传统文化的传承与发展，使我们更加了解和珍视自己的民族文化和精神文明。写总结的时候应该注意些什么呢？以下是小编为大家搜集的总结范文，供大家参考和借鉴。
中学水电管理制度篇一
1、杜绝水电的浪费是节约学校经费开支的一项重要措施，应形成人人自觉节约用水、用电的良好风气。
2、教室、学生宿舍、办公室等公共场所的照明灯及其他电器设备由总务处负责统一装配，不准私自改装，不准私拉乱接，如需增加电器设备，须经学校批准并经电工安装。
3、学校明确专人负责水电管理，加强宣传教育，养成人人随手关灯关水的`习惯，教室、学生宿舍的用水用电要落实管理责任制。
4、除学校工作需要外，不准使用电炉等大功率电器，学生宿舍不准用大灯泡，不得使用充电器、取暖器。
5、水电工和有关值日人员加强对水电借用管理情况的检查，如发现违反水电管理制度者，视情况给予批评教育或纪律处分并予以相应罚款。
中学水电管理制度篇二
为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立鼎诚形象,特制定以下制度。
一、不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;水电工进场时候要认真检查现场情况,发现有损坏的物品及时报告;在施工过程中保护好地板砖和各种管道,不得损伤和损坏。发现随地吐痰一次罚款五十元;发现乱扔烟头一次罚款五十元;现场开罚单。
二、水电工进场时候要认真熟悉该工地的电路和水路改造要求,严格按照要求的工艺方式施工。
三、水电工施工时候要注意保持清洁卫生;材料不得乱堆乱放,摆放要整洁有序。换掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置,不得放进衣柜里面;垃圾必须清理干净并运至小区指定位置,违者发现一次,罚款五十元;发现鞋子一次罚款二百元;现场开罚单。
四、要注重细节,线槽及穿线管要横平竖直,底盒水平,底盒内不得有水泥,内丝弯头和内丝三通固定位置必须合适。
五、电线按照要求分色;水管按照要求分布;强弱电改造必须按照规范分离;电工线路改造必须按照空间位置区分。
六、水电工工施工过程中不得偷工减料、同时也不得浪费材料;要做到合理有效利用装修材料。
七、施工过程要规范、必须按照规定的施工工艺进行;不得图省事私自篡改施工工艺。发现违规一次罚款一百元,现场开罚单。
八、按时上班下班、不能无故旷工;有事需提前向设计师请假;下班时候要关好窗户,关掉电源。发现违规一次罚款一百元,现场开罚单。
九、鼎诚装饰管理人员不定期对施工现场进行检查,发现不合理及违规将及时通报批评和按照规定处罚;并命令限期整改。在限定期限内不整改者,发现一次罚款二百元,现场开罚单。
十、不准收受客户任何赠送的烟酒礼品,不准接受客户任何形式的宴请,发现违规一次罚款二百元;现场开罚单。
十一、不准向客户索取任何物品,发现违规一次罚款二百元。不准窃取客户和公司的任何物品,发现一次即行辞退。
十二、不得发布任何不当言论,不得发布诋毁公司形象的言论,不得发布诋毁客户的言论,不得与客户无礼争吵,发现违规一次严重警告或者即行辞退。
十三、水电工进场需先熟悉本制度;如进入本公司工地施工,即认为对本制度认可。本制度适用于在本公司工地施工的所有漆工。
十四、本公司的质量总监、设计师以及授权的管理人员具有处罚权,本公司经理有裁决权。被罚人员必须可以询问处罚原因,质量总监必须出具处罚的书面依据,被罚人员必须在罚单上签字;被罚人员不服处罚的,有本公司经理裁决,如果经理裁决不应该处罚的,罚单即行失效;如果经理裁决应该处罚的,该罚单即行生效。
十五、本制度规定的被处罚人统一规定为工长;工长对本工地发生的一切违规行为负责。
十六、工长认真阅读本制度并认可后需签字;签字之后,即表示对本制度完全认可和接受。
中学水电管理制度篇三
根据《xx学院水电暖管理办法》、《xx学院后勤社会化改革方案》和《水电暖维修中心目标责任书》的有关规定,水电暖维修中心对全院的水、电、暖实行规范化管理、按学院确定的收费标准,进行合理的计量收费。
水电暖维修管理中心负责物业公司合同范围外的水、电、暖运行管理,住宅区、教学楼内由相应的物业公司负责维护。水电暖维修管理中心工作人员必须严格遵守岗位责任制,坚守岗位,履行职责,确保水、电、暖保质、保量、安全准时地送达用户。各物业中心水电工也要认真履行职责,对于运行中出现的问题以及用户提出的意见要认真作好记录,及时作好善后处理和汇报工作。
1.水电暖维修管理中心设专职水、电、暖计量收费小组。小组负责计量、抄报、收取用户的'水、电、暖费用。每个小组成员负责抄报教职工家庭的水表,对于学校经济独立核算单位、商品房、基建工地等单位的水、电、暖计量收费须两人以上参加。小组成员在抄报过程中要认真听取用户意见并做出合理的解释。要把发现的跑、漏、坏表等问题及时向负责人汇报。对于在水、电、暖抄报中不履行职责、有舞弊的行为将按照学校的有关规定给予严肃处理。
2.各实体中心及二级表的抄表计量工作在每月底进行。学苑小区住户的水表每学期抄录结算一次。暖气费要在供暖开始前收取。抄表员在抄报过程中要向用户送达收费通知单,标明表底数、用量等,并要求用户在存根中签字认可。
3.在职教职工家庭的水费用由计划财务处从工资中扣出;各实体单位的水、电费在经费划拨中扣除;对于退休教职工、遗属、非本单位职工等用户,要求直接到水电暖维修管理中心缴费;商品房、施工工地、移动电信等单位的水电暖暖费用由水电暖维修中心负责收取,然后交计划财务处。对于外单位临时用水、电的情况,要根据估算用量收缴押金,定期查抄水电表,参照有关标准采用按实结算的办法。
4.用户计量表损坏的,由后勤管理处按有关规定更换,更换时材料费、人工费由用户承担,在计量期间的费用按平均用量计收。
1.学院经济独立核算实体单位、沿街商品房、教职工家庭、移动电信机房。
2.学院内建筑安装工程,外单位临时用水、用电等。
参照市电力公司、自来水公司及学院的相关规定,特制定如下收费标准:。
1.电费。
基建、办公照明0.80元/度。
居民照明0.547元/度。
动力电0.80元/度。
公寓、餐厅用电0.547元/度。
2.水费。
公寓、餐厅用水:2.75元/立方米。
居民用水:。
自来水2.75元/立方米。
自备水1.55元/立方米。
3.暖气费。
参照xx市价格执行,新入暖气管网的收取开户费30元/平方米,暖气费23元/。
中学水电管理制度篇四
1、全校供电供水安全由总务处负责总务处副主任分管,其职责是:与供电段衔接水电供应,水电设备大修、维护,交水电费、停水停电的工作安排,回收食堂、工厂、单身宿舍、学生宿舍、营业网点的水电费,对全校师生员工进行使用水电的安全教育、检查,组织水电工对学校的供水电设备进行大修、维修、改造、巡检。
水电工必须持证上岗,严禁违章操作,安装的用水电设备必须保证用户使用安全。需停电检修的,应在控制闸上挂警示牌。遇意外停电,恢复供电后对用电器监察至少10分钟。高空作业应带安全带。教室、学生宿舍、电铃计时器发生停电故障,在夜间22:20前或节假日,只要接到请修信息,应在半小时之内赶到现场检修。
水电工每周一至五上午、应对教学楼、综合楼水电设备进行巡检,发现故障应及时安排维修,重大故障应马上向分管主任报告,对违章用水电的责任人要按校规查处,直至停供水电。
2、各处室、部门、班级、根据“校产管理制度”中的责任区划分对自己管辖的教学、办公、工作、生活场所的用水、用电设备安全负责,要教育师生员工爱护设备,节约水电,严格做到:不毁损设备,不随意增加用电器,不私拉乱接水电线路,人走必须关闭水电开关,发现故障及时报告总务处。故意损坏水电设备的按购进原价双倍赔偿。
3、夜间遇停电,在19.00时仍不能恢复供电时,总务处应在19.00时前通知学校值班干部,学校应有组织的通知师生安全退出教学.综合楼,到21.00时仍不能恢复供电,总务处应关闭教学.综合楼总电源,次日7:00前打开电源。
夜间遇停水,到21.00时仍不能恢复供水,总务处应关闭教学.综合.办公楼水源,次日7:00前打开水源。
4、以下设备严禁使用：
(1)学生宿舍内严禁使用应急灯、电炉、简易电开水器(水乌龟),一经发现由生活教师收缴。
(2)全校范围内不准使用电炉,所有教室、办公室不准为应急灯充电,一经发现由电工收缴。
以上禁用电器,被收缴后,一律不退还,生活教师、电工不履行职责的'由主管主任查处。
5、对违反水电安全行为的查处总务处分管主任不履行职责,由校长查处。
水电工不履行职责或违章操作,由分管主任查处。
各处室、部门师生员工违规,由水电工按校(99)05号文件查处,并报总务处。
夜间、节假日不关灯、不关水的,由保卫科检查,总务处分管主任处理。不关水电责任人按浪费水电价值的2倍赔偿给学校。
6、任何师生员工违反规定使用水电引发重大事故,给学校造成重大损失,由学校组织调查,并追究部门、处室负责人和直接责任人的事故责任。
中学水电管理制度篇五
水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度:。
一、岗位职责。
1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理;。
4、提出采购日常维修材料及配件的意见;。
5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借;。
6、按要求按时倒闸操作。
2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度;。
3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料;。
4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生;。
5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量;。
6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序;。
7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿;。
8、搞好工作间的清洁卫生。
1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制;。
2、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等;。
3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记;。
4、按要求按时做好倒闸操作和关开刀闸操作;。
5、做好交接班情况说明和工作衔接。
1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次;。
3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏尤其是重点部位;。
4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录字体要工整,看得清楚;。
5、综合楼水、电重点部位设备及其它如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究当事人的责任。
1、损坏公物,照价赔偿;。
2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资;。
3、旷工一天,扣三天工资;。
4、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。
六、解聘辞退。
触犯以下任意一条者予以解职并辞退:。
1、在单位打架、斗殴;。
2、故意破坏公共设施物品;。
3、有不道德行为,作风败坏者;。
4、工作时间酗酒;。
5、有偷窃、诈骗行为者;。
6、触犯法律、法规者;。
7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;。
8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者;。
9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者;。
10、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。
符合下列条件的根据情况给予奖励:。
1、服从领导,工作中做出显着成绩者;。
2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作;。
3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好;。
4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好;。
5、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的;。
7、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励;。
8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。
中学水电管理制度篇六
1、正常安全供水供电,是工作生活学习的必备条件,全校人员特别是主办人员对此应有足够的.认识和重视,总务处对此负总责。
2、节约水电,是每个公民应有的道德和义务,节约者光荣,浪费者可耻,盗用者犯罪。各部门要加强节约水电的宣传、教育工作。
3、水电工是维护水电正常供应的责任人,应做到:值班到位,全面巡查,管线畅通,及时排障,按时开关,分片调供,保障供应,确保安全。
4、职工住宅:水、电表到户,按量计费。严禁偷水偷电,违者处以适当罚款。
5、办公楼教学楼用电:各处室负责人和班主任是责任人,必需做到按需开关,人走断电,杜绝浪费,否则责任人承担一定的损失。
6、学生宿舍:定时供应,按需调控,满足使用,杜绝浪费。
7、维修:凡私人用水电材料费用由个人承担,公用设施材料费由学校承担。水电小维修工作由学校水电工承担。
8、水电工及时巡查维修,防止水电设施受损被盗,避免浪费和损失;有险情或严重故障,要及时报告学校和水司、电司,否则,扣发水电工的岗位津贴或责其赔偿损失。
中学水电管理制度篇七
为加强县委机关的水电管理工作，节约水电资源，保证院内干部职工工作生活用水、用电，特制定本制度。
1、凡由县委机关供水、供电的单位和个人，都必须自觉遵守本制度，接受县委机关后勤服务中心管理，按时交纳水电费。
2、用电单位和个人安装供电、供水设施，须经县委机关后勤服务中心批准后方可实施。禁止任何单位和个人私自扯拉电线和乱接水管、拆改电表等，违者给予停水、停电和罚款处理，并在大院内通报批评。
3、注意节约用水用电，做到人走灯灭。坚决杜绝“长明灯、长流水”现象发生。院内所有住户，一律禁止使用电炉子、电暖器等高耗电生活用具。
4、各单位办公室、会议室及院内住户如需安装空调器，须由单位或个人写出书面申请，经县委机关后勤服务中心研究同意后，由机关电工统一布线安装。
5、每季度交纳一次水电费，对不按时交纳水电费的单位、住户，水电工有权给予停水、停电处理。如有妨碍水电工执行公务者，视情节给予罚款和停水停电等处罚。
6、水电工必须照章办事，搞好供水、照明设施及公用电器的管理、维修与保养，并做到服务质量好，工作效率高。如造成人为停水、停电，将追究水电工的责任。
中学水电管理制度篇八
为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定以下使用标准。
单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。夏季使用时间从下午17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约268度。
建议公司用电补助80元/月、水费5元/月。
双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。
建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月。
双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00——12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。
电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月。
双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间,折合电费使用度数约38度。
电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月。
如超出部分由私人承担。
中学水电管理制度篇九
为保证住户的人身安全、生活舒适,根据省、市有关规定,并结合小区的实际情况,对水电气的使用做如下规定:。
3.1住户在进驻之前,必须向物业管理公司及相关供应单位提出申请,办好有关手续后,方可供应水、电、气,并自觉接受管理部门的管理与监督。
3.2住户在搬迁、装修或使用过程中,若要对自用物业的有关管线作出必要的更改或移动时,请先向物业公司或相关专业单位提出申请,经审批同意后方可进行施工。否则,由此造成的后果将由住户自己承担。
3.3若住户在使用过程中发现自己的水、电、气表读数确实不准时,可向物业管理公司或有关专业单位提出修理、校验或更换的申请;另外,若住户认为原来的电表容量不够而需要增容时,必须向物业公司提出申请,经审查合格并按规定交增容费办理有关手续后方可给予更换。
3.4任何单位或个人不得绕越水表、电表、煤气表而使用水、电、气,否则除当场停止供应外,均按规定给予处罚。
3.5不得私自接驳、乱拉电源,不得随意扳动配电箱,转动电表,一经发现,处以重罚,若造成事故,应负全部责任。
3.6住户在使用水、电、气过程中,应时刻注意使用安全、操作规范,装修电工应持证上岗,按章操作,不得使用超负荷的电热丝、电热炉等器件。物业内应保障有良好的通风设备。若遇有问题,请马上与物业公司联系。并请教育好自己的小孩,不要随便去玩弄有关设备或设施。
3.7提倡节约、珍惜能源,住户在使用水、电、气的过程中还应注意日常生活的保养与爱护。
3.8按时交纳用水、用电、用气的费用,超过规定期限加收滞纳金。
中学水电管理制度篇十
一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的，负责人应承担相关的经济责任。
二、各部门需要新增或更换水电设备，须向物业管理中心书面申请，由物业管理中心报处领导批准后，方可更换或新增。
三、干部、职工要爱护水电设备，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝“长明灯、长流水”的现象。
四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修，由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。
五、严禁乱拉乱接水管和电线。外单位或个人使用本处水电，必须经处领导批准，并按规定交纳水电费用。
六、严禁使用电炉和自备大功率电器设备，违者处以100元罚款。
七、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故，造成经济损失的，由当事人赔偿全部经济损失，追究部门负责人的责任。用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、电器，造成水电浪费的，每发现一次，扣除当事人或部门负责人当月工资20元。
八、水电管理部门应尽职尽责，保障各部门水电正常供应，因责任心不强、管理不善，造成断水断电，影响日常工作的，应追究水电管理责任人的经济责任。
九、物业管理中心是本处水电管理的职能部门，负责全处水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作，范围包括办公场所、生活场所（食堂）、出租房屋及委托代管的水电用户。
十、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。
中学水电管理制度篇十一
为了确保幼儿园教育教学工作的顺利进行和师生生活的安全及正常用水电用气，节约能源，特制定学校水电气管理制度。
1、幼儿园水电气由学校统一管理，由学校负责安装、维修督促、抄表、检查。
2、任何人员不得私自接线、接水、安灯、装电源插座等（包括教室、宿舍、办公室、路灯）。若师生员工确因学习、工作、生活急需，要另行接线安灯接水，先书面向学校申请，经学校领导同意后，由学校统一安装。如需安装用气设施，应由供气公司统一安装。若未经学校领导同意，私自安装由此造成的一切损失和法律责任概由当事人负责。
3、幼儿园用水用电用气，必须规范化，做到定期检查（每季度学校统一检查一次），及时维修，确保安全。
4做到水电气安全使用。如违章使用，造成自家或他人损失的`，由违章者负责所有的责任。
5、幼儿园水电气施工、安装、维修及特殊设施使用，一律持证上岗。
中学水电管理制度篇十二
为保障国家财产和人生财产安全，确保普梯电站能安全、可靠、经济地运行，牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，各级领导、全体员工一定要把安全工作放在首位，切实抓好抓实。
一、电站成立安全生产领导小组(兼职)，并由站长负总责、分管安全的副站长亲扑克抓安全生产工作，负责组织对事故的调查处理。附领导小组人员名单于后。
二、安全领导小组要做好电站的安全保卫工作，防止电站的设备、物质被盗;搞好安全宣传，增强安全意识，并经常深入(大坝、升压站、厂房等)生产实地认真检查、督促，发现安全隐患及时组织人员处理，避免事故的发生。
三、以“安全为了生产、生产必须安全”为主题，采取口语、标语、墙报等形式，大力宣传安全生产的必要性和重要性，达到共同提高安全意识和增强责任感。
四、严格操作规程、加强扩范措施，全站人员、各生产班组都必须严格遵守《安全操作规程》、《水电站运行规程》和本站制定的典型操作票等操作规程及规定按章行事、做到安全生产。
1、为了保证安全生产、防止疲劳连续上班，禁止本大班人员互相调班、代班，否则，造成的安全责任由当事人负责。
2、每逢单月10号、双月20号对1#、2#水轮发电机组上导、下导、水导轴油位、调速器油位进行检查，对油位下降的部位必须加注油，对调速器等转达动部位必须加注润滑油。每逢单季度前一个月10号、双季度前一个月20号对行车加注润滑油等进行一次维护。
3、发电运行中，若机组停机处冷备用时，对应的调速器必须锁定，开机发电之前，对应的调速器必须解锁。
4、停机下机坑排除刹车等故障前必须拉开对应机组断路器的相应刀闸并经验明确无电压挂好接地线后方可下机坑工作。
五、全站人员务必提高警惕、克服麻痹思想，注意防火、防盗和防止坏人的`破坏活动。
六、安全事故一旦发生要及时采取有效的急救措施，积极妥善地处理，遇设备和伤亡事故及时向安全生产领导小组报告(伤亡事故限24小时内报市安委会)，并查明原因，属责任事故要追究当事人的责任。
七、定期对安全工具件的送检和试验，对不合格的工具件必须更换。
八、安全生产实行一票否决权，遇责任事故发生，将取消年终先进班组和先进个人的评选资格。
中学水电管理制度篇十三
为规范职工宿舍的管理，合理化使用电器，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。
一、安全管理
1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。
2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。
3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。
二、管理要求
1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。
2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。
3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。
三、处罚制度
1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。
2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。
3、非休息时间，宿舍有电器处于开机状态时，该宿舍每人扣除50元，罚款从本人当月工资中扣除。
以上办法自公布之日起执行。
希望宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成离开宿舍随手关闭用电设备电源的好习惯，避免发生安全事故和不必要的浪费。
2015年7月1日
公司审核批准：
文件执行时间：2015年6月1日
一、管理目的：
随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的.生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。
二、管理范围：
本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。
三、水电使用安全管理：
1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。
2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。
3、公司对各宿舍安装用电计量表，制定电量考核指标，禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析，以便合理用电，减少浪费。
四、水电费缴费核算方式：
1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作，并监督宿舍用电情况。
2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度，发现有在宿舍做饭等现象，当事人每月补缴二十元电费。
3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数，剩余度数作为公摊额度，再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊，即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。
4、宿舍水电费收取采用预收费方式;每月预收金额参考上月实际使用金额，多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示，供全体员工监督核对。
五、管理处罚制度
1、如有私接电源者，公司将严肃处理，并对责任人进行警告，不及时整改或二次发现罚款20元；造成安全事故的，由责任人承担全部责任。
2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。
3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款，预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。
4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知人事部管理人员抄录核算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。
希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费。
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一、管理目的：
随着办公室员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强办公室员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。
二、管理范围：
本办法适用于湘西区域公司办公室人员所有职工宿舍。
三、水电使用安全管理：
1、办公室员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理，同时检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。
2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改动，必须由宿舍长先向综合部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用超大功率电器，否则按照相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。
四、水电费缴费核算方式：
1、每月15日-20日由宿舍长统一缴纳电费并开具发票，并监督宿舍用电情况。
2、员工宿舍水电费收取方式确定为:每月电费50元每人每月，水费为5元每人每月，按照宿舍总人数计费，超出部分则由员工宿舍内居住员工自行负责。
4、宿舍水电费收费方式：每月15日-20日由宿舍长统一缴纳电费并开具发票，经报销流程后，超出部分则由各宿舍长向各员工收取，再交至财务。
五、管理处罚制度
1、如有发现出门不关灯、不管空调者，公司将严肃处理，并对责任人进行
警告，发现罚款20元；宿舍长罚款30元，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。
2、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。
3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴水电费，费用额度由综合部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。
4、辞职辞退员工，在办理辞职手续时，通知综合部管理人员抄录核算水电费，将水电费以现金形式缴至财务处后，方可结算本月工资。
希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电；养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费。
中学水电管理制度篇十四
为了确保师生学习、工作、生活的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障幼儿园教育教学工作的顺利进行，特制定水电气管理制度。
1、幼儿园水电气由总务处统一管理，负责安装、维修、督促、检查。
2、幼儿园师生员工不得私自接线、安灯、安插座等。若确因学习、工作急需另行接线安灯，先请示分管领导，经其同意后，由总务处统一负责安装。
3、幼儿园线路规范安装，做到定期检查（幼儿园每月集中检查一次，总务处每周统一检修一次，具体责任人每天检查一次），做到发现问题及时处理，确保公共财物及师生的人身安全。
4、因工作岗位调动，办公室或教室调整，室内水电设施，必须保持完好无缺，由总务处专人验收签字；否则损失的.水电设施，由原室教职工负责赔偿。
5、加强幼儿园食堂用气管理，责任到人，做到安全用气。如违章用气，造成自身或他人损失的，由违章者负责所有的责任。
中学水电管理制度篇十五
加强电厂生产运营分析管理，健全运营分析管理制度，建立健全电厂科学、合理、规范的运营分析管理体系，实现发电设备的经济运行。
本规程适用于安全生产部、各电站。
3.1枯水期:十一月、十二月、一月、二月。
3.2平水期:三月、七月、八月、九月。
3.3丰水期:四月、五月、六月、十月。
5.1经济运行指标有:发电量、机组发电耗水率、水能利用率、综合厂用电率、峰谷比值、平均电价。
5.2发电计划根据每月的来水预测，参考历史同期发电情况，按照年度目标进行分解，制定月度发电计划指标。
5.3将每月的目标下达相关分部，分部实现计划指标日控制。
6.1每天对水情测报系统各站点的通讯情况进行检查，发现通讯中断立即通知维护人员处理，并汇报公司梯调值班室，确保系统通讯畅通、数据准确。
6.2对上游各站的雨量和流量进行统计、做好日分析工作。
6.3及时了解上游水电站入库、出库情况。
6.4查看历史资料，结合收集的雨、水信息进行分析，提高水情分析准确率。
7.1结合中长期天气预报实施优化调度，抬高水库水位运行，降低发电耗水率。
7.3根据水库水位的变化及时调整运行工况，保证机组在高效区运行。
7.4及时与调度沟通，优化机组运行方式。
8.1非汛期水库水位控制在高水位运行。
8.2汛期水库水位控制满足防洪防汛要求，争取多发电量。
9.1每月对发电量进行分析，找出制约发电的因素，制定相应的改进措施，并对下月发电情况进行分析预测和改进。
9.2每月对来水情况进行分析，与上月、历史同期相比，分析下月来水趋势，初步制定下月发电计划。
9.3每月对发电耗水率进行分析，与上月、历史同期相比，分析发电耗水率上升和下降的原因，提出相应的改进措施和值得推广的良好实践。
9.4每月对发电收入、峰谷比值进行统计和分析，查找工作中存在的问题，提出改进建议（由市场营销部进行电费回收的电厂仅对峰谷比值进行分析）。
9.5每月对综合厂用电量、综合厂用电率进行统计，与年度目标和月度分解目标值相比，分析上升和下降原因，提出改进建议和措施。
运行值班员按照《运行管理规定》要求规范化值班。
优化机组运行方式，按照“增收节支”的要求以及《厂用电管理细则》，在保证安全的前提下尽量减少厂用电量。
12.1制度负责人及职责。
制度负责人为安全生产部主管技术的负责人；其职责是收集在本规定执行过程中存在的问题及意见，并根据执行情况反馈意见。
本规定修订和完善一般1年一次。
12.2检查与评价。
制度负责人随时对本规定的执行情况进行检查，每年12月前汇总评价1次。
中学水电管理制度篇十六
1、凡由某地委机关供水、供电的单位和个人，都必须自觉遵守本制度，接受某地委机关后勤服务中心管理，按时交纳水电费。
2、用电单位和个人安装供电、供水设施，须经某地委机关后勤服务中心批准后方可实施。禁止任何单位和个人私自扯拉电线和乱接水管、拆改电表等，违者给予停水、停电和罚款处理，并在大院内通报批评。
3、注意节约用水用电，做到人走灯灭。坚决杜绝“长明灯、长流水”现象发生。院内所有住户，一律禁止使用电炉子、电暖器等高耗电生活用具。
4、各单位办公室、会议室及院内住户如需安装空调器，须由单位或个人写出书面申请，经某地委机关后勤服务中心研究同意后，由机关电工统一布线安装。
5、每季度交纳一次水电费，对不按时交纳水电费的单位、住户，水电工有权给予停水、停电处理。如有妨碍水电工执行公务者，视情节给予罚款和停水停电等处罚。
6、水电工必须照章办事，搞好供水、照明设施及公用电器的管理、维修与保养，并做到服务质量好，工作效率高。如造成人为停水、停电，将追究水电工的责任。
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