科技是驱动社会进步和改变人类生活的重要力量。个人目标的设定和实现需要总结自己的成果和不足,以便更好地规划未来的发展方向。过去一年的学习总结,给我带来不少收获;
设计人员辞职信篇一
3、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;。
6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;。
7、检查进度汇报、图表或计算机设计,建立监督进度的程序;。
9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;。
10、参与竣工验收和交接工作;。
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告。
设计人员辞职信篇二
尊敬的`各位领导:
我在公司工作已经近十二年的时间了。在这些年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从一名公路工程施工技术员转变为市政道路设计人员。在这里的工作也让我增长了知识、增加了阅历,受益良多。然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己已经不能适应公司的工作环境,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。同时从个人方面,我也觉得胜任目前的岗位较为吃力。
所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准。 尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,市政设计院一定会取得更大的成功。
在此,我特别向公司的各位同事表示感谢,感谢你们在这十几年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
此致
敬礼!
辞职人:xx
日 期:xxx
设计人员辞职信篇三
尊敬的公司领导:
匆匆两年已过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业刚出来工作的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司,感谢何总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的`平台。
感谢何总以及各位教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!
由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
设计人员辞职信篇四
,接近年底时每一家公司都会有不少的人员离职,一年中年底的离职人员流动是最大的,在那么多人员离职的情况下自己要怎样写好一份
辞职书
。以下这份广告设计人员年底范文由大学生个人简历网提供仅限于参考。尊敬的领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:
1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的`没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。
设计人员辞职信篇五
1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。
2、参与电气专业的施工调查,参加施工复测,参与编制实施性施工组织设计。
3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。
4、具体落实主管电气工程的质量措施,对施工质量进行监控。
5、根据工程设计文件,结合工程技术特点、进度要求,编制资源计划。
6、指导、检查施工队的日常工作,在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。
7、参加生产调度会,落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。
8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识;参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收,负责准备主管工程的检查验收资料,做好隐蔽工程验收记录。
9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。
10、参加安全、质量、文明施工检查,组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会;参加制定预防措施和处理方案并组织实施。
11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料,及时向资料员进行资料移交。
12、结合工程实际,参与电气专业“工法”开发。
13、参与编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。
15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。
16、完成领导交办的其它工作。
设计人员辞职信篇六
尊敬的公司领导:
您好!
来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。
从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的'那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!
恳请公司领导同意我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
设计人员辞职信篇七
现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职,这也意味着,需要写辞职信了。你想知道辞职信怎么写吗?以下是小编为大家收集的一位设计人员的辞职信,希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导:
您好!
来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。
从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的`考虑,现决定辞去这份工作。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!
恳请公司领导同意我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人
时间
设计人员辞职信篇八
敬爱的技术总监:
你好!经过多日思考,最后我还是决定辞职了。虽然是美术院校的艺术设计专业毕业的,但是感觉自已的创作能力并不是很强,也不具有良好的美术功底与创意能力,没有做出几个比较理想的网页设计/平面设计的作品。来公司已经两年了,说实在的,也真的学了不少的东西,然而毕竟it行业的发展是相当的迅速,自已的步伐总是慢了一步,再加上我对编程比较感兴趣,也想往这一方面发展。说到工资待遇初级美工确实很低,比初级的程序员低多了,想要拿高一点的工资这也是另外一个辞职的原因。
最后,愿公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
设计人员辞职信篇九
公司人事部:
我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导谅解。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司生意兴隆!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
设计人员辞职信篇十
尊敬的公司领导:
您好!
来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。
从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的.同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!
恳请公司领导同意我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索设计人员辞职信范文。
设计人员辞职信篇十一
1尺寸线,尺寸边界线,螺纹牙底线及齿轮线均用(细实线)画出。
2采用第一视角投影法表示工件视图时,后视图在左视图的最(右侧)。
3金属材料的剖面线一般是与水平方向成45度的平行线,但在(主要轮廓线与水平方向成45度)时,可画成与水平方向30度或45度的平行线。
4尺寸公差是指(允许尺寸的变动量)。
5在金属及合金中,主要是(金属键),但有时也不同程度混有其他键。
6晶体的只要特征是具有一定的熔点,另一个特征是(各向异性)。
7铁碳合金相图中,共析转变温度为(727℃)。
8含碳量〈(2.11%)为碳钢,〉()为铸铁。
9碳钢调质处理后获得的组织应为(索氏体)。
10高速钢片铣刀淬火后其变形应采用(回火矫正法)最为有效。
11中碳结构钢铸件、锻、轧件以及焊接件中出现的魏氏组织、粗大晶粒等地热缺陷和带状组织,通过(正火)处理可以消除这些缺陷。
1238crmoal钢膛杆通常采用(渗氮)化学热处理。
13汽车变速齿轮一般采用(渗碳)化学热处理。
14碳钠米管的强度是钢的(100)倍。
15导光纤维的用途是(传输能量)。
16可以进行切削加工、锻造、焊接、热处理的硬质合金是(钢结硬质合金)。
17汽车方向盘、飞机舱内的装饰板、隔音板窗框等最后使用质坚、性韧、钢度大的工程塑料(abs塑料)。
18内燃机火花塞选用(氧化铝)陶瓷材料。
设计人员辞职信篇十二
一年即将过去,在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下汇报:
此次活动中,消夏晚会作为开盘前期客户巩固是一次非常重要的活动,虽然距离元旦排号过去半年,但作为客户巩固的一次活动,还是非常成功的。从策划到收集资料、从设计到领导定稿。这中间过程的紧凑和精神上的紧迫感,作为设计的我深有体会。这期间大家共同触摸画册、共同加班至凌晨、共同努力、共同配合。一直到活动结束。无一不倾注了同事们的诸多心血,这当中的一点一滴都淋漓的体现出了我们团队的凝聚力及团队协作能力。
开盘活动一定离不开这么几个方面:紧凑的流程、精确的物料和人员安排、外场盛大开盘氛围的营造、内场热销氛围的营造、完善的预案及危机公关方案。
那么分析成功之处和不足之处也就离不开这么6个方面:。
3、外场氛围的营造主要靠这么几个东西:拱门通道、房源价格、户型展示、激情音乐等;。
5、危机公关。这次开盘出现了两个危机,都较好的处理了,一是开盘当天天气过于炎热,有些客户开始怨声载道,以及排号靠后的可以以为选不到房子离开。二是指示通道仅在小区门口,很多客户不确定的`状况下进入香榭里案场。
当然不可避免的,因为以上两个危机,有部分客户流失了。
下面来说说不足之处;。
1、销控处少安排了一个人。主销控1人,副销控应该是2人,一人确认,一人贴点。
2、对于当天的炎热天气未采取预案,未提前做好充分的准备。
3、价格公示板上应该尽量公示折后价格,而不应该公示面价,否则客户很容易受面价影响而决定不购买。
活动时间为xx年10月1-4日,整个设计以河居为理念,体现出公司项目的高品质。本次活动成交1套。
本次活动存在的不足,活动地点迟迟未定,方案一直无法敲定。导致最后造型很多只能临时制作,很不精细。对公司形象还是有一定的影响。
本次活动时间是xx年11月20日。实际来访量:43批。成交:1套此次活动存在的问题:
1、本次活动在房产网组织不严密,路线沟通不明确。导致客户分两批进入案场,现场有点混乱。
2、接待能力需要提高,活动的过程中,客户散漫,未正确引导客户进入流程,很多客户滞留在价格表区域。
3、房产网在活动前期虚报人数,导致礼品及物料准备过多。房产网作为活动的主办方,针对整个团购活动的宣传虽然很多,但没有达到活动的预期效果。而我们也没有做进一步的宣传,所以,这个销售结果还算可以。
设计人员辞职信篇十三
回首即将过去的20xx年,我感触很多。在这一年的工作当中,有成长、有收获,也有坎坷。但是总的来说,一年的工作让我积累了更多的工作经验,提高了专业技能,也让我对自己的工作有了更多、更深刻的认识。
首先,在20xx年的工作当中,我从思想上清楚的认识到:自己已经不再是刚参加工作的新人了。自己不但是本专业独立的主设人,还已经逐渐成长为校核人了。这充分说明了公司领导及科室主任对我的信任,这也意味着自己肩上的责任也就更重了。作为公司的一名专业技术人员,我始终将提高自身专业技能铭记于心。正所谓师傅领进门,修行看个人。经历过了第一年的懵懂,也经历了领导和同事至今都无微不至的关怀和帮助。我要尽快成长起来,敢于承担并且勇于承担公司分配给我的任务。
在即将过去的20xx年,工作依旧是忙碌的。但是工作当中的乐趣也是让人回味的。在这一年多的工作当中,我的工作内容大至可以分为三个部分:
一、可研报告当中经济评价部分的编制;
二、可研报告中工程概算的编制;
性,偶尔还是会出现差错。这一年的经济评价工作,简单的说是感觉越来越难做了。在做常规项目时没有出现过的问题,遇到非常规项目时就会凸显出来。例如在经评当中出现短期贷款的现象该如何操作,亦或者是当项目的全投资达到基准收益率而资本金未达到基准收益率时又该如何描述?我想,以后的工作当中类似的问题还会出现,或者还会出现新的问题。这就要求我要不断学习,不断提高自己的专业技能来应对任何可能出现的问题。
针对工作内容的第二部分——工程概算的编制。我的感受就是勤能补拙、熟能生巧。我深知相对于经济评价工程概算工作的编制我没有那么熟练,也没有那么有经验。因此,在做每一个项目的概算之前,就自己能想到的问题我都会对各专业主设人或项目经理进行落实。只有在掌握了项目的确切的情况后才能保证自己专业的可靠性和准确性。而且在完成一个项目的概算以后,我都会针对校审核人提出的意见和建议做总结,希望下次能少出现或尽量避免出现类似的问题。并且,我很珍惜每一次参加的审查会。在会上,如果有专家提出了对专业有指导意义的建议或者意见我都会做记录。因此,在以后的工程概算的编制工作当中,我要将好的工作习惯继续保持,不好的习惯摒弃。我相信,只要肯用心,没有克服不了的困难,也没有完成不了的工作。
由于自身疏忽或者外部原因导致的这样或那样的失误。因此,校核人就应该起到把关的作用。应该站在主设人之外的角度去考虑问题,换个方位也许就能将问题考虑的更全面、更透彻。一定不能敷衍了事,不能对工作抱有不负责任的态度。
其次,通过这一年的工作,尤其是后半年经济评价和工程概算工作的编制。我越来越觉得自己工作的重要性。就目前前期工作的情况而言,风况好,地质条件好的地方大部分都已经建设了风电场。所以,现在风电场的建设条件大都是风况一般,地质条件比较恶劣。而项目的投资成本、盈利能力分析以及项目最终能否开展实施都是通过工程概算和经济评价的编制体现的。这样就会出现有的项目在经济效益上是不可行的,这就要求经济评价专业给出相应的结论。这就意味着有些项目就没有核准的可能性了,因此我深感技经工作的重要性,而作为专业的主设人也深感压力巨大,所以我要时刻抱着对自己负责、对工作负责的态度。
最后,回顾即将过去的20xx年。收获了很多,无论是工作上的还是生活上的,亦或者是思想上的。我相信,只要我努力,工作一定会越做越好,绝不会辜负领导及同事们的期望。20xx年,珍惜但不眷恋。因为我知道以后的生活将会更美好,在这里感谢这一年当中给予我帮助的领导及同事,尤其感谢我们技经室的李主任和技经室的同事们。谢谢你们这一年里对我的帮助和照顾,曾经的酸甜苦辣我们一同走过;明天的风雨坎坷我们还将并肩同行,希望我们能一起成长,共同进步,快乐的享受工作!
设计人员辞职信篇十四
20xx年8月进入优越城百货以来,任职网页设计。主要负责我公司网站的更新维护,和编程工作,至今已有4个月的时间。初到公司一切都很陌生,我只有努力工作,不断向身边同事学习,熟悉业务,积极参加公司的各项集体活动,希望能够得到大家的认同,尽快地融入到这个大家庭中来。
作为一个技术人员,我要求自己忠于岗位,服从安排,遇到问题,首先查找自身原因,通过不断的学习,提高自身素质,培养和加强自己的责任感。
现将我履行职责情况作具体汇报:。
我的职务是网站设计,负责网站设计与日常更新工作,我是这样开展工作的。
(一)网站设计更新,我采取的措施是:。
1.平时上网多注意一些好的效果作为参考,增加自己的审美观,及程序的`安全性和执行效率,同时加强学习。
2.坚持每次活动都出新的flash动画广告。
3.积极为网站增加实用性的功能。
4.规范vb类库,把常用方法写成函数封装,方便调用。拓展性也更好一些。
5.对数据库和网站文件做到经常下载备份,保障数据安全。
(二)尽职尽责,做好日常的折扣信息与活动等的更新工作。
互联网每天都在进步天天都有新的东西诞生,所以必需要紧跟步伐,比如搜索引擎经常变更算法,一些好的js框架等可以为公司网站表现的更加友好,所以我会经常到一些技术论坛学习交流。
(三)加强同事间的交流和沟通。
(四)以公司为家在做好自己本职工作的同时,公司的其它工作也会积极参与。比如:活动时分店缺少人手会主动要求参加。
近半年来在公司领导和同事们的关心帮助下我已经融入到了优越城这个集体中,我要求自己做到:
1.按工作守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取做得优秀。
2.用制度自律。我严格按本公司制定的规章制度履行职责。
1.在技术上对于cdr软件使用还不够熟悉没有广告公司工作经验,对平面设计的东西一直是空白,我会努力同我们市场部平面设计加强学习这方面的技术。
2.对卖场装饰工作缺少经验,只能做一些简单的工作。
设计人员辞职信篇十五
范先生(男,25岁,大专学历,3年以上工作经验)。
婚姻状况:未婚。
民族:
参加工作时间:-12。
身高:
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:石家庄市,邯郸市。
期望从事行业:耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。
期望从事职业:服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案。
到岗时间:1周以内。
期望月薪:1000元-元(税前)。
教育经历。
毕业学校:邢台职业技术学院。
时间:-09至-07。
学历:大专。
专业描述:系统学习了服装设计服装样板服装销售等理论知识。
工作经验。
公司名称:河北天悦贸易有限公司。
工作描述:负责日本童装订单的跟单工作,从面辅料到大货的生产和交货整个环节的操作,
熟悉石家庄地区的外加工服装企业。
公司名称:心华(珠海)发展有限公司。
工作描述:负责欧美内衣订单的制版和放码工作,熟练掌握lectra系统。
自我评价。
本人诚实守信吃苦耐劳团队意识强熟悉石家庄地区的服装市场。
设计人员辞职信篇十六
婚姻状况:未婚籍贯:安徽滁州。
政治面貌:共青团员目前所在地:
•求职意向。
职位类型:兼职工作地点:杭州市。
工资待遇:只是简单地想在假期找住房要求:面议。
•工作经验。
工作经验:1年。
工作经历:
只是假期时在工地上做过些小工。
•教育背景。
最高学历:本科毕业院校:安徽科技学院。
所学专业:机械制造及其自动化毕业时间:0-0。
第一外语:英语水平:普通。
计算机能力:熟练其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
无
•自我评价。
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