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街道工作总结优选篇一
20xx年，2社区在街道党工委、办事处的正确领导下，社区党支部、居委会以_理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事，围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标，通过加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理水平，在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下：
一、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。
社区党支部狠抓基层组织建设，加强对社区党员的教育和管理，在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用，通过加强自身建设，有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中，起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用，始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。
义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动，随处可见党员骨干的身影，社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。
二、加强社会治安综合治理，维护社区稳定。
“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标，今年2社区居委会重点围绕街道党工委下发的《20xx年20xx街道综治平安工作要点》和《关于在全街开展“平安家庭”创建活动工作意见》以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题，重点做了以下几方面工作：
一是，结合本辖区特点，制定了_平安社区_创建工作方案，多次召开楼幢长、楼幢治安协管员动员会议，向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书960份，张贴创建标宣传准、“七无一好”宣传标语12份，发放“平安家庭吉祥牌“819份，从不同层面和不同角度，向社区居民宣传创建的有关知识，调动社区居民参与创建工作的积极性，有819户居民申报了“平安家庭”，“平安家庭”达标率达92%。
二是，始终坚持人防、物防、技防_三防_结合的工作方法，组织社区低保人员巡逻队，对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度；加强与辖区地段警及治安协管员的联系，沟通信息有效防范各类案件的发生。针对二村小区治安防范设施相对薄弱的特点，在区综治办的大力支持下用资万元在小区安装了电子监控器，有效地增强了防范力度。今年已完成的安防项目还有：社区综治宣传栏的建设、社区自行车棚的改造、社区值班室的改造。
三是，做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”55份，发放《出租房屋基本消防安全条例》280份，对存在隐患的2家店铺督促整改。将平安创建工作落实到户落实到人，加强对流动人口的动态管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底，掌握流动人口的底数和动向；“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员；“管”即加强对流动人口的管理，要求他们及时办理相关手续，对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题，我们实行划片跟踪管理，先后多次摸底，登记房屋出租户72户，流动人口362人。
三、经常性开展群众文化体育活动，营造社区文明氛围。
社区文化和社区体育活动是展现一个社区居民精神面貌及风范的镜子，是社区文明程度的体现，更是社区居民与社区居委会连接的纽带。
2社区徐碧二村小区是一个发展成熟、人口集中、居住稳定的小区，辖区中的“两校一院”为社区开展市民教育打下了良好的基础。今年社区内新建了十米长的科普画廊，这个画廊将生活中的科学常识栩栩如生、图文并茂地展现在社区居民面前，深受居民好评，每期更新时，画廊前总有众多的群众驻足观看。购置了电视机、dvd、购置各类书刊、杂志等500余册，充实社区阅览室、社区居民活动中心，并专人负责全天候向社区居民开放，使社区居民经常自我“充电”，丰富文化知识；利用辖区单位、文明市民学校、社区居民活动室、社区人口学校、健身园等场所，举办科普讲座、健康体检、放映科普vcd片，发放预防“非典”、优生优育、预防艾滋、乙肝病防治等资料，普及科学文化知识，倡导健康文明生活方式。社区结合“交通安全进社区”、“法律服务进社区”等活动，以及健康教育、计生、消防、禁毒、殡葬、暑期教育等内容，组织活动16场次，发放各类宣传材料5000多份，接受咨询服务的群众达1500多人次。
街道工作总结优选篇二
今年以来，文昌街道党工委、办事处坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届三中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的整体工作部署，以撤镇设办为新的契机，结合文昌实际，按照“围绕中心，创新环境，工业带动，三产共兴，发挥优势，加快发展”的整体工作思路，团结带领广大干部群众，解放思想，干事创业，自我加压，加快发展，经济建设及各项社会事业呈现出快速健康发展的良好势头，全面完成了区委、区政府下达的各项任务指标。今年全办事处农业及限额以上工业增加值完成亿元，实现地方财政收入1730万元，分别增长和；全社会固定资产投资亿元，社会商品零售额亿元，分别增长和；实际利用外资150万美元，出口创汇120万美元；农民人均纯收入4132元，比上年增长。目前，全办事处上下政治稳定，社会安定，人心思上，各项工作开创了新的局面，出现了新的起色。总结过去一年的工作，主要表现在以下几个方面：
（二）招商引资工作取得明显成效。，全办事处引进项目和重点建设项目23项（引进外资企业3家）。其中，已建成投产的6项，正在建设的项目13项，签定合同和协议的4项。合同利用资金达亿元，投入资金亿元。建成投产的项目：一是济南奥森电气设备有限公司，投资1600万元，占地30亩。主要生产表箱盒、高低压配电盘等电器设备，已建成投产，形成年销售收入过千万元，利税过百万元的能力。二是济南鑫森服装有限公司，由韩国客商投资50万美元建成的一家韩国独资企业，主要产品出口韩国和日本。已全面投产，形成年出口创汇过百万美元的创汇企业。三是济南景福宫餐饮娱乐有限公司，由韩国程先生投资60万美元，利用港基公司万平方米厂房,从事餐饮、娱乐经营活动，已投入运营。四是济南振强电器有限公司，与美国艾幕森制造有限公司合作，投资300万元，主要生产小五金出口产品。五是稀土抑菌喷剂项目，投资300多万元，占地35亩，是由长清制药厂与烟台保华研究所联合开发项目，现已投产，形成年产值过500万，利税过100万的能力。六是生物阻燃活性剂有限公司，位于济南经济开发区科技研发园，投资600万元，占地12亩，主要生产生物阻燃剂母液和生物活性酒。现已投产，形成年产值1000万元，利税过100万元的能力。正在建设的项目13项：一是佳宝高产奶牛科技推广基地，该项目位于农业精品园，占地243亩，计划投资7800万元，建设拥有5000头奶牛的佳宝生态奶牛养殖基地，现已建成牛舍6000平方米，年底准备购入奶牛1500头。二是明珠新世纪广场，占地106亩，投资亿元，建设商业面积万平方，现正在加紧建设，建成后将成为全市单体面积最大的商业设施。三是东西八里大学城安置区，总投资5个亿，共建设楼房135栋，建设面积60万平方米,公建部分13万平方米。现已完成拆移132户，面积万平方米，开工楼房108栋，开工面积60万平方米。四是长泰大厦，总投资5200万元，总建筑面积万平方米,现已建成长泰生产调度楼,长泰大厦正在加紧建设。五是长兴大厦，占地50亩，投资亿元，建设面积万平方米，楼高26层，为长清第一高层大厦，整个工程进展顺利，预计5月建成投入使用。六是济南腾发科贸有限公司，占地40亩，位于济南经济开发区科技研发园，投资1000万，主要生产高附加值的特种工业燃气，现正在加紧建设中。预计投产后，可实现年产值1000万元，利税120万元。七是济南大泰公司奶牛养殖基地，占地200亩，总投资3000万元，建设奶牛饲养规模在3000头以上的现代化奶牛饲养、奶产品加工基地。八是贵捷机电公司，位于济南经济开发区科技研发园，占地26亩，投资800万元，主要生产空调配件，预计年产值可实现万元，利税120万元。九是三顺达汽训有限公司，位于济南经济开发区科技研发园，占地126亩，由三顺达汽校与济南交警大队共同投资1500万元，建设一个拥有教练车200辆、年培训汽车驾驶员五千人以上的大型培训基地，整个工程进展顺利。十是省政府机关战时人口疏散基地,征用土地600亩（山体流域2100亩），位于卧牛山寨，建筑面积2万平方米，由省人防办投资亿元开发建设战时仓储、救援、疏散基地和教育、接待、会议中心，整个工程进展顺利。十一是文昌商城，包括文昌商厦和文昌步行街，共占地48亩，投资5000万元，建筑面积万平方米。文昌步行街预计年底可建成投入使用，文昌商厦明年8月份建成投入使用。十二是供销综合楼，建设面积万平方米，是由办事处供销社投资1200万元建设的集商业、办公楼于一体的综合楼，预计工程203月完工。十三是村村通工程，全长公里，投资260万元，现已全部建成通车。签定合同和协议的项目：一是黄金工业园，占地500亩，投资亿元，现已到位资金1800万元，建设纳米金刚石、黄金制药等项目，已签定合同，正在办理土地手续。二是明湖电厂，由明湖电厂和市供电公司联合投资亿元,兴建占地600亩的长清电厂,正在办理规划、土地的有关手续。三是国家煤炭部设计院整体搬迁项目，占地200亩，投资1亿元，是一家集设计、科研、生产为一体的大型企业，预计建成后，可形成年产值3亿以上，利税3000万以上的能力。四是粉煤灰项目，占地50亩，由温州客商与万昌公司合作投资800万元，利用粉煤灰高科技技术生产建筑用砖和板材。预计可形成年产值2000万元，利税300万元的能力。以上项目的引进和建设必将为文昌经济发展注入新的生机与活力，必将为全区经济发展做出新的贡献。
在抓好招商引资的同时，我们还始终坚持大力发展民营经济，狠抓发展环境建设，使民营经济总量和运行质量进一步膨胀和提高。20新发展个体工商业户300户，民营企业60家，总数分别达到2700户和200家。
（三）城市化建设实现新的突破。今年以来，文昌上下牢固树立“围绕城区搞服务，搞好服务促发展”的思想，服务大局，创新环境，全力为重点项目建设搞好协调服务。一是大学城安置区工程。我们抽调精干力量，组成强有力的工作班子，坚持一天一调度，全力为工程建设搞好协调服务，认真解决有关实际困难和问题。截止目前，完成拆移132户，开工楼房108栋，建筑面积达60万平方米，整个工程进展顺利。二是重点城市建设项目工程进展顺利。今年以来，明珠世纪广尝长兴大厦、长泰大厦、文昌商城、供销综合楼、保安大楼等一批重点工程相继开工建设，我们紧紧围绕重点项目，积极搞好协调服务，努力营造良好建设环境，保证了工程的顺利施工。三是村村通工程。坚持将此作为一项民心工程、德政工程、富民工程紧紧抓在手上，本着“干精品、树样板”的原则，加强领导，强化调度，精打细算，狠抓工程进度和施工质量，有力确保了工程的顺利施工，为文昌经济发展提供了良好的发展环境。该工程全长10公里，投资260万元，现已全面竣工。四是沿黄防汛工程。全长公里，投资150万元，动用土石方万方，工程现已全部完工，具备了抵御黄河5000流量的能力。
（四）农业产业结构调整得到进一步优化。一是四大特色农业产业基地建设初具规模。以袁庄村标准化无公害、有机蔬菜基地为依托，今年新发展无公害蔬菜面积2000亩，已形成万亩无公害蔬菜种植规模；以佳宝、华新、大泰三xxx牛养殖基地为重点，做大做强奶牛养殖业，现已形成3000头奶牛的养殖规模；以前后三、西李、南王苗木花卉基地为依托，大力发展苗木、花卉、牧草业，现已形成6000亩苗木、花卉、牧草的规模；以沿黄20华里防护林带为重点，大力发展沿黄丰产林，现已形成8000亩沿黄速生丰产林规模。二是农业龙头企业建设步伐明显加快。佳宝、华新、大泰、袁庄园、种子合作社、木业等大批农业龙头企业相继建成，“龙头加基地、基地连农户”的格局已逐步形成，必将为农业增效、农民增收做出新的贡献。三是农业生产条件不断改善。我们以世行项目区和沿黄防汛堤为重点，投资940万元，整修加固黄河生产堤公里，整理复垦土地2700多亩，完成各类农田水利建设项目200余项，新打机井210眼，盖机井房240余间，修建桥涵170座，埋设防渗渠万米，疏挖排水沟7000多米，发展喷灌、微灌300亩，新修整修道路34条58公里，栽植路林20余万株，为今后农业的可持续发展增添了后劲。
（五）建安房地产业实现新的膨胀。立足文昌的区位和传统优势，紧紧抓住长清大学城区和新城区建设的大好机遇，加大对港基、长泰、房地产、华新、万昌、中恒六大公司的扶持力度，定期深入企业现场办公，研究发展思路，协调各方关系，认真解决企业发展和项目开发过程中遇到的实际困难和问题，为企业发展创造良好的外部环境，建安房地产业实现了新的膨胀。年，全办事处实现建安产值亿元，税收755万元，分别同比增长25%和27%；在建面积达到60万平方米，在建工程133个，分别增长21%和23%。
（六）圆满完成了财政收入任务。党工委、办事处不断加强对财税工作的领导，强化调度，加大征收和协调力度，财税工作取得新的成绩。2003年，全办事处完成地方财政收入1730万元，增长。其中，地税完成1153万元，国税完成198万元，分别增长和。农税完成366万元，特产税完成22万元，分别增长和。一是大力加强财源建设。在巩固港基、长泰、房地产、华新、三顺达等老财源的同时，不断培植了奥森、万昌、中恒、鑫森等一批市场前景好、效益高的新兴财源，确保了财政收入的稳定增长。二是强化税收征管。坚持依法治税，按率计征，不断加大征管力度，做到了领导到位、征管措施到位、工作力度到位，应收尽收。如仅用20余天就全面完成了300多万元的农税征收任务。三是作好节流文章。先后完善了财务管理的各项规章制度，强化资金管理，做到了少花钱、多办事，最大限度地发挥资金效益。
（七）社会稳定工作进一步得到加强。一是调整充实加强稳定工作队伍。针对社会发展的新形势，调整充实了政法和信访工作力量，切实把不稳定因素消灭在基层，解决在萌芽状态。全年没有发生大的集体越级上访案件，全办事处上下政治稳定、社会安定。二是围绕政法信访工作，坚持“两手抓”。一手抓思想政治教育和民主法制教育，教育引导广大农民群众学法、知法、守法，树立了良好的村风、民风；一手抓社会治安综合治理，变上访为下访，做到重点苗头提前预防，全力维护社会稳定。社会治安综合治理工作步入全市、全省先进行列。
（八）党的建设和精神文明建设得到进一步加强。一是深入开展“三级联创”活动。对照“好班子、好队伍、好路子、好机制、好制度”的五好标准，结合冬季党建，重点抓了村级支部班子建设和制度建设，村级班子整体素质明显提高，涌现出了张同新、石绍祥等一大批带领群众共同致富的优秀农村干部，村级班子的战斗力明显增强，为农村经济和各项事业发展提供了有力的组织保证。二是机关工作进一步规范。通过扎实有效地开展“全面提速服务工作、创建高效文明机关”活动，进一步规范完善机关规章制度，提高机关干部的整体素质，转变了工作作风，提高了办事效率。三是党风廉政建设不断加强。以密切党群干群关系为突破口，加大财务开支监督力度，大力推行农村“五民主、两公开”制度建设，完善农村财务双代管制度，从源头上遏制腐败现象的发生，维护了党的先进性和纯洁性。制定下发了廉政建设的“八项规定”，促进了党风政风的明显好转。四是精神文明建设不断创出新的水平。深入开展文明细胞工程和文明一条街创建活动，评选出省级文明单位3个，市级文明单位15个，市级文明村（居）24个，市级文明户800余户，文明标兵户100户，镇级十星级文明户3200户，建成文明街16条，涌现出了薛平香、刘传凤、刘友福等一大批先进典型，树立了良好的村风、民风，全面提升了广大群众的文明素质和文明形象。科技、教育、卫生、计划生育、民政优扶、征兵工作等各项社会事业也取得了新的成绩。
总结过去一年的工作，我们取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，工作中还存在着一些问题与不足，主要表现在以下几个方面：一是工业骨干企业数量少、个头不大、整体效益不高；二是农业结构调整的步伐还需进一步加快，还需要进一步培植壮大更多的农业龙头企业；三是少数村级组织战斗力不强，个别党员干部先锋模范作用发挥得不好。对此，我们要高度重视，在今后的工作中采取有效措施，认真加以克服和解决。
明年主要经济指标是：农业及限额以上工业增加值达到亿元，地方财政收入完成1985万元，分别增长和；全社会固定资产投资额达到亿元，社会消费品零售额亿元，分别增长和，实际利用外资200万美元，出口创汇150万美元，农民人均纯收入4460元，增长。
围绕上述目标，按照区委、区政府的总体部署，结合文昌实际，党工委、办事处确定，明年总的工作思路是：牢牢把握“一个中心”，重点突出“三个亮点”，加快实现“六个跨越”，开拓创新，扎实工作，努力开创文昌经济和社会各项事业发展的新局面。
牢牢把握“一个中心”就是要更加旗帜鲜明地唱响和把握“经济建设”这个中心。牢固树立发展是硬道理的思想，始终做到文昌上下抓住中心不放松，抓住经济不放松，咬定发展不放松。坚持把加快发展摆在首要位置，牢牢把握加快发展这一主题，以加快发展总揽经济社会发展全局，开创各项工作的新局面。
重点突出“三个亮点”：一是突出抓好城市建设这个亮点。以撤镇设办为新的契机，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理、高水平经营的“四高”要求，突出抓好新城区开发、重点项目建设、大学城安置区、老城改造、城中村改造等项目的建设，进一步加强城市的规划、建设与管理，全面提高城市的建管水平。努力作好经营城市的文章，学会运用市场化的运作手段，吸引社会资金参与城市建设，走“以城聚财、以城兴城”的路子。同时，积极探索社区管理的新路子、新经验。二是突出抓好招商引资这个亮点。坚持把招商引资作为经济工作的重头戏，全党动员，全民参与，狠抓软硬环境建设，加大招商引资的力度，打好招商引资总体战，努力实现招商引资工作的新突破。三是突出抓好财源建设这个亮点。加大招商引资、农业结构调整、民营经济、城市建设工作力度，不断加强财源建设，不断培植新兴财源，加强财税队伍建设，强化税收征管，确保财税有一个较大的增长，为各项社会事业持续快速健康发展提供坚强有力的财力保证。
实现“六个跨越”
（一）以环境创新为重点，实现外向型经济的新跨越。一是进一步优化发展环境。成立专门班子，建立专职队伍，加强软环境建设，以更加开放的环境、更加优惠的政策、更加高效的服务，使外商能够进得来、留得注发展快。二是以外引外。抓住现有两家韩资企业，搞好优质服务，通过以外引外，以商招商，吸引更多的韩国客商到文昌投资兴业。三是主动出击。抓住各种对外经贸访谈会、招商引资洽谈会的有利时机，主动出击，力争再引进几个规模较大的外资项目，千方百计扩大出口创汇，实现外向型经济发展的新跨越。
（二）以农业基地建设为重点，实现农民增收、农业增效的新跨越。一是培植四大产业基地。坚持走“龙头带基地、基地连农户”的发展路子，加快建设万亩无公害蔬菜种植基地、万头奶牛养殖基地、万亩花卉苗木基地、万亩速生丰产林基地等“四个一万”产业基地，逐步实现种植规模化、生产标准化、经营产业化。二是扶持壮大龙头企业。把发展农业龙头企业作为加快农业和农村经济发展的关键措施，重点扶持佳宝、华新、大泰、袁庄园、种子合作社、木业等骨干龙头企业，加大扶持力度、促其加快膨胀，带动农业发展。三是加大基础设施建设。办事处把加大基础设施建设投入作为一项经常性工作，通过引进龙头企业、以奖代补等多种形式，进一步加大农业基础建设的投入，加快农业基本建设步伐，不断改善农业生产条件。
（三）以村党支部建设为重点，实现党的基层组织建设的新跨越。按照“围绕发展配班子，管好干部促发展”的要求，狠抓以农村党支部为核心的村级组织建设。一是抓班子。坚持分类指导，整体推进，全面推行“两推一驯，选好领头人，配强村班子，把一大批政治素质高，发展意识强，办事公道，能带领群众致富的人选进村党支部班子，为农村各项工作的开展提供坚强有力的组织保证。二是抓管理。大力实行民主管理和财务公开制度，积极推行“两本”管理和农村干部规范化管理，狠抓农村后进班子的整改，促进后进班子转化升级，不断提高农村基层组织的凝聚力、战斗力。三是抓作风。一方面加强对党员干部的民主法制教育，增强为民服务意识，切实转变工作作风，求实务实，真抓实干，努力为群众多办实事、多办好事。一方面深入开展党风廉政建设，制定和完善党风廉政建设工作制度、落实党风廉政建设责任制，保持党的纯洁性和先进性，树立起良好的党风，以党的建设推进农村各项工作的健康发展。
（四）以社会文明细胞工程和文明一条街建设为重点，实现农村精神文明建设的新跨越。一是搞好十星级文明户创建工作。采用多种有效形式，抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，认真学习“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等十项“十星级文明户”标准，大力倡导“人人都是投资环境，事事关系两大文明”和“正官德、树民风、促民富”活动，充分发挥精神文明典型的说服教育作用，总结推广一批精神文明建设的好典型，进一步提高社区居民的文明意识、城市意识、社区意识，推动“十星级文明户”评选活动的深入开展，以家庭文明带动全社会文明程度的提升。二是以创建文明街为突破口，提高村级精神文明建设整体水平。从整治环境入手，坚持硬件软件一起抓，要求村村高标准建设一条文明街，使文明街真正成为传播先进文化、传授致富经验、培养健康文明生活方式、美化农村生活环境的思想、科技、文化阵地，实现精神文明建设的新跨越。
（五）以严打整治为重点，实现社会稳定工作的新跨越。牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持严打方针不动摇，采取集中行动、专项斗争和经常性严打相结合，开展一次声势浩大的严打整治斗争，依法从重从快打击各类犯罪活动，大力整治社会治安秩序。坚持“打防结合，预防为主”的方针，加强社会治安综合治理，推进社会治安防控体系建设。紧紧围绕经济建设和重点项目建设，大力开展信访排查调处活动，完善维护社会稳定的工作机制，全力维护社会稳定，为经济发展和人民群众安居乐业创造更加良好的社会环境。
（六）以实施科教带动战略为重点，实现各项社会事业发展的新跨越。我们坚持“经济建设必须依靠科学技术，科技工作必须面向经济建设”的方针，围绕产业结构调整，加快实施工业科技进步、农业科技推广两大工程，实现科技与经济发展的相互促进。切实把教育摆在优先发展的战略位置，多渠道筹措教育经费，改善办学条件。加大文化事业投入，采用多种形式丰富广大居民的文化生活。牢固树立“安全第一”的观念，坚持不懈地做好安全生产工作。扎扎实实地抓好计划生育工作，加强农村卫生预防保健工作，努力保持在全区的先进地位。以撤镇设办为新的契机，结合街道办事处机构改革，转变工作作风，强化有力措施，提高社区的管理和服务水平，促进科技、教育、卫生、社保、老龄、民兵预备役、计划生育、民政优扶等各项社会事业的协调发展。
总之，我们文昌街道党工委、办事处决心以撤镇设办为新的起点，按照区委、区政府的统一部署，牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，加快发展，以服从服务于全区三大文明建设为己任，做到精神面貌有新变化，加快发展有新思路，各项工作要开创新局面，不断为“超常规、跨越式建设新长清、建设新文昌”做出新的更大的贡献。
街道工作总结优选篇三
**街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的xxx精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，2003年街道工作取得了明显成效。
一、一年来完成的主要工作。
（一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用。
1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平。
贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。
（1）强化政治理论基础，提高政策水平。
抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。
在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。（2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。（3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。
在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。（2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。
为确保主题教育取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。
抓思想统一。（1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《2003年**街道社区党建工作计划》、《2003年**街道办事处工作思路》、《2003年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。（2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。
（2）加强组织建设，提高综合素质。
加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。
街道工作总结优选篇四
1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级保持一致，认真学习贯彻“_”精神以及党在农村的方针政策，认真学习马列主义、_思想以及_理论和“三个代表”重要思想。严格履行党员义务，忠诚于党的共青团事业，在团员青年中起到模范带头作用。不管是理论学习或业务能力，力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素质，在任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体团委成员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和_的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过多年的努力，自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、在任职期间，办事坚持原则，遵守单位的各项规章制度，深入农村与团员青年相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。对团员青年教育的系列活动和团的自身建设，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动团的工作。常常思考团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟团委学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为共青团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作，积极努力创新。
在担任团委书记期间，能针对团员青年特点，利用上级团委的文件精神，找准共青团工作的着力点，深入实施青年志愿者活动以及共青团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养青年团员的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
(一)、努力加强和完善基层组织建设，提高了团组织的战斗力和凝聚力。
1、团的组织建设进一步加强。乡团委高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，制定了规章制度，并认真贯彻执行。在团干部队伍建设上，利用山东省第九届村民委员会换届选举的契机，充实青年骨干担任团干，配备了齐整的基层团组织干部队伍，并重视团干部的培训学习工作，加强了团支部班子的思想作风建设和制度。
2、团员队伍不断壮大。乡团委结合本乡两所中学团委，坚持高标准、严要求、有计划、有组织的发展团员，采取各种形式做好青少年入团前的培养工作，保证了团员队伍的质量，为团组织补充了新鲜血液，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织的影响力和凝聚力。乡团委联合两个中学团委，制定了严格的团员档案管理制度：初中毕业后的团员档案全部转入乡团委，乡团委按行政村编制团员花名册，每年12月底调整一次，做到该退团的退团，该转出的转出，服兵役的青年团员团关系由乡团委负责接转。以上的管理制度从根本上消除了团员档案的流失，杜绝了多头转出团关系的现象。进行了团籍资料的微机管理。
3、团的活动场所有了显着改善。利用组织部门建设村级党员活动室的契机，乡团委要求村团支部积极发展一室多用，一个活动场所共用，合理安排活动时间。目前，全乡有七个行政村配备了较高水平的团员青年活动室，使团支部的活动开展有了依托，并利用活动室创办团员青年学习班，带领大家学政治、学经济政策、学文化、学科技、相互交流在外打工经验。团组织学习班达到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有师资、有计划“六配套”。努力把团组织建设成为富有生机和活力的先进青年组织。
(二)、开展丰富多彩的主题教育，提高了团员青年的服务意识和能力，有效的推进了社会主义新农村建设。
乡团委充分发挥团组织的自身优势，围绕发展这个第一要务，牢牢把握青年服务于社会，服务于经济，服务于大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。使共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
1、团委服务于青年，青年服务于社会，在锐意进取中全面提高团员青年的思想道德、文化素质，提高他们服务社会的本领。初，乡团委积极招募36名青年志愿者，以“一对一”的结对帮扶形式，开展“关爱帮扶建国前入党农村老党员”活动，对老党员提供长期性的帮助。坚持在实践中提升共青团员的思想意识，通过建立青年志愿者帮扶长效机制，以人为本，注重实效，帮助建国前入党农村老党员解决生产生活困难，体现全社会对建国前入党农村老党员的关心和爱护，为构建和谐作出贡献。
街道工作总结优选篇五
2017年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：
一、全面推进“两学一做”常态化制度化，促学—教育初见实效。
1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学—教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学—教育年度工作安排》，全面部署和推进学—教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学—教育有序开展。
2、上好专题党课。围绕建党96周年，督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
3、融入党的活动。把“两学一做”学—教育与2017年街道党工委中心组学—、党员组织生活会、党日活动融合一起，统筹安排，先后制定了街道党工委中心组学—计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学—有内容、讨论有专题，深化了学—效果。
4、开展专题调研。注重将“两学一做”学—教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学—教育深入开展。
二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动，促作风建设常态长效。
按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。
2、坚持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，深入了解各类走访对象的基本情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基础信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题279个，其中产业发展类问题14个，城市更新类问题178个，基层党建类问题2个，民生改善类问题65个，社会治理类问题15个，深化改革类问题5个，已完成整改141个。
3、坚持探索创新，力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，探索创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量充实，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。
三、深入开展“基层党建规范年”活动，促党建基础牢固夯实。
街道工作总结优选篇六
2013年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将2013年工作简要总结如下：
完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查，低保由个人承担的资金，全部由民政局支付。
办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款2000元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。
按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。
组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的一致好评。
将社保和民政工作有机结合起来，组织有劳动能力的低保户家庭成员参加劳动技能培训，增强低保户职业技能和自信心、增加就业机会，拓宽就业渠道，为低保户再就业，减轻政府负担打好基础。
积极协调各村（菜场）开发就业岗位，同等条件，优先安排低保户家庭成员就业，提高低保户家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病医疗救助宣传力度，让惠民政策真正得到落实。
灾情发生后如实及时上报，灾款到位后公平、公正、公开发放。
继续尽心、尽力、尽职、尽责做好本职工作，诚心、耐心、热心、公心为群众搞好服务，为常青办事处经济发展、社会稳定做贡献。
街道工作总结优选篇七
xx街道团委在团区委的关心支持与街道党工委的正确领导下，进一步统一思想，开拓创新，半年来重点做了以下工作。
1、为进一步加强街道办事处共青团青年工作，成立了以街道工委书记xxx为组长、党群副书记、团委书记为副组长、各社区团支书记为成员的共青团青年工作领导小组。社区团组织也相继配齐配强了社区团支书记。团组织委员、团宣传委员。
2、街道团总支统一为社区设计制定了上墙制度和各种工作职责，现下辖7个社区都有了一间办公室、一块宣传阵地、一套规范上墙制度和工作台帐，做到了街道社区团组织的五统一。
3、团工委工作档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。
4、加强团组织信息化建设、各个社区团支部都已经设好了自己的邮箱,并且为了更好的交流,街道团工委的邮箱为大家公开,以便大家更方便的互相浏览资料,这样既调动了团干部的主动性和积极性，还增强了活动信息的时效性。
5、团工委定期召开班子例会，会议有记录，认真规范地填写好《团支部工作手册》。
继续开展社区青少年及团员志愿服务活动。进一步完善青年志愿者工作的管理制度和评价制度，注重志愿服务点、积极开展适合共青团的创建工作，以市民教育、城市管理、社区服务、社会治安、劳动就业、文明创建为重点，推动社区青少年及团员积极奉献社会，为弘扬社会新风、构建和谐社会做出努力。
半年来，团委带领广大团员青年积极参与上级团组织的理论学习，团干培训、爱心助学和扶贫济困等活动，积极完成了团区委下达的各项任务。
进一步加强团组织的建设：
1、认真抓好团干部培养、教育和管理工作。通过举办各种类型的团干部学习班，要多为团干部丰富实践经历，提高工作能力创造条件，从团员的思想实际出发，加强团干部的教育工作。
2、随着经济的不断发展，许多大型集团公司陆续进驻我辖区。这些公司的青年员工人数较多并且分散，我们拟通过建立团支部的形式将他们组织起来。同时加强居委会（居民小区）团组织建设，做好经常性发展团员工作，及时吸收先进青年入团，壮大团员队伍。
3、做好团员的管理工作，特别是下岗、待业、失业青年中的团员和流动团员的管理，及时做好团员组织关系的转接工作。
4、加强团组织与社区内广大青少年的日常联系等，要依托社区、物业管理等机构建立共青团和青少年的基层组织。
5、通过深入开展团组织“创优”活动，充分调动和发挥基层团组织加强自身建设的积极性和创造性，逐步建立起充满生机和活力的组织机制和工作运行方式，为街道团的工作全面活跃奠定坚实基础。
6、积极培养、推荐优秀团员作党的发展对象，努力使“推优”工作与发展党员工作相衔接，为街道党组织的建设服务。
7、树立社区团建工作品牌，结合各社区特点优势积极打造“一居一色”，使团建工作成为迎丰街道的亮点工作。
20xx年是充满希望的一年，xx团委将秉承继往开来的精神，在街道党工委和团区委的指导和关怀下，开拓创新，争取有新亮点、新突破！
街道工作总结优选篇八
推进“党建+”项目，创新社区智治体系建设。
一是推进“向阳灯塔”项目建设。项目活动场所硬装已全部结束，增设了智能互联健康体检一体机一部，为社区居民提供体脂、细胞内液、蛋白质量等身体质量指数检测功能。二是开通“掌上金坤”微信服务公众号。“掌上金坤”集社区办事、宣传、外接资源为一体，将社区办事指南电子化，通过公众号居民可一键预约办理社区各项事务，提供“不见面”“少跑腿”的智慧服务。“掌上金坤”链接“滇医通”，方便居民预约医院挂号进行病症诊疗、治疗，链接“xx掌上12348”，方便居民查阅各类法律文书，链接社区智能体质检测机，方便居民查阅自己的各项身体情况指数。通过一系列硬件及软件设施的打造，构建起金坤社区“智治”服务体系。
我为群众办实事，提升社区便民服务水平。
一是社区以“联合大党委”为纽带，带动4家“双报到”党组织、766名“双报到”党员、15家共建单位共同组建了社区治理“后援团”，组织“双报到”党组织、党员举办70多场3000余人次参与的志愿服务活动，为社区居民提供新冠疫苗接种宣传、口腔义诊、心血管疾病义诊、校园文明执勤等20余项志愿便民服务项目。二是将“我为群众办实事”与“四百”系列活动相结合，通过“党建引领、街社吹哨、部门报到”机制，解决了文安路延长线机动车乱停放、金瑞路十字路口淹积水、金坤尚城小区产权证办理等问题。
下步打算：
以“一核五融”推进党建引领社区治理。以“社区党委”为核心，以“向阳灯塔”项目为依托，以社区微信公众号“掌上金坤”为载体，推进融通、融畅、融合、融入、融洽“五融”服务模式，持续扩大社区治理“朋友圈”，建立社区志愿者联盟。
三是加快“红色物业”申报工作。帮助金地物业建立党支部，助力金地物业公司申报“红色物业”，不断提高物业服务水平。
街道工作总结优选篇九
1.加强思想教育，筑牢信念根基。街道党工委充分发挥党组织核心作用，在各党委、支部扎实开展“两学一做”学习教育，用党的最新理论武装头脑，不断增强广大党员党员意识、党性意识。广泛开展“不忘初心、继续前进，走好新的长征路”等主题教育，把学习成果转化为坚定信仰，促使广大党员牢记使命、担当作为。
2.扎实推进党建项目化，提高服务群众实效。各党委、支部以星级服务型党组织、星级和谐社区创建为契机，创办“花开盛夏公益托管项目”、“我在党旗下长大—红色助苗公益认领项目”、“心·相伴—长者、残疾人互助支持项目”等创新服务，不断健全基层党建述职评议结果运用和问题整改落实，促使广大党员立足岗位争当先锋，巩固提升学习教育成果。
请临时救助xx户，发放临时救助资金xxxxx元;发放廉租住房补贴xxx户xxx人，切实保障了辖区低收入群众基本生活。
1.扎实开展残疾人基本状况调查，落实残疾人保障政策。对辖区xxx名持证残疾人家庭进行需求调查核实，认真落实残疾人救助扶持政策，为xxx名残疾人发配轮椅等辅助器具xxx件，资助贫困残疾在校学生xx名。开展辖区重度、中度级残疾人医保标示工作，上报标示一、二、三级残疾人xxx人。申报困难残疾人护理补贴xxx人、重度残疾人困难生活补贴xxx人。
2.做好宁煤等企业职工下岗分流人员的帮扶工作。对下岗分流人员深入开展摸底调查工作，动态关注，分类建档，分类帮扶。除举办家政、技工等传统类产业就业招聘会外，还定期开设微商、电商等电子商务技能培训班，培育新型产业就业技能，通过一系列帮扶，辖区xxx名下岗分流职工中，xxx人通过就业招聘会实现再就业，xxx人参加新型产业技能培训。确保了下岗分流人员平稳过度，辖区秩序稳定。
街道利用“流动讲堂”、“邻里守望”、“创城知识百千万”等宣传方式不断扩大创城知识普及面，并大力发动辖区志愿者参与环境卫生整治。一是对辖区内恒大桥东侧、紫郡新城a、b区、xxx国道继红村路段、安康一、二、四区、锦西路北侧空地等处的建筑垃圾进行集中清理，清运建筑垃圾约xxxx余吨;二是对紫郡新城a、b区施工围挡、世纪大道等主干道路，以及小区内外张贴、喷涂的广告进行覆盖、铲除清理，共清理小广告xxxxx余张;三是协同城管中队、物业公司对小区内、杂物、简易棚等进行清理，共清理杂物xx余车，垃圾死角xxx余处。辖区卫生环境得到改善，为“创城”、“创卫”工作提供干净整洁的环境保障。
1.辖区内继红新苑、紫郡新城等新建小区内已有部分居民入住，但天燃气、水暖、城市保洁等基础设施达不到入住标准，存在矛盾纠纷隐患，建议相关部门尽快协调解决。
2.辖区内物业公司大多属宁煤集团下属企业，因近年来企业经营效益问题，导致居民小区设施陈旧、服务落后，特别是创城、创卫期间，物业公司配合度不高，联动效果不理想。
xxxx年，x街道将认真贯彻区委第九次党代会、第十届一次人代会、七届一次政协会议精神，围绕建设宜业宜居山水园林x的奋斗目标，扎实开展党组织建设工作和各项民生事业工作，切实加强党的组织建设、队伍建设，促进街道社区各项工作任务的全面完成。
(一)深化“两学一做”学习教育活动，全面推动党建工作顺利开展。
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习四次。组织党员干部集中学习“两会”等会议精神。二是积极发展党员。计划在社区中多发展_预备党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展党员志愿服务活动、无职党员认领岗位、七一活动等。四是开展党建特色活动。积极开展星级服务型党组织创建，与辖区单位党组织结对共建，在职党员进社区活动等活动丰富党组织生活，提高党员党性。
(二)加强党风廉政建设，树立党员干部队伍良好形象。
一是继续加强学习教育。充分利用周一例会，重点学习《准则》、《条例》和各级纪委全会精神等，组织党内法规廉政知识测试，强化党员干部对党纪常规的理解和掌握。二是深化“一访二谈三清单”项目。继续开展“第三方测评”等走访活动，永葆清正廉洁本色。严格落实约谈制度，强化“三个清单”，加强街道各级人员的思想认识时刻敲响警钟。
(三)统筹各项社会民生事业长促发展。
按照区委、区政府的相关要求，认真做好各项工作任务，完成各项指标工作。一是做好低保、廉租房、临时救助等工作，不断深化社会救助，确保解决辖区内需要帮助居民的需求。二是有序推进就业创业和社会保障工作，积极完成xxxx年医疗保险、养老保险参保任务。开展实用、受益面广的技能培训，提高辖区居民的就业能力。三是扎实做好帮扶解困工作。对于辖区的困难户不仅要从物质上帮扶，也要从精神上扶贫，要加大宣传力度，鼓舞贫困户创业、再就业。在各类节日期间为辖区困难户送去慰问金和慰问品。四是突出亮点，构建和谐计生。结合七个社区的特色，紧紧围绕为社区计生家庭服务这一宗旨，积极创建“一居一特乐家园”服务品牌，着力一家七园的建设。“一家”即以“邻里和睦一家亲，共建和谐好家园”的工作总体思路和总目的。“七园”即以七个社区建设为载体，开展计生优质服务。
(四)全面做好棚户区改造工作。
要推进棚户区改造工程，积极协调有关部门，理清历史遗留问题，加大宣传力度，细化排查摸底工作，以居民劝说居民的方式推动工作。努力推进团结、胜利、蓝山社区棚户区改造项目。
街道工作总结优选篇十
20xx年，在区委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，街道基层党建工作扎实推进。现将我20xx年抓党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)抓班子带队伍夯实基础基层。一是健全基层干部培养使用、激励保障、监督管理工作机制。突出抓培训，重测评，加强基层干部日常考察与考核。我牵头组织党工委成员深入辖区社区开展集体办公、家访活动，解决社区班子建设存在的监管松懈和后备干部乏人等困难和问题。二是建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制和责任追究机制。重点工作按照“2+5+2”推进模式，制定了每周工作督办考核办法，实行周结月考，推动工作落实。三是强力推进干部作风、能力建设，形成了党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。
(二)深入开展群众路线教育实践活动。以身作则，高标准抓好民主生活会和组织生活会。以上率下，实行街道督导组、驻点社区“第一书记”、企业党建联络员分片包点，对对照检查材料、相互批评意见严格审核把关，试点先行，示范引领，辖区xx村社区党支部、新洋丰党总支及街道党工委民主生活会受到了省委、市委领导的高度肯定。先后开展实地调研12次，收集民意调查1000余份，征求意见235条，查摆问题24个，注重从群众诉求入手，解决了一批民生问题。硬化道路12条，总长近4000米；疏通、改造下水道16处，安装路灯81盏；桐岭新村社区、金正、新苑小区提档升级，社区大门建成使用；xx村社区慈善超市等第一批民生项目建设极大改善了居民的生活居住环境。
(三)统筹推进党建基础保障建设。一是立机制，管长远。先后3次主持召开专题会议，研究制定了党建工作总体规划和年度计划，完善党员干部直接联系群众系列制度，建立了常态化督办考核机制及党工委成员联系基层组织制度，督促、指导社区、企业党组织书记履行管党职责，保障了街道党建工作措施落地。二是抓阵地，夯基础。我亲自指导街道新建便民服务中心的功能布局，主动对接区内有关部门，围绕毛家岗、长江、双桥3个居委会党群服务中心用地规划，争取区委区政府主要领导和相关部门召开专题会议，“服务群众最后一公里”的平台建设初见成效。
二、存在的主要问题及原因。
(一)投入精力方面。就我个人而言，虽然一直在强调党建工作，但在实际工作中因征地搬迁、社区建设、文明创建等硬性工作任务花费精力比较多，影响沉下心来研究党建，身体力行指导、落实党建。尤其是当前在城市化建设和工业建设的形势下，社区的在忙征地征收、忙社区建设，企业的在忙经济效益，党建工作有时有被“撂在一边”的现象。
(二)工作实效性方面。基层党组织在党员教育管理、开展活动方面，存在教育内容方式单一化与党员需求实效化难以统一，管理模式单一化与党员素质多样化相矛盾等问题，党组织开展活动局限于照本宣科学习、开会等传统形式，这种方式也许对老党员管用，但对于年轻党员就显得枯燥，吸引力不足，参与度不高。
(三)创新能力方面。面对新形势和新情况，街道大多数党组织仍习惯于用老套路、老办法办事，满足于完成基本任务、规定动作，存在“只求过得去，不求过得硬”的侥幸心理，在如何打造新型服务型党组织，更好地服务群众、服务发展等问题上，缺乏深入的思考与研究，拿不出新举措，提不出新点子，致使基层党建工作发展与每年提出的打造党建精品特色品牌目标还有较大的差距。
(四)不平衡发展方面。在对待基层党组织建设的态度上，受定势思维的局限，存在“三重三轻”的思想，致使各领域、不同类型的基层党建发展不平衡。一是重“社区党建”，轻“非公党建”。社区作为我们街道直接管辖的范围，直接管理的对象，其稳定与否直接关乎街道的长治久安，而辖区非公企业党建起步晚，难以抓，不愿意抓，基于这个认识，我把过多的精力投入到社区党建上来，对非公企业党建深入实地研究较少，致使街道虽有不少企业党组织存在，但大多数非公企业党组织在引领企业科学发展上作用不大。二是重“新村社区党建”，轻“老社区党建”。新村社区发展前景广，易出特色亮点，而老社区已趋稳定，创新力不那么强，致使老社区积累下来的好做法得不到及时总结和推广。三是重“大企业党建”，轻“小企业党建”。大企业在党建方面有独到的做法，做好的话可以成为非公企业党建“一面旗帜”，而小企业做不了多少文章，致使规模较小的企业党组织在规范管理上突显出不少问题。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是落实主体责任有偏差。在我内心深处，受传统思维定势的影响，存在“轻党建重经济”的思想，认为党建工作见效慢、虚的多、政绩难实现，因而对业绩来得快、见效快的征地搬迁、社区建设等工作热情高、动力足，无形中忽视了党建工作力度，对党建工作没有坚持做到抓常、抓细、抓长。二是系统谋划不够。没有对当前街道各类党组织的发展现状作深入的思考、分析、谋划，党员教育没有做到分层分类管理，党建工作没有有效自觉融入到社区建设、企业经济发展中，致使党建工作在统领经济社会发展的作用得不到有力发挥，在基层党组织突显的各种困难面前显得力不从心。三是总结力度不够。纵观省市及各地党建精品品牌，审视街道基层党建工作做法，不难发现，在实际工作中我们不是缺乏特色亮点，而是缺乏系统提炼总结的意识，上升到理论系统的高度，在这方面还比较欠缺。
三、下步工作思路及措施。
(一)健全机制，落实管党治党责任。认真落实从严治党八项要求，带头强化管党责任，把党建工作作为书记工程来抓。一是健全素质提升机制，解决抓党建认识不到位问题。制定和健全基层党组织书记培训计划和教育轮训制度，加强对基层党组织书记政治理论和业务知识培训，牢固树立起抓党建的“政绩”观念。二是坚持抓基层党建工作月度汇报、季度考核、年度述职评议考核机制，解决抓党建落实不到位问题。在年度述职评议中，紧紧围绕年初党建工作目标责任书内容，实行“四个结合”抓好基层党建工作考核，即量化考核与群众评价相结合，全面考核与重点考核相结合，平时考核与年终考核相结合，考评成绩与实践运用相结合。按照“述职述党建，评议评党建，考核考党建”的要求，把基层党建工作纳入述职考核评议中，接受党员干部的监督与评价，对落实不到位、总评不合格的严格问责。
(二)统筹推进，实现各领域党建工作协调发展。整体推进，先进带后进，激活中间层，集体经济倍增、居民收入倍增、党建活力倍增一起发力，各领域党建工作齐头并进。抓实非公党建，实现党员管理实，党的活动管理实，重示范，重规范；抓活社区党建，整合辖区资源，运作好社区“大支委”管理机制，为社区党建、社区建设注入新的动力。
(三)创新思路，摸索总结党建工作规律。对照“五星级服务型党组织”创建标准，对街道各基层党组织进行排队分类，逐个进行深入研究，分析现状，谋划具体做法，力争使每个社区党组织有1-2个服务群众的党建工作新举措。同时抓好基层党建示范点创建工作，着力对xx村的“五务”惠民服务体系进行推广，示范带动，打造出特色品牌，把顶层设计和基层创新良性互动有机结合。
(四)抓常抓细，巩固教育实践活动成果。敬终如始，持续用力推动教育实践活动整改落实。健全转变干部作风的长效机制，强化追责问责，真正让好作风内化为信念，外化为习惯，固化为制度，取得群众满意的效果。
街道工作总结优选篇十一
回首20xx年，我们取得了许多卓越的成绩，为推进城市的发展作出了杰出的.贡献，下面就20xx年工作总结和20xx年工作思路做一些简单的归纳。
频繁的市容整治和城区绿化环保建设，使城市更为清新，同时统一规范市容市貌在市民中间形成了良好的生活习惯。
社区服务改革不断深化，街道积极发挥扶贫引领作用，推动服务资源向基层倾斜，改造老旧小区加强设施建设，基层管理水平和服务水平有了显著提高。
着力推进反腐倡廉，进一步落实全面从严治党责任制，健全制度体系，细化规章，完善监督机制，纪检监察关工作不断添活力。
继续保持城市的环境整治，大力规划建设公共绿地和城市景观，通过城镇绿化、垃圾处理、空气质量监测和治理技术的发展等方法，提升城市精神面貌和景观水平。
建设社区矛盾化解引导机制，依托县级意见箱系统建立人民群众意见反馈机制，通过开展民主评议和社区公开选举等方式扩大社区民主权力，进一步拓展社区治理能力。
将科学技术作为支撑和领导经济高质量发展的重要手段进行大力推进，注重鼓励工业企业走向高、精、尖，深化企业改革，全力支持企业增加科技人才和研发经费投入，着力培养先进制造业。
街道工作总结优选篇十二
20xx年，是xx夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下，xx街道党工委、办事处围绕建设“生态城区，活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”，带领广大干部群众，解放思想、真抓实干，在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。
全年实现区及区以下财政收入1768万元，完成奋斗目标任务的102.3；实现全口径工业增加值35750万元，完成任务的110.06；技改投资完成9000万元，完成任务的112.5；工业投资完成1.5亿元，完成任务的166.7；社会消费品零售总额完成1.45亿元，完成任务的111.9；实现固定资产投资16.8亿元，完成任务的111；农民人均纯收入5406元，增长17.27；引进区外资金4.3亿元，完成任务的139.6，市外到位资金2.2亿元，完成任务的133.3；合同利用外资857万美元，完成任务的119；实际到位外资275万美元，完成任务的101.9；工业实际利用内外资7200万元，完成目标任务的120。经济社会主要指标名列全区前茅。
20xx年年初，街道党工委新班子到位后，立即全面对街道辖区的各方面情况，特别是资源状况进行了深入调研，收集、研究各方面的意见和建议后，按照科学发展观和成华区确定的四大主导产业的要求，提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业xx、物流xx、居家xx、休闲xx”的发展定位，并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的精神。
按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求，抽调精兵强将成立了项目办，并在人、财、物方面给予充分保障；建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法，从机制和制度上规范项目工作。
建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制，确保落户项目尽快建设、尽早投产；策划、包装了一批项目，并通过《xx投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商；项目工作“二、四、六”工程扎实推进，xx辖区全年列入区级2005年重点项目29（28＋1）个，正在实施的本级重点项目67个，储备项目85个。
优化投资环境，积极培植税源。积极为企业排忧解难，帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务，帮助企业做强做大。按照属地化原则，加强对税源的清理和征管，做到不流不漏，实现税收较快增长。
20xx年xx辖区引进了项目和企业188个，注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等；物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、xx肆叁柒建筑钢材物流市场等；休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等；都市工业有上海远见、盛威力等。
街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调，认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作，同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设，为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。
乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区，克服了任务重、时间紧的困难，用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作，配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前，双龙路、龙石路路基基本形成，建新路已全线通车，新民路、平丰路基本通车，其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线，拆迁交地工作即将展开。
旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后，街道成立了专门工作组及工作班子，全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止20xx年12月31日，已拆迁393户。
新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室，加强同区级各部门沟通与协调，加班加点筹备建设工作。11月8日，同乐新型生态社区工程正式启动，该社区是成都市首个“198”（非城市建设用地）范围的农村新型生态社，它将农民集中居住与就业融为一体，是成华区推进城乡一体化，加快“三个集中”的又一大重点工程，也是“成华副中心”范围内最大新居工程，备受市委、市政府的关注。
街道工作总结优选篇十三
20xx年，我街道妇联工作按照区妇联工作的要求，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想以及xx大精神为指导，开展妇联各项工作，努力做到协调发展促进和谐，依法维权推动和谐、凝聚人心共建和谐，推进妇女全面发展。现将20xx度妇联工作总结如下：
一、开展特困母亲、困境儿童慰问。分别在1月3日及1月25日、6月10日、7月3日、9月5日对辖区困难母亲、困境儿童进行暧心走访慰问，在慰问的过程中了解她们的生活现状，对他们生活中遇到地困难及时的帮扶。
二、开展法治宣传及维权周活动。为深入贯彻xxxx对xx重要讲话和对xx工作一系列指示精神，落实中国妇女xx大精神，深化妇女儿童法治观念，街道妇联3月20日在办事处四楼开展普法知识讲座，6月10日在xx广场开展“法治我践行，巾帼建新功”宣传活动，旨在为广大妇女们宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等，通过普法讲座及户外宣传为妇女群众提供法律帮助和维权服务，宣传法律知识和维权常识，切实维护妇女合法权益。
三、开展庆祝“三八”国际妇女节活动。组织妇女开展“倾情礼赞新中国，巾帼奋进新时代”三八国际妇女节纪念活动，在xx公园唱响《我和我的祖国》，用最真诚的歌声唱出对祖国的热爱与祝福，共同为新中国成立xx周年献礼。
四、xx社区申请为市级“妇女之家”示范点，今后将依托“妇女之家”开展更多主题教育活动，发挥妇联组织的优势，推进社区建设发展。
五、开展“喜迎六一祝福祖国”庆祝国际六一儿童节活动。5月10日，与xx社区儿童之家联合开展“一路书香幸福成长”亲子阅读活动，活动现场，孩子们兴致昂扬的阅读自己喜欢的书籍，家长们陪着孩子分角色阅读，现场气氛热烈。参加此次活动的家长们纷纷表示，亲子阅读可以和孩子共同分享阅读的收获，对增进沟通、培养感情有很大帮助。此次阅读活动共有50多位小朋友和家长参加。5月27日，在xx社区儿童之家开展关爱留守、流动儿童活动，共有40多位留守、流动儿童参加。此次活动老师以引导孩子们向家长传达感恩之情为出发点，通过精心的设计与准备，教会孩子们亲自动手制作一份充满幸福感的美术作品，献给自己的至亲至爱。与百善孝行社会工作服务中心共同开展“庆六一、筑成长”活动，共有20多位小朋友参加此次活动，在活动现场，老师教育孩子们要知恩、感恩，活动最后，大家一起放飞气球、放飞梦想。
六、开展xx区文明家庭评选活动，通过选拔，我街道共有4户家庭被评为xx区文明家庭，7月，将继续参加xx市文明家庭评选活动。
七、开展巾帼禁毒宣传活动。3月28日、6月24日开展20xx年禁毒宣传活动，巾帼志愿者向来往的群众发放禁毒、防毒宣传小手册、反家庭暴力法宣传册、维护妇女权益等宣传手册，向居民讲解禁毒相关法律法规知识，介绍_的种类、_对个人、对家庭、对社会的危害以及如何防毒、拒毒，呼吁广大群众增强防毒意识，自觉抵制_诱惑。
八、依托社区家长学校平台，积极开展家庭教育进社区宣讲活动，妇联坚持注重家庭、注重家教、注重家风，大力加强家庭文明建设，深入开展家庭教育指导服务，引导广大妇女带动家庭成员争做好家庭、涵养好家教、培育好家风，积极推动社会主义核心价值观在家庭生根，推动形成社会主义家庭文明新风尚。通过开展寻找“最美家庭”、书香飘万家、评选文明家庭，选树家庭榜样、开展“十佳好家嫂”评选等活动独具特色的群众性活动为载体，潜移默化地倡导先进家庭生活理念。今年以来，共举办了“好家风好家训进社区”和“家庭教育进社区”6场次，共130多人参加。
下一步工作：
1、继续加强对妇联工作的研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在社区建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
2、继续做好促进妇女就业、参与社区活动，进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，积极扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。
3、继续做好妇女儿童维权工作，加强信访工作，积极为妇女群众提供法律援助，切实维护妇女儿童合法权益。
街道工作总结优选篇十四
我街切实增强加快发展的紧迫感，实施有力举措促进经济转向有质量、有效益和可持续增长。
（一）经济指标稳步增长。今年1-11月全街农业总产值1.7亿元，同比增长6.6%，完成全年任务108.3%；规模以上工业总产值0.5亿元，同比增长68.6%，完成全年任务100.6%；固定资产投资20.6亿元，同比增长76.1%，完成全年任务107.5%；财政收入5600万元，同比增长9.8%，完成全年任务100.8%；工商税收1.7亿元，同比增长168%，完成全年任务109.2%，各项经济指标保持健康平稳发展的势头。
（二）招商引资水平提升。今年，我街完成招商引资项目6个，总合同投资额63.7亿元，包括广东新亚光电缆实业有限公司增资扩产项目、黄腾峡旅居小镇、广盈美苑、保利大都会一期、名德幸福里、新中美帝景湾花园项目。同时，我街积极配合市、区开展华南声谷项目的投资推介及项目洽谈活动，对接广州越秀区的对口帮扶，吸引企业早日落户。
（三）重点项目扎实推进。我街城市扩容提质步伐不断加快，并加紧规划布局学校、医院、市场、农民安置房等生活配套设施，今年47项重点项目建设扎实推进，xx新区大开发、大建设亮点纷呈。一是燕湖新城项目征地工作如火如荼。燕湖新城规划在我街占地3.72平方公里（约5586亩），涉及大塱、澜水等片区32条村小组2553户10514人。目前项目已完成澜水、大塱3730亩征地任务；相关配套路网已完成征地，正进行青苗清点、赔付及房屋拆迁工作，业绩仍处于全区领先地位；保利地产、冀兴地产、名德华府、新中美、东瀚、广盈等地产项目正加紧建设，继续打造绿色环保的高端住宅，进一步提升我街“宜居城市”品位。
（三）文化产业园越大越强。随着省职教基地及周边路网建设的逐步完善，校园建设不断加快，xx职业技术学院、广东南华工商学院、xx市工贸职业技术学校（公共实训中心）、xx市第一中学及市第一中学实验学校等院校的品牌形象继续深入人心，广东省岭南职业技术学院、广东碧桂园职业技术学院也将于今年9月投入使用，文化产业园不断壮大，发展活力不断增强。
（四）商贸服务业强势起步。随着城市化的日益推进，我街商贸服务业强势起步。建筑面积达20万平方米的樵顺商业广场目前正抓紧建设，建成后必将进一步做大商贸服务业规模，提高商贸服务业档次。同时，规划面积约1200亩的“华南声谷”项目将呼之欲出，目前已落实136亩华康项目，呼叫服务产业的落户必将伴随培训业务和后台外包业务的多元化发展，增强内生动力拉动经济增长。
（二）城乡清洁环境整治取得新成果。一是加大占道经营整治宣传力度。我街对整治的重点东岗路、莲发片区发出《致xx居民一封信》和入户经营通知书共1400多份，切实做好市容市貌管理相关法律法规的宣传，使广大市民了解违章占道经营的不利影响和严重后果，树立健康的消费生活方式，提高参与城市管理的意识；对于存在问题的个别商家发出限期整改通知书72份、先行登记保存通知书23份，做到依法依规有序整治；二是加强垃圾余泥管理。安排专门的保洁队伍对辖区内建筑垃圾进行全面清理和日常维护，做到日产日清，确保垃圾和主要道路的卫生死角都能得到及时处理；规范了装修建筑垃圾处置行为，规定施工单位、门店装修产生的建筑垃圾一律堆放到指定垃圾场，不得随意堆放出街。今年，我街对建筑垃圾余泥进行突击检查5次，暂扣泥头车辆9台；三是加大整治户外广告和招牌。对各类违法设置、存在安全隐患、影响市容形象的广告，做到随时发现，随时清理，今年共拆除横幅13条、灯箱广告3宗、广告旗50条、立柱广告2宗、支架广告12宗、龙门架1宗、交通牌23宗；四是开展环境保护专项整治。今年年初，我街对群众反映的问题进行了一次全面清理，将环境污染信访事件作为重点整治对象，采取有力措施，集中整治。今年共对12间养殖场、1间食品加工场、49间饮食店、2家在建工地进行了地毯式的排查整治，根据各企业、单位的存在问题做出相应的整改措施，并跟踪落实整改情况。
我街着力改善民生，推进基本公共服务均等化，促进人民群众共享发展成果，持续提升群众幸福感。
（一）教育创强成果提升。我街坚持优先发展教育事业，推动教育均衡发展，正在筹建一间新区小学和初级中学xx二中，以及提升扩建莲塘小学，引进华师附中等名牌学校落户我街；并长期与广东省实险中学开展名师交流活动，有效提高整体教师教学水平，不断巩固和提升教育创强成果；同时，根据上级要求，今年将进行教育强街复评，目前已成立创强复评办公室，正在为8间中小学校教学添置完善设施设备，并整理收集有关复评资料，争取在20xx年顺利通过复评。
（二）社会保障体系日趋完善。为加快医疗保障事业的发展，我街正在规划建设xx社区卫生服务中心，并积极引入市残疾人康复及托管中心在我街选址建设，以不断改善提高医疗卫生服务水平；大力发展社会福利、优抚救济和慈善公益事业，进一步提高城乡低保、五保供养标准和城乡社会救助水平，确保应保尽保；落实劳动力培训及转移就业等工作，加强劳动监察，今年为劳动者追回拖欠工资222.5万元；目前正在开展城乡居民养老保险工作。
（三）惠农工作深入开展。认真落实各项惠农政策，做好“规划到户、责任到人”扶贫开发工作，今年我街对36户贫困户制订科学有效的脱贫计划，为贫困户投保重大疾病和意外事故等相关保险，20xx年已有10户贫困户脱贫；认真抓好危房改造工作，共有20户，目前住房困难户房屋改建前的照片和资料已全部整理完毕，今年年底前可全部完成危房改造工程；抓好日常种粮补贴和母猪补贴发放和禽畜防疫工作；调整农业生产布局，抓好清除柑桔黄龙病残次园工作，有效控制黄龙病的扩散蔓延。
（四）加强村级文化阵地建设。我街结合村居文化建设发展情况，制定长期文化建设帮扶和培养计划，进一步加强村级文化室扶助和管理，目前我街共有文化室40间，农家书屋16间，篮球场49个，健身路径30平方米。今年协助村健全了各项文化建设制度，每间农家书屋配一个专职管理人员，负责书屋和文化室的日常管理。同时，积极开展群众性文化活动，全面开放“三个活动中心”，举办“趣味运动会”、送电影下乡等系列活动，让群众共享社会文明的成果。
（一）矛盾化解卓有成效。为做好“社会矛盾化解年”工作，今年我街按照“横到边、纵到底”的要求，组织了各村、社区两委干部和驻队干部深入开展了全方位的社会矛盾纠纷及不稳定隐患大排查，彻底摸清底数，使排查工作不留死角，不留盲区。对排查出来的社会矛盾进行了认真登记造册，建立台账，基本做到了底数清、情况明。在抓好矛盾纠纷排查的同时，还按照边排查边化解的原则着手解决问题，坚持开展大接访大下访活动，畅通群众x渠道，努力将问题解决在萌芽状态，取得了一定的成效。
（二）安全生产扎实推进。我街坚持以铁的手腕抓好安全生产工作，重点抓好“三小”场所整治，全面推进消防安全网格化管理，加强日常巡查，对各企业定期进行消防安全检查，对食品安全进行不定期抽检，加大重点行业的安全防范力度，20xx年共开展专项整治检查38次，定期、不定期检查及复查行动共316次，查出安全隐患共106宗，予以当场整改隐患81宗，限期整改隐患43宗，实现了安全生产零事故。
（三）防汛工作落实到位。汛前对辖区内的堤围、涵闸、山塘水库、机电排灌站、排涝、农田设施等工程进行认真细致检查，发现问题及时处理。
街道工作总结优选篇十五
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况，简要述职如下。20xx年本人的工作大体分为两个阶段：一是9月27日前，担任党委副书记、镇长，主要负责镇政府全面工作；二是9月27日至今，根据县委意见，全面主持镇委、镇政府工作。一年来，无论在哪个岗位，都如履薄冰、尽职尽责，唯恐有辱使命。
（一）突出主责主业，压实主体责任。为切实压实党建主体责任，我坚持“书记抓、抓书记”，强化基层党组织书记抓党建工作责任意识，按照年初制定的党委班子成员和基层党支部书记抓党建责任清单，量化考核，倒逼责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为镇主要负责人，我认真履行镇党委抓意识形态工作主体责任，切实当好“第一责任人”，把意识形态工作纳入镇委重要议事日程，定期召开党委会研究意识形态工作，分析研判意识形态工作新情况、新动向。
（二）突出问题导向，加强基层党组织建设。针对我镇党支部尤其是党支部书记管理失之于宽、失之于软问题，我和党委班子成员一道逐村研判，制发了《xx镇20xx年度村级综合考核方案》，将考核结果与村主职绩效工资和村副职工资挂钩，以考核促管理，以管理促提升，同时对各种违纪违法行为，我坚持“零容忍”态度，全年全镇共立案40起，结案37起，四种形态处理107人次，其中第一种形态70人次，警告18人，严重警告13人，开除党籍5人。
我始终把软弱涣散党组织整顿工作抓在手上，多次到四个软弱涣散村走访调研，和村“两委”干部一起分析软弱涣散存在的原因，制定整顿方案、整顿措施，严格落实“六个一”工作要求，目前我镇四个软弱涣散党组织全部整顿到位。我严格履行宗教活动场所管理第一责任人职责，认真学习了《宗教事务条例》，听取专题汇报4次，走遍了全镇23个宗教活动场所，经常对宗教活动场所“四进”情况进行检查，积极探索宗教活动场所规范化管理工作。听取“两堂”整治工作汇报5次，投入资金3万余元为18个祠堂制作了牌匾，目前我镇18个祠堂全部转化完成。
（三）突出重点工作，进一步发挥党建引领作用。一是严格落实县委县政府有关招商引资政策，着力提升服务水平，优化营商环境，通过招商引资、能人回乡，大力发展产业扶贫、旅游扶贫，社会扶贫，加大产业带动力度，激发贫困户内生动力，继续巩固脱贫成效。二是全力支持镇扫黑除恶专班工作，召开党委会研判重难点问题5次，经常听取工作汇报，自扫黑除恶工作开展以来，我镇共收集涉黑涉恶线索9条，共办理刑事案件6起（均已移送），移送起诉人员10人，目前3条线索正在侦办之中。三是组织并带头参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项学习研讨活动，真正做到读原著，学原文，悟原理。到主题教育联系点讲党课3次，建立“即知即改，立行立改”问题清单2个，检视问题3个，目前5个问题已全部整改完成。
二、人才工作情况。
（一）加大关爱力度，助力年轻干部快速成长。一是我大力支持年轻干部本领提升班各项工作，带头示范，作了《坚定理想信念，勇做乡镇工作排头兵》的开班报告。学习安排和学习内容我亲自把关，安排镇党委成员和镇直单位负责人授课，帮助年轻干部更好地了解镇情村情及部门业务知识。二是关爱年轻干部成长，通过上挂下派、交流轮岗等方式，加强年轻干部锻炼培养，目前我镇年轻公务员上挂锻炼2人，上级部门借用2人，下派兼任村党支部书记4人。三是注重给年轻干部交任务、压担子，充分相信、信任他们，放手让他们开展工作，使他们能在实际工作中增长才干、提高本领。
（二）加强教育管理，着力培养村级后备干部。针对我镇村“两委”干部年龄偏大现状，我十分重视村级后备干部培养，要求镇组织办采取有效措施加强后备干部教育管理，促进村级后备干部快速成长。在村级后备干部培训会上，我带头授课2次。
（三）注重服务质量，大力引进人才回乡。通过出台优惠政策、提高服务质效、创新服务方式，大力实施能人回乡工程，今年共签约10个能人回乡项目，合同金额约18亿元。
三、存在的问题及原因分析。
一是抓基层党建精力不够。我主持镇委、镇政府工作后，既要定调子、把方向，又要抓产业发展、项目建设、政策落实等，个人精力有限，因而在抓基层党建工作上精力投入不够。
二是抓基层党建意识不强。深入研究基层党建工作时间偏少，仍存在重经济、轻党建的思想，对抓党建、促发展的认识不够深入。
三是抓干部管理办法不多。管理干部手段简单，没有融入日常、抓在平时，扯耳咬袖、红脸出汗没有成为常态，没有形成约束力。对党员干部日常监督管理产生了松懈麻痹思想，习惯于用老观念、老办法、老套路来思考和解决问题。
认真反思上述问题，主要有三个方面原因：一是抓基层党建工作主责意识不够强。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位，对党建工作深入研究得还不够，导致思路不宽、办法不新。二是抓基层党建重点任务落实不到位。对基层党建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，在抓短板、抓后进方面精力投入不足、办法不多。三是抓基层党员干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大，强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责，从而忽视了从严管理。
四、下一步工作思路和措施。
一是狠抓责任落实，增强党建工作整体合力。建立完善镇、村两级党建目标责任体系，明确党建工作重点任务，细化优化考评办法，做到“行有标尺、做有规范”。
二是狠抓队伍建设，促进党员作用全面发挥。严格执行三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性和实效性。坚持标准，严格程序，严把发展党员关，确保党员队伍纯洁。
三是狠抓品牌建设，切实增强示范带动效应。加强基层党组织建设，突出党建引领，做好融合文章，以能人回乡为抓手，以会龙山星空原野、陈胜钢构、嘉恒静电、皇冠造布等项目为着力点，打造党建示范点。
街道工作总结优选篇十六
xx年，xx街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府“1556”工作布局，按照街道制定的“全面贯彻落实科学发展观，以项目建设带动城乡统筹发展为中心，以形象提升为基础，以管理创新为重点，以稳定和谐为保障，以民生改善为根本，以文化惠民为载体”的总体思路，认真践行科学发展观，狠抓目标落实，强化目标管理，落实岗位责任，以党建为龙头，以经济建设为中心，以城市管理为基础，以攻坚克难为突破口，全街上下齐心协力，以饱满的工作热情，认真负责的工作态度，较好地完成了各项目标任务。
（一）加强党的建设，为完成好各项工作任务提供坚实的政治保证。
1、推行党务公开，扩大党内民主。街道、社区积极推进党内民主建设，接受党员的监督，建立健全党务、政务公开制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、党内下情上达和呈报反馈制度等，切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。同时，在各村社区积极推行“四议两公开”工作法，深入宣传，建立健全各项制度，继续推进村社区民主法制建设，致以解决村务不公开、决策不民主、群众怨气大、信访案件多等突出问题。
2、完善党建信息制度，保证信息畅通。建立党建工作信息动态反映机制，按时准确上报党建工作各类基础数据统计表。实行信息报送通报制度，将信息报送纳入年底党建考核目标，充分挖掘街道、社区党建信息资源，及时向区委组织部报送党建工作信息。今年以来，街道向区委组织部报送党建工作信息共计x余条。
街道虚拟养老餐厅今年已完成主体建设；北面滩村社区即将建成x平方米设有党员活动室、道德大讲堂、多功能电教室的办公楼、并改造一处便民休闲广场；小雁滩村社区建成1300平方米多功能办公楼；宋家滩村社区改造x多平米的服务大厅，同时投入x万余元，用于制作电子屏、展板；刘家滩、高滩村协调区体育局安装健身器材。以上种种举措，助推了村社区向城市社区转型发展。同时，街道党工委坚持结对帮扶制度，副科级以上干部与社区生活困难老党员和困难家庭结成帮扶对子，长期对他们的生活进行帮助，给他们送去政府的关怀；积极协调辖区医疗部门、卫生服务站定期开展困难人群和老党员义务查体、重大项目检查半价优惠活动；为辖区x户困难家庭，x人申请城市最低生活保障金x元，去年9月至今给x余名老年人办理了“一卡通”。
4、打造亮点，创新社区党建工作格局。各（村）社区与辖区单位合作，突出“品牌创新”，打造“一居一色”，雁滩大桥社区通过建立社区微博、论坛信息平台、网格化层级服务机制，畅通双向服务渠道，进一步深化拓展民情流水线工程；雁滩路社区通过“12445”工作思路，利用辖区医疗卫生、教育等资源，打造了“健康和谐家园”；中河社区通过与辖区甘肃省联合大学建立“大学生实践基地”，打造志愿者示范社区；北面滩村社区突出流动人口计划生育均等化服务，打造了“乐业雁居”工程，充分彰显各自特色的党建品牌。
街道工作总结优选篇十七
坚持把加快社区经济转型升级作为经济工作的首要任务，以发展具有古美特色的现代服务业为切入点，坚持可持续发展道路，财政收入指标实现增长。2022年完成财政收入6.58亿元，同比增长38.1%;区级收入2.84亿元，同比增长53.5%。完成招商引资企业数300余户，吸引注册资金人民币8.02亿元，同比增长20.1%，超额完成了全年4个亿的资金目标。
产业结构调整稳步推进。积极探索发展金融服务业。金融服务业成为全年社区经济新的增长点，全年街道累计引进pe/vc基金12家、基金管理公司6家，基金总规模达到16.6亿元。其中，街道发起成立的古美盛合创业基金通过资本纽带，共引进基金管理公司5家。设立并启用古美金融企业服务中心，制定完成《古美金融企业服务中心管理使用办法》，为基金等金融类企业提供了专项服务的平台。发展楼宇经济。有效落实主要街区和商务楼宇的“双月例会”“单月走访”联络沟通机制，全力做好在地经营企业税收落地工作。“古美现代服务企业中心”出租率达90%以上，上企置业广场招商率超过90%，漕宝路购物广场、“万源乐斯”生活广场全面营业。社区文化产业能级不断提升。初步确定古美路文化创意街的业态定位，制定了《古美路街道文化产业目录》以及相关的扶持政策，租税联动，促进文化产业在古美的聚集发展。重大项目落地有序推进。积极推进万源a街坊和龙凤食品厂改造2项重大项目前期审批工作，完成万源a街坊控制性详细规划调整，已基本具备土地出让条件;编制完善龙凤食品厂改造项目建设方案，得到市领导批示支持，近期有望完成项目审批手续。
招商引资工作扎实推进。建立招商引资和企业服务中心，招商引资的质量和水平进一步提高，成功引进古美第一家世界500强企业投资项目——斯巴鲁动力机械(上海)有限公司。调整完善社区业态，推进社区商业网格化管理试点，社区经济秩序更加规范。进一步加强企业服务工作，免费为企业提供证照代办、工商年检、政策咨询等行政服务，切实解决企业经营中出现的问题。改善投资环境，发挥古美商会的桥梁、平台作用，有效激发企业活力。
以为居民提供安全、优美、便捷的社区环境为目标，着力保障城市安全，积极探索社区管理新模式，通过创新体制机制，凝聚各界力量，促进社区和谐稳定。
拓展深化“大联动”机制。以实现城市综合管理无缝隙、无盲点为目标，启动了商业网点大联动工作，全面整合劳动监察协管、工商协管、环保协管和安全协管4支队伍，进一步明确联动执法工作事项，强调日志上报，提高职能部门主事能力，切实做实前端问题的发现，做到简单问题分类处置，疑难问题集中整治。全年共受理各类事务2860件，处置率达到95.3%。
不断提升社区安全。完善调解工作组织网络，建立居民区调解片长联席会议制度，重点加强对优秀调解业务能力的培养。街道信访总量同比下降21.2%，初信初访交办率、受理告知率和按时办结率均达100%。持续关注小区业主论坛，进一步探索“政务微博”、“博客”等新兴媒介，充分发挥社区舆情沙龙和版主沙龙的“喉舌”作用，收集网络舆情，将矛盾化解在萌芽状态。全方位加强社区公共安全，积极组织消防培训演练，全年共举办消防逃生演练46次，发放防火安全各类宣传资料5000份。日常与突击相结合开展安全大检查，全面排查社区安全隐患，严厉查处不合格单位，确保了辖区的城市运行安全和生产安全。重点关注食品安全，巩固街道创建市级食品安全示范街道工作成果，深化食品摊贩规范管理，贯彻落实食品安全属地化管理的原则，进一步提高虹莘路钟点市场的管理效能。
持续优化社区环境。以创建“和谐古美，品质生活”的市容环境为目标，结合对市容环境示范街镇创建成果的巩固，持续改善和提升社区环境。完成辖区所有路段各类违章设置的户外广告和店招店牌的告知和清理，累计拆除违法建筑1004平方米。稳步推进垃圾分类和减量试点工作，全面完成剩余24个小区的垃圾分类工作，实现68个居民区垃圾分类全覆盖;完成2家集贸市场及古美路(平吉路—平阳路)沿街商铺的垃圾分类宣传和推进工作。
坚持民生为本、公平公道的服务理念和统筹兼顾、循序渐进的工作方法，不断完善公共服务，推进文明创建，加强文化建设，进一步改善民生，努力提高社区居民生活质量。
扎实做好基本民生保障工作。关爱居民身心健康。与专业化社会组织签订合作协议，为推进居民身心健康提供专业化、高质量的服务。积极推动无偿献血和造血干细胞志愿者招募工作，制定全年志愿服务时间表，全年共432余人次参加无偿献血。重视心理健康，定期实施“良好家庭塑造计划”、“心理援助计划”、“暑期心理加油站”，为不同群体进行心理辅导。关注社区特殊群体。围绕“安老服务项目”各阶段的工作，坚持每月开展为老便民服务，实现为老助餐服务全覆盖。对539户“安康通”老用户进行逐一回访，为近百名有需求的独居老人和生活困难家庭安装“关爱铃”。组织社区近400名残疾人参加2022年度残疾人市、区级体检，排摸并上报25户有无障碍需求的残疾人家庭。进一步完善亲子园网络建设，年内新建立2家亲子园，加强对流动人口育龄妇女的关爱和服务。完善社会救助政策，拓宽慈善义卖平台，扩充街道慈善基金;开展社区居民网上创业指导和网点就业辅导，拓展居民就业渠道;倡导和谐劳动关系，全力维护职工利益。
扎实推进社会管理创新。深化社区共治与居民自治，以党建引领社区共治与居民自治。顺利完成36个居民委员会换届选举工作，产生新一届居委会委员194名。完善党建引领下社区共治与居民自治机制，在古龙三村搭建枢纽型自治平台“爱心互助居民自治理事会”，在全社区119个楼道推进“楼道居民自治”，提升了居民自治能级，引导居民共同协商解决楼道内问题，倡导公众的事情由公众来管理，建立政府管理和群众自治有效衔接的社区管理新模式。探索社会组织培育和发展新模式，建立政府购买社会组织服务的机制。发挥社会组织服务中心孵化、培育和服务社会组织的功能，培育和引导社会组织参与社会管理，出台了《古美路街道办事处采购公共服务合同管理暂行办法》、《古美社区社会组织服务中心项目评估(试行)办法》和《古美路街道公益项目管理(试行)办法》，组织了6场公益进社区活动和1场公益论坛，实现了社会组织参与社会管理的公益性、互助性和自律性，目前已有21家社会组织在服务中心注册并正常运作。落实推进年度十项实事项目，公共服务水平不断提升。完成社区文化中心综合改造工程;完成市民综合服务中心的建设，并于年内对外启用;完成平吉二村综合改造;完成新泾港东岸驳岸及绿化建设;完成400名红十字救护员培训、2000名普及员培训;为近百户80岁以上的困难独居老年人安装安康通;新建标准化老年活动室1个，建立老年人日托站1所，社区老年医疗站建设确保全覆盖;全面完成17个社区服务站的建设工作;新增1489个就业岗位，完成全年指标的135.4%;投入资金约20余万元，为社区居民购买2022年社区综合保险。完成《古美路街道社区公共服务基本目录》编撰工作，梳理各类服务共计6大类179项;以低龄老人服务高龄老人模式为特色居家养老工作取得新进展;社区事务受理中心实行七天工作制，公共服务更加人性化。
不断取得精神文明建设新成就。积极发挥文化凝聚人的作用，以社会主义核心价值体系引领社区精神。扎实做好宣传教育。以建区20周年和党的十八大为契机，发挥“一报两网”作用，围绕社区工作重点，加强宣传引导，在全社区营造了坚持科学发展、促进和谐团结的良好氛围。有力塑造古美形象。配合市级媒体拍摄了马路菜场、居民自治、垃圾分类等多部专题片;承担xx市居民区换届选举的外媒宣传任务，接待了日本nhk、共同社、法新社、新加坡联合早报等多家外媒采访和观摩，真实呈现了基层民主发展情况。持续推进文明创建。共有33个居民区创建成为市级文明小区;开展“优秀志愿者”、“文明新古美人”等评选，弘扬道德模范精神。积极倡导公益文化。规范志愿者管理，建立古美路街道志愿服务中心，目前登记在册的志愿者共有6700多名;综合开发公益新资源，成功获得4个市级公益招投标项目;举办了慈善义卖、“公益大篷车进社区”、古美公益论坛等活动，凸显了公益集聚效应。加强公共文化建设。与上海戏剧学院“马兰戏剧工作室”签订合作共建协议，实现群众文化活动与高雅艺术的有机结合;在创新中推进古美五大市民文化节庆活动，以精彩纷呈的文化活动和充满活力的文化团队，较好满足了人民群众的精神文化需求。
智慧社区建设取得初步成效。围绕公共服务、城市管理、社区治理、政务办公、党建信息化，着手开发智慧社区一体化平台。整合人口、商业等相关数据信息，制定“古美智慧地图”方案;完成了4个公共区域的wifi无线覆盖和2个试点小区的应急群呼电话系统;在欧风花都小区率先开通iptv古美社区频道。同时，街道综合运用现代信息技术手段，积极推进精细化管理的试点工作。编制形成精细化管理工作方案，人力资源管理系统和绩效考核系统开发完成并投入使用，预算管理的精细化管理、居委会人口管理系统和社区云桌面平台开发接近完成;居家养老、社会救助精细化管理系统正在开发;社区事务受理中心基本确定从社会救助、自行车诚信卡、工会医疗和计划生育四方面入手开展精细化管理工作。
坚持立党为公、执政为民，以改革创新的精神加强党的执政能力建设，多维度加强干部队伍建设，多方位密切党与群众血肉联系，切实增强有效性，提高党建科学化水平，使党成为转型发展的坚强领导。
不断提升党工委决策能力水平。把学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务，开展党的十八大精神专题辅导报告，使领导班子和干部队伍的整体素质有了新的提高。加强党工委中心组理论学习的规范化、制度化建设，丰富学习形式，切实提高党工委中心组成员的理论修养和执政水平。坚持民主集中制，规范党工委决策程序，完善二联三会制、党员代表会议制，探索党工委权力公开透明运行机制，创设党员群众代表列席党工委会议制度，以制度保障的形式规范权力行使、加强党内民主。加强街道重大项目的事前调研工作，把群众需求和群众满意作为衡量民主决策效率的主要标准，开展党务工作站建设调研、党建信息化调研、党工委“1+3”结构框架与制度模式调研等，为党工委科学决策提供了依据。
不断推进基层党建工作。建立健全创先争优长效机制，大力宣传先进党员优秀事迹，激发基层党组织和广大党员学先进、见行动、作贡献的内在动力，使创先争优成为基层党组织和广大党员的价值追求。在11个基层党组织中开展组织生活有效性试点工作，主题包括“牵手公益、志愿服务”、“和党说说心里话”、“我是楼道里的守望者”、“为党的十八大建言献策”等，由上级党组织、党员、群众三方进行评价，形成了可借鉴的一般模式。试点探索在社会组织服务中心、居民区业主委员会等新社会组织中建立党的组织，扩大党组织在两新领域中的影响。
不断加强党的群众工作。深入推进组团式联系服务群众工作，组建4700余人走访队伍，全年共联系走访社区居民家庭5万余户，收集意见建议6777条，解决率为85%;制定《进一步加强和改进党的群众工作实施方案》，按照社区融入的四个阶段分别建立针对包含新上海人在内的相关载体和机制，促进公共服务均等化和可及化。开展岗位立功竞赛活动，发挥工青妇、统一战线的桥梁纽带作用，加强党管武装和双拥工作。进一步拓展社区主流民意通道，完善五常顾问团机制建设，开展党代表接待党员群众工作，推出古美街道政务微博，以服务促融合、以参与促认同。
不断创新人才管理机制。分别开展了对机关、企事业单位、社区服务窗口、居民区服务站四大类街道内设机构的规范化梳理，完成了全部四类机构的“三定”工作。突破以往组织定人的传统格局，制定街道公开竞职方案，先后对团工委专职副书记等9个岗位进行公开竞职。拓展干部培养模式，对新招录的专职党务和社会工作者进行岗前心理测试和专题培训，建立青年干部挂职锻炼和交流轮岗机制，深入推进星级社工评定工作，启动“领导与基层干部面对面”系列活动，开展小班化分类教学、素质拓展训练等活动，全方位打造高素质的干部人才队伍。
不断加强党风廉政建设。继续发挥“清风园”和“徐素珍纪念馆”的廉政教育作用，营造古美勤政、廉洁、为民的氛围。以规范制度为抓手，切实推进依法行政工作。严格落实“三重一大”党工委会议决策程序，明确党风廉政建设责任制和反腐败责任分工，专项工作分解落实到责任领导和牵头部门。结合“三定”工作，认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点，将廉政防控工作覆盖至每一名街道工作人员，切实提高廉政风险防控工作的实效。深化党务公开，扩大党工委决策公开透明度，结合党建信息化要求，启动社区党员和在职党员信息库建设工作，探索利用信息化手段实现党内民主管理和群众评议功能，从而实现对党工委决策全过程的有效监督。
街道工作总结优选篇十八
我始终将抓好社区党建工作作为自己的职责和使命，把党建作为开展社区各项工作的首要任务来抓。一是完成了党建工作年度计划和党建目标责任，严格落实“三级书记”抓党建责任清单，做到安排、部署、监督亲力亲为，二是坚持把社区党建工作和各项中心工作一起谋划、一起部署、一起抓落实，切实做到责任明确。三是社区落实党风廉政建设约谈4次，召开党风廉政建设专题会议4次，提醒约谈4次12人，警示教育两次，年内处理居民党员违反纪律案件2起，党内警告1人，教育约谈1人，通过责任传导，确保了责任分解到位、措施具体到位、工作落实到位。四是严格落实党管意识形态原则，将意识形态纳入党建工作的重要内容，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重点人群、重要民意中有苗头性、倾向性问题有针对性地做出研判、制定措施，对社区公众号、社区微信工作群、社区居民服务群、干部职工个人微信等各类平台经常性地加强监管。
（二）以主题教育为抓手，促进社区党建工作见实效。
（三）以补齐短板弱项为着力点，全面提升支部标准化建设工作上台阶。
支部坚决落实“三会一课”制度，始终注重干部职工理想信念和党性教育，坚持把学习教育作为开展各项工作的基础。
一是严格执行组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，严肃认真开展批评和自我批评，切实解决党支部自身建设和党员个人存在的突出问题。
二是加强党员管理，推动社区全体党员干部转作风、树形象、提效能，着力破除社区党员干部履职不到位、不尽责、工作不担当、慢作为的问题，注重党员“八小时”以外的约束管理，教育引导党员干部自觉净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，倡导积极向上的生活情趣，讲操守、重品行，永葆xxx人本色。
三是加强社区支部班子建设，充分发挥社区党总支的组织优势，切实做好组织、宣传、凝聚、服务社区居民和党员的工作，最广泛、最有效的动员一切力量，共同推进社区中心工作。
(三)创出特色，推出亮点，以党建助推社区重点工作显成效。
在着力解决重点工作、完成民生工程的硬件上出实招、下功夫、攻坚克难，用事实考评工作成效，使社区居民满意度、幸福指数逐年提高。一是以办实事检验居民满意指数和幸福指数，今年顺利完成州委党校楼、农校楼、有线台家属楼等5栋居民楼天然气壁挂炉改造工程，解决215户居民的取暖问题；充分发挥党员先锋模范作用，在分户供暖改造中，动员有党员身份住户带头进行供暖改造，顺利完成了东乡人行楼等5栋楼235户居民分户供暖改造工作；二是办好事，积极探索、发掘优势资源，针对社区大党委成员单位多的优势，社区大党委每季度召开联席会，划分任务清单、积极对接，与州政府机关党支部对接完成忠诚路的“白墙行动”、与市场监管所对接完成宋家巷市场集中整治工作；将州委xxx部等21个单位与21户贫困居民和贫困党员组成“一对一帮扶”，先期开展“冬季送温暖”活动；三是创xxx群服务理念，有效利用“双报到”资源、发挥党员优势，将300余名在职党员组建成志愿者队伍，开展了学生上下学的“护学”岗、不文明行为“劝导岗”、社情民意“疏导岗”等活动，在小区治理、大气污染防治、矛盾纠纷调处、综治维稳等方面发挥着重要作用，收到良好效果。四是社区在“送学、推学”上下功夫，针对离退休党员多的特点，对行动不便、高龄党员送学上门，坚持每月制作一本“社区党建杂志”，送到老党员手里，以通俗易懂的方式让党员掌握必要知识，受到广大离退休党员的好评。
二、存在的主要问题及原因。
虽然自己能以身作则，认真履行社区党建工作的主要职责，但与上级要求和居民的期盼相比，还存在一些问题和不足，在今后的工作中认真加以改进。一是责任意识还不够，工作督促落实不严，标准不高。二是抓党建工作方法不多。三是对新形势下党建工作分析研判不够。
产生问题的原因，一是责任意识未完全落实到位，做为社区党建工作第一责任人，虽然在思想上一直将社区党建工作作为首要工作来抓，但缺乏党建工作的科学谋划，导致党建工作水平标准低下。二是创新意识不强，观念老化，干工作沿用老套路、老方法，满足于把任务完成，对日常工作任务重、要求急的时候创新做法不多、措施不新、思路不广。三是忙于事务性工作，对社区党建工作提前谋划研究的不够，虽然在面上做了部署，但跟踪督促不够。
三、下一步工作思路和主要措施。
今后，我将认真落实“从严治党”要求和上级组织的各项决策部署，充分履行好党建工作职责，重点做好以下几点：
一是把学习宣传贯彻党的xx大及xx届xxx会精神作为当前社区工作的首要政治任务，深入理解、准确把握全会精髓，对全会提出的新部署、新举措，做到学思践悟、融会贯通。
二是切实履行好主体责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，坚决落实“第一责任人”的责任，坚守党性原则，加强社区干部的党性修养和日常管理。
三是严格执行党内政治生活制度，坚决落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等相关制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力。
四是强化宗旨意识，提升服务水平，加强党的纪律和党性修养，发挥党员先锋引领作用，进一步拓展思路，真正做到党建工作与服务群众有机结合，努力使党建工作成为推进社区各项工作的核心动力。
街道工作总结优选篇十九
尊敬的各位领导、同志们：
大家早上好!
根据会议安排，现我就xx社区20xx年党建工作向各位领导及同志们作如下述职汇报：今年以来，xx社区在丰都街道党工委、办事处的坚强领导和关心下、在广大党员及社区干部的支持下，我带领xx社区党支部深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx大精神，围绕基层党建生态工程、全面有序推进新市民后续服务管理、小区综合治理、扫黑除恶、乡村振兴及新市民感恩教育等重点工作的落实。20xx年，xx社区党支部荣获全省、全州脱贫攻坚优秀党组织荣誉称号。现将一年来学习工作情况汇报如下：
一、思想政治坚定。
作为党支部书记，我深知职责重要，对此认真学习理论知识，武装头脑，指导实践。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持读原著、看原文，悟原理。认真学习党的xx大精神、《中国xxx党支部工作条例》、《中国xxx农村基层党组织工作条例》等，每日坚持使用“学习强国”app进行理论及视听学习，不断提高自身业务水平和管理水平。通过学习，使自己的党性观念，理想信念，道德修养得到了提高，服务意识得到了加强。
二、认真履行岗位职责。
一是党建工作。围绕基层党建生态工程，xx社区党支部四诺履职，纪实管理。年初召开专题会议，研讨以支部书记履行抓党建，班子成员落实“一岗双责”，支委会制定工作计划，把党建工作纳入全年工作整体布局，列入重要议事日程，做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来，发展党员4名，召开支委会6次，召开党员大会2次，上党课2次。
二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求，立足“五个四”工作机制，建立四类组织，坚持四个起来，整合四方力量，搭建四大平台，评选四户典型，全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来，xx社区共开展就业培训5次，覆盖545人次，实现就业483人，户均就业率高达1。58。按照《新市民公约》评定，文明守信户，勤劳致富户，遵纪守法户，团结互助户，围绕评选标准，20xx年至今共评选出四户典型216户，获市级就业创业表彰6户。
三是以扫黑除恶专项斗争为保障，结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作，全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。
三、严于律己，不断增强廉洁自律意识。
主动用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定。在平时工作中，立足本职，严于律己，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强了守纪律，讲规矩，顾大局的自觉性，积极践行上级部门的各项决策部署，不断把党风廉政建设和反腐败工作融入到社区方方面面工作中。一年来，没有出现与党风廉政相违背的现象和问题。
四、存在的问题。
一是学习不够深入。学习计划不够全面，存在急抓急学情况，缺乏持之以恒的精神。
二是宗旨意识不够强烈。理想信念不牢固，对“我是谁、依靠谁、为了谁”的认识不够到位;不大胆去执行、不大胆去研究、不大胆去落实、不大胆去创新，存在依赖思想。
三是工作方式方法有待加强。对社区工作谋划少，抓的不实，存在凭经验办事，服务意识有待加强、工作缺乏耐心、有好人主义思想。
五、下一步工作打算。
一是加强政治理论学习、提升学习质量，强化党性修养，以求真务实的态度，奋发有为的精神、确保各项工作任务按时完成。
二是加强支部建设，不断提升党建工作成效，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。
三是提升党员的自身学习能力和强化党员的担当意识，教育引导党员勇挑重担、主动作为。组织党员之间相互交流，进一步提升支部的凝聚力和战斗力。
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