在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作励志的文章正能量篇一
工作是人生的一部分，每个人都需要通过工作来实现自我价值和生活目标。然而，工作并不总是一帆风顺的，我们经常会面临各种挑战和困难。为了保持积极向上的心态并达到励志的效果，我阅读了很多工作励志文章，并从中学到了许多重要的体会。
首先，在工作中坚持积极的态度是非常重要的。无论面对多大的困难和挑战，我们都应该始终保持一个积极向上的心态。正如一篇工作励志文章中所说：“态度决定一切。”如果我们能够用积极的心态面对工作中的问题，我们就能够保持清晰的思维和灵活的应对方式。例如，我曾面临一个工作项目的延迟，原本计划好的进度被打乱了。然而，我选择了积极地面对，寻找了其他解决方案，最终成功地完成了项目。
其次，在工作中树立目标是非常关键的。一篇工作励志文章中提到：“没有一个明确的目标，你就不会知道自己要朝着什么方向努力。”这句话深深地触动了我。在过去的工作中，我常常会迷失在琐碎的日常事务中，感觉自己走了很多弯路。因此，我开始制定工作目标，并将它们分解为可行的步骤和时间表。这让我更加有条理和有目的地工作，同时也提高了我的工作效率。
此外，工作中的团队合作也是非常重要的。一篇工作励志文章告诉我：“团队的力量胜过个人的力量。”在团队中，每个人都有自己的专长和能力，通过合作，我们可以互相补充，共同实现更大的目标。过去，我常常希望自己能够独立完成工作，但经过一次失败的尝试后，我认识到团队合作的重要性。从那时起，我积极参与团队合作项目，并与团队成员一起分享想法和解决方案。这不仅加强了我们之间的沟通和信任，也提高了工作质量和效率。
最后，我认识到在工作中保持学习的心态是非常重要的。一篇工作励志文章中提到：“成功并不是终点，而是一个不断学习和成长的过程。”我深以为然。工作环境在不断变化，新的技能和知识不断涌现。如果我们停止学习，就会被淘汰。因此，我努力保持学习的心态，不断提升自己的技能和知识。我经常参加培训和研讨会，并阅读相关的专业书籍和文章。这不仅让我在工作中更加有自信和竞争力，也让我不断更新自己的思维和观念。
总结起来，通过阅读工作励志文章，我学到了许多重要的体会。首先，保持积极的态度是非常重要的。其次，树立明确的工作目标可以帮助我们更有目的地工作。另外，团队合作能够帮我们共同实现更大的目标。最后，保持持续学习的心态对于在工作中取得成功非常重要。希望这些体会能够帮助更多的人在工作中取得更好的成果和满足感。
工作励志的文章正能量篇二
现代心理学研究发现，当一个人觉得某件事与自己无关时，大多表现为漠不关心，而当他觉得此事应该与自己有关时，才有可能去承担相应的责任。
所以，当工作中遇到一些事时，很多人都先考虑的是这件事与我有关吗如果这件事我没有做好，将来会不会脱不了干系呀基于这种心理，很多人都会聪明地选择不做或者少做，这样就可以先保证自己的利益不会受到损害。同时还认为那些多做的人太傻，不懂得自我保护。而现实中也确实有这样一些傻子。
有个叫小张的年轻人，因为家境贫寒，没有读过多少书。他到一家工厂做车间工人时，工友个个都比他有文化，比他显得聪明，也似乎更讨老板欢心。
然而，时间一久，情形却发生了变化。老板开始交给小张一些不属于车间工人办的事情，比如去某客户那里送交一些资料，去某个供应商那里采购一些原料等。后来，老板甚至让他管理工厂的现金。很快，小张学会了工厂经营管理的很多知识，也成了老板身边的得力助手。
有天，老板问小张：你知道我为什么如此器重你吗小张摇摇头，表示不知道。
老板说：虽然你没有太多的文化，表面上也不是很聪明，但我发现你做任何事总能做到最好。你还在车间时，虽然没人天天督促你，你却总是认真负责，精益求精，你加工的产品合格率远远超出了我的期望值。后来，我让你办的其他事情，不论多脏多累，你都毫无怨言，都能认真负责去完成，做的也比其他人都要好得多。
对于这个故事，你可能会说，小张去做那些事都是老板吩咐的，他哪敢不干好。那好，下面这个故事可是没有监督，甚至老板都不会知道的。
在代表团说明了情况后，这对夫妇中的男士递过来一张名片，并说：他是丰田汽车公司的职员，看到代表团使用的车辆也是丰田汽车，而且停在了路边，就过来看看是不是有什么问题需要帮忙。并表示，如果车有什么问题可以随时给他打电话。最后，他们说了声：祝你们旅途愉快!然后就开车离开了。
如果换成你，在自己休假的路上遇到这种事，你会主动放弃休假来管吗你会这么傻吗
如果你认为他们傻，如果你认为遇到这种事还不如早早躲开。如果你真的总是这样，那么完全可以想象你在工作中的表现，也完全能够想象你能取得的成绩。
就责任而言，本来就没有分内分外之分。同样都是公司的事，即使不在你的职权范围内，但你是公司的一员，你就不应该逃脱公司这个整体的责任。
美国一位年轻的邮递员发现，用原来老的方法分发信件，如果仅凭邮递员不太准确的记忆拣选后发送，许多信件往往就会因为邮递员记忆出现差错而无谓地耽误几天甚至几个星期。
于是，这位年轻的邮递员开始寻找另外的新方法。经过研究，他发明了一种把寄往某一地点去的信件统一汇集起来的制度。他使用的图表和计划表不久就引起了上司的注意，很快，他获得了升迁的机会。
几年以后，他成了邮政总局的副局长，不久又被升为局长，后来又成为电话电报公司的总经理。就是这件看起来很简单的事，却成了影响他一生最为关键的事情。
关注一些本职工作之外的事，做出一些人们意料之外的成绩，尤其承担一些额外的责任，这就是他获得成功的原因。
约翰是一家连锁超市的打包员，日复一日地重复着几乎不用动脑甚至也没有任何技巧的简单工作。但是，有一天，他听了一个主题为建立岗位意识和树立敬业精神的演讲，便想着如何通过自身的努力使自己的单调工作变得丰富起来。
他让父亲教会了他如何使用计算机，并设计了一个程序。每天晚上回家后，他就开始寻找有用的小知识，然后打出好多份，在每一份的背面都签上自己的名字，并将其命名为每日一得。第二天，他给顾客打包时，就把这些印着发人深省或温馨有趣的每日一得的纸条放入顾客的购物袋。
结果，奇迹发生了。一天，连锁店的经理发现在约翰的结账台前排队的人比其他结账台多出好几倍。经理大声嚷道：大家可以多排几队，不要都挤在这一个地方!
可是没有人听经理的话，而且顾客们都说：我们就排约翰的队，我们想要他的每日一得。
一位妇女走到经理面前，对他说：我过去一个星期才来一次商店，可现在只要我路过，就会进来，因为我想要约翰的那个每日一得。
一位普通小店员的创造激发了更多人的灵感：花店中的员工要是发现有折坏的花或用过的花饰，就会到街上，把它们送给老太太或是小女孩。一个卖肉店的员工是史努比的发烧友，于是他就买了几万张史努比的不干胶贴画，贴到他卖出的每一个货物上。
人生面临的最大挑战不是天灾人祸，也不是改变命运的选择，而是日复一日、年复一年地面对重复和枯燥的工作。能在平凡工作中孕育出伟大，在重复单调的工作中享受生活，才是工作的最大意义。
所以，我们要用自己的责任心努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，把简单的事情做得不简单。
许多成功的人都知道，要想使自己平凡的工作不再平凡，只要做到超过别人所期望你做的，就会很容易如愿以偿。这种额外的工作可以使你拥有更为广阔的视野和经验，与此同时也会获得更多的机会。
一位著名的企业家说过：除非你希望在工作中超过一般人的平均水平，否则你便不具备在高层工作的能力。
在职场中，每个人都应该尽力去做一些自己职责范围以外的事，而且要比别人做得更多、更好、更彻底，只有这样，你才能将辛劳的汗水变成丰收的蜜汁。
工作励志的文章正能量篇三
现代女学者唐朝所著的《用感恩的心去工作》说出了无数人心中的感动，“用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨;用感恩的心去工作，你就不会感到乏味;用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩;用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己;用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈;用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己、宽以待人”。读完这本书，我对感恩的内涵有了进一步的认识和理解;同时，对如何用感恩的心去面对工作、生活中的一切，也有了更深的感触。
感触之一是，人的一生中要感恩，不要忘恩。从咿呀学语、蹒跚学步开始，我们就不断地接受来自周边亲人、朋友、领导、同志乃至陌生人的无偿关爱、热心帮助和鼎力支持。这些关爱、帮助及支持，很多时候仅仅表现在一些细小的事情上，让人浑然不觉，但这一切并非理所当然，我们不能无动于衷。“鸦有反哺之恩，羊有跪乳之恩，蜂有示嗡之恩，葵有向日之恩”，可以说，感恩的方式有很多种。心怀感恩，心灵上才会多一份宁静与安祥;心怀感恩，工作中才会多一些宽容和理解;心怀感恩，我们才会更加珍惜现在和将来。
感恩，让我们明白自己拥有的一切原来如此美好!
感触之二是，明确了一个道理——人总为自己而工作。工作对于一个人来说是非常重要的一部分，人们需要工作来维护自己生命的存在，不管是物质上的还是精神上的，通过工作我们得到满足和自我价值的实现，尤其是通过自己的努力得到别人的认同。带着一颗感恩的心去努力工作，从工作中获得快乐与尊严，这样，你的人生会更充实、更辉煌。
所以，工作不是为了领导，也不是为了别人，只是为自己!
感触之三是，常怀感恩之心，加倍珍惜目前的工作。对待工作要有感恩的心，感激能带来更多值得感激的事情，这是宇宙的一条永恒法则。我们从工作中获得的一切、享受的一切，不是平白无故得到的，这是许多人创造、奉献的，其中包括你的领导和你的同事以及你自己。感恩是一种良好的心态，以一种感恩的心对待工作，牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你会工作的更出色。
对于徐州工行的每一位员工来说，首先，要感恩徐州工行。徐州工行成就着我们每一个人，徐州工行的发展又为我们个人更好的成长提供了平台。我为自己能成为徐州工行一员而自豪，为自己拥有这样一个关系和谐、共谋发展的团队而感恩。徐州工行的发展要靠每一名员工努力，我们看到的也正是这样的情景：员工自愿奉献，加班加点;领导任劳任怨，率先示范。日常中的一些细节，真的让我很感动。从领导到员工，整天忙忙碌碌，究竟是为了啥?那是缘于坚定的使命感和价值观的促使。我们心底里都有着深深的工行情，那就不能因我们的无为和失职而影响徐州工行这个大家庭的发展。
其次，要感恩领导和同事。离开大海，再大的水滴也会干涸的。我们生活在徐州工行这个大家庭中，谁能离开这个集体的关心和帮助呢?“帮助别人就是成就自己”，正因为明白这个道理，同事之间才能更加团结和协作。平时，我们看到一个同事请假了，其他同志默默地分担工作;有的同事业务差了一点，其他同事就助其一力、共同拓展，团队意识就是这样不让一个人掉队;遇到重大问题，共同商讨;研究工作重点，共同商量;进度措施怎么安排，共同商定;谁有了消极情绪，领导主动谈心;面对困难，领导勇于担责，勤于表率;员工时有委屈，领导善于引导、正其心态。大家总是相互勉励，树立信心，争取更大的进步。这就是1+12的现实版，感恩团队中的领导和同事。
我们真诚相处，团队的智慧定会铸造徐州工行的新辉煌!
感触之四是，保持积极的工作态度，认真做好每一件事。勿以事小而不为，“把每一件简单的事情做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡”。我们知恩感恩，就必须认真对待工作中的每一个环节、每一个细节，工作的态度往往是你人生转折点的决定因素。一个人对工作的态度是积极的还是消极的、是上进的还是无所谓的，直接影响工作质量的好坏，决定自己的发展进步。无论你的岗位在前台还是在后台，无论你的职位是高是低，都要脚踏实地沉下心去履行好自己的职责。用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
赠人玫瑰，手有余香。学会感恩，会使工作更加充实，会使生活更加灿烂。让我们用一颗感恩的心，在工作与生活中收获快乐吧!
工作励志的文章正能量篇四
文学泰斗杨绛先生曾给一位年轻读者的回信中，针对他的困惑给出的症结原因是：你最大的问题在于读书不多而想得太多。
想太多似乎是当代人的一个通病，因为想太多，迟迟不行动，结果往往导致拖延症，焦虑症，最后在抱怨和逃避中，渡过碌碌无为的一天。
然后给自己找理由，找借口：“我没做是因为这件事太难了；我没做是因为很多人已经在做了；我以前也想过要做的，但是……”
太多太多的“因为”和“但是”阻止了你想做的事，也阻止了你去成为你想成为的那种人。
美国的西点军校有这样一个传统：当遇到军官问话时，士兵只有以下四种回答，除此以外什么都不可以说。
第一：报告军官，是。第二：报告军官，不是。第三：报告军官，不知道。第四：报告军官，没有借口。
作为美国顶级的军校，西点军校自建校200多年以来，已经培育出了3个总统，5个五星上将，3700多个将军等军事人才。
而更让人惊叹的是，西点军校的教育不仅仅只是军事人才的培养，从西点军校走出去的商业人才也比比皆是，如可口可乐公司总裁罗伯特伍德鲁夫，宝洁ceo麦克唐纳德，美国东方航空总裁法兰克波曼等等。
西点军校贯彻给每一个学生的概念就是：不要找任何借口。
给自己找借口很容易，不给自己找借口却很难。借口已经成了我们为自己只想不做找到的最好“黑锅”。
其实有时候，那些阻碍我们行动的因素和借口，往往都是我们自己想出来的。
你本可以毫不犹豫地去做，可你偏偏给了自己很多放弃的理由。
曾经听过这样一个故事：
上帝给了猴子一个做人的机会，前提是要它砍掉自己的尾巴。猴子拿着刀，看了看身后的尾巴，想起这条尾巴跟随了它很多年。即便是它很快就会变人，这条尾巴即将没有任何作用了，甚至会变成自己的累赘，但猴子却怎么也下不去手。
就在这不停的犹豫中，猴子开始怀疑上帝，万一它砍掉了尾巴，也变不回人该怎么办呢？这个怀疑最终让猴子放下了刀，从此继续老老实实做了一只猴子。
想要改变很容易，可真正去改变很难。
绝大多数的平庸者都是故事中的猴子，他们每天都渴望改变，却又顾虑于生活中各种有的没的，然后失去了蜕变的机会。
马云曾在演讲中说：太多年轻人，“晚上想想千条路，早上起来走原路”。
大多数人就是这样的状态，思想很丰富，想法也很多，但真正能按照自己想法去实践的却很少。
事实上，如果在做一个决定时，考虑到方方面面的情况，反而会让自己陷入困扰的境地，因为从来就没有一个决定，可以兼顾到各方，而且更可怕的是，在考虑的过程中你反而会失去动力，甚至多出了自我说服的理由。
其实，不这么做也没关系……
其实，我觉得现在这样也挺好的……
很多人的决定，全凭内心刚开始的热情与冲动，而一旦这样的感觉消失后，那原本已经抓在手上的机遇，很有可能就此消失。
古人常说三思而后行，是让我们多想一想再去做，但是这里的“想”，并不是说要让我们瞎想。想和思考还是有区别的。爱思考是有目的性的思考，朝着你想的方向去思考东西。而想太多是你天马行空，没有目的，胡思乱想。
在做决定前，特别是那些足够影响人生轨迹的决定前，考虑周全才能做出一个正确的决定，但考虑周全不代表你可以胡思乱想。
思考的目的是为了让自己迅速地做出正确的决定，而不是让你在思考的过程中变成一个拖延症和妄想狂。
《孤独星球》的作者曾说过这样一句话：“当你决定旅行的时候，最难的一步已经迈出来了；如果你第一步不迈出，你永远都不知道自己的梦想，是多么容易实现。”
所以，别被你的胡思乱想阻碍了你的行动，行动起来，不一定会有收获，但不行动，肯定没有收获。
人生就像个牌局，不管手里的牌怎么样，都要开始打。行动快的人一路都在打牌，想太多的人只会一路看牌。
最后能改变你人生的永远是去做，而不是空想！
工作励志的文章正能量篇五
亲爱的老师，你曾为自己的工作而烦心吗？也曾遭遇过瓶颈甚至消极懈怠过吗？年轻的你们，照顾每一个性格各异的孩子，陪他们玩耍、引导他们学习、游戏，实属不易。
但你知道你有多伟大吗？
你对孩子们来说，是他们的光芒，是他们的英雄，是那股可以改变他们人生的力量。你拥有这世上最棒的工作！
成就着“世界上最棒的角色”
在孩子们的眼里，幼儿教师是他们的“老师妈妈”。妈妈对自己孩子的爱都是无私不求回报的，而那些把学生视如自己孩子的幼师们，是这世界上最美丽、最可爱的一群“妈妈”。
上演着“世界上最棒的故事”
“有一天我在教室的走廊里，看到一个4岁的孩子迷路了。这个孩子看上去非常紧张无助，一直到她看到了我。她展开笑颜，情不自禁地张开双手给了我一个拥抱。这个孩子并不认识我，她只知道我是一个老师。这件小事一直影响着我，在孩子心里，老师是一个在迷失的时候可以去信赖的人。”
在幼儿园里，不管是温暖的、有趣的、还是快乐的故事，每天都在上演，这些动人的故事都将成为老师和孩子们受益终生的美好记忆。
追逐着“世界上最棒的梦想”
人一旦满怀梦想，对自己每天做的事情都是充满激情的。对幼师来说，他们的梦和孩子的梦息息相关，和一个国家甚至世界的未来都息息相关，因为每一个孩子都是未来的接班人，都有可能会改变这个国家和世界，可以说幼师是这个世界的“梦想奠基石”。
幼师，还能让自己成为一个“更好的人”，因为在教育孩子如何变成品行良好的人的同时，自己也必须以身作则。作为幼师，永远也不会停止学习，要努力做好孩子的榜样。
享受着“世界上最棒的生活”
有人说，会生活的好老师看上去都很年轻漂亮。真的是这样，好老师给人的感觉很阳光，不仅表现在容颜上，更表现在心态上。记得曾有一位老师说：教了几十年的书，最后把自己变成了一个孩子。每一位老师都应保持健康积极的心态，保持一颗纯真的童心，这样才能和孩子们打成一片。
简单地说，幼师因为工作的性质，会更关注自身的成长，更善解人意，对家人更温柔，也更了解自己的孩子，无形中自己的生活品质及幸福感也会越来越强。
工作励志的文章正能量篇六
人从工作中可以得到乐趣，这是一种巨大的好处。相比之下，从金钱、权力、生育子女方面可以得到的快乐，总要受到制约。举例来说，现在把生育作为生活的主题，首先是不合时宜;其次，人在生育力方面比兔子大为不如，更不要说和黄花鱼相比较;在这方面很难取得无穷无尽的成就。我对权力没有兴趣，对钱有一些兴趣，但也不愿为它去受罪——做我想做的事(这件事对我来说，就是写小说)，并且把它做好，这就是我的目标。我想，和我志趣相投的人总不会是一个都没有。
人活在世上，不但有身体，还有头脑和心胸——对此请勿从解剖学上理解。人脑是怎样的一种东西，科学还不能说清楚。心胸是怎么回事就更难说清。对我自己来说，心胸是我在生活中想要达到的最低目标。某件事有悖于我的心胸，我就认为它不值得一做;某个人有悖于我的心胸，我就觉得他不值得一交;某种生活有悖于我的心胸，我就会以为它不值得一过。罗素先生曾言，对人来说，不加检点的生活，确实不值得一过。我同意他的意见：不加检点的生活，属于不能接受的生活之一种。人必须过他可以接受的生活，这恰恰是他改变一切的动力。人有了心胸，就可以用它来改变自己的生活。
中国人喜欢接受这样的想法：只要能活着就是好的，活成什么样子无所谓。从一些电影的名字就可以看出来：《活着》、《找乐》……我对这种想法是断然不赞成，因为抱有这种想法的人就可能活成任何一种糟糕的样子，从而使生活本身失去意义。高尚、清洁、充满乐趣的生活是好的，人们很容易得到共识。卑下、肮脏、贫乏的生活是不好的，这也能得到共识。但只有这两条远远不够。我以写作为生，我知道某种文章好，也知道某种文章坏。仅知道这两条尚不足以开始写作。还有更加重要的一条，那就是：某种样子的文章对我来说不可取，绝不能让它从我笔下写出来，冠以我的名字登在报刊上。以小喻大，这也是我对生活的态度。
个人工作励志文章：把工作当成自己的事业
前不久一位朋友向我诉苦，说他的工作太辛苦，收入太低，干起来没有丝毫的热情和快乐。他问我如何才能改变这种现状，找到一份自己满意的工作。我略加思索后对朋友说，办法其实很简单，就是把工作当成自己的事业。
曾读过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才结实牢固，住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。”十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙;第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师;第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内有名的建筑商。
如果把工作当成一种谋生的手段，甚至看不起自己的工作，就会感到艰辛、枯燥、乏味。如果将工作当成自己的事业，一个人就会因此而迸发出无尽的热情与活力，自己的潜能也会得到最大程度的发挥。在自己不懈的努力下，业绩不断攀升，每一次小小的进步，都会收获不小的成就感。继而信心越来越足，不断超越自我，追求完美，又会取得更大的突破，自己的职业幸福感也随之提升。这时工作对自己来说不是一种苦闷，而是一种快乐。
工作励志的文章正能量篇七
几年前，我们从西安出发开车前往乌鲁木齐，经过戈壁滩时，车突然坏了，那个地方手机没信号，我们没有办法跟任何人联系，随着时间的推移，我们越来越恐惧、焦躁。
司机下了车，在路上来回地走，他在观察路上有没有车辙，终于，他发现了一个。于是他就把车开到那个最新的车辙上面，并把车横过来，然后说：“剩下的事情，只能等待，不能有任何奢望。”
我们就这么等，等了将近一个小时，有一辆大货车过来了，因为我们挡住了这个车辙，那货车就停了下。我们的司机写了一个电话号码，请求货车司机驶出戈壁之后打这个号码请对方救援我们。货车司机走了。
“这事儿靠谱吗?人家会打这个电话吗?”我们疑虑重重地讨论起来。
司机说：“在没有方向的地方，求生是唯一的选择时，信任是最宝贵的。”
一个多小时后，我们得救了。
人在什么时候最恐惧呢?不是没有钱的时候，也不是没有水的时候，更不是没有车的时候，最恐惧的时候，实际上是没有方向的时候。理想，就相当于在戈壁滩上突然找到了方向。
生命中第一紧要的事是要有方向。但是这个方向是怎么确定的呢?你心中首先要有一个价值观。这个价值观就是是非判断，是诚信的价值观、道义的价值观。有了价值观的驱使，你就会有一个方向感。二三十年前的所谓的理想，并不是个人理想，那时我们只有家国情怀，现在的人，说的理想都是小词儿，比如说“我想娶个好媳妇，过上好日子”、“我要成为高富帅”。
理想就是一个方向感，就像在黑暗隧道里的那道光亮，这就是理想在生命中的意义。当然，理想这件事情，也不能把它夸大到什么都能解决，它是一个保健品，而不是速效救心丸。理想是一个增加概率的运动，有理想的人和没理想的人相比，只不过是成功的概率高一点，快乐程度高一点，毅力强一点，心里踏实一点，无非是这样。我们有理想，但不等于我们就可以跟现实做交易，绝不是说你20岁有了理想，到25岁时一定就会有房有车有事业，什么都有了。
理想告诉你要去哪里，至于怎么去，是你自己的事儿，这是你现实中每天要解决的问题。
真正能坚持理想的人是少数，多数人在现实中理想被磨灭了。犹如爬山，起初每个人都信誓旦旦地说：“我要上山顶。”走一会儿，就剩下一半人了，走到最后，就剩五六个人了，大部分人都不知道跑哪儿去了。在半山腰上返回的人都在说风凉话：“上去有什么意思?上去你也得下来。”在山脚下的人说：“有这工夫，不如去看场电影、谈个恋爱。”所有人都在给自己找理由，最后只剩下一个人登上了山顶，而这个人告诉大家：“我看见了不一样的风景。”
励志文章2：我不想成为一个不是我的人
我只能说我个人的感受，就是我不想成为一个不是我的人，我知道外界对我有很多光环投射，觉得我应该是什么样的人，或者是什么样的人。所以有时候我会觉得很羞愧，因为外界对我的期望和我真实的生活、真实的自己，可能有一些差异。
但是我会争取自己的心，不要去变成不是自己的人。有些人会觉得，德芬应该是一个每天都活在喜悦、平安当中，不会发脾气，没有负面情绪，充满了慈悲可爱的人，但我没办法做到。
我也不想投射那样的形象给别人，就像这本书的封面上写的：华语世界深具影响力的身心灵作家。我不愿意再做什么“首席”，也觉得自己不是一个身心灵导师，只是一个身心灵导游，在身心灵殿堂里玩儿得很开心，并且引导大家进来玩儿，我觉得自己就是这样一个身份，不是什么了不起的人。
做真实的自己是最快乐的。在现实生活当中，有多少人一直想要做一个不是自己的人给别人看，只是因为别人希望你怎样你就怎样，而不能真正做一个真实的自己。
其实，做真实的自己是最快乐的。我们不能做自己，很大一部分原因是来自于父母，父母给了你很多压力，他们想让你成为医生，可是你想学画画，可是你小的时候没有能力抗衡，只能听从他们的安排。我想我当时就是没有这样的智慧和能力吧。大学的时候，父母让我去学工商管理，然后出国念书，念的是企业管理硕士，其实我真正的兴趣在文学，我从小就喜欢文学，大学时我非常想去念外文系或中文系，可是父母觉得学那些没出息。后来我一直在商界、在大公司里打拼，可是我始终觉得自己真的太不快乐了。于是我辞掉那些看起来很好的工作，停下来，空白一段时间，然后才有能力去写一些书，并最终找到自己爱做的事情。
励志文章3：不是运气不好，只是你不够努力而已
一个好朋友前些天和男朋友分手了。
原因很简单，此男过于自私，孩子气，浮夸又花心。
虽说两人才交往4个月，谈不上多么深爱，但也毕竟也是认真对待的感情，多少有内耗，两人交往中的种.种失望，说是不令人受伤也是不可能的。
而随后戏剧的是，就在朋友分手没过几天，此前一直令她焦虑不已的工作也找到了，非常棒的一家医药领域咨询公司，要知道对于一个奋斗在异国他乡的人，是有多么不容易。
你也许会说这是人品守恒，也许会说她运气怎么这么好，或许暗暗还有些嫉妒。
但是我知道，她为了找工作阅读了大量行业资料，为了准备面试，她轮番写信咨询同公司校友，和内部的人交流更好的了解公司，还找来近十年的公司年报和相关新闻一一作研究。作为一个外国人，她对法国医疗行业的了解程度让hr都颇为惊叹，而她并不是医药生物背景的学生。
再说说她个人，大家闺秀，端庄美丽，2个英国硕士在手，一个法国硕士在读，人品学识气质都是没得说得好，但却非常谦虚踏实。
这样的努力，这样的她，这不是运气，是她应得的。
再说说另一个人，朋友的朋友。
12岁开始学习法语，随后来了法国，工程师学校毕业，之后又进了hec，几次恋爱，一次比一次高段位，最后在26岁搞定婚姻和工作，嫁进罗斯柴尔德家族。
高挑美丽气质好那是必然，还有在大雨中等待后辈半个多小时的耐心笑容和温柔声音，点单过了好久没有来，没有丝毫不悦还给服务生贴心安慰，自嘲在巴黎生活了多年法语还是不好，开口却是地道的腔调，实习的时候，每份文件总是发几个版本(word07,03txtpdf)方便对方打印，并根据不同的格式进行编辑。她说从高中时候开始就没再发过火，对生活之中所有不如意和意料之外的不悦总是淡定不抱怨，一如既往，如同一个巨大的温柔正能量发光体。
她说，女孩子再怎么样都要有个好姿态，姿态好了，自然不会差。
之前看过有一句话很流行，大多数人的努力程度之低，根本不足以拼天赋。
其实我看是，大多数人的努力程度之低，根本不足以抱怨运气。
在别人看报表学语言的时候，你在看剧打游戏，在别人寻找各种途径扩大人脉的时候，你打着羞涩的名义宅，不愿接触外面的圈子。那么，必然，成功不会降于你。
事业上的努力回报关系或许更客观，其实换到感情里也一样。
真爱是说不出理由的，实属无稽之谈。
家庭，成长环境，教育背景塑造一个人的性格谈吐，也决定了社会阶层，情感共鸣的基础在于性情和三观的相合，这是不在一个社会阶层上的人是难以产生的。
就像一个从小在务农，斗大字不识的人和一个从小在城市长大，上大学留洋的人是不可能有共同语言的一样。
同样，人人都向往更好的对象，谁不爱高帅富，白富美，但hold的高帅富，首先自己要是白富美。否则，就算一时得到了垂青，也难以长久幸福，例子，诸如戴安娜王妃。
女人，尤其是亚洲女性，总是分外看重婚姻与爱情，以单身为耻，觉着女人一生的事业就在于嫁个好人家。很多时候，当女人找到靠谱对象时，往往容易疏于奋斗，疲软下来，渐渐以对方为中心，而这时，往往是感情亮红灯的先兆。
可实际上，爱情和婚姻的本质在于两人相扶相持，就像两个大树，各有根系，而后互相支撑，同时不忘继续吸收阳光雨露好好成长，才能更好的抵抗生活。而任何带有依附感的寄生关系，都注定难以持久，这一点在西方人的关系之中更为明显。
婚姻和爱情拯救不了女人，安全感，幸福感，说到头只有靠自己，才能源远流长。
就像有人说的那样：对于长久地维系一段亲密关系而言，好的性情比好的外貌重要，反思自我比洞悉对方重要，修养品德比掌握技巧重要。而对于获得更多的人生的满足感而言，成就一个自强独立的自我比成功地维系一段亲密的两性关系更重要。
你如果不足够好，那么凭什么能吸引到更好的人呢。
如果想要遇到更好的人，是不是也要在成为更好的人的路上呢。
所以，不要再抱怨运气，好的坏的，其实皆有因果。everythingcomesforareason.
不要再嫉妒别人的运气，不要再把目光放在别人身上，与其愤愤不平的比较，不如先让自己做到最好。
要知道，不是运气不好，只是你不够努力而已。
励志文章4：只有这一点骄傲，就区别于浑浑噩噩的人生
这个问题暂且放在一边，若不介意，先絮叨个小故事。
我有过一把很贵的伞，打开来以后大得惊人还能自动伸缩。于是我常常展示给小伙伴们看：你看，一折，两折，三折……pong!打开了!就像是没头没脑的小丸子。那个黑色的伞骨看起来材质精良，但忽然一天它就断了一根，也许是抗议我反复的蹂躏。
断了一根伞骨的伞太让人愁苦。它就像食之无味弃之可惜的烂桃花，羞于出手，又不舍得彻底丢弃。强撑着带出去几次，每次都被耻笑。有一次我穿了一双很有艺术感的凉鞋，手里挽了它走进教室，前排的学生齐心协力地对着我深情朗诵：“竹杖芒鞋轻胜马……”
只有这一点骄傲，就区别于浑浑噩噩的人生
即便是这样，我还是舍不得丢。我确确实实是个长情的人，我会把它塞到某个地方，也许一辈子也用不着，但它就在那里。
直到有天中午，我发现楼下有个戴着草帽的老头子，坐在那里修伞。
在这个城乡结合部的地方，遇到一个修伞的人，比买一把好伞更难能可贵。于是满屋子的扒拉着找伞，最终发现那把伞静静地立在一个柜子旁边，于是屁颠屁颠地带着伞下楼了。
一个半小时以后，我吃完午饭走下楼。那老人家还坐在原地，姿势不变地在摆弄我的伞。我像个好奇又讨嫌的小屁孩一样蹲在他旁边，看着他一根根剪掉多余的材料，又看他一针一线细细地缝。
正在我神游之时他开口问道，你这伞不是在这里买的吧，没见过这样的。
他又说，我见的伞多了。
他继续说，不是我说啊，这伞，你幸好遇到我，全城……顿了一下，可能觉得话也不能说满，接着说，全城也没几个人能修好。
遇到他我就很惊喜了，其实就算他不停顿那一下，我也真的相信这句话。现在人们都懒得出奇，这样的手艺人越来越少，我结婚时候的被子用新棉絮弹出来的，当时十分惊喜。阿姨说是找了不知道多少条小街道才找到的手艺人，排的队有半条巷子那么长。
没有这些人，就有许多细细碎碎的小烦躁，我曾经满大街也找不到一个修得好相机包上双排拉链的人。找到那些所谓的制衣铺，开成品衣铺的人，他们只会裁一块布，做床单或者做窗帘，冬天往衣服样子里充羽绒，连缝都不用缝。最后那个每天张着一张大嘴的相机包是被一个卖瓜的老爷爷修好的，他看着我的拉链无力地耷拉着，自告奋勇地三下两下就摆弄好了。据他说年轻时候开过裁缝铺子还当过鞋匠，看到这些拉链就手痒。有趣的是，他也说过一样的话，这个拉链，除了我，估计没人弄得好!
对自己的职业有高度自信，又有真材实料的一手绝活的人。他们在说这话的一瞬间，我便十分崇拜了。
后来跟学生们无意间提起，我才了解，原来就在他们的家人里，也都有许多这样的民间高手：有人的大伯会吹糖人画糖画，有人的姑姑是有名的剪纸艺人，还有个孩子，他的大爷爷居然就是从前绕着全城卖麦芽糖的所有小孩都认识但只知其人不知其名的神秘的白胡子老头!
我身边没有几个人爱自己的工作的。不是嫌赚的少，就是嫌工作累。有时候我听得烦了，实在想对他们吼：赚的又多又不累，你还是去求包养吧。
我爸对我说，他们年轻的时候，工作总是打了鸡血一样有120分的激情，觉得工作得倍儿有乐趣，倍儿有价值。我问，你们挣多少钱一月?他很开心地说，刚工作的时候50块一个月，一个月能攒下5块钱。
忽略这些年的通货膨胀，我可爱的爸爸在当年真的不算什么富人……但即便今天他已经退休在家，但他带着120分激情做了一辈子的工作，着实能让他提起就骄傲，虽然有时候，我看起来，也就那么回事儿。
可对俺爸来说，不就够了么?
我刚来学校的时候，带我的老师倒是个不抱怨只钻研的人。后来有一次同事闲聊中，另一个同事问我，“哎，你师傅看起来就是那么不一样唉!到底哪里不一样呢?还有，他是不是上头有人啊，年级组什么奖他都能拿到……”
虽然说教师本来就是个清贫职业，但x老师荣誉都是一堆的，找他补个课都得绕个三五圈儿，总也不像很缺钱的样子。
x老师我倒是了解的，三代贫农，就他一个城里教书。
要说有，也只是对工作有一份喜爱和执着而已。
其实每一份工作开始前你都无法预料你与这个工作最后会变成什么样，但若只是为了挣几个工资，糊弄几口饭来说，那么工资再低也对得起你的态度。
若真的喜欢、钻研、付出，那么终究有一天，即便是这家的薪水对不起你，也总有别家递过来的橄榄枝。
公平和回报有时候来得不是那么立竿见影，却绝对是日久见效的事儿。
就像那个修伞的师傅，就因为他那一句不甚谦虚的话，我才肃然起敬。只要这一点骄傲，就区别于浑浑噩噩的人生。
励志文章5：你只需努力，剩下的交给时光
有一次健身课的内容是拳击，我打了半场下来坐在场边休息喝水。我问教练：“教练，你说我以后能当教练吗?”其实我并不是想当教练，无非是没话找话问一句，这样一来二去交流点什么能给自己争取多一些时间休息，要知道我这可是健身房著名的铁血教练啊。
“你不能。”教练看都没看我，一边喝水一边说。
“为什么?”我很差异。虽然我腰腹还没练平坦，但逗逼也可以心比天高嘛!
“我从来没想过我会当教练。”他在我身边坐在开始讲故事。“我小时候第一次开始学拳击是11岁，自己喜欢，打了几年，教练说我可以打比赛了，我就去了。那时候比赛获了一些奖，身体也强壮了很多，慢慢开始接触健身，自己练。练了一两年，自己身体也长成熟了，进步特别快，又参加了一些健美类的比赛。之后我教练让我帮忙做助教，做了一段时间，教练让我去考健身教练的各种资格证。从11岁开始到我真正当教练差不多十年吧，到现在也快30年了。我就是这么走上健身教练的路，从老家的训练馆，一步步走到北京的健身房，慢慢这么走过来的。”
我教练是个铁血但不善言辞的人，我明白了他的意思，其实就是“你要真的热爱并努力，而不是从开始就想着要拿到怎样的结果。如果我的目标就是当教练，我做不成好教练，顶多是个用一两年练出个好身材就敢指点江山的二把刀。”当时我突然间想到，之前经常有网友在网上问我，想赚点外块，因此想要投稿，问我该如何写东西或者写什么样的东西比较容易发表，或者发表文章写书的途径是什么。我回答不了，因为我也就只是一直写，没想过什么结果，普通的写作者也真赚不到什么钱。所谓的发表，也就是千字一百都算多，一半都是不知道的发表不付稿费。这种情况下，没有热爱真撑不下来。这么一类比，我便明白了教练的意思，也明白，其实我也还是个急功近利的人，面对表面光鲜的时候。
豆瓣有个挺有名的健身类的文章，叫做“塑身300，时间是怎么样划过了我皮肤”，光看题目，就深有感触。我记得第一天跟教练做体测试的时候，各种数据差到临界点，乍一看整个人腰粗腿炸臀没型，尽管把衣服买贵点完全可以遮盖这些问题，但总归心里是有自卑的。现在差不多两个半月过去了，虽然没有一步到位欧美风，但腰细了，腿和胳膊都有力了很多，翘臀更是明显，甚至每周至少三四次的狂出汗让身体皮肤都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳。可这一切是怎么得来的，我比谁都清楚，是每一个依旧2点睡但必须7点起的早晨，是睁着朦胧的睡眼在公交站边买红牛的瞬间，是深蹲训练从徒手到负重30kg的飞跃，是挑战了很多我觉得根本做不到的动作和重量。我已经很多年没有大汗淋漓，没有买过运动服，没有穿过运动鞋，甚至都忘记了汗臭的味道。昨天下拳击课教练给我解手上的绷带的时候说：“连绷带都湿透了。”健身塑形这种事，时光是最好的答案。
我有一个友邻，从第一天写豆瓣，粉丝几个人的时候他写信给我告诉我想好好写作，我加了他的关注，看着他过去的两年里每两三天写一个文章，特别认真。有好几次我还给他留言，我说你没工作吗写这么勤，您这完全不像个已婚刚生孩还有工作在身的爹啊。他说就是想到了就写出来没什么特别累的。现在他好像已经有几万人关注了，但还是那么高频次那么勤奋的写。我还有个友邻是福根儿，就是豆瓣粉丝数第一名的那位，我是前几天才点过去看他的页面，我一直以为他是个逗逼来着。我没看到什么特别文艺的文章，但我看到他的相册有1600多个主题相册。1600是什么概念?我真的特别惊讶。我相册里连1600张图都没有，更别提1600个相册了。这是要用多大的热情多少的时间才能建立起来的数字，那一个一个时辰熬出来的第一名，只有击节鼓掌，没有人会不服吧。
我曾在新东方看到过这样一段话：“如果从一开始就选择可以自我实现的工作，并对所钟爱的工作全心投入，子要公司体制完善，机制健康，加薪晋职这些物质和精神的收获，变成了随之而来的副产品。”对这种人，我一直都特别敬佩，也特别尊重，他们有一种韧劲，低头努力，剩下的交给时光。
工作励志的文章正能量篇八
我们总能从那些关于工作励志的经典文章中读懂很多职场道理，那么工作经典励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
工作经典励志文章：自己跟自己比赛
文|张燕
跟自己比赛，看看自己每天能够完成多少富有价值的工作。给自己设定一个时间和期限，和这个最终期限赛跑，让自己在最短的时间里完成最多的工作。
每一个人其实都能创造属于自己的奇迹。想像五年以后，你就是自己工作领域里最有成果的人，那你将是什么样子?你会怎样工作?你正在做哪方面的工作?从现在起，就让自己对未来的想像来指导你当前的行动吧!
记住，你想像的那个人就是你将要成为的那个人。把那个形象牢记心中，直到在现实中你已经变成了那个人。
当你的想像变得清晰明确，你要在工作和生活方面为自己设定具体的目标。想像一下你已经具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力，那将是什么样子。
通常情况下，要使自己的成果和业绩加倍增长，就需要补充相关方面的知识和技能。要使自己成为时间管理专家，你就要读书，利用业余时间学习相关课程，实践、实践、再实践，直到你成为自己业务领域内最卓越的人为止。
把重点放在养成以结果为导向的习惯上，形成关注、专心、自律和坚持不懈的习惯。这些就是追求卓越、达成高效能的内在促进因素和驱动因素。
高效能工作的组织原则就是单项处理。用一整天的时间一心一意地专注于一件事情，先把这件最重要的事情处理好。一旦你养成这样的工作习惯，你就会对自己能够完成如此多的工作而感到惊讶。
做好计划，设定好先后顺序，然后开始完成最高价值的任务，这些习惯将对你大有裨益。你要反复实践，培养这些习惯，直到这些活动变得十分自然，渗入你的骨髓。
你应该保留一份时间管理的原则表，并经常查阅它，以此来保证你的时间总是能够得到最有价值的利用。
这样看来，我们每个人都是在和自己赛跑的呀!跑着的是我们自己，让我们产生加速度的是我们的思维模式、行为习惯和价值认知系统。
工作经典励志文章：写给漂泊的年轻人
对于漂泊在外的年轻来说，如何适应环境并且尽快让自己扎根发芽，的确是个很现实的问题。我总结了几条看法，希望对刚刚毕业走向社会的孩子们有所帮助。
确立目标
年轻人毕业之后选择留在异乡飘荡，一定是有着自己的目标和追求，想要在陌生的地方开拓自己的事业和人生。所以既然选择了出门在外，就一定要始终很清楚自己的目标，不管是眼前的生存大计还是未来的人生规划，都要有个或长或短的目标。有了目标才能知道自己努力的方向，才会一步一步登上更高的阶梯。没有目标，浑浑噩噩在外漂着而又始终摆不脱混沌状态，那样的人生看不到希望，也没有前途可言。
学会适应
环境是很难改变的，在外漂泊会经历租房，要承担房租，有时会遭冷眼，求职未必顺利，生活一定会有个清苦的阶段，最难的是要经历一个人在外，身边没有亲人的孤独。但无论怎么样，选择漂泊是一种勇气，更大的勇气在于把选择的路走好，所以一定要学会适应变化的环境，适应长久的孤独，在适应中慢慢让环境朝自己期望的方向改变。我在以前的博文中引用过作家朋友的一句话：多改变自己，少埋怨环境。这句话送给还没有太多经历和经验的年轻人，恐怕最合适。
相信自己
年轻人做出在外飘荡的决定，是一种勇气，也是对自己的相信;选择了在外打拼，就要相信自己的决定，相信自己的勇气，相信自己的能力，最主要的是要相信自己一定能在外面开创出自己想要的生活。这种相信是选择漂泊的理由，也是给自己鼓劲的信念。年轻人在外最怕的就是经历了挫折和失败或者面临比较艰难的境遇的时候，不再自信，不敢往前，没有了当初的冲劲，一旦泄气了，之前的努力可能就白费了。
保持勤奋
人在追求事业和人生的过程中，机遇重要，能力重要，学识重要，朋友重要，但这些都没有自己的努力奋斗重要。勤奋是耕耘人生必不可少的品质，没有耕耘，再好的种子，再好的土地，再好的自然条件都不可能长出丰收的庄稼。每个人能力有大小，机遇不相同，但勤奋是共通的，没有谁漂泊在外不靠勤奋就能站稳脚跟，没有目标脱离了勤奋还能变成现实。
珍惜时间
事业和人生都需要一个逐步发展的过程，过程长短因人而异，但不能无限制地处在发展的最初步阶段，人生和事业都需要在努力中得到推进，长时间没有进步是件糟糕的事情。人生有如逆水行舟，不进则退，原地踏步等于退步，因为在你踏步的时候后面的人很可能超过了你，你就落后于更多人了，最重要的是浪费掉了非常珍贵的青春时光。所以年轻人无论身处何种境地，不管是不是做得成功，一定不要浪费时间;时间是最珍贵的成本，付出之后就再也收不回来，一定要让有限的时间用在最值得的事情上面。
积累经验
成功有成功的途径，失败有失败的理由，这些都是奋斗过程中的经验和教训，总结起来都是有益于未来走好人生和规划事业的宝贵财富，成功的经验一定要总结，并且拿出来与朋友分享，给别人做参考;失败的教训也要及时总结，告诫自己不要重蹈覆辙，也劝诫别人少走弯路。只有不断总结经验教训，才能减少未来的发展阻力。
懂得进退
并非所有的人都适合在外漂泊。我曾经见过一个19岁来北京读书，而后一直在这里飘荡到了三十四岁，一事无成且朝不保夕，最终回家种田去的男子。当然，不是每个人都会如此，但也绝非每个人都能在外面的世界里闯荡出一片天地。不勤奋的人很难有收获，但并非勤奋一定能出成果，还要看有没有努力的方向，是不是把握了机遇，个人的脾气秉性和做事的原则方法也会影响到事业和人生的开拓。在外漂泊，并非自由得没有限制，要懂得前进，更要明白在适当的时候选择退出，这样能节约时间成本，及时找到更加适合自己的发展路子，也是聪明人必备的准则之一。
年轻人在外，每个人的经历和处世态度、方法都不会相同，没有一种方法或者途径绝对适合每个人，但我相信总有一些原则与方法是共通的，明白了这些，可能更加有助于在外漂泊的生活开拓出更美好的人生。
工作经典励志文章：请不要在公司混日子
文/周鸿祎
1、无论为谁打工，要为自己学东西，客观上为公司创造价值。
我自己当年，无论我在方正给国内企业工作，还是我在雅虎给外国人工作，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
2、收获与投入成正比，应付工作是在浪费生命，要学会把普通事做得比人好。
一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
3、混日子实际上是混自己，老板损失一小点年薪事小，你损失青春年华事大。
如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入你在单位混20xx年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
4、机会总是留给有准备的人，怨天尤人没用，成功缘自于你的能力积累。
你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了it，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
5、不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
觉得在公司，真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误而耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥，个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性，别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。
工作励志的文章正能量篇九
无论工作多久，总有时会在不知不觉中犯下一些职场中常见的错误，当然这些话往往并不会直接说出来，但是很容易体现在各个小细节中，大家千万不能轻视哦!
1.这不是我的错
当公司或团队中发现一个问题的时候，即使这个问题与你毫不相干，但是你也千万别说“这不是我的错”。因为这个问题肯定和你的领导或公司有关，如果你说了“这不是我的错”，那么就会显得遇到事情后你自动脱离组织，或者有难你不能和公司共同承担，这是不团结的表现，这是每个公司都严令杜绝的行为。此时应该尽量帮助出出主意，要知道这也是表现能力的一个机会。
2.这事没法做/这事一直就是这么做的
当我们面对难以应付的工作或问题时，我们应该努力的去寻找处理问题的途径，帮助老板理清思路，找到解决问题的办法，而不是在那里一直泄气或者打击大家的及时处理问题的积极性。
3.目前境况令我很高兴
要知道此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。”说出这句话，就表明了你是在以一种委婉的方式在回绝领导给你布置的新任务，所以再说这句话前，一定要搞清楚你的说话对象是谁。
4.我需要一个更大的头衔
在如今的职场中，头衔不能直接体现你对公司做出的贡献和价值。应该把“做出业绩”摆在首位，亮出自己真正的本事才是关键，至于头衔大小则应是最后才应该考虑的问题。
5.我效率很高，从不加班
员工在工作中应该从来都不计较投入的时间，埋头工作、了解公司和客户的需要才是最重要的。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。
6.我只认识本部门的人
这句话是职场禁忌，没有任何一个人在职场中是一座孤岛。你务必要了解公司各部门的负责人、他们的工作理念、工作宗旨以及做事的方法和你所在部门的工作与其它部门之间的关系。
7.这次该轮到我晋升了
在现代职场中，“资格”不再是值钱的“古董”，实力才是硬道理。在公司作出贡献的大小，特殊技能以及与公司各部门的协调能力等，才是个人进步的关键。
8.我没啥新内容要汇报
对自己从事的事情保持沉默的态度或者言语不多的话，就会给领导传递一个信号，那就是“你工作的投入不够”，领导欣赏的是有创新意识和工作效率高的人。
9.技术我不在行
要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面，要保持强烈的求知欲，加强学习，另一方面，过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己，随时跟同事们露几手。还要注意的是，当你面对老板的时候，一言不发也不会有任何(益，因为老板期待的是你所传达出来的对公司更加有益的信息、观点和想法。
工作励志的文章正能量篇十
查理·贝尔出生于澳洲一个贫困的农民家庭，1976年，他的父亲因车祸失去双脚，年仅十五岁的查理·贝尔不得不中途辍学。为了撑起这个贫困的家庭，瘦骨嶙峋的贝尔前往悉尼的一家麦当劳快餐店求职。看到站在面前又黑又瘦的小贝尔，店长拒绝了他的请求：“我们这里不需要人手，你走吧！”但小贝尔并没有打退堂鼓。第二天，当店长走进办公室时，见小贝尔又等候在那里。“我真的很需要这份工作，至于薪水，您就看着给点儿吧！”贝尔近乎哀求。
看着贝尔那双真诚的眼睛，店长这一次没有拒绝他，答应了贝尔当厕所清洁工的请求。虽然是一份只管吃住不发薪水的工作，贝尔却十分珍惜。每天早上五点钟，贝尔总是会第一个出现在快餐店里，在餐厅营业之前，他会把厕所清扫得干干净净。不仅如此，只用了一周的时间，贝尔还摸索出了一套快捷清洗法，而且效果不错。渐渐地，同事和顾客们开始喜欢上了这个把厕所洗得如同镜子一般明亮的小贝尔。
贝尔没有满足于自己取得的成绩，他还在不断地开动脑筋，他要把麦当劳的厕所打造得与众不同。一次去花店替店长取花，贝尔用自己攒下来的钱买了几盆金合欢，摆放在厕所里；他还在厕所的墙壁上张贴了一些名人名言和澳洲当地的格言警句……在贝尔的努力经营下，麦当劳快餐店的厕所，成为这里的一道别致的风景。
一天，一位戴着墨镜的中年人来到快餐店，四处逛了逛，最后走进了厕所。几分钟后，他又出来了，问贝尔：“你是这儿的清洁工？”贝尔点点头：“是的，先生，如果您对我的工作有什么不满意的地方，希望您能及时提出来，以便我改进！”中年男子摇摇头：“不，不，你干得太好了，这里的厕所比我见到的一些饭店还要干净！”
第二天。店长把贝尔找到办公室：“你的工作十分出色，连彼得·里奇都赞叹不已。我们研究后认为，，你完全可以成为一名合格的麦当劳员工。”贝尔欣喜若狂：“真的吗？这是真的吗？我可从来没有见过彼得·里奇呀？”“哦，忘了告诉你，昨天来的那个戴墨镜的人，就是麦当劳澳洲总裁彼得·里奇，你们不是说过话吗？”贝尔这才如梦方醒。
就这样，贝尔成为了麦当劳的正式一员。4年之后，年仅19岁的贝尔又当上麦当劳在澳洲最年轻的店面经理，直至后来担任麦当劳的ceo。成功之后的贝尔在各种场合谈到自己的人生经历时，总是满怀骄傲地说起自己的第一份工作：“我要感谢在麦当劳当厕所清洁工的那段时光，因为它我明白了人生的真谛，只要你接下了一份工作，哪怕是别人瞧不起的扫厕所，你也要全力以赴地去把它做到最好！”
业
工作励志的文章正能量篇十一
这是一个最普通的职员的故事。
他初入职场，新鲜生涩。一天中午，他刚吃完饭，就迎头撞上老板。老板微笑着随口吩咐：“你能不能帮我订一份盒饭，或者让王主任回来时帮我带一份?”这是老板给他的第一个任务，尽管有几分随意。他既紧张又兴奋，他给快餐店打电话，盒饭已经卖完了。王主任出去吃饭，没有带手机，他也一直联系不上。
他紧张极了，不知道怎么办，红着脸告诉老板没有订到盒饭也没有联系到王主任。虽然没有受到老板的责难，但是他心里很失落。这件事给了他深刻的教训。如果他灵活一点，帮老板要到一份盒饭并不是什么难事。
不久，他又遇到一件事。老板打电话来找李助理。他回答老板说：“李助理还没有回来。”但他意识到自己不应该这样随口就推掉老板的问题，于是接着说：“我马上让她联系您。”老板说：“我有急事，别人也可以。”他立即问道：“这里有小张、小王还有我，您需要哪一位?”这样，老板的问题解决了。
他工作三年，渐渐变得和别人不同。因为他接电话和别的同事是不同的。“没有”，“不清楚”，“不知道”不再是他的常用语，他接电话时会给对方提供更多的选择和更多的信息，而不是把所有的时间浪费在一个无法解决的困境中。
三年后的他是这样接电话的。一位客户要找最有经验的王工帮助他解决产品故障问题，而王工正好外出未归。他的回答是“他出去了，请问您有什么事吗?”他还会补充回答“我们这还有张工、李工和程工，他们都是有经验的工程师。张工擅长您的产品那方面的故障。”这样，客户会选择另一位工程师，而他也不必因为王工不回来而干着急。
他就这样一点一点变得不同。他总是比别人多做一点，哪怕只是多说几句话，但是他总能够及时地解决问题。有一天老板找他谈话，希望他出任客服部主管，因为他接电话的方式让老板相信他可以领导好一个客服部。他成功升职。
职场上总有这样的真理：付出一点，便能够得到一点。点滴的小事往往能造就优秀的职场人才。老板给出的是命令和吩咐，而能够真正地做好事情、解决好问题的人，就是真正有能力的人。你的能力决定了你的成绩。有时候，你只需要多做一点。
生活工作上积极励志的经典文章：优秀员工别局限于做分内的事
工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实，分外的工作就淡然处之，甚至事不关己，这样的工作态度肯定得不到上司的赏识。而那些对分内工作尽职尽责，分外的工作只要有益于人、有益于单位、有益于社会的事情也会热心去做，且尽力而为的人，一定会得到大家的尊重和敬仰，也经常会受到领导的器重和组织的重用。
每一个成功者都不只是局限于做了自己分内的事就走向成功的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此才能取得更好的成绩。每一个人要获得成功，也不只能做自己分内的事就可以，还应该多留意身边的人或事，举手之劳帮人所需。
小林去人才交流中心应聘工作时，随手将走廊上的纸屑捡起来，放到垃圾桶里。他这一举动恰好被路过的面试官看到了，因此他在众多的求职者中脱颖而出，得到了一份很好的工作。原来获得成功也很简单，养成一个好的习惯，只要是有益的事，不分分内分外都积极去做就可以了。
有些人只求分内的工作尽职尽责，老板、领导没有安排的工作或者是自己职责范围以外的工作就不会主动地去做了，更不会发挥自己的主观能动性去开创工作。那么，这些人的工作往往也只是平淡、平庸，不会有突破，更不会有建树。
别局限于做自己分内的工作，而应该坚持每天都为单位、为企业或者为别人做了一些有益的分外的事。这种率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，这种素养能影响你身边的人，也能使自己变得更加敏捷、更加富有激情。
无论你是管理者，还是普通职员，别局限于做自己分内的事，抱着这种工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的领导、老板、委托人和惠及到的人都会关注你、依赖你，从而给你更宽的平台、更多的机会。
道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，后来成为杜兰特先生左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速地升迁，秘诀就在于他不局限于做自己分内的工作。
在为杜兰特先生工作之初，道尼斯就细心地观察到：每天下班后，所有的中层干部和员工都回家了，可杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，道尼斯决定下班后也留在办公室里，看杜兰特先生有什么需要。在加班时，杜兰特先生经常找文件、打印材料，最初这些工作都是他亲自来做。很快，他发现道尼斯一直在办公室里，并主动要求看有什么可以帮助的。有些工作杜兰特就自然地安排道尼斯来做，时间一长，杜兰特逐渐养成了召唤道尼斯的习惯。
道尼斯这种不局限于做自己分内的工作作风和态度，得到了杜兰特先生的肯定并受到重用。
别局限于做自己分内的事，做一些分外的有益的事，也许会占用你的休息时间。但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的赏识和需要。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17439209.html】
