总结是一种对过去经验的总结和总结，有助于我们更好地规划未来。总结应该围绕核心内容展开，避免偏离主题。这里有一些精选的总结范文，供大家参考，希望能够帮助大家写出一份优秀的总结。
建筑施工辞职申请书篇一
尊敬的各位领导：
您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！
承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！
提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
申请时间：20xx年xx月xx日。
建筑施工辞职申请书篇二
为进一步规范施工人员行为，防止和避免hse事故，保障员工生命、企业财产和作业环境安全。根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规施工hse相关管理规定，特制定本安全承诺书。
一、严格遵守各项施工维修作业hse管理制度规定和集团、销售公司安全生产禁令，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。抵制“三违”现象，纠正违章作业。
二、主动接受施工维修作业方面的hse相关教育培训和考核，做到持证上岗。有效识别和分析作业中潜在风险和危害，学习并熟练掌握作业过程中可能遇到的各种突发状况时的妥善有效应对措施，确保人员生命、财产以及环境得到最大限度的保护。
三、按规定着装，穿戴好劳动防护用品。在爆炸危险区域内施工，着防静电服，使用防爆工具。
四、不携带火种、手机进入施工区，不在禁烟区域内吸烟，不在岗饮酒，酒后不上岗。
五、高处作业系好安全带后方可进行施工作业，无操作证不从事电气、起重、电气焊作业。
六、按规定办理施工作业许可证，无作业许可证不进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业。
七、未经允许不进入非施工区域或跨越警戒线。
八、不违反安全管理规定，服从安全管理人员管理。
九、如遇恶劣天气不进行施工。
十、施工完毕后，清理好现场，不留下安全隐患。
本人进入加油站施工现场前，接受了加油站开展的施工作业前安全教育和安全管理制度的学习，懂得消防器材的使用方法及初期火灾的扑救，对在施工过程中可能发生的各种突发状况及应对措施已了解并熟练掌握。本人将严格遵守施工期间的各项安全管理规定和要求，服从现场安全管理人员的管理并认真履行以上承诺。
承诺人：
建筑施工辞职申请书篇三
尊敬的公司领导：
转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一个从学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢！
自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这5年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的激—情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司，离开曾经一起工作过的领导、同事，很舍不得，毕竟在这里生活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。
我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。
恳请领导批准我的辞职请求！
此致
敬礼
申请人：
申请时间：
建筑施工辞职申请书篇四
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。
学生到社会人的转变。
在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。
经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。
同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。
在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢!
自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的将来做打算了。
每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。
当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这5年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的'激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。
每次想到这里心里有些悲凉。
或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。
这次决定离开公司，离开曾经一起工作过的领导、同事，很舍不得，毕竟在这里生活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。
我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。
后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。
恳请领导批准我的辞职请求!
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃发展，蒸蒸日上,业绩更上一层楼!
此致
敬礼
辞职人： xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我家里的事情太多了，新买的房子一直没有时间去接收钥匙，没有时间进行装修，我的儿子已经10个多月了，和我在一起的时间也就2个来月，我没有好好陪他，他的成长过程缺少父亲的关爱，我很内疚。
我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人： xxx
20xx年x月x日
建筑施工辞职申请书篇五
敬仰的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞职可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、____月____日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！
祝：
公司日益强大。
各位领导身体健康、万事如意。
申请人：
时间。
建筑施工辞职申请书篇六
xxxx工程咨询集团有限公司：
我们很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到xxxx工程咨询集团有限公司(龙瑞高速公路第四总监办)也快半年了，在这期间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦;因我们要提前回家装修房子和准备婚礼，提前提出辞职申请;申请日期为11月13日至月31日，在此期间望公司派遣相关的监理人员接替我们两人岗位。
能为公司效力的日子不多了，我们一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺。
此致
敬礼!
申请人：
时间：20**年**月**日。
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建筑施工辞职申请书篇七
还记得刚来的那天，了解了一下项目部的情况，尽管已经做好了思想准备，但心里上的落差还是很大的，庆幸的是，在这天认识了xx，他和我同校、同系、不同专业。于是带着这种喜怒交加，进了技术部，在这里我呆了三个月有余。办公室里赵总和唐工指导、帮助我，很快我便熟悉作为一名技术人员应该掌握的本领和肩负的责任。技术服务于生产，技术员日常主要工作包括：公司文件的收发，快速的传达公司的有关规范、条文;参与编制施工方案，准确的为现场施工进行技术指导;信息化的采集与上传，利于公司对项目进行进度管理;周检查的照片拍摄和周报上传，技术交底，收发文登记，会议记录等。
对于三个月的技术生活，我对自己还是满意的。技术部每天面对的都是文字和图纸，本来就不是很懂的我，有些厌烦了，再加上其他原因，我申请调入施工，顺利的加入1#楼这个小团队。这虽是一次岗位的转变，却也是精神的洗礼，如同一股新鲜的血液注入我的身体，欣喜和激动丝毫不需要掩饰，因为我可以做我想做的事，学我想学的知识。
三人行，必有我师。和纪浩、文明一起去现场，学到很多，不懂我就问他俩，他们也都细细的给我讲解，在这里，我觉得像一个大家庭，沟通、配合显得尤为重要。施工现场我主要管控木工方面，从东1、2、3、4地库筏板基础开始，到现在主楼负一层，不管图纸还是现场都学到很多，现场材料需求量计算、模板的使用、模板垂直度、水平度的检测、施工成本的控制等，在这些方面从零掌握到逐一突破。
时间给空想者痛苦，给实践者以幸福。我知道只有不断的努力，不断向大家学习才能进步，大家都说“艺高不压身”，对于他们的学识，那就是冰冻三尺非一日之寒，想进步，成长起来，必须经历一番寒彻骨。
对于钢筋，一定要向“大师兄”、“二师兄”请教，当然，这是郭老师来了之后的称呼了。每次绑扎钢筋的时候，和文明一起拿着小图去现场对钢筋，最高兴的就是发现和图纸不符合的地方，然后找带班的沟通，每当此时，心中总会窃喜。目前对于钢筋管控方面，需要突破是运用钢筋翻样软件下料，这也是公司的要求之一。
关于混凝土，文明给了我很大的帮助，怎么计算混凝土量，标高控制，收面要求，拆模后的观测，坍落度的控制，怎样和供货商联系等等。浇筑混凝土可以说是分项工程结束的关键工序，浇筑过程及初凝后的.收面，对结构安全和观感质量有直接影响。还记得第一次浇筑混凝土夜间值班的时候，现场一些需要协调的事没有做好，李经理过来处理好，然后告诉我一些方法，让我懂得协调能力和管理，在工作中非常重要。在这方面郭老师也对我指引许多，教会我如何安排问题，处理问题。管理能力应该和专业技能并驾齐驱，管理是箭，给我们方向，技能是弓，给我们足够的力量，如此便可一击必中。
回首，真的收获很多，特别感谢大家的帮助，曾经犹豫过，徘徊过，但当你真的经历过，会发现，每一种生活都有它特别的地方，不是吸引，是熟悉。海河不择细流故能就其深，泰山不让土壤故能成其大。，新的一年，更应有着会当凌绝顶，一览众山小的决心，从点点滴滴，提高技能，提升思想。
怎么样落实明年标准化制度。
俗话说：“无规矩不成方圆”。一个公司没有制度，不能谋求发展;一个项目没有制度，不能谋求生存。从万科到恒大，再到附近企业，公司发大力气多次组织项目人员去学习先进工艺、标准，目的就是让公司通过提升质量来获取更大的发展平台，同时这也是每一个员工提高自己的机会。既然有了先进的工艺，有了标准制度，就必须严格实施，空谈误国，实干兴邦，只有认真的做下去，才会有变化。
落实标准化制度，执行力是关键。学习万科的标准，还要学习万科坚决的执行力力，如此才不会貌合神离。坚决的执行力，每一名员工都需要拥有，这需要我们在工作中认真、严谨，也需要我努力的学习。
“他山之石，可以攻玉”，让我们一起努力，用我们学习的先进工艺和标准，为公司贡献自己的力量，让公司占有更大的市场。新年新气象，带着新的目标，一路前行。
建筑施工辞职申请书篇八
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。
转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一个从学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的.对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢!
自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的`将来做打算了。每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这5年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司，离开曾经一起工作过的领导、同事，很舍不得，毕竟在这里生活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。
我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。
恳请领导批准我的辞职请求!
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃发展，蒸蒸日上,业绩更上一层楼!
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑施工辞职申请书篇九
还记得刚来的那天，了解了一下项目部的情况，尽管已经做好了思想准备，但心里上的落差还是很大的，庆幸的是，在这天认识了xx，他和我同校、同系、不同专业。于是带着这种喜怒交加，进了技术部，在这里我呆了三个月有余。办公室里赵总和唐工指导、帮助我，很快我便熟悉作为一名技术人员应该掌握的本领和肩负的责任。技术服务于生产，技术员日常主要工作包括：公司文件的收发，快速的传达公司的有关规范、条文;参与编制施工方案，准确的为现场施工进行技术指导;信息化的采集与上传，利于公司对项目进行进度管理;周检查的照片拍摄和周报上传，技术交底，收发文登记，会议记录等。
对于三个月的技术生活，我对自己还是满意的。技术部每天面对的都是文字和图纸，本来就不是很懂的我，有些厌烦了，再加上其他原因，我申请调入施工，顺利的加入1#楼这个小团队。这虽是一次岗位的转变，却也是精神的洗礼，如同一股新鲜的血液注入我的身体，欣喜和激动丝毫不需要掩饰，因为我可以做我想做的事，学我想学的知识。
三人行，必有我师。和纪浩、文明一起去现场，学到很多，不懂我就问他俩，他们也都细细的给我讲解，在这里，我觉得像一个大家庭，沟通、配合显得尤为重要。施工现场我主要管控木工方面，从东1、2、3、4地库筏板基础开始，到现在主楼负一层，不管图纸还是现场都学到很多，现场材料需求量计算、模板的使用、模板垂直度、水平度的检测、施工成本的控制等，在这些方面从零掌握到逐一突破。
时间给空想者痛苦，给实践者以幸福。我知道只有不断的努力，不断向大家学习才能进步，大家都说“艺高不压身”，对于他们的学识，那就是冰冻三尺非一日之寒，想进步，成长起来，必须经历一番寒彻骨。
对于钢筋，一定要向“大师兄”、“二师兄”请教，当然，这是郭老师来了之后的称呼了。每次绑扎钢筋的时候，和文明一起拿着小图去现场对钢筋，最高兴的就是发现和图纸不符合的地方，然后找带班的沟通，每当此时，心中总会窃喜。目前对于钢筋管控方面，需要突破是运用钢筋翻样软件下料，这也是公司的要求之一。
关于混凝土，文明给了我很大的帮助，怎么计算混凝土量，标高控制，收面要求，拆模后的观测，坍落度的控制，怎样和供货商联系等等。浇筑混凝土可以说是分项工程结束的关键工序，浇筑过程及初凝后的.收面，对结构安全和观感质量有直接影响。还记得第一次浇筑混凝土夜间值班的时候，现场一些需要协调的事没有做好，李经理过来处理好，然后告诉我一些方法，让我懂得协调能力和管理，在工作中非常重要。在这方面郭老师也对我指引许多，教会我如何安排问题，处理问题。管理能力应该和专业技能并驾齐驱，管理是箭，给我们方向，技能是弓，给我们足够的力量，如此便可一击必中。
回首2013，真的收获很多，特别感谢大家的帮助，曾经犹豫过，徘徊过，但当你真的经历过，会发现，每一种生活都有它特别的地方，不是吸引，是熟悉。海河不择细流故能就其深，泰山不让土壤故能成其大。2014，新的一年，更应有着会当凌绝顶，一览众山小的决心，从点点滴滴，提高技能，提升思想。
怎么样落实明年标准化制度。
俗话说：“无规矩不成方圆”。一个公司没有制度，不能谋求发展;一个项目没有制度，不能谋求生存。从万科到恒大，再到附近企业，公司发大力气多次组织项目人员去学习先进工艺、标准，目的就是让公司通过提升质量来获取更大的发展平台，同时这也是每一个员工提高自己的机会。既然有了先进的工艺，有了标准制度，就必须严格实施，空谈误国，实干兴邦，只有认真的做下去，才会有变化。
落实标准化制度，执行力是关键。学习万科的标准，还要学习万科坚决的执行力力，如此才不会貌合神离。坚决的执行力，每一名员工都需要拥有，这需要我们在工作中认真、严谨，也需要我努力的学习。
“他山之石，可以攻玉”，让我们一起努力，用我们学习的先进工艺和标准，为公司贡献自己的力量，让公司占有更大的市场。新年新气象，带着新的目标，一路前行。
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建筑施工辞职申请书篇十
敬仰的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的.工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱-惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！
祝：
公司日益强大
各位领导身体健康、万事如意
请辞人：
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx-x建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在x年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：xx-x
建筑施工辞职申请书篇十一
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您批阅我的申请书，并且也很感谢您给我到设计院实习工作的机会！对此，我深感荣幸。
我于4月5日进入公司，目前担当建筑设计师一职。工作伊始，我就感受到公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，使我很快地融入其中，适应了公司的工作环境。深知自己在工作力量方面的欠缺，乐观的去学习，倍加珍惜这次珍贵的.实习机会。
来到公司两个月的时间，我学到了许多，懂得了许多，尤其非常感谢领导和同事对我的关心和指导，大家对我的信任和培育，对我业务力量不足和工作习性的缺点赐予了充分的宽容。
工作中，本人态度端正，乐观仔细，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；有较强的团队协作力量；责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人顺当完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，充分利用业余时间加强学习，来提高自己的综合素养。
两个多月来，我在公司领导和同事们的热心关心下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下几点缺点和不足：
一、做事情不够干练，效率不高；
三、业务学问方面特殊是相关规范把握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改进这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神和思想境界，以及业务素养和工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，也看到了公司朝气蓬勃、乐观向上的工作氛围，信任在全体员工的共同努力下，公司的明天更加辉煌。
在以后的工作中我将连续努力上进，盼望领导批准转正。
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
建筑施工辞职申请书篇十二
敬仰的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!
建筑施工辞职申请书篇十三
4.完善管理制度。建立健全覆盖新技术研发转化与试点推广、工程建设运营与改造拆除、能源开发节约与循环利用、政策调研制定与宣贯实施、项目立项启动与实施验收的建筑节能与科技管理制度体系，促进各项工作制度化、常态化和规范化。重点研究制定建筑节能门窗标识管理制度、建筑能效测评管理制度、国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监管体系建设工作联席会议制度，组织开展“绿色建筑审批制度”以及“建筑节能凭证上岗”、“建筑节能专项备案”等制度研究。
(三)加强宣教引导。
5.发挥主流媒体宣传作用。密切与广播、电视、报刊等主流媒体以及建设系统相关媒体的联系。加强“湖南省建筑节能与建设科技”内刊和行业协会网站建设。
6.开展主题宣传培训活动。组织有关企业举办以“建筑节能与绿色建筑”等为主题的宣传培训活动，宣贯相关法律法规、政策制度和技术标准。以典型示范项目验收为契机，组织参观考察和学习交流。
(四)强化监督管理。
7.强化新建建筑节能监管。出台《湖南省住房和城乡建设厅新建建筑节能监督管理工作要点》，实施新建建筑项目全过程监管。加强对全省建筑节能技术、工艺、材料、设备推广应用的指导和监督。
8.加强新技术风险监管。严把新技术工程试用评估关，确保通过评估的新技术安全可靠适用，研究草拟《湖南省建设新技术工程试点应用管理办法》。
9.组织建筑节能综合检查。组织开展2次建筑节能专项检查，7月份组织对邵阳、郴州等市开展专项检查，11月份组织对全省进行专项检查;认真组织做好全国建设领域节能减排检查迎检工作。
10.完成民用建筑能耗统计任务。切实做好民用建筑能耗统计工作，完成住房和城乡建设部民用建筑能耗统计任务，深度挖掘建筑节能数据信息，为既有建筑节能改造提供数据支撑。
11.加强国家机关办公建筑能耗监管。重点完成对省直机关和重点城市公共建筑能耗的全面统计、在线监测与数据分析以及对重点建筑的能源审计。
(五)强化技术支撑。
12.组织开展关键适宜技术的研发、试点、转化和推广。集中人、财、物着重对建筑节能与科技当前关键、共性、难点问题进行研究，采用政产学研用相结合的方式予以重点支持。重点围绕建筑规划、设计、建造和运营各阶段的技术需求，完成建筑节能技术路径、高能效建筑节能标准、建筑外围护结构自保温体系、智慧城市建设、绿色保障性住房建设等重点课题研究和试点示范，组织发布湖南省建筑节能技术、工艺、材料、设备推广应用目录，组织编制《湖南省绿色施工导则》、《建筑节能技术应用简明手册》，完成《湖南省居住建筑节能设计标准》的修订。
13.加强专家队伍组织建设。加强专家人才库建设，建立湖南省工程建设标准化、国家机关办公建筑节能监管体系建设、既有建筑节能改造等专项工作专家委员会，促进管理与技术的紧密结合;组织开展专家学术交流、工组座谈、专题报告、技术培训等活动，及时了解和掌握最新建设科技动态并形成共识。组建行业领军专家团队，培养后备专家队伍，形成专家梯队。
14.加强节能检测机构建设。组织开展省级建筑门窗节能性能标识实验室的培育，加强工作指导和人员培训。
(六)加强项目管理。
15.做好部、省两级各类计划项目的申报和审查。包括国家和省级年度科技研发和示范，工程建设标准和技术导则编制，绿色生态城区和绿色建筑项目、公共建筑节能示范、可再生能源(含光电)建筑应用示范市县镇和项目，智慧城市，工程建设工法、建筑业新技术应用示范工程、企业技术中心，住房城乡建设部华夏建设科技进步奖、湖南省科学技术进步奖等项目的申报和推荐审查工作。鼓励并适时组织推荐申报湖南省专利奖励。
16.加强计划项目实施管理，突出对重点项目的指导。对项目实施全过程动态管理，委托项目管理单位加强项目前期准备、中期调度和验收结题，组织审定项目实施方案。加强对重点项目和示范工程的指导，开展重点项目的监督检查，做好成功经验的总结与推广。重点督促11个绿色建筑创建计划项目和34个建筑节能示范工程的实施，对到期的项目组织验收。
17.加强项目资金保障。重点做好财政专项资金预算绩效管理，委托有关单位进行资金绩效评价，确保资金安全、高效使用。
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