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质量负责人工作报告篇一
今年,中央1号文件明确提出:要“扩大无公害食品、绿色食品、有机食品等优质农产品的生产和供应”,在今后较长的一段时期内,我国农业和农村经济面临的是“促进农民增收、保障粮食安全”两大中心任务。汝城作为具有独特政策、地理、气候和资源优势的农业大县,如何推动农业向“高产、优质、高效、生态、安全”方向加快发展,加快统筹城乡经济协调发展和全面建设小康社会步伐,促进全县农村面貌的质的改善、农民收入的量的增长,被列入全省“为民办八件实事”工程之一的农产品质量安全问题,日益成为社会关注的热点、群众关注的焦点和各级政府关心的重点。
我们必须把保障农产品生产和消费安全作为一项长期的战略任务来抓,进一步加快农产品质量安全保障体系建设的步伐,特别是要把培育农业产业化龙头企业与发展无公害农产品、绿色食品、有机食品紧密地结合起来,强力打造具有一流市场竞争力的农业企业和农产品。加强农产品质量安全,要切实明确“四个需要”:
一是保护和改善农业生态环境和自然资源,促进农业可持续发展的需要;
四是我国加入wto后,面对竞争日益激烈的国际市场,如何有效突破技术壁垒,促进我县农产品争取市场、赢得市场、受益市场的需要。
(一)产地环境。要严格按照无公害农产品产地环境标准的要求,切实加强对水、土、气的管理,防止周边有害废气、废水、废弃固体污染物对农业生产基地的'污染。要下决心解决好化肥、农药、兽药、饲料等农业投入品对农业生产环境和农产品污染。加强监测、监督,定期公布环境质量,采取切实有效的农业生态环境净化措施,保证产地环境符合要求,从源头上把好农产品质量安全关。
(二)农业投入品。要严格按照《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规,健全农业投入品的市场准入制度,加强农资市场监管,会同有关部门,严厉打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为。禁止销售禁用品种,及时淘汰高毒、高残留品种,鼓励开发销售和使用高效低毒低残留农资。
(三)农产品生产过程。指导农产品生产、经营者按标准组织生产和加工,科学使用化肥、农药、兽药、饲料和灌溉用水,推广先进技术和品种,减少化学农药、肥料、兽药使用量,加强动植物疫病防治和监督管理。积极扶持发展龙头企业和各种专业经济合作组织,大力推进农业产业化经营,提高农产品生产、贮藏、保鲜、加工标准化水平。
(四)包装标识。根据不同农产品特点,逐步实施分级包装和产地标识制度,实行无公害农产品的标志管理,建立农产品质量安全责任追究制度。
(五)市场准入。在生产基地和批发市场,逐步建立农产品自检制度,产品检验合格,方可投放市场。经过无公害农产品认证机构认定的农产品,方可使用无公害标志,进入无公害产品专营区销售。生产基地、批发市场和销售企业者要自觉接受和配合政府指定检测机构的检测检验,接受执法单位对不合格农产品依法做出处理。定期对准入市场的农产品进行公布,对不合格产品给予曝光。
(一)标准体系。推广实施国家和行业现行的无公害农产品产地环境、生产技术规范和产品质量标准,围绕我县主导产业,本着缺什么补什么的原则,制定我县地方标准,使我县主要农产品品种、生产、质量、安全、包装、保鲜和储运等都有标准可依,形成国家、部门和地方标准相配套的标准体系。今年,我县要突出以大米、花豆、早熟梨、蔬菜、茶叶为重点,制定了无公害生产技术标准,加强了宣传、推广和培训,创建无公害基地5个,4800亩。要加紧市场准入、产品质量等配套的地方标准的制定。
(二)检测检验体系。进一步加强在我县的农药、化肥、种子、饲料、兽药、农业环境和食品质量检测检验等质检中心建设,提高检测能力和技术水平。积极争取支持,按照突出重点,合理分工原则,尽快建立县、乡、村农产品检测体系,以全县现有10个农业环境监测点为基础,扶持重点企业、农产品批发市场的质量安全监测站建设,使农产品质检体系建设适应质量安全监控工作的需要。要以县蔬菜办农产品质量检测中心为基础,进一步加大投入,完善设施,提高检测水平,扩大检测种类和范围,在全县范围内进一步推进农产品市场准入制度。
目前,产地认定已送8个水样、37个土样、5个无公害产品认证报送省农业厅的工作,已完成产地认定面积2.1万亩,产品认证4个。
(一)加强农产品质量安全执法监督。与有关部门进行联合执法,在全县开展对产地环境,农业投入品、农产品质量安全监督检查,加强农业执法队伍建设,加大对禁用、限用农业投入品的市场监督力度,禁止有害有毒物质超标的农产品上市,严禁非法使用无公害农产品标识的行为。要抓紧有关农产品质量安全法规及农业生产环境管理规章的实施和起草工作。
(二)加大对无公害农产品开发的科技投入。充分发挥现有农技(植保、畜牧、土肥和畜牧兽医等)推广体系的作用,围绕无公害农产品的生产,抓好新品种、新技术、新产品开发、推广和技术服务工作。加快开发推广农药残留、兽药残留等有毒有害物质的快速准确检测方法和技术。在农业科技推广计划、丰收计划、跨越计划、农业科研计划、农民培训和农业科技项目实施中,要把提高农产品质量安全水平作为重点。
(三)加强农产品质量安全市场信息工作。在实施农业信息体系建设和“十五信息服务行动计划”中,把建设农产品质量安全信息网络作为重点工作,及时向各级政府、企事业单位和生产经营者提供农产品标准、检测结果、标识使用、农业投入品、无公害农产品市场供求等信息,全面实施“放心菜”和“放心肉”工程,正确引导生产和消费。
质量负责人工作报告篇二
为了进一步落实《学校卫生工作条例》,立足学生良好卫生行为习惯的培养,推动学生身体和心理素质的不断提高,学校加强了对学生的健康状况监测,及时做好了传染病、常见病的预防和治疗工作,使我校卫生工作不断取得新的业绩。
1、认真上好公共卫生课、健康课,不断提高课堂教学质量。
2、能关心学生的身心健康,由班主任坚持做好晨检工作,发现问题及时汇报,如有异常及时向东港市教育局保健所报告,做到了早发现,早报告,早治疗,早康复。校卫生室严格把关,发现有发高烧学生和传染病疑似者立即向上级部门报告。
3、做到了消毒工作到位,每周对学校所有教室开展全面消毒,做到了把传染病消灭在萌芽之中,保证了学生的身体健康。
4、对学校环境卫生,各办公室、各班级按照职责分工,保持长期整洁,学校领导、卫生老师组织卫生委员定期对各班卫生进行检查评比工作。
5、学生饮水工作,严把饮水卫生质量关。只要发现有不符合要求的地方立即指出改正。
1、学校根据不同季节特点,开展了各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害,及时尽早对师生做好知识性宣传工作,在学校每月每期宣传栏中按季节变化宣传防病知识,同时还利用了集体活动和书面形式发放给班级宣传。特别是在有病期间及时汇报,及时治疗。所以,本年度切实保证了师生的身心健康,维护了正常的教学秩序。
2、学校能有效的防止水痘、流感、腮腺炎等呼吸道传染病的流行和春夏季流感、甲流及禽流感的防治工作。在天气转暖时,能严格做好宣传食品卫生,防止肠道传染病的暴发,指导学生的饮食饮水卫生,教育学生饭前便后一定要洗手,同时要求学生不买摊贩和三无产品食用等工作。
1、对学校的'环境卫生、个人卫生做到了每天认真检查,做到了发现问题及时解决。
2、配合东港市教育局卫生保健所对学生进行身高、视力等测试,并做好了学生体检工作。体检结束后,对有疾病的学生到医院治疗,对近视学生采取有了效措施,使近视发病率有所下降,同时也控制了新发病率。
3、做好学生营养不良及肥胖防治的工作。利用健康处方指导家庭合理用餐,根据个体的特点做到肥胖者控制肥胖;营养不良者补充足够的营养。
质量负责人工作报告篇三
为了验证质量活动和有关结果是否符合质量管理体系的要求及体系运行的持续有效性,并为质量管理体系的改进管理评审提供依据。实验室在整个管理体系运行中,对相关法律、法规、技术标准、体系文件、方针目标进行深入学习,使我实验室质量方针、目标为员工所理解和执行,保证各体系活动的正常运转,现就质量管理体系运行情况做如下汇报:
科学严谨、客观公正、规范管理、优质服务是我室的质量方针,他充分体现了实验室认可准则对满足公正性、满足客户、满足法律及法规的要求,也充分体现了我室的服务宗旨和服务理念。在工作中,我们通过培训、宣传、考核等方式对员工进行质量意识培养,使得质量方针真正落实在每个员工的工作中,成为我室的工作指南,也达成我们预期的愿望。
质量目标达成情况:今年上半年我室严格按照客户要求完成检测工作,出具合格的检测报告,合同履约率100%,标准、规范、法规执行方面,已经严格按照现行有效的国家、行业等标准执行。检测报告的主要数据和结论准确率也完全达到100%,质量目标基本达成,切合实际并能保证实施。
体系文件的适应性:在质量体系运行中,各级人员基本明确自己的`职责,并能按照职责要求去开展工作,程序文件规定了各项工作的执行程序,员工基本能够按照工作程序开展工作,并且执行比较顺利。这说明我们的质量体系文件室基本适应我室的情况,体系运行是有效的。
20xx年7月23-7月24日,按年初制定的内审计划,内审组对实验报告、仪器设备档案、现场实验人员操作等进行了抽查,内审组根据核查结果查出7项不符合项,各部门根据内审组提出的不符合项已积极整改完毕,并有纠正与预防措施。
20xx年实验室管理工作主要围绕完善管理体系、开展扩项工作进行。根据年度检测工作计划、质量控制计划开展了内审、质量监督、人员培训考核、仪器设备检定/校准、能力验证等活动。
根据日常发现问题和年度质控报告反应,目前实验室内执行年度质控计划较好,能力验证、平行样、空白、加标、期间核查、原始记录复审核等各项措施都得到有效的落实。
质量监督也是我室质管工作的一个主要薄弱点,20xx年上半年质量监督员共形成监督报告5份,与上年相比,监督力度有所下降,远远不足实际工作要求,因此,如何做好下一年度的质量监督工作也是迫切需要解决的问题。
1.做好质量监督工作,搞好重点试验项目的监督,确保实验结果的准确性,可靠性。
2.定期开展实验室间和人员的比对实验,以验证其检测能力,保证检测质量。
3.改进培训效果,加强培训目标的识别,分岗位;、分层次对人员进行培训,加强监测基础知识的学习。
4.重视客户意见的收集,增加重点项目、重点客户的关注程度。
5.仪器设备调试、新新项目开设等工作涉及的要求、流程在文件中具体化。
质量负责人工作报告篇四
xx小学的业务领导以及教师代表在xx校长的带领下,结合局会议精神及学校的教学实际,认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因,查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷,并对下一步如何加强教学管理,优化教师队伍,提高教学质量,拟订了整改措施,并且已经执行。具体内容如下:
1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致教学质量低,提高速度缓慢。在课程改革的今天,作为一名业务校长,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。
2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错误。
3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个普通班)教材不一致,不利于研讨。
4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。
5、相当一部分学生家庭生活贫困,父母文化素质低,观念落后,直接影响到下一代,他们的孩子有的自卑、慵懒,有的暴躁、刁蛮,他们没有远大的理想,不热爱学习,绝大多数家长受经济条件制约,很少给学生买课外读物,更谈不上网上学习,使学生的阅读视野受到限制,即使教师加倍努力,教学成绩也很难有大幅度提高。
(一)取消实验班。将原来三个韵语班和四个数学实验班均改成普通班,从今年秋季开始,全校一律使用义务教育课程标准实验教材。这样,既便于考核与管理,也便于教师之间教学研究。
(二)办好家长学校,通过家长会、讲座等形式,提高家长认识水平和思想素质,为学生创设良好的学习和生活环境,使家长和学校共同承担起教育的责任。以后每学期召开一次大型家长会,班主任每学期对班级学生进行至少一次家访或电话访,促进家校结合,齐抓共管,逐步提高。
(三)建立激励机制。学校已研究拟订出教育教学成果奖励办法,有专人负责,对教学成果、教科研成果进行考核,以后每年学校将拿出5000元钱,作为奖励资金,对成果突出的集体(年组或课题组)和个人,要表彰奖励,以调动广大教师的工作积极性。
(四)加大教学管理的力度,提高管理者的水平。
1、从即日起执行业务领导学习制度,以自学为主,有专门的学习笔记,学习先进的教育思想、教育理论、文化知识和课程标准,学习管理艺术,总结管理经验。尽快地提高领导者的`业务素质和管理水平。领导者要以身作则,在其位,谋其政,行其事。要经常深入教学第一线听评导课,把更多精力用在教学上。
2、常规教学做到“四有”,即:有专人负责,有检查记录,有调控措施,有考核总结。主管领导要善于发现问题,并及时地解决问题,保证学校按教学计划开课,按课表上课,按进度完成教学任务。规范教学行为,教师不坐着讲课,不上无准备课,上课不开手机,不体罚和变相体罚学生,不让学生代批作业。一旦发生上述问题,学校将严肃处理,使学校教学工作始终沿着正确的方向发展。
3、处理好领导者之间的关系,工作既有分工,又有合作,树立“一盘棋”思想。各部门之间协调工作,以利于全校工作的有序开展。
4、向课堂四十分钟要效率。
教育质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。任课教师要在备课上下功夫,要挖掘教材;
6、土建水电存在与设计图纸不符部分已由设计院出具正式设计变更;
7、宿舍楼已按照图纸设计要求每个房间安装pz30箱;
8、宿舍楼卫生间局部等电位已全部安装到位;
9、安全指示灯预留不符合设计要求部分已按照图纸整改到位;
10、水电工程中所涉及到的材料需复检的已在监理见证下全部进行复检合格。
整改完成证明文件及资料(影像资料)由建设、监理、施工单位存档备查。建设单位项目负责人(签字):总监理工程师(签字):
施工单位项目经理(签字):
建设单位(盖章)监理单位(盖章)施工单位(盖章)年月日年月日年月日监督机构签收人:
说明:
1、应针对整改意见对应逐条描述整改结果;
2、此报告一式4份,监督机构、建设、监理、施工单位各1份。
质量负责人工作报告篇五
尊敬的领导:
您好!
1.1工程进展情况。
昆山xx铜箔三厂工程土建结构部分已基本完成,钢构部分构建制作也已完成,目前调配吊装中;昆山xx必成四期工程基桩工程已完成,目前土建结构部分施工中。截至目前xx铜箔三厂2972.9万元,xx必成四期900万元,预计年底完成产值共约4500万元。
项目部现有管理人员5人:项目经理,安全员,质量员,安全员施工员。
项目部积极配合建设单位、监理单位及质安站等部门来推动施工现场的安全、质量等工作,经过我们一年的努力,在项目部所有管理人员的努力下,协调各种关系,处理各种问题,保证工程安全及质量。目前没有出现重大的质量及安全事故,在进度控制及文明施工控制上所有项目都做的较好。
干一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,开拓一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,赢得业主的信任,这是承揽后续工程的关键。项目部全体员工在干好在建工程的基础上,在外协队伍的努力协助下,积极配合市场经营部开拓市场,配合跟踪潜在中标项目。
20xx年,在项目部全体员工集体努力下,克服困难,并取得了不错的成绩,圆满地完成了本年度工作。
1、抓好安全、文明施工工作。
在项目部对于所涉及工程首先制定更高的目标,这样可以做到管理有的放矢。建立以专职的岗位安全管理为核心,以各专业工程师为骨干,班组长及工人全员参与的.安全管理体系,加强安全交底工作,特别是对协作队伍的交底,使总包与协作队伍安全管理体系形成连动,将生产与安全的紧密结合,同时依靠公司管理力量,切实做好安全、文明施工工作,确保实现工程安全管理目标。
2、切实做好质量控制工作。
在,为更好的控制质量,建立各级质量责任制,坚持把质量放在施工生产的首位,全员抓质量,把责任落实到每个管理岗位上,特别是要落实到外协队管理人员身上,加强对外协队伍质量意识教育,教育面要达到100%。
加强质量专检,项目部设立专门质量检查人员,每天进行工程质量检查,充分抓好预防和把关作用,争取不发生任何质量事故。
3、做好管理与沟通工作。
积极做好项目管理工作,通过交流、培训,提高外协队伍的管理水平,积极与业主、监理及其他项目参建单位沟通交流,提升项目部的形象。
4、积极开拓市场。
一如既往积极配合公司经营部门做好市场开拓工作,准确及时提供市场信息,争取为公司在经营规模上做大做强作出更大的贡献。
5、加强后备人才的培养。
大力培养后备人才,将一些青年学生推至一线进行实践锻炼,充分发挥青年学生的优势,提升项目的管理水平。
质量负责人工作报告篇六
尊敬的领导:
您好!
在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下,顺利的展开了本职岗位工作,在工作中有得有失,在此半年度个人述职中,本人对自己岗位工作进行了归纳,用心做事,以德做人是我个人的理念,在工作中严格遵守职业道德,认真对待每一件事。
回顾以上工作的展开,本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的`空间,需要更进一步的努力;以下是对本人工作的展开的思路。
站在一个高度看待问题。
完善管理与流程。
进一步沟通与加强团队精神。
后续的发展思路。
利用现有的资源(整个团队的技术资源和管理能力资源)逐步解决、改善、克服目前存在的问题点,在需求外部支援的情况下进行沟通,同时借助外界资源,提升团队的效率;学习外界高效的榜样实施内部整改,完善管理缺陷机制,激励管理队伍;人企双赢,引用优秀人才,不断壮大技术和管理力量。
20xx年上半年度已经结束,成功与失败同在,笑容与泪水并存。虽然形势严峻,但我们仍乐观自信。因为我们在不断地提高自己,使自己适应了变化了的现实。我们完全相信,20xx下半年将比上半年更加美好。
质量负责人工作报告篇七
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。
5、负责设计与开发活动的质量策划,
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。
10、对质量问题行使否决权。
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
质量负责人工作报告篇八
3.制定内审年度计划,提出内审组成员及内审组长名单,组织质量管理体系内部审。
核;并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作;。
4.定期向公司负责人报告质量管理体系运行状况;。
5.对问询者提供试验选择、实验室服务应用及实验数据解释的咨询服务。
质量负责人工作报告篇九
根据《公司法》和本公司章程的.有关规定,经本公司股东会表决一致同意透过:
同意任命_________(身份证号码__________________)为***分公司的负责人,全权负责**地区的业务联系及具体工作安排,任期**年。
有限公司。
法定代表人:
20**年*月**日。
公司公章。
质量负责人工作报告篇十
4.具有良好的领导管理本事;。
5.具备良好的确定力和决策本事;。
6.具备良好的人际沟通本事。
1.企业相关专业本科以上学历;。
2.5年以上相关工作经验,拥有3年以上质量管理相关经验;。
3.拥有相关的质量管理证书;。
4.具有控制质量成本的本事。
质量经理职业发展。
质量经理一般是由质量主管发展而来,在不一样的行业质量经理的直属上级也许不一样,在建筑行业,质量经理的直属上级一般是工程总监,在一般的生产企业中,质量经理的上级是质量总监。
质量经理年薪。
质量经理的年薪一般在8-30万,年薪与行业、企业的规模以及质量经理的工作经验有关。大型外企的年薪是很高的,对于同等规模的国企来说,国企的收入要低于外企。
质量负责人工作报告篇十一
1、负责建立质量保证体系。
2、对施工现场进行全方位质量监督检查。
3、熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范、规定。4、坚决制止违章指挥和违章作业。5、做好管区内的质量达标和文明施工管理。
6、参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。7、严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准。质量管理制度。
8、掌握和督促检查质量责任制在各分包单位的落实情况。9、参加每周综合检查。
10、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。
11、按规定和标准健全质量台账,评定单位工程质量,向技术经理提供质量动态管理情况。
12、参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查,对发生质量事故的人员进行处理。
13、按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。14、参加现场生产协调会,报告施工质量动态情况和文明施工情况。15、真实填写每日质量工作日报。
质量负责人工作报告篇十二
1.协助主任做好试验室的日常管理工作。
2.及时掌握新规范、新方法,努力提高专业技术水平,指导试验员正常开展各项检测试验工作。
3.审核试验报告,对所签发的试验报告正确性负责。
4.经常开展生产用混凝土配合比的验证工作,当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时,应及时向主任汇报。
5.负责制定高强并做好实施指导工作。、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”,并做好实施指导工作。
6.加强生产过程的监视,经常深人施工现场,熟悉工程结构,了解施工工艺,根据需要及时调整混凝土配合比。
7.熟悉本岗位的工作内容,制定质量控制措施,提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。
8.定期对原材料质量和混凝土质量进行分析,分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化,提出存在的问题和改进措施。
9.负责建立试验仪器设备档案,监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况,保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求,运转正常。
10.检查检测工作环境卫生,确保仪器设备摆放有序。11.及时向主任汇报检测质量情况。
周口市盛发商砼试验室。
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