计划是为了达到某种目标而采取的一系列有组织的行动的安排和规划,它可以帮助我们合理安排时间和资源。制定计划时,要明确每个阶段的具体行动和目标,分解任务,有条不紊地推进。一个成功的计划需要不断地调整和适应环境的变化,保持灵活性和应变能力。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇一
一、重点水利工程建设。2020年上半年,xx区在建续建重点水利工程包括四个大项,完成进度如下:西淠河治理独山翻板坝工程,投资2395万元,已完成97%;西淠河治理独山翻板坝至西河口望江寺段,投资2577万元,已完成35%;独山特色小镇ppp项目西淠河治理生态基础工程一期,投资5463.56万元,(2020年11月-2020年11月),完成7.5%;西汲河治理工程,投资4800万元,完成70%。各项水利工程建设项目,正按照时间节点要求有序推进。
二、认真做好防汛抗旱准备。排查险工险段。从3月初开始,区水利部门组织20多名技术人员,对境内河流、堤防、小水库、塘堰坝、放水涵、排灌站等水利工程进行全面检查,排除安全隐患;制定各类预案。区防汛指挥部提前制定了防洪预案、防台风预案、防泥石流预案等多种应急预案;落实包保责任。层层落实行政首长负责制,重点工程均包保到人,明确责任;做好人员物资准备。防汛仓库已储备防汛编织袋35.15万条、砂石料2745吨、冲锋舟6艘,橡皮艇5艘,发电机10多台以及充足的土工布等防汛应急物资,总价值287万元。并进行认真查点,落实汛期应急物资保障,确保在需要情况下能立即投入使用。组建区级防汛抢险应急队伍2支30人,乡镇抢险队伍15支285人,严阵以待,开展水上抢险演练,全面提升防汛抢险整体实战能力。
三、做好夏灌准备和灌溉管理工作。今年以来,xx降水充沛,今年灌区引水时间推迟。5月31日至6月30日,经省淠史杭灌区总局批准,史河总干渠以每秒20立方米的流量,向xx区汲东干渠供水一个月,计划引水5000万方,再加上区内252座小水库,1.3万座当家塘蓄水,保证了全区66万亩水稻秧苗得到了及时足额灌溉。
四、农村饮水安全巩固提升工程。解决18个乡镇32个贫困村,即2020年出列贫困村24个,2020年出列未通过水贫困村8个。共解决7.7354万农村居民饮水安全问题,其中贫困人口20017人,建设投资6999.05万元。工程开工率100%,完成进度达60%。
五、农田水利“最后一公里”工程,投资5826万元,治理面积5.5万亩,建设内容包括:清淤渠道128.88公里,渠道硬化196.69公里,治理排水沟8.9公里,改造塘坝259口,改造新建涵闸167座,新建改造泵站35座。涉及6个乡镇31个片区41个贫困村。区扶贫第一批项目已开工建设,整合项目资金2191.5万元。安排小型农田水利项目177个,其中塘坝扩挖67口,沟渠整治67条,小型泵站16座,小型水闸27座。
六、水利薄弱环节治理工程。涉及石板冲、固镇、丁集等16个乡镇17个村,投资748万元,重点是清淤加固各类渠道、维修整治放水涵闸等。目前,各项工程有序展开,确保9月30日前完成并发挥效益。
七、病险水库除险加固。2020年,xx区除险加固病险小水库18座,计划投资2860万元,涉及单王、韩摆渡8个乡镇18个村,已完成初设,计划9月份开工,2020年4月完成。
八、淠河采砂治理。成立水政监察大队,加强淠河采砂日常管理,
维护了淠河水环境、堤防安全和防洪安全。
九、推动河长制向纵深发展。以问题为导向,紧紧围绕六大任务,推动河长制工作。即加强水资源保护,加强水域岸线管理,加强水污染防治,加强农业面源污染防治,加强水环境治理,严格执法监管。通过区河长办督查暗访,向乡、村河长发出整改问题清单30多条,要求在6月底整改到位。
十、加强水利系统党的建设。在水利系统持续开展学习十九大精神,以十九大精神指导新时期水利工作;加强机关制度建设,以制度管人,以制度约束人,以良好的精神状态,推动各项水利工程建设;加强党组织标准化建设,通过开展基层党组织标准化建设,着力强化水利局基层党组织政治功能,落实服务功能,实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标;加强意识形态工作,加强对意识形态领域重大问题的分析研判,把握正确的政治方向和舆论导向,积极弘扬水利行业意识形态工作“主旋律”。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇二
为深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路,加快推进水利治理体系和治理能力现代化,分析当前水利改革发展形势,我局科学施策,全力落实,将今年以来工作情况总结如下:
一、防汛备汛情况。
一是周密部署。
印发关于做好xxxx防汛备汛工作的通知,召开全县防汛抗旱工作及培训视频会议,全面部署今年防汛抗旱工作。二是压实防汛责任。落实xxxx年各级防汛指挥机构,村级信息员及重点水利工程防汛责任人。三是强化隐患排查。印发《全县防汛安全隐患大排查大整治工作实施方案》,要求各部门组织力量对所辖区域和行业开展拉网排查,突出对防洪防潮工程、海上渔船渔排、城乡低洼易涝点、地灾隐患点、危房危屋、避灾安置点等重点区域、重点环节深入开展防汛风险隐患大排查大整治。四是完善预案方案。完成县、乡、村三级防汛预案修编及xx座小型水库汛期防洪调度运用计划审批。五是强化应急保障。补充更新县乡防汛物资,落实防汛应急抢险队伍xx支xxxx人及灾后重建施工队伍xx支、灾后重建技术队伍xx支xxx人。六是强化监测设施维护。加强预警、通讯设施的检查调试,督促各乡镇管好用好各类警报、应急救援设备,全面进入预警状态,确保预警信息畅通和应急救援及时。七是坚持把水利系统防汛防台风各项措施落实落细到位。今年x月,我县防汛指挥机构转设应急局,水利部门在防汛抗旱主要职责,可归纳为“测、报、防”三方面工作,即重点做好水情旱情检测预报、水工程防洪抗旱调度和应急水量调度、防御洪水应急抢险技术支撑等工作。为确保水利工程度汛和运行管理安全,实现“天天安全、百分百安全”目标。争取了xxxx中央维修养护补助资金xx万用于开展小型水库购买服务物业化管理模式工作。目前在去年探索小型水库购买社会化管理模式经验的基础上,组织了各乡镇水利工作站探讨xxxx购买服务工作,现各乡镇已陆续开展水库维修养护购买服务工作。
二、水利项目进展情况。
(一)霍口水库。
项目总投资xxxxxx万元,xxxx年计划完成投资x亿元,截止目前已完成投资xxxxx万元,完成投资计划的xxx%,累计完成总投资xxxxxx万元,目前正继续推进主坝、副坝以及厂房、厂区及开关站的建设。
(二)昌西水库。
亿元,xxxx计划投资x亿元,目前已全面启动建设征地移民安置工作并启动大坝土石开挖和场内施工便道及进场公路拓宽开挖工作,目前完成投资额xxxx万元,%,累计完成总投资xxxxx万元。
(三)铁香炉水库工程。
项目总投资xxxxx万元,目前正在进行项目前期工作,累计已完成前期投资xxx.x万元。
(四)农村饮水安全巩固提升项目。
贫困村农村饮水安全巩固提升省级专项补助项目,总投资xxx万元,受益村xx个,受益人口xxxxx人,目前xx个村均已完工,完成投资xxx万元。xxxx年农村饮水安全巩固提升工程,补助资金xxx万元,巩固提升x个乡镇x个行政村的农村饮水工程设施,受益人口xxxx人。目前资金已全部下达到乡镇,项目正在建设中,目前完成投资xx万元。xxxx年农村饮水安全巩固提升工程市级资金xxx万元,巩固提升x个乡镇xx个村的农村饮水工程设施,受益人口xxxxx人,项目已下达,目前各项目正在开展前期工作。
(五)中小河流治理项目。
起步溪洋北至上x段防洪工程(左岸),建设内容为河道综合整治x公里,公里、排涝箱涵x座,总投资xxxx万元,中央资金已下达xxx万元。项目于xxxx年xx月xx日开工,目前已完工,正在准备完工验收。
护国溪杭山至蒋店段防洪工程(左岸),项目于xxxx年x月x日市水利局批复(榕水利批〔xxxx〕xx号),建设内容:河道综合整治x公里,拟新建堤防xxx.x米,新建箱涵x座及清淤x公里,万元,中央资金已下达xxx万元,一般债券资金已下达xxx万元。目前项目已于xxxx年xx月xx日进场施工,完成投资xxx万元。
起步溪沈厝段防洪工程(右岸),建设内容:项目于xxxx年x月xx日市水利局(榕水利批〔xxxx〕xx号)批复,河道综合整治x公里,新建堤防xxxx米,新建箱涵x座及清淤清障xxxx米,万元,中央资金已下达xxxx万元,一般债券资金已下达xxx万元。正在挂网招标,完成投资xxx万元。
县洪洋溪洪洋至皇万段防洪工程,项目于xxxx年x月xx日市水利局(榕水利批〔xxxx〕xx号)批复。建设内容:河道综合整治x公里,新建堤防xxxx米,万元,中央资金已下达xxxx万元,一般债券资金已下达xxx万元。项目已于xxxx年x月x日开工,目前完成投资xxxx万元。
(六)公益性水利工程维修养护。
xxxx年公益性水利工程维修养护中央补助xx万元,根据x市水利局指导意见将采取购买物业化模式开展工作,现已完成方案批复,各有关乡镇已陆续开展辖区内水库维修养护社会化购买服务工作。截止目前,松山、鉴江、白塔、西兰已完成购买服务合同签订,碧里、洪洋正在商洽合同事宜。
xxxx年公益性水利工程维修养护省级财政补助xx.x万元,绩效目标完成x座公益性小型水库,市级补助xx万绩效目标完成xx座公益性小型水库,省市公益性水库工程维修养护资金拟安排用于我县xx座公益性小型水库水位雨量图像站点建设维护,目前已在向市场了解水库水位雨量图像站点建设相关工作。
(七)水利工程管理与保护范围划定工作。
xx县松山围垦海堤水闸管理范围与保护范围划定、白水围垦海堤水闸管理范围与保护范围划定实施方案xxxx年xx月xx日经x市水利局组织专家审查初步通过,xx县起步溪河道管理范围和水利工程管理与保护范围划定实施方案xxxx年xx月xx日经我局组织专家审查初步通过。以上工作下一步待设计单位修编完善后上报县政府审批。
(八)建档立卡贫困人口饮水安全保障安全。
我局抽调xx名专业人员,共组建xx个工作专班,分x片包干到镇、村、户,完成入户排查xxx户xxxx人,张贴饮水安全联系卡xxx张,排查发现的问题x个,涉及xx户贫困户,已全部完成整改。全县xxx户贫困户饮水安全情况,已全部录入省厅信息系统。共完成xxx个村xxx份水样的采集,对于检测不合格的水样进行复检与处理,目前已全部符合标准。
(九)水利规划、预案编制工作。
1.《xx县城乡供水一体化规划报告》,委托x润闽工程顾问有限公司编制,xxxx年x月xx日已经省水利厅技术审查,目前设计单位正在根据审查意见对规划进行补充完善,待批。
2.《xx县水利基础设施空间布局规划》,委托x润闽工程顾问有限公司编制,正在陆续提交编制成果。
3.《xx县农村水系综合整治规划》,委托x润闽工程顾问有限公司编制,正在陆续提交编制成果。
4.《xx县“十四五”农村供水保障规划》,委托x润闽工程顾问有限公司编制,正在陆续提交编制成果。
5.《xx县农田灌溉水有效利用系数测算分析报告》,委托x润闽工程顾问有限公司编制,正在陆续提交编制成果。
6.《xx县“十四五”水资源开发利用与保护专项规划》,委托x润闽工程顾问有限公司编制,正在陆续提交编制成果。
7.《xx县城市超标准洪水防御预案》,委托x润闽工程顾问有限公司编制,目前已完成编制成果并通过专家评审。
8.《xx县大中型水库移民后期扶持“十四五”规划》,委托x省水利水电勘测设计研究院编制,正在陆续提交编制成果上报上级审查。
三、水生态建设情况。
(一)水土保持生态建设。
xxxx完成水土流失治理面积xxxx亩(县水利部门治理任务xxxx亩),万元;审查审批生产建设项目水土保持方案xx个,万元。xxxx年共开展水土保持监督检查xx次,检查生产建设项目xx个。
(二)白塔乡浿溪安全生态水系建设。
白塔乡浿溪安全生态水系项目,整治河道总长x.x公里,主要完善南洋村紫薇观赏园,新建南洋至塔里沿河漫步道、亲水设施,疏浚下游河段,改善河道生态,提升水质,改变南洋村部河道“旱溪”景象,万元。目前,项目已完成并通过完工验收。
(三)洪洋溪洪洋乡段安全生态水系项目。
洪洋溪洪洋段安全生态水系项目,公里,主要是进行河道废弃石材清理、打造镇区和村落亲水景观带、亲水节点,新建生态护岸,改造老旧堰坝等,万元。目前,项目全部完成并通过完工验收,xx月底迎接省市复核验收。
(四)扫黑除恶与河道违法处置。
在全县范围内开展打击非法采砂、洗砂、堆砂专项行动。今年以来,水政监察大队共出动执法力量xxx人次、xx车次,共摸排线索xx条,拆除非法洗砂场x处,现场制止x起违法行为,立案x起行政处罚人民币x.x万元。同时加强日常河道、水库巡查,重点排查河道滥采盗采砂石资源、强揽工程和违法水事行为,维护河流生态健康。
(五)进一步推进河(湖)长制工作。
1.推进问题整改。根据x月xx日全市河湖长制视频会议精神,第一时间整理下发《关于落实河湖长制工作存在问题整改的通知》,并多次召开会议进行再动员再部署。各责任单位对照问题清单立整立改,较好地完成问题清单整改工作。截止目前,涉及我县的问题,除了霍口乡福湖山庄占用河道问题已申请延期整改外,其余问题均已整改完毕,并上报销号。
2.强化专项整治。根据市县部署要求,x月底转发了《关于开展河湖“清四乱”专项突击行动的通知》,要求各乡镇摸排梳理辖区内河湖“乱占、乱采、乱堆、乱建”问题,形成清单,明确整改措施、责任人和整改时限,并通过加强巡查和采取措施杜绝问题反弹,形成治河常态化。出动xxx人次,共发现xx次乱占、乱采、乱堆、乱建等问题并销号。清理河道大件垃圾xxx车。
3.充实完善人员力量。在县委组织部的协调安排下,参照x市河长办设置,从县住建局、农业农村局、xx生态环境局各抽调x名业务骨干挂职,充实了县河长制办公室人员力量。各乡镇河长办也按照要求并结合各自实际,充实了乡级河长办人员。
4.强化宣传教育。结合工作实际及时跟踪工作热点、发现工作亮点,通过美篇简报等发布宣传报道合计xxx篇,并被省河长办采用xx篇。x月份x电视台先后前往鉴江镇东湾溪和飞竹镇斌溪录制拍摄,对我县的河湖长制工作进行宣传。x月和xx月,x市河长办联合我县河长办分别举办了河湖长制和“河小禹”宣传教育活动,深入鉴江中心小学、xx县实验小学开展宣传教育,并在东湾村设点宣传、沿河岸开展护河活动。x月全县召开智慧河长平台培训会,提升了我县河道专管员业务水平与处置能力。xx月多个乡镇相继开展形式多样的河长制宣传活动。通过多方位、多层次的宣传培训,引导人民群众自觉参与水生态文明建设,联合社会力量保护美丽河湖,有效遏制非法采砂、水污染事件。
四、xx县库区移民工作。
(一)后期扶持直补资金发放情况。
万元,x月xx日直补资金每月每人xx元,已及时足额发放到移民“一卡通”,并在x市惠民资金网进行公示。
(二)移民后期扶持项目实施情况。
1.起步镇蒋店村三峡移民点农田机耕路及灌溉水渠等项目。建设内容:移民农田机耕路xxx米、防护网xxxx米及小水池等项目。项目总投资xx万元。目前,项目已验收,正在决算审核中。
2.起步镇蒋店村饮用水源引水管道项目。建设内容为蓄水池x座,拦河坝x座,路面硬化xx平方米,挡土墙xx立方米,平面钢模板xx平方米,防护网xx米及二次搬运等。项目总造价xx.x万元,现已竣工验收。
3.松山镇美丽家园建设项目。计划建设内容为河道整治河床宽x.x米,长xxxm,,。万元(万元,万元,万元,万元),项目安排xxxx国家重大水利工程建设基金(三峡工程后续工作)xx万元、xxxx后扶基金x.x万元,万元)。该项目正在实施中。
(三)小型水库移民扶助实施情况。
xxxx年,万元,安排建设x个项目,一是xx县凤山镇陈厝村入村主干道建设项目。由于项目建设变更,增加建设内容,万元,补助“凤山镇陈厝村入村主干道建设项目”。二是xx县起步镇叶洋村整治环境零星项目。叶洋和茶洋两个自然村原来拓宽建设的人行道,行道树尚未种植。万元,万元建设该项目,不足由村级自筹解决。三是xx县凤山镇陈厝村村部前排水沟项目。建设内容为排水沟xx米,高x米,宽x.x米。据测算需要资金xx万元,万元,不足部分村自筹解决,目前项目正在建设中。
(四)“平安库区”建设情况。
一是建设“三支队伍”。
加强库区维稳信息员、网络舆情引导员和维稳群众工作队员及库区人民调解组织建设。二是落实“平安建设”。加强“平安库区”工作责任,全力妥善处理三峡移民突出热点难点问题,对合理诉求按政策、解释、疏导到位,及时化解矛盾。三是协调解决难题。做好水库建设工程维稳工作,进一步做实做细移民区群众的思想工作,深入移民安置区,了解移民实际困难与问题,协同水库建设指挥部答复移民区如何享受移民政策、移民前期补偿补助等问题。确保水库主体工程建设序时推进,维护库区和移民安置区安定稳定。今年国家“两会”期间,无上访及群众信事件发生,库区社会总体和谐稳定。
五、加强队伍建设提升水利服务能力。
健全和完善机关各项管理制度,加强机关效能建设;完善基层水利服务体系,做好业务指导;扎实抓好党建和党风廉政建设工作,坚持把纪律挺在前面,加强党组织建设和党员队伍建设;同时加强政务公开、政府信息公开、行政审批、政风行风、信访工作等各项常规工作。努力建设一支务实、高效、廉洁的服务型水利干部队伍。
工作思路。
我们将继续认真学习贯彻党的十九大精神,进一步学习______在闽工作期间治水思想和成功实践,按照省市县经济工作、农村工作、水利工作部署,不断完善水利工作机制和措施,持续为建设创新开放绿色幸福的新xx添砖加瓦。
一、抓项目促发展补民生。
(一)继续推进在建重点水利项目:x.继续推进霍口大型水库工程建设,亿元,建设大坝主体工程、厂房及开关站工程。
x.继续推进xx杭山至蒋店段、起步溪沈厝段、洪洋溪洪洋至皇万段中小河流治理项目。x.继续推进昌西水库工程建设。x.继续推进铁香炉水库工程报批工作,适时启动项目建设。x.继续谋划并开展xx起步溪港头至余家塘段防洪工程、xx中房镇河洋溪流域防洪治理工程(一期乾溪至沙坂)等中小河流前期初设方案编制工作。
(二)进一步夯实水利基础设施:x.继续建设xxxx年农村饮水安全巩固提升工程;
x.在完成洪洋乡xxxx亩农业水价综合改革任务、碧里乡xxxx亩农业水价综合改革任务、起步镇xxxx年农业水价改革xxxx亩的基础上继续推进农业水价综合改革;x.继续推进xx县城乡供水一体化项目。
二、助力乡村振兴,打好脱贫攻坚战。
围绕实施乡村振兴战略,加快水利建设步伐,将积极争取上级水利部门的支持,多拿项目、多要资金,并将有限的资金倾斜于xxxx年乡村振兴示范村水利设施配套建设,统筹解决水资源、水环境、水生态、水灾害问题,以水利现代化支撑农业农村现代化,为加快推进xx县乡村振兴建设打下水利基础。
1.江海堤防、水库除险加固:(x)松山围垦海堤除险加固工作已完工,下一步将督促项目业主尽快完成项目送审;(x)督促各水库管理单位做好水库安全鉴定工作,根据水库大坝安全鉴定结论,继续申报水库常态化应急除险加固项目,积极争取上级的补助资金,确保工程安全运行;(x)对已完成除险加固工作的水库,督促各管理单位抓紧完成水库除险加固验收工作,确保水库发挥应有的防洪、灌溉、供水等效益。
2.公益性水利工程维修养护:做好xxxx年水利工程维修养护验收与绩效评价工作,同时做好xxxx年水利工程维修养护指导与申报工作。
3.继续推进水土保持工作:一是继续加强水土保持法律法规的宣传;二是尽快将省、市水土流失治理项目的任务分解下达及项目实施后的监督管理工作,督促项目业主抓紧落实项目前期的设计、招投标、施工管理和资金使用监督检查等工作;三是依法行政,把好水土保持方案审批关,依法足额征收水土保持补偿费;四是积极开展生产建设项目的水土保持监督检查,推进生产建设项目水土保持设施验收工作;五是开展xxxx水土流失综合治理工作;六是认真完成水土保持目标责任考核工作。
三、持续深化河(湖)长制工作。
认真发挥统筹协调职责,推动乡镇级河长落实巡河发现和解决问题,巩固“清四乱”行动成效,严格河湖空间管控,持续推进河湖水环境综合整治;强化督导问责,督促检查河(湖)长制工作从严抓好落实。一是建立长效管理机制。优化河湖长工作机制,强化部门联动、河长制工作考核、河长责任追究和社会舆论监督,落实工作例会和定期通报制度,进一步健全完善河长制工作长效机制。推进智慧河长信息平台对接工作。二是积极推进生态修复。推进河道综合整治和生态修复工程,将农村水环境治理纳入河湖长制考核内容,消除面源污染,进一步改善重点流域生态环境。三是广泛发动全民治水。加强巡查队伍建设,组织河道专管员培训会议,提高河道巡查专管员履职能力,广泛开展水环境保护的宣传教育,增强群众的环境意识和责任意识。
四、推进扫黑除恶斗争,打击河道违法行为。
根据扫黑除恶专项斗争的部署,将进一步完善线索核查机制,持续完善线索核査情况反馈机制、摸排打击“四必”措施,严格落实线索摸排责任,进一步深化“三个一遍”摸排行动,全面完善线索“一条一档”,群众反映实时掌握,确保现有举报线索清仓见底。强化水利行业领域重点整治,因地制宜开展专项打击整治行动。坚持边扫边打、边整边建的长效治理方针,提升水利行业监管水平,堵塞管理漏洞,铲除扫黑除恶势力在水利行业领域的滋生土壤,使扫黑除恶专项斗争在水利系统落到实处、见到实效。
五、强化落实水资源管理制度。
坚持贯彻落实最严格水资源管理三条红线,强化水法规宣传和水工程管理,优化水行政许可、全面实施取水许可制度,不断加大水资源保护力度。
六、库区移民工作。
(一)靠前服务抓好移民安置工作。
霍口水库建设工作计划。
(1)加快工程建设进度,确保水库主体工作建设序时推进。
(2)抓紧移民安置小区建设,及早提交安置房。
(3)抓紧库周复建工程建设,主动协调解决库周道路等存在的问题,确保复建工程进展顺利。
(4)落实投资任务,将按投资计划任务,抓紧抓实项目各项工作,确保完成既定投资任务。
(5)抓紧做好移民规划调整工作,调整相关部门完善规划编制。
昌西水库建设工作计划。
项目征地工作。目前共完成征地补偿xxxx.x亩,河道xxx亩,亩未征收(亩、弃渣场x.x亩、厂房道路xxx亩、亩、右岸坝址xx亩)。现已征坟墓xx座、神龛x座、无主坟墓xx具。
昌西水库曹垅村移民搬迁共xx户,移民搬迁安置点(位于起步镇起步村西侧),现回迁户楼房已在建。
项目涉迁的x座水电站已停止并网输电,其中潮格水电站与护国水电站于xxxx年x月xx日签订征迁补偿协议,剩余x座水电站在加紧谈判协商中。
(二)政策落实抓好后期扶持工作。
主动作为、精准施力,努力改善水库移民生产生活条件,推动水库移民增收致富,为移民村的振兴和发展做出更大的贡献。一是谋划“十四五”规划编报。以产业发展,美丽家园重点,深入移民点了解移民及时解决困难与问题。二是加快项目建设力度。督促项目业主单位及时完成当年计划项目建设任务。三是明确资金投向。结合“十三五”规划建设内容,同时积极争取移民项目资金,助力移民项目更加完善。
(三)确保稳定抓好平安库区工作。
按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,在县委县政府统一领导下,全力维护三峡移民和谐稳定发展,继续落实“平安建设”维稳工作责任,全力妥善处理移民突出热点难点问题,对合理诉求按政策、解释、疏导到位,及时化解矛盾,促进移民区和移民安置区稳定和谐。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇三
1.紧盯项目建设,补防洪排涝短板。全力推进大溪提升改造、滩坑引水、兰溪桥水库扩建、潜明水库、黄南水库等29个重大水利项目建设;截止6月底,全市累计完成水利建设投资16.9亿元,较去年(15.07亿元)同期增长了10个百分点,占省厅下达计划36.2亿元的47%。共争取上级水利资金补助11.62亿元;完成瓯江国家河川公园规划编制及专家咨询,开展浙西南大中型水库群、莲湖水库等专题研究研究、水经济发展规划以及水利工程补短板实施方案编制;着手谋划十四五重大课题和项目。
2.紧盯惠民安民,补民生短板。一是狠抓农村饮用水达标提标。截止6月底,我市202x年477个计划内项目已全面开工,其中43个项目已完工,完工项目覆盖人口3.58万人,通过异地搬迁覆盖农饮人口5.05万人,实现农饮人口完成率22.4%,较5月份提高了18个百分点;9个县(市、区)均已落实县级统一运行机构,建立县级统管运行机制,明确“三个责任”“三项制度”,落实运转资金并启动运行。二是狠抓美丽河湖创建。完成全省首个市级《美丽河湖建设规划》及美丽河湖地方性建设标准的编制工作,通过积极主动对接省厅,成功把我市纳入为全省美丽河湖示范市试点单位,先行推进美丽河湖全域化建设。在省里下达9条(片)、90公里任务基数基础上,自我加压,全力启动了28条(片)、466公里美丽河湖的创建工作,目前已经完成创建里程222公里,完成投资12963.3万元。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇四
利行业精神,求真务实,真抓实干,各项工作进展顺利,实现了时间过半任务过半的任务要求,现将上半年工作总结如下:
河发现问题,共下达县级河长制工作交办单9份,全部跟踪督促责任单位进行整改,收集整改反馈资料;县乡村三级河长巡河发现问题35处,已全部整改完毕。
题,督察组要求各乡镇进行落实整改。
平方米、沉降钢筋笼60个、各类水泵30台、临时发电机组20余台,1台随车吊、1艘防汛指挥艇、4台冲锋舟等应急排涝设备及照明设备。加强防汛抢险队伍建设,建立专业抢险队1支13人,防洪预备队18支x人。
3、加快推进项目建设。
建设资金项目。该项目位于古店乡境内,总投资约450万元,工程主要建设内容:共整治渠道34条,共清淤排水沟3条,配套建筑物共335座,修建机耕路1385m。
0.97m3/s,总流量2.90m3/s,配套75kw电动机3台,总容量225kw,装配400kva变压器1台,截止目前,主体工程完工,已初步具备防洪、排涝功能。
划在9月底前全部完成工程建设内容。
砂人员。
保护专项行动,深入实地调查污染情况,发现问题,及时对相关责任单位下达整改通知。
》,组织人员开展作风督查检查,定期进行通报。
设,计划在9月底前全部完成工程建设内容。
集体访,保质保量的完成县委、县政府交付的各项工作任务。
二、存在问题。
水利现代化发展的需要。五是河长制工作缺乏保障。虽成立了水利局河长股,但未明确人员编制和经费。已要求各乡镇设置河道保洁专管员,补助经费未落实。
需资料收集、报送工作,但目前问题还没有得到解决。
三、下一步工作安排。
(一)全面开展防汛抗旱工作,确保群众生命财产安全。
能出现的汛情和灾情,确保群众生命财产安全。
(二)有序推进河(湖)长制工作。
见》。
(三)全面实施民生水利工程。
继续做好2018年农村饮水安全工程建设工作,确保按时保质完成年度目标任务。积极推进农村饮水安全工程融资工作;做好2019年农饮工程规划设计等前期工作。
(四)全力推进重点水利工程建设。
拆除重建姚家湖排涝站和大山排涝站项目。
(五)提高水资源管理水平。
方案,征收水土保持设施补偿费。
(六)继续做好打击非法采砂工作。
继续做好打击非法采砂24小时值班巡查工作,严厉查处水事违法案件。
部受警醒、明底线、知敬畏。
(八)继续抓好招商引资、脱贫攻坚、计生、信访、档案、安全生产、综治、双拥等常规工作。按照县委、县政府统一部署,做到常规工作与日常工作同部署、同落实、同考核,努力完成全年工作任务。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇五
今年,是我局困难最大、水库蓄水量最少、任务最繁重、资金最紧张的一年。一年来,我局在市委、市政府的正确领导和市农办的具体指导下,按照“开放兴局、科技兴水、以水为本、综合经营、主攻五业、加速发展”的工作思路,认真践行“两个忠诚”和民本某,全局各项事业取得了一定成绩。
一、前三季度经济运行情况全局完成总产值14102.2万元,占计划的69%,同比增长8%,总收入6517.3万元,占计划的56%,同比下降5.7%。城镇供水5466.56万立方米,占计划的70.55%,同比下降4.15%;产鲜鱼21.6万斤,占计划的30.1%,同比下降40%;自来水完成售水量3660.62万立方米,占计划的71.78%,同比增长1.83%;完成建安产值4021万元,占计划的68%,同比增长49%。
二、前三季度经济工作主要特点。
1、水利经济难中求进。今年来,我们克服铁山水库水位偏低运行难,城市供水扩量难,资金筹措难等不利因素,务实创新,扎实工作,在城镇供水、鱼类品牌经营、建筑市场拓展上均取得了一定的成绩。一是抢抓供水机遇,城镇供水规模有了新突破。投资750万元完成了学院路、金鹗西路和某晚报社管道敷设工程5980米,分表到户11332户。特别是市委市政府领导关注的学院路工程建设于1月6日正式开工,4月1日竣工,比市领导要求的5月1日前通水提前了30天。年增自来水100万立方米左右。二是转变营销策略,鱼类品牌经营有了新起色。面对铁山水库水位持续偏低,鱼产量下滑严重的现状,我们及时调整铁山有机鱼营销策略,改专卖店销售为总代理销售,通过营销方式的转变,降低了销售成本,提高了效益。同时,我们继续加大铁山有机鱼品牌创建力度,已取得“全国无公害绿色食品基地”,并进行“湖南省著名商标”和“湖南省有机食品生产基地”的申报,有望年内完成。三是积极拓展市场,建筑安装业有了新发展。今年,我们充分利用自身技术力量,努力抢占市场份额,争取了江苏常州、河北唐山工程和广州流溪河省外工程业务xx万元。
2、项目引资来势看好。我们借助国家政策,利用铁山品牌和优势资源,通过多次跑省水利厅、水利部,已争取到铁山灌区续建配套与节水改造项目中英扶贫项目和铁山水资源保护项目资金910万元。
3、工程建管水平得到提高。一是精心调度水资源,保证了城市供水与农业灌溉用水安全。今年春夏秋连旱,铁山水库降雨比历年平均降雨少208毫米,水库蓄水量严重偏低,面对水资源严重不足的严峻形势,我们精心调度水资源,适时调整配水方案,保证了城镇供水和农业灌溉的用水需求。特别是进入抗旱用水高峰期,我们争取市政府领导的支持,与气象部门商定,在铁山灌区内实施了9次人工增雨,净增水量400万立方米,有效缓解了用水紧张的矛盾。二是认真实施工程项目建设。我们按照《大型灌区续建配套与节水改造项目建设管理意见》,认真实施了灌区骨干工程的续建配套与节水改造项目,高标准衬砌干、支渠10多公里,衬砌分、支渠9公里,配套渠系大小建筑物135余处,消除渠系安全隐患10余处,确保了工程的安全运行。三是加强水资源保护。今年,我们根据铁山水资源保护计划和方案,在市环保、农业等部门的支持配合下,严格控制了可能污染水质和危害库区生态的项目,组织了对铁山库区污染源和农药的清查,保证了月田集镇污水处理厂的正常运行。
4、改革改制稳步推进。一是灌区管理体制改革推进有力。今年,我们积极推广农民用水户参与灌溉管理,在铁山灌区受益区的某县、汨罗市和临湘市新建了9个农民用水户协会,整个灌区农民用水协会总数达到了51个,协会共管理灌溉面积33万亩,占灌区实灌面积55%,促进了和谐灌区和新农村水利建设。二是自来水公司改制进展顺利。我们着力引进战略投资者参与自来水公司经营,先后与北京首创、法国威力雅等公司多次接触,就一些合作事宜进行了深层次探讨,并形成了一些合作意向。三是水管体制改革顺利启动。今年,我们根据国家有关水管单位体制改革要求,多次向市政府领导和市编办领导汇报,市政府分管副市长、市长分别作批示,目前市编办、市财政等部门已完成我局管理体制改革的定员、定岗和经费测算工作。
三、2008年工作初步思路明年,我局将贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学的发展观统领全局,努力践行“两个忠诚”和“民本某”理念,竭诚服务城乡人民,坚持“以水为本,富民强局;提质增量,注重效益;和谐共建,科学发展”的战略,扩张城市供水规模,保护铁山水资源,建设和谐文明新铁山。奋斗目标:全年实现总产值2.1亿元,总收入1.2亿元,分别比上年增长8%、10%,明年,我们主要做好以下四个方面的工作:
(一)、发挥资源优势,大力发展水利经济。
1、大力拓展城市供水业。2008年,我们在大力拓展城市供水业上,积极把握时机,立足做大做强做规模,争取3517工厂、洞纺等大型厂矿企业供应铁山原水或自来水,争取水改到户1.5万户,扩供自来水200万吨以上。
2、认真抓好多种经营。我们将充分利用闲置土地等资源,鼓励基层所(站),因地制宜,大力发展多种经营,实行“一所一品”、“一站一品”,挖掘土地资源来改善职工福利,通过以奖代投,职工自力更生促进庭院经济蓬勃发展。另外,充分利用水资源优势,大力发展纯净水产业,积极抢占纯净水市场,使铁山水品牌效应得到充分发挥,让多种经营效益成为主业经济的有益补充。
3、着力抓好项目引资。充分利用铁山优势资源和已树立的铁山品牌,继续争取水利部和省水利厅对铁山灌区续建配套与节水改造项目的投资,规划好一批项目,搞好中英扶贫项目、末级渠系配套建设项目、灌区信息化项目建设。
(二)、加强项目建设,增添经济发展后劲。
1、加大外引水源的力度。某城区饮用铁山水,是市委、市政府的重大决策,但随着城市供水量的不断增加,特别是近几年大气变化,导致连续干旱,铁山水库蓄水量与城市饮水与农业灌溉的矛盾日益严重,城市供水量已严重受到威胁,我们将建议在本届政府任期内把铁山水库饮水工程列为重要工作目标写入政府工作报告,以彻底解决城市供水潜在的威胁。
度,掀起农民兴修小型农田水利工程的热潮,加快新农村水利建设步伐。
3、切实做好债务核减工作。截止目前,我局因续建铁山北灌区工程和新建某市城区饮用铁山工程,共欠银行贷款本金3.4亿元,由于银行利率持续上升,我局债务压力日益严峻,对我局的生存发展构成重大威胁。明年我们将抓住农行改制上市的有利时机,剥离原建设铁山北灌渠工程债务6802万元、某市区集中供应铁山水工程债务6385万元。
4、加强铁山库区饮用水源一级保护区环境保护。2008年,我们将在市政府的领导下,进一步加大铁山库区饮用水源一级保护区的生态环境保护力度,动员水库周边乡镇继续抓好栽植楠竹、蚕桑和建设沼气池等植被保护工作,同时对某县毛田集镇生活污水进行治理。
(三)、实施体制改革攻坚,推行体制机制创新。
1、实行财政预算体制改革。打破以前我局财政预算体制,实行财政零基预算,做到财政收支预算平衡,改变以前对基层单位统包统揽局面。
2、深化工程管理体制改革。要把工程的国债资金养护与正常的日常养护区别开来,局里只负责国债资金养护部分,日常养护由所(站)负责。通过建立完善科学的工程管理考核指标体系,促进工程管理维护常态化机制的形成。
3、加快劳动人事分配制度改革。建立按岗位、按业绩分配的工资制度,探索干部能上能下的途径,形成行之有效的考核机制,同时拉开收入分配档次,实行多劳多得,焕发广大干部职工的工作热情。
(四)、切实加强作风建设,贯彻落实十七大精神。我们将大力加强作风建设,把党的十七大精神贯彻落实到我们的思想、工作和生活的各个方面。
1、以思想作风建设振奋精神,共谋发展。我们将通过思想教育把思想认识从那些不和时宜的观念、做法和体制中解放出来,勇于和善于根据实践的要求进行创新。严格实行民主集中制,推进党务公开;完善职代会等民主管理制度,推进政务公开。要密切联系群众,进一步拓展机关与基层、群众的联系点制度,通过实事求是的思想作风建设使干部职工树立昂扬向上的精神风貌,开创共谋发展新局面。
2、以工作作风建设推陈出新,奋发创业。我们将把争先创优劳动竞赛作为一项常规性工作来抓,切实提高工作效率。加大有错无为问责制问责力度,将问责制与岗位责任制、绩效考核制有机结合起来,促使干部职工推陈出新,奋发创业。
3、以生活作风建设拒腐防变,廉洁奉公。我们将大力加强对党员干部的教育和监督,认真落实党风廉政建设责任制,坚持民主决策、阳关作业、用制度规范从政行为,促进全局经济发展。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇六
1.狠抓国际绿色水电示范区创建。启动创建国际绿色水电示范区工作,开展绿色水电认证,完成小水电清理整改“一站一策”方案编制,顺利召开小水电绿色生态修复与优化改造国际研讨会,来自欧洲、亚洲、非洲的13个国家近百名国际小水电专家和嘉宾出席研讨会。
2.狠抓水生态产品价值实现。根据两山发展大会写好水经注的工作要求,抽调精干力量组建水经济发展工作专班,与浙江清化长三角研究院、水利部发展研究中心合作开展水经济调研,启动xx市水经济发展规划编制工作。着力开展水经济招商引资工作,先后与与日本威士忌蒸馏厂、伊利、旭诚实业、福建福安恩泽功能水厂等企业开展水经济招商洽谈。
3.狠抓河权改革。“河权到户”改革是我市2020年开始提出并试点推广的一项河道管理创新工作。通过所有权固定,管理权下放,经营权承包“三权激活”的方式,使河道资源资产化,进行公开承包经营。截止到目前,全市累计完成近300条河道的“河权改革”。根据工作安排,202x年,全市还将新增50条河道的“河权改革”。目前全市已经新增完成16条河道的“河权改革”。
4.狠抓水利标准制定。根据诗画浙江大花园最美核心区建设要求,与华东水利水电设计院、水利部农电所、浙江省水科院等机构合作,组织开展系列水利行业标准制定。目前,已完成美丽河湖创建标准编制,农村饮用水标准、小水电生态改造及建设标准、花园水利设施标准正在开展项目前期工作。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇七
(一)抓项目推进不放松。加强与省发改委、省财政厅、省水利厅等部门沟通对接,争取项目和资金支持;做深做细项目前期,解决好资金和土地要素保障,为项目顺利实施打下坚实基础;加强部门协调,加强政策处理力度,为在建工程提供良好施工条件;加强项目督导服务,以三百一争活动的载体,对重点项目重点督导,确保完成38.5亿元的年度目标。
(二)抓行业监管不放松。根据水利行业强监管的要求,强化水资源管理与水域管护工作。在年底前完成643.6公里及2座大型水库管理范围划界,完成省、市、县级河道基本无违建创建任务,提前一年完成省厅提出的河道基本无违建创建任务;完成104起河道“四乱”问题整改任务;加大执法力度,进一步规范河道砂石资源监管,实现全市河道禁止采砂;进一步加强南明湖、瓯江绿道等水利设施的管理,为广大市民和游客营造一个整洁、舒适、有序的休闲之所,为提升大花园核心园的知名度、美誉度作出水利贡献。
(三)抓国际绿色水电示范区不放松。以长江经济带小水电清理整改工作为契机,抓《xx市农村水电站生态泄流监督检查实施意见(试行)》落地,确保年底前完成500座清理整改;完成《小水电生态改造及建设标准》制定;力争完成33座水电站的绿色认证;建所水电智慧系统,全面开展生态泄流监督检查,对不合格的电站,严格按照《意见》实施解网处置。不断加强工作对接,确保2020年创成国际绿色水电示范区。
(四)抓农村饮用水达标提标不放松。持续加强工作推进力度,确保202x年项目在6月底前全面开工,11月底前全面完工,2020年项目,6月初全面启动前期工作,11月份全面开工;确保11月底前全面完成问题工程整改,全年水质合格率达到85%全面落实县级统管和“三个责任”“三个制度”。
(五)抓水经济产业不放松。根据市委写好“水经注”,把水经济培育成为新的经济增长点的要求,不断深化与水利部发展研究中心、清华长三角研究院等机构的合作,做深做细水产业研究,力争年底前完成水经济发展规划编制,并争取引进1-2家涉水企业。逐步构建起水经济创新发展链条,让一江好水变成好产品,激发好价值,切实实现水生态产品的价值转换。
(六)抓水旱灾害防御不放松。根据水旱灾害防御新职能新要求,做好工作标准化、流程化再造,确保各项工作有序进行。全力推进龙泉、青田、缙云、遂昌山洪灾害防治项目建设,完成水旱灾害防御信息系统提升,实现水情监测预警的数字化。继续做好汛期24小时应急值守工作,加强水雨情监测和水情预警工作。通过抽查、第三方巡检等方式,加强水利工程安全运行和山洪灾害防御工作的监管,强化水旱灾害防御,确保人民群众生命财产安全。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇八
一是严格总量控制,加强计划用水管理。在取水许可审批中,严格落实行政区域年度用水计划,确保不超区域计划的总量。
二是开展了《xx县节约用水专项规划》和《安徽池州大渡口经济开发区(安徽石台经济开发区)水资源专项规划》前期准备工作,审批了安徽宝硒水业有限公司取水许可申请,验收了池州市琨岗有限公司等三家矿山企业的取水工程验收,依法注销了xx县胜江自来水有限公司取水许可证。根据管理权限,协助xx县龙江供水有限公司老水厂取水许可办理和新建6万吨/天取水工程完善了相关手续,上报市水利局审批。
三是开展取水工程(设施)核查登记专项行动。制定了《xx县取水工程(设施)核查实施方案》,并根据方案对全县的取水工程进行核查,截止6月中旬,全县共有各类取水工程(设施)74处,并对取水工程(设施)逐一登记、建档,汇总形成取水工程(设施)核查对象名录,逐级上报审核入库。对核查登记发现的问题,建立分类整改台账,制定整改措施。
四是根据省、市统一布置,对县内68家取水户按“一户一档”的要求,分类分项将相关文件放入相应文件夹中,并上传至省取水许可档案系统中。
五是强化落实水资源有偿使用制度。2020年5月27日组织相关供水企业xx县自来水厂、xx县龙江供水公司、池州大渡口供水有限公司和东流自来水厂召开会议,协调落实尾欠2020至2020年水资源费征收工作。经协调,各供水企业最后同意克服自身困难将各自尾欠的水资源费247万余元及时缴纳至县财政专户。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇九
一、今年雨水较多,加上上游响洪甸水库泄洪,影响了西淠河、西汲河工程施工进度,导致部分工程进度滞后。
二、5至9月属于主汛期,造成部分水利工程必须等汛期结束后施工,影响了工程进度。比如小水库除险加固、小型水利改造提升等。
一、继续加快在建续建重点水利工程建设进度,确保按时完成。二、做好防汛抗旱工作,迎接可能到来的洪涝灾害。重点做好南部山区五个山区乡镇48个重点村防治台风、山洪、泥石流灾害,确保人员安全。
三、从7月开始,我区汲东干渠开始第二轮农业供水,计划引水3000万方,满足农业灌溉需水。
四、巩固淠河砂石治理成果,防止发生反弹。
五、9月底前,全面完成农村饮水安全巩固提升工程任务。
六、11月底前,完成小型水利改造提升工程任务。
七、9月份,18座病险水库除险加固工程全面开工,2020年4月底前完成。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十
1.强化水域河湖监管。一是启动全域禁止采砂。全面摸排了砂石料使用和扫黑除恶线索。印发了《xx市水利行业扫黑除恶攻坚年活动实施方案》、《xx市水利行业扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》《关于进一步加强扫黑除恶专项斗争集中宣传的通知》,明确攻坚年各项工作任务。联合市检察院、市公安局、市国土资源局对莲都区、青田县砂石料非法加工点进行督查。二是推进水域岸线管护。深入实施《浙江省水域保护办法》,不断加强水域岸线管护,推进河道643.6公里及2座大型水库管理范围划界前期工作。三是强化河道无违建创建。完成972公里县级河道基本无违建创建,占年度任务的99.7%。组织开展“清四乱”专项整治,完成104起“四乱”问题中的100起整改,完成率为96%。
2.强化水资源管理及水保监管。一是全面加强水资源管理。持续推进县域节水型社会建设,云和县完成县域节水型色社会达标建设验收方案编制及40%创建内容,龙泉、庆元、莲都、青田、缙云、松阳、遂昌、景宁8个县完成县域节水型色社会达标建设年度工作50%,相应节水型公共机构、企业、小区、灌区载体创建有序推进。启动县级以上饮用水水源地安全保障达标建设,9个县已开展前期的招投标工作,部分县完成招标,全市进度完成30%。编制县级取水工程(设施)核查登记工作方案,开展核查登记工作,完成信息录入。目前该项工作在推进中。二是全面加强水土保持监督。完成水土流失综合治理面积13平方公里,占年度计划54平方公里的24.07%;完成水土保持方案审批共计36件,(其中报告书25件,报告表7件,登记表4件),已完成审查待批复项目5个。征收水保补偿费50.11万元;完成生产建设项目水土保持设施验收报备2个。完成市政府重点工作水土保持天地一体化等项目招投标工作,目前正在开展基础资料收集、现场复核等工作。
3.强化水工程安全及水旱灾害防御。一是强化水工程安全。岁末年初、汛前组织对省市在建重点工程和水利行业涉及危险化学品等安全生产检查,开展水利工程建设安全生产专项整治和“防风险保平安迎大庆”消防安全检查专项行动。完成8个在建工程度汛方案审查。启用水利部开发的水利安全生产信息上报系统,对工程安全隐患实行动态监管。二是强化水旱灾害防御。组织开展了水旱灾害防御汛前大检查,全市水利系统共发现各类隐患122处,其中完成整改51处,落实管控措施71处。完成紧水滩、滩坑等大型水库的控运计划报批工作,并沿着瓯江干流逐个检查了紧水滩、石塘、玉溪、开潭等水库,确保干流大中型水库安全运行和平稳调度。完成龙泉、青田、缙云、遂昌等地的202x年山洪灾害防治项目审查批复,缙云、遂昌已完成招投标工作,龙泉、青田也完成项目财审工作,各地正加快进度确保年底前完成项目建设。完成了《瓯江干流梯级电站泄洪流量核准》、《瓯江小溪滩坑水库上下游防洪调度影响分析》,对河道行洪能力和电站的泄洪流量进行了进一步分析复核。汛期严格执行24小时值班制度,汛前从接听电话、值班记录填写、水雨情监测等方面对值班人员进行了培训,并联合市水文站下发了《关于加强水情室管理工作的通知》,进一步严肃值班纪律,平时加强检查抽查,确保值班人员在岗在位,按要求做好应急值守工作。市本级成立了防汛抗旱水利技术指导组及水利工程应急抢险组,做好抢险技术支撑,各级水利部门储备价值1200余万元的防汛物资。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十一
1.全力做好防汛抗旱中心工作。防汛工作任务艰巨,责任重大,使命光荣,下一步我们将一是进一步督促防汛责任制落实,抓好防汛物资的更新储备,督促乡镇对存在问题的整改;二是加密防汛会商,及时发布预警信息,必要时提前转移群众;三是加大河道整治力度,加强对河道采砂船只(机具)汛期监管,消除各类防汛隐患;立足防大汛、强大险、抗大灾,扎实做好防汛备汛工作,全力以赴维护人民群众生命财产安全。
2.做好前期工作努力争取项目。把做好项目前期工作作为水利建设的基础性工作,科学安排,持续运作,主动运作,有效运作,力争更多的水利项目落户xx。
3.加快推进水利基础设施建设。突出抓好农村自来水工程建设,确保年底前建成通水;认真组织实施续湖联圩、碧湾拦河闸、新增11座小型水库除险加固、2020年农田水利项目县建设工程等工程,全面完成众埠镇、十里岗乡防洪、2020年小农水项目建设等工程,不断提高水利工程防洪除涝抗旱能力。
4.着力提高水行政执法水平。为更好地服务xx水利工程建设,完成各项执法工作任务,树立良好的水行政执法形象,我局多措并举,狠抓水政执法人员队伍思想教育,提升执法水平,取得了较好的成效。每月对水政执法人员进行一次思想作风、工作作风整顿,从根本上遏制不正之风,做到警钟长鸣;注重加强职业道德教育,引导执法人员树立正确的世界观、人生观、价值观,做到思想上安心、工作上齐心;加大执法力度,严厉查处和打击非法采砂、非法侵占河湖水域、非法取水、造成水土流失等水事违法行为,不断净化水事环境。加强水事案件办理和矛盾纠纷调处,维护社会和谐稳定。
5.做好农村水利工作。一是重点中型灌区改造,启动碧湾渠中型灌区改造工程招投标,完成工程建设50%;二是农村饮水工程,完成“十三五”规划里剩余693万元巩固提升工程,解决礼林镇农村安全饮水问题;三是涝区治理,启动实施镇桥联圩涝区工程;四是农业水价综合改革。推动农业水价综合改革工作,完成年度改革任务,为2020年农业水价综合改革工作做好铺垫。
6.进一步狠抓扫黑除恶工作。全局上下围绕“四个意识”,切实提高政治站位,以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措,坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。全方位加大宣传力度。强化涉黑涉恶案件的线索摸排,严格推进线索滚动摸排机制,加强联动机制,实现资源共享,发现相关线索及时向市扫黑办及纪委监察部门上报,打好扫黑除恶这场攻坚战。
7.完善河长制工作。一是健全工作机构。根据省、市、县有关要求,尽快落实沿河乡镇(街道)河长办人员编制及经费,明确河长办机构设置。二是完善制度机制。建立和完善媒体暗访曝光机制,水质恶化倒查及污染来源追溯机制,河湖保护综合执法机制,市级责任单位的联络协作机制,督查检查、验收、考核机制。对沿河各乡镇(街道)还未收回水库承包养殖权工作情况列好清单表,并对问题落实专人负责,全方位的监管。对“清河行动”中问题进行细化,并要求各有关单位进行整改到位。三是加强能力建设。调整优化并加强河长办工作人员及基层河长业务培训,学习借鉴外地好的经验做法,建设河长制管理信息系统平台,提高宣传教育的自觉性和广泛度。四是提高督办效果。发挥“督办函”、“河长令”作用,提高对下级河长、市级责任单位及乡镇河长办的督导和案件办理效果。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十二
一是积极开展汛前准备工作。为做好今年防汛抗旱工作,3月就未雨绸缪地提前通知并组织各乡镇及有关部门全面开展汛前检查工作,并形成汛前检查报告印发到各乡镇和县防指成员单位;防办对山洪灾害监测预警平台、151个无线报警接收站点、27个雨量站、43个水库水位监测站、8个河道水位监测站全面进行汛前检修,确保汛期运行正常;指导各乡镇对小二型水库、山洪灾害重点区行政村修编山洪灾害防御预案。对203座水库(其中26个小一型水库、177个小二型)和7个万亩圩口应急抢险预案进行抽查审核,上报县防指审批,对12个山洪灾害重点区乡镇山洪灾害防御预案进行抽查审核上报县防指审批。
二是积极应对各项防汛工作。为做好年防汛工作,县防指总计下发通知61个,每天统计全县204座中小水库水位,分类统计水库超汛限、溢洪水库数量,把雨情、水情、工情和预警信息及时报告给县防指领导、县防指成员、各乡镇领导、水利员。及时收集有关雨情、水情、工情等信息,为领导防汛决策做好参谋,有效开展防御措施,为确保防洪工程和群众生命财产安全工程打下了坚实的基础。
三是加大在建水利工程督查频率,落实各项措施,确保安全度汛。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十三
(一)经过上半年的修订与讨论,将于x月份发布实施《基本薪资制度》,使薪资确定做到规范化、标准化,同时,进行行业和地区薪资水平调查与分析,进行部份岗位与人员的薪资调整,促进薪资的内部公平与对外的竞争优势,使薪资真正反映员工贡献与个人价值,从而留住内部优秀员工,又吸引外部优秀人才加盟。
此外,现场女工流动率大,招聘困难,一个重要原因在于试用期即实行计件工资,由于熟练度差,工资较低,因此,建议对新进的一线员工实行一个月的固定工资,即:在满勤情况下,初中毕业人员第x个月固定xx元,技校和中专毕业人员xx元,相当于给新进人员一个月的培训熟悉期,这将有利于减少新进女工的离职,也增加招工的吸引力。
(二)继续做好公司急需人员的招聘工作。
1、鉴于女工在本地区招聘困难,除拓展招聘渠道外,将考虑在7月下旬到外地农村招聘。同时,建议公司将人员离职引起的招聘成本列入各单位人工成本考核指标,促进用人单位主管重视保持本单位人员的稳定,有效减少人员流失。基层管理干部在管理方式上也应改进——对员工的合理要求应重视,在工作分配上应公正、根据员工个人特长与能力进行合理安排。
公司还应重视一线操作员的定编问题,对于产能的提升,除了增加人员这一途径外,还可以从提高设备使用率、改进工艺流程、提升自动化操作水平、提高现有人员熟练度等方面考虑,避免采用人海战术,应制订合理的人工成本消耗与产值的比例关系,从源头上控制人员和人工成本的过度增长。
2、规范普通员工招聘流程,减少人为不正常因素的干扰,确保招聘过程的公正性。
3、加强对新进人员的入职引导,制订新进人员试用实习与转正考核管理办法,不定期举办新进人员座谈会,解决新进员工工作、生活上的困难,使新进人员能留得住。
(三)规范人员异动管理,推行竞争考核上岗,使异动做到合理、公平。
(四)完善考核与激励体系,以目标管理为导向,以工作结果作为衡量员工工作绩效的标准,并将考核结果与优秀员工评选相结合、与年终奖金发放和干部晋升与任免挂钩。
1、根据上半年试运行情况对《自我评议办法》进行修订并扩大考评人员范围。修订目标是:使考核指标量化;对干部增加相应指标:如培训下属时数、参加学习时数、部门人员流动率控制等;在考核周期上,干部实行季度考核,一般员工月度考核;考核结果的使用上:将考核结果与优秀员工评选和年度考核评优相结合。
2、制订《技术人员等级评定办法》,通过对技术人员进行定期考评,确定技术职称和相应薪资等级,创造有效的激励机制。
3、制订《年度考核管理办法》,明确各类员工年度考核标准与考核结果使用,年度考核结果与薪资等级升降、年终奖金、干部晋升等相联系,奖优惩劣,并实行一定比例的末位淘汰,增强全员危机意识和竞争意识。
4、为调动员工创新与改善的积极性及促进企业文化的建设,制订《改善提案管理办法》,对优秀提案实施奖励。
(五)增强培训管理力度,切实提升培训效益:
1、修订《培训控制程序》,明确培训权责,将于x月份正式发布实施,以此作为公司培训管理的依据,使培训做到统一管理,并加大对各单位培训指导和检查的力度,对外部培训进行归口管理。
2、做好培训需求调查工作,提高培训的针对性。下半年将根据岗位职责与任职条件制订《公司教育训练大纲》,明确各类人员的培训目标与培训课程、培训时数的设置,为推行公司重要岗位人员持证上岗做好准备。同时将培训与岗位轮换、干部晋升考核等机制挂钩,形成自主学习的氛围,倡导自觉学习、主动学习,特别是对管理干部,应将培训下属的小时数、参加培训的时数作为重要的考核指标,使干部重视自身培训及对下属人员的培训,促进全员素质与能力的全面提升。
3、对培训效果进行及时评估:对学员以课后笔试、写培训心得报告、制订训后行动方案、训后一至三个月考核学习前后工作绩效等方式进行;对讲师则以学员评价方式进行。
4、加强内部讲师的选拔与培养,对内部讲师发放授课津贴,调动讲师教学积极性,同时辅之以相应考核,促进优胜劣汰。
5、推动教学现代化建设,一是提倡使用投影仪,教材用powerpoint制作,增强培训效果;二是学习与借鉴顾问公司培训方式,引进游戏教学法、角色扮演法等教学方式,针对成人学习原理,增强学员的参与性与培训的吸引力。
6、对sbs拉链学院下半年教学进行调整:
(1)生产管理班和经营管理班剩余课程进行课时压缩与减少,争取下半年两个班均结束课程结业,将于7月份与华大协商教学安排。
(2)在压缩课时的情况下,要求学员解决好工学矛盾,尽量争取时间学习,各级主管对学员的学习要给予充分支持,人力资源本部将严格培训出勤管理,保证学习效果。
(3)下半年完成模具机械班的补考与结业工作,对优秀学员及时给予奖励,在薪资等级调升、干部晋升方面给予优先考虑,促进学员学习热情。
(4)今后sbs拉链学院的办学方式将进行改革,办班更切合员工实际需要,合作伙伴也可拓宽,办学周期长、中、短期相结合,以管理干部、营销人员、技术人员为重点培训对象。
(六)提高日常人事管理的信息化水平,提升工作效率与工作品质:
1、要求信息技术部对人事信息系统进行改进与更新,彻底解决历史遗留问题,保证人事数据统计的准确性与日常人事工作的可操作性。
2、配合信息技术部电脑考勤软件的编写开展相应工作,此项工作以信息技术部为主导,我部提供相应配合。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十四
1.强化认识,狠抓落实,扎实做好防汛准备工作。区委、区政府高度重视防汛工作,牢固树立防大汛、抗大灾的思想意识,认真贯彻落实自治区、柳州市防汛工作早准备的要求,坚持抓早、抓细、抓险,扎实做好各项防汛准备工作。一是多次召开防汛工作会议,提高思想认识,统一工作部署,明确职责分工,落实防汛安全责任制。4月11日,召开2020年xx区防汛工作会议,对2020年防汛抗洪工作进行全面部署;二是深入开展各种检查,完善应急预案,落实抢险队伍、器械和物资,加强24小时值班值守,在全区构建立了安全可靠的防汛工作体系。5月中上旬,我区基本完成2020年汛期防汛物资储备工作;5月底,完善和修订各级应急预案,并开展汛期准备工作大检查;4月底完成各街道自查,5月上旬至6月初,区防汛办对各街道防汛备汛工作开展检查,区委副书记、区长王轶,区委副书记孙晋分别带队对辖区防洪堤坝、重点隐患部位开展巡查;6月初区防汛办与各街道办事处签订防汛安全责任书。
2.提前部署,组织有序,全力做好防汛度汛工作。全力做好雨情汛情监测预报预警及信息上报工作。区防汛办及时收集、整理、研判、及时发布各类气象和汛情信息,为领导及各成员单位主要负责人第一时间掌握水情汛情,指导汛期工作提供依据;截止到6月11日,共发布防汛信息9条。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十五
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2022年上半年在县委、县政府的正确领导下,*县水利局紧紧围绕全县中心工作,充分发挥部门职能作用,大胆创新,不断进取,较好地完成了各项水利重点工作任务,在*月份全市水利工作综合排名评比中位居第*位。具体情况报告如下:。
(一)切实做好党建及党风廉政工作。
完善党建目标机制,强化目标责任,责任到人,坚持从严治党,党支部书记亲自抓,负总责,不断激发基层干部抓好党建工作的信心,充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。按照“一改两为五做到”要求,加强党风廉政建设,转变工作作风,严禁发生“吃拿卡要”现象,更好为民办实事、为企业服务。
(二)全力保障农村供水,确保群众按时喝上引调水。
1、做好引调水项目前期工作。《*县城乡供水一体化可行性研究报告》通过专家论证,县发改委完成审批。《*县城乡供水一体化环境影响评价报告》已通过专家评审、《取水口防洪影响评价报告》、《水资源分析论证报告》等完成初设编制,正报发改委审批。委托上海市政工程设计研究总院(集团)编制城乡供水一体化扩大初步设计工作。目前,外业勘察等工作已基本完成,计划*月底初设编制完成。
2、实施中央维修养护资金项目。主要是更换*台套消毒设备和*台加压泵,*处水厂变频柜维修等内容,已编制完成实施方案,并挂网招标,*月底开始实施,*月完成。
(三)推深做实河湖长制,改善水质环境。
制定实施了*年河湖长制考核细则和石龙湖流域水系水体整治工程方案;开展新汴河“四乱”集中整治、进一步加强保护饮用水水源地;启动淮河流域共建石梁河城区段幸福河湖申报工作,现正在拟定实施方案;积极推动镇区重要节点幸福河湖打造建设;保持河湖长效常态清“四乱”工作。
(四)加快中小河流治理步伐,确保农业增产增收。
1、*县潼河治理工程:河道工程基本完成,等待完工验收,站涵闸及桥梁工程基本完成,正在进行扫尾工作,预计*月底全部完工。
2、唐河治理二期工程:正在进行分部工程及单位工程完工验收,前期堤后沟及导流沟因占地问题迟迟不能施工,经县政府协调后,正在施工。
3、老濉河综合治理工程:因与江苏协调问题,变动原设计方案,调整设计方案已经完成,正报上级主管部门审核。
(五)实施乡村振兴项目,进一步夯实农业基础。
*县*年第一批乡村振兴水利项目,上级批复下达资金*万元,共新建*处水利工程,主在是涵闸配套设施,现在全部开工建设,已完成工程进度的*%以上,预计午收前能完成*%以上。
(六)严格水资源管理,建设节水型社会。
1、加快推进地下水压采置换。完成*年计划内*家自备井封闭任务;强化地下水水位管控,封存观测井周边取水井*眼。
2、严格取用水监管,启动取用水专项整治回头看。重点排查开发区、农业灌溉、农饮是否有无证取水、超许可取水现象,限采区内已封存的自备并是否有重新启用现象。
3、巩固提升节水型社会达标建设成果,做好部级复核的准备工作。按照《*县节水型社会达标建设实施方案》,推动*县首创节水教育基地建设进度,尽快提请验收。启动*县枯河省级节水型灌区创建工作,已于第三方服务单位对接,启动编制《*县枯河省级节水型灌区创建方案》。
(七)开展农田易涝点排查,确保安全度汛。
为有效解决农田内涝问题,组织相关技术人员针对农田易涝点进行全面摸排,全县排查出*个村庄、*万亩易涝点,制定《*县低洼地治理方案》,分年度治理,从根本上改变我县农田易淹易涝局面。
(八)加强扰动图斑整改,推进水土保持工作。
1、完成*年部级*个卫星遥感违规项目整改;完成*年省级*个卫星遥感的整改工作。
2、世界水周开展水土保持宣传活动,发放《水土保持宣传页》*份。
3、完善、更新水保整改系统资料上传工作。(八)完成县委县政府安排的其他工作任务。
二、下一步工作打算。
(一)紧盯工作重点,推进潼河治理工程,确保按照时间节点完成施工任务。
(二)加快推进“皖北群众喝上引调水”工程,与首创水务公司合作,做好“城乡供水一体化”工程的环评、初设等工作。
(四)按照水利工作目标管理绩效考核细则,压实责任,补差补缺,确保年终考核达到较好位次。
(五)完成县委县政府安排的其他工作任务。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十六
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2022年在县委、县政府坚强的领导下,县水利局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神,贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神以及视察×重要讲话精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点任务及省、市水利工作会议精神,务实奋进,开拓创新,现就2022年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:
(一)抓防范、保平安,水旱灾害防御工作扎实推进。
六是严格执行24小时值班和领导带班制度,密切关注雨情、水情、工情,加强各类水工程防汛调度,及时掌握和发布防汛信息,为防汛指挥决策提供科学依据,提前做好防灾避险准备。
二是大力推进项目建设。完成了新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目建设;
×县竺油水综合治理工程完成审查,并获省水利厅批复,预计8月开工;
×县城乡供水一体化已完成专项债申报,正在编制初步设计方案,预计8月底开工;
×县水库灌溉渠道工程已组织中铁水利设计院、抚州市水利勘测设计院进行了测量设计;
按照时间节点发放×直补资金,完成直补人口30325人,发放资金455.28万元;
完成了117座水库调度规程编制及麻源、双港口2座水电站清理退出工作;
2022年水库物业化管理招投标已挂网,预计7月底开始实施;
全县河湖圩堤管理范围内房屋已拆除2栋危房,完成年度工作任务。
五是积极落实国家节水行动方案,推动节水载体建设;
七是认真贯彻落实省、市、县关于开展安全生产大检查、继续深入开展安全生产专项整治等通知精神,认真开展隐患排查工作,截至目前,我局对工程建设进行质量安全检查30次,对排水、防涝、水库、水电站、堤防、及农饮工程安全运行检查26次。
四是以水生态文明村自主创建为抓手,持续加强农村河塘沟渠治理和清淤整治,改善农村生态环境,建设宜居美丽乡村,已向省水利厅申报了双湖村、林坊村两个水生态文明村的材料。
(五)抓廉政、优作风,水利政治生态更加清朗清明。
二是开展3.23廉政警示教育活动,学习传达市、县纪委文件通报,加强了本系统党风廉政教育。三是深入开展“八扬八治”深化作风建设活动,弘扬“八种正气”,治理“八种风气”,提振了干部的干事热情,提高了机关办事效率,提升了机关整体形象。四是加强了日常监督,围绕水利中心工作,强化局机关工作纪律、作风建设及水利工程建设实施的监督检查。
二是创新“党建+”模式,全面创建“红旗飘扬·水润×”党建品牌,推行“党旗飘在一线、支部建在一线、党员冲在一线”党建工作机制。把党员教育、涉水宣传、河道治理等多项工作融为一体,建立“党建+业务+服务”的河湖管理制。组建重大工程临时党支部,局党组书记下沉一线指导,项目负责人担任党支部书记,优秀党员干部到项目一线锻炼,落实复杂问题在一线解决举措。以“党组成员带队、党员干部先行”的方式逐个抓实督促今年防汛备汛工作,支部书记带领党员先锋队下沉社区组织参与核酸采样和封控,服务群众达3300余人次。
二、存在的问题。
1、基层水旱灾害防御能力仍有待加强。我县12个乡(镇)水务站大多数只有一人在岗,多数是非水利专业且身兼数职,在现代化防汛信息平台操作应用、应急能力处置和专业技术水平难以适应现代化防汛指挥信息建设发展的需要。
2、乡镇各类预案有待完善。我县各乡镇的各类防汛预案众多,且多数制定于2010年初,虽后期均有修订、完善,但是由于技术水平有限以及当前经济社会发展、水利工程基础设施建设等原因,其合理性及可操作性与实际情况已有所偏差。
3、私营水电站、山塘、地质灾害点等存在的防汛盲点多且防范难度大。尤其是部分山塘,由于当时技术、经济条件有限,防洪标准低,且后期运行管理投入低,监管力度不够。遇强降雨极易发生涵管渗漏,坝体掏空坍塌事件,山塘安全度汛问题已日益凸显。
4、打击非法采砂形势依然严峻。我县水域面积大,受利益的驱动,特别是在偏远小支流的非法采砂行为仍然时有发生,监管难度较大,利用人工铲砂作业的水事违法行为也时有发生。
5、×资金和项目的管理还需进一步加强。在项目实施和资金拨付尚未完全达到时效要求,历年资金还存在结余结存现象。
三是继续加强和气象、水文等部门和乡镇的沟通,充分利用整合各方资源,为防洪决策提供科学依据,科学调度水库,确保防汛安全和生产生活用水。四是继续加强检查督办、防汛值守和监测预报。对重点项目、重点区域存在的安全隐患加大检查力度,跟踪督办,同时及时掌握雨水情况等,确保水利工程安全度汛。
完成117座水库调度规程审查及批复、全县水库灌溉渠道设计审查及批复工作;
完成水库物业化管理及27座水库大坝安全鉴定工作;
争取桃木坞、搓口2座抽水蓄能电站开工建设实施。
3、继续加大河流治理力度。一是着力整治“四乱”,确保水生态环境持续改善;
三是加快推进×县幸福河湖名录抚河×段建设。
二是进一步落实国家节水行动方案,推动节水载体建设,完成年度各项工作任务。做好国控设施后期运维工作,确保设备正常运行,发挥作用。三是继续加大河道非法采砂的巡查、检查和打击力度,强化对砂石运营过程等违法违规行为的监督执法问责力度。四是强化水土保持监管力度,严格生产建设项目水土保持行政审批。
5、继续做好水利安全生产检查及水利工程建设项目招标投标中的优化营商环境工作,在水利项目招投标中执行全流程电子化、不见面投标、异地评标。
6、继续加强部门自身建设。持续抓好本局党风廉政建设,落实好“一岗双责”,深入推进“八扬八治”深化作风活动建设,健全完善岗位责任制,优化干部作风,提升机关整体形象,做到内强素质,外树形象,不断提升服务质量和工作水平。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十七
一是关于“百项千亿”防洪排涝工程问题。东屏水库工程用地指标未获国务院批准,主体工程建设存在不确定性,影响东屏水库投资增量。受财预[2020]87号文件影响,水投公司贷款受制,需探索新的融资模式以保障工程建设。xx县海塘加固工程问题,该项目已委托省院编制可研,我局已经以书面形式上报给省厅,与省厅关于建设内容、体量方面需要进一步对接。二是关于面上水利建设项目。水投公司面临二次改革,以水投公司为业主的工程融资难度进一步加大,加之我县财政困难,配套资金难以保证,导致工程建设陷入瓶颈期。例如施家岙水库除险加固工程、海游溪流域南溪铁场至前楼段综合治理工程ii标段工程体量较大,需进行调概才能保证工程正常建设。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十八
20xx年在市教育局的正确领导下,阳邑镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和年度考核目标,进一步统一思想认识,明晰工作思路,细化各项措施,扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报如下:
1、改善办学条件,打造特色校园。教育办根据各校实际,因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程;对##7所学校楼顶做防水5000多平米;投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品;为阳邑小学购置教育配套设施;修缮邑西学校围墙、大门;邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品;北丛井学校对校园进行了硬化;土岭学校修缮厕所。与此同时,各校因校制宜,深入挖掘学校文化内涵、凝练特色,努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化,形成了各自的办学特色。
2、推进布局调整,优质、均衡办学。今年按照市局整体规划,在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并,顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学,完成了阳邑中心小学的组建,建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰,本着学生自愿、家长满意的原则,目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局,中心校的示范作用得到真正发挥,教育布局更加优质、合理,满足了人民群众上好学的要求。同时,各校积极探索学校布局调整后的管理工作,促使布局调整后的优势日益彰显。
3、狠抓队伍建设,夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手,着力提升干部教师队伍整体素质,促进专业化成长。
1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点,深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动,促进了教师教学技能的提高。
2、抓师德,强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则,深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范,树立正确的教育观,努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。
3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习,开阔视野,邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告,对课堂教学进行现场诊断和指导,大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。
4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革,以“双领”为教学着力点,构建起集体备课、通案引领;骨干示范、课堂实践;二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式,落实自主、合作、探究的“三段式”教学法,在课堂上做到了教师精讲、少讲,学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则,发挥学生学习的主动性,愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用,我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。
5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学,让教师参与其中,在活动中增长才干。
6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点,结合市局“创先争优”工作要求,坚持“教育即服务”的理念,在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动,设立学校接待日、课堂开放日,认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议,不断提升办学效益;推行一线工作法,教育办全体坚持每周在学校工作两天,听课不少于3节,学校校长必须任课听课,深入一线,在一线发现问题、解决问题。
7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》,推行“过程+质量”的综合性评价机制,对教师实行客观、公正评价;本着“优劳优酬、多劳多得”的原则,出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》,用机制和评价激发教职工的工作积极性。
8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上,本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动,以此为平台,打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。
4、全面提高教学质量,促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制,不断完善教学管理,细化管理制度。对教学工作的各个环节,诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度,夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩,51名学生进入全市前一千名,高中上线159人,上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二,刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升,优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可,人民群众对学校的满意度大幅提高。
全面推进素质教育,广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会,在我市第二十届田径运动会上取得佳绩;深入开展阳光体育活动,保证学生每天一小时的体育活动时间,11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动,为学生的全面、健康发展打下了基础。
5、狠抓教学常规,整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理,认真落实教育质量“一把手”负责制,努力深化内部管理“五制”改革,大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等,构建起提高教育质量的一整套制度体系,广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心,“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划,开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则,健全学校、社会、家庭三结合教育网络,搞好警校共建,建立家访制度,做好学生的德育教育。三是实施精细化管理,形成特色。建立健全学校管理的各项制度,贯彻“以人为本”的理念,推进普通话、太极拳和书法进校园,在全镇实施大课间小课堂,形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手,南丛井以构建墨香校园为依托,龙务和邑东以开展经典诵读为特色,柏林以活力校园为主题,南西井则抓住寄宿制学校管理的难点,以爱育爱,把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理,中学总结形成“22233”管理模式。一月份,中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会,经验在全市推广。
6、结合当地实际,搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际,本着“面向市场、着眼就业”的原则,优化专业设置,创新办学体制,加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作,开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业,大力培养各种实用型、技能型人才,各类培训人数突破500人次,效果良好。此外,扎实搞好河北省“双带”培训工程,教育办校长负总责、成人学校校长主抓,提供优质学习场所,做好上传下达、沟通协调等工作,加强考勤、作业、考试等各个环节的.监管力度,保障了全年工作目标的顺利完成。
7、优化环境,促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”,对学校财物实行“收支一条线”管理,实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理,解决住校生的吃、住、行、学问题,确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上,新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园,阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁,购置了大型玩具,办园条件明显改观;全镇在园幼儿人数逐年递增,3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念,落实“一岗双责”,定期对师生进行安全知识教育,积极开展“安全活动日周月”等系列活动,加大学校安全隐患排查与整改力度,教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状,细化责任,形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围,实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制和信访稳定等各项工作。
二、工作计划。
20xx年是“十二五”的开局年,我镇教育工作的指导思想是:围绕教育局重点工作和全市教育发展目标,结合我镇实际,以提高质量为核心,以队伍建设为基础,以管理机制为保障,以改革创新为动力,坚持育人为本,尊重教育规律,推进素质教育,凝神聚力谋发展,夯实基础再创业,不断巩固我镇在全市的领先地位,用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。
为实现上述工作目标,我们要开拓工作思路,创新工作机制,重点实施八项战略:
1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平,出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势,争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施,争取用2至3年时间,将以上学校建成武安市一流学校(幼儿园),立足长远,在邯郸市找位置,向河北省农村学校第一梯队目标迈进。
2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想,树立科学的质量关,以人为本,以生为本,注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手,坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念,将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节,扎实有效地开展,全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理,向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革,着力打造优质、高效课堂,提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测,从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关,北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划,精打细算每一天,抓实教学各个环节,时刻关注中考导向,夯实学生基础,打好中考战役。小学认真落实“四清”,高度重视各年级的质量检测工作,确保学生和家长对学校工作的满意。
3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设,打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导,树立典型。狠抓教师业务提高,以提高教师专业化水平为重点,发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用,深入开展业务培训,促进教师专业成长。加强校长队伍建设,严格落实校长听任课制度,要求校长深入一线,在一线解决教学中的问题,努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛,在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩,全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴,建立长效激励评价机制,提高学校整体办学水平。
4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制,不断完善教学管理,充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念,多元搭建交流平台和施展才能的舞台,促进教师专业成长,提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则,加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理,最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制,深化教育内部体制改革,以规范精细化管理,带动全镇学校共同进步、提高,形成一批管理特色鲜明的学校。
5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求,立足课堂,从学校和教师的工作实际出发,从教学中的问题入手,确立实际有效的教研课题,以教科研提升教师能力。全面落实课改精神,实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式,认真搞好课题研究,召开市级小学高效课堂现场会,以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。
6、内涵发展、特色办学战略。在新学年,各校要因校制宜,进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色,努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化,打造阳邑教育品牌。
7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施,加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设,实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程,启动南丛井幼儿园建设工程,加大中心校教育投入,实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级,为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展,加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校,教学点和中心校实行“捆绑”考核,形成强强联手、强弱联萌的良好态势,联萌校教师定向、互助交流,以求实现学校的共同发展,达到共赢。
8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作,要提高认识、健全组织,把迎评工作作为学校的阶段性中心工作;抓住重点、明确职责,将迎评工作任务落到实处;加大投入、营造环境,提高迎评工作水平;高标定位、查漏补缺,完善迎评档案管理;突出特色,打造亮点,提升迎评工作质量,高标准顺利通过检查验收。通过达标验收,全面提升我镇的办学水平和知名度,使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇十九
为确保年初确定的农村居民人均可支配收入增长9.5%,我局具体工作做法是:一是强化对农村集体财务的审计监督,确保农村集体财产不流失。二是进一步加强对农村集体“资产、资金、资源”的管理工作,确保存量,扩大增量,达到保值增值的目的。三是全力配合做好“城中村”改造工作,增加农民征地等转移性收入。四是大力发展农村第三产业,做好房屋出租和集体、个体经营,着力提高农民三产收入。
上半年村、组集体经济收入预计达1959.48万元,比去年同期下降4.67%。村集体发放给村民数额203.79万元,比去年同期增加6.12%;村、组集体分红分别为:驾鹤村698万元,同比下降17.69%;鸡喇村820.65万元,同比下降30.68%;水南村147.62万元,同比下降94.97%。
水利局半年度工作总结与下半年工作计划篇二十
1.“百项千亿”防洪排涝工程走在全省前列。今年我区列入市级“百项千亿”防洪排涝工程计划的项目是太湖流域xx片防洪能力调查工作。我局高度重视此项工作,落实专人负责,结合局五水共治“争当排头兵、实干大比拼”活动,编制了“百项千亿”防洪排涝工程防洪能力调查工作推进方案和具体任务清单,及早启动项目招投标工作,确定了技术编制单位,是全市第一家完成防洪能力调查招投标工作的县区。目前,全区防洪能力调查已完成编制并将于7月底正式公布。该项目从进度上已位列全省前列,得到浙江省水利水电中心领导的认可和表扬。
2.启动幻溇片区“黄金水道”。今年,我局突出国家级水利风景区建设,在区域内打造“全省一流”的美丽河道样板区,对幻溇片区水系内8条河道25公里进行综合治理,打造一片“黄金水道”。通过综合治理,将幻溇片区打造成集水安全、水景观、水生态、水文化于一体的美丽河道样板区和水利助推“乡村振兴”的示范区,工程投资8000万元。目前工程方案初编及第一轮审查会已经结束,设计单位正在根据审查会意见对方案进行修改和细化。
3.加大蓝藻治理投资,治理效果明显。今年我局以深入开展“美丽河湖”为契机,积极贯彻落实市、区主要领导对蓝藻治理的重要指示要求,通过外拦内捞、生态化治理等举措强化蓝藻打捞治理。目前,已总计投入资金近2000万元。全区共购置了专业机械化蓝藻打捞船12艘,设置专业化蓝藻处理站1座。实施了中心城区环城河城北段水生态综合治理工程,通过水生植物种植、浮岛设置等措施整治河道8公里。在太湖大钱、罗溇、幻溇、汤溇、濮溇五大溇港入湖口设置了浮动橡胶拦截坝。目前,打捞治理效果较好,河道水面蓝藻明显减少。
4.全面开展“优美水环境”示范村建设。我区以“美丽河漾”建设为契机,大力推进“优美水环境”示范村建设,以区农办确定的美丽乡村、宜居精品村等为依据,将生态河道建设融入乡村环境整治中,已成功打造了高新区杨溇村,织里镇义皋村,八里店镇前村、移沿山村、妙西镇妙山村,东林镇泉益村等共19个“优美水环境”示范村,将生态河道建设打造成乡村的景点、田间的亮点和惠农的支点。
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