时间如流水般飞逝，让我们懂得珍惜当下，把握未来。善于提炼关键信息，是写好总结的关键。看看下面的范文，可以帮助我们更好地理解和掌握写作的方法和技巧。
办公室培训会主持词篇一
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！
首先欢迎各位加入潢川二院大家庭。在此热烈祝贺大家成为医院的一员并欢迎各位职工参加员工素质培训。非常荣幸，今天上午的议程由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！此时此刻我们尊敬的领导已经到达会场，请全体起立！让我们以高昂的士气、热烈的掌声欢迎各位领导的莅临！
请领导就座，请各位员工就座！
本次员工素质培训班如期举办，得到了医院各级领导的高度重视和大力的支持，下面我荣幸地向各位介绍今天到会的领导，他们是……让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！！
本次培训班受到了医院领导的高度重视与支持，各位领导高瞻远瞩，从医院的生存和发展的战略高度出发，统一部署，希望通过这次的培训，为大家能正确理解和掌握医院文化、制度等，从而树立起奉献、创新、团结协作的工作精神，培养出工作、奋斗、生活的浩然正气，从而达到同心协力共谋发展的目的，为医院持续高速发展打下坚实的基础。领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请医院王院长作重要讲话，掌声有请。
感谢王院长的勉励，领导的话语总能给我们带来信心与动力，我们深信，我们一定能在这次培训班的学习中认真学习，追求卓越，迎接挑战，不辜负领导的期望。自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工岗前培训班的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。接下来掌声有请为大家授课。
办公室培训会主持词篇二
各位伙伴，晨会即将开始，请收拾桌面，只留下笔和笔记本，请将手机与bp机关掉或调到振动档，今天有喜讯的伙伴，请上台将业绩状况写在自白板（黑板）上。
晨会开始。
各位伙伴早上好（若台下伙伴回应不佳，可要求重来一次），让我们以充满热情喜悦的心，迎接成功一天的来临，晨会开始，全体肃立，唱国（公司）歌（完毕），颂读公司晨会颂词。
热身运动。
接下来，让我们以热烈的掌声欢迎xxx，xxx伙伴为我们领跳青春活泼、魅力四射的“玛格连娜”，有请音乐（完毕），掌声谢谢俩位伙伴，请坐下。
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办公室培训会主持词篇三
同志们：
经市委同意，今天在这里召开全市办公室工作会议，主要任务是贯彻落实**市党委系统办公室主任会议精神，研究部署当前和今后一个时期全市办公室工作，增进各级办公室之间的沟通、交流与联系，不断开创办公室工作新局面。
参加今天会议的有：市各套班子办公室主要负责同志；各开发区、乡镇、街道、村街工作处党政办负责人；市直有关单位办公室（秘书股、综合股）负责人；2015年度党委系统信息、保密工作先进工作者；市委办、政府办副科以上干部。市委高度重视今天的会议，市委棠委、宣传部部长、教育工委书记***同志亲自出席会议，并将作重要讲话。
今天的会议主要有四项议程：一是由市委办主任科员、市国家保密局局长***同志宣读表彰通报；二是由市委办主持工作副主任***同志通报市委办上半年工作，部署下一阶段工作；三是由市政府办主任***同志作工作部署；四是由市委棠委、宣传部部长、教育工委书记***同志作重要讲话。
下面，进行第一项议程，请***局长宣读表彰通报。
……
下面，进行第二项议程，请***主任通报上半年市委办工作，部署下一阶段工作。大家欢迎！
……
下面，进行第三项议程，请***主任部署工作。大家欢迎！ ……
下面，进行第四项议程，请***部长作重要讲话。大家欢迎！
……
港口工贸旅游城市建设贡献智慧和力量！
这里有个通知，今晚6点，请大家准时到 酒店参加晚宴。
今天会议到此结束，散会。
同志们：
经县委、县政府研究决定，今天上午在这里召开全县办公室主任学习培训会议，主要任务是动员各单位及其办公室负责人进一步解放思想，积极参加办公室主任学习培训，加强学习，开拓创新，争先创优，推动办公室工作再上新台阶。这次培训共3天时间，从今天下午正式开始，到7日下午结束。受邀出席今天会议的领导有：四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志，西部经理学院院长助理陈严寒同志，西部经理学院培训副总监王玄戈同志；出席今天会议的我县领导有：县委书记、县人大棠委会主任漆小林同志，县委副书记杨毅同志，县委棠委、副县长尹黎明同志；参加今天会议的有：各乡镇（翠管会）党委书记，县级各部门、各群团组织主要负责人，各乡镇（翠管会）、县级各部门、各群团组织、省市驻岳单位、部分企事业单位参加培训人员。
今天会议主要有两项议程：一是县委书记、县人大棠委会主任漆小林同志讲话；二是四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话。这次会议非常重要，请大家自觉遵守会场纪律，开好会议。
下面，请县委书记、县人大棠委会主任漆小林同志讲话，大家欢迎；
……
下面，请四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话，大家欢迎；
……
同志们，这次全县办公室主任学习培训主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富。刚才，漆书记和龙院长深刻阐述了实施办公室主任学习培训的'重大意义，分别就如何抓好培训工作，搞好办公室建设，推进办公室工作再上新台阶讲了很好的意见，大家要深入学习领会，认真加以贯彻落实。下面，我就如何抓好这次培训工作以及加强办公室建设工作，再讲三点意见：
一要高度重视培训工作。各单位要进一步提高认识，要充分认识到办公室主任学习培训工作是规范行政行为、提高办事效率的一项重要举措，积极为参加培训人员创造良好的学习环境，这三天各单位就不要再给培训人员安排其他工作，以保证他们全身心投入到学习培训之中。各位学员要紧紧抓住这次提高素质、增强本领的培训机会，克服工学矛盾，认真学习，达到以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
二要严格执行培训纪律。这次培训时间紧、内容多、任务重，各位学员要自觉遵守培训纪律，严格执行作息时间，这里强调一条纪律，培训期间，原则上不得请假，不该去的地方不去，不该做的事情不做。县委县府督查办要加强督查，一旦发现情况，要及时上报，对违反者要依纪依法予以严肃处理，确保培训工作有序进行，保证培训工作质量。
三要大力加强办公室建设。党委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落实，形象和威信能否得到保持，很大程度上取决于办公室。各单位要以这次培训为契机，着力从提高政务服务水平、强化督查督办、改善后勤服务，尤其是加强办公室干部队伍建设入手，进一步加强办公室工作能力建设，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、能打硬仗的高素质的干部队伍，全面提高办公室的工作质量和水平。
会议到此结束，请台上就座领导和全体学员到县委大楼前合影留恋，其余人员散会。
谢谢大家！
同志们：
现在开会。
春节假期刚过，我们就在这里召开这次县政府工作会议。会议很重要，请大家自觉遵守会议纪律，保持会场秩序，认真听会。
今天这次会议的主要任务是，贯彻落实全县经济工作会议精神，进一步分析形势，明确责任，细化目标，强化措施，抓好工作落实，确保全年目标任务的完成。通过这次大会，要进一步动员各乡镇、各部门迅速从喜庆的节日气氛中调整过来，积极投身到工作中去，为全年的各项工作开好头、起好步。
参加今天会议的有：县政府全体领导，县委棠委部门副职，县直单位主要负责人，各乡镇乡镇长。
下面，首先请县长做重要讲话（大家欢迎）。
………
同志们，刚才，王县长从认清形势、明确任务、真抓实干三个大的方面作了一个很好的讲话，目标明确，重点突出，措施有力，对做好今年的各项工作尤其是经济工作具有很强的指导性和操作性，希望同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。为贯彻落实好这次会议精神，我提三点要求：
别是对王县长就推进工作、抓好落实提出的明确要求，一定要学习好、领会好、贯彻好、落实好，并使之成为今后我们开展工作的指针，力争使各乡镇、各部门精神风貌有个质的转变，各项工作有个新的进展。
二、要明确任务，狠抓落实。会上印发的县委办公室、县政府办公室《关于对全县经济工作会议确定的任务进行分解立项实施督促检查的通知》，因为时间关系没有再宣读。但是，各乡镇、县直各单位一定要按照这次会议的安排部署，结合《通知》要求，进一步明确责任，制定具体的落实措施和推进计划。要对本单位、本部门承担的工作目标任务进行层层分解，细化量化，建立起一级抓一级，层层抓落实的工作机制。工作措施和推进计划要形成书面材料，并于2月20日前报县政府办公室。
三、要强化措施，搞好督导。由政府办公室负责，要根据目标任务分解立项，深入一线搞好督办查办工作，准确掌握各乡镇、县直各单位会议落实情况和工作推进情况，及时编发《政务督查》予以通报。要突出重点，对大事实事、重点工作进行重点督导，每月至少编发一期督查通报，确保工作扎实、有序推进。要统筹兼顾其他工作，抓住亮点，盯住难点，有计划、有目标的进行督导。对工作落实不力、进展缓慢的，要重点督导，跟踪问效，确保各项工作落到实处，圆满完成既定目标任务，促进我县经济实现跨越式发展。
散会。
办公室培训会主持词篇四
为切实加强我校师生食堂管理，保证全体师生饮食安全，改善学生营养状况，保障学生身体健康，我校于20xx年3月11日下午召开了师生食堂工作人员培训会，我校管理人员及师生食堂全体工作人员参加了会议。
会议由我校副校xx同志主持。
此次培训会的主讲是我校后勤主任赵久华老师。赵主任根据自己从事学校食堂食品管理的经验，深入浅出地从学校食品安全和食堂规范化要求，学校食堂管理人员和从业人员的食品卫生知识要求等几个方面作了培训。尤其是在日常操作过程中看似习惯，却存在巨大安全隐患的细节进行了规范。最后我校梁先忠校长作了总结讲话，他要求食堂管理人员增强责任感，加大隐患排查力度，确保师生安全。
此次培训，使全体参会人员理解和掌握了相关食堂管理知识，对规范学校食堂管理，切实抓细学校安全工作起到了推动作用。
简报写作格式。
报头。
1.简报名称一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“xx专刊”字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。
2.期号，可写在名称下一行，用括号括上。
3.编印单位。
4.印发日期写在与编印单位平行的右侧。
在下面，用一道横线将报头与报核隔开。
报核。
报核，即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的，因此，它的形式也较灵活。大多数是消息，包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了消息，还有别的文体，所以，不是每篇简报都有这几项内容。
1.简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。
2.导语通常用简明的.一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位)，什么时间，干什么(事件)，结果怎样等内容。
3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。
4.结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。
5.背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以穿插在各个部分。
报尾。
在简报最后一页下部，用一横线与报核隔开，横线下左边写明发送范围，在平行的右侧写明印刷份数。
办公室培训会主持词篇五
接站组的工作流程：
1、会前所有接站人员及司机开碰头会，将工作流程及注意事项细则化。
2、统一着装，男士西装领带，女士套装领结。
3、详细检查接站所用物品：接站牌、《接站人员时间一览表》等。
接待礼仪：
1、接站组成员应详细了解所接对象，并有其移动联系方式;。
2、微笑服务。
3、以短信形式告知接站客人接站牌内容、颜色，及接站人员体貌特征。
5、如遇塞车现象应及时向会务组反映情况;。
6、赴酒店途中，简介本地风土人情。
司机：
1、接站司机应随时待命，并合理安排行车路线，禁止出现饮酒和脱岗现象;。
2、接到来宾应热情主动的协助其提行李，并将其送上车，如还需等其它来宾则向其说明;。
4、如休息或办理其它事情将车钥匙统一放在会务组;。
送站工作流程：
一、店门守候。
1.准确掌握《送站人员时间一览表》，提前一天与客人确定好送站时间。
2.确认所乘交通工具的航班车次和离站时间。
3.主动安排好车辆，提前10分钟在饭店门口恭候客人。
二、在路途中。
1.主动征求客人的意见。
2.陪同客人聊天，或放音乐让客人自便。
3.按时将客人送到机场、车站或码头，主动热情地向客人道别，并祝客人一路平安，使客人有亲切感、惜别感。
办公室培训会主持词篇六
培训会议上，xx市委党校、xx行政学院党校工作处处长xx宣读了xx副校(院)长的讲话，xx副校(院)长讲话强调了三点：一是认识信息化工作和技术保障的`重要性，增强责任感和使命感;二是切实推进网络视频会议系统的升级改造;三是切实提高信息技术人员的业务水平和素质。信息处处长王勇传达了中央党校和国家行政学院近年来信息化会议的主要精神，通报了xx市委党校、xx行政学院信息化工作的进展和发展趋势，强调信息共享是当前信息化建设与发展的大趋势。信息处综合科副科长xx介绍了xx市委党校、xx行政学院智慧校园建设情况，相关技术公司进行了视频会议系统操作规范培训。会议安排了大会讨论和提问，与会代表还参观了xx市委党校、xx行政学院的信息化设备。
办公室培训会主持词篇七
伴随着新一轮的太阳冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天，在早会开始之前，是我们的活动量管理，请各处的处长用1分钟的时光收取组员的工作日志。思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运，养成填写工作日志的习惯，是对顾客资料的管理，业绩提升的一个方法。
友情提醒：早会开始之前请将手机调至振动或关掉状态，多谢您的配合。
齐唱司歌：将幸福送给每一个人，将吉祥送给每一个人，让我们的脚步响彻大地，将爱心送给每一个人，用我们的真诚回报顾客的信任，相信辛勤的付出回报给我们的.将是快乐，是喜悦，下方请全体伙伴起立用高慷的声音来唱响我们的同一首歌，将爱心送给每一个人。
游戏；俗话说，笑一笑，十年少，快乐的情绪让我们每一天都拥有年轻的心态，焕发青春的朝气。
专题时光：有一种前行的力量根置于团队中，那种力量来自团队中的每一位伙伴，因为有了伙伴我们才不会感到孤单，展业的路上我们风风雨雨一齐走过，春华秋实我们一同收获，燕来燕去我们一同求索，在途经的困难中我们努力拼搏，彼此鼓励，接下来，借助大家雷鸣般掌声请出张正凤经理，给我们带来这天的专题。
业务联系：世事艰辛，路途坎坷，我们也许有时会对命运失望，但决对不能绝望，因为路在我们脚下，只要我们勇敢而坚强的迈出第一步，我们的梦想终就会实现，因为阳光总在风雨后，迎接我们的不仅仅仅是阳光更有那五彩斑澜的彩虹，成功的大门已为我们畅开，下方掌声有请我们带头人崔学森经理，为我们来指明前行的方向。
办公室培训会主持词篇八
各位学员：
上午好！对于各位学员能积极参加此次培训，我谨代表楠溪江风景旅游区，向各位表示衷心的感谢！
今天，县政府在这里举办全县导游讲解员培训会，主要目的是进一步提高我县导游讲解员的业务素质和整体水平，树立我县旅游对外良好形象，促进全县旅游业发展和5a级旅游景区建设。
近年来，我县在旅游资源保护利用、基础设施建设、品牌创建、宣传营销、市场管理等方面都做了很多基础工作，我县旅游业发展取得了长足的进步，年均游客增长率达到x%以上。但随着游客的增长、需求的增加、要求的提高，也反映出我们还有很多短板需要提升与完善，其中导游服务就是诸多短板之一，我县存在导游人员数量不足、素质参差不齐、优秀导游欠缺等问题，这些现状已越来越不适应我县旅游良好的发展形势。
导游一直被誉为“旅游业的灵魂”，是整个旅游接待服务工作的核心和纽带，导游服务质量直接影响到旅游工作的形象和水平，同时也直接影响一个地方的对外形象。因此，开展导游培训，非常必要，意义重大。
一是导游培训有利于提高全县导游队伍整体素质。通过培训，进一步增强导游人员的专业知识水平、口头表达能力、服务技能、接待礼仪、突发事件的应急能力以及与游客的沟通、协调能力，从而全面提高我县导游员队伍整体素质。
二是导游培训有利于增强我县旅游市场竞争力。祖国山河美不美，全靠导游一张嘴。一名优秀的导游，对愉悦游客的游程生活，促进游客对旅游目的地的了解，增强旅游目的地的市场竞争力有着重要意义。
三是导游培训有利于提升我县旅游对外形象。导游人员作为旅游业的“窗口”形象，既是旅游者与旅游产品之间的媒介和协调者，还是旅游的宣传促销者，导游形象是游客对旅游目的地形象认识的关键。因此开展导游培训，就是优化旅游环境，就是进一步提升我县旅游对外形象和知名度，就是打造我县旅游的金名片。
鉴于导游培训的重要性，今天，我们很荣幸地请到了为我们授课。请大家对她表示热烈的欢迎。
x主任既有深厚的导游业务理论功底，又有丰富的导游实战经验，她曾获，是多所院校的客座教授，有着极其专业的导游培训经验。
此次培训，各位学员中既有旅行社导游，也有机关单位、乡镇工作人员、还有学校、企事业等单位的工作人员。在座的都是各单位挑选出来的精英，在单位担当着相当重要的工作，你们以后肩负着单位任务，按照县委、县政府的要求，就是要做到“人人都是导游员，人人都是旅游形象”。这次培训，从内容的安排、授课老师的选择等方面我们都做了认真的准备，很实用，很有针对性。希望各位学员珍惜这次难得的学习机遇，在上课期间，本着对授课老师尊重、对自己负责的态度对待这次培训，虚心学习，同时注意课堂纪律，遵守会场秩序。
下面就请为我们上课，大家欢迎——。
————。
各位学员，刚才x主任从什么是“导游人才”、导游“如何成才”、如何拥有“导游人才”、如何做好导游政务接待等方面阐述了导游人才这一核心竞争力的培养，授课深入浅出，形象生动，既有理论的高度，又有实践的可操作性，对于提高我县导游讲解员的业务素养和个人修养大有裨益。
各位学员，旅游业方兴未艾。各位学员要把这次培训作为新的起点，在以后的工作中，我们将建立培训工作长效机制，做到长年有计划，短期有安排，要培养一支形象、知识、能力俱佳的旅游讲解员队伍，将导游讲解员不仅打造成为新名片，更成为形象的金名片。希望大家在以后的工作生活中加强导游业务学习，提升导游服务水平，为x县的旅游发展，为x县的形象宣传做出新的更大的贡献！最后，让我们再次以热烈掌声感谢x主任的讲课。
今天培训到此结束，谢谢大家。
办公室培训会主持词篇九
第一段：引言（150字）。
办公室主任作为企业中的重要角色，承担着组织日常工作的重任。为了提升他们的能力和素养，提高工作效率，许多企业都会定期组织办公室主任培训会。近期，我有幸参加了一次办公室主任培训会，通过这次培训，我收获了很多宝贵的经验和启示。
第二段：培训内容及体会（250字）。
培训会分为多个环节，包括职业道德、沟通技巧、危机处理等内容。其中，我最深刻的体会是职业道德的培养。作为办公室主任，我们需要保持高尚的职业道德，并且以身作则，示范给下属。同时，在培训中，了解到建立良好的沟通机制和技巧对于工作效率和团队合作的重要性。危机处理是办公室主任必备的技能之一，在培训中学到了应对各种突发事件的方法和策略，这对我们应对日常工作中的突发情况极为有帮助。
第三段：与人交流的重要性（300字）。
在培训中，我最感受深刻的是与人交流的重要性。作为办公室主任，我们需要和各种不同背景、性格的人打交道，所以良好的沟通能力是非常关键的。通过培训，我了解到有效的沟通是建立在积极倾听和尊重他人意见的基础上的。只有明确地传达信息并理解他人意见，才能更好地协调和推动团队工作。培训还强调了语言表达和非语言表达的重要性，比如肢体语言、面部表情和声音语调等。通过培训，我对如何更好地与人交流有了更全面和深入的理解。
第四段：领导经验和危机处理（300字）。
培训中涉及到领导经验和危机处理的内容也给我留下了深刻的印象。作为办公室主任，我们需要担任领导角色，带领团队完成任务。通过培训，我学到了如何成为一个激励团队的领导者，并了解到不同的领导风格适用于不同的情况。在危机处理方面，培训中给出了很多实用的案例，通过分析和讨论这些案例，我学到了保持冷静、分析问题的能力，以及紧急情况下的应对策略，这对日常工作中的危机处理起到了很大的帮助。
第五段：总结与反思（200字）。
通过参加办公室主任培训会，我不仅学到了沟通技巧和危机处理的方法，而且对自己的能力和素养也有了更深入的认识。在未来的工作中，我会更加注重职业道德，以身作则，成为团队的榜样。同时，我也会不断提升自己的沟通技巧和领导能力，不断学习和进步，为提高办公室工作效率和团队合作贡献自己的力量。
（1200字）。
办公室培训会主持词篇十
尊敬的东明书记，各位领导：
屏山是东明书记扶贫工作的调研县，也是国家扶贫开发重点县、国家乌蒙山片区重点贫困县和水库移民大县,全县幅员面积1531平方公里，辖15个乡镇(2个彝族乡)，总人口32万，20xx年有贫困村78个，建卡贫困户籍人口10601户38914人，贫困发生率14.21%。一年多来，在省委办公厅及有关部门帮扶下，屏山县呈现出了三大可喜变化：东明书记调研点万涡村发生了翻天覆地变化，4月梨花节接待游客7万多人，乡村旅游增收脱贫在《新闻联播》上宣传报道;精准脱贫工作成效明显，仅去年全县就有1323户贫困户建房，近4000名贫困群众住上了好房子，是前三年总和;去年实现精准脱贫1797户6820人，目前全县还有贫困人口7166户28879人，贫困发生率已下降为10.64%;屏山县域经济保持加快发展态势，一季度7大主要经济指标中，有4项增速排位全市10个区县前三。我们主要有五点体会和做法：
农业，衣食之源,生存之本。屏山县虽为农业大县，但农业产品品种杂、规模小、效益低，迫切需要通过加速推进农业产业化来优化结构、提效增收，我们致力于一二三产业联动发展，构建了农工贸紧密衔接、产供销融于一体可持续发展的现代农业产业体系。一是推进特色产业发展。坚持“两江三带”发展规划布局，大力发展绿色茶叶、林竹、水果，金色烤烟、“不知火”柑橘，白色魔芋为代表的有机、生态、富硒农业。目前，已建成优质茶园20万亩、果园15万亩、白魔芋5万亩、林竹17万亩;同步构建“互联网+”电子交易平台和仓储物流配送平台，通过政府购买服务引进企业具体开展综合运营服务，进一步解决产品销售渠道畅通的问题。二是推动工业与农业联动发展。联合企业、院校横观大势走向，纵析自身优势，最终确定了生物基纺织和富硒农产品精深加工为主导产业，并组建队伍开展精准招商，先后引进了恒丰丽雅、浪莎、丝丽雅等纺织企业和米奇、昌翅、香轩苑等系列食品加工企业，扩展特色农产品和农副产品精深加工链;同时，通过“公司+基地+农户”模式，建设对口基地达8余万亩，辐射受益贫困人口1万多人。目前，全县有规上企业32家，其中市级以上龙头企业12家，园区企业新用工名额三分之一定向贫困户劳动力招聘，共解决500多名贫困劳动力就近转移就业。三是推动农旅文旅联动发展。立足特色农业示范园区、库区风光、两江文化、少数民族文化等丰富资源，大力开展乡村旅游、生态旅游，坚持文化节日化、节日活动化，先后成功举办梨花节、梯田花海赏花节、桂圆采摘节、彝族火把节等活动，吸引游客80万人，有力推动城郊经济发展。
伤其十指不如断其一指。面临脱贫和奔康双重紧急任务和区域发展不平衡等情况，我们将脱贫与奔康同部署、同推动，一手抓突出区域(贫困村)，一手抓区域突出点(插花贫困户)，着力解决脱贫与奔康、贫困村与插花村协调发展的问题。一是以精准党建引领脱贫奔康。坚持基层党建与脱贫奔康深度融合，以精准党建引领脱贫奔康。全县系统规划、梯次推进，以新县城、金沙江库区岸线和县域交通主干道沿线“一城三区”党建示范群建设为实施载体，全县同步形成“一城三区”脱贫奔康布局，强力推进区域发展与精准脱贫。二是以重点片区打造示范引领。每年确定几处重点脱贫攻坚片区、每年“摘帽”10多个贫困村，五年完成78个贫困村“摘帽”。重点片区采取园区式、产村一体化成片推进。在片区内实行多规相融、多业并重、多策叠加、多元投入、多模运行、多力协调，每片整合本级财政资金1000万元，项目资金5000万元，个性化创造和建设优势产业、村级集体经济、利益联结机制等，逐渐形成各具特色的示范带，确保建成一片、脱贫一片、奔康一片。今年我们确定了以鸭池乡越红村为中心的城郊农耕文化旅游片、书楼镇高田村为中心的库区猕猴桃乡村旅游片、锦屏镇万涡村为中心的万亩茶果产业园片、新安镇新民村为中心的聚福湾产业园片等“八大片区”，辐射带动7个乡镇精准脱贫，确保12个贫困村摘帽、7400人脱贫。鸭池乡越红村片区以精准脱贫与区域发展、生态保护相结合引领精准脱贫的经验做法，在今年4月13日《新闻联播》头条作了两分钟的专题报道。
帮扶在一时、不能一世，利益联结才能可持续。针对政府引领和市场带动脱贫攻坚参与程度分化突出的现象，我们用合同形成“三方”责任利益联结机制，即贫困户全力参与、政府助力帮扶脱贫、专合社(龙头企业)接棒带着贫困户奔康，有效解决了“政府热”与“市场冷”和“谁带领奔康”的问题。比如，贫困村柑坳村的具体做法是：一是借牛还牛。认养，采取增重定价回购方式。贫困户在养殖基地认领幼牛，在完成10个月养殖期后，所养肉牛增重部分专合社按照9.5元/斤保底价回收。寄养，实行定额工资制度。贫困户按照养殖技术要求喂养十个月，专合社支付20xx元/头劳动报酬，确保贫困户获得“保底”收益。为了有效防止养殖技术风险和市场风险，对养牛贫困户实行“一免四统一”模式，由专合社提供免费技术培训，实行统一养殖技术、统一疫病防控、统一提供养殖饲料、统一销售服务。二是股权量化动态分红。由财政出资200万元入股专合社，按照10000元/股、共200股全部量化合理分配到50户养牛贫困户手中，专合社每年必须拿出10万元，保证持股贫困户每年每股5%(即每股500元)的保底分红。已脱贫的股份转给未脱贫的，循环往复。目前已吸收50户贫困户养牛213头，带动76户大户养殖20xx多头,成为全村脱贫增收的.主导产业。
屏山县是贫困山区贫困落后的缩影，因病致贫、因病返贫人口占总贫困人口的33%，因病致贫、因病返贫现象在全县贫困原因中表现突出。近三年来，我县在全省率先试点探索县乡村卫生一体化改革，全面建立贫困户健康医疗档案、实行乡村医生与贫困户“双签约”一对一服务，旨在通过医疗救治帮助贫困户恢复劳动力、恢复自理能力、缓解疾病痛苦。一是破解群众生病“无人看”。以“县招乡用、身份留人”卫生人事改革为突破口，创新“编制与岗位”分离管理新模式，形成人才“洼地效应”，招考引进卫生事业人员282人，村医增加84人，基层卫生队伍壮大42%，一次招聘特岗全科医生19名，率先实现每个乡镇卫生院2名全科医生目标，极大缓解了基层“无人看”的问题。二是破解基层群众“看病难”。通过全面托管、技术合作组建市县乡紧密型医联体等方式，宜宾市一医院与屏山县人民医院、宜宾市二医院与屏山县中医院合作办医，力促“二甲”“三甲”医院170余名专家下沉服务，20xx年县医院、县中医医院先后选派9名骨干医护人员和14名特岗全科医生长期到乡镇卫生院工作，村民就地就近就医，极大缓解了基层“看病难”的问题。三是破解贫困群众“看病贵”。20xx年，我县设立了大病救助储备金500万元，自费费用在500元以上2万元以内的、按85%(残疾人90%)支付，自费费用超过2万元以上的、按90%(残疾人95%)支付;至今已救助967人、救助金额157万元，覆盖43类重大疾病、特殊慢性病，其中实施白内障手术841例，先心病3例，使841位贫困群众重见光明，切实缓解了贫困户因病致贫、返贫难题。近年来，《人民日报》《光明日报》《省委改革办.专报》陆续给予专题报道。今年4月，人民网、四川日报等中央、省级10家媒体齐聚我县，对我县乡村卫生一体化改革、市带县合作办医、紧密型医联体运作、健康扶贫及村医健康双签约服务进行集中报道。
船上人不用力，岸上人挣断腰。我们在全力、全面、全速推进脱贫攻坚工作过程中，感觉到部分贫困户主体地位认识不到位，脱贫动力不足，已成为阻碍脱贫步伐的难题。为此，我们在建立“正激励”，让贫困户兴奋起来的基础上，采取“歇帮”等“负激励”，让贫困户紧张起来，有效破解了部分贫困户“等靠要”等懒病问题。一是“正激励”让群众兴奋起来。在全县开展“脱贫明星”、“扶贫明星”为主题的“每月双星”评先活动，激发贫困户脱贫内生动力。二是“建清单”让群众明白起来。建立贫困户责任清单和负面清单，明确贫困户应该做什么、必须做什么、什么不能做、禁止做什么，每半年以“黄榜”形式张榜公示脱贫后进户，“负”激励，建立贫困户动态调整制度。三是“负激励”让群众紧张起来。强力推行由村民大会自发制定的“村规民约”、“歇帮机制”。赌博打牌的要歇帮，好吃懒做的要歇帮，违法乱纪的要歇帮，推卸赡养老人责任、故意造成老人贫困的要歇帮。如贫困村双峰村村规民约规定：凡赌博输200元予以公示警告，输500元歇帮半年;红白喜事酒席超过20桌的歇帮三个月，30桌以上的歇帮半年。去年全县共警告20户、歇帮三个月的10户、歇帮半年的8户，很好地强化了约束、管理，激发了贫困户内生动力，并呈现出感恩奋进的好状态、好风气、好习惯。如今，贫困村里怨天尤人的少了，专注致富信息的多了;喝酒打牌的少了，交流发展经验的多了;拨弄是非的少了，互助互爱的多了。
尽管我县在脱贫攻坚中探索了一些办法，取得了一些成绩，但是仍存在一些突出问题仍迫切需要解决，如贫困户一次性脱贫措施比例较大，持续增收乏力、易返贫;县级财力薄弱，兜底保障资金和能力严重不足。下步工作中，我们一定严格按照中央、省委脱贫攻坚战略总体部署以及东明书记指示要求，举全县之力，聚全县之智，全域加快脱贫攻坚步伐，确保20xx年全县整体脱贫与宜宾市同步建成小康社会。
办公室培训会主持词篇十一
同志们：
经县委、县政府研究决定，今天上午在这里召开全县办公室主任学习培训会议，主要任务是动员各单位及其办公室负责人进一步解放思想，积极参加办公室主任学习培训，加强学习，开拓创新，争先创优，推动办公室工作再上新台阶。这次培训共3天时间，从今天下午正式开始，到7日下午结束。受邀出席今天会议的领导有：四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志，西部经理学院院长助理陈严寒同志，西部经理学院培训副总监王玄戈同志;出席今天会议的我县领导有：县委书记、县人大会主任漆小林同志，县委副书记杨毅同志，县委、副县长尹黎明同志;参加今天会议的有：各乡镇(翠管会)党委书记，县级各部门、各群团组织主要负责人，各乡镇(翠管会)、县级各部门、各群团组织、省市驻岳单位、部分企事业单位参加培训人员。
今天会议主要有两项议程：一是县委书记、县人大会主任漆小林同志讲话;二是四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话。这次会议非常重要，请大家自觉遵守会场纪律，开好会议。
下面，请县委书记、县人大会主任漆小林同志讲话，大家欢迎;。
……。
下面，请四川人才开发中心主任、西部经理学院院长龙伟同志讲话，大家欢迎;。
……。
同志们，这次全县办公室主任学习培训主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富。刚才，漆书记和龙院长深刻阐述了实施办公室主任学习培训的重大意义，分别就如何抓好培训工作，搞好办公室建设，推进办公室工作再上新台阶讲了很好的意见，大家要深入学习领会，认真加以贯彻落实。下面，我就如何抓好这次培训工作以及加强办公室建设工作，再讲三点意见：
一要高度重视培训工作。各单位要进一步提高认识，要充分认识到办公室主任学习培训工作是规范行政行为、提高办事效率的一项重要举措，积极为参加培训人员创造良好的学习环境，这三天各单位就不要再给培训人员安排其他工作，以保证他们全身心投入到学习培训之中。各位学员要紧紧抓住这次提高素质、增强本领的培训机会，克服工学矛盾，认真学习，达到以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
二要严格执行培训纪律。这次培训时间紧、内容多、任务重，各位学员要自觉遵守培训纪律，严格执行作息时间，这里强调一条纪律，培训期间，原则上不得请假，不该去的地方不去，不该做的事情不做。县委县府督查办要加强督查，一旦发现情况，要及时上报，对违反者要依纪依法予以严肃处理，确保培训工作有序进行，保证培训工作质量。
三要大力加强办公室建设。党委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落实，形象和威信能否得到保持，很大程度上取决于办公室。各单位要以这次培训为契机，着力从提高政务服务水平、强化督查督办、改善后勤服务，尤其是加强办公室干部队伍建设入手，进一步加强办公室工作能力建设，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、能打硬仗的高素质的干部队伍，全面提高办公室的工作质量和水平。
会议到此结束，请台上就座领导和全体学员到县委大楼前合影留恋，其余人员散会。
谢谢大家!
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办公室培训会主持词篇十二
同志们：
市县区政府办之间的衔接非常紧密，开这样一个会十分必要，平常大多是电话上联系的多、面对面的沟通少，交办工作任务多、个人见面交流少。
希望通过办公室主任会议这样一个平台，让大家相互交流，增进了解，提高办事效率，以后坚持常态化，形成机制,给大家创造沟通交流、相互学习、相互促进、常来常往的机会。
下面，我就进一步做好新形势下的办公室工作讲几点意见。
一、保持成绩，坚定信心，切实增强做好办公室工作的责任感。
近年来，全市上下紧扣“循环发展、富民强市”这一主题，强力推动美好安康建设，经济社会各项事业取得了可喜成绩。
各级政府办公室紧紧围绕全市工作大局，立足“三个服务”，坚持“围绕中心，服务大局，突出政务，抓好事务，做好服务”的工作思路，紧扣全市工作重心，以为民服务、创先争优为载体,狠抓自身建设，各项工作不断取得新进展。
(一)以服务全局为目标，强化以文辅政。
在省政府领导来安考察调研期间，我们牵头起草的汇报材料为省政府制定《加快推进陕南循环发展的若干意见》、陕南移民搬迁相关政策等提供了重要参考，今年相继出台的《大力发展山林经济的意见》、《扶持发展劳动密集型产业的意见》等政策性文件，对发挥我市优势资源，促进区域经济发展和农民增收起到了积极作用。
每年年初，市政府办公室都要按照年度经济社会发展目标，将重点工作细化分解到县区、市直部门及中省驻安有关单位，突出重大事项、中心工作、阶段性工作的督办检查，确保政府各项决策部署的贯彻落实。
(二)以制度建设为保障，推动工作创新。
根据《市政府工作规则》，推进工作制度化、规范化、电子化，从源头上避免和减少工作失误。
今年以来，按照市政府主要领导的要求，我们重点在市政府常务会议的组织管理、信息公开等方面进行了一系列探索创新。
一是制定了《市政府常务会议组织管理办法》，对会议时间、议题内容、出席人员、会议纪律、办会流程各个方面进行规范。
二是出台了《市政府常务会议市民代表旁听制度》，目前已有24名群众代表分别旁听了5次市政府常务会，取得了良好的社会反响。
同时，建立了旁听市政府常务会议群众代表动态管理信息库，推动此项工作常态化、规范化。
三是组织制定了《政府投资项目和资金使用管理办法》，明确了审批权限和程序，强化了政府投资项目的管理。
(三)以督办检查为抓手，狠抓任务落实。
按照“交必办、办必果、果必报”的工作要求，不断完善督查工作机制，推动市委、市政府各项决策部署的落实。
对县区、市直部门签订的重点工作目标责任书完成情况进行跟踪检查、专项督查，月检查、季通报、年评比。
扎实做好市政府全体会议、常务会议、专题办公会议确定事项的督促落实和领导批示、新闻舆情的督查办理。
人大代表建议、政协委员提案办复率、满意率达100%。
(四)以队伍建设为基础，激发干部活力。
大力倡导“人人学习、处处学习、时时学习”，先后选送7名同志到省政府办公厅学习培训，接收7名县区政府办同志到市政府办跟班学习，增进了省、市、县区之间交流。
不断拓宽选人用人渠道，有计划地从县区和市级部门选调年轻干部充实工作力量，今年初面向全国公开招考了2名研究生到办公室工作。
积极争取市编委会对市政府督查室、发展研究中心、驻北京办事处提高了机构规格，增加了人员编制和领导职数。
各级政府办公室是政府的中枢机关，承担着沟通上下、协调左右的重要职能，责任重大，使命光荣。
到办公室工作半年来，在实践和总结中，我深切地感受到，政府办的工作有其自身的规律和特点，只要善于抓住要领，创新工作方法，提高工作的针对性和有效性，做到忙而不乱，就能够取得事半功倍的效果。
二、紧扣主题，突出重点，全面提高政府办公室工作水平。
(一)提高参谋能力，服务政府决策。
紧紧围绕政府决策部署、中心工作，谋大事、出主意，增强预见性和超前性，发挥好参谋助手作用。
一是做好文稿起草。
郭市长指出，文字材料是政务工作的重要载体，尤其是市级机关，大量的工作需要靠讲话、文件来推动，讲话水平、文字水平很大程度上代表了领导的工作水平。
要牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”的思想，站在全局和战略的高度，全面掌握中、省大政方针，使起草的文稿符合上级政策和安康实际。
要紧扣工作实际，把每一次文字材料的起草过程作为研究工作的过程。
要准确把握领导的主旨思想、讲话风格，最大限度地把领导想表达的东西阐述清楚。
要改进文风，防止长、空、假的不良风气，提倡短、实、新的良好文风。
二是提供信息参考。
办公室是领导同志获取信息的主渠道。
要进一步拓宽信息内涵，广辟信息渠道，及时捕捉苗头性、倾向性的情况和问题，增强信息工作的快速反应能力。
进一步加强信息的搜集、整理和报送工作，动态信息力求快、准、全，一般信息力求对路、有用、特色，使信息工作更好地发挥作用。
三是深入调查研究。
这是办公室发挥参谋助手作用的一项基础性、经常性工作，也是联系群众的重要渠道。
政府办公室要围绕牵动全局的关键点、政府领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展专题调研，形成有分量、有见解、有价值的调研报告，为政府科学决策提供参考依据。
《安康工作交流》已出刊多期，希望各县区政府办突出“新、精、实”的特点，挖掘具有全局指导性、引领性的有效探索和创新经验，认真组织、选送优秀稿件。
(二)提高协调能力，保持高效运转。
搞好综合协调是办公室的一项基本职能，也是保证政府工作正常运转的需要。
无论办文、办会、办事，还是做机要保密、安全保卫、后勤服务各项工作，都需要协调综合，特别是对一些急事、难事、突发事件，其他部门不便协调的事，要勇于承担责任，主动搞好协调。
一是要周密。
做协调工作要着眼全局，顾全大局，注意兼顾好方方面面的关系，善于调动各方面的积极性;坚持原则，严格程序，环环相扣，搞好衔接，做到周全细致，不出纰漏。
特别是对重要会议和重大活动，要增强主动性、前瞻性，提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，狠抓落实，保证各项议程和活动顺利进行。
二是要高效。
在保证质量的前提下注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速，不误时、不误事，保证工作的高效运转。
三是要安全。
政府办公室的工作涉密广、涉密深。
必须增强保密意识，强化保密措施，严守保密纪律，特别是机要保密、文件传递以及信息化建设工作，既要做到畅通快捷，又要确保安全可靠，杜绝发生失密、泄密事件。
(三)提高督办能力，推动工作落实。
决策部署的关键在于落实，督促检查是推动决策落实的重要手段，也是办公室工作的一项重要职能。
一要突出重点。
围绕《市政府重点工作目标责任书》、20重点工作专项督查计划、市政府全体会议、常务会议等会议议定事项和领导批示件、新闻媒体反映情况，认真开展督促检查。
二要务求实效。
要树立督查权威，敢于下茬碰硬，不怕揭丑。
一旦发现决策落实过程中存在问题，就要抓住不放，及时研究对策措施，确保市委、市政府决策得到落实。
三要创新方式。
抓督查、促落实，要善于发挥协调作用，积极利用领导力量、部门力量、群众力量等多种资源，达到“四两拨千斤”的目的，真正把大事抓细、把小事抓实。
办公室培训会主持词篇十三
开场白：
女：生日齐分享，快乐在先歌
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的各位同事
合：大家晚上好!
女：我是主持人x
男：我是主持人x
女：今天，我们欢聚在一起，踏着幸福的脚步，迎来了-月份的员工生日晚会，首先请允许我代表先歌对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时也要献上我对大家深深的祝福。
男：今天，我们相聚在这里，请敞开你们的心扉，释放你们的激情!今天晚上，就让我们抛开所有的烦恼一起来享受这美好的夜晚吧!
女：首先请允许我介绍出席晚会的领导，他们是x，x，x，掌声欢迎他们的到来!
男：同时也让我们用热烈的掌声欢迎到场的寿星们。
合：祝所有的寿星们年年有今日，岁岁有今朝!
男：相信在这个美好的时刻，我们x经理一定为寿星们带来了美好的祝福，下面让我们以热烈的掌声请出行政部-经理上台为寿星们送上祝福!掌声有请x经理!
女：感谢x经理对寿星们美好的祝福!掌声迎送-经理回坐!
男：接下来将进入晚会游戏互动环节。首先我们将进行的第一个游戏是击鼓传花，邀请我们在座的每一位同事参加，游戏规则很简单，当音乐停止的时候，瓶子传到谁的手上，谁就得表演一个节目。
女：如果拒绝表演或者不会表演，就要接受我们准备的惩罚，惩罚也很简单，大家不用担心。准备好了吗?ok，音乐响起来!
(工作人员配合做好上生日蛋糕准备，点好蜡烛)
男：那接下来呢，将进入我们晚会的第三个环节：许愿，分享生日蛋糕
(背景：生日快乐歌)
男：请寿星们闭上双眼，双手合十，默默的许下生日愿望!(来张合影)许愿时间.(关灯、组织一起吹蜡烛、开灯)
俗话说：蛋糕蛋糕，切上一刀，祝福在座的各位岁岁有今朝。有请我们的xx领导为大家切生日蛋糕(切好后，工作人员帮忙分蛋糕)
女：尝过美味的蛋糕后，相信我们在座的各位同事也有感受到公司对我们的关怀，也有很多感动，很多话语想和大家一起分享。
男：接下来，我们掌声有请寿星代表x上台感言。掌声有请!
女：谢谢，感谢x热情真挚的感言!
结束语：
男：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。
男：让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安。
女：歌声笑语诉不尽朋友的厚爱。
男：相聚总是短暂的，朋友们，不知不觉，生日晚会就要结束了。
女：再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场同事们的支持!
合：咱们下次再会。
办公室培训会主持词篇十四
各位领导、各位来宾、朋友们：
大家好！
今天，为庆贺xx社区居民委员会新办公楼的搬迁落成，我们邀请各位来参加一个简单的剪彩仪式。首先，我们对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面，我向大家介绍出席今天剪彩仪式的领导。他们是：
xxx街道党工委书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。
xxx街道办事处主任xxx(鼓掌、鸣鼓)。
xxx区侨联主席(鼓掌、鸣鼓)。
xxx街道人大工委主任xxx(鼓掌、鸣鼓)。
xxx街道党工委副书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。
xxx街道党工委副书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。
xxx街道党工委副书记xxx(鼓掌、鸣鼓)。
xxx街道党工委武装部长xxx(鼓掌、鸣鼓)。
出席参加今天剪彩仪式的还有，xx街道四套班子的其他领导、各社区居委书记、主任及各相关部门的负责人。
让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎。(鼓掌、鸣鼓)。
现在进行剪彩仪式的第一项，请xx社区居委书记致辞，大家欢迎！(鼓掌、鸣鼓)仪式第二项，请xxx街道办事处xxx主任讲话，大家欢迎！(鼓掌、鸣鼓)。
谢谢xxx主任热情洋溢的讲话。下面，举行剪彩仪式。
首先，请礼仪小姐就位。
(稍稍等候)。
我们有请……为新办公楼落成剪彩。大家欢迎！(鼓掌、鸣鼓)。
(稍稍等候)。
(剪断彩线后，带头鼓掌！
接着鸣锣鼓、舞狮，鸣放鞭炮。
过程中，由书记带领导回到位置就座，观看狮队表演。)。
(狮队表演完毕后)。
各位领导、各位来宾，今天，xx社区居民委员会新办公楼顺利落成、剪彩了。在此，再次对各位的光临表示衷心地感谢，并借此机会预祝大家新年进步、身体健康、万事如意。
下面，请大家到新办公楼用午餐，品尝一下我们xx自产的鲍鱼、家鸡。顺便参观一下办公楼，多提宝贵意见和建议。
谢谢大家。
办公室培训会主持词篇十五
近期，我有幸参加了一场办公室主任培训会，这是一次难得的学习机会。在这个会议中，我收获了很多宝贵的经验和知识，并深感自身的局限性和进步空间。以下是我对这次培训的心得体会，希望能与大家分享。
首先，在这次培训会上，我深刻体会到作为办公室主任，沟通能力的重要性。一个团队的成功与否，很大程度上取决于成员之间的沟通是否畅通。作为办公室主任，我需要与员工进行有效的沟通，及时了解他们的需求和困难，及时解决问题，提供帮助。我学到了很多沟通技巧和方法，如倾听、表达清晰的意思、使用肢体语言等。通过这些技巧，我相信我能够更好地与团队成员进行沟通和协作，提高工作效率。
其次，我认识到在工作中建立正确的目标和计划的重要性。在培训会上，讲师向我们介绍了目标管理的概念和方法。他们强调，一个成功的办公室主任需要有明确的目标，并制定出详细的计划来实现这些目标。他们教导我们如何分解大的目标，将其分解为小的可执行任务，并制定出明确的时间表。通过这种方式，我们可以更好地掌控工作进展，并及时调整计划以适应变化的情况。我在课程中学到的目标管理技巧能够有效地帮助我更好地规划和管理工作，提高自己的工作效率和团队的整体表现。
另外，在这次培训会中，我还对领导力有了更深入的了解。作为办公室主任，我需要领导和管理一个团队，激励他们为共同的目标而努力。在培训中，我们学习了不同的领导风格和方法，以及如何培养和激励团队成员。我了解到一个好的领导者应该是一个好的榜样，重视员工的发展和成长，而不仅仅是任务的完成。我相信这些领导力的理念和技巧将对我在办公室主任的角色中有所裨益，帮助我更好地领导和管理我的团队。
最后，这次培训还让我明白了自我提升的重要性。作为办公室主任，我应该不断地学习和自我提升，以保持竞争力和适应快速变化的工作环境。我应该积极参加培训和学习机会，学习新的知识和技能，并将其应用到实际工作中。在培训中，我看到了许多优秀的办公室主任，他们都热爱学习和自我提升。通过观察和学习他们，我对自己的不足有了更深刻的认识，并明白了自我提升在职场成功中的重要性。
综上所述，作为办公室主任，我对沟通能力、目标管理、领导力和自我提升这几个方面有了更深入的了解和认识。这次培训使我受益匪浅，我相信这些知识和经验将对我的工作和个人发展起到积极的推动作用。我将继续努力学习和实践，成为一名更出色的办公室主任。
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