度支部生活会个人发言堤钢(优质22篇)

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度支部生活会个人发言堤钢(优质22篇)
时间:2023-12-12 06:54:06     小编:文锋

总结是学习的目标,通过总结可以检验和巩固我们的学习成果。编写总结时要注重逻辑性和条理性,使读者易于理解和吸收。这篇范文对于总结的目的和要点进行了全面而深入的分析和阐述。

度支部生活会个人发言堤钢篇一

今天,我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上,同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评,认真查摆自身问题,剖析问题原因,并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言,揭短亮丑,真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活,感到深受教育,受益匪浅。

下面,根据会议安排,由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评:

一是强化组织学习,扎实细致做好会前准备工作。

大风村党支部高度重视这次专题组织生活会,周密策划,扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式,组织党员认真学习党章,教育实践活动的有关文件和会议精神,还组织了所有党员对党章知识进行了测试,明确党员的责任和义务,强化政治意识,筑牢思想基础,进一步提高党员的整体素质。同时,村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话,大家实事求是,以诚相待,认真沟通,诚恳指出问题,提出意见,消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中,加强沟通,相互帮助,共同提升,为开展好批评和自我批评打下坚实基础。

二是敢于动真碰硬,切实深入开展批评与自我批评。

之前,大风村党支部从支部书记开始,紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题,提出整改措施,进行了自我批评,相互之间也逐一进行了批评,直面指出缺点,提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是,每个党员都能正视问题,抛开面子,动真碰硬,体现了坚强的党性和转变作风的`决心。对于其他党员同志提出的批评和建议,不回避、不推卸,勇于承担责任,及时落实整改。

我个人感觉,这次专题民主生活会紧扣主题,严肃认真,实事求是,直面问题,红了脸、出了汗,深刻贯彻了整风精神,达到了“团结—批评—团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入,我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果,及时整改查摆出来的问题,即知即改、边议边改,切实改变作风,服务群众,将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。

我就讲这些,谢谢大家!

度支部生活会个人发言堤钢篇二

一是在思想认识上:虽然学习了有关党员相关文件精神,但是领会的不够深,在走过场,没把具体的精神传到达班组。

二是在岗位职责的履行上:虽然始终坚持把干好本职工作放在首位,但是干的工作都是车间主任安排干好多就是好多,没有实实在在的把作业质量放在首位,得过且过的思想比较多。

三是工作效率上:工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在作业标准上有时不够严格,不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足工作需要,办事效率有待提高。四是在廉政建设上:对一个班组的细节管理上缺乏主动性,在小的细节方面有所放松,在履行党风廉政建设上海比较薄弱。

二。存在问题的表现及产生问题的原因。

一是学习:平时在业务的学习上比较松懈,认为自我立刻要退休了学那些没有用,在学习上拿出的时光不多,因此导致在班组的职工教育上力不从心。

二是意识不强:对综合工区的作业安全卡控不够仔细,存在些小的问题,对车间安排的事情执行不够强,所有事情务必要按照自我的方式来进行,稍微有不顺意就和车间管理人员熊起。

三是工作太满于现状。工作有时不够深入,满足于完成车间领导交办的任务,满足于面上不出问题,满足于维持现状,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

四是自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识,有时认为只要在大事面前不糊涂,守得住警戒线,不必太拘于小节,这些都是对自我放松要求的表现。

三、整改措施和今后努力的方向。

一是不断加强学习:牢固树立“终身学习”的观念,在目前铁路发展的大好形势下,尤其是作为重庆北线路高铁车间更是要学好业务知识。为车间的安全生产出力。二是立足“认真履职尽责、主动引领担当”:加快全面的在班组的管理上方下功夫,尤其是班组职工教育管理上,带出几个徒弟来,自我在今后的工作中叶能够简单点,为车间培养后备人才。

二、开展批评对车间领导班子存在的突出问题及整改意见一是车间对班组职工的关心力度不足,车间干部有时候不能经常地下班组和职工进行交心谈心,只有个别放错误的人车间才多加以班组,对其他人的关心力度不足。在今后的工作中车间要加大对班组、职工的关心,让职工能够切实的感受到车间的关怀。

这次召开民主生活会,是认真践行“三个代表”重要思想,也是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自我平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近半年来各方面的状况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

一、学习工作思想廉政建设方面的状况。

1、抓学习,提高综合潜力。

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,“十七大”精神,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央持续一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还务必注重业务和其它方面的学习,尤其是应对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自我实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自我的知识,开拓自我的视野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识。

在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党中央在政治上。思想上。行动上持续高度一致。按照中央和党委。政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树立正确的权力观。地位观。利益观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风,提高工作效率。

在工作中,始终持续用心进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治职责感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自我,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强职责感,尤其是应对新形势要具有不断更新观念、改善工作方法,与时俱进,紧紧围绕县委、政府中心工作做好“三个服务”,踏实办好“三件事”

4、廉洁自律,牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,务必做到廉洁自律。在工作和生活中,自我能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》和《×××公务员八条禁令》来严格要求自我,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自我理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,群众组织的各项活动和学习都能用心参加,但平时自我学习的自觉性不高,学习的资料不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料,对当前市场经济和wto知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农业农村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自我份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是持续和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众,降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和职责感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层、乡镇调研不多,对基层、乡镇的工作了解不够。

三、努力方向。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神和“两个务必”等中央精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,个性是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,为沾益的发展贡献自我的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,用心参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自我,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作用心性,树立强烈的自觉意识和职责意识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立办公室工作中良好的党员形象。

3、转变作风,用心工作。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,脚踏实地地做好本职工作,要深入基层开展调研,多学习多了解基层的工作,思考问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时光观念、效率观念、质量观念,这天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时光完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终持续共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治职责感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好“三个服务”、办好“三件事”以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。

度支部生活会个人发言堤钢篇三

一、抓住会议程序,注重“三个环节”凡事预则立,不预则废。“预”就是事前的准备或计划。开好基层党支部民主生活会亦如此,同样需要充分的准备和周祥的计划。因而在这里的“预”,就包含着三个相互联系的基础环节。

二、第一,未雨绸缪,注重会前的准备。民主生活会的会前准备,大体上可以概括为“五要”:一要确定会议主题。确定会议主题的依据大致有三条:或者是当前党的路线、方针、政策和党内重要会议;或者是党内重大活动以及领导班子的思想、工作实际;或者是上级党组织直接安排的会议主题。二要提前打招呼。支部班子成员一般工作较忙,日程安排紧,这就需要在大约一周前就通知到人头,使他们能妥善安排工作,保证按时参加会议。三要广泛征求各方面的意见。每次民主生活会前,党支部应该委托有关人员,广泛征求党内外群众的意见,以拓宽干部职工进言的渠道,进而帮助党支部总结经验,发扬成绩,找准问题,修正错误。四要充分准备发言提纲。围绕会议主题,每个班子成员都应该联系自己的思想和工作实际,以及群众的意见,从党性、作风、政绩、廉洁、自律等实际问题入手,认真准备好个人发言提纲,从而做到不开无准备的会,不讲无准备的话。五要提前向上级党的领导机关报告。根据中组部有关规定,召开民主生活会前,要向上级党委组织部门和纪检部门报告开会时间、会议议题和准备情况,以取得他们的指导和必要的监督。

三、第二,循循善诱,注重会议中的组织引导。择其要者,重点是要加强三个方面的组织引导。一方面,会议的组织者要鼓励启发和要求班子成员自觉围绕会议主题踊跃发言,大胆地摆问题,谈感受,敞开思想,交换意见,开展积极的批评与自我批评。另一方面,民主生活会的组织者应致力于为民主生活会创造一个平等、民主、和谐、舒畅的气氛。既要防止默默无语的冷场现象,又要克服漫无边际的吹牛现象;既要提倡围绕主题的畅所欲言,又要杜绝偏离主题的滔滔不绝,及时地因势利导的启发和理顺大家的发言思路。在民主生活会结束时,主持人还需要归纳和结合会上交流的思路,把它上升到一定理论的高度来认识。从而达到统一思想、增进团结、共同提高的目的。再一方面,班子成员不宜把民主生活会视为思想见面,互相沟通的唯一形式,对有些吃不准的,有争议的问题,就不急于拿到民主生活会上来通报。否则,气氛一紧张,就很难做到有则改之,无则加勉,因而班子成员之间,要在平时或民主生活会后注意多交流、多沟通。第三,闻过即改,注重会后的整改措施。开会不是目的,通过开会即解决问题才是目的。因此,召开民主生活会,必须讲究实际效果,解决实际问题。凡是会上提出的不足之处,会后都应制定相应的整改措施。制定整改措施,既要体现针对性,是什么问题就订什么措施,不敷衍塞责,不文过饰非;又要体现公开性,对干部职工反映强烈的意见,需要通过一定形式,把整改措施通报给群众,以便监督改进;还要体现务实性,不能让整改措施挂在嘴上、写在纸上,不落实在行动上,要把真功夫用在解决问题,很抓落实上。

四、抓紧会议内容,紧扣“两个重点”抓住组织程序的三个环节,是提高民主生活会质量的基本条件,而注意突出民主生活会的重点内容,则是提高民主生活会质量的关键所在。具体地讲,开好党支部民主生活会应该紧扣这样两个重点。

五、一是紧扣政治性和思想性的重点,这是开好民主生活会的首要问题。参加民主生活会的人员都是支部委员,而支部班子成员都肩负着较为繁重的工作任务,许多思想问题和业务问题有密切的联系。因此,在民主生活会上,每个成员都要围绕主题发言,联系工作发言,但不具体汇报工作,提出对策措施,但不具体布置任务,注意研究和解决带有方向性和政策性的问题,注意分析和讨论带有倾向性的认识问题,避免把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会。其次,班子内部在认识事物和处理问题上,出现不同意见是正常的现象,要鼓励与会人员把不同的意见及时摆到桌面上来,用科学发展观去统一思想,用党的路线、方针、政策去指导行动,经过平心静气的讨论,择善而从,择利而为,在原则问题上取得一致和达成共识。

六、二是紧扣开展批评与自我批评的重点,这是开好民主生活会的必要前提。召开民主生活会,不是请客吃饭,切忌温良恭谦让,它需要与会者积极开展党内正常的批评与自我批评。民主生活会一旦放弃了批评与自我批评这个锐利的思想武器,就不成其为民主生活会。可见,民主生活会应该强调开展积极的思想斗争。首先,要求班子成员用******员和党员领导干部的标准严格要求自己,不能只求过得去,只求过得硬,要事事处处律己从严。其次,要客观公正地评价自己,既不能只看缺点和不足,也不能只看荣誉和成绩。要多讲主观、少讲客观、多讲方法、少发议论、多讲贡献、少讲条件,自觉查找问题,实事求是地反思过去。再次,要敢于自我批评,也敢于和善于积极开展互相帮助。做自我批评时,态度要诚恳,是为获得他人的理解和支持而做的自我反省,批评他人时要与人为善,是为达到新的团结而做的同志式的互相帮助。务求做到大事讲原则,小事讲风格,在沟通、理解、支持的基础上,改进领导作风,达到新的信任和团结。

八、抓好会议形式,克服“四种倾向”由上述可知,民主生活会的内容是关乎大局,至关重要的,因而民主生活会的形式也必然与之相适应,要充分体现严谨性和严肃性。既要避免“规规矩矩写文件,轻轻松松做检查”的冷处理现象,又要防止搞“和和气气评工作,实实在在走过场”的花架子。所以,召开民主生活会需要注意克服“四种倾向”。

九、一是牢骚满腹式,这是把民主生活会虚化的一种表现形式。有的人喜欢把个人的不满,把社会上的不良现象拿到民主生活会上来,漫无边际地愤发议论,借机宣泄自己胸中的郁闷,如对分配不公,贫富差距拉大,物价上涨,食品安全危机等问题搬到民主生活会上来,使民主生活会变成了“牢骚”会。

十、二是海阔天空式,这是把民主生活会弱化的一种表形式。会前无准备,临时提议就开会,议题必然不集中,与会者难免就会随心所欲,海阔天空的“侃大山”,论远不论近,论外不论内,论人不论己,根本就不触及自身的思想工作、作风实际,把开展党内批评,提高党组织战斗力的民主生活会变成了应付差事的“聊天会”。

十一、三是日常事务式,这是把民主生活会简单化的一种表现形式。主要表现在,会议主持人总结整体工作,班子成员总结分管工作,会议中间研究和讨论具体工作,会议结束时布置安排近期工作。整个会场洋溢着“津津乐乐谈工作,轻描淡写讲思想,谈笑风生论作风,堂堂正正走过场”的气氛。

十二、四是评功摆好式,这是把民主生活会庸俗化的一种表现形式。班子成员之间互相恭维,拔高成绩,把批评与自我批评变成了“表扬”与“自我表扬”,即使开展了一下批评帮助,也是蜻蜓点水,浮光掠影,把一些不深不浅,鸡毛蒜皮,无关痛痒的事,翻来覆去“斗争一翻”,对班子领导成员存在的某些实质性问题,装糊涂、绕弯子、闭口不谈。有的甚至反话正说,把应该自省自查的问题,找些似是而非的理由来开脱一翻,结果错变成对,过变成功,使民主生活会变成了“表彰会”。

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度支部生活会个人发言堤钢篇四

根据所党委安排部署,按照本次组织生活会工作方案要求,本人结合自身情况进行对照。现汇报如下:

一、对照自查情况。

(一)对教育整顿活动的认识和态度。

通过教育整顿学习,我深刻认识到开展教育整顿活动非常及时,非常有教育警示意义。政法队伍教育整顿,是人民群众的新期盼。长期以来,政法队伍为保障社会稳定和人民安全作出了突出贡献,涌现出了前赴后继的大批先进人物。但同时也要看到,政法系统还存在着和这样那样的问题,群众对政法队伍信任度下降,严重影响了党和政府的形象。因此,我郑重表态,通过教育整顿,进一步树立政法机关执法为民司法为民的良好形象。结合自身工作的实际,从讲政治的高度,从每一件与群众息息相关的小事做起,暖人心知民意。

(二)自身存在的突出问题。

1.自身学习不够主动深入。

在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度,只是简单的写字帖临摹,没有深刻理解内涵。理论学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度,有时只顾忙一些具体的工作,空闲时间又忙一些琐事,主动挤时间学习的自觉性不够,没有静下心来,进行理论的学习。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。

2.因为工作量较大且工作单一,有时候难免有浮躁情绪,有时工作忙,做不到心平气和,工作方法简单,有时说话存在不规范的情况;没有很好地倾听戒毒人员心声。

3.能自觉遵守各项纪律要求,但纪律作风没有闪光点,不能够成完全体现出青年民警应有的朝气,工作积极性不够强。

4.通过本次教育政策发现考核分奖罚存在不规范现象,与强制隔离戒毒人员行为表现考核办法规定存在一定出入。比如对于违纪的学员扣除当日考核分,一般都是扣1分,实际应该以学员违反哪方面规定扣除哪方面的分。

(三)存在的倾向性问题。

理论学习不够,执行力不强。

学习上满足于“一知半解”和“肤浅认识”,通常都是“只求学过、不求学好”。具体表现在有时为完成学习任务而机械化抄写笔记,对于抄写的内容都没有进行认真研读思考,错误地认为完成笔记就是完成了学习任务,以情感认同代替系统学习,存在走过场的现象。个别同志的执行意识不够强,使制度在一定程度上流于形式,没有得到很好的贯彻落实。

(四)对“三个规定”的认识和落实情况。

本人不存在违反防止干预司法“三个规定”的情况。牢记千里之堤毁于蚁穴的古训,讲纪律守规矩,严格自律,杜绝出现朋友、熟人打招呼现象。

(五)自己及家属是否存在违规经商办企业,违规参股借贷情况。

本人及家属不存在违规经商办企业,违规参股借贷,子女、配偶及其子女违规从事经营活动。

(六)本单位政治生态存在的问题和不足。

感觉所内部分干警执行中央八项规定精神还不彻底。认为自己不是实权部门,廉政风险防范意识不强,工作风险系数不高,因此一些同志放松了对自己的要求,自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

二、存在问题原因分析。

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:

(一)自我学习认识不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

(三)对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动。

三、整改措施。

结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

(一)加强学习,珍惜每次学习机会,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种习惯,提高创新思维、法制思维,以新思想武装头脑、指导实践、引领发展。

(二)做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。

(三)工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

(四)进一步严于律己强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”,从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,管好自己、管好家人。

四、对支部的意见和建议。

(一)加强细节管理,既要让学员感受到大队对其人文关怀,又要感受到大队执法的严肃性。

(二)对于表现较好,积极向上的学员,做到有奖有惩,这样不仅可以提高学员生产的积极性,还可以稳定学员情绪,更有利于大队管理。

度支部生活会个人发言堤钢篇五

   各位领导、同志们:

今年以来国内煤炭市场形势严峻,煤矿生产、安全、经营压力不断增大,面对挑战我们作为新建矿井的建设者,要不断深化企业改革,深入现场解决实际问题,坚持安全生产核心不动摇,全年工作目标不放松。在矿党委、矿行政的正确领导下,紧紧抓住矿井质量标注化不走样,坚定不移推进保安全、稳增长工作会战推进企业安全发展。在工作中积极履行自己的职责,注重提高自身素质和转变工作作风,开拓创新,努力拼搏,实现了安全生产稳定,在取得一定成绩的同时,我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面,我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请同志们批评指正。

我作为机电区主任工程师,分工主要是负责机电区技术管理工作。技术管理工作主要从简化、优化系统入手,精心设计,严格把关规程措施质量,以合格的规程措施指导安全生产;严格执行《煤矿安全规程》规定及《集团公司机电专业实施细则》,严格执行国家《煤矿机电管理技术规范》,狠抓“三大工程”建设,积极应对煤炭市场变化,着力构建合理供电系统,重点进行淘汰落后及国家明令禁止设备工作,使我矿机电专业工作安全有效。

在工作中,我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感,要敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点。

坚持民主集中制,遇事能与领导及班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其在难点问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。

在廉政方面,我严格遵守《国企领导干部廉洁从政若干规定》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上我能严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。不拉帮结派,搞小团体。认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。

时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,约束自己,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

回顾自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距,具体表现为:

1、规程、措施会审质量要求低。特别是一些编制时间紧,工程要求急的规程,对部分章节审查不细,没有真正起到审查漏洞、弥补不足的会审宗旨,导致部分规程针对性和可操作性不强。

2、对分管部门、段队工作不到位时责备的多,偶有态度失谦现象发生,细心了解、帮助不够,未对他们做耐心细致的思想工作。

3、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。

1、是要加强政治理论学习,努力改造世界观。要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决题,2、是要严以律已,强化监督,作为一个基层领导,要清醒地认识到,领导就是服务,职务就是责任。因此,在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,要求下级做到的自已首先做到,要求别人不做的自己首先不做。通过随时征求群众意见,及时发现和纠正自己存在的不足,积极予以改进。

3、是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,是要勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。更好地促进工作。

4、是要严格管理,按章办事。在工作中,要认真履行自己的职责,特别是在管理工作上,要在健全各项规章制度的同时,狠抓各项制度的落实。协助主要领导完成我矿今年各项安全生产任务,为xx矿早日成为集团公司高产高效矿井目标努力奋斗。

度支部生活会个人发言堤钢篇六

今天,参加组织生活会,感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务,同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者,更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会,体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护,我们更应该开好这次组织生活会。下面,我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

自开展学习实践活动以来,按照工作分工,一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面,按照活动要求,集中时间、集中精力,认真学习规定的必读书目,积极参加各种学习活动,思想认识上有了新的提高。这期间,正好参加在党校举办的理论培训班,系统学习了中国特色社会主义理论、构建和谐社会和科学发展观等专题内容,对科学发展观的内涵和实质有了更深的理解和把握。

这次学习实践活动,从主题上分析,我认为包含两层意思,第一层,重在强调学习,学习的过程就是思想接受科学发展观的过程。第二层,重在强调实践,实践的过程就是身体力行科学发展观的过程。所以,开展学习实践活动是理论和实践相结合的活动。正因为重视理论和实践相结合,这一活动本身才更加深刻地体现了科学发展观的要求。我们单位在这次学习实践活动中,在单位领导的正确领导、具体指导下,一直沿着一条正确、健康的轨道运行,坚持抓学习、促工作、重实效,不走过场,不搞形式,扎扎实实地开展各项活动,取得了阶段性成果。目前,可以说形成了风清气正、团结和谐、运转有序、蓬勃发展的良好局面,步入了一个新的发展时期。我相信,通过学习实践活动,我们单位的工作必将跃上一个新的台阶。

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度支部生活会个人发言堤钢篇七

对照规章制度,联系自身思想实际反思,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面,深入查摆具体问题,感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距,表现在:

一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

二是树立“四个意识”、“四个自信”方面:虽然一直坚持政治理论学习,但是成效不明显。在学习习近平新时代中国特色社会主义新思想上,存在用什么学什么的实用主义倾向。

三是工作作风实不实方面:忙于只是应付日常工作,在工作上存在盲目、急躁的问题。

四是发挥作用好不好方面在工作上没有发挥好带头作用,有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求严不严方面:虽然在工作和生活上尽最大能力严格要求自己,但是对于身边出现的各种错误现象批判不彻底,有老好人思想。

二、产生问题的原因。

一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强,缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识,从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。

二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼,因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。

三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题,有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求,使有的工作成效打了折扣。

四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等”“靠”思想,总希望去借鉴现成的经验,缺乏动真碰硬的勇气。

三、今后的努力方向和改进措施。

一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持之以恒在学懂弄通做实上下功夫,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正做政治上的明白人、老实人。

三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神,深入推进本职工作,提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪,千方百计把指派的重点工作做好、做到位。

四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己,严格落实中央八项规定精神和配套规定,持之以恒克服形式主义、官僚主义,祛除享乐主义和奢靡之风,驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争,不断把作风建设推向深入。

五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,把洁身自好作为第一关。决不搞特权,决不以权谋私,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。

度支部生活会个人发言堤钢篇八

今年以来,本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下四个方面存在明显的不足:

但缺乏上档次的文章学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造工作实践联系不紧密有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要,勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势,思想观念转变不快,"不求有功,但求无过"的思想时时存在,工作中缺少开拓创新,手脚没有完全放开,怕承担风险,怕承担责任。

三、缺乏对工作的深入研究,结合文峰街道实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署,机械式地开展,针对文峰的实际,创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。

四、作风建设不扎实,自律要求做得不严。主动关心基层和困难群众不够,帮助群众解决实际问题的次数不多,有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严,有时存在接受别人宴请现象。节约开支做得不好,有时有浪费现象,在接待中有超标准现象。

本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度,促提高,促进步,促发展,重点抓好以下几方面工作。

一是增强学习意识,不断提高思想理论水平。带头学习理论,大兴学习之风,使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,作为加强街道领导班子建设的根本措施。通过学习,不断提高自身理论水平,业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十六大以及十六届三中、四中、五中全会精神和区第六次党代会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质,运用马克思主义的立场观点和方法研究问题,解决问题,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于一篇,深入社区(村)帮助解决实际困难不少于1个月。

二是增强创新意识,不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想,积极抢抓机遇,锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来,用更多的时间研究发展问题,立足现实,着眼长远,研究考虑街道人才发展规划,坚持围绕街道工作条线化、社区工作网格化、重点工作项目化、考核工作数量化的街道总体工作思路,按照区委、区政府确定的目标思路,制定具体的工作路数和实施措施。强化社区建设,在树典型创特色上下功夫。二次规划社区阵地建设,筹建街道四大服务中心,认真开展"一社区一特色"创建活动,打造品牌文峰。

三是进一步改进作风,不断提高工作效率。对于街道党工委作出的决策,部署的任务,按照分工加强督查指导,确保各项工作措施及时落实到位,各项工作任务圆满完成。根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量抓好重大决策的落实,组织人事、人才引进、工会工作、社区建设等工作重点,全力以赴,确保到位。认真执行工作责任制,加强责任考核,严格实施奖惩,不断提高工作效率。

四是进一步加强自身建设,努力树立公务员良好形象。全身心投入机关"实事立功"竞赛活动,牢固树立全心全意为客商、为基层、为群众服务的意识,帮助基层解决实际问题。大力弘扬艰苦奋斗精神,严格党风廉政建设责任制。加强自身建设,营造团结拼搏,勇争一流的良好氛围,促进街道"三个文明"建设再上新的台阶。

度支部生活会个人发言堤钢篇九

围绕本次民主生活会的主题,结合自身思想实际和工作实践,经过认真思考、反复对照和深入剖析,查找自己思想、能力和工作方面上存在的突出问题,现自我批评如下:

一、 学习研究不够

主要表现在以下“三个欠”:

乏“韧”劲。工作上习惯用老思路,难以打破思维定势,有时观念还比较陈旧;

3、缺乏“钻”劲。载体不够丰富、鲜活,精品不够,受众面有限等。

三、作风深入不够

主要表现在“三不多”:

2、对困难台属的面上情况及帮扶措施办法不多、协调不够;

3、对新时期对台工作新形势思考不多、探索不深。

今后努力方向:

针对以上自己查摆的“三个不够”及同志们提出的批评意见,我决心认真梳理、全力整改,不断改进作风、提升能力,提高自我、完善自我,尽己所能做好本职工作。

一要深学习。把学习作为一种需要摆在首位,孜孜不倦地学、坚持不懈地学、联系实际地学,力争做到学有所思、学有所获、学有所用。特别要认真学习、坚决执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,做到警钟长鸣。

二要勤服务。一如既往地真心服务台胞,真诚服务台商,真情服务台属,为他们排忧解难,多办实事、好事,使他们真切感受到党和政府的 ……(未完,全文共1086字,当前只显示653字,请阅读下面提示信息。收藏《统-战口支部民主生活会上的发言提纲》)

一个人的生命是由时间构成的,一个人的存在是用行动来证明,一个人生存的价值体现在对社会和他人是否有价值。每一个人都有自己的处事方法和生活、学习、工作的动机和轨迹。我的人生信条就是:好好生活,追求幸福;好好学习,追求智慧;好好工作,奉献社会。

好好生活,追求幸福。武汉大学教授周运清说:“幸福家庭哪里来?家庭成员的三大奉献:丈夫奉献责任,妻子奉献温馨,孩子奉献希望。”一个人的幸福在哪里呢?我认为:一个人活着如果周围的人因你的.活着而感到快乐和幸福,我想这样的人也是快乐和幸福的人。作为一个男人,在生活中要尽到自己的责任,作为儿子尽到作为儿子的责任;作为丈夫尽到作为丈夫的责任;作为父亲尽到作为父亲的责任;作为老师尽到一位老师的责任;作为学生尽到一位学生的责任;作为朋友尽到一位朋友的责任,作为社会一分子尽到一个公民应该尽到的责任,作为一名党员,要按党员标准要求自己,完成党交给的任务,我想,作为一个人,应该是一位幸福的人。

度支部生活会个人发言堤钢篇十

在认真学习《关于加强干部风格建设进1步优化发展环境若干问题的决定》,《**大学集中整治影响发展环境的干部风格突出问题活动实行方案》,对比切实解决影响发展环境的干部风格4个方面、108种突出问题。本人认真梳理,深入剖析,下方将自查自纠状态汇报以下:

(1)在工作风格方面。

工作扎实,风格过硬,能吃苦刻苦,彻彻底底地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格,待人接物不够细,大大咧咧,不重视细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

(2)在业务学习方面。

系统地学习政治理论方面比较欠缺,对政治学习抓得不紧,满足于1般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺少对科学体系和精神实质的掌控。对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,个性是结合幼儿教育实际展开理论学习不够。学1行、精1行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在弄实用主义,不相干的便可是问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

(3)在具体工作方面。

本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局动身,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就捉住不放,,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

1、对理论学习重要性和必要性的熟习不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在主旨观念不牢,理论水平不高等问题,要害就在于放松了本身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺少坚实的理论的指点,才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐步放松了对自我的要求,不求有功,但求无过。

2、忽视了自我束缚、自我监督,想问题办事情依托于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在用心主动、创造性地工作,强化自我束缚、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长,逐步放松了对自我的要求,不象过去常常自我加压,无私、激进的工作精神有所退化。

1、深入学习理论知识。认真学习党的理论,坚定梦想信心,强化主旨意识,端正工作态度,激起工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,掌控工作中的内在规律,自觉按规律办事。

3、进1步改良风格。思想上,梦想信心坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效力高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮忙他人。

4、常常学习规章制度。常常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

5、定期展开自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

6、虚心学习身旁的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。

总之,我将认真整改本身存在的问题和不足,增强党性观念和主旨意识,牢固建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、政绩观。力争透过这次活动,自我在思想观念、工作风格和本身素质上都有明显提高。

度支部生活会个人发言堤钢篇十一

根据《党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》的要求,党支部书记要组织召开专题组织生活会,今天我就我局召开组织生活前有关交心谈心讲几点要求:

一、增强认识,提高组织生活会质量。

开展党的群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。具体落实到我们科技工作者中就是秉承科技为民的宗旨,改进工作作风,努力开拓与创新,积极探索科技新道路。首先必须从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。其次要把群众路线作为政治素养来坚持,把八项规定作为廉政底线来坚守,把反对“四风”作为行为规范来约束,真正做到为民务实清廉,为科技事业健康发展提供坚强保障。再次深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。

二、开展交心谈心的目的。

开展党支部专题组织生活会交心、谈心,主要是要坚持“惩前毖后,治病救人”的原则,要实事求是,出以公心,不抓辫子、不打棍子,不搞无限上网,人人自危,坦诚相待,相互帮助,本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情、出真招。做到平等交流,诚意交心,通过谈工作,谈思想、谈建议,查找问题和不足。进一步加强沟通,增进团结。要本着帮助提高、正视问题、消除隔阂、增进了解,达到“团结——批评——团结”的目的。

三、范围及要求。

严格按照文件要求,吃透精神,做到交心谈心一个不遗漏。一是党支部书记与支部委员、与每名党员谈心;而是指不委员要相互谈;三是党员之间相互谈。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议,真正做到摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不能搞人身攻击,采取发放民主测评表的方式对党员进行测评。

四、以教育实践活动为契机,改善民生改善。

教育实践活动是一次契机,一种力量,也是一种手段,根本目的是真正做到干部受教育、群众得实惠,干部转作风。我们要珍惜岗位,安身、安心、安业,多为老百姓做实事,坚持两手抓、两不误,把改进作风与满足人民群众新期待、解决实际问题相结合,与党员干部思想实际相结合,把作风建设作为新动力,持续推动改革发展、社会进步和民生改善。

按照县委县政府的决策目标,贯彻落实好,把科技局的各项工作做好,做出成绩、要有创新性的思想理念,推动自己的本职工作,要有对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度。做到“严以修身,严以用权,严以律己”、“谋事要实、做人要实、创业要实”三严三实,在遵纪守法上起着表率作用。

我们每天周而复始的忙于的工作,一件事接一件事的完成。大家彼此问候也经常是围绕一个“忙”字。于是忙成为一种习惯,习惯久了也就成了自然。其实,对党员干部来说,忙不是目的,忙是手段,忙的目的应该是全心全意为人民服务。

随着我国的经济建设取得的巨大成绩,人民的生活水平得到不断改善和提高。我们艰苦朴素的作风不能被淡忘,不能在生活上追求享乐主义,崇尚奢靡之风,追求政绩和形象工程,这样的党员领导干部,不仅是脱离群众,而且还严重损害党的形象。

五、顾全大局,讲团结。

通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,改进工作作风,反对“四风”,为民务实清廉的工作,赢得人民群众信任和拥护,全心全意为人民服务。

一是通过交心谈心,统一思想,形成共识,增强大局意识;二是通过讲民主增强法制意识;三是通过讲学习增强创新意识;四是通过讲规范增强责任意识;五是通过讲效率增加服务意识;六是通过讲廉洁增强奉献意识。

加强班子团结,班子成员要相互理解,真诚沟通,把一起工作共事看着人生缘分,以团结凝聚力量,以团结出成绩,出政绩,推进工作为目的。班子成员之间做到大事讲原则,小事讲风格,根据各自的特长和工作经验,融入到合理分工又合谋共事,相互支持,相互尊重、相互包容、相互补台、和谐共处的氛围中开展工作。

时刻注意班子的威信和形象,要理清工作思路,摆正自己的位子,找准自己的工作路子,理顺工作关系,坚持顾全大局,服从安排,尊重领导,团结同志,不搞窝里斗,有什么问题,在一定会上直面对谈,私下面谈,达到团结一致,上下一致,齐心合力,共同进步,共同成长的目的,提高办事效率,推进各项工作。通过党的群众路线教育实践活动的开展,密切干群关系,增进班子团结,共同为科技和谐发展谋划宏伟蓝图。

度支部生活会个人发言堤钢篇十二

根据本次组织生活会要求,自己围绕“旗帜鲜明讲政治,担当作为抓落实”这个主题,联系自己的思想、工作和生活实际,认真查找、反躬自省,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入剖析了存在的问题,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下:

一、查摆的突出问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习,但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段,从来没有认真收集总结,“猴子搬包谷”搬一个丢一个,没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下,需要的时候看一下,摘抄几个句子、学习几个好的工作提法,没有系统、全面、认真的学过。

(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。经常听、经常要求自己,要提高“政治站位”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,但对其政治意义和深刻内涵研究的不够,对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。

(三)履职践诺方面。一是落实上级党组织的决策部署思想保守,按部就班。上级党组织怎么安排,自己就怎么干。比如党支部建设标准化工作,推进方案主要按照上级党组织的要求制定,结合实际研究创新不足。二是工作满足于不出错、过得去,只要不踩红线,与上级党组织保持步调一致就行了,放松了对工作标准的要求。比如有时比较忙时,对于有些不重要的表册,急急忙忙完成,造成数据不够精准、存在逻辑错误。再比如有时比较忙时,先抓重要的、重点的工作,忽略了其他工作,导致个别工作比较滞后,存在思想认识不够的问题。

(四)担当作为方面。一是老好人思想严重,作为党委秘书,除了日常工作外,还承担着协助分管领导管理办公室、机关的工作,但在机关管理上,怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的现象,睁只眼闭只眼,只要分管领导不骂、没发现,能过就过。对于机关干部打扫卫生不及时的现象,也只是等到8:20时,电话咨询一声,让尽快打扫,没有指出错误,导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙,别人的工作自己不参与,别人的工作,哪怕自己有时间,也不想帮、不想管,能推就推、能躲就躲,“各扫门前雪”的现象,没有应对措施,一味的只是要求、动员。对于机关干部动员不动、一请假就等于不工作、说多了有怨言、说少了不顶用的现象,怕惹人、不好说、不愿说,只想着过了就过了。二是攻坚克难力度不够,面对新形势新问题新挑战时,缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神,在思想上满足于完成任务,满足于不出事、不出差错,有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够,没有时刻以高标准严格要求自己,特别是在工作忙,任务多的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。

(五)真抓实干方面。一是对党员教育管理监督认识有偏差,重视程度不高,缺乏工作主动性,把党员教育管理监督看作“软”指标,教育培训效果不明显。二是机关党员大多业务多、工作紧张,组织一次学习,既费心又费力,对于偶尔不参加学习教育的,睁一只眼闭一只眼,不能严格约束。三是党员教育形式单一,党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力,根据党员思想状况安排党员教育的内容太少,在一定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。

(六)遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不太严谨。二是随着当前经济发展和物质生活的不断丰富,在日常工作中,存在浪费纸张、水电资源的问题,丢掉了勤俭节约的优良传统。

二、产生问题原因剖析。

一是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源,首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够,重实践轻理论,重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松,导致经常性改造主观世界不够有力,思想“总开关”拧得不紧,不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部,必须做到信念过硬,坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应群众关切少,逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上,没有及时倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。

三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长,觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响,不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了,党员标准降低了,先进性、纯洁性有所弱化。

三、今后努力方向和整改措施。

针对以上问题,坚持即知即改、立行立改,一项项抓好整改落实,从而自我完善,自我提高。

一是强化理论学习,坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为推动各项工作的落实打牢思想基础。认真落实党委理论中心组学习,坚持集中学习与个人自学相结合,不断拓宽知识面,用知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是强化责任担当,牢记宗旨意识。始终坚持“求真务实”“实事求是”的政治品格,做决策、抓工作,吃透上级精神,紧贴工作实际,用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

三是强化党性修养,改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位,使纪律始终成为带电的高压线,进一步转变作风、凝心聚力、创新方式,为全镇经济社会发展创造贡献自己的力量。

四是强化遵规守纪,筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

度支部生活会个人发言堤钢篇十三

同志们:。

刚才,听了各位同志的发言,我感到受到了一次严肃的。

党内*生活教育和锻炼。这次专题组织生活会能够认真落。

实园区工委和街道办事处的部署要求,围绕[严守党的纪律,

严格执行*集中制"这个主题,围绕‚照镜子、正衣冠、

洗洗澡、治治病‛的总体要求,结合实际,开诚布公,坦诚。

相见,开展批评与自我批评。让我深刻感受到,这次组织生。

活会,体现了党内严肃的*生活,也体现了居委会班子团。

结、紧张、严肃、活泼的*气氛,我们认为会议开得紧凑。

有序,辣味十足,达到了统一思想、改进作风、增强团结、

促进工作的目的。

育认真。班子成员认真学习了**系列讲话,学习。

了*同志在*党的群众路线教育实践活动上的重要。

讲话。学习省、市一系列讲话精神。这为开好专题组织生活。

会做了充分的思想准备。二是查摆问题认真。大家通过多种。

形式和途径征求意见,并注重从本社区典型案例、重大事件、

*案件和本社区暴露的问题中找‚*问题和民生问题,

不回避、不等不靠。通过刨根问底,由表及里、由浅入深,

使问题查摆得越来越具体,越来越实在,越来越触及思想灵。

魂。三是撰写修改对照检查材料认真。大家把修改对照检查材料当作思想不断升华的过程,反反复复修改,不厌其烦修改。同志们感到,每修改一次,对照检查就向问题实质前进一步。这次修改材料的最大收获是‚提高了找问题的觉悟和增强了找问题的能力,真正理解了`没有问题就说明有问题`的含义。

第二,自我批评有深度。在组织生活会上,同志们以*智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我们认为这种勇气底气来自为了居委会的发展,来自自己没有拿到好处,心底无私天地宽。

第三,互相批评有‚辣味。这次组织生活会一改过去那种习惯*肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,不留情面,批出了辣味,戳到了痛处。

第四,团结友善有真诚。我们感觉得到,居委会班子像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论是案例分析,还是成员间谈心谈话,在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。

第五,

整改措施。

也落实到行动中,有方向的整改让我们能真正做到把群众放在心间,打通与群众的最后一公里,赢得群众的信任与拥护。第六,对待批评有态度。刚刚居委会每位同志都进行了发言表态,对于批评建议同志们都能做到诚恳接受,虚心整改,是非常难得的,体现了恨病吃苦*的决心,也达到了[团结-批评-团结"的目的。

当然,这次组织生活会有些方面还可以进一步加强和改进。比如有的同志对照检查问题、虚实结合分析原因还要进一步深化,有的同志对开展相互批评或多或少有些顾虑,在这方面,也要进一步克服。

同志们,专题组织生活会开过了,但教育实践活动工作远没有完成,作风建设永远在路上,结合居委会的实际,我建议当前重点做好以下几项工作:。

际,进一步解决好人生追求的问题,坚定理想信念,打牢转变作风的思想基础,自觉地增强宗旨意识,摆正自己同*群众的位置,理顺自己与群众的关系,增进与群众的感情,自觉接受群众的监督。

关键是要*抓落实。这次组织生活会只是一个好的开端要防止产生开了组织生活会就可以闯关成功、万事大吉的错误思想教育实践活动越往后越要坚持标准。决不能虎头蛇尾决不能用自我感觉来替代群众评价。下一阶段我们要制定具体详实的整改方案与整改措施明确时限具体到人并在社区里进行公开接受广大群众监督真正达到`治治病`的效果为群众路线下一阶段建章立制做好铺垫工作。

同志们,希望你们以这次专题组织生活会为新的起点,不。

折不扣的贯彻上级的部署和要求,严格按照`三严三实`要求,坚定不移地反对`*`,改进作风,扎实工作,振奋精神,进一步把教育实践活动引向深入,确保取得实实在在、让群众看得见、感受得到的成效。

度支部生活会个人发言堤钢篇十四

团支部生活会是我们大学生活中不可避免的一个重要组成部分,通常每个月都会举行一次。生活会不仅是同学们交流思想、分享心得的平台,也是团队组织的重要管理方式。在过去的大学生活中,我参加了多次团支部生活会,每次都能收获不同的收获,成为自己成长的重要组成部分。在今天,我想分享一下我在参加团支部生活会中的体会和经验。

在校园里,团支部是学生组织管理中最常见的一种形式。团支部生活会作为一种生活形式,其本质作用不只是作为团队内部事务处理的形式,更是一个交流、分享的平台。一个好的团支部生活会需要被组织者充分考虑每个参与者的角色和意见,并且制定合适的议程。

例如,当生活会涉及到项目执行的分工,领导者应该打造自己的计划并确定每个小组成员的任务,以便确保任务执行的有效性。此外,在会议上每个小组需要分享自己的做法,分享一些团队协作或者个人专业技能方面的经验也非常有价值。

在大学生涯中,参加团支部生活会可以带来诸多好处。首先,参加团队会议有助于建立人际关系网络。人际关系对于实现自己的目标至关重要。在团队会议上,可与团队成员建立关系,了解他们的目标及所处的职业阶段,听取他们的经验,获得帮助和借鉴。

其次,参加团队会议可以增加我们的经验和了解。这是一个可以学习新专业技能、具体项目实施方案、如何有效沟通及其他有益技巧的机会。在团队会议上,我们能获取许多新的见解和经验。

第四段:关于个人成长的影响。

通常来说,参加团支部生活会可以激励人们成为更好的团体参与者。当参与人员看到其他同伴的成就,他们便会受到启发,并希望自己也达到这种程度。另一方面,当参与人员通过开展交流或分享好经验来增进良好的合作氛围时,他们会培养出一种以协作为核心的合作观念。

团队体验还可以帮助人们提高个性化能力。个性化能力包括批判性分析、沟通和决策等技能,这些技能非常重要,无论是工作场合、学校还是社交场合。

第五段:总结。

综上所述,团支部生活会是一个令人期待的体验,可以促进个人成长和获取宝贵经验。此外,参加团队体验还有一些更为实际的好处,如增强任务管理技能、提高协作能力和个性化能力等等。无论你是在何地生活,参加团队会议都是一个提高自己的与众不同体验。

度支部生活会个人发言堤钢篇十五

一、存在的主要问题:

1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本。

2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。

3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。

5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点。

6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。

7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。

二、原因分析。

1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施。

1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识,带领干部职工携手同心,挖潜提效,闯出一条提质增效经营的新道路。

3、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

4、牢记党的宗旨,坚定理想信念,用党员标准严格要求自己,带领干部职工凝心聚力,振奋精神,奋发图强。以先进公司为学习楷模,取之长处为我用,抓好分管的各项工作。

度支部生活会个人发言堤钢篇十六

刚才,x党支部班子成员开展了批评与自我批评,普通党员进行了自评和互评,总体感觉,大家态度严肃认真,自我批评较为深刻、开展批评直言不讳、接受批评虚心诚恳,可以说大家是敞开了心扉、吐露了心声,碰撞了思想、凝聚了共识、提升了境界、增进了团结。

x同志对此次支部组织生活会进行了客观的点评,对我们党支部组织生活会给予了积极评价,指出了存在的问题和不足,并对x分公司的工作提出了宝贵的意见。

会后,我们将根据会议内容和x的指导意见,进一步提炼和梳理,对查摆出来的问题,明确整改时限,提出整改清单,抓好整改落实,并按照要求按时将支部组织生活会和民主评议党员情况,上报x分公司党委。

一是持续查找剖析问题。

党员干部思想、作风建设是一项长期复杂的艰巨任务,不可能一蹴而就。

这次支部组织生活会虽然开得很充实,但不可能在这么短的时间内解决所有问题,这就要求我们持之以恒的进行查找和整改问题。

会后,我们将继续发挥批评和自我批评这一党的利器,对支部和党员个人存在的问题再作进一步的查摆剖析,对相互批评中提出的问题进行认真反思、剖析根源,结合工作实际,提出整改措施。

二是真抓实干推动工作。

我们一定把此次支部组织生活会作为新开端、新起点,思想不松懈、标准不降低、力度不减弱,以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加务实的举措,勇于担当作为。

聚焦“融入中心抓党建、抓好党建促发展”,狠抓党建“拾佰仟”工程落实,着力提升党组织的组织力量,为建设“诚信、卓越、创新、共赢”一流销售企业贡献力量。

三是及时深入整改落实。

我们将对这次支部组织生活会查摆出的问题,列出清单,建立台帐,明确时限,不等不拖,立查立改。

做到件件有着落,事事有回音,保证每条整改措施都能整改到位,确保专题组织生活会不走过场、取得实效。

度支部生活会个人发言堤钢篇十七

团支部生活会是每个团员担任一定职责的必经之路。在这个过程中,我们通过发言、讨论、决策、执行等一系列环节,不断提高自身领导能力和组织能力,让每位团员进一步认识到自己的责任和使命。下面,我想分享我个人的心得体会。

第一段:认识到自己的责任和使命。

首先,我感受到了作为一个团员肩负的责任和使命。校园是我们成长的天地,我们不仅要学习知识,更要培养好的品德和习惯。团支部作为学生组织,应该担负起引导和教育同学们的责任。作为一名团员,我理应积极参加各项活动,起到榜样作用。同时,我们也需要积极发挥自己的专业优势,为集体提供技术支持和服务。

第二段:共同讨论,共同决策。

在团支部生活会中,我们要共同讨论和决策事项,这是一种锻炼我们团队意识和集体智慧的过程。在这个过程中,我们必须要充分尊重每个人的看法和意见,不断倾听和沟通。只有达成共识,大家才会更加团结一致,有更大的凝聚力。

第三段:承担责任,快速执行。

在团支部生活会中,我们需要确立目标和任务,然后快速行动,把任务完成得尽善尽美。这就要求我们不只是思考问题,更要做到快速执行。在这个过程中,团员们必须要承担起自己分内的工作,同时要时刻关注任务进展和问题发生,积极解决并反馈情况。

第四段:提高组织能力和领导力。

在团支部生活会中,每个人都可以通过参与各项工作和任务,提升自己的领导力和组织能力。通过团队合作,我们可以学习如何有效调动团队成员的积极性,如何合理分配任务,如何有效地推进工作进程。这些经验都会帮助我们日后更好地完成各种任务和工作。

第五段:团队凝聚力和向心力提高。

最后,团支部生活会对于团队的凝聚力和向心力提高也是至关重要的。每个人都是团队中不可或缺的一份子,要想把事情做好,需要靠大家和谐配合。在相互交流、相互帮助中,大家的感情会更加深厚,团队的向心力也能在这个过程中得到大大提升。

总之,团支部生活会是提高我们团队意识和组织能力的关键一环,让我们不断学习、进步,为校园和社会的发展贡献力量。

度支部生活会个人发言堤钢篇十八

现将党工委班子有关情况报告如下:

(一)“四个意识”方面问题。

员的管理教育力度不够,部分参加组织生活次数不多,但还未形成有效的方法去管理这部分党员。

(六)纠正“四风”不止步方面。

1.形式主义方面。主要表现为:重部署轻落实。例如班子成员在传达上级有关会议精神及工作任务时,还是存在通过会议形式或是文件形式传达给党员或是村委会工作人员,但对于工作落实的成效缺乏及时跟进督查,缺乏全面把握,致使部分工作进展缓慢,成效不显著。

2.官僚主义方面。主要表现为:为民服务意识有所减弱。对群众的需求和困难解决不及时。例如班子成员在上级布置联系群众工作任务紧急时,群众工作开展比较好。但延续性不够,一旦上级布置联系群众工作任务没那么急就有所松懈,联系群众工作就做得不够系统,使得不能及时听取群众意见,及时解决群众困难。

3.享乐主义方面。主要表现为:安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如班子成员思想上普遍存在“求稳”的思想,在工作方法上比较相信以往的经验,有时创新工作方法可能会使得小部分群众有意见时会显得畏畏缩缩,不敢去做,缺乏创新精神。

针对以上问题,我村党工委认真围绕深入贯彻党的精神,对照党章党纪,认为产生问题的根源主要有:

(一)理论学习不够。党工委班子对政治理论的学习不主动,不深入,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。存在主动学习少、深入研究少的问题,缺乏对业务知识全面深入的学习。

(二)宗旨意识不够牢固。通过群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,党员干部进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识,但仍存在宗旨观念淡化的问题。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。

(三)纪律意识有所弱化。政治敏锐性和政治鉴别力不够在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够。组织纪律上不够坚定不够到位。严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、“四风”问题反弹回潮。

(四)理想信念不够坚定。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。二是放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等素养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。

(五)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“铁柱磨成针”的决心。

(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际情况为出发点,每天坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和党的仅是个很,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

(二)加强党性修养,强化党员管理。努力强化党员的管理,着力通过调研,结合实际制定石步村党工委党员管理制度,落实每季度对每名党员按参与组织生活的表现进行考核评分,考核评分不合格党员由党工委组织集中进行党员纪律教育。

度支部生活会个人发言堤钢篇十九

我是一名大学生团员,每个月都要参加团支部的生活会。通过这些生活会,我真切地感受到了团支部为我提供的关爱和帮助。在这篇文章中,我希望分享我的一些个人心得和体会。

第二段:生活会的意义和重要性。

生活会是团支部的重要组成部分,通过团支部组织的生活会,我们可以了解和学习更多的社会知识,增强自我修养和社会责任感,培养团队协作能力和领导力,同时也能够加深团员之间的感情交流。

此外,生活会还可以帮助团员们了解到组织内部的各项政策和制度,及时掌握各种信息和活动,使团员们更好地参与到组织的各项工作中来。

第三段:我在生活会中的角色。

我在生活会中始终是一名积极参与的团员,我会在会议中发表自己的意见和建议,也会关注和参与到各项活动和项目中。通过参加生活会,我逐渐成为了一名优秀的团员领袖,我能够组织团队,有效地开展各项活动,达成团支部的各项目标和任务。

同时,在议事环节中,我也注意与其他团员的沟通和交流,倾听他们的想法和建议,以便更好地为团支部的发展和建设做出贡献。

第四段:生活会给我带来的收获。

通过参加团支部的生活会,我收获了很多,我了解了许多有关团组织和社会的知识,同时也培养了自己的人际交往能力和组织能力,通过参与各项活动,我结交了许多好友,获得了很多难忘的经历和回忆。

此外,生活会也成为了我展示自我,提升自我价值的平台。我可以在生活会上分享自己的经验和观点,吸收他人的意见和建议,通过不断的学习和提高,来不断提升自己的价值和影响力。

第五段:总结。

团支部生活会给我们带来的不仅仅是图书馆中书本上的知识,更多的是在和他人交往的过程中获得的实际技能和认知度。通过生活会,我们不仅能够在组织中发挥自己的作用,也能更好地融入到社会中去,关注国家和人民的发展,并通过自己的努力和贡献来为祖国的繁荣昌盛做出贡献。

度支部生活会个人发言堤钢篇二十

党的xx届六中全会专题研究部署全面从严治党重大问题,开启了全面从严治党新的征程。我们要以学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为契机,做好严肃党内政治生活这篇大文章。

当下,党的组织生活不经常、不认真、不严肃等问题,在一些地方单位机关党组织中并不少见。有些地方和单位在党的组织生活中,还存在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等问题。有的将党的组织生活随意“精减”为一年一次的民主生活会,有的将批评与自我批评变相为相互吹捧、评功摆好,有的党员甚至游离于党组织之外,把参加党的组织生活当作一种“负担”,不愿参加。这些都是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛的明显表现,必须坚决予以纠正。指出:“现在,党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍,本来很好的制度成了摆设,必须按照从严的要求,使之真正严格起来。”

认真落实党的组织生活制度,一要严明纪律,加强落实组织生活的严肃性。指出:“党内生活要有一定的庄重性、严肃性、政治性,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。”如果党内政治生活不严肃,党的纪律不严明,党组织就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,党的凝聚力和战斗力就会被削弱。对待全体党员必须坚持一个标准,不论其职务高低,资历深浅,成就大小,都必须严格遵守党内组织生活制度,不允许有特殊党员。党员必须在党的一个组织中过组织生活,是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则,是中国共产党组织原则的一项重要内容。参加党的组织生活是党章的明确规定。二要抓好落实。在时间上,要坚持一以贯之,做到年有计划、月有安排、周有活动,因地制宜,见缝插针;在内容上,要保持一项不落,保证纵向到底、横向到边。三要敢于正视问题,深挖问题根源。开展党内政治生活不能回避矛盾和掩盖问题,而是要深挖问题根源。要从工作中、思想上、党性上寻找差距,查摆问题,力争在组织生活中红红脸、出出汗,最大限度地释放正能量。四要创新开展党内组织生活的方式方法。要根据党内生活的规律要求,积极适应新情况、探索新途径,打造更加符合实际、方便落实的党内组织生活方式方法,提高党内政治生活的吸引力和感染力,真正做到入脑入心。指出:“要继承创新,传承和发扬党内政治生活优良传统,同时立足新的实际,不断进行改进和创新,善于以新的经验指导新的实践,更好发挥党内政治生活功能作用,实现干部清正、政府清廉、政治清明,使我们党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。”

“天下从事者,不可以无法仪;无法仪而其事能成者,无有也。”严肃党内政治生活,是我们党发现和解决自身存在问题的重要途径,是党培养人才、锻炼队伍和提升执政能力的紧迫任务。只有严肃党内政治生活,才能及时清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集体学习时指出:“我们党95年的奋斗历程充分表明,严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉,是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件,是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障,是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。抓好了党内政治生活,全面从严治党就有了重要基础。全党同志都要行动起来,为开展严肃认真的党内政治生活、净化党内政治生态作出贡献。”

度支部生活会个人发言堤钢篇二十一

讲话,是指与会人员在会议或者重要活动中,为发表对思想政治工作的意见、观点或者报告而事先准备的讲话。这是演讲的重要准备。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据指挥部第三支部关于召开一季度组织生活会的安排,结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动,就“发挥党员先锋模范作用,促进干部作风再提升”的主题,对自己进行认真剖析,现将查找的问题和有关整改措施汇报如下:

(一)“庸”的方面。理论学习不够深入,政治敏锐性、鉴别力不够强,在有些工作上还不能用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展,坚定的信念得不到实践的稳固。

(二)“懒”的方面。

日常工作中,敢为人先的工作干劲有待进一步提高,对工作中出现的新问题、新矛盾,有时存在等的思想。在工作中有时会变得犹豫不决,处理事情不是很到位,实际操作中立场不够坚定。

(三)“慢”的方面。

在工作上有时候虽然有思路、有计划,但没有以有力的措施去抓好落实,往往依赖领导去抓,担当意识不足,存在畏难思想。

1、要加强学习,在提升素质上下功夫。这是做一名合格党员的基本要求。学习是一个永恒的主题,作为一名党员干部,必须勤学习,善学习。只有勤学习,加强学识修养,才能博采众长,提高自己;只有善学习,加强政治修养,才能集思广益,提升素质,不断提高解决问题、服务全局的能力和本领,成为一名坚定不移跟党走,尽心竭力促发展的合格党员。

2、要从严从实,在真抓实干上下功夫。这是做一名合格党员的必然要求。人们常说,“群众看党员,党员看干部”。看什么,既要看思想觉悟,也要看工作表现和工作业绩。所以,作为一名党员,一定要敬业爱岗、勤奋工作,把自己的工作与党的形象和事业紧密联系起来,努力在工作岗位上作出贡献,以过人的本事说服人,以出色的业绩说服人,成为人民群众的“带头人”。

3、要带头服务群众,在为民服务上下功夫。这是做一名合格党员的检验标尺。全心全意为人民服务是我们党一切行动的根本出发点和落脚点,共产党员要始终把党和人民的利益放在第一位,要带头发扬党的密切联系群众的优良传统,要认真为群众办实事、做好事。共产党员、特别是党员干部,要正确对待、运用手中的职权为人民服务,才能加强党自身的凝聚力、战斗力,才能展现出共产党人应有的先进性。

4、要弘扬正气,在作风正派上下功夫。这是做一名合格党员的现实体现。党的优良传统和作风,是党的先进性的体现。做一名合格党员,必须坚持和发扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风;必须继承和发扬密切联系群众的优良作风;必须坚持和发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风;必须加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。

5、要遵纪守法,在廉洁奉公上下功夫。这是做一名合格党员的思想基础。共产党员是政治组织的一名成员,必须严格遵守党的各项纪律;共产党员同时又是一名公民,必须带头遵守国家的各项法令。要正确把握党纪国法的内容、特征和要求,自觉规范约束自己的行为,在树立正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的自觉性,在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。

一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据组织生活会的要求,结合本次组织生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

在今天的专题组织生活会上,大家主动拿起批评和自我批评的武器,勇于向“四风”问题“亮剑”,剖析了原因,明确了今后努力和整改的方向,体现了不怕揭短亮丑的勇气,也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。应该说,这次专题组织生活会认真扎实、“辣味”较浓,让每位党员同志都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。会上,xxx代表县委对这次专题组织生活会做了重要点评。很中肯、很实在,也很到位,具有很强的指导性和可操作性。我们务必深刻领会,在今后工作中,既重眼前,坚持真抓实干,自觉运用好组织生活会取得的效果,立说立行,坚决整改到位;立足长远,持续学习、持续反思、持续查找问题,做到专题组织生活会后,学习不能停,查找问题不能停,整改更不能停,努力在打造“平安xx”、服务xx县经济社会发展的实践中,把教育实践活动不断推向纵深。

这次专题组织生活会虽然开得很充实,但不可能在这么短的时间内解决所有问题。这次专题组织生活会上查摆出来的问题,主要是我们认识到的问题,认识到了并不等于解决了,真正解决这些问题还需要一个较长的过程;有些问题我们还没有认识到,需要进一步查摆;有些问题解决不好,有可能屡禁不止、屡改屡犯。为此,我代表政法委机关党支部,向县活动办、上级领导做个表态,并就下一步工作提出要求。

开展群众路线教育实践活动,目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求,净化党的组织,纯洁党的队伍,树立党员干部为民务实清廉新形象。因此,不管组织生活会上互相批评有多犀利、多刺耳,甚至是很难听,但忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,既然我们的党员同志认识到了“四风”的危害性,也决心改正身上的缺点,就应该虚心接受批评意见。提意见的同志出发点都是好的,都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度,目的都是为了相互帮助、相互改进作风、改正缺点、促进工作,否则谁也不愿意得罪人。我希望大家要有足够的认识和把握,每位党员同志都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏,以雷厉风行的作风立行立改。

坚持问题导向原则抓整改,对这次组织生活会查摆出来的问题,都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,下决心予以落实整改。我们将进一步列出问题清单,完善整改措施,制定完成时限。同时,要求每位党员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争整个支部个人整改措施付诸行动,早启动、快见效。

一方面,我们将建章立制,用制度固定下来,真正把践行群众路线转变作风的措施,外化于形,形成务实管用的长效机制,使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面,我们将适时组织“回头看”,按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则,狠抓整改到位。防止屡禁不止、屡改屡犯问题的“死灰复燃”,做到教育实践活动越往后,越要坚持标准,决不能虎头蛇尾,决不搞“一阵风”和“走过场”。

正确处理好开展教育实践活动与推动当前工作的关系,把党员干部在群众路线教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力,着力围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义”推动当前工作,把专题组织生活会的成效体现在整改落实的效果上,体现在实实在在确保全县社会更加和谐稳定,人民安居乐业的工作成效上。一是继续加大服务群众的力度,深化“平安xx”建设。重点是对基层反映上来的各类民生问题加强督办力度,对一些群众急需解决的问题督促相关单位加以解决。要大力推动平安建设和法治建设,不断夯实综治基层基础,抓好乡(镇)综治维稳中心等阵地建设。加强治安防控体系建设,抓好城乡治安巡逻和治安电子监控系统建设工作,强化治安防控工作。二是进一步开展打黑除恶和治安重点整治,提高群众满意度。继续深化打黑除恶专项斗争,始终对吸贩毒、盗抢等治安突出问题保持严打高压态势。继续整合各方力量,大力开展治安重点乡镇治安整治,确保治安重点乡镇治安秩序进一步好转,群众安全感不断提高。三是继续加大矛盾纠纷排查,进一步强化维护稳定工作。认真落实矛盾纠纷排查化解工作机制,充分发挥“大调解”工作体系的优势,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。进一步推动社会风险评估机制,真正从源头上预防矛盾纠纷和群体性事件的发生,从源头上预防损害群众合法权益的事情。切实抓好突出矛盾纠纷隐患的化解和稳控,督促相关乡镇、单位、部门着重抓好涉军、原民办教师、银行协解人员等群体的稳控工作。

根据**党委和集团党委关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我认真开展自学和集中学习研讨,深入学习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九届五中全会精神、习近平谈治国理政第三卷等内容。采用学习研究交流的方式,按照规定的学习篇目,通过阅读原着、学习原文、理解原理,真正学习真正的信赖。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈话,广泛征求意见建议,现将检查资料报告如下。

一是缺乏一定的学习精神。面对当前形势的要求,把更多的精力放在自己工作的硬指标上,不能很好地处理工程矛盾。全面深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想有差距,精神篱笆扎得不牢固,本来本学、系统把握学、扩展学、联系实际学等方面功夫不足,特别是学习与实践的结合,使命学、感情学、责任学例如,在支部组织生活中,没有充分发挥书记的作用,三会一课、主题党日活动可以保证按时参加,但学习时间、学习效果不能充分保证,规定动作不能满分,自由动作不能得高分,领导干部领导学习学习招聘法少,切入不准,措施不现实,工作构想和招聘法明显不足。

二是缺乏博学坚定的理想信念。理论武装还不够深,思想不够解放。有时惯性使用旧思维、旧方法、旧方法解决问题和推进工作。随着工作越来越复杂,自我压我压力、一定的力量。在学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,尤其是在活学活用方面,转化运用方面还不够,没有真正内化为价值取向、思维素养和理念思路。严守政治纪律还不够坚决,党性修养不够。有时放松党性修养的要求,总是严格遵守自己,思想境界不高。思想方面还没有真正改变,执行纪律规则,高压比心主导,被动服从比习惯养成多,法律威慑比政治自觉多,有时有大致的模糊心情。公司机关党建工作的推进没有细致深入,开拓创新,没有实现内化在心中外化的存在的困难和问题,有不正确、协调不全面的现象,在一定程度上也影响了工作的推进。

三是缺乏两个维护的使命担当。面对社会、公司内的各种杂音,对周围的一些人发表的负面发言,可以立即纠正和批评,但多数只是口头抱怨、说话,不需要提纲在线,没有斗争精神,没有表现出与错误发言相对的力量和勇气。围绕如何抓住党建,促进经济工作和党建工作更好地融合的动力不足,存在能力恐慌。激励干部员工充分发挥自己的优势,系统新思想新思路新措施的想法和论断尚未完全形成。

四是发挥党建领导作用不足。切实推进党建工作与业务工作的深度融合、相互促进有差距,对党建工作的重要性和紧迫性的理解和认识还不深刻,党建工作被动抓住、抓住表面时多,自主抓住、抓住本质时少。党建工作与经济工作的结合不紧密,在安全生产、工程结算、诉讼压力、债务解决等方面,缺乏寻找适合自己发展的道路的责任和勇气。

五是履行意识形态的工作责任不牢固。领导意识形态工作不足,组织专题会议研究部署意识形态工作少,往往完成规定动作,对下层传导、压迫力不足,开展党建工作的想法、招聘方法少,措施不足,效果不明显,党委领导护卫作用不明显。

六是开拓创新的思路和愿望不够强烈。缺乏对更高目标追求和奋斗的热情和勇气,如公司改革发展过程中党建工作出现的新情况新问题,缺乏招聘能力。在日常工作的推广中,我们习惯于按部就班,创新意识不强。如何打破常规还不够,导致工作效果不理想,亮点少,高标准、严格要求有差距。

七是防范解决风险的责任和意识不足。迄今为止,面对天房的困难,始终保持稳定的基础,从公司稳定工作领导小组的成立到紧急预案的制定,从协调会、专题会对各项工作的推进到碰撞会、报告会对各项工作的检查实行,多加大力度,多加大力度受集团资金紧张影响,集团内部项目建设进度滞后,工程交付延期情况,业主群访信访事件增多,潜伏着巨大的交房违约赔付风险。

八是学习有差距。能够认真学习党的十九届五中全会精神,中央和市委提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,深入了解中央、市委下一步的工作方向,但结合公司的实际,如何贯彻落实缺乏深层次的思考,方法少,效果不明显。科学规划公司十四五发展规划能力不足、规划不足、研究不足。

九是宗旨意识不牢固。下一个基层密切联系大众不足,访问大众少,无法广泛听取大众的意见。工作安排多,检查催促,具体指导少的工作重点不突出,没有干劲。员工反映的问题最终没有实效的招聘方法,为大众服务的宗旨意识树不牢固。有重结果、轻工艺、重点、轻日常问题。

十是党治党的韧性不足。如何全面从严格的党的要求中积极思考,把更多的精力放在业务工作上,关注业务工作多,开展党建工作的力量不够。党建工作缺乏钉钉精神,执行力量和冷酷力量不足,缺乏目硬措施和强手段。

(一)理论学习弱化。随着工作经验和工作量的增加,理论学习成为工作中的花架,学习成为需要完成的任务,学习过程成为抄写笔记、阅读文件、完成字数。学习时间没有保证,理论学习的真正效果没有保证,学习的主导性、深入性和系统性不足,习近平新时的中国特色社会主义思想融入日常生活,不能用新理论指导工作的新实践结合。理论武装的极端重要性不足,重业务轻学习表现突出。理论基础不牢固,学习存在蜻蜓点水,认为学习是软指标,不像业务工作那样可见,在一定程度上自己的思想认识与政治理论不一致,科学理论指导实践不足,能力不强。面对发展不快的现实,加快发展是第一要务,需要大项目提高自信,凝聚人心,缺乏党建工作投入精力,抓住发展力大,抓住党建不一定。

(二)宗旨意识树立不牢固。在大非面前,立场坚定,态度坚定,但部分工作细枝末节对自己的要求还不严格,部分工作监督管理能力和创新性不足。工作时有保证思想,部分复杂的工作标准不接触红线,不违反制度和规定不符合高标准和严格要求。从根本上讲,还是放松了自我要求,对持续的自我提升没有完全重视,淡化了不进则退的理念,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。随着工作环境的变化、工作内容的增加,与大众联系的时间变少,与大众交流的次数变少。工作中可以达到重大局面,但仍无法顾及每个人的心情和需求,缺乏倾听最下层大众的真实声音,积极服务大众的意识需要加强,在帮助大众解决问题时,方法不足,力量不足,为民服务思想不牢固,对为谁,依赖谁,我是谁问题的认识模糊。

(3)敢于担当精神不足。反省个人存在的问题,党性修养不牢固,确立四个意识,确立四个自信,实现四个服从不足,放松对自己的严格要求。长时间工作后,钉子和滴水穿石的韧性开始不足。下一次基础调查没有发挥真正的作用,很难深入把握。对一些工作也有很深的思考,但总是有这样的担心,好的想法和想法没有充分实践。有些问题表面上是工作问题,但实质上责任意识和担当精神不足,干事创业精神不足。忽视自我修养,常用党章党规党纪细照顾自己的思想放松,始终按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树不牢固,在日常工作和生活中精神放松、作风放松、行动放松。

(四)工作思路不扩大。统一思考抓住党的建设,促进发展的想法还不宽广,习惯按部就班,创新创造不足,抓住党的建设效果不明显。研究解决党风廉政建设深层次问题不足,制度执行力、执行力需要提高的履行责任不足、工作滞后等问题,批判教育多,责任少,责任压力传导不足。团队建设有差距。党员干部配置多,责任分解多,教育指导、监督管理能力需要加大。对党员干部的严格管理和调动工作的积极性没有真正的有机结合。党员干部缺乏执行责任的积极性和积极性,习惯了上司配置什么就做什么的责任分解多为普遍,缺乏目的。在紧急危险的任务之前,不想承担责任,担心困难,工作效率和质量都不高。工作创新意识还不够强,要站在全局角度观察、分析、研究当前新情况、新问题,探索新时期基层党建工作新措施、新方法效果不突出,不能有效发挥党建工作的积极性和创造性。工作措施比较简单笼统,相关制度的可操作性和实效性不强,实际上不能用制度管理人员。从源头上预防和管理腐败的措施、方法还不多,权力监督制约的笼子还不牢固,对一些重点领域、重岗位干部缺乏有效的监督手段。

(5)党建工作与经济工作融合不足。利用党建工作指导的重点难点,工作效果不明显,特别是面临稳定、发展等严峻形势,工作效果不明显。对新形势下加强党建工作的重要性和必要性认识不足,还没有找到党建工作和业务工作的结合点。党建领导推进中心工作的效果还不明显,政治优势在发展优势转变上有差距。党员干部员工的定期教育、政治理论学习等也要从公司实际出发,更要把党内政治生活和学习教育成果转化为公司改革发展的政治基础和组织保障。

(1)提高政治站位,在坚定理想信念上下功夫。坚持以党的政治建设为主导,深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记对国有企业党建设和国有企业改革发展工作的重要指示指示精神,坚定四个意识,坚定四个自信,实现两个维护。坚持阅读原著、学习原文、理解原理,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容和基本要求,在理解中建立信仰基础,在理解中补充精神钙,在实践中稳定思想舵。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照市委提出的天津市国民经济和社会发展第十四个五年计划和2035年远景目标,深入调查研究,准确分析研究判断,结合转型,科学制定符合公司实际发展计划。面对工作中的热点、难点问题,善于打开头脑的津门,突破常规,创新工作构想,寻找适合自己发展的道路,所有干部员工充分发挥自己的优势,打破平均主义,打破大锅饭,新思路。

(二)突出政治功能,在规范党组织建设和党员行为上下功夫。以提高组织力为重点,进一步健全党内监督机制和党建评价机制,明确党建工作目标,明确任务具体,指标量化,明确奖惩,确保各任务分解到位,措施到位,执行到位,效果到位。根据集团党委部署和要求,重点加强党员干部日常教育监督管理。严格执行三会一课、组织生活会、谈话、民主评议党员、主题党日等制度,推进组织活动载体和工作方式创新,不断提高党支部活动的目标和有效性,使支部真正成为团结大众的核心,教育党员学校,克服困难加强党性修养锻炼,加强党章党规学习,加强廉洁自律意识,遵守法律观念,以上率,全面严格执行党的各项要求,坚决抵制邪恶的侵入,始终清洁廉洁,进一步确立党的形象和威信,实现党建工作的全面水平。继续开展六大红色工程创作活动,进一步细分创作标准,自觉坚持更高的工作标准,加强一流超越先进的自信和勇气,立足本岗,努力创造勇气优秀、党员人人成为基准、成为旗帜的浓厚氛围。把党建工作与企业发展紧密结合起来,在解放思想中真正做到,在转变观念中解决问题,在更新思路中改变方式。

化、边缘化,政治生态长期不良是导致集团从兴盛发展到资不抵债的根本原因。越是在突围脱困、攻坚啃硬的关键阶段,越要强“根”筑“魂”,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,增强党在企业中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、员工号召力。把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场。认真贯彻落实全国和我市国企党建工作会议精神以及《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持习近平总书记对国有企业领导人员提出的“20字”标准,抓好干部人才队伍建设,不断匡正选人用人风气。严把政治首关,聚焦专业能力,完善激励机制,真正把政治素质强、敬业精神强、工作能力强和群众信任的干部选拔到领导岗位上来。同时科学制定符合公司实际的发展规划,着力构建权责清晰、管理科学、运转高效、风清气正的国有企业。主动培养建立一支善经营、会管理、能组织的高素质管理团队,拓展一批具有企业影响力的重点工程、民心工程,确保广大干部职工团结一致、提振精神。优化企业资源配置,注重财务统筹,合理调配资金,以做好做优施工主业为目标,积极探索新的经营方式、发展理念。打造优秀企业文化。与时俱进地加强企业文化建设,丰富企业文化内容和内涵,以党组织、工会组织、共青团组织三方合力来确保企业文化体现时代特征、符合行业特点,唱响和谐主旋律、积极弘扬正能量。

(四)突出政治建设,在强化正风肃纪上下功夫。要继续常态化系统化开展警示教育,坚决抵制歪风邪气的侵袭,利用严重违纪违法人员“六书”“剖析报告”、案例通报等材料,组织观看专题警示教育片等方式,深入剖析发案原因,提出纪律要求,坚持以“身边事”教育警醒“身边人”。要坚决清除污染公司政治生态的“毒瘤”,针对重点人、重点事、重点部位、重点环节多关注、强措施、重防控,切实保持正风肃纪高压态势,精准运用监督执纪“四种形态”,对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒,教育引导党员干部遵规守纪、严守底线,始终做到清正廉洁,做到在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变方式。不断健全廉洁风险防控机制,针对马鹤亭、邸达、熊光宇、张炳政等人严重违纪违法案中涉及的领域,结合建筑业企业实际工作节点流程,深入查找管理漏洞,通过建章立制规范权力运行,把健全廉洁风险防控机制作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基础,努力营造风清气正的政治生态。面对集团之困、企业之危,作为共产党人,我们要拿出置之死地而后生的勇气和冲锋陷阵的牺牲精神,勇敢地担负使命责任,担当作为,真抓实干,全面梳理工作任务,明确重点难点、细化工作举措、在保证企业正常生产经营的基础上,加快民营企业清理、提升项目结算进度、减缓诉讼案件压力、积极探索经营模式,以正视问题的勇气和敢闯敢拼的魄力不断推进公司改革发展,聚精会神抓好公司各项工作,使廉洁清明成为推进公司发展的坚强保障。

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

度支部生活会个人发言堤钢篇二十二

按照上级党委统一部署,本人坚持问题导向,紧紧围绕主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下:

一、查找的突出问题。

(一)思想政治方面。

1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。

2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中,没有很好地运用所学理论知识指导实际工作,如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面,较多地是按部就班,还不善于所学知识运用到实际工作中去。

(二)精神状态方面。

3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。

4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在所绩效考核方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。

(三)工作作风方面。

5.工作要求严,指导少。对待交派的工作,在工作细致度或工作悟性方面要求较多,但真正耐心细致地指导方面做得不够,缺乏有效地工作引导。

6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多,深入基层一线的时间较少,主动与一线员工沟通交流较少,为基层解决实际困难的能力有待加强,服务意识还欠缺。

二、产生问题的主要原因。

对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的外因,但内因还是主要的,具体表现在:

(一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养。

(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

(三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄,真正为群众想得少、做得少。

(四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求。

三、具体整改措施。

(一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性。

坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻工作请示报告制,坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定。

时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致。同时,增强主动与两面派、两面人斗争意识,自觉维护党中央权威。

(二)敢于担当,积极工作。一是增强工作的主动性,在保质保量完成上级安排的工作的同时,积极总结工作经验,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,创造性地开展工作。二是增加换位思考的能力,时常站在他人角度考虑问题,站在大局的角度考虑问题,勇于担当负责。

(三)增强服务意识,严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则,主动服务杜绝被动性,增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的岗位工作,对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定,守住防线,管住行为,守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念。二是强化行为规范,把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督,把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。

四、需要报告的事项。

2018年度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

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