模拟汽车销售大赛活动策划书(优秀19篇)

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模拟汽车销售大赛活动策划书(优秀19篇)
时间:2023-11-28 16:00:15     小编:紫衣梦

总结是对过去一段时间的经历和收获做出有益回顾。一个完美的总结应该具备独特性和创新性,能够给读者以启发和思考的余地。下面是一些总结的范例,希望能给大家写作提供一些思路和灵感。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇一

本次大赛为期一个月。

操作时间与实盘同步,股票买卖的具体规则同证券交易所公布的证券交易规定基本一致。比赛结束时,模拟账户根据比赛结束当天的股票收盘价格来计算参赛者的实际资产总值。

(二)参赛对象。

1、本次比赛活动面向中原工学院全体在校生。

2、参赛者仅能以个人名义报名,不允许代报,代操作。

(三)报名方式。

参赛者须填写报名表(见附件1),以班级为单位向院系报名(报名写清班级、学号、姓名),各院系将报名表于5月6日前交至经济管理学院辅导办。

联系人:办公室****。

二、参赛选手注意事项。

1、资金设置:资金设置:初始资金50万元(模拟),交易佣金0.2%,单向收取印花税0.1%。(具体以模拟系统为准)。

2、交易费用与交易所设置相同,股票基金的交易佣金(模拟资金)全部按统一0.2%扣除,印花按0.1%扣除。发出买卖指令后,交易所涉及的资金或股票,会在交易账户中暂时冻结,直至本笔交易成交或者撤单。

3、参赛选手每次交易,需写出本月股评(主要交易包括行业前景、宏观经济形势、k线技术分析)无股评成绩视为无效,股评主要目的督促选手理性分析,防止盲目买卖。无严格要求,参赛选手应灵活对待。

4、成绩在操作后即可结算,在成绩排名栏目中按资产值公布即时排名(参赛者可以在本次比赛网站中查看到具体的排名情况)。

5、所有参赛账户在模拟炒股系统交易中交易不得少于一次,在比赛期间无交易操作的账户成绩无效。

6、选手可以通过大赛指定专用的博客、qq群、飞信群等接受大赛实时消息,发表对个股、市场等的个人观点与疑问,大赛组委会派专门分析师进行解答。

三、赛程安排。

1、赛前的宣传组织安排:

时间:20**年04月28日―20**年05月08日。

2、大赛启动仪式及培训:

时间:20**年5月09日。

3、大赛举办:

时间:20**年5月9日―20**年6月10日。

四、奖项设置。

大赛奖品和证书由招商证券提供。

(1)比赛依据:一、二、三等奖的评选以比赛时间内沪深两市实时走势为操作依据,以最后比赛日账面资产为评奖依据。优秀组织奖奖取全校前3名的院系(院系前20名参赛选手最后比赛日账面资产之和)优秀奖的评选以参赛选手对交易技术分析报告的质量为依据。

(2)实习生的选拔,由本次大赛的赞助方根据成绩及面试结果而定。()大赛成绩前6名的选手可以被推荐至招商证券公司实习。

(3)奖项设定:

一等奖(1名):奖金500元。

二等奖(2名):奖金300元。

三等奖(3名):奖金200元。

优秀奖(10名):招商证券精美毛毯一件。

优秀组织奖(3名):荣誉证书一个、精美礼品一份并授予一、二、三等奖校级荣誉证书及综评奖励。一、二、三等奖获得者可推荐至招商证券公司实习。

(4)招商证券开户优惠条件:凡是于活动期间在招商证券开户者均可获赠高档遮阳伞一把或米奇毛巾一条(任选其一)。开户只需本人持身份证即可,无需任何费用,开户达到一定人数公司将派专车接送。

附件1:报名表。

共青团中原工学院委员会。

经济管理学院团总支学生会。

招商证券郑州商业外环路营业部。

20**年4月25日。

中原工学院第一届“招商杯”

模拟汽车销售大赛活动策划书篇二

随着全球化经济的高速发展,中国汽车市场逐渐成为全世界发展潜力最大的汽车销售市场。据权威机构预测,由于中国汽车销售量的提高,汽车行业人才需求也在剧增,未来的三年汽车营销人才缺口将达80万人。目前,汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧和最关键的资源。

本次活动旨在引领广大大学生对汽车营销岗位有初步的认识,帮助广大大学生对汽车营销建起系统的、全面的和专业的认识,深入认识汽车销售,获得从事一线汽车营销工作所需的知识。此外,本次活动还可丰富大学生的课外生活,激发大学生对自己专业或专业外的知识的探索欲望,提高大学生的动手实践能力。

初赛:5月16日。

决赛:5月22日。

初赛:汽车技能实训车间。

决赛:汽车技能实训车间。

六.活动对象:

10、11、12汽车专业学生。

主办单位:共青团物理科学与技术学院委员会。

策划承办单位:湛江师范学院汽车爱好者协会。

1.比赛前参加销售培训(理论培训6课时,实践培训2课时)。

2.初赛由30人参加,报满截止(协会会员享有优先权)。

4月26日―4月30日。

报名方式:先在各班班长处报名,班长于4月30日前把名单交给本协会秘书部干部。

一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇三

三、谈判前期准备。

3、谈判结果对迎岚的风险较小,即使不成功,迎岚先生也能得到集团总公司下岗分流的其他优惠政策。我方劣势:

1、自有资金较少2、行业经验较少对方优势:。

1、具有决定的权力;。

2、可能对这个谈判兴趣不高对方劣势:。

1、缺乏现代企业管理的经验2、缺乏职业经理人四、谈判目标我方目标:。

1、理想目标:从内蒙古外经贸集团分流,要求得到d公司35%的股权,成为公司的主要管理人员。

2、最低目标:要求得到20%的股权,成为公司的主要管理者。对方目标:

1、继续收取管理费,具体数额从25万元上升为30万元2、人员分流。

五、具体方案与策略1、开局:

方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把。

对方引入较融洽的谈判气氛中。

方案二:采取进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,强烈指出对方缺乏现代企业管理的经验和职业经理人,以制造心理优势,使我方处于主动地位拒绝对方提出继续收取管理费,具体数额30万元的对策:

1)借题发挥的策略:认真听取对方陈述,抓住对方问题点,进行攻击、突破2)法律与事实相结合原则:提出我方法律依据,并对管理费具体数额进行剖析,对其进行反驳2、中期阶段:

益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败将会有巨大损失;。

5)打破僵局:合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方行式,否定方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。

3、休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整。

4、最后谈判阶段:

2)埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇四

四、大赛口号打开职场大门,成就美好未来。

六、组织安排主办方:天津工业大学管理学院创业就业协会。

八、活动日程、地点11月19日第一次讲座培训(地点待定)11月19日~11月26提交简历11月26日第二次讲座培训(地点待定)11月26~11月28日简历筛选12月1日初赛(地点待定)12月3日决赛(地点待定)。

十、讲坛培训将会对同学们就相关面试问题进行讲座培训。

十一、比赛流程策划:。

简历基本规范:。

a.无错别字、语法和标点符号方面的低级错误;。

b.a4纸,字体采用常用的宋体或楷体,排版简洁明快,忌标新立异;。

c.不能凭空编造经历,所述情况如实;。

2、初赛。

二.面试人员:本校的指导老师/企业管理者/学生会主席团成员/讲坛成员。

三.初赛时间及地点:如上。

五.评比结果:根据各选手成绩的高低,选出10人进入决赛.

3、决赛主持人宣布决赛开始,并介绍评委.面试开始选手通过抽签分成两两一组,再随机抽取一个关于面试问题进行双方辩论,评委根据参赛者表现进行第一轮评分.选手随机分成两组,每组成员对评委的同一问题进行回答,回答后评委可根据选手回答进行提问,最后根据选手表现进行第二轮评分3)情景模拟.根据面试者应聘职位,面试官会提出相关的场景,并尝试解决,以此考察应聘者应变能力与解决问题能力.4)考官总点评:考官对选手进行总体的点评,指出选手的优点和不足,并给与改正意见.5)统分:将各选手的得分进行累计,累积分作为排名依据,最后评出各个奖项.管院大三班级同学当观众者每人有0.5实践学分并且可以为本班选手总分加上0.02分,大一大二同学当观众者每人有0.5实践学分.大三班级中观众出席人数最多的班级将获得最佳班集体称号.6)公布获奖名单.冠军、亚军,季军各1名,优秀奖2名,最佳班集体奖.由现场嘉宾为获奖者颁奖并合影.

十二、奖项设置冠军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;亚军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;季军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;优秀奖(两名)颁发相应证书班级优秀奖(一名)颁发相应证书以上内容可能会视当时具体情况有所微调,届时将通知各位参赛者!

管理学院创业就业协会。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇五

一、活动背景:

大学生在未来的金融市场中将扮演着举足轻重的作用,为了丰富广大同学的第二课堂生活,顺应经济发展趋势需要。闽江学院、集美大学、厦门大学、华侨大学、福建农林大学、福州大学、福建工程学院、仰恩大学、福建金融职业技术学院、黎明大学等协会联合成立“高校证券联合会”,共同举办本次大赛!

二、举办目的:

1、活跃校园气氛,丰富校园文化,强化同学们的投资理念、风险意识。

2、加强大学生理论和实践相结合的能力,真正做到学以致用。

3、通过联合的形式,促进全省高校间的联系与交流。

4、加强校企合作,让企业接触学校了解学校,让学生了解企业、认识企业。

5、挖掘人才,为对股市投资有研究的学生提供展现自我的舞台。

三、活动时间:

报名活动:xx年4月17日—比赛结束。

现场报名:xx年4月17、18日。

股市活动:xx年4月20日—xx年6月8日。

闭幕式及颁奖典礼:6月16日。

四、活动安排。

1、前期宣传。

在各高校校园悬挂横幅、张贴海报、发放宣传页、通过校园广播、学生传媒网站、报纸宣传本次大赛。

2、报名活动。

3、大赛期间的证券讲座。

活动时间:xx年×月×日(待定)。

活动对象:证券公司分析师、协会会员、参赛者及对证券感兴趣的同学。

活动地点:s楼教室(待定)。

活动内容:证券知识讲座、相关材料发放、影视资料播放。

4、证券模拟大赛闭幕式和颁奖晚会(视情况安排)。

活动时间:xx年06月16日。

活动对象:嘉宾、各高校代表、参赛选手、获奖选手、协会会员。

活动地点:福建农林大学礼堂多功能厅。

活动内容:闭幕式和颁奖典礼。

五、比赛规则。

1、每名参赛者将获得虚拟人民币100万元用于模拟交易。

2、模拟比赛中,国内交易品种只能是在上海、深圳证券交易所上市的a股股票、基金,其它品种及新股申购无效。

3、比赛的股票买卖与实盘股票交易一致。但买卖下单时要注意:

(1)操作时间为全天候交易,即允许盘透。

(2)参赛者需通过技术支持所提供的`交易方式进行买卖。委托方式为当日有效的限价委托。

(3)买卖与成交与证交所实时情况同步。

(4)股票基金买卖的具体规则同证券交易所公布的证券交易规定基本一致。

(5)交易费用与交易所设置相同,股票基金的交易佣金全部按0.2%扣除。

(6)发出买卖指令后,交易所涉及的资金或股票,会在交易账户中暂时冻结,直至本笔交易成交或者撤单。

4、买卖股票成交规则:全天候接受委托。

5、选手可实时查询本人股票帐户、资金帐户、委托成交等情况。

6、成绩公告:操作后即可结算,在成绩排名栏目中按资产值公布比赛排行榜。以比赛截止日期中的最后一个交易日收市后的股票基金市值及资金余额总和计算,收益率高者名次居前。

7、所有参赛者必须在模拟炒股系统交易最少一次,在比赛期间不进行任何股票交易将不记入最终排名并不颁发奖项。

8、参赛者所填写的个人数据必须真实,以便最终比赛颁奖。在合法情况下,得奖者须同意主办及协办单位使用其报名时所填写的数据的权利。

9、比赛结束时,人民币模拟账户根据比赛结束当天的股票收盘价格来计算参赛者的实际资产总值。组委会将每星期公布一次截至公布日前20名名单(参赛者可以在本次比赛官方的网站中查看到具体的排名情况)。

10、股票买卖的具体细则请浏览交易网站。

六、赞助商补偿计划。

1、此次活动冠名权:在活动全过程的宣传中与活动名同时出现,达到最广泛的宣传效果。如,指定贵公司所提供的产品为我方活动的唯一指定产品等。

2、横幅宣传:在校区及活动现场悬挂标有贵公司标语的广告横幅(条数视赞助程度而定,也可由赞助商提供)。如在校区及活动现场等处悬挂标“xx公司祝第三届福建省高校证券模拟大赛xx赛区活动圆满成功”等广告语。

3、海报宣传:在校区内各主要学生活动场所及活动现场结合企业内容张贴活动宣传海报,海报中将体现公司名称或有代表性的图象等,也可由公司提供相关海报。比赛统一使用公共的大赛宣传海报,但各赛区要有一定数量的机动海报制作。

4、电台宣传:校电台将对本次活动进行广播报道。同时,我们可以以点歌的形式为赞助商宣传企业形象。如广播中出现“xx公司祝第三届福建省高校证券模拟大赛xx赛区活动圆满成功”点歌;电台校园新闻也将对活动进行报道。

5、传单宣传:在活动过程中发放印有赞助商宣传资料的本次活动传单,发放范围与形式视具体情况而定,传单可由我方进行印制和发放。

6、开闭幕式讲座期间:赞助商可提供相关物品作为在活动现场进行活动的互动奖品;邀请赞助单位代表以嘉宾身份参加本次活动的开闭幕式及颁奖典礼。

7、反馈:我方将在活动结束后,负责将活动中精彩场面及相关宣传过程以影象和其他方式予以记录,并送给相关赞助单位。如赞助单位对活动所达到效果满意,并可建立长期合作的关系。

七、经费预算及奖项设置:

1、大赛公共奖项:

一等奖1名,奖金1000元+广发华福实习机会;

二等奖2名,奖金700元+广发华福实习机会;

三等奖3名,奖金400元+广发华福实习机会;

四等奖20名,奖金100元+广发华福实习机会;

奖金总计:5600元。

2、我恔奖项:

第一名:100元(1名)+兴业证券实习机会。

第二名:80元(2名)+兴业证券实习机会。

第三名:50元(5名)+兴业证券实习机会。

鼓励奖:10名+兴业证券实习机会或者免费开户。

3、闽江学院赛区费用:(即本次赞助)。

赛区奖金——510元。

租借气拱门(二天)——180元。

海报5张*20——100元。

传单xx份*0.1——200元。

策划书(8张)*100份*0.1——80元。

校园点歌10*5——50元。

横幅4条*80——320元。

租借音响等——100元。

现场布置、买水等物品——200元。

大赛公共费用分摊部分——500元。

总计:2240。

主办:闽江学院团委、管理学系团委。

承办:管理学系理财协会。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇六

经过前期的外汇基础知识培训讲座以及同学们对外汇的了解,接下来就是为期半个月的实战了。本次大赛是聚集了广州各大高校的所有对外汇甚至金融感兴趣的同学,通过模拟的网络交易一同竞技,在风云汇市体会一番。

第三阶段:颁奖典礼。

本环节,我们会邀请专家对参赛者进行点评及现场颁奖,并且请获奖的`同学发表感言,交流比赛心得。

四、附件。

附件1:

1、报名方式:

(1)现场报名。

宣传期间,有意参赛者可持本人有效证件到现场报名地点(各饭堂门口)填写报名表,

(2)短信报名。

通过短信将个人信息发送到宣传单上的联系人处进行报名。

(3)网上报名。

通过邮件将个人信息发到传单上所附的qq地址处进行报名。

2、比赛规则:(暂定)。

(1)每位参赛者只能操作一个账户;。

(2)每位参赛者的起始资金统一;。

(3)新账户一经注册,原账户则自动退出比赛;。

(6)参赛者必须在比赛结束之前全部平仓。

3、宣传方案:

本次宣传,我们要抓住大学生们对各种金融投资存在着强烈的投资欲,但居于个人的资金不足和投资的风险性,不敢贸然从事投资的心理进行宣传。

(1)校内宣传。

校内主要是通过在各大饭堂设点、网站q群及群众宣传的方式进行。

(2)校外宣传。

通过在本协会的网站构建比赛报名的网上通道,方便外校学生报名参与;发动同学们在个人的各大q群转发,以扩大信息普及面;利用网上各种免费资源发布本次比赛信息。

4、协会内部的具体分工:

策划实践部:负责本次活动所开展的培训讲座及颁奖大会时的场地布置。

宣传部:负责本次活动传单、海报、横幅的设计工作及收集本次活动的所有资料(包括大会现场、宣传现场的照片)。

行政部:负责本次活动的课室等申请工作。

公关部:负责经费申请及大会主持工作。

学术部:负责邀请培训讲座的讲师及报名、解决报名者疑难问题的工作。

会员部:负责通知所有会员及全程的物资采购。

5、经费预算。

项目单价×数量总额(元)备注。

宣传横幅。

5元/米*10米*1条50。

宣传期间悬挂。

宣传海报15元/张*5张75。

校内悬挂宣传。

宣传单。

0.07元/张*3000张210。

饭堂现场派发。

气球20元/包*120现场布置。

kt板4元/张*14。

制作宣传标语。

两面胶2元/个*12现场布置。

包装线3元/个*13现场布置。

获奖证书5元/本*20本100奖励前20名。

总计:464元。

注:丰厚奖品由百丰公司提供!

6、商家赞助补偿计划。

商家将以赞助商的身份参与本次比赛的整个过程,并且本次比赛全程将使用商家所提供的系统行情软件及交易软件。

对商家的宣传方式包括以下几个方面:

名称形式备注。

冠名权。

本次活动将以“xx杯模拟外汇交易大赛”来命名。

由商家赞助大赛的筹备费用。

传单宣传。

传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇七

一、活动目的:模拟课堂是每一位即将走上教师岗位的师范生实践教学能力和大学生培养组织能力提高综合素质的舞台,并且能很好地活跃校园气氛,且鉴于去年我部举办过一次这样的大赛,取得了很好的成绩,所以我部决定在这个阳光明媚的三月举办此次“模拟课堂”大赛。

二、主办单位:外国语学院学生会学习部。

三、活动具体事项:

1、活动时间:3月1日—3月7日初赛:3月14日-3月15日决赛:3月28日。

4、活动要求:

1)教学主题健康向上,突出专业特色,内容自选。(赛前交一份教学内容)。

2)按照课堂教学进行模拟授课,展示语言运用能力、课堂组织能力、教学艺术等教学实践能力。教学过程中可包含板书演示、如有需要背景音乐可自备碟片及音响设备。

3)普通话或英语发音标准,表达流利、清晰。

4)言行举止、仪容仪表能体现教师的`气质。

5)板书工整、清晰、有条理。

5、活动程序:由初赛和决赛两部分组成。

1)初赛:赛前召集参赛者开会或叫学委传达,公布出场顺序,比赛地点及注意事项。每位选手有5分钟的上课时间,剩余1分钟时工作人员将给予提示。比赛采取现场评分的方式。初赛成绩前9名者进入决赛。

2)决赛:以抽签的形式决定出场顺序。*风采展现(自我介绍、展现个性,限一分钟)评分要求:着装,体态,言语表达,整体印象*模拟课堂(讲述一个知识点6-8分钟)剩余1分钟时工作人员将给予提示。教学过程中可包含板书演示。*即兴问答(现场抽题,时间限定3分钟)。

四、奖项设置:模拟课堂大赛:一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,优秀奖若干名。

六、活动经费预算:海报、计分笔、纸张若干。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇八

举办大型模拟招聘会是为我校同学提供就业资讯和增强就业实践的有效渠道;通过本次活动,旨在让同学们通过“实战演习”,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。同时,通过专职指导就业的老师及领导进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的面试就业技巧及工作能力去面对将来的就业压力,成就美好人生。

二、活动组织。

主办:工商管理系团总支。

承办:系学生分会社会实践部。

三、参赛对象。

1、参加简历大赛获奖者均可参加此次比赛。

2、其他每个班级至少一个。

四、参赛流程。

1、方式:职场挑战(采取淘汰制)。

2、评委(待定)。

3、具体流程:

主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾。

由评委致辞。

4、主要包括三个环节:自我展示、职场问答、评委点评。

自我展示环节。

参赛选手进行2分钟的自我介绍,并说出对职位的认识和今后的工作思路。

职场问答环节:

评委现场提问。

每一位选手现场抽出一道题(职场案例题),并作出回答(时间3分钟)。

评委点评:

由评委对选手的表现进行点评。

点评方向:

1、面试礼仪2、倾听技巧3、语言表达技巧4、问答技巧5、着装技巧)。

评委作出评分,选出一、二、三等奖。

活动结束,主持人做总结,宣布活动结束。

五、活动时间。

20**年4月25日――20**年5月5日。

六、奖项设立。

一等奖、二等奖、三等奖。

工商管理系。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇九

一、活动主题:

“用创新点缀人生,让科技融入理想”

二、活动目的:

有了文化,校园也有了深厚的文明底蕴;有了科技,校园也就有了创新的活力。本次活动内容丰富多彩的科技、文化、艺术活动为广大师生提供一系列独特的“精神盛宴”,以健康向上、丰富多彩的大学生科技节为载体,全面活跃校园文化生活,促进学风建设,弘扬科学精神,增强科技创新意识,激发广大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、奋发成才的热情,积极营造校园良好的学习环境、学术氛围和科技创新氛围,促进优秀人才和优秀成果的涌现,引导广大学生走与实践相结合的成才道路,集中检阅我校同学一年来的课外学术科技活动及社会实践活动的成果,推动我们大学生学术科技成果向现实生产力的转化,完善我校大学生课外学术科技创新活动的`运行机制。

三、活动宗旨:

造我校良好的学术文化氛围,全面推动校园科技文化建设。培养具有时代竞争力的的新世纪高素质人才。

四、主办单位:西安石油大学新校区团委学风科技部。

五、承办单位:西安石油大学新校区团委学风科技部。

六、协办单位:相关社团及部门。

八、组织形式:

本次科技文化节由校团委主办,各年级院系团委学生会、校团委学风科技部承办,大学生科学技术协会等相关社团及部门协办,校团委学风科技部成立第八届大学生科技文化节工作领导小组,由校团委统一安排、协调科技文化节的各项活动,各院系团委、学生会以及各学生社团要配合校团委的领导,承办各项活动,具体负责活动的组织和实施。

九、活动说明:

本次科技文化节主要分为三大部分:科技成果展、科技校园及科技竞赛。(具体内容见附件)。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存,尤其是职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。

不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。

部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的'认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

二、活动目的及意义。

本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台,使广大同学全方位地了解招聘的相关知识技巧,并提供一个实际展现自我的舞台。通过此活动,架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育现状,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。另外,在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广大参与者将来求职就业提供宝贵的经验。

三、活动主题。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十一

随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,特举办一次大学生模拟招聘会,借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动,给工程学生一个社会实践的机会,提高工程学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

比赛规则:

初赛:(总负责人:xx)。

(所有参赛选手上交一份纸质档个人信息。报名时领取登记表)。

1、口头自我介绍,不少于两分钟。(内容可以包括要应聘的职务及应聘该职务的优势,个人特长,兴趣爱好等。评分标准:语言表达是否流畅、着装必须正装、个人才艺秀、介绍内容是否丰富。)。

2、选手可自我才艺展示或不展示。

3、选手由50进20比例经行,最后进入复赛选出20人。

4、评委代表(社团联合会主席团,各院系主席团)。

复赛:(总负责人:xx)。

1、进入复赛的选手经行个人求职展示,通过(文档或者ppt或vcr)展示自己的性格、特长、兴趣爱好,让评委和观众进一步了解自己。

2、进行3分钟的个人才艺秀。

3、评委进行提问。

4、进入复赛的选手必须着正装,讲普通话。

5、选手由20进八,最后8人直接进入决赛。

6、评委代表(社团联合会主席团,各院系主席团)。

决赛:

1、大赛分四部分,职场亮剑、职我本色、职场问答及附加环节才艺大比拼。

2、流程控制:

第一环节:职场亮剑。对选手进行编号,各选手根据自己的爱好特长进行展示,介绍自己所要谋求职位,说明自己竞争该职位的'优势。(自我介绍不超过两分钟)自我介绍完,评委老师针对该选手所选职业方向进行专业技能考核或提问。

第二环节:职我本色。个人求职展示,通过(文档或ppt或vcr)展示自己的性格、特长、兴趣,让评委和观众进一步了解自己。评委看完展示后继续提问考察选手。(展示不超过五分钟)。

第三环节:职场问答。第二环节仍举牌支持的评委根据自己企业招聘职位情况直接向参赛者提出自己的问题,参赛者可选择回答或不回答。最后评委考察参赛者情况。并可以适当给选手提出一些建议或意见。

附加环节:才艺大比拼。当出现选手支持数相同的情况,则进入才艺大比拼环节,选手自选节目,展示自我风采。根据评委在才艺大比拼环节的支持率对第三轮支持率相同的选手进行排名。

一、仪表仪态:10分。

仪表端庄大方,神情自然,精神风貌良好,不紧张,充满自信。

二、自我介绍word、ppt及vcr演示:20分。

自我认识:个人能力分析与综合素质分析恰当;职业认识:规划清晰,个人职业前景可靠;ppt等内容清晰,充分展现自我。

三、口头表达能力:30分。

语言表达清晰流畅,逻辑性强,普通话标准。

四、应变能力:20分。

能够快速应对面试官的提问,对一些问题提出新颖独到的见解,并作出有效应答。

五、人际沟通能力:20分。

注意倾听并尊重他人意见发言能引起他人兴趣,能得到别人的尊重和肯定,有亲和力。

评分方式:

1、大赛设置6个评委,分别给每位选手打分,总分100分。

2、统计结果去掉一个最高分和一个最低分,剩余四个取平均分为选手所得分数。

比赛时间及点:

如有变动另行通知。

报名方式:xx。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十二

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三、大赛主题驰骋职场,遇见未来的`自己

四、大赛口号打开职场大门,成就美好未来

六、组织安排主办方:天津工业大学管理学院创业就业协会

八、活动日程、地点11月19日第一次讲座培训(地点待定)11月19日~11月26提交简历11月26日第二次讲座培训(地点待定)11月26~11月28日简历筛选12月1日初赛(地点待定)12月3日决赛(地点待定)

十、讲坛培训将会对同学们就相关面试问题进行讲座培训

十一、比赛流程策划:

2、初赛

二.面试人员:本校的指导老师/企业管理者/学生会主席团成员/讲坛成员

三.初赛时间及地点:如上

五.评比结果:根据各选手成绩的高低,选出10人进入决赛.

3、决赛主持人宣布决赛开始,并介绍评委.面试开始选手通过抽签分成两两一组,再随机抽取一个关于面试问题进行双方辩论,评委根据参赛者表现进行第一轮评分.选手随机分成两组,每组成员对评委的同一问题进行回答,回答后评委可根据选手回答进行提问,最后根据选手表现进行第二轮评分3)情景模拟.根据面试者应聘职位,面试官会提出相关的场景,并尝试解决,以此考察应聘者应变能力与解决问题能力.4)考官总点评:考官对选手进行总体的点评,指出选手的优点和不足,并给与改正意见.5)统分:将各选手的得分进行累计,累积分作为排名依据,最后评出各个奖项.管院大三班级同学当观众者每人有0.5实践学分并且可以为本班选手总分加上0.02分,大一大二同学当观众者每人有0.5实践学分.大三班级中观众出席人数最多的班级将获得班集体称号.6)公布获奖名单.冠军、亚军,季军各1名,优秀奖2名,班集体奖.由现场嘉宾为获奖者颁奖并合影.

十二、奖项设置冠军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;亚军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;季军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;优秀奖(两名)颁发相应证书班级优秀奖(一名)颁发相应证书以上内容可能会视当时具体情况有所微调,届时将通知各位参赛者!

管理学院创业就业协会

xx年11月14日

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十三

主要以南阳市四大高校在校大学生为主。

五、报名方式。

(1)参赛选手通过电话或者短信报名。报名内容:姓名、联系方式、所属学院,专业,年级。

联系方式:刘春晓:18039303070。

李兆梁:13271365037。

王亚江:15093022127。

朱建伟:15670259131。

(2)报名地点:南阳师范学院东中西区餐厅附近报名点报名。

南阳师范学院东区办公楼203房间。

各赛区指定地点报名。

六、活动总流程。

(1)报名阶段。

(2)举办培训讲座(使同学们掌握简历制作知识以及应聘、面试的基本知识和技巧)。

(3)海选阶段(通过对个人简历的选拔,择其优秀者进入复赛阶段)。

(4)复赛阶段(使同学们身临其境感受应聘,更有权威导师指导提高应聘者的水平)。

(5)决赛阶段(通过紧张激烈的现场比赛,给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台)。

七、活动具体安排。

(一)策划准备阶段。

1、寻找赞助商。

2、活动宣传。

3、设点报名和定点咨询。

4、联系评委、邀请嘉宾和媒体。(具体人员视情况而定)。

(二)培训讲座。

1、目标:提前准备,获得经验,认清个人发展方向。

2、主讲内容:对当前大学生进行就业指导,具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪,并现场教授如何制作个人简历,以及其他针对求职就业的准备情况。

(三)竞聘阶段。

1、征收个人简历:选手于4月7日前将简历交于各赛区指定地点。

2、大赛海选:由评委筛选出优秀的简历制作者进入复赛。

3、复赛环节:

(1)参赛选手自我介绍(1分钟)。

(2)参赛选手对所应聘职位的竞职演说(3分钟)。

(3)评委对参赛选手进行现场点评。

4、决赛环节:。

第一轮:

(1)参赛选手自我介绍及所应聘职位的竞职演说。(5分钟)。

(2)评委对参赛选手现场提问。

(3)评委对参赛选手进行现场点评打分。

第二轮:

(1)选手现场随机抽签决定竞选职位。(三分钟)。

(2)评委提问点评打分。

八、时间安排。

时间。

地点。

报名时间。

3月15日—3月23日。

各赛区规定地点。

赛前培训。

各赛区规定地点。

简历征收&海选。

4月1-7日。

各赛区规定地点。

复赛。

4月9日下午13:30。

各赛区规定地点。

决赛。

4月12日19:00开始。

南阳师范学院中区音乐厅。

九、奖项设置。

一等奖1名二等奖2名三等奖4名优秀奖5名。

所有获奖人员均可获得荣誉证书.奖金(或奖品)及工作机会。

(一等奖500元麦克疯ktv消费卡,二等奖300元麦克疯ktv消费卡,三等奖200元麦克疯ktv消费卡,优秀奖100元麦克疯ktv消费卡)。

十、宣传事项初步安排。

2、中期宣传(3月15号-4月10号)由宣传部负责,该阶段展开大赛宣传片、校园宣传、广播宣传、校园网络、校园微博、海报、展板以及条幅的宣传等。

3、后期宣传(4月13号-20号)针对此次大赛的成功举办,将活动照片资料整理制作成展板放于人员密集处进行展示、视频资料上传网络进行宣传。

4、外联工作。

(1)3月10号主要由外联部负责赞助策划书、赞助协议书。

(2)3月10号-3月20日由外联部负责拉赞助。

5、评委嘉宾的邀请。

(1)四校评委老师,大赛组委会,大赛评委会。

(2)赞助商家代表、商家(有意和我们合作的商家,作为赞助前考察。)。

(3)4月1日发邀请函。

(4)具体细节要向相关领导反映。

(5)场地的布置。

4月1号办公室联系好当天场地所需的支架、灯光、音响等。

4月10号由生活部指导,全体人员进行场地布置。

6、赛前准备(4月12号)。

本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单的最终确定)、节目走场、场地布置等。

1、晚会全过程确定:由组委会负责。

2、场地布置。

3、4月12号下午节目走场。

十一.活动预算表:

项目。

数量。

(个)。

单价。

(元/个)。

总额。

(元)。

条幅。

20。

30。

600。

演播厅幕布。

1

800。

800。

彩虹门租用。

1

300。

300。

展板。

10。

50。

500。

笔记本。

10。

10。

100。

20。

2

40。

矿泉水。

5箱。

30。

150。

宣传海报。

200。

10。

xx。

邀请函。

50。

3

150。

奖杯。

12。

50。

600。

荣誉证书。

12。

10。

120。

鲜花。

6

150。

900。

奖金。

一等奖。

1

500。

500。

二等奖。

2

300。

600。

三等奖。

4

200。

800。

优秀奖。

5

100。

500。

表演团。

5

200。

1000。

打印费。

100。

其它办公用品。

240。

总计(元)。

10000元。

赞助单位可提供资金支持或者。

活动所需物资支持。

十二、赞助回报。

1、冠名赞助企业单位。

3、邀请赞助单位领导出席晚会。

5、海报:活动前就张贴在校园人流密集里,另外,在学校信息栏中也将粘贴宣传海报;。

7、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念;。

9、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称;。

10、赠予本次活动照片(以利于宣传企业文化形象);。

11、在晚会发言中,主持人将对所有参会领导及观众口头鸣谢赞助单位的支持;。

12、赞助单位可在晚会互动环节处,进行不多余5分钟的产品宣传。

13、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传;。

15、晚会现场使用新浪微博上墙大屏幕进行直播,大屏幕页面添加赞助商logo,并使用协会官方微博在大屏幕滚动播出赞助信息。

准确度100%直面高校,特定消费群体。

传播效果100%高校定向传播平台。

十三、注意事项。

1、若活动期间突然停电,工作人员应及时安抚现场观众的情绪,并向上级反应,迅速制定处理办法。

2、要注意维持现场纪律,不允许人员随意走动,保持现场有序性。

3、如果活动过程中有观众突然晕倒、或场面发生起哄则由工作人员共同维持秩序。必要时可以暂停活动。

4、期间若麦克风、音响等仪器失灵,则场控人员暂时控制观众情绪,工作人员尽快维修或更换。

5、注意现场卫生,保持干净。

6、全体工作人员必须认真负责,做好本职工作,不可怠慢。

7、注意节目连接细节安排,以及连接问题。

8、务必保证晚会没有结束时间不允许有人员的离场。

9、晚会结束时有序组织离场,安排善后工作。

十四.评分表:

本次大赛采用百分制,评分分为三部分:

1、个人简历20分。

2、竞职演说50分。

3、随机应聘演说30分。

详细评分标准如下:

个人简历评分表。

个人简历。

(20分)。

1、设计合理(5分)。

2、陈述清晰(5分)。

3、内容完整(10分)。

竞职演说评分表。

竞职演说得分。

(50分)。

竞职演说流畅(15分)。

回答问题严密,逻辑性强(20分)。

举止仪表(15分)。

随机应聘演说。

随机应聘演说。

(30分)。

思维灵活(10分)。

语言流畅(10分)。

评委提问(10分)。

附录一:

总策划:总顾问:活动策划组总指导:

成员:大赛组委会成员。

主持人:摄影:

(1)第一项目组:文案组。

组长:组员:

任务:a、准备晚会所需文案以及打印节目单;

b、准备好会场服务物品及请帖的发送工作。

c、负责活动的申请工作及物资的清查工作。

d、负责活动的通知工作及主持人台词审核。

e、负责当天各协会的签到情况。

(2)第二项目组:物资组。

组长:组员:

任务:活动所有物资的购置;

(3)第三项目组:节目组。

组长:组员:

任务:a、完成人员的选定及节目的排练、彩排工作;

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;

c、准备好晚会所需的一切服装道具。

d、灯光、音乐得控制及准备等。

(4)第四项目组:宣传组。

组长:组员:

任务:a、海报、横幅、传单的设计及制作。

b、活动的前、中、后期的宣传工作。

c、现场照相及摄像工作。

(5)第五项目组:外联组。

组长:组员:

任务:a、负责本次活动的赞助经费和赞助商之间的联络。

b、确定承诺给赞助商的服务工作。

(6)第六项目组:礼仪组。

组长:组员:

任务:a、选定礼仪队人选并进行培训工作;

b、领导嘉宾的接待工作。

c、互动环节的礼品发放工作及(许愿墙)。

(7)第七项目组:舞台组。

组长:组员:

任务:a、剧务的安排;

b、晚会期间舞台上的道具的及时到位和撤离。

(8)第八项目组:现场秩序组。

组长:组员:

任务:a、负责会场纪律维持。

b、会场后勤保障以及处理紧急情况。

(9)第九项目组:网络宣传组。

组长:组员:

任务:a、前期负责在网站以及其他网上途径对本次晚会的宣传。

b、后期对活动及时的进行报导以及网站的更新等。

(10)第十项目组:会场布置组。

组长:组员:

任务:组织部指导团体社联人进行会场布置。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十四

前期准备:提前一周两协会负责人商议举办的具体时间及活动内容,并完成视频的选择(3月14日已完成)。提前两到三天做好会员的动员工作!活动步骤:

一、主持人介绍本次活动背景意义并提醒会员注意评委的点评。

二、大学生职业规划与发展协会会长杨林聚为大家介绍南阳师院职业测评软件的.使用方法。

三、播放选择的《职来职往》。

四、视频结束后与会员交流感受。

五、主持人总结发言。

六、会委留下商谈今后两协会合作事宜。

活动总结:为了本次活动两个协会都做了充分的准备,精心筛选出了两期《职来职往》节目,两个协会也都准备了ppt。活动中来的人没有预想的那么多,毕竟下半学期人员流失现象是一个很普遍,但45人也不少足够开展活动了。在视频欣赏环节,大家随剧情变化大家也随视频中的剧情时而感慨,时而发笑,时而惊讶,时而也会陷入思考之中。看得出大家被精彩的节目吸引了,看到这些我们为活动所付出的努力也值了。在交流环节由于两个协会会员间相互不熟,没人愿意主动发言,两会长显示简单给大家一点提示,鼓励大家把握机会展示自我,也相互交流,会员逐渐被调动起来参与到讨论中去。其实有些会员还是很有实力的,比如绿茵以会员对于“老板荐任”这一问题就有着深刻的见解。协会结束后两协会主要骨干商议了一下两协会以后的合作事宜,达成相互支持互帮互助的共识。两协会也将在近期再次合作,举办活动。本次活动不仅让会员对职场有了更多的认识,在互动交流环节为大家提供了一个自我展示的平台,也为两协会今后的合作奠定了坚实的基础。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十五

现在不少大学生缺乏对就业知识及应聘技巧的理解,造成不少大学生对未来就业感到担忧或参与招聘感到迷茫而无以适从,为了减少同学们的压力,锻炼同学们的能力,加强同学们对就业的认识,并提升同学们战胜就业困难的能力,我们学院通过举办此次活动,为我院广大学生提供一个培养与提升自我的舞台,使更多的学生通过参与实践活动认清形势,让同学们系统前面地了解应聘技巧及其知识,为自己未来的人生奠定根基,并提高同学们推销自己,展示自己的能力。

二、活动主题。

“前途宽广,成就梦想”

三、活动内容。

模拟招聘大赛以个人为单位参加并进行淘汰制竞选,以提高个人参与应聘的应变及社交能力为主模拟应聘选举比赛,让在校大学生体验职场,感受职场。

四、活动时间。

2015年12月3日至16日。

具体安排内容如下。

12月3日:召开各班就业委员赛前大会,通知并落实好具体比赛事宜。

12月4-8日:各班宣传动员、组织初赛后上交入围名单(每班至少5人)。

12月16日:“职来职往”模拟面试。

五、活动地点。

另行通知。

六、主办单位。

电子信息工程学院-----学工办。

七、承办单位。

就业创业部。

八、活动对象。

全院学生。

九、活动流程策划。

(一)报名阶段:。

报名时间:2015年12月8日-2015年12月12日。

1、参赛选手必须上交个人简历一份,参赛简历必须自行设计制作,杜绝抄袭,否则取消比赛资格。简历内容必须真实、不要夸张杜撰,要求突出自己的个性,形式创新,构思新颖。简历文字叙述准确、有条理、能吸引用人单位的`注意力。参赛简历可以手绘创作,也可以通过使用office、photoshop等文字处理软件、图像处理软件及其他相关应用软件创作完成。

1、报名提交截止日期:2015年12月12日24点前。

(二)比赛阶段。

第一项目:个性展示。

每个参赛选手先做自我介绍或者用ppt演示自己的简历,展示自我个性、兴趣爱好、特长、个人求职意向以及自己的人生规划等等。每位选手时间把握在3分钟以内。

第二项目:选手抽题回答和评委提问。

评委老师对选手进行现场提问,对他们以后从事何种工作提一些可靠的意见,并根据现场选手的各种表现进行打分。

计分内容包括着装、自我介绍、表达能力、技能考核、综合考核、个人简历、时间把握等总分十分。具体如下:

(1)着装大方得体、符合职场要求(10)。

(2)表达能力:普通话标准,语言规范,口头表达强(10分)。

(3)简历制作:精美,内容真实,主题鲜明,具有吸引力(10分)。

(4)自我介绍内容充实,重点突出,用语精炼,具有说服力(20分)。

(5)技能考核:选手针对评委提出的问题进行作答,要求选手答题,考验选手应变能力(20分)。

(6)时间把握准确:超过一分钟扣5分,超过2分钟不得此分(10分)。

现场投票,每人三票(20分)。

十、奖项设置。

本次大赛将本着公平、公正、公开的原则评出:

(一)简历比赛。

一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、鼓励奖若干名。

(二)模拟面试比赛。

一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、鼓励奖若干名。

(三)简历暨模拟面试比赛。

设总分:第一名、第二名、第三名,授予“职场达人”称号。

所有奖项加相应学分(0.25、0.15、0.1、0.05),并颁发证书。

小贴士。

注:最终解释权归我院就业创业部所有。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十六

一、活动引言:

二、活动主体:

活动名称:青岛科技大学第一届股票模拟大赛。

活动主题:模拟炒股大赛。

活动时间:x月x到x月xx。

活动地点:青岛科技大学四方校区。

活动对象:青岛科技大学全体在校师生。

主办单位:青岛科技大学投资理财社。

承办单位:青岛科技大学投资理财社。

赞助单位:xxxx。

三、比赛方式:

比赛采用先进的证券网上交易系统-xxx模拟炒股系统,进行真实交易所环境的模拟交易,向每个参赛账号提供虚拟资金xx万进行模拟投资买卖,比赛成绩以x月x日收盘后的总资产排名为准,排名指标为每个交易日收市后帐户股票总市值加资金余额即总资金市值。最后一个交易日收市后的总资金排名为本次比赛最终排名。比赛中未做任何操作的选手不参加最终排名。

四、比赛场地:登录注册、进行交易。

五、上网途径:电脑、手机都能登陆模拟炒股交易平台。

六、活动流程:

x月x日起接受选手报名比赛。(宣传方面)。

x月x日到x日尝试操作、熟悉交易平台。(准备期间)。

x月x日派发比赛账号给参赛者,并开始比赛。

x月x日必须放掉手上所有股票,确定自己的资金不再进行任何变动。若不能放掉所有股票,后果自负。

x月x日成绩统计,公布比赛结果,颁发奖品、证书。

七、奖项设置:

一等奖:1名400元+荣誉证书。

二等奖:2名260元+荣誉证书。

三等奖:3名150元+荣誉证书。

幸运观众:3名50元。

(优胜奖若干名,可以获得赞助商“xxx公司”提供的神秘礼物以及荣誉证书)。

八、公布结果:

我们会以海报、校内网站信息形式公布,写上获奖人的姓名、资金。以公开形式举行颁奖仪式,颁发奖品和荣誉证书,保证结果绝对公平、公正、公开。

九、宣传方面:

2、在校园显眼处横挂横幅,地点分别为:耕读苑后门、小五四北、天使之路南侧。

3、社团干部要同会员宣传本次活动的内容同目的,吸引他们的兴趣,并要求他们班上同学做更多的宣传,让更多的人知道我们社团这次的活动。

4、在校内网站多发帖,让更多的人了解我们社团。

5、在学校每个宿舍楼的每个宿舍、校园内派人派发本次活动的宣传单页,保证宣传质量。

6、在小五四北设立报名站点,登记参赛者资料。(姓名、电话、身份证号码)。

十、准备期间:

社团会邀请专业人士给参赛者讲解xxx模拟炒股系统。

xx号(日期)统一到xx家(地点)派发比赛的帐号、密码(密码保密),知道密码的

人员不能向外泄露密码。

十一、比赛规则:

1、交易时间:本次大赛接受24小时委托,当日清算后的委托为第二天的委托。清算时间:每日15:00—17:00,在清算时间内下的单可能无效,请掌握好时间,尽量不要在该时间段内下单。撮合时间为正常交易日的交易时间:9:31—11:29,13:01—14:59。

注意:模拟系统与交易所实盘交易系统是同步的,因此在节假日实盘股市休市期间模拟系统只接受选手委托,但不会撮合成交。

2、获奖资格提供给:有真实报名登记资料的参赛选手。

3、初始资金:每位选手有xx元的虚拟资金,从比赛开始之日起,可以用这些资金进行模拟股票委托买卖。

4、成交规则:。

(1)买入。买入委托确认后,若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低,则此委托可成交,涨停不能买入。

(2)卖出。卖出委托确认后,若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高,则此委托可成交,跌停不能卖出。

(3)委托成交时,成交价为实时行情的最新价,客户委托数量全部成交。

(4)选手可实时查询本人股票账户、资金账户、委托成交等情况。对尚未成交的委托可办理撤单手续。

5、注意事项:本赛程将不考虑送配股、增发、派息的权息因素,参赛者不得参与上述股权登记,及时在登记日前卖出,以免对您的成绩造成影响。

6、禁止事项:

(1)不能透支及买空卖空;。

(2)不能申购新股;。

(3)不接受当日上市新股交易委托;。

(4)其他禁止事项。

十二、经费预算:

项目明细金额奖品一等奖1名1×400=400二等奖2名2×260=520三等奖

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十七

二、活动主题:

今日职场风云,明日风云职场。

三、活动目的:

1、帮助学生明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力和求职能力。

2、引导学生树立正确的求职观和就业观,从根本上唤醒大学生的就业意识,推动我校就业指导服务工作的开展。

3、丰富学生的课余生活,为学生提供实践、交流和学习的平台。

4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会,获得求职经验。

5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场,范文写作提高学生的应聘和就业技巧。

四、活动对象:

xx大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4—3》课程学习的学生应积极参加。

五、报名方式:

登录xx大学招生就业网,下载大赛报名表并发送到指定邮箱:xxxxxxx。

六、活动时间:

报名:5月18—20日。

初赛:5月21—22日。

决赛:待定。

七、活动地点:

初赛:xx大学就业大厅(南院5号楼)。

决赛:待定。

本次大赛设定两个招聘(模拟)岗位:技术类职位和管理类职位(具体岗位由参赛选手根据报名表申报)。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节,具体内容如下:

(一)预赛:

第一环节:选手及职业(位)目标选择理由陈述。时间3分钟;包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。

第二环节:回答(模拟企业招聘经理)提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。

第三环节:公布参加决赛选手名单。

(二)决赛:

第一环节:综合能力测试(问答)选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划(等)测试问卷,并根据屏幕问题回答,时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。

第二环节:评委现场指定面试方式,选手参加(模拟)面试。

第三环节:观众可自行对选手进行提问(提问不计入总分),评委评分汇总,评定成绩。

第四环节:公布参决赛成绩。

(三)颁奖(另行通知)。

初赛:

第一环节50分:

选手精神面貌10分(是否着正装、是否有活力、是否微笑等);

选手职业选择理由说明20分;

选手语言表达能力20分(语言表述是否清晰流畅、是否具有逻辑性)。

第二环节50分:

评委根据选手回答问题的实际性和可行性着情给分。

决赛:

第一环节40分:

心理素质10分。

语言表达是否具有逻辑性、是否流畅10分;

回答的内容是否具有实质性的解决方案20分。

第二环节60分:

评委根据选手的心理素质、沟通力、表达力及应变力等着情给分。

1、各参赛选手必须遵守组委会的有关规定,按时参加开会、抽签、比赛等。

2、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。

3、各参赛选手须认真听取其他选手的比赛,遵守会场纪律。

4、参赛选手须严格遵守比赛规则,在比赛过程中若有疑义,由评委会裁定。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十八

伴随着信息技术的发展,网络所带来的便利越来越明显。本次我部主题活动策划的基准点就建立在“网络科技”之上,通过结合社会网络趋向以及我校对各院网络平台的重视,最终拟定了相关的主题活动,一方面我们很多人都生活在信息为基础的新经济之中,经常参与到在线的教育、购物、娱乐当中。网购以其方便省钱、不受空间和时间的限制而蓬勃兴起,其中更有一些布衣商业巨子,如:马云,更是被人津津乐道,他们的成功是理想与科技发展的完美结合,水利学院分团委学生会信息部将打造一个科技平台,为我校广大学子提供一个理想与科技文化相得益彰的机会,透过此次活动,希望让同学们的科技梦重新插上高飞,搏击长空的翅膀。

二、活动主题。

让科技突显触手可及,用艺术点亮理想人生。

三、活动目的及意义。

“模拟网店大赛”立足个人发展,通过模拟网购平台,丰富同学们的业余生活,让同学们更真切的感受到科技与生活的紧密联系,一方面通过这样的模拟方式,不仅可以为同学们积累关于网站设计、网站经营、网站构成等方面的知识,同时,更可以为那些有创业梦想的同学提供无风险的实战机会,让他们对科技的'执着追求以及对自己的人生探索有一次直面的机会,这样便将此次科技艺术文化节所给予的意义升华到一个级高点—科技服务同学,同学鉴定人生.

四、活动时间及参与对象。

活动时间:

a)报名时间:xx年3月25日—4月1日。

b)初赛时间:xx年4月3日—4月8日。

c)初赛结果公布时间:xx年4月10日d)。

决赛时间:xx年4月11日—4月17日(为期一周)e)。

决赛结果公布时间:xx年4月19日。

参与对象:长沙理工大学全体同学。

五、活动负责单位。

主办单位:共青团长沙理工大学水利工程学院委员会策划承办单位:水利工程学院信息部。

六、比赛概述“。

1、此次“模拟网店大赛”分为初赛和决赛:a)初赛形式:要求参赛者交出一份详细的网店经营策划,在规定时间内将电子档的策划书交到指定邮箱。b)决赛形式:参赛者在提供的网络平台上建立一个虚拟网店,拿出自己的闲置旧物或从其他地方购得的物品作为商品,经营和管理模拟网店,在一周时间内进行买卖。参赛者可通过各种宣传手段(如qq、人人网、海报等)吸引顾客,顾客在平台上选定商品后与店主联系取得商品;付款方式可以是现金或具有一定价值的物品,为方便管理,交易只在我院范围内进行。比赛过程中严禁伪冒交易和作假行为,不许在规定时间外交易,此行为一经发现立即除去参赛资格。

2、审核标准:a)初赛:根据参赛者活动策划书的优劣评定晋级决赛的名单;b)决赛:根据参赛者在规定时间内的成交金额以及参赛者的经营模式等综合表现评分,满分100分,其中创意分40分,金额分30分,服务分30分(根据顾客留言判定)。

注:不得采用恶意手段刷人气,如经发现,一经查实取消其参赛资格。

七、奖项设置。

“模拟网店大赛”特设一等奖:1名二等奖:2名三等奖:3名(获奖者获得水利工程学院颁发证书)。

注:一等奖同时将获得水晶奖杯一座。

八、活动流程。

2、邀请比赛评委;

3、在网站上发布报名表,接受报名;(报名表见“附录一”)。

5、公布晋级名单;

7、一周后统计各网店总成交量及成交金额,并参考选手在活动期间的综合表现进行评分;

8、通过我院网站公布比赛结果;9、为获奖选手颁发证书。

九、经费预算。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十九

一、活动引言:

本届模拟炒股比赛是由青岛科技大学投资理财社社团发起的,面向全校的学生,目的是为了更好的深化对证券市场的认识理解,提高对于金融证券市场的分析把握能力,做到理论和实践相结合,为成为真正的证券市场的实战精英而不断努力.另外在切磋技艺的同时,加深交流,促进同学友谊。

二、活动主体:

活动名称:青岛科技大学第一届股票模拟大赛

活动主题:模拟炒股大赛

活动时间:x月x到x月xx

活动地点:青岛科技大学四方校区

活动对象:青岛科技大学全体在校师生

主办单位:青岛科技大学投资理财社

承办单位:青岛科技大学投资理财社

赞助单位:xxxx

三、比赛方式:

比赛采用先进的证券网上交易系统-xxx模拟炒股系统,进行真实交易所环境的模拟交易,向每个参赛账号提供虚拟资金xx万进行模拟投资买卖,比赛成绩以x月x日收盘后的总资产排名为准,排名指标为每个交易日收市后帐户股票总市值加资金余额即总资金市值。最后一个交易日收市后的总资金排名为本次比赛最终排名。比赛中未做任何操作的选手不参加最终排名。

四、比赛场地:登录注册、进行交易。

五、上网途径:电脑、手机都能登陆模拟炒股交易平台。

六、活动流程:

x月x日起接受选手报名比赛。(宣传方面)

x月x日到x日尝试操作、熟悉交易平台。(准备期间)

x月x日派发比赛账号给参赛者,并开始比赛。

x月x日必须放掉手上所有股票,确定自己的资金不再进行任何变动。若不能放掉所有股票,后果自负。

x月x日成绩统计,公布比赛结果,颁发奖品、证书。

七、奖项设置:

一等奖:1名400元+荣誉证书

二等奖:2名260元+荣誉证书

三等奖:3名150元+荣誉证书

幸运观众:3名50元

(优胜奖若干名,可以获得赞助商“xxx公司”提供的神秘礼物以及荣誉证书)

八、公布结果:

我们会以海报、校内网站信息形式公布,写上获奖人的姓名、资金。以公开形式举行颁奖仪式,颁发奖品和荣誉证书,保证结果绝对公平、公正、公开。

九、宣传方面:

1、在学生每天上课必经之路和各栋宿舍楼贴上海报,例如宣传栏的正面贴上颜色鲜明的海报,吸引人的注意力,用简洁的语言写明主要内容。

2、在校园显眼处横挂横幅,地点分别为:耕读苑后门、小五四北、天使之路南侧。

3、社团干部要同会员宣传本次活动的内容同目的,吸引他们的兴趣,并要求他们班上同学做更多的宣传,让更多的人知道我们社团这次的活动。

4、在校内网站多发帖,让更多的人了解我们社团。

5、在学校每个宿舍楼的每个宿舍、校园内派人派发本次活动的宣传单页,保证宣传质量。

6、在小五四北设立报名站点,登记参赛者资料。(姓名、电话、身份证号码)

十、准备期间:

社团会邀请专业人士给参赛者讲解xxx模拟炒股系统。

xx号(日期)统一到xx家(地点)派发比赛的帐号、密码(密码保密),知道密码的`

人员不能向外泄露密码。

十一、比赛规则:

1、交易时间:本次大赛接受24小时委托,当日清算后的委托为第二天的委托。清算时间:每日15:00—17:00,在清算时间内下的单可能无效,请掌握好时间,尽量不要在该时间段内下单。撮合时间为正常交易日的交易时间:9:31—11:29,13:01—14:59。

注意:模拟系统与交易所实盘交易系统是同步的,因此在节假日实盘股市休市期间模拟系统只接受选手委托,但不会撮合成交。

2、获奖资格提供给:有真实报名登记资料的参赛选手。

3、初始资金:每位选手有xx元的虚拟资金,从比赛开始之日起,可以用这些资金进行模拟股票委托买卖。

4、成交规则:

(1)买入。买入委托确认后,若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低,则此委托可成交,涨停不能买入。

(2)卖出。卖出委托确认后,若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高,则此委托可成交,跌停不能卖出。

(3)委托成交时,成交价为实时行情的最新价,客户委托数量全部成交。

(4)选手可实时查询本人股票账户、资金账户、委托成交等情况。对尚未成交的委托可办理撤单手续。

5、注意事项:本赛程将不考虑送配股、增发、派息的权息因素,参赛者不得参与上述股权登记,及时在登记日前卖出,以免对您的成绩造成影响。

6、禁止事项:

(1)不能透支及买空卖空;

(2)不能申购新股;

(3)不接受当日上市新股交易委托;

(4)其他禁止事项。

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