阅读可以让我们感受到不同的情感和思想,提高自己的情商。在写总结时要注重逻辑性和条理性,清晰地陈述观点和结论。欢迎大家浏览以下总结范文,相信它们能给大家带来新的思考和启发。
主持月考分析的发言稿篇一
各位领导,各位老师、初二的全体同学们:
下午好!
今天我们在这里召开第一次月考成绩总结会,看到那么多的学生因取得了优秀成绩而受到表彰,作为老师,我感到很欣慰,也很替他们高兴。其他的学生也不要气馁,只要你努力去做,即便是不能成为最好的,但你可以成为进步最大的。相信每一名学生都有一颗不服输的心,对不对?在期中考试的检阅到来之际,我送给大家三句话:
所以说,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。
一个人没有目标,就象大海中迷失方向的航船,不可能达到成功的彼岸。生活中,每个人都应该有一个既定目标,瞄准目标奋力攀登,就一定会取得成功。最终的长远大目标,是由一个个切合实际的具体目标逐步递进而实现的。因此,每个阶段性具体目标的实现都关系到长远大目标的实现。
在这个历程中,需要不断地将自己行为的结果与具体目标相比较。反思自己的目标,并进行合理的调节,制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以,请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。
书山有路勤为径,天上不会掉馅饼,要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到:“梦里走了许多路,醒来却还在床上”,不勤奋,理想只能是幻想和空想。
但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌,还需要常常反思。有的同学终日劳累,却没有明显的进步,原因何在?我想,也许是因为缺少思考和反思,还未认识到自己学习中的“短处”,课前不预习,抓不住关键的课堂学习环节,重视机械的完任务,忽视学习规律的总结和学习方法的研究,使学习在高耗和低效中进行。所以,我劝同学们要时时反思自己的“短处”,力求一份耕耘两份收获!
不管什么考试,都是对我们学习情况的检测,学习成果的总结,同时也是比较,是竞争,是较量,更是机会。同学们要努力考出水平,考出成绩,在班级、年级的比较中找到自己的位置,在竞争中进步成长,在总结反思中进一步明确自己努力的方向。特别是应该从第一次月考的成绩中认真的反思自己,总结自己的不足之处,扬长避短,争取在期中考试中考出自己理想的成绩。
同学们,让我们从容自信,一起加油努力,迎接期中考试的挑战吧!最后预祝同学们在考试中考出好成绩!
主持月考分析的发言稿篇二
老师们:
你们工作辛苦了!
我校第一次月考已经顺利完成,成绩已经出来了,这些成绩的取得离不开我们所有高三老师的辛勤付出。现在距离高考仅剩250天的时间,这对于学生来说,将是一段厉兵秣马、顽强拼搏的时光,是他们人生的转折点;对于我们高三年级广大的教职工而言,将是一段满怀希望而又充满艰辛的创造之旅。高考工作关系学校发展大局,高三工作关乎高考成败,牵动着社会的每一根神经,高三教职员工责任重大。我们在关注学生学业成绩的同时,还需要强化教育教学管理,对学生做大量耐心细致的工作。要优化内外部环境,营造良好氛围,调适疏导学生心理,科学指导学习方法,坚定学生高考必胜信念。只有这样,学生才能发挥出应有的水平,进而完成高考既定目标。今天我主要就是高三复习备考工作讲几点建议与思考。我将从两个层面来谈一谈后阶段的复习备考工作,如有不妥之处,还请批评指正。
1、要树立信心,不能自暴自弃,要自己给自己打气,信心比黄金更重要,一旦失去信心,你连课都懒得上,甚至不备考、不改作业,就没有激情,不在状态。
3、要发挥教师的主导作用,要注意“导”的艺术,即学生学习方向不明确时教师要积极引导,学生思绪紊乱时要不断开导,学生学习遇到困难时要注意辅导,学生学习方法不正确时要加强指导,尤其是强化学法指导,提高应试能力水平。
4、要加强复习的针对性和时效性,提高复习效率,要加强对高考的研究,密切关注高考信息,研究高考各体型的特点和规律,掌握解题思路,形成应试技巧。
5、要注意薄弱学科,如2班的物理,1班的数学,还要注意学生的薄弱学科,每个老师要落实单科公关和重点帮扶的任务,帮助学生消灭短腿学科。
6、做好错题标记与统计,针对学生在试卷等练习中反复出现的类型问题确定专项,有的放矢,逐一击破。
可及时讲练,立竿见影;可阶段回顾,认识更清。
7、教学要抓好抓实七个“环节”。
练、考、改、讲、练、评、补。练,诊断性训练,通过练习,找出学生存在的不足。考,精心出题、选题,务求实效。测试题命题确保科学性(无错误)、探究性(重能力)、前沿性(有创新)、实用性(近期反馈)。改,作业、试卷批改精细化。尤其是对于希望生。讲,重在梳理知识结构,构建知识体系,解决学生的“三易”(易混点、易错点、易疏漏点)问题。坚持“三讲”、“三不讲”:讲重点、疑点、讲易错易漏易混点,讲规律方法技巧;大部分学生已经掌握的东西不讲,学生自学就能掌握的东西不讲,讲了学生也不会的东西不讲。练,重在训练做题速度、做题质量、解题思路、方法、技巧及解题的.规范。关键看训练的质量;训练的质量,关键是训练题的质量。评,训练、测试之后,必须批阅讲评。讲评必须认真分析试卷,充分掌握学情,严禁发答案、对答案、就题讲题、一讲到底、眉毛胡子一把抓的做法。讲细讲透,经常出问题的内容要反复讲,以学生的失误为重。要尽量缩短训练与讲评的时间间隔,当天考完当天批阅,保证第二天讲评。补,即补偿性训练。讲评课要针对学生错题设计补偿训练题目,让学生做到做过的要会做,会做的题目要得满分。
8、努力实施高效课堂。
老师们要精心备考点、精心备学情、精心备试卷、精心备训练、精心备高效。每一位高三科任教师要认真研究学情,排除教学的盲目性:学生掌握了什么?学生没有掌握什么?学生的疑难是什么?存在疑难的原因是什么?认真研究考点,讲求教学的针对性:“高频考点”有哪些?年年考的主干知识有哪些?轮流考非主干知识有哪些?认真研究考题,确保训练的方向性;加强针对性训练——专题训练、限时训练、题型训练、高频考点训练。
1、搞好常规管理不放松。
班主任要心中有目标,心中有学生,心中有家长,把纪律、卫生、学习管理贯穿于工作的始终。不抛弃,不放弃。积极向上的班主任带出的肯定是积极向上的优秀学生。我们班主任要像一口不断涌出正能量的泉水,用我们的人格魅力去影响学生,教育学生。
2、关注学生情绪。
班主任到班要勤,让同学们感受到班主任与他们在共同努力。克服烦躁情绪,要引导学生“做好今天的事,别担心明天的事。”“做好手头的事,别想太多的事。”做学生思想工作坚持不懈,针对不同类型的学生注意采取不同的激励方法,让学生放下思想包袱,轻装上阵。
3、努力营造班级紧张复习氛围。
高三的核心工作是高考,是学业成绩,是分数,但是我想我们还必须努力营造出班级紧张学习氛围。直到现在,我都感觉到我们高三班级的紧张迎考氛围还不够浓,尤其是两个普通班。睡觉的,玩手机的,无所事事的还不少。这些同学我们还是要多做正面教育,要提要求,要树正气,要逐步引导到紧张备考中来。
4、尖子生、边缘生严加管理。
对尖子生不放纵、不搞特殊,从严治学,严防对尖子生管理松懈的做法。对边缘学生要根据个人帮扶名单落实好目标管理,采用“人盯人”、“人帮人”的方法进行辅导。
5、激励措施不可少。
首先要有激励意识,既要不断激励尖子生,又要不断激励后进生,消除疑惧心理和对立情绪,解决后进生比例小而活动能量大、危害性大的问题。工作中要注意:多疏导,少堵漏;多指导,少压制;多激励,少泄气。其次,要用宽容的心态去对待每一个学生的过去,用期望的心情去等待学生的每一点进步,用喜悦的心情去赞许学生的每一点成功。老师们,困难和希望同在,我们要团结一心,奋勇拼搏,持之以恒,力争20——届完成高考任务。同时我也相信,我们必将不辱使命,不负重托,创造新的业绩。谢谢大家!
主持月考分析的发言稿篇三
全体初三教师大家好,大家辛苦了:
今天我们召开月考分析会,说以下几点:
首先,感谢全体初三教师的辛勤工作,否则今天的
成绩
也难以取得,今天,面对当前的成绩,想说的话、想指出的问题、想采取的措施、想提出得要求很多很多,许多是大家耳熟能详的、司空见惯的、习以为常的、一再要求的,不需重复,多说无益。初三教师之所以能担任初三教学,是因为你有能力、能战斗、能拼搏、能奉献,是一中信任,当引以为荣,是作为校长把自己的前途命运、学校的声誉压在了大家的肩上,就像下赌注,没有想到要失败、没有想到完不成任务,没有计划听你失败的借口与原因。不想强调客观原因,只想看主观能动性的发挥;如何去做,每一科的任课教师非常清醒。每一个教师的工作、生活
、爱
好、困难,作为校长我了然于胸,但当前压倒一切的工作是应对2017中考,过去的已成为历史,往事不可述、来者犹可追,我们只能寄希望与未来的70天,毕竟还有时间去改变这一落后面貌,关键看我们的思想能否统一,如何去做、有何有效措施,掉皮掉肉不掉对、流血流汗不留流泪,总不至于工作没干好,人的体重倒上去了。目前我们必须做的工作是:认真总结4次月考的成绩,各班、各科认真查找存在问题,针对问题采取切实可行的措施,把握学科考试特点,培养应试能力与技巧,为提高成绩而努力,5月月考,透过成绩提升幅度,看思想、看行动、看措施的有效性,用事实说话、用成绩证明。1、 初三年级练考已进行了四次,目前已进入攻坚阶段,无论教师、学生不可避免出现悲观、失望的消极情绪,离中考还有不足70天时间,有效的
学习
时间更短,根据要求,4月低要结束第一轮基础复习,进入第二论全面系统复习。历次考试优生人数不尽人意,尽管老师们很努力,但我们还有多少潜力可挖,还能投入多少,我想还是有的,关键是我们如何去做。本次分析把四次考试情况作了统计,目的是提醒每一位任课教师引起足够的认识,不是批评,而是提醒、是激励、是鼓励,如此下去中考不会理想,作为校长和老师们的想法是一致的,都想取得好成绩、也都在自己的岗位上尽力了,那么,要想取得好成绩究竟我们还能作多少,还能采取什么
措施,还有多少潜力可挖,500分人数没有一次得到指标要求,是指标高吗?还是努力不到,姑且不说指标问题,究竟我们尽力了吗?没办法了吗?妥协了吗?下了软蛋了吗?毫无疑问每一个人都不会同意,我们还有办法、措施、还没尽最大努力,还有想到没有作到的办法!初三教师是我校中坚力量,有能力、能奉献、有大家风范,不会在鸡毛蒜皮的事情上计较,容易统一思想有战斗力,久经考验。4、 今天,我不会告诉或要求老师们如何做,面对中考,我只想说:不管你担当什么责任,或管理、或教学,当成绩揭晓后,我们失败了但我无悔,我尽力了,我无愧于学校、学生、家长、校长的信任。那种,要是如何、该如何做的话,没有作用;只希望在这70天里各位能尽心尽力、把应该想到的、作到的、方法、措施;或管理、或教学、或辅导、或教研、或练习等一切有效的方法全用上,加强管理、严防死守。认真辅导、做好一切该做的工作,诚实守信、认真负责、恪尽职守、在自己的岗位上严守职责,作出自己的贡献。学洋思也好、学五中也罢。工作总的认真去做。不论奖金、还是补助、总是考工作成绩、教学成绩。世上没有无缘无故的爱、天上不会掉馅饼、也没有免费的午餐。今年不论对校委、对学校、对大家形势不容乐观。挑战是空前的,任校长10年,从来没有今年的压力,从来没有今天教育局领导对我的信任、希望在座的每一位能尽心、尽力,我们一起共度难关。送人玫瑰,手有余象。君子成人之美。愿诸君努力!
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主持月考分析的发言稿篇四
尊敬的各位老师:
大家下午好!在我们大家的共同努力下,我们高一年级度过了紧张而繁忙的开学过渡期,过去的一个多月,各项教育教学工作开展顺利有序,在此,我感谢在座的每位老师,你们辛苦了!这次的会议我想谈两方面的内容,一是月考情况的分析,二是在高一教育教学工作中的几点所感与大家分享。
1、高一是高考的基础铺垫,没有高一的成功,绝对不会有高三的辉煌。
因此,请注意对前250名学生的培养。将月考与分班对比,1、2、4、7班的进步学生较多,尤其是7班,比分班多出8人,但从拔尖的情况看,即使是理科全级第一名的学生邓嘉明语文、生物都不太好,而文科的第4、5名刘颖琳、王伊琪的地理都有所蹩脚,这需要引起我们关注,并有针对性地强化薄弱科目的帮扶。
2、体艺生的进步是我们级组新的力量增长点,也是班级进步的关键点。
我们今年的体艺生合共有80人,在今次的月考中,最大的亮点是高一1班冯薇(137名)、黄家琳(109名),高一高一11班冉龙珠(135名),高一6班刘丽敏位列文科级前9名,赖开敏(96名)。对他们的管理和帮助他们学科成绩的提高,非常重要。
1、一个优秀班级的培养需要靠合力。
由于学生对某些科目的基础较差、班风学风、学生涂卡失误等多种因素的影响,要有一个班所有科目都拔尖是很难的。例如,文科班的第一名,也只有两科第一,甚至有两科是倒数第一;又如理科班的第一名,也只有两科第一,有一科是倒数第一的。因此,如何发挥班级的学科优势,想方设法与科任老师一起提升薄弱科目的学习,这需要我们班科任老师的共同配合。我印象最深刻的是高一1班班任,在开学时就给我们办公室每位老师一份培养对象的情况汇总表,我们就意识到1班的数学即使是尖子生都是非常薄弱的,因此,班主任利用班会、个别谈心时,就反复强调这点,并多次询问数学老师班上的学科情况,追踪尖子生和蹩脚生的学习情况。而数学老师也有意识的根据所知情况,因材施教,效果良好。因此,与班主任共同参与,通力协作,从学生思想上加强教育,让其知道良好的师生关系是学生学习进步的催化剂,只有具备了良好的班风学风,班集体才能积极向上的发展。
2、注重细节的落实,提高班级管理的执行力。
我们都清楚,我们的学生素质不如一中、鹤华,因此,对于学生对待月考的态度、考试用具与填涂的要求、复习方法的指导、家长的充分参与支持等都需要班任发挥管理智慧。众所周知,班主任工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作,具有情境性,复杂性和不可预见性。我们的班主任老师责任重,要求高,压力大。恰恰高一年级的12位班主任老师都具备了特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献的精神。但成绩的好坏往往是落在细节上。作为新班级的组建,必须把每一个第一次都落实好细节,以前你强调得多的问题不一定是现在新班集的学生都知道并且能够做好的问题。如果确实是有学生是做错了,对于差生你的处理跟尖子生的处理,你是否都一样呢?记得我以前在管理尖子生做错时,我是罚得很狠的,例如要求原来第三名的学生颁奖给取代他位置的同学,第二天就可以看到这个学生的挑战书了,把尖子生的细节漏洞抽出来,点燃他们的求胜欲望,这才是真正有效的办法。而对于差生,往往以鼓励为主,因为他的惯性是你一定会批评他,而相反,你却能站在他的角度进行思考,使他的防范性削弱,这样,大家才能搭建沟通的渠道,当然,我这里是指学习差的学生,对于纪律差的学生就要根据学生个性和事情的严重程度进行教育。无论怎样,如果我们的教育不能使学生接受,那么,我们是不可能做好扶差培优工作的。
3、你的价值就是我们级组团队的最高体现。
我感谢我们高一年级有一群团结务实,业务水平高,责任心强的教师队伍,这是我们高一年级的财富。例如,、吴老师身兼5、6个班的教学,:高三1班,其教学难度可想而知,而且每天的课程安排因周六补课的时间不同还都不是完全在一起,每天奔波于两栋教学楼这边,但他从没任何怨言。有的老师甚至在早上6:40就到课室指导学生早早读。又如,李老师任教初中和高一2班的地理兼班任,王老师走马上任,兼教两个班的英语,突然的转变,压力可想而知,但她们都知难而上,以其过硬的本领和超强的责任心得到老师和学生的好评。陈老师在孩子刚刚做完手术后便立即回来上课和担任班任工作,即使在自己压力大的情况下,仍坚持管理好班级,他们班的月考成绩第一的取得,与她的真诚付出是不可分离的。还有很多很多,我不一一举例了。确实,为了学生,我们的老师真情付出,高一年级的好势头你们倾注了精力,付出了汗水。这些让我深深的感动着。
4、不断反思和创新,应对新形势的变化,在变化中实现共赢
教育永远没有最好,教育只有在永无止境的探索中建构自我,针对新形势的变化,周六日的管理让我们倍感压力。
因此我们要有忧患意识,虽然我们付出和努力了很多,但是还要有一双发现问题的眼睛,因为生于忧患死于安乐。下面我就将过去近两个月的教育教学工作中依然还存在的问题提出来,供我们老师共勉。
(1)纪律方面:教室纪律、楼道纪律,宿舍就寝纪律,课堂纪律,自习纪律还存在一些违纪现象,说话,打闹,迟到,早退,打瞌睡现象依然存在。带手机问题依然存在,带手机现象依然不少。
(2)师生关系方面:学生和班主任老师关系还可以,但个别班有学生和任课老师关系不是很融洽。学生表现出对喜欢的老师尊重,对不喜欢的老师排斥,不可避免的出现教学效率和学习效率低下的结果。
(3)学习方面:学生不太会利用上课、自习和课余时间,没有形成好的学习风气,早晚自习课利用效率不高,把时间都用在与学习无关的事情上。
针对以上存在问题提出以下整改办法:
(1)加大检查督导力度,利用一个勤字,及时发现学生存在的问题,从现象分析本质,对症下药,有针对性的处理问题,尽量将问题解决在萌芽状态。
(2)与班主任联手,协助班主任做好班级管理工作。切勿认为班级管理工作只是班主任个人的事情,班上有睡觉的学生不管不问,看到学生违纪也视而不见听而不闻,这样只会降低自己在学生心目中的地位,不利于自己威信的树立。
(3)身为教育者要具备“三心”,加强作为教师的服务意识:
第一是耐心,首当其冲,现在必须考虑如今的学生独生子越来越多,家庭情况多种多样,同时也成就了孩子多样性的性格,因此对班级所有成员要有足够的耐心。
第二是细心。要善于捕捉学生的动态,做到随生应变,随课应变。不能每个班级的每个学生都是一样的教法。
第三是爱心,要始终保持对学生的爱心,就算责骂也要讲究分寸,让学生和老师在沟通中共同进步。
(4)请负责高考科目的老师,必须落实好周六日的作业布置和检查,与班任合力提高学生的假期学习自觉性,尤其是使中上层学生有收获。
主持月考分析的发言稿篇五
老师们:
下午好!转眼间这学期已经过去了大半,三次月考也于一周前顺利结束。这次考试由于个人方面的原因,我没有参与。但是根据教务处的反映,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,达到了预期的效果,各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和总结。考试结果真实,较好的反应了我校这段时间学生学习的真实水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步,这要归功于全体老师。感谢你们的努力和付出,也感谢你们对教学工作的支持。今天,之所以召开三次月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是期末复习的一个研讨。我们举行这样的质量分析会,就是要让我们的老师看到前一段的成绩,以便于总结得失,使后一阶段的教学工作再上新台阶。
从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,我们的老师本着对事业的责任心,本着对同学们的美好前途负责,怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽龄较大,但老当益壮,除了初一初二政治学科教学外,还担任着班主任,为我校轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华,伊影等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特岗教师工作有热情,讲方法,为我们一线教学增添了生机和活力。还有更多的老师排除各种干扰,把教学工作放在一位,默默无闻地奉献着。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。
从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:
(1)、就初三来说,我们的尖子生换够突出,与我们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,使我们的一梯队的学生更具爆发力,争取在最后的中考显现其优势。
(2)、需要进一步提高擦边生的成绩,促使更多的同学进入一梯队。
(3)、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约我们的同学提高总成绩的“瓶颈”,需要我们去差。
(4)、有的课容量比较小,而且很少有中考渗透。
(5)、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,有的老师只是为了完成这节课的教学任务。
(6)、个别老师课堂上不能激发学生学习兴趣,与学生沟通交流少,甚至和部分学生形成对立面。
(7)个别教师换能处理好个人困难与学校工作之间的关系。
班级管理方面:在平时的检查中经常能够看到,早上班车一到班主任老师就进班,检查班级卫生,指导学生进行晨读。各节课上课前班主任也大多来到班级;自习课,班主任老师都能按时到班督促学生。所以,至今为止,整体情况不错,学习风气比较好。但也还存在着一些不足,主要表现在:
(9)学生学习抓得不紧,学习主动性差,还有的不能按时完成作业,有的学生厌学情绪严重,无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学生学习方法较死板;学生不会合理安排时间,不能有效学习;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性,对老师的讲解分析不加重视;学生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主学习和创新的能力。
主持月考分析的发言稿篇六
尊敬的各位领导 、各位老师:
大家好!
今天,能够在这里就班级管理和各位交流探讨,感到非常荣幸。这是各位领导及各位老师对我前段工作的认可,也是对我今后工作的鼓励与鞭策。下面我就班级管理及现状向大家做一下简单回报。
做班主任是一份苦差事,很多人都会觉得累,一到工作日,每天都会有有做不完的事。尤其现在到了毕业班的时候,心里压力会更大。但只要我们接了这份差事,强烈的责任心和高度的责任感驱使我们要尽心尽力、全力以赴。
教师的爱,尤其是班主任的关爱,是照亮学生心灵的烛光。我们对学生的爱应该是广泛的,不以任何社会原因、家庭背景、平时表现或学习成绩而有所偏爱,要做到一视同仁。同时我们的爱心也是具体的,比如每天早上中午巡视教室看学生有没有到齐,检查学生课间操有没有缺操,放学前提醒学生注意安全,学生生病时给以无微不至的关心…这些看起来很平常的事情,让学生从内心深处感受到老师的公平、公正和爱心,换来学生对我们自己工作的承认以及家长对我们工作的认可,从而更加有利于我们班级工作的开展。
爱心是伟大的,但爱心不是万能的。要做好班级管理工作,还需要铁的纪律做保证。组织学生学习并制定一系列的班级规章制度,加强班风建设,充分发挥班委会的作用显得尤为重要。
人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。对学生的点滴进步,不一定只是成绩方面的,给予充分的肯定和表扬,努力让每个学生都能感受到自己的进步,从而提高他们的学习主动性和积极性。
下面介绍一下目前班级学生的学习现状:部分学生学习目标明确、态度端正、勤奋好学;部分学生对成绩的好差无所谓,上课仍然开小差,我行我素;还有部分学生上课看似认真听课,忙于记笔记,没有时间思考,学习效果差。对于后两种现状,希望同行们支支招,给予一些好的建议。
总之,我们班级从七年级分班时的基础薄弱,到现在取得的点滴进步,与班级各位授课老师的辛勤付出是密不可分的。在此,我要代表班级所有学生及家长向班级各位科任老师表示感谢!也希望各位老师一如既往地关注我们班,希望在我们大家的共同努力下,班级能够开花结果!
最后,祝愿我们实验中学在明年的中考中再创辉煌!谢谢!
主持月考分析的发言稿篇七
各位老师、各位同学:
你们好!
1、组织复习,科学备考。全体老师考前认真组织复习,努力营造良好的学习氛围,各科老师提前做好考前动员工作和答题技巧指导、训练涂卡、规范答题,让学生学会做题、把握好时间。
2、认真组织评卷工作。各学科备课组长制定详细的评分标准,做到评卷严格、公正。
3、根据洪洞二中家长学校工作委员会会议精神,结合我校家长学校工作实际情况,经学校研究决定成立本校家长学校工作委员会组织机构。
4、召开住宿生会议,整顿宿舍纪律和宿舍卫生。
初一年级二部的总体呈比上次月考有所下滑,有效人数较少,及格人数不太理想,但是我们部的特点是教师年轻化,精力充沛,对待工作认真负责,到岗到位积极,敬业能力强。所以我们要发挥优势,保质量促提升。
一是看到短板,提升质量有空间。语数外这三科比较均衡,政史地生相对薄弱,低分率较高,这些是差距、是短板,但也是进步空间,只要我们思想重视,目标明确,措施得当,步步稳扎,抓铁有痕,一定能有提升。
二是提优补差,方法得当很关键。班级所有老师都要形成共识,提优拔尖,学科成绩好的争取更好,薄弱学科的全力提升提高,使之不成为总分提高的短板;学困生的提高难度更大,不能放弃,不能简单呵斥,以罚带教,还是要有耐心,多鼓励、多表扬、少批评。牢牢抓实两头就一定能带动中间学生,均分及格率优秀率就一定能上去。当然最重要的还是做好教学认真,向认真要质量。要善于建设和谐向上团结奋进的班集体,尤其是发挥集体作用,老带新,加强协作,互助共赢。
一、强调学生学科的平衡。
班主任、任课教师应该反复强调经常提醒学生学科平衡的重要性。对优秀学生而言,学科平衡与否关系到他是否能考入重点高中。对于成绩中等的学生,也可能会因为一门学科太差导致全面丧失学习的信心。
二、营造优良的学习氛围,加强日常教育管理,缩小后进生的人数。
一化后进生难,但必须去做,激发学生的学习兴趣、用爱感染学生。
二扬正气常表扬,学习习惯好的同学要表扬他们,对于学习习惯一直不好的学生,更要看到他们的进步,及时表扬反复提醒。
三严管理树班风,对作业马虎,上课开小差等行为,严肃批评,做到令行禁止。
三、课堂教学需要狠抓以下几个方面:
1、注重基础,精讲精练。45分钟的质量要效益,课堂上要注重落实,特别注意方法的引导思维的训练,规范的要求学生,落实到位,理解到位。
2、分类指导,分层优化。我们要将学困生分配给任课老师,通过给学困生的谈话方法指导督促学生加以结合加以落实。让学困生应该课堂当中多提问,多激励,多检查,关注学困生的每一个微小的进步。把握关键落实教学堂堂清日日清,周周清月月清。
3、关心学生,做好疏导。抓实思想工作,谈谈话聊聊天家访慰问指导,节假日把责任交给家长,责任传递,要争取家长的有力支持和配合,家长会要充分利用好,有沟通才有理解,有交流才有信任。
最后希望各位老师总结经验找差距,确定措施定目标,突出重点抓辅导,紧扣课堂提成绩。老师们,希望初一二部全体老师能进一步提优补差双管齐下,以爱施教、以爱治班,重视班集体建设,打造优良班风学风,群策群力,同心协力,共创佳绩。
主持月考分析的发言稿篇八
各位同仁:
晚上好!我代表年级向大家汇报一下开学第一次月考情况。
这届有不少数学生对学习不感兴趣、学习习惯差或是学习能力不足。针对学生出现的一些问题,开学以来我们采取了一些措施:第一,常抓德育常规;第二,早读;第三,午休管理;第四,抓行为等的后进生,不放松对他们的思想教育。
经过一个月年级全体老师的努力,有一些进步,同时也存在一些问题,通过这次月考也暴露出来了。
我们在想,其实我们的学生并不笨,我们教的知识也不难,问题就在于学生用什么样的心态去对待学习,我们教师该如何引导和帮助他们学习。
从月考成绩来看,除了高分段学生考得不错,但我们的尾巴还很大,而且低分之低、低分人数之多,显得突出一些。比如英语年级平均分以前奥赛班很少低于80分等。我们发现问题主要出在一些学习习惯差的后进生身上,比如经常上课走神(不听)、作业不做(不交),就是不学,还经常捣乱,而且习惯了。也有一些学生对待学习很漠视,学习目标不明确(俗称傻傻的)。还有一些学生想学,目标也很明确,但基础知识仍掌握不到位,导致基础分失分较多。针对学生出现的一些仍比较突出的问题,我们年级全体老师应采取了以下措施(仅供参考,并希望全体老师多提意见,使我们的工作更顺利开展):
1、少批评多鼓励。
2、遇到复杂问题,层层深入进行引导。
1、对基础知识从多个方面、多个角度进行引导层层深入,尽可能用多种方法进行讲解,并让学生进行比较。
2、对于基础问题要求会做,还要做对。
对于复杂问题要求会分解成基础问题,能做尽可能做对。
1、对有问题的学生进行指导和强化训练。
2、学习上施行一帮一、作业实行过关签字制。
1、检查学生的课堂作业和回家作业情况。
2、每一节课用5分钟左右时间进行知识回顾或巩固练习。
3、抽出一些课余时间到班上给学生进行辅导。
通过这次月考,我们不要仅仅关注这次成绩的高低,过分追究也已毫无意义,我们要关注的或是要重点发现的是通过这次考试我们存在什么问题,比如年级、班级、学生还是我们的家长存在的问题,并且要找到相应的'措施来解决这些问题,使得这一次暴露的问题,下一次不暴露或少暴露,这些应该是我们考试的目的,也是我们这次质量分析的目的,更是我们教书育人等的目的。
我希望我们年级有这么一个共识,那就是我们有发现问题,就要有措施,有措施,就要去落实,有落实,就要落实到位。年级接下来要重点落实到位的是配合学校各部门抓好学生的课堂纪律、课堂效率、学生的作业完成并缴交的情况等,已达到辅差的目的,希望我们全体老师一起来努力,一起动起来。
谢谢大家!
主持月考分析的发言稿篇九
各位老师、各位同学:
这里简单说几点自己想说而一直没说的话,有不到之处大家见谅。
首先说下试卷分析,这次试题感觉不是很难,但是考试下来,学生成绩却不是很好,优秀率比上次有所降低。
我就想,是平时工作做的不到位?复习不到位?还是其他原因。
我们初二的英语组一直不错,大家都很敬业,团结,有什么问题也在一起探讨,研究。集体教研。杜海荣老师和张红艳老师的英语成绩一直名列前茅,是我们学习的榜样,我也一直想去听听她们的课,却总是有这样那样的理由没顾上。希望两位老师有什么好的教学和管理班级的方法能传授给我们。
这次的听力失分率比较高,说明学生平时的听力训练不到位。英语能阅读懂,不一定能听懂,这就要求我们英语老师注意平时听力的锻炼和培养。国培英语学习中,讲到了一位北京优秀教师的听力课,给我感触挺深。他们的学生也是餐桌式,六人一组,老师讲课大家都是身体坐正对着老师,认真听课,老师讲完,活动时大家坐回来,而不是我们的学生背对老师,把脖子扭过来听课。听力教学该老师的处理方式也很有新意,做听力前先处理生词,并激发学生兴趣,布置任务,叫学生有目的的去听;听听力的时候,第一遍只听,第二遍边听边做题,然后翻开听力材料,叫学生划出未听出的句子,大声朗读。第三遍合上书,再听,听出来就擦掉刚才画的句子。我感觉这个方法不错,计划今后运用到课堂中。希望对我们的孩子也适用。但餐桌式我无法接受,班级容量太大,少20个人就可以施行。
如何拓宽学生的英语学习面也是这次考试给我的一个启示。考试中出现一句:randagsandcats,学生不会翻译。好多都写的下猫下狗。以前曾经实行过英语每日一句,在八中监考曾经看过一个教室里满满贴的都是英语经典句子,英语谚语。我们班主任也可以参考一下这种方法,拓宽我们孩子们的英语知识面。
其次,说下班主任方面,在这方面,我也是新手,今年第二年当班主任,没有经验。从初一开始,一直是刘老师在帮助我,班主任的表格比较多,这样那样的天天都有一堆,刘老师都帮助我完成这些艰巨的工作。跟刘老师我也学到了很多班级管理的经验。很感激她。班主任事情比较多,也比较琐碎。有时候需要跟学生谈心。但是自己不善言谈,这方面自己比较欠缺。贾老师,王老师,刘老师,虽然是代课老师,却经常跟我们164的学生谈心,教给他们知识的同时,给他们讲道理,教他们做人,把我这个班主任该做的都做了,我要向大家学习。成绩是各位代课老师的功劳。是和大家平时辛勤的工作分不开的。而我们这些人都是在咱学校没有绩效,原学校拿着最低绩效并且被扣着工资的人,在这里只有区区的几百块的班主任费,并且还被拖欠着。尽管如此,大家还是一如既往,兢兢业业的工作着,每天早出晚归,呆在办公室,有时候忙的在办公室批作业批的忘了签到签退,我想,这不会成为学校扣我们仅剩的几百块班主任费的理由吧?如果这样,那就太打击大家的工作积极性了。
我们初二,十位班主任,大家的辛苦也是有目共睹的,学生的素质,入校的成绩大家也都清楚,能有今天这样的成绩,确实很不容易。大家都尽力了,并且还在努力奋斗着。我们学校的未来靠老师的辛勤工作,更靠领导的人性化的管理,希望我们学校有个光明的未来。我就说这么多,谢谢大家的耐心聆听。谢谢。
韩式格言:我骂的最狠的学生,毕业了,在校门口跟我拥抱,被我差点扬言要卸条腿的学生,扶着我的肩膀,给我揪掉衣服上的头发,我就感到,当老师,真好,幸福埃开心生活,每天都想着孩子们,而不是把教师这个职业当做一种养家糊口的工作。乐在其中。人格魅力不是能演戏演出来的,身体力行也不是说出来的。
主持月考分析的发言稿篇十
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
从烈日炎炎的夏日,到凉意渐起的金秋,不知不觉,大家的初中生活已经过了一个多月。这段时间,在我们领导的正确指导下,在班主任和各科任老师的辛勤付出下,我们非常欣喜的看到,大家已经从懵懵懂懂不守规矩的小学生逐渐蜕变成一个初中生该有的模样,开始懂得自律自觉,比如晚自习我所守的703、706班,开学前两周晚自习都是吵吵闹闹,现在的晚自习时间基本上都是安安静静完成自己的作业;705班的状态也从开学一脸迷茫的到现在的大部分同学能全神贯注,我相信,这几个班的进步只是整个莞美七年级成长的一个缩影而已。
就在最近,你们经历了人生中第一次中学时代的月考,在此祝贺那些取得优良成绩的同学,愿你们不骄不躁百尺竿头更进一步。当然,也有部分同学考得不理想,心里很伤心。 在此,我想说的是,月考只是对大家过去一个月知识掌握情况的一次检验,它最重要的作用在于查漏补缺,以及为我们后面的学习作出调整。如果你从这一次不理想的成绩中自我反思自我调整,那么这一次的失败已经过去,下一次的成功也就不远了。
今晚乘此机会,给大家几个学习的小建议,大家不妨给自己都设置一个app。
a是aim,即目标。当然这目标不是王健林说的先赚一个亿,而是给自己设置一个奋斗的目标。也许在座的你们衣食无忧不知读书是为了什么,但我觉得台湾作家龙应台曾经说过的一段话,是对为什么要努力读书最好的诠释。她对自己的儿子说:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被-迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。因此,设置一个读书目标,大到人生目标,小到下一次进步几分,前进几个名次,只要能为之努力,超越过去的自己,就是非常棒的目标。
第一个p是push,动力,你可以是为了三年后一张来自理想高中的录取通知书,也可以是为了超越班里那位成绩优胜于你的同学,并且经验告诉我,和身边的比自己优秀一些的人竞争,往往能够产生无限动力,谁都享受那种碾压对手的快感。
第二个p是persist,坚持 ,大道理人人都懂,小情绪却难以自控。当你滋生懒惰、沮丧、放弃的念头时,请记住行百里者半九十,请一定告诉自己,不要成为那个语言上的巨人,行动上的矮子。
最后,请相信,我们所有的老师,都是你们坚强的后盾,也许今天严格的我们在你们眼里并不那么可爱,但我们宁愿今天严格要求你们尽管你们可能心里有些小情绪,也不愿日后你一事无成才发觉那个任由你整日嘻嘻哈哈的那么好的老师原来是那么面目可憎,古人讲,养不教,父之过,教不严,便是师之惰。让我们一起努力,让今天的你,以莞美为骄傲,三年后的莞美,因有你而自豪!
谢谢大家!
同学们:
下午好!本学年、本学期第一次月考工作在上上一周已经结束,上一周,同学位在科任老师、班主任的引导、要求下,已对试卷作了全面的分析,并对本次月考情况进行了总结。利用今天下午这个时间,对这次月考过程中所表现出的进步者、成绩优秀同学予以通报表扬、奖励,旨在激励先进、鞭策后退。希望在座的要对照先进找差距,总结经验,扬长避短,发扬成绩,确保期中考试考取理想的成绩。
开会之前先强调几个问题:
(一)要注意会场纪律,认真听,禁止大家接头接耳、说话。
(二)要注意卫生,保持地面清洁。
今天的会议分以下几项议程:
(一)通报本次月考各班级各段次人数分布及排名
(二)表彰优秀及进步学生;
(三)包级领导xxx讲话
(四)包级领导xxx讲话并总结
结合本次月考情况,在此我给同学们几个忠告:
1、 要把梦想变为目标,明确高度决定长度。
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80%以上的同学可以上一本或重点大学,100%的可以考上二本学校;而考上一、二中普班,我们可以说60%——70%以上的同学可以上上大学,所以说,我们不但要有目标,更要有高度,因为高度决定我们将来的幸福指数。
2、锁定目标、细化目标。
有这样一个故事:一个人来到天堂的岔路口,问天使:走哪条路好?天使反问他:你要到哪里去?只有你的目的地定了,才能定能走哪条路好,怎么走法,没有目的地,就无所谓路,也就无所谓路的好坏,走法的好坏。
所以,我们要——围绕目标去读书;围绕目标去思考。目前,你们的中短期目标是中期考试,目标一经敲定,就要树立必胜信心——我一定能够赢得中考。
另外,要完成一个大目标,你要从小目标开始,一步步累积,你就能达到千里。古人早就洞悉这一点,才有九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下的说法。
有个叫山田本一(1984年和1986年世界冠军)的马拉松运动员,他在自传中讲了自己是如何将大目标进行拆分,从而完成了马拉松长跑的故事。
“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的路线仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如,第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一座红房子,这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米冲刺的速度奋力向第一个目标冲去,等到达第一个目标,我又以同样的速度向第二个目标冲击。四十多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。
这个故事让我们明白:拆分目标的好处在于:一、使得原本看起来有些吓人的大目标变得容易靠近和比较现实了。当你的心里认定这个目标可以实现时,就不会因为害怕失败而放弃你的行动。一个人做一件事拖延的原因有很多,其中一个就是把目标定得太高,害怕自己无法实现,其实就是恐惧失败。细化目标可以减少或者避免由于害怕失败而产生的拖延。二、细化目标还可以增加信心。当你觉得目标可以实现时、容易成功时,你就会更有信心。
3、养成按计划(目标)学习的好习惯。
每天来到教室,第一件要做的事不是看书,而应该是好好计划一下今天的学习。把你要完成的学习任务列出来,排个序,定个时间。然后一一的按计划进行学习,每完成一项学习任务,就打个勾。假如因某些突发事情的影响而无法完成当天的计划,那么就要结合第二天的计划修改一下,要做到每天、每周、每月都有计划,这样每天的学习便会做到有条不紊,有计划的学习之后,你将会觉得你有做不完的事,看不完的书,忙不完的事,浮躁的心会变得沉稳,空虚的灵魂会觉得充实,你将会感觉到,学习抓得越紧,越有兴趣,越有滋味。当你学了一天躺在床上的时候,你会感觉到虽然很辛苦,但是你内心会很踏实,你会睡得更加安稳,你会觉得学习原来是这样的快乐。
我的一位学生,你们的学长曾说过一句话:“一个勤惯了的人,要想叫他懒下来是很难的。”就像农村的老太婆,本应该到了老年,应该多享受天伦之乐,但他们仍在干农活,而且心里还会很高兴。正是这样,农村里有这一种说法:“人老了,倒会过家家了”。任何一种行为只要不断重复,就会成为一种习惯。成功就是简单的事情重复做,之所以有人不成功,不是他做不到,而是他不愿意去做那些简单的而重复的习惯。每天的学习、生活三点一线,是单调的,但如果没有这些单调的重复,就没有明年中考的辉煌。
4、勤奋成就未来
同学们,梅花香自苦寒,成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。我们不提倡蛮干,但无论何时,我们需要要刻苦自觉的精神,都需要那种顽强拼搏的勇气。苦和累是初三的代名词,只有这样,你们才能获得成功和喜悦,否则得到的`只能是遗憾和惋惜,悔恨和泪水。
同学们,要知道人生离不开拼搏,就如同你不能拒绝成长一样。没有勤奋努力是不可能有所成就的。这样的例子有很多很多,如:邓亚萍平时用鉄拍子训练,震撼世界的2017年北京奥运会开幕式十万人苦苦练了三年,一个点火仪式让李宁凌晨一点训练到天亮,足足一个月。可以说每一位有成就的人都曾全力拼搏,努力探索过。
5、科学地管理你的时间。
间就是生命。生命的过程就是时间不断流逝的过程。时间是一个常数,你浪费了一分就是一分。不要总以为自己还很年轻,还有的是时间。说句不好听的话,人生无常。假如你能活到八、九十岁,那么现在你正是青春年少,假如你的生命只有四、五十岁,那么现在你已经是人到中年,假如不幸你只有二、三十岁,那你现在不已经是接近生命的尾声了吗?人的生命是宝贵,生命是以时间来计算的,珍惜时间,就是珍惜生命,浪费时间,就是糟蹋生命。我们都说青少年是人一生中的黄金时期,年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。但是现在我们有少部分同学,总觉得无所事事,神游太虚。我也和一些同学交谈过,他们说不是不想学,而是学不进去。这其实是一种浮躁。
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6、实干加巧干。
在学习上我们提倡两个字:实和巧。实,就是踏踏实实的学,扎扎实实的练,掌握最基本最基础的知识,要知道每年的中考题有百分之八十的题是基础题,如果同学们把这百分之八十的题掌握了,何愁考不上高中?大家应该从现在开始,从每一道题目,每一个小练习开始,独立思考,遇到不会的问题要善问、多问,知道弄等弄会。有道是:光学不问是呆子,光问不学是傻子,边学边问是才子。
所谓巧就是灵巧的学,这不是投机取巧,而是灵活的掌握学习方法,以求得最佳的学习效益。每一门学科都有各自的特点,每一个人也有个性差异,我们要在老师的带领下,寻找适合自己的学习方法。
7、团结协作、合作共赢,帮助别人就等于帮助自己
马不高兴地回答:“你凭什么叫我帮你,我现在正轻松的很?”
过了一段时间,驴由于长时间驮着沉重的货物给累死了。主人不得不把货物全部加在马背上,马后悔不已。
这个故事让我们明白:我们共同生活在这条人生的大船上,别人的好坏是我们息息相关的,
虽然别人的不幸不能给我们带来快乐,然而,其实质上,我们在帮助别人的时候,也就帮助我们自己。
尤其是我们初三同学,随着知识量的加大、难度的增加、时间的紧迫,我们在平日的学习中会遇到很多攻克不了的难题,别人有求与你,你要积极的帮着解答。这就我们所说的合作共赢、互利互惠,最忌讳的就是吃独食。为此,希望同学们要记住这句话:帮助别人就是帮助自己。
8、学会选择。
在这里,我想告诉同学们一个故事:一年冬天,猎人带着猎狗去打猎。猎人击中了兔子的后腿,受伤的兔子拼命地逃生,猎狗在后面穷追不舍。可是追了一阵子,兔子跑得越来越远了。猎狗知道实在是追不上了,只好回到猎人身边。猎人生气地说:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地解释:“我已经尽力而为了呀!”而兔子带着伤成功地逃生,回家后,兄弟们都围过来,惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀,而你又是受了伤,你是怎么甩掉它的呢?”兔子说:“它是尽力而为,我可是竭尽全力呀!它没追上我,回去最多挨一顿骂,而我若不竭尽全力地跑,可就没命了呀!”
同学们,你是向猎狗学习,还是向兔子学习?我想,我们有些同学就像那只猎狗,并不是没有追上猎物的本事,而是只满足于尽力却没有竭尽全力。成绩差一些的同学,只要你在这一段时间里把握住所有学习的时间和机会,你的学习成绩可能很快上升,而成绩好的同学,如果你掉以轻心,也有落马的可能。
下定决心,就是在向自我挑战。
9、向第一名学习。
三、目前学生当中存在以下问题:(希望在座的各位,结合自身查摆问题,有则改之,无则加勉。)
(1)、个别班级有个别同学,午休期间不睡觉,有小声说话的、有吃东西的、有外出上厕所的、有交头接耳的、有看书学习的等,为了便于统一管理,中午一律睡觉。再说,早晨从7:00就开始早读,说实话经过一上午,说不累是假的,若中午不休息,下午上课精力不可能充沛,效果肯定很差。
(2)、作业不完成第二天不到6:00就到校了,来抄袭作业,更有甚者放学回家不捎书包到甩手掌柜的,回家直接不写,我觉得学生如果连作业不写了,那就不叫学生了。有不会的不要紧,第二天可以请假同学、老师都可以,但我们应该做一名诚实守信的学生。
更重要的是你对不起老师。因为家庭作业老师一般要批改,目的就是反馈你的掌握情况,你照搬别人的,反馈不出实际情况,老师白出了一顿冤枉力。
(3)、课间厕所内有吸烟现象。目前我已经暗地里调查出几个同学,已上黑名单,今天给你提个醒,希望你不要继续麻木不仁、自欺欺人。
(4)、升旗、课间训练带队时,仍有同学说话,显得队伍乱哄哄的,直接不先像话。从今天开始,我要抓几个处理一下,你不是愿意顶风上嘛。
(5)、中午吃饭期间,有个别同学到南楼东,去了就没好事。开学咱就划了警戒线,阶梯教室就是杠。各班要进行投票,若再发现,要严肃处理,多一事不如少一事。
(6)、课间有聚堆现象,这一现象叫校长早就发现了,咱也强调了仍有个别同学顶风上。有在教室东树底下的,有在教室前自行车上坐着的,很不好看。
(7)、吃零食现象近期又开始泛滥,令行不止,光说好听的不管用,今天规定:若课间再叫我抓着买零食的,你再去买同样的五份,我要当福利发放。
(8)、中午,有的同学打着冲拖把的旗号,到南楼玩耍、找事。
四、最后我要送给大家六句话,与大家共勉:
1、如果你昨天的成绩了不起,说明你今天做得还不够好。
2、成功不在于是否拿到好牌,关键在于能否将手中的坏牌打好。
3、怕苦的人将苦一辈子,不怕苦的人只苦一阵子。
4、不是井里没有水,而是挖的不够深;不是成功来的慢,而是放弃速度快。
5、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
6、人生路有很多条,惟一没有的路就是回头路。
同学们请记住:一个今天胜过两个明天,只有珍惜今天,才能把握未来。今天的成就是昨天努力的积累,明天的成功有懒于今天的努力。一个什么事都等明天的人,注定是一事无成。
因此,我们必须拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,把父母的声声叮咛,老师的殷切期望,都化作无穷的动力,催我们前行,鼓励我们成功。
主持月考分析的发言稿篇十一
各位领导,老师们:
大家下午好!
首先感谢大家一个多月来对我工作的理解与支持!
一转眼本学期已经过去了一个多月,第一次月考也顺利结束。今天,我们坐在一起召开第月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是后段工作的交流和部署。
(一)数据统计
1.从表一可知:a.本次月考122班各科成绩较好好,其中七科一分两率21项中有14个一,121班7个一。 b.语文、历史、政治科两率和差距比较大2.从表二分布情况表明:
a、高分段人数少;学科教师要更加关注有升学希望的学生,这是九年级教学的重中之重;
b、608--700分有19人;这部分学生有较好的基础,这应是学科教师关注的焦点,要对这些学生进行逐个分析,提出针对性措施,促进他们稳步提升成绩;其中偏科的学生,教师(班主任要与科任教师联系)有实效性的辅导,增强学生纠偏的信心,引导他们探索自己的学习方法,他们完全有能力进入到高分段。
(二)前段教学工作取得成绩的原因
从开学到现在,我们的教学秩序总体上是稳定的,老师们敬业精神强。易江老师虽年龄较大,为我九年级老师树立了良好的榜样;向哥,秦老师工作有热情,讲方法,为任课老师轻松上课,顺利推进进度打下基础。王专老师,阎老师,俞老师等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作。可以说,正是老师们的这种积极向上精神,才使我们的教学出现了和谐、愉快、奋发的局面。
(三)、前段教学中存在的问题
从这次月考中,我发现在我们的教学中还存在着一些问题,值得我们关注:
( 1 )、辅优挖潜力度不够
( 2 )、学生进办公室问题目的风气尚未形成
( 3 )、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,我认为老师上课不只是为了完成这节课的教学任务。
( 4 )、老师们与学生沟通交流少。
目标:重点高中学科一分两率特长生奥赛体育考试
(二)、继续实行阶段性检测
(三)、实行任课教师连生制度
(四)、调动学生学习热情,形成勤学好问的风气
(五)、抓好辅优挖潜促中间工作
( 1 )、、内容是从基础抓起。对于潜能生以教材为重点,强化基础,不追求偏难题。考试能将基础题的分数得住即可。
( 2 )、持之以恒,每天不需要投入多少,贵在坚持,坚持住,相信自己一定会有提高。
(3) 、让学生充满信心,相信自己“我不是最优秀的,但我是最执着的”,“老师给的表扬要多余批评。”
(4)奥赛、特长生早选苗子,早作准备
(七).加强教学常规工作的管理与督查,严格落实教学常规的相关规定,对备课、上课、作业的布置、批改、批阅、到班情况教导处行政值日要及时做好督查,并做好记录。
(八).协助搞好体育考试项目的训练工作
各位老师,我们的目标已经明确,我们的责任很大,毕业班工作任务很艰巨,但我相信,有学校的坚强领导,有各位老师的通力合作,无私奉献,我校20xx届毕业班工作一定会实现新的跨越,一定会实现我们既定的目标。我的发言完了,谢谢大家!
主持月考分析的发言稿篇十二
尊敬的刘校长、张主任、各位老师:
开学以来,已近两个月,俩个月来,我们年级组,团结进取,各方面取得了不凡的成绩:学生学习生活有条不紊,文明礼仪、生活习惯、卫生保持都表现不凡,我们各位教师更是尽职尽责,相互配合,团结一致,无论上课、值班无论查宿舍带操家访还是动员学生、带学生看病等等,每件事上都表现出各位教师高尚的师德。体现出一种强烈的凝聚力。我们年级组牵头的军训、开学典礼、行为习惯歌,月考颁奖会等都搞的有声有色影响深远。我们也经历了几次教师调整、至今尚缺编一名教师,这些困难我们也都顶住了,克服了,没有给我们带来大的不利影响。
20xx
--20xx
学年度第一次月考教育教学质量分析会”,目的是分析、总结
本次月考我们年级的教学质量情况,部署今后的教学工作,进一步牢固树立 “向课堂要质量,向管理要效益”的理念,明确目标,总结
方法,坚定信心,团结拼搏,力争在下次月考中取得更好的成绩!今天的教学质量分析会有四项议程:第一项为获奖教师颁奖。第二项优秀班主任和学科获奖教师做经验交流。第三项,张贺兵主任做月考质量分析。第四项 ,刘世凯校长做工作指导。下面我们按议程进行。第二项:经验交流 第一位,请在上月班级量化积分优秀班主任代表 刘鑫涛老师 介绍班级管理经验。
第二位,请本次月考成绩优秀班级代表一班班主任曹利薇老师作经验交流。
单科第一名教师作经验介绍。语文李占花 数学 郭鹏 英语袁丽丽 政治 刘鑫涛 生物 牛晓丽 历史 张广俊。
第三项,请年级主任张贺兵同志作质量分析和工作报告。
第四项,请刘世凯校长作工作指示。
会后,希望各老师迅速行动起来, 结合自己的实际,认真查找问题, 深刻剖析原因,谋划整改措施,并
精心
制定下一步教学目标,明确重点,理清思路,采取扎实有效的措施,把思想
统一到今天的会议精神
上来,落实到行动上去,为全面提高 教育教学质量而努力奋斗!主持月考分析的发言稿篇十三
尊敬的领导,老师:
大家好!
首先,感谢学校领导给我这样一次机会与大家一起交流、探讨英语教学。其次感谢我们七年级英语备课组,这是一个优秀的,年轻的,充满活力的备课组,他们优秀、敬业,具有创新意识。在近一年来的共同备课、议课、赛课中我从他们身上学习了不少优点,让我受益匪浅。下面我就个人在工作中的一点体会说出来与各位同仁共勉。
兴趣是最好的老师,英语这一学科,对于7年级的学生而言,既生疏又困难,在这样一种环境下,要教好英语就要让学生喜欢上英语,让他们对英语有兴趣,授课教师对学生学习这门学科的兴趣起着举足轻重的作用。我总是相信:亲其师,方能信其道。老师只有展现自己的个人魅力,才能引起学生的信赖。而这种魅力来源于教师的课堂展现,来源于对学生的学法指导。根据语言学科的特点,平常上课我精心设计每节课的导入,一上课始就把学生带入学习英语的氛围;在口语练习环节中,尽量找学生感兴趣的话题;在培养学生的阅读能力时,也尽量挑一些趣味性较强的故事。学生的基础和能力是有区别的,在平时的作业中我尽量对不同层次的学生设计不同要求的练习,对于作业的批改,我会对他们采取激励性语言的书面评价方式,不会一味地用分数来进行评价。由易到难,照顾到了各个层次的学生,学生对英语有了兴趣,对学习英语有了自信,学起来也相对轻松了许多。
一节课我们上成功了,还远远不够。课下走入学生,与学生进行交流,听听学生的心声也是必不可少的。我们学校一个学期的四次月考让师生背负重担。成绩没下来时,学生会心惊肉跳,老师的心里也忐忑不安。以往,倘若成绩出来后不如我意,那学生可就惨了。我定要株连九族,把他们骂个狗血喷头,暗无天日。但是,两三次后我发现我的愤怒并没有给我换来满意的结果。学生在做题时,我一旦走下讲台,他们就胆战心惊,竟然想尽办法遮住自己的答案,生怕被我发现错误后挨骂,这样我根本没有办法了解学生对知识到底掌握了多少。后来等我冷静下来的时候,突然发现他们不过是十三四岁的孩子,在学习的过程中谁又能不出错,而我总是把自己想要的理想成绩强加给学生,如果学生个个都能考好,那还要我们老师来干什么?痛定思痛,我便改变以往的做法,每一次考试完了不再是发泄怨气,而是认真研究出错的题,对于共同出错的地方在上课的时候讲,对于个别的错误我会私底下告诉相应的学生他为什么会错,以后应该怎么学,这样做了后我发现学生上课的时候再也不会害怕暴露自己的缺点了,及时地暴露出了问题也便于我及时地纠正,于是我们师生在这种和谐的配合中能愉快地完成每一节课,课堂教学的效果也可想而知了。
自尊会给人带来自信。我觉得,英语教学课堂氛围很重要,应该让大部分的学生都能参与进来,所以上课时教学目标的设置着眼点不在于它的高度而在于它的广度。课堂活动时,我会对学生的良好表现及时进行充分的肯定,课堂提问的时候,我经常会用“i believe you can!”来鼓励更多的学生参与。后来我发现这句话用在任何一个学生身上都管用,无论他是一个多么不愿意开口说英语的学生,都能让他开口,前提是不要太看重答案的对与错。
记得有人说过这样一段话:“把学生当成天使,你就生活在天堂;把学生当成魔鬼,你就生活在地狱!”在坐的各位,你想生活在天堂还是地狱,关键在于你拥有什么样的心态。
最后祝各位工作顺心,身体健康。
主持月考分析的发言稿篇十四
各位老师:
下午好!
由于前不久才召开了起始年级工作会,所以今天我们争取开个短会,但希望大家从今天的会上都有所得,争取达到短而精的目的。这个会主要是针对月考中存在的问题通过交流找到解决与改进的方法,争取在即将到来的期中考试中取得更好的成绩。今天会议的议程是一:我对全年级情况做一个总结;二:班主任代表周基燕老师发言;三:备课组长代表别林老师发言;四:袁主任代表教导处对这次的成绩和后期教学工作中注意的问题作指导。为了短而精,这次都只安排了一人。
首先我想对全年级情况做一个小结。开学一个多月,对于七年级的整体情况而言,我觉得任然可用8个字形容:开局良好,形式喜人;最好的证据就是领导们每天在群中的值班反馈,可以说在三个年级中,无论从上课情况还是班级管理情况,我们得到的表扬是最多的,这与我们全体老师的共同努力是分不开的,更与我们班主任起早贪黑的辛勤付出是分不开的,特别是我们的王春老师,周基燕老师,别林老师经常牺牲下班时间教育和辅导学生。当然问题有,不多,每次遇到问题,我们也都是积极主动的去解决和改进。可近段时间,我不知道其他班主任和我是不是有同感,我发现自己本以为学生已养成好的习惯又有点不尽人意了,我最近在班上经常发脾气,确实向贺主任所说,一个月想说什么什么习惯都养好了,真的还为时过早,我一直很佩服谢珍老师能把一个普通班的习惯培养的如此的好,那天班主任论坛时间比较紧,没来得及仔细听,前天又把资料翻出来看了一遍,确实有很多方法值得学习,现载录两段我们再一起学习一下。
培养良好的习惯从按时到校做起!新学期开始后要告诉学生在教学时间内,每天早上7点20分前必须进教室,进教室要做的第一件事情是必须马上交作业,7点30分之前作业必须上交完毕,班干部必须在7点30分把没交作业的同学名字记下来交给科任老师,7点30之后就要开始读书。
时间安排好后,关键是落实到位。如何让他们养成按时到校的习惯呢?在七年级9月份上学伊始,利用每天放学前的时间,我都会问全班同学:明天早上几点到校?大家都会回答:7点20。接着再问:明天早读几点钟交完作业?再答:7点半。这样每天重复,加深学生对时间的印象。加深印象还不够,对于学生而言,他们对老师的表扬很是受用,我们就不能吝啬我们的表扬。每天早上对于按时到校而且来的早还表现好的同学,一定要在班上点名表扬。你会发现被表扬的同学脸上都放着光彩呢,我自己看见这些也是非常的开心。对于迟到的同学,也不要批评,直接叫到办公室,很诚恳的和他交谈,首先听他怎么说,然后告诉他,老师很相信他,他肯定不是故意的,这次找到原因了,下次再不要迟到了。在七年级的初始阶段,最好是利用班会的时间,结合班上的实际情况,开展关于按时到校的班会。这样坚持一个月,慢慢的,我们就能发现我们的学生真的不迟到了,大家可以试试看!
三姿就是坐姿,站姿,走姿。这三姿的培养其实很简单,首先,是我给他们示范,其次,找班上做的好的同学再示范,再让这个面扩大,接下来花半个月的时间每天都有同学示范,争取让每个同学都能有机会表现一下,每个同学都知道如何去坐,去站,去走了,我们更希望学生能坚持!那还得在我们班主任看到他们做的不好的时候要及时的纠正他们,因为每天同学的强化,他们就都知道该怎么做了,班主任再重视的话,学生会做的更好。
确实像谢珍老师说,帮助学生养成了好的习惯,学生受益,家长放心,老师省心,多方共赢,实在是一件有利无害的事情!我们班主任确实在这方面还要作不断的努力。
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