英文助教工作简历（热门15篇）

修辞是以语言为材料，通过富于感染力的言辞来描绘事物、表达情感的一种语言技巧。外语能力已成为现代社会中的一项基本素养，我们要多学习和使用外语。请看以下总结参考文献，以帮助你更好地理解写作总结的技巧和方法。

英文助教工作简历篇一

哪些工作经验栏目之外的内容要加入到这个栏目里?我们先看看工作经验栏目本身具有的内容包括什么，工作单位的名称、自身的职位还有工作时间。应该附加的信息有哪些?拥有的技能，那么这里有个问题关于技能应该出现在哪段工作经历里?我们不用把技能融合到具体的工作经历里，而是把所有技能放在工作经历之后做描述。

工作前的.培训，比如你在做空调安装之前是否接收了专业的培训?如果有这方面的培训那么要加到简历里。具体写法是这样的：1990年3月到1998年9月，江苏省某某单位，空调安装岗位，经历过为期三个月的专业空调安装知识讲解和培训，在培训之后获得了相应的上岗证。你觉得你都在这家公司工作了那还不能说明你的水平达到了对方的要求吗?我们要知道在公司能够做事情不一定表示做得专业，很多私企故意不做专业培训，而是只教他们具体怎么做，所以这就是专业和不专业直接的一个差距。

英文助教工作简历篇二

公司性质：私营企业。

所属行业：会计/审计。

担任职位：实习生。

工作描述：负责验资报告、验资底稿。

广州亚运会、亚残会。

起止年月：20xx-10～20xx-12。

担任职位：志愿者。

工作描述：服务于大家，让大家更了解亚运会及亚残会的知识及赛程。

英文助教工作简历篇三

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：南京工程学院毕业时间：2011年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：三年以上。

身高：0cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：人力资源专员，人力资源主管期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：南京工程学院(2007年9月-2011年7月)。

专业名称：市场营销学历：本科。

培训经历：

培训机构：乐分享培训机构(2014年6月-2014年11月)。

课程名称：人力资源管理师二级证书：

工作经验。

公司名称：北京恒昌惠诚信息咨询有限公司(2015年4月-2016年7月)。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。

职位名称：人事专员。

工作描述：1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;。

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;。

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;。

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;。

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;。

6、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务主管;。

7、负责考勤、员工休假的管理。

8、制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作;。

9、协助东南区处理各种事情。

离职原因：个人原因。

公司名称：福建省华源电镀集控区投资有限公司(2013年3月-2015年3月)。

所属行业：环保公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：人事专员。

工作描述：1).进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;。

2).按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;。

3).负责办理员工入职、离职、.转正、调岗、调薪等相关工作;。

4).建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;。

5).负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;。

6).协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;。

7).办理社会保险的转入、转出;。

8).员工意外保险、工伤的办理和跟踪。

离职原因：地域原因。

公司名称：大润发(2011年9月-2013年1月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：200～500人工作地点：

职位名称：薪资专员。

工作描述：1).员工入职、离职办理，员工档案管理、考勤管理、社保缴纳;。

2).薪资的核算和发放;。

3).根据各部门的人力状况，制定招聘计划;。

4).进行聘前测试和简历甄别工作;。

5).进行初试与筛选，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

自我评价。

自我评价：有五年的人事工作经验，熟悉人力资源六大模块。工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，擅于沟通，有亲和力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

英文助教工作简历篇四

有很多人在写简历的教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。

一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。

教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。

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姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

英文助教工作简历篇五

同一场景下同一人物重复出现的图片创意已经屡见不鲜，这次主要讲的是前后期高速高效完成这样的合成案例的流程。

从图片是不难看到灯光的布置，顶灯，侧灯，反光，按部就班，根据气氛选择了现场光源及色温。模特不断的走位，营造出多人在场不同的动作编排，方便后期筛选工作。重点要说的是，也是理所当然的要用三脚架固定，配合引散，实现所谓的“定位”合成。

2.统一多图数据。

拍摄过程省去，拿到原始格式照片，导入ps后，调整raw参数，统一调性。

在处理场景图的时候模拟多重曝光(+1,0，-1档输出)，利用ps自带插件处理hdr效果。

3.构图编排人物位置。

背景自动导入ps后，接着选取适当人物素材，根据合理的构图编排人物。

经过一轮筛选后，大概固定了人物的位置和节奏，

因为是同一场景拍摄的，所以只要稍微用蒙版擦拭一下，人物就可以融入场景中。后面会做更细致的融合，这里重点是人物位置的摆放和透视关系的处理，要合理。

4.人物较色调整。

这步是我在选中人物素材后发现部分图片色彩不一致后做出的校色调整，可以略过，截图只是为了发散思维，供大家参考。

5.细致融合人物。

接下来就是抠图了(方便观察，我填充了绿底)，前期的充分准备也就使后面的工作做起来得心应手了，抠图也就变成了溶图。

这里的灯架角度及人物站位稍有调整，灯架选中后变换角度及拉伸可以得到理想效果。

6.调整色彩。

这是整理之后的画面效果，人物基本自然的融合到了场景里。接下来就是按自己喜好的操作方式调整色彩，这组作品的制作步骤大同小异，所以任选了一张。注意看截图有步骤，我这里调色似乎显得有些累赘，不过我是根据画面意境一步一步的做的微调(个人习惯而已)。

然后加上烟点烟雾渲染气氛。烟雾可选择笔刷，图片素材结合图层混合模式或者是ps自带滤镜去完成都行，不过也要注意烟雾的明暗走向，虚实关系。

7.二次构图。

最后检查图片细节，我这里进行了2次构图，裁剪掉了头部多余的灯饰，增强照片张力。

英文助教工作简历篇六

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：xx6xxcm。

诚信徽章：未申请体重：96kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：会计：，进出口/信用证结算：

工作年限：xx职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,。

工作经历。

广州华思达公司起止年月：xxxxxxxx-xx4～xxxxxxxx-xx5。

公司性质：所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：广交会兼职人员组长。

工作描述：在广交会期间，与外商沟通，帮助外商更好的了解本公司。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东商学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：xxxxxxxx-xx6

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

在校期间担任过团支部书记，新生班主任助理，学院学生会组织部副部长。

考取了全国计算机二级证书，会计从业资格证，英语四六级（六级5xxxx）。

详细个人自传。

我是一个对待工作学习都很认真的人，性格文静但也有活跃的时候。我能够认真的学好专业基础知识，同时有时间还会拓展自己课外的知识。我的学习吸收能力比较强，能够自学专业外的理论知识，考取了全国计算机二级证书，会计从业资格证以及英语6级。在学校我曾多次担任不同的职务比如团支部书记，新生班主任助理，学院学生会组织部副部长，这些经历让我培养了自己的组织领导能力以及团队精神。生活中我很爱整洁，生活也很有条理，喜欢运动。

英文助教工作简历篇七

教育/培训。

xx-09~2xx1-06东莞南博职业技术学院物流管理大专。

xx-09~20xx-06湖北工学院机械设计制造及自动化大专。

工作经验至今0年6月工作经验,曾在2家公司工作。

(xx07~xx10)。

公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务业。

担任职位：客户服务专员/助理。

工作描述：岗前培训期间任培训班班长，协助培训工作管理，正式上岗客服代表后任实习小组组长，协助召开小组当天工作会议，且工作期间表现优秀，较好的为客户解决了问题，各项数据在实习组多次第一。

(20xx-07~20xx-09)。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)。

担任职位：销售代表。

工作描述：工作期间任服装销售人员，主要负责服装的销售工作，具有良好的沟通谈判能力。

离职原因：返校继续深造。

技能/专长。

语言能力：普通话流利,粤语一般。

英语口语：一般。

第一外语：英语一般。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：能够比较熟练的操作计算机。

其它技能：具备良好的沟通谈判能力，有一定的管理经验;掌握物流方面的各项流程，取得了助理物流师证书，参加了报关员的培训，掌握了外贸方面的流程。

语言能力：

第一外语：英语一般。

计算机能力：中级。

计算机详细技能：

其它技能：

1.熟练运用autocad、solidworks和proewildfire软件进行产品内部结构设计、产品装配图以及制作工程图。以及相关工程文件的编制。

2.对玩具牙箱结构和运动机构有深入的认识，能根据玩具的具体的功能要求做出相应的机械结构。

3.懂模具结构和模具跟进，熟悉常用塑胶材料性能，并能根据具体情况具体运用。

4.熟悉塑胶玩具开发的的全部流程(从手办到ep、fep、pp、ps)，对每个阶段工作有清楚的了解。生产大货时成本问题、生产可行性及装配是否方便等。

5.熟悉产品喷油、移印和改善包装方法来简化生产，熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工艺。

发展方向。

寻求职位：1.高级工程师;2.项目工程师;3.产品工程师。

寻求职位：1.销售类;2.物流、采购类;3.助理、储备干部。

希望可以在工作中不断成长，接受各种不同程度的挑战，在提升自己的同时也为公司创造更大的利益，一步一脚印，踏实进取。

其他要求。

有保险安排住房等。

应聘自我评价。

我为人诚实、开朗，待人友好、做事认真，有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动，会使用word/excel等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风，同时本人在以前的工作岗位上尊重领导，团结同事，团结合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力!很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学习的机会，我将会用实际行动来证明自己的实力。

1待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强;。

2处事自信、有主见，不怕辛苦;。

3具有较强的沟通谈判能力;。

4喜欢团队一起协作，对工作认真负责。

附：

个人简历的时候，更不要舒适了一个细节，那就是你的英语水平。

在给外企投递个人简历的时候，出了中文表格的简历，还需要在后面加上一份英语翻译的简历，这对于外企的应聘来说至关重要。英语是生活中的第二语言，而对于外企来说英语是经常会用到的一方语言，所以对公司员工的要求也比较高。如果没有一定的英语学历也是没有办法应聘成功的，所以就要想办法展现自己的英语水平才行。

英语翻译的简历是英语能力的重要表现方式。在编辑个人简历的时候，很多人都会在自己的英语水平一栏中，说自己的英语水平有多高，获得过怎样怎样的奖项。其实人事部看到过的高水平英语学历的人才有很多，关键是没有看到真正会运用英语的人才。

如果能够在简历背后附加一份英语简历，一定可以让公司看到他们想要的人才，就是懂得运用英语知识的人才。而且表格形式的个人简历条理比较分明，所以看起来会更加方便，英语简历只要照着中文简历翻译就可以了。

其实一份英语翻译的简历也花费不了多少时间，但就是因为你用了那多出来的几分钟，可以给你的简历加分不少，相信聪明人一定会做出来聪明的选择。

英文助教工作简历篇八

个人概况:。

求职意向:____________________(可以是一个与多个)。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

工作年限:____年学历:____________________。

联系方式:。

电子邮件:_______________。

(请依个人情况酌情增减)。

最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力......

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

业余爱好:。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

英文助教工作简历篇九

洲际国际集团大中华人力资源总监winnie现在学生们实习经验丰富的现状不足为奇，但是其中也有一些毕业生在简历上面会夸大甚至虚构自己的实习经历，以此获得招聘单位的注意和好感。其实，这样的行为完全没有必要，因为学生们应该想到，面试自己的都是阅人无数的hr，经验和资质远高于自己，想弄虚作假或者班门弄斧，只可能会弄巧成拙，甚至丧失良机。我们作为hr面试应聘者的时候，如果对其曾经从事过的工作或者实习经历感兴趣，会要求他具体谈一谈工作或实习中从事的事情，比如涉及的是怎样一个项目、处在怎样一个人际环境中、工作过程中遇到过什么样的困难、又如何去克服困难等等。通过他们的解答，自然就心中有数，简历上几分真几分假几分夸大。因为有些人可能在一家公司实习了很短的时间，根本没完整做完一个项目，也没有学到什么，但是却在简历中延长实习时间，造成假象仿佛自己在这家公司学习了很久。但是一被问到具体的细节问题，他肯定就会含糊其辞、答非所问，因为自己本身没有经历过，也谈不上有深刻的体会。所以说，要辨清一名毕业生在简历上呈现的实习情况的真伪其实并不难。学生们自己还是应该给自己营造个人的诚信品牌，而不要因小失大，为逞一时之能而丧失了诚信的基本原则。

英文助教工作简历篇十

学历：本科。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-不限。

求职意向：机械工程师|机械设计师|机械维修工程师。

沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗善于创新。

(工作了3年9个月，做了1份工作)。

株洲欧科亿硬质合金有限公司。

工作时间：207月至4月[3年9个月]。

职位名称：机械维修工程师。

工作内容：1，4月-月，担任二厂机电班长，负责设备维护保养，统筹设备维修工作;。

2，年10月-208月，调任数控加工中心筹备组，任设备主管，前期负责厂房建设的规划，监管厂房建设安全。后期负责设备安装调试，建立设备档案，设备维护保养规程。

3，年8月调任涂层部pvd工艺员，负责数控刀片涂层工艺，以及设备维护保养和维修，保证生产正常运转。

教育经历。

2010年6月毕业中南大学机械设计制造及其自动化。

专业技能。

pro/e：一般经验：1年。

autocad：经验：4年。

ug：熟练经验：2年。

语言技能。

普通话：很好粤语：较好英语：较好。

自我描述。

求知欲强，能很快接受新事物，并且有很强的动手能力;。

有良好的团队意识和协作能力，性格踏实稳重，有强烈的责任心和荣辱感，工作勤勤恳恳，喜欢富有挑战性的工作。

英文助教工作简历篇十一

婚姻：未婚。

户口：广东省。

自我评价/职业目标。

自我评价：

“干一行,爱一行,钻一行,擅一行.成为我成长进步的个人简单法则.这也是身边人欣赏的地方.

良好的职业道德;诚实待人,务实为工的心态.相信您一定需要.我会为您的企业创造更多价值.

说得多,不如去做.不会错!

求职意向。

工作经验：10年工作经验。

期望薪水：税前月薪rmb4000元。

期望从事行业：酒店/餐饮。

服务业。

期望工作性质：全职。

期望从事职业：宾馆酒店。

培训经理/主管/专员。

期望工作地区：广州。

/05至今广州海力房地产开发有限公司。

所属行业:房地产开发。

四星级酒店开发筹备总负责。

/12--2006/04：广州市金莎大酒店（三星级）。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

房务部、桑拿部房务部经理、桑拿部经理。

主要负责房务部所属前台、楼层、pa各分部的运作；根据酒店的经营管理目标，制定工作计划，并组织员工完成；安排各主管、领班培训，调动员工积极性；接待酒店的重要宾客，处理客人投诉及意外事件；了解市场情况，提出设施改造、服务质量方面的建议；督促销售部门，拓展销售渠道，；完成总经理交办的事项。

兼管桑拿部运作，制定营运计划；检查部门各环节的服务质量，提出培训计划；了解市场和同行业状况，学习管理经验；开拓客源，提高业绩。

全年工作业绩超标13.8%.酒店开房率年平均达76.2%.并与50多家国内订房中心签署了合作协议.与省内几十家旅行社建立了友好商务关系.一直保持良好业务联系.

整体的工作深受酒店各方和客户好评。

/01--2004/12：广东奥林匹克大酒店（三星级）。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

人力资源部、客房部、休闲部人力资源部主任、客房部经理、休闲部经理。

1.在人力资源部时，由于酒店成立初期。我主要负责酒店各职能部门的规章和服务操作程序的编写；各部门所需人员的招募；部门间的协调和人员的调配；传达上级下达的指示，和对其落实的督导；对各部门员工的职责培训和岗位监督；酒店对外的部分行政事务处理。

2.在客房部时，正值“非典”时期。在此期间，我号召员工对客房部的硬件进行细致维护，并积极组织员工培训。与销售部一起协同，挖掘仅省的客户市场，利用客房的多功能性，开发综合娱乐型客房，低价吸纳商务办公客户。为酒店在困难时期降低了损失，保留了优秀员工的.实力，为“非典”后的酒店迅速恢复打下了基础。

3.奥林匹克的休闲部，由我和两名部长创建。短短三个多月，由最初的三个按摩技师发展到三十多个，自动麻将桌也由四台增至二十五台，营业额由每天两千多元上升至每月四十七万多元。固定客人名单也达到了两百多人。是当时奥林匹克人气和业绩上升最快的部门。

/11--/12：武警广州支队。

所属行业：其他行业。

部队士官班长。

主要负责处置突发事件，首长警卫，重大事件现场保卫，临时机动任务。

1997/03--1997/11：湖北省武汉市卓越大酒店(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

培训部培训专员。

按照酒店的实际情况和领导的要求，配合培训部主任对客房部及餐饮部新员工进行岗位职能的综合培训。

/03--1997/01：湖北省凤凰山庄(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

客房餐饮领班。

在中餐厅期间，负者楼面的对客服务。并参加对中餐服务员的工作程序培训的工作。

1995/04--1996/03：湖北省雨台山宾馆(四星级)。

所属行业：酒店/餐饮/旅游。

客房部领班。

1.根据饭店的规章、部门的安排，按程序对负责楼层进行管理。

2.安排下属工作，分配任务并督导其操作。

3.合理利用人力、物力，保持良好环境。

4.按标准检查所负责区域，填检查单。

5.根据房间出租率控制楼层用品发放、使用。

6.协助主管完成员工工作评估。

7.报修、填写交接班事宜、房态报告。

8.接受和处理客人投诉。

9.协助主管做好员工培训。

10.完成上级交代的其他任务。

教育背景。

中国人民解放军体育学院。

法律法学类本科。

2003/06--2006/07：中国人民解放军体育学院法学本科。

/09--2002/07：广州大学宾馆/酒店管理大专。

1993/09--1996/07：湖北省旅游学校宾馆/酒店管理中专。

培训经历。

1995/07--1995/08：上海旅游高等专科学校酒店管理结业证。

1993/09--1996/07：湖北省旅游学校酒店管理中专毕业证。

外语/方言。

英语：一般。

中文普通话：熟练。

英语等级：英语口语水平：

职业技能与特长。

工作严谨认真、原则性强、服从意识高。

掌握酒店业的客房、康乐(沐足/棋)等部门的运作。并有较强的培训经验和管理能力。

在行政、人事工作方面，有较强的协调能力和人员招募经验及按酒店现实情况编写管理制度、运作流程的能力。

变换角色能力强，能做到“干一行，爱一行”。

其他专长：

机动车辆驾驶（持b照）。

军事技能培训。

联系方式。

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英文助教工作简历篇十二

新华信集团人事专员杨先生我对学生们写简历时实习这块的建议是：实习经历最好能写得突出要点，也就是说和所投的.职位有相关经验的可以花点笔墨着重介绍，而其他的则可以一笔代过。如果某个学生实习经历特别丰富，那么也不妨分一下层次来写，不一定要按照时间顺序报流水账，而是要有所侧重。和职位最相关的实习经历放在最前面，并且尽量写得详细点。依此类推，不相关的可以放在最后，甚至干脆省略掉也无所谓。如果都比较相关，那就着重写这些实习工作中的亮点，以此引起hr的兴趣。

有些学生在投递简历时，恰巧之前在所投公司的竞争对手那里实习过，一般来说，我们作为阅读简历的人会比较感兴趣，毕竟是同行业同类型的公司。假如一个应试者对相关工作甚至对手的公司都有所了解，那么对于以后的工作也会有所帮助。有时候hr还可能通过面试了解一些竞争对手的情况，因此，至少我个人比较青睐这类应聘者，不过也要视应聘者个人的动机和实际能力。

编故事很容易露马脚。

看重简历真实性某日企人事部经理。

有个我熟悉的大学生请教我，简历中实习部分究竟该怎么写？是写得越多越好，还是越精简越好？单次实习时间是越长越好，还是以学校要求的标准写才好？如果编造在一些大公司实习的经历，会不会被hr发现？……当时，我就对那个大学生说，你的简历越精简越好。而且，千万不要编故事，员工是否诚实对于hr来说，是相当重要的一个条件。有的应届毕业生把自己实习部门的内容填写的相当充实，各行各业都有不少实习经历，而每份实习的时间也都在3个月以上。如果这些实习经历都是真实的，只要简单计算一下，我们就可以发现，在整个大学期间，他应该没有多少时间花在学习上。还有的学生，明明只在一家500强企业旗下的分公司实习过，却把声名在外的大公司名字写在简历上，这样“挂羊头卖狗肉”的例子也是屡见不鲜。对于我们来说，我们有相当丰富的工作经验来判断真假，我们更希望看到1-2页，表达准确的简历。如果你希望进入相关行业工作，我建议学生可以选择1-2家行业内口碑较好的公司实习，积累相应的工作经验，踏实学习。说到底，学校希望学生提前实习，也是希望学生能够获得一定的工作经验，减少将来入职后的磨合期。实习，最重要的是获得经验，而不是获得一条可以被填写在简历上的介绍。

英文助教工作简历篇十三

本学年度，在xx县教育局和中心学校的正确领导下，我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了一定的成绩。现将本年度的后勤工作总结如下：

一、加强财务管理，严格财经纪律。

建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支情况，合理控制，有计划使用经费。

二、加强财产管理，提高使用效益。

根据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用；对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丢失及责任损坏由使用人员负责赔偿。

三、加强食堂的管理，不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《食堂管理制度》、《幼儿园食堂卫生制度》、《卫生消毒制度》、《厨师岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复，定期对幼儿生活进行营养分析（每期2次），分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等；我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目，每日盘库结帐，变化菜谱，保证质量。

本学期的具体做法：

1、每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改意见，同时布置下月的工作重点。

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发现问题及时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。

四、狠抓安全工作，消除不安全的隐患。

我园对一些易产生安全事故的设施，设备采取了事先排查防范的预防措施，把一切不安全因素都处理在萌芽状态。

针对全国不断出现的校园安全事故，我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

2、开学后，每周组织专班对园设施进行检查，查找园内不安全隐患，包括显在的、隐蔽的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械等等，发现问题及时采取措施加以消除，并认真作好记录，为日后的安全工作提供宝贵经验。

五、蔬菜基地建设和校园绿化美化。

由于我园老师们基本都是未下过地的小姑娘，学生们还都是幼儿的特殊情况，蔬菜基地建设始终是后勤工作的一个难点。为了能充分发挥蔬菜基地的种植和育人作用，我园一直努力探索，加强管理，抓好蔬菜基地建设。使得蔬菜基地不撂荒，每个季节都有相应的收获，各种蔬菜长在地里，最后走上餐桌。

对校园花木积极护理，组织人员对对景观树木进行修剪，花卉补种、清除杂草。美化了校园，营造了氛围。同时对校园卫生加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。

六、宣传工作。

今年我园宣传工作达到县里10篇以上，受到后勤办的领导夸赞。中心幼儿园校园微信公众平台达到每周6篇以上，包括“校园安全”“保教研讨”“后勤荐文“学生资助”“精准扶贫”等受到中心学校领导称赞宣传工作很扎实。

七、保教并重，加强幼儿一日生活管理。

为了做好卫生保健工作，本学期来，认真执行《幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传。

另外，我园存在以下不足之处：

1、食堂食品留样盒盖子未及时盖上。

2、食堂抹布未放在指定地点。

英文助教工作简历篇十四

姓名：xxx。

性别：男。

出生年月：xxx年08月03日。

所在地区：邢台。

学历:本科。

专业：酒店管理。

婚姻状况：未婚。

联系电话：

最高学历：本科。

最高学历学校：xx科技学院。

时间：20xx年7月至20xx年7月。

教育情况描述：

20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。

20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。

个人能力：

在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。

个人素质：

富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。

自我激励，学习认真，有很好的.自学能力。

有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。

自我评价：

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。

英文助教工作简历篇十五

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

姓名：

目前所在：广州年龄：32。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：158cm。

体重：45kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：外贸跟单/跟单助理，小学教师，职业技术教师。

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，，

**公司起止年月：xx-05～xx-01。

公司性质：外商独资所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：英文助教。

工作描述：加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的`认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.

离职原因：希望亲自教学。

**公司起止年月：xx-07～xx-05。

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：英语辅导老师。

工作描述：办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

离职原因：

**公司起止年月：xx-03～xx-07。

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：英语老师。

工作描述：担任小学六年级英语教学，升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。

离职原因：

**公司起止年月：xx-02～xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：业务跟单。

工作描述：负责内外销售业务,筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。性格：乐观开朗，诚实守信，为人友善，积极进取，稳重认真，工作踏实勤恳，善于合作沟通。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：茂名学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：xx-07

专业一：商务文秘专业二：小学教育。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟练操作电脑及其它办公软件，从事内外销工作3年，英语听说能力良好，熟悉外贸流程，外贸函电，能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜，独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验，具有教师资格证，并在教学方面积累一定经验和方法。

自我评价。

xx年2月--xx年2月广州天勤贸易有限公司，负责内外销售业务,筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。

xx年7月--xx年5月办课外英语辅导班，注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生，学生进步很大，之前对英语不感兴趣发展到热爱英语，主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

xx年3月--xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作，升中考成绩突出。

xx年5月--xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备.学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改.学籍管理.并且每个月能够顺利完成招生任务.还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度.在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣.更注重实际运用英语能力的训练.

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