公司展会新闻稿(汇总20篇)

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公司展会新闻稿(汇总20篇)
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知识管理是一项必备的能力,它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。不要过多引用他人观点和言论,要注重表达个人的思考和观点。以下是一些提高逻辑思维能力的练习,希望对你有所帮助。

公司展会新闻稿篇一

20xx年6月29日至7月1日,陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理xx做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;

如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的`精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

xx建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

公司展会新闻稿篇二

20xx年6月13日,四川康丰源食品有限公司内外鲜花烂漫、彩旗招展、气球高悬,迎来了公司开业庆典。上午11点,盛大的庆典在广汉瞿上园酒店隆重举行,地方相关领导、康丰源全体同仁以及其他各界人士近300人,参加了此次盛典,分享了康丰源开业庆典的喜悦与精彩。

11点10分,康丰源开业庆典正式拉开序幕。开场小提琴协奏曲给大家带来了一段听觉的享受,激情高昂的旋律给人以震撼的听觉冲击。一番精彩的视觉听觉享受之后,公司领导层分别致辞。总经理余国建先生在致辞中畅谈当前大好形势,描绘未来美好前景,感谢各位合作伙伴的大力支持以及各位员工辛勤的工作,坚信康丰源未来一定更加辉煌;总经理的致辞赢得了大家的阵阵掌声。

股东剪彩

总经理致辞

精彩的开场曲

各种精彩的文艺表演

总经理敬酒

庆典的文艺演出非常精彩,公司各部门作统一的工作服,与来会嘉宾、各界朋友共同参与互动节目,全场高潮迭起,精彩纷呈。台上的倾情演绎,台下的精彩互动,共同传递了一个声音,那就是祝福康丰源未来的灿烂辉煌!康丰源人的青春澎湃,积极进取的精神风貌,把现场的气氛一次次推向了高潮。

共同参与

凝聚力量,蓄势待发

庆典结束了,但康丰源人的脚步不会停止,康丰源人的奋进拼搏的精神不会停息!

20xx年6月13日,是康丰源的生日,更是我们康丰源人的节日。过去的一年,我们付出了艰辛和汗水,更收获了成长;过去的一年,我们思绪纷飞,感慨万千。立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。在未来前行的道路上,我们将再接再厉,继续披荆斩棘,再创辉煌!

公司展会新闻稿篇三

公司展会新闻稿应该怎么写呢?大家掌握新闻稿的书写方法吗?以下是:公司展会新闻稿范文,请阅读!

展览会新闻的常规写法是报道开幕和展商情况,采写动态消息和现场新闻。

但如何跳出这些思维常规,把展览会新闻写好、写活、写出精彩?这需要展览会文案作者创新报道手法,在可读性上下功夫,让读者看得懂又愿意看;从展馆现场找亮点,从人物身上找新闻,让新闻读起来鲜活又生动;从数字中找规律;透过现象看趋势,反映行业发展现状与趋势。

在可读性上下功夫 让语言“美”起来

可读性,是指新闻便于阅读、吸引读者的特性。

要把展览会新闻写“软”写“活”,写得具有可读性,就要求作者能够用鲜活的文字对会展现场进行“还原”。

因此,作者在使用新闻写作手法的同时,也要恰当使用文学的表现手法,如运用比喻、拟人、排比等修辞手法,使用描写、抒情等写作手法,增加会展报道的文采,增强会展报道的可读性。

第61届法兰克福书展的新闻稿曾如此写到,《2500平方米展出“中国印刷史”》,开头是这么写的:“世上竟有如此山水:一张长约39米的宣纸,蜿蜒成‘山’;1100个大型木活字,堆砌成‘池’;池水约20平方米见方,不断有墨‘滴’入水,由浓转淡;水墨交融时,一个个汉字浮现……这,便是第61届法兰克福书展主宾国主题馆;它,以‘中国’命名。

2500平方米的中国主题馆,成就了本届书展上的最大亮点,也成就了中国出版印刷史最大规模的一次海外展示。

在作者笔下,中国主题馆宛然一幅壮观的山水画,宣纸为山,木活字为池,池中水墨交融。

比喻和数字的运用,散文化的笔法,让场景在读者眼前活起来。

报道不仅表现出浓厚的文学色彩,也蕴含着深厚的文化气息。

这篇报道,让那些没能亲临现场的读者有身临其境的感觉,让那些到过现场的读者能读出更多更深的内容。

从展馆里找热点 让现场“动”起来

好文章是用脚底板写出来的,因此需要作者要有一双善于发现新闻的眼睛,一般有经验的文案常常用这些话来教导后辈,但同时这两句话也适用于展览会现场报道。

时至今日,一般规模展览会通常会有若干展馆,展览面积长达几万平方米。

如何在偌大的展馆、类似的展品中发掘亮点?这就需要作者要有双好脚板,即多跑;有双好眼睛,即多看。

在发现新闻后,作者还要能以受众的身份,带着好奇的眼光,认真细致地描述现场的亮点和故事,这样才能写出鲜明生动、现场感强的展览会报道。

有这样一篇报道《服务贸易就在每个人身边》,盘点了第二届京交会上展示的五种离老百姓生活“很近”的服务贸易,包括可以随时监控校车行驶状况的校车电子监控系统,能在几秒钟之内帮司机找到爱车的智能停车系统,站上去握住两个手柄就能测定人体脂肪重量和肌肉量的仪器,能够打印象棋的3d打印机,以及能够和兵马俑互动的数字动画等。

作者通过现场体验的细节描写、观众和展商的对话,为读者再现了京交会现场的亮点,让新闻变得可触、可感。

从数字里找规律 让新闻“活”起来

如今,在大型展览会及同期举办的相关论坛上,通常会披露出各种各样的数字。

在采写展览会报道时,往往需要把理性的数字变成感性的认识,让抽象的数字变成具化的生活画面,让枯燥的.数字变得鲜活生动。

因此,这就需要文案作者不光要让数字具体化,还要通过数字来反映全局、揭示规律。

同时要求作者本身加强分析与判断能力,能够从宏观和全局的高度来谋篇布局。

例如,展览会新闻稿《看,共和国成长的刻度——通过数据看“辉煌六十年”成就展》,这是一篇对中华人民共和国成立60周年成就展的新闻稿。

作者巧妙地通过4组数据,反映了重大新闻主题——新中国成立60年来的巨大变化与成就。

文章用4组数据作为小标题:从35岁到73岁——让人民享有更长久的寿命,从100元到15781元——让百姓过上更富足的生活,从0.07万到4200万——科教为新中国插上腾飞之翼,从315种到1943种——让精神世界永远“艳阳天”。

每个小标题都用两个具体可感的数字,反映60年的发展变化。

每个小标题下,又有一组更详细的数据,同时辅以对现场展品的描写、对观众的采访,以此揭示60年来人民生活的变化、收入的增长、科教的兴盛和文化的辉煌。

透过展览看趋势 让思维“转”起来

众所周知,展览业与经济发展息息相关,所以展览业也通常被称为经济发展的晴雨表、行业发展的风向标。

而从这个意义上来讲,展览会报道不应只是现场亮点的描写和动态消息的发布,更应反映出展览业管窥经济发展冷与热,透视行业发展问题与趋势,同时这理应也是展览会报道的应有之义。

最近,关于伦敦书展的一篇报道《国际书展,展书更要卖书》中,在描写中国出版社参展热、输出热的同时,也从热闹的表象下提出若干需要出版界冷静思考的问题:参加国际书展能否等同于走出去?国内出版社应该如何更理性地看待、更科学地利用国际书展?同时通过被采访人之口,作出了对这些问题的部分解答。

比如,提出书展应该从“展书”转变到“卖书”,将大部分展位留给洽谈席;考核出版走出去时,无需追求连年增长,应给深度输出以充分的空间;走出去最好不要抱着强“塞”优秀文化的心态,而应该通过更有效的沟通和交流把握外国读者的心理。

这个例子告诉我们,作为一篇好的展览会新闻报道,不仅要报道好展览会本身,还要多跑、多看,更应多思、多想。

作者要善于从展览会上发现问题、总结规律、探讨趋势,让读者不仅看了“热闹”,还能有所启发和思考。

 

20xx年 11 月 28 日星期三下午,为了更了解企业和就业方向,创 业园工作室在段炫宇老师的带领下前往福州天盟数码有限公司 参 观。

在公司中的座谈会上, 我们了解到了福州天盟数码有限公司是 一家集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供 商,开发运营过多款游戏,在欧美地区拥有众多用户,拥有多个 开发团队,我们也了解到了公司对 it 技术的要求,明白了团队的 重要性,天盟数码也给我们讲解了职场上的一些要求,这给了我 们很多启示,也让我们更加明确了将来的发展方向和专业技术, 了解了国内的市场环境整体,通过这次座谈,我们的知识面有了 很大的扩充。

最后,在陈小姐的带领下,我们对天盟数码的办公区进行了参 观,井井有序的现场、分工合作的团队和温馨的公司文化,给了 我们很深刻的印象,这让我们明白了技能和团队是不可分割的, 学好技能的同时也要有良好的团队意识,这次的参观让我们对于 企业、职业规划和个人的发展有了一个很清晰的认识。

 

第十五届中国(广州)国际建筑装饰博览会,盼盼强势来袭

2013年中国(广州)国际建筑装饰博览会如期而至,数千家建材行业巨头和知名品牌在这里汇聚。

盼盼以180平方的面积高调占据a区3.1馆的首位,一度成为媒体采访、参展商选择的焦点。

此次搭建风格以简约而不简单的形式来满足对空间环境那种感性和理性的需求,从而突出产品的高雅和奢华,提大的提升了企业及品牌的整体形象。

7月8日-11日为期4天的博览会,经过盼盼全体同仁的不懈努力,实现了近百客户加盟盼盼大家庭,收获远超预期。

在此祝贺第十五届中国(广州)建博会成功举办!祝贺盼盼取得大丰收!

此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品,不但丰富了现有产品链,而且极大提升了产品综合竞争力,产品新颖,做工独特,工艺考究,得到现场新老客户的一致认同和称赞。

本次博览会,公司全体员工积极的为筹展献计献策,各部门积极配合与付出,展示了盼盼员工的良好团队协作精神。

我们深信,在公司领导的英明带领下,在盼盼团队的不懈努力下,盼盼一定会再创新高!继续辉煌!

公司展会新闻稿篇四

3月15日14时第十四届国际木工机械及家具生产设备展览会在北京中国国际展览中心胜利闭幕。

本届展会属于亚洲最大的木工机械设备综合展览会,汇集了木工机械展、家具配料展、林业技术装备展、国际园林绿化展等多项木工有关技术综合型展览会。

华洲机械经过精心准备,凭借精湛的技术水准,高性能华洲系列锯切加工设备再次成为同行业中一大亮点。

匠心独运的设计与精准的锯切出料精度,吸引了众多中外客商的驻足观看与咨询洽谈。

有不少求购商带来了在加工现场遇到的技术难题,经过华洲高素质工程师的技术指导与工艺优化,众多客户大为满意,现场达成购货意向。

这是一次行业的盛宴,更是一次收获之旅。

此次展会,所有华洲机械参展设备全部售罄,而且我们还带回了许多终端用户与经销商朋友的宝贵意见。

华洲机械系列设备在木工机械行业近年来取得了长远的发展,成绩斐然,有着一定的品牌积淀,发展稳健。

凭借着良好的市场运作能力,我们已经在实木制材备料设备领域占据了举足轻重的地位。

虽然如此,但我们更知道“任重道远”。

我们也将会继续提升管理体系,加速华洲品牌打造进程,理性面对市场需求,造更多精品服务于广大用户朋友。

在海内外参展商、媒体、广大观众的热切支持下,本年度的汽车行业盛事——第六届中国(广州)国际汽车展览会将于今天下午胜利闭幕!作为本年度重要的汽车行业盛会,本届汽车展无论是展出规模还是展会品质都创造了其成长史上的新纪录。

以下为本届广州汽车展的特点:

一.品牌云集、规模空前。

本届汽车展展出总面积达到125,000平方米,与上一届相比增长25﹪。

首次使用中国进出口商品交易会琶洲展馆a区全部13个展馆,展览规模为历次之最,整车展区和零部件/用品展区均比上届有较大增长。

其中整车展区面积85000平方米,参展品牌更加齐全,国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。

零部件/用品展区面积23000平方米,商用车展区及室外场地1.7万平方米。

国际豪华车荟萃,宾利、法拉利、保时捷、玛莎拉蒂、兰博基尼等国际顶级豪华车在展会亮相。

国内自主品牌众多,国内主流自主品牌集体高度亮相:江淮、昌河铃木、长城、吉利、天津一汽、一汽轿车、比亚迪汽车、双环、双龙、海马汽车、一汽奔腾、奇瑞、华泰、华晨、青年莲花等都有一定规模的展位。

莲花、大发、菲亚特、福田汽车等新面孔首次出现。

二.品质提升

相比规模的扩大,广州汽车展一直以来更加注重展会品质的提升。

第六届广州汽车展在国际化方面迎来了品质飞跃的历史性阶段。

在低迷之下的国内车市,本届车展受到国内外汽车企业及媒体的特别关注。

更多海外知名品牌以国际展会的规格参展本届广州汽车展,集团化参展程度、新车发布密度、企业高层出席度均创新高。

国内外知名企业均携其最新产品、技术及概念登场亮相。

本届汽车展,参展企业597家,其中整车企业69家,零部件/用品展区参展企业528家,整车展出车辆602辆,概念车32辆,举行新车发布会48场,国内首发车42款,其中跨国公司全球首发车1款,亚洲首发车26款,一起亮相广州车展。

三.活动丰富

“中国(广州)汽车发展论坛”以其高规格、高关注度成为每次广州汽车展的重量级活动内容。

中国(广州)汽车发展论坛至今已经连续举办了六届,这六年是中国汽车工业及汽车市场发展最快的历史阶段,也是最令人关注的六年,论坛始终围绕着汽车工业在发展过程中,国家和行业以及社会各界最关注的焦点问题和热点问题展开深入的讨论,已经成为国内具有重要影响的汽车论坛之一。

本届论坛以“改革·开放·发展·梦想”为主题,就改革开放30年的成果、经验以及当前对影响汽车发展的利弊因素进行剖析,就汽车产业如何迎接挑战、以扩大内需及国外市场开拓为导向、转“危”为“机”等热点问题,以互动访谈的方式进行深层讨论;并首次采用主论坛及分论坛结合的`形式,在汽车展会期间举办了近十场以汽车及零部件检测与认证、轿车替代动力、知识产权保护等热点话题为主题的分论坛。

众多汽车厂商、经销商高层人士与政府官员、专家学者汇聚一堂,与会人士畅所欲言、坦诚交流。

大家普遍认为要理智看待中国汽车市场发展中的波折,树立信心共度时艰;通过讨论宏观经济与汽车产业现状,共谋中国汽车产业和谐共赢之道。

本次论坛必将对中国汽车行业的进一步发展起到推动作用。

同期活动还包括几场汽车零部件和用品的供需见面会及采购洽谈会。

在展馆北广场举办的汽车文化节活动,诸多厂商、研究机构、媒体和专业机构在展会同期举办丰富多彩的专题活动,极大地丰富广州汽车展的内涵,进一步提升了展会品质,同时给观众带来了更多有价值的体验。

四.合作多元,综合发展

今年的广州车展首次举办了“同做公益人”羌绣义卖活动,联合了中国红十字会李连杰壹基金阿坝州羌族妇女就业帮扶中心,共青团中央网络影视中心,中国工艺美术协会等单位共同实施。

这一活动得到了广州新闻媒体和广大观众的关注和肯定,表现出了汽车界关注弱势群体的社会责任感和实际行动。

第六届广州汽车展在组织方面出现了两个值得大家关注的亮点:一是日本贸易振兴机构组办的原日资汽车零部件购销展览会正式加盟广州汽车展,为我们带来300多家高品质的国内外知名企业、20000余名专业买家;其次是以嘉兴汽车零部件展团为代表的国内地区专业展团的出现,进一步促进了广州汽车展的国际化、专业化和综合性的发展。

五.媒体众多,宣传全面

六年来,到会采访的记者逐年增多,参与性越来越强。

本届展会的媒体分别来自国内和海外,涉及的领域包括:门户网站、电视台、电台、报纸、专业杂志、时尚刊物。

各界媒体以大密集、多形式、持续性的宣传让广州汽车展声名远播。

多家媒体赞叹本届汽车展为“广州汽车展规模历史之最”,盛赞本届汽车展。

本届展会共有600多家海内外电视台、电台、报纸、杂志、网络等媒体单位、4000多名记者到会采访和报导,比上一届增加五百余人;其中国内媒体582家,国外媒体42家。

除派记者到会参观采访报道外,在展会现场设立展位宣传推广自己的媒体单位有一百余家,其中特装的媒体单位34家,在展位装修上花了不少工夫,尤其是各大网络媒体如网易、腾讯、搜狐、新浪、凤凰网、易车网、中国汽车网、汽车之家、太平洋汽车网等,在展场设置装璜精美的展位和直播区,争妍斗艳。

广州汽车展的宣传覆盖面和力度较上一届相比有更为明显的提高,各大媒体不仅在整个展期里深入、持续地报道,还组织了汽车展大奖摄影比赛、新车评选、模特评选等活动,吸引了不少观众的眼球,让汽车展聚集了旺盛的人气。

六.服务完善,看展文明

截至20xx年11月25日上午十一点钟(不含媒体日),共有467043人进场参观了本次展会,特别是周六、周日两天的参观人数均超过11万。

专业观众日的入场人数也超过去年。

有参展商表示,超强的人气也转化成了订单,为正遭遇“寒冬”的汽车销售打了“强心针”。

参展商普遍对参展效果表示满意。

“以人为本”的人性化服务是广州汽车展现场工作的第一要务。

第六届广州汽车展继续完善各项配套服务,为广大来宾营造了一个舒适的参与环境。

面对客流高峰,为了确保展览会安全有序地进行,主办方及时启动各项应急预案及措施:首先,完善媒体及观众预先登记系统;其二,为了缓解现场人流过大的情况,重新设置了观众出入通道,使各展区的人流量更合理、更均匀。

其三,开通多种购票方式,如:广之旅代售、网上预先购买、11185电话购买、移动手机话费及积分购买等。

保留羊城通、启动手机二维码刷卡直接进入展馆的方式,方便观众便捷进场参观。

展人士都能够方便、快捷地找到目的地;遍布展馆的免费凉茶派送则为观众提供更贴心的便利。

针对今年自驾车来参观人数增多的情况,主办方在展馆附近增设了多个临时停车点,也增派了大批交警指挥车辆停放。

据不完全统计,广州市外的车牌占了六成以上,显示出广州车展超强的辐射力。

因为采取措施得当,观众总体反映停车顺利。

针对人流高峰时期的观众就餐问题,大会也提前做好了各项准备工作,保证质量良好的食品、饮料充足供应。

由于许多观众都是全家老小齐出动,大会主办方不断通过现场广播提示观众避免意外,并设立了医疗点,保障了整个大会期间没有出现事故。

尽管展馆内观众人头攒动,展馆外车辆川流不息,由于安排合理,广大参观汽车展的观众都有序进场,文明参观,展会期间秩序良好。

概而言之,本届汽车展的特点是:规模大,新车多,活动丰富,宣传声势大,参观群众看展文明。

本届汽车展在为市场带来士气的同时,更为扑朔迷离的09车市注入了暖流。

在此作用下,欧系、美系、日韩系以及国内自主品牌等四股势力的较量,成为本届车展最大的看点,同时也预示着09汽车市场格局的初步形成。

广州汽车展作为xx年车市最后的盛宴,具有了风向标的意义。

经主承办方研究,并得到广州市政府批准,第七届中国(广州)国际汽车展将于20xx年11月24日至30日在中国进出口商品交易会琶洲展馆举行,其中11月23日为媒体日。

希望广大新闻记者继续关注和支持广州汽车展。

我们相信,在第六届广州汽车展成功举办的基础上,第七届广州汽车展将更加辉煌。

20xx年中国(广州)国际建筑装饰博览会如期而至,数千家建材行业巨头和知名品牌在这里汇聚。

盼盼以180平方的面积高调占据a区3.1馆的首位,一度成为媒体采访、参展商选择的焦点。

此次搭建风格以简约而不简单的形式来满足对空间环境那种感性和理性的需求,从而突出产品的高雅和奢华,提大的提升了企业及品牌的整体形象。

7月8日-11日为期4天的博览会,经过盼盼全体同仁的不懈努力,实现了近百客户加盟盼盼大家庭,收获远超预期。

在此祝贺第十五届中国(广州)建博会成功举办!祝贺盼盼取得大丰收!

此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品,不但丰富了现有产品链,而且极大提升了产品综合竞争力,产品新颖,做工独特,工艺考究,得到现场新老客户的一致认同和称赞。

本次博览会,公司全体员工积极的为筹展献计献策,各部门积极配合与付出,展示了盼盼员工的良好团队协作精神。

我们深信,在公司领导的英明带领下,在盼盼团队的不懈努力下,盼盼一定会再创新高!继续辉煌!

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公司展会新闻稿范文

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公司展会新闻稿

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公司参加展会新闻稿

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展会新闻稿范文

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展会新闻稿

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展会结束新闻稿

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展会新闻稿格式

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企业展会新闻稿

公司展会新闻稿篇五

公司展会新闻稿大家会写吗?书写一份优秀的公司展会新闻稿可以有效的宣传公司,提高公司知名度!小编为此分享一份公司展会新闻稿范文给大家参考,希望大家可以学会公司展会新闻稿书写方法!

在参展绥博会后,公司高端优质的产品,良好的企业形象受到了政府有关部门、业内企业的关注和首肯,在国内外产生了广泛而积极的影响,8月22日,公司再次受邀参展了在满洲里举办的以打造中俄蒙对接平台、开创口岸经贸发展新局面为主题的首届中俄蒙国际博览会。

此次展出的产品是公司投资组扩建高清网络摄像机产品生产线后开发生产的首批高清网络摄像机,清晰度高、外形精致美观。

优质的产品和过硬的质量不仅吸引了大量参观者,也得到俄、蒙客商的认可,他们表达了与公司合作的强烈意愿。

(集团)公司党委书记、工会主席万毅莅临公司展位现场指导,万毅对公司企业形象的宣传、展品实时的动态展示给予了高度评价,他希望公司充分利用好这个平台,抓住机遇,跨入国际市场,争取早日实现百亿企业的宏伟目标。

——为母婴行业量身打造信息化解决方案 2013年7月19日第13届cbme孕婴童展、cbme童装展(下称cbme展)在上海新国际博览中心圆满落幕!深圳市**科技有限公司如邀参加展会,展示了为母婴行业量身打造信息化解决方案、巩固了已有合作关系,还发掘了大批潜在客户,为开拓市场奠定了基础。

本次展会阵容空前壮大,1454家展商、2105个品牌、数万专业观众、12个展馆、138000平米的展示面积,不仅佐证了cbme的发展,更展现了母婴产业蓬勃的发展势头。

母婴产业发展势头喜人的同时,市场竞争形势异常激烈,众多新兴品牌悄然崛起。

如何利用信息化完善连锁经营管理及市场营销技巧,在弥漫着硝烟的市场争夺大战中占据主动、取得优势,是每一个母婴企业都必须去深刻思考的问题。

**洞悉目前国内母婴用品专卖市场现状,借此专业平台向全国乃至全球母婴行业,展示了国内领先的母婴行业信息化解决方案。

展会上工作人员凝聚实战智慧的信息化应用讲解,为母婴企业不断克服自身管理瓶颈、获得更快发展带来了启发。

对于母婴企业而言,统一而又美观的店堂形象是品牌形象的载体,良好的店堂形象配以优质的收银服务能为消费者营造良好的购物体验。

因此,在参观、选购的过程中母婴企业对

收款机的外观、品质和性能尤为看重。

本次展会**展出的外观简约清新的e3000、可配搭多种色彩的e615、集媒体互动与广告播放于一体的hp315,得到了参展者的强烈兴趣和广泛关注。

此外,**hpone内置键盘、扫描识别的一体化小巧设计, 直观易学易用的`操作平台,及可移动完成收银服务的优秀性能,很好的吻合了母婴企业追求简单、快捷收银服务的需求, 成为本次展会备受瞩目的焦点。

历时3天(7月17-19日)的展会,**展台吸引了无数参展者的驻足,而工作人员也始终以饱满的热情、耐心地与参展者沟通,展品的特色和优势在**工作人员精彩的演说及演示下被展现得淋漓尽致,会场上的专业观众及参展企业对产品有一定了解之后,都表现出浓厚的合作意向。

在pos收款机产业风起云涌的今天,把握需求即是把握明天。

**将以更为成熟、专业的态度,为母婴行业提供专业、高效的信息化解决方案,为母婴产业的繁荣发展添砖加瓦!

上海2017年2月8日电 /美通社/ -- 日前,天境生物科技(上海)公司2017年会在广西北海成功举办,天境生物总裁兼首席执行官臧进五博士与公司员工齐聚一堂,回顾2016年在团队建设、研发创新、融资等方面取得的重要成果,展望未来的机遇和挑战,迎接崭新的2017年。

天境是聚焦在肿瘤免疫和自身免疫疾病领域的生物科技公司。

激情满怀的2016年,天境以稳健的姿态持续快速发展,完成了数项独具里程碑意义的目标。

2016年6月,天境生物顺利完成a轮融资,紧接着成功与欧洲ferring公司建立战略合作关系,获得ferring公司自身免疫疾药物olamkicept在亚洲地区针对自身免疫类适应症的开发和商业化独家授权,并获得该产品全球开发和商业化的选择权,推动天境生物迈向资深免疫药物研发领域的前列。

2017年天境北海年会 与此同时,在过去的一年中,天境生物多个具有国际竞争力的自研创新项目进展顺利,中美临床申报进入启动阶段,并与多家跨国药企达成合作意向。

在早期研发布局方面,天境生物与韩美药业、abl-bio等知名公司达成合作,就双特异抗体开展研发。

2017年天境北海年会 天境生物成立于2014年,由臧敬五博士领衔的创新药资深研发团队与中国上市公司杭州泰格医药科技股份有限公司、精准医疗百家汇控股集团有限公司共同创建,是一家聚焦在肿瘤免疫和自身免疫疾病领域的创新药研发生物科技公司。

公司自成立以来,凭借在学术界跨国医药公司及本土医药企业多年资深研发经验的研发团队的努力,以及团队的研发管理及项目管理经验,不断开发面向全球的创新治疗性抗体药物,短短几年间在研发和商业上取得了阶段性成果。

展望2017:开放务实、聚焦当下

2017年天境北海年会 “回顾2016年,这是一个伟大而艰苦的时期,我们在团队建设、创新项目、商业合作上取得了很大的成就,更重要的是我们的团队让我们有信心通过努力取得更大的成功。

年会致辞时,臧敬五博士满怀激情的演讲鼓舞了在场的整个团队,2016年无疑也为天境生物的发展添加了浓墨重彩的一笔,开启了天境生物全速前进的新里程。

从初创到站稳脚跟,天境生物在历练中实现了完美蜕变。

展望2017年,“开放、坚持、聚焦、务实”成为公司与团队的发展目标。

臧敬五博士表示,作为一家年轻的公司,天境生物目前正处于快速发展的阶段,2017年将会遇到形形色色的各种挑战。

公司管理团队将迎难而上,带领公司稳步前进,并凭借精诚合作,继续创造辉煌。

最后,臧进五博士以“忘记过去、勿念将来、聚焦当下”与天境生物的全体团队成员共勉,向大家恭贺新年,共同开启2017新征途。

公司展会新闻稿篇六

20xx年3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。

14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。

在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。

小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”

上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。

兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。

植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。

冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。

公司展会新闻稿篇七

回首往昔,我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在,我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来,我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动,在各部门积极参与下圆满结束。

20xx年1月16日晚上,主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行,以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流,答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。

年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕,李总对公司20xx年度做了回顾,希望20xx年全体员工共同努力,完成公司的20xx年各项公司目标,同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。

在过去一年里,公司的业绩突飞猛进,员工人数快速增加,这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖,公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言,公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。

接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖,在用餐的过程中,大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮,现场气氛异常热烈。用餐20分钟后,最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖,奖品为价值150元的移动电源,共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖,奖品为每人500元现金红包,共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元,共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人20xx元,共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx,共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖,最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得,可见设备工程部多么的幸运,连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓,不断将年会掀起高潮,笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖,奖品分别是xx及5000元、20xx元的现金红包,共有8名幸运者获得,顿时全场气氛再一次沸腾起来。

xx20xx年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束,大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好,20xx年的各项事业更加辉煌,让我们携起手来共同创造出的奇迹!

公司展会新闻稿篇八

(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。

消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。

此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。

图为消防知识培训现场

图为干粉灭火器操作演练

(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。

消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。

此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。

公司展会新闻稿篇九

12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。

激动人心的20xx发展愿景。会议开篇,董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性,即“夯实之年”,为20xx年的工作定调,即“发展之年”。接着,总经理刘立申进行具体阐述。刘总说,20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张,20xx年通过体制改革夯实了基础,如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20xx将是普强谋求大发展的一年,包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。

本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先,本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅,弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨,是四星级的豪华酒店,酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅,舞台陈设精美大气,音响设备优质齐全,为员工文艺汇演提供了良好的表演环境,如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声,实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目,公司现场颁发了奖金。还记得,7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛,通过一系列文艺、体育方面的活动组织,大大促进了团队精神,也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。

参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会,员工人数达到78人,加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表,到会人数总计突破150人。其中好多家属代表,已经是数次参加普强装饰的年会了,与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了,如晤故人,笑脸相送,互送祝福。在其后的全员聚餐上,公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候,还专门为部分家属代表单独致谢,感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。

:一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节,一大批新进的年轻锐力量脱颖而出,是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液,20xx,他们将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有:电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等,他们都是20xx年进入普强的新员工,在不足一年的时间里,在各自的岗位上,创造了骄人的业绩,忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然,以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工,继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用,赢得了大家的掌声与尊重。

既济,未济。趟过了20xx这条江,容不得半刻懈怠,20xx这片海已经摆在眼前,水深波浪阔,等待着我们去航涉。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,让我们全体员工紧密团结、齐心协作,在项总和刘总的合力掌舵下,一起远航,出发!出发!!

公司展会新闻稿篇十

20xx年6月29日至7月1日,陕西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

会上,总经理x做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

x建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

公司展会新闻稿篇十一

3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。

14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。

在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。

小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”

上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。

兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。

植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。

冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。

公司展会新闻稿篇十二

20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里,公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患,为了解决尚处在萌芽状态的这些问题,金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜,来我公司进行主题为“提升执行力”的培训,目的就是为了提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向,使得公司能够在将来,获得更多的丰硕果实,从众多的p2p网贷公司中脱颖而出,成为互联网金融业的一匹黑马。

20xx年10月13日,公司领导及全体员工,还有受邀的各界朋友,齐聚公司培训室,共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。

培训当中,梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题,并在培训伊始,就提出了提升执行力的核心主题,即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人,引起了培训人员的极大兴趣。

带病在身的梁老师,讲课时依然精神饱满,精简、干练的语言阐述最实用的道理,她还通过举例子,现场提问互动的各种方式,调动培训人员的热情,深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中,结合自己的实际工作,认真回答老师提出的问题。

为了加深培训课的印象,梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频,这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里,培训人员通过这段视频,深刻体会到提升执行力的难度,以及对品牌塑造,对公司发展的重要性。“我是一切的根源”,是问题的根源,也是执行力的根源。

最后,随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起,梁老师诚恳的要求大家,感恩父母、感恩公司领导,深情并茂地告诉大家,人要学会感恩,因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会,并为之感动,部分员工动情地流下了眼泪。

培训会结束后,所有员工都表示,这样的培训让人铭记在心,体会颇多,收获更多,仅仅两个多小时课堂,主题明确,内容充实,形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。

公司展会新闻稿篇十三

为提升公司各网点ib专员股指期货业务拓展工作水平,####日,##营业部利用周六公休实践,组织xx公司x区内20家营业部的**名ib业务专员,全面开展了周末大集训活动。

上午9:30分,整个活动在异常精彩的培训中拉开了序幕。在历时两个小时的培训现场,营业部##位讲师分别立足各自岗位实际,充分运用精湛的业务知识轮训ib专员。

客服部###讲师主讲了股指期货开户、交易、交割等基础知识,她详细讲解了股指期货开户、交易、交割等基础知识,从客户常见问题入手,重点阐述股指客户开户要求,为指导ib专员及时有效地开展客户服务,提供了理论支撑。

在风控、营销技巧知识培训中,企业部###讲师从介绍期货的风险控制开始,不时解释着期货特有专业术语,并从实际出发,围绕更有效地开发股指期货的客户、清除客户对股指期货的高风险恐慌心理、寻找潜在的客户等方面,深入浅出地讲解了营销技巧,他的精彩讲解将现场培训推向了高潮。

最后,##3讲师用生动了语言、扎实的业务知识、形象的案例分析再现了股指期货知识,ib业务专员们纷纷报以热烈的掌声。

专业的网络营销外包公司通过关键词分析,行业分析,公司定位,产品分析等为基础,经过大量数据分析制定网络营销策划方案,通过方案的执行进行效果评估、调整策略从而达到真正的网络营销目的。南京霸屏网络科技公司让您轻松实现无网络人员照样网络营销!

如今传统企业开展网络营销的不少,但真正取得效果的不多,就算有也是微乎其微,远远超出企业的最初期望值!同时网络营销的大势难挡,选择专业网络营销服务公司提供帮助外包服务也就成为解决企业网络营销难题的一个重要选择。

有哪些常见的搜索引擎推广方式:

竞价推广。竞价推广是各大搜索引擎发布企业信息的盈利措施,采取的是点击付费、暗拍排名的方式。因为是付费用户,所以上首页容易。但因为竞价推广点击付费所以会产生很多无用点击,恶意点击;暗拍排名会增加广告成本且花费不固定。

信息发布: 有偿信息发布是有效的网站推广方式,主要分为网络媒体信息发布和专业信息发布平台信息发布两种。

博客推广:在各大博客网站开通多个博客,发布宣传企业网站的博文,一定数量的发布量,做到及时更新,提升关注度。

免费服务推广:在企业网站成立在线咨询服务,免费咨询解答专业化问题。树立良好口碑,提升企业美誉度。

自媒体营销(公众号,qq公众号,搜狐自媒体,今日头条,天天快报,一点资讯,百度百家,uc订阅号,qq兴趣部落等)

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最忙一天要割一吨半肉

“吃罢腊八饭,就把年货办”,蛇年春节临近,也到了市民采购年货的高峰,在大多人开始盘算着春节购物清单时,超市商场的员工迎来了一年中最忙的时候。1月21日中午 ,沃尔玛超市的生肉专柜前挤满了人 ,据工作人员介绍,“往年腊月二十七日前后 ,一天能割出一吨半的肉 ,是平时的两倍多。”采访中记者了解到,以往不少员工大年三十都在店里过,有的员工甚至四五年都没回家过过年了。

陈晨一站到底,水都来不及喝

“请问有会员卡吗,需要袋子吗……收好您的钱 ,谢谢光临。”到下午1时30分许,沃尔玛超市收银员陈晨1月21日这天 ,已经连续工作了5个小时,虽然已经有两三拨同事叫她一起去吃饭,但因为顾客较多,一直没脱开身。

“节日里市民买的东西多而零散,必须得细心,一件一件商品都要装好,每天下班后手都发酸。”记者看到,从收钱 、找钱到装袋,陈晨最快在10秒内就能完成。到了下午2时许,柜台前的顾客少了一些,一位顾客买了两大购物车的东西,有大米、花生油、纸巾、拖鞋、巧克力……“收好您的东西,欢迎下次光临。”将零钱找给顾客后,陈晨终于把柜台上的提示牌翻到“暂停收银”那一面,准备吃中午饭。

今年30岁的陈晨已在烟台沃尔玛超市工作了6个年头。“年前顾客比较多,还真是一站到底,水都来不及喝。”陈晨说。记者看到,超市内的饮水机距离陈晨服务的收银台很近,但21日这天从上午8时到下午1时,她还没来得及接一杯热水。不过,对于陈晨来说,最难熬的.还是一站就得六七个小时,腿麻得动不了。

林强天天卖肉,自家的忘了买

“师傅,这个五花肉怎么卖,能不能再重新割一块?”“师傅,你把这块肉上的这点肥油给我剔了呗。”……1月21日中午12时许,在沃尔玛超市内的生肉专柜前,挤满了来买肉的人,午饭还没吃完,肉类部门技工林强就穿好工作服赶回了工作岗位。

记者看到,林强手拿一把剔肉刀,不到两分钟就把一条猪腿给分解了,“最快的时候5分钟能分解半片猪。”今年40岁的林强在行业内是把好手,但在同事看来,这都是“忙年”给熬出来的。据了解,往年年前生肉、蔬菜的消费量较大,超市一天最多可销售出一吨半的猪肉,是平时的两倍多。

“你看我拿着剔肉刀三下五除二就分解了大片肉,一点不费力,实际上手腕可累得不轻,吃饭的时候都拿不起筷子。”

林强说,割完一天的肉,腰酸腿麻手腕疼。21日下午1时许,趁着顾客少了些,林强停下来扭了扭腰。据超市事务部经理岳琳介绍,去年春节前林强连续一周每天分解一吨半的肉,结果到了大年三十才想起来,自家的肉还没买。

刘晓佳工作5年,4年没回家过年  “您好,食用油专柜在哪个地方?”“同志 ,这个啤酒有成箱的吗?”1月21日上午,理货主管刘晓佳正准备给新来的肉食礼盒找个合适的布展位置,就被在超市内购物的顾客叫去带路了。春节临近,沃尔玛超市内摆起了喜庆的“年货大街”,刚进门就能见到喜庆的大红灯笼 、五花八门的挂件,所有年货都被分好类,一目了然,而这都出自理货主管刘晓佳之手。

年货采购、企业大宗订货、促销展台布置、节庆囤货……这些就是25岁的刘晓佳的工作内容,所以一到春节,超市内年长的同事都笑称刘晓佳是最忙的“小领导”。“年货展位要符合市民消费习惯,逛了一圈就能把过年用的东西买全了。”刘晓佳说,由于节前工作压力增大,他有点上火,嘴唇都裂了口子。

提起春节不能回家过年的情况,刘晓佳有点自责,“在沃尔玛工作了5年,4年没回家过年了。”刘晓佳老家在莱阳,都是他的哥哥姐姐陪着爸妈过年。“现在有了女朋友,但我还是不能陪她回家过年。”

刘晓佳告诉记者,这个周末超市就要迎来大宗采购的高峰,他要忙着订单子、送货、采购年货等,“大年三十晚上7点,全体员工下班,我和同事吃一顿年夜饭,接着就要把店里过年的展位撤了,放上拜年的礼盒。”

公司展会新闻稿篇十四

——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而。

是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

公司展会新闻稿篇十五

优化转型,创新发展迎辉煌――致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开。

20xx年5月31日,致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题,围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行,集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人,以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。

会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告;审议、通过和签署了20xx年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同;审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则;听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言;通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。

在此次会议中,常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上,顺势而为,加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。

精细化管理;倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神;建立员工关怀机制,促进企业和谐稳定发展。

20xx年是“十二五”规划的开局年,也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义,在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下,致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗,迎来发展时代的新辉煌。

公司展会新闻稿篇十六

11月14日下午,物业公司创建全国文明城市督查小组组织各部门督查员召开培训大会,会议由督查组副组长梅利平主持。

会上,梅利平同志宣读了《物业公司创建全国文明城市主要工作任务》、《文明创建实地考察标准》等文件,详细介绍了检查方式、检查重点及检查标准。

随后公司办公室主任夏明媚以抽查的形式对参会人员宣传社会主义核心价值观,还通报了13日上午市检查组到世博园、悦秀苑、景兰苑检查中发现的问题,并提出了整改要求。

最后由社区创建指挥部办公室主任袁永胜同志,从全市的文明创建重点工作出发,指出我们在工作中需要注意的问题,第一,宣传气氛不够;员工的思想认识和苑区的宣传还要增强。

其二,工作结合不够;创文工作与本职工作结合不够,要对照检查标准和内容认真检查,将问题在自查的范围内解决。

第三,与社区自治组织的交流不够;物业公司是社区文明创建的主力军,我们要充分发挥自身的优势,多与居委会骨干、志愿者沟通,全力以赴完成各项工作任务。

公司展会新闻稿篇十七

12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。

公司展会新闻稿篇十八

20xx年9月8日,xx第xx届室内空气净化及新风系统展览会在xx国家会议中心圆满落幕,xx室内环境科技有限公司如邀参加展会,展示了公司的三大产品系列、巩固了现有合作关系、发掘了大批潜在客户,为开拓市场奠定了夯实基础。

本次展会由中国环境科学学会室内环境与健康分会主办,《中国空气净化》杂志承办,汇集了中国空气净化行业的60%以上的生产厂家以及众多知名品牌,被誉为“华人空气净化第一展”。展会阵容空前壮大,不仅体现了现代人对空气质量的重视,更展现了新风行业蓬勃发展的趋势。新风行业发展势头喜人的同时,市场竞争形势异常激烈,众多新兴品牌悄然崛起,如何在硝烟弥漫的市场争夺战中取得优势,是新风企业都在思考的问题。

xx洞悉目前国内新风行业市场现状,针对静电除尘技术进行研发,行业首创低压静电除尘技术,解决了静电除尘过程中产生臭氧的问题,避免空气过滤过程中二次污染。面对家庭市场智能家居趋势,在新风系统中增加了智能家居的元素,可以实现异地手机远程监测,控制新风系统运行。行业首家增加ptc电辅热功能,实现极寒天气新风系统正常使用。针对全热交换滤芯技术进行研发,全热交换率高达77。5%,位于全国前列。

在本次展会上,xx展出了智能云控壁挂式新风系统、智能云控柜式新风系统、智能云控中央式新风系统三大产品系列,是所有参展商里产品最齐全、系列最多的,得到了参展者的强烈兴趣和广泛关注。尤其是我们自主设计制作的中央新风系统的安装体验,成为本次展会备受瞩目的焦点。

历时3天(9月6—8日)的展会,xx展台吸引了无数参展者的驻足,而工作人员也始终以饱满的热情、耐心地与参展者沟通,产品的特色和优势在xx工作人员精彩的演说及演示下展现得淋漓尽致,会场上的专业观众及参展企业对产品有一定了解之后,对xx所展出的产品表示了极大的兴趣,很多客户都现场进行了详细咨询,希望通过这次机会进行深入合作。

本次展会,在与众多客户达成了合作协议或意向的同时,还通过本次展会与同行进行了友好交流,结交到了许多新朋友,了解到了新风行业的最新行情,开拓了视野,对xx今后的发展也将带来新的契机。

“爱家,xx”,xx以优秀的产品、先进的技术、高端的服务为主导,为改善国人的生活环境而不懈努力,打造中国老百姓信得过的新风品牌!

公司展会新闻稿篇十九

草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。春季是外出踏青的好时节,4月11日,在微生物所各位老师及各班班委的精心组织策划下,组织我所全体学生前往红螺寺景区开展春游烧烤一日游活动。

据说北京有一个说法:男拜雍和,女拜红螺。不知道有没有什么典故。红螺寺始建于东晋咸康四年(338年),真的是千年古寺啊!这红螺寺的名字可能取决于依傍红螺山,被红螺湖照着而得名吧?总觉得红螺山,红螺湖一定有什么渊源,因为这名字很童话,也许真的有一段美丽的故事吧?带着各种疑问,红螺寺我们来了......

早上7点左右,玉泉和所里的学生们陆续到达集结地点,做着出发前的准备工作。8点15分,大家在班委的组织坐上车准时出发。我们沿着选定好的路线行驶,车上同学们一路欢声笑语。驶入怀柔区城北5公里的红螺山,沿途的盘山公路蜿蜒曲折、高低起伏。行车在山路上使人有种心旷神怡的感觉。

大家在停车场停车后,同学们兴高采烈地在红螺寺门口进行合影留念。随后大家在班委的带领下按顺序进入景区,开始游览。早晨虽然有些寒意,仍然掩盖不了同学们火一样的热情,大家兴致勃勃地欣赏着眼前的美景。

清明节前后,正是春光明媚草木吐绿的时节,也正是人们春游的好时候。此时的红螺寺景区桃红柳绿,繁花似锦。大雄宝殿两侧的两株白玉兰竞相绽放,在古朴典雅的仿古式建筑的映衬下,似镶嵌在古寺中的两幅图画,为春天的红螺古寺增添了无限妩媚。牡丹芍药鼓起的花蕾,预示着满目的灿烂将于半月后爆发。红螺山上杏梅、榆叶梅、山桃、迎春已迎风怒放。除赏花外,红螺寺景区十里绿色长廊和千亩古松林同样是踏青的首选。

大家上香之后,就开始登山踏青,我们的目标是山顶的观音寺。这回大家选的是走观音路,沿着石阶小路一路向上,山路旁错落着一尊尊观音像,天气晴朗,空气清新,视野很空旷,景色尽收眼底。我们爬到一个小平台的时候,离山顶还有很长的一段距离,但是由于时间的原因以及大家的实际情况,也为了不影响下个环节的烧烤活动,所里老师决定放弃登顶而选择返回。

到了中午,本次活动的重头戏“自助烧烤”拉开了帷幕。同学们亲自动手,互相合作,在炊烟袅袅中烤制出今春第一口“野味”。大家各自拿出“十八班武艺”投入到烧烤活动中,边烤边吃、边吃边聊、互相指导,同时还不忘相互递送烤好的成品,在协作和关爱中,充分享受“自己动手、丰衣足食”的乐趣。烧烤结束后,大家没有忘记爱护环境,主动将垃圾回收,这也是我所学生一贯的优良作风。随着时光的流逝,此次春游烧烤活动圆满结束了。

下午16点,我们大家带着一天的开心,兴奋,疲惫返京,此次红螺寺自助烧烤春游活动圆满结束。本次活动在丰富所里学生的实验室生活,提高自己动手能力的同时,使大家平时繁忙的工作学习压力得到了释放,也增进了彼此间的友谊,加强了实验室的凝聚力。在此,衷心的感谢精心组织此次活动的各位老师及班委们,你们辛苦了!因为微生物所我们相遇北京,我们因为微生物所而相聚,为了微生物所更好的明天我们将更加努力!

公司展会新闻稿篇二十

新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,以公布有新闻价值的消息。下面小编整理了几篇关于公司新闻稿例文,仅供欣赏!

xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。

培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。

本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。

期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。

来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。

接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。

因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。

通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。

上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。

随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。

通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。

这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。

从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。

我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。

入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。

我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的.人才成

长尽量提供足够充足的肥料与阳光。

此次培训活动于17:30分圆满结束。

为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,7月2日—7日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的讲解。

7月7日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。

此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。

为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平,拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率,为加强企业文化建设,增强兴奇内部的交流与凝聚力,xx年1月,兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山,开展了一次别开生面的团队建设活动。

此次团队建设活动形式多样,有登山比赛,泡温泉及篝火晚会。

在登山过程中,大家竞逐而行,互相鼓励,展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。

比赛结束后,大家欢聚一堂,举杯畅饮,尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点,大家进行着各种各样的游戏,无形中增加了同事们之间的感情,提高了大家的默契和团结。

兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号,而是溶入到企业文化的信念。

通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流,使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确,在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。

这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态,统一了中高层的管理理念,增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。

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