总结是积累知识的有效方式，通过总结，我们可以更加深入地理解所学内容或工作经验。在总结中，要突出自己的收获和进步，并提出改进自己的建议和设想。总结范文不仅能够帮助我们更好地理解总结的重要性，也可以为我们提供写总结的思路和参考。
区人口计生委工作总结篇一
xx年，县计生委在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，认真贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕经济这个中心，认真做好新形势下的`党风廉政建设和反腐败工作，更好地为安溪“生态立县”发展战略服务。
按照县纪委纪发（xx）3号文的精神，委机关纪检干部积极投入到“开展用"三个代表"重要思想武装头脑，全面提升纪检监察干部思想政治素质”学习教育活动中去，重点学习了“三个代表”重要思想学习纲要、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、《两个条例》等有关学习材料。通过学习、交流、讨论，提高了学习效果，加强了党性锻炼，改造了主观世界，从而牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了宗旨意识和服务意识，坚定了为实现安溪“生态立县”战略目标，全面建设小康社会的信念。
今年是转变作风年，干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，要在今后的工作中加以改进、解决。我委根据县委、资发（xx）9号文件精神，在计生委系统下发了“关于在全县计生系统开展转变作风活动的实施方案”，按照方案，我们组织干职工学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、学习中纪委第三次全会上的重要讲话，学习《两个条例》等，同时，我们下到各乡镇计生办、挂点村采取座谈、上门征求意见等多种形式，广泛收集社会各界的意见和建议，共收集了7个方面的问题，已制订措施、落实整改。并建立了各项工作制度，规范计生干部工作行为。我们积极推行承诺服务制、首问负责制、限时办结制、违反计划生育规定责任追究和奖惩制度、公开办事制，服务站制定了《医务人员职业道德规范》、《医务人员守则》、《科室工作守则》等服务规范，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准进行公开，接受群众监察。一年来，通过抓作风建设，县计生委在生育、节育政策的落实、农村0—6周岁独生子女保健平安保险、纯女户结扎、出生婴儿男女性别比整治、流动人口管理、服务网络建设、利益导向机制等方面的工作都得到了很好地落实。特别是农村0—6周岁独生子女健康平安保险、纯女户结扎保险、“三结合”帮扶，显示了计划生育工作以人为本的工作理念。
领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设和反腐败工作的关键。一年来，县计生委领导班子成员严格执行县委制发的《关于领导干部喜庆婚丧事活动管理若干规定》、《安溪县公费住宅电话和移动电话规范管理暂行规定》等廉洁自律文件，并经常对照规定进行自查自纠。一是开展了对领导干部违反规定接受“红包”专项治理活动，7名委领导班子成员认真开展了对照检查，没有收受“红包”现象。二是严格按照县委规定的标准，报销移动电话和住宅电话话费。三是加强了公车管理，制定了相关制度，有效地遏制了公车私用的现象。
一是坚持依法行政，规范处罚行为。今年3月份，以县政府资府（xx）14号文件下发了《安溪县社会抚养征收管理有关规定》，规范全县统一征收基数金额、征收管理措施等，做到依法行政。
二是加大了减轻农民负担力度。从今年7月起，我们在生育对象办理一胎、再生一胎生育证、孕前检查及环孕检方面都进行免费办理，大大减轻了农民负担。
三是积极推行各项优质服务。年初，县计生委制定了承诺服务制、首问负责制、限时办结制、公开办事制，积极搞好优质服务，没有发生吃、拿、卡、要现象。
计划生育工作是一项涉及到千家万户、工作面很广的工作，政策性很强。因此，做好群众的来信来访，对促进计划生育工作有着很大作用。一年来，共处理了38起群众来信来访（电话）。对群众的来信来访，我们及时组织人员进行调查、了解、解决，并将结果及时反馈给有关单位和个人，做到件件有着落，事事有回音，维护了社会稳定。
一年来，我们做了一些工作，但离上级组织的要求还相差甚远，在今后的工作中，我们将找出差距，努力工作，将工作做得更好。
区人口计生委工作总结篇二
20xx年，我委的安全工作在县委、县政府的领导下，在县安监局和辖区安委会的具体指导下，以“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，认真贯彻省委九届四次全会、市委二届十次全会和县委十一届二次全会精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理年”，强化领导，落实责任；健全制度，强化管理；立足防范，抓好监管，以加强基础工作为重点，进一步强化安全工作领导责任制，落实制度，搞好教育、抓好根本，形成合力、齐抓共管，确保全年委机关无各类死亡、火灾、偷盗窃等安全事故、事件发生，为促进全县安全工作和人口和计划生育工作持续稳步发展提供了安全保障。
采取会议学习、集中培训、印发资料等多种形式，认真学习和广泛宣传《国务院特大安全事故行政责任追究的决定》、省委办公厅、省政府办公厅《关于加强安全生产宣传工作的通知》和中央、省、市、县领导关于安全工作的重要指示精神；认真学习和广泛宣传国务院302号令和有关安全工作的法律法规，使之家喻户晓，人人皆知。通过宣传教育，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，在全委上下营造良好的安全防范氛围，使全体干部职工牢固树立安全防范意识，增强抓紧抓好安全工作的紧迫感和责任感。
制定和落实安全工作管理制度和工作制度，明确安全工作职责和任务。坚持每月召开一次安全工作例会，定期分析总结、研究安排安全工作；每季组织一次安全工作检查，加强平常监控，及时发现问题，及时排除安全隐患；每季度进行一次安全工作法律知识培训，不断增强和提高全体干部、职工的安全意识和自我保护能力；保证经费投入，添制必要的安全设施设备，确保无安全隐患。切实把安全工作落到实处，全面推进安全工作的进步发展。
推行和完善安全工作目标管理责任制，加强安全工作紧迫感。县人口计生委要与城区下属单位签订安全工作目标管理责任书，将安全工作目标进行层层分解，把安全工作责任落实到基层，落实到人头，落实到工作的末端，切实做到一级抓一级，级级抓落实。要制定和完善相应的考核奖惩办法，年终严格进行检查，严格实行奖惩，逗硬实施“一票否决”制度。对发生安全事故的要追究单位责任人和事故直接责任的责任，取消其综合工作奖和综治工作奖，取消其评选各类先进的资格，对工作创新、成绩突出的要给予表彰奖励。
坚持以人为本，牢固树立全心全意为人民服务思想，尊重人民群众的权益，坚持“七不准”和“十禁止”的规定，做到依法行政、文明执法、正确执法，杜绝各类恶性的事件发生。建立健全信访首问责任制，耐心、热心接待来访群众提出的问题，妥善化解各类矛盾，把事故化解于萌芽状态。县服务站要端正服务态度，提高技术服务水平和质量，确保受术者的安全。对技术服务人员要加强管理和培训，对未取得手术资格的单位和个人要予以严肃查处。各股、室要发挥职能作用，加强监督和管理力度，立足预防，从源头上堵住安全事故发生。
要站在讲政治，保稳定，践行“三个代表”，对党、对国家、对人民负责的高度来认识安全工作的重大意义，切实把安全工作作为本单位的一件大事来抓，纳入重要议事日程，与本单位业务工作一起研究部署，一起检查考核。要建立安全工作领导小组，设立安全工作办公室，切实做到人员、经费、职责、责任“四落实”和思想认识、组织领导、工作措施“三到位”。在安全工作的思路和方法上出新招、定实策、干实事、求实效。“一把手”是安全工作第一责任人，对本单位的安全工作要坚持亲自抓、负总责，分管领导要做到具体管、具体抓；领导班子成员要做到共同管、共同抓。真正形成上下左右、方方面面齐抓共管安全工作的局面，确保安全工作万无一失，努力实现无一类死亡、无火灾、偷盗窃事故案件发生的目标。切实改进工作作风，提高工作水平，扎实推进安全工作的顺利开展。
区人口计生委工作总结篇三
1、在计生利益导向全面宣传工作中，本人与各村计生专干走家串户发放宣传资料，面对面的宣讲。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，最终得农户的理解和肯定。
2、在办理计生利益导向资金的申报的过程中，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众，为群众办理国家奖扶、中考加分、绿色养老、放弃再生一胎奖励、爱心保险、考大学奖励、阳光助学、建房补助、独生子女光荣证等等。对那些不符合政策要求的群众，也总是耐心解答。
总之，一年来的工作在领导的关心与支持，同事之间的热心帮助下，各项业务工作得到顺利开展，取得一点成绩，但也存在许多不足：如工作还不够大胆，主动，满足于现状；不善于向领导汇报等。这些问题都有待于完美与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点与不足，以新姿态、新面貌迎接新的一年！
区人口计生委工作总结篇四
年，在市委、市政府的领导和省人口计生委的指导下，全市人口计生系统坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府“打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州”的总体要求，按照省、市下达的人口计生目标责任制考核任务和市人口与计划生育领导小组会议提出的要求，坚持以创新促发展，以服务惠民生，勇于创新思路，大力推进改革，狠抓责任落实，人口和计划生育工作取得了新的成绩。
年，全市人口和计划生育工作主要指标执行情况良好。根据计划生育统计报表显示，
月，全市出生人口有。
62548。
人，其中计划外出生。
1915。
人，计划生育率为。
96.94%。
控制在了省政府下达人口计划。
7.3。
万之内。全市多孩违法生育率为。
0.23%。
控制在了省定。
0.5%。
的考核指标之内。全市户籍人口出生人口性别比为。
105.24。
继续保持在正常范围。
2012。
年
10。
年
9
月，全市免费婚前医学检查率为。
91.66%。
免费孕前优生检测率为。
95.52%。
均高于省定。
80%。
的考核指标。
精心组织开展计划生育咨询、随访、生殖健康检查和手术服务。据统计，
年，全市开展服务。
172。
万人次，落实三级随访服务。
16.8。
万人次，开展计划生育手术服务。
3.08。
万余例。全市已婚育龄妇女的生殖健康和优生知识普及率达。
97.23%。
免费享有计划生育。
/
生殖健康服务覆盖率达。
90%。
以上。在实施优生“两免”的基础上，全面推广国家免费孕前优生健康检查（简称“国免”）项目，强化项目规范化操作，组织浙江省临床检验中心专家对市、县两级实验室质控进行督查。
17。
批（次）。
346。
人（次）。
借助“。
5
·
29。
会员活动日”、“。
7
·
11。
10。
集“最美计生人”专题片在杭州电视台播出，制作了。
20。
期专栏节目在《华语之声》电台播放，设计制作了。
6
个计生动漫宣传片，以及一些公益宣传标语在。
6000。
116。
125。
个，争创了省级示范点。
12。
个。组织开展青春健康教育进学校、进工地、进社区、进企业、进流动人口集聚地“五进活动”，通过举办讲座等形式讲授青春健康知识和技能。
认真执行农村奖扶和计生家庭特扶制度。
2013。
年，全市计生奖励扶助对象为。
36812。
人，奖扶金额为。
3533.95。
万元，计生特别扶助对象为。
6085。
人，特扶金额为。
1460.4。
72。
3038。
个村（居）中有。
3023。
个村（居）制订了村规民约，有。
3011。
8
月份，市人口计生领导小组会议，对市人口计生委代拟的完善我市计生特扶制度方案进行了讨论研究。
12。
月
25。
日，市府办行文下发了《关于杭州市计划生育特殊家庭扶助制度实施意见的补充通知》，加大了对计生特殊家庭的扶助力度。
116。
件，来访。
153。
件（次），电话访。
1870。
件（次），电子访。
1119。
件（次），按期结案率、优质结案率均达。
100%。
严格实行计划生育“一票否决”制度，共审核。
21。
批（次）。
825。
家单位和个人，共否决了。
10。
家单位和。
7
名个人。
1%。
99%。
主要数据项准确率达。
90%。
66%。
的网格长由计生协会干部担任。对。
2012。
年以前的国家级、省级示范村（居）进行了回头看。去年，全市有。
13。
个村（居）荣获全国计划生育基层群众自治示范村（居）称号。加强计生协会组织建设，积极在新经济组织、新社会组织和流动人口聚集地建立计生协会。完成市计生协会“三定”工作，各区、县（市）计生协会“三定”也取得新的进展。
年，全市共开展非法行医检查。
471。
次，取缔非法行医点。
490。
家，对。
76。
家无证行医点进行了行政处罚，处罚金额。
37.26。
万元，移送公安机关案件。
8
例；全市查处“两非”案件。
16。
起，处理违法人员。
13。
人。
3400。
个免费避孕药具发放点，其中。
24。
小时免费发放点。
35。
个，另外，设立避孕药具自动售套机。
1740。
个。今年以来，为。
89.5。
万人次外来育龄妇女提供了免费计生技术服务，为。
408。
例符合条件的外来产妇提供了住院分娩补助。
认真做好人口计生、卫生机构重组背景下的思想统一和人心稳定工作，确保思想不乱、人心不散、工作不断。强化计生干部能力素质培训，举办了一期区、县（市）人口计生局局长研修班、一期新闻宣传（信息）工作培训班、两期避孕节育技术培训班、两期计生指导站及乡镇（街道）计生服务站技术人员培训班、三期乡镇（街道）计生办主任培训班。同时，选送计生技术人员赴省、市医疗单位及科研机构进修学习，组织开展计生科技大练兵等活动，提高计生队伍的业务技能和整体素质。
立足于杭州市情，着眼于未来发展，紧紧围绕服务人口、服务家庭、服务决策，加强与高校、科研机构协作配合，开展人口发展战略研究工作。
年，完成了《杭州市家庭服务需求调研报告》、《杭州市人口发展趋势报告》、《实施“单独两孩”生育政策对杭州市的效应研判及对策建议》等课题，为党委、政府及有关部门决策提供参考依据。
尽管。
年全市人口计生工作取得了新的成绩，但仍然存在一些不容忽视的困难和问题。一是群众的生育意愿仍较强烈。中央出台启动“单独两孩”政策后，群众咨询很多，虽然这一政策的实施将缓解部分单独家庭违法生育产生的压力，但也在社会上产生了计划生育工作松动的误判，部分不符合政策的群众生育意愿增强，控制计划外生育的压力仍然较大。二是社会抚养费征收难度大。有少数违法生育者钻政策空子，通过户籍迁移规避社会抚养费征收，影响了杭州公正公平的生育秩序。三是流动人口出生人口性别比偏高治理难。部分流动人口重男轻女观念仍然存在、“两非”案件具有很强的隐蔽性和流动性、外地孕妇“赴杭生育”男孩比例高等原因，遏制流动人口出生性别比偏高问题缺乏根本性的有效治理措施，综合治理工作任重道远。
区人口计生委工作总结篇五
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的市人口计生委机关工会上半年工作总结，希望对大家有所帮助。
市人口计生委机关工会上半年，在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的具体指导下，经过全体工会会员及全体工会领导成员的努力，圆满地完成了上半年的工会工作，现将简要情况总结如下：
积极围绕委党组制定的学习计划，除参加集体组织的学习外，以处室为单位认真的组织学习了市直机关推荐的先进管理理论书籍。坚持学习考勤制度，落实了学习计划。还参与了我委与市委党校联合举办的第三次计划生育管理干部培训班。按照委机关党委的.意见，改变学习的方式方法，变集中学习为主为自学和处室学习相结合，更加注重学以致用，变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与日常学习相结合，这是适应形势变化克服形式主义的重要举措。
围绕创建高绩效机关，提出了创新“四个理念”、培养“四种能力”、完善“四项制度”，经验做法被国家人口计生委予以肯定。
积极组织干部职工贯彻落实本委制定的《xx年精神文明建设工作意见》，配合机关党委大力开展“送党情、办实事、解民忧”活动，组织干部职工捐款两次共计捐款：26230元；积极参加全市组织的“党员奉献日”活动，共组织工会会员（党员、积极分子）70多人，参加了市北区利津路街道办事处的宣传服务、药具发放、清扫卫生活动。组织机关干部、职工参加市直机关组织的新年元旦万人长跑、广播体操比赛、第22届市直机关运动会、万人健步行、登山节等项有益于干部职工身心健康的活动，在市直机关第22届运动会上被评为精神文明奖。还自行组织干部职工外出参观学习活动，陶冶了情操、增强了全体干部职工的凝聚力、向心力。
xx年下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作，积极协助本委党组织完成年底的人口和计划生育的各项工作。迎接省市考核组对我市各项目标任务的考评。
青岛市人口计生委机关工会
区人口计生委工作总结篇六
年工作总结。
年，全市人口计生工作在上级人口计生委的指导及市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以深入开展“三思三创”活动为动力，牢牢把握“稳中求进，进中求好”工作总基调，深化综合改革、创新体制机制，各项工作继续保持良好的发展态势。
（一）突出重点，人口计生各项工作保持均衡发展。
1053。
个、个人。
1009。
名，其中否决。
39。
个单位和。
3
年市委市政府十个专项工作考核内容，并安排。
30。
万元奖励考核；宁海县四套班子领导密集召开专题工作会议，乡镇（街道）实行重大事项“计生办审核、分管领导签字”的前置审查机制，倒逼镇、村干部重视计生工作。余姚市将人口计生工作列入该市人大常委会专项督导范围。
1717。
件（次），信访总体较平稳，未发生越级、重大、群体信访。江东区及时果断处置再生育罚款网络炒作事件。鄞州区吸取教训，对符合政策的再生育对象，做到主动上门随访一次、生育政策告知一遍、宣传资料发放一份、避孕药具赠送一套的四个一服务。宁海协调县法院部署开展为期三个月的计生行政非诉案件集中执行活动，并与县计生部门、乡镇（街道）建立执行联动机制。北仑、镇海、江东等地缩短行政审批时间，提升了审批效率。
出生人口性别比综合治理取得重大突破。
3
今年开展了。
2
200。
154。
起，结案。
130。
起，取缔黑窝点。
80。
个，处理涉案人员。
120。
人，没收。
b
超机。
15。
台，吸引器。
4
只，罚款。
78。
起，合计罚款。
87.1。
万元，追究刑事责任。
3
人，其中。
1
人被判有期徒刑。
7
个月，起到了较好的震慑效果。
国家免费孕前优生项目顺利推进。
11。
计生服务机构实验室建设。
100%。
达到工作要求。安装了实验室。
lis。
管理系统，确保检测质量，有效提高优生检测能力。同时，依托市人口计生服务中心。
投入。
160。
36436。
人次。
7
个国家试点地目标人群检查率达到。
98.55%。
全年共组织病残儿鉴定。
12。
次，其中市级鉴定。
3
次，组织县（市）区鉴定。
9
次，鉴定为病残儿的共。
169。
人，同意再生育的。
163。
人。余姚、宁海等地还将服务对象从户籍人口向流动人口延伸，检查对象向适婚同居人群延伸，做到人员扩面、关口前移。北仑区依托婚育综合服务中心，实施国家孕前优生健康检查试点项目和婚检项目的合并运作，开通“绿色通道”，推行双休日预约婚姻登记、检查制度，方便了群众婚检和优生检测。
36.86。
万条，通报避孕节育信息。
32.09。
万条、办理“一孩生育证”信息。
918。
条，免费邮寄孕环检报告单。
15.07。
855。
批次，签订协议。
1666。
份。组织对流动人口聚集的。
100。
个村（居）和。
2000。
6826。
人进行了信息核查，对在市级医院无生育证的分娩对象。
2655。
例进行了核实通报。继续创新载体，推进计划生育基本公共服务均等化，积极创建省流动人口计划生育规范化服务中心，我市推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作在省政府专报信息上刊发并得到郑继伟副省长的肯定。余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑被评为省级流动人口计划生育基本公共服务均等化示范县（市、区）。奉化总结了“证、房、业、婚、孕、家”信息采集经验应对流动人口计划生育管理难题。北仑区“一、十、百、千、万”幸福牵手工程，逐步扩大均等化服务覆盖面。
（二）提升亮点，人口计生宣传服务进一步深化。
创新宣教载体，国策氛围浓郁。全年共组织开展宣传活动。
3000。
207。
篇。余姚市双丝带行动在中央电视台。
4
套《中国新闻》栏目播出。“妈妈知道网站”推出以来，最高日访问量超过。
25。
万人次，平均日访问量近。
1.5。
万次。
年政府工作报告。北仑区以“幸福七色花。
惠家行动计划”为主线推出了一系列举措，取得初步成效。海曙区优家计划品牌创建不断深化。
计划生育优质服务能力提升。扎实开展与玛丽斯特普合作项目。
不断完善人口家庭。
12356。
服务中心信息平台功能，全市综合随访率和及时率都超过了。
90%。
电话中心接听呼入电话。
19190。
次，呼出。
106962。
tct。
宫颈癌筛查市计生服务中心共筛查。
56743。
例，统计学总阳性率约为。
4.6%。
随访了。
1205。
例，手术。
552。
例，被确诊为宫颈癌。
20。
例。超声光散射乳腺成像系统乳腺筛查共筛查。
40322。
例，确诊乳腺癌。
13。
6.3。
万青少年参加项目培训活动。各地积极开展计划生育特殊家庭关怀服务，海曙区成立“关爱失独老人专业委员会”，加强统筹指导，进一步提高关怀质量。
（三）夯实基础，人口计生事业发展动力进一步增强。
1500。
15。
名事业编制计生专干。
人口计生统计质量显著提高。深入推进“人口计生统计数据质量信得过”活动，积极创建国家阳光统计示范单位。强化基层统计工作和统计信息的规范管理，加强对出生人口主要指标的监测。各地组织开展了经常性的、不定期的统计检查工作。
6
月份新增计划外出生上报。
213。
人，占半年报表计划外出生数量的。
23.18%。
2011。
年及以前出生未报清查工作和。
2010。
年及以前国（境）外出生人口清查工作。村级信息化建设步伐加快。进一步完善公安、民政、卫生、统计、人口计生等相关部门人口基础信息共享制度。今年年初江北区被评为国家阳光统计示范单位。镇海完善了数据流程质量、部门数据交换核对、月报告单规范、信息变更逐级备案等制度，编制了统计工作手册，目前，该区作为国家阳光统计示范单位的申报单位已报省人口计生委。
10%。
181。
个村修订了村规民约，修订率为。
35%。
至年底，全市基本完成村规民约的修订完善工作，规范率达。
96.9%。
2153。
个村集体经济设立生育关怀资金。
3106.9。
万元，
2702。
个村集体经济体现计划生育家庭优先优惠，
2463。
个村集体经济制约违法生育行为。
（四）完善利导，惠民政策体系进一步健全。
年度全市共有。
81844。
人得到计划生育奖励扶助、有。
5133。
人得到特别扶助，市、县两级财政累计发放奖扶专项资金达。
4.39。
60。
周岁的退休人员，每人每年可享受。
1200。
2
10%。
20%。
的基础设施配套费；宁海、北仑等地对双农独女户在本县区范围内升学，中考给予加分。
10。
1
万元的标准给予补助，其中市级公益金补助。
5000。
元。
区人口计生委工作总结篇七
一年来，本人在县计生委和乡党委、政府的直接领导下，恪守本分，认真负责做好本职工作，在工作中积极学习计生业务知识，在工作中积累经验，不断提高自己的业务水平，取得一点成绩，主要体现在以下两方面：
一年来，为了提高自身素质，本人坚持不懈地学习党的方针政策，计生法律法规政策，自觉做到勤学多想。在日常工作中，我时刻牢记计划生育协会工作就是奖励和扶助那些遵守国家计生法律的部分人群，公开、公正地办理计生奖扶。讲情面，无原则的工作作风只会使自己处于被动局面，遇到熟人来说情的，只有耐心解释与开导，直到群众满意为止。不断总结工作经验，改变工作方式，开阔工作思路，及时纠正自己的不足之处，跟上领导工作节拍，与同事工作合拍。
1、在计生利益导向全面宣传工作中，本人与各村计生专干走家串户发放宣传资料，面对面的宣讲。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，最终得农户的理解和肯定。
2、在办理计生利益导向资金的申报的过程中，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每一位群众，为群众办理国家奖扶、中考加分、绿色养老、放弃再生一胎奖励、爱心保险、考大学奖励、阳光助学、建房补助、独生子女光荣证等等。对那些不符合政策要求的群众，也总是耐心解答。
总之，一年来的工作在领导的关心与支持，同事之间的热心帮助下，各项业务工作得到顺利开展，取得一点成绩，但也存在许多不足：如工作还不够大胆，主动，满足于现状；不善于向领导汇报等。这些问题都有待于完美与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点与不足，以新姿态、新面貌迎接新的一年！
区人口计生委工作总结篇八
本站发布计生委文职人员工作总结范文，更多计生委文职人员工作总结范文相关信息请访问本站工作总结频道。
去年，我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈述：进入新世纪，特别是党的xx大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不断提高自己的思想素质和业务技能，严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，踏实工作，认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐满足工作需要，适应现实需求。首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。
第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。
第三，加快人口与计划生育信息化建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，积极协助单位搞好信息化建设，先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流动人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作，不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。一年多的时间虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、思想不够解放。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的`一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。
2、缺乏创新精神。不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、不能与时俱进。身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。
4、工作不很扎实。存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
区人口计生委工作总结篇九
行述职，接受人大监督；进入行风热线，接受群众监督。五是坚持民-主集中制，注重发挥班子的整体功能，增强凝聚力、战斗力和向心力。正确处理好与党组其他成员之间的关系，带头树好样子，当好表率。经常沟通思想，交换意见，讲究团结，真诚相待，支持指导副职的工作，做到相互补台，分工不分家。对重大事项，坚持党组集体研究、集体决策，不搞个人主义。定期开好民-主生活会，敢于开展批评与自我批评。坚持实事求是、公平公正地对待每一个人。六是忠于职守，勤奋敬业，创造性地开展工作。认真履行职责，兢兢业业，认真负责，创新有为，扎实工作。2012年创造性地开展计生亲情牵手活动、关爱流动人口活动和建立扬州市首家亲子教育中心等。经常放弃节假日加班加点，全身心超负荷快节奏地投入工作,从不计较个人得失,全年加班近50天。工作中敢于负责、敢于拍板、敢于接触矛盾、敢于承担责任。在计生统计数据上报上，坚持说真话、抓实数。在工作节奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力进取，开拓创新，克难求进，不甘落后，创造一流工作业绩。
术服务人员事业编制，稳定基层计生干部队伍。同时，把有限的计生经费用在计生事业上，帮助基层购买12台b超，提高基层服务能力。十是开展市计生指导站中层干部竞争上岗。整个竞争上岗过程实行阳光操作，经过个人报名、笔试、面试、综合测评等程序，最终产生2名指导站中层干部。十一是认真做好委机关400多份文字材料的思路谋划和修改把关工作。十二是严格执行财务制度，严格把关，接受审计与财政部门的检查监督。严格执行生育政策，坚持对社会抚养费立案材料的认真审核把关，从未出一例差错。
区人口计生委工作总结篇十
截至200x年10月31日，年度出生人口3870人，计划生育率为98.29%。流动人口出生229人，计划生育率为94.7%。
一是普遍学习层次化。
年初制定学习《中国中央国务院关于加强人口问题研究,统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）的宣传、培训计划，分不同层次在组织区理论中心组、区领导小组成员单位、区、街计生干部、驻区单位和社区区委会的计生干部等各级人员学习宣传。
二是宣传载体社区化。
不断整合宣传资源，发挥人口学校的阵地作用，各街道利用人口文化苑，人口计生干部在接受区级系统培训后，在社区充当小教员，对社区居民讲解《决定》精神，并组织开展社区积极分子参加《决定》宣讲活动，扩大影响，教育群众。三是宣传形式多样化。开展以“五个一”为载体的多层次、多形式、多角度的学习宣传活动。即与区委宣传部联合组织了一次全区处级以上领导干部《决定》学习报告会；组织了一次全区人口计生系统《决定》学习的报告会；在西单图书大厦门前开展一次《决定》宣传的大型主题宣传咨询活动；制作一系列品味高、渲染力强的《决定》学习宣传品，包括《决定》学习的宣传折页、展板、漫画书等；在北京西城报上整版刊登了《决定》学习的宣传专版,解读《决定》的内容。
1、强化忧患意识，加大对人口形势分析力度。为进一步做好全区人口和计划生育工作，正确估计全区的人口发展趋势，结合20xx年工作情况，我们对全区人口和计划生育工作进行了认真的分析，完成了分析报告。由于70年代末80年代初出生人口较多并进入婚育期。因此，20xx年结婚人数相对较多，今年又恰逢农历“鼠年”，受出生偏好影响，有生育意愿的夫妇增多，现在看传统文化思想的社会影响还是根深蒂固的。因此，会直接导致全年出生人口大幅度增加。通过孕情普查和根据近两年同期出生人口占全年出生人口的比例进行的推算，我区今年出生人口形势严峻。去年我区出生3911人，是近十年来出生人口最多的一年，人口出生率和自然增长率也在提高，因此，今年出生计划按规划预测从4000人提高到4500人，但是通过孕情普查结果，预计今年出生人口在5000人左右，甚至超过5000人。西城区人口计生委全体人员时刻保持清醒头脑，树立忧患意识，稳定低生育水平这根弦不放松。
2、强化责任意识，完善目标管理责任制。200x年，区人口计生委根据市人口计生委年度目标管理考核评估方案，对我区目标管理的形式进行了认真的改革和完善，更加侧重于工作评估，并以区政府办名义制定下发了《西城区200x年人口和计划生育目标管理考核评估方案》。继续实行党政一把手亲自抓、负总责，各级层层签订计划生育目标管理责任书，完善考核机制，落实奖惩兑现，坚决实行“一票否决”制度，进一步提高了各级领导和计划生育干部对人口和计划生育工作的重视程度。注重加强日常工作的考核，根据新时期工作重心的变化，将日常检查与集中检查相结合，使目标管理和考核真正成为实现工作目标的保证和手段。继续要求各街道自主创新，将创新工作纳入评估内容。
3、强化法制意识，严格行政审批和征收社会抚养费。印发了《西城区关于社会抚养费征收工作的实施意见》。进一步提高案件处理率，对过去违法生育，未做出处理的当事人，加大工作的力度。加大对公职违法生育人员的处理力度；进一步提高处理案件的精细化程度。规范了各街道的审批、审核和核准工作。加大了行政审批工作中对申请人婚育情况调查的力度。
4、强化统筹意识，进一步完善综合治理机制。为贯彻落实《决定》，加强对全区人口和计划生育工作的领导，根据各单位人员和工作职能变动情况，对领导小组成员单位及职责进行了调整，将区政府办、区委区政府研究室等单位纳入领导小组。调整后的领导小组成员单位共有28个。调整后，主管副区长主持召开了领导小组工作会议。
优质服务是一项系统工程，必须依托人口和计生工作综合治理网络，形成多方参与，共融共促的整体工作合力。
1、依托人口问题研究，为优质服务提供理论基础。
西城区人口计生委自更名以来，一直推进人口问题研究工作，已经初步形成了人口问题研究长效机制，走在全市的前列，200x年主要开展了以下几项工作。一是初步建立人口动态监测系统，为全面掌握全区人口的变动情况，为区领导及各部门决策提供人口数据支持，我们开展了全区人口动态监测研究工作，并着手建设人口动态监测系统。这个系统的数据将主要目前，需求调研工作已经完成，基础平台已经建立。二是完成了区人大代表的议案“首批独生子女家庭养老问题研究”调研报告，并针对调查结果，邀请人大代表研究讨论西城区首批独生子女家庭父母养老现状、趋势、如何规避风险及养老方式等情况，并针对享受低保或者低保边缘的独生子女家庭父母，特别是独生子女伤残或者死亡家庭的父母，初步提出了可操作性的倾斜政策。三是完成了人口疏解的调研报告，通过将西城区与通州区和昌平区对比，认为西城区的人口密度过大，资源和环境的压力很大，要进行人口疏解既是必要的，也是可能的，应该采取统筹调整，定向疏解的宏观疏解措施，积极分流中心城区在社会资源占有方面的优势，抓住人户分离人口和流动人口重点疏解人群开展工作。
2、依托“社区健康生育全程服务工程”，提供全程优质服务。
200x年是“西城区社区健康生育全程服务工程”的规范提高年。该工程既是我们工作理念转变的实践工程，也是满足群众健康生育需求的普惠工程，并对提高出生人口素质起到了促进作用，经过近两年的实践，已初见成效，今年，北京市人口计生委还将在全市范围进一步推广我区的做法。一年来，我们围绕“规范、完善、细化、落实”的主题主要开展了以下工作。
滤布一是进一步形成工作规范。制定下发了《200x年西城区社区健康生育全程服务工程实施计划》，进一步明确了各成员单位的职责、任务并规范了各成员单位工作沟通制度和与成员单位信息交换制度。规范明示了各街道每月一次互动培训的时间和地点，请群众知情选择。不断规范宣传服务，形成了从新婚到孕前、孕期、产后及0-3岁系列宣传品，根据群众实际需求，将“优孕通”、“孕事通”网络进行了改进，更新了知识内容和强化了后台服务支持，增强了个性化指导服务。
二是进一步抓好载体建设。作为孕前宣教的重要载体——健康生育快乐园，在各个街道都已经纳入了正常工作内容，全部步入正轨。它的吸引力日益扩大，受益群众也从社区户籍人口延伸到了驻区单位职工和流动人口。为了方便白领人群，金融街街道还专门制作了写有每期讲座时间、地点、内容的精美门票，通过纸质和电子版免费发放。受到驻区单位的一致好评。截至到200x年9月底,“健康生育快乐园”已经在全区七个街道组织活动培训59期，有1583名有生育意愿的夫妇参加了培训，在驻地单位开展活动16期，参加人员878人，建立孕前信息档案1696份，发放斯立安1589盒。
三是进一步抓好孕产期保健规范。区卫生局将孕产期保健工作纳入社区卫生的网底建设，将计划生育工作嵌入到社区卫生工作职责之中，变辅为主，变它为我，增强工程服务的.力度，及时组织宣教。定期与居委会和街道计生办联系，掌握本社区围产保健情况，重点了解领取计划生育服务证人数、核对户籍人口和常住外来人口孕情。对高危孕妇进行专项管理，并对参加快乐园人群中有不良生育史的孕妇进行重点随访，进行相应的指导并做好随访记录。组织编写了7000册《预防出生缺陷——社区保健人员工作手册》和500册《孕妇学校教材》通过多种途径开展孕产妇及家庭的保健指导。
四是进一步开展了0-3岁早教服务。为做好0-3岁婴幼儿早期教育工作,利用妇联已建立的17个“社区早期儿童教育示范基地”,为家长提供了科学规范的亲子活动场所。成立了讲师团，深入社区对家长进行科学育儿的指导。入户发放成长测试图3000张、网络测评卡500张,《科学育儿》图书3000册，开展《0—3岁婴幼儿早期教育入户问卷》调查并进行了分析。
区人口计生委和区妇儿工委联合幸福泉儿童发展中心，在“六一”前夕举办了首届0—3岁健康宝宝大赛。通过组织科学的亲自互动游戏，为引导群众树立科学的早教观念，促进宝宝健康成长，实现科学育儿提供崭新的服务平台。
五是启动“社区家庭生殖健康干预工程”，关注困难群体。为了拓延社区计生服务内涵，实施了“社区家庭生殖健康干预工程”，探索“计卫联手”为城市中心城区计划生育困难家庭提供生殖健康服务的新模式。
3、依托全区综合救助体系，推进“生育关怀”行动。
借助区域综合救助平台，加强与部门的统筹协调和救助项目的整合，注重对意外伤残、死亡家庭独生子女父母的生活关怀与精神关心相结合，生活慰问与精神慰藉相结合，有针对性地面向单亲家庭、困难独生子女家庭和独生子女伤残或死亡家庭，建立完善帮扶体系。为使生育关怀活动更加规范化、系统化，今年区人口计生委、计生协会本着“坚持导向，区分层次，依托全区，综合救助，量力而行，逐步完善”的原则，设立了10万元救助基金，拟定了《关于开展生育关怀救助计生困难家庭的试行办法》。
4、依托社区，探索流动人口管理服务模式。
西城区在加强流动人口计划生育管理与服务中，认真贯彻属地化管理、市民化服务的方针，从区域实际出发，不断完善管理办法，规范技术服务，切实维护流动人口的合法权益。
一是借助“流管委”机构成立之机，加强对流动人口计划生育管理和服务，召开区街两级计生干部会议，提出要求和工作标准。继续抓好规范市场和一条街工作，开展“关怀关爱”专项行动。
二是充分利用信息交换平台，积极与全国流动信息平台网络维护人员进行沟通。200x年，全区共提交信息3260条，反馈信息2330条，流出信息反馈207条，流出信息反馈率达100%，不断提高流动人口信息入机率。
三是加大对流动人口免费计划生育技术服务力度，200x年，全区共组织流动人口孕检8485人次，其中免费孕检5091人，投入免费孕检经费50910元；免费“四术”182人，投入手术经费21823元。
四是做好流动人口在京出生监控工作，召开出生监测工作研讨会，200x年，全区五家监测医院流动人口共出生婴儿1437人，外区转入153人，共计1590人；在京计划生育生育率为94。8%。
五是建立协调共管机制，提高信息交换的握手率，加强现居住地管理，做好对人户分离人员的计划生育管理和服务。
5、依托“婚育新风进万家”活动,深化优质服务宣传教育。
一是制定下发了《200x年西城区“婚育新风促和谐”主题宣传教育活动实施方案》，分解了任务，明确了各部门的工作目标及要求。
二是以“倡导婚育文明，构建和谐家庭”为核心，开展了独具特色的系列宣传活动。元旦、春节期间，西城区人口计生系统以“走千家，交百友，送温暖”为主旨，广泛开展慰问独生子女困难家庭活动。区人口计生委拿出资金近2万元，慰问全区20户特困的独生子女家庭。各街道充分利用民政局搭建的综合救助平台，加大对独生子女困难户的帮扶力度。两节期间，区、街共走访慰问计生困难家庭近400户，发放慰问金、购买慰问品合计约11万元。与区文委联合举办的200x年西城区婚育文明科普电影周活动，8000名群众免费观看了电影。举办了“婚育新风促和谐、人口文化润西城”——西城区纪念世界人口日文艺演出。
三是不断扩展青春健康教育内容，为全区小学高年级开展青春期生殖健康课，200x年为进一步加强青春健康教育工作，继续发挥计教、计卫联手的工作优势，做好全区青春健康教育工作，围绕“十个一”（一册、一检、一课、一会、一库、一室、一线、一诊、一研、一评）的工作内容开展工作，为全区广大中小学生提供青春期生殖健康知识和技术服务。
区人口计生委工作总结篇十一
我镇人口与计划生育工作，按照上级部门的指导精神，正视存在问题、认清当前形势、围绕工作目标、扎实进行整改，提高了我镇人口和计划生育整体水平，现将半年来的工作情况与下阶段的工作打算汇报如下：
一、人口出生基本情况。
上埠镇辖区现有人口38670人，已婚育龄妇女7665人。20xx年10月1日至20xx年6月完成“四项手术“节育措施人数157人，出生人口328人，出生率为8.54‰，男女性别比为100%，出生人口政策符合率为75%。多孩率为6.1%。
二、前阶段完成工作情况。
1、积极做好“单独两孩”政策实施工作。
为扎实稳妥地推进上埠镇“单独两孩”政策的实施，进一步规范再生育审批工作流程，上埠镇及时组织安排计生专干学习新政策以及审批程序，做到了三个加强：一是加强队伍建设，提高工作效率。严格执行江西省单独两孩政策，并在新政策的推进过程中，切实稳妥地做好前后衔接、配套跟进工作，各村专干对申请人提供的相关材料严格把关，规范受理，确保信息的真实可靠。二是加强政策宣传，消除理解误区。利用在各村计生公告栏、橱窗张贴宣传资料的方式，配合各村专干积极下村入户，加大宣传力度，详尽准确地解释相关政策。
三是加强优质服务，提高人口素质。在大力普及计划生育、优生优育和生殖健康知识的同时，将加强对技术服务的工作力度，加大对高龄再生育人群的咨询、指导和服务。有效地防范与降低出生缺陷的发生风险。
2、加强宣传培训。
我办将3月份列为“宣传服务月”通过电视媒体、报刊、宣传车进村上户等多种形式，宣传计划生育政策法规，活动发放宣传资料1200余份，接受政策咨询300余人，免费发放避孕药具400余盒。萍乡日报已刊登6篇报道xxxx网已上传12篇有关计生的工作动态。我们还定期对村级计生专干进行业务培训，截止到目前为止已培训达四次。并对计生专干组织了业务知识测试。
3、加快村级阵地建设。
为进一步优化服务环境，提升服务能力，我镇今年又在三个村搞计生服务阵地建设，在资金比较紧张的情况下，筹资5万余元投入村极阵地建设。在村级人口计生服务室标准化建设中，坚持统一标准、统一标识、统一挂牌的整体原则，同时结合实际，因村制宜，严格按照“三室二栏一校”的要求统一配备了文件档案柜、人口学校桌椅、电脑等，为育龄群众创造良好的服务平台。
4、加强流动人口管理。
流动人口工作一直也是计划生育工作中的重点、难点工作，为抓好这一作，我们充分发挥中心户长的作用，利用育龄群众春节返乡的机会上门调查。各村组织中心户长上门宣传政策、发放慰问品，并与打算继续外出的流出育龄对象签订合同，督促办理婚育证明，同时收集他们的通讯联系方式。建立起流出育龄群众的通讯档案。
5、开展了全员人口信息清查清查工作。
为做到底细清，情况明，进一步掌握真实、准确、完整的全员人口信息，全面实现人口和计划生育管理服务工作规范化、信息化。我们把4月份订为“人口信息清理清查月”，此次清查共查出了信息误差共354例，出生漏报56人，通过清理彻底摸清我镇的计划生育底数，规范了计划生育管理服务行为，有效地降低了统计误差，为我镇计划生育工作打下了良好的基础。
6、坚决落实各项计生利益导向机制。
今年来，全镇新增符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的对象7人,城乡独生子女伤残、死亡家庭特别扶助对象累计2人;为650名独生子女家庭办理了爱心保险。为65名符合条件的计划生育家庭办理了中考加分。
7、加大社会抚养费征收力度。
一是狠抓出生人口摸底调查工作，进一步加强与医疗、防疫、公安、民政部门的联系协调，规范新生儿户籍登记，加大了征收社会抚养费工作力度;二是做好政策外生育对象的调查摸底上报工作，完善案卷，录入江西省社会抚养费征收管理阳光运行系统，建立健全社会抚养费征收管理台帐。
区人口计生委工作总结篇十二
有效开展春季计划生育优质服务月活动，准确掌握各类已婚育龄妇女底数，及时落实避孕节育措施，是全年工作上水平上台阶的有力保证。
二是加强督查指导。采取县领导分片督查、计生委工作人员包乡指导、结合康检日监控调查、四项手术核查等办法，对服务活动进行督促和指导。
三是及时上报四术进度，活动期间，四术进度一日一报，一日一排队，排队情况当日在县电视台公布。对连续二次排在后三名的，通报批评，连续三次排在后三名的，给予黄牌告。
四是认真分析调查数据。按照活动要求，组织了对21个乡镇办事处的21个行政村已婚育龄妇女管理和四术任务的调查及四项手术的抽查复核。
根据调查数据，认真分析了活动开展存在的'问题，并对下一步工作提出了建议。为领导科学决策提供了依据。
为提高全县计生技术人员的岗位技能和服务本领，五月份，组织开展了全员参与的计生技术人员岗位练兵技术竞赛活动。竞赛项目有理论考试、知识竞答、技能操作。全县共有44人参加竞赛。比赛以赛代训，当场详细讲解有关试题的标准答案和纠正不规范的技术操作。通过比赛，大家学到了知识，提高了水平，找到了自己的差距和不足，明确了今后的努力方向。六月份，组建县参队，参加市级技术竞赛。在委领导的高度重视和支持下，获得了组织奖。
根据省市人口计生委对乡所、村室规范化建设的要求，结合我县实际情况，制定下发了《关于乡级计划生育服务中心和村计划生育宣传技术室建设的意见》，明确了甲级乡所、合格村室的评估标准、评估办法和结果运用，规定乡所达不到甲级、村室合格率达不到100%的，不能进入一类乡镇，乡所、村室建设得分占“三到位”考核部分的20%。六月份，委领导分片对乡所、村室建设情况进行督查，拟于7月份进行半年评估。
在成人伤病残医学鉴定工作中，本着既关心群众又要符合政策的原则，坚持“五公开”既申报条件、申报程序、收费标准、鉴定标准、鉴定结果五公开，做到合法、公平、公正。今年共鉴定418人，经县、乡、村张榜公布，群众无异议。
一是针对乡所技术服务工作的薄弱环节，组织举办科技工作培训班；二是组织独生子女病残儿医学鉴定；三是组织开展秋季计划生育优质服务月活动；四是指导优质服务乡镇创建工作；五是进一步加强乡所、村室规范化建设并搞好评估验收。
区人口计生委工作总结篇十三
半年来，我街道计生工作为确保“保先夺旗”目标的实现，主要从以下方面着手开展了工作：
办事处高度重视计生工作，明确由党工委书记亲自抓、负总责，党群副书记牵头抓负主责，分管领导具体抓负专责。做到日常工作每月一议，重要事件随时解决。今年对于社区的计生专干，我们也是精挑细选，把最年轻、最实干的人员充实到计生队伍中，对有些工作比较薄弱、情况比较复杂的社区，我们明确二名工作人员负责（如牯牛岗、竹园、楠沙），现在我们的专干平均年龄不到35岁，大专以上文化程度的.占了80%以上。
计生工作比较复杂，业务知识要求掌握得比较熟练，我们计生办就狠抓了业务培训，每月的工作例会都要集中所有专干以会代训，总结上月工作指出存在的问题，传达上级工作要求和政策。我们计生办工作人员还不定期下到社区进行清查、摸底、指导以及采取社区与社区相互交叉检查交流的方式，相互学习，促进社区计生工作平衡发展，总体水平得到提高。今年，我们清查了期内生孕对象900多人，已婚流入人口253人，中止计外妊娠6例。
计生工作是以经常性工作和宣传教育为主，这仅靠专干一人的力量是不够的，我们充分利用计生协会会员的力量，经常采取群众比较喜闻乐见的方式开展宣传教育工作，今年城东计生协会利用春节期间，筹集现金和物资共计9600元为贫困母亲、独生子女困难户送温暖、送政策。3月份开展了大型宣传活动，宣传《决定》和新《条例》、共悬挂、张贴宣传标语120余条。4月份，计生协会在红卫社区开展了“老少同庆*”的书画展，宣传了社会的发展和进步是与人口数量的控制、人口质量的提高密不可分的。5月28日，我们在甘露寺大市场组织了一场由会员自编自导自演的“一迎五送”文艺宣传和知识抢答活动，共发放宣传资料200余份，参与群众达500多人，通过这些经常性的活动，使育龄群众的婚育观念得到了转变。
我们在日常管理工作中既严格执行国家的计生政策和工作要求，又不忘为育龄群众提供服务。生育对象来办生育证免费发放宣传资料，提供一些新婚、孕期等方面的知识，产后对象社区都及时提供避孕、节育药具，对于已婚育妇（包括流口），我们利用社区内的医疗机构免费为其进行“三查一治”，上半年共查治已婚育妇11200人。
通过我街道办事处全体计生工作人员的努力，各项工作指标达到了上级要求。从去年10月到今年5月止，我片共出生377人，符合计划生育率为100%，期内施行计划生育手术407例，其中女扎42人，上环353例，人工流引产12例。共与414名流入、流出已婚育妇签订了管理合同，并提交湖南wis系统和全国流动人口信息交流平台进行管理。
区人口计生委工作总结篇十四
20xx年，全镇流动人口计划生育管理工作，以《xx市人口和计划生育局xxxx年流动人口计划生育管理服务工作意见》为指导，在镇党委、镇政府的正确领导下，对应责任目标和考核办法，在市计生局的业务指导下，全镇上下认真履行职责，扎实工作，不断提高育龄群众的满意率，使流动人口计划生育管理工作上了一个新台阶。20xx年，我镇流动人口总数3899人，其中男性2250人，女性1649人，女性已办证总人数1534人，流出已婚育龄妇女1523人，采取有效措施总人数1401人，累计办理流动人口婚育证明23人。流动人口登记率达90%以上，综合服务率达95以上%，帮扶流动人口计生困难家庭5户，圆满完成了工作计划和目标任务。
局领导、镇党委、镇政府对系统计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。
1、完善计划生育管理机构。局领导调整充实了计划生育和流动人口领导小组，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。
2、局属各单位均成立了或调整了计划生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。由于交通部门工作特殊，外出和流进人口变化很大，加强交通流动人口计划生育管理已成为我局计划生育管理工作的重点和难点。
3、设立完善了计划生育办公室，实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使系统内计划生育工作得到整体推进。
4、签订目标责任。镇政府与各村和有关单位签订目标责任，明确了保障机制和管理责任。
5、强化人员落实，各村都配有计生专干，并且逐步组建了组级信息员制度，做到了组织落实，人员落实，实行了专人负责，专人管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使全镇计划生育工作得到了整体推进。
我镇积极开展计划生育工作宣传、咨询。一是抓好“六坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好各单位的力量，抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作，定期召开计划生育会议。此外，利用节假日，逢场日等机会，印发计生宣传资料在全镇认真进行宣传，受到流动人口和广大育龄群众普遍欢迎。通过开展计划生育教育宣传，增强了计划生育的自觉性。
按照流动人口与常住人口同宣传、同服务、同管理的要求，严格管理制度，明确工作职责。
1、我镇严格执行计划生育政策，增强计划生育观念和工作透明度。我们督促各村组建立健全流动人口汇报制度，每月1号定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。
2、建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作。信息填写做到了规范、完整。
3、努力抓好基础工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到巩固。对半年工作、年终工作按时进行总结，推动计划生育基础工作扎扎实实地进行。
今年，我镇按照计划生育合格单位要求，建立健全各种制度。一是严格执行计划生育制度、政策，增强计划生育观念和工作透明度。我们督促村、社区责任单位建立健全计生制度，定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。二是建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作，并组织对具体工作人员进行专业培训。三是努力抓好基础工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到巩固。对半年工作、年终工作按时进行总结，推动计划生育基础工作扎扎实实地进行。四是建立完善各种台帐制度。今年我们建立健全了《流动人口育龄妇女台帐》《新生婴儿出生台帐》《育龄妇女普查名册》《月信息台帐》《人口生育计划台帐》《育龄妇女档案卡》《流动人口名册》等台帐；五是严格进行检查，认真开展评比，地激励了大家的积极性。
20xx年，我镇流动人口计划生育管理工作在市计生委的正确领导下，取得了可喜成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决。一是流动人口流动性大，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续；二是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大。总之流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，全镇计生干部和全体流动人口管理职工都有信心、有决心把明年计划生育和流动人口管理工作做得更好。
区人口计生委工作总结篇十五
20xx年是开发开放的重要一年，一批惠及民生的基础工程开工建设等等大事不断，大量外来人口涌入我乡，在促进我乡经济发展、社会进步的同时，也带来了治安、交通、卫生等方面的难题，乡党委、政府对流动人口管理服务工作极为重视，把管理、服务好流动人口提到了我乡的重要议事日程，遵循“以人为本”的理念，坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则，不断完善各类管理制度，探求管理新模式，既努力保护流动人员的合法权益，又严厉打击各类违法犯罪，还充分调动流动人口积极参与我乡经济建设，积极投身稳定工作。目前，我乡现有人口51808人，其中本乡常住人口38275人，占84%；流动人口15733人，占16%。现将半年来的主要做法汇报如下：
一、强化组织领导，明确管理责任。
我乡从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，加强了对流动人口管理工作的组织领导，成立了流动人口管理工作领导小组和办公室，设专人负责。确定了以"政府领导、综治牵头、各方参与、综合治理"的工作方针。各村和企业也都配备了专、兼职管理人员。此外，我乡结合实际，通过与各居住出租房房东签订了居住出租房管理责任书及流动人口管理责任书1500余份，使工作网络更为细密，杜绝了死角漏洞的出现。
二、推行亲情化管理，提升外口归属感。
一是认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与本地学生同等对待，确保不发生一名外来适龄儿童失学，解除外来务工人员的后顾之忧，目前在就学的外来青少年280余人。二是切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了与全乡妇女“同管理、同服务”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。三是转变外口管理工作观念，由管理为服务，通过入户调查、安全检查、发放宣传手册等方式方法，开展安全防范宣传教育，从根本上提高流动人口的自我保护意识和信任感，主动配合管理工作。四是通过和谐促进会提高外来流动人口的归属感，以“服务为主，管理为辅”的工作策略促进外来人口与本地人的融合，并且扎实开展“外来人口素质提升工程”，进一步提高了广大外来流动人口的综合素质。
三、完善管理措施，严格依法管理。
为加强对流动人口管理与服务，我乡充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我乡对流动人口的管理服务工作进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、办证制度。乡外口办与边防派出所对流动人口实行登记、建档管理。现全乡已基本实现流动人口的信息化管理，提高管理科技含量，实现暂住人口信息快速查询和快速反应能力。二是坚持"因人而异、因地施策"，作到以房管人。我乡结合实际，对于居住地相对固定的流动人口，我们坚持"以房管人"，强化流动人口落脚点管控，狠抓居住出租房屋的管理，明确房东在出租中是第一责任人。并切实加强对居住出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对居住出租房屋底数清、情况明，完善和规范了居住出租房屋的档案。三是组织消防检查，强化安全管理。为推进居住出租房屋规范化管理，给外来工人员提供一个良好的居住环境，我乡以建设消防平安村镇活动为契机，对全乡出租房屋和建筑工地进行了消防安全大检查，督促整改了一批火灾隐患较大的出租房，使我乡外来流动人口的居住条件和居住安全性得到了提高。四是组织开展专项整治，促进规范管理。严厉打击流动人口违法犯罪是流动人口管理工作的一个重要组成部分。为压缩流动人员的违法犯罪活动空间，我乡外口办会同边防派出所组织开展专项整治活动，大力整治出租房屋密集、流动人员繁杂的治安混乱区域，把集中整治和日常管理相结合，营造强大的打击声势，威慑违法犯罪。
四、宣传政策法规，维护外口权益。
我乡将流动人员普法工作纳入了xx普法工作规划，采取板报展览、悬挂横幅、散发宣传资料等形式，向流动人口宣传有关法律、法规、各项规章制度，切实提高流动人口的思想道德素质和运用法律武器维护自身合法权益的意识，使他们自觉地学法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年来，共举办计生、社保学习班5次，开展法律咨询及宣传4起。同时严厉查处侵害农民工利益的行为，特别是拖欠外来人员工资的行为，确保不发生一起欠拖薪行为。
五、存在的问题和困难。
一是随着我乡经济的发展，规模企业的增多，对外来务工人员的需求也大幅度增加，外来流动人口大量涌入，流动人口中部分人员文化程度偏低、综合素质参差不齐，法制意识淡薄且流动性较强、居住较为分散，居住环境较差，给管理工作带来一定的难度。二是劳动用工不够规范，一些小型企业和个体业主存在乱招工、乱用工现象，不和外来人口签订劳动用工合同，不给外来员工缴纳三金，导致劳资纠纷等事件频频发生。三是流动人口管理工作的经费一定程度上存在不足，外口专管员的队伍已适应越来越多的外来人口的管理工作。
六、下步措施。
1、不断推动流动人口安全管理的长效机制建设。加大流动人口的登记和发证工作，加强协管员建设，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重点场所日常检查，确保流动人口管理工作落到实处。
2、依法严厉打击流窜犯罪活动，对隐藏在合法暂住人口中的不法分子进行坚决的打击处理，确保我乡社会政治稳定。
3、加大对外来务工人员的宣传、教育管理工作，保障他们的合法权益。
4、通过居住出租房管理工作加强对流动人口聚居区的排查工作，确保不留死角，使流动人口纳入到登记、管理和服务工作中，达到"底数清、情况明"的工作目标，限度地遏制流动人口流窜犯罪，确保社会稳定。
5、继续加大对外来人口管理工作的支持力度，加大经费投入，加强人员招募和培训，努力打造一支软硬件都过硬的专业管理队伍。
区人口计生委工作总结篇十六
镇计生协及时组织全镇8个村1各社区，由镇副会长、秘书长及时召开评估认定工作会议，传达了上级协会评估认定工作相关精神，使各村计生协工作人员充分认识开展此次评定工作的重要性，进一步统一了思想，提高了认识，对此次评定工作的.目的、意义、工作方法、具体步骤等进行了安排，使各村直接责任人切实掌握评定标准和工作方法。各村计生协根据会议精神，认真安排部署本村评估认定相关工作。
各村（社区）计生协经过认真准备，组织各村（社区）评估认定工作人员，对照省、市各级协会评估认定相关文件，认真进行自查，在边查边完善的基础上，形成村级评估认定申请书，向镇计生协提出评估认定申请。镇根据村（社区）计生协提交的村级计生协评估认定申请，对村（社区）计生协进行评估认定，在全部通过镇级协会评估认定后，镇计生协根据评定情况形成镇计生协评估认定申请，向市计生协提出书面申请，报市计生协申请评估认定。
评定过程中，镇计生协根据实际情况，走访等方式进行指导，及时了解和掌握村计生协评估认定工作进展情况。并对评估认定工作开展较为扎实的村在评定中形成的成功经验进行了推广。
镇计生协评估认定工作人员根据各村上报的评估认定申请及评估认定相关资料，严格依照省、市各级计生协评估认定标准，深入实地对全镇8个村1个社区计生协进行了严格的抽查评定，8各村1个社区计生协全部按要求顺利通过了镇级评估认定，镇计生协根据评定结果，及时对各村计生协作出评定结论上报市计生协。
部分村存在会员收费难，支出部分会员意见较大。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18207551.html】
