力再努力,勤奋、勤奋再勤奋,廉洁、廉洁再廉洁,以实际行动和骄人业绩来回报上级组织、各位领导和同志们的信任、关爱、培养和重托。

多谢大家!

分管领导述职述廉报告篇十三

我自从20xx年起开始担任xx一职,已经有xx年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮忙下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动进取因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼搏进取,开拓创新,勤奋工作,企业坚持了良好的发展势头,两个礼貌建设效益显著提高,得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故,到达了五零一低的安全职责目标。公司各项工作均取得长足提高,此刻我将工作情景汇报如下,请予评议。

在今年的工作中,xx电力公司全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导,坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。

今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业职责,规避眼前与短期效应,进取开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司经过加大力度促进电站服务产业的发展,构成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,进取探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。

(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,进取应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,进取处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,经过互联网络构成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。

(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。

用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;七是职责心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不一样程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

今年根据公司领导班子建设的实际情景,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全职责制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。

针对公司生产经营的困难局面,公司党、工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,进取营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“职责、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的资料,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。

同志们,在今年的工作中,xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一齐,从此刻做起,从点滴做起,经过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!

分管领导述职述廉报告篇十四

一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设。

一是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。

二是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

二是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,xx厂被省委评为精神文明建设先进单位。

三是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的.作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。

二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。

三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。

一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。

一是采取印发《镜鉴》报电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。

二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

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