合同是双方在明确权利义务的基础上达成的一种法律文件。合同中的价格、数量、质量等关键条款需要明确规定。合同范文的选择要与实际情况相匹配，确保双方权益。
安全培训合同篇一
根据《xxx消防法》,《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防安全管理的规定,为加强保证娱乐场所消防安全,有效防止火灾事故的发生,制订本制度.
一,防火检查由各部门消防安全责任人,保安部和消防安全经理组织进行.
二,防火检查人员应及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患危险,无法当场处置的,应立即向主管部门和消防安全经理报告.对检查发现的问题责令责任部门当场改正.
三,防火检查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救.
四,防火检查应填写记录;由消防安全经理签,存档备查.
五,防火检查应包括以下内容:。
1.火灾隐患整改及纠正,预防措施落实情况;。
2.安全疏散通道,疏散标志,应急照明和安全出口情况;。
3.消防水泵房设备,消防水源,水池情况;。
4.消防设施正常情况,灭火器材,消防安全标志设置和功能状况;。
5.消防控制中心人员,厨房员工,洗衣房员工及各部门防火责任人的消防知识掌握情况;。
6.消防控制中心,各厨房,机房,洗衣房,化学品仓库等重点部位的消防管理情况;。
7.消防控制室值班情况和设施运行状况;。
8.防火巡查开展情况,其它需要进行检查的内容.
火灾隐患整改责任制。
为有效消除火灾隐患,落实整改责任,特制定本制度.
一,因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素,应认定为火灾隐患.
二,对存在的火灾隐患,应当及时予以消除.
三,对下列违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员当场改正并督促落实:。
1,违章使用明火作业等违反禁令的;。
3,将安全出口上锁,遮挡,或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的;。
4,消火栓,灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;。
5,常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的;。
6,消防设施管理,值班人员和防火巡查人员脱岗的;。
7,违章关闭消防设施,切断消防电源的;。
8,其他可以当场改正的行为.
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查.
四,对不能当场改正的火灾隐患,消防工作归口职能部门或专,兼职消防管理人员应当根据管理分工,及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告,提出整改意见.
五,消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定.
六,消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施,期限以及负责整改的部门,人员,并落实整改资金.
七,在火灾隐患消除之前,消防工作职能部门应当落实防范措施,保障消防安全.
八,火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签确认后存档备查.
九,对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构.
十,重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停止使用并整改.
十一,对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患,应提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告.
用电安全管理制度。
为杜绝火灾隐患,确保人身安全,强化用电管理,制定以下规定:。
一,非专业电工人员,严禁乱动电器设备.
二,操作人员操作各种电器设备时必须认真执行安全操作规程,并服从工程部专业电工的安全指导.
三,任何部门,商铺,个人不得指派无证电工人员进行电气线路,设备的安装维修工作.
四,各部门领导应重视工程部电工提出的有关安全用电的合理化建议.
五,工程部专业电工必须认真执行电器工程安装标准的各项规定,严禁违章作业.
六,娱乐场所各部门,商铺需增加设备或更改用电线路时,必须向工程部提出申请;得到批复后,由工程部派专业电工安装.
七,娱乐场所各部门,商铺和员工严禁随意安装,更改电器设备及擅自增加设备用电容量.
八,各部门的电器设备发生故障时,要立即通知工程部处理,严禁私自处理.
九,员工宿舍楼内严禁使用电炉,电热棒等电热设备.
十,电气线路和设备的安装,使用必须符合国家有关电气设施安装标准,发热部位不得直接安装在可燃物体上.
十一,娱乐场所各厨房,餐厅,会议厅,办公室下班时要确保关闭空调和灯光等用电设施,节约用电和环保.
十二,各机电房应定期清洁,经常检查设备运行及线路情况,消除事故隐患;电房门必须上锁,严禁无关人员进入.
十三,严禁在各机电房内堆放与工作无关的杂物,并有防小动物进入的设施,造成线路被咬损或短路.
十四,工程部每班次对各电房,机房进行巡查,抄表,发现隐患时及时整改.
十五,工程部定期对各区域的用电情况进行检查,发现隐患及时整改.
用火安全管理制度。
施工动火前,必须事前向工程部及保安部申请,并办理《动火作业许可证》.动火前必须采取切实有效的防火安全措施.
施工单位动火人必须持有效作业资格证.动火区域不准堆放可燃物品,施工人员严禁吸烟.
施工人员必须遵守《xxx消防法》,《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防管理的规定.
一,动火前xxx八不xxx:。
1.防火,灭火设施不落实不动火.
2.周围的易燃杂物未清除不动火.
3.附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火.
4.凡盛装过油类等易燃物品的容器,管道,未经洗刷干净,排除残存的油质不动火.
5.凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火.
6.储存有易燃易爆物品的场所,未经排除易燃易爆物品不动火.
7.在高空焊接或切割作业时,下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火.
8.未有配备相应的灭火器材不动火.
二,动火中xxx六要xxx。
1.动火前工程部值班工程师要跟进检查各项防范措施的落实情况.
2.施工人员要一人施工,一人在现场监护.
3.现场监督人员必须严格注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火.
4.保安部主管及工程部值班工程师要对施工动火现场定时巡查.
5.发现火灾事故时,要及时扑救和报警.
6.施工动火人员要严格执行安全操作规程.
三,动火后xxx一清一查xxx。
1.施工动火人员在动火结束后,应彻底清理现场火种.
2.动火结束后,保安部主管和工程部值班工程师应检查现场,确保无任何隐患后在《动火作业许可证》动火结束栏签,并将《动火作业许可证》交到消防安全经理处存档.
消防安全管理责任告知书。
下达责任方:(以下简称甲方)。
安全管理第一责任人:先生。
承担责任方:(以下简称乙方)。
安全管理直接责任人:先生。
安全管理是在生产经营,行政事业管理活动以及公共场所中涉及的人身安全和财产安全的管理.安全管理工作应贯彻xxx安全第一,预防为主xxx的方针,严格执行xxx谁主管,谁负责xxx的原则,全面落实安全管理责任制,确保人身安全和财产安全.根据国家有关安全管理的政策,法律法规和《广东省消防安全管理规定》,甲乙双方特订本责任书.
一,甲方的权利。
(二),指导乙方做好安全工作,协助乙方解决安全管理工作的有关困难和问题.
二,乙方的责任。
按照国家和省,市政府有关安全管理的政策,法规,条例以及甲方的有关规定,对本部门的安全工作承担直接管理:。
(一),对管理范围内的消防安全,环境卫生安全负责;。
(二),建立相应的安全管理小组和指定兼职管理人员,负责本部门的日常安全管理;。
严格执行电气设备安全的操作规程;。
(四),切实抓好本部门的宣传教育工作,严格落实新员工上岗前的安全培训;。
(五),积极组织本部门参与酒店的消防演习和各项安全教育活动;。
出口标志明显,消防通道畅通;。
整改,把安全措施落到实处;。
(八),本部门管理区域不得存放易燃易爆等化学危险物品;。
规定及时报告酒店第一责任人和安全职能管理部门,同时保护好事故现场,协助事故调查;。
(十一),接受酒店领导和安全职能管理人员的监督管理,对本部门的安全负全部责任;。
全管理规定》应由乙方承担相应责任的事项.
三,乙方的安全生产责任指标。
(一),重大人身伤亡事故为零;。
(二),重大火灾,爆炸事故为零;。
(三),重大机械设备事故为零;。
(四),职业中毒事故为零.
四,奖励和处罚。
(二),乙方完成安全责任指标与否,作为乙方年度考核和评先,评优和晋升依据之一;。
直接责任提出警告和通报批评,并视事故情节给予相应的经济处罚;。
行政职务,触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任.
五,附则。
(一),本责任书一式二份,签订双方各执一份;。
(二),责任人因任何情况发生变更,都应与新责任人重新签订责任书.
甲方代表签名:乙方代表签名:。
(盖章)(盖章)。
年月日年月日。
安全培训合同篇二
安全培训协议书的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。
1、培训学校安全协议书。
甲方：
乙方：
根据教部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守：
一、培训课目：
二、培训时间：
乙方从年月日至年月日甲方举行的培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的`“课程时间安排”为准。
三、甲方的义务。
1、甲方负责开发、准备有关课程。
2、甲方指定专人为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、甲方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5、甲方负责制作培训讲义，安排培训相关事宜，实施培训。
四）甲乙双方必须严格遵循以下培训管理制度。
一）培训宗旨。
小新星以一切为了孩子，为了孩子一切的办学理念，努力打造永城第一培训学校。通过培训，使学员成绩明显提高，养成良好的学习习惯和生活习惯。我们的口号：家校携手，共创未来。
保证学校正常教学秩序，保护乙方学员健康成长，确保学校、乙方学员安全不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安，减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。
二）学员管理制度。
1、学员行为守则。
1）乙方应保证学员应严格遵循不迟到、早退，不旷课。
2）严禁学员在学校内吸烟、喝酒，随地吐痰，不得携带道具等危险品上学。
3）在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
4）学员应遵纪守法，严峻遵循学校的各项规章制度，掩护正常的教学秩序。对于严重违反学校规章制度者，扰乱教学秩序者，学校有权对其进行相应处理，屡教不该、严重者学校有权将其劝退。
2、学员课堂守则。
1）乙方学员应严格按照学校课程表按时上课，旷课者学校不再进行相应补习，不退换学费。（特殊情况需提前请假告知老师）。
2）学员应遵循课堂纪律，听从教师的指挥，未经许可一律不准外出，不得打闹。凡因学员不听规劝擅自离开本中心和故意打闹导致出现安全事故的，甲方不负安全责任。
3）学员应珍爱教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任容许，不得擅自动用教学仪器和设备，对与未经老师允许擅自动用教学仪器和设备者，老师有权进行制止，造成设备、仪器损坏的应按相应价值照价赔偿。
三）安全管理制度。
1、乙方学员人身安全受法律保护，任何人不得侵害乙方学员人身安全。
2、乙方学员之间应团结友爱，可于时间禁止追逐打闹，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。
3、乙方学员上学、放学接送由各自家长负责，学校不负责任何接送工作。家长应负责学员上学、放学的安全相关工作，并配合学校对学员进行相关的安全知识教育。
4、学校对乙方学员在校上课时间安全负责，对故意扰乱课堂教学者，学校有权进行制止、报警等相应的处理。在上课时间内，由于学员违反学校规章制度，造成安全事故的，学校不负任何赔偿责任，造成第三人或其他损害的，学校进行赔偿后可以向违反学校规章制度者进行追偿。对上课时间以外，由于学员本人过错或第三人过错导致的任何赔偿责任，学校不负任何经济赔偿责任。
四）家长接送制度。
1、孩子培训时原则上由乙方亲自接送，并将孩子亲自交给培训老师。自己来学校的学生家长应安排学生不要在上学路上逗留，上学来的一切时间，不与学校挂钩。
2、学员接送人从老师手中接走后，一切安全问题由接送人负责。由于家长的过错，没能及时接送学员上学、放学，或者家长或者学员在上学、放学的路上，发生任何安全事故的学校不负任何赔偿责任，所耽误课程一律按旷课记录，课程所交学费不退回。
五、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
六、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方单位：（盖章）。
甲方代表：（签字）。
联系人：
地址：
乙方代表：（签字）。
联系人：
地址：
安全培训合同篇三
甲方：
乙方：
身份证号码：
通讯地址：
为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议：
一、培训性质。
本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。
二、培训内容及费用。
详见《华章公司员工进修审批表》。
三、乙方的责任与义务：
(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。
(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为年，即从年月日起至年月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。
(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。
(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。
四、违约责任。
(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金：
1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;。
2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;。
3.乙方提出解除劳动合同的。
(二)违约金的支付：
服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;。
服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。
(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。
五、争议的解决。
因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他。
(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。
(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。
甲方：(签章)乙方：(签字)。
公司代表人：
年月日年月日。
安全培训合同篇四
甲方：
乙方：为了保证教学效果，同时也为了更好地规范培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自20年月日到20年月日共计个月)。
二、学习时间：___________________________。
三、甲方权责：
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师以保持教学的连续性、稳定性及教学质量。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方会为乙方建立学员跟踪档案以及时反馈学员学习状况。
六、乙方权责：
1、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
2、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
3、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
4、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字：
乙方签字：
电话号码：
电话号码：
法定监护人签字：
日期：
日期：
安全培训合同篇五
一、根据“谁主管、谁负责”的消防责任界定原则，甲方将本大厦和__属乙方的楼层及大厦和__内的设施及范围的消防安全保障工作分割委托给乙方负责。
二、甲方责任义务。
1.负责本大厦和__安全防范的组织工作，定期开展消防安全知识宣传和消防逃生演习活动，定期安排防火检查，对火灾隐患及时上报或整改。
2.负责本大厦和__公共消防设备的管理维护工作，贯彻执行各项消防挂你规定，认真落实安全管理措施。
3.负责本大厦和__发生火警时及时组织扑救和协助政府消防部门进行消防灭火施救工作。
4.其他作为本大厦和__所有承担的消防责任义务。
三、乙方责任义务：
1.积极支持配合和参加甲乙组织的消防安全范活动，自觉培养消防意识宣传消防重要性。结合本__，建立和完善各项安全防火责任制度。
实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。
3.进行经常性的防火安全检查，对发现了火险隐患必须采取应急措施。
4.在乙方承担租面积范围内消防灭火器材的配备及日常的维护由乙方负责。
内要粘贴各种防火标志，设置消防门，消防通道和报警系统，配备完善的消防器材与应急灯照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。
6.对新老员工进行消防知识的普及，多消防器材使用的培训，特别的消防的重点部位。要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。
内消防器材，消防栓必须按消防部门制定的明显位置放置。
8.禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和更换灯管，灯泡，保险丝等。
9.营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的来管处于关闭状态。
和各种部门配制消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。
11.防检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。
部门经理/主管每月进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点，定人，定措施的制度，发现问题及时向本大厦安全部门汇报（书面材料）。
13.营业场地严禁放置易燃易爆危险品。
14.使用的电器设备的质量。必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电线路的设计，铺设，必须符合安全技术规定并定期检修。
15.所有消防器材任何人不得私自移动、损坏和挪用，消防器材，要经常检查和定期更换。
营业场地内具体落实地巡查制度，根据人口密度调查巡查频率，发现隐患及时处理并备案。
内禁止吸烟，禁止使用明火。
18.不在__营业区内或办公区域内贮藏保存易燃易爆危险物品。
19.不违规使用电脑、不超容量用电和不使用液化气。
20.教育和培养员工消防逃生技能、会报警、会疏散顾客会自救。
21.在有火警紧急情况下能冷静准确向119报警并灭火、指引和协助他人逃生。
四、甲乙双方对上述各项消防安全管理责任义务应认真执行，若有违反，承担相关法律后果。
五、本协议未尽事宜，可由双方约定签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
六、本协议自双方签订之日起生效。
乙方：
安全培训合同篇六
随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的外出培训安全协议合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、严格核实培训和用人单位资质，必须是经国家工商部门审批的具有合法培训和用工资格的单位，管理规范，从而确保学生在培训期间的合法权益。
2、切实做好学生的思想品德教育工作，让学生树立良好的就业观、人生观；认真组织学生进行外出学习注意事项及纪律学习。
3、协助培训单位做好学生在培训期间的管理工作，做好与培训单位沟通协调工作，跟踪关注学生工作、思想、生活状况等，积极维护学生权益，并在必要的`情况下向学生家长反映相关情况。学生在培训期间出现的疑难问题（如技术问题、思想问题、工薪问题等），可及时与学校联系，学校应积极协助处理。
4、学生培训结束后，由委培单位给予鉴定，合格者由培训单位予以推荐及安排工作，其落下的课程由培训单位和学校共同商榷课程置换方案，认定学生的相关学分，保证学生顺利毕业。不合格者须返回学校重新学习，直至成绩合格，否则，学校最终不予办理毕业证。
5、培训期间擅自中断培训，离开培训单位者，学校不予接受，由此引起的一切不利后果，学校不承担任何责任。
1、校外培训安全责任的主体是学生本人，学生必须遵守国家法律法规规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，学生本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。
2、在单位实习期间学生应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的工作安排，接受培训单位的考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。
3、工作时间不干私事，遵守培训单位的作息制度，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假1周以内者由实习单位批准，1周以上由学校和用人单位共同批准。
4、严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹事、吸烟，打架斗殴，参与、传销；严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、场所；严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等，对于在培训期间仪表仪容不正，穿奇装异服或不尊重实习单位领导干部，顶撞他人，无理取闹，干扰正常工作秩序，与人发生纠纷者或违反相关规定者，给实习单位和学校造成恶劣影响者，学校将严肃处理，直至开除学籍，停发毕业证书。
5、参加学校组织外出实习的学生，在培训期间应定期向负责教师汇报情况，发生特殊问题应随时报告，不得拖延。中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，实习成绩按不及格处理，不得毕业。
6、学生在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。
本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
学 校： 学生签字：
经办人：
日 期： 日 期：
安全培训合同篇七
甲方：
乙方：
经过甲乙双方协商一直，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。
根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守：
甲方的义务。
1、甲方负责开发、准备有关课程。
2、甲方指定专人为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、甲方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师。
4、甲方负责制作培训讲义，安排培训相关事宜，实施培训。
(二)学员管理制度。
1、学员行为守则。
1)乙方应保证学员应严格遵循作息时间，不迟到、早退，不旷课。
2)严禁学员在学校内随地吐痰、乱丢垃圾，不得携带道具等危险品上学。
3)乙方学员应学校内一切公共设施和物品，凡毁坏丧失学校公物一律照价赔偿。
4)因学员自己迟到、早退、旷课导致的效果不理想，学校对此不负任何责任，不退学费。
5)学员应遵纪守法，严格遵循学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序。对于严重违反学校规章制度者，扰乱教学秩序者，学校有权对其进行相应处理，屡教不改、严重者学校有权将其劝退。
3、学员课堂守则。
1)乙方学员应严格按照学校课程表按时上课，旷课者学校不再进行相应补习，不退还学费。
2)学员应遵循课堂纪律，听从教师的指挥，未经许可一律不准外出，不得打闹。凡因学员不听规劝擅自离开本学校和故意打闹导致出现安全事故的，甲方不负安全责任。
3)学员应珍惜教室内一切教学设备、仪器和设施，未经老师允许，不得擅自动用教学仪器和设备，对与未经老师允许擅自动用教学仪器和设备者，老师有权进行制止，造成设备、仪器损坏的应按相应价值照价赔偿。
(三)考勤和请假制度。
1、学校负责乙方学员的考勤记录，考勤由相应老师负责记载。学员应严格按照学校课程表出勤，对于旷课达到所学课程三分之一者，学校不退还任何已交费用。
2、培训时间，一般不准请假。学员有事确需要学员回去办事者，需学员家长或其负责人与学校负责人接洽，由学校酌定。凡是学员本人接洽或直接离校的，按旷课处理，并不承担任何安全责任。
3、学员请假，应由其家长或负责人向学校相关人员履行请假手续。对未按规定履行请假手续者，学校一律按旷课处理。
4、对迟到、早退和旷课的学员，学校有权对其进行批评教导。经教导不改者要给予惩罚并通知家长。凡迟到、早退三次或迟到、早退一次且时间超过20分钟者，均按旷课处理，并不退还任何已交费用。
(四)安全管理制度。
1、乙方学员人身安全受法律保护，任何人不得侵害乙方学员人身安全。
2、乙方学员之间应团结友爱，在校期间禁止追逐打闹，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。
3、乙方学员上学、放学接送由各自家长负责，学校不负责任何接送工作。家长应负责学员上学、放学的安全相关工作，并配合学校对学员进行相关的安全知识教育。
4、学校对乙方学员在校上课时间安全负责，对故意扰乱课堂教学者，学校有权进行制止相应的处理。在上课时间内，由于学员违反学校规章制度，造成安全事故的，学校不负任何赔偿责任，造成第三人或其他损害的，学校进行赔偿后可以向违反学校规章制度者进行追偿。对上课时间以外，由于学员本人过错或第三人过错导致的任何赔偿责任，学校不负任何经济赔偿责任。
(五)家长接送制度。
1、孩子培训时原则上由乙方亲自接送，并将孩子亲自交给培训老师。乙方如发现孩子危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、弹子、碎玻璃等物品)有权力没收，在离开学校时归还，并及时对孩子进行安全意识教育。不要带贵重玩具、饰品、以免丢失;不要给孩子穿长带子鞋、长带子衣服和带有可能伤害学员身体及皮肤的饰物或衣服。如乙方有困难需委托他人接送时，乙方要提前电话联络培训老师，将被委托者之姓名、性别、年龄、特征与孩子之间的关系告诉培训老师，被委托人应具备完全行为能力(年满十八岁以上的正常人)且需持有效身份证件登记后方可接送。
3、学员接送人从老师手中接走后，一切安全问题由接送人负责。由于家长的过错，没能及时接送学员上学、放学，或者家长或者学员在上学、放学的路上，发生任何安全事故的学校不负任何赔偿责任，所耽误课程一律按旷课记录，课程所交学费不退回。
(六)违约责任。
甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》承担违约责任。若乙方终止合同，甲方不退预收款;若甲方原因而终止合同，甲方退还预收款。
(七)如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
(八)本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(签字)。
安全培训合同篇八
一、学习周期：
二、学习时间：
三、甲方权责：
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师以保持教学的连续性、稳定性及教学质量。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方会为乙方建立学员跟踪档案以及时反馈学员学习状况。
六、乙方权责：
1、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
2、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
3、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
4、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的`，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字：_________。
乙方签字：_________。
电话号码：_________。
电话号码：_________。
法定监护人签字：_________。
日期：年月日
日期：年月日
安全培训合同篇九
根据《中华人民共和国职业病防治法》(简称防治法)第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据防治法第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据防治法第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
根据防治法第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据防治法的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生;离职时，应该按照公司的规定在一个月内参加离职时的职业健康体检,接触粉尘作业人员离职后按照gbz188-20__《职业健康监护技术规范》要求进行医学随访。
若因您有先天性疾患隐瞒不报或不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权解除劳动合同并按该费用的50%追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字(确认收到并同意)。
年月日年月日。
安全培训合同篇十
教学信息反馈是学校领导掌握学校教学情况、教师的教学效果以及调配任课教师的重要依据。
每年定期在期中、期末考试后，通过学生填写《教师工作情况调查反馈表》，掌握教师的实际教学情况,奖优罚劣，及时发简报并有相应的整改措施。
不定期深入班级，通过与学生交谈的方式，了解教学情况。
充分利用每次家长会，认真听取家长对各班级教师任课情况的反应，对暴露的问题认真整改。
通过校长信箱实行民主管理，多渠道掌握教育教育教学实际情况。
不定期召开家长会，每学年的学期初、期中、期末或遇重大事务(如高考填报志愿、分班等)召开家长会。
成立家长学校，定期给家长上课、培训，与家长沟通信息，形成学校、家长、社会三位一体的教育机制。
举办家长接待日活动，参与学校的重大决策，比如:班级科任教师的调配等。
家长学校的活动不得占用学校正常的教学活动时间，各班家长会的活动需经家长委员会的批准。
家长委员会由主任、班主任、成员组成。主任由学校的校长、书记担任，副主任由教学副校长、管理副校长及一名家长担任，成员由教务、艺教、政教、教研室主任和四名家长代表担任。
安全培训合同篇十一
甲方：
乙方：姓名：出生日期：性别：身份证号：
公司关注每位员工的职业发展，并根据公司发展和员工进步总体状况，向优秀员工提供学习，培训的机会;使员工在其岗位上有更大的发展空间，使公司和员工达到共赢。为了不断的提高乙方的业务素质，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、公司同意乙方赴(学校)学习专业课程，学习期自____年____月____日起至____年____月____日。培训地点：，培训方联系电话：。
二、本次培训费用____________元。
三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训基地及专业课程就学，如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则，以旷工论处。
四、乙方在学习期间，必须每隔三月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
五、乙方应自觉遵守培训校方的.各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
六、乙方患病，不能继续参加培训学习，由乙方自行承担培训期间支出的费用。
七、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
1、乙方在甲方期间的培训费用低于3000元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到2年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足2年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
2、乙方在甲方期间的培训费用低于5000元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到3.5年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足3.5年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
3、乙方在甲方期间的培训费用低于10000元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到8年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足8年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
4、乙方在甲方期间的培训费用超过15000元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。
十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
十二、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
安全培训合同篇十二
为了确保本校教师在外出培训期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教师人身安全的管理制度，根据武功县教育局和河道学区有关规定，结合我校实际，特签订教师外出培训安全协议书：
1、校外培训安全责任的主体是教师本人，教师必须遵守国家法律法规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，教师本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。
2、在培训期间教师应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的安排，接受培训单位的考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。
3、培训期间不干私事，遵守培训单位的作息制度，按时到达培训地点，不得擅自离开培训地点。
4、严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹事、吸烟，打架斗殴，参与赌博、传销;严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、赌博场所;严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等。
5、参加外出培训的教师，发生特殊问题，应向负责领导汇报情况，不得拖延。
6、教师在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。
甲方(学校) 乙方(教师)。
盖章：________________签字：________________。
安全培训合同篇十三
甲方：
乙方：
为确保国家人民生命财产的安全，企业按照xx市xx区发展和改革委员会文件，西发改委[20xx]50号文件《xx区开展安全生产大检查工作实施方案》的通知，对照文件的要求和目标抓落实，层层把好关，预防或减少火灾事故的发生，承租双方特签订安全消防合同。
一、甲方要根据国家《消防监督程序》规定，督促承租方做好消防安全落实工作。
二、定期开展防火安全的检查工作，及时清除火险隐患，经常性进行防火安全自查，发现隐患及时整改。
三、乙方要配备消防器材设备，并做好保养工作，定期进行质量检维修，定时换药。
四、乙方在经营生活中应时时注意用电安全，做到人离火灭，人走断电源，加强对易燃易爆物品的管理，清理好一切消防通道。
五、乙方存在火险隐患，未按照甲方提出整改意见进行整改，甲方根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》报请有关部门追究其事故责任，酿成火灾事故的'依法追究乙方的法律责任和赔偿甲方一切经济损失。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方经签字后即产生法律效律。
七、本合同有效期为甲乙双方所签房屋租赁经营合同终止之日止。
甲方：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
安全培训合同篇十四
甲方：
乙方：
1．严格核实培训和用人单位资质，必须是经国家工商部门审批的具有合法培训和用工资格的单位，管理规范，从而确保学生在培训期间的合法权益。
2．切实做好学生的思想品德教育工作，让学生树立良好的就业观、人生观；认真组织学生进行外出学习注意事项及纪律学习。
3．协助培训单位做好学生在培训期间的管理工作，做好与培训单位沟通协调工作，跟踪关注学生工作、思想、生活状况等，积极维护学生权益，并在必要的情况下向学生家长反映相关情况。学生在培训期间出现的疑难问题（如技术问题、思想问题、工薪问题等），可及时与学校联系，学校应积极协助处理。
4．学生培训结束后，由委培单位给予鉴定，合格者由培训单位予以推荐及安排工作，其落下的课程由培训单位和学校共同商榷课程置换方案，认定学生的相关学分，保证学生顺利毕业。不合格者须返回学校重新学习，直至成绩合格，否则，学校最终不予办理毕业证。
5．培训期间擅自中断培训，离开培训单位者，学校不予接受，由此引起的一切不利后果，学校不承担任何责任。
1、校外培训安全责任的主体是学生本人，学生必须遵守国家法律法规规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，学生本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。
2、在单位实习期间学生应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的工作安排，接受培训单位的考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。
3、工作时间不干私事，遵守培训单位的作息制度，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假1周以内者由实习单位批准，1周以上由学校和用人单位共同批准。
4、严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹事、吸烟，打架斗殴，参与、传销；严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、场所；严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等，对于在培训期间仪表仪容不正，穿奇装异服或不尊重实习单位领导干部，顶撞他人，无理取闹，干扰正常工作秩序，与人发生纠纷者或违反相关规定者，给实习单位和学校造成恶劣影响者，学校将严肃处理，直至开除学籍，停发毕业证书。
5、参加学校组织外出实习的学生，在培训期间应定期向负责教师汇报情况，发生特殊问题应随时报告，不得拖延。中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，实习成绩按不及格处理，不得毕业。
6．学生在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。
本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
学校：
学生签字：
经办人：
日期：
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