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办公室主任的简历篇一
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个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：荔湾区身材：173cm?68kg婚姻状况：未婚年龄：34培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：企业管理/管理顾问：主管、其它类、行政经理/主管/办公室主任：工作年限：职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2001-07～2008-01广州市交通站场建设管理中心公司性质：事业单位所属行业：交通/运输/物流担任职务：管理部主办工作描述：主要从事本单位直属各客运站场、货运站场、公交站场等的组织协调经营管理工作。具体工作业务范围包括：下属单位经营管理督导，各类经营项目调研、审核、督导，经营合同编制、审核、监督执行，管理制度编制，会议组织，董事会事务（章程、决议起草等），工商营业执照年审、变更登记手续办理，办公生产设备购置招投标，下属公司整体转租经营运作（项目洽谈，方案拟订，合同订立、签订，项目执行监督，款项催收追缴，公司回收，资产清点等）。离职原因：公司名称：起止年月：1999-09～2001-06广州市交通运输管理局公司性质：事业单位所属行业：交通/运输/物流担任职务：稽查大队科员工作描述：主要从事交通运输行业行政执法管理工作。离职原因：转调单位。教育背景毕业院校：中山大学最高学历：本科毕业日期：1999-07-01所学专业一：应用化学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-101999-10广州市交通教育培训中心道路运政培训证书粤交a公运岗陪证字第06744号语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：精通工作能力及其他专长熟悉公文写作，办公行文流程，oa自动化办公系统操作，文字能力良好。详细个人自传个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：qq号码：电子邮件：个人主页：
办公室主任的简历篇二
姓名郑先生。
目前所在：河南年龄：37。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：184cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：行政总监/经理/主管，其它类，其它类。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，，
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
工作描述：1、协助经理进行工作，在分管范围内对服务区经理负责。
2、协助服务区经理处理协调紧急事件的发生。
3、配合经理处理各类投诉事件，并追究事件原因、责任，限期整改。
4、组织各部门主管经常检查各经营场所的纪律、卫生、安全、服务质量等内检考核管理。
5、参加服务区、公司定期或不定期的检查和月考核。
6、兼职餐饮部的具体运作与日常事务管理，最终服务于广大司乘人员，提升服务质量。
7、负责办公室日常事务、制定每月值班经理巡查表、考勤、招聘、资料、书面文字上报等管理工作。
8、完成服务区或公司领导交办的其他事务。
离职原因：离家太远。
公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：副主任。
5.办公环境等管理;。
6.负责公司的公共关系工作，处理好与政府机关及各类职能门之间的关系;。
7.监督、辅导行政后勤阶段性工作计划的落实情况及工作质量状况，评估考核相关人员的工作绩效;定期组织本中心相关业务知识工作技巧、管理技能等方面的培训。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：副经理。
工作描述：1、负责本部行政管理和日常事务，跨部门的综合协调，编写和落实公司规章制度，加强部门督促和检查，沟通内外联系，负责对会议文件决定的事项的催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责职责研讨和修订和车辆的管理。
2、危机管理及外部投诉处理，包括危机预防、危机发生时的及时处理;组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决。
3、协调各部门业务处理，组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为;负责部门年终总结工作。
4、负责公司对外公共关系的处理，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的.关系。
5、负责工会日常工作，负责起草公司年度工作计划;经费管理等日常工作。
6、内部组织管理。负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况;控制部门预算使用情况。
7、负责总务管理，包括宿舍、食堂、水电、办公用品、修缮、固定资产、卫生、环境的管理。
8、安保管理，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾的管理等。
9、完成上级领导临时交办的其它任务。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：行政主管。
工作描述：1、劳务渠道的开发,员工招聘，培训，分置、离职及员工关系管理;。
2、员工考勤、工卡月结、公司通讯费稽查、部门人员互动配置等;。
3、厂区异常事件的处理、员工异动安排、工伤处理;。
4、公司纪律维护、5s运作,档案管理;。
5、消防安全设施、有毒有害物质稽查;。
6、完成人事相关文书的书写，所属上司交办的其他事项;。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：河南许昌电大。
专业一：法律专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1994/12--1997/12江苏省新沂市(江苏徐州)83235部队52分队。
第一年：士兵;。
第二年：担任连部文书兼军械管理员副班长职务;。
第三年：担任班长职务。
自我评价。
本人在成长的道路上学会并拥有了忠诚、务实、勤劳、积极、上进的特质!具备一定的组织管理及沟通协调能力。善于观察及自我管理，于人于事能够做到心态端正，敢于承担责任。时间观念强，强有力的执行力，“见微知著，观其眸者察其言!”。
1、具有五年以上行政人事实际工作经验;。
2、良好的把握能力及观察分析、处理问题能力和计划组织能力;。
3、具有较强的文字功底，熟悉公文写作;。
4、成熟稳重、作风正派，良好的职业修养和工作责任心，团队意识强。
办公室主任的简历篇三
目前所在：广州年龄：24。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：184cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,湖南,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)。
工作描述：1、全面协助行政经理开展工作;。
2、大型会务安排及客户来访的接待工作;。
3、车辆及车队的管理与考核;。
4、员工活动的组织安排;。
5、公司办公用品、礼品及其它应急物资的采购;。
6、公司日常行政事务的处理及备用钥匙的管理;。
7、与物业管理公司保持良好的沟通，及时传达新政策新消息;。
8、指导前台与资料管理员工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)。
担任职位：行政助理。
工作描述：1、负责行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;。
2、负责审核办公用品、低值易耗品采购计划，并负责编制固定资产、非易耗品采购计划;。
3、负责公司公章的刻制、保管、使用及注销及各类证照的换证与年审;。
4、负责行政部文件的拟定、行政制度的起草、修订，并监督执行;。
6、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备的使用维护保养;。
7、负责公司安全、消防的管理;。
8、负责办公室工作纪律的监督;。
9、公司各类活动、会议的组织工作;。
10、负责外出物品的审批工作;。
11、各分公司的管理工作;。
12、公司车辆调度及司机管理;。
教育背景。
毕业院校：吉首大学。
专业一：篮球专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
自我评价：诚实守信吃苦耐劳勇于创新乐于助人积极向上。
详细个人自传。
首先感谢您在百忙之中阅读这封自荐信请接受我最诚挚的问候和深深的谢意，因为一个年轻人生命中最辉煌的一段人生旅程或许即将从您这儿启程了!
办公室主任的简历篇四
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
湛江。
身材：
162cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：办公室主任/行政/助理、其它类、其它类：
工作年限：
5
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
天津天津天津。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
统计。
工作描述：
2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
离职原因：
公司转行。
公司名称：
公司性质：
其它所属行业：其他。
担任职务：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的.活动。
离职原因：
个人原因。
教育背景。
毕业院校：
广东商学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理。
所学专业二：
电子商务。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东商学院。
工商企业管理。
毕业证书。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
熟练应用office2000、word、excel、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。
详细个人自传。
本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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办公室主任的简历篇五
1.负责集团战略运营体系的筹划建设，主要包括集团规划、年度经营计划。
2.负责公司上市筹划中的人力资源系列工作。
3.负责集团公司的管理深化，内部控制体系的建立和实施，做好相关专项管理的推进。
教育经历。
/9—2013/6安徽师范大学企业管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
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办公室主任的简历篇六
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则普通求职简历模板参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
个人基本简历。
简历编号：
毕业生简历网提供参考。
更新日期：
毕业生简历网。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
170cm?75kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
46。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
25。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
3500--5000。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-08～-04增城市志利顺实业有限公司。
公司性质：
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
人力资源部经理。
工作描述：
负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。
离职原因：
公司效益不景气。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：
工作描述：
处理业主与物业公司的.矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年30％的速度递增。
离职原因：
另求发展。
教育背景。
毕业院校：
湖南农业大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
农业经济管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖南农业广播电视学校。
农业经济管理。
毕业证书。
南方人才网人力资源管理师2级班。
人力资源管理。
毕业证书。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理．人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作．有较好的组织协调沟通能力．有多年多行业的工作经验．遇事沉着冷静．观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和iso9001质量体系审核。熟识办公软件．多年的工作经验积累了很多实用的经验。
详细个人自传。
1982年入伍至1985年历任班长，1985年加入党，1986年复员任岭茶农技站农技员，同时获湖南农学院函授毕业证。1991年任岭茶纟司法所民事调解员，1992至1994年任衡东县岭茶太平村党支部书记1994年至2000年经商。2001至2007年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任．在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长30％的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。2007年至2008年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理．2级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购，有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂，宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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办公室主任的简历篇七
婚姻状况：已婚。
籍贯：浙江浦江人。
政治面貌：民主党派。
目前所在地：浦江县城民主路。
求职意向。
期望职位：项目管理、副总经理、行政办公室主任。
职位类型：全职。
工作地点：浙江省。
工资待遇：8000。
住房要求：面议。
工作经验：10年。
工作经历：
20xx年--20xx年广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。
20xx年调任“义乌金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。
教育背景。
最高学历：本科毕业院校：安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校。
所学专业：工程与经济、美术设计。
毕业时间：x年x月。
第一外语：
水平：普通。
计算机能力：熟练。
其它能力：懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画。
所获证书：安全主任证、建造师证待考中。
教育培训经历：
20xx年7月20xx年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系获中山市监督管理局认证经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。
办公室主任的简历篇八
行政办公室主任
个人简历模板
，毕业生写的标准个人简历要怎样才算?以这份行政助理毕业实习生简历模板下载
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，以参考。姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月24日)
居住地：芜湖
电话：180******(手机)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：行政办公室主任
最高学历
学历：本科
专业：企业管理
学校：安徽师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：行政办公室主任
工作经验
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
行政部行政办公室主任
1. 负责整个集团公司的人力资源全盘工作。
2. 负责人力资源战略规划、招聘配置、培训、绩效管理。
3. 薪酬福利以及员工关系体系的'优化建设。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
行政部行政办公室主任
1. 负责集团战略运营体系的筹划建设，主要包括集团规划、年度经营计划。
2. 负责公司上市筹划中的人力资源系列工作。
3. 负责集团公司的管理深化，内部控制体系的建立和实施，做好相关专项管理的推进。
教育经历
2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
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行政主管求职简历样本
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办公室主任的简历篇九
尊敬的公司领导：
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
各位领导：
你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
办公室主任的简历篇十
市场竞争日益激烈,企业办公室工作面临新的挑战,对办公室主任工作要求更高，要及时做自我评议，查漏补缺，促进工作质量与效率的提高。下面是本站小编整理办公室主任评议的范文，欢迎阅读!
**年，对我来说，应该是不平凡的一年。这一年里，在室领导的关心支持和各位同事的协力配合下，我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展，思想政治素质进一步提高，统筹协调能力进一步增强，勤勉进取意识进一步坚定，廉洁为民精神进一步树立，在办公室工作中，努力在"懂规矩、讲规范、定规章、摸规律"上下功夫，把优化服务作为天职，把做好实务作为根本，把建章立制作为前提，把甘于奉献作为基础，各项工作取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：
(一)加强学习,全面提高自身综合素质。
市委政研室(农办)的工作性质决定了每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，我非常重视学习，坚持边干边学，边学边想，将学习思考的成果努力转化为推动工作的动力。一是认真投入政治学习，通过积极参加各种实践活动，进一步提高觉悟，坚定信念，用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习。重点学习办文、办会、办事知识，并结合自己在公文写作等方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力将自己打造成为"复合型"的人才。三是提高适应新职位需要的本领。通过向领导学、向同事学，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养良好的学习和工作习惯，努力增强逻辑思维能力、服务协调能力，基本适应了本职工作的需要。
(二)转变角色，用心培育敬业爱岗精神。
在这一年里,我从抓具体工作到主持办公室全面工作，角色发生了很大变化。为及早适应更高的工作要求，我进一步加强对自身的磨练，敬业精神、业务素质、工作能力上都有了长足的进步。首先是敬业精神进一步提高。将新的岗位作为自己实现理想、展示才华、体现价值的重要舞台，明差距，找不足，理思路，提举措，在思想上、行动上更加敬业地投入工作，使自身能力水平能够尽快达到岗位的要求。其次是爱岗精神进一步加强。常怀感恩之心，把珍惜岗位，珍惜机会作为提高热爱本职工作的出发点，无论什么工作都竭尽全力，从而在实际工作中体现谦虚谨慎、积极肯干的工作心态。第三是奉献精神进一步加强。一年来，受大家讲大局讲奉献精神的影响，我能尽最大努力克服各种实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，努力完成好领导交办的各项工作。
(三)务实有为，全力做好各项工作任务。
一年来，办公室紧紧围绕中心工作，在"参与政务、管理事务、搞好服务"上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务。一是积极发挥参谋助手作用。根据新形势新要求，在年初提出了调整领导分工与内设机构职能的建议，经室务会议研究通过，进一步理顺了关系，提高了工作效率。着力搞好综合协调，精心服务重要会议，先后完成了全市农业和农村工作会议、农业招商会、全省"千万"工作现场会、全市"百千"工程会议等重大会议的协调服务工作，同时组织召开全市主任会议4次，在后勤保障等方面较好地完成了任务。重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市委市政府重点工作、市区重点实事、构建惩防体系工作会议等的贯彻落实情况以及半年工作、全年工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。认真做好人大建议和政协提案工作及人民来信、来访工作，会同有关处室完成33件人大建议和政协提案的答复工作。此外，围绕阶段中心工作任务，制订每月工作安排，协调各处室按照计划推进工作，便于领导督促检查各项工作进度。
二是紧扣建设"五部"机关的目标，努力营造良好发展环境。大力加强与新闻媒体沟通联系，加强宣传策划，会同有关部门组织各类采访活动10多次。向省委政研室、市委办报送信息近50多条，顺利完成市委办信息报送任务。重视政研信息报送工作，出台政研信息考核办法，截止11月底，全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发6期，办刊质量进一步提高，较好地发挥了调查研究和新农村建设交流平台的作用。三是加强服务和规范工作。严格财务报销，规范文件运转制度，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。为提高工作效率，及时更新工作用车1辆，更换办公电脑13台，打印机2台。认真搞好日常接待，做好督查考核、参观考察公务交流的接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强了沟通，增进了友谊。按照市委统一部署，组织开展了作风建设、社区共建、创卫、深化拓展"树新形象、创新业绩"、深入学习实践科学发展观等主题实践活动，承担了大量的工作，取得了明显的成效。另外，组织参加机关运动会、张家界疗养等活动，活跃了气氛，收获了良好的效果。
(四)廉洁自律，扎实培养干净干练作风。
能够以党员的标准严格要求自己，在工作上作风扎实，做到高标准、严要求，在生活上作风正派，做到严于律己，坚持自重、自省、自警、自砺，努力树立健康向上、清正廉洁的年轻干部形象。能自觉遵守单位的各项。
规章制度。
组织纪律性、工作责任感和事业心较强。在接人待物方面谦虚和善尊敬领导团结同事。八小时以外的生活能保持健康的生活情趣不做低级乏味的事情没有发生任务违反党风廉政建设的有关规定。
**年，可以说，我做了一些工作，取得了一些成绩。但是与先进同志相比，仍存在不小的差距。主要表现在：调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决。
岁末临近，新春将至，不知不觉20xx年的工作已经告一段落。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了办公室的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20xx年的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作：
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为办公室的主任，我自己清醒地认识到，办公室正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有费用管理、合同管理、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过大半年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)切实抓好公司的日常工作。按照请购审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
2)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的。
岗位职责。
3)做好协调工作。办公室作为作为公司一个后勤部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，办公室以沟通协调作为开展工作的切入点，注重与各部门的协作配合。
4)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;及时传达贯彻公司有关会议、文件的精神;公司的重要文件资料、合同等整理归档，做好资料的归档管理工作。
5)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范。
劳动合同。
管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6)配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，严格按照程序执行，把费用控制在合理的范围内。年度各项费用具体见下表：
2.加强自身学习，提高业务水平：
作为办公室主任，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，办公室取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1.由于办公室工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2.对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3.抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
三、20xx年的。
工作计划。
充满希望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
3.注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4.在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。
5.明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
6.全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
7.遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
四、新年展望和目标。
伴随着20xx年即将到来的钟声，回望20xx年我以"服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的。
工作总结。
如下：
一、一年来工作的回顾和体会。
余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。
过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说"把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。"我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以"如履薄冰"的谨慎态度，以"一丝不苟"的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：
二、勤奋工作，默默甘当"螺丝钉"。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。
总之，回顾20xx年，"点点滴滴，造就不凡"，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。
办公室主任的简历篇十一
年龄：32。
户口所在：潮州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：166cm。
体重：50kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤，总裁助理/总经理助理，行政总监/经理/主管。
工作年限：7。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地区：广州。
xx公司。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：董事长助理兼集团总公司办公室主任。
工作描述：主要负责：
1、集团公司日常行政工作的管理，会议的准备、记录，会后文件的整理、归档；
3、参与集团中高层会议，参与集团公司后勤管理，集团各项规章制度的商讨、决策；
4、负责对各分公司的人事变动、行政规划及公司业务活动的了解、监督，发现问题及时反映、沟通解决。
5、协助董事长做好监督各品牌公司营运工作，及时反馈问题并解决，协助方案的撰写与实施。
6、代表董事长对外与各社会团体，政府部门等接洽并处理好社会关系。
7、集团大型晚会、分公司定货会会议的主持工作。
离职原因：寻求更好的发展平台。
毕业院校：广州大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：财政金融。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0720xx-11广州锐旗培训学校人力资源管理师。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
本人自大学毕业以来在宝兔集团任职7年，对工作兢兢业业，为人塌实、沟通协调能力强，多次受到公司领导的表扬及赏识。在职期间不断进修学习人力资源相关的课程，目前已考取人力资源管理师中级证书。对iso及6s有一定的了解，并连续两年负责服装公司iso质量认证检查的相关工作，对公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟练拟写办公室相关文件。多次组织并主持集团公司春节大型晚会，承担各品牌子公司订货会会议的'主持工作，对服装、皮具行业有一定的了解。
办公室主任的简历篇十二
男汉族大专学历**年**月出生**年**月毕业于**学校系专业**年**月参加工作。参加工作五年来我在**局领导和同事的关心和帮助下一方面不断加强政治、业务学习提高自己的政治觉悟和理论水平另一方面严格要求自己自省自律努力工作。通过努力使我的各项业务和处理协调各种关系能力方面有了很大提高。回顾五年的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行总结既是对过去工作的检讨也是对自己今后工作的鞭策、促进。
一、坚持原则，保持良好的道德风尚。
自参加工作以来，我努力从本职工作做起，不断加强各种政策、法律、法规和各种业务知识学习，对工作怀着责任感和使命感，尽职尽责地完成各项工作，坚持做到谦虚、谨慎、不骄、不躁。环保工作的好坏直接关系到人民群众的切身利益，关系到国家干部的自身形象，所以，参加工作至今，我不论做任何工作都会考虑到组织、群众、事业的关系，坚持以群众利益为核心，正确执行上级领导工作指示，确保保证国家法律法规的严肃性。在实际工作中，我从不计较个人得失，不争名夺利，始终保持高尚的道德情操。我坚信，通过我以及和我一起工作在环保战线上的同志们的一致努力，会使**区的天更蓝、水更清，会让广大人民群众喝上放心的水，呼吸上更加新鲜的空气。
二、综合培养，提高各种能力。
从刚毕业的学生直接到新的工作岗位，缺乏工作经验和实践能力给我带来了巨大的压力，为了更好的适应环境保护工作，我利用工作之余学习了环境保护法、水污染防治法、大气污染防止法、环境影响评价法、山东省南水北调沿线水污染综合排放标准等一系列法律、法规，认真学习的党的方针政策，使自己的理论素质不断提升。我经常到建设项目施工现场，深入到各个企业了解企业生产、排污状况，为我正确履行工作提供真实的依据。一个单位，就是一个团体，一个大家庭，参加工作以来，我一直利用工作之余和同事交流，相互传授经验，取长补短，形成了一个和谐的工作氛围。在工作中，我积极听取领导、同事的意见，借鉴别人先进的工作方式，对我在工作中出现的失误或错误起到了极大的指导作用，提高了工作能力。
三、勤奋工作，不负领导重望。
勤奋工作的人才能在工作之中找到真正的乐趣，我就是这样一个人。自从到**局工作以来，我曾从事过pops调查工作，水源地调查工作，建设项目环境管理工作，环境统计工作，污染物总量减排工作，生态建设工作，全国第一次污染源普查工作，迎接国家淮河流域检查等工作，可以说，从事工作种类繁多，但我从来不喊累，始终保持始终保持良好的精神状态，把领导对我的重托，同事对我的厚望作为一种工作动力，不知疲惫的日夜投入工作中。参加工作五年来，大多数周末是在单位度过，甚至有的工作带回家中，我从来没叫过苦、叫过累，相反可以从工作享受到一种成功的愉悦。
四、主要工作成绩。
20xx年，参加了第一次全国污染源普查，并负责对相关报表的讲解，在这项工作中，我国家环保部评为现进集体;负责了第一此持久性污染物调查工作与饮用水源地保护工作;参与了**区建设项目环评审查和项目的验收等工作，严把项目准入管，杜绝高耗能、高污染行业落户**区，环评率和“三同时”执行率均达到%;负责编写了20xx-20xx年间**区计划，并申报了多个污染物减排项目，化学需氧量和二氧化硫两项污染物总量指标在全市考核中名列前茅;负责编写了农村环境综合整治方案，上报了多个畜禽养殖污染综合治理项目，得到了上级部门的支持;负责牡丹区生态区建设工作，**镇等*个乡镇获得了省级生态乡镇称号，**处申报了生态乡镇，**村申报了生态村，等*个乡镇申报了省级生态乡镇，负责对上述省级生态乡镇环境规划进行了审核;负责每年一次的环境统计工作，五年间，共收集整理环境统计指标**余卷;按照省环保厅要求，每月上报“四个办法”有关数据，每季度上报国控重点企业生产及排污状况。经过努力，多次被我局评为“优秀工作者”和“先进工作者”称号。取得这些成绩，离不开关心我的领导和帮助、支持我的同事，在此向他们表示深深的谢意!
五、廉洁自律，严格要求自己。
在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到出淤泥而不染。始终以国家干部的标准要求自己，注重自己的一言一行，不论做任何事都严格按照上级方针政策、国家法律法规，用自己的实际行动维护法律的尊严和神圣。做任何事都经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，做到思想与行为高度一致。严格用党的纪律和国家的法律法规约束自己，时刻警告自己不要有越轨的行为，始终保持旺盛、昂扬的工作斗志，振奋的精神状态。我们的职责是通过我们的实际行动让群众喝上放心的水、呼吸上新鲜的空气，只有严格律己，才能保证我工作的神圣和群众的根本利益。
六、正确对待缺点，取得更大成绩。
五年的工作，虽然取得了一定成绩，但离领导要求还有一定差距，存在这样那样的问题。一是学习还不够深入，知识还不够全面，二是由于参加工作时间较短，实践经验尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的娴熟。我坚信，会深入剖析自己的人，最终会取得更大的胜利。
总之，在今后的工作中，我将继续发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁、刻苦、勤奋的工作作风，彻底解决工作中存在的缺点和不足，以更加出色的表现干出更加优异的成绩，汇报领导的关心和同志们的厚爱!
办公室主任的简历篇十三
姓名：国籍：
目前所在地：广州民族：汉族婚姻状况：未婚年龄：
目前所在：深圳年龄：22。
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：应届毕业生。
应聘职位：施工员：，测绘/测量：，安全主任/安全员：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
担任职位：现场监理员。
工作描述：在深圳市中海康城国际花园项目顶岗实习，担任现场监理员一职，参与管理现场的各种工作及土建类的各种验收，同时也参与资料的整理及签发工作。
离职原因：公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：
工作描述：“十一”期间在苏宁公司的配货仓库做兼职。
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：广东建设职业技术学院。
专业一：建筑工程技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
略
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长：做事认真负责、能吃苦耐劳，有较强的团队精神、协调能力，具有较强的学习能力，能够快速吸收新知识和适应新环境。
详细个人自传：温和，谦虚，自律，踏实，诚实守信，做事认真负责、能吃苦耐劳，有较强的团队精神、协调能力，具有较强的学习能力，能够快速吸收新知识和适应新环境。本人将以饱满的热情吃苦耐劳的精神投入到工作岗位中，发挥自己的性格优势，应用自己所学的专业知识在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中成为有用的综合型人才，为社会建设贡献出自己的一份力量。
办公室主任的简历篇十四
离职原因：
公司转行。
公司名称：
公司性质：
其它所属行业：其他。
担任职务：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的.关系，组织员工的活动。
离职原因：
个人原因。
教育背景。
毕业院校：
广东商学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理。
所学专业二：
电子商务。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东商学院。
工商企业管理。
毕业证书。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
熟练应用office2000、word、excel、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。
详细个人自传。
本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
办公室主任的简历篇十五
一、在主管处长领导下，负责办公室的全面工作。
二、负责组织调查研究搜集资料，掌握情况，发挥参谋作用。
三、负责草拟工程处重要文稿。
四、负责工程处接待工作。
五、完成领导交办的其他工作。
六、负责组织公文的审批、传递以及打印、收发和归档等工作。
七、负责信访工作。
八、负责办公区域的环境贯标工作。
办公室主任的简历篇十六
在编写个人简历之前要以优秀简历为目标，则就需要了解个人简历的特点。比如说什么样的个人简历更能吸引人，什么样的个人简历更具有说服力。在写之前也可以先学习一些，关于个人简历的写作技巧。
确定的.求职目标之后，就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式，企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在编写个人简历的时候，也提高关于公司的展望，对下一步的面试也很有帮助。
以下是小编和大家分享的办公室主任求职简历模板，更多内容请关注(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
为人诚恳、乐观、开朗，富拼博精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，求知欲望强烈,有丰富的行政管理经验,能独立开展工作，拟定公司相关的规章制度，具有认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神。
求职意向：
目标职位：
人事主管·人事专员|行政经理·行政主管·办公室主任|商务专员。
目标行业：
计算机软件|通信(设备·运营·增值服务)|快速消费品。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***有限公司行政人事主管。
职责和业绩：
(工商；税务；组织机构代码证；银行开户；社保、公积金开户；进出口权、酒类流通许可证等)办理及年检工作。
2.协助总经理完成公司全面经营管理工作。不断建立、完善公司人事行政规章制度。
3.编制公司岗位说明书，并进行修改，审核、存档。
4.建立、完善公司绩效考核制度，负责组织对员工的各类绩效考核。
5.负责员工日常人事管理，入职、离职等，与员工签订劳动合同，员工试用期考核转正事务办理。
6.员工福利待遇的办理，社保，公积金缴纳，员工生日的庆祝。
7.负责进口合同执行，督办付款、内陆运输、清关、商检、缴税等事宜。
8.财务方面：办理发票增量、增版及纳税人转正申办等外勤事务，会开具增值税发票和普通发票等，具有简单的财务知识。
200x—200x。
职责和业绩：
1.负责销售部销量的统计、分析，完成各类统计及报表工作。
2.签批发货单，控制促销品的定量发放。
3.协助相关领导编制5s管理制度，并负责实施及评定工作。
4.负责车辆管理及调度、安排各地发货。
5.协助总经理处理日常事务与公司各部门之间的协调与沟通。
6.起草公司内部公文、任务书及来往函的管理工作。
7.员工招聘会及网络形式的招聘、入职、转正、离职手续的办理及档案管理。
8.努力营造企业文化氛围，装饰办公场所，美化办公环境，编写员工活动方案，组织实施。
职业技能与特长：
绘画，工艺品制作，熟悉word、excel、powerpoint、photoshop办公软件等。
正在参加cad制图及建造师培训考试。
办公室主任的简历篇十七
不要认为只要个人简历打造的完美，自我形象不重要。现在用人单位十分看重求职者的个人形象，用人单位职员的形象有时候需要代表用人单位的形象。于是招聘人员在筛选人才时也十分重视形象较好的求职者，好的形象能够为你获得更大的面试机会。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：35。
婚姻状况：已婚专业名称：计算机网络技术。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：江西南昌理工学院毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：十年以上身高：175cm体重：85公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望从事职业：it-管理,人力资源,行政/后勤期望薪水：-3000。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：江西南昌理工学院(9月-7月)。
专业名称：计算机网络技术中心学历：大专。
所在地：证书：网络应用工程师。
学校名称：龙岩四中(9月-207月)。
专业名称：高中学历：高中。
培训经历：
培训机构：培训通(6月-207月)。
课程名称：人力资源管理、职业素质、质量标准化证书：
培训机构：省安全技术中心(6月-207月)。
课程名称：安全技术及安全评估证书：
培训机构：众人行培训(5月-206月)。
课程名称：管理建设、团队管理、执行力培训证书：
工作经验。
公司名称：福建省清流县罗口煤业有限公司(6月-4月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：
工作描述：负责公司会议管理、文书档案、办公用品、后勤管理(车辆、食堂、宿舍)、纪律与安全(劳动纪律、治安安全、工伤鉴定与理赔)、对外关系(政府相关部门、客户)。
公司名称：广东中山创宇网络公司(201月-204月)。
所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：技术员、技术主管、行政助理。
工作描述：处理客户电脑硬软件、网络问题，安排员工的日常工作，协助经理管理公司日常事务。
自我评价。
自我评价：良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。以尽情体现自身能力和价值。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：使用各个技能打造个人简历引用人单位注意。
关于个人简历，很多求职者会问什么样的制作方式才能够打造出优秀的个人简历?之所以会问这种问题是因为优秀的个人简历才能够被用人单位认可，从而才能够获得面试机会。想要通过制作个人简历为招聘单位留下深刻印象就需要掌握一些小窍门，只有在编写个人简历时掌握一些技巧才能够轻松的为自己获得面试机会。
可针对求职岗位编写擅长的技能。
在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么，只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的'工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。
打造个性化的个人简历获得青睐。
不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响，而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上，运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板，最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。
可以在字里行间表现自己的诚意。
想要通过个人简历获得面试机会，一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意，言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。
办公室主任的简历篇十八
我作为一名党员、学校行政办公室主任，本年度中在各级党政的领导下，认真切实地学习贯彻落实了教育方针和各项方针政策，坚持依法治校、依法执教，切实地搞好了自身担任的工作，为学校的教育教学及管理工作尽到了应尽之职。现就一年来的办公室工作进行以下总结。
一、强抓政治业务学习，提高政治素养和业务技能。
1、切实加强政治理论学习：在这一年的工作中，政治素养方面，既认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“”会议精神;又学习了与学校教育工作有关的法律法规，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确了工作方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻地认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。为此我经常不断地挤时间来进行了这些方面的学习。同时也积极地投身于向先进学习，学习他们的好思想、好作风。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，经常深入到班级、教研组同老师们一道开展教研活动，通过听课、评课等方式向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想。同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富工作经验。
二、政务，勤政务实，一丝不苟。
1、学校办公室工作，千头万绪，极其繁复，一年来我在学校校长领导下组织配合学校建立健全了校内的各种组织机构和管理规则，完善了学校的各项规章制度。认真领会吃透了上级各种文件精神，做好了贯彻落实、传达转达，资料的清管装订归档等工作和配合校长做好了全校的各项管理工作。2、在过去的一年里，我认真填报各种相关表册，如学生学籍、年报、农教资料、营养餐资料和每学期学校的各项资料等。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人。工作经常加班加点，白天完不成的晚上还要接着干。
3、接待工作。搞好接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。
三、作风正派，严以律己，善待他人。
作风是一个人的内在素质和修养的外在表现形式。我不断地加强了自身的工作、学习、生活等方面的作风建设，积极地投身于“教师学习活动”、“领导干部五坚持、五表率”等活动中，养成了为政清廉、讲求奉献、顾全大局等好的作风，使自己真正成为领导认可、师生好评、家长依赖的教育工作者。工作中我任劳任怨、吃苦在前、兢兢业业、一丝不苟，热心公益事业，严格带头遵守各项规章制度，团结同志，与人为善。生活中我讲求勤俭节约、艰苦奋斗、严以律己、宽以待人，关心群众和集体，善待师生和家长。学习中讲求勤奋刻苦、学以致用。
社会在进步，时代在前进，展望未来的教育教学、教管工作，我将继续加强学习，紧跟时代前进的步伐不断地提高完善自己，与时俱进，为教育事业做出更大的贡献。
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