总结还可以促使我们思考,激发我们对学习和工作的动力,为接下来的行动提供指导和支持。编写完美的总结需要准确地描述自己在学习和工作中所取得的成绩和进展。请大家积极阅读这些总结范文,相信一定会有所收获和启发。
报送年终总结的通知篇一
各区属建筑业企业:
为全面梳理我区建筑业企业一年的工作情况和成绩,并为年终总结和表彰进行数据采集和汇总,现将今年的年度总结报送工作做具体安排,望各企业充分重视,认真总结,对企业工作,特别是经济数据、主要工程、所获奖项、发明专利、工法、技术中心等情况进行准确简明的总结。总结数据将作为企业考核、评比、表彰奖励的依据。请确保真实,全面,简明。具体内容及格式如下:
材料(一):**企业工作总结。
截止目前,本企业实现总产值*万元,市内在建工程*个,分别为:(项目名称)(项目名称)(项目名称)。上报税收*万元。预计全年完成总产值*万元,税收*万元。
企业所获奖项(颁奖时间为):奖项名称+颁发机构。
发明专利:专利名称。
工法:省级/国家级。
技术中心:成立时间+市级/省级/国家级+名称。
企业管理特色亮点工作:1000字以内。
企业工作计划:产值、税收预估值和企业发展思路,500字内。
材料(二):**企业20安全生产工作总结。
材料(三):20拱墅区建筑企业综合考核标准自评表(见群共享)及证明材料。
联系电话:xxx。
联系人:xxx。
报送年终总结的通知篇二
各会员单位:
为了解掌握全局20___年上半年工作任务完成情况,全面推进下半年工作,确保完成全年各项工作任务。根据市委研究室《关于报送20___年上半年工作总结的通知》的要求,现就报送上半年工作总结有关事项通知如下:
一、主要内容。
(一)今年年上半年的工作进展情况、成绩、亮点;
(二)当前工作存在的困难与问题;
(三)下半年工作思路、工作重点和工作措施。
二、有关要求。
(一)局属各单位、机关各处室负责人要高度重视这项工作,认真研究和撰写,材料上报前应呈单位负责人和分管领导审阅把关。
(二)总结工作要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准问题;要注意用数据说明问题,数字要准确,内容要详实,力求全面、系统和具体地反映本部门工作成效,分析困难和问题,创新性提出下半年工作举措。
(三)总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练,要求有数字、有亮点,有特色。
三、报送时间及方式。
请局属各单位、机关各处室于__月__日前(星期三),以电子版(word文档)形式报送,发至局办公室电子邮箱:__________。(联系人:梁____,联系电话:68__________,130__________)。
海口市_______管理局。
20___年__月__日。
报送年终总结的通知篇三
民盟各总支:
民盟江苏省委要求12月4日前报送各市工作总结。民盟宿迁市委现已开始准备二届五次全委会工作报告的起草工作,为更加全面反映全市民盟工作,请你们将的工作总结于11月30日前通过电子邮件报送盟市委办公室。总结不要求面面俱到,侧重工作成绩、亮点和新的突破,特别是盟员受表障和奖励、省级以上论文发表情况,字数控制在1500字以内。
盟市委办公室邮件地址:
联系电话:xxx。
联系人:xxx。
报送年终总结的通知篇四
各院系部处、各有关单位:
根据学校工作安排,请各部门单位认真总结本年度工作情况,科学制定明年工作计划,并于20___年__月__日(星期五)17:00前将20___年度工作总结及20___年工作计划(签字盖章的纸质材料,电子文档)报送党委办公室、校长办公室。
一、框架结构。
(一)20___年工作实绩;
(二)20___年特色亮点工作;
(三)20___年工作不足及经验;
(四)20___年工作计划。
二、具体要求。
(一)工作实绩部分,应包含实绩自评表(附表)所列要点。
(二)客观全面,特色鲜明,实事求是;
(三)语言精练,逻辑清楚,详略得当,重点突出;
(四)所述内容需有事实或数据支撑,避免语焉不详、泛泛而谈;
(五)建议篇幅3000字左右。
20___年__月__日。
报送年终总结的通知篇五
公司各部门:
为完善各项目公共设施设备,及时解决工程遗留问题,为业主创造良好的居家环境,同时从物业管理和业主使用的角度为地产的规划设计、工程施工等提供合理化建议,决定定期对各项目工程遗留问题进行统计,经公司审定后提交给地产公司确定和落实改进方案。
请各物业服务中心、销售示范区已开放的各前期项目每月对各种检查、维修养护、顾客投诉、突发事件中发现的各种工程遗留问题进行统计汇总,统计范围包括小区环境布局、功能规划、楼宇设计、材料选用、设备选型、设备安装、配套设施、管线布置、施工质量等,并于每月25日前填写附表《新建物业改进方案确认表》,发送至品质管理部凌梅圣邮箱。
特此通知。
报送年终总结的通知篇六
各位老师:
为进一步规范课题管理,加强优秀课题成果的推广应用,苏州市教育科学研究院拟采用集中会审的方式,组织课题评审专家小组审阅结题材料作出成果评述,并于相关网站公告优秀成果。根据市要求,现将我校课题申报具体事项通知如下:
一、课题材料集中报送时间及联系人。
上半年:5月10日;下半年:12月10日。
联系人:****(科学楼216办公室,电话:65195262—213)。
二、关于课题结题报送材料清单。
(一)省规划课题结题材料:
1.研究报告1份。
2.工作报告1分。
3.省规划课题《成果鉴定书》一式2份。
4.《成果鉴定申请表》1份。
6.《课题结题信息表》1份。
7.课题如有重要变更,另需提供变更申请批复证明复印件1份。
(二)省教研课题结题材料。
1.研究报告1份。
2.《结题论证书》一式2份。
4.《课题结题信息表》1份。
5.课题如有重要变更,另需提供变更申请批复证明复印件1份。
(三)市规划课题结题材料。
1.研究报告1份。
2.市规划课题《成果鉴定书》一式2份。
4.《课题结题信息表》1份。
5.课题管理信息如有重要变更,另需提供变更申请批复证明复印件1份。
三、其他。
1.市教科院明确规定以学校为单位在规定时间内上报,不接受个人提交;请各位老师根据课题研究进展安排好结题事宜。
2.报送材料时,请附上汇总表,一律用excel表(见附件),内容包括工作单位、课题名称、主持人、课题编号、联系电话。
3.请在规定时间内将相关书面材料,送至学术处;将材料电子稿发送至。
学术处。
报送年终总结的通知篇七
各会员单位:
大会,现将有关事项通知如下:
一、时间、地点和主题。
时间:xx年1月9下午14:30。
地点:城f天下会所。
年会主题:“梦想起航,携手共进”
活动目的:对x5年协会的工作进行。
总结。
展望协会xx年的发展愿景;激发会员热情增强会员单位之间的凝聚力增进会员单位之间的沟通、交流和协作意识。
展示门窗行业为经济快速发展所做出的.努力贡献。
所有参会企业必须凭会员证入场,本次活动全程。
免费。
二、主要内容。
此次团拜会隆重盛大,省市相关部门。
领导。
也将出席,省市电视台、电台、报社、
网
站等主流媒体都将全程关注和宣传报道。
1、协会工作回顾及展望。
由彭会长做x5年协会工作。
总结。
报告及新的一年协会。
工作计划。
2、颁奖。
站公告《关于开展“x5建筑节能门窗行业年度大奖评选活动”的通知》。颁奖活动将在各大主流媒体进行全程宣传报道。
3、文艺汇演。
为丰富协会会员单位文化生活,激发会员热情,增进友谊,增强会员单位之间的凝聚力,同时还将组织文艺表演活动。
4、为活跃氛围,增进会员间团结协作。
精神。
年会还组织了抽奖和互动游戏环节。这将是一个良好展示企业风采、展示自我风貌的盛会!
5、团拜会聚餐,每位参会人员凭会员证领取精美礼品一份。
三、会议议程详见附件。
四、联系方式:
联系人:
座机:
手机:
xxxx。
xx年11月25日。
报送年终总结的通知篇八
各分公司,各直属项目监理部、公司机关各部室:
经研究,公司初步定于7月1日召开20xx年度半年工作会议,现将具体事项通知如下:
一、具体时间另行通知(初步定于7月1日上午八点)。
二、会议地点:恒伟公司机关二楼会议室,驻外分公司、直属项目监理部通过视频方式参加会议。
三、参会人员:公司领导班子全体成员、机关各部门主任、各分公司班子成员及各直属项目监理部总监。
四、相关要求:1、机关各部门、驻外分公司、直属项目监理部需要结合工作实际准备会议发言材料,全面总结上半年工作情况,筹划下半年工作思路,并于6月28日前发至360229685@。
2、各直属项目监理部上交总结材料,汇报材料应围绕市场开发、项目运行、资金回收、车辆管理、设备管理等方面,包括目前项目运行中存在的问题、需要公司协调解决的事项以及市场开发、项目运行管理的建议和意见。
3、汇报材料要简明扼要、重点突出。
所有参会人员的发言时间尽量控制在10分钟以内。
综合管理部。
20xx年6月24日。
各分公司、车间、部室:
集团定于20xx年7月14日(周四)下午16:00在集团食堂二楼召开20xx年中层以上人员(包括助理工程师、工程师)上半年总结会,请准时参加!
集团办公室。
二0xx年七月十二日。
报送年终总结的通知篇九
各各部门、各项目部:
为了认真总结xxx年所取得的成绩与在工作中存在的'不足,明确xxx年的工作重点与工作目标,经公司领导研究决定,在xxx年1月25日组织召开公司xxx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下:
一、会议时间:xxx年1月25日16:00—19:30。
二、会议地点:暂定。
三、参加人员:xx物业公司全体员工(值班人员除外)。
四、会议流程:各部门或项目负责人发言—————宣读优秀员工名单————表彰先进员工———总经理做总结性发言———会后全体员工聚餐。
六、其他要求:
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料;
2、汇报内容为:
(1)、总结xxx年取得的成绩与存在的不足。
(2)、提出存在问题的整改措施。
(3)、汇报明年的工作重点与工作目标;
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内;
4、汇报时间不能超过6分钟;
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部上报书面汇报材料;
7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名,迟到者每人扣罚50元。
报送年终总结的通知篇十
局属各单位、机关各科室(部门):
为认真总结20xx年度工作,经研究,定于12月29日~30日召开20xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间:20xx年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。
二、会议地点:局机关三楼会议室。
三、参会人员:局领导班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。
四、会议要求:
1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作,总结成绩,查找不足,明确20xx年度的工作重点。并自行准备20份书面总结材料(内容不超过5版a4纸)。
2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的工作汇报。
联系人:
联系电话:
报送年终总结的通知篇十一
尊敬的xx住户:
据xx市气象局8月21日7时发布的最新预警信息,目前我市已发布台风白色预警信号。预计受副热带高压和台风“鹦鹉”外围下沉气流共同影响,我市8月22—23日有一次明显的暴风雨过程。为进一步做好防御台风暴雨的各项准备工作,请住户及装修单位做好防台风暴雨准备工作:
2、检查、疏通阳台、天台上的地漏、下水道等,确保雨水、污水排放畅通;
3、外出时,注意不要停留在广告牌等危险物附近。
物业服务中心将密切关注相关天气信息,及时通报给广大住户;提醒广大住户提前做好防台风暴雨准备,随时关注天气预警信息,注意人身财产安全。如遇特殊情况请及时与服务中心联系(24小时值班电话:84525666)。
特此通知!
xx市xx物业服务有限公司。
xx物业服务中心。
二0xx年八月二十一日。
报送年终总结的通知篇十二
特此通知。
根据团党委工作安排,现就搞好年终工作总结提出如下意见:
一、指导思想。
以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导,以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为依据,根据加强应急机动作战部队建设考核验收标准,结合各单位工作任务的特点,认真总结检查一年来党委和支部建设、政治工作、战备训练、作风纪律、装备管理、后勤保障、计划生育、安全防事故等各项工作任务的进展落实情况,认真总结经验教训,过细查找薄弱环节和潜伏的问题,明确下年度工作重点和努力方向,为夺取明年各项工作任务的更大成绩奠定良好的基础。
二、目的意义。
总结是部队一项周期性的工作内容,是我党一贯倡导的科学工作方法,是扬长避短、继续前进的重要动力,是贯彻《军队基层建设纲要》、全面加强应急机动作战部队建设的再学习、再动员、再教育、再促进。年终工作总结是前进道路的“检查站”、“清洁站”、“加油站”、“修理站”。通过年终工作总结,进一步地肯定成绩,找准问题,树立典型,鼓舞士气,互相学习,缩短差距,改进工作,全面提高。把问题找得准准的,把原因查得全全的,把劲头鼓得足足的,把争先创优的思想树得牢牢的,把错误抛弃在2000年,把经验带入2001年,为单位建设再上新台阶,为个人再做新贡献,为夺取明年各项工作任务的新胜利而努力奋斗!
三、时间安排。
整个年终工作总结,各连队、直属分队从12月5日至12月12日,各营和直属队党委从12月14日至12月18日,机关各部门从12月20日至12月23日,团常委扩大会从12月25日至12月27日。
四、方法步骤。
(一)深入学习,广泛.动员。时间半天。组织官兵认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想和关于“质量建军”、“科技强军”、“以法治军”的重要论述,学习《军队基层建设纲要》和条令条例有关内容。召开军人大会进行总结动员,帮助官兵弄清年终工作总结的目的和意义,明确标准要求,端正态度认识,提高积极参与总结、关心部队建设的自觉性。
(二)对照检查,分析形势。时间三天。以连务会(处务会)和班务会(股务会)的形式,分别组织干部对照各自职责,战士对照“优秀士兵”条件,党员对照党章规定的标准,认真总结回顾一年来个人思想、工作、学习、训练、作风纪律和先锋模范作用等方面的情况。连队要召开支委会,对照《军队基层建设纲要》和先进连队的标准,认真分析连队党支部自身建设、领导连队全面建设、完成各项工作任务、开展“双争”活动等方面的情况和形势,着重找问题,找差距,找原因,摸规律。结合召开民主生活会,班子成员要围绕个人在完成工作任务、履行自身职责和参与集体领导的情况,认真开展批评和自我批评,主动揭露矛盾和检查问题,进一步达到促进团结和思想认识上的统一。机关各部门也要召开处部务会和支部党员大会,着重检查分析领导机关在思想作风、办事效率、出谋划策、服务基层、工作落实等方面的情况。
(三)组织民主评议党员、评议干部、评议党支部。时间两天。对党员主要从思想觉悟、工作干劲、精神状态、模范作用、群众关系五个方面进行评议。对干部主要从政治学习、道德品质、领导方法、实干精神、官兵关系、单位成绩六个方面进行评议。对党支部主要从班子团结、核心领导作用、落实制度、党管干部、决策能力、廉政建设、单位成绩、整体形象八个方面进行评议。对群众的评议意见,要召开支委会进行研究,提出改进措施。对党员、干部要指名道姓地逐一进行讲评,并提出明确结论。凡结论为不合格的党员、干部,要进行重点批评帮助,并要求限期改正。营、团对不合格的党员、干部要进行跟踪督查。
(四)评选先进,树立典型。时间半天。在个人总结的基础上,自下而上地评选先进、评功评奖。“优秀士兵”按士兵总数30%的比例进行评选。“优秀基层干部”和“优秀机关干部”分别按20%的比例进行评选。嘉奖按本单位人员总数15%的比例进行评选。立功控制在本单位总人数的2%以内。结合评功评奖,要树立宣扬各类型各层次的先进典型,进一步鼓舞部队的士气。
(五)总结讲评,制订措施。时间两天。各连要召开军人大会,干部作述职报告,党支部报告工作,进行全年工作总结,讲评各班排工作情况。在连队总结的基础上,各营和直属队召开党委会,对照先进营的标准和条件,认真分析形势,全面梳理一年来的工作情况,对所属连队“按纲建连”的情况进行明确讲评,提出下年度的奋斗目标和主要任务,进一步调动全体官兵争先创优的积极性。针对查找出来的问题和薄弱环节,各单位要按照《军队基层建设纲要》和《应急机动作战部队建设标准》,制订改进措施和明年工作规划,进一步突出工作重点,提高部队全面建设水平。
五、具体要求。
(一)思想重视,严密组织。认真总结经验教训,是单位和个人进步提高的重要途径。认真进行总结,是谦虚的表现,是明智的表现,是积极上进的表现。而对总结满不在乎,则是骄傲的表现,是滑坡的表现,是无所作为的表现。各级领导要高度重视年终工作总结,集中精力,严密组织,采用多种形式,千方百计地确保人员、时间、内容落实,确保年终总结的效果。
(二)实事求是,各具特色。年终工作总结一定要实实在在,把成绩讲够,把问题找透,把原因查准,把责任分清。反对思想上的片面性和绝对性,反对弄虚作假,报喜不报忧的坏风气。要紧紧地把握今年的任务特点和各自的具体情况,认真总结出具有自身特点的符合规律性的东西来。不要人云亦云,千篇一律,要有新意,要有新的观点和新的语言。
(三)谦虚谨慎,注重实效。
(四)充分准备,善始善终。
报送年终总结的通知篇十三
做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要,也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此,在新的一年来临之际,现要求各部门员工认真总结过去一年的工作,提出20xx年的工作思路和建议。具体事宜通知如下:
一、适用范围公司所有员工。
二、要求。
1、内容:
(1)列举20xx年度主要工作内容;
(2)在全面回顾年度工作的基础上,认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验;
(3)查找分析工作中存在的问题和不足,找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施。
(4)对20xx年度的工作做出科学、合理的安排。
2、字数:部门负责人的工作总结字数需达到20xx字以上(含标点符号)。其他员工的工作总结字数需达到1500字以上(含标点符号)。
3、格式;要求统一使用word文档编辑;标题为“工作及思想总结”,宋体二号,扫黑;正文宋体小四号;落款需注明所在部门名称和日期,并手签总结人姓名。
二、送交流程。
部门主管、经理、运营经理、总监的总结材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他员工的总结材料先报直接上级,由直接上级撰写评语后于20xx年1月5日以前送交人事行政部汇总。人事行政部分部门整理好后送交总经理和主管副总。
三、20xx年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩,如公司员工不按时送交,则扣发部分年终奖金,并影响20xx年该员工的晋升。
总经办。
20xx年12月31日。
报送年终总结的通知篇十四
公司各部门:
年末将至,为做好本年度各项工作总结,明确明年的工作目标,公司研究决定,拟定于20xx年1月10日中午举办20xx年度年终总结表彰大会暨文艺汇演。现将有关准备工作通知如下:
1、各部门负责人以书面形式做好年终总结和明年工作计划,工作总结内容客观,能如实反映工作情况,计划安排要切实可行。拟定于1月9日中午8:00各部门负责人对董事会做述职报告。
2、企业之星评选,人数为5名;评选要求:(1)入职半年以上的;
(2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的.;(3)在工作中对企业做出突出贡献的。
评选程序:由总经理、各副总共同提名,拟定八名候选人员名单,公司组织中层管理人员于1月9日中午在会议室共同推选企业之星、根据票数多少取前五名选为企业之星。
3、先进工作者评选:人数为11名;评选规则:(1)入职半年以上的;
(2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的;
(3)工作积极主动、认真负责,在同事间起到模范带头作用的;(4)人事行政部(4人)、后勤(4人)、安保(4人)为一组,评选1名。
采购部(1人)、财务部(3人)、环保事业部(5人)、设。
计部(4人)为一组,评选2名。
销售部(12人)评选1名。
生产部(1人)、工程部(1人)仓库(2人)维修组(4人)为一组,评选1名。
拉剂车间(19人)评选2名。组装车间(24人)评选2名。
喷涂车间(14人)、品质部(5人)为一组,评选2名。
(5)各部门根据名额分配情况,组织评选,于1月9日下午将评选结果报到人事行政部。
4、举行文艺汇演,节目表演形式不限,节目内容要健康向上。演出用的服装、光盘、道具等自备。各部门于1月5日下午5:30之前将节目报送到人事行政部。相关人员做好节目的排练工作,以提高节目的质量。望各部门积极踊跃参加。
其他未尽事宜另行通知。
山东天畅环保工程有限公司。
20xx年十二月二十四日。
报送年终总结的通知篇十五
为做好xx年基层工会年终考核工作,客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验,为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下:
一.基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验,写出总结,由主席在全体会员大会上作总结发言,如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。
二.根据学校年终总结考核精神,经校工会研究决定,xx年工会先进比例为全年会员总数的15%;先进集体比例按工会总数的40%。
三.工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件(见附件1)和指标(见附件2),由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。
五.申报先进的基层工会总结不少于3000字,其他工会不少于xx字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会,不交总结的单位,先进个人名额自动放弃。
六.先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定xx年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。
七.此项工作在xx年12月底前结束。
附件1:先进基层工会、优秀工会工作者、工会积极分子评选条件
附件2:优秀工会工作者、工会积极分子名额分配表
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