在总结中，我们可以借鉴他人的成功经验和失败教训，避免重蹈覆辙。总结不仅仅是对成果的总结，也是对过程的总结，我们应该注重思考和自省。如果你正处于总结的困惑中，不妨看看以下范文，从中找到关于总结的灵感和思路。
团干培训策划书篇一
(一)活动目的：
为了加强我系心理辅导站干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求，发挥每个部门应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，同时加强各部门之间的交流，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。
(二)培训时间：xx年xx月xx号-xx月xx号
(三)培训对象：心理辅导站全体干事、干部
(四)培训具体内容：
技术类：
1、视频的制作和一些特效设计
2、对活动的创意和包装能力(思维导图，活动创意讲座及实践)
3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力(大型的晚会，去推销产品)
4、企业管理和规划能力(去大公司了解公司的管理模式和经营方式)
5、如何让自己的团队有信仰有理念，以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座)
技术类：
1、精美的ppt和视频的制作(宣传，包装活动)
2、策划和总结的标准格式(材料整理与存档)
社交类：
1、管理团队及领导能力(管理团队，提高团队的执行力)
2、演讲与口才(表达及沟通能力)
3、与人交往的心理学
技术类：
1、ppt等基本技能学习
培训内容：由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解，技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力，由策划部普及到心理辅导站全体。
时间：10月27号
地点：待定
2、活动策划策划能力
培训内容：如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的`。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。
社交类:
3、礼仪与沟通
培训内容：
时间：11月7号
地点：待定每个人在社会中都必然要与许多人交往，也要去很多不同的场合，掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如，不至于失礼，让别人对你另眼想看。
另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用，交往双方的感情才能得到沟通，从而人们之间的交往得以成功，进而人们从事的各种事业得以发展。
因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。
时间：11月13号
地点：待定
4、演讲与口才
培训内容：本次培训主要分两块进行，第一是公众演讲，二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力，希望干事们能更加流畅，完美地自我表达，给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力，更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。
时间：11月17号
地点：待定
5、培训总结交流会议
活动时间：11月20号
活动对象：电子系心理辅导站全体人员
活动地点：待定
前期安排：
策划部郑雪白：准备大会有关内容、ppt等
综合部陈伟镇：场地的申请
策划部陈彬彬：与综合部一起做好教室的布置，并安排好各部门的位置
团干培训策划书篇二
今年是建党__周年，又是辛亥革命100周年，在五四爱国运动92周年纪念日来临之际;在我院大力开展创先争优活动期间;在全院积极展开双创工作的背景下，为了吹响党有号召、团有行动的嘹亮口号，我院第三期学干、团干培训顺利拉开了帷幕。莅临我院第三期学干、团干培训班开班仪式的领导有学院党委书记叶振华同志，共青团咸宁市委副书记高晟同志，共青团咸宁市委部长周慧兰同志，党办主任陈中同志，各系(部)党总支书记、分管学生主任及团总支书记，我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
现在进行开班仪式。
第一项。
全体起立，奏共产主义青年团团歌。
第二项。
有请学工处吴处长宣读文件。
第三项。
有请院团委组织宣传部陈部长介绍本期团干培训的相关日程安排及内容。
第四项。
有请10级学生代表邱丽娟、09级学生代表宋长城发言。
第五项。
有请团市委书记高书记作重要指示。
第六项。
有请我院党委书记叶书记作重要讲话。
刚才，高书记代表团市委作了重要讲话，讲话站在全市的高度，对我院共青团工作提出了明确要求，对广大团干部寄予了殷切期望，同时叶书记代表我院党委、院行政也向大家提出了(具体工作要求)。
希望大家认真学习领会并切实贯彻落实到这次培训班和今后的工作、学习和生活中去。
本次团干培训开班典礼到此结束，谢谢大家的参与。
团干培训策划书篇三
一、活动背景：
这生气盎然的盛夏，是一个非常合适进行户外活动，亲近自然的好时节，为了让大家体验与自然和谐相处的乐趣，增强环境保护意识，同时也为了促进新老干部们的相互交流、了解，培养干部团队团结合作、相互帮助的团队精神和团队默契，更为绿色文化社日后的良好发展铺下奠基，本社决定举行一次自行车出游活动。本次活动的主题是：绿色出行，从我做起。
二、活动时间：初步定于20xx年x月xx号(若天气原因或其它各方面原因则推迟)。
三、活动地点：钦州市市区范围内。
四、活动对象：绿社的.干部们(新老)、
五、活动目的：
希望通过本次自行车出游活动，培养大家相互协作，增强大家默契配合的团队精神。同时促进新老干部的交流，为日后社团的工作打下良好的基础。
六、此次活动的主要负责人：
xxx。
xxx。
七、活动前期准备工作：
1、采购物资(物资主要是矿泉水，荔枝山上面还有，不够的由陈慧萍负责)。
2、统计要去的人数以及名单(由苏彦丹负责)。
3、出行方式：自行车(由谢志诚、韦宗相负责，苏彦丹负责确定及清点)。
4、自带的物品：帽子、创可贴、学生证、身份证，20——30元，喜欢的零食等等，
八、活动流程：
1、六月十七号早上七点半在校门集合并清点人数、确定物资后八点开始出发。
3、一起吃过午餐(猪脚粉)之后就回来。
九、经费预算：
20元。
团干培训策划书篇四
尊敬的语委办领导:。
您们好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。
我们是一群热衷于提高自身素质的青年大学生，在口才和社交方面我们有着为浓厚的兴趣，尤其在当今这个充满机遇和挑战的社会，如何推销自己已成为当代大学生的一门必修课。而客观的无奈是，在我们校区乃至整个校园尚无相关平台供众多的爱好口才和社交的同学学习交流，因此，我们申请成立口才与社交俱乐部，一个服务与广大学子的'社团，一个口才与社交爱好者提高素质，展现才华的舞台。
本社团以“认识自我、挑战自我、超越自我、实现自我”为宗旨。通过学习口才与交际方面系统的知识和举办相关活动等途径，给众多口才与社交有志有兴趣的学生提供一个学习提高的平台，同时通过活动对所学理论知识进行实践，并在交际中体现自我价值挖掘自我潜力、提升自我综合素质，增长社会经验。
俱乐部的存在提供了交流合作的平台，让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的能力;社团也同时努力为会员创造锻炼自我，完善自我的机会，让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团各项理论实践活动，在校园里掌握积累进入社会所需的表达交际能力，为更好的融入这个竞争激烈的社会增加筹码。
社团成立后将在普通话推广、演讲与口才、辩论、主持、表演、模拟面试、礼仪礼貌等几个方面开展工作，通过理论学习实践检验相结合的模式对会员进行培训，保证会员学有所得，学以致用。
透过本俱乐部章程及工作性质我们发现，我们的工作与语委办的工作路线是那么的吻合。在普通话推广和演讲与口才方面我们更是不谋而合.因此，我们申请挂靠语言文字工作委员会办公室(语委办)。以语委办作为我们的指导单位，对社团的运作和发展提供指导性意见。
同时我们遵循语委办的工作守则，接受语委办指派的任务，为语委的工作尽我们的一份力量。同时我们相信，在语委办各位领导老师的指导下，我们的社团工作一定会做得好红红火火，为语委的工作贡献我们的一份力量。
在此，我们再次诚恳地提出申请，希望语委办能作为我们的挂靠单位，对我们的社团工作进行指导。
此致
敬礼
xxx。
20xx月xx日。
团干培训策划书篇五
福州大学学生社团联合会（以下简称校社联）是在校党委领导下，按共青团中央“一体两翼”总体发展构想，在校团委的关怀指导下，对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织，是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带，是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力，校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。
xx年校社联工作重心全面转向新校区，为校社xx会，作为福州大学最大的一个学生组织，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，有必要组织一个培训班。
1、集中整体优势，发掘团体智慧，总结福州大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我校学生社团当前的实际情况，在校团委的统一指导下，为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。
2、促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。
4、通过培训与交流，提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大福大社联。
主办：福州大学学生社团联合会
承办：福州大学学生社团联合会人力资源部
指导老师：黄国辉老师（共青团福州大学委员会组织部部长、福州大学学生社团联合会秘书长）
许长宾老师（福州大学学生社团联合会副秘书长）
校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长
xx年4月开始，以每周为一个培训周期，每周四举行一次（初定），外出实践与学习由于情况特殊，则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出实践与学习）、5月17日。
地点待定（由办公室负责通知）
本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训，具体可分为一下几点：
1、福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术，协会的发展与干部的成长。
主讲拟定人员：詹永琼老师（共青团福州大学委员会书记）
2、个人综合素质培养讲座。（即：职场礼仪，面试技巧等）
主讲拟定人员：福州大学就业指导中心老师
3、新校区建设与发展，近期校园动态等。
主讲拟定人员：陈笃钦老师（福州大学学生工作处（部）处长）
4、当前重要实事政策，如xxxx、构建和谐社会等。
主讲拟定人员：关工委老师
5、校外实践环节：拟定到马尾船政参观学习与素质拓展，每人交30元，食物自带（该环节采取自愿报名原则，鼓励大家参与）
6、优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式，每类社团出一个代表社团，进行经验交流与学习。
将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。
1、主席团：负责全程的监督与指导。
2、秘书组：负责每次培训班的总结工作（要及时，于培训班结束两天内将，总结交人力资源部）。
3、人力资源部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发。
4、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表）。
5、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅（或彩喷）的制作责培训过程中的拍摄工作（需安排一名部员专门负责）。
6、网络部：负责活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片及时上传更新等工作。
7、管理督导部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及现场横幅（或彩喷）的悬挂等事宜。
8、项目发展部：负责培训老师的邀请、培训教室和场地的.申请。注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。
9、策划部：负责培训各环节的详细策划书撰写工作。
1、参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书
2、对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据），具体考评条例如下：
（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。
（2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。
（3）互动环节积极发言者每次加分10分。
3、协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。
4、请假必须向人力资源部请假
（赵越（部长）潘文杰（常务副部长））
1、资料打印复印100元
2、现场水、水果等200元
3、海报、横幅（或彩喷）制作100元
合计：400元
（需根据实际情况做相应调整）
团干培训策划书篇六
尊敬的团委老师，各位社团干部：
（从个人现在开始）。
在经过持续3个晚上的培训，总经历四个半小时270分钟的培训课中、
第一天：朱冰老师——社团建设——可持续发展。
社团是大学的第二课堂，培训不在与外形，而取决于实质、说、讲、唱、动。
意识：负责精神、使命感、荣誉感、认同意识、管理意识；
提出的五“心”
1、“忠心”：同学、社员、指导老师、学院；
2、“恒心”：持之以恒；
3、“诚心”：实际的责任权力、利益；
4、“爱心”：感情、胸怀；
5、“责任心”：做事、做人、工作、
第三天：李莹老师——团队合作。
1、承认自己需要帮助；
2、尊重他人尊严；
3、同事之间的分支；
4、关注下面人、平等对待他人；
5、积极乐观与他人交往；
6、学会与不爱说话的人交往；
学生社团干部的素质要求：
1、治素质；
2、精神素质；
3、智能素质；
4、心理素质；
1、表达能力；
2、收集处理信息的能力；
3、社交能力；
4、团结协作能力；
如何处理学习与工作的关系：
1、要注意统筹兼顾；
2、提高效率；
3、要珍惜时间；
4、学生干部的得与失。
学生社团的管理：
1、学生社团的基本任务；
2、学生社团的申请、成立；
3、学生社团的组织机构；
4、学生社团成员的权利和义务；
5、学生社团的变更和注销；
6、财务管理；
7、活动管理；
8、违纪责任；
9、奖励制度；
团干培训策划书篇七
在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的`认识以及入党的积极性。特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：
一活动主题：提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。
三活动时间：xx-11-5。
四活动地点：电教120。
五活动参与人员：党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。
六活动流程及其注意事项：提前十分钟到场签到入座；组织部成员维持现场纪律；并保持现场的清洁；由主持人介绍并要请党书记讲话；结束后要有顺序的离开。
七资金预算：10元，用于麦克风电池等。
八主承办单位：自动化与信息工程系团总支。
自动化与信息工程系团总支组织部。
团干培训策划书篇八
依据学校关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.
二、培训时间。
10月22日——10月23日早上8：00—11：00(暂定)。
三、活动地点：二教(暂定)。
四、活动对象。
主要对象为电子学院11级各班团干部.
五、前期准备。
1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义。
2、确定参加培训的团干名单。
3、确定培训教室。
六、活动内容。
1.由10级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。。
2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干，组织部会做好相应记录，并扣取该团干相应班级的分数;如有请假，必须持有辅导员签名的请假条。
3.为了加强团员学生对共青团有进一步的`了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即将要进行的第20期网上团干部，组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项，告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等，然后，讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题(搜集了一些往期的试题作为参考资料提供给大家)。
2、“如何当好一名好团干”;(主讲：xxx)。
3、班级团日活动创新与活动的创意设计;正常文书写作、档案收集及行文要求;(主讲：xxx)。
10月23日上午8：00—11:00：
1、团干工作礼仪与人际交往;(主讲人：xx)。
2、通讯报告的书写;。
3：详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件。
团干培训策划书篇九
在我院党组织的领导下，以科学发展观为统领，兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委于20xx年3月，举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。
为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新，为我院党组织提供一批优秀的后备人才。
共青团河南科技专修学院委员会
3月1日——3月9日
自修室
学院20xx级各个行政班的团支部成员（包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使），团委各学生组织成员。
凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。
河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据，也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩，将计入各团支部的量化考核中，作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。
团干培训策划书篇十
依据学校关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.
10月22日——10月23日早上8：00—11：00(暂定)。
主要对象为电子学院11级各班团干部.
1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义。
2、确定参加培训的团干名单。
3、确定培训教室。
4、准备培训的内容及流程。
1.由10级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。。
2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干，组织部会做好相应记录，并扣取该团干相应班级的分数;如有请假，必须持有辅导员签名的请假条。
3.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即将要进行的.第20期网上团干部，组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项，告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等，然后，讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题(搜集了一些往期的试题作为参考资料提供给大家)。
2、“如何当好一名好团干”;(主讲：xxx)。
3、班级团日活动创新与活动的创意设计;正常文书写作、档案收集及行文要求;(主讲：xxx)。
10月23日上午8：00—11:00：
1、团干工作礼仪与人际交往;(主讲人：xx)。
2、通讯报告的书写;。
3：详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件。
团干培训策划书篇十一
为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：
20xx年11月
2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；
3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；
5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。
1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4、每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会，字数在1500字左右，结业一周前内交。
5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。
以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。
将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的.风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。
团干培训策划书篇十二
为提高团学联成员整体的工作能力，能学到对团学联成员工作、学习甚至是未来求职有用的知识，整体提升团学联的战斗力。特此由人力资源部组织第二次团干培训。
二、培训内容。
photoshop。
三、活动形式。
小班（28人）开课教学，主讲人为周秋实。
四、活动时间。
第八周周二下午三点半。
五、活动地点。
大学生活动中心215室。
六、活动对象。
团学联成员。
七、前期准备工作。
1、提前一周联系主讲人，确定开课时间、地点。
2、提前5天在易班上发帖宣传本次活动内容，并通知每个同学在易班上跟帖报名。
3、提前2天统计报名人数，抽出前28同学参加第二次培训，并在易班上发帖公布，另发飞信通知，确保参加人员知晓。
备注：若报名人数不满28人，即从参加人数最少的部门中让部长推荐成员参加。视情况可采取适当强制措施。
1、提前20分钟到开课地点布置。
2、负责记分签到，并将结果告知陈智麒统计到考勤表。
3、带电脑（视具体情况而定）和买水。
4、主持培训课程，并维持课堂秩序。
（陈智麒主管，陆蓉配合完成）。
九、活动预算。
物品。
数量。
价格（单位：元）。
矿泉水。
本次活动由人力资源部保留最后解释权。
人力资源部。
团干培训策划书篇十三
划
书
管理工程系团总支。
二．活动时间:2014年3月下旬。
三．活动主题：顺应时代需求，增强新进团干的实践能力；
致力学风建设，促进人与自然的共同进步。
四．活动地点：工学院。
五．参加人员:管理系团总支全体成员。
六．活动目的：
1.通过理论学习、实践教学和交流讨论等活动，提高团干的心理素。
加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。
作为团干部的优势；
行多方面的了解和认识；
4.强化新进团干的先进意识和领导意识，使他们在今后的各项工作中。
起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，培养一支具有优秀政治。
素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我院学生政治思想。
工作和教育提供重要的组织保障。
七.活动准备：
1.进行活动创意策划，做好活动策划确定活动方案。
2.邀请指导老师做党团知识培训讲座。
3.确定时间地点，通知宣传部以海报、横幅的形式及做好宣传工作以。
及活动过程中照相工作。
4.召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关。
活动的建议和意见为本次活动取得成功创造条件。
5.通知各部部长活动时间、地点及活动内容等。
6.试题收集准备工作（秘书处派去参赛的人员不参加此次活动的赛题。
准备工作，做到公平公正）。
八．活动流程：
1.指导老师、嘉宾及新生团干入座（秘书处做好点名工作）。
2.组织课堂培训讲座。
由指导老师指导，学习党团的基本知识，时间以45分钟为宜。
课后考核:。
1.组织趣味知识抢答赛。
(抢答赛时，指导老师可以不用在场指导)。
（1）邀请各评委及嘉宾入席。主持人提醒比赛比赛即将开始，请会场保持安静并将手机调为静音。
（2）主持人宣布比赛开始，并介绍到场嘉宾或评委。
（3）比赛依次按照必答题环节、抢答题环节、限时题环节、风险题环节、附加题环节依次进行。
（4）比赛结束，主持人公布比赛分数和比赛结果。
（5）请到场嘉宾或评委先离场，然后观众退场。各部门留两人打扫场地。
比赛规则：
以部门为单位参赛，每对至少4人。
比赛分为4个环节：
（1）必答题环节：此环节的题目为单项选择题。此环节每位参赛选手必答主持人给出的题目，每位参赛选手有30s时间回答主持人所给题目，答对加10分，答错不扣分。每支队伍按照一号至四号的顺序依次答题，第一支队伍每个选手都答完题后，第二支队伍再进行答题。
抢答则该题将被视为无效题。若抢到该题的队伍答对该题，则该队加10分，若答错则扣10分。每道题的回答题为30s。
（3）限时题环节：此环节题目为填空题和选择题。每组题共20小题。各参赛队伍可通过大屏幕选择一组题来进行回答，每支队伍该环节的答题时间为2分钟。时间到后将停止答题，20个小题都回答完后也将答题停止。在答题过程中若参赛队伍不想回答某一题，则可以选择“过”，并逃过此题回答下一题。此环节各参赛队伍答对一道题加10分，答错不扣分。
（4）风险题环节：此环节题目为问答题。每支参赛队伍可选择10分题；20分题；30分题中的一题。答对加相应分，答错则要扣除相应分数。每支参赛队伍在此环节的答题时间为60秒。
2.每场比赛后，工作人员会公布本场比赛的成绩。若对公布成绩异议，可在比赛后跟工作人员进行交涉。但不得在工作人员公布分数时提出异议或大声喧哗。
九．活动后期：
1.评选优秀团队及学员，给予奖励。
2.要求每个成员对于此次活动进行总结，并递交活动感想。
4.将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的优秀团干部的风采展示给全院师生。联系宣传部以相片或者海报的形式展出。
十．奖项安排。
团队一等奖1。
优秀学员3。
十一.活动经费。
矿泉水10。
奖状及证书20。
十二．注意事项。
在比赛过程中，若发现相关比赛设备出现问题。可向工作人员举手示意。工作人员会对设备进行调试或维修。在调试或维修过程中比赛将暂停，直到设备可使用为止。
管理工程系团总支。
秘书处。
黄悦。
2014.03.09。
团干培训策划书篇十四
岁月洗礼、山河易变，永不失落的只有我们坚定的信念；时间流逝、记忆消褪，终生难忘的是我们亲身的体会。2012年8月我有幸参加了海陵区共青团团委组织的团干部培训班，短短的2天时间，赋予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有海陵区、泰州市发展的思路，矛盾辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。区委组织部、区委领导安排的课程充分体现了其科学性、前瞻性、现实性。体现了各级领导以人为本、科学发展的执政理念，以及对我们年轻一代、后备干部的殷切期望。在这几天培训中，我收获颇丰、受益匪浅。
一、通过培训进一步明确目的、增强责任。
牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为国家重视和培养的年轻基层干部，我们要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、通过培训进一步提高自身综合素质。
现目标。不论是以科学发展为主题的总体要求，还是围绕转型升级、打造“三张名片”、把握“历史机遇”、弘扬海陵精气神等具体部署，都体现了区委、区政府科学发展、关注民生的发展思路。不论是我区在全市竞争实力不断加强，还是快速发展的龙头企业和高新技术产业都体现了我区目前发展措施的有效性。我更加明确了全区的总体发展状况，对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
其次要有阳光的心态，有效沟通。阳光心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由x市的专家、我市的领导讲解的关于阳光心态、有效沟通和处理人际关系方面的讲座，从理论知识到实际体验，不仅拉近了我们学员之间的距离，为我们以后在工作、生活中保持阳光心态，有效沟通提供了了一条高效的途径。
悦，完成了对自我的重新认识，我们有内心的恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更打造了一只坚强、团结的优秀团队。
最后还得珍惜此次机会拓宽领域，丰富知识。我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是当今科学发展观的时代形势要求，也是干好具体工作的客观现实要求。这次培训，有政治素养崇高、人生阅历丰富的上级领导的厚爱，有经验丰富、经验充沛的教官的指导，团的业务工作辅导、泰州文化名城建设专题等等，进一步拓宽了我们的知识面，提高了整体素质。
三、以培训为契机，强化干事能力，提升工作水平。
通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习，不仅向书本学，也向实践学；不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改进服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足，争取各个方面都有提高。
团干培训策划书篇十五
今年我有幸与xx团组织的团干一同参加了xx团委举办的团干短训。时间虽短，但内容形式多样，有幻灯片放映，团章学习，重要讲话学习，公司及厂团代会精神回顾，使我学习到了很多过去未曾学到的东西，即团队理念、创新精神、沟通能力，这些对我以后的工作生活都能起到非常大的帮助作用。
通过这次培训,使我对团干又有了一个全新的认识和定位。在思想上，我们在担任团干的时候一定要有勇于承担责任的意识。从大的方面来说，服务社会、服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿；从我们自身的角度出发，应当通过实际工作所赋予责任来不断完善自身的认识，从而促进我们的工作不断的进步。同时，在心理上，我们更应该加强全心全意为人民服务的意识。团组织生活作为共青团的生命线，组织开展一些有效果、示范性的活动固然就显得相当的重要。如何善于捕捉契机、抓住灵感、利用外部资源是团干工作非常有效的手段。这就要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的活动方案、实施计划和应急措施。在传统中成长起来的共青团组织，需要传统的基础，更需要冲破形式较为陈旧的框框，开创出一条创新的道路，树立共青团的形象、地位和威信。所以说，我们团干应该通过对共青团工作主题的理解分析，对企业团工作特点的把握，形成一种组织策划的新角度、新视觉，从而实现共青团工作的创新与突破，推动团工作的全面进步。
最后，我们要通过工作中的历练不断全面提高自身素质。过硬的业务素质就是高质量的有效保障。主动参与，全情投入，积极的心态，坚定的信念，全面的总结分析，善于利用角色置换的思维方式是自我反省，自我提高的一种非常有效的方式。互动式的培训讲座，让我深切的感悟到许多人生真谛和工作技巧；团队的建立、磨合，更需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力，不言放弃，才是真正有绩效的团队。
“结果并不重要，重要的是在参与过程中我们学到了什么，领悟到什么。”一个团干在成长的过程中必然会遇到许许多多的困难与挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断地迈向成功。
xxxx年xx月xx日。
xxx团支部。
团干培训策划书篇十六
在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的认识以及入党的积极性。特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：
提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。
20xx-11-5。
电教120。
党书记xxx,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。
提前十分钟到场签到入座;组织部成员维持现场纪律;并保持现场的清洁;由主持人介绍并要请党书记讲话;结束后要有顺序的离开。
10元，用于麦克风电池等。
自动化与信息工程系团总支。
自动化与信息工程系团总支组织部。
为更好的加强我院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化对广大青年大学生的政治思想教育.我院将组织开展新生团干部培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部.
团干培训策划书篇十七
为了加强我院学生干部队伍的建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务，工作职责，工作要求。锻炼和塑造一支成绩优秀，作风良好，责任心强，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部“自我管理，自我教育，自我服务”中的作用，学员将组织开展团干培训工作。
一、活动名称：
**年湖南电气职业技术学院学生干部培训。
二、活动主题：
团结友谊合作拼搏创新。
三、活动目的：
作为团学干部，应具备良好的组织能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质特举办此次培训以加强对干部的教育、培养和管理。以此促进团学干部适应新环境，接受新的挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好的服务于同学，服务于本学院。
四、活动对象。
院团委、院学生会全体学生干部以及各系部主席团、正副部长。
五、活动嘉宾。
学院副院长：李宇辉。
学院团委副书记：邓祖禄书记。
学院团委知道老师：赵君老师。
学院学生处处长：李超华老师。
院蓓蕾文学社社员。
六、活动时间。
**年11月底――**年12月底。
七、活动地点。
教学楼b101多媒体教室。
通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
九、结业方式。
1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。对其中优秀、合格的学员颁发结业证书。
2、本次培训按学员人数的20%评选“优秀学员”。
3、此次培训活动列入学生干部年终考核及学生干部的评优考核内容。（例：推优入党，学干评优。）。
本次培训，主题讲座四讲，拓展活动一项及结业典礼，具体安排如下：
第一课时：开班典礼、学生干部应具备的素质以及如何做好一个优秀的学生干部。
主讲人：
第二课时：学习办公管理条例及文件格式。
主讲人：
第三课时：观看《穿着工作服，走进新农村》，进行思想政治素质培训。
主讲人：
第四课时：工作时的.礼仪以及工作的创新。
主讲人：
素质拓展活动：10人11足（具体安排见附录）。
结业典礼总结大会（具体安排见附录）。
十一、培训要求：
1、参加培训人员必须提前十分钟签到，各部门集中就坐，中途不得，随意变动位置，并佩戴好工作证。无故缺席两次以上（含两次）者，不予颁发结业证书，无特殊情况不准请假，特殊情况需向团委办公室请假，并说明原因。
2、参加的个部门由各部部长统计签到，统计后交由团委组织部进行汇总，后集中数据交于办公室后备案。
3、为提高培训效率。全体干事应该认真听讲，积极思考，主动参与，并仔细做好笔记。
4、对参加培训人员的考核采用计分制，总分为10分。（迟到：扣1分、请假：扣0.5分、旷课：扣5分、早退：扣1分。）。
5、讲座期间参训学生干部自觉保持安静并维护会场卫生，下课时把周围垃圾带走。
6、培训结束后三天内，参加培训的干部需写培训心得，心得先交由各组组长负责考核评价，再统一交由团委办公室整理，团委组织部存档。
7、培训活动安排时间、地点有变动时另行通知。如无特殊情况时间、地点安排不变。
十二、活动流程。
1、前期准备。
（1）院团委办公室总负责。
（2）批教室和场地，派送邀请函。负责部门：院团委外联部。
（3）下达给各系部下达文件。负责部门：院团委秘书处。
（4）视频、制作ppt文件、音频文件。负责部门：院团委办公室。
（4）培训期间会场纪律，培训时的考勤。负责部门：院团委组织部。
（5）会场布置：做好座位的安排工作。负责部门：院团委组织部。
（6）前期宣传：喷绘、海报、横幅、通知。负责部门：院团委宣传部。
（7）相关文案工作的撰写，学生干部培训暨开幕主持词等。负责部门：院团委秘书处。
2、培训期间：
（2）负责培训过程中的拍摄。负责部门：院团委素质拓展部。
3、培训后期：
（3）通报培训期间出勤情况及心得上交情况。负责人:院团委办公室。
（4）资料汇总。负责部门：素质拓展部。
十三、主题讲座具体安排：
18：00。
工作人员集合培训现场悬挂横幅、摆好主席团、摆好签到桌椅安排布置座位、调试话筒影响及ppt等进行相关会场布置，做好最后的工作准备；()。
18：50。
嘉宾入场完毕，接待并请嘉宾到前排休息；
19：00。
主持人致欢迎词，开班典礼正式开始，工作人员做好培训记录;。
19:10。
请嘉宾做主题培训；
十四、活动总结。
通过此次培训活动，促进团学各新学生干部的认识，加深各干部的交流和认识，提高干部的工作积极性。为日后工作打下坚实的基础。从本质上提高个干部的团队意识、服务意识、创新意识。我坚信，通过此次培训活动的开展，可以提高各干部的基本素质，在各干部的共同努力下可以更好的为学生、为学院做出更大的贡献，更好的建设好我湖南电器职业技术学院。
十五、策划负责。
活动策划总负责：陈毛强。
活动策划组：龚甜、龙莉、杨芳、杨志、杨超、粟昊。
共青团湖南电气职业技术学院委员会办公室。
十六、附录。
附件一：培训活动日程安排表。
附件二:签到考勤表。
附件三：培训活动经费预算表。
附件五：学生干部培训班素质拓展活动。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/16084603.html】
