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财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇一
2、建立、改进、完善财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理、编报。
4、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时、有效的财务分析，保证财务信息披露的正常进行，监督检查财务制度、财务预算的执行情况。
5、编制月、季、年度财务情况说明分析，执行预算报告分析，向公司领导报告公司经营情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出合理化的建议。
6、负责对销售合同的执行情况进行过程化跟踪监督，公司工程项目核算，预测现金流量，负责资金管理、调度，合理筹措资金，量入为出，确保公司资金的正常周转。
7、负责公司资金、资产的管理工作，债权、债务的核查、清理工作。
8、建立并保持与财政、税务、银行等相关部门以及会计师事务所等中介机构的联络和良好关系;协助财务总监开展财务部门与公司内、外部的沟通和协调工作。
9、对公司税收进行整体筹划与管理，配合审计部门做好年报审计工作，以及其他必要的审计、评估等配合工作。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇二
1、管理和调配工厂所有财务人员，编制财务部年度工作计划;
2、进行财务预算，编制年度财务预算分析报表，进行滚动预算管理，控制和监督预算的执行;
3、进行月度结账和关账，出具财务报表，确保每月财务数据的真实、合理和完整性;
4、做好财务系统各项工作;
5、有效处理和管控成本模块业务;
6、和集团总部的财务对接，并完成集团所需各项报表;
7、独立完成各种与内外的沟通和协调工作，包括和门店营运和税务，资金管理等。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇三
1、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;
2、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;
3、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;
4、负责编制月度和年度预算总结报告，并召集月度和年度预算总结会议;
5、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通，为绩效考核提供有价值信息支持;
6、推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇四
1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度;
3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;
4、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;
5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;
6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇五
一、协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。
二、组织相关会计及时清理内部往来帐，以及公司对外往来账核对，并及时上报公司领导。
三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销制度，坚决不予支付；审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件，加强事前监督。
四、严格审核销售公司供应部门费用的借支，控制两部门预算外的费用支出。
五、负责各种费用台帐的登记备查，包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。
六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。
七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付，如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。
八、严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，平时加强监督，年底及时清理。
九、参与销售合同评审，负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。
十、分管销售部财务管理工作。
十一、负责组织部门内部财务档案资料（公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料）的整理归档。
十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。
十三、从会计制度规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
十四、完成领导交办的其他工作。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇六
1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。
3、成本：负责成本核算。
4、税务：按时申报纳税。
5、应收应付：催收货款，按时付款。
6、出纳：现金、银行收支。
a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。
b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。
c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。
d、负责组织审查重要的经济合同。
e、负责组织产品价格的制定。
f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。
h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。
a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。
b、设置财务核算办法及核算周期。
c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表；
d、负责管理会计凭证和财务会计报表。
a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。
b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。
c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。
d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。
e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。
f、协助管理在产品和半成品。
a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。
b、办理企业税务年检事项。
c、办理减免税申请事项。
d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。
e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。
f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。
g、办理其他与税务有关的事项。
a、建立往来款项结算手续。
b、办理往来款项的结算业务。
c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。
a、办理现金收付和银行结算业务。
b、登记现金和银行存款日记账。
c、保管库存现金和各种有价证券。
d、保管有关印章、空白收据和空白支票。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇七
1、制订财务工作计划，布置工作
2、检查、指导下级工作，并做好工作评定
3、正确传达上级指示，组织学习各项文件、法令和规章制度
4、审核费用原始凭证，对费用开支情况进行监控
5、复核部门业绩报表，复核月末转帐凭证，编写年度财务说明与财务分析
6、复核承包费记帐凭证
7、对各种凭证、帐簿、财务报表进行复核，对对外报送资料的合法性、准确性负责
8、接待和协调各级财务检查
9、组织财产清查工作
10、负责对会计人员工作移交的监交
1、对各部门内勤人员进行业务指导
2、对各种物资采购进行审查和监督
3、完成直接上级交办的其它工作任务
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇八
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇九
职责：
1、全面负责公司的财务管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、负责编制及组织实施财务预算;
4、负责会计核算、成本计算和财务分析;
5、负责资金调配、资产管理;
6、加强企业内部控制，避免公司利益受到损害;
7、负责税务事项的沟通、协调;
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求：
1、专科以上学历，会计或经济类专业，会计师资格;
2、财务基本功扎实、熟悉相关财税法规;
3、工作积极主动，责任心强，有管理能力;
4、沟通协调能力强，善交际，能够承受工作压力;
5、具有六年以上的财务工作经验;
6、熟练使用金蝶或用友财务软件。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇十
职责：
1、 负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作
2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析
3、负责审核并向总部上报各类管理报表
4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、项目盈利能力，提出建议，完成内部管理报表及管理分析
5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策，根据现行法规结合公司的实际情况切实保障公司合法经营
6、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和监控体系
7、制定税收管理政策相应的作业程序，协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，切实维护公司利益
8、根据集团相关政策以及国家会计准则和行业特点制订公司的财务、成本、投融资、预算、 会计核算及监督、财务分析等方面的工作的规章制度和工作流程，负责组织实施并监督检查落实情况
9、上级安排的其他事务性工作
任职要求：
1、统招全日制大学本科或以上学历，财经类相关专业
2、中级会计师或以上职称，注册会计师优先考虑
3、8年以上财务管理经验，有物业/商业地产公司财务管理工作经验者优先考虑
4、具有较强的会计核算、财务管理、税务筹划等经验
5、良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织能力，能承受一定的压力
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇十一
1、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;
2、制定、维护、改进公司财务管理体系，对公司财务的日常管理、年度预算、资金计划等进行总体控制，并监督执行;
3、对公司税收进行整体筹划与管理;协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
4、公司销售合同审核，合同章及财务专用章管理，控制合同及财务风险;
5、财务预算控制及财务数据分析，为公司管理层提供相应的数据支持;
6、对公司重大的投资、并购等经营活动提供可行性分析和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、部门员工管理及培养;
8、完成上级领导交办的其他工作。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇十二
职责：
1. 负责分公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;
2. 根据公司经营计划，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;
3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4. 正确进行会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。
5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。
6、总经理及集团财务总监安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业;3-5年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
3、熟悉会计准则以及相关的.财务、税务政策; 熟练应用财务软件及办公自动化软件。
4、有餐饮相关行业财务经验者优先。
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同公司的企业文化与理念，热爱财务工作，有高度的责任感和敬业精神。
6、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇十三
1、负责编制相关税务申报表，做好各种税费、票据的申报工作；
2、审核项目财务成本票据，资料归集，统计报表等；
3、每月审批财务收支，编制资金计划，财务报表等；
4、财务记账，登记台账等；
5、协助公司团队完成应收、应付款管理，负责合同监督审核管理；
6、熟悉全盘帐务，季度、年度财务分析。
财务部经理工作职责和内容 财务部经理工作职责和绩效标准篇十四
1、在财务总监的领导下，负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
2、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;
3、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成;
4、负责审核公司的记帐凭证，经营报表，合并报表;
5，对财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;
6、 负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料;
7、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行。
8、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
9、负责向上级汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
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