公司经营情况总结表明，我们需要进一步改进营销策略。总结要注重实用性，突出重点，尽量避免琐碎的细节。下面是一些总结的范文供大家参考。
工商管理硕士毕业简历篇一
性别：
年龄：
居住地：长春。
联系电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：电子技术/半导体/集成电路。
职位：投资总监。
最高学历。
学历：本科。
学校：东北师范大学。
自我评价。
本人熟识专业知识，有着良好的职业操守，业务熟练。对未来发展趋势有敏感的洞察力;本人性格开朗，团队工作能力强;有极高的工作热情和强烈的责任心。服从命令，尊重领导，纪律性强;意志坚定，具有较强的奉献精神。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体/集成电路。
目标地点：长春。
期望月薪：面议/月。
目标职能：投资总监。
工作经验。
2014/9—2015/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
管理部投资总监。
1.负责集团公司海内外收购兼并;。
2.领导团队物色有投资价值的企业或项目进行兼并和收购;。
3.开展并购谈判、尽职调查、资产和企业价值评估;。
2013/5—2013/7：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
管理部投资总监。
1.负责公司对外股权投资项目的考察、接洽、谈判等。
2.审核投资价值和评估风险，组织投资项目的实施;。
3.负债集团经营战略规划，就相关问题提出决策建议，结合集团的实际，对集团发展战略、经营方针政策等重大问题提出建议。
教育经历。
2009/9—2013/6东北师范大学工商管理类本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
工商管理硕士毕业简历篇二
性别：女。
年龄：
居住地：北京。
电话：
e-mail：xxxxxxxxxxxxxxx。
学历：本科。
学校：北京语言大学。
求职意向。
到岗时间：待定。
工作性质：全职。
希望行业：汽车及零配件，贸易/进出口。
目标地点：北京，天津。
期望月薪：面议/月。
目标职能：汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
证书。
20xx/9大学英语四级证书。
20xx/8驾照。
工作经验。
20xx/6--20xx/9：北京xx汽车销售服务有限公司[3年4个月]。
所属行业：汽车及零配件。
销售部汽车销售顾问。
1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。
2.接待4s店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3.推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。
汇报对象：销售经理。
20xx/7--20xx/5：北京xx投资咨询有限公司[2年11个月]。
所属行业：贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划，进行客户拜访和销售工作，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，确保销售目标的达成;协助作好售后服务，提升客户满意度,向客户推广新产品等。
汇报对象：销售主管。
自我评价。
本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的`提升，能及时应对突发事件和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员!
教育经历。
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
工商管理硕士毕业简历篇三
学历：大专。
工作地点：广州-不限。
求职意向：网络推广|客服专员/助理|人事专员/助理|经理助理/秘书/文员|保安。
工作经验(工作了3个月，做了1份工作)。
冠宏。
工作时间：6月至209月[3个月]。
职位名称：销售。
工作内容：为客人推销产品。
教育经历。
年6月毕业华南理工大学广州汽车学院工商管理。
专业技能。
word：熟练。
经验：1年。
自我描述。
全身心投入每一份工作，细心负责，吃苦耐劳，肯于学习。
工商管理硕士毕业简历篇四
性别：
目前所在：xx。
年龄：23。
户口所在：xx。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：174cm。
人才测评：未测评体重：63kg。
人才类型：
应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理。
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：
实习可到职日期：随时
月薪要求：xxxx--xxxx。
希望工作地区：xxxx。
毕业院校：xx技术师范学院。
学历：本科。
获得学位:学士学位。
毕业日期：20xx-xx
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人曾在学校校学生会任副主席一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况。
本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学习外语，增强自己的综合实力。
工商管理硕士毕业简历篇五
性别：男。
政治面貌：党员。
婚姻状况：
当前所在地：温州。
户口所在地：
身高：170cm。
文化程度：
毕业学校：江西经济管理学院。
所学专业：
工作年限：1年。
技术职称：
【求职意向】。
工作性质：不限。
要求地区：杭州：温州：上饶。
英语：一般。
计算机能力：一般。
熟悉电子电气产品生产流程、懂财务(成本管理)、营销、行政、安全、erp、iso9000质量体系管理、iso14001环境体系认证与tuvul等产品认证管理，企业策划与现场管理,有很强的责任感、良好社交能力与创新精神、良好的组织领导能力与协调沟通能力、能编制审核公司各行政文件与程序。
爱好与特长：懂财务、销售、行政人事管理、生产、质量体系等全面管理，社交与沟通能力强，责任心强,擅长pdca循环管理理念。
[20xx年1月--20xx年8月]：乐清有限公司：副总经理兼管理者代表。
20xx.2-20xx.12在浙江玉环大型超市全面负责.
20xx.1年至今在乐清某企业任总经理兼管代，负责公司行政、营销、生产、品质、技术等全面管理工作及质量体系与环境体系的监督落实执行工作。
【自我评价】。
熟悉电子电气产品生产流程、懂财务(成本管理)、营销、行政、安全、erp、iso9000质量体系管理、iso14001环境体系认证与tuvul等产品认证管理，企业策划与现场管理,有很强的责任感、良好社交能力与创新精神、良好的组织领导能力与协调沟通能力、能编制审核公司各行政文件与程序文件，负责处理公司全面工作、参与公司的全面策划与主持召开有关会议、编写年终总结报告与年度计划、并负责实施。熟练质量管理体系与环境管理体系的初审、监督审核和复审工作。负责过外资企业来公司考察筹备工作,有c1驾驶证。
工商管理硕士毕业简历篇六
学历：本科。
工作地点：广州-番禺-不限。
求职意向：行政专员/助理|人事专员/助理|小时工/钟点工|销售代表/客户经理。
诚信正直责任心强沉稳内敛。
工作经验(工作了4个月，做了1份工作)。
广州环贸网络科技有限公司。
工作时间：2016年3月至2016年7月[4个月]。
职位名称：招商专员。
工作内容：负责公司平台的推广，通过网络渠道，寻找一些有意向的客户进行合作。
教育经历。
2016年7月毕业云南大学旅游文化学院工商管理专业。
专业技能。
信息技术处理员：熟练经验：4年。
word：熟练经验：4年。
excel：熟练经验：4年。
excel：熟练经验：4年。
语言技能。
英语：一般。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：三级营销师颁发时间：11月。
证书名称：人力资源管理师中级颁发时间：12月。
证书名称：三级营销师颁发时间：月。
自我描述。
1.本人性格稳重，踏实肯干，执行力强。
2.本人大学是学工商管理，对于企业的管理，销售有一定的基础。
工商管理硕士毕业简历篇七
各位考生：
近年来，我国高校人才录取模式开始破冰，mba教育的提前批次招生改革也陆续嵌入各院校日程，其出发点即是突破传统教育实践中将联考分数作为先决要素的束缚，强调能力考核在人才选拔“入口”的主导地位，着力与企业管理应用人才接轨。
鉴于人才素质对人才培养的重要性，自2012年对外经济贸易大学mba项目携手人力资源专家共同开发了符合我校培养方案的mba工商管理胜任力素质模型，确立了人才素质“刚性化”评估的指标体系构建及“显性化”的素质测量技术。在即将到来的2019年mba招生中，我校将通过应用胜任力素质模型开展提前批次的招生工作,通过院校发布政策、考生自主申请、考官审核简历并进行面试评定等环节，对素质优异的考生给予附条件的提前录取资格。具体来说，2019年招生工作将按子项目分别招生，招生形式分为提前批次招生和正常批次招生两部分。
“mba提前批次招生”将安排于2018年5月至11月底结束。对于准备报考各个项目的考生，我们将从全部招生名额中安排较多比例的名额提供给提前批次招生批次的考生，以使优秀的考生能选择更优先的渠道获得录取的机会。
“mba正常批次招生”将继续按往年标准的招生流程进行。
我们欢迎来自各行各业的有理想、有追求的广大考生加入对外经济贸易大学mba项目，期待您的更多关注与参与！2019年对外经济贸易大学mba项目招生政策：
1.招生类别分为四个子项目：国际mba项目（全日制）、国际mba项目（在职英文）、在职mba项目（在职中文）和emba项目（在职中文）。各子项目设置独立的招生标准，分别依序招生，在简历评审、面试选拔等环节各自排序，差额优选。申请任意子项目并获得附条件录取资格后，原则上不可做任何项目调整。
面试批次。
在线申请截止日期
面试资格公布日期
面试日期
面试结果公布日期
第一批次。
7月1日（周日）24时。
面试前3个工作日。
7月15日（周日）。
面试后5个工作日内。
第二批次。
8月5日（周日）24时。
面试前3个工作日。
9月1日（周六）。
面试后5个工作日内。
第三批次。
9月9日（周日）24时。
面试前3个工作日。
9月23日（周日）。
面试后5个工作日内。
第四批次。
10月7日（周日）24时。
面试前3个工作日。
10月21日（周日）。
面试后5个工作日内。
正常批。
联考分数线公布后。
面试前3个工作日。
联考分数线公布后。
面试后5个工作日内。
注:招生信息如有变化，以我校研究生院及mba中心、emba中心网站后续公布的信息和实时更新的通知为准。
子项目选择。
可选项目一：国际mba项目（全日制）。
可选项目二：国际mba项目（在职英文）可选项目三：在职mba项目（在职中文）可选项目四：emba项目报考流程。
参加提前批次招生。
参加正常批次招生。
报考条件。
凡具备以下三项条件之一者，可参加报考：
3.或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员（2017年9月1日前毕业的硕、博生）。
提前批次招生流程：材料申请。
1.考生须注册登陆对外mba报考服务系统。
2.考生须网上选择报考子项目并完成入学申请（含基础材料和辅助材料）。
3.我校将组织材料评委评审考生入学申请材料，筛选出该批次进入面试的考生。
4.考生将在该批次面试日期前通过报考系统查询面试资格和时间安排。
无此安排。
提前批次招生流程：面试。
1.面试时间按各批次提前批次招生时间表进行，内容为小组面试、个人综合素质面试。
4.“提前批次面试不通过”的考生可继续参加正常批次招考。
无此安排。
联考笔试。
1.联考网上报名预计将于2018年10月进行，考生须在教育部指定网站的报名系统进行网上报名、网上支付报名费。（具体时间及安排以教育部通知为准）。
2.现场确认预计将于2018年11月进行，考生须携带本人有效证件到我校进行现场准考证照片采集。（具体时间及安排以我校研究生院通知为准）。
3.全国联考科目为综合能力和英语，考试时间预计为2018年12月底（具体时间以教育部通知为准）。
4.考生仍须参加我校组织的入学政治理论考试，达到规定要求即通过。
正常批次招生流程：材料申请。
无此安排。
1.考生须注册登陆对外mba报考服务系统。
2.考生须完成入学申请（含基础材料和辅助材料）。
正常批次招生流程：面试。
无此安排。
1.面试资格以我校公布的录取分数线为准。
2.面试时间预计为2019年4月（具体时间及安排以我校研究生院通知为准），内容为小组面试和个人综合能力面试。
3.根据考生的笔试成绩和面试成绩加权排名后择优录取。
录取。
考生在通过体检、档案审查、申请材料真实性复查后获得正式录取资格。
入学奖学金设立三种类别入学奖学金，以资鼓励报考我校mba项目、全国联考初试分数成绩优秀、提前批次招生面试表现出色的考生。招生咨询。
更多信息详阅mba考生报考服务系统（点击进入）。
mba中心。
地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学宁远楼812或816室。
邮箱：mba@。
网址：点击进入国际商学院网站。
点击进入mba中心网站。
更多备考微信交流群，请见后续考生服务系统内的更新发布。
官方微信：对外经贸大学mba。
工商管理硕士毕业简历篇八
工商管理简历必然是简单的履历介绍，能称之为个人简历而不是求职信，就在于个人简历能够以及最简单的形式，将自己的基本信息，以及求职的优势展示出来。因此撰写个人简历要求简单明了，这也是因为个人简历的筛选上，简单明了的简历优势更大。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1986年4月8日。
婚姻状况：已婚。
身高：159cm体重：60kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：福州大学阳光学院学历：本科。
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
行政/后勤。
咨询/顾问。
职位名称：人事助理;。
工作地区：福建-莆田仙游县,福建-福州市;。
待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
电脑水平：熟练使用办公软件。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2007年9月-2011年6月福州大学阳光学院本科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
2012年8月-2012年8月福州市公务员局人才中介从业资格培训。
2014年10月-2014年12月驰顺驾校c1驾照科目二，科目三技能培训。
2015年3月-2015年3月福建省干部培训中心施工安全员c证培训。
工作经历。
所在公司：福州阳光大酒店。
时间范围：2010年6月-2010年9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：餐饮/娱乐-其它职位。
工作描述：学校安排的实习工作，主要在客房部以及餐饮部工作，日常工作内容是客房整理，查房，卫生检查等工作。
离职原因：实习到期。
所在公司：福州弘筑人力资源服务有限公司。
时间范围：2011年1月-2015年10月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。
担任职位：人力资源-人事经理。
工作描述：主要负责人事招聘，培训安排，制度修订，活动安排;独立负责人才猎聘项目。
离职原因：个人家庭原因。
所在公司：自营餐馆。
时间范围：2015年10月-2016年5月。
公司性质：其他。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：餐饮/娱乐-其它职位。
工作描述：自营餐馆，主要负责日常饭店的经营财务管理，采购管理等工作。
离职原因：
其他信息。
拓展阅读：不同情况的求职者如何编写个人简历。
针对学历不高的求职者。
有些求职者进入社会的时候比较早，因此学历比较低，十分担心自己因为学历问题无法获得面试机会。实际上出现这种情况时一定要在个人简历中着重编写自身优势，忽视自己的求职劣势。既然社会阅历比较高，那么一定是积累了很多工作经验。这时就需要在个人简历中着重编写工作经验，这样才能够像招聘人员证明自身能力，从而才能够凭借个人简历获得面试机会。
针对不具备工作经验的求职者。
不同于上述求职者，有些人非常缺乏工作经验。但是现在大多用人单位都十分看重工作经验，这时候就需要用自我评价掩盖工作经验的不足，只有这样才能够凭借个人简历获得面试机会。在编写个人简历时需要凸显自己的学业成就或者是专业技能，如果这些都不是很出众也能够在个人简历中着重编写英语水平，现在很多用人单位都缺乏这种人才，因此即便是这样的编写形式也能够获得面试机会。
工商管理硕士毕业简历篇九
在个人简历的开篇中就是个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。
个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的'员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。
姓 名：
性 别：
女
***。
联系电话： 。
学 历：
mba。
专 业：
金融。
工作经验： 。
8年。
民 族：
汉
毕业学校：
住 址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
学习能力强；
主动性强；
良好的沟通能力；
独立编制价值模型，擅长ppt演示；
善于逻辑思考，分析能力强；
可以出差。
求职意向：
投资管理·研究分析·顾问|项目经理·项目主管|调研员。
基金·证券·期货·投资|能源(电力·石油)·水利。
面议。
工作经历：
职责和业绩：
4.跟踪国家宏观经济情况，电力及动力煤市场情况，定期发布中国经济及行业分析报告；
6.协助开发总监对投资项目进行项目尽职调查、经济评估并准备项目演示文件，协助公司管理层要求的其他工作。
职责和业绩：
1.创建并维护潜在项目筛选系统，向投资评审委员会进行相关项目经济效益汇报；
2.会见项目管理、运营、财务团队收集相关信息并准备财务尽职调查报告；
4.参与项目交易谈判，准备投资备忘录等文件。
职责和业绩：
1.通过公开及非公开渠道搜集特定行业及公司信息，深入分析各类信息并总结调查结果；
2.参与项目尽职调查：会见项目相关方搜集相关信息并准备尽职调查报告；
3.协助团队成员进行项目预测、编制价值模型等财务分析；
4.协助资深同事定期回顾、分析投资组合并演示结果。
职责和业绩：
2.由insead电子信息库中收集并分析通讯业等行业信息；
3.协助项目经理准备研讨会所需之文件。
职责和业绩：
2.联系海外客户，国内供应商及进出口单位，办理信用证及进出口文件资料。
教育培训：
专业：
金融。
专业：
金融。
工商管理硕士毕业简历篇十
性别。
民族。
身高。
体重。
政治面貌。
生源地区。
学制。
学历。
毕业时间。
培养方式。
专业。
毕业学校。
就业范围。
外语等级。
计算机等级。
其他技能。
爱好特长。
其他证书。
奖励情况。
时间。
地区、学校或单位。
经历。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
辅导员姓名。
辅导员电话。
工商管理硕士毕业简历篇十一
社会实践在招聘信息中一般就是指的工作经验，应对这种招聘要求如果单单写几年的工作经验，那就太单薄了，而且也不能显示出自身的实践优势。因此，在个人简历上工作经验的是通过社会实践来体现出来的。在社会实践中，通过对曾经工作过的企业单位、就职的职位以及工作的年限等等来显示出自己的工作经验，这也是社会实践的描述方式。在写个人简历中的社会实践时也是有一些原则需要遵循，并不是说一股脑的将所有的社会实践都写出来。
首先要坚持的原则就是属于求职目标统一，写个人简历一般都是针对某一目标职位。在以往的社会实践中如果正好从事过这种职位，就要在第一位置上来写。其次是就近原则，用人单位想要看到的社会实践一般是近期所从事过的工作，那么在顺序排位的时候，要将近期排在前面。在社会实践的描写上也要与有重点突出，很多时候言辞中心要与企业发展方向一致，像是哪些有所成就的职位，还有具有价值的工作经验都可以作为重点，当然重点是要以求职目标为依据。
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目前所在：黄埔区年龄：37。
户口所在：肇庆国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：54kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：业务、营销、商务。
工作年限：12职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：佛山,广州,中山。
公司性质：事业单位所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：区经理。
工作描述：开拓工程新客户，维护旧客户，主要从事洽谈，公关，成功签约到收款完毕等一系列工作，对发展工程客户有明显的优势。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：
工作描述：*中国新产品信息调查。
*目标产品的流通调查，经销或代理调查，生产规模，负责人，日/月立品生产总量调查，婚姻调查，个人行动调查等等查实查证，交有关部门。
离职原因：不安全。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：业务主管。
工作描述：1.对相关的经销商，大客户的拓展，开发，洽谈，跟进。
2.保持与客户的良好关系，定期分析市场走向，特点和发展趋势。
3.对业务员的管理，产品报价寻找目标客户，筛选目标客户，分配业务员针对性的拓展跟进客户。
4.组织有较的会议讨论相关存在的问题，使更好完成指标，拟定发展销售计划，按年目标按月，按周顺利完成。
离职原因：
志愿者经历。
毕业院校：广州大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：能力：b牌带车。
国语水平：优秀。
专业技能：
1、熟悉mickrosoft办公软件：word,excel,.
2、熟悉电子商务平台和搜索引擎：google,adwrds,yahoo,alibaba和taobao。
3、精通粤语，普通话流利语言表达能力较强。
4、思维敏捷，动手能力强，富有建设创造性。
5、亲切友善，口齿伶俐，擅于沟通，易融入团队，协调力强。
6。b牌和带五菱面包车。
自我评价：为人处事--热情大方，乐于帮助。
工作态度--务实认真，负责进取。
工作作风--有条不素，坚忍而耐劳。
另：衷心希望能为有发展的潜力公司效力，请相信我一定会有能力胜任这个职务，不必在乎我曾取得什么，请关注我的将来。
工商管理硕士毕业简历篇十二
没有将目光放在简历中，求职者即便是拥有着远远超乎竞争对手的能力，但他们也会有可能在第一环节的简历书写问题上，因为无法留下比较出色的第一印象，从而被招聘企业遗忘。求职本身就是一种各凭能力展现自我的表现方式，所以在简历中的个人表达才会显得至关重要。我们必须知道怎样类型的简历，才可以用完美形容，任何事情都有相应的技巧可循，简历的书写技巧非常简单，我们只需要有选择，有方向的将个人能力与就职要求进行倾斜，便可以。
出乎常人意料的是自己书写的简历看起来就是这家招聘企业用人标准的选择目标，由此可见，在简历一旦表现出这一种决定性因素后，它的书写效果，以及表现能力也会得到较大程度的提升。能力再出色的人，也会因为其他因素出现偏差，从而导致求职失败，我们既然不能够在短时间内有效的提升个人能力，使其能够呈现出被用人企业满意的层次，那么我们便可以从其他因素着手观察，如简历的书写问题如何才能够在突出自我的同时更具吸引力。
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个人信息。
目前所在：东莞年龄：39。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理，ceo/coo/总裁/总经理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：希望工作地区：广州，深圳，广东省。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;。
2、确定公司的'经营方针与经营计划;。
3、决定公司的组织体制和人事编制;。
4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;。
5、维系好厂家和当地政府关系;。
6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;。
7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人力资源总监。
工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因：集团内工作调动。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政经理。
工作描述：1、负责起草和修订公司各项规章制度;。
2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;。
4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;。
5、全面负责绩效评估工作;。
6、对各部门的工作进行协调;。
7、监督公司考勤管理制度的执行;。
8、负责公司资产增减的审核;。
9、行政后勤的支援与公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各项会议的筹备与组织;。
12、督促各种证照的年检;。
13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;。
14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;。
15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事力资源经理。
2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;。
4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;。
5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;。
6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;。
7、检核公司考勤管理;。
8、对公司固定资产进行管理;。
9、各种行政后勤支援与安全管理;。
10、负责公司印章管理;。
11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;。
12、负责公司各种证照的管理与年检;。
13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;。
14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因：报读中山大学mba。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：物料部仓库主管。
工作描述：负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。
离职原因：公司倒闭。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：生产部调度。
工作描述：负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。
离职原因：学习深造。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间调度。
工作描述：全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因：变换工作。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
最高学历：硕士获得学位:工商企业管理mba毕业日期：-07
专业一：工商管理mba专业二：经济贸易。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4s”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4s”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。
自我评价。
本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。
更多。
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